Trabajos ade en SalamancaCrear alertas

¿Quiénes somos? Conese somos una firma de consultoría que acompaña a las organizaciones en su camino hacia la integración de la sostenibilidad en su estrategia empresarial. Apoyamos a las organizaciones desde la etapa más básica de aseguramiento del compliance – hardlaw y softlaw – en cuestiones ASG (Ambiental, Social y Buen Gobierno) hasta la etapa más avanzada de definición de estrategias de “innovación sostenible” encaminadas a generar valor compartido con los grupos de interés e impacto positivo en la sociedad. Nos comprometemos con las organizaciones como socios y generamos redes de colaboración para aprovechar sinergias entre la comunidad de instituciones que comparten la visión “shaping sustainable growth”. ¿Qué podrás hacer? Debido al crecimiento de la firma, estamos buscando incorporar un profesional que de apoyo en los proyectos en los que está involucrado Conese hoy en día, más concretamente en: - Estudios de bole materialidad con foco relevante en análisis de riesgos financieros. - Cuantificación financiera de riesgos identificados, estudio de oportunidades y monetización de asuntos relevantes ESG. - Diseño y desarrollo de estrategias ESG. - Ser parte del equipo de proyectos de consultoría de ESG. - Website: ¿Qué necesitas saber? • Buscamos a estudiantes de último curso de Economía, ADE, ADE y Derecho y/o similares. - Nivel alto de inglés. C1 o más - Fuertes habilidades de Microsoft PowerPoint, Word y Excel. - Gran nivel de interlocución. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas retribuidas. - Posibilidad de firmar un convenio de estudios a jornada completa durante 3-6 meses. - Jornada de 6h/día (se valorará también jornada de 8h/día). - Modelo híbrido semi-presencial.

Despacho internacional precisa incorporar en su oficina de Madrid a un profesional especializado en Precios de Transferencia para dar soporte en materia de asesoramiento en operaciones vinculadas a clientes nacionales e internacionales. Será necesario una sólida base en fiscalidad nacional e internacional y capacidad de trabajo en equipo , así como capacidad de gestión individual y autónoma de clientes y asuntos. Requisitos Formación: ADE o Derecho/ADE Se valora Máster en tributación o asesoría fiscal Experiencia mínima 3 años en despachos de similar perfil al nuestro y en departamento de precios de transferencia. Nivel alto de inglés . Funciones Apoyo en la elaboración de análisis económicos, diseño y evaluación de políticas de precios de transferencia y cumplimiento normativo Análisis de comparabilidad e interpretación financiera Elaboración de estudios de precios de transferencia Utilización de bases de datos (Royalty Range, TP Catalyst) Preparación de informes para clientes sobre estudios e identificación de riesgos Evaluación de políticas de precios de transferencia de grupos multinacionales Actualización normativa y regulatoria Si te gusta lo que lees y cumples los requisitos , ¡no dudes en inscribirte!

Empresa líder en el sector farmacia de ámbito nacional, busca un delegado comercial para Madrid. Formará parte de la delegación central de la compañía. Requisitos deseados: Don de gentes y de comunicación Profesional organizado y constante Capacidad de detección de necesidades y oportunidades Buena Presencia Experiencia comercial probada. Se valorará especialmente la experiencia en visita farmacéutica y sector servicios (inmobiliaria, servicios financieros, consultoría, seguros etc.) Nivel de estudios: Licenciatura/Grado en Derecho, Ccias. Económicas, ADE o similar Carnet de conducir tipo B Capacidad de análisis y organización La jornada laboral será completa. Somos una empresa con más 30 años de experiencia. Nos caracterizamos por nuestra confidencialidad, transparencia y compromiso con nuestros clientes. Se ofrece: Paquete retributivo compuesto por salario fijo + variable Interesantes comisiones Vehículo de empresa, tarjeta…

SolarYou☀️ es una startup en expansión que se encarga del proceso completo de instalación de placas fotovoltaicas para autoconsumo.Ofrecemos un servicio integral al cliente: estudio de potencial solar, gestión de permisos, licencias pre-instalación y ayudas, instalación, legalización y ser

¿El reto? ¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Buscamos un perfil para gestionar la red de asistencia de siniestros hogar y servicios de valor añadido. ¿Qué harás en tu día a día? Seguimiento de los distintos proveedores asignados. Gestión y resolución de incidencias, reclamaciones y tareas. Participar en los análisis, así como, preparar y presentar auditorías e informes de los diferentes proveedores. Controlar indicadores clave de rendimiento (KPIs) para asegurar la mejora continua de los servicios. Proponer mejoras y operativas que mejoren los procesos y la calidad del servicio. Asegurar la correcta comunicación con las áreas internas y/o el proveedor externo, siempre que sea necesario. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un/a profesional con Titulación universitaria en ADE o carreras técnicas. Valorable Herramientas IA (Copilot), manejo avanzado PowerPoint y excel. Haber desempeñado puesto similar en otras compañías de asistencia. En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

¿QUIÉNES SOMOS? Oney es un banco diferente y único, nacido del comercio. Guiados por nuestros valores, Libertad, Respeto y Entusiasmo, nuestros miles de talentos presentes en 10 países trabajan día a día para dar a todos la oportunidad de mejorar su vida cotidiana y consumir mejor. Creamos soluciones innovadoras de pago y financiación que facilitan la vida de millones de consumidores y miles de comerciantes en toda Europa. Los acompañamos para ayudarles a tomar decisiones correctas, para ellos y para los demás. Esto es lo que dice nuestra firma: Your money, your way. En Oney, el talento no tiene fronteras ni límites. Apostamos por la diversidad como fuente de enriquecimiento y nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo, sin importar aspectos culturales, generacionales, de diversidad funcional, de género u orientación sexual. Buscamos personas entusiastas que quieran aportar su experiencia y talento, y desarrollarlos. Creemos en el poder de elección de todos nuestros talentos. Para que puedas inventar tu propia trayectoria profesional, pero también tu propia forma de trabajar e innovar. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? Buscamos un/a Executive Assistant Junior altamente organizado/a, proactivo/a y orientado/a al detalle para proporcionar soporte integral al CEO durante un periodo temporal de 6 meses. Esta posición es clave para garantizar la eficiencia operativa, la gestión efectiva de la agenda ejecutiva y la coordinación de actividades críticas dentro de la organización. El/la candidato/a ideal destacará por sus excelentes habilidades de comunicación, dominio del inglés y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. No gestionará un equipo directo, pero actuará como un socio de confianza del CEO, facilitando la agenda, las comunicaciones y los flujos de trabajo estratégicos. Tu día a día consistirá en… Gestionar y optimizar la agenda del CEO, coordinando reuniones, viajes, eventos y compromisos internos y externos. Preparar documentación ejecutiva, presentaciones, informes y comunicaciones clave con altos estándares de calidad. Actuar como punto de contacto entre el CEO y las áreas internas, filtrando, priorizando y facilitando la comunicación. Organizar y coordinar reuniones ejecutivas, asegurando la preparación de materiales, la toma de notas y el seguimiento de acuerdos y acciones. Gestionar información confidencial con la máxima discreción y profesionalidad. Supervisar la logística de viajes y desplazamientos del CEO, incluyendo gestión de gastos y reportes. Apoyar en la coordinación de iniciativas estratégicas, garantizando la alineación y el cumplimiento de plazos. Anticiparse a necesidades operativas y personales relacionadas con la actividad del CEO. Tendremos en cuenta… Tu energía, capacidad de adaptación y tolerancia al alto flujo de trabajo. Grado en Administración de Empresas, ADE, Secretariado de Dirección o campo relacionado. Al menos 3–5 años de experiencia como Executive Assistant, Office Manager o similar, idealmente dando soporte a posiciones ejecutivas de alto nivel. Experiencia demostrada en gestión de agendas complejas, coordinación ejecutiva y trabajo en entornos corporativos exigentes. Fuertes habilidades de redacción y capacidad para preparar materiales ejecutivos. Alto nivel del inglés (C1) (habilidades de comunicación escrita y verbal); se valorará muy positivamente el francés como idioma adicional. Te ofrecemos... Ubicación en Madrid. Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina. Retribución competitiva. Contrato temporal de 6 meses. Ayuda económica para comida. Un entorno de trabajo colaborativo, con retos, desarrollo profesional y un equipo que cuida de las personas. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Envíanos tu candidatura y haz la diferencia con nosotros!

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellos que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con más de 6500 empleados. Actualmente precisamos incorporar a una persona en prácticas para el departamento de control de gestión de nuestra delegación situada en Madrid. Funciones: • Soporte en el ciclo presupuestario - Generación de reporting y kpis - Gestión y calidad del dato - Control operativo y de riesgos Requisitos: • Estar cursando grado universitario en ADE, Economía o Ingeniería Industrial - Posibilidad de realizar convenio de prácticas Ofrecemos: • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua - Beca remunerada - Horario de mañanas - Estancia de larga duración

USED CARS TRAINEE - FLEET OPERATIONS & DATA MANAGEMENT PRINCIPALES FUNCIONES: Actualización de las devoluciones de los vehículos de Buyback de todos los clientes de flotas. Control y gestión de toda la documentación y control de llaves de las devoluciones de los vehículos procedentes de Buybacks, y autorizaciones de las facturaciones correspondientes a las empresas flotistas. Enviar fichero Stock Finanzas, Gestoría y Hartman de vehículos de Compañía y de Buybacks. Gestionar y actualizar en todo momento la base de datos de los vehículos de la Compañía, los que están en uso, los disponibles para la venta y los vehículos vendidos, incluyendo todos los datos económicos de los mismos. Actualizar Matriculaciones, precios y LOR de todos los vehículos de la Compañía y de flotas. Envío de precios a IT. Coordinar y planificar la preparación, preentrega y entrega de todos los vehículos de la Compañía. Emitir las autorizaciones que corresponda a cada usuario para la recogida de los vehículos. Control de llaves, documentaciones y seguros de todos los vehículos de la Compañía. Control del reporte de kilometrajes, multas, siniestros e incidencias que puedan surgir en todos usuarios de los vehículos de la Compañía. Control de las peritaciones de todos los vehículos con el proveedor, revisión de las mismas y realizar las facturaciones de lo los excesos de reacondicionamiento y kilometrajes que correspondan según los acuerdos firmados con las empresas flotistas. Revisión del protocolo RAC + estándares Approved. Reclamaciones concesionarios. Gestión del transporte de los vehículos vendidos a los Concesionarios. A cierre, conciliación de las unidades aseguradas en vigor internas + alta nuevas unidades Hartmann + transferencias gestoría + fichero RRHH + stock actual gestoría. Seguimiento semanal (transferencias, matriculaciones, documentaciones, compulsas, segundos juegos de llaves, multas) + control mensual de los trabajos realizados indicando los departamento a facturar. PERFIL DEL ALUMNO/A: Titulación: Ingeniería, Data Science, Data Analytics, Business Intelligence o ADE. Perfil analítico. Orientación a resultados. Capacidad organizativa y multitarea. Nivel alto de inglés. REMUNERACIÓN: 800€ brutos/mes DURACIÓN: 1 año

