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ZENER (www.zener.es), empresa líder en instalaciones y mantenimiento de Telecomunicaciones. Desarrollamos proyectos integrales de Telecomunicaciones, Energía, Obra Civil, Seguridad, Gestión Remota y Desarrollos TIC, a nivel nacional e internacional. En ZENER buscamos un/a Técnico/a PRL. Funciones principales a realizar: • Seguimiento de los KPIs procedimentales de PRL, • Elaboraciones de Planes de Seguridad y Salud y documentación de Gestion Preventiva., • Formación e información de los trabajadores en materia preventiva, • Investigación de accidentes de trabajo, • Control documental de sobre sus trabajadores asignados., • Auditoría en campo. Requisitos: • Formación como técnico en Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo de actividad en entorno eléctrico, • Experiencia desarrollando labores en un Servicio de Prevención para una empresa dedicada al sector de la construcción., • Nivel medio/alto Office y manejo de correo electrónico. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos en despliegues de MT/BT.

Estamos buscando un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales que proporcione apoyo al al departamento de PRL en la gestión diaria de la seguridad y salud laboral, asegurando el cumplimiento legal de la normativa vigente (Ley 31/1995) y facilitando la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes, contratas y subcontratas. 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión y Validación Documental (CAE): Control y revisión de la documentación preventiva de empresas contratistas y subcontratistas en plataformas CAE (CTAIMA, Nalanda, Metacontratas, Dokify, e-coordina, 6 Conecta, etc.). Verificación de certificados de aptitud médica, formaciones (ej. cursos de convenio, plataformas elevadoras, trabajos en altura), seguros de RC, TC2, Nombramiento de Recursos Preventivos, Información PRL, etc. Carga de documentación propia de la empresa en los portales de los clientes., • Apoyo Operativo en Campo/Planta: Colaborar en la realización y actualización del Plan de Prevención. Evaluaciones de Riesgos, planificaciones preventivas, y Planes de Emergencia bajo supervisión. Participar en inspecciones periódicas de seguridad y paseos de seguridad (Safety Walks) en las instalaciones o centros de trabajo. Apoyar en la investigación de accidentes e incidentes de trabajo y en la definición de medidas correctoras., • Formación e Información: Impartir la acogida inicial en materia de seguridad (onboarding) a las nuevas incorporaciones. Colaborar en la preparación de material formativo y campañas de concienciación sobre cultura preventiva., • Gestión Administrativa de PRL: Control de entrega de Equipos de Protección Individual (EPIs) y mantenimiento de sus registros firmados. Soporte en la planificación de los reconocimientos médicos de vigilancia de la salud. Archivo y actualización del histórico de aptitudes y formaciones internas. Participación en Inspecciones de Seguridad y Salud, Auditorias de PRL (legal y ISO 45001). Gestión de la formación de PRL con proveedores externos homologados (plataformas elevadoras, Telco, etc.). 🕵️ Esta oferta es para ti si: • Formación Académica Imprescindible: Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (MUPRL) con las 3 especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Valorable titulación de grado en Ingeniería, Relaciones Laborales, Ciencias Ambientales, Química o similar., • Experiencia: Entre 0 y 2 años de experiencia en departamentos de PRL (se valorarán muy positivamente las prácticas curriculares/extracurriculares). 🧠Conocimientos técnicos: • Conocimiento básico de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL 31/1995) y el RD 171/2004 de Coordinación de Actividades Empresariales. Familiaridad o experiencia previa con plataformas CAE (muy valorable)., • Manejo fluido del paquete Office (Word, Excel y PowerPoint). 🧩Competencias y Habilidades (Soft Skills): • Atención al detalle y rigor: Fundamental para revisar de manera estricta certificados médicos, cursos y documentación legal sin pasar por alto errores., • Habilidades de comunicación y asertividad: Capacidad para interactuar con trabajadores, encargados y contratas externas con empatía, pero con firmeza ante las normas de seguridad., • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para priorizar tareas administrativas y de campo en un entorno dinámico., • Proactividad y ganas de aprender: Motivación por desarrollarse en el área de seguridad y proponer mejoras. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? • Plan de tutorización y desarrollo profesional continuo de la mano de Técnicos Senior., • Incorporación a un equipo dinámico con un ambiente de trabajo colaborativo., • Tipo de contrato: Contrato indefinido, • Banda salarial: 20.000€ - 24.000€ bruto/año + beneficios., • Ubicación: Av. de la Transición Española, 26. Parque Empresarial Omega, Edificio F – 28108 Alcobendas - Madrid, • Jornada intensiva: verano, • Teletrabajo: 1 día a la semana 📩 ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar! 😉

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto: • Gestión Documental y GMP: Controlar, archivar y mantener al día la documentación técnica del departamento (PNTs/SOPs, guías de fabricación finalizadas, registros de limpieza) asegurando el cumplimiento de las auditorías de calidad., • Control de Datos y KPIs: Introducir y actualizar los datos de rendimiento de la planta (eficiencia OEE, mermas, tiempos de parada) en los sistemas internos para la elaboración de los informes mensuales., • Realización y seguimiento de formación del personal de las áreas de producción., • Realización de eventos documentales asociados a la calidad (CAPAs, Controles de Cambio, OOS…), • Apoyo en la investigación de desviaciones de calidad., • Participación en mejoras para el aumento de productividad de las áreas de producción., • Colaboración en la preparación de auditorías externas e internas (colaboración en revisión de la documentación técnica, presentación de evidencias y seguimiento de acciones derivadas), • Apoyo al área de operaciones en proyectos relacionados con el área de producción, tales como equipos nuevos., • Mejora continua, participación, seguimiento y aporte de ideas., • Apoyo en la preparación de órdenes de producción e imputación de parámetros asociados. Requisitos: • Licenciatura/Grado Universitario, Farmacia, Química o similares., • Master o postgrado en Industria Farmacéutica., • Experiencia previa utilizando sistemas ERP (muy deseable SAP), • Ingles nivel alto., • Conocimientos ofimática avanzados., • Experiencia como técnico/a de producción, de al menos 2 años, en sector farmacéutico., • Excelentes dotes de organización, planificación y gestión del tiempo., • Discreción y confidencialidad en el manejo de datos de personal y negocio., • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación asertiva para tratar tanto con operarios de planta como con la dirección.

En CEPEDE somos especialistas en la selección de talento. Actualmente, estamos colaborando con una empresa líder en el sector de la ingeniería para incorporar un/a Administrativo/a Junior de Soporte en sus oficinas ubicadas en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Si buscas una posición estable, con funciones claras de gestión administrativa general y apoyo al equipo, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil administrativo cuya prioridad será archivar y organizar documentos, llevar el control de fechas clave, tramitar solicitudes de compras y gestionar el buzón de Facilities Spain dando respuesta directa al empleado. En definitiva, serás el apoyo administrativo y documental clave para todas las tareas del departamento. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión Documental: Registrar, digitalizar y archivar contratos, licencias y facturas. Mantener actualizadas las bases de datos de espacios y activos., • Control de Mantenimiento: Coordinar el calendario de revisiones técnicas, controlar las visitas de los proveedores y revisar que la documentación (como PRL) esté al día., • Compras y Facturación: Crear y hacer el seguimiento de órdenes de compra, facturas y pagos del departamento., • Atención al Empleado (Buzón Facilities): Gestionar las incidencias de la oficina, resolver dudas de los trabajadores, coordinar mudanzas internas (puestos/taquillas) y enviar comunicaciones., • Soporte General: Apoyar al equipo en la preparación de documentos para proyectos o licitaciones y realizar el seguimiento de los plazos ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un perfil dinámico, metódico y con ganas de aportar estabilidad al equipo: • Formación: FPII / Grado Superior, • Experiencia previa (entre 6 meses y 2 años) en tareas de soporte administrativo, atención al cliente/empleado, o gestión de back-office en empresas grander o entornos corporativos, • Idiomas: Nivel medio de inglés (principalmente para la lectura y redacción de correos electrónicos)., • Herramientas: Buen manejo de Office (Excel para el control de horas/facturas). Es muy valorable (aunque no excluyente) tener experiencia previa o nociones de SAP. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación: San Sebastián de los Reyes (Madrid)., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 h (con 1 hora para comer). Puesto presencial, • Entorno: Incorporación estable a una compañía líder, sólida y con un ambiente de trabajo dinámico., • Salario: 20.000 € b/a. ¿Encajas con el perfil? Si buscas un puesto de soporte donde consolidar tus conocimientos administrativos, inscríbete hoy mismo y nos pondremos en contacto contigo desde CEPEDE.

