Trabajos ade en RubíCrear alertas

EHLIS, S.A. es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería para el consumo profesional y particular. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a assistant de Product Manager en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Tus funciones serán: Introducción de datos en sistema informático: • Ofertas, clientes de cadena88 y Red General., • Cambios de precios., • Altas/bajas de proveedores y de artículos. Creación de comunicados varios. Traspaso de información vía Internet. Ayuda a la confección de catálogo de EHLIS. Archivo de documentación. Mantenimiento de las bases de datos. Resolución de incidencias. Requisitos: Formación profesional en marketing, ADE o similar. Nivel alto de Excel y conocimientos de SAP Valorable nivel medio-alto de inglés. Experiencia mínima de 3 años en departamentos de marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Ofrecemos: Posición estable. Horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 17.30h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida. Salario a determinar durante el proceso Beneficios sociales En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería para el desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos para sectores como automoción, aeronáutico, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) orientados al desarrollo de producto y a la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado Actualmente estamos creciendo y buscamos incorporar un/a Becario/a Soporte Inside Sales, con orientación administrativa y ganas de aprender en un entorno profesional e internacional. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión administrativa del buzón de correo electrónico del departamento (recepción y derivación de solicitudes)., • Registro y seguimiento de leads/oportunidades/ofertas., • Apoyo en la introducción y actualización de datos en el sistema., • Soporte en la preparación y envío de ofertas sencillas., • Elaboración de reporting básico e indicadores del departamento. ¿Qué estamos buscando? • FP Administración y Finanzas, Grado en ADE o similar., • Persona organizada, responsable y proactiva, con atención al detalle., • Orientación al cliente interno/externo y capacidad de dar soporte a distintos interlocutores., • Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el mundo de los ensayos, inspección y certificación., • Aprendizaje en un entorno profesional y colaborativo., • Posibilidades de evolución y crecimiento dentro de la empresa.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Nuestro cliente, multinacional industrial situada en Cerdanyola del Vallés precisa incorporar una/a: SUPPLY PLANNER SPECIALIST Su misión será asegurar el aprovisionamiento eficiente de materias primas en planta, garantizando la continuidad productiva mediante una planificación óptima, una coordinación logística eficaz y una gestión proactiva de la cadena de suministro. SE OFRECE: • Estabilidad laboral en una empresa industrial consolidada, con procesos productivos propios y un entorno operativo dinámico y estable., • Autonomía en la toma de decisiones y participación activa en la mejora de procesos de supply chain., • Salario negociable en función de la experiencia y el encaje del perfil., • Horario flexible de lunes a jueves de 7:30 a 16:30 h (con media hora para comer) y viernes intensivo de 7:30 a 13:00 h., • Entorno colaborativo, orientado a la mejora continua, la optimización de procesos y el desarrollo profesional. SE REQUIERE: • Formación en Logística, Supply Chain Management, ADE o similar. CFGS en Logística o grado universitario (valorable)., • Experiencia de entre 2 y 5 años en planificación de suministro, aprovisionamiento o funciones similares dentro de entornos industriales o logísticos., • Nivel de inglés mínimo B2, (conversación fluida)., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión relacionados con la planificación y la logística., • Domicilio cercano a Cerdanyola del Vallés. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Planificar el aprovisionamiento de materias primas para asegurar disponibilidad en planta, optimizando stock y coste., • Coordinar entregas con proveedores y operadores logísticos, haciendo seguimiento de plazos y cumplimiento., • Gestionar y optimizar transportes externos e interplanta, incluyendo revisión de tarifas y servicios., • Alinear necesidades con producción, almacén y compras para ajustar cantidades y prioridades., • Resolver incidencias de suministro y transporte, garantizando continuidad productiva y trazabilidad., • Controlar la documentación de entradas y apoyar mejoras en procesos de planificación y reporting. ¿Te consideras una persona analítica, organizada y con capacidad para tomar decisiones en entornos dinámicos? Si te motiva trabajar en equipo, tener impacto real en la operativa y formar parte de una supply chain bien estructurada, ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por razón de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios universitarios de grado (Derecho, ADE, Economía…), • Se valorará conocimientos del sector asegurador en puestos similares, en tareas de tramitación de siniestros o suscripción., • Disponibilidad inmediata para incorporación., • Usuario de Office (Excel, Word)., • Capacidad de trabajo en equipo y compromiso., • Persona observadora, ágil y comprometida., • Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Soporte y aporte y apoyo en las siguientes gestiones:, • Asignación y atención a profesionales: Peritos y/o abogados, • Reclamación a compañías contrarias y aplicación de convenios, • Atención a asegurados y mediadores, • Aplicación de la legislación vigente, • Otras tareas administrativas asociadas al puesto ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato temporal al menos seis meses prorrogables por otros seis meses, • Salario: 18.500€ brutos anuales mas gastos comida, • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador, • Incorporación inmediata., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Posibilidad de teletrabajo (3 días semanales), • Ubicación: : Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Empresa líder en complementos alimenticios busca incorporar a un/a Responsable de logística y control de stocks que quiera formar parte de un proyecto sólido en el laboratorio ubicado en el Baix Llobregat Responsabilidades • Gestión de transporte, • Entregas transporte BtoB: búsqueda, selección y negociación agencias de transporte de paquetería y palets a nivel nacional según niveles de servicio (SLA) y según cumplimiento normativo sanitario (calidad), • Entregas transporte BtoC: búsqueda, selección y negociación agencias de transporte de sobres y paquetería a nivel nacional según niveles de servicio (SLA) y según cumplimiento normativo sanitario (calidad) y las entregas a nivel internacional, los operadores logísticos y de aduanas se gestionarán a través de Customer Service Export, • Recepción / Entregas tpte Proveedores: búsqueda, selección y negociación agencias de transporte de paquetería y palets a nivel nacional según niveles de servicio y según normas de calidad, negociar tarifas de los trayectos con proveedores habituales y la contratación del servicio será solicitada por el departamento de compras, siguiendo indicaciones de logística, • Transporte entre almacenes (int. o ext.) Tener tarifa cerrada de transporte entre almacenes (por palet, por camión) 2. Gestión de almacenes • Organización y Operativa: definir criterios de qué productos se asignan a cada almacén (básicamente volumen y rotación), organizar, controlar y optimizar movimientos entre los mismos asegurando su disponibilidad cuando sea necesario y garantizar ubicaciones correctas y fiabilidad del sistema, • Almacenes externos: controlar stocks y organizar entras y salidas entre almacenes, definir cuándo utilizaremos almacén externo y búsqueda, selección y negociar tarifas según niveles de servicio requeridos y según normas de calidad, • SGA: implantación y mejora continua del sistema de gestión de almacenes 3. Control de inventarios y nivel de stock: • Asegurar trazabilidad y lotes según FIFO, • Nivel de stock adecuado, • Realización de inventarios rotativos y de fin de año, • Reducción obsoletos y mermas 4. Reporting y KPIs • Generar informes con los indicaciones clave: nivel de servicio, exactitud inventario, rotación de stocks, caducados, coste logístico Competencias • Negociación con transportistas y operadores logísticos, • Gestión de inventarios FIFO y reducción de obsoletos, • Definición de ubicaciones y reglas de almacenamiento, • Orientación a KPIs (servicio, costes, rotación, precisión de inventario), • Mejora continua de procesos, • Alto nivel analítico, rigor y control Requisitos • Grado en logística, ADE, Ingeniería Industrial o similar, • Valorable Máster en Supply Chain o Lean Six Sigma, • Experiencia previa: 5–8 años en logística, transporte y gestión de almacenes, • Experiencia con stock de productos perecederos o con caducidad (ideal alimentación), • Experiencia negociando con 3PL, agencias de transporte y proveedores, • Uso de SGA / ERP para control de inventario (imprescindible), • Coordinación con compras y operaciones ¿Qué ofrecemos? • Plan de carrera, • Sueldo fijo (42.000€) + bonus anual vinculado a objetivos (3.000€)., • Incorporación inmediata, • Dependencia: Director/a de Planificación, stocks y logística Es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs., • Tendrás formación y acompañamiento para facilitar tu adaptación al nuevo puesto. ¿Qué requerimos? Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución., • Trabajo en equipo y colaborativo. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Su principal misión será la coordinación con otros Departamentos y el apoyo al equipo de ventas, asegurando que los procesos comerciales y administrativos funcionen correctamente, procurando organizar las correspondientes gestiones internas que permita garantizar la eficacia y satisfacción de los clientes. FUNCIONES PRINCIPALES 1. CLIENTES • Revisión, mantenimiento y actualización de las condiciones de clientes, • Mantenimiento de la web de Promofarma, • Elaboración de informes de ventas para la red comercial., • Actualización de las condiciones de clientes., • Atender posibles reclamaciones de clientes (cuando el resto del equipo no puede solucionar)., • Envío a clientes de información que soliciten: tarifas, material técnico, etc..., • Gestión de cuentas clave, informando de novedades, ofertes, promociones, etc..., • Mantenimiento de la base de datos de clientes. 2. ACCIONES COMERCIALES • Preparación y envío de las campañas mensuales al equipo comercial y distribuidores., • Valoración de los resultados de las ventas de las acciones comerciales y al final de las campañas., • Coordinar el envío del material de Marketing., • Gestión de las ofertas y envío al Equipo Comercial y Distribuidores., • Preparación y asistencia a Ferias y Convenciones (puntualmente); apoyo en el transcurso en la organización y la logística. 3. ATENCIÓN AL EQUIPO COMERCIAL • Envío del material para las campañas, de las novedades y de las ofertas correspondientes a cada mes., • Envío de listados actualizados de clientes a la red comercial, con ventas, rotaciones, incentivos, comisiones., • Revisión de los rapports. 4. GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE VENTAS • Mantenimiento del CRM (SAGE) y los distintos listados vinculados (EXCEL) y actualización de las Tarifas, • Contacto con las agencies de transporte para tratar incidencias, cambio de condiciones, etc.. 5. ANÁLISIS Y REPORTING COMERCIAL • Asistencia a la Dirección en la preparación el cuadro de mando mensual de la actividad Comercial SE REQUIERE ✅ Experiencia • Experiencia previa mínima de 3 años en función similar, valorable haya tratado directamente con clientes (Distribuidores, Grupos de Compra, Clientes finales) y con redes comerciales (Vendedores/Comerciales, comisionistas, etc…), • Experiencia coordinando equipos administrativos o comerciales. ✅Formación • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Comercio o Marketing (valorable, formación universitaria en ADE, Empresariales, etc..), Gestión Comercial o relacionadas con la función., • Valorable estudios de Máster o Posgrado en Dirección Comercial o Gestión Empresarial, así como Cursos especializados en gestión comercial, atención al cliente o CRM. ✅ Conocimientos • Usuario avanzado de ERP (valorable SAGE), • Ofimática avanzada, especialmente Microsoft Excel., • Conocimientos de análisis de datos comerciales., • Conocimiento de KPIs comerciales y reporting de ventas. ✅ Habilidades y competencias clave • Capacidad de organización y planificación, • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación al cliente, • Comunicación efectiva con el equipo de ventas, • Capacidad analítica, • Resolución de problemas, • Habituado a trabajar de manera rigurosa y estructurada