En Ibercaja nos mueven las personas, hacer nuestro trabajo con profesionalidad : rigor, eficacia, agilidad e integridad es un valor clave para tomar las mejores decisiones y así ayudar a nuestros clientes en momentos financieros decisivos en su vida. Buscamos un/a profesional que como Analista de riesgos evaluará y gestionará el riesgo de crédito en operaciones de financiación de consumo en Ibercaja Servicios de Financiación . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Evaluación y gestión el riesgo de crédito en operaciones de financiación de consumo Aplicación rigurosa de las políticas de admisión, detectando el perfil de riesgo del cliente, identificando señales de alerta y asegurando la correcta documentación y cumplimiento normativo. Toma de decisiones de operaciones fundamentadas en análisis detallados. Gestión de plazos ajustados en un entorno dinámico y cambiante. Interlocución con departamentos de Riesgos, IT y Comercial. Requerimientos mínimos Experiencia mínima de 2 - 5 años en puesto similar. Titulado en ADE, Economía o Finanzas. Valorable estudios de posgrado en Finanzas, Gestión de Riesgos o Estadística. Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Mentalidad estratégica, orientada a resultados. Persona analítica, con capacidad de obtener visión global del negocio y evaluar los impactos de los cambios desde los distintos prismas. Capacidad comunicativa y de organización. Proactividad y capacidad de adaptación. ¿CUÁL ES NUESTRA PROPUESTA DE VALOR PARA TI? Desarrollar una carrera profesional interna, seguimiento con evaluaciones individuales. Programa formativo personal para que que tu aprendizaje sea continuo. Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Medidas de flexibilidad.

¡Únete a un proyecto internacional como Business Continuity Consultant! Desde Adecco buscamos un/a profesional con experiencia en Continuidad de Negocio, Resiliencia Operativa y Marcos ISO para incorporarse a una compañía líder del sector farmacéutico. Contrato Adecco 1 año + posible ampliación Inglés alto imprescindible Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada. Nos gustaría conocer tu expectativa salarial para asegurar el mejor encaje dentro del proyecto. Ubicación: Madrid Si resides en Madrid: asistencia a la oficina 1 día por semana. Si resides fuera de Madrid: desplazamientos puntuales a Madrid según necesidades del proyecto. ¿Qué harás en este rol? Formarás parte del equipo que impulsa la implantación del marco corporativo de Business Continuity & Resilience, acompañando a diferentes áreas en la identificación de riesgos, análisis de impacto y definición de medidas que aseguren la continuidad del negocio. Acompañar a las distintas áreas en la realización de BIAs, evaluaciones de riesgo y definición de planes de continuidad (BCP). Participar en la implementación de iniciativas de resiliencia operativa alineadas con los requisitos de la Directiva CER. Dar soporte en la preparación de pruebas, simulacros, ejercicios de crisis y actividades de concienciación. Mantener la documentación y evidencias organizadas para auditorías internas/externas y reporting corporativo. Colaborar con equipos globales en proyectos de continuidad, seguridad y funciones transversales. Contribuir a la mejora continua del marco BC, proponiendo ajustes, patrones y buenas prácticas. ¿A quién buscamos? Un/a profesional con experiencia en roles como: Business Continuity Organizational Resilience Seguridad y cumplimiento Auditoría ISO (22301, 27001) Riesgos / gobernanza Y además: Formación universitaria en Relaciones Internacionales, Derecho, ADE, Riesgos, Ciberseguridad o similar. Inglés alto para comunicarte con equipos globales. Muy valorables certificaciones ISO, conocimientos de frameworks y experiencia en consultoría o empresas multinacionales. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? ¡Envíanos tu CV! ¡Nos encantará conocerte y acompañarte en el proceso!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Asesoramiento fiscal general a medianas y grandes empresas, nacionales e internacionales Participaciones en Due Diligence. Restructuraciones. Actuaciones ante la Inspección. ¿Podría encajar tu perfil? :+ Grado en ADE; Derecho o doble grado (como Derecho + ADE) + Master en fiscal. Se valorará experiencia en las funciones descritas en firmas/compañías de reconocido prestigio. Solvencia técnica. Nivel alto de inglés, hablado y escrito (B2 en adelante). ¿Cuentas con las siguientes competencias? : Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Civislend es una de las plataformas líder en Crowdlending Inmobiliario regulada por la CNMV, que conecta de forma profesional a inversores con oportunidades de inversión en proyectos inmobiliarios. Ofrecemos a promotores una vía de financiación rápida y ágil, y a inversores un modo transparente y sencillo de rentabilizar su dinero. En el marco de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un Analista para reforzar el equipo de Real Estate. Funciones principales Elaboración de modelos financieros de valoración de activos inmobiliarios. Análisis de la viabilidad de las operaciones inmobiliarias que lanzamos en la plataforma. Estructuración económica, legal y fiscal de las operaciones. Elaboración y coordinación de la due diligence. Participación y apoyo en el proceso de originación y negociación de los diferentes proyectos. Involucración en el proceso de cierre de los proyectos una vez captada la financiación. Perfil del candidato: Formación universitaria en ADE/ Económicas, Arquitectura o Ingeniería. Dominio de inglés (hablado y escrito). Alto conocimiento de Excel/Powerpoint y elaboración de modelos financieros. Habilidades: Alta capacidad de síntesis y analítica. Perfil diligente con la información que presenta y con capacidad de trabajo en equipo. Saber manejar la presión de tener varias tareas en un entorno con un alto enfoque a resultados. Gran capacidad de comunicación y gestión de tiempos. Condiciones: Salario fijo + variable según experiencia. Jornada completa y contrato indefinido.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: Responsable de la monitorización de Cash Flows de la Cartera y a Inversores. Responsable de la gestión y estimación de la tesorería de los Fondos. Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera. Relación con Auditores, Asesores y Bancos. Reporting a Reguladores y a inversores. Rol transversal en la administración de Fondos de Fondos tanto españoles como Extranjeros. Perfil del Candidato/a: Experiencia previa: Experiencia de 2 a 3 años en auditoria financiera. Formación académica : Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares. Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo.Perfil dinámico, resolutivo y proactivo. Herramientas técnicas : Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word). Idiomas : Nivel avanzado de inglés (imprescindible). Lo que ofrecemos: Oportunidad de desarrollo. Exposición internacional. Entorno dinámico. Los candidatos interesados deberán enviar su CV y expediente académico a . Asunto: “Analyst - Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

En AVOS TECH , la línea BPO de Prosegur, creemos firmemente que la excelencia en los servicios que ofrecemos empieza por el bienestar de las personas que forman parte de nuestro equipo. Fomentamos un entorno donde se trabaja con cercanía, apoyo constante y oportunidades reales de crecimiento profesional. Apostamos por el talento, por eso actualmente estamos buscando un becario/a para que se incorpore en el equipo comercial de preventa. ¿Cuál será tu misión? Dar apoyo en la investigación del mercado, competencia y tendencias tecnológicas. Dar soporte en la creación de contenidos comerciales. Colaborar en la prospección de clientes. Participar en la elaboración y seguimiento de planes comerciales y objetivos. Preparar presentaciones ejecutivas e informes básicos de negocio bajo la supervisión del equipo. ¿Qué buscamos? Grado Universitario en ADE; Comercial; Negocios Internaciones/similar, y/o en Máster en Gestión Comercial; Máster en Dirección Comercial. Queremos incorporar a una persona comprometida y con muchas ganas de aprender en un entorno retador como Prosegur. Valorable haber realizado anteriormente prácticas similares. Deseable interés e inquietud por la tecnología. ¿Qué ofrecemos? Jornada semanal acorde al convenio de horas que podamos realizar con el centro. Formación y posibilidad de carrera profesional dentro de la empresa. Entorno multidisciplinar e internacional, que te enriquecerá como profesional. Incorporación en nuestras oficinas situadas en la ZONA SUR de Madrid con excelente comunicación vía bus, renfe y metro. Formación y aprendizaje "on the job” Ayuda al estudio de 600€/mes. Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios o a través de un centro asociado a Prosegur. Duración de 6 meses con opción de ampliar hasta un año.