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia internacional en más de 65 países para el departamento de Administración CSC un/a Técnico Generalista Relaciones Laborales/Administración de Personal RRHH (resolución de incidencias nóminas, convenios, novaciones...) para Madrid o Barcelona. Funciones: • Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH, generalista, resolución incidencias de nóminas (están externalizadas), atrasos, anticipos, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...)., • Gestión y control de vacaciones y absentismos., • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...)., • Gestionar la administración de personal., • Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, • Solicitudes de Altas y Bajas de trabajadores en la herramienta., • Gestión documental. Requisitos mínimos: • Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo..., • Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Generalista, en administración de personal, relaciones laborales., • Conocimientos generales en temas laborales, resolución de nóminas, muy valorable conocimientos en temas de formación (FUNDAE), novaciones, temas de bonificaciones, comunicación con las empresas., • Conocimientos SAP HCM (muy valorable), • Workday (WD) (valorable)., • Don de gentes ya que deberá estar en contacto constante con los trabajadores de campo. Se Ofrece: • Incorporación a una compañía de referencia internacional., • Contrato temporal para sustituciones, con posibilidades reales de continuidad según evolución de la posición., • Ubicación: Madrid o Barcelona., • Retribución bruta anual: entre 20.000 € y 24.000 € según experiencia y valía., • Comedor subvencionado., • 1 día de teletrabajo semanal., • Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno multinacional y altamente profesional.

Desde el Grupo Almas Industries, expertos en sistemas electrónicos de seguridad y salud para empresas, buscamos un/a técnico/a junior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Buscamos una persona organizada, con base teórica sólida y ganas de crecer en un rol que combina prevención de riesgos y gestión documental CAE. ¿Cuáles serán tus funciones? Colaborar en la implantación y seguimiento del sistema de gestión PRL. • Mantener al día nuestras plataformas CAE (Ctaima, Nalanda u otras), gestionando la documentación con contratistas y controlando su vigencia., • Gestionar la documentación preventiva del grupo Almas Industries España y coordinar formaciones en PRL., • Trato con clientes en materia de prevención. Lo que buscamos: • Formación en Grado Superior en PRL, • Experiencia mínima de 1 año en PRL y/o CAE. Manejo de al menos una plataforma CAE., • Proactividad, organización y buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a un equipo cercano y con buen ambiente profesional. Si cumples los requisitos y te motiva este proyecto, no dudes en apuntarte, pero sólo si vives en Madrid, ya que la modalidad de trabajo es presencial.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH - Relaciones laborales que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad: https://www.digimobil.es/legal/politica-privacidad-seleccion

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Analista de Seguridad de la Información (GRC) que tendrá las siguientes funciones: • Apoyo en la redacción y estructuración del corpus documental del SGSI (políticas, estándares, procedimientos y guías técnicas), asegurando su alineación con los entregables exigidos por los marcos, normas y legislación, nacional y europea, en el sector de telco., • Apoyo, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información., • Consultoría y asesoramiento a áreas técnicas y de negocio para integrar requisitos de ciberseguridad y cumplimiento desde el diseño en los proyectos tecnológicos corporativos., • Ejecución de análisis de riesgos detallados utilizando la metodología MAGERIT, proponiendo planes de mitigación efectivos y en línea con la normativa aplicable., • Orientar las áreas técnicas al cumplimiento normativo y la adecuación regulatoria a los marcos aplicables, con especial foco en la LGT, RGPD, NIS2 e ISO 27 001., • Planificar y ejecutar auditorías internas de seguridad, gestionando el ciclo completo de los hallazgos y el seguimiento de los planes de acción., • Apoyar el programa de concienciación, formación y cultura de seguridad de la información a nivel global en toda la compañía. Requisitos: • Ingeniería o grado en informática, telecomunicaciones, ciberseguridad, sistemas de la información o derecho., • Máster en ciberseguridad, gestión de la seguridad de la información o auditoría tecnológica., • Certificaciones de especialización relacionadas con el análisis y gestión de riesgos: Lead Auditor / Implementador ISO 27 001, CRISC, CISA o CISSP. Conocimientos: Deseable tener conocimientos en marcos normativos de seguridad de la información y procesos de seguridad informática: • Experiencia mínima de tres años en un área de Gobernanza, Riesgo y Cumplimiento, ejerciendo funciones relacionadas con la implementación, seguimiento y gestión de un SGSI. Valorable experiencia en el sector telco., • Se valorarán conocimientos en los siguientes marcos normativos, estándares y metodologías relacionadas con la ciberseguridad en nuestro sector., • Necesarios: LGT, LOPDGDD, ISO 27001, Magerit., • Deseables: RGPD, NIS2, ENS5G, CSA, CRA, AI Act, ePrivacy., • Valorables: ENS, 5G ToolBox, DORA, PCI-DSS, ISO 22 301., • Inglés B2. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

ZENER ( empresa líder en instalaciones y mantenimiento de Telecomunicaciones. Desarrollamos proyectos integrales de Telecomunicaciones, Energía, Obra Civil, Seguridad, Gestión Remota y Desarrollos TIC, a nivel nacional e internacional. En ZENER buscamos un/a Técnico/a PRL. Funciones principales a realizar: - Seguimiento de los KPIs procedimentales de PRL - Elaboraciones de Planes de Seguridad y Salud y documentación de Gestion Preventiva. - Formación e información de los trabajadores en materia preventiva - Investigación de accidentes de trabajo - Control documental de sobre sus trabajadores asignados. - Auditoría en campo. Requisitos: - Formación como técnico en Prevención de Riesgos Laborales. - Desarrollo de actividad en entorno eléctrico - Experiencia desarrollando labores en un Servicio de Prevención para una empresa dedicada al sector de la construcción. - Nivel medio/alto Office y manejo de correo electrónico. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos en despliegues de MT/BT.

ZENER ( empresa líder en instalaciones y mantenimiento de Telecomunicaciones. Desarrollamos proyectos integrales de Telecomunicaciones, Energía, Obra Civil, Seguridad, Gestión Remota y Desarrollos TIC, a nivel nacional e internacional. En ZENER buscamos un/a Técnico/a PRL. Funciones principales a realizar: - Seguimiento de los KPIs procedimentales de PRL - Elaboraciones de Planes de Seguridad y Salud y documentación de Gestion Preventiva. - Formación e información de los trabajadores en materia preventiva - Investigación de accidentes de trabajo - Control documental de sobre sus trabajadores asignados. - Auditoría en campo. Requisitos: - Formación como técnico en Prevención de Riesgos Laborales. - Desarrollo de actividad en entorno eléctrico - Experiencia desarrollando labores en un Servicio de Prevención para una empresa dedicada al sector de la construcción. - Nivel medio/alto Office y manejo de correo electrónico. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos en despliegues de MT/BT.

ZENER ( empresa líder en instalaciones y mantenimiento de Telecomunicaciones. Desarrollamos proyectos integrales de Telecomunicaciones, Energía, Obra Civil, Seguridad, Gestión Remota y Desarrollos TIC, a nivel nacional e internacional. En ZENER buscamos un/a Técnico/a PRL. Funciones principales a realizar: - Seguimiento de los KPIs procedimentales de PRL - Elaboraciones de Planes de Seguridad y Salud y documentación de Gestion Preventiva. - Formación e información de los trabajadores en materia preventiva - Investigación de accidentes de trabajo - Control documental de sobre sus trabajadores asignados. - Auditoría en campo. Requisitos: - Formación como técnico en Prevención de Riesgos Laborales. - Desarrollo de actividad en entorno eléctrico - Experiencia desarrollando labores en un Servicio de Prevención para una empresa dedicada al sector de la construcción. - Nivel medio/alto Office y manejo de correo electrónico. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos en despliegues de MT/BT.

ZENER ( empresa líder en instalaciones y mantenimiento de Telecomunicaciones. Desarrollamos proyectos integrales de Telecomunicaciones, Energía, Obra Civil, Seguridad, Gestión Remota y Desarrollos TIC, a nivel nacional e internacional. En ZENER buscamos un/a Técnico/a PRL. Funciones principales a realizar: - Seguimiento de los KPIs procedimentales de PRL - Elaboraciones de Planes de Seguridad y Salud y documentación de Gestion Preventiva. - Formación e información de los trabajadores en materia preventiva - Investigación de accidentes de trabajo - Control documental de sobre sus trabajadores asignados. - Auditoría en campo. Requisitos: - Formación como técnico en Prevención de Riesgos Laborales. - Desarrollo de actividad en entorno eléctrico - Experiencia desarrollando labores en un Servicio de Prevención para una empresa dedicada al sector de la construcción. - Nivel medio/alto Office y manejo de correo electrónico. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos en despliegues de MT/BT.

