Trabajos ade en LleidaCrear alertas

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo. • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas. • Movilidad interna dentro de un grupo internacional. • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos. • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo en el departamento de Contabilidad y Finanzas. Este rol implica brindar apoyo en diversas tareas administrativas y contables, contribuyendo al funcionamiento eficiente del área. El candidato ideal deberá aplicar sus conocimientos en administración y habilidades organizativas para garantizar la coherencia en las operaciones diarias. Funciones del puesto: • Apoyo en la conciliación bancaria diaria. • Revisión y validación de pedidos de venta. • Colaboración en la gestión de fichas de clientes. • Apoyo en la facturación de ventas y acreedores. • Resolución de incidencias en facturas emitidas. • Contabilización de tarjetas de crédito. Requisitos: • Formación: CFGS Administración y Finanzas y/o Grado universitario en ADE • Experiencia mínima de 6 meses en roles administrativos y financieros. • Conocimientos de software contable y financiero. • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. • Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas. • Atención al detalle y habilidades analíticas. • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. • Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: • Contrato: Indefinido • Modalidad: Presencial. • Jornada: Completa. • Incorporación: Inmediata • Horario Alterno: • Semana 1: de lunes a jueves de 8:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h y los viernes de 8:00h a 14:00h. • Semana 2: de lunes a jueves de 8:00h a 15:00h y de 16:00h a 18:00h y los viernes de 8:00h a 14:00h ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? Buscamos estudiantes o recién graduados de CFGS de Administración y Finanzas, Grado en ADE o similares que quieran iniciar su carrera profesional en un entorno dinámico, tecnológico y con gran proyección. Formarás parte de un equipo clave en la gestión operativa y administrativa de servicios tecnológicos. Funciones del puesto: Gestión de garantías • Seguimiento de garantías pendientes de registrar., • Control de plazos y condiciones de fabricantes/proveedores., • Registro de garantías en sistemas internos (fechas, número de serie, condiciones, etc.)., • Generación de albaranes para asegurar la trazabilidad de los productos. Gestión de licencias • Envío de licencias a clientes., • Asociación y gestión dentro del sistema 4G., • Creación y gestión de los albaranes correspondientes. Gestión de enrolamiento de dispositivos • Participación en procesos de enrolamiento:, • Apple, • Chromebooks (Hubreg), • Samsung KNOX, • Android Zero-Touch, • Seguimiento de pedidos pendientes de enrolar., • Registro detallado de dispositivos, usuarios y configuraciones., • Gestión de albaranes para garantizar la trazabilidad de los equipos. Requisitos: • Formación: CFGS Administración y Finanzas y/o Grado universitario en ADE, • Experiencia previa meses en roles administrativos., • Conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Outlook, Excel, Word…), • Comunicación efectiva y habilidades interpersonales., • Castellano y catalán avanzados. Competencias Deseadas: • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Atención al detalle y habilidades analíticas., • Enfoque en resultados y mejora continua., • Ganas de aprender y crecer en un entorno empresarial moderno y tecnológico. Se Ofrece: • Contrato: Temporal por sustitución de baja médica de larga duración., • Modalidad: Presencial., • Jornada: Completa., • Incorporación: Inmediata, • Horario: De lunes a jueves de 08:00h a 17:30h y los viernes de 08:00h a 14:00h., • Equipo joven y colaborativo., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

¿Te motiva liderar un negocio con responsabilidad real sobre equipo, operativa y resultados? ¿Te sientes cómodo/a tomando decisiones basadas en números y gestión? Esperamos incorporar un/a Director/a de Centro en Lleida para un proyecto consolidado en el ámbito de la salud privada, con una trayectoria sólida y en una fase de evolución y crecimiento. Qué valoraremos especialmente • Capacidad para gestionar el negocio desde una visión económica, con seguimiento de resultados, análisis de indicadores y toma de decisiones orientadas a rentabilidad, • Experiencia real en optimización de funcionamiento de centros o equipos, más allá de la ejecución operativa, • Capacidad para estructurar, ordenar y profesionalizar la gestión diaria, • Liderazgo firme pero cercano, con capacidad de generar equipo y mantener estabilidad, • Comodidad trabajando en entornos con exigencia, ritmo y orientación a resultados 🎯 Funciones principales • Organización y planificación de la actividad diaria del centro, • Liderazgo y coordinación de un equipo de aproximadamente 12 personas, • Supervisión del cumplimiento de protocolos y estándares de servicio, • Control, gestión y optimización de agendas y recursos, • Seguimiento de resultados, incidencias y rendimiento operativo, • Garantizar una experiencia excelente y coherente para el paciente, • Implantación y seguimiento de campañas y acciones comerciales El centro cuenta con un equipo multidisciplinar consolidado, formado por profesionales médicos, asistenciales y de atención al cliente. 💼 Qué ofrece el proyecto • Proyecto sólido y estable, con recorrido, • Centro de referencia, con alta reputación en el sector, • Posición clave, con impacto directo en la gestión y resultados, • Autonomía real en la organización y toma de decisiones, • Salario fijo a partir de 35.000 € brutos anuales, a valorar según experiencia, • Variable ligado a objetivos, • Horario: Lunes a jueves: 11:00h – 19:00h (con pausa) Viernes: 9:00h – 17:00h 🔎 Te ayudará • Formación universitaria, preferiblemente en ADE, Empresariales o similar, • Experiencia gestionando equipos, • Experiencia en entornos exigentes y orientados al cliente, • Mentalidad de negocio, con capacidad para trabajar con indicadores, objetivos y resultados, • Capacidad de organización, exigencia y toma de decisiones, • Liderazgo natural y capacidad para estructurar equipos Valorable • Experiencia en clínicas, salud privada o entorno médico, • Experiencia en retail exigente (óptica, perfumería, etc.), • Experiencia en hospitality o centros wellness Si buscas un rol directivo en un entorno de alto nivel, con autonomía, impacto y un proyecto con recorrido, esta puede ser tu oportunidad.

Sobre la Empresa MGS Seguros, compañía nacional con más de 115 años de trayectoria, busca incorporar un/a Director/a Comercial para nuestra zona de LLEIDA. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en una compañía consolidada, estable y con un proyecto de futuro. Sobre el Rol Su misión será liderar el desarrollo comercial de la zona, gestionando un equipo de asesores, impulsando la captación y fidelización de clientes, y garantizando los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Responsabilidades • Liderar el desarrollo comercial de la zona., • Gestionar un equipo de asesores., • Garantizar los objetivos de crecimiento y rentabilidad. Calificaciones • Formación universitaria finalizada (ADE, Derecho, Económicas, o similar). Habilidades Requeridas • Experiencia comercial de al menos 1 año., • Dotes de liderazgo y capacidad para gestionar equipos., • Habilidades sociales y de comunicación., • Clara orientación al cliente y a resultados., • Carnet de conducir y vehículo propio. Habilidades Preferidas Valoramos especialmente la vinculación con la zona y el conocimiento del tejido empresarial local. Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato laboral indefinido y salario competitivo (30.000 € brutos/año + salario variable según objetivos)., • 30 días laborables de vacaciones y flexibilidad horaria., • Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales. Declaración de Igualdad de Oportunidades Si te motiva liderar equipos y desarrollar tu carrera en una entidad sólida, queremos conocerte.

💼📊 ¿Te apasiona el análisis financiero y quieres estar cerca de la toma de decisiones estratégicas? ¡Esta oportunidad puede ser para ti! 🚀 Buscamos Analista Financiero/a 📍 Adjunto/a a Dirección Financiera / Asistente de Presidencia Nuestro cliente es un grupo empresarial, con una sólida trayectoria en los sectores industrial y de servicios, firmemente comprometido con la sostenibilidad 🌱 y la innovación 💡. Para reforzar su área de Dirección Financiera / Presidencia, incorpora un/a Analista Financiero/a con visión global y capacidad analítica. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave dando soporte directo a la Dirección Financiera y a la Presidencia Ejecutiva, participando en: ✅ Análisis financiero y elaboración de información clave del negocio ✅ Reporting financiero y de gestión (recurrente y ad hoc) ✅ Preparación de presentaciones ejecutivas para comités y órganos de gobierno ✅ Soporte en cierres mensuales y anuales ✅ Coordinación transversal con distintas áreas del grupo ✅ Organización de documentación y prioridades de Presidencia 🎓 ¿Qué buscamos en ti? 📌Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar Valorable formación adicional en análisis financiero, controlling o certificaciones (CFA, CEFA…) 📌Experiencia: Mínimo 3 años en análisis financiero, controlling o reporting Experiencia en entornos corporativos complejos y estructurados ✨Competencias clave: Alta capacidad analítica y rigor Visión de negocio y orientación a la toma de decisiones Discreción y confidencialidad Buena interlocución con distintos niveles de la organización Organización, autonomía y gestión de prioridades Buen manejo de herramientas ofimáticas y de reporting 🌟 ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Proyecto estable y de alto impacto ✔️ Cercanía a la dirección y a la estrategia del grupo ✔️ Entorno profesional exigente, dinámico y colaborativo ✔️ Oportunidad de crecimiento y aprendizaje continuo