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes.Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia.Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando.Buscamos a un/a Sales Manager para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliarioLo que harás...Participar en la definición y ejecución del plan de desarrollo de negocio de ventas.Coordinar y gestionar al equipo de asesores comerciales.Establecer objetivos de ventas y asegurar su cumplimiento.Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales alineadas con la visión de la compañía.Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado.Reporting de métricas.Analizar resultados de ventas y elaborar informes de desempeño.Trabajar de la mano del equipo de Marketing para impulsar los distintos planes y acciones comerciales.Mantenerte actualizado sobre normativas urbanísticas, legales y fiscales del sector inmobiliario.Lo que buscamos de tiFormacion ADE, Economicas, Derecho o similar.Conocimiento y experiencia en desarrollo y crecimiento de negocio.Perfil analítico orientado a resultados.Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales.Alta orientación a resultados, proactividad y enfoque en el cliente.Conocimiento profundo del mercado inmobiliario en la Comunidad de MadridLo que ofrecemos...Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico.Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos.La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate.Cultura meritocrática.Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro.Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches.Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria.Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte.¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario!En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Forvis Mazars es la nueva red formada por Forvis, una de las principales compañías en el sector de los servicios profesionales en Estados Unidos, y Mazars firma internacional que operaba ya en más de 100 países. En España, Forvis Mazars cuenta con más de 800 profesionales y oficinas en 8 ciudades: Alicante, Barcelona, Bilbao, Madrid, Málaga, Oviedo, Valencia y Vigo. Nuestros valores como firma (Integridad, Diversidad, Independencia, Responsabilidad, Excelencia técnica y Liderazgo), nos guían en todo lo que hacemos: a la hora de trabajar con nuestros clientes, gestionar la carrera de nuestros empleados y yendo un paso más allá, a través del papel que desempeñamos en nuestras comunidades. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar como analista de gestión de riesgos y compliance : El perfil seleccionado desempeñará un 50% de sus funciones en materia de gestión de riesgos: Implantación de modelos de gestión de riesgos, desarrollo de mapas de riesgos, planes de continuidad de negocio. Diseño e implantación de modelos de control interno Cuantificación y modelización de riesgos. Desarrollo de políticas y procedimientos de riesgos y seguros. Gestión de Riesgos y Control Interno : I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Y el otro 50% de su trabajo será en materias propias de compliance: Responsabilidad penal de las personas jurídicas, privacidad , etc Compliance Corporativo y Penal : Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance.Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en ADE,derecho ,económicas o similares Experiencia de 2-3 años en proyectos de gestión de riesgos, compliance, control interno o auditoría interna/externa, entre otros. Nivel avanzado de inglés. (C1 mínimo - se realizará prueba) Muy Valorable Conocimiento de estándares de gestión de riesgos COSO ERM e ISO 31000 Conocimiento de herramientas informáticas relacionadas con la gestión de riesgos y control interno. Además de: Capacidad de análisis, organización y trabajo en equipo. Orientación a resultados. Capacidad de comunicación: Habilidades comerciales para las presentaciones a clientes. Experiencia en gestión de proyectos: capacidad de estructurar/priorizar tareas para alcanzar metas con plazos cortos. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Acerca de la compañía GT Pioneers, firma del grupo GT Global Talent, es una firma especializada en liderar procesos de transformación a partir de la experiencia real, a través del talento, la cultura y la digitalización. Su propósito es ayudar a las organizaciones a generar resultados sostenibles mediante el desarrollo de un liderazgo transformacional coherente, que cree el marco cultural y el entorno de confianza adecuado para liberar el talento, impulsar la innovación y transformar los modelos de negocio. Misión del Rol Brindar apoyo en la gestión de proyectos de transformación cultural, colaborando en la implementación de estrategias de personas, talento y cultura alineadas con los objetivos de negocio de los clientes. El rol es clave para garantizar el soporte operativo y la correcta ejecución de los proyectos, contribuyendo al acompañamiento al cliente y al logro de resultados sostenibles en las organizaciones. Funciones principales: Apoyar en la ejecución de proyectos de desarrollo de talento y liderazgo, colaborando en iniciativas de evolución y transformación de la cultura organizacional. Analizar y comprender los retos, necesidades y objetivos de los clientes para diseñar e implementar proyectos de principio a fin, desde un enfoque de estrategia de personas. Asistir en la comunicación con el cliente y equipos, garantizando una comunicación clara, asertiva y orientada a generar confianza y relaciones de largo plazo. Colaborar en la preparación de formaciones y dinámicas para equipos y líderes, adaptando el contenido a los objetivos de cada cliente. Elaborar y diseñar contenidos creativos y materiales de soporte para formaciones y proyectos. Brindar apoyo en proyectos de atracción de talento, incluyendo procesos de búsqueda y selección. Colaborar en el desarrollo e implementación de estrategias de comunicación interna. Experiencia y formación requerida: Licenciatura en Psicología, Sociología, ADE, derecho o similar. Experiencia previa o interés en proyectos relacionados con transformación cultural, desarrollo de talento o estrategia de personas (RRHH). Nivel muy alto de inglés. Habilidades clave: Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de síntesis y empatía para generar confianza con distintos stakeholders. Alta iniciativa, proactividad y autonomía, orientada a impulsar ideas, soluciones de valor y trabajo colaborativo. Interés y curiosidad por herramientas digitales, con disposición para aprender y utilizarlas eficazmente en el día a día. Actitud de aprendizaje constante, flexibilidad, capacidad de adaptación y criterio en la toma de decisiones. Sólidas habilidades de organización y planificación, con capacidad para gestionar prioridades y optimizar el tiempo. ¿Qué ofrecemos? Excelente oportunidad de formación y desarrollo trabajando con un equipo referente en el sector y de alto rendimiento. Participación en proyectos estratégicos de alto impacto y diversidad sectorial. Rol con autonomía, visibilidad, desarrollo y crecimiento profesional. Entorno colaborativo, ágil y orientado a la innovación. Aprendizaje continuo y desarrollo en proyectos de transformación cultural. Contrato de prácticas con posibilidad de incorporación indefinida y oportunidad de evolución profesional Ubicación e información adicional: Madrid, España.

Empresa líder en su sector busca un perfil híbrido con visión técnica y operativa para optimizar nuestro proceso de aprovisionamiento. Funciones del puesto de trabajo: Gestión de Compras: Negociación y adquisición de materias primas críticas para producción. Control Logístico: Gestión integral de embarques, coordinación con transitarios y control de aduanas. Operaciones: Asegurar el flujo constante de materiales para evitar roturas de stock en planta. Relación con Proveedores: Homologación y evaluación continua de partners nacionales e internacionales. Requisitos: Experiencia: Mínimo 5 años en compras técnicas o industriales. Preferentemente cursos de aprovisionamiento, compras que se puedan certificar . Licenciatura en ADE ,este punto no será excluyente si se demuestra experiencia . Se solicitarán referencias Expertise Logístico: Dominio de Incoterms, gestión de transporte internacional (marítimo/terrestre) y trato con transitarios. Visión Proactiva: Capacidad para anticipar cuellos de botella en la cadena de suministro. Idiomas: Inglés fluido (imprescindible para negociación con proveedores ) Manejo de SAP Movilidad para desplazamientos puntuales nacionales e internacionales

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el sector de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un HR Advisor Support que dará apoyo a nuestro equipo de consultores de selección. Formarás parte de nuestro programa corporativo de becas, Young Talent Campus , formándote desde cero con nosotros y dando apoyo en selección al equipo. ✨¿Cuáles serían tus funciones ? Selección: - Publicación de ofertas en portales de empleo. - Criba curricular y entrevistas telefónicas. - Participación en entrevistas individuales y dinámicas grupales. - Atención telefónica a trabajadores. - Recepción de CVs. Contratación: - Formación en el uso y manejo de nuestro aplicativo. - Preparación de documentación para la firma de contratos. - Conocer el funcionamiento de Seguridad Social / Certificados de empresa - Formación en las diferentes modalidades de contratación. Además, si te gusta la parte comercial, poco a poco asumirás labores más orientadas al área de desarrollo de negocio donde te formaremos desde cero. ¿Qué buscamos? Estudios superiores en Psicología, RRLL, ADE o similares. Muy valorable haber cursado o estar cursando máster relacionado con Recursos Humanos. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Persona orientada a el detalle, buena organización, buenas habilidades comunicativas, proactiva, con muchas ganas de aprender, dotes comerciales e interlocución fluida. ¿Qué ofrecemos por formar parte de nuestro Young Talent Campus ? Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares Formación específica en RRHH con una escuela de negocios 100% online ⏳Jornada de 35h semanales (de lunes a viernes). 2 días libres por tu cumpleaños Ayuda económica Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca Conoce más sobre nuestro Young Talent Campus -> ¡Únete al equipo Gi Group! ✨ Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra política de privacidad .

¡Tenemos buenas noticias! finReg360 está en continuo crecimiento. Somos La Firma de servicios profesionales orientada al asesoramiento y a la consultoría regulatoria especializada exclusivamente en el ámbito de los servicios financieros. En apenas 10 años, finReg360 se ha convertido en la firma líder en España en esta materia, dando servicio a más de 1.000 clientes nacionales e internacionales, y cuenta con un equipo experto compuesto por más de 70 profesionales, con una experiencia media de más de 10 años. finReg360 Nuestro equipo de regulación financiera está en búsqueda de un perfil junior con 1-4 años de experiencia, que, en dependencia de los responsables del área, llevará a cabo las siguientes funciones: Asesoramiento a entidades financieras en proyectos de adaptación normativa y regulatoria de entidades financieras: entidades de crédito, empresas de servicios de inversión, SGIIC, aseguradoras, fintech, , etc. Preparación y tramitación de expedientes de constitución o transformación de entidades financieras y de vehículos regulados ante los supervisores y reguladores (CNMV, Banco de España y Dirección de General de Seguros). Asesoramiento a entidades financieras en el análisis y mejora de sus modelos de negocio y operativos, por el impacto de nuevas regulaciones o requerimiento de su propia estrategia. Detección y análisis de nueva normativa sobre aspectos relacionados con la regulación financiera (MiFID II, ESG, PSD II, MiCA, PBC, etc.). Participación en Due Diligence legales y regulatorias, y también operacionales y de negocio, de entidades financieras. Gestión de oficinas de proyectos de implantación, coordinación de stakeholders, seguimiento y control de progreso, realización de cuadros de mando, interlocución con clientes, gestión de riesgos, etc. Análisis y resolución de las cuestiones regulatorias del día a día de los clientes, como en los proyectos de consultoría regulatoria. Requisitos: Titulación Universitaria Derecho. Valoramos positivamente el doble grado Derecho y ADE. Máster de acceso a la Abogacía Nivel alto de inglés. Conocimiento elevado de Ofimática (Power Point, Excel). ¿Y nosotros qué ofrecemos? Modelo híbrido Paquete de Social Benefits. 29 días laborables de vacaciones al año. Si el día de tu cumpleaños es laborable, te lo damos como día libre Buen ambiente de trabajo. Remuneración atractiva. Formación interna y/o externa continua en nuevas materias. Formación en idiomas. Plan de carrera y posibilidad de crecimiento en una de las principales firmas de servicios profesionales. Ubicación: Madrid ¡Te esperamos!