Precisamos incorporar para importante compañía aseguradora situada en el parque empresarial de Cristalia, administrativo/as para el departamento de Operaciones tramitadores de Contratación de seguros de salud, para individuales y colectivos: -Individual: · Tramitación de las pólizas y suplementos que llegan desde la red comercial o sistema CRM · Cumplimiento de acuerdos de servicio con los canales (tiempos de respuesta) · Grabación de altas de pólizas de traspasos de cartera. · Seguimiento de solicitudes en proceso. · Soporte la red agencial en la realización de proyectos para la contratación. · Atención telefónica a la red comercial · Apoyo a los departamentos internos para la gestión de suplementos en pólizas y funciones administrativas afines. -Colectivos: · Tramitación de la suscripción y el servicing de los ramos vida y salud especializada en colectivos (grabar pólizas, seguimiento de Selección de Riesgos, suplementos altas y bajas, renovación pólizas, vigilancia cartera, facturación mensual salud y vida, informes trimestrales, relaciones con administración y comisiones, gestión de salidas impresas y envío de tarjetas de salud con gestión documental) · Tramitación de las pólizas y suplementos que llegan desde la red comercial o sistema CRM. · Seguimiento de solicitudes en proceso. · Atender casos de CRM y escalados de oficinas y cualquier otro canal de entrada de tareas a la compañía/departamento/Área. · Atención telefónica a canales. · Atención telefónica a canales. · Apoyo a los departamentos internos para la gestión de suplementos en pólizas y funciones administrativas afines. Horario: L - J de 7:00 / 8:30 h. a 14:15 / 15:45 h. (Una vez a la semana, de L a J, guardia de 15:00 a 18:00 h.). V de 7:45 / 8:30 h. a 14:00 / 14:45 h. (Un V al mes, deberá hacer una tarde de guardia de 14:00 a 18:00 h.). Modelo híbrido (martes presencial y un viernes al mes, menos en el periodo de formación que será con más presencialidad) Se ofrece Contrato por ETT 6 meses desde 01/09/2026 al 31/03/2027 con posibilidad de prórroga 10,69€ b/h 1700€ b/mes aprox

En AUXADI, estamos buscando un Corporate Lawyer para incorporarse a nuestro equipo Internacional en Madrid. Requisitos: Buscamos un/a Corporate Lawyer con sólida experiencia en Derecho Mercantil y Societario Responsabilidades • Gestión recurrente de cumplimiento societario de cartera de clientes (aprobación de cuentas, actas órganos de administración, actas de juntas de socios/accionistas, poderes, mantenimiento registral, presentación de libros, etc.), • Ejecución de operaciones mercantiles: constituciones, ampliaciones/reducciones de capital, disoluciones y reestructuraciones, • Soporte en onboarding, facturación y seguimiento de clientes, • Actuar como punto de contacto legal para clientes, • Seguimiento de plazos legales y mantenimiento documental corporativo., • Coordinación con notarías, registros mercantiles y otros asesores externos, • Redacción y revisión de documentación legal en español e inglés ¿Qué necesitas para ser un miembro de Auxadi? • Grado en Derecho., • Experiencia profesional mínima de 5 años contrastada en firma legal, firma de servicios profesionales y/o asesoría jurídica interna, • Experiencia en gestión societaria de grupos empresariales y/o clientes internacionales., • Dominio del inglés profesional, • Orientación al detalle y a la calidad del servicio jurídico., • Conocimiento sólido del Derecho Mercantil y Societario., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración en entornos multidisciplinares. Si crees que puedes encajar ..... Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

Clinical Quality Assurance & Training Lead – CROVELIS 📍 Localización: Madrid 💼 Experiencia: 5-7 años en Quality Assurance dentro de clinical research, pharma, biotech o healthcare, con experiencia en liderazgo de calidad o gestión de operaciones clínicas. La oportunidad 🚀 En CROVELIS (Insud Pharma) buscamos incorporar un/a Clinical Quality Assurance & Training Lead para liderar y desarrollar el sistema de calidad y formación de la compañía. Será una posición clave para impulsar una cultura de calidad, asegurar el cumplimiento regulatorio y acompañar el crecimiento de la organización, garantizando que los procesos, equipos y sistemas estén preparados para afrontar los retos de una compañía innovadora de investigación clínica. ¿Cuál será tu reto? 🔎 • Liderar la estrategia y mejora continua del Quality Management System (QMS)., • Garantizar el cumplimiento de estándares GxP, requisitos regulatorios y expectativas de clientes., • Definir y monitorizar KPIs de calidad, análisis de tendencias y planes de mejora., • Gestionar auditorías internas, externas y preparación ante inspecciones regulatorias., • Coordinar CAPAs, desviaciones, cambios y actividades de gestión de riesgos., • Liderar el modelo de formación y cualificación de empleados, incluyendo onboarding, SOPs y formación GxP., • Supervisar la gestión documental y los sistemas de calidad., • Colaborar con equipos internos y proveedores para asegurar la excelencia operativa. ¿Qué buscamos? 🤓 • Formación universitaria en Life Sciences (Farmacia, Biotecnología, Medicina, Química u otras áreas relacionadas)., • Experiencia sólida en Quality Assurance dentro de clinical research, CRO, pharma o biotech., • Experiencia liderando iniciativas de calidad, equipos o proyectos transversales., • Conocimiento profundo de GxP, ICH-GCP, auditorías, CAPAs, gestión de riesgos y compliance regulatorio., • Experiencia trabajando con sistemas como eQMS, eTMF, CTMS/TMS o DMS., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Experiencia en entornos internacionales será valorada. Perfil ideal 🌟 Buscamos una persona con visión estratégica y capacidad para aterrizar la calidad en procesos prácticos, con habilidades de comunicación, influencia transversal y orientación a la mejora continua. Alguien capaz de combinar conocimiento técnico, liderazgo y mentalidad de crecimiento para ayudar a construir y evolucionar el modelo de calidad de CROVELIS. ¿Por qué CROVELIS? 🚀 Formarás parte de una compañía de investigación clínica en crecimiento dentro de Insud Pharma, con un entorno innovador donde la calidad, la tecnología y la excelencia operativa son pilares fundamentales para transformar la forma en la que se desarrollan los ensayos clínicos.

HERRAMIENTAS OFIMÁTICAS + IA: Manejo fluido de herramientas ofimáticas e IA (paquete Office o Google Workspace, Claude, Chat GPT), buena organización del tiempo, atención al detalle y gusto por el sector beauty/dermocosmético. Te encargarás de la organización documental, preparación de prese

🚀 ¡Buscamos un/a Gestor/a FUNDAE para EDUCA EDTECH Group! EDUCA EDTECH Group está compuesto por un conjunto de experimentadas y reconocidas instituciones educativas de formación. Entre los organismos pertenecientes al grupo se encuentran Euroinnova International Online Education, INESEM, Red Educa e INEAF, instituciones líderes en cada una de las áreas en las que están especializadas. EDUCA EDTECH Group cuenta con una sólida Responsabilidad Social Corporativa (RSC) orientada a la mejora y al progreso de la sociedad. Sus más de 600 profesionales desarrollan su actividad en un entorno donde priman la comunicación, el respeto y la inteligencia colectiva. ¡Queremos que formes parte de nuestro equipo! 🧠 ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás al equipo de Gestión de Formación Bonificada, dando soporte en la coordinación, seguimiento y control administrativo de acciones formativas gestionadas a través de FUNDAE. Principales responsabilidades • Gestión y envío de documentación a proveedores y clientes., • Seguimiento operativo de grupos formativos a través de la plataforma GIF., • Gestión de altas, modificaciones y actualizaciones de participantes., • Activación y revisión de firmas y documentación asociada a las acciones formativas., • Certificación de asistentes y control de la documentación requerida., • Seguimiento del envío de diplomas, cuestionarios y documentación de cierre., • Verificación de la documentación de formadores., • Gestión y actualización de listados e inscritos., • Registro y control de documentación recibida y facturación asociada., • Solicitud y seguimiento de documentación pendiente., • Gestión de convocatorias formativas., • Apoyo en la configuración y revisión de grupos formativos en plataforma., • Gestión de matriculaciones., • Elaboración y extracción de informes de seguimiento., • Control documental y administrativo de acciones de formación bonificada. ✅ ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en gestión administrativa de formación bonificada o procesos relacionados con FUNDAE., • Capacidad organizativa y orientación al detalle., • Habilidad para gestionar múltiples tareas y altos volúmenes de documentación., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Experiencia en plataformas de gestión formativa. Valoraremos especialmente • Conocimientos de la normativa FUNDAE., • Experiencia en plataformas como GIF o similares., • Formación en Administración, Recursos Humanos, Pedagogía, Psicología o áreas afines., • Capacidad analítica y de resolución de incidencias., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 😎 ¿Qué te ofrecemos? • Salario: 18 - 19K, • Contrato indefinido y proyecto estable., • Plan de formación y desarrollo profesional continuo., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo., • Laboratorio de Felicidad: actividades, eventos, regalos y acciones orientadas al bienestar de nuestros profesionales., • Modelo de trabajo hibrido. 🌍 Únete a un grupo educativo certificado como TOP EMPLOYER 2026 En EDUCA EDTECH Group apostamos por la igualdad de oportunidades, la diversidad y un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si te apasiona la gestión formativa, la organización y el trabajo en equipo, ¡queremos conocerte!