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Business Partner Senior para una firma consolidada del sector servicios profesionales, para su sede de Madrid. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un entorno altamente exigente y especializado, con una posición clave en la interlocución con negocio y participación activa en la gestión estratégica y operativa de personas. Principales responsabilidades: • Asesoramiento a socios, dirección y managers en la toma de decisiones relacionadas con personas, desarrollo y organización, • Gestión integral del ciclo de vida del empleado (incorporación, desarrollo, movilidad interna y desvinculación), • Participación y coordinación en los procesos anuales de evaluación del desempeño y revisión salarial, • Atracción, selección e integración de talento cualificado, incluyendo gestión de convenios con universidades y escuelas de negocio, • Gestión y mantenimiento de la información en los sistemas internos de RRHH, • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyo en la resolución de conflictos laborales, • Apoyo en la definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Coordinación de iniciativas internas vinculadas a formación, onboarding y cultura corporativa, • Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes para dirección Perfil buscado: • Titulación universitaria en áreas afines (Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar), • Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas o HR Business Partner, • Sólidos conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en entornos de alta exigencia y con interlocución directa con perfiles senior, • Alta capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples prioridades, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Nivel alto de inglés (valorable) Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana), • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano, • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, • Plan de carrera estructurado y desarrollo profesional a largo plazo, • Incorporación a un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre esta oportunidad, no dudes en aplicar o ponerte en contacto con nosotros.

Desde Hays estamos en búsqueda de un HR Business Partner Senior para una firma consolidada del sector servicios profesionales, para su sede de Madrid. Se trata de una oportunidad para incorporarse a un entorno altamente exigente y especializado, con una posición clave en la interlocución con negocio y participación activa en la gestión estratégica y operativa de personas. Principales responsabilidades: • Asesoramiento a socios, dirección y managers en la toma de decisiones relacionadas con personas, desarrollo y organización, • Gestión integral del ciclo de vida del empleado (incorporación, desarrollo, movilidad interna y desvinculación), • Participación y coordinación en los procesos anuales de evaluación del desempeño y revisión salarial, • Atracción, selección e integración de talento cualificado, incluyendo gestión de convenios con universidades y escuelas de negocio, • Gestión y mantenimiento de la información en los sistemas internos de RRHH, • Supervisión del cumplimiento de la normativa laboral vigente y apoyo en la resolución de conflictos laborales, • Apoyo en la definición e implementación de políticas y procedimientos de RRHH, • Coordinación de iniciativas internas vinculadas a formación, onboarding y cultura corporativa, • Seguimiento de indicadores de RRHH y elaboración de reportes para dirección Perfil buscado: • Titulación universitaria en áreas afines (Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar), • Experiencia mínima de 6 años en posiciones generalistas o HR Business Partner, • Sólidos conocimientos en legislación laboral española, • Experiencia en entornos de alta exigencia y con interlocución directa con perfiles senior, • Alta capacidad de organización, autonomía y gestión simultánea de múltiples prioridades, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, • Nivel alto de inglés (valorable) Se ofrece: • Modelo híbrido de trabajo (1 día a la semana), • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano, • Oficinas ubicadas en el centro de Madrid, • Plan de carrera estructurado y desarrollo profesional a largo plazo, • Incorporación a un entorno dinámico, exigente y orientado a la excelencia Si estás interesado/a en conocer más detalles sobre esta oportunidad, no dudes en aplicar o ponerte en contacto con nosotros.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría encontrar un perfil PMO para incorporarse a proyectos de transformación digital en el ámbito de Wealth Management, participando en iniciativas clave para entidades financieras de primer nivel. ¿Qué harás? La persona seleccionada dará soporte a la planificación, seguimiento y gobierno de proyectos, trabajando de forma coordinada con equipos de negocio y tecnología en entornos complejos y multidisciplinares. El rol ofrece exposición a stakeholders relevantes y participación en la implantación de soluciones líderes del mercado, dentro de un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Estas serán tus funciones principales: • Dar soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de implantación de soluciones de Wealth Management., • Definir, mantener y supervisar el roadmap del proyecto, hitos, entregables y dependencias., • Controlar el estado de los proyectos (costes, plazos, riesgos, calidad) y elaborar reportes para stakeholders., • Coordinar la comunicación entre equipos de negocio, IT, proveedores y partners externos., • Identificar y gestionar riesgos, issues y desviaciones, proponiendo planes de mitigación., • Preparar documentación de seguimiento (status reports, dashboards, actas de comité, etc.)., • Asegurar el cumplimiento de metodologías y estándares de gestión de proyectos (PMO)., • Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y prácticas de gestión ¿Qué necesitamos que aportes para encajar en la posición? • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o similares., • + 3 años de experiencia en PMO o gestión de proyectos de transformación en el sector financiero., • Valorable máster en Finanzas o Gestión de Proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2, deseable C1., • Conocimiento en el ámbito de wealth management, banca privada, gestión de activos, inversiones, productos y servicios financieros, etc., • Conocimiento de herramientas como MS Project, Jira, Confluence o similares., • Valorable experiencia con plataformas como Aladdin, Temenos, Olympic, SimCorp, Avaloq y similares., • Valorables Certificaciones PMP, PRINCE2 o ágiles., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Pensamiento analítico y enfoque estructurado., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multitarea., • Proactividad y enfoque en la mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? 💼 Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. 🔝 Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. 📝 Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. 👩🏽 💻 Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, retribución flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más. ¿Te unes al reto? ¡Te estamos esperando! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Manager del Departamento de Equipos de Tierra / GSE, una posición clave para asegurar la coordinación global del área, la relación con las escalas y la correcta gestión de los recursos, contratos y prioridades operativas. ¿Cuál será tu misión? Liderar de forma integral el departamento, asegurando la coordinación entre los bloques de ciclo de vida del equipo, mantenimiento técnico, reporting AENA y control económico-contractual. Serás la figura responsable de priorizar necesidades, coordinar interlocutores y garantizar que las decisiones del área estén alineadas con la operación. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Coordinar la gestión global del departamento y la relación con las escalas., • Priorizar necesidades operativas relacionadas con equipos de tierra / GSE., • Asegurar la coordinación entre mantenimiento, control económico, inventario, adquisición y alquiler de equipos., • Impulsar la mejora de procesos y la homogeneización de criterios de gestión., • Realizar seguimiento de KPIs, presupuestos, contratos y necesidades operativas., • Coordinar la relación con proveedores, áreas internas y stakeholders clave., • Asegurar una toma de decisiones ágil, basada en datos y alineada con la operación. ¿Qué experiencia buscamos? • Experiencia >5 años en gestión operativa, gestión de equipos o coordinación transversal de áreas., • Experiencia en entornos de operaciones, logística, mantenimiento, handling, transporte, industria o servicios externalizados., • Experiencia en interlocución con proveedores, áreas internas y stakeholders operativos., • Experiencia en seguimiento presupuestario, gestión de KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Muy valorable conocimiento del entorno aeroportuario, gestión de GSE o relación con AENA. Formación requerida • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Organización Industrial, Gestión Aeroportuaria o similar., • Valorable formación complementaria en gestión de proyectos, operaciones, mantenimiento, compras, controlling o liderazgo., • Nivel avanzado de Excel y/o herramientas de reporting., • Ingles Hablado y escrito nivel C1 Competencias clave Buscamos una persona con liderazgo transversal, visión global, capacidad de planificación, negociación, orientación a resultados, toma de decisiones, capacidad analítica, comunicación ejecutiva y alta orientación a la mejora continua. Que ofrecemos? Te incorporarás a un proyecto dinámico y en pleno crecimiento, donde el área de GSE impacta directamente en los resultados. Paquete retributivo atractivo. Beneficios sociales. Desarrollo