Únete a Amaris como Business Analyst Senior – Sector Financiero (Madrid) ¿Eres un Business Analyst con experiencia en entornos bancarios y te apasiona transformar necesidades de negocio en soluciones funcionales y analíticas? ¿Te mueves con soltura entre datos, stakeholders y equipos técnicos en entornos ágiles? En Amaris , estamos buscando un Business Analyst Senior para un proyecto clave en el sector financiero, ubicado en Madrid . Es una oportunidad para formar parte de un equipo dinámico, trabajar en un entorno estratégico y desarrollar tu carrera en uno de nuestros principales clientes del sector bancario. Tus responsabilidades Actuar como nexo entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y alineación entre áreas. Gestionar y analizar requisitos funcionales en entornos ágiles, colaborando con Product Owners y equipos técnicos. Realizar análisis de datos mediante herramientas como SQL, Oracle o Power BI para generar KPIs, informes y visualizaciones estratégicas. Participar en la mejora de procesos y experiencias del cliente, con enfoque en customer journey y toma de decisiones basada en datos. Apoyar en la identificación y gestión de riesgos dentro del contexto bancario. Validar flujos de datos, migraciones y soluciones funcionales desde la perspectiva del negocio. Asegurar el seguimiento del proyecto: planificación, priorización y control de avances. ✅ Qué buscamos Mínimo 5 años de experiencia como Business Analyst o Product Owner (preferiblemente en consultoría o entornos externos). Experiencia sólida en el sector bancario o grandes empresas del entorno financiero . Conocimiento en gestión de riesgos en banca (operacional, cumplimiento, crédito, etc.). Habilidades analíticas demostrables: manejo de SQL, Oracle, Power BI u otras herramientas de análisis y visualización de datos. Capacidad para gestionar múltiples stakeholders y actuar como puente entre negocio y tecnología. Inglés fluido o avanzado (imprescindible para entornos internacionales). Disponibilidad para trabajar en Madrid (modalidad híbrida). Valoraremos positivamente Conocimientos técnicos: comprensión de arquitecturas back-end y front-end , APIs o ciclos de desarrollo (aunque no seas desarrollador). Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) en entornos regulados. Formación técnica o combinada (ej: ingeniería, ADE, economía o similar con perfil analítico). ¿Por qué Amaris? Proyecto estable y estratégico en el sector financiero , con alto impacto. Oportunidad de crecimiento en un grupo global presente en +40 países, con 800M€ de facturación y más de 1.000 clientes. Acceso a nuestra Academia Tecnológica , plataforma Udemy , clases de idiomas y presupuesto anual para certificaciones . Modelo flexible: trabajo híbrido, conciliación real y autonomía . Beneficios sociales competitivos: seguro médico, ticket transporte y restaurante, apoyo a guardería, programa WeCare . Cultura inclusiva: promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades.

En Minsait Business Consulting (MBC) , firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group , ayudamos a las compañías de Consumo y Retail a transformar sus operaciones industriales y su cadena de suministro mediante la tecnología, los procesos y una visión end-to-end del negocio. ¿Te motiva acompañar a compañías líderes del sector Consumo y Retail en su evolución hacia modelos operativos más eficientes, digitales y generar impacto real? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo de Consumo y Retail? En el área de Consumo y Retail de MBC , acompañamos a compañías líderes del entorno FMCG e industrial en la modernización de sus operaciones, supply chain y sistemas core , desde planta hasta negocio. Participarás en proyectos de implantación tecnológica en compañías líderes del sector consumo y retail. Trabajarás en iniciativas clave de operaciones industriales, supply chain y excelencia operativa . Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos end-to-end con impacto real en el negocio. Como Analyst , serás una pieza clave en proyectos de transformación industrial. ¿Cuál será tu contribución? Participar en proyectos de implantación de soluciones tecnológicas en entornos industriales (SCADA, MES, SAP, PLM). Levantamiento de requisitos , análisis funcional y diseño de procesos operativos en colaboración con negocio y tecnología. Gestión y seguimiento de proyectos bajo enfoque PMO: planificación, control de hitos, riesgos y dependencias. Interlocución con áreas de operaciones, supply chain y sistemas , garantizando el alineamiento entre negocio y tecnología. Elaboración de documentación funcional y presentaciones ejecutivas , facilitando la toma de decisiones. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos profesionales con visión industrial, orientación a procesos y mentalidad consultora. Estos son los requisitos clave: Formación técnica o de negocio (Ingeniería, Organización Industrial, ADE o afines). Dominio de portugués y español , imprescindible para el rol. Experiencia en proyectos de implantación tecnológica en entornos industriales , valorándose especialmente SCADA, MES, SAP o PLM o Experiencia en el sector FMCG , valorándose positivamente experiencia en sectores industriales similares. Conocimiento y experiencia en Supply Chain y Operaciones industriales . Conocimientos en SAP , muy valorables. Capacidad analítica, orientación a procesos y visión end-to-end del negocio. Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con equipos expertos, cercanos y altamente cualificados. Tendrás exposición directa a cliente y participación en proyectos de alta complejidad. Contarás con un plan de carrera estructurado , con evaluaciones semestrales y reglas claras desde el inicio. Disfrutarás de autonomía, aprendizaje continuo y oportunidades reales de crecimiento. Formarás parte de una cultura centrada en las personas, la excelencia operativa y el impacto sostenible. Tu desarrollo, nuestra prioridad Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación continua en transformación digital, operaciones y tecnología industrial . Programa internacional MBC ICE para proyectos globales. Mentoring personalizado. Exposición a clientes Tier 1. Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido. Tarde libre en tu cumpleaños. Seguro médico 100% cubierto por MBC. Retribución flexible: restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Un entorno dinámico, diverso y colaborativo, donde la innovación, el impacto en negocio y la excelencia industrial son claves. Participarás en iniciativas de team building , voluntariado y proyectos con impacto social, medioambiental y tecnológico. ¿Listo para impulsar la transformación industrial en el sector Consumo y Retail? Únete a Minsait Business Consulting y forma parte de proyectos que conectan industria, operaciones y tecnología. MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Purchasing Planner? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Funciones: • Soporte al Manager en la compra de materia prima y seguimiento del budget. - Gestión y control del stock de materia prima, para asegurar un correcto aprovisionamiento de los materiales. - Seguimiento de entregas y reclamación de pedidos de compra. - Comunicación directa con proveedores. - Gestión y reclamación de devoluciones de stock a los proveedores. - Informes semanales y mensuales de roturas de stocks, entregas por proveedor, descatalogaciones, muestrarios… - Tareas administrativas (creación de referencias en SAP, carga de datos maestros…) - Soporte al departamento de diseño en tareas administrativas con proveedores. Requisitos: • Grado en Comercio Exterior, ADE o similar. - Experiencia de 2-3 años en aprovisionamiento de compras. - Perfil muy analítico, proactivo y resolutivo. - Fuertes habilidades de organización, planificación y comunicación. - Imprescindible nivel avanzado de Excel. - Idiomas: Inglés B2 - Experiencia con SAP muy valorable Se ofrece: -Modelo híbrido: un día de teletrabajo a la semana (viernes). -Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 -Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 -Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería. -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

¡Buscamos un/a Consultor/a de Compras IT & Telco para unirte a MEOGROUP España! Sobre MEOGROUP MEOGROUP es una consultora internacional de Estrategia y Operaciones , fundada en 2005 en Francia y presente en varios países de Europa. Con más de 1.000 profesionales , acompañamos a grandes grupos empresariales en sus retos de compras, supply chain, finanzas, calidad, ingeniería, gestión de proyectos y transformación tecnológica . En España estamos presentes en Madrid y Barcelona , en plena fase de crecimiento. Ofrecemos un entorno donde se combinan exigencia profesional, cercanía y espíritu emprendedor , con un fuerte compromiso por el valor humano, la ética y el equilibrio entre vida personal y profesional . ✨ ¿Qué harás como Consultor/a de Compras IT & Telco? Te incorporarás a un proyecto estratégico para un gran grupo internacional líder en su sector , con un alto volumen de compras indirectas de IT & Telecomunicaciones (IT & Telco). Tu rol será clave en la gestión y optimización de las compras IT & Telco , trabajando en estrecha colaboración con los equipos internos del cliente (IT, Digital, Telecom, Compras y Negocio). Principales responsabilidades: Compras IT & Telco y gestión de licitaciones (end-to-end) Gestión completa del ciclo de compras: definición de necesidades, RFI/RFP/RFQ, análisis de ofertas y adjudicación. Participación activa en licitaciones complejas de: Hardware y software , Servicios IT , Telecomunicaciones : telefonía móvil, conectividad, redes, datos, WiFi, comunicaciones corporativas. Definición de estrategias de compra alineadas con los objetivos del negocio. Negociación con proveedores IT & Telco Negociación avanzada de precios, condiciones contractuales y SLAs. Relación directa con los principales proveedores del mercado IT y Telecom. Optimización de costes y creación de valor sostenible. Gobernanza, contratos y mejora continua Seguimiento de contratos, KPIs y niveles de servicio. Benchmark de mercado y análisis de oportunidades. Propuestas de racionalización de proveedores y mejora del gasto IT & Telco. Lugar de trabajo: Alcobendas (Madrid) Modalidad híbrida: 3 días en oficina / 2 días de teletrabajo Contrato indefinido desde el inicio Perfil que buscamos ✔️ Experiencia sólida en Compras IT & Telco , especialmente en compras indirectas . ✔️ Experiencia real y demostrable en licitaciones y negociaciones complejas . ✔️ Conocimiento profundo del ecosistema de proveedores de HW, SW, servicios IT y Telecomunicaciones . ✔️ Perfil muy negociador, analítico y orientado a resultados. ✔️ Capacidad de interlocución con equipos IT, Telecom, Compras y Negocio. ✔️ Español fluido (otros idiomas son un plus). ✔️ Formación en ADE, Ingeniería, IT, Telecomunicaciones, Economía o similar. Lo que ofrecemos Proyecto estable en un cliente líder internacional. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia. Oficinas modernas en Alcobendas . Plan de carrera real dentro de MEOGROUP. Formación continua en compras, negociación y consultoría. Excelente ambiente profesional: exigente, cercano y colaborativo. ¿Te apasionan las Compras IT & Telco y la negociación? ¿Buscas un proyecto estratégico donde tu expertise tenga impacto real? ¡Queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso con MEOGROUP España.