Buscamos un/a Administrativo/a de que se integre en nuestro equipo y garantice el correcto soporte documental y organizativo.

Será responsable de la gestión documental del proyecto asegurando que las entregas y recepciones de documentos sean precisas y eficientes.Gestionará la documentación de suministradores, subcontratas y disciplinas del proyecto y los intercambios de documentación con el cliente, utilizando un sof

Por eso, si eres una persona metódica, organizada y con experiencia en gestión documental, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. Carga y descarga de documentación en gestores documentales. Trabajo coordinado con equipos multi

🚀 Sobre el puesto Buscamos incorporar un/a profesional con perfil técnico-administrativo para la gestión integral de expedientes de CAEs. La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la coordinación con clientes, la tramitación documental y administrativa, la validación técnica de los expedientes, así como en el aseguramiento de la calidad y la mejora continua de los procesos. 🔑 Funciones principales • Seguimiento de la captación y gestión de leads de un portfolio de proyectos., • Gestión de las comunicaciones con clientes a través de buzones corporativos., • Recopilación, revisión y seguimiento de la documentación asociada a cada lead., • Validación técnica de la documentación presentada por clientes y ejecución de cálculos de ahorro energético usando calculadoras facilitadas., • Acceso a plataformas digitales y organismos oficiales para la gestión de trámites., • Administración de datos y elaboración de reportes de seguimiento y control. ️Requisitos técnicos Herramientas ofimáticas (imprescindible nivel avanzado): • Excel: gestión de grandes volúmenes de datos, robustez en la utilización de consultas y macros., • Outlook: gestión profesional de buzones y comunicación corporativa., • SharePoint: uso de plataformas colaborativas y gestión documental. Conocimientos técnicos del sector energético: • Entendimiento de conceptos técnicos en el sector energético (consumos, rendimientos, equipos, etc), • Capacidad para realizar cálculos de ahorro energético., • Conocimiento de la normativa y el sistema CAEs. ✅ Perfil valorable • Experiencia previa en tramitación de CAEs o en proyectos del sector energético., • Perfil metódico, organizado y orientado al dato., • Alta capacidad de organización y gestión de prioridades., • Proactividad en el seguimiento y resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación escrita., • Experiencia en la interlocución con plataformas de organismos públicos.

Document Controller (m/f/d) Location: Hybrid (Office & Remote) Working Hours: Full-time or part-time (flexible) Role Overview The Document Controller ensures that all project documentation is structured, reliable, and usable throughout the project lifecycle. This role is not just administrative. It requires ownership, structured thinking, and the ability to create order in dynamic project environments. You will work closely with engineering, construction, procurement, and project management teams to ensure that documents are available, correct, and aligned with project requirements. Key Responsibilities • Manage the full document lifecycle (creation, review, approval, distribution, archiving), • Ensure all project documents are correctly named, versioned, and structured, • Maintain transparency of document status and revisions across all stakeholders, • Coordinate document workflows between internal teams, clients, and external partners, • Set up and maintain document management systems (e.g. Viewpoint, SharePoint, etc.), • Support and guide project teams in document control processes, • Identify gaps or inefficiencies and proactively improve document workflows, • Ensure that documentation is not only stored, but usable for engineering and construction Working Environment • Project-based work — each project has specific requirements and setups, • Dynamic environment with changing priorities and incomplete inputs, • Close collaboration with multidisciplinary teams (engineering, construction, PM), • Balance between structured processes and practical solutions What Matters Most • Strong sense of ownership and reliability, • Structured thinking and attention to detail, • Ability to bring order into complex or unclear situations, • Willingness to learn new tools and processes quickly, • Pragmatic, solution-oriented mindset, • Ability to adapt to different project setups and requirements Your Profile • Experience in structured documentation, coordination, or administrative roles is an advantage, • Experience with document management systems is helpful, but not required, • Confident handling of MS Office (especially Excel), • Good communication skills and ability to work with different stakeholders, • Fluent in English (written and spoken) What We Expect • You take responsibility for your topics and follow them through, • You do not wait for instructions when something is unclear — you clarify and move forward, • You ensure that documentation supports the project, not just compliance What We Offer • Flexible working model (office & remote), • Competitive salary and benefits, • Modern IT equipment, • Opportunity to work on international renewable energy projects, • A role with real impact on project success Bottom Line This role is about creating structure, ensuring clarity, and enabling projects to run efficiently. Spanish: Document Controller (m/f/d) Ubicación: Modelo híbrido (oficina y remoto) Horario: Jornada completa o parcial (flexible) Descripción del Puesto El Document Controller garantiza que toda la documentación del proyecto esté estructurada, sea fiable y utilizable a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Este puesto no es meramente administrativo. Requiere responsabilidad, pensamiento estructurado y la capacidad de crear orden en entornos de proyecto dinámicos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, construcción, compras y gestión de proyectos para asegurar que los documentos estén disponibles, sean correctos y cumplan con los requisitos del proyecto. Responsabilidades Principales • Gestionar todo el ciclo de vida de la documentación (creación, revisión, aprobación, distribución y archivo), • Asegurar que todos los documentos estén correctamente nombrados, versionados y estructurados, • Mantener la transparencia del estado y las revisiones de los documentos para todos los interesados, • Coordinar los flujos documentales entre equipos internos, clientes y socios externos, • Configurar y mantener sistemas de gestión documental (por ejemplo, Viewpoint, SharePoint, etc.), • Apoyar y guiar a los equipos de proyecto en los procesos de control documental, • Identificar deficiencias o ineficiencias y mejorar proactivamente los flujos documentales, • Garantizar que la documentación no solo se archive, sino que sea útil para ingeniería y construcción Entorno de Trabajo • Trabajo basado en proyectos — cada proyecto tiene requisitos y configuraciones específicas, • Entorno dinámico con prioridades cambiantes y, en ocasiones, información incompleta, • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, gestión de proyectos), • Equilibrio entre procesos estructurados y soluciones prácticas Lo que Más Valoramos • Fuerte sentido de responsabilidad y fiabilidad, • Pensamiento estructurado y atención al detalle, • Capacidad para aportar orden en situaciones complejas o poco claras, • Disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas y procesos, • Mentalidad pragmática y orientada a soluciones, • Capacidad de adaptación a diferentes proyectos y requisitos Tu Perfil • Experiencia en documentación estructurada, coordinación o funciones administrativas es una ventaja, • Experiencia con sistemas de gestión documental es útil, pero no imprescindible, • Buen manejo de MS Office (especialmente Excel), • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores, • Nivel fluido de inglés (escrito y hablado) Qué Esperamos de Ti • Asumes la responsabilidad de tus tareas y las llevas hasta el final, • No esperas instrucciones cuando algo no está claro — lo aclaras y avanzas, • Aseguras que la documentación apoye el proyecto, no solo el cumplimiento formal Qué Ofrecemos • Modelo de trabajo flexible (oficina y remoto), • Salario competitivo y beneficios, • Equipamiento informático moderno, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de energías renovables, • Un puesto con impacto real en el éxito del proyecto Conclusión • Este puesto consiste en crear estructura, asegurar claridad y permitir que los proyectos se desarrollen de forma eficiente.

