Trabajos externa en AlcobendasCrear alertas

Como Personal de Mantenimiento en Homeclub, tu trabajo se basará en garantizar que todas las propiedades operen en óptimas condiciones, asegurando así una experiencia de alta calidad para nuestros huéspedes y propietarios. - Revisar el estado de las propiedades tras las estancias de los inquilinos. - Llevar a cabo pequeñas reparaciones para entregar el producto en las mejores condiciones. - Realizar mantenimientos preventivos y correctivos según necesidades. - Asegurar la ejecución de las reparaciones por parte de proveedores externos. - Optimizar la vida útil de las instalaciones, con el fin de asegurar el servicio al cliente, - Responder a los incidentes del departamento dentro de los plazos especificados para resolver problemas de manera rápida y eficiente.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA - OFFICE para un puesto de ESTABLE a JORNADA COMPLETA de lunes a viernes para importante empresa cliente situada en MONTECARMELO (Madrid). TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO HORARIO: - Jornada completa. De lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas (1 hora para comer) FUNCIONES: - Gestión de proveedores - Atención telefónica - Tareas de recepción: gestión de correspondencia - Gestión documental - Garantizar entorno de trabajo eficiente - Supervisar el correo funcionamiento de la oficina - Gestionar suministros, equipos, mantenimiento de oficina, coordinando con proveedores y servicios externos - Organización de pequeños - medianos eventos - Gestión de solicitudes de viajes, flota y telefonía - Soporte a RRHH: apoyo en nuevas incorporaciones (preparación espacio de trabajo, coordinación con IT,...) - Mantenimiento de registro de empleados - Garantizar cumplimiento de políticas REQUISITOS: - Inglés avanzado debido al entorno multinacional - Contar con experiencia previa de al menos 2 años en puesto similar demostrable. - Disponibilidad de incorporación en las fechas y horarios indicados. - Ciclo formativo de grado superior - Dominio de Microsoft Office y herramientas administrativas

Para empresa de reformas en Madrid. Experiencia mínima de 3 años en control de obras en ejecución Buscamos · Arquitecto técnico, Jefe de Obra o similar. Con experiencia mínima de 3 años. · Acostumbrado a trabajar, y con conocimientos elevados, en Excel y Presto · Conocimientos de la normativa de seguridad en construcción · Capacidad para planificar, coordinar proyectos y consecución de los plazos de obra · Habilidad para supervisar el progreso de las obras · Capacidad para resolver cuestiones técnicas, económicas, de gestión, de ejecución y de control. Habilidad para trabajar bajo presión, con capacidad para resolver problemas imprevistos · Con capacidad de llevar adelante compras de materiales, y relaciones con proveedores y oficios externos. · Carnet de conducir y coche propio Funciones · Elaboración de presupuestos, que serán aprobados por el Director de Construcción · Comprar, y recibir los materiales de construcción, verificando su entrega correcta · Visitas diarias a las obras, control de ejecución en tiempos y calidades · Control de los subcontratistas a todos los niveles. · Control de costes de las obras, seguimiento de los presupuestos y control de desvíos en costes · Elaborar y suscribir las certificaciones parciales y la liquidación final de las unidades de obra ejecutadas · Colaborar en la elaboración de la documentación de la obra ejecutada Ofrecemos · Incorporación, tras un periodo de prueba, a una empresa joven y con gran proyección de futuro · Contrato indefinido con salario a convenir + kilometraje + bono a final de año por consecución de objetivos. · Teletrabajo, cuando no se visiten las obras.

PUESTO OFERTADO: TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO FUNCIONES: - Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial y herramientas eléctricas (carretillas, plataformas elevadoras, taladros, radiales, equipos para soldar, etc.). - Revisión periódica de equipos para asegurar su funcionamiento seguro y eficiente. - Apoyo a la gestión del inventario de herramientas y equipos de la empresa. - Diagnóstico de averías electromecánicas y reparación de componentes eléctricos y mecánicos - Colaboración con equipos de obra para dar soporte técnico sobre el uso y mantenimiento de maquinaria. - Registro y documentación de todas las intervenciones y mantenimientos realizados. - Coordinación con proveedores externos para reparación o mantenimiento especializado cuando sea necesario. REQUISITOS: - Formación técnica en electromecánica, electricidad o mantenimiento industrial. - Experiencia con maquinaria de construcción o equipos industriales. - Carnet de carretillero y/o plataformas elevadoras (deseable). - Experiencia demostrable de al menos 5 años