Compañía: Multinacional líder en logística y transporte con sólida experiencia en la cadena de suministro. Misión: Impulsar el crecimiento de la compañía mediante la captación de nuevos clientes estratégicos, el desarrollo de soluciones logísticas a medida y la generación de proyectos rentables y sostenibles, alineados con la propuesta de valor de la empresa. En dependencia del Dir. De desarrollo de negocio, la persona seleccionada se encargará de impulsar la generación de nuevo negocio y acuerdos vinculados a servicios de almacenaje y transporte. Funciones: Desarrollo y captación de negocio • Identificación y Desarrollo de Grandes Cuentas., • Negociación de contratos, Gestión y seguimiento de estas cuentas. Definición de soluciones logísticas • Analizar necesidades operativas del cliente y traducirlas en soluciones logísticas viables y competitivas. Preparación de ofertas., • Coordinarse con equipos de ingeniería logística para la elaboración de propuestas técnicas y económicas., • Defender propuestas en comités internos y ante cliente final. Gestión de licitaciones y proyectos • Liderar RFPs y RFQs a nivel Iberia., • Negociar contratos de largo plazo. Desarrollo de relaciones estratégicas • Construir relaciones sólidas con decisores, • Posicionar a la compañía como partner estratégico a largo plazo., • Representar a la empresa en foros sectoriales y eventos estratégicos. Inteligencia de mercado y estrategia • Analizar tendencias del mercado logístico y detectar oportunidades de crecimiento. Requerimientos: Formación: Ingeniería, ADE o nivel equivalente. Sólida experiencia en el sector de contract logistics, en empresas multinacionales. Conocimientos de lectura e interpretación de P&L Conocimiento de uso de Salesforce o similar y Office. Disponibilidad para viajar a nivel Iberia ( hasta un 30%) Experiencia en grandes cuentas: FMCG, Fashion, Cosmetics o eComm Inglés Alto. Condiciones : Salario fijo+variable+coche Modelo de trabajo híbrido Localización: Las Tablas.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a Especialista de Suministro y Gestión de Materiales para incorporar a nuestro departamento Electrónica en Alcalá de Henares, Madrid. 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Seguimiento Operativo de Materiales: Realizar el seguimiento diario de materiales y pedidos abiertos asociados a necesidades productivas., • Verificar la alineación entre fechas comprometidas, cobertura de materiales y necesidades del plan de producción. Detectar de forma anticipada posibles desviaciones de suministro con impacto potencial en fabricación., • Coordinación de Suministro: Coordinar con Compras, Supply Chain y Logística el seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con entregas, disponibilidad de materiales y prioridades operativas., • Dar soporte al seguimiento de materiales críticos y urgencias asociadas a producción. Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar una respuesta ágil y alineada ante riesgos de suministro., • Auditoría y Gestión de Parámetros de Planificación: Revisar y validar la coherencia de fechas de entrega, lead times y parámetros de planificación registrados en SAP. Identificar discrepancias entre condiciones reales de suministro y datos reflejados en ERP. Promover la actualización de datos maestros necesarios para mejorar la fiabilidad de planificación y aprovisionamiento., • Gestión Preventiva de Riesgos de Suministro: Identificar materiales con riesgo de desabastecimiento o plazos incompatibles con las necesidades operativas. Colaborar en la búsqueda y análisis de alternativas de suministro para materiales críticos, incluyendo disponibilidad inmediata en mercado cuando sea necesario. Apoyar el análisis de impacto de incidencias de suministro sobre el plan de producción y prioridades operativas., • Análisis de Varianza y Fiabilidad: Elaborar informes sobre el cumplimiento de entregas y riesgos de suministro, identificando cuellos de botella en el flujo de materiales y proponiendo acciones de mejora. ✅Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de materiales, aprovisionamiento técnico o planificación en el sector electrónico. Valorable experiencia en entornos electrónicos, EMS o fabricación industrial., • Formación: Ingeniería Técnica, Grado en ADE o similar, con enfoque en gestión de operaciones. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de procesos de planificación de materiales y gestión de suministro., • Familiaridad con componentes electrónicos y dinámica de lead times., • Conocimiento de ERP, preferiblemente SAP MM/PP. Dominio de Herramientas: • SAP (Módulos MM/PP): Nivel avanzado en gestión de pedidos, consultas de stock e informes de planificación., • Microsoft Excel: Nivel experto (manejo de grandes volúmenes de datos, funciones de búsqueda, tablas dinámicas y análisis de tendencias)., • Competencias clave: Capacidad analítica, organización, control y seguimiento; proactividad y capacidad de anticipación; capacidad de priorización en entornos dinámicos; orientación a resolución de incidencias y mejora continua; comunicación transversal. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a Especialista de Suministro y Gestión de Materiales para incorporar a nuestro departamento Electrónica en Alcalá de Henares, Madrid. 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Seguimiento Operativo de Materiales: Realizar el seguimiento diario de materiales y pedidos abiertos asociados a necesidades productivas., • Verificar la alineación entre fechas comprometidas, cobertura de materiales y necesidades del plan de producción. Detectar de forma anticipada posibles desviaciones de suministro con impacto potencial en fabricación., • Coordinación de Suministro: Coordinar con Compras, Supply Chain y Logística el seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con entregas, disponibilidad de materiales y prioridades operativas., • Dar soporte al seguimiento de materiales críticos y urgencias asociadas a producción. Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar una respuesta ágil y alineada ante riesgos de suministro., • Auditoría y Gestión de Parámetros de Planificación: Revisar y validar la coherencia de fechas de entrega, lead times y parámetros de planificación registrados en SAP. Identificar discrepancias entre condiciones reales de suministro y datos reflejados en ERP. Promover la actualización de datos maestros necesarios para mejorar la fiabilidad de planificación y aprovisionamiento., • Gestión Preventiva de Riesgos de Suministro: Identificar materiales con riesgo de desabastecimiento o plazos incompatibles con las necesidades operativas. Colaborar en la búsqueda y análisis de alternativas de suministro para materiales críticos, incluyendo disponibilidad inmediata en mercado cuando sea necesario. Apoyar el análisis de impacto de incidencias de suministro sobre el plan de producción y prioridades operativas., • Análisis de Varianza y Fiabilidad: Elaborar informes sobre el cumplimiento de entregas y riesgos de suministro, identificando cuellos de botella en el flujo de materiales y proponiendo acciones de mejora. ✅Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de materiales, aprovisionamiento técnico o planificación en el sector electrónico. Valorable experiencia en entornos electrónicos, EMS o fabricación industrial., • Formación: Ingeniería Técnica, Grado en ADE o similar, con enfoque en gestión de operaciones. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de procesos de planificación de materiales y gestión de suministro., • Familiaridad con componentes electrónicos y dinámica de lead times., • Conocimiento de ERP, preferiblemente SAP MM/PP. Dominio de Herramientas: • SAP (Módulos MM/PP): Nivel avanzado en gestión de pedidos, consultas de stock e informes de planificación., • Microsoft Excel: Nivel experto (manejo de grandes volúmenes de datos, funciones de búsqueda, tablas dinámicas y análisis de tendencias)., • Competencias clave: Capacidad analítica, organización, control y seguimiento; proactividad y capacidad de anticipación; capacidad de priorización en entornos dinámicos; orientación a resolución de incidencias y mejora continua; comunicación transversal. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Desde LHH seleccionamos: Account Success Specialist, reportando a Dirección Comercial. Se trata de una posición temporal 6 meses + 6 meses, pues se trata de un proyecto piloto. En caso de éxito pasaría a indefinido. OBJETIVO: Asegurar que los nuevos clientes aprovechan al máximo desde el onboarding los productos y servicios contratados y evolucionan con la compañía a lo largo del tiempo, logrando su satisfacción y fidelización. Responsabilidades: · Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. Retener a los clientes que quieran abandonar el proyecto. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos: · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida. · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

🚀 Responsable Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal, contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad., • Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos., • Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera., • Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. 🎯 Qué buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Máster en Tributación y Asesoría Fiscal., • Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal., • Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes., • Valorable nivel de inglés B2., • Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

Becario/a de Selección de Talento – Antal International ¿Te gustaría iniciarte en el mundo de la consultoría de selección y aprender cómo se construyen equipos en sectores clave como Pharma, Ingeniería, Food o Accounting? En Antal International buscamos incorporar un/a becario/a con ganas de aprender, crecer y desarrollarse dentro de un entorno dinámico de selección 360º. 🌍 ¿Qué aprenderás con nosotros? Tendrás la oportunidad de formarte de manera integral en consultoría de selección, participando activamente en todo el ciclo del proceso: 🔎 Desarrollo de negocio • Apoyo en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, • Participación en la gestión de clientes y cuentas clave, • Aprendizaje sobre cómo se construyen relaciones con empresas a largo plazo 💼 Selección de talento 360º • Publicación y gestión de ofertas de empleo, • Búsqueda directa de candidatos (headhunting), • Criba curricular y entrevistas telefónicas y presenciales, • Evaluación de competencias y encaje cultural, • Elaboración de shortlists y presentación a cliente 🤝 Gestión de procesos de selección • Acompañamiento en entrevistas con consultores senior, • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso, • Apoyo en la negociación de ofertas y cierre de incorporaciones 🧠 ¿Qué ofrecemos? • Formación real en consultoría de selección desde el primer día, • Exposición directa a clientes y procesos reales, • Aprendizaje en sectores altamente especializados: Pharma, Engineering, Food & Beverage y Accounting, • Acompañamiento continuo por consultores expertos, • Entorno internacional y orientado a resultados, • Posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía 🌟 ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares, • Interés por el mundo de los RRHH y la selección de talento, • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a resultados, • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de organización, • Nivel de inglés valorable 📍 Ubicación y condiciones • Prácticas en oficina (modelo híbrido según equipo), • Incorporación inmediata o a convenir, • Duración de prácticas según convenio 💡 Si quieres vivir desde dentro cómo funciona una consultora de selección internacional y participar en procesos reales desde el primer día, este es tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso en tu carrera en Talent Acquisition con nosotros.

