Trabajos responsable procesos en GironaCrear alertas

Sí, lo sabes… . Quizás ya le diste vueltas a esa idea: "necesito un cambio, quiero algo retador pero que no me queme". Bueno, te entendemos. Y por eso escribimos esta oferta pensando en ti . ¿Quiénes somos? Somos personas y tecnólogos. De los que disfrutan haciendo un pipeline limpio, versionando con cariño, y escribiendo YAML que sí valida. Nos gusta automatizar, revisar logs con criterio y no vivir atrapados en deploys manuales. Y sí: trabajamos en proyectos con propósito , en este caso en uno del Ministerio de Sanidad , donde la infraestructura importa de verdad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo técnico responsable de explotar y mantener la infraestructura OpenShift , y más concretamente, de mantener los procesos de CI/CD , automatización y despliegue. ¿Te gusta tocar consola, Jenkins, Git y Python en la misma mañana? Pues esto te va a gustar: Tus tareas clave serán : Mantener, evolucionar y documentar pipelines CI/CD (OpenShift/K8s). Soporte a integraciones y despliegues automatizados. Mantenimiento de repositorios Git y control de versiones. Automatización de tareas con Python. Configuración y uso extensivo de Jenkins. Escribir, mantener y validar configuraciones en YAML. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: ‍‍‍ Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos Evolución y desarrollo profesional Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work remoto Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! ¿Quieres más? Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

Descripción: Bajo la supervisión del chef ejecutivo, formará parte del equipo de cocina y será el responsable de la partida asignada de las delicias culinarias destinadas al equipo de banquetes.Funciones y responsabilidades: Desarrollar y supervisar los procesos de preparación y presentación d

Desde Claire Joster buscamos a un/a Ingeniero/a de Procesos para empresa dedicada a las instalaciones y ubicada en Vilamalla. Tu misión será formar parte de un entorno industrial dinámico, colaborando estrechamente con nuestro equipo de planta para optimizar procesos de montaje, implementar mejoras productivas y contribuir al desarrollo de zonas de trabajo eficientes. Tus funciones principales serán: Analizar y optimizar procesos de montaje mediante estudios de tiempos, identificación de cuellos de botella y propuestas de mejora para aumentar la productividad. Aplicar metodologías LEAN Manufacturing en planta, colaborando con el equipo responsable para impulsar la eficiencia operativa y la mejora continua. Diseñar e implantar layouts de zonas de trabajo, asegurando una distribución funcional, segura y adaptada a los flujos de producción. Realizar análisis de puestos de trabajo, evaluando ergonomía, tareas y herramientas para mejorar la calidad y el rendimiento. Colaborar con equipos multidisciplinares en planta, aportando soluciones técnicas y fomentando una cultura de mejora constante. Requisitos: Ingeniería Industrial o formación técnica equivalente. Experiencia previa en entorno industrial aplicando la metodología LEAN. Pensamos en un perfil proactivo, que le guste estar en el terreno, con iniciativa y autonomía para moverse por planta. Aplicación de metodologías LEAN Manufacturing Manejo de AutoCAD. Valorable conocimiento de SolidWorks. Se ofrece: Proyecto estable con contratación directa por empresa. Horario de lunes a jueves de 8h a 17h y los viernes hasta las 15h. salario según experiencia y conocimientos aportados.

Acerca de la Empresa: Empresa líder en construcción sostenible en el ámbito de las infraestructuras, la construcción industrial, la rehabilitación y la eficiencia energética, precisa : Acerca del Rol: Técnico/a de Estudios de Obra Civil. Responsabilidades: Dando soporte al responsable al responsable del departamento de estudios en la siguiente funciones: Estudios de obras, supervisar y colaborar con todas las tareas propias del departamento: Preparar y presentar ofertas para las licitaciones. Elaborar presupuestos para los distintos proyectos. Análisis de la información recibida por el cliente. Análisis de proyectos de arquitectura. Realización/comprobación de mediciones de obra. Realización de programación de obras. Petición de presupuesto a industriales. Descripción de procesos constructivos. Valoración económica, costes. Elaboración de documentación técnica requerida por el cliente (memorias técnicas, procesos constructivos, planes de obra,). Cierre de la oferta económica y técnica. Realización de visitas a obra durante el estudio. Todas aquellas tareas asociadas para la preparación completa de la oferta. Redacción de la memoria de los estudios de licitación de proyectos constructivos para proyectos industriales y de obra civil. Leer y analizar en detalle los pliegos de los concursos de licitación. Definición de métodos constructivos y planificación de las obras. Realización de mediciones de las partidas de obra. Preparación completa y de forma autónoma de ofertas, tanto en la parte técnica como económica, con el objetivo de obtener la obra. Calificaciones: Grado en Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Se valorará experiencia de al menos 5 años en departamento de estudios en licitaciones de obra civil. Usuario avanzado de entorno Windows, software adecuado al puesto (EXCEL, AUTOCAD, PRESTO, PROJECT, BIM) y manejo de programa de presupuestos y de planificación. Rango de Pago y Paquete de Compensación: Incorporación inmediata. Desarrollo profesional. Teletrabajo. Retribución Flexible: cheques guardería, cheques transporte y seguro médico.

