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TU ROL Nuestro equipo de Real Estate Management en Alcobendas cuenta con una excelente oportunidad para un perfil estratégico y analítico como Real Estate Management Expert . En esta posición, proporcionarás liderazgo sobre la estrategia y función inmobiliaria de la compañía, colaborando de manera transversal con equipos internos de Desarrollo de Negocio, Operaciones, Ingeniería, Legal y Finanzas. Serás la figura clave para liderar el desarrollo de nuevos centros, búsquedas de ubicaciones y renovaciones de contratos de arrendamiento, reportando directamente al responsable de Real Estate para Italia, España y Portugal. ¿QUÉ HARÁS? Gestión de Transacciones: Coordinar y gestionar todas las nuevas transacciones inmobiliarias, incluyendo renovaciones, adquisiciones, reubicaciones, consolidaciones y proyectos build-to-suit . Negociación Estratégica: Liderar o actuar como asesor en negociaciones estratégicas y anticipar todas las renovaciones de acuerdos de alquiler. Control de KPIs y P&L: Realizar el seguimiento de los KPIs inmobiliarios (coste por m², mantenimiento, objetivos de sostenibilidad) y supervisar la cuenta de resultados (P&L) de las sociedades inmobiliarias de la región. Presupuestación y Análisis: Preparar presupuestos de ahorro, rentas e inversiones, además de mantener un cuadro de mando actualizado sobre el mercado inmobiliario (rendimientos, costes de suelo y construcción). Gestión de Activos y Mantenimiento: Gestionar las actividades de corretaje, subarrendamientos de instalaciones no utilizadas y la coordinación de actividades de mantenimiento ordinario y extraordinario. Sostenibilidad: Impulsar proyectos de sostenibilidad en el país, como la implementación de medidas de ahorro energético, iluminación LED y paneles solares. ¿QUÉ ESTAMOS BUSCANDO? Formación: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Arquitectura o Ingeniería. Se valorará muy positivamente un MBA relacionado. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia demostrable en gestión inmobiliaria comercial o industrial, preferiblemente en operador logístico. Conocimientos Técnicos: Profundo conocimiento de los mercados locales y conexión con los actores del sector. Licitaciones. Portfolio de activos gestionados en torno a 60. Habilidades Financieras: Sólida perspicacia financiera y conocimientos fundamentales de contabilidad y estados financieros. Idiomas: Nivel fluido tanto en inglés como en castellano. Competencias Digitales: Dominio de Microsoft Office y software específico del sector. ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? Compensación: paquete retributivo competitivo. Beneficios: Paquete de beneficios CEVA. Cultura: Un entorno de trabajo dinámico en una organización matriz internacional de gran escala, con una cultura basada en el reconocimiento y el crecimiento profesional. ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Por eso, compartimos numerosas oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA.