Ipsom es una empresa de ámbito nacional en pleno crecimiento y expansión especializada en servicios de consultoría para la financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones) de proyectos de eficiencia energética, sostenibilidad, proyectos I+D+i y proyectos de inversión industrial. En concreto, para esta posición estamos buscando una persona con experiencia previa en el sector de la Eficiencia Energética, con la misión de trabajar con el resto del equipo en la gestión de proyectos del sector, siempre en contacto estrecho con nuestras empresas cliente. Requisitos mínimos • Grado universitario en Ingeniería, Ciencias, ADE o similar o cursando Máster., • Residencia habitual en El Vallès, Barcelona o alrededores., • Se valora experiencia en gestión previa en de proyectos de Energía, I+D, Sostenibilidad y Eficiencia Energética. Tus responsabilidades: • Redacción de la documentación técnica de los clientes que son objeto de financiación., • Gestión de la documentación técnica y económica., • Análisis de la actividad de las empresas clientes., • Contacto directo con el cliente, organismos públicos y equipos a nivel interno. ¿Qué buscamos en ti? • Fuerte sentido de crecimiento profesional en un entorno retador., • Capacidad de análisis y redacción de memorias técnicas y económicas de los proyectos Eficiencia Energética asignados., • Persona proactiva, con capacidad de autogestión y de alto compromiso en el desempeño de sus funciones., • Habilidades comunicativas para el trato con cliente., • Lo más importante para nosotros es que seas buena persona, honesta y entusiasta en lo que hagas., • Interés por la ciencia, la sostenibilidad y la tecnología. ¿Qué te ofrecemos? • Formación, • Crecimiento profesional en entorno competitivo., • Puesto de jornada completa o media jornada con flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano., • Programa de Bonificaciones en función de los objetivos obtenidos.

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is innovative, influential, intrepid, incisive, and ingenious. We are IN, are you IN? We are looking for a Junior PM Officer (Operations) to join our team and take ownership of the operational, administrative, and financial control of structured, repeatable projects. This role is key to professionalizing execution, ensuring order, deadline compliance, and margin control - while freeing up senior and technical profiles to focus on strategic and high-value work. 🔎About the role: Dedication: Full-time Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght: Permanent Work model: Flexible, combining f2f work with teleworking 💼 Main Responsibilities: Reporting to the Operations Manager, your main responsibilities will include: Project Operations & Execution • Manage operational workflows in ClickUp (task creation, assignment, tracking deadlines), • Ensure structured follow-up of repetitive, well-defined “order-type” projects, • Coordinate with design teams for material adaptations and asset production, • Ensure deliverables are executed on time and according to scope Financial & Budget Control • Track hours consumed vs. budget, • Monitor project margins and flag deviations, • Prepare internal financial reports, • Support invoicing processes and PO control, • Extract and consolidate timesheet reports before finance meetings Organization & Documentation • Maintain project documentation and file structures, • Prepare templates and operational documentation, • Ensure consistency and traceability across projects, • Improve administrative processes to reduce risk of errors This is a role in construction: over time, the scope and responsibilities can grow depending on performance and development. 🎓 Background & Skills: • Degree in Business Administration (ADE), Project Management, or similar, • Master’s degree in Project Management is a plus, • Strong organizational and analytical skills, • Structured mindset with attention to detail, • Financial sensitivity and comfort working with budgets, • Proactive, reliable, and execution-oriented, • Comfortable working with project management tools (ClickUp or similar), • Experience working in creative environments or collaborating closely with design/creative teams will be highly valued, • Advanced English ➡️ What we offer: • Flexible hybrid work model (remote + in-office) 🏠🏢, • Positive, inclusive, and collaborative team culture 🤝, • A well-located, modern office space with natural surroundings 🌿, • All Friday’s journey ends at 3pm ⏰, • Summer schedule during July & August 🌞, • Multicultural environment with colleagues from around the globe 🌍, • Free language training with native-speaking instructors 💬, • Access to a range of wellness and team-building activities 🎾, • Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more 🏷️, • Opportunities for personal and professional growth 🚀 🌍 Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. Interested? Send us your application and tell us why you’re IN. Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Corporate Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados., • Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa., • Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en ADE/Económicas o similar., • Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4)., • Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional., • Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable, • Experiencia en NPGC/IFRS, • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido

Somos Applus+, una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 28.000 personas. Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando un/a Junior Corporate Financial Controller para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Cómo será tu día a día? • Te integras en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados., • Participarás en el análisis del reporting de las compañías que integran el Grupo, proceso de consolidación, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS con especial incidencia en IFRS 16 ¿Qué estamos buscando? • Formación universitaria en ADE/Económicas o similar., • Valorable experiencia de un año en posiciones similares., • Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable., • Inglés nivel avanzado., • Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.)., • Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad., • Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad., • Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs)., • Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones., • Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía., • Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera)., • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera., • Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI., • Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? • Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector., • Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios)., • Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

¿Te apasiona el mundo de las finanzas pero también te motiva el sector de la movilidad eléctrica? ¿Eres una persona metódica, precisa y con ganas de ensuciarte las manos en el día a día de una empresa en pleno crecimiento? ¡Entonces en Mobility Service (EV-renting.com) nos encantaría conocerte! ¿Qué harás? En este puesto versátil, serás el nexo de unión entre los números y la operativa diaria. Tu tiempo se dividirá para dar soporte a dos áreas clave: Área de Finanzas: • Gestión del ciclo contable: Accounts Payable (AP), Accounts Receivable (AR) y gestión de Fixed Assets., • Realización de reconciliaciones bancarias y soporte en el cierre mensual., • Análisis de riesgo crediticio para nuevos clientes y seguimiento activo de la cartera de impagos, ejecutando las acciones necesarias para el recobro., • Uso diario de herramientas ERP (Sap, Sage o similares). Área de Operaciones: • Apoyo en la gestión de la flota y seguimiento de incidentes., • Gestión de plataformas: subida y actualización de vehículos en nuestros diferentes canales digitales., • Colaboración en tareas administrativas necesarias para el escalado y crecimiento del departamento. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que no solo quiera "picar datos", sino que quiera entender el negocio desde dentro: • Formación: Nivel de formación superior (Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar)., • Experiencia: Aportas una ligera experiencia previa (junior) en departamentos de contabilidad o gestoría., • Mentalidad "Hands on": Eres una persona resuelta, orientada a la solución de problemas y con gran capacidad de aprendizaje., • Pasión por la Automoción: Te interesa la tecnología y tienes curiosidad por la electromovilidad., • Habilidades: Eres fuerte en administración, organizado y te sientes cómodo trabajando en equipo., • Tecnología: Dominio de Excel y deseable conocimiento de ERPs contables. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Paquete salarial acorde a tu experiencia junior., • Viernes intensivo para que disfrutes de tu tiempo libre., • 23 días de vacaciones y sistema de retribución flexible., • Un ambiente de trabajo ágil, informal y con visión de futuro en nuestra sede de Sant Cugat del Vallès., • Oportunidad real de desarrollo profesional: aprenderás de finanzas y operaciones en la empresa líder en renting eléctrico. ¿Te interesa el puesto? Envía tu CV y una breve presentación antes del viernes 13 de Marzo de 2026 a , a la atención de Marçal Mercadé.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Contable Fiscal de Personas Físicas, para la oficina de Cerdanyola del Vallés, de importante despacho. 📌Funciones principales: • Gestionar y asesorar la contabilidad y fiscalidad de cartera de clientes enfocada a Personas Físicas., • Presentación de declaraciones de la renta., • Conocimiento en: estimación directa, módulos, pago fraccionado, declaraciones periódicas., • Realización y gestión de altas, bajas y modificaciones censales., • Gestiones en la administración publica., • Requerimientos de IVA y rentas. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 4 años en asesoría o despacho., • Autonomía de gestión de cartera de autónomos., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Se valora experiencia en altas, bajas, modificaciones e IT de autónomos en la Seguridad Social., • Valorable experiencia en Suasor. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario competitivo, 35-40K según experiencia., • Plan de carrera interno con escalones preestablecidos., • Jornada completa, lunes a jueves 08.30-18:00hs. (pausa de 1hs.) viernes intensivo hasta las 14:00hs. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Estamos incorporando un Controller Industrial para contribuir a la profesionalización del área financiera y mejorar la eficiencia en los procesos de producción y supply chain. El rol reportará a la Responsable Financiera y tendrá un impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades • Implantación del módulo de producción del ERP Navision., • Definición y revisión de procesos en la cadena de suministro y en el área de producción., • Análisis de rentabilidad por tienda y por producto., • Desarrollo y seguimiento de KPI’s de negocio., • Reporting mensual y participación en proyectos del departamento financiero. Requisitos • Titulación universitaria en ADE o Económicas., • Mínimo 3 años de experiencia como Controller Industrial o en consultoría de procesos., • Nivel avanzado de Excel. Se valorará • Experiencia en Big4., • Experiencia en sector industrial (automoción, producción)., • Conocimientos de Navision/Dynamics., • Experiencia en automatización de procesos., • Dominio del inglés. Competencias personales • Orientación al cliente interno., • Capacidad analítica, organización y planificación., • Perfil polivalente, resolutivo y ágil., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Responsabilidad, lealtad y confiabilidad. Lo que ofrecemos • Participar en un proceso de transformación y profesionalización del área financiera., • Rol con impacto en negocio y colaboración transversal con producción, supply chain y dirección., • Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE MARTORELL estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior Medio/Superior o Grado Universitario relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Martorell o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios a valorar. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie (movilidad interna), conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácter indefinido desde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Somos una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral con experiencia, orientación al cliente y alto nivel de responsabilidad. 🎯 Funciones principales • Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral., • Confección y gestión de nóminas y liquidaciones., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Elaboración y registro de contratos de trabajo., • Tramitación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA)., • Gestión de partes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc., • Cálculo de finiquitos e indemnizaciones., • Asesoramiento en despidos, sanciones y procedimientos laborales. ✅ Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar., • Experiencia mínima de 2 años en asesoría/gestoría., • Conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de programas de nóminas., • Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. 🎁 Ofrecemos • Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 8h a 15h., • Ubicación: Sabadell., • Salario 22.000€ - 26.000€ brutos anuales (Según formación y experiencia)., • Estabilidad laboral y contrato indefinido.

¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? ¡CIRSA es tu Compañía! ¡Buscamos un/a Junior Business Analyst para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! ¿Qué podemos ofrecerte? ⌚ Flexibilidad horaria 🤝 Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! 💳 Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) 📚 Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance ✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras 🌱 Empresa comprometida socialmente a través de la ESG 🧘 ♀️ Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... 🚴 Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Qué harás con nosotros? • Gestionarás y actualizarás el sistema de previsiones de gasto y facturación intragrupo., • Prepararás informes periódicos para Dirección y áreas operativas., • Automatizarás procesos de extracción y transformación de datos para ganar eficiencia., • Diseñarás y mantendrás dashboards en Power BI orientados a la toma de decisiones., • Detectarás mejoras en los procesos de reporting y propondrás soluciones concretas., • Garantizarás la calidad del dato, validando coherencia y consistencia en la información financiera. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Grado en ADE, Economía, Estadística, Matemáticas o similar., • Experiencia en análisis de datos en entorno corporativo., • Valoramos experiencia con SAP Business Objects y Power BI., • Excel avanzado, uso habitual de tablas dinámicas y fórmulas complejas., • Conocimientos básicos de SAP FI para analizar información contable., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en conclusiones claras., • Buena comunicación para interactuar con Finanzas, Operaciones y otros departamentos. Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… ¡Inscríbete! CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

Estamos en búsqueda de un/a Controller Senior con visión estratégica y capacidad analítica para apoyar la gestión económica y financiera de distintas unidades de negocio y proyectos clave dentro de la organización. 🔍 Responsabilidades principales • Supervisar el cierre financiero mensual y anual., • Elaborar y analizar el P&L por unidad de negocio, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Coordinar la elaboración del presupuesto anual y realizar el seguimiento mensual., • Analizar y controlar los costes de producción, márgenes y stock., • Gestionar el control financiero de proyectos de desarrollo de nuevos productos, asegurando su rentabilidad., • Preparar reportes e información clave para la dirección financiera y auditorías externas., • Formación en ADE, Economía o similar., • Experiencia a partir de 10 años en controlling financiero o industrial., • Conocimientos sólidos en contabilidad y análisis de costes., • Manejo imprescindible de SAP FI/CO y Excel; valorable SAP PS y Power BI., • Nivel alto de inglés., • Rol estratégico con participación activa en la toma de decisiones., • Entorno dinámico donde se valora la autonomía, la iniciativa y la mejora continua.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Dentaid es una compañía internacional líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones de salud bucal. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación científica, trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de las personas mediante productos y tecnologías de vanguardia. Actualmente buscamos incorporar un/a Business Controller para la filial de España, un mercado estratégico y la filial con mayor volumen de facturación del Grupo. Su papel será clave en la lectura financiera del negocio, facilitando información fiable y oportuna para la toma de decisiones, anticipando riesgos y oportunidades y asegurando el alineamiento con la estrategia global. Se trata de un rol con alto impacto en rentabilidad, performance comercial y planificación de negocio, actuando como verdadero Business Partner para Dirección General y equipos clave. Funciones • Preparar, analizar y presentar los cierres mensuales (BS, P&L, Cash Flow)., • Elaborar forecasts y análisis de desviaciones frente a presupuesto y plan estratégico., • Analizar costes e identificar impactos en P&L., • Analizar inventarios y carteras., • Evaluar riesgos y oportunidades del negocio en España., • Analizar la rentabilidad de campañas comerciales y publicitarias junto a los equipos implicados., • Dar soporte al Comité de Dirección en la planificación financiera y estratégica., • Actuar como Business Partner de la red comercial, coordinando la supervisión del CRM., • Colaborar con Dirección General y Managers para aportar información fiable, relevante y a tiempo., • Liderar el proceso de auditoría de la filial., • Supervisar inversiones publicitarias y asegurar su planificación, control y reubicación si corresponde., • Cumplir procedimientos y buenas prácticas del SIG y normativa ambiental aplicable. ¿Qué perfil buscamos? • Licenciatura/Grado en Economía, ADE, Ingeniería o Matemáticas con enfoque de negocio., • Valorable Máster o postgrado en Finanzas/Control/Analytics., • Idiomas: Castellano (Nativo) e Inglés (Avanzado)., • Dominio de SAP, Excel y Power BI., • Se valorará experiencia con CRM y automatización de procesos., • Conocimiento de otros módulos SAP será un plus., • Experiencia superior a 5 años en roles de Business Controlling / FP&A / Commercial Controlling en empresa final con experiencia previa superior a 3 años en Auditoría., • Idealmente en empresa multinacional del sector retail o gran consumo., • Experiencia trabajando con sell-in / sell-out, márgenes, inversión en publicidad y performance comercial. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el crecimiento del negocio en España., • Interacción directa con Dirección General y Comité de Dirección., • Exposición a matriz internacional., • Posibilidad de aportar mejoras, ordenar procesos y dejar huella., • Cultura de colaboración, rigor y mejora continua., • En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas., • 32 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo., • Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.)., • Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa., • Jornada compactada en julio y agosto. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de nóminas, para importante empresa con más de 60 años de experiencia. 📌Funciones principales: • Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales., • Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos., • Atención y resolución de dudas laborales del equipo., • Seguimiento y análisis de los costes asociados al personal., • Elaboración de informes y documentación laboral requerida., • Preparación y gestión mensual de nóminas y cotizaciones. 🎯 Requisitos: • Titulación en ADE, relaciones laborales o similares., • Experiencia de 1 año en posición similar., • Valorable conocimientos en contabilidad., • Valorable experiencia en A3 y OFFICE., • Valorable disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional. ✨ Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario de acuerdo experiencia, 25/27K., • Plan de carrera interno., • Jornada completa, lunes a jueves de 08 a 17hs. viernes intensivo., • Flexibilidad de jornada. 📩 Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ ¿Cuál será tu reto? Como Labor Relations & People Policies Partner, reportando directamente a la HR Director, tu reto será asegurar una gestión sólida y alineada de las relaciones laborales, garantizando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las políticas internas. Tendrás un papel clave en la interlocución con los representantes de los trabajadores y en la coordinación de procesos laborales y organizativos, aportando criterio técnico y visión estratégica. Tu labor contribuirá a mantener un marco laboral estable, estructurado y coherente con las necesidades de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantener relaciones colaborativas y constructivas con Comités de Empresa, participando en reuniones periódicas y actuando como enlace con instituciones públicas relacionadas con el entorno laboral., • Coordinar la elaboración y revisión de calendarios laborales, políticas de jornada y medidas de conciliación., • Garantizar el cumplimiento proactivo de la normativa laboral, proponiendo soluciones equilibradas y orientadas a las personas., • Preparar y coordinar auditorías, informes y comunicaciones externas relacionadas con temas de RRHH (reporting periódico, información no financiera, sostenibilidad, proyectos de transformación o compliance social)., • Colaborar en el diseño, actualización e implementación de políticas internas de organización y personas junto con asesores legales., • Acompañar la comunicación e implementación de estas políticas con equipos de HR, managers y equipos internacionales, evaluando su eficacia y proponiendo mejoras., • Participar en proyectos transversales orientados a mejorar la experiencia del empleado mediante herramientas y aplicaciones de HR., • Impulsar iniciativas que fomenten un entorno laboral positivo, diseñando y analizando indicadores de clima, satisfacción y engagement. ¿Qué buscamos en ti? • Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Entre 4 y 6 años de experiencia en funciones de RRHH, con responsabilidad en relaciones laborales, políticas internas o proyectos de clima laboral., • Conocimiento actualizado de la normativa laboral., • Habilidades sólidas de diálogo, negociación e influencia positiva., • Capacidad para analizar y redactar políticas internas., • Inglés alto para comunicación oral en un entorno internacional., • Competencias clave: comunicación, análisis, colaboración, proactividad y orientación a la mejora continua. ¿Qué suma puntos? • Experiencia trabajando con Workday., • Experiencia en proyectos de sostenibilidad, NFR o compliance social., • Experiencia en organizaciones multinacionales o multicentro. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo presencial de trabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

• RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 son la Especialización, la Cercanía, la Sostenibilidad y la Visión de largo plazo., • Un Banco donde todo cliente es un Gran Cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar en la oficina que la Entidad tiene en Sabadell a un Asesor/a de Inversiones (Banquero/a Privado), con una experiencia demostrable de entre 4 y 10 años en un puesto similar en el sector bancario en Sabadell, con un perfil comercial y con un profundo conocimiento en productos de ahorro e inversión, con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación comercial y financiera PERFIL DEL CANDIDATO El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 y 10 años en puesto similar., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Catalán Nivel Alto, • Valorable que la residencia del candidato/a sea preferentemente en la comarca del Vallès Occidental Formación • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título similar publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación. El/la candidata/a deberá tener una clara vocación comercial vinculado a alcanzar los objetivos de captación patrimonial, resultados y una orientación al cliente, prestando a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y siendo un/a profesional proactivo/a y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato/a.