Si te gusta la organización, la coordinación de equipos y la mejora continua de procesos, si disfrutas asegurándote de que todo funciona de forma eficiente y cuidando cada detalle, Vinces Consulting es tu lugar. La persona seleccionada se integrará en uno de nuestros equipos de consultoría, desempeñando un papel clave en el soporte operativo y administrativo del negocio. Su misión será contribuir al correcto funcionamiento del equipo mediante la coordinación de procesos internos, la gestión documental, el apoyo a la dirección y la organización de actividades y proyectos, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía. Se trata de una excelente oportunidad para una persona organizada, proactiva y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y exigente, adquiriendo una visión transversal del funcionamiento de una firma de consultoría líder en asuntos públicos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. ¿QUÉ PERFIL BUSCAMOS? Formación académica • Se valorará formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Gestión Empresarial o titulaciones similares., • Se valorará positivamente la realización de estudios de posgrado, máster o MBA. Experiencia profesional • Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de soporte operativo, coordinación, administración, asistencia de dirección o similares., • Se valorará experiencia previa en entornos de consultoría, servicios profesionales o despachos. Idiomas • Castellano bilingüe., • Inglés, nivel alto hablado y escrito (C1). Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de múltiples tareas., • Proactividad, autonomía, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, coordinación y trabajo en equipo., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y exigentes., • Interés por la innovación, la mejora continua y el uso de herramientas tecnológicas e inteligencia artificial para optimizar procesos y aumentar la eficiencia., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel, PowerPoint y Outlook. ¿QUÉ FUNCIONES IMPLICA ESTE PUESTO? • Asistencia y apoyo a los directores en las distintas necesidades operativas y organizativas del equipo., • Gestión y coordinación de reuniones internas y externas, incluyendo la elaboración de convocatorias, seguimiento de acuerdos y coordinación con los distintos interlocutores., • Apoyo en la organización y gestión de eventos corporativos y reuniones del equipo., • Preparación y apoyo en presentaciones, propuestas comerciales y documentación para clientes., • Organización y mantenimiento de la documentación en la intranet y repositorios internos., • Apoyo en procesos de facturación y coordinación administrativa., • Archivo y mantenimiento de documentación., • Gestión de altas, certificaciones y mantenimiento de proveedores y clientes., • Mantenimiento, actualización y consolidación de bases de datos y contactos de interés para el equipo., • Resolución de incidencias y control de la calidad de la información en las bases de datos y sistemas internos., • Redacción, procesamiento y clasificación de correspondencia postal, electrónica y mensajería externa del equipo. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa., • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces., • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: _

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán:.Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Fa

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos un/a Técnico/a de Provisión/Logística (She/He/They) Responsabilidades • Gestión administrativa de pedidos de equipos informáticos y dispositivos móviles, • Coordinación con proveedores de hardware, telefonía y servicios asociados, • Seguimiento de órdenes de compra, entregas, recepciones y devoluciones, • Control documental y actualización de bases de datos., • Revisión de albaranes, facturas, referencias y estados de pedido, • Resolución y seguimiento de incidencias con proveedores y transportistas, • Coordinación con departamentos internos para altas, bajas, renovaciones o reposiciones, • Control de stock, inventario y trazabilidad de activos, • Apoyo en procesos de logística, distribución y retirada de material, • Elaboración de reportes administrativos. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Te gustaría formar parte de proyectos clave dentro del desarrollo de hidrógeno verde y electrolizadores? 🌱 Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Compras y Contratos en Madrid para integrarse en un entorno técnico de alto nivel, colaborando en proyectos estratégicos. Se trata de una posición ideal para perfiles con experiencia en procurement dentro de entornos de proyecto, que quieran dar un paso más y participar en iniciativas con impacto directo en la transición energética. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? ✔️ Formación en Ingeniería (preferiblemente Industrial, aunque valoramos otras) ✔️ Experiencia previa en compras, procurement o gestión de contratos en proyectos ✔️ Nivel alto de inglés ✔️ Manejo de Excel (nivel medio) y entorno Office 365 ✔️ Muy valorable experiencia con SAP y/o ARIBA 💼 ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte del equipo de proyecto dando soporte en la gestión integral de compras y contratos: 🔹 Gestión y alta de proveedores (seguimiento completo en ARIBA) 🔹 Apoyo en procesos de licitación: solicitudes de oferta, análisis y tabulación 🔹 Coordinación en la emisión y seguimiento de pedidos y contratos 🔹 Interlocución con áreas corporativas (legal, fiscal, seguros, etc.) 🔹 Supervisión de compras realizadas por ingenierías externas 🔹 Gestión documental y control de procesos de contratación 🔹 Identificación de nuevos proveedores y apoyo en su calificación 🎁 ¿Qué te ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido desde el primer día. 🌍 Incorporación a una compañía multinacional líder en plena expansión. ✨ Paquete de beneficios flexible (tickets restaurante, transporte, apoyo sanitario…). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! ⚡ AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando! 🌍

En España, trabajamos junto a empresas de diferentes sectores en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa.Madrid, dando soporte en tareas administrativas y de gestión documental dentro de un entorno dinámico y colaborativo.Manejo b�

📢 En Qaracter buscamos perfiles de Trade Finance (Entorno Bancario) En Qaracter seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo especializado en Trade Finance dentro del entorno bancario. Buscamos profesionales con distintos niveles de experiencia en operaciones internacionales y banca. 🔎 ¿Qué buscamos? Profesionales con experiencia o conocimientos en: • Operativa de Trade Finance en entorno bancario, • Garantías bancarias y avales, • Créditos documentarios y cartas de crédito, • Import/Export Finance, • Mensajería SWIFT, • Revisión y validación documental de operaciones financieras, • Pagos internacionales y operativa cross-border, • Normativa y documentación asociada a operaciones internacionales, • Nivel alto de inglés, • Manejo de Excel y herramientas/sistemas bancarios ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y en crecimiento, • Incorporación a un equipo especializado, • Entorno dinámico y colaborativo, • Desarrollo profesional dentro del sector bancario 📩 Si te interesa conocer más detalles o crees que puede encajar con alguien de tu red, estaremos encantados de hablar contigo.

En FMG buscamos incorporar un/a Técnico/a de Bidding para apoyar en la preparación, análisis y seguimiento de ofertas y contratos, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos, plazos y condiciones comerciales. Funciones principales • Gestión documental de licitaciones y contratos., • Análisis de pliegos para identificar requisitos técnicos y riesgos., • Apoyo en la elaboración de ofertas técnicas y económicas., • Coordinación con distintos departamentos para asegurar coherencia en las propuestas., • Seguimiento de ofertas, control de plazos y reporting. Requisitos • Formación: Grado universitario en Economía, ADE, Finanzas o Contabilidad, • Experiencia: Mínimo 1 año en funciones similares, • Idiomas: Inglés nivel mínimo B2, • Conocimientos: Manejo de entorno Office

¿Quiénes somos? En Closer Logistics somos especialistas en logística y reparto de última milla. Operamos en constante crecimiento y expansión, gestionando actualmente más de 3.500 empleados y con previsión de duplicar esta cifra antes de finalizar el año. Este crecimiento nos exige construir un área de Personas cada vez más sólida, eficiente y escalable. Por ello, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas que quiera ir más allá de la gestión administrativa tradicional y participar activamente en la transformación y profesionalización del departamento. Estamos impulsando importantes mejoras tecnológicas y de automatización que convertirán este puesto en una posición clave para la compañía, con capacidad real de impacto en los procesos y en la toma de decisiones. Si disfrutas optimizando procesos, aportando soluciones y formando parte de proyectos de crecimiento, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una gestión laboral y administrativa eficiente, precisa y alineada con el crecimiento de la compañía. Tus principales funciones serán: • Gestión integral del ciclo completo de nómina: cálculo mensual, incidencias, variables, atrasos y finiquitos y Seguros Sociales., • Administración de personal: altas, bajas, modificaciones contractuales y gestión documental., • Tramitación de movimientos en Sistema RED, SEPE, SILTRA y Delta., • Gestión y seguimiento de procesos de incapacidad temporal y accidentes de trabajo., • Atención y resolución de consultas de empleados relacionadas con nóminas, contratos y normativa laboral., • Participación activa en la mejora, automatización y optimización de procesos internos., • Colaboración en proyectos de crecimiento y escalabilidad del área de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 años en gestión de nóminas y administración laboral., • Manejo habitual de programas de nómina A3nom /A3INNUVA., • Conocimiento de Sistema RED, Contrat@, Certific@, SEPE, ACRA, CASIA y SILTRA así como la tramitación de modelos 111 y 190., • Persona organizada, rigurosa y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento., • Perfil proactivo, con iniciativa para identificar mejoras y aportar soluciones. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación inmediata., • Estabilidad laboral, • Jornada completa de 40 horas semanales., • Participación en proyectos de transformación y mejora de procesos., • Un entorno dinámico donde las ideas se escuchan, se valoran y se implementan., • Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una compañía en plena expansión., • La oportunidad de formar parte de un proyecto con gran recorrido y asumir responsabilidades a medida que crece la organización.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto: • Gestión Documental y GMP: Controlar, archivar y mantener al día la documentación técnica del departamento (PNTs/SOPs, guías de fabricación finalizadas, registros de limpieza) asegurando el cumplimiento de las auditorías de calidad., • Control de Datos y KPIs: Introducir y actualizar los datos de rendimiento de la planta (eficiencia OEE, mermas, tiempos de parada) en los sistemas internos para la elaboración de los informes mensuales., • Realización y seguimiento de formación del personal de las áreas de producción., • Realización de eventos documentales asociados a la calidad (CAPAs, Controles de Cambio, OOS…), • Apoyo en la investigación de desviaciones de calidad., • Participación en mejoras para el aumento de productividad de las áreas de producción., • Colaboración en la preparación de auditorías externas e internas (colaboración en revisión de la documentación técnica, presentación de evidencias y seguimiento de acciones derivadas), • Apoyo al área de operaciones en proyectos relacionados con el área de producción, tales como equipos nuevos., • Mejora continua, participación, seguimiento y aporte de ideas., • Apoyo en la preparación de órdenes de producción e imputación de parámetros asociados. Requisitos: • Licenciatura/Grado Universitario, Farmacia, Química o similares., • Master o postgrado en Industria Farmacéutica., • Experiencia previa utilizando sistemas ERP (muy deseable SAP), • Ingles nivel alto., • Conocimientos ofimática avanzados., • Experiencia como técnico/a de producción, de al menos 2 años, en sector farmacéutico., • Excelentes dotes de organización, planificación y gestión del tiempo., • Discreción y confidencialidad en el manejo de datos de personal y negocio., • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación asertiva para tratar tanto con operarios de planta como con la dirección.