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¿Buscas el mejor lugar para crecer? Si es así, ¡Bienvenida/o a Grant Thornton! Grant Thornton una de las firmas líderes a nivel mundial de servicios profesionales de auditoría, consultoría de negocio e innovación y asesoramiento fiscal, legal y financiero. Pertenecemos a una de las organizaciones líderes en servicios profesionales, con más de 73.000 profesionales presentes en más de 140 países. En Grant Thornton encontrarás un ambiente dinámico y colaborativo y un equipo profesional que te acompañará todo el periodo en la Firma poniendo el foco en el capital humano, tu desarrollo profesional, y en la excelencia y profesionalidad. Tenemos el compromiso de velar por la igualdad de oportunidades y la diversidad dentro de nuestra Firma. Nuestro lema “Go Beyond” resume no sólo qué es lo que aportamos a nuestros clientes sino también cómo lo hacemos. En estos momentos, en nuestro Departamento Fiscal de la oficina de Madrid buscamos incorporar una persona con experiencia de 4 a 5 años. ¿Qué funciones llevarás a cabo? - Planificación fiscal - Asesoramiento en operaciones nacionales e internacional - Tributación nacional e internacional - Liquidación de impuestos (sociedades, IRPF, IVA...) - Sucesiones y transmisiones - Procedimiento tributario - Impuestos sobre sociedades Outsourcing & Compliance ¿Qué buscamos?: - Grado en ADE/Derecho, económicas, o similar. - Máster en Fiscalidad y/o tributación - Experiencia de 4 a 5 años en materia fiscal general y asesoramiento tributario en despachos internacionales y/o firmas multidisciplinares - Inglés: Alto imprescindible (C1)

Somos una operadora hotelera dinámica y altamente innovadora, con un espíritu emprendedor y tecnológico, que unido a nuestra capacidad de adaptación a diferentes escenarios nos permite aportar un valor diferencial en cualquier proyecto hotelero. Iniciamos nuestra andadura en 2001 y desde entonces hemos consolidado nuestras capacidades como operadora hotelera. Nuestra colección de hoteles boutique nació con el sueño de crear espacios únicos, con edificios que cuentan historias y que conservan la arquitectura de su época. Operamos en la actualidad 41 hoteles repartidos por las principales ciudades de la geografía española y Portugal, donde tenemos un establecimiento desde el año 2022, en Oporto. En Hotelatelier creemos en la singularidad de las personas y, por ello, animamos a nuestros equipos a participar, innovar, compartir su profesionalidad, tener coraje para superarse, plantear retos, crecer y mejorar la experiencia de los clientes para los que trabajamos con el objetivo de dejar nuestro legado. Propósito del puesto Precisamos incorporar un perfil de Expansion Analyst que se integrará en el Departamento de Expansión para apoyar en la identificación, análisis y negociación de nuevas oportunidades de crecimiento bajo arrendamiento y M&A. Su misión será convertirse en un pilar técnico y operativo del equipo, acompañando todo el ciclo de una operación, desde el análisis del activo hasta la preapertura. Este rol nace en un momento de expansión internacional intensa, y en el despliegue de un modelo de crecimiento sólido y escalable, totalmente alineado con el Plan Estratégico 2025–2030. Responsabilidades principales 1. Análisis y modelización financiera Elaboración de modelos financieros completos para arrendamientos, reposicionamientos y adquisiciones. Evaluación de KPIs clave del plan: CAPEX, ROCE, GOP, ratios GOP sobre renta, EBITDA y sensibilidad de escenarios. Análisis de comparables, evolución de ADR, OCC, RevPAR y ocupación por segmentos y ciudades. 2. Investigación de mercados y oportunidades Desk research continuo sobre ciudades TIER 1 y TIER 2 de la UE, aplicando la metodología objetiva del Plan de Expansión (KPIs turísticos, oferta y demanda, comp-set, marco regulatorio). Preparación de fichas ejecutivas de activos, mapas de operadores, análisis de competencia y potencial de marca. 3. Soporte en procesos de negociación Preparación de materiales de negociación , term sheets , LOIs y memorandos internos. Interacción inicial con propietarios, family offices y brokers , defendiendo la propuesta de valor de Petit Palace. Coordinación con equipos legales y financieros en due-diligence . 4. Seguimiento integral del pipeline Gestión ordenada del dealflow , priorización de oportunidades y reporting estructurado para Dirección General y Consejo. Acompañamiento del ciclo completo: análisis, oferta, due-diligence , cierre y preapertura. 5. Apoyo en preaperturas y coordinación transversal Seguimiento de presupuestos de inversión, FF&E y cronogramas de obra. Alineación con operaciones, arquitectura, marketing, revenue y RRHH para asegurar una integración del activo fluida. Control de hitos y riesgos operativos identificados en el Plan Estratégico Requisitos Formación Superior en Ingeniería, ADE o Economía Valorable Máster en Finanzas, Corporate Finance o Real Estate Mínimo 5 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica, Real Estate, Inversión o Asset Management, Banca de inversión, Corporate Finance o Debt Advisory, Private equity o fondos con enfoque analítico Se requiere experiencia real en modelización financiera y análisis de inversiones. Dominio de Excel avanzado (modelización, sensibilidad, ROI y análisis de escenarios). Valorable el conocimiento del sector hotelero o real estate, con interés genuino por la expansión. Capacidad para interpretar P&Ls hoteleros y entender conceptos operativos. Comprensión de contratos de arrendamiento, gestión hotelera y estructuras M&A. Inglés avanzado imprescindible. Valorable dominio de un tercer idioma Pensamiento analítico, criterio financiero y orientación a resultados. Curiosidad, enfoque estructurado, capacidad de síntesis y rigor metodológico. Madurez, discreción y sentido de responsabilidad, especialmente en fases de negociación. Alta capacidad de aprendizaje y ambición profesional. Habilidad para relacionarse con propietarios, fondos e interlocutores técnicos. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de un equipo apasionado por crear experiencias únicas Unirte a nuestra red de comunicación interna y participar en nuestro programa de reconocimientos en base a nuestros Valores internos Atractivos beneficios para estancias en nuestros Hoteles y para nuestra oferta de F&B tanto para ti como para tu familia y amigos/as. Participar en todas las acciones solidarias que organizamos internamente y que te darán la oportunidad de aprender, celebrar y contribuir a la Sociedad. Involucrarte en nuestros Team Building y diferentes eventos que organizamos a lo largo del año. Unirte a nuestros encuentros anuales para empleados en Navidad y en Verano. Condiciones: o Contrato indefinido o Competitivo paquete salarial, compuesto por Fijo + Variable o Retribución Flexible o Flexibilidad horaria o 6 días de teletrabajo al mes

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¡Buscamos Auditor/a Senior en Madrid ! Si tienes experiencia en auditoría y quieres dar un paso más en tu carrera, únete a una firma internacional de Auditoría, Tax&Legal, Corporate & Consulting con oficinas en Madrid . Requisitos: Grado en ADE, Economía o similares. Valorable Máster en Auditoría de Cuentas. Mínimo 2 años de experiencia en Auditoría Financiera. Inglés B2. ¿Qué ofrecen? Contrato indefinido y jornada completa. ⌛Horario flexible. Teletrabajo 1 día a la semana. Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Plan de formación continua. Paquete de compensación competitivo. ¡Si quieres seguir creciendo en el mundo de la auditoría y formar parte de un gran equipo, no dudes en aplicar!

Misión del puesto Dar soporte al área financiera en tareas de FP&A y controlling , asegurando la visibilidad económica del negocio, el control de costes y el apoyo analítico a las decisiones operativas y estratégicas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? FP&A Apoyo en la elaboración y seguimiento de P&L mensuales por unidad de negocio. Análisis de desviaciones vs. budget y forecast. Actualización y mantenimiento de modelos financieros. Soporte en la preparación de presupuestos y reforecast trimestrales. Análisis ad-hoc para decisiones de pricing, crecimiento y eficiencia operativa. Controlling financiero Control y seguimiento de costes operativos (transporte, flota, riders, hubs, fulfillment). Apoyo en el cálculo y seguimiento de KPIs clave: margen bruto, coste por entrega, utilización de flota, productividad, etc. Revisión de facturación a clientes y costes de proveedores (coherencia y desviaciones). Soporte en cierres mensuales y reporting interno. Participación en la mejora continua de procesos y reporting financiero. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia 1–3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría, consultoría financiera o roles similares. Muy valorable experiencia en startups, logística, e-commerce o entornos operativos intensivos. Formación Grado en Finanzas, ADE, Economía o similar. Valorable formación adicional en controlling, data o modelización financiera. Conocimientos técnicos Dominio de Excel / Google Sheets (imprescindible). Conocimientos básicos de P&L, márgenes y estructura de costes. Valorable experiencia con herramientas de BI o ERPs. Perfil personal Mentalidad analítica y orientación al detalle. Capacidad para entender el negocio más allá de los números. Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Orden, rigor y sentido de la responsabilidad. ¿Qué ofrecemos? Alta exposición al negocio y aprendizaje acelerado. Visión transversal de la compañía. Entorno dinámico con impacto real en decisiones estratégicas. Posibilidades reales de crecimiento profesional.