Becario/a de Selección de Talento – Antal International ¿Te gustaría iniciarte en el mundo de la consultoría de selección y aprender cómo se construyen equipos en sectores clave como Pharma, Ingeniería, Food o Accounting? En Antal International buscamos incorporar un/a becario/a con ganas de aprender, crecer y desarrollarse dentro de un entorno dinámico de selección 360º. 🌍 ¿Qué aprenderás con nosotros? Tendrás la oportunidad de formarte de manera integral en consultoría de selección, participando activamente en todo el ciclo del proceso: 🔎 Desarrollo de negocio • Apoyo en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, • Participación en la gestión de clientes y cuentas clave, • Aprendizaje sobre cómo se construyen relaciones con empresas a largo plazo 💼 Selección de talento 360º • Publicación y gestión de ofertas de empleo, • Búsqueda directa de candidatos (headhunting), • Criba curricular y entrevistas telefónicas y presenciales, • Evaluación de competencias y encaje cultural, • Elaboración de shortlists y presentación a cliente 🤝 Gestión de procesos de selección • Acompañamiento en entrevistas con consultores senior, • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso, • Apoyo en la negociación de ofertas y cierre de incorporaciones 🧠 ¿Qué ofrecemos? • Formación real en consultoría de selección desde el primer día, • Exposición directa a clientes y procesos reales, • Aprendizaje en sectores altamente especializados: Pharma, Engineering, Food & Beverage y Accounting, • Acompañamiento continuo por consultores expertos, • Entorno internacional y orientado a resultados, • Posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía 🌟 ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares, • Interés por el mundo de los RRHH y la selección de talento, • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a resultados, • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de organización, • Nivel de inglés valorable 📍 Ubicación y condiciones • Prácticas en oficina (modelo híbrido según equipo), • Incorporación inmediata o a convenir, • Duración de prácticas según convenio 💡 Si quieres vivir desde dentro cómo funciona una consultora de selección internacional y participar en procesos reales desde el primer día, este es tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso en tu carrera en Talent Acquisition con nosotros.

Becario/a de Selección de Talento – Antal International ¿Te gustaría iniciarte en el mundo de la consultoría de selección y aprender cómo se construyen equipos en sectores clave como Pharma, Ingeniería, Food o Accounting? En Antal International buscamos incorporar un/a becario/a con ganas de aprender, crecer y desarrollarse dentro de un entorno dinámico de selección 360º. 🌍 ¿Qué aprenderás con nosotros? Tendrás la oportunidad de formarte de manera integral en consultoría de selección, participando activamente en todo el ciclo del proceso: 🔎 Desarrollo de negocio • Apoyo en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, • Participación en la gestión de clientes y cuentas clave, • Aprendizaje sobre cómo se construyen relaciones con empresas a largo plazo 💼 Selección de talento 360º • Publicación y gestión de ofertas de empleo, • Búsqueda directa de candidatos (headhunting), • Criba curricular y entrevistas telefónicas y presenciales, • Evaluación de competencias y encaje cultural, • Elaboración de shortlists y presentación a cliente 🤝 Gestión de procesos de selección • Acompañamiento en entrevistas con consultores senior, • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso, • Apoyo en la negociación de ofertas y cierre de incorporaciones 🧠 ¿Qué ofrecemos? • Formación real en consultoría de selección desde el primer día, • Exposición directa a clientes y procesos reales, • Aprendizaje en sectores altamente especializados: Pharma, Engineering, Food & Beverage y Accounting, • Acompañamiento continuo por consultores expertos, • Entorno internacional y orientado a resultados, • Posibilidad real de desarrollo dentro de la compañía 🌟 ¿Qué buscamos? • Estudiantes o recién graduados en ADE, Psicología, Relaciones Laborales o similares, • Interés por el mundo de los RRHH y la selección de talento, • Actitud proactiva, ganas de aprender y orientación a resultados, • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de organización, • Nivel de inglés valorable 📍 Ubicación y condiciones • Prácticas en oficina (modelo híbrido según equipo), • Incorporación inmediata o a convenir, • Duración de prácticas según convenio 💡 Si quieres vivir desde dentro cómo funciona una consultora de selección internacional y participar en procesos reales desde el primer día, este es tu sitio. 📩 Envíanos tu CV y da el primer paso en tu carrera en Talent Acquisition con nosotros.

Sedatex es una compañía industrial especializada en el sector textil, con una sólida trayectoria y una clara orientación a la excelencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible. Buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Finanzas que reportará directamente al CFO y tendrá un papel clave en la gestión financiera y administrativa de la compañía ¿Cuál será tu misión? Gestionar y dar soporte a las actividades contables, financieras, administrativas y de control de gestión de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles, y contribuyendo a la mejora de los procesos internos para facilitar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Área Contable y Financiera • Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros., • Elaborar informes de control de gestión y colaborar en el análisis de desviaciones presupuestarias., • Analizar márgenes, costes y rentabilidad de las distintas áreas de negocio., • Colaborar con las diferentes áreas en la elaboración de presupuestos y análisis de resultados., • Participar en la mejora de herramientas de control y reporting, contribuyendo a la optimización de los procesos financieros., • Realizar la contabilidad general y analítica de la compañía., • Participar en los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas., • Gestionar provisiones, amortizaciones, periodificaciones y otros ajustes de cierre. Fiscalidad y Cumplimiento • Colaborar en la preparación y presentación de impuestos (IVA, retenciones, Intrastat, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas) junto con asesores externos., • Velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles., • Participar en auditorías externas y colaborar con auditores y asesores. Control de Gestión • Participar en la elaboración del presupuesto anual., • Realizar el seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones., • Elaborar reportes periódicos para Dirección., • Analizar márgenes, costes y rentabilidad de las distintas áreas de negocio., • Proponer mejoras orientadas a la eficiencia y optimización de costes. Administración y Procesos • Dar soporte en los procesos administrativos relacionados con clientes, proveedores y tesorería., • Colaborar en la gestión documental y los circuitos administrativos., • Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos., • Participar en proyectos de mejora de sistemas y digitalización de procesos. Requisitos Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia • 3 años de experiencia en posiciones dentro de departamentos financieros o de administración., • Experiencia en contabilidad financiera y fiscalidad empresarial y auditorías., • Experiencia en cierres contables y reporting financiero. Conocimientos técnicos • Imprescindible experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española., • Valorable experiencia en herramientas de BI y reporting. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía industrial consolidada., • Reporte directo al CFO y elevada visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos de mejora y digitalización., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional. Nos sentimos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Esta contratación está abierta a todos los perfiles. #WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY

Sedatex es una compañía industrial especializada en el sector textil, con una sólida trayectoria y una clara orientación a la excelencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible. Buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Finanzas que reportará directamente al CFO y tendrá un papel clave en la gestión financiera y administrativa de la compañía ¿Cuál será tu misión? Gestionar y dar soporte a las actividades contables, financieras, administrativas y de control de gestión de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles, y contribuyendo a la mejora de los procesos internos para facilitar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Área Contable y Financiera • Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros., • Elaborar informes de control de gestión y colaborar en el análisis de desviaciones presupuestarias., • Analizar márgenes, costes y rentabilidad de las distintas áreas de negocio., • Colaborar con las diferentes áreas en la elaboración de presupuestos y análisis de resultados., • Participar en la mejora de herramientas de control y reporting, contribuyendo a la optimización de los procesos financieros., • Realizar la contabilidad general y analítica de la compañía., • Participar en los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas., • Gestionar provisiones, amortizaciones, periodificaciones y otros ajustes de cierre. Fiscalidad y Cumplimiento • Colaborar en la preparación y presentación de impuestos (IVA, retenciones, Intrastat, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas) junto con asesores externos., • Velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles., • Participar en auditorías externas y colaborar con auditores y asesores. Control de Gestión • Participar en la elaboración del presupuesto anual., • Realizar el seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones., • Elaborar reportes periódicos para Dirección., • Analizar márgenes, costes y rentabilidad de las distintas áreas de negocio., • Proponer mejoras orientadas a la eficiencia y optimización de costes. Administración y Procesos • Dar soporte en los procesos administrativos relacionados con clientes, proveedores y tesorería., • Colaborar en la gestión documental y los circuitos administrativos., • Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos., • Participar en proyectos de mejora de sistemas y digitalización de procesos. Requisitos Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia • 3 años de experiencia en posiciones dentro de departamentos financieros o de administración., • Experiencia en contabilidad financiera y fiscalidad empresarial y auditorías., • Experiencia en cierres contables y reporting financiero. Conocimientos técnicos • Imprescindible experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española., • Valorable experiencia en herramientas de BI y reporting. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía industrial consolidada., • Reporte directo al CFO y elevada visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos de mejora y digitalización., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional. Nos sentimos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Esta contratación está abierta a todos los perfiles. #WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY

Sedatex es una compañía industrial especializada en el sector textil, con una sólida trayectoria y una clara orientación a la excelencia operativa, la innovación y el crecimiento sostenible. Buscamos incorporar un/a Técnico de Administración y Finanzas que reportará directamente al CFO y tendrá un papel clave en la gestión financiera y administrativa de la compañía ¿Cuál será tu misión? Gestionar y dar soporte a las actividades contables, financieras, administrativas y de control de gestión de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información económica, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles, y contribuyendo a la mejora de los procesos internos para facilitar la toma de decisiones y la eficiencia operativa. Área Contable y Financiera • Participar en la elaboración y seguimiento de presupuestos, forecasts y planes financieros., • Elaborar informes de control de gestión y colaborar en el análisis de desviaciones presupuestarias., • Analizar márgenes, costes y rentabilidad de las distintas áreas de negocio., • Colaborar con las diferentes áreas en la elaboración de presupuestos y análisis de resultados., • Participar en la mejora de herramientas de control y reporting, contribuyendo a la optimización de los procesos financieros., • Realizar la contabilidad general y analítica de la compañía., • Participar en los cierres contables mensuales y anuales., • Realizar conciliaciones bancarias y análisis de cuentas., • Gestionar provisiones, amortizaciones, periodificaciones y otros ajustes de cierre. Fiscalidad y Cumplimiento • Colaborar en la preparación y presentación de impuestos (IVA, retenciones, Intrastat, Impuesto sobre Sociedades y declaraciones informativas) junto con asesores externos., • Velar por el cumplimiento de las obligaciones fiscales y mercantiles., • Participar en auditorías externas y colaborar con auditores y asesores. Control de Gestión • Participar en la elaboración del presupuesto anual., • Realizar el seguimiento presupuestario y análisis de desviaciones., • Elaborar reportes periódicos para Dirección., • Analizar márgenes, costes y rentabilidad de las distintas áreas de negocio., • Proponer mejoras orientadas a la eficiencia y optimización de costes. Administración y Procesos • Dar soporte en los procesos administrativos relacionados con clientes, proveedores y tesorería., • Colaborar en la gestión documental y los circuitos administrativos., • Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos., • Participar en proyectos de mejora de sistemas y digitalización de procesos. Requisitos Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia • 3 años de experiencia en posiciones dentro de departamentos financieros o de administración., • Experiencia en contabilidad financiera y fiscalidad empresarial y auditorías., • Experiencia en cierres contables y reporting financiero. Conocimientos técnicos • Imprescindible experiencia con Microsoft Dynamics 365 Business Central (Navision)., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y normativa fiscal española., • Valorable experiencia en herramientas de BI y reporting. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una compañía industrial consolidada., • Reporte directo al CFO y elevada visibilidad dentro de la organización., • Participación en proyectos de mejora y digitalización., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Plan de desarrollo profesional. Nos sentimos orgullosos de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo. Esta contratación está abierta a todos los perfiles. #WECARE #PEOPLE #THETEXTILECOMPANY

Importante agencia del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en su filial Ibérica ubicada en Madrid a un/a Business Development Manager para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección., • Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes., • Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos., • Establecer relaciones de alto nivel con decisores., • Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio., • Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso., • Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos., • Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución., • Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: • Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA., • Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, estrategia o afín, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios, gran consumo, agencia o afín., • Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia., • Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ..., • Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus., • Ubicación: Madrid., • Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

Multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid, busca incorporar un/a AUDITOR/A. Tu misión será evaluar de manera independiente y objetiva la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables, con el fin de contribuir a la mejora continua de los procesos y a la protección de los activos de la organización. Responsabilidades: • Ejecución del plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías financieras y de procesos, tanto a nivel nacional como internacional., • Diseño de pruebas de auditoría específicas para cada área., • Evaluación de los controles internos de los procesos y áreas clave del negocio (compras, activos, producción, facturación, logística, inventarios, nóminas, etc.), • Realización de inventarios físicos en almacenes o/y centros de distribución., • Revisión de los procedimientos existentes, propuesta de mejoras y optimizaciones., • Verificación del grado de cumplimiento de los procedimientos, las políticas internas y las normativas regulatorias., • Redacción, elaboración y emisión de informes de auditoría, incluyendo recomendaciones de mejora., • Seguimiento de la implementación de planes de acción., • Apoyo en la mejora continua de procesos y controles. Que valoramos: • Grado en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o similar. Se valorará MBA o postgrado en Dirección Financiera., • Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en auditoría (5 años en auditoría externa Big Four y experiencia en auditoría interna)., • Conocimientos sólidos de contabilidad, estados financieros, auditoría financiera y de procesos, controles internos y gestión de riesgos., • Experiencia en procesos financieros y riesgos asociados: ventas, cuentas a cobrar/pagar, compras, inventarios, activos fijos, nóminas y cierre financiero., • Manejo avanzado de ERPs (SAP), Excel y herramientas de análisis de datos y reporting., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Se valorará certificación CIA/COSO y conocimientos básicos de información no financiera., • Perfil autónomo, analítico, organizado y orientado al detalle, con integridad profesional, proactividad y buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Que ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento, • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes, • Seguro de salud y de vida

Multinacional líder en su sector, ubicada en Madrid, busca incorporar un/a AUDITOR/A. Tu misión será evaluar de manera independiente y objetiva la eficacia de los controles internos, la gestión de riesgos y el cumplimiento de políticas, procedimientos y normativas aplicables, con el fin de contribuir a la mejora continua de los procesos y a la protección de los activos de la organización. Responsabilidades: • Ejecución del plan de auditoría interna que incluye, entre otros trabajos, auditorías financieras y de procesos, tanto a nivel nacional como internacional., • Diseño de pruebas de auditoría específicas para cada área., • Evaluación de los controles internos de los procesos y áreas clave del negocio (compras, activos, producción, facturación, logística, inventarios, nóminas, etc.), • Realización de inventarios físicos en almacenes o/y centros de distribución., • Revisión de los procedimientos existentes, propuesta de mejoras y optimizaciones., • Verificación del grado de cumplimiento de los procedimientos, las políticas internas y las normativas regulatorias., • Redacción, elaboración y emisión de informes de auditoría, incluyendo recomendaciones de mejora., • Seguimiento de la implementación de planes de acción., • Apoyo en la mejora continua de procesos y controles. Que valoramos: • Grado en Economía, ADE, Finanzas y Contabilidad o similar. Se valorará MBA o postgrado en Dirección Financiera., • Experiencia mínima de entre 7 y 10 años en auditoría (5 años en auditoría externa Big Four y experiencia en auditoría interna)., • Conocimientos sólidos de contabilidad, estados financieros, auditoría financiera y de procesos, controles internos y gestión de riesgos., • Experiencia en procesos financieros y riesgos asociados: ventas, cuentas a cobrar/pagar, compras, inventarios, activos fijos, nóminas y cierre financiero., • Manejo avanzado de ERPs (SAP), Excel y herramientas de análisis de datos y reporting., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales., • Se valorará certificación CIA/COSO y conocimientos básicos de información no financiera., • Perfil autónomo, analítico, organizado y orientado al detalle, con integridad profesional, proactividad y buenas habilidades de comunicación y relación interpersonal. Que ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía sólida y en constante crecimiento, • Horario flexible de lunes a jueves y jornada continuada los viernes, • Seguro de salud y de vida

🔎En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a Especialista de Suministro y Gestión de Materiales para incorporar a nuestro departamento Electrónica en Alcalá de Henares, Madrid. 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🚀Funciones: • Seguimiento Operativo de Materiales: Realizar el seguimiento diario de materiales y pedidos abiertos asociados a necesidades productivas., • Verificar la alineación entre fechas comprometidas, cobertura de materiales y necesidades del plan de producción. Detectar de forma anticipada posibles desviaciones de suministro con impacto potencial en fabricación., • Coordinación de Suministro: Coordinar con Compras, Supply Chain y Logística el seguimiento y resolución de incidencias relacionadas con entregas, disponibilidad de materiales y prioridades operativas., • Dar soporte al seguimiento de materiales críticos y urgencias asociadas a producción. Facilitar la comunicación entre departamentos para asegurar una respuesta ágil y alineada ante riesgos de suministro., • Auditoría y Gestión de Parámetros de Planificación: Revisar y validar la coherencia de fechas de entrega, lead times y parámetros de planificación registrados en SAP. Identificar discrepancias entre condiciones reales de suministro y datos reflejados en ERP. Promover la actualización de datos maestros necesarios para mejorar la fiabilidad de planificación y aprovisionamiento., • Gestión Preventiva de Riesgos de Suministro: Identificar materiales con riesgo de desabastecimiento o plazos incompatibles con las necesidades operativas. Colaborar en la búsqueda y análisis de alternativas de suministro para materiales críticos, incluyendo disponibilidad inmediata en mercado cuando sea necesario. Apoyar el análisis de impacto de incidencias de suministro sobre el plan de producción y prioridades operativas., • Análisis de Varianza y Fiabilidad: Elaborar informes sobre el cumplimiento de entregas y riesgos de suministro, identificando cuellos de botella en el flujo de materiales y proponiendo acciones de mejora. ✅Requisitos: • Experiencia: Mínimo 3 años en gestión de materiales, aprovisionamiento técnico o planificación en el sector electrónico. Valorable experiencia en entornos electrónicos, EMS o fabricación industrial., • Formación: Ingeniería Técnica, Grado en ADE o similar, con enfoque en gestión de operaciones. Conocimientos técnicos: • Conocimiento de procesos de planificación de materiales y gestión de suministro., • Familiaridad con componentes electrónicos y dinámica de lead times., • Conocimiento de ERP, preferiblemente SAP MM/PP. Dominio de Herramientas: • SAP (Módulos MM/PP): Nivel avanzado en gestión de pedidos, consultas de stock e informes de planificación., • Microsoft Excel: Nivel experto (manejo de grandes volúmenes de datos, funciones de búsqueda, tablas dinámicas y análisis de tendencias)., • Competencias clave: Capacidad analítica, organización, control y seguimiento; proactividad y capacidad de anticipación; capacidad de priorización en entornos dinámicos; orientación a resolución de incidencias y mejora continua; comunicación transversal. 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad., • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables., • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión., • Manejo avanzado de Excel y ERPs., • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle., • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos., • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo., • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento., • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