En Verdifresh (Grupo Foodiverse) buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mejora Continua para nuestra planta de IV Gama , con el objetivo de impulsar la eficiencia y sostenibilidad en nuestros procesos productivos y logísticos. Tu misión Facilitar la mejora continua en los procesos productivos, optimizando costes y recursos bajo la visión de las 4M’s (personas, máquinas, materiales y métodos), garantizando los estándares de productividad, calidad, seguridad y sostenibilidad. Principales responsabilidades Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos y logísticos. Diseñar e implantar proyectos de optimización técnica y organizativa. Analizar indicadores clave de eficiencia y proponer soluciones innovadoras. Coordinar la implantación de mejoras en planta junto con los responsables de área. Formar y dar soporte a Producción, Cadena de Suministro, Calidad y Mantenimiento. Promover el consumo responsable de recursos y la correcta gestión de residuos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de la compañía. Lo que buscamos en ti Formación : Ingeniería Técnica o Superior Industrial. Experiencia : al menos 2 años en puestos similares, preferiblemente en entornos industriales del sector alimentación. Conocimientos : Lean Manufacturing, 5S, SAP, análisis de datos, Excel y gestión de proyectos. Ofrecemos Formar parte de una empresa líder en el sector de la alimentación saludable y sostenible. Entorno dinámico donde podrás impulsar proyectos con impacto real en la planta. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro del grupo Foodiverse. Salario competitivo. Seguro de salud y plus dental. 26 dias laborables de vacaciones. Jornada intensiva los viernes. Si te apasiona la mejora continua y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la innovación y la sostenibilidad, ¡te estamos esperando!

Colaborar en la definición del modelo comercial y los procesos de venta. Responsable de Marketing y Desarrollo Comercial – Enfoque en Tercera Edad y Productos de Licuación Patrimonial.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Buscamos incorporar Ingenieros/as DevOps para integrarse en proyectos de desarrollo de soluciones tecnológicas en el ámbito geoespacial, combinando datos cartográficos, observación de la Tierra por satélite y operaciones con UAS. El puesto está enmarcado dentro de un programa de I+D+i centrado en servicios geoespaciales avanzados, con fuerte componente en tecnologías cloud, integración continua y automatización de procesos. El candidato se integrará en el equipo TI para desarrollar tareas relacionadas con la infraestructura, automatización y despliegue de aplicaciones. El candidato contribuirá, en coordinación directa con el responsable del Área de DevOps, mediante la realización de las distintas funciones: Diseño, despliegue y mantenimiento de infraestructuras cloud para entornos de desarrollo, testing y producción. Implementación y gestión de pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatización de procesos de provisión de infraestructura (Infrastructure as Code). Monitorización, trazabilidad y mejora continua de la operativa en entornos DevOps. Apoyo al equipo de desarrollo para garantizar entornos reproducibles, seguros y escalables. Apoyo al equipo de sistemas para configuración de equipos y garantizar la continuidad del servicio. Gestión de contenedores y orquestación de servicios (Docker, Kubernetes). Participación en el diseño técnico de arquitectura en coordinación con arquitectos y desarrolladores. REQUISITOS: Estudios mínimos: Grado universitario en informática, telecomunicaciones o equivalente Deseable Máster en Cloud Computing, Ciberseguridad o áreas afines al puesto. Experiencia mínima: Al menos 3 años en entornos DevOps o como ingeniero de infraestructura de software. Residente en: Imprescindible en España. Preferiblemente en Fuerteventura (Canarias) Requisitos mínimos: Experiencia en uso de contenedores (Docker) y orquestación con Kubernetes. Dominio de herramientas de CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Conocimientos en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible). Experiencia con servicios cloud (preferentemente AWS, aunque se valoran otros: Azure, GCP). Manejo de sistemas Linux y scripting (bash, Python). Requisitos deseados: Experiencia en observabilidad (monitorización, logging, alertas). Conocimientos en seguridad de infraestructuras y gestión de secretos. Familiaridad con entornos de desarrollo en Python, Java o .NET. Experiencia en orquestación de flujos (Argo, Airflow). Conocimientos de configuración de red. Conocimientos básicos de bases de datos (PostgreSQL, Oracle). COMPETENCIAS: Proactividad y autonomía en la resolución de problemas. Espíritu de equipo y comunicación efectiva. Capacidad de trabajo en entornos distribuidos y colaborativos. Disponibilidad para viajes ocasionales. Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de Ecoparques en Jijona (Alicante) , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Hola En Prodigioso Volcán somos pioneros en España en el diseño y ejecución de proyectos de Comunicación Clara. Todas las personas tenemos derecho a entender y podemos exigirlo desde los distintos roles que asumimos en la sociedad. Por eso, desde hace 12 años ayudamos a administraciones y empresas a transmitir de forma fácil, directa, transparente, simple y eficaz información relevante para la ciudadanía. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción especializado en Comunicación y Lenguaje Claro. ¿Qué buscamos?: Titulación universitaria en Filología Hispánica y/o lingüística, Lengua y literatura modernas, o Traducción e interpretación. Formación específica en comunicación y lenguaje claro. Experiencia demostrada de al menos dos años en proyectos de comunicación y lenguaje claro. Excelentes habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas. Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: Trabajarás con un equipo multidisciplinar en el: Análisis de procesos y documentos desde la perspectiva de la Comunicación Clara. Reconceptualización de procesos y servicios. Redacción y clarificación de textos especializados en Comunicación Clara. ¿Qué ofrecemos?: Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil. Muy buen ambiente de trabajo. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en:

¿Te apasionan los retos? Izertis es tu empresa. Estamos buscando un perfil Data Engineer altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de tecnología y datos. Como Data Engineer, serás responsable de diseñar, construir y optimizar sistemas de procesamiento de datos a gran escala, con el fin de garantizar que nuestros datos sean accesibles, confiables y fácilmente utilizables para análisis e informes. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborar con equipos de análisis, desarrollo y producto, esta oportunidad es para ti. Te integrarás en un equipo innovador donde tu trabajo será fundamental para impulsar decisiones basadas en datos en toda la empresa. Funciones: Diseñar y desarrollar pipelines de datos eficientes y escalables para integrar y transformar grandes volúmenes de información de diversas fuentes. Gestionar y optimizar la infraestructura de datos garantizando su seguridad, rendimiento y escalabilidad. Colaborar con los equipos para facilitar el acceso a los datos, desarrollando APIs y asegurando que la calidad de los datos sea adecuada para su explotación. Realizar análisis de rendimiento y optimización de las consultas a las bases de datos, minimizando tiempos de respuesta y costos asociados al procesamiento. Implementar procesos de automatización para la integración continua de datos de diversas fuentes. Desarrollar e implementar flujos de trabajo ETL (Extract, Transform, Load) y procesos ELT según las necesidades del negocio. Supervisar y resolver problemas en los sistemas de procesamiento de datos, manteniendo la continuidad operativa. ¿Qué competencias nos gustaría que tuviera el perfil? Licenciatura en Informática, Ingeniería de Sistemas, Matemáticas o carreras afines. Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer o en un rol similar, con foco en la creación de pipelines de datos y almacenamiento. Experiencia en Big Data: conocimiento profundo de tecnologías como Hadoop, Spark, Hive y Kafka. Dominio avanzado de SQL para la gestión y optimización de bases de datos. Sólidos conocimientos de programación en lenguajes como Java o Scala para manipulación de datos y desarrollo de scripts. Experiencia con plataformas Cloudera en la nube. Experiencia en la creación de pipelines de datos con herramientas de automatización y orquestación con Oozie. Familiaridad con herramientas de versionado de código y CI/CD (Git, Jenkins). Familiaridad con herramientas de visualización y análisis de datos (como Tableau o Microstrategy), aunque no esencial. Capacidad para gestionar y priorizar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno ágil. Capacidad analítica y atención al detalle, con un enfoque riguroso en la calidad de los datos. Experiencia en la aplicación de metodologías Agile (Scrum, Kanban) para el desarrollo de proyectos y entrega continua. Proactividad y disposición para aprender nuevas herramientas y tecnologías de datos en constante evolución. Habilidad para documentar de manera clara y precisa, asegurando que otros puedan aprovechar la infraestructura de datos creada. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo establecido por acuerdo en función de experiencia/conocimientos. Acceso al plan de retribución flexible de la empresa. Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Trabajo en un ambiente distendido, de confianza, responsabilidad y compañerismo. Trabajo en un entorno dinámico y en proyectos estables de diferentes sectores. ¿Quiénes Somos? Izertis con más de 28 años de experiencia, incluida en el Mercado Continuo BME y entre las 1.000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos, te da la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional junto a más de 2.300 emplead@s a través de sus oficinas distribuidas por Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio portfolio de soluciones.

Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno.

Oportunidad profesional: Responsable de Área de Software de Gestión Importante empresa del sector alimentación – Provincia de Girona Misión Buscamos un/a Área Software Manager que lidere el desarrollo y mantenimiento de las aplicaciones y sistemas de gestión de la compañía. Reportando al CIO de la compañía, su reto será garantizar que las soluciones tecnológicas den respuesta a las necesidades operativas y estratégicas de la empresa, aportando innovación, eficiencia y escalabilidad. Principales responsabilidades Dirigir proyectos de desarrollo e implantación de software (ERP, CRM, MES, BI…). Planificar y ejecutar iniciativas tecnológicas que mejoren los sistemas actuales e integren nuevas soluciones. Liderar y motivar al equipo técnico (programadores, consultores y analistas), impulsando su desarrollo y formación continua. Colaborar con otros departamentos para adaptar y optimizar procesos. Garantizar la calidad del software mediante pruebas, análisis y mejora continua. Asegurar el mantenimiento y fiabilidad de los sistemas de gestión en las operaciones diarias. Desarrollar herramientas de BI y reporting para la toma de decisiones corporativas. Explorar e implementar nuevas tecnologías y tendencias (RPA, EDI, Industria 4.0, digitalización de procesos). Gestionar proveedores y contratos TIC, asegurando la relación coste-beneficio. Mantener la documentación técnica actualizada para garantizar la continuidad de los proyectos. Formación y experiencia Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, TI o similar. Se valorará formación en gestión de proyectos (PMP, ITIL, Agile, Scrum) y conocimientos en ERP/CRM. Nivel avanzado de inglés. Experiencia de 5-7 años en implantación y desarrollo de software de gestión y un mínimo de 3 años en roles de liderazgo . Experiencia en consultoría de procesos, gestión de equipos, proveedores y proyectos TIC. Conocimiento en automatización, digitalización e Industria 4.0 . Competencias clave Liderazgo y gestión de equipos. Gestión de proyectos con orientación a resultados. Capacidad analítica y resolución de problemas. Adaptación a nuevas tecnologías. Comunicación efectiva y trabajo transversal. Orientación a la calidad y mejora continua. Te ofrecemos Formar parte de una empresa líder en el sector alimentario y en pleno crecimiento. Entono dinámico, innovador y en plena transformación digital, con proyectos de alto impacto a nivel estratégico. Opción de teletrabajo (2d/s) y flexibilidad horaria. Si tienes experiencia en liderar equipos técnicos y proyectos de software de gestión, y quieres participar en la digitalización de una compañía de referencia, ¡esperamos tu candidatura!

📢Estamos en búsqueda de INGENIEROS/AS ¿Te apasiona coordinar equipos y optimizar procesos de producción? ¡En TAVIL buscamos talento como el tuyo para unirte a nuestro equipo de Premontajes! ¿Qué harás en TAVIL? • 50% Coordinación de personal y análisis de procesos en planta para mejorar la producción y los flujos., • 30-50% Gestión de la producción en la oficina, utilizando herramientas como SAP, Excel y Outlook. Tareas Principales Gestión del Personal y Asignación de Tareas: • Coordinación de las tareas para un equipo de 30 operarios según las prioridades establecidas., • Supervisión del rendimiento del equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Supervisión Técnica y Resolución de Incidencias: • Supervisión de los montajes para asegurar que cumplan los estándares de calidad., • Gestión y resolución de incidencias que puedan surgir durante los procesos de montaje., • Coordinación con la oficina técnica para mejorar los procesos y reducir incidencias futuras., • Análisis de los elementos montados para identificar áreas de mejora e incrementar la eficiencia de los montajes. Gestión de Órdenes de Fabricación y Control de Materiales: • Lanzamiento de órdenes de fabricación y remesas según las necesidades de producción., • Seguimiento del estado de los materiales, incluyendo llegadas y gestión de inventario. Control de Costes y Tiempos de Montaje: • Supervisión de los costes asociados a los proyectos y productos., • Control del tiempo de montaje para asegurar la eficiencia de los procesos. Propuestas de Mejora: • Identificación e implementación de mejoras en los procesos de trabajo para optimizar la producción. ¿Qué buscamos? • Graduados/as en Ingeniería Industrial o Ingeniería Mecànica., • Nivel B2 de inglés, • Experiencia demostrable en el sector de fabricación de maquinaria., • Conocimientos avanzados de ofimática, especialmente en SAP, Excel y Outlook., • Capacidad para gestionar equipos y resolver problemáticas de manera efectiva., • Proactividad en la identificación y propuesta de mejoras operativas., • Valorable: conocimientos básicos de diseño 3D. Competencias • Persona metódica y organizada., • Persona responsable, implicada en el proyecto y acostumbrada a trabajar en entornos exigentes y dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa y estabilidad laboral., • Plan de carrera y beneficios sociales. ¡No te pierdas esta oportunidad para formar parte de un equipo líder y crecer profesionalmente!

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 1. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 2. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. • Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización., • Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente., • Datos y documentación: Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.)., • Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos., • Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción., • Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento., • Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados., • Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo., • Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales., • Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad., • Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción., • Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 3. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 4. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar., • Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.

¿Eres un apasionado del data? 💼📊 ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? ¡Toc, toc! Intelygenz DATA & AI, el equipo de VASS especializado en proyectos de Data, Analítica Avanzada, IA Generativa y Document Solutions llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento. 🌍🔧 ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. 🤗🌈 Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. 🏡📅 (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) 🌞 Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. 🚀📚 Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. 📜🏅 Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. 💰📞 ¿Cuál será tu día a día con nosotros? Consultor de GD. • Documentum., • Valorable Infoarchive, IDOL y otros gestores documentales. FUNCIONES: • Responsable de la viabilidad funcional en el modelo TO-BE de nuevas soluciones., • Colaboración en el análisis, entendimiento de los requisitos y de los procesos de negocio del proyecto., • Colaboración en la ejecución de POC Asegurar el cumplimiento normativo y buenas prácticas en gestión documental Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! 🚀✨

Nuestro cliente es una empresa líder en el sector residuos y busca incorporar a un/a Técnico/a de Medio Ambiente, a jornada completa, que estará ubicado/a en una de sus plantas industriales. Esta persona será responsable de garantizar el cumplimiento normativo en materia ambiental, así como de optimizar los procesos en términos de sostenibilidad. Responsabilidades: -Supervisión y gestión de residuos industriales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. -Implementación y mantenimiento de las licencias ambientales y de las Autorizaciones Ambientales Integradas (AAI). -Apoyo en la supervisión y auditoría de los sistemas de gestión ISO 14001 y 9001. -Elaboración, análisis y validación de informes ambientales. -Participación activa en auditorías internas y externas. -Colaboración con distintos departamentos para asegurar la correcta aplicación de las políticas medioambientales de la compañía. -Propuesta de mejoras sostenibles en los procesos existentes. Perfil requerido: -Interés por el sector industrial y la sostenibilidad. -Persona proactiva, organizada y con atención al detalle. Se ofrece: -Jornada completa y contrato indefinido. -Horario de lunes a viernes de 8h a 17h. -Salario orientativo: 20K -Jornada 100% presencial. -Formar parte de una empresa comprometida con el medio ambiente y en constante desarrollo. -Incorporación a un equipo dinámico y con propósito.

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, encargados y responsables de sección. Si tienes experiencia en el sector retail, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este puede ser tu proyecto. En este caso, estamos buscando una persona para dirigir la tienda que tenemos ubicada en Platja d´Aro, una de las tiendas más importantes para la marca en Cataluña. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda, • Haber gestionado equipos medios/grandes, • Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.), • Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda ( visión comercial y conocimientos de moda), • Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas., • Inglés alto La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? ¡Nos encantará conocerte!