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Responsable de FinOps , cuya misión principal será la planificación y el control y optimización de costes a nivel estructural de los servicios e infraestructuras de la dirección, así como de los proyectos ejecutados, como reflejo de la excelencia en la operación de la dirección. Asimismo, se encargará de la definición y estandarización de los procesos tanto operativos como de proyectos dentro de la dirección de operaciones y seguridad. Las principales responsabilidades serán: Generación de cuadros de mando presupuestarios/operativos que permitan tener una visión clara del estado de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección, tanto a nivel presupuestario como a nivel operativo. Control presupuestario de los servicios, infraestructuras y proyectos de la dirección. Detección de palancas de optimización e implementación de las políticas correspondientes. Implementación de automatización de procesos de sistemas con el objetivo de optimizar costes. Optimización de costes de los servicios, infraestructuras y proyectos, generando propuestas proactivas de eficiencia presupuestaria y operativa. Definición, estandarización y documentación de los procesos internos del equipo de operaciones y seguridad. Control de los procesos internos del equipo, con especial foco en el proceso de Gestión de Cambios. Comunicación con el equipo de Grupo para la implementación de mejores prácticas a nivel de FINOPS. Colaborar en la definición de las mejores prácticas para optimizar la infraestructura Se requiere: Estudios Universitarios en algún grado STEM Experiencia: Al menos 5 años en una posición similar. Experiencia en entornos en nube pública (GCP y Azure). Conocimientos a nivel de Sistemas (linux, bbdd, etc) para la localización de palancas de optimización. Metodologías: Conocimiento en ITIL y Agile. Finanzas IT: Control y optimización presupuestaria/operativa de infraestructuras. Gestión: Gestión de proyectos y definición de procesos. Se valorará positivamente la experiencia en: Experiencia en el ámbito del retail Certificación ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

We understand that the world we want tomorrow starts with how we do business today, and that’s why we’re inspired to make A Better World for Pets. Antech is comprised of a diverse team of individuals who are committed to each other’s growth and development. Our culture is centered on our guiding philosophy, The Five Principles: Quality, Responsibility, Mutuality, Efficiency and Freedom. Today Antech is driving the future of pet health as part of Mars Science & Diagnostics, a family-owned company focused on veterinary care. El Especialista en Contabilidad es responsable de mantener registros financieros precisos, gestionar los procesos de contabilidad de costes y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas dentro de la empresa. Este puesto apoya las operaciones financieras diarias, proporciona análisis detallados de costes y variaciones, y garantiza la integridad de los datos de inventario, producción y contables. Tus funciones incluirán ser deputy del área de control en todos los aspectos relacionados con requisitos de reporte cada vez más exigentes, con conocimiento de todos los procesos necesarios para reportar en Helios, HFM&OS. Tareas y reponsabilidades: Operaciones Contables Realizar actividades contables diarias, incluyendo entradas contables, conciliaciones de cuentas, devengos y cierre de fin de mes. Responsable de todos los aspectos relacionados con el cálculo de las plantillas de Reinicio para cada uno de los contratos de Reinicio . Preparación de los archivos que sirven de base para el registro contable del Ajuste del Arrendador y el Arrendamiento de Capital para los contratos RESET. Control del cumplimiento de las deficiencias en los contratos de Reinicio (y coordinación con Atención al Cliente). Subdirector de Finanzas revisará los shortalls mensuales. Gestión y contabilidad de activos fijos , así como depreciación mensual y coordinación del inventario de activos fijos. Responsable de toda la contabilidad mensual de nóminas. Prepara los cálculos y los registros contables de las comisiones mensuales. Cost_Recharges : Control de todos los costes que deben ser recargados a otros países. Subdirector financiero sobre análisis de envejecimiento y provisión dudosa Mantener registros precisos y puntuales, reservas de inventario. Mantener registros precisos y puntuales de los gastos. Apoyo para