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia internacional en más de 65 países para el departamento de Administración CSC un/a Técnico Generalista Relaciones Laborales/Administración de Personal RRHH (resolución de incidencias nóminas, convenios, novaciones...) para Madrid o Barcelona. Funciones: • Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH, generalista, resolución incidencias de nóminas (están externalizadas), atrasos, anticipos, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...)., • Gestión y control de vacaciones y absentismos., • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...)., • Gestionar la administración de personal., • Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, • Solicitudes de Altas y Bajas de trabajadores en la herramienta., • Gestión documental. Requisitos mínimos: • Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo..., • Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Generalista, en administración de personal, relaciones laborales., • Conocimientos generales en temas laborales, resolución de nóminas, muy valorable conocimientos en temas de formación (FUNDAE), novaciones, temas de bonificaciones, comunicación con las empresas ., • Conocimientos SAP HCM (muy valorable), • Workday (WD) (valorable)., • Don de gentes ya que deberá estar en contacto constante con los trabajadores de campo. Se Ofrece: • Incorporación a una compañía de referencia internacional., • Contrato temporal para sustituciones, con posibilidades reales de continuidad según evolución de la posición., • Ubicación: Madrid o Barcelona., • Retribución bruta anual: entre 20.000 € y 24.000 € según experiencia y valía., • Comedor subvencionado., • 1 día de teletrabajo semanal., • Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno multinacional y altamente profesional.

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nómina y Relaciones Laborales apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de People & Culture en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión del ciclo de vida del empleado: Coordinar los procesos de altas, bajas, cambios contractuales, permisos y ausencias, asegurando la correcta gestión documental y cumplimiento legal en toda la red de oficinas y estructura corporativa., • Administración de personal y gestión de datos: Mantener actualizada la información en los sistemas de RR. HH., garantizando la fiabilidad de los datos, la trazabilidad de la información y la eficiencia en los procesos administrativos., • Asesoramiento laboral (Relaciones Laborales): Actuar como punto de contacto para empleados, managers y equipo comercial, resolviendo consultas relacionadas con contratos, políticas internas, convenios colectivos y normativa laboral., • Gestión de nómina y Seguridad Social: Ejecutar el proceso de nómina, incluyendo incidencias, variables, liquidaciones y finiquitos, así como la gestión con el partner de nómina, seguimiento de bajas médicas y contingencias profesionales., • Cumplimiento normativo y formación: Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente, políticas internas y auditorías laborales., • Optimización de procesos: Identificar oportunidades de mejora en los procesos de administración laboral y nómina, promoviendo la digitalización, automatización y eficiencia operativa., • Colaboración transversal: Coordinarse con departamentos como Finanzas, IT y equipos de negocio, asegurando la alineación en procesos laborales y administrativos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía internacional de reconocido prestigio., • Entorno dinámico y profesional, con un equipo joven y excelente ambiente de trabajo en oficina céntrica., • Paquete retributivo competitivo, con salario fijo + variable trimestral., • Beneficios flexibles, incluyendo ticket restaurante, transporte, guardería y seguro de salud., • Bienestar y cultura de equipo, con fruta, café, eventos corporativos y team buildings., • Innovación y herramientas avanzadas. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de nómina, Seguridad Social y administración laboral., • Conocimiento de la legislación laboral española y convenios colectivos., • Experiencia trabajando con herramientas de nómina y sistemas de RR. HH (valorable Cegid y Personio)., • Nivel de inglés valorable., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel).

ZENER (www.zener.es), empresa líder en instalaciones y mantenimiento de Telecomunicaciones. Desarrollamos proyectos integrales de Telecomunicaciones, Energía, Obra Civil, Seguridad, Gestión Remota y Desarrollos TIC, a nivel nacional e internacional. En ZENER buscamos un/a Técnico/a PRL. Funciones principales a realizar: • Seguimiento de los KPIs procedimentales de PRL, • Elaboraciones de Planes de Seguridad y Salud y documentación de Gestion Preventiva., • Formación e información de los trabajadores en materia preventiva, • Investigación de accidentes de trabajo, • Control documental de sobre sus trabajadores asignados., • Auditoría en campo. Requisitos: • Formación como técnico en Prevención de Riesgos Laborales., • Desarrollo de actividad en entorno eléctrico, • Experiencia desarrollando labores en un Servicio de Prevención para una empresa dedicada al sector de la construcción., • Nivel medio/alto Office y manejo de correo electrónico. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos en despliegues de MT/BT.

IYCSA busca un/a Administrativo/a de PRL junior en San Sebastián de los Reyes.Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado.La persona seleccionada dará soporte al área de seguridad y salud gestionando la document

Empresa constructora busca incorporar un/a Administrativo/a de PRL junior con experiencia previa en gestión documental de prevención, para dar soporte al área de seguridad y salud.

IYCSA, una empresa constructora en San Sebastián de los Reyes, busca incorporar un/a Técnico de PRL con experiencia en gestión de documentación y coordinación de actividades.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".E

Merck Healthcare busca un estudiante para realizar prácticas en el área de Sistemas de Gestión de Calidad (QMS) en Tres Cantos, España. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. El candidato formará parte de un equipo diverso y tendrá la responsabilidad de gestionar la documentación, seguir KPIs y apoyar en la revisión de documentos. Esta posición es ideal para alguien motivado por la gestión documental y con interés en aprender sobre aplicaciones informáticas. xcskxlj Ofrecemos un entorno inclusivo y oportunidades de desarrollo a nivel global. #J-18808-Ljbffr