A Àbac Assessors, despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat, membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP), socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded. Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: • Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms)., • Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats., • Elaborar i presentar informes analítics i financers ., • Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament., • Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental., • Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers., • Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? • Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.), • Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances., • Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques, • Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes., • Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? • Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat., • Contracte indefinit i incorporació immediata., • Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos., • Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional., • Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...), • Menjador-office a les instal·lacions, • Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...), • Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys., • Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? • Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional., • Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. 📍 Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball 📅 Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el sector de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un HR Advisor Support que dará apoyo a nuestro equipo de consultores de selección. Formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, 🎓Young Talent Campus🎓, formándote desde cero con nosotros y dando apoyo en selección al equipo. ✨¿Cuáles serían tus funciones? Selección: • Publicación de ofertas en portales de empleo., • Criba curricular y entrevistas telefónicas., • Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales., • Atención telefónica a trabajadores., • Recepción de CVs. Contratación: • Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo., • Preparación de documentación para la firma de contratos., • Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa, • Formación en las diferentes modalidades de contratación. Además, si te gusta la parte comercial, poco a poco asumirás labores más orientadas al área de desarrollo de negocio donde te formaremos desde cero. 🔍¿Qué buscamos? • Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares., • Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus 🎓? 📝Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares 💻Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 🎂2 días libres por tu cumpleaños 💲Ayuda económica 🚀Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca 👉Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> ¡Únete al equipo Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Nos encontramos en búsqueda de un técnico de nóminas con experiencia para coordinarse con distintos departamentos de una importante empresa multinacional afincada en Sant Cugat Del Vallès. Entre las tareas que realizará se encuentran: -Cálculo mensual de nóminas (salario base, complementos, variables, incentivos). -Cálculo y aplicación de atrasos y regularizaciones. -Gestión de pagas extraordinarias. -Cálculo de finiquitos. -Cálculo de indemnizaciones por despido. -Aplicación de embargos salariales. -Altas, bajas y variaciones en Sistema RED. -Comunicación de contratos al SEPE (Contrat@). -Cálculo y presentación de seguros sociales (RLC/RNT). La contratación planteada es una temporalidad inicial de un año, y el salario ofertado según valía, se evaluará durante el proceso selectivo. El horario habitual es de 9 a 18 de lunes a jueves y los viernes de 8 a 15h. Se requerirá: Formación en recursos humanos/ ADE y conocimiento en detalle de SAP/ WP

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Analista de Inteligencia de Negocio para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… El objetivo fundamental de este puesto es liderar el análisis y reporting de la red, asegurando una fluida transmisión de información y desarrollando estratégicas que impulsen el rendimiento comercial. Responsabilidades Principales: • Realizarás análisis detallados, comparativos y orientados al negocio, evaluando campañas, comportamiento comercial, productos propios y de la competencia., • Participarás en la generación, automatización y mejora del Reporting Comercial: Diseño, elaboración y automatización de reportes periódicos para la dirección y la red comercial, garantizando su fiabilidad, coherencia y facilidad de interpretación. Incorporación de benchmarks, alertas, indicadores clave y visualizaciones que faciliten la toma ágil de decisiones., • Definirás y harás seguimiento de KPIs Comerciales: Establecimiento, medición y monitorización de los principales KPIs comerciales y métricas de negocio, identificando desviaciones relevantes, oportunidades de mejora y palancas para impulsar el rendimiento comercial., • Darás soporte en el despliegue de la Estrategia Comercial, colaborando estrechamente con la Dirección Comercial en el despliegue de objetivos, iniciativas y líneas estratégicas hacia la red., • Atenderás consultas y necesidades de la red sobre herramientas, reportes y mecanismos de seguimiento, asegurando una comunicación fluida, clara y orientada a facilitar el trabajo del equipo comercial., • Trabajarás en estrecha colaboración con el Director de Inteligencia de Negocio y Directores Comerciales, interactuando con diversos departamentos del banco para fomentar un ambiente de colaboración y sinergia. La compañía se encuentra en un proceso de transformación y gran crecimiento, lo que convierte a este puesto en un elemento clave para asegurar una transición exitosa y el alineamiento de la red con los objetivos estratégicos de la organización. Lo que valoramos… • Que aportes formación en áreas como Ingeniería, Ciencia de Datos y Matemáticas o ADE, Económicas y cualquier rama Financiera junto alguna formación en Data., • Valoraremos formación complementaria (máster o postgrado) relacionada, así como un buen nivel de inglés y conocimientos financieros., • Experiencia mínima de 2-3 años en análisis de datos, con capacidad demostrada en la realización de análisis complejos y presentación de resultados (preferible en sector Banca y/o financiación al consumo)., • Que seas experto en Excel y PowerPoint, siendo usuario avanzado de lenguajes de programación (SAS, SQL, Phyton) y herramientas BI. Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc., • En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia, cafetería, restaurante, food market, parafarmacia, servicios estéticos, agencia de viajes, fuentes de agua, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa tecnológica referente, ubicada en el área metropolitana de Barcelona (zona Vallès), que se encuentra en un momento de crecimiento y transformación organizativa. Para reforzar su área de Personas, buscamos incorporar un/a People Strategy & Analytics. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Diseñar, liderar y consolidar el modelo de People Analytics, definiendo KPIs clave de RRHH y transformando los datos en insights accionables para la toma de decisiones estratégicas. Tendrás un papel clave en la evolución del modelo de evaluación del desempeño, el análisis de resultados y el acompañamiento a managers. Además, impulsarás planes de desarrollo y formación basados en datos, identificando talento y potencial, y participando en proyectos de transformación organizativa. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia de 3–5 años en roles de RRHH con fuerte orientación analítica. Experiencia en People Analytics, evaluación del desempeño, desarrollo y formación. Visión estratégica, orientación a datos y capacidad de influencia. Manejo de herramientas de RRHH, Excel avanzado y herramientas de visualización de datos. Formación en Psicología, RRLL, ADE, Data Analytics o similar. ¿Qué te podemos ofrecer? Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar 2 días a la semana. Planes de formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Excelente ambiente de trabajo y proyectos con impacto real.

¿Buscas tu próxima oportunidad en el área internacional de exportaciones? ¿Te apasiona abrir mercados y te motiva trabajar en una empresa líder con productos de alto valor añadido? ¡Sigue leyendo y da el siguiente paso en tu carrera profesional! Desde RAS Recruiting , división especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, seleccionamos a una persona para el puesto de Export Area Manager Junior para una empresa referente, orientada al crecimiento internacional y la innovación, situada en la zona del VALLÉS OCCIDENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Dar soporte en la gestión y ampliación de cartera de clientes en mercados internacionales asignados. Preparar y enviar ofertas comerciales y documentación de exportación: contratos, pedidos, proformas y seguimiento de entregas. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los comentarios de los clientes. Elaborar informes periódicos de ventas y seguimiento de objetivos del área internacional. Mantener y actualizar la base de datos CRM con información precisa de clientes y oportunidades. ✅ ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación universitaria en Comercio Internacional, ADE, Marketing o similar. Imprescindible nivel avanzado de inglés. Se valorará francés. Experiencia mínima de 2 años en departamentos de exportación y/o ventas internacionales. Dominio de herramientas informáticas: Office, Excel, y valorable experiencia con ERP/CRM. Fuertes habilidades de negociación y resolución de de incidencias. Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer momento, con estabilidad y perspectivas de desarrollo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia y perfil. Incorporación a una empresa con fuerte proyección internacional y ambiente colaborativo. Formación continua en comercio internacional y acompañamiento para tu desarrollo profesional. Participación en proyectos innovadores, donde tu aportación será clave. Únete a nuestro proyecto internacional y marca la diferencia Si te entusiasman los retos globales, eres una persona resolutiva y quieres formar parte de una compañía que apuesta por el crecimiento profesional, ¡esperamos tu candidatura! Inscríbete ahora y comienza una nueva etapa como Export Area Manager Junior en una empresa referente de su sector.