Somos MERLIN Properties Somos la compañía inmobiliaria y de infraestructuras cotizada líder en la Península Ibérica. Cotizamos en la bolsa española (IBEX-35) y portuguesa. Nuestra principal actividad es la adquisición y gestión de activos inmobiliarios en los mercados de oficinas, logística, centros comerciales y centros de datos. Trabajamos para crear, mediante la innovación, la tecnología y la sostenibilidad, espacios que proporcionen un mejor servicio y experiencia a clientes y a la sociedad en general. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector para ayudar a construir las ciudades del mañana. En Merlin Properties buscamos un perfil junior para formar parte de nuestro equipo de Coordinación de Gerencias de Centros Comerciales. En este puesto, tu misión será dar soporte operativo a dos áreas clave: Specialty Leasing (comercialización de zonas comunes) y Digitalización & Analytics. Responsabilidades/Funciones: Sus principales responsabilidades y funciones son las siguientes: Elaboración y administración de informes para el portfolio de Centros Comerciales. Coordinación con los equipos de centros para control de los procesos de facturación y administrativos supervisando el ciclo administrativo completo, asegurando la correcta ejecución del mismo. Soporte en el área comercial de Specialty Leasing para hacer crecer los ingresos de esta área y mejorar el mix comercial Monitorizar y analizar los KPIs críticos del área y elaboración de informes mensuales. Actuar como punto de contacto para la resolución de incidencias y soporte en el uso de las herramientas digitales implantadas en los centros comerciales, asegurando su correcto funcionamiento operativo. Desarrollar y gestionar el inventario de materiales comerciales y presentaciones de venta, Colaborar en el diseño y definición de nuevas funcionalidades para las herramientas internas Ofrecer soporte analítico transversal dentro del área de Retail atendiendo peticiones de informes de otros departamentos. Cumplir con las políticas y procedimientos establecidos por la compañía en esta materia. Requisitos y habilidades: Grado en ADE o Publicidad, Marketing, Economía. 2 años de experiencia. Conocimientos y experiencia demostrada. Capacidad estratégica y creativa. Orientación a negocio y consecución de resultados. Proactiva y resolutiva. Responsable y organizada. Persona metódica y planificada. Habilidades sociales, comunicativas y para trabajar en equipo. Orientada al servicio. Capacidad de coordinar equipos internos y externos. Idiomas, español e inglés nivel alto Nivel avanzado de Excel (Se valorará experiencia con Power BI) Valorable el uso de otras herramientas/Plataformas: Power Query, Power Pivot, Microsoft Dynamics/Salesforce, Suite Power Platform, Python, SQL Modalidad y jornada: Presencial. Jornada completa. Ubicación : Comunidad de Madrid. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email . ¡Estamos deseando conocerte!

Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Operaciones de Riesgo para incorporarse a un proyecto temporal dentro del sector bancario Posición temporal Duración aproximada del proyecto: 3/4 meses ¿Qué buscamos? Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares Nivel medio/avanzado de inglés . Formación en ADE, Economía, Ingeniería Técnica o Informática . Conocimientos básicos de SQL, Power BI y Python / scripting . Nivel avanzado de Excel . Conocimiento de productos financieros . ️ ¿Qué harás en tu día a día? Monitorización y control diario del aprovisionamiento de datos en sistemas de riesgo. Detección de errores, análisis de causas y gestión de incidencias end-to-end . Elaboración de informes diarios de situación tras la revisión de motores de cálculo de riesgo de crédito. Seguimiento de incidencias tecnológicas y operativas y propuesta de planes de acción . Coordinación de calls ad hoc con los equipos implicados para la resolución de incidencias. Parametrización y configuración de sistemas de riesgos. Carga manual y modificación de datos proporcionados por usuarios. Atención a consultas de usuarios y participación en iniciativas de mejora y proyectos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Desarrollo profesional en un equipo dinámico y colaborativo Trabajo en remoto 100% excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana. Se abonan 11 € en concepto de dietas por cada día que se va a oficina. Compromiso con la Igualdad SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes?. Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Revenue Manager en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona , asumiendo la responsabilidad de varios de nuestros hoteles de Madrid. Tu misión será velar por la optimización y la maximización de los ingresos de alojamiento de los hoteles asignados a través del diseño y ejecución de estrategias dinámicas de pricing, control de disponibilidad y segmentación de mercado, gestionando de forma global todos los canales de distribución. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Lo que te hará destacar: Estudios en Turismo, Económicas, ADE o Matemáticas, valorándose muy positivamente especialización en Revenue Management y/o Data Analytics. Mínimo dos años de experiencia como Revenue Manager en sector hotelero. Inglés profesional; se valorarán otros idiomas según ubicación del hotel. Buen manejo de Excel y herramientas BI (Power BI, Tableau, etc.). Se valorará conocimiento de herramientas de Revenue Management (PMS, RMS, Channel Manager, CRS). Principales responsabilidades y tareas: Definir e implementar estrategias de precios por segmento, canal, mercado y tipo de habitación. Administrar restricciones y disponibilidad en los sistemas de distribución (CRS, PMS, Channel Manager). Coordinar estrategias de promociones según demanda, temporada y competidores. Elaborar previsiones de ocupación, ingresos y demanda por día, semana y mes. Analizar datos históricos, pick-up, pace, cancelaciones y comportamiento del cliente. Evaluar resultados frente al presupuesto y objetivos, proponiendo acciones correctivas. Asegurar la correcta distribución de precios y disponibilidad en todos los canales (web propia, OTA, GDS, B2B). Coordinar con el equipo de e-Commerce y Marketing para optimizar la venta directa. Monitorizar la paridad de tarifas y el posicionamiento online (rate shopping, comparadores). Seguimiento regular de la competencia, conocimiento actualizado de la plaza, así como las tendencias de los principales mercados emisores. Analizar el posicionamiento competitivo mediante herramientas como STR, OTA Insight, RateGain, etc. Monitorear eventos, ferias y cambios en la demanda local/regional que puedan impactar la estrategia. Trabajar estrechamente con los departamentos de Ventas, Marketing, Operaciones y Finanzas. Participar activamente en reuniones de forecast, estrategia comercial y presupuesto. Nuestra propuesta para ti: Formar parte de Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, reconocida por quinto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica. Política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral. Planes de formación y desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento a nivel nacional e internacional. Integrarte en un equipo dinámico, multicultural y con mentalidad ganadora, rodeado de grandes profesionales del sector hotelero, siempre al día de las últimas tendencias. Acceso a descuentos exclusivos en hoteles del grupo y empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. Compromiso con la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, fomentando la diversidad y la inclusión.

Buscamos un/a Especialista en Desarrollo de Negocio - Partnerships para incorporarse a la Dirección Comercial y Desarrollo de Negocio de Financiera El Corte Inglés, con el objetivo de impulsar el crecimiento a través del desarrollo y ejecución de la estrategia de partnerships, así como del diseño de nuevas propuestas de valor en medios de pago y financiación.Un rol con fuerte orientación estratégica, analítica y comercial, en un entorno financiero dinámico y en constante evolución. Tu impacto en el día a díaIdentificarás necesidades y oportunidades de negocio a través de alianzas con partners estratégicos, alineadas con la estrategia definida.Analizarás tendencias de mercado y regulación relevante para proponer recomendaciones accionables y casos de negocio.Diseñarás y desarrollarás iniciativas comerciales, incluyendo nuevas propuestas de valor, productos, servicios y campañas, evaluando su viabilidad, rentabilidad y segmentación objetivo.Coordinarás proyectos de desarrollo con áreas internas y partners externos, definiendo requerimientos, procesos operativos, KPIs, pruebas e implantación.Realizarás el seguimiento de la actividad comercial y rentabilidad de productos y líneas de negocio, elaborando reporting para la dirección del área.Co-diseñarás y pondrás en marcha campañas comerciales: segmentación, propuesta, mecánica, canales, cadencia y testing.Velarás por una experiencia de cliente óptima en el diseño e implementación de productos, adaptada a los distintos canales comerciales y operativos.✅ ¿Qué buscamos en ti?Licenciatura o Grado en ADE, Empresariales, Marketing o similar. Valorable formación de posgrado.Experiencia de 2 a 3 años en desarrollo de negocio/producto o gestión de campañas comerciales, preferiblemente en el sector financiero (medios de pago y/o financiación).Valorable experiencia previa en El Corte Inglés, empresas del grupo o en gestión de relaciones con partners.Alta capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y operativa.Capacidad para trabajar con plazos exigentes y generar información precisa para entornos comerciales cambiantes.Conocimientos financieros generales y específicos de productos de crédito y medios de pago.Comprensión de KPIs comerciales y elaboración de cuadros de seguimiento.Conocimientos normativos en medios de pago y competencias digitales. Lo que te ofrecemosRetribución flexible (tarjeta restaurante, transporte, guardería…).Modelo híbrido: hasta 30% de teletrabajo y horario flexible.Descuentos exclusivos en todo El Corte Inglés.Seguro de vida.Incorporación a un área estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio.Este rol te permitirá contribuir de forma directa a la expansión del negocio, colaborar de manera transversal con equipos internos y partners externos, y participar en la creación de propuestas de valor innovadoras en el ámbito de medios de pago y financiación.En Financiera El Corte Inglés promovemos procesos de selección inclusivos, valorando el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición.

Grupo de empresas del sector industrial busca incorporar un/a Director/a de Excelencia Comercial y de cliente. Serás responsable de definir, implementar y consolidar la estrategia de excelencia comercial. Te responsabilizarás de optimizar y estandarizar todos los procesos de ventas, así como de la efectividad comercial de las diferentes empresas que componen el grupo. Las funciones a desarrollar incluyen: Definir la estrategia comercial corporativa alineada con los objetivos globales y diseñar un modelo escalable para todas las empresas del grupo. Establecer gobernanza comercial (roles, procesos y RACI) para decisiones críticas: pricing, descuentos, segmentación, cobertura y gestión de cartera. Estandarizar procesos y herramientas (CRM, BI, playbooks) para ventas y gestión de cuentas clave. Impulsar la excelencia en la relación con clientes B2B, diseñando métricas de satisfacción y fidelización (NPS, retención,...) Analizar datos y tendencias para optimizar pricing, segmentación y rentabilidad por cliente/producto. Formar y acompañar a los equipos comerciales en metodologías avanzadas (account planning, negociación, pipeline management). Promover innovación comercial y proyectos de mejora continua en todos los negocios. Los requisitos de la posición incluyen: Grado universitario en ADE, Económica, Marketing o Ingeniería, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia. Se valorará haber realizado MBA o Máster en Dirección Comercial y Marketing. Experiencia de al menos 8 años en posiciones de Dirección Comercial. Experiencia en pricing y Revenue Management en sectores de alta complejidad de precios) Experiencia en la implantación y gestión de CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics y HubSpot).

Importante compañía del Ibex35, con presencia en más de 20 países, precisa incorporar un Técnico/a Junior de Nóminas para reforzar su equipo de Recursos Humanos. Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, ADE, Derecho o Similar. Valorable Máster en Recursos Humanos. Nivel intermedio de inglés.