Directora de RRHH Estratégica | 18+ años en Transformación y Expansión Empresarial (M&A, Multiconvenio) Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Flexicar, empresa líder en el sector de la automoción, busca incorporar un/a Técnico/a de Licencias de Inmuebles que se una al equipo de Expansión para garantizar la correcta tramitación de licencias, permisos y autorizaciones necesarias para la apertura y funcionamiento de nuestros centros. Este rol es clave para asegurar que cada inmueble cumple con la normativa vigente y que los procesos administrativos se gestionan de manera ágil y eficiente ante las distintas administraciones públicas. Funciones principales Gestionar la tramitación de licencias urbanísticas, ambientales, de actividad y apertura de locales. Coordinar la preparación de la documentación técnica y administrativa requerida por los organismos locales. Hacer seguimiento de los expedientes con ayuntamientos, comunidades autónomas y otras entidades públicas . Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en materia de obras, instalaciones y seguridad. Gestionar y mantener actualizada la base documental de licencias, permisos y certificados. Formación técnica (Arquitectura Técnica, Ingeniería, Derecho Urbanístico o similar). Experiencia demostrable en tramitación de licencias de locales o inmuebles (apertura, actividad, obras, medioambientales, etc.). Conocimiento de la normativa urbanística y administrativa vigente. Experiencia en la relación con administraciones locales y organismos públicos. Capacidad de planificación, seguimiento y resolución de incidencias administrativas. Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. Proyecto estable con contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación a una empresa líder en su sector, en plena fase de expansión nacional. Entorno dinámico, colaborativo y con posibilidad de crecimiento profesional. xcskxlj Modalidad de trabajo híbrida . Herramientas de trabajo: ordenador y teléfono móvil corporativo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. • 1 plaza de prácticas en Siemens Mobility, S.L. de 5 meses, • Bolsa de ayuda de 780,00€ brutos mensuales, • Centro de prácticas en España: Ronda de Europa 5, 28760 – Tres Cantos (Madrid) ¿Qué perfil busca la empresa? • Estudiante de grado universitario o Estudiante de máster universitario: Grado en Economía, Grado en Administración y Dirección de Empresas ADE, Grado en Gestión Logística, Grado en Transporte y Logística, Grado en Gestión Logística y Transporte, Grado en Gestión Logística, Grado en Comercio Internacional, • Competencias en Idiomas: nivel B2 de Inglés., • Competencias:Capacidad de aplicar los conocimientos a la práctica, Orientación al logro, Preocupación por la calidad, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Capacidad para generar nuevas ideas, Habilidades básicas de manejo del ordenador. Plan de formación propuesto Siemens Mobility es una empresa líder global en soluciones de transporte con más de 160 años de experiencia en el sector. La compañía desarrolla e integra soluciones innovadoras en áreas como material rodante, automatización y electrificación ferroviaria, sistemas llave en mano, sistemas inteligentes de tráfico y servicios asociados. A través de la digitalización, Siemens Mobility contribuye a que la infraestructura de movilidad sea más inteligente y sostenible, mejorando la experiencia de las personas usuarias del transporte y garantizando la disponibilidad y eficiencia de los sistemas. Sus soluciones permiten optimizar el tráfico vial, mejorar la eficiencia y sostenibilidad de los trenes y aumentar la fiabilidad de los horarios ferroviarios y de los envíos de mercancías. Área / Departamento La práctica se desarrollará en el equipo de Logística y Gestión de Materiales de Proyecto, un área clave para garantizar la correcta planificación, seguimiento y disponibilidad de materiales necesarios para el desarrollo de proyectos de movilidad ferroviaria. Este departamento coordina información logística, documentación de transporte y procesos asociados a la cadena de suministro, contribuyendo a la eficiencia operativa y al cumplimiento de los plazos de los proyectos. Objetivos formativos Durante la práctica, la persona estudiante tendrá la oportunidad de conocer y aplicar procesos logísticos en un entorno empresarial internacional, desarrollando competencias en gestión de materiales, sistemas de información y coordinación operativa. Entre los aprendizajes que podrá desarrollar se incluyen: • Aprender a registrar y gestionar necesidades de compra de proyectos mediante herramientas de gestión empresarial como SAP., • Conocer el proceso de recopilación y verificación de datos logísticos relacionados con exportaciones y materiales., • Desarrollar habilidades para organizar información de materiales destinados a clientes y proyectos., • Aprender el funcionamiento de herramientas internas para la creación y seguimiento de solicitudes de transporte., • Conocer los procesos asociados a documentación logística y de embarque en operaciones internacionales., • Participar en el seguimiento de materiales asociados a proyectos, comprendiendo los mecanismos de control y trazabilidad., • Aprender a registrar reservas de materiales de stock para proyectos dentro de los sistemas de gestión., • Conocer la interacción entre logística, proveedores y otras áreas de la organización., • Desarrollar competencias en gestión documental, organización de información y coordinación con diferentes equipos. Mentorización y seguimiento La persona estudiante contará con un proceso de aprendizaje estructurado y supervisado: • Acompañamiento continuo por parte de una persona tutora especializada del área de Logística., • Definición de objetivos formativos y seguimiento periódico del progreso., • Feedback regular para reforzar el aprendizaje y el desarrollo de competencias profesionales., • Integración en el equipo para favorecer el aprendizaje colaborativo y el conocimiento del entorno empresarial. Perfil del candidato o candidata Titulaciones universitarias compatibles • Grado en Ingeniería Industrial, • Grado en Ingeniería de Organización Industrial, • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • Grado en Logística y Transporte, • O titulaciones afines relacionadas con operaciones, cadena de suministro o gestión empresarial. Competencias y habilidades • Capacidad crítica y autocrítica., • Orientación a la calidad., • Habilidad para el trabajo en equipo., • Capacidad de autogestión y responsabilidad., • Conciencia y competencia digital. Conocimientos valorados • Interés por procesos logísticos y cadena de suministro., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión empresarial (SAP u otros sistemas ERP)., • Manejo de herramientas ofimáticas. Valor formativo Esta práctica permitirá al estudiantado comprender el funcionamiento de la logística en proyectos industriales y tecnológicos de gran escala, aplicando conocimientos académicos en un entorno empresarial internacional. A través del programa, la persona participante podrá desarrollar competencias en gestión de información logística, herramientas digitales empresariales y coordinación operativa, adquiriendo una visión práctica del sector de la movilidad y del transporte ferroviario. Empresa certificada como "Empresa Impulsora del Talento Joven". xcskxlj Calidad y Excelencia formativa. Si quieres descubrir qué es este sello, haz clic aquí . #J-18808-Ljbffr

¡Únete como Técnico/a de Nóminas Senior(Con inglés) - Sector Logístico! ¿Buscas un proyecto estable, con un paquete retributivo competitivo y en una compañía líder que no para de crecer? En Eulen Flexiplan estamos seleccionando un/a Técnico/a de Nóminas Senior para integrarse en el departamento de RRHH de un referente del sector logístico ubicado en la zona Este de Madrid, cerca de Coslada, Si dominas el ciclo de nómina de principio a fin, te motivan los entornos retadores y buscas dar un salto profesional, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 Lo que te ofrece este proyecto: • Estabilidad real: Contrato indefinido desde el primer día en un proyecto sólido., • Atractivo paquete salarial: Entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales (según valía)., • Bienestar: Acceso a sistema de retribución flexible y múltiples beneficios de empresa., • Crecimiento: Un excelente ambiente de trabajo con posibilidades reales de desarrollo y aprendizaje continuo. 💼 Tus funciones principales: Formando parte de un equipo dinámico, te encargarás de: • Gestión integral del ciclo de nómina y cuadre contable mensual., • Cálculo y liquidación de Seguros Sociales e impuestos (Modelos 111, 190, 296, 745)., • Trámites de contratación, extinciones, altas/bajas (TGSS, SEPE, INSS)., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos (entorno multiconvenio) y cálculo de atrasos., • Elaboración de reporting de costes de personal, participación en auditorías y propuesta de mejoras en los procesos del departamento. 👤 ¿Qué buscamos en ti? Para encajar con éxito en el puesto, requerimos: • Formación: Grado Universitario en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similares., • Experiencia: Mínimo 3 años realizando las funciones descritas, gestionando alto volumen de nóminas., • Herramientas clave: Meta4 (Valorable ) y conocimientos de SuccessFactors (muy valorable)., • Idiomas: Nivel mínimo de inglés B2 (comprensión y gestión documental)., • Sólidos conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social e IRPF. ¿Cumples con el perfil y estás listo/a para el cambio? ¡Inscríbete ya y conecta con tu próximo reto profesional! #EmpleoMadrid #Payroll #Recrutiment #CorredorDeHenares #Meta4 #RecursosHumanos

En iryo, la primera compañía privada española de alta velocidad, trabajamos cada día para ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, combinando innovación, sostenibilidad y excelencia operativa. Nuestro equipo es el motor que impulsa esta visión, y seguimos creciendo con personas comprometidas, con talento y ganas de contribuir a un proyecto de referencia en el sector ferroviario. Buscamos un perfil senior de Compliance Officer para el departamento Jurídico, apoyarás el sistema de cumplimiento normativo de la compañía en el sector ferroviario, asegurando la adecuación a la normativa española y europea. La persona será responsable de gestionar riesgos de compliance y compliance penal, coordinar auditorías, canal ético e investigaciones internas, así como garantizar el cumplimiento en áreas clave como contratación pública, protección de datos, competencia, anticorrupción y transparencia. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y supervisar el modelo de Compliance de la compañía., • Garantizar el cumplimiento del marco normativo aplicable al sector ferroviario español y europeo., • Supervisar la correcta aplicación de políticas internas, códigos éticos y procedimientos corporativos., • Liderar el mapa de riesgos de compliance y compliance penal de la organización., • Coordinar auditorías internas y revisiones de cumplimiento., • Gestionar el canal ético y las investigaciones internas derivadas de denuncias o potenciales incumplimientos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de contratación pública, competencia, protección de datos, prevención de corrupción y transparencia., • Monitorizar cambios regulatorios y evaluar su impacto en la actividad de la compañía., • Elaborar reportes periódicos para Dirección y órganos de gobierno., • Coordinar programas de formación y cultura de cumplimiento para empleados y directivos., • Colaborar con asesores externos, reguladores y organismos públicos., • Participar en procesos de due diligence, licitaciones y operaciones estratégicas., • Impulsar modelos alineados con estándares como UNE 19601 e ISO 37301. Requisitos imprescindibles: • Licenciatura o Grado en Derecho, ADE o estudios afines., • Formación especializada en Compliance, Corporate Governance o Compliance Penal., • Conocimiento sólido de Compliance penal y artículo 31 bis del Código Penal / Contratación pública / Sistemas de gestión UNE 19601 e ISO 37301 / Protección de datos y canal de denuncias / Normativa europea y española de transporte ferroviario., • Nivel alto de inglés profesional., • Dominio de herramientas de reporting, auditoría y gestión documental., • Experiencia mínima de 5 años en compliance o cumplimiento normativo. Requisitos deseables: • Experiencia en sectores regulados: ferroviario, transporte, infraestructuras, energía, industrial o similar., • Experiencia de 10 años en funciones de compliance o cumplimiento normativo. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento dentro del sector ferroviario., • Contrato estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Entorno de trabajo dinámico y orientado a la seguridad y excelencia operativa., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Archivo y control documental contable.

