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Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (___). Descripción del puesto: El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al sector biotecnológico. Su labor contribuye a garantizar la integridad, trazabilidad y disponibilidad de la documentación de calidad, así como el correcto funcionamiento de los procesos gestionados a través del EQMS. Funciones principales: • Gestionar la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del sistema de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, libros de registro etc.)., • Administrar y mantener el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS), asegurando su correcto funcionamiento y la actualización de los procesos gestionados en el mismo (gestión de cambios, desviaciones, CAPAs, auditorías, formación, etc.)., • Dar soporte a los usuarios en el uso del EQMS y en la gestión documental, incluyendo la formación y resolución de incidencias., • Participar en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y gestionando las acciones derivadas., • Colaborar en la implantación de mejoras en los procesos de gestión documental y en el EQMS., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GxP) en materia de gestión documental y calidad., • Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión documental y el desempeño del EQMS. Educación: • Grado universitario en Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar., • Se valorarán estudios de postgrado o formación específica en Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) o Gestión Documental. Formación: • Formación en sistemas de gestión de calidad (GXP)., • Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas electrónicos de gestión de calidad (EQMS)., • Cursos o certificaciones en herramientas informáticas de gestión documental y calidad (por ejemplo, TrackWise, etc.)., • Formación en normativas regulatorias aplicables al sector biotecnológico y farmacéutico. Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión eficiente de documentos y registros., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office,Trackwise Digital System, bases de datos)., • Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Experiencia: • Experiencia de 3-5 años en departamentos de calidad, preferentemente en empresas biotecnológicas, farmacéuticas o afines., • Experiencia en gestión documental, control de versiones, archivo y revisión de procedimientos y registros., • Experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas EQMS., • Participación en auditorías internas y externas, gestión de desviaciones, CAPAs y cambios documentales., • Experiencia en la formación de usuarios en procedimientos de calidad y uso de sistemas EQMS ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). 📜 Contrato indefinido. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Ticket restaurante. 💸 Club de Beneficios y Ahorro. 📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de selección? ➡️ ¡Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ➡️ ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ➡️ ¡Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