En Disparate Entertainment continuamos creciendo y buscamos incorporar un/a Finance & Accounting Manager que lidere y profesionalice el área financiera y contable del grupo. Buscamos a alguien meticuloso, analítico y con visión global, capaz de gestionar el día a día financiero mientras impulsa procesos y mejoras internas. Responsabilidades principales • Supervisión completa de la contabilidad general y analítica de las sociedades del grupo., • Elaboración de cierres mensuales, trimestrales y anuales., • Gestión de tesorería, control de pagos, cobros y conciliaciones bancarias., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y previsiones de cada proyecto y sociedad., • Preparación de informes financieros y reporting para Dirección., • Coordinación con asesoría fiscal, laboral y auditorías externas., • Optimización de procesos administrativos y financieros., • Soporte económico a las áreas de producción, booking y dirección cuando sea necesario. Requisitos del puesto • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 4–6 años en funciones financieras y contables., • Conocimiento sólido de contabilidad, reporting y control de gestión., • Manejo avanzado de Excel y ERPs., • Perfil muy organizado, analítico y orientado al detalle., • Valorable experiencia en empresas con varias sociedades o proyectos simultáneos. Qué ofrecemos • Formar parte de una empresa en plena expansión dentro del sector del entretenimiento y los eventos., • Participación directa en la profesionalización y crecimiento económico del grupo., • Entorno dinámico, cercano y con recorrido real de crecimiento., • Condiciones competitivas según perfil. ¡Te esperamos!

A Actelgrup busquem un/a Responsable d'administració amb visió de negoci per reforçar l’equip i contribuir directament al creixement i eficiència del nostre negoci de fruita. Una persona amb capacitat analítica, rigor en la gestió, orientació a resultats i habilitat per liderar equips en entorns exigents. Oferim la incorporació a un projecte consolidat i amb impacte directe en el negoci. Què faràs? • Gestionar i desenvolupar l’equip administratiu del negoci, • Supervisar les operatives econòmiques i administratives, resolent incidències, • Garantir la fiabilitat de les dades de gestió, • Seguiment mensual del compte d’explotació, analitzar resultats i desviacions, i impulsar accions correctores, • Coordinar-se amb l’àrea de finances i administració per alinear criteris, • Supervisar la correcta imputació de centres de cost i els tancaments de negoci, • Gestionar la liquidació mensual a cooperatives i els preus de liquidació Què busquem? • Formació en ADE, Economia, Finances o similar, • Experiència prèvia en control de gestió, auditoria o anàlisi financera, • Coneixement del sector agroalimentari o fruiter (es valorarà positivament), • Domini d’Excel i eines d’analítica de dades com el power BI, • Capacitat analítica, atenció al detall i orientació a resultats, • Habilitat per treballar amb diversos equips i àrees Què oferim? • Incorporació a un grup cooperatiu líder en el sector agroalimentari, • Projecte estable i amb recorregut, • Entorn de treball col·laboratiu, proper i orientat al valor Si t’interessa assumir un rol clau en la gestió i optimització del negoci, ens agradarà conèixer-te. Envia’ns la teva candidatura i suma’t al nostre projecte

A Actelgrup busquem un/a Responsable d'administració amb visió de negoci per reforçar l’equip i contribuir directament al creixement i eficiència del nostre negoci de fruita. Una persona amb capacitat analítica, rigor en la gestió, orientació a resultats i habilitat per liderar equips en entorns exigents. Oferim la incorporació a un projecte consolidat i amb impacte directe en el negoci. Què faràs? • Gestionar i desenvolupar l’equip administratiu del negoci, • Supervisar les operatives econòmiques i administratives, resolent incidències, • Garantir la fiabilitat de les dades de gestió, • Seguiment mensual del compte d’explotació, analitzar resultats i desviacions, i impulsar accions correctores, • Coordinar-se amb l’àrea de finances i administració per alinear criteris, • Supervisar la correcta imputació de centres de cost i els tancaments de negoci, • Gestionar la liquidació mensual a cooperatives i els preus de liquidació Què busquem? • Formació en ADE, Economia, Finances o similar, • Experiència prèvia en control de gestió, auditoria o anàlisi financera, • Coneixement del sector agroalimentari o fruiter (es valorarà positivament), • Domini d’Excel i eines d’analítica de dades com el power BI, • Capacitat analítica, atenció al detall i orientació a resultats, • Habilitat per treballar amb diversos equips i àrees Què oferim? • Incorporació a un grup cooperatiu líder en el sector agroalimentari, • Projecte estable i amb recorregut, • Entorn de treball col·laboratiu, proper i orientat al valor Si t’interessa assumir un rol clau en la gestió i optimització del negoci, ens agradarà conèixer-te. Envia’ns la teva candidatura i suma’t al nostre projecte

A Actelgrup busquem un/a Responsable d'administració amb visió de negoci per reforçar l’equip i contribuir directament al creixement i eficiència del nostre negoci de fruita. Una persona amb capacitat analítica, rigor en la gestió, orientació a resultats i habilitat per liderar equips en entorns exigents. Oferim la incorporació a un projecte consolidat i amb impacte directe en el negoci. Què faràs? • Gestionar i desenvolupar l’equip administratiu del negoci, • Supervisar les operatives econòmiques i administratives, resolent incidències, • Garantir la fiabilitat de les dades de gestió, • Seguiment mensual del compte d’explotació, analitzar resultats i desviacions, i impulsar accions correctores, • Coordinar-se amb l’àrea de finances i administració per alinear criteris, • Supervisar la correcta imputació de centres de cost i els tancaments de negoci, • Gestionar la liquidació mensual a cooperatives i els preus de liquidació Què busquem? • Formació en ADE, Economia, Finances o similar, • Experiència prèvia en control de gestió, auditoria o anàlisi financera, • Coneixement del sector agroalimentari o fruiter (es valorarà positivament), • Domini d’Excel i eines d’analítica de dades com el power BI, • Capacitat analítica, atenció al detall i orientació a resultats, • Habilitat per treballar amb diversos equips i àrees Què oferim? • Incorporació a un grup cooperatiu líder en el sector agroalimentari, • Projecte estable i amb recorregut, • Entorn de treball col·laboratiu, proper i orientat al valor Si t’interessa assumir un rol clau en la gestió i optimització del negoci, ens agradarà conèixer-te. Envia’ns la teva candidatura i suma’t al nostre projecte