obtener la información requerida del Socio Comercial . Experto en extraer información de IFS y otras herramientas de Business Intelligence. Tengo un amplio conocimiento en PowerBI y Excel. Analiza los costes generales, las variaciones y los factores de coste. Registro financiero y apoyo en la preparación de estados financieros ( cierre GL & IL ). mensual. Apoya la preparación de estados financieros anuales. Ayuda en la preparación del presupuesto. Esto incluye proporcionar a las personas de la empresa datos e información sobre gastos históricos a través de una variedad de codificación del libro mayor. Deputy de Finanzas y Contabilidad. Controles internos y cumplimiento Colaborar con auditorías internas y externas y proporcionar la documentación requerida. Como experto en auditoría, coordina al departamento en las solicitudes de auditoría estatutaria, coordinando entre auditores y finanzas. Identificar e implementar mejoras en los procesos de contabilidad y costes. Apoyo en el cumplimiento de los controles internos y las políticas de finanzas corporativas (si procede). Informes y colaboración interfuncional Trabajar estrechamente con el Controlador en análisis de informes y proyectos ad hoc; incluyendo subdirector del área de control en todos los aspectos relacionados con requisitos de reporte cada vez más exigentes, con conocimiento de todos los procesos necesarios para reportar en Helios, HFM&OS. Esto incluye estar al tanto de los cambios recientes en las prácticas de información financiera y contribuir al proceso de preparación de la información. Educación y Experiencia Licenciatura en Contabilidad o Finanzas. 3–5 años de experiencia en contabilidad. Valiosa experiencia en HELIOS y HFM. Son competentes en contabilidad e informes. Experiencia con sistemas ERP (IFS, SAP, Oracle (OneStream) o similares). Sólidas habilidades informáticas que incluyen PowerBi, Microsoft Excel, Word y PowerPoint. Sólidas habilidades analíticas y gran atención al detalle. Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar y gestionar tareas para cumplir con plazos y expectativas con supervisión mínima. Confianza y actitud profesional y capacidad para mantener la compostura en un entorno ajetreado. Demostró eficacia en las habilidades de comunicación escrita y verbal. Sólidas habilidades contables que incluyen tesorería, activos fijos, arrendamiento de capital, nóminas, contabilidad, cuentas a pagar, cuentas a pagar y presupuestos. Conocimientos, habilidades y capacidades Experiencia laboral como contable Excelente conocimiento de la normativa y procedimientos contables, incluidos los Principios Contables Generalmente Aceptados (GAAP). Experiencia práctica con software de contabilidad como IFS. Experiencia con software de informes como HELIOS y HFM/OneStream Habilidades avanzadas de MS Excel que incluyen Experiencia con funciones del libro mayor. Gran atención al detalle y buenas habilidades analíticas. Cualidades personales de integridad, credibilidad; un pensador estratégico proactivo y práctico que será el propietario, en colaboración con el CFO y el Controlador. Capacidad de hablar y comunicarse en Inglés es un must. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación; Experiencia en la comunicación eficaz de datos clave, incluyendo presentaciones a la alta dirección, el consejo u otros socios externos. About Antech Antech is a leader in veterinary diagnostics, driven by our passion for innovation that delivers better animal health outcomes. Our products and services span 90+ reference laboratories around the globe; in-house diagnostic laboratory instruments and consumables, including rapid assay diagnostic products and digital cytology services; local and cloud-based data services; practice information management software and related software and support; veterinary imaging and technology; veterinary professional education and training; and board-certified specialist support services. Note to Search Firms/Agencies Antech Diagnostics, Inc. and its subsidiaries and affiliates (Antech) do not compensate search firms for unsolicited assistance unless they have a written search agreement with Antech and the requisition is position-specific. Any resumes, curriculum vitae, and other unsolicited assistance from search firms that do not have a written search agreement or position-specific requisition submitted to any Associate of Antech will be deemed the sole property of Antech and no fee will be paid in the event the candidate is hired by Antech.

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. &##Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. &##Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. &##Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. &##Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Ubicación: Alcobendas

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¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Project Manager para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitios: Titulaciones de grado en ingenierías del área de Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industriales o Sistemas de Información o grados relacionados. 10 Años de experiencia. Inglés conversación alto. Funciones: Decidir las prioridades de trabajo de los miembros del equipo local, en coordinación con la dirección. Gestionar y priorizar todas las actividades subcontratadas. Gestión de riesgos: anticipar posibles problemas, encontrar soluciones. Elevar alertas al PM local y/o al Director del Proyecto para obtener decisiones y apoyo. Gestionar, junto con el PM local, las actividades del integrador SAP en sitio, en coordinación con el Director del Proyecto. Gestionar, junto con el Director del Proyecto, las actividades de los recursos involucrados en el despliegue. Actualizaciones semanales al PM local y/o al Director del Proyecto. Reportar al Comité Directivo sobre las actividades del proyecto local. Liderar los ajustes del entorno local (incluyendo interfaces) a lo largo del proyecto. Coordinar las actividades de migración de datos con el responsable de migración de datos, por ejemplo: apoyo a la depuración de datos, definición e implementación de herramientas de extracción, herramientas de transformación, participación en ciclos de prueba (mock cycles), etc. Definir el plan local de cutover desde el punto de vista de IS (consolidado y validado por el responsable central de cutover ). Supervisar las actividades de soporte post Go Live en el sitio durante el periodo de hypercare. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Por encargo de nuestro cliente seguimos impulsando el talento en operaciones y gestión de eventos corporativos. Si te apasiona la gastronomía, la organización impecable y tienes vocación de servicio, esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Supervisor/a de Operaciones para un proyecto estable en Valencia, donde podrás aportar tu experiencia en coordinación de eventos, gestión de reservas y optimización de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar transversalmente las áreas críticas del negocio, actuando como la extensión operativa de la dirección. Serás responsable de que la maquinaria administrativa, operativa y comercial funcione con precisión, asegurando calidad, eficiencia y rentabilidad en cada proyecto y evento corporativo. ¿Qué funciones realizarás? Supervisión y gestión de operaciones y reservas de eventos corporativos. Negociación estratégica con restaurantes y proveedores de servicios. Organización y auditoría de repositorios digitales y documentación corporativa. Gestión de incidencias de alto nivel, resolución rápida y eficaz de problemas operativos. Creación y mantenimiento de manuales de procedimientos y estándares internos. Supervisión del ciclo de facturación y control presupuestario. Coordinación entre departamentos y gestión de colaboradores externos. Integridad de bases de datos y optimización de herramientas digitales. Representación y anfitrionaje en eventos, supervisando la experiencia del cliente. Gestión, fidelización y reactivación de grandes cuentas corporativas. Elaboración de informes, cuadros de mando y análisis de rentabilidad por proyecto o cliente. Diseño y cálculo de modelos de incentivos y comisionado para equipos. Soporte ejecutivo y asistencia directa a la dirección en tareas estratégicas. Cualidades y habilidades que buscamos: Visión de negocio y orientación comercial: capacidad proactiva para identificar potenciales clientes, ejecutar estrategias de venta y representar a la empresa con solvencia ante interlocutores de alto nivel directivo. Inteligencia financiera y analítica: competencia avanzada para interpretar estados financieros, elaborar cuentas de resultados por cliente y diseñar modelos de rentabilidad que aseguren la sostenibilidad del crecimiento. Liderazgo y gestión integral del talento: habilidad para detectar perfiles valiosos, ejecutar procesos de selección completos y gestionar equipos multidisciplinares, manteniendo la motivación y exigencia altas. Organización sistémica y rigor documental: obsesión por el orden en los procesos y la documentación digital, asegurando que el conocimiento y la información operativa de la empresa esté estructurada, accesible y actualizada. Resolución de conflictos y resiliencia: capacidad para mantener la calma bajo presión, actuando como filtro ante incidencias graves y tomando decisiones autónomas para desbloquear situaciones operativas complejas. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 2 años en puestos similares dentro de grupos de restauración, agencias de viajes corporativos, agencias de eventos o grupos hoteleros. Experiencia demostrada en organización de eventos y gestión de cuentas corporativas. Criterio comercial + obsesión por el detalle, exigente y orientado a resultados. Capacidad de trabajo bajo presión y resolución de problemas. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. Nivel mínimo de inglés hablado y escrito. Disposición para trabajar presencialmente en la oficina. Qué ofrecemos: Salario entre 25.000 y 28.000 €, según experiencia y valía del candidato. Contrato indefinido y jornada completa presencial en Alcobendas. Participación en un proyecto dinámico, innovador y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo, autonomía y posibilidad de aportar en la estrategia de la empresa. Ubicación: Alcobendas Si quieres formar parte de un proyecto donde tu organización, criterio y vocación de servicio marquen la diferencia, ¡te estamos esperando!

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