Frit Ravich, empresa con sede en Maçanet de la Selva dedicada a la fabricación de más de 800 referencias propias de patatas chips, snacks y frutos secos y distribuidora de más de 3.500 referencias de las principales marcas de alimentación, con más de 200 personas millones de euros para ampliar su fábrica y doblar la capacidad productiva busca en colaboración con el equipo de Commonsense, un/a DIRECTOR/A DE FÁBRICA ¿Cuál será tu misión? En dependencia de la Dirección Industrial la persona seleccionada se encargará de garantizar la correcta gestión, organización y planificación de la fábrica, liderando un equipo de más de 200 personas. Trabajará de manera funcional con los departamentos de Ingeniería, PRL, Calidad, Procesos y Mejora continua y será la persona responsable de diseñar las nuevas estrategias, proyectos y procesos de mejora productiva. Realizará la organización y planificación de las órdenes de Producción, la mejora de los procesos productivos, la organización del personal y el cumplimiento de los plazos de entrega manteniendo la calidad estipulada. Asimismo, se encarga del diseño y gestión de los proyectos técnicos necesarios para alcanzar los planes de desarrollo de la planta. ¿Como será tu día a día? • Liderar, coordinar y gestionar el Departamento de Producción, con el fin de optimizar los procedimientos de producción, minimizando los costes y asegurando la calidad., • Alinear junto con el director industrial los objetivos anuales del departamento, y supervisar el cumplimiento y seguimiento de los proyectos a desarrollar, en plazos y recursos., • Participar en la creación anual de los presupuestos e inversiones del departamento., • Definir, establecer y / o revisar junto con la Dirección Industrial las estrategias de producción, así como supervisar y auditar la operativa y organización del departamento., • Dirigir y supervisar la implantación y aplicación de las herramientas para la eficiente organización y gestión de los recursos humanos del departamento, así como la aplicación y seguimiento de las medidas de seguridad y prevención., • Analizar e identificar puntos de mejora en la organización de la producción e impulsar y coordinar juntamente con el equipo de mando medidas y acciones de mejora., • Formar parte del Equipo APPCC, Food Defense y del Comité de Crisis., • Ejercer la representación y la máxima responsabilidad del departamento frente a otros departamentos, Dirección, empresas o instituciones ajenos., • Participar en reuniones de mejora, organización y estrategia general de la empresa., • Definir e implantar indicadores de mejora y eficiencia de la producción., • Analizar y estudiar la viabilidad de cambios en la organización de la producción ¿Qué conocimientos y experiencia necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito? • Profesional con formación universitaria en ingeniería industrial y complementaria en gestión y organización de la producción., • Consolidada experiencia en dirección de la producción, proximidad a la parte operativa y en contacto con el día a día de la planta, • Dominio de las herramientas ofimáticas básicas y específicas del ámbito y SAP., • Formación y experiencia específica en Prevención de Alérgenos, Análisis de Puntos Críticos, Cultura e inocuidad alimentaria, Formación Food Defense., • Conocimientos y experiencia en sistemas de calidad siendo muy valorable experiencia en sistemas específicos del sector alimentario (IFS, BRC…), • Buscamos un/a profesional con clara orientación a personas, resultados y procesos, a la que le guste la gestión de una planta productiva, con visión global y experiencia en gestión y liderazgo de equipos en entornos con altos niveles de exigencia y presión. ¿Por qué dar el paso? • Formarás parte de una empresa líder en su sector, en pleno proceso de crecimiento., • Proyecto retador y posibilidad de participar en proyectos transversales de la compañía., • Plan de acompañamiento personalizado desde tu incorporación., • Beneficios sociales a través de retribución flexible., • Oportunidad de proyectar tu futuro en un equipo dinámico, con sólidos valores y en una empresa con elevada potencialidad de crecimiento, • Formación en producto, en los canales de distribución y en el mercado. ¡Si te interesa la posición y crees que puedes encajar en la oferta, inscríbete! ¡Queremos conocerte!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🚀 ¡Únete a Babel! 🌍👨 💻👩 💻 En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por el desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un ambiente que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. 🌟 🧩 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master con experiencia en la facilitación de equipos ágiles y en la implementación de marcos metodológicos como Scrum y Kanban. Si te apasiona crear equipos de alto rendimiento, fomentar una cultura de mejora continua y ser motor del cambio ágil, ¡te estamos esperando! 🎯 Tus responsabilidades: • Impulsar la eficiencia y la mejora continua del equipo (tribu o ecosistema) a través de métricas ágiles en las áreas de calidad, predictibilidad, valor y velocidad., • Asegurar que la metodología ágil sea comprendida, adoptada y aplicada con éxito., • Promover la mentalidad, valores y principios ágiles entre los distintos roles: PO, desarrolladores, QA, stakeholders, etc., • Asegurar el alineamiento y cumplimiento de los acuerdos dentro del equipo., • Crear un ambiente de trabajo positivo y fomentar el desarrollo personal y profesional del equipo., • Actuar como facilitador en ceremonias ágiles (daily, retros, planning, reviews...) y dinámicas de equipo., • Gestionar y optimizar el flujo de valor, eliminar impedimentos y apoyar la resolución de dependencias entre equipos., • Experiencia de al menos 4 años como Scrum Master trabajando con marcos ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…)., • Experiencia en desarrollo, • Conocimiento y experiencia con Jira., • Familiaridad con herramientas colaborativas como Confluence, Trello y/o Miro., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y facilitación., • Certificaciones oficiales en Scrum (PSM, CSM u otras)., • Experiencia previa en entornos tecnológicos o consultoría. Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Actualmente, buscamos una persona proactiva y organizada para apoyar a la responsable del departamento Wellness en la gestión integral de la e-commerce, marketplace y operaciones relacionadas con la venta de productos. La persona seleccionada colaborará en distintas áreas operativas, aprenderá los procesos clave y deberá estar capacitada para asumir responsabilidades durante las ausencias de la responsable. Funciones principales: • Apoyo en la gestión de e-commerce y marketplace: actualización de contenidos en la tienda online y plataformas propias., • Coordinación con el equipo de diseño y proveedores para mejoras en la web y publicaciones., • Gestión de redes sociales: colaboración en la planificación y actualización de contenidos., • Atención a consultas de clientes en redes sociales sobre productos y servicios., • Seguimiento de pedidos: coordinación logística con la plataforma de almacenamiento, verificación de envíos y gestión de incidencias., • Relación con proveedores: gestión de pedidos internacionales (seguimiento, documentación y comunicación)., • Apoyo en negociaciones y resolución de incidencias logísticas nacionales e internacionales., • Atención postventa: gestión de incidencias y comunicación orientada a soluciones con los clientes., • Formación en procesos clave para asumir responsabilidades durante ausencias de la responsable del departamento. Requisitos: • Formación en Administración, Comercio Internacional, Marketing Digital o áreas afines., • Experiencia previa en e-commerce, marketplaces o gestión de productos online., • Conocimiento de procesos logísticos y gestión de pedidos internacionales., • Manejo de herramientas de e-commerce y marketplace (Shopify, WooCommerce, PrestaShop, etc.)., • Imprescindible: Español e inglés fluido (oral y escrito). Soft Skills: • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Orientación a resultados y atención al detalle., • Proactividad y ganas de aprender., • Excelentes habilidades de comunicación con clientes y proveedores. Se ofrece: • Incorporación a un equipo dinámico en una empresa en crecimiento., • Formación continua para asumir responsabilidades clave., • Ambiente de trabajo flexible y colaborativo., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te gusta el mundo industrial y tienes experiencia en la auditoría de procesos operativos, en el ámbito de la Seguridad Alimentaria y la Calidad? ¡En Hijos de Rivera queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Ténico/a de Seguridad Alimentaria para cubrir una posición temporal en nuestra fábrica de Morás (Arteixo). Tu misión será... Verificación continua a pie de planta del grado de ejecución y eficacia de las gamas de Seguridad Alimentaria & Calidad implantadas en las diferentes etapas y puestos ligados al proceso de elaboración de cerveza (fábrica de cerveza). Reporte analítico de resultados a los equipos de la fábrica implicados y coordinación del desarrollo de planes de acción/mejora. Propagar la cultura de la Seguridad Alimentaria y Calidad entre los equipos operativos de la fábrica de cerveza. Como Técnico de Seguridad Alimentaria, reportando al Responsable de Verificación y Procesos QA , ¿qué harás...? • Observación de las tareas desarrolladas en los diferentes puestos de la fábrica bajo un enfoque de seguridad alimentaria y calidad, con el objetivo de proponer y crear herramientas documentales y operativas que garanticen la inocuidad y calidad de nuestras cervezas., • Implementar gamas de seguridad alimentaria y calidad en las distintas etapas del proceso de elaboración de cerveza en colaboración con los equipos de la fábrica., • Ejecutar verificaciones periódicas y programadas que aporten información sobre el grado de implantación de las gamas de calidad implantadas., • Proponer e implantar soluciones operativas a las incidencias identificadas en el día a día de la fábrica (desde el enfoque de Seguridad Alimentaria y Calidad)., • Coordinar el desarrollo de planes de mejora, preventivos o correctivos que impliquen la implantación o mejora de las gamas de calidad existentes en las diferentes etapas/puestos del proceso de elaboración de cerveza., • Documentar y actualizar los procesos, procedimientos y requerimientos de seguridad alimentaria., • Participar en validaciones de procesos operativos desde el ámbito de seguridad alimentaria., • Fomentar la sensibilización de los equipos de fábrica en aquellos aspectos ligados a la seguridad alimentaria y calidad que están ligados a sus tareas operativas.; desarrollando acciones formativas en materia de seguridad alimentaria y calidad., • Mantener actualizados los distintos sistemas de reporte KPIs dentro de su campo de actuación, con el fin de realizar el seguimiento del cumplimiento de requerimientos y objetivos., • Generar informes sustentados en datos recogidos como resultado de las actividades operativa y de mejora, soportados en el uso de herramientas básicas de calidad. ¿Cómo te imaginamos?, estamos buscando a una persona resolutiva, organizada y proactiva, que además cuente con... • Grado universitario rama científica (biotecnología, tecnología de los alimentos, química, biología...), o ingeniería., • Máster en Seguridad Alimentaria o Gestión de la Calidad., • Conocimientos en certificaciones de seguridad alimentaria y calidad, herramientas de calidad (ishikawa, pareto...)., • Experiencia deseable de 3 años en el sector de Alimentación, Gran Consumo o Farmacéutico., • Nivel de inglés intermedio. ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? 🍺 🍺 ¡¡¡Sube con nosotros!!! 🍺 🍺

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Tienes inquietud por conocer el sector técnico y tecnológico? ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos y Equipos de Automatización Industrial para liderar las actividades de automatización, mantenimiento y control en planta para uno de nuestros principales clientes en la zona de Girona (entorno industrial de alta exigencia). Esta persona será responsable de gestionar un equipo técnico (especialistas en PLC y mantenimiento), asegurar la correcta ejecución de los proyectos de automatización y ser el punto de contacto con el cliente final. ✅Tus funciones se centrarán en: • Coordinar los proyectos de automatización en planta (implementación, mejora y soporte)., • Liderar y organizar el equipo técnico (PLC, mantenimiento, soporte de campo)., • Planificar tareas, asignar recursos y asegurar el cumplimiento de plazos y calidad., • Realizar el seguimiento técnico y operativo de los trabajos en curso., • Ser interlocutor directo con el cliente final para la gestión de incidencias, propuestas de mejora y nuevas necesidades., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y disponibilidad de las líneas de producción., • Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, calidad y mantenimiento preventivo. 🔎¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en automatización industrial, con foco en PLCs, HMI, SCADA y sistemas de control., • Experiencia previa en gestión de equipos técnicos y coordinación de proyectos., • Conocimiento de plataformas Siemens, Omron, Rockwell o similares., • Alta capacidad de organización, comunicación y liderazgo., • Español y catalán nativo; valorable inglés técnico., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona de Girona. 🟠 Se valorará • Experiencia en entornos industriales exigentes (alimentación, farmacéutica, maquinaria, etc.)., • Conocimientos en mantenimiento industrial, interpretación de planos eléctricos y mecánicos., • Experiencia en trato directo con cliente final o gestión técnica., • Conocimientos de herramientas como EPLAN, AutoCAD, GMAO o MES. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario acorde con la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket; transporte, restaurante y guardería)., • Plan de formación continua., • Horario flexible de entrada y salida. 💫Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades., • Percibir un salario competitivo en función de aportación., • Disfrutar de un plan de retribución flexible., • Equilibrar tu vida personal y profesional., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. 💬Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 550 miembros y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia y con proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo!

las empresas líderes en el sector de la ingeniería? Si eres una persona comprometida y la oferta encaja con tu perfil, no esperes más y ¡apúntate a la oferta! Nacidos en 2005, contamos con 20 años de experiencia en el sector de la ingeniería, la automatización de procesos y la fabricación de maquinaria a medida. Somos una empresa con una alta orientación al cliente, donde nos mantenemos fieles en nuestro compromiso con las empresas de sectores como la alimentación o la logística, para mejorar su competitividad. Debido al crecimiento y al alto volumen de trabajo, la empresa precisa la incorporación de montadores/as mecánicos para nuestra delegación ubicada en el Vallés, que se encargarán de las siguientes tareas: • Montaje de maquinaria a medida y/o especial., • Instalación y puesta en marcha de equipos de automatización de procesos en casa del cliente final., • Colaborar en aspectos técnicas con el departamento de ingeniería, asegurando así la excelencia en las instalaciones y mantenimiento de maquinarias., • Verificar la calidad de las puestas en marcha y realizar las correspondientes tareas de mantenimiento preventivo en las instalaciones. La/s persona/s que se incorporen en el equipo deberán reunir los siguientes requisitos: • Experiencia contrastada de +5 años en montaje de maquinaria., • Dominio en el manejo de herramientas de mano, fabricación y soldadura., • Carné de conducir B para desplazarse hasta el puesto de trabajo y manejar los vehículos de la empresa., • Disponibilidad para pernoctar fuera del domicilio, habitualmente entre semana y en territorio nacional., • Disponibilidad para viajar, variable entre un 25% y 60% del tiempo según proyectos., • Persona con autonomía, metódica y responsable dentro de su área de trabajo., • Persona capacitada y acostumbrada a trabajar en equipo para asegurar la excelencia y calidad., • Persona con espíritu de superación e interés por escalar y crecer profesionalmente en la empresa. ¿Qué puede ofrecerte la empresa? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Salario acorde a la valía del candidato., • Retribuciones extra por pernoctación y horas extras., • Fruta en oficina y taller para todo el equipo, • viernes horario intensivo, • Crecimiento y desarrollo en la empresa. Somos una empresa con un capital humano que se caracteriza por el aprendizaje y desarrollo continuo, es por ello por lo que queremos seguir contando en el equipo con personas proactivas y que muestren interés por aprender y desarrollarse profesionalmente dentro de la empresa.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.