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, que precisa incorporar un/a Controller. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será garantizar el control financiero y operativo de la compañía, aportando análisis clave para la toma de decisiones, supervisando la evolución de los principales indicadores de negocio y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. Tus principales responsabilidades serán: • Participar en la confección y análisis de desviaciones del cierre contable mensual., • Elaborar y supervisar el presupuesto anual de la compañía., • Preparar y analizar reportings operativos relacionados con stocks, volúmenes, márgenes y otros indicadores clave., • Realizar análisis de pricing y rentabilidad., • Evaluar y monitorizar KPIs financieros y operativos., • Analizar desviaciones de stock de materia prima y participar en auditorías físicas en planta junto con los responsables de producción., • Gestionar y realizar el seguimiento de saldos de clientes, límites de crédito y coordinación con brókers externos., • Detectar ineficiencias en procesos productivos y rendimientos de materiales., • Dar soporte al control operativo y administrativo del día a día., • Colaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía para impulsar la mejora y optimización de procesos. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Control de Gestión o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Experiencia previa en entornos industriales o productivos será altamente valorable., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros productivos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable con incorporación directa por empresa., • Proyecto con recorrido profesional dentro de una compañía en crecimiento., • Participación activa en la mejora y optimización de procesos de negocio., • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo de hasta 33.000€ SBA más variable del 10%.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, que precisa incorporar un/a Controller. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será garantizar el control financiero y operativo de la compañía, aportando análisis clave para la toma de decisiones, supervisando la evolución de los principales indicadores de negocio y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. Tus principales responsabilidades serán: • Participar en la confección y análisis de desviaciones del cierre contable mensual., • Elaborar y supervisar el presupuesto anual de la compañía., • Preparar y analizar reportings operativos relacionados con stocks, volúmenes, márgenes y otros indicadores clave., • Realizar análisis de pricing y rentabilidad., • Evaluar y monitorizar KPIs financieros y operativos., • Analizar desviaciones de stock de materia prima y participar en auditorías físicas en planta junto con los responsables de producción., • Gestionar y realizar el seguimiento de saldos de clientes, límites de crédito y coordinación con brókers externos., • Detectar ineficiencias en procesos productivos y rendimientos de materiales., • Dar soporte al control operativo y administrativo del día a día., • Colaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía para impulsar la mejora y optimización de procesos. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Control de Gestión o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Experiencia previa en entornos industriales o productivos será altamente valorable., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros productivos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable con incorporación directa por empresa., • Proyecto con recorrido profesional dentro de una compañía en crecimiento., • Participación activa en la mejora y optimización de procesos de negocio., • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo de hasta 33.000€ SBA más variable del 10%.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Especialista en Contratos, Evaluación y Control Económico, una posición orientada al seguimiento económico, contractual y presupuestario de los servicios y equipos del área. ¿Cuál será tu misión ?Gestionar el seguimiento contractual y económico asociado al equipamiento y servicios del departamento, asegurando el control de costes, la evaluación de propuestas, el seguimiento de contratos y la trazabilidad económica de mantenimiento, adquisición y alquiler .¿Cuáles serán tus principales responsabilidades • ?Realizar seguimiento de los contratos asociados al área, • .Evaluar propuestas económicas, • .Controlar costes de mantenimiento, adquisición y alquiler de equipos, • .Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras, • .Elaborar informes económicos y de seguimiento para la toma de decisiones, • .Coordinarse con proveedores, compras, administración y áreas operativas, • .Asegurar la trazabilidad económica de las decisiones del área, • .Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora del servicio .¿Qué experiencia buscamos • ? Experiencia en control económico, gestión contractual, compras, administración de proveedores, controlling operativo o análisis presupuestari • o.Experiencia en revisión de ofertas, evaluación de propuestas económicas y seguimiento de contratos de servici, • o.Experiencia en elaboración de informes, análisis de desviaciones y control de coste, • s.Valorable experiencia en entornos operativos con proveedores críticos: aeropuerto, handling, logística, mantenimiento, servicios industriales o facility service, • s.Valorable experiencia en negociación o interlocución con proveedore s. Formación requer • idaFormación universitaria en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería de Organización, Compras, Control de Gestión o simil, • ar.Valorable formación complementaria en contratación, compras, gestión presupuestaria, análisis financiero, Excel avanzado, Power BI o E, • RP.Conocimiento de contratos de mantenimiento, alquiler de equipos o servicios externalizados será un pl us. Competencias c laveBuscamos una persona analítica, rigurosa, orientada al dato, con atención al detalle, capacidad de negociación, visión coste-beneficio, orientación a resultados, capacidad de seguimiento y comunicación clara con interlocutores internos y exter nos. Que ofrec emos?Te incorporarás a un proyecto en pleno desarrollo y crecimiento, dentro de una empresa líder nacional en handling aeroportu ario.Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar en un entorno único y dinámico donde tu trabajo tiene un impacto directo en la operación y en el resultado del neg ocio.Beneficios flexi bles.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con una empresa industrial consolidada y en pleno proceso de crecimiento, que precisa incorporar un/a Controller. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu misión será garantizar el control financiero y operativo de la compañía, aportando análisis clave para la toma de decisiones, supervisando la evolución de los principales indicadores de negocio y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. Tus principales responsabilidades serán: • Participar en la confección y análisis de desviaciones del cierre contable mensual., • Elaborar y supervisar el presupuesto anual de la compañía., • Preparar y analizar reportings operativos relacionados con stocks, volúmenes, márgenes y otros indicadores clave., • Realizar análisis de pricing y rentabilidad., • Evaluar y monitorizar KPIs financieros y operativos., • Analizar desviaciones de stock de materia prima y participar en auditorías físicas en planta junto con los responsables de producción., • Gestionar y realizar el seguimiento de saldos de clientes, límites de crédito y coordinación con brókers externos., • Detectar ineficiencias en procesos productivos y rendimientos de materiales., • Dar soporte al control operativo y administrativo del día a día., • Colaborar estrechamente con diferentes áreas de la compañía para impulsar la mejora y optimización de procesos. Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar., • Valorable formación de postgrado o máster en Finanzas, Control de Gestión o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Experiencia previa en entornos industriales o productivos será altamente valorable., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad para trabajar de forma autónoma., • Disponibilidad para desplazarse entre diferentes centros productivos., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. ¿Qué te ofrece la empresa? • Posición estable con incorporación directa por empresa., • Proyecto con recorrido profesional dentro de una compañía en crecimiento., • Participación activa en la mejora y optimización de procesos de negocio., • Horario de lunes a viernes de 09:00h a 18:00h., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo de hasta 33.000€ SBA más variable del 10%.