Desde Manpower Finance nos encontramos en la búsqueda de un/a Junior Accountant para formar parte del Departamento Financiero de una multinacional industrial en pleno momento de crecimiento. Ubicación de la posición: Vàlles Occidental Principales responsabilidades Registro y control de operaciones contables Revisión y conciliación de movimientos financieros Análisis y conciliación de cuentas contables Gestión y seguimiento de documentación financiera y administrativa Apoyo en tareas administrativas del área contable y financiera Colaboración en los procesos de cierre contable Requisitos Grado superior en Administración y Finanzas, ADE o similar Al menos un año de experiencia en puesto contable. Catalán: fluido hablado y escrito Inglés: A2-B1 Excel (nivel usuario/medio) Competencias personales Persona responsable, proactiva y con alta capacidad de organización. Habilidades de análisis, y comunicación. Trabajo en equipo y orientación a resultados. Se ofrece Modelo híbrido de trabajo Atractivo paquete salarial Oportunidad de desarrollo profesional Contrato indefinido.

¿Tienes experiencia en control financiero y presupuestario? ¿Buscas un nuevo reto en una empresa dinámica y en crecimiento? Desde LHH buscamos incorporar un/a Controller para una compañía líder en su sector, ubicada en el Vallés Occidental. Responsabilidades clave Elaboración de cierres contables mensuales y anuales. Reporting financiero nacional e internacional. Coordinación y seguimiento del presupuesto anual. Coordinación con filiales y matriz del grupo para cumplimiento normativo. Análisis de costes y eficiencia financiera. Supervisión de seguros corporativos y relación con colaboradores externos. Interacción con auditores/as, asesores/as fiscales y mercantiles. Perfil buscado Formación universitaria en ADE, Económicas o similar. Mínimo 3 años de experiencia en control financiero o presupuestario. Valorable experiencia previa en auditoría. Nivel alto de Excel y herramientas de gestión. Inglés alto. Capacidad analítica, organizativa y trabajo en equipo. Lo que ofrecemos Proyecto estable en una empresa sólida. Entorno colaborativo y multidisciplinar. Posibilidad de crecimiento profesional. Teletrabajo 2 días y flexibilidad horaria.

Estamos en búsqueda de un/a Controller Senior con visión estratégica y capacidad analítica para apoyar la gestión económica y financiera de distintas unidades de negocio y proyectos clave dentro de la organización. Responsabilidades principales Supervisar el cierre financiero mensual y anual. Elaborar y analizar el P&L por unidad de negocio, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Coordinar la elaboración del presupuesto anual y realizar el seguimiento mensual. Analizar y controlar los costes de producción, márgenes y stock. Gestionar el control financiero de proyectos de desarrollo de nuevos productos, asegurando su rentabilidad. Preparar reportes e información clave para la dirección financiera y auditorías externas. Liderar o colaborar en iniciativas de mejora y automatización del reporting. Lo que buscamos Formación en ADE, Economía o similar. Experiencia a partir de 10 años en controlling financiero o industrial. Conocimientos sólidos en contabilidad y análisis de costes. Manejo imprescindible de SAP FI/CO y Excel; valorable SAP PS y Power BI. Nivel alto de inglés. Persona analítica, rigurosa, proactiva y con capacidad de influir y trabajar transversalmente con distintos departamentos. Qué te ofrecemos Rol estratégico con participación activa en la toma de decisiones. Entorno dinámico donde se valora la autonomía, la iniciativa y la mejora continua. Oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares y proyectos de impacto. Si te motiva un desafío donde combinar análisis, control financiero y visión estratégica, ¡me encantará hablar contigo!

A Àbac Assessors , despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat , membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP) , socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded . Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms). Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats. Elaborar i presentar informes analítics i financers . Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament. Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental. Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers. Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.) Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances. Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes. Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat. Contracte indefinit i incorporació immediata. Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos. Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional. Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...) Menjador-office a les instal·lacions Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...) Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys. Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional. Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Estamos incorporando un Controller Industrial para contribuir a la profesionalización del área financiera y mejorar la eficiencia en los procesos de producción y supply chain. El rol reportará a la Responsable Financiera y tendrá un impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades Implantación del módulo de producción del ERP Navision. Definición y revisión de procesos en la cadena de suministro y en el área de producción. Análisis de rentabilidad por tienda y por producto. Desarrollo y seguimiento de KPI’s de negocio. Reporting mensual y participación en proyectos del departamento financiero. Requisitos Titulación universitaria en ADE o Económicas. Mínimo 3 años de experiencia como Controller Industrial o en consultoría de procesos. Nivel avanzado de Excel. Se valorará Experiencia en Big4. Experiencia en sector industrial (automoción, producción). Conocimientos de Navision/Dynamics. Experiencia en automatización de procesos. Dominio del inglés. Competencias personales Orientación al cliente interno. Capacidad analítica, organización y planificación. Perfil polivalente, resolutivo y ágil. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Responsabilidad, lealtad y confiabilidad. Lo que ofrecemos Participar en un proceso de transformación y profesionalización del área financiera. Rol con impacto en negocio y colaboración transversal con producción, supply chain y dirección. Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.

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Estamos incorporando un Controller Industrial para contribuir a la profesionalización del área financiera y mejorar la eficiencia en los procesos de producción y supply chain. El rol reportará a la Responsable Financiera y tendrá un impacto directo en la toma de decisiones estratégicas del negocio. Responsabilidades Implantación del módulo de producción del ERP Navision. Definición y revisión de procesos en la cadena de suministro y en el área de producción. Análisis de rentabilidad por tienda y por producto. Desarrollo y seguimiento de KPI’s de negocio. Reporting mensual y participación en proyectos del departamento financiero. Requisitos Titulación universitaria en ADE o Económicas. Mínimo 3 años de experiencia como Controller Industrial o en consultoría de procesos. Nivel avanzado de Excel. Se valorará Experiencia en Big4. Experiencia en sector industrial (automoción, producción). Conocimientos de Navision/Dynamics. Experiencia en automatización de procesos. Dominio del inglés. Competencias personales Orientación al cliente interno. Capacidad analítica, organización y planificación. Perfil polivalente, resolutivo y ágil. Proactividad y capacidad de aprendizaje. Responsabilidad, lealtad y confiabilidad. Lo que ofrecemos Participar en un proceso de transformación y profesionalización del área financiera. Rol con impacto en negocio y colaboración transversal con producción, supply chain y dirección. Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento.