Como Sales Operations Analyst – Key Accounts realizará entre otras las siguientes funciones: • Dar soporte a la red comercial de Key Accounts a nivel nacional en aquellas tareas de carácter administrativo y documental que intervienen en el proceso con nuevos clientes y los ya existentes., • Colaborará en la preparación de ofertas, firma de acuerdos, actualización de datos y precios en portales, así como seguimiento del estado de las cuentas de clientes, • Recopilar y analizar datos de múltiples fuentes internas para identificar oportunidades de venta y mejora del negocio., • Diseñar y mantener dashboards e informes que faciliten la toma de decisiones., • Automatizar procesos y detectar ineficiencias operativas., • Colaborar con diferentes equipos para optimizar procesos e impulsar proyectos comerciales. Buscamos: • 2- 3 años de experiencia en Sales Operations, Business Análisis, Commercial Finance, Pricing, Business Intelligence o posiciones analíticas similares., • Buen entendimiento de procesos comerciales B2B: pipeline, segmentación de clientes, rentabilidad y seguimiento de performance., • Nivel avanzado de Excel. Se valorará experiencia con Power BI, CRM., • Perfil estructurado, riguroso y con proactividad, orientado a mejorar procesos., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples stakeholders., • Nivel alto de inglés, escrito y hablado., • Se valorará experiencia en entornos industriales, distribución B2B. En el Grupo Rubix trabajamos cada día para garantizar la igualdad de oportunidades y la política de reclutamiento contempla medidas para fomentar la diversidad en nuestra organización.

Desde Palladium Hotel Group queremos que seas parte de nuestra familia uniéndote a nuestro equipo de Oficinas Corporativas de Madrid, como Country Health & Safety Specialist. Tu misión consistirá en asesorar, supervisar y controlar la correcta gestión y aplicación de la Prevención de Riesgos Laborales en los centros en gestión y colaboración con centros de propiedad. Tus funciones principales serán: • Asegurar que los centros bajo contrato HMA (Hotel Management Agreement) aplican y gestionan adecuadamente la Prevención de Riesgos Laborales., • Apoyar los centros con contrato HMA ofreciendo formación, asesoramiento, supervisión y auditoría en el cumplimiento, la gestión y la ejecución de la Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar y controlar, mediante seguimientos periódicos y auditorías, las tareas para la gestión de la prevención de riesgos que debe llevar a cabo el propio centro hotelero, y las tareas técnicas que deben ejecutar los Servicios de Prevención Propios y/o Ajenos (evaluaciones de riesgos, preparación de normativa preventiva, formaciones, estudios específicos, reconocimientos médicos, etc.)., • En las auditorías se realizarán comprobaciones a nivel documental y se podrán requerir visitas al centro para comprobar in situ la aplicación y efectividad de las medidas preventivas adoptadas., • Comprobar que los centros hoteleros bajo contrato HMA con PG, se comprometen a cumplir con todos y cada uno de los preceptos en las leyes y reglamentos de aplicación en materia de prevención., • Informar, formar, consultar y permitir la participación a los colaboradores en materia de la Prevención de Riesgos Laborales., • Analizar los procesos, técnicas y materias primas utilizadas eligiendo aquellos que generen menos riesgos a los trabajadores., • Asignar recursos técnicos, humanos y económicos suficientes en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Crear una cultura positiva en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Velar y actuar contra cualquier situación de acoso psicológico, sexual o cualquier otra forma de conducta ofensiva, discriminatoria o abusiva entre colaboradores., • Fomentar unas relaciones personales basadas en la libertad y el respeto, en el que los conflictos y disputas se resuelvan en el seno de la empresa mediante un diálogo constructivo y respetuoso entre las partes., • Realizar acciones de seguimiento sobre la gestión del Plan de Prevención de forma telemática o presencial según disponibilidad o requerimientos de cada momento., • Elaboración anual de una planificación individualizada por cada centro hotelero para organizar cada una de las acciones que el técnico llevará a cabo durante el año (Formación, Seguimiento, Auditoría, Asesoramiento, Consulta, Memoria, etc.)., • Elaboración de una memoria anual de las actividades realizadas (informes, consultas, visitas, auditorías, etc.) por cada centro gestionado., • Asesorar a los centros hoteleros para la correcta elaboración de los presupuestos anuales., • Control de los proveedores externos contratados en cada centro hotelero identificando el concepto y el coste de cada uno de ellos: Contrato con Servicio de Prevención Ajeno o técnico especialista, contrato con vigilancia de la salud, contrato de empresa mantenedora de equipos de emergencia, contrato plataforma CAE y Acciones específicas requeridas pero no contempladas en contratos de Servicio de Prevención Ajeno o Técnico Especialista (formaciones riesgos específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro, etc.)., • Colaboración con SPM en hoteles en propiedad e unificación de acciones y procesos., • Proponer nuevos procesos transversales de bienestar y salud específicos, evaluaciones de riesgos específicas, simulacro... Requisitos mínimos: • Titulación de Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo / Higiene industrial / Ergonomía y psicosociología aplicada)., • Experiencia mínima de 5 años en Servicios de Prevención Propios o Mancomunados, Servicios de Prevención Ajenos, Seguridad Laboral, Higiene Industrial, Ergonomía., • Nivel avanzado del paquete office y conocimientos del programa de facturación SAP., • Nivel alto de inglés., • Se valorará conocimientos de un tercer idioma. A cambio de tu compromiso y motivación, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas, gestión documental y procesos operativos del área, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento mientras adquieres experiencia práctica en los diferentes ámbitos de RRHH. En Exceltic buscamos incorporar un/a Becari

pDesde ISPROX Consulting, buscamos un/a strongTécnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales /strongpara incorporarse a una strongempresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales /strong. /ppbr/ppEn dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes strongfunciones /strong: /pp- Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. /pp- Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. /pp- Formaciones y reuniones a pie de obra. /pp- Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. /pp- Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de HS. /pp- Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. /pp- Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. /pp- Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. /pp- Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. /ppbr/ppstrongRequisitos: /strong /pp- Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. /pp- Experiencia de al menos 2 años. /pp- Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción, instalación o sector industrial. /pp- Valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). /ppbr/ppstrongSe ofrece: /strong /pp- Salario negociable, entre 28.000 y 34.000 euros brutos anuales. /pp- Puesto estable en empresa en crecimiento. /pp- Buen ambiente de trabajo. /pp- Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. /pp- Horario flexible. /p

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Descripción del Puesto: • Gestión Documental y GMP: Controlar, archivar y mantener al día la documentación técnica del departamento (PNTs/SOPs, guías de fabricación finalizadas, registros de limpieza) asegurando el cumplimiento de las auditorías de calidad., • Control de Datos y KPIs: Introducir y actualizar los datos de rendimiento de la planta (eficiencia OEE, mermas, tiempos de parada) en los sistemas internos para la elaboración de los informes mensuales., • Realización y seguimiento de formación del personal de las áreas de producción., • Realización de eventos documentales asociados a la calidad (CAPAs, Controles de Cambio, OOS…), • Apoyo en la investigación de desviaciones de calidad., • Participación en mejoras para el aumento de productividad de las áreas de producción., • Colaboración en la preparación de auditorías externas e internas (colaboración en revisión de la documentación técnica, presentación de evidencias y seguimiento de acciones derivadas), • Apoyo al área de operaciones en proyectos relacionados con el área de producción, tales como equipos nuevos., • Mejora continua, participación, seguimiento y aporte de ideas., • Apoyo en la preparación de órdenes de producción e imputación de parámetros asociados. Requisitos: • Licenciatura/Grado Universitario, Farmacia, Química o similares., • Master o postgrado en Industria Farmacéutica., • Experiencia previa utilizando sistemas ERP (muy deseable SAP), • Ingles nivel alto., • Conocimientos ofimática avanzados., • Experiencia como técnico/a de producción, de al menos 2 años, en sector farmacéutico., • Excelentes dotes de organización, planificación y gestión del tiempo., • Discreción y confidencialidad en el manejo de datos de personal y negocio., • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades de comunicación asertiva para tratar tanto con operarios de planta como con la dirección.