Trabajos empresa ingles en GironaCrear alertas

¿Tienes un perfil comercial y te gusta la atención al cliente? ¿Te apasiona el mundo de la telefonía? Si es así, esta es la oportunidad que estabas esperando, donde podrás desarrollarte profesionalmente en la empresa líder en el sector de las nuevas tecnologías. Si estás interesado y tienes disponibilidad, ¡no dudes más y aplica sin dudarlo nuestra oferta! Nuestro Cliente Empresa líder en el mercado dedicando todo su talento y tecnología a crear productos y servicios de alto valor que contribuyan a una sociedad mejor a escala global. Tus Funciones Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: • Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil., • Resolución de dudas y consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto., • Demostraciones, • Control de stock, • Orden y reposición del punto de venta Requisitos del puesto • Valorable experiencia previa mínima de 6 meses en el puesto ofertado o similar (promotor de telefonía, promotora/comercial nuevas tecnologías...), • Orientación al cliente y resultados en base a objetivos., • Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas., • Proactividad, dinamismo y servicio al cliente., • Trabajo en equipo y buena presencia, • Idioma local imprescindible (Valorable inglés). Tus beneficios • Contrato: fijo-discontinuo con incorporación inmediata, • Fechas: incorporación inmediata hasta el 25/10, • Jornada 16h semanales: Martes, Miércoles, Jueves y Viernes 17h-21h, • Salario 571,9 euros brutos mensuales

¡Únete al Equipo de Bartali Pizza Co en Girona! 🍕 ¿Tienes experiencia en hostelería, te gusta el trato con el cliente y buscas un puesto donde puedas crecer profesionalmente? En Bartali Pizza Co. buscamos un/a Camarero/a con proyección a Encargado/a para incorporarse a nuestro equipo en Girona. 📅 Incorporación: Entrevistas en curso ⏰ Jornada: De 20 a 40 horas semanales, según disponibilidad y desempeño 💬 Idiomas: Nivel de inglés conversacional indispensable 💰 Salario: Según categoría + propinas + plus de nocturnidad cuando corresponda → Al llegar a encargado también plan de incentivos 📈 Crecimiento: Camarero/a → Segundo Encargado/a → Encargado/a 🔹 Plan de incorporación y crecimiento La incorporación comienza con un periodo de prueba y formación como Ayudante de Camarero/a, para aprender nuestra forma de trabajar, organización de sala y estándares de servicio. Superado el periodo de prueba y demostrada la autonomía necesaria: • Cambio a Camarero/a, • Formación progresiva como Segundo Encargado/a, • Posibilidad de promoción a Encargado/a, según desempeño, responsabilidad y capacidad de gestión Buscamos una persona que quiera algo más que cubrir turnos: alguien con ganas de aprender, asumir responsabilidades y crecer dentro de la empresa. 🔹 Qué ofrecemos • Contrato de 20 a 40 horas semanales, • Formación desde el primer día, • Salario según categoría profesional, • Propinas, • Plus de nocturnidad, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Formación en gestión de sala y coordinación de equipo, • Posibilidad real de promoción interna 🔹 Qué buscamos • Experiencia previa en hostelería, • Buen trato con el cliente, • Actitud proactiva y responsable, • Capacidad para trabajar con ritmo, • Iniciativa y autonomía, • Capacidad de trabajo en equipo, • Interés por aprender y asumir nuevas responsabilidades, • Disponibilidad para trabajar entre 20 y 40 horas 💰 Referencia salarial: según jornada y categoría profesional, aproximadamente: • 900–980 € brutos/mes para 20 h, • 1.110–1.200 € para 25 h, • 1.320–1.430 € para 30 h, • 1.530–1.660 € para 35 h, • 1.740–1.890 € para 40 h + propinas y plus de nocturnidad 📈 Plan de crecimiento dentro del equipo: • Ayudante de Camarero/a → Camarero/a: aprox. +8 % de salario, • Camarero/a → Primer nivel de Encargado/a: aprox. +7 %, • Encargado/a → siguiente nivel de responsabilidad: aprox. +5,5 % En total, la evolución desde la categoría inicial hasta el nivel superior supone aproximadamente un +22 % de incremento salarial, además de propinas y pluses que correspondan. ¿Quieres crecer dentro de la hostelería y llegar a gestionar un equipo? Escríbenos y hablamos.