¿Te motiva liderar estrategias de compras indirectas, influir en múltiples stakeholders y aportar valor real al negocio? ¿Buscas un rol estratégico donde puedas impulsar proyectos, negociar acuerdos clave y mejorar continuamente las categorías que gestionas? Somos Dentaid , una compañía global pionera en investigación, desarrollo y comercialización con un claro propósito: promover y mejorar la Salud Bucal de las personas. Nuestros HQ están en Cerdanyola del Vallès, contamos con 9 filiales internacionales y distribuimos nuestros productos en más de 70 países. Sobre la posición Buscamos un/a Procurement Business Partner (Indirect Categories) con experiencia en categorías de compras indirectas , visión estratégica y una marcada orientación a la colaboración con clientes internos. Será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de categoría a medio y largo plazo, impulsando iniciativas de ahorro, eficiencia y mejora continua en un entorno en evolución hacia un modelo cada vez más estratégico. Misión del rol Desarrollar el análisis estratégico de las compras indirectas y de los mercados de servicios, materiales y categorías asignadas, asegurando una gestión eficaz y alineada con las necesidades del negocio. Definir, negociar y gestionar marcos de colaboración y contratos, impulsando ahorros, eficiencia y valor para la organización. Responsabilidades principales Desarrollar la estrategia de categoría para las compras indirectas asignadas. Realizar procesos de sourcing de proveedores nacionales e internacionales. Gestionar el ciclo completo de relación con proveedores: selección, desarrollo, evaluación y terminación. Liderar negociaciones y procesos de tender: análisis de ofertas, comparativos, toma de decisión e implementación de contratos marco. Colaborar con stakeholders internos para asegurar una gestión proactiva y alineada con sus necesidades. Definir, implementar y realizar el seguimiento de KPIs de proveedor. Impulsar proyectos de ingeniería de costes, eficiencia y optimización de procesos. Participar en proyectos de innovación, nuevos lanzamientos y mejora continua. Gestionar riesgos asociados a las categorías indirectas bajo su responsabilidad. Coordinar proyectos transversales de compras y soporte a distintas áreas de negocio. Requisitos Titulación universitaria (ADE, Ingeniería, Empresariales o similar). Se valorará formación de posgrado relacionada con Compras, Supply Chain o Procurement (Máster/Postgrado). 2 - 5 años de previa en compras, preferiblemente en categorías indirectas. Experiencia en negociación, análisis de ofertas y contratos de múltiples categorías. Idiomas: Castellano e Inglés (avanzado). Herramientas y Sistemas: Microsoft Office. Valorable experiencia con SAP, PowerBI, Ariba, Jaguire, Itbit y herramientas de Project Management. Buscamos una persona con excelente comunicación, asertividad y empatía, capaz de influir y negociar con distintos stakeholders mientras colabora con equipos y lidera iniciativas de forma autónoma. Un perfil proactivo, analítico y estratégico, con curiosidad, resiliencia y clara orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? En Dentaid te ofrecemos una posición para que te desarrolles como profesional en un equipo de trabajo multidisciplinar donde compartirás conocimiento y visiones con profesionales de otras áreas. Posición con proyección internacional en un entorno en crecimiento. Participación en proyectos desafiantes y con impacto real en el negocio. 31 días laborales de vacaciones por año trabajado. Horario de entrada y salida flexible (de 7:00h a 9:30h) de lunes a jueves y el viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. Retribución flexible (formación, ticket restaurant, ticket transporte, seguro médico, etc.). Descuento en productos Dentaid, así como en eventos y servicios por ser parte de nuestra empresa. Jornada compactada en julio y agosto. Dentaid es una compañía que vela por la igualdad de oportunidades y diversidad no siendo discriminatoria en raza, religión, nacionalidad, género, edad, diversidad funcional. Si quieres tener la oportunidad de formar parte de una empresa de salud bucal, con central en Cerdanyola del Vallès, y filiales localizadas en Europa y Latinoamérica y cuyo propósito es promover y mejorar la salud bucal de las personas durante toda su vida, ¿a qué esperas? ¡Inscríbete ahora! ¡Queremos conocerte!

A Àbac Assessors , despatx professional a Terrassa, busquem talent amb visió de futur, per la posició de Comptable amb coneixements fiscals Som un despatx tecnològicament avançat , membre del Centro de Innovación de Despachos Profesionales (CIDP) , socis de la xarxa internacional iusTime i Partner Oficial de Holded . Creiem en una assessoria que evoluciona, que digitalitza processos i que aposta per la Intel·ligència Artificial (IA) com a eina clau per oferir més valor als nostres clients. A qui busquem? Busquem un Comptable-Fiscal (Accountant - Tax) amb experiència (entre 2 i 4 anys) per incorporar-se al nostre equip. Busquem un professional amb una sòlida base en comptabilitat i coneixements en fiscalitat, motivat per créixer en un entorn digital i tecnològic. Quines seran les teves funcions? Sota la supervisió del responsable de departament, et responsabilitzaràs de: Gestionar tot el cicle comptable d'una cartera de clients (societats i autònoms). Confeccionar i presentar impostos trimestrals dels clients assignats. Elaborar i presentar informes analítics i financers . Incorporar la tecnologia en els processos de producció del departament. Automatitzar, dins l'entorn del portal del client, la comunicació i la gestió documental. Preparar les comptabilitats per a analítiques de dades i informes econòmico-financers. Participar en el re-disseny del servei d'anàlisi econòmica-financera amb eines com la IA, PowerBi, etc. Què demanem? Experiència mínima de 2 anys en un departament comptable (empresa o despatx professional), gestionant tot el Cicle comptable complet, amb programes de gestió Tresoreria i conciliació bancària amb eines tecnològiques d’última generació. (Abstenir-se perfils sense coneixements del cicle comptable complet.) Formació : Grau mitjà o superior en Administració i Finances, o estudis universitaris en ADE, Economia, Comptabilitat i Finances. Perfil professional: Persona comunicativa, amb visió comercial i capacitat per gestionar nous projectes amb clients. Imprescindible: Domini d'Excel i eines ofimàtiques Experiència amb programes com SAGE, A3, Holded. Es valorarà coneixements i ús pràctic de la Intel·ligència Artificial, comptabilitat amb OCR, o integració de dades entre programes. Idiomes: Català, castellà i anglès. Què t'oferim? Incorporació a un despatx líder en innovació tecnològica on la qualitat importa més que la quantitat. Contracte indefinit i incorporació immediata. Flexibilitat horària i opció de teletreball parcial després de 6 mesos. Jornada intensiva els divendres i durant el període vacacional. Formació contínua a càrrec de l'empresa (CEF, Euncet, col·legis professionals...) Menjador-office a les instal·lacions Accés als grups professionals i esdeveniments de CIDP, iusTime i Holded (Accountex, tallers, jornades, Partner Day...) Pla de carrera professional real, amb accés a la posició de Consultor/a Sènior en 1,5-2 anys. Retribució competitiva (fixa + variable), segons perfil i experiència. Per què Àbac Assessors? Perquè apostem per una assessoria moderna, col·laborativa i orientada al creixement professional. Tindràs l'oportunitat de formar part d'un equip que integra tecnologia, coneixement i persones, amb la voluntat de transformar el sector. Ubicació: Terrassa Descartarem els candidats/tes amb residencia a més de 25/30 km de distància al centre de treball Incorporació immediata Si creus que és el teu moment per créixer professionalment, envia'ns el teu CV a Forma part d'Àbac Assessors.