Gestionar la instalación del cableado mediante revisiones periódicas con Westpoint, garantizando que se pruebe y se apruebe periódicamente durante la instalación. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados en los puntos de acceso instalados, pruebas de Fluke, pruebas de FF para verificar en vivo, etc. Gestionar la implementación de los puntos de acceso y la instalación de los controladores, incluyendo pruebas rigurosas. 1. Asegurarse de que el progreso esté documentado, por ejemplo, rastreadores actualizados. 2. En colaboración con Forfusion, supervisar la estabilidad de los puntos de acceso Wi-Fi después de la implementación y gestionar cualquier problema hasta su resolución. Administrar el cronograma de implementación para minoristas. 1. Revisar el cronograma regularmente con el coordinador de minoristas, al menos una vez a la semana, o diariamente según sea necesario. 2. Acordar las actualizaciones del cronograma y asegurarse de que todas las partes estén al tanto. 3. Asegurarse de que el proveedor de seguridad local tenga el plan para las próximas dos semanas como mínimo. Si las marcas plantean inquietudes o problemas, en colaboración con Value Retail, acordar/negociar una solución. 1. Si las marcas se cancelan con poca antelación, se intentará reprogramar una marca alternativa. 2. Antes de la instalación, verificar con las marcas que estén preparadas y al tanto. 1. En colaboración con Forfusion, realizar comprobaciones puntuales de la ubicación de los puntos de acceso con respecto a la ubicación prevista en la Villa. Liderar la resolución de problemas de ubicación de los puntos de acceso Wi-Fi de la marca. 1. Si los puntos de acceso no se pueden colocar en su posición de diseño, gestionar la resolución, trabajando con Westpoint y Forfusion. Renovaciones de la marca. 1. En colaboración con el PM Europe, trabajar con el Equipo de Desarrollo Comercial de la Villa (RDT) para garantizar que los puntos de acceso Wi-Fi se instalen en las unidades a tiempo durante las renovaciones. 2. Gestionar la superposición de las renovaciones en el plan de instalación de los puntos de acceso. Pruebas y validación. 1. En colaboración con Forfusion, realizar pruebas durante la implementación para validar aspectos como el roaming y la cobertura. 2. Colaborar con las marcas cuando sea necesario para facilitar el cumplimiento de la guía de Wi-Fi para minoristas de valor. 2. Asistir en las pruebas de la implementación del portal cautivo. Infraestructura pasiva. 1. Colaborar con proveedores externos a través del equipo de operaciones para garantizar la disponibilidad de los servicios dependientes, por ejemplo, según la planificación. 2. Suministro eléctrico. 3. Pintura de la cubierta del punto de acceso. Puesta en marcha 1. Liderar los preparativos para la puesta en marcha. 2. Participar en la transición, que se realizará durante la noche. 3. Asistir en la compilación de la "Lista de problemas" y gestionar su resolución. Desmantelamiento 1. Ser responsable del desmantelamiento y la reparación del Wi-Fi antiguo, coordinando a los proveedores según sea necesario. Calendario de reuniones 2. • Actualización de estado con el PM Europe (equipos) diaria 3. • Revisión del cronograma de instalación con los coordinadores de ventas minoristas (presencial) semanal 4. • Revisión del proyecto (todas las partes) semanal 5. • Grupo directivo del proyecto (2 veces por semana) 6. • Ad hoc 7. ◦ Control periódico con el equipo de operaciones 8. ◦ Control periódico con los capataces de la planta de Westpoint Informes • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) semanales • Elaboración de informes de progreso personal (PHR) para el grupo directivo Habilidades • Titulado en Prince II o marco de proyecto equivalente • Inglés competente, hablado y escrito • Español competente, hablado y escrito • Buenas habilidades de comunicación integral en todos los niveles de la empresa ◦ Capacidad para generar respeto y confianza • Experiencia comprobada en la gestión de equipos de proveedores y equipos internos • Buena capacidad de planificación, supervisión, revisión y elaboración de informes • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones decisivas • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas