Responsable de operaciones jobs in AlcobendasCreate job alerts

Desde Adecco estamos buscando un/a perfil de Supervisor/a de Operaciones de Customer Service para una importante multinacional ubicada en la zona de Alcobendas. Responsabilidades: El Supervisor de Operaciones con Clientes formará parte del equipo de Supply Chain y será responsable de la gestión integral de las operaciones B2B, con un fuerte enfoque en la gestión de pedidos, la ejecución de entregas, la resolución de incidencias operativas y las devoluciones El puesto actúa como único punto de responsabilidad operativa sobre el nivel de servicio B2B y trabaja estrechamente con Ventas, Logística, Finanzas y socios externos. 1. Gestión integral de operaciones B2B • Asumir la responsabilidad integral de las operaciones B2B, incluyendo la gestión de pedidos, el seguimiento de entregas, la resolución de incidencias, la gestión de devoluciones y el soporte posterior a la entrega., • Gestionar el ciclo completo de los pedidos de clientes clave en España y Portugal, asegurando que se procesen correctamente, se supervisen de forma proactiva y se entreguen conforme a los requisitos del cliente., • Gestionar de forma autónoma las excepciones operativas, las incidencias de entrega y las escalaciones de clientes dentro de los marcos y políticas definidos., • Coordinar y supervisar los procesos de devoluciones B2B, garantizando una correcta gestión física, la precisión en los sistemas y la alineación financiera con Logística y Finanzas., • Garantizar la fiabilidad operativa, una resolución ágil y una comunicación clara durante todo el ciclo de servicio al cliente B2B. 1. Gestión de pedidos para grandes distribuidores • Aportar experiencia demostrable en la gestión de pedidos para grandes distribuidores y cuentas estratégicas de España y Portugal, incluidos clientes como El Corte Inglés, MediaMarkt, Carrefour, Continente y grupos de distribución equivalentes., • Conocer las expectativas operativas de los grandes distribuidores, incluidas las ventanas de entrega, la exactitud de los pedidos, los requisitos documentales, las citas de entrega y el seguimiento de incidencias., • Actuar como contacto operativo de confianza para los interlocutores internos en relación con el estado de los pedidos, los riesgos de entrega y las incidencias de servicio que afecten a cuentas 1. Gestión directa de clientes y apoyo a Ventas • Trabajar directamente con los clientes en el estado de los pedidos, el seguimiento de entregas, las incidencias operativas y las consultas relacionadas con el servicio cuando sea necesario., • Actuar como la mano derecha operativa de Ventas, asumiendo la responsabilidad sobre la ejecución de los pedidos para que el equipo comercial pueda centrarse en generar nuevos pedidos y desarrollar las relaciones con los clientes., • Garantizar que los clientes reciban información operativa clara, precisa y puntual, alineada internamente con Ventas, Logística, Finanzas y el operador logístico., • Asumir la resolución de problemas relacionados con los pedidos, incluidos bloqueos, riesgos de entrega, falta de información, reclamaciones y acciones de seguimiento, hasta su cierre. 1. Comunicación con Ventas y seguimiento del estado de los pedidos • Proporcionar al equipo de Ventas información clara, puntual y estructurada sobre el estado de los pedidos, el progreso de las entregas, los pedidos bloqueados, los retrasos y los plazos previstos de resolución., • Traducir las actualizaciones operativas en información práctica que Ventas pueda utilizar con los clientes, garantizando la alineación y evitando mensajes contradictorios., • Escalar con rapidez los riesgos críticos de servicio o las incidencias con impacto en el cliente, incluyendo un resumen claro de la causa raíz, la situación actual, los siguientes pasos y el responsable. 1. Coordinación con el operador logístico y ejecución de entregas en plazo • Gestionar y realizar el seguimiento del operador logístico para asegurar entregas puntuales y una ejecución fiable conforme a los requisitos del cliente., • Coordinar las citas de entrega, el seguimiento del transporte, la ejecución en almacén, los comprobantes de entrega y la resolución de incidencias con el operador logístico y el equipo de Logística. • Exigir y apoyar al operador logístico cuando el rendimiento de las entregas esté en riesgo, asegurando prioridades claras, una escalación rápida y medidas correctivas. • Supervisar las incidencias de entrega y los problemas recurrentes de servicio, identificando oportunidades de mejora de procesos y de control operativo. 1. Finanzas y resolución de bloqueos de pedidos • Trabajar estrechamente con Finanzas para desbloquear pedidos afectados por bloqueos de crédito, precios ausentes, discrepancias de precios u otras incidencias financieras o de sistemas., • Coordinar a Ventas, Finanzas, Operaciones con Clientes y Logística para que los pedidos bloqueados se resuelvan rápidamente y con una responsabilidad claramente definida., • Comunicar con antelación los riesgos de liberación de pedidos cuando puedan afectar a las fechas de entrega, los compromisos con los clientes o los niveles de servicio. 1. Coordinación transversal y externa • Coordinarse regularmente con el resto del equipo de Supply Chain, Logística, Finanzas, Ventas y socios externos para resolver incidencias operativas B2B y relacionadas con devoluciones., • Garantizar una estrecha alineación entre las Operaciones B2B con Clientes y los flujos logísticos físicos., • Apoyar la mejora continua de la eficiencia del servicio, la exactitud de los pedidos, la fiabilidad de las entregas y la satisfacción del cliente mediante la colaboración transversal. 1. Seguimiento del rendimiento, reporting y gestión de riesgos • Supervisar los indicadores de servicio al cliente y el rendimiento operativo, con especial atención a las métricas de Operaciones B2B con Clientes., • Identificar tendencias, riesgos operativos y oportunidades de mejora, incluidas sus implicaciones financieras, de servicio y de cumplimiento., • Impulsar de forma proactiva medidas correctivas para proteger la experiencia del cliente, el control de costes y la estabilidad operativa. Requisitos • Experiencia previa en áreas relacionadas., • Identificar de forma proactiva los riesgos de los pedidos y coordinar medidas correctivas antes de que afecten al rendimiento de las entregas o a la satisfacción del cliente (Experiencia en trato con clientes)., • Manejo de Excel y CRM (Netsuite/SAP), • Nivel de inglés B2, • Muy buenas habilidades comunicativas. Beneficios del puesto (Se ofrece) Rango salarial: entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Contrato temporal: hasta finales de abril.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Arquitecto/a Machine Learning Cuántico. Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar algoritmo de optimización toma de decisiones., • Reducción de modelos basados en Tensor Networks (MPS)., • Colaborar con otros centros de innovación y CSIC para avanzar en esta disciplina., • Analizar el estado del arte y evaluar nuevas metodologías., • Colaborar con equipos multidisciplinares de IA, simulación y modelado. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Recomendable carrera de Matemáticas o Física, y se valora disponer de un Máster en Ingeniería Matemática, Matemática Aplicada o Computación Cuántica., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines y relacionadas con el objeto de la oferta. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Programador de tripulaciones -Crew Scheduling (M/F/X) con experiencia para el departamento de programación y crew control. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaboración y publicación de la programación mensual de las tripulaciones de vuelo., • Asignación de vuelos, servicios, imaginarias, cursos, simuladores, reconocimientos médicos y otras actividades programadas., • Planificación de días libres, vacaciones y descansos de acuerdo con las necesidades operativas., • Comprobación del cumplimiento de la normativa FTL, el convenio colectivo y los procedimientos internos de la compañía., • Control de límites de actividad, tiempos de vuelo, descansos, días libres y demás restricciones aplicables., • Gestión de habilitaciones, cualificaciones, vencimientos y restricciones de los tripulantes durante la elaboración de la programación., • Análisis de la cobertura de la operación y detección anticipada de déficits o excedentes de tripulación., • Optimización de los recursos disponibles, buscando una distribución equilibrada y eficiente de la carga de trabajo., • Gestión de solicitudes, preferencias e intercambios de los tripulantes dentro de los plazos establecidos., • Realización de ajustes en la programación derivados de cambios operativos previstos, cursos, vacaciones, bajas de larga duración u otras necesidades conocidas., • Coordinación con los departamentos de Operaciones, Formación, Recursos Humanos y Crew Control., • Mantenimiento y actualización de los datos necesarios en el sistema de planificación de tripulaciones., • Entrega de una programación viable y correctamente cubierta a Crew Control para su gestión durante la fase operativa 🎯 Requisitos que buscamos • Conocimientos del software AIMS, • Experiencia: Al menos 3 años en puesto similar o relacionada con el área de, • operaciones en compañía de transporte aéreo., • Idiomas: Nivel de Inglés B2, • Conocimientos del software AIMS, • Conocimientos de normativa FTL., • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Security Technician / Técnico de Seguridad AVSEC(M/F/X) con experiencia para el departamento de Security. Tus principales responsabilidades incluirán: • Participar y promover procesos continuos de identificación de peligros y evaluación de riesgos, y proponer medidas de mitigación adecuadas., • Monitorear y asegurar que los riesgos identificados son corregidos y que las medidas realizadas son permanentes y efectivas., • Participar en la mejora continua del SeMS, • Participar y mantener actualizada la formación y promoción de la seguridad AVSEC., • Colaborar en la Comunicación de la seguridad (encuestas, revista, comunicados…), • Mantener actualizada la documentación y la base de datos del departamento, • Colaborar en las Auditorías en el ámbito de las aprobaciones de Plus Ultra;, • Gestionar el Sistema de Notificación de Sucesos, • Participar en las Investigaciones internas de seguridad;, • Revisar y actualizar el Plan de Respuesta a Emergencias (ERP) de Plus Ultra., • Colaborar en el cumplimiento de los objetivos y metas de Seguridad AVSEC marcados por la dirección. 🎯 Requisitos que buscamos • Titulación universitaria de Gestor Aeronáutico o experiencia demostrada en el sector aeronáutico en el ámbito de la Seguridad AVSEC., • Experiencia de al menos 1 año en puestos relacionados con la Seguridad AVSEC., • Idioma Inglés intermedio, • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Diseñador/a de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial (Diseño soluciones IA). Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar agentes basados en técnicas de Reinforcement Learning para problemas de planificación, optimización y toma de decisiones., • Desarrollar entornos de entrenamiento, simulación y evaluación para validar el comportamiento de los agentes en escenarios complejos., • Investigar e incorporar algoritmos avanzados de Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente y aprendizaje jerárquico., • Analizar el rendimiento de los modelos mediante procesos de experimentación, ajuste y mejora continua., • Integrar soluciones de IA en plataformas tecnológicas y sistemas operativos avanzados., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning o Reinforcement Learning., • Conocimientos sólidos de aprendizaje por refuerzo: políticas, funciones de valor, exploración-explotación y optimización de recompensas., • Experiencia con PyTorch, TensorFlow o frameworks equivalentes., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines., • Experiencia en Federated Learning, Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente o aprendizaje por imitación., • Participación en proyectos de I+D+i, publicaciones científicas o contribuciones técnicas., • Conocimientos de simulación, sistemas autónomos, robótica y gemelos digitales., • Experiencia en integración de algoritmos sobre plataformas hardware. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

Únete al crecimiento de nuestra práctica de Seguros En Grupo Cibernos, dentro de nuestra unidad de Cibernos Consulting, estamos ampliando nuestro equipo comercial especializado en el sector asegurador. Buscamos un/a Key Account Manager con experiencia en venta consultiva y desarrollo de negocio que quiera participar activamente en la transformación tecnológica de algunas de las compañías aseguradoras más relevantes del mercado español. Actualmente colaboramos con entidades del sector seguros, ayudándolas a afrontar sus retos de modernización tecnológica, eficiencia operativa y transformación digital. ¿Qué hacemos? Acompañamos a las aseguradoras en iniciativas estratégicas relacionadas con: • Transformación digital., • Automatización y optimización de procesos., • Modernización de sistemas legacy., • Migraciones Cloud., • Ciberseguridad., • Implantación de soluciones tecnológicas sectoriales. Además, contamos con Neptuno, nuestra solución especializada para la gestión de pólizas y siniestros, diseñada para mejorar la eficiencia operativa y la experiencia del asegurado mediante una atención ágil y omnicanal. Tu misión Serás responsable de impulsar el crecimiento de nuestra actividad en el sector asegurador mediante la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Se trata de una posición con un fuerte componente de desarrollo comercial y apertura de mercado, orientada a generar nuevas relaciones y posicionar las capacidades de Cibernos en compañías aseguradoras. A medio plazo, el profesional irá consolidando y desarrollando las cuentas captadas, convirtiéndose en su referente comercial. Buscamos Perfil con experiencia en desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades en el sector asegurador. Acostumbrado/a a abrir puertas, identificar interlocutores clave y construir relaciones comerciales de largo recorrido. Capacidad para desenvolverse en entornos donde la captación de nuevo negocio tiene un peso relevante dentro de la actividad comercial. Experiencia imprescindible • Experiencia como Key Account Manager, Business Development Manager o Sales Manager en el sector asegurador., • Experiencia demostrable en venta consultiva de soluciones tecnológicas o servicios IT., • Conocimiento profundo del mercado asegurador y sus principales actores., • Experiencia en captación y desarrollo de negocio dentro de compañías aseguradoras., • Gestión de ciclos de venta complejos y negociación con interlocutores de nivel directivo. Conocimientos valorados • Gestión de pólizas y siniestros., • Operaciones aseguradoras., • Atención al cliente y canales de distribución., • Transformación digital., • Automatización de procesos (RPA/BPM)., • Cloud., • Ciberseguridad., • Soluciones tecnológicas especializadas para seguros. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido. ✅ Salario fijo y variable anual entre 20% y 30%. ✅ Modelo híbrido: • 2 días de tele trabajo., • 3 días presenciales. ✅ Flexibilidad horaria. ✅ Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. ✅ 22 días laborables de vacaciones. ¿Por qué Cibernos? Porque buscamos profesionales que quieran ir más allá de la venta y convertirse en socios estratégicos de nuestros clientes, participando activamente en la evolución tecnológica de uno de los sectores con mayor capacidad de transformación. Si te apasiona el desarrollo de negocio, la tecnología y el sector asegurador, nos encantará conocerte. Inscríbete y conversemos. 🚀

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Lima y Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA 🚀 ¿Cómo será tu día a día? • Formarás parte activa del equipo de Talento, participando en el ciclo completo de selección: desde la publicación de ofertas hasta el seguimiento de candidatos, ayudando a identificar y atraer a los mejores perfiles., • Tendrás la oportunidad de trabajar con herramientas profesionales como un ATS, aprendiendo a gestionar procesos de selección de manera estructurada y eficiente., • Participarás en entrevistas (presenciales y online), adquiriendo una visión real de cómo evaluamos el talento en un entorno corporativo., • Darás soporte en tareas clave del área, contribuyendo a que los procesos sean ágiles, organizados y con foco en la calidad., • Vivirás de cerca el proceso de incorporación de nuevas personas , colaborando en la coordinación y acogida de talento., • Te implicarás en proyectos que marcan la diferencia, participando en iniciativas de candidate experience y employer branding, ayudándonos a construir una experiencia única para quienes quieren formar parte de la compañía., • Colaborarás en la gestión de la formación interna, participando en la planificación y seguimiento de acciones formativas, incluyendo procesos vinculados a FUNDAE. 🧩Qué buscamos • Perfiles con formación en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Estar actualmente matriculado/a en una universidad o escuela de negocio y poder firmar un convenio de prácticas a través de la misma., • Nivel avanzado de inglés, • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • La duración de las prácticas será de 6 meses (6h/día), compatibles con tus estudios. 🌟 ¿Qué te llevas de esta experiencia? • Remuneración competitiva, • Aprendizaje real en un entorno profesional dinámico y cercano al negocio., • Desarrollo de competencias clave en selección y gestión del talento., • Participación en proyectos con impacto directo en la experiencia del empleado., • Acompañamiento continuo a lo largo de tu periodo de prácticas. Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Desde agap2, empresa de ingeniería y consultoría buscamos incorporar un/a Project Engineer especialista en procesos para participar en un importante proyecto industrial dentro del sector alimentario. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el proyecto, combinando funciones de ingeniería y gestión de proyectos. Será responsable de liderar un subproyecto relacionado con la renovación de la planta de tratamiento de aguas, la automatización de almacenes y diferentes trabajos previos de instalaciones, además de dar soporte a los Project Managers de las principales áreas del proyecto. Buscamos un perfil con experiencia en industria alimentaria, acostumbrado a trabajar en proyectos industriales de gran envergadura y con capacidad para gestionar tanto aspectos técnicos como de ejecución, planificación y coordinación. Funciones y responsabilidades • Liderar el subproyecto de “Other Works”, actuando como Project Engineer., • Gestionar y realizar el seguimiento del alcance, costes, planificación, recursos y riesgos del subproyecto., • Liderar la definición de ingeniería asociada a la automatización de almacenes y renovación de la planta de tratamiento de aguas residuales., • Coordinarse con los equipos de Planta, Start-Up, Operaciones y los diferentes equipos de proyecto para definir necesidades y soluciones técnicas., • Elaborar y mantener la planificación del subproyecto, asegurando su alineación con el calendario global., • Dar soporte a los Project Managers de las principales áreas del proyecto durante las fases de ingeniería y ejecución., • Preparar RFQs, revisar ofertas de proveedores y participar en su validación y selección., • Realizar el seguimiento de proveedores y de los plazos de suministro., • Supervisar la ejecución de los trabajos en campo y coordinar las actividades necesarias durante la fase de construcción., • Participar en la puesta en marcha y commissioning de las nuevas instalaciones, coordinándose con el equipo de Start-Up., • Revisar y actualizar planos, documentación técnica y documentación de proyecto., • Dar soporte en la formación de los equipos de Operaciones sobre las nuevas instalaciones., • Identificar y anticipar riesgos, desviaciones y posibles problemas del proyecto, proponiendo soluciones y acciones correctivas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, seguridad alimentaria y ergonomía., • Utilizar herramientas de gestión y diseño como MS Project y AutoCAD. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Ingeniería de Alimentos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de ingeniería dentro de la industria alimentaria., • Experiencia en el sector alimentario: requisito imprescindible., • Experiencia combinando funciones de Project Engineering y Project Management., • Experiencia en proyectos industriales de 10 M€ – 30 M€ o superiores., • Experiencia sólida en supervisión de ejecución y commissioning / puesta en marcha., • Conocimientos de procesos productivos, estándares de higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Conocimientos generales de automatización y sistemas IT/OT., • Experiencia con metodologías y herramientas de gestión de proyectos., • Manejo de MS Project y AutoCAD., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Persona organizada, proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Alta capacidad de resolución de problemas y anticipación de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en continuo crecimiento., • Participación en proyectos innovadores del sector alimentario., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico., • Posibilidad de crecimiento dentro de proyectos de ingeniería de alto valor tecnológico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Exceltic estamos en búsqueda de un/a Responsable de Financiación Pública, Subvenciones e Incentivos I+D+i con experiencia en financiación pública, gestión de subvenciones e incentivos para proyectos de I+D+i e innovación, para formar parte de nuestro equipo en Madrid en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de captación de financiación pública, subvenciones e incentivos para impulsar los proyectos de innovación, transformación y crecimiento de Exceltic, actuando como nexo entre las áreas de Finanzas, Ingeniería, Innovación, Operaciones y Dirección. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará formación de posgrado o máster en Gestión de Fondos Europeos, Financiación Pública, Dirección de la Innovación, Gestión de Proyectos I+D+i o áreas afines., • Al menos 2 años de experiencia en financiación pública, subvenciones, ayudas o incentivos vinculados a I+D+i., • Experiencia en empresas de ingeniería, tecnología, consultoría técnica o sectores intensivos en innovación., • Conocimiento de programas de financiación autonómicos, nacionales y europeos (CDTI, ENISA, Horizonte Europa, PERTE, entre otros)., • Experiencia en la elaboración de memorias técnicas y económicas y en la gestión integral de expedientes., • Capacidad para comprender proyectos tecnológicos y convertirlos en propuestas financiables de alto valor., • Nivel alto de inglés., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de seguimiento económico y documental., • Perfil analítico, con visión estratégica, autonomía y excelentes habilidades de comunicación. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Identificar oportunidades de financiación pública a nivel autonómico, nacional y europeo., • Diseñar y coordinar el pipeline anual de oportunidades junto con el CFO y las diferentes áreas de negocio., • Transformar proyectos técnicos en propuestas financiables, coordinando equipos multidisciplinares., • Liderar la preparación, redacción y presentación de memorias técnicas, económicas y administrativas., • Gestionar la relación con organismos públicos, entidades financiadoras, consultoras y socios tecnológicos., • Realizar el seguimiento completo de los expedientes, desde la solicitud hasta su justificación y cierre., • Identificar oportunidades de optimización mediante incentivos fiscales asociados a actividades de I+D+i., • Garantizar el cumplimiento documental, normativo y económico de los proyectos financiados., • Elaborar informes de seguimiento para Dirección sobre oportunidades, resultados y retorno económico., • Impulsar la mejora continua de los procesos internos de gestión de ayudas y financiación. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible [y modalidad híbrida/remota desde España]., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: _

Únete a nuestro equipo! En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo/a para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💡 ¿Qué harás? • Análisis y gestión básica de alertas de fraude, siguiendo los procedimientos y guías establecidas., • Apoyo en la investigación de operaciones sospechosas, recopilando información y documentando los casos., • Elaboración de informes sencillos y registros administrativos relacionados con los casos gestionados., • Identificación inicial de posibles patrones o incidencias recurrentes, comunicándolas al equipo responsable., • Escalado de incidentes a niveles superiores o a otros equipos cuando el procedimiento lo requiera., • Colaboración con equipos internos para garantizar una correcta atención al cliente y resolución de casos., • Apoyo en la mejora continua de procesos, aportando feedback operativo una vez adquirido el conocimiento del puesto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Recién graduado/a en Criminología., • Interés por el ámbito de la atención al cliente y la prevención del fraude, con ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente., • Manejo básico de herramientas informáticas (navegador, correo, aplicaciones corporativas)., • Capacidad para trabajar en equipo y pedir apoyo cuando sea necesario., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7 (mañana, tarde, noche, fines de semana y festivos). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que tanto tú como el nuestro equipo de talento pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Descripción del equipo Nuestro equipo de Property Management es responsable de la gestión de la cartera residencial en alquiler. Coordinamos la operativa diaria, la relación con inquilinos y comunidades, asegurando la máxima rentabilidad de los activos y un alto nivel de satisfacción de los residentes. Descripción del puesto El candidato se incorporará como Property Manager, participando en la gestión operativa de una cartera de propiedades residenciales. Será un rol clave para garantizar la correcta gestión de los activos y el cumplimiento de los estándares de calidad en el día a día. Responsabilidades clave • Gestionar la operativa diaria de una cartera de hasta 300 propiedades residenciales., • Coordinar incidencias, mantenimiento, reformas y proveedores externos., • Supervisar licencias, certificados y seguros obligatorios., • Mantener la relación con inquilinos, comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Controlar contratos de arrendamiento: renovaciones, vencimientos y procesos de check-in/check-out., • Realizar seguimiento financiero de cobros, gastos de comunidad y reporting periódico. Perfil del candidato • Experiencia previa en gestión de activos residenciales o funciones de Property Management., • Capacidad para coordinar proveedores, reformas y servicios de mantenimiento., • Manejo de Excel y herramientas digitales de gestión., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a la resolución de incidencias., • Excelentes habilidades de comunicación y relación con inquilinos y administradores de fincas. Qué ofrecemos • Incorporación inmediata con contrato estable (periodo de prueba de 6 meses)., • Formación continua en gestión inmobiliaria., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro y fuera del área de Property Management., • Participación en la gestión de una cartera de activos en expansión., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Proceso de selección • Envío de candidatura., • Screening inicial., • Entrevistas personales., • Oferta. FUNCIONES DETALLADAS Gestión y Operaciones • Atender y resolver incidencias, coordinando con proveedores y servicios de mantenimiento., • Coordinar reformas, adecuaciones y visitas a las propiedades., • Controlar proveedores de reforma, mantenimiento, seguros y seguridad., • Realizar seguimiento de certificados y licencias (ITE, CEE, cédulas, seguros obligatorios)., • Mantener la relación con comunidades de propietarios y administradores de fincas., • Gestionar el pago de IBI y cuotas de comunidad. Administración • Controlar cobros y recobros de alquileres., • Gestionar la facturación y el control de gastos de comunidad., • Elaborar reporting periódico de ingresos y gastos. Relación con inquilinos • Gestionar contratos de arrendamiento, renovaciones y vencimientos., • Coordinar entregas y salidas de inquilinos (check-in / check-out)., • Resolver incidencias y garantizar la satisfacción de los residentes.

Acerca del empleo Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a javier.gonzalez@adsearch.es

¿Qué hacemos en UCI? En UCI impulsamos soluciones financieras para facilitar el acceso a la vivienda de nuestros clientes 🏘️. Y hoy queremos seguir mejorando contigo. Ayúdanos a cumplir los proyectos vitales de nuestros clientes facilitando la compra de viviendas a través de una financiación responsable. Buscamos un profesional para incorporarse al equipo de Asset & Liability Management (ALM) Back Office, responsable de la gestión operativa, control, liquidación, seguimiento y registro contable de las operaciones financieras de la compañía. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de Tesorería, Contabilidad, Structured Finance, y contrapartidas externas participando en procesos críticos para la gestión financiera y de balance de la entidad. las funciones principales serán la gestión de la Tesorería, la contabilidad financiera y operaciones financieras. Conocimientos técnicos • Sólidos conocimientos contables aplicados a instrumentos financieros., • Conocimiento de mercados financieros y productos de financiación: renta fija, Repos, Derivados OTC., • Conocimiento de procesos de liquidación, confirmación y conciliación de operaciones financieras., • Conocimiento de normativa bancaria y gobierno corporativo. Competencias clave • Alto nivel de rigor y orientación al detalle., • Capacidad analítica y contable., • Organización y planificación., • Proactividad en la resolución de incidencias., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos con cierres diarios y regulatorios., • Orientación a la mejora continua y automatización de procesos. ¿Por qué formar parte de UCI? 📌 Modalidad de trabajo mixta compaginando presencialidad y conexión en remoto 💻 para facilitar tu conciliación. 📌 Nos importan las personas, por eso nos hemos certificado como GPTW por cuarto año consecutivo. 💚 📌 Acceso a tu espacio de aprendizaje personalizado 👩 🎓, con recursos y contenido para desarrollar tu talento. 📌 Beneficios sociales 🤗: • 29 días laborables de vacaciones., • Horario flexible., • Ayuda comida con Tarjeta Restaurant., • Seguro de vida., • Condiciones especiales para contratar tu hipoteca y para tu seguro médico privado

EXPO SALES & OPERATIONS MANAGER Madrid · Contrato indefinido · Incorporación en octubre de 2026 Sobre Elipse Iniciativas Elipse Iniciativas es una empresa especializada en la organización y comercialización de grandes eventos de running. Buscamos incorporar a una persona para liderar la comercialización y coordinación operativa de la Feria del Corredor de Zurich Rock ’n’ Roll Running Series Madrid, una exposición con aproximadamente 10.000 m² comercializables y alrededor de 120 expositores, incluidos patrocinadores. El puesto también colaborará comercialmente en otras carreras y proyectos de la compañía, especialmente en venta de patrocinios. La posición Como Expo Sales & Operations Manager serás responsable de desarrollar la cifra de negocio de la Feria del Corredor y acompañar a cada expositor durante todo el proceso: captación, propuesta, contratación, asignación de espacio, preparación y celebración del evento. No tendrás equipo permanente a tu cargo, pero durante la Feria coordinarás al personal de operaciones y al equipo responsable de la entrega de dorsales, atención al cliente y otros servicios. Responsabilidades • Recuperar, gestionar y desarrollar la cartera histórica de expositores., • Identificar y captar nuevos expositores., • Comercializar espacios, stands y servicios adicionales., • Preparar propuestas comerciales y negociar condiciones., • Ayudar al departamento de Patrocinio en otros eventos y proyectos., • Realizar el seguimiento de contratos, facturación y cobros., • Mantener actualizado el pipeline y el forecast comercial., • Trabajar con objetivos de facturación., • Coordinar el plano de la Feria y la asignación de espacios., • Mantener la interlocución con IFEMA., • Coordinarse con DOINN y otros proveedores., • Atender y acompañar a los expositores antes y durante la Feria., • Coordinar el montaje, la celebración y el desmontaje., • Coordinar al personal operativo y al voluntariado durante la Feria., • Participar en la operativa de la carrera., • Preparar el informe comercial y operativo de resultados., • Viajar y prestar apoyo comercial en otras carreras, ferias y proyectos. Qué buscamos • Al menos tres años de experiencia en un puesto comercial similar., • Experiencia en ferias, eventos, congresos, MICE, patrocinio u otros entornos de venta B2B., • Conocimiento e interés real por el mundo del running y el deporte., • Capacidad para trabajar con objetivos de facturación y gestionar todo el ciclo comercial., • Inglés suficiente para comunicarse con fluidez con expositores y colaboradores internacionales., • Buen dominio de Excel., • Orientación comercial y capacidad de negociación., • Atención al detalle y buena organización., • Autonomía, iniciativa y capacidad para resolver problemas., • Capacidad para coordinar diferentes interlocutores en momentos de alta intensidad., • Disponibilidad para viajar y trabajar durante fines de semana de eventos. Se valorará especialmente • Experiencia directa en comercialización de espacios de exposición., • Conocimiento del ecosistema de eventos deportivos., • Manejo de Adobe Illustrator, especialmente para realizar ajustes en planos., • Experiencia en coordinación operativa de ferias., • Experiencia comercial en patrocinio deportivo. No exigimos una titulación concreta y valoraremos especialmente la experiencia, los resultados comerciales y el conocimiento del sector. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo de 25.000 € brutos anuales., • Sistema de variable comercial vinculado a la captación, conforme al plan de incentivos de la empresa., • Jornada habitual de lunes a viernes, de 09:00 a 16:00., • Trabajo presencial en Madrid., • Incorporación prevista para principios de octubre de 2026., • Participación directa en uno de los mayores eventos de running de España., • Posibilidad de desarrollar relaciones comerciales con marcas, patrocinadores, expositores y organizadores del sector deportivo. Proceso de selección Las candidaturas serán revisadas a medida que se reciban. Para participar, envíanos tu CV acompañado de una breve carta de presentación. Nos gustaría conocer: • Tu experiencia comercial en ferias, eventos o patrocinio., • Un resultado comercial del que te sientas especialmente orgulloso/a., • Tu relación o interés por el running y el deporte., • Tu disponibilidad para incorporarte. Elipse Iniciativas promueve un proceso de selección basado en criterios profesionales, objetivos y no discriminatorios.

Buscamos un/a Responsable de tesorería que lidere la función, garantizando una adecuada gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la financiación corporativa y de proyectos, así como la gestión de los riesgos financieros derivados de la actividad de una compañía del sector de las energías. Principales responsabilidades Gestión de Tesorería y Liquidez • Definir e implementar la estrategia de tesorería del Grupo., • Supervisar la posición diaria de caja y la liquidez de las distintas sociedades nacionales e internacionales., • Elaborar previsiones de tesorería a corto, medio y largo plazo., • Optimizar la gestión del capital circulante y de la financiación entre compañías del Grupo., • Garantizar la disponibilidad de recursos financieros para atender las necesidades operativas y de inversión. Gestión Bancaria y Financiación • Gestionar la relación con entidades financieras nacionales e internacionales., • Coordinar la contratación y seguimiento de pólizas de crédito, líneas de financiación, avales y garantías bancarias., • Participar en operaciones de financiación corporativa y Project Finance., • Coordinar disposiciones, amortizaciones y refinanciaciones de deuda., • Supervisar el cumplimiento de obligaciones financieras y covenants establecidos en los contratos de financiación. Gestión del Riesgo Financiero • Analizar y controlar la exposición a riesgos de tipo de cambio y tipos de interés., • Coordinar la ejecución y seguimiento de instrumentos de cobertura financiera., • Supervisar el riesgo de contraparte bancaria., • Proponer estrategias para minimizar los riesgos financieros del Grupo. Operaciones de Tesorería • Supervisar los procesos de pagos y cobros., • Gestionar la apertura, mantenimiento y cierre de cuentas bancarias., • Coordinar poderes bancarios, firmas autorizadas y documentación KYC., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de control., • Impulsar la digitalización y mejora continua de los procesos de tesorería. Reporting y Control Financiero • Elaborar informes periódicos de tesorería para Dirección Financiera., • Analizar indicadores financieros y de liquidez., • Participar en la elaboración del presupuesto de tesorería y del plan financiero del Grupo., • Dar soporte a auditorías internas, externas y procesos de due diligence. Requisitos • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Se valorará Máster en Finanzas o formación especializada en Tesorería., • Entre 6 y 10 años de experiencia en posiciones de Tesorería, preferiblemente en empresas del sector energético, infraestructuras, utilities o renovables., • Conocimiento de productos bancarios, financiación estructurada y gestión de liquidez., • Experiencia en entornos internacionales y multicompañía., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERPs (Oracle, SAP o similares), • Inglés nivel alto (C1)

En Ambiwaste, somos una organización del sector de la economía circular y la sostenibilidad, especializada en ofrecer soluciones innovadoras a empresas mediante la gestión y coordinación de diversos SCRAP (Sistemas Colectivos de Responsabilidad Ampliada del Productor). Gestionamos residuos de Aparatos Eléctricos y Electrónicos (AMBILAMP), Pilas y Baterías (AMBIPILAS) y Envases (AMBIENVASES), proporcionando a la sociedad una solución sostenible, eficiente y trazable para la gestión de estos materiales. En este momento queremos incorporar a nuestra plantilla un Analista en Operaciones y Proyectos para integrarse al Departamento de Operaciones. En este rol, tendrás la posibilidad de desempeñar las siguientes funciones: Responsabilidades principales • Análisis de KPI y costes operativos de las distintas operativas., • Desarrollo y liderazgo de proyectos de eficiencia logística y reducción de costes., • Selección, coordinación y negociación con proveedores logísticos y plantas de tratamiento., • Elaboración de propuestas técnicas de mejora con plantas de tratamiento., • Realización de auditorías de trazabilidad y ambientales., • Preparación de memorias anuales e informes técnicos para administraciones y grupos de interés., • Implantación y optimización de modelos operativos ante nuevas actividades o cambios normativos., • Colaboración transversal con otros departamentos., • Coordinación directa con el responsable de logística y tratamiento y el equipo técnico de Operaciones. Requisitos • Titulación en Ingeniería, ADE, Ciencias Ambientales o similar., • Experiencia de 5–8 años en operaciones, logística o gestión de residuos., • Conocimiento del sector medioambiental y normativa aplicable (RAEE, pilas, envases)., • Valorable experiencia en SCRAP y proyectos de economía circular., • Conocimientos de cadena de suministro y logística., • Manejo avanzado de Excel y herramientas BI., • Inglés avanzado (valorable)., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir. Habilidades clave • Trabajo en equipo., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Organización y gestión de proyectos., • Habilidades de negociación., • Creatividad e innovación. Adicionalmente, qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a una importante organización que apuesta por el cuidado del medioambiente, con impacto social positivo, en el sector de la sostenibilidad y la economía circular., • Integración en un equipo multidisciplinar y colaborativo que favorece un desarrollo profesional interesante., • Sistema de trabajo híbrido y un paquete de compensación total muy atractivo. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de una empresa que impulsa la sostenibilidad y la eficiencia en la gestión de residuos, envíanos tu candidatura a rrhh@ambiwaste.com. Estaremos encantados de conocerte. SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA LOS CV ENVIADOS A rrhh@ambiwaste.com

Entry-Level | Bussines Development | Mercados Internacionales Europa Industrias Tajín Comunidad de Madrid, España (Presencial) Mercados Internacionales Europa (Benelux, Países Nórdicos, Francia y Mercados Estratégicos) RESUMEN En Tajín continuamos fortaleciendo nuestra presencia internacional y buscamos un(a) Business Development que lidere el crecimiento de nuestros mercados en Benelux, Países Nórdicos, Francia y otros territorios estratégicos de Europa. Esta posición será responsable de desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento sostenible del negocio, fortaleciendo la relación con distribuidores, clientes clave y socios estratégicos para asegurar una ejecución de excelencia en el mercado. Buscamos una persona con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y pasión por el desarrollo de marcas globales, capaz de transformar oportunidades de mercado en crecimiento rentable y sostenible para Tajín. RESPONSABILIDADES CLAVE: • Liderar el desarrollo comercial de los mercados asignados para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad definidos en el plan anual., • Gestionar de manera directa la relación con distribuidores locales, garantizando la correcta implementación de la estrategia comercial y de marca en cada país., • Identificar oportunidades de crecimiento por mercado, canal y cliente para expandir la presencia y participación de Tajín., • Participar activamente en negociaciones con cuentas clave, asegurando condiciones comerciales alineadas con la estrategia y rentabilidad del negocio., • Asegurar la correcta ejecución en punto de venta mediante seguimiento a distribución, visibilidad, activaciones, exhibiciones y disponibilidad de producto., • Desarrollar e implementar planes comerciales locales adaptados a las necesidades y dinámicas de cada mercado., • Coordinar campañas de marketing, activaciones y estrategias de generación de demanda orientadas al crecimiento de sell-out y fortalecimiento de marca., • Realizar visitas constantes a distribuidores, clientes y puntos de venta para auditar la ejecución, identificar oportunidades y generar acciones correctivas., • Monitorear KPIs clave del negocio (sell-in, sell-out, distribución, rotación, cobertura, rentabilidad y forecast) para asegurar decisiones basadas en datos., • Coordinar de forma transversal con marketing, trade marketing, supply chain, operaciones y finanzas para garantizar una ejecución eficiente y alineada de la estrategia regional. REQUISITOS INDISPENSABLES: • Licenciatura concluida en Negocios Internacionales, Administración, Marketing, Comercio Internacional o áreas afines., • Experiencia 3 años en FMCGP, • Experiencia sólida en desarrollo de negocio y ventas en mercados internacionales., • Experiencia comprobable en gestión y desarrollo de distribuidores., • Experiencia en negociación con cuentas clave y cadenas de distribución., • Experiencia en retail, canal tradicional y e-commerce., • Experiencia en ejecución de planes comerciales y activaciones de marca., • Experiencia en análisis de mercado, forecast y seguimiento de indicadores de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples mercados y prioridades de forma simultánea., • Inglés avanzado (oral y escrito). Evaluación durante el proceso., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a los mercados asignados. REQUISITOS DESEABLES: • Experiencia en expansión y desarrollo de marcas en Europa., • Experiencia dentro de la industria de alimentos y bebidas o bienes de consumo., • Participación en proyectos multiculturales y equipos internacionales., • Experiencia en ferias comerciales, eventos internacionales y desarrollo de mercados., • Conocimiento de categorías de consumo masivo y estrategias de crecimiento en retail. COMPETENCIAS: • Orientación a resultados., • Capacidad de ejecución y seguimiento., • Influencia y negociación., • Pensamiento analítico y toma de decisiones., • Planeación estratégica y gestión comercial., • Construcción de relaciones de largo plazo., • Adaptabilidad y trabajo multicultural., • Organización y priorización efectiva.

Buscamos una persona para liderar la función de Payments, Fraud y AML de una compañía de juego online regulado, con ownership sobre pagos, fraude en juego, KYC/verificación documental, AML, abuso promocional y coordinación de un equipo. Esta posición será responsable de identificar, analizar y reducir riesgos de fraude en una operación de juego online regulada, especialmente en medios de pago, retiradas, verificación documental, comportamiento de juego, abuso promocional, blanqueo de capitales y patrones irregulares de usuario. Queremos incorporar a una persona con experiencia real en fraude, riesgo operativo, pagos, KYC, AML, Trust & Safety, fintech, iGaming, e-commerce, marketplaces o plataformas digitales con volumen transaccional. No buscamos un perfil legal, ni un analista junior, ni una persona enfocada únicamente en revisión documental. Buscamos a alguien capaz de tomar ownership del área, combinar análisis con criterio operativo y liderar un equipo. Trabajará muy cerca de Operaciones, Compliance, Legal, Customer Service, Growth y Dirección. Además, liderará y coordinará al equipo operativo. Tu misión será construir una función de Payments & Fraud más sólida, preventiva y medible. Deberás ordenar criterios, mejorar procesos, definir alertas, revisar patrones de riesgo, formar al equipo, priorizar casos sensibles y asegurar que la compañía toma mejores decisiones frente al fraude. Buscamos una persona que sepa bajar al detalle de los casos, pero también elevar la mirada para identificar tendencias, impacto económico, riesgos emergentes y mejoras de procesos. Qué harás • Liderar la función de Payments, Fraud & AML., • Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo operativo., • Definir criterios de revisión y decisión para casos de fraude, riesgo de pago, verificación documental y comportamiento irregular., • Analizar riesgos vinculados a depósitos, retiradas, métodos de pago, chargebacks, wallets, tarjetas, transferencias u otros medios de pago., • Supervisar casos de posible fraude documental, inconsistencias de identidad, uso indebido de credenciales, cuentas duplicadas o patrones sospechosas., • Identificar y mitigar riesgos relacionados con abuso promocional, multiaccounting, colusión, comportamiento de juego irregular o explotación de mecánicas., • Mejorar procesos de revisión de retiradas, validación de usuarios y gestión de alertas., • Trabajar con Payments para reforzar controles en medios de pago, credenciales, depósitos, retiradas y chargeback., • Colaborar con Compliance y Legal en procesos KYC, AML, verificación documental, juego responsable y gestión de casos sensibles., • Coordinarse con Customer Service para asegurar que los casos de usuario se gestionan con criterio, trazabilidad y consistencia., • Construir dashboards, alertas, KPIs, reporting y análisis de impacto económico del fraude., • Documentar procedimientos, criterios de decisión, tipologías de pagos y fraude y protocolos de actuación,, • Proponer mejoras en reglas, automatizaciones, herramientas antifraude, flujos de revisión y sistemas de detección., • Reportar periódicamente a Dirección los principales riesgos, tendencias, métricas, incidencias y medidas adoptadas., • Formar al equipo operativo para mejorar criterio, consistencia, productividad y calidad de revisión. Qué buscamos • Mínimo 5 años de experiencia real en pagos, fraude, payments risk, KYC, AML operations, e-commerce risk, marketplace risk, fintech, pagos o iGaming., • Conocimiento práctico de riesgos asociados a depósitos, retiradas, chargebacks, métodos de pago y verificación de identidad., • Capacidad para analizar patrones de comportamiento y detectar actividad irregular., • Experiencia con revisión documental, KYC, validación de identidad o procesos de onboarding/verificación., • Mentalidad analítica y comodidad trabajando con datos, Excel/Sheets, dashboards y reporting., • Criterio operativo para tomar decisiones en casos sensibles, equilibrando riesgo, cumplimiento, experiencia de usuario e impacto económico., • Capacidad para definir procesos, controles, alertas, criterios de escalado y protocolos de actuación., • Experiencia liderando, coordinando o supervisando equipos operativos., • Comunicación clara y capacidad para trabajar con Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service, BI/Data y Dirección., • Persona rigurosa, ordenada, firme, resolutiva y con alto sentido de ownership., • Disponibilidad para trabajar desde Madrid y coordinarse con equipos ubicados en otras sedes. Nos interesa especialmente si vienes de alguno de estos entornos • iGaming / apuestas deportivas / casino online: fraude de juego, bonus abuse, multiaccounting, KYC, pagos, retiradas, AML, patrones de usuario o riesgo operacional, • Fintech / pagos / PSPs / wallets / banca digital: payments risk, chargebacks, fraude transaccional, KYC, AML, onboarding, verificación documental o transaction monitoring. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en iGaming, casino online, apuestas deportivas, fintech, pagos o plataformas digitales con alto volumen transaccional., • Conocimiento de fraude en tarjetas, wallets, transferencias, chargebacks, métodos alternativos de pago o abuso de credenciales., • Experiencia en bonus abuse, multiaccounting, duplicidad de cuentas, fraude documental, patrones de juego sospechosos o abuso de promociones., • Conocimiento de herramientas antifraude, KYC, AML, verificación documental, , transaction monitoring o payment monitoring., • Capacidad para construir reporting operativo y KPIs de fraude., • Experiencia formando o liderando equipos de analistas., • Inglés profesional. No eres el perfil si... • Tu experiencia es únicamente legal o compliance normativo, sin gestión operativa de fraude, • o riesgo.Solo has trabajado en atención al cliente sin exposición clara a pagos, fraude, KYC o revisión de casos., • Buscas una posición puramente analítica sin liderazgo de equipo ni toma de decisiones operativas., • Tu experiencia se limita a revisión documental básica sin análisis de patrones, pagos o comportamiento de usuario., • No te sientes cómodo/a trabajando con datos, casos sensibles, presión operativa y coordinación con varias áreas. Qué ofrecemos • Un rol clave en una compañía digital regulada y en crecimiento., • Ownership real sobre la función de pagos, fraude y blanqueo de capitales., • Liderazgo de un equipo operativo especializado, • Contacto directo con Dirección, Operaciones, Payments, Compliance, Legal, Customer Service y BI/Data., • Capacidad para ordenar, profesionalizar y mejorar procesos críticos del negocio., • Un entorno exigente, dinámico y con impacto directo en la protección de la compañía., • Participación en proyectos de automatización, alertas, reporting, verificación documental, pagos y mejora de controles. Si tienes experiencia en pagos, riesgo operativo, KYC, fintech, iGaming, e-commerce o plataformas digitales con riesgo transaccional, y quieres liderar una función crítica con impacto directo en negocio, queremos conocerte.

Asset Manager Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, seguimos ampliando nuestro equipo con profesionales capaces de gestionar activos, contratos y relaciones de largo plazo con propietarios y operadores, garantizando la precisión de la información y el cumplimiento de los acuerdos. Tu rol como Asset Manager Gestionarás la relación diaria con propietarios de terrenos o edificios, operadores de telecomunicaciones, empresas de torres y proveedores de servicios. Tu misión será asegurar que los contratos se administren correctamente, que los pagos y la facturación reflejen lo acordado y que cualquier incidencia se resuelva de forma ágil, coordinada y rigurosa. También serás responsable de mantener actualizada la información de los activos en nuestros sistemas, apoyar renovaciones y negociaciones contractuales y actuar como punto de contacto entre las partes externas y los equipos internos de APWireless. Responsabilidades principales • Administrar contratos de gestión, arrendamientos, subarrendamientos, derechos de uso sobre cubiertas u otros acuerdos vinculados a activos de telecomunicaciones., • Trabajar estrechamente con Finanzas y Contabilidad para comprobar que pagos, facturación, rentas y participaciones en ingresos se ajustan a los contratos, proponiendo correcciones cuando sea necesario., • Revisar contratos, documentación legal y datos operativos, manteniendo actualizada la información en el CRM y en las bases de datos de Property Management., • Controlar mensualmente ingresos y gastos, altas, bajas, actualizaciones de rentas e inconsistencias de datos, escalando cualquier desviación relevante., • Coordinarte con Legal y otros equipos internos para asegurar la calidad, suficiencia y cumplimiento de los contratos y documentos asociados., • Preparar, modificar y negociar renovaciones contractuales utilizando plantillas legales aprobadas, así como apoyar las revisiones internas de precios., • Negociar con operadores las condiciones económicas relacionadas con rentas, revisiones y participación en ingresos., • Dar seguimiento a contratos próximos a vencimiento, incumplimientos, reclamaciones y disputas con propietarios u operadores hasta su resolución., • Gestionar las notificaciones relacionadas con nuevas adquisiciones de activos y hacer seguimiento hasta obtener el reconocimiento correspondiente por parte del operador., • Actuar como punto de contacto con propietarios o representantes para obtener aprobaciones relativas a nuevas coubicaciones o modificaciones en instalaciones existentes., • Supervisar la correcta gestión y mantenimiento de infraestructuras DAS —sistemas de antenas distribuidas— mediante la coordinación con proveedores técnicos externos. Perfil que buscamos Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y orientada al detalle, que disfrute trabajando con contratos, datos y múltiples interlocutores. El puesto combina análisis, coordinación interna, atención a propietarios y operadores y negociación de acuerdos en un entorno internacional. Lo que sí necesitamos • Entre 1 y 3 años de experiencia en operaciones de negocio, gestión o administración de contratos, procesos inmobiliarios, documentación legal, atención al cliente o ventas., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otra disciplina relacionada., • Español nativo o fluido y nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Outlook, Excel, Word y PowerPoint, además de herramientas de gestión de bases de datos o CRM., • Capacidad para interpretar condiciones contractuales y relacionarlas con datos de facturación, pagos y operaciones., • Atención al detalle, organización y capacidad para cumplir plazos mensuales., • Autonomía para priorizar y gestionar varias tareas o proyectos simultáneamente., • Comunicación clara y capacidad para construir relaciones profesionales sólidas y duraderas., • Mentalidad analítica y resolutiva, con iniciativa para identificar incidencias y proponer soluciones prácticas., • Adaptabilidad y comodidad trabajando en un entorno dinámico y colaborativo. Será un plus • Experiencia con contratos inmobiliarios, arrendamientos o gestión de activos., • Conocimiento del sector de telecomunicaciones, empresas de torres o infraestructuras digitales., • Formación jurídica o experiencia como paralegal., • Experiencia negociando renovaciones, condiciones económicas o acuerdos con propietarios y empresas. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina y remoto., • Paquete retributivo competitivo., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Tickets guardería., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con el equipo y responsables del área., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Estas herramientas se emplean exclusivamente con el objetivo de mejorar la eficiencia y organización del proceso. Todas las decisiones finales son revisadas por personas y, en ningún caso, se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Nos comprometemos a utilizar estas tecnologías de forma responsable, transparente y conforme a la normativa vigente en materia de protección de datos y empleo. Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Diseñador/a de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial (Diseño soluciones IA). Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar agentes basados en técnicas de Reinforcement Learning para problemas de planificación, optimización y toma de decisiones., • Desarrollar entornos de entrenamiento, simulación y evaluación para validar el comportamiento de los agentes en escenarios complejos., • Investigar e incorporar algoritmos avanzados de Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente y aprendizaje jerárquico., • Analizar el rendimiento de los modelos mediante procesos de experimentación, ajuste y mejora continua., • Integrar soluciones de IA en plataformas tecnológicas y sistemas operativos avanzados., • Colaborar con equipos multidisciplinares en proyectos de I+D+i. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Titulación en Ingeniería, Matemáticas, Física, Informática o similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de soluciones basadas en Machine Learning, Deep Learning o Reinforcement Learning., • Conocimientos sólidos de aprendizaje por refuerzo: políticas, funciones de valor, exploración-explotación y optimización de recompensas., • Experiencia con PyTorch, TensorFlow o frameworks equivalentes., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines., • Experiencia en Federated Learning, Deep Reinforcement Learning, aprendizaje multiagente o aprendizaje por imitación., • Participación en proyectos de I+D+i, publicaciones científicas o contribuciones técnicas., • Conocimientos de simulación, sistemas autónomos, robótica y gemelos digitales., • Experiencia en integración de algoritmos sobre plataformas hardware. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Arquitecto/a Machine Learning Cuántico. Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar algoritmo de optimización toma de decisiones., • Reducción de modelos basados en Tensor Networks (MPS)., • Colaborar con otros centros de innovación y CSIC para avanzar en esta disciplina., • Analizar el estado del arte y evaluar nuevas metodologías., • Colaborar con equipos multidisciplinares de IA, simulación y modelado. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Recomendable carrera de Matemáticas o Física, y se valora disponer de un Máster en Ingeniería Matemática, Matemática Aplicada o Computación Cuántica., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines y relacionadas con el objeto de la oferta. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

TT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a de Modern Workplace & Endpoint Management para liderar el diseño de soluciones de gestión moderna de dispositivos y puesto de trabajo digital dentro de Digital Workplace Services. Este rol es responsable de definir arquitecturas, modelos de gobierno y estrategias de transformación basadas en Microsoft Intune, Windows Autopilot, Microsoft Entra ID, Microsoft Defender for Endpoint, gestión de dispositivos móviles y modernización del endpoint. Actuará como Design Authority en proyectos estratégicos, preventa, transformación y evolución tecnológica, asegurando que las soluciones diseñadas cumplen los objetivos técnicos, funcionales, de seguridad y de negocio de nuestros clientes. Responsabilidades Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de Modern Endpoint Management., • Definir modelos de gestión de dispositivos Windows, iOS, Android y macOS., • Diseñar estrategias de implantación de Microsoft Intune y Windows Autopilot., • Definir arquitecturas de Zero Touch Provisioning., • Diseñar modelos de cumplimiento, seguridad y gobierno del endpoint., • Elaborar High Level Designs y Low Level Designs., • Definir patrones de diseño, estándares y mejores prácticas., • Diseñar estrategias de migración desde modelos tradicionales a gestión moderna. Liderazgo técnico de proyectos • Actuar como Design Authority en proyectos de Modern Workplace., • Guiar técnicamente a equipos de ingeniería e implementación., • Validar diseños técnicos, entregables y decisiones de arquitectura., • Gestionar riesgos técnicos y dependencias tecnológicas., • Liderar workshops técnicos con cliente., • Coordinar la integración con identidad, seguridad, redes, aplicaciones y operaciones., • Asegurar la calidad técnica de las soluciones implantadas. Preventa y transformación • Participar en procesos de preventa, RFP y definición de propuestas técnicas., • Identificar oportunidades de modernización del puesto de trabajo., • Definir roadmaps de transformación hacia Modern Workplace., • Asesorar a clientes en estrategias de endpoint, movilidad y seguridad., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos., • Apoyar la definición de modelos operativos y de servicio. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft, Workplace o Endpoint Management., • Experiencia diseñando soluciones Microsoft Intune, Autopilot y Modern Endpoint Management., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital del puesto de trabajo., • Experiencia en entornos corporativos complejos y multinacionales., • Experiencia en preventa, diseño de soluciones y relación con cliente. Conocimientos técnicos • Microsoft Intune, • Windows Autopilot, • Windows 10 / Windows 11 Enterprise, • Microsoft Entra ID, • Conditional Access, • Microsoft Defender for Endpoint, • Endpoint Security, • Microsoft 365 Apps, • Android Enterprise, • Apple Business Manager, • iOS / iPadOS, • macOS Management, • Azure, • Arquitectura Cloud, • Modern Workplace, • Gestión de aplicaciones, • Device Compliance, • Configuration Profiles, • Security Baselines, • Zero Trust aplicado al endpoint, • Automatización con PowerShell Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot Ecosystem., • Copilot Studio., • Agentic AI., • Automatización inteligente aplicada a Modern Workplace., • Diseño de casos de uso de IA para operaciones IT., • Integración de IA en procesos de soporte, gestión y automatización., • Gobierno y adopción responsable de soluciones de IA. Certificaciones valoradas • MD-102 Endpoint Administrator, • MS-102 Microsoft 365 Administrator, • SC-300 Identity and Access Administrator, • SC-100 Cybersecurity Architect, • AZ-305 Azure Solutions Architect, • TOGAF Foundation o TOGAF Certified, • ITIL Foundation Qué buscamos • Capacidad de diseño y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a negocio., • Pensamiento estratégico., • Habilidades de comunicación con cliente., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas., • Mentalidad innovadora y orientada a transformación. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Sobre el Rol Responsable dentro del área de Fiscal y dependiendo directamente de la Dirección de esta, del cumplimiento fiscal de la IVECO GROUP en el perímetro Iberia (España y Portugal), asegurando el cálculo, presentación y seguimiento de los principales impuestos directos e indirectos, así de dar el soporte requerido en el asesoramiento a las distintas líneas de negocio. Responsabilidades • Tax Compliance – Impuestos Indirectos: Cálculo y presentación de declaraciones de IVA individuales y consolidadas (modelos 303/322/353/390), incluyendo el cálculo de la prorrata. Gestión del modelo 349 de operaciones intracomunitarias, modelo 347 de operaciones con terceros e INTRASTAT. Cumplimiento del IGIC (modelos 420/425/415) y censos (036). • Tax Compliance – Impuestos Directos y Retenciones: Gestión y presentación de retenciones e ingresos a cuenta: IRPF (modelos 111/190/115/180/123/193) y No Residentes (216/296). Primera experiencia en Impuesto sobre Sociedades (IS) como valor añadido., • Suministro Inmediato de Información (SII): Gestión y mantenimiento del SII: cuadre de registros con las declaraciones de IVA, resolución de incidencias y atención a los requerimientos de la AEAT en relación con el sistema., • Recuperación de IVA Comunitario y Extracomunitario: Gestión del proceso de recuperación del IVA soportado en otros estados miembros de la UE a través de la 8ª Directiva (modelos 360/361), así como del IVA extracomunitario. Coordinación con asesores externos y apoyo en inspecciones derivadas. • Reporting IVA & Facturación: Extracción de libros de IVA, consulta y validación de facturas y elaboración de informes en los entornos SAP IF3/HANA. Asegurar la trazabilidad y calidad de los datos fiscales en el sistema., • Gestion inspecciones: Preparación, redacción y presentación de respuestas a requerimientos de la Agencia Tributaria (AEAT) y otros organismos. Apoyo en la gestión y coordinación de inspecciones fiscales (IVA, IS, IEDMT, etc.)., • Asesoramiento Fiscal Interno: Soporte al a la Direccion Fiscal en el asesoramiento fiscal recurrente a las diferentes líneas de negocio (Trucks, Bus, etc.), tanto en operaciones nacionales como internacionales, asegurando la correcta aplicación de la normativa vigente., • Tax Reporting y Cuentas Anuales: Colaboración en la elaboración del Tax Reporting mensual bajo IFRS, incluyendo la conciliación del impuesto corriente y diferido. Apoyo en la preparación y revisión de las Cuentas Anuales y en la interlocución con auditores externos., • Seguimiento Normativo y Actualización Fiscal: Seguimiento continuo de cambios legislativos en materia fiscal que puedan afectar a la operativa de la compañía. Propuesta de adaptaciones de procesos internos en coordinación con el Tax Manager y el resto del equipo financiero. Requisitos deseados • Experiencia previa: 3 años de experiencia en funciones similares, ya sea en Consultoria externa o empresa multinacional cliente en el área fiscal., • Formación: Formacion universitaria Grado en ADE, Economía o Derecho, con formación posterior en Fiscalidad o Asesoría Fiscal., • Formación especializada: Formación especializada en IVA; formacion en Impuesto sobre Sociedades (CEF, REAF u otros)., • Conocimientos Paquete Office avanzado; SAP (módulo FI/IF3) y herramientas de reporting fiscal (One Source u similar), • Idiomas: Ingles Nivel C1. Italiano deseable. "Iveco is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. We don’t discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status."

Funciones: • Responsable de garantizar la estabilidad, fiabilidad y control de la posición de negocio en el mercado nacional., • Liderar una fase inicial de regularización y validación de operaciones, contratos e inventarios, asegurando la calidad y consistencia de la información., • Supervisar y controlar la operativa diaria para facilitar una toma de decisiones precisa y basada en datos., • Asegurar la correcta conciliación y gobernanza de inventarios, manteniendo la alineación entre los registros operativos y SAP., • Colaborar con áreas de Finanzas, Comercial y Supply Chain para asegurar la coherencia de los datos y procesos., • Elaborar y coordinar informes periódicos, analizando desviaciones entre costes planificados y costes reales de ejecución., • Realizar el seguimiento y análisis de contratos abiertos, aportando información relevante para la gestión y toma de decisiones comerciales., • Impulsar proyectos de estandarización, integración y optimización de sistemas, consolidando SAP como fuente única de información., • Garantizar la integridad de los datos operativos y el cumplimiento de los procesos de control interno y auditoría., • Identificar oportunidades de mejora y desarrollar soluciones que incrementen la eficiencia operativa y reduzcan riesgos. Perfil requerido: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o áreas afines., • Experiencia sólida trabajando con SAP (requisito imprescindible)., • Experiencia en análisis operativo, control de inventarios, supply chain, trading o áreas similares., • Dominio de herramientas de análisis y reporting, especialmente Excel avanzado., • Capacidad analítica, orientación al detalle y mentalidad de control y gobierno., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con alta carga operativa y orientación a resultados.

🚀 Sobre nosotros En TeamSystem Spain acompañamos a empresas de todos los tamaños en su digitalización con soluciones avanzadas en ERP, CRM, e-commerce, fintech y RRHH. Con más de 500 profesionales en España, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus procesos y centrarse en lo que realmente importa. 🎯 Sobre la posición Buscamos un Especialista en Servicios Generales que combine las funciones de Gestor de Oficina con las de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Esta persona será responsable de garantizar el buen funcionamiento diario de la oficina y las instalaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad, fomentando un entorno de trabajo eficiente, seguro y positivo en las distintas sedes de TS España. 📌 ¿Qué harás? Gestión de oficinas • Gestiona las operaciones diarias de la oficina (suministros, mantenimiento, limpieza, proveedores)., • Coordina con proveedores externos (mantenimiento, seguridad, catering, servicios de mensajería, etc.)., • Organiza espacios de trabajo, salas de reuniones y recursos compartidos., • Encargarse de la recepción y gestión del correo, paquetes y visitantes., • Apoyar la organización de eventos internos, reuniones y actividades del equipo., • Gestionar el presupuesto de servicios generales y controlar los gastos relacionados., • Gestionar los arreglos de viaje corporativo (vuelos, hoteles, transporte) para empleados y visitantes., • Planifica y coordina eventos de la empresa (eventos internos, team building, fuera de las instalaciones, eventos con clientes/empresas)., • Actuar como punto de contacto para incidentes relacionados con las instalaciones., • Colabora con RRHH en los procesos de incorporación/baja (acceso, configuración de la estación de trabajo, equipo)., • Viaja regularmente a diferentes ubicaciones de TS España para supervisar la gestión de oficinas e instalaciones en diferentes sedes. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) • Implementar y supervisar el plan de prevención de riesgos laborales de la empresa., • Realizar evaluaciones de riesgos en puestos de trabajo e instalaciones., • Coordinar con el Servicio Externo de Prevención (SPA) en auditorías, revisiones médicas y formación obligatoria., • Gestionar la documentación legal relacionada con la PRL (evaluaciones de riesgos, planes de emergencia, registros de formación, EPI, etc.)., • Organiza simulacros de evacuación y planes de emergencia., • Impartir o coordinar la formación e información de los empleados sobre salud y seguridad., • Investigar y documentar accidentes o incidentes laborales, proponiendo medidas correctivas., • Garantizar el cumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y de las normativas aplicables., • Actuar como punto de contacto con la Inspección de Trabajo y los organismos oficiales en asuntos de PRL., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con contratistas y subcontratistas. 👤 El perfil que buscamos • Título en Administración de Empresas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o un campo relacionado., • Un máster/curso de nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es un plus, idealmente cubriendo al menos dos especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología., • Mínimo 2-3 años de experiencia previa en roles similares (PRL y/o Gestión de Oficina)., • Disponibilidad para viajar regularmente por las sedes de TS España. Hard skills • Conocimiento de las normativas actuales de salud y seguridad laboral en España., • El inglés fluido/avanzado es obligatorio (hablado y escrito)., • Dominio de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión. Soft skills • Sólidas habilidades organizativas, capacidad para resolver problemas y experiencia en gestión de proveedores, • Sólidas habilidades comunicativas y capacidad para coordinarse con diferentes niveles de la organización., • Proactividad y anticipación., • Atención al detalle y cumplimiento normativo., • Discreción y capacidad para manejar información confidencial. 🌟 Qué ofrecemos • Contrato indefinido, jornada completa., • Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión., • Entorno colaborativo y dinámico., • Participación en proyectos donde tu criterio y propuestas cuentan., • Trabajo híbrido.

NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing. La compañía, desarrolla su actividad en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo y una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos un Analista de operaciones con sólida experiencia y autonomía en liquidaciones, transferencias, SWIFT, conciliaciones y gestión de incidencias/reparaciones de pagos. ¿Cuál serán tus otras funciones? • Control y gestión de la operativa diaria transaccional de pagos para las sucursales bancarias., • Seguimiento end-to-end del proceso operativo de pagos., • Resolución y escalado de incidencias operativas., • Captura e imputación de liquidaciones manuales de pagos ordenados por clientes., • Gestión de alertas y colas de reparación de errores en mensajería SWIFT., • Conciliación contable e identificación y resolución de discrepancias en cuentas transitorias y de corresponsales., • Coordinación e interlocución con diferentes equipos para resolver incidencias minimizando el impacto al cliente., • Comunicación con áreas de atención al cliente para informar sobre el estado de las liquidaciones., • Seguimiento de incidencias tecnológicas y operativas durante todo el ciclo del proceso. ¿Qué podemos ofrecerte? • Equilibrio y flexibilidad laboral-personal., • Retribución flexible., • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Revisiones periódicas de desempeño., • Salario en función de ubicación, perfil y experiencia profesional., • Revisiones periódicas de desempeño., • Integrarte en una compañía multinacional líder (una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos innovadores y punteros para grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en puestos similares dentro del sector bancario., • Idiomas: Inglés medio/alto (B2)., • Conocimiento de los estándares ISO 20022 (deseable)., • Dominio de Microsoft Office a nivel avanzado de usuario., • Sensibilidad hacia el riesgo operacional. Conocimientos valorables: • Mensajería de pagos SWIFT., • Contabilidad de liquidación., • Conciliaciones contables., • Productos Financieros o áreas relacionadas, • Áreas de pagos., • Liquidación bancaria. En NTT DATA Europe & LATAM creemos que todos somos únicos y diferentes, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconozca y valore la diversidad. Trabajamos día tras día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #GreatTech #GreatPeople

Sobre Nosotros En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Lo que harás Como Strategic Expansion Analyst, serás el motor analítico y relacional detrás de nuestro crecimiento a mediano y largo plazo. El canal institucional aportó el 71% de nuestro crecimiento de 2026 y buscamos a la persona que construya el pipeline de 2027: edificios y carteras de fondos, family offices, promotoras y servicers. Serás el puente entre la visión estratégica y la ejecución operativa. Serás responsable de: • Mapear cuentas institucionales e identificar al decisor (objetivo: ~30 cuentas/mes cualificadas en CRM)., • Conseguir y preparar reuniones de alto nivel, junto a la Directora de Expansión., • Convertir cada reunión en un Business Plan (P&L end-to-end)., • Hacer seguimiento de cada oportunidad hasta la firma., • Ser el dueño de la relación con el propietario desde el primer contacto hasta que su activo está publicado y generando ingresos: tras la firma, la ejecución la llevan los equipos de operaciones y proyecto, pero eres su interlocutor de confianza durante todo el onboarding., • Representar a Homeclub en eventos del sector (el próximo: The District, IFEMA). Sobre ti • Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de análisis de inversiones, consultoría estratégica y/o desarrollo de negocio en el sector hospitality., • Capacidad demostrada para elaborar Business Plans y P&Ls end-to-end (dominio avanzado de Excel y otras herramientas de análisis y visualización de datos)., • Mentalidad estratégica, proactividad extrema y excelentes habilidades de comunicación., • Español e Inglés C1/C2. Contra qué te medimos: • Cuentas mapeadas, reuniones con decisor, business plans entregados, unidades firmadas. Los objetivos se fijan por escrito antes de tu incorporación. Qué ofrecemos: • Rol con variable ligado a resultados, exposición directa a dirección y a inversores institucionales, y un canal con demanda probada donde tu trabajo se ve en el P&L de la compañía. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia.Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad.Con una visión clara: q

Desde Catenon, buscamos un/a Responsable de Licitaciones para incorporarse a una compañía líder en su sector, en un rol estratégico con impacto directo en el desarrollo de negocio y la viabilidad técnica y económica de proyectos de alto valor. La persona seleccionada dará soporte directo al Director de Operaciones y Desarrollo, liderando la planificación, análisis y preparación de licitaciones en coordinación con múltiples áreas internas. Será responsable de estudiar pliegos técnicos y administrativos, evaluar la viabilidad de cada proyecto, elaborar presupuestos, definir soluciones técnicas y coordinar ofertas completas junto a Ingeniería, Operaciones, Compras y Desarrollo de Negocio. Un rol clave para quienes disfrutan trabajando en entornos multitarea, con fuerte orientación a objetivos y capacidad para transformar información técnica en propuestas competitivas. Responsabilidades principales • Análisis de pliegos técnicos, administrativos y documentación contractual., • Evaluación de viabilidad técnica, económica y legal de proyectos., • Elaboración de presupuestos y estimaciones de costes., • Solicitud y comparación de ofertas de proveedores y subcontratistas., • Preparación de memorias técnicas y documentación administrativa y económica., • Identificación de riesgos y oportunidades., • Coordinación transversal con departamentos internos., • Seguimiento de licitaciones y actualización de la base de datos de concursos., • Mejora continua de procedimientos y herramientas de cálculo. Perfil del candidato Buscamos un/a profesional con formación en ingeniería y al menos 5 años de experiencia en licitación pública, elaboración de ofertas y análisis técnico‑económico. Se valorará experiencia en calidad y auditorías. Imprescindible un perfil analítico, organizado, resolutivo y dinámico, con capacidad de liderazgo, toma de decisiones y excelentes habilidades de comunicación interna y externa. Si estás preparado/a para liderar proyectos estratégicos y aportar soluciones técnicas de alto impacto, nos encantará conocer tu trayectoria. 📩 Envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

🚀 ¡Buscamos Responsable de Compras Técnicas / Strategic Procurement Partner! 🚀 ¿Te apasiona la negociación, la optimización de costes y trabajar como partner estratégico en proyectos tecnológicos de alto impacto? Esta oportunidad puede ser para ti 👇 🎯 Tu misión Serás el/la partner estratégico/a de las áreas de negocio, ingeniería y operaciones, asegurando una gestión excelente de proveedores y compras técnicas, con foco en coste, calidad, plazos y cumplimiento contractual. 🔧 ¿Qué harás en el día a día? ✔️ Definir y ejecutar la estrategia de compras técnicas para proyectos tecnológicos. ✔️ Gestionar el ciclo completo de compras: necesidades, licitaciones, negociación, contratación y seguimiento. ✔️ Compras de servicios tecnológicos, software, hardware, licencias, ingeniería y subcontratación técnica. ✔️ Negociar acuerdos marco y contratos con proveedores estratégicos ✔️ Colaborar estrechamente con Project Managers, equipos técnicos, finanzas y legal. ✔️ Controlar y optimizar costes, presupuestos y márgenes. ✔️ Evaluar y homologar proveedores (KPIs, SLAs, calidad y cumplimiento). ✔️ Gestionar riesgos de suministro y planes de contingencia. ✔️ Mejorar procesos, herramientas y políticas de compras. ✔️ Reporting a dirección (ahorros, performance de proveedores, estado de compras). ✔️ Uso de ERP corporativo (SAP u otros). Lo que buscamos: 🔹 Titulación superior en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar).IMPRESCINDIBLE 🔹 +5 años de experiencia en compras técnicas en entornos de: • Consultoría tecnológica, • Ingeniería, • Proyectos industriales o IT 🔹 Experiencia sólida en: • Negociación con proveedores técnicos, • Compras orientadas a proyectos, • Gestión de contratos y acuerdos marco, • ERP de compras (SAP u otros) 🔹 Inglés alto (entorno internacional) 🔹 Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados 🔹 Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia como Responsable de Compras o Commodity Buyer. Entornos multidisciplinares y proyectos complejos. Empresas de servicios profesionales o consultoría. Organizaciones medio-grandes en crecimiento. Estandarización de procesos y mejora continua en compras. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una consultora tecnológica líder, en pleno crecimiento Rol estratégico con impacto directo en los resultados del negocio Desarrollo profesional y alta visibilidad Entorno colaborativo, técnico y orientado a la excelencia Condiciones competitivas según experiencia 👉 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte!

Sobre NESS NESS es una empresa especializada en servicios energéticos, consultoría, ingeniería, eficiencia energética, sostenibilidad y facility management. Estamos desarrollando una de nuestras principales áreas de crecimiento: los Certificados de Ahorro Energético (CAEs), un mercado con un enorme potencial que evolucionará hacia un entorno cada vez más competitivo, digitalizado y con márgenes más ajustados. Nuestro objetivo es construir un modelo operativo y comercial altamente automatizado y escalable que nos permita generar más oportunidades, mejorar su conversión, gestionar un volumen creciente de expedientes, reducir tiempos y costes y mejorar la rentabilidad del negocio. Para liderar este proceso buscamos incorporar un/a: PRODUCT & GROWTH MANAGER CAEs Misión del puesto Serás responsable de impulsar la transformación digital, evolución y crecimiento del producto CAEs de NESS, conectando negocio, tecnología, operaciones y actividad comercial. Tu misión será desarrollar un modelo de gestión cada vez más automatizado, eficiente y escalable, actuando sobre todo el ciclo de negocio: desde la identificación de oportunidades y generación de leads hasta la tramitación, verificación y monetización de los CAEs. No buscamos un perfil exclusivamente tecnológico ni un comercial tradicional. Buscamos una persona híbrida, capaz de construir los procesos, herramientas, datos y canales que permitan captar y cerrar más operaciones de forma rentable. Inicialmente, la posición reportará directamente a Dirección General y trabajará transversalmente con los equipos técnico, comercial, operaciones, marketing y tecnología. Principales responsabilidades Producto, procesos y tecnología • Analizar y rediseñar el proceso completo de CAEs, identificando cuellos de botella, tareas manuales, errores y costes evitables., • Definir y liderar el roadmap tecnológico y de producto, priorizando iniciativas según su impacto en ventas, margen, eficiencia y escalabilidad., • Diseñar e implantar automatizaciones, herramientas internas e integraciones con CRM, bases de datos, gestores documentales y plataformas externas., • Identificar y desarrollar aplicaciones de inteligencia artificial y automatización para lectura y extracción documental, precalificación de oportunidades, estimación de ahorros, validación de expedientes, generación de documentación y detección de errores., • Desarrollar modelos que permitan analizar rápidamente la viabilidad técnica, económica y documental de cada actuación., • Mejorar la trazabilidad de oportunidades y expedientes y coordinar desarrollos con el CTO, equipos internos y proveedores tecnológicos. Growth, generación de leads y ventas • Diseñar junto con Dirección y el equipo comercial la estrategia de crecimiento del área de CAEs., • Identificar nuevos segmentos, actuaciones, sectores, colaboradores, partners y canales de captación., • Desarrollar mecanismos digitales para generar, captar, enriquecer y cualificar leads., • Convertir datos internos y externos en oportunidades comerciales concretas., • Desarrollar modelos de lead scoring considerando probabilidad de cierre, volumen de ahorro, margen, coste de tramitación, complejidad documental y plazo de monetización., • Analizar y optimizar el funnel comercial, identificando dónde se pierden oportunidades y desarrollando iniciativas para mejorar la conversión., • Diseñar herramientas comerciales: calculadoras, simuladores, formularios de precalificación, contenidos técnicos y argumentarios., • Participar en el lanzamiento de nuevos productos, servicios, campañas y canales., • Apoyar la definición de pricing y propuestas de valor por segmento, actuación, cliente o canal. Datos, rentabilidad y toma de decisiones • Definir los KPIs y cuadros de mando del área., • Analizar rentabilidad por actuación, cliente, sector, comercial, partner y canal., • Construir business cases para priorizar inversiones, automatizaciones y nuevos desarrollos., • Analizar costes, ingresos, margen, productividad y unit economics del producto., • Identificar actuaciones que puedan convertirse en rentables mediante automatización y reducción del coste operativo., • Preparar análisis y recomendaciones para Dirección. Mercado, regulación e innovación • Analizar la evolución del mercado de CAEs, la competencia y las tendencias tecnológicas., • Realizar seguimiento de cambios normativos que puedan generar nuevas oportunidades., • Identificar tecnologías, herramientas y modelos aplicables al negocio, especialmente en inteligencia artificial, automatización y analítica de datos. Qué perfil buscamos Buscamos una persona con mentalidad emprendedora, analítica y orientada a resultados, capaz de comprender procesos complejos, simplificarlos y convertirlos en modelos escalables. Queremos alguien que no se limite a definir estrategias o elaborar presentaciones, sino que tenga interés y capacidad para construir, probar, medir, corregir e implantar soluciones reales. Formación Ingeniería, Informática, Ciencia de Datos, Matemáticas, ADE, Economía, Marketing o titulaciones similares. Se valorará formación adicional en inteligencia artificial, automatización, analítica de datos, transformación digital, innovación, gestión de producto, growth o ventas B2B. Experiencia Buscamos aproximadamente 2-5 años de experiencia en áreas como: • Product Management / Product Operations, • Growth, • Transformación digital, • Consultoría tecnológica, • Automatización de procesos, • Desarrollo de nuevos negocios, • Operaciones en empresas tecnológicas Se valorará experiencia en compañías tecnológicas, marketplaces, fintech, insurtech, energytech, consultoría, energía o sectores regulados. No es imprescindible tener experiencia previa en CAEs, aunque valoraremos conocimientos del sector energético, eficiencia energética o sostenibilidad. Conocimientos y capacidades Buscamos experiencia en análisis y automatización de procesos, capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas y conocimientos para analizar funnels comerciales, business cases, costes, ingresos y márgenes. Será importante tener un nivel avanzado de Excel y experiencia trabajando con datos. Valoraremos conocimientos o experiencia con: • Power BI, Tableau, Looker o similares, • SQL y/o Python, • Power Automate, Make, Zapier, n8n o similares, • APIs e integraciones entre sistemas, • Inteligencia artificial generativa, • Automatización y procesamiento documental, • CRM y herramientas de analítica comercial También buscamos autonomía, iniciativa, orientación comercial y capacidad para coordinar equipos multidisciplinares. ¿Qué esperamos conseguir durante el primer año? Durante los primeros meses, la prioridad será comprender y mapear el proceso completo de CAEs, analizar el funnel comercial, medir tiempos y costes e identificar los principales cuellos de botella. A partir de ahí, esperamos implantar las primeras automatizaciones, mejorar la precalificación y priorización de oportunidades, desarrollar herramientas para el equipo comercial y lanzar nuevas iniciativas de generación de leads. El objetivo al finalizar el primer año será disponer de un modelo de CAEs significativamente más automatizado y escalable, capaz de: • Generar y cualificar más oportunidades., • Mejorar las tasas de conversión., • Reducir el coste y plazo de gestión por expediente., • Incrementar el volumen de CAEs captados y monetizados., • Mejorar el margen del área., • Hacer rentables actuaciones de menor importe., • Desarrollar nuevos productos, canales e iniciativas comerciales. Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos estratégicos de crecimiento de NESS., • Responsabilidad real sobre la evolución tecnológica, operativa y comercial del producto CAEs., • Dependencia directa inicial de Dirección General., • Autonomía para proponer, priorizar, probar e implantar iniciativas., • Posibilidad de construir y liderar uno de los proyectos tecnológicos más relevantes de NESS., • Entorno dinámico, próximo y orientado a resultados., • Formación continua y participación en proyectos innovadores., • Salario fijo competitivo acorde con la experiencia y capacidad del candidato., • Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos y al impacto generado en crecimiento, eficiencia y rentabilidad., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Un día de teletrabajo semanal., • Clases de inglés., • Plan de retribución flexible para comida, transporte y guardería. Ubicación Oficinas de NESS ENERGY GESTIÓN: Calle Monasterios de Suso y Yuso, 34, 3.ª planta 28049 Madrid

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. • Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget., • Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje., • Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico., • Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente estamos buscando un Process Analyst que será responsable de analizar, diseñar, documentar y optimizar los procesos internos de la organización para mejorar la eficiencia operativa y reducir costos. Este rol implica colaborar con diversas áreas funcionales para mapear procesos, identificar cuellos de botella, proponer mejoras y asegurar la implementación efectiva de nuevas metodologías. Además, el Analista de Procesos trabajará en iniciativas de mejora continua y automatización de procesos, alineando las operaciones con los objetivos estratégicos de la empresa. Este rol requiere una persona naturalmente curiosa, que esté preparada para identificar, analizar y resolver una variedad de desafíos y usar datos para determinar qué priorizar. El candidato adecuado disfrutará trabajando con total libertad y responsabilidad para definir la estrategia y su ejecución, colaborando a su vez con los equipos internos y los proveedores externos. Esta posición te implicará: Análisis y Mapeo de Procesos: • Identificar y analizar los procesos actuales de la empresa, documentando sus flujos de trabajo mediante herramientas como diagramas de flujo o BPMN., • Realizar estudios para determinar la eficiencia de los procesos operativos y administrativos., • Mapear los procesos interdepartamentales, identificando áreas de mejora y optimización. Identificación de Oportunidades de Mejora: • Detectar ineficiencias, cuellos de botella o redundancias en los procesos actuales., • Proponer soluciones para la mejora de los procesos, basadas en metodologías como Lean, Six Sigma o Kaizen., • Colaborar con los equipos internos para garantizar la correcta implementación de cambios y mejoras. Documentación y Estandarización: • Documentar y estandarizar procedimientos operativos mediante la creación de manuales y guías de procesos, asegurando que cumplan con los requisitos de la normativa ISO 9001 con respecto al proceso de aprobación y evidencias., • Asegurar que todos los procesos estén alineados con las normativas legales, regulatorias y de calidad de la empresa. Gestión de Proyectos de Mejora Continua: • Liderar proyectos de mejora continua, colaborando con diferentes áreas funcionales (comercial, administración, operaciones, TI)., • Planificar e implementar soluciones para optimizar tiempos, reducir costos y aumentar la satisfacción del cliente. Implementación de Automatización: • Trabajar en conjunto con el equipo de TI para identificar oportunidades de automatización de procesos., • Coordinar la implementación de tecnologías que optimicen las operaciones, como sistemas de gestión empresarial (ERP) o sistemas de gestión de calidad. Medición y Seguimiento de Resultados: • Monitorear el cumplimiento de objetivos y realizar ajustes continuos para maximizar la eficiencia. Capacitación y Gestión del Cambio: • Junto con el responsable de área, capacitar a los equipos sobre los nuevos procedimientos y herramientas implementadas, asegurando su correcta adopción., • Junto con el responsable de área, gestionar el cambio organizacional relacionado con la transformación de procesos, minimizando la resistencia interna. Para ser candidato finalista tienes que tener: Una mentalidad de "puedo hacerlo" y entusiasmo para ser dueño de una serie de problemas variados y resolverlos con iniciativa y liderazgo. -Capacidad operacional y visión global de Grupo, para trabajar en equipo con cooperación y generosidad. -Sólido pensamiento analítico de los procesos de negocio y su impacto en el consumidor final -Una curiosidad natural y la capacidad de responder preguntas difíciles con datos. -Una preferencia por la acción, las pruebas y los informes sobre el desempeño de todos los proyectos. -Una habilidad natural para comunicarse e influir en las partes interesadas internas y externas. -Un alto nivel de interlocución en inglés y español. -2-3 años de experiencia en análisis de procesos, optimización o mejora continua, preferiblemente en sectores como seguros, banca, telecomunicaciones o manufactura. -Experiencia en la implementación de proyectos de mejora de procesos y transformación digital. Mucho mejor si además aportas: -Experiencia con Salesforce o CRM similar -Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Economía, Tecnología de la Información o áreas afines. -Certificaciones en metodologías de mejora de procesos (Six Sigma, Lean Management, BPM) son deseables.