Especialista Senior en Estrategia Cliente, Cross-Selling & Financiación al Consumo Banco Sabadell – Sant Cugat del Vallès Desde W Executive gestionamos la incorporación de un/a Especialista Senior en Estrategia Cliente & Cross-Selling , dentro del área de Proyectos y Marketing de Banco Sabadell , con foco en el negocio de Financiación al Consumo . Se trata de una posición estratégica, con fuerte componente analítico y comercial, orientada a acelerar la transición hacia un modelo relacional 360º, maximizando la vinculación, recurrencia y valor sostenible del cliente. 1. Contexto de la posición La vacante se enmarca en el negocio de financiación al consumo , específicamente en la gestión y optimización de financiaciones concedidas a particulares a través de acuerdos con terceros (ej. financiación de vehículos, tratamientos dentales u otros bienes y servicios). El objetivo estratégico es: Potenciar el cross-selling y la captación de nuevos clientes. Incrementar la vinculación de clientes ya financiados hacia productos core del banco. Maximizar el LTV (Lifetime Value) a lo largo del customer journey. Consolidar un modelo relacional basado en datos, personalización y medición continua. 2. Ubicación y condiciones Ubicación: Sant Cugat del Vallès Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) Horario: Lunes a jueves: 9:00 – 18:00 Viernes: 8:00 – 15:00 Agosto completo: 8:00 – 15:00 Se valorará positivamente conocimiento de catalán. 3. Misión del puesto Acelerar la transición hacia un modelo relacional, acompañando al cliente durante todo su ciclo de vida, con el objetivo de maximizar: Fidelización Recurrencia Engagement Conversión comercial Valor sostenible de la base de clientes El profesional será responsable de diseñar y ejecutar estrategias de segmentación, journeys y campañas personalizadas, transformando insights en acciones medibles con impacto directo en negocio. 4. Responsabilidades principales Estrategia de Negocio y Visión 360º Contribuir a la definición de la estrategia relacional y modelo cliente 360º. Diseñar customer journeys y planes de contacto segmentados. Identificar oportunidades de crecimiento y vinculación dentro del negocio de financiación al consumo. Segmentación y Activación Desarrollar modelos de segmentación, clusterización y triggers. Activar campañas personalizadas según perfil, momento del ciclo de vida y señales de comportamiento. Implementar dinámicas NBO/NBA (Next Best Offer / Action). Diseño y Ejecución de Campañas Cross-Selling Planificar, ejecutar y optimizar campañas orientadas a relación y valor. Diseñar y ejecutar tests A/B para optimizar mensaje, oferta, canal y timing. Impulsar iniciativas de conversión de clientes financiados hacia productos bancarios. Experiencia de Cliente Rediseñar puntos de contacto y comunicaciones para reforzar la relación. Garantizar coherencia de tono y propuesta de valor en todo el journey. Implementar mecanismos de escucha activa del cliente. Governance, Medición y Reporting Analizar KPIs clave: recurrencia, conversión por cluster, LTV, rentabilidad de campañas. Gestionar dashboards y cuadros de mando. Proponer mejoras continuas basadas en datos. Colaboración Transversal Coordinar con equipos de marketing, negocio y proyectos. Impulsar iniciativas que integren capacidades digitales, analíticas y comerciales. Alinear a los stakeholders en un enfoque relacional común. Análisis de Mercado Investigar tendencias del mercado de financiación al consumo. Identificar oportunidades de captación y vinculación. Adaptar las acciones a la evolución de la demanda y comportamiento del cliente. 5. Perfil profesional requerido (H/M/D) Formación Titulación en Marketing, ADE, Data Analytics o áreas afines. Experiencia 3–5 años de experiencia en CRM, marketing relacional, gestión de campañas o Customer Experience. Experiencia sólida en financiación al consumo. Experiencia en diseño y ejecución de campañas comerciales. Conocimientos técnicos Dominio de herramientas de análisis y visualización: Excel, SQL, Power BI, MicroStrategy. Conocimientos de Python para análisis de datos y reporting. Experiencia en interpretación de dashboards y seguimiento de KPIs. Capacidad para transformar insights en acciones medibles (A/B testing, triggers, NBO/NBA)., 6. Competencias clave Orientación al cliente y a resultados. Mentalidad analítica con fuerte enfoque comercial. Creatividad y mentalidad test & learn. Alta capacidad de comunicación y storytelling ejecutivo. Proactividad, dinamismo y autonomía. Capacidad de influencia y visión transversal. Ambición por generar impacto real en captación y vinculación. Actitud resolutiva y enfoque práctico., 7. Propuesta de valor Incorporación a una entidad financiera de primer nivel. Participación directa en iniciativas estratégicas de crecimiento. Proyecto con alta visibilidad e impacto real en negocio. Entorno híbrido y flexible. Rol senior con componente estratégico, analítico y comercial. Si buscas una posición donde combinar estrategia, datos y negocio en un entorno financiero dinámico, con foco en crecimiento y vinculación de clientes, esta es una oportunidad clave para dar el siguiente paso profesional.

Somos Applus+ , una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Actualmente estamos buscando un/a Corporate Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados. Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa. Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Formación universitaria en ADE/Económicas o similar. Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4). Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional. Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable Experiencia en NPGC/IFRS Inglés nivel avanzado. Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.). Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Contrato estable Jornada completa

Desde Paul Marlex , buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Centro para reforzar el equipo de una residencia de personas mayores en la zona del Vallès. Se trata de una posición clave para garantizar el buen funcionamiento del centro, coordinar al equipo y asegurar una atención de calidad a las personas residentes. Tus responsabilidades Coordinar y apoyar al equipo profesional en su día a día. Organizar turnos, gestionar ausencias y planificación de personal. Participar en procesos de selección, acogida y formación del equipo. Supervisar documentación y coordinación con proveedores externos. Apoyar a dirección en la planificación y mejora continua del centro. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el inicio. Jornada de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00. Salario competitivo desde 28.000 € brutos/año , según experiencia. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional. Perfil que buscamos Formación universitaria (Psicología, Relaciones Laborales, Trabajo Social, ADE o similar). Capacidad de gestión, liderazgo y empatía. Orientación al cuidado de personas mayores y trabajo en equipo. Se valorará experiencia previa en coordinación y en el sector sociosanitario.

Somos Applus+ , una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Durante los últimos años hemos experimentado un gran desarrollo gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Actualmente estamos buscando un/a Corporate Accountant para incorporarse al equipo corporativo de Planning & Controlling del Grupo. ¿Te integrarás en el departamento de Planning & Controlling corporativo, responsable del reporting y consolidación del Grupo, así como del análisis periódico de los resultados. Participarás en el análisis del accounting/reporting de las compañías que integran el Grupo, especialmente en los cierres mensuales, asegurando la integridad de los estados financieros, el resultado financiero, impuestos y transacciones intercompañías, cumplimiento de las políticas contables, reporting bajo normativa IFRS, elaboración de cuentas anuales bajo NPGC/IFRS, colaboración en el proceso de auditoría externa. Participarás en la implantación de nuevas herramientas relacionadas con los procesos contables, así como proyectos de integraciones, fusiones, escisiones. ¿Formación universitaria en ADE/Económicas o similar. Experiencia previa 3-4 años en Auditoría (Big 4). Experiencia mínima en posiciones similares y en entorno multinacional. Experiencia en SAP, SAP BPC y Power BI deseable Experiencia en NPGC/IFRS Inglés nivel avanzado. Dominio de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Office 365, etc.). Persona con capacidad para liderar proyectos, organizada, metódica y analítica y que le guste trabajar en un entorno dinámico. ¿Contrato estable Jornada completa

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad. Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs). Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones. Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, este es tu proyecto Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía. Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera. Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI. Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector. Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios). Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad. Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs). Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones. Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, este es tu proyecto Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía. Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera. Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI. Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector. Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios). Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

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