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España , lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un International Labour, Payroll & Administration Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional : vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento. Creación de calendarios laborales ( distintos Países) Apoyo a proyecto : Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc. Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad : Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc. Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría. Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional ; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago. Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings. Gestión de retribución flexible y seguros Tramites con gestoría : Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc. Gestión de proveedores : contratos, facturas, etc. Apoyo en PRL : Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc. Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional . Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales . Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías. Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados : visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales. Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas . Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional . Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social. Valorable manejo de software de RH Excel, PPT nivel alto Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : Ticket restaurante; Tarjeta de transporte; Seguro de salud; Plan de carrera profesional; Condiciones Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a. Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos. Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

Misión: Dar soporte al área de Tesorería de cuentas operativas relativas al negocio, conciliaciones y control de pagos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos y asegurando la calidad, precisión y puntualidad de la información financiera. Funciones del Puesto: El/la candidato/a dará apoyo y participación en: Conciliaciones bancarias diarias y análisis de diferencias. Gestión de la posición de tesorería: control de saldos, movimientos y previsiones de liquidez, centrándose en cuentas específicas de negocio. Control y registro de movimientos financieros en ERP (WDF y Elevia). Apoyo en auditorías internas/externas aportando evidencias y documentación. Relación operativa con bancos para incidencias o consultas de movimientos. Tareas administrativas propias del área y soporte al departamento de Contabilidad cuando sea necesario. Requisitos: Formación Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable formación específica en Tesorería o Contabilidad. Experiencia Experiencia previa de 6 meses a 2 años en Tesorería o Contabilidad (prácticas o puestos junior). Conocimientos Técnicos Excel nivel medio (tablas dinámicas, funciones básicas, búsquedas). Conocimiento y manejo de banca online corporativa. Valorable experiencia con ERP financiero y deseable en conocimientos de seguros. Comprensión básica de procesos de pago y conciliación bancaria. Idiomas Español nativo. Inglés nivel B1 o superior (valorable). Habilidades Personales Atención al detalle y precisión. Capacidad analítica. Buena organización y manejo de prioridades. Proactividad y ganas de aprender. Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Buscamos un Comercial Hunter con experiencia en catering corporativo y organización de eventos , enfocado en apertura de nuevas cuentas, captación de clientes y desarrollo de negocio. Incorporación inmediata en proyecto estable y en crecimiento, con trabajo 100% presencial en Madrid. Competencias clave / Requisitos • Formación en ADE, Marketing, Ventas o similar (FP Superior o Grado). • Experiencia de 4-5 años como Comercial Hunter B2B en el sector. • Experiencia en servicios alimentarios, catering y planificación de eventos corporativos. • Cartera activa de clientes corporativos para venta de eventos. • Experiencia en ventas en frío, prospección y productividad en calle. • Alta orientación a objetivos y consecución de resultados. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trato con cliente. • Capacidad para resolver incidencias y garantizar la satisfacción del cliente. • Manejo de CRM, Excel, Office 365 e IA (Copilot). • Inglés medio-alto. • Vehículo propio imprescindible. • Conocimientos sobre preparación y manejo de alimentos (valorable). • Perfil proactivo, dinámico y orientado a crecimiento. Funciones • Comercialización de servicios de catering corporativo y eventos empresariales. • Captación de nuevas cuentas y ampliación de cartera B2B. • Gestión integral del cliente: contacto, propuesta, organización del evento y seguimiento. • Coordinación con cocina y equipos operativos para garantizar la correcta ejecución. • Identificación de nuevas oportunidades comerciales y fidelización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. • Jornada intensiva de lunes a viernes de 9:00 a 16:00. • Salario fijo entre 33-35k € SBA. • Bono bimestral por consecución de objetivos. • Comisiones anuales entre 3.000 - 8.000 €. • Plan de carrera y formación continua. Si eres un perfil comercial senior con mentalidad hunter y experiencia en catering corporativo, y quieres impulsar tu carrera en un proyecto sólido en Madrid, queremos conocerte.

Resumen del puesto El/la Contable será responsable de la gestión y supervisión de la contabilidad general de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal vigente en España. Su función principal será garantizar la correcta contabilización de las operaciones, la preparación de impuestos y el apoyo en el cierre contable mensual y anual. Grupo HIVE es una compañía especializada en la gestión integral de viviendas y experiencias Flex Living y larga estancia. Somos una empresa joven que busca darle una solución habitacional a estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, expatriados y nómadas digitales. Con más de 5 años de trayectoria, HIVE se ha consolidado como un referente en el sector inmobiliario por ofrecer un modelo de alojamiento moderno, cómodo y gestionado de forma integral. Nuestra misión es convertir la vivienda en una experiencia completa de vida, combinando diseño, confort, comunidad y servicios complementarios que facilitan el día a día de nuestros residentes. Funciones principales Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores. Conciliaciones bancarias periódicas. Gestión y control de cobros y pagos. Apoyo en la preparación de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. Control y contabilización de amortizaciones e inmovilizado. Preparación de libros oficiales y cuentas anuales. Coordinación con asesoría externa, auditoría y organismos oficiales. Archivo y control documental contable y fiscal. Apoyo en la elaboración de presupuestos y control de desviaciones. Requisitos Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar. Valorable Máster en Fiscalidad o Contabilidad. Experiencia: Mínimo 2–3 años en puesto similar. Experiencia en contabilidad financiera y fiscal española. Conocimientos técnicos: Plan General Contable español. Fiscalidad básica de sociedades. Manejo de software contable A3 Nivel avanzado de Excel / Google Sheets. Valorable experiencia en ERP. Competencias Rigor y atención al detalle. Capacidad analítica. Organización y planificación. Confidencialidad. Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa. Salario según experiencia. Rango 23.000€ - 27.000€ Modalidad Presencial con posibilidad híbrida.

¿Te apasiona el análisis financiero y la planificación estratégica? ¡Únete a nuestro equipo! Nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Planificación y Análisis Financiero para dar apoyo en la elaboración de presupuestos, control financiero y análisis de resultados en una compañía líder del sector educativo. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Preparar el Budget anual y el Forecast mensual , definiendo modelos, métodos y requisitos necesarios. Analizar y dar seguimiento a los cierres y resultados mensuales junto con las áreas de negocio. Revisar el cumplimiento del Budget y Forecast , profundizando en desviaciones y extrayendo conclusiones sobre las principales variaciones. Elaborar y mejorar continuamente los modelos económicos, procesos de planificación y herramientas analíticas y presupuestarias. Recopilar y revisar datos históricos relevantes para el análisis financiero operativo. Identificar y cuantificar riesgos y oportunidades del negocio a corto y medio plazo. REQUISITOS DEL PUESTO Titulación: Grado en ADE, económicas, ingeniería o similar. Postgrado en Business Analytics Idioma: Portugués bilingüe (se trabajará principalmente en este idioma). Experiencia: Mínimo 5 años en funciones similares Disponibilidad: Viajes frecuentes a Portugal. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido Modalidad de trabajo híbrida Ubicación en Madrid pero con viajes frecuentes a Portugal Incorporación a un entorno dinámico , con proyectos retadores en el sector educativo y oportunidades de desarrollo profesional

¡Hey! En UNOde50, la normalidad se queda en la puerta. “¡Adiós, aburrimiento! ¡Hola, mundo UNO!” Aquí, ser tú mism@ no solo está permitido, ¡está aplaudido! Si te gusta volar alto y soñar en grande, este es tu proyecto. ¿Crees que eres nuestr@ “UN@ de un millón” para el puesto de Purchasing Planner? ¡Vamos a ver si tienes lo que se necesita para brillar! Funciones: • Soporte al Manager en la compra de materia prima y seguimiento del budget. - Gestión y control del stock de materia prima, para asegurar un correcto aprovisionamiento de los materiales. - Seguimiento de entregas y reclamación de pedidos de compra. - Comunicación directa con proveedores. - Gestión y reclamación de devoluciones de stock a los proveedores. - Informes semanales y mensuales de roturas de stocks, entregas por proveedor, descatalogaciones, muestrarios… - Tareas administrativas (creación de referencias en SAP, carga de datos maestros…) - Soporte al departamento de diseño en tareas administrativas con proveedores. Requisitos: • Grado en Comercio Exterior, ADE o similar. - Experiencia de 2-3 años en aprovisionamiento de compras. - Perfil muy analítico, proactivo y resolutivo. - Fuertes habilidades de organización, planificación y comunicación. - Imprescindible nivel avanzado de Excel. - Idiomas: Inglés B2 - Experiencia con SAP muy valorable Se ofrece: -Modelo híbrido: un día de teletrabajo a la semana (viernes). -Flexibilidad horaria de entrada entre 8:00 y 9:30 y salida entre 17:00 y 18:30 -Jornada intensiva los viernes hasta las 14:00 -Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible que incluye seguro médico, ticket restaurante, ticket transporte o ticket guardería. -Disfrutarás de descuentos exclusivos en nuestras joyas, diseñadas para deslumbrar. -Portal exclusivo de beneficios para empleados. -Ambiente joven, dinámico y posibilidad de crecimiento.

At Knight Frank , we are passionate about property, but it takes more than passion to become the worlds largest and most successful private property consultancy. With a heritage of 128 years, we are part of a global firm spanning 380 offices and employing over 16,000 people. We employ extraordinary individuals who deliver impeccable service , always going the extra mile to exceed expectations and efficiently meet the demands of our clients worldwide. RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties service line is designed to provide strategy and advisory services to high-level private clients and family offices in Spain, as well as clients with substantial wealth globally. Leveraging our unparalleled market knowledge and long-term relationships with private banks, family offices, law firms, and collaborating with Knight Franks Private Wealth Intelligence teams, we work to meet the needs of high-net-worth clients by providing comprehensive property analysis and advice. We specialise in sourcing exceptional properties to meet the needs of both owners and the most discerning buyers through personalised attention, discretion, and trust. We have an exclusive network of clients and "off-market" properties worldwide, connecting owners with the best buyers and ensuring that exclusive properties reach the right audience, wherever they may be. With an excellent track record, we offer a comprehensive service capable of meeting all of our clients needs: buying, selling, and investing in unique residential assets. SENIOR CONSULTANT RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties department is pursuing a professional with solid experience, motivated to join our team in Madrid, reporting to Ana White, Premium Residential Properties Director. Ensure exceptional client service : Responsible for ensuring that every client interaction is an excellent experience, providing a personalised service focused on finding solutions that exceed our clients expectations. ensuring that each step of the process meets Knight Franks established standards of quality and efficiency. With a deep understanding of the premium market, the candidate is expected to provide a strategic vision in planning and executing marketing activities. This involves identifying emerging trends, analysing market data, and maintaining a relevant and competitive presence for properties on digital platforms and exclusive events. • Academic background in Architecture, Engineering, or Business Administration (ADE) with specialisation in Property business , encompassing conceptual, legal, and financial aspects. Fluent command of Spanish and English ; Through international collaborations, we offer a global service that inspires both our clients and our internal team. We pride ourselves on fostering a dynamic and collaborative work environment that promotes innovation and excellence.

Head of Sales - Director/a Comercial España | Alimentación Infantil Ecológica En SMILEAT estamos buscando un/a Head os Sales - Director/a Comercial España que lidere la estrategia comercial en un momento clave de crecimiento y consolidación. Si te motiva construir marca, negociar al más alto nivel y liderar equipos hacia resultados ambiciosos —en una compañía con propósito real— sigue leyendo. Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial definida junto al CSMO, asegurando un crecimiento rentable y sostenible en los canales de Retail y Farmacia/Especialista, con una gestión rigurosamente analítica del negocio y una negociación estratégica con grandes cuentas. Qué harás Estrategia y planificación comercial Implementar la estrategia por canal alineada con los objetivos globales. Definir presupuesto anual, forecast y objetivos de facturación, margen y distribución. Analizar sell-in, sell-out, rotación, cobertura, mix y rentabilidad por cliente. Optimizar pricing, condiciones comerciales y estructura promocional. Dimensionar y estructurar la fuerza de ventas. Diseñar planes correctivos basados en KPIs. Gestión y negociación de cuentas clave Liderar negociaciones con grandes cuentas de retail y distribuidores de farmacia/especialista. Definir acuerdos equilibrando volumen y rentabilidad. Gestionar rappels, promociones, condiciones logísticas y márgenes. Construir relaciones estratégicas con decisores clave. Supervisar la ejecución en punto de venta. Desarrollo multicanal Consolidar y expandir la presencia en retail y farmacia. Detectar oportunidades en impulso, conveniencia y distribución alternativa. Evaluar viabilidad y estrategia de entrada en nuevos subcanales. Liderazgo y cultura comercial Dirigir y desarrollar el equipo comercial (KAMs, responsables de canal y red de ventas). Establecer objetivos claros y métricas de desempeño. Implantar cultura de gestión basada en datos y accountability. Profesionalizar procesos y reporting. Control y rentabilidad Supervisar rentabilidad por cliente y canal. Trabajar de forma transversal con Finanzas y Marketing para maximizar ROI. Garantizar disciplina presupuestaria. Qué buscamos 8–10 años en posiciones comerciales en alimentación / FMCG. Experiencia sólida negociando con grandes cuentas de retail. Experiencia en canal farmacia/parafarmacia o especialista. Experiencia liderando equipos comerciales. Perfil altamente analítico con dominio de KPIs financieros-comerciales. Formación en ADE, Economía o similar (MBA valorable). Se valorará: Experiencia en canal impulso/conveniencia. Experiencia en empresas de alto crecimiento. Manejo de Power BI. Competencias clave Mentalidad analítica y orientada a datos. Negociador/a senior en entornos exigentes. Liderazgo estructurado y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Foco en rentabilidad y crecimiento sostenible. Alta capacidad de ejecución y toma de decisiones basada en datos. Qué ofrecemos Proyecto con propósito real: transformar la alimentación infantil hacia un modelo ecológico y saludable. Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Autonomía y capacidad real de decisión. Cultura cercana, dinámica y orientada a resultados. Entorno profesional, retador y con impacto directo en la toma de decisiones. Trabajo híbrido. Retribución competitiva + variable ligado a objetivos. Retribución flexible a través de Cobee. Acceso a Wellhub (anteriormente Gympass). Subvención en carreras deportivas. Fisio gratuito en la oficina 2 veces al año. 50% de descuento en todos nuestros productos. Plan de desarrollo profesional. Trabajo transversal con dirección, en contacto directo con CSMO y equipo ejecutivo. ¿Te interesa? ¡Te estamos esperando! Aplica ya o envíanos tu CV a

At Knight Frank , we are passionate about property, but it takes more than passion to become the world's largest and most successful private property consultancy. With a heritage of 128 years, we are part of a global firm spanning 380 offices and employing over 16,000 people. We employ extraordinary individuals who deliver impeccable service , always going the extra mile to exceed expectations and efficiently meet the demands of our clients worldwide. RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties service line is designed to provide strategy and advisory services to high-level private clients and family offices in Spain, as well as clients with substantial wealth globally. Leveraging our unparalleled market knowledge and long-term relationships with private banks, family offices, law firms, and collaborating with Knight Frank's Private Wealth Intelligence teams, we work to meet the needs of high-net-worth clients by providing comprehensive property analysis and advice. We specialise in sourcing exceptional properties to meet the needs of both owners and the most discerning buyers through personalised attention, discretion, and trust. We have an exclusive network of clients and "off-market" properties worldwide, connecting owners with the best buyers and ensuring that exclusive properties reach the right audience, wherever they may be. With an excellent track record, we offer a comprehensive service capable of meeting all of our clients' needs: buying, selling, and investing in unique residential assets. SENIOR CONSULTANT RESIDENTIAL PREMIUM PROPERTIES Our Premium Properties department is pursuing a professional with solid experience, motivated to join our team in Madrid, reporting to Ana White, Premium Residential Properties Director. Ensure exceptional client service : Responsible for ensuring that every client interaction is an excellent experience, providing a personalised service focused on finding solutions that exceed our clients' expectations. ensuring that each step of the process meets Knight Frank's established standards of quality and efficiency. With a deep understanding of the premium market, the candidate is expected to provide a strategic vision in planning and executing marketing activities. This involves identifying emerging trends, analysing market data, and maintaining a relevant and competitive presence for properties on digital platforms and exclusive events. • Academic background in Architecture, Engineering, or Business Administration (ADE) with specialisation in Property business , encompassing conceptual, legal, and financial aspects. Fluent command of Spanish and English ; Through international collaborations, we offer a global service that inspires both our clients and our internal team. We pride ourselves on fostering a dynamic and collaborative work environment that promotes innovation and excellence.

Compañía en expansión, perteneciente a un sólido grupo empresarial, busca incorporar profesionales con experiencia bancaria y alta orientación financiera para reforzar su estructura de financiación corporativa. La misión del puesto será liderar la búsqueda, negociación y gestión de soluciones de financiación para diversas empresas del grupo, asegurando su adecuación a las necesidades estratégicas y operativas de cada unidad de negocio. Responsabilidades principales: -Identificar, estructurar y cerrar acuerdos de financiación: líneas de crédito, líneas de descuento, confirming, avales, circulante, etc. -Negociar con entidades bancarias y otros agentes, manteniendo relaciones de confianza a largo plazo. -Realizar análisis financiero de las compañías del grupo para preparar propuestas solventes y bien argumentadas. -Monitorizar condiciones, vencimientos y cumplimiento de compromisos contractuales. -Participar en la planificación financiera del grupo, proponiendo soluciones alineadas con los objetivos globales. -Elaborar reportes periódicos para la dirección del grupo. Requisitos: -Formación en ADE, Economía o similar. -Experiencia de al menos 8 años en el entorno bancario o financiero, en roles con responsabilidad en gestión de clientes y productos de financiación. -Conocimiento sólido de productos financieros orientados a empresas y pymes. -Capacidad para analizar balances, interpretar riesgos y estructurar propuestas solventes. -Perfil resolutivo, con habilidades de negociación y orientación a resultados. -Alta autonomía, seriedad profesional y compromiso con la excelencia. Perfil autónomo, con alta capacidad de planificación y orientación al cierre de operaciones, habituado a trabajar por objetivos cuantificables. -Se valorará especialmente contar con una red consolidada de contactos en entidades financieras que permita acelerar y optimizar la obtención de recursos para el grupo. -Habilidad para presentar y justificar operaciones ante dirección, elaborar informes financieros claros y defender propuestas ante comités internos. ¿Qué ofrecemos? -Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento, con elevada proyección en distintos sectores. -Rol con alta visibilidad y autonomía, trabajando con un equipo experimentado y comprometido. -Entorno profesional exigente y colaborativo, donde podrás generar impacto real. -Condiciones económicas competitivas, compuestas por salario fijo + variable en función de objetivos. -Posibilidades de evolución profesional dentro de la estructura financiera del grupo. ¡Te esperamos!

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid &##127466;&##Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) &##Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España . Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid . Alguien con mucha orientación a resultados , cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español. Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector. Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos . Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente . Grado en ADE, Marketing, RR.4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría). ~ Inglés alto (hablado y escrito). ~ Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring

Abrimos oficina en España | Buscamos Comercial Hunter (BDR) para montar equipo en Madrid &##127466;&##Puesto: Comercial Hunter / Business Development (Headhunting) &##Somos una firma de Executive Search y estamos arrancando operaciones en España . Venimos a hacer las cosas bien: procesos a medida, trato muy cercano con el cliente y foco en posiciones clave para compañías nacionales e internacionales. ¿Queremos incorporar a un/a Comercial Hunter (BDR) para sumarse al equipo fundador en Madrid . Alguien con mucha orientación a resultados , cómodo/a abriendo puertas, generando relaciones y moviéndose con soltura con interlocutores de nivel directivo. Ideal si vienes de servicios profesionales B2B (headhunting, consultoría, RR.Detectar y captar nuevos clientes en el mercado español. Diseñar y ejecutar planes comerciales por sector. Preparar propuestas, hacer seguimiento y cerrar acuerdos . Trabajar mano a mano con el equipo de consultores para asegurar una entrega excelente . Grado en ADE, Marketing, RR.4 años en desarrollo de negocio B2B (muy valorable headhunting/consultoría). ~ Inglés alto (hablado y escrito). ~ Madrid #Hiring #BusinessDevelopment #Sales #Headhunting #ExecutiveSearch #Recruitment #B2B #WeAreHiring