RESPONSABLE MIDDLE OFFICE Y CONTROL Responsabilidades principales • Diseño y puesta en marcha del área de Middle Office: controles sobre procesos, procedimientos y flujos de trabajo., • Coordinación transversal entre los departamentos de gestión IICs, gestión discrecional de carteras, administración, comercial, cumplimiento y riesgos., • Identificación de ineficiencias y propuesta de mejoras en los procesos operativos., • Supervisión del control de riesgo operacional y cumplimiento de límites internos, de inversión y regulatorios., • Control y supervisión del ciclo de operaciones., • Calculo y evaluación periódica de las diferentes métricas y ratios para evaluar rendimientos y gestión de las carteras y fondos de inversión., • Propuestas de automatización de controles para reducir riesgos operacionales. . Requisitos • Licenciatura o Grado en Ingeniería, ADE, formación técnica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector financiero, preferiblemente en áreas de gestión de activos., • Conocimiento de operativa de mercados, gestión de carteras y control de operaciones., • Perfil proactivo, responsable y con capacidad para trabajar en equipo y visión de conjunto., • Dominio de Microsoft Office a nivel avanzado y herramientas de gestión de datos., • Conocimientos en automatización de procesos: RPA, Python, VBA o herramientas similares., • Nivel de inglés medio-alto escrito y oral. Se valorará positivamente • Experiencia con plataformas de gestión de carteras, Bloomberg, y/o sistemas de middle/back office., • Interés demostrado por la transformación digital aplicada a operaciones financieras., • Haber participado en proyectos de control del dato en entidades financieras.

¿Quiénes somos? Plus Ultra Líneas Aéreas somos una compañía aérea española que comenzó sus operaciones en 2015. Nuestro nombre tiene su origen en el hidroavión que realizó el primer vuelo transatlántico entre España y Sudamérica en 1926. Contamos con nuestra base en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid - Barajas. Ya somos más de 700 personas trabajando entre España y Latinoamérica y operamos rutas regulares desde Madrid con destino a Bogotá, Cartagena, Lima, Caracas y esta última también operada desde Tenerife. Y desde mayo de 2026, también volamos a Buenos Aires, aumentando los lazos que nos unen a ambos lados del Atlántico. Nuestra actividad va más allá de estas rutas, ya que operamos como chárter y ACMI en 18 países en 3 continentes. Somos miembros de IATA y contamos con las certificaciones IOSA y IEnvA. 🛫 Sobre el rol En Plus Ultra Líneas Aéreas buscamos un Programador de tripulaciones -Crew Scheduling (M/F/X) con experiencia para el departamento de programación y crew control. Tus principales responsabilidades incluirán: • Elaboración y publicación de la programación mensual de las tripulaciones de vuelo., • Asignación de vuelos, servicios, imaginarias, cursos, simuladores, reconocimientos médicos y otras actividades programadas., • Planificación de días libres, vacaciones y descansos de acuerdo con las necesidades operativas., • Comprobación del cumplimiento de la normativa FTL, el convenio colectivo y los procedimientos internos de la compañía., • Control de límites de actividad, tiempos de vuelo, descansos, días libres y demás restricciones aplicables., • Gestión de habilitaciones, cualificaciones, vencimientos y restricciones de los tripulantes durante la elaboración de la programación., • Análisis de la cobertura de la operación y detección anticipada de déficits o excedentes de tripulación., • Optimización de los recursos disponibles, buscando una distribución equilibrada y eficiente de la carga de trabajo., • Gestión de solicitudes, preferencias e intercambios de los tripulantes dentro de los plazos establecidos., • Realización de ajustes en la programación derivados de cambios operativos previstos, cursos, vacaciones, bajas de larga duración u otras necesidades conocidas., • Coordinación con los departamentos de Operaciones, Formación, Recursos Humanos y Crew Control., • Mantenimiento y actualización de los datos necesarios en el sistema de planificación de tripulaciones., • Entrega de una programación viable y correctamente cubierta a Crew Control para su gestión durante la fase operativa 🎯 Requisitos que buscamos • Conocimientos del software AIMS, • Experiencia: Al menos 3 años en puesto similar o relacionada con el área de, • operaciones en compañía de transporte aéreo., • Idiomas: Nivel de Inglés B2, • Conocimientos del software AIMS, • Conocimientos de normativa FTL., • Valorable disponer de certificado de discapacidad superior el 33% 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Flexibilidad horaria., • Excelente ambiente de trabajo., • Teletrabajo, • Seguro médico., • Billetes free para viajar con la compañía Si te apasiona el sector aeronáutico y quieres formar parte de nuestra compañía, no dudes es aplicar a esta oferta. Te esperamos Plus Ultra Líneas Aéreas es una organización socialmente responsable, que fomenta un espacio profesional en los que prevalezca el respeto, el sentido de pertenencia y el compromiso con la compañía. En este marco, nuestros procesos de atracción de talento se desarrollan bajo criterios objetivos basados en la evaluación de competencias, habilidades y conocimientos requeridos para cada puesto, asegurando así la igualdad real de oportunidades en el acceso al empleo

Supervisor/a de Operaciones de Customer Service.El Supervisor de Operaciones con Clientes formará parte del equipo de Supply Chain y será responsable de la gestión integral de las operaciones B2B, con un fuerte enfoque en la gestión de pedidos, la ejecución de entregas, la resolución de incide

Supervisor/a de Operaciones de Customer Service.El Supervisor de Operaciones con Clientes formará parte del equipo de Supply Chain y será responsable de la gestión integral de las operaciones B2B, con un fuerte enfoque en la gestión de pedidos, la ejecución de entregas, la resolución de incide

¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Alcobendas) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!! 🚀 ¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra! ¿Por qué Indra? Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales. ¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Quieres saber más sobre el proyecto? 🛡️ En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo un/a Arquitecto/a Machine Learning Cuántico. Algunas tareas: • Diseñar, implementar y optimizar algoritmo de optimización toma de decisiones., • Reducción de modelos basados en Tensor Networks (MPS)., • Colaborar con otros centros de innovación y CSIC para avanzar en esta disciplina., • Analizar el estado del arte y evaluar nuevas metodologías., • Colaborar con equipos multidisciplinares de IA, simulación y modelado. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? 🛠️ No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Recomendable carrera de Matemáticas o Física, y se valora disponer de un Máster en Ingeniería Matemática, Matemática Aplicada o Computación Cuántica., • Experiencia mínima de 2 años en funciones similares., • Capacidad para trasladar resultados de investigación a soluciones aplicadas. Se valorará: • Doctorado o experiencia investigadora en Inteligencia Artificial, Ciencias de la Computación, Matemáticas, Física o disciplinas afines y relacionadas con el objeto de la oferta. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más), • Presencia Global 🌐(proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(formación continua y especializada), • Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo., • Innovación 💡 trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología., • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰, • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal)., • Diversidad e Inclusión 🤝, • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista de RRHH: donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Experiencia de al menos 4 años como Consultor Técnico / Ingeniero de Integración IA en: • Experiencia en desarrollo backend con Node.js y TypeScript., • Amplios conocimientos en diseño e integración de APIs, arquitecturas basadas en microservicios y entornos cloud., • Experiencia trabajando con Modelos de Lenguaje de Gran Escala (LLMs) y soluciones de Inteligencia Artificial Generativa., • Conocimientos en implementación de soluciones basadas en RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes de IA y mecanismos de tool/function calling., • Experiencia en integración con APIs de modelos fundacionales y plataformas de Inteligencia Artificial., • Conocimientos de arquitecturas cloud modernas y ecosistemas de integración orientados a soluciones de IA., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con clientes y equipos multidisciplinares., • Desarrollo de Integraciones IA: Diseñar, desarrollar e implementar integraciones entre soluciones de Inteligencia Artificial y sistemas corporativos, garantizando la escalabilidad, seguridad y eficiencia de las soluciones., • Diseño de APIs y Microservicios: Participar en el diseño y desarrollo de APIs y arquitecturas basadas en microservicios, facilitando la interoperabilidad entre aplicaciones y servicios de IA., • Implementación de Soluciones GenAI: Desarrollar e integrar soluciones basadas en LLMs, RAG, agentes inteligentes y capacidades avanzadas de automatización mediante IA Generativa., • Arquitectura de Integración Cloud: Colaborar en la definición e implantación de arquitecturas cloud orientadas a la integración de soluciones de IA, asegurando la adopción de buenas prácticas y patrones reutilizables., • Consultoría Técnica y Estrategia: Aportar conocimiento experto en tecnologías de integración y GenAI, participando en la definición de soluciones innovadoras alineadas con las necesidades del negocio., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajar estrechamente con equipos de arquitectura, desarrollo, operaciones y negocio para transformar necesidades funcionales en soluciones tecnológicas basadas en Inteligencia Artificial., • Optimización y Evolución de Plataformas: Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de integración y contribuir a la evolución de las capacidades tecnológicas relacionadas con IA., • Plataformas cloud, especialmente Google Cloud Platform (GCP)., • Herramientas y tecnologías de mensajería y eventos como Kafka., • Diseño de arquitecturas orientadas a eventos y soluciones distribuidas., • Frameworks y herramientas para el desarrollo e integración de aplicaciones basadas en IA., • Experiencia en diseño de patrones de integración reutilizables y escalables., • Conocimientos sobre observabilidad, monitorización y rendimiento de arquitecturas cloud., • Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo. Y con nosotros podrás disfrutar de: • Contrato Indefinido, • Modelo híbrido: 2 días de presencialidad en oficina (Alcobendas, Madrid) y resto en remoto, • Participación en proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial Generativa e Integración de Soluciones IA, • Desarrollo profesional en entornos cloud de última generación, • Formación continua y crecimiento dentro de un equipo altamente especializado en tecnologías emergentes. Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

Consultor SAP PP MindMatch Alcobendas, comunidad de madrid, Spain Una compañía farmacéutica global está ejecutando una implantación internacional de SAP con despliegue multi-país e incorpora un/a Consultor/a Funcional SAP PP Senior para liderar el análisis, diseño y configuración del módulo de Production Planning. Programa estratégico con visibilidad y alto impacto en operaciones globales. Serás responsable del análisis, diseño y configuración funcional de SAP PP en un contexto multi-país. Trabajarás en el levantamiento de requisitos con negocio, traducción a soluciones funcionales robustas, blueprints, FSDs, testing exhaustivo y soporte durante Go-Live e hipercare. Alta autonomía para interlocutar directamente con negocio en entorno global. • Analizar, diseñar y configurar el módulo SAP PP para implantación multi-país., • Levantar requisitos con negocio y traducirlos a soluciones funcionales escalables., • Elaborar blueprints, identificar gaps y crear especificaciones funcionales detalladas (FSDs)., • Ofrecer soporte experto en testing unitario, integración, UAT., • Acompañar Go-Live e hipercare., • Coordinar con equipos técnicos y consultores de otros módulos SAP (MM, SD, FI/CO), asegurando integración end-to-end., • Interlocutar directamente con negocio en un entorno multi-país., • 6+ años como Consultor/a Funcional SAP PP con dominio profundo del módulo., • Experiencia probada en proyectos internacionales con despliegue multi-país., • Dominio de procesos clave SAP PP: Master Data, MRP (Planificación de Requisitos de Materiales), Órdenes de Producción, Planificación de Capacidad, Control de Planta., • Habilidad destacada para analizar procesos de negocio complejos y traducirlos a soluciones funcionales escalables en SAP., • Español profesional + inglés fluido (indispensable para entorno global)., • Experiencia previa en sector Life Science o Farmacéutico, especialmente en entornos regulados (GxP)., • Experiencia práctica con SAP S/4HANA (no solo ECC)., • Familiaridad con integración PP + MM + SD + FI/CO., • Metodologías ágiles y SAP Activate., • Certificaciones SAP PP (Associate / Professional)., • Modalidad: freelance vía Shakers., • Duración: 12 meses con alta probabilidad de extensión., • Ubicación: híbrido en Madrid., • Tarifa: a definir según experiencia. En Shakers nos ocupamos de la gestión del proyecto, la facturación y el acompañamiento durante toda la colaboración. xkdbapo Tú te centras en llevar la implantación SAP PP a producción en todos los países. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Por qué unirte a nosotrosÚnete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente.Qué harásComo Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad.Tus principales funciones serán:Ejecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste.Gestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño.Planificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente.Monitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas.Supervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente.Elaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones.Participar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales.Impulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS).Qué buscamosAl menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain.Grado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística.Capacidad analítica y experiencia con KPI’s.Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal.Manejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI.Muy valorable carnet de conducir y coche.Qué recibirásSalario competitivo + salario variable.Puesto presencial en la oficina de Tres Cantos.Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Nutreco y el grupo SHV.Entorno internacional, dinámico y colaborativo.Participación en proyectos estratégicos de transformación logística.Estabilidad laboral en una empresa global líder.Cómo y por qué saber