En South Europe Ground Services buscamos incorporar un/a Especialista en Contratos, Evaluación y Control Económico, una posición orientada al seguimiento económico, contractual y presupuestario de los servicios y equipos del área. ¿Cuál será tu misión ?Gestionar el seguimiento contractual y económico asociado al equipamiento y servicios del departamento, asegurando el control de costes, la evaluación de propuestas, el seguimiento de contratos y la trazabilidad económica de mantenimiento, adquisición y alquiler .¿Cuáles serán tus principales responsabilidades • ?Realizar seguimiento de los contratos asociados al área, • .Evaluar propuestas económicas, • .Controlar costes de mantenimiento, adquisición y alquiler de equipos, • .Analizar desviaciones presupuestarias y proponer medidas correctoras, • .Elaborar informes económicos y de seguimiento para la toma de decisiones, • .Coordinarse con proveedores, compras, administración y áreas operativas, • .Asegurar la trazabilidad económica de las decisiones del área, • .Identificar oportunidades de optimización de costes y mejora del servicio .¿Qué experiencia buscamos • ? Experiencia en control económico, gestión contractual, compras, administración de proveedores, controlling operativo o análisis presupuestari • o.Experiencia en revisión de ofertas, evaluación de propuestas económicas y seguimiento de contratos de servici, • o.Experiencia en elaboración de informes, análisis de desviaciones y control de coste, • s.Valorable experiencia en entornos operativos con proveedores críticos: aeropuerto, handling, logística, mantenimiento, servicios industriales o facility service, • s.Valorable experiencia en negociación o interlocución con proveedore s. Formación requer • idaFormación universitaria en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería de Organización, Compras, Control de Gestión o simil, • ar.Valorable formación complementaria en contratación, compras, gestión presupuestaria, análisis financiero, Excel avanzado, Power BI o E, • RP.Conocimiento de contratos de mantenimiento, alquiler de equipos o servicios externalizados será un pl us. Competencias c laveBuscamos una persona analítica, rigurosa, orientada al dato, con atención al detalle, capacidad de negociación, visión coste-beneficio, orientación a resultados, capacidad de seguimiento y comunicación clara con interlocutores internos y exter nos. Que ofrec emos?Te incorporarás a un proyecto en pleno desarrollo y crecimiento, dentro de una empresa líder nacional en handling aeroportu ario.Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, desarrollo profesional y la oportunidad de trabajar en un entorno único y dinámico donde tu trabajo tiene un impacto directo en la operación y en el resultado del neg ocio.Beneficios flexi bles.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Corporate Services Manager (Finance). Buscamos un perfil transversal, con visión global y capacidad para actuar como soporte técnico de la Dirección Financiera en materias de administración, auditoría, cumplimiento y mejora de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar los procesos administrativos y de control financiero a nivel corporativo, asegurando la integridad, homogeneidad y fiabilidad de la información financiera del Grupo, así como el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa optimizando los procesos en un entorno internacional. Principales responsabilidades: • Definir y asegurar la homogeneidad de criterios contables, la calidad del dato y la estandarización de procedimientos financieros en todas las filiales del Grupo., • Supervisar la administración financiera transversal y el control del capital circulante (AR/AP, conciliaciones, activos, contratos)., • Coordinar y validar el proceso de cierre financiero de filiales, garantizando la calidad y coherencia de la información., • Gestionar el control interno y riesgos financieros (SCIIF), asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos., • Dar soporte a la operativa financiera corporativa: intercompany, tesorería, precios de transferencia y flujos internos., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y mercantil de las sociedades del Grupo., • Coordinar la relación con auditores (externos e internos) y seguimiento de auditorías., • Impulsar la optimización y automatización de procesos financieros., • Apoyar a la Dirección Financiera en temas técnicos, reporting y decisiones estratégicas. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 7-10 años en control financiero / administración en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos de normativa contable PGC e IFRS., • Experiencia en cierres financieros multifilial y reporting corporativo., • Manejo avanzado de SAP (FI/CO); valorable S/4HANA., • Experiencia con auditoría externa/interna e interlocución con auditores., • Conocimiento de operativa intercompany y precios de transferencia., • Nivel alto de inglés (Oral y escrito)., • Conocimiento de herramientas tecnológicas de IA aplicadas a la automatización y mejora de procesos financiero–administrativos., • Valorable experiencia previa en grupos industriales, farmacéuticos o compañías multinacionales con estructura compleja. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Corporate Services Manager (Finance). Buscamos un perfil transversal, con visión global y capacidad para actuar como soporte técnico de la Dirección Financiera en materias de administración, auditoría, cumplimiento y mejora de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar los procesos administrativos y de control financiero a nivel corporativo, asegurando la integridad, homogeneidad y fiabilidad de la información financiera del Grupo, así como el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa optimizando los procesos en un entorno internacional. Principales responsabilidades: • Definir y asegurar la homogeneidad de criterios contables, la calidad del dato y la estandarización de procedimientos financieros en todas las filiales del Grupo., • Supervisar la administración financiera transversal y el control del capital circulante (AR/AP, conciliaciones, activos, contratos)., • Coordinar y validar el proceso de cierre financiero de filiales, garantizando la calidad y coherencia de la información., • Gestionar el control interno y riesgos financieros (SCIIF), asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos., • Dar soporte a la operativa financiera corporativa: intercompany, tesorería, precios de transferencia y flujos internos., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y mercantil de las sociedades del Grupo., • Coordinar la relación con auditores (externos e internos) y seguimiento de auditorías., • Impulsar la optimización y automatización de procesos financieros., • Apoyar a la Dirección Financiera en temas técnicos, reporting y decisiones estratégicas. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 7-10 años en control financiero / administración en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos de normativa contable PGC e IFRS., • Experiencia en cierres financieros multifilial y reporting corporativo., • Manejo avanzado de SAP (FI/CO); valorable S/4HANA., • Experiencia con auditoría externa/interna e interlocución con auditores., • Conocimiento de operativa intercompany y precios de transferencia., • Nivel alto de inglés (Oral y escrito)., • Conocimiento de herramientas tecnológicas de IA aplicadas a la automatización y mejora de procesos financiero–administrativos., • Valorable experiencia previa en grupos industriales, farmacéuticos o compañías multinacionales con estructura compleja. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Corporate Services Manager (Finance). Buscamos un perfil transversal, con visión global y capacidad para actuar como soporte técnico de la Dirección Financiera en materias de administración, auditoría, cumplimiento y mejora de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar los procesos administrativos y de control financiero a nivel corporativo, asegurando la integridad, homogeneidad y fiabilidad de la información financiera del Grupo, así como el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa optimizando los procesos en un entorno internacional. Principales responsabilidades: • Definir y asegurar la homogeneidad de criterios contables, la calidad del dato y la estandarización de procedimientos financieros en todas las filiales del Grupo., • Supervisar la administración financiera transversal y el control del capital circulante (AR/AP, conciliaciones, activos, contratos)., • Coordinar y validar el proceso de cierre financiero de filiales, garantizando la calidad y coherencia de la información., • Gestionar el control interno y riesgos financieros (SCIIF), asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos., • Dar soporte a la operativa financiera corporativa: intercompany, tesorería, precios de transferencia y flujos internos., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y mercantil de las sociedades del Grupo., • Coordinar la relación con auditores (externos e internos) y seguimiento de auditorías., • Impulsar la optimización y automatización de procesos financieros., • Apoyar a la Dirección Financiera en temas técnicos, reporting y decisiones estratégicas. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 7-10 años en control financiero / administración en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos de normativa contable PGC e IFRS., • Experiencia en cierres financieros multifilial y reporting corporativo., • Manejo avanzado de SAP (FI/CO); valorable S/4HANA., • Experiencia con auditoría externa/interna e interlocución con auditores., • Conocimiento de operativa intercompany y precios de transferencia., • Nivel alto de inglés (Oral y escrito)., • Conocimiento de herramientas tecnológicas de IA aplicadas a la automatización y mejora de procesos financiero–administrativos., • Valorable experiencia previa en grupos industriales, farmacéuticos o compañías multinacionales con estructura compleja. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Reporting con ubicación en Madrid con la misión: • Impulsar las iniciativas de transformación analítica del departamento de Reporting & Analytics mediante la automatización de informes y explotación del dato y la participación en proyectos de creación y estructuración de la base de datos., • Dar respuesta a la incorporación de nuevas carteras y responsabilizarse de la ejecución, revisión y remisión de los informes acordados con los clientes nuevos y actuales. Adicionalmente se requiere de coordinación y comunicación constante con las diversas áreas de la compañía y con el propio cliente., • Asegurar el cumplimiento adecuado con los requerimientos de información del cliente, la calidad de la información y la remisión en plazo de todos los informes., • Liderar la mejora en los procesos actuales, desde el mantenimiento y adecuación a las nuevas necesidades del cliente hasta la definición y desarrollo de un nuevo marco de generación de informes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Preparación y revisión del Reporting a cliente y cuadros de mando, • Habilidad para la resolución de incidencias, validar coherencia de datos y establecer mejoras en procesos y adelantarse para mitigar potenciales riesgos en la estabilidad de la información que se proporciona para el seguimiento de los portfolios., • Relación directa con cliente para resolver posibles consultas, gestión su demanda y solventar puntuales incidencias., • Participar y liderar iniciativas y proyectos transversales solicitados a través del departamento de Reporting, • Dar soporte a la emisión de información requerida por terceros., • Participar en la automatización de los informes y la revisión de los procesos actuales, • Atender y resolver las necesidades analíticas del cliente e internas, • Muy valorables conocimientos de lenguaje SQL y entornos de programación para facilitar el entendimiento con el equipo desarrollador. ¿Qué persona buscamos? Conocimientos • Conocimientos avanzados en el uso de Excel, y capacidad para aprender y desarrollarse en herramientas avanzadas de explotación del dato como SQL, • Conocedor/a de las principales actividades que conlleva el reporting de negocio de NPLs y transformación de balance, habiendo participado en proyectos de implementación de reporting a cliente de NPLs con anterioridad. Habilidades El candidato o la candidata será una persona con criterio, autonomía y madurez. Flexible, organizada con capacidad de asumir múltiples tareas, trabajar en entornos cambiantes, trabajar en equipo y tener visión transversal. • Persona resolutiva con actitud positiva e iniciativa., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso y gran capacidad de trabajo., • Persona analítica capaz de transformar procesos, • Habilidades comunicativas Formación y conocimientos: • Profesional con formación superior preferentemente en Económicas, ADE o similar. Valorándose un MBA o Postgrado. Experiencia: • Probada experiencia de al menos 3 años en las tareas descritas anteriormente., • Persona con buenos conocimientos financieros, resolutiva, capaz de desarrollar diferentes proyectos. Descubre también otras oportunidades disponibles en el siguiente enlace: https://unetealequipo.servihabitat.com/homepage.aspx

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de Responsabilidad Social Corporativa! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? ¡Si te motiva gestionar relaciones clave con clientes, impulsar el crecimiento comercial y asegurar la satisfacción de los mismos, esta posición es para ti! En nuestra empresa, el/la Key Account Manager Salud se responsabilizará de dirigir la gestión de las cuentas estratégicas del sector salud , optimizando la relación con nuestros principales clientes y asegurando el cumplimiento de sus expectativas. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo la gestión de las cuentas clave de los clientes del sector salud., • Supervisarás el servicio a los mismos anticipando posibles necesidades y resolviendo aquellas incidencias que puedan derivarse., • Serás el/la responsable de llevar a cabo la negociación con los clientes tanto para los contratos de servicio como para actualización de las tarifas., • Te enfocarás en mejorar y ampliar las relaciones con los clientes, centrándote en poder crecer a nivel interno en las cuentas más estratégicas y abrir nuevo mercado en nuevas cuentas del sector., • Te convertirás en la persona de confianza para los clientes, estableciendo relaciones a largo plazo con ellos. Nos encantaría que formes parte del equipo si… • Tienes formación en Comercio, Ventas, ADE o similar., • Aportas más de 3 años de experiencia en puestos similares en el área comercial., • Capacidad para trabajar por objetivos y enfocado/a en el buen servicio al cliente., • Eres una persona analítica con habilidades para liderar el cambio, siendo capaz de hacer propuestas de mejora., • Sabes cómo motivar y acompañar a tus compañeros/as, inspirando confianza y determinación., • Permiso de conducir tipo B., • Orientación hacia la mejora y optimización del servicio., • Una personalidad emprendedora, comunicativa, negociadora y empática., • Experiencia en relacionarte con diferentes departamentos en un entorno dinámico. ¿Qué ofrecemos? • Paquete retributivo muy interesante con un fijo + variable en base a tus objetivos., • Coche de empresa + tarjeta de gasolina., • Dietas., • Beneficios sociales: retribución flexible, compra de acciones de la compañía, descuentos promocionales y mucho más... Si tienes experiencia en el área comercial, destacas por tus habilidades de negociación, orientación a la consecución de objetivos y liderazgo en servicio al cliente, y además te adaptas con éxito a entornos dinámicos y cambiantes, ¡queremos conocerte! Únete a nosotros como Key Account Manager y lleva tu carrera al siguiente nivel, contribuyendo al crecimiento y eficiencia de una compañía líder en su sector. _ ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua. Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.