En Dabante Energy somos especialistas en ingeniería e instalaciones eléctricas de baja y media tensión. Nacimos y crecimos desarrollando proyectos de movilidad eléctrica en entornos de alta exigencia, lo que nos ha convertido en un partner de referencia para grandes operadores como Iberdrola, Acciona, Galp o TotalEnergies. Nuestra misión es garantizar infraestructuras seguras y fiables a través de un rigor técnico y documental absoluto. Misión del puesto: Buscamos un perfil técnico que no solo gestione operarios, sino que se convierta en el "cerebro" operativo de nuestro servicio de mantenimiento. Te encargarás de la supervisión técnica avanzada, la monitorización remota de activos y la coordinación de equipos para asegurar que los puntos de recarga y las instalaciones industriales de nuestros clientes funcionen al 100%. Tus funciones principales: • Monitorización y Diagnóstico Remoto: Supervisión constante de la red de infraestructuras (CPO platforms) para detectar caídas de servicio o fallos antes incluso de que el cliente lo perciba., • Resolución Técnica Nivel 1 y 2: Soporte técnico a los operarios en campo para la resolución de incidencias complejas y toma de decisiones técnicas para minimizar el tiempo fuera de servicio (downtime)., • Planificación y Gestión de Equipos: Coordinación de las rutas de mantenimiento preventivo y correctivo en toda la península, optimizando los recursos propios y las contratas locales., • Reporting de Valor: Elaboración de informes de intervención detallados que aporten información "accionable" al cliente: análisis de causas recurrentes y propuestas de mejora técnica., • Control de Calidad y Procesos: Asegurar que cada intervención cumpla con nuestros estándares ISO (9001, 14001, 45001) y que toda la información quede trazada en nuestro ERP. Requisitos del perfil: • Formación: FP Grado Superior en Electricidad o Ingeniería Técnica., • Experiencia Valorable: Experiencia previa en el sector de cargadores de vehículo eléctrico (VE), conociendo marcas de hardware y protocolos de comunicación (OCPP)., • Capacidad Tecnológica: Manejo de herramientas de monitorización remota, gestión de activos (GMAO) y soltura en el análisis técnico de datos., • Habilidades: Alta capacidad de resolución de problemas, visión estratégica para la mejora continua y rigor en el control documental., • Idiomas: español (nativo) y portugués (B2) ¿Qué te ofrecemos? • Desarrollo Profesional: Participarás en la evolución de nuestro modelo de mantenimiento hacia un sistema proactivo impulsado por la tecnología., • Proyectos de Vanguardia: Trabajarás con la tecnología de recarga más avanzada del mercado (carga rápida y ultrarrápida)., • Estabilidad: Contrato indefinido en una empresa sólida y en expansión nacional., • Entorno: Integración en un equipo técnico de alto nivel en nuestra sede de Alcobendas.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: • FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo., • EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal., • CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral, • COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos actualmente en búsqueda de un Abogado, especializado en contractual y societario que, reportando directamente al Head of Legal & Compliance de Iberia,su misión sea asegurar la excelencia jurídica en la contratación mercantil y la gestión societaria de nuestras sociedades en España y Portugal, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Qué harás en tu día a día? Prestar asesoramiento jurídico a hoteles y oficinas centrales, asistir al equipo jurídico Corporativo en Francia, socios y partes interesadas, así como dar soporte al Head of Legal & Compliance en los siguientes asuntos: Gestión Contractual. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles complejos, garantizando siempre el cumplimiento legal y regulatorio. Ejecución y coordinación de procesos de Due Diligence en colaboración con el área de Compliance. Asesoramiento a las distintas áreas de negocio para mitigar riesgos legales. Asegurar que toda la contratación mercantil cumpla estrictamente con las políticas y procedimientos internos del Grupo, incluyendo la integración obligatoria de cláusulas específicas requeridas a nivel transversal, así como la obtención de las validaciones internas necesarias previas a la firma de cualquier acuerdo Organización y custodia del archivo de contratos, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. Derecho Societario y Secretaría Corporativa. Gobernanza y Secretaría de las sociedades en España y Portugal. Gestión de actas societarias, certificaciones y elevación a público de acuerdos ante Notario. Mantenimiento actualizado de los registros corporativos, libros de actas y gestión de poderes. Auditorías, reportes y mantenimiento riguroso de los registros corporativos y elaboración de reportes para el equipo corporativo en Francia. Coordinación de asuntos con despachos externos y seguimiento de trámites con Notaria y Registros Mercantiles. Organización y custodia del archivo documental, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. ¿Qué estamos buscando? Grado en Derecho en España. Se valorará muy positivamente un Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (MAJ) o similar. Sólida base en derecho mercantil, contractual y societario. Experiencia entre 1 y 3 años en asesoría jurídica interna de multinacional o despachos de primer nivel. Nivel alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional). El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Qué te hará destacar? Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor : Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo . Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle. Comunicación Efectiva. Habilidad para traducir conceptos jurídicos complejos a un lenguaje de negocio claro. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización, incluida la alta dirección. Proactividad y Autonomía. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad. Resiliencia y Negociación. Firmeza en la defensa de los intereses de la compañía y habilidades de negociación contrastadas. Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle. Trabajo en equipo . En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos dias a la semana de trabajo en remoto. 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos actualmente en búsqueda de un Abogado, especializado en contractual y societario que, reportando directamente al Head of Legal & Compliance de Iberia,su misión sea asegurar la excelencia jurídica en la contratación mercantil y la gestión societaria de nuestras sociedades en España y Portugal, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Prestar asesoramiento jurídico a hoteles y oficinas centrales, asistir al equipo jurídico Corporativo en Francia, socios y partes interesadas, así como dar soporte al Head of Legal & Compliance en los siguientes asuntos: Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles complejos, garantizando siempre el cumplimiento legal y regulatorio. Ejecución y coordinación de procesos de Due Diligence en colaboración con el área de Compliance. Asesoramiento a las distintas áreas de negocio para mitigar riesgos legales. Asegurar que toda la contratación mercantil cumpla estrictamente con las políticas y procedimientos internos del Grupo, incluyendo la integración obligatoria de cláusulas específicas requeridas a nivel transversal, así como la obtención de las validaciones internas necesarias previas a la firma de cualquier acuerdo Organización y custodia del archivo de contratos, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. Derecho Societario y Secretaría Corporativa. Gestión de actas societarias, certificaciones y elevación a público de acuerdos ante Notario. Mantenimiento actualizado de los registros corporativos, libros de actas y gestión de poderes. Auditorías, reportes y mantenimiento riguroso de los registros corporativos y elaboración de reportes para el equipo corporativo en Francia. Coordinación de asuntos con despachos externos y seguimiento de trámites con Notaria y Registros Mercantiles. Organización y custodia del archivo documental, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. ¿Grado en Derecho en España. Se valorará muy positivamente un Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (MAJ) o similar. Sólida base en derecho mercantil, contractual y societario. Experiencia entre 1 y 3 años en asesoría jurídica interna de multinacional o despachos de primer nivel. Nivel alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional). El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor : Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle. Habilidad para traducir conceptos jurídicos complejos a un lenguaje de negocio claro. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización, incluida la alta dirección. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad. Trabajo en equipo . Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes ~ Jornada intensiva en verano. ~ Dos dias a la semana de trabajo en remoto. ~23 días de vacaciones al año En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

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¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management. - Archivo documental. - Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

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Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Estamos actualmente en búsqueda de un Abogado, especializado en contractual y societario que, reportando directamente al Head of Legal & Compliance de Iberia,su misión sea asegurar la excelencia jurídica en la contratación mercantil y la gestión societaria de nuestras sociedades en España y Portugal, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Qué harás en tu día a día? Prestar asesoramiento jurídico a hoteles y oficinas centrales, asistir al equipo jurídico Corporativo en Francia, socios y partes interesadas, así como dar soporte al Head of Legal & Compliance en los siguientes asuntos: Gestión Contractual. • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles complejos, garantizando siempre el cumplimiento legal y regulatorio., • Ejecución y coordinación de procesos de Due Diligence en colaboración con el área de Compliance., • Asesoramiento a las distintas áreas de negocio para mitigar riesgos legales., • Asegurar que toda la contratación mercantil cumpla estrictamente con las políticas y procedimientos internos del Grupo, incluyendo la integración obligatoria de cláusulas específicas requeridas a nivel transversal, así como la obtención de las validaciones internas necesarias previas a la firma de cualquier acuerdo, • Organización y custodia del archivo de contratos, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. Derecho Societario y Secretaría Corporativa. • Gobernanza y Secretaría de las sociedades en España y Portugal., • Gestión de actas societarias, certificaciones y elevación a público de acuerdos ante Notario., • Mantenimiento actualizado de los registros corporativos, libros de actas y gestión de poderes., • Auditorías, reportes y mantenimiento riguroso de los registros corporativos y elaboración de reportes para el equipo corporativo en Francia., • Coordinación de asuntos con despachos externos y seguimiento de trámites con Notaria y Registros Mercantiles., • Organización y custodia del archivo documental, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. ¿Qué estamos buscando? • Grado en Derecho en España., • Se valorará muy positivamente un Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (MAJ) o similar., • Sólida base en derecho mercantil, contractual y societario., • Experiencia entre 1 y 3 años en asesoría jurídica interna de multinacional o despachos de primer nivel., • Nivel alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional)., • El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Qué te hará destacar? • Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor:, • Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo. Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle., • Comunicación Efectiva. Habilidad para traducir conceptos jurídicos complejos a un lenguaje de negocio claro. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización, incluida la alta dirección., • Proactividad y Autonomía. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad., • Resiliencia y Negociación. Firmeza en la defensa de los intereses de la compañía y habilidades de negociación contrastadas., • Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle., • Trabajo en equipo. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Dos dias a la semana de trabajo en remoto., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al se

Se requiere titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería Técnica o Ingeniería Civil, con al menos 3 años de experiencia en ejecución y gestión de obra pública. La persona seleccionada se encargará de la supervisión técnica, económica y documental de obras públicas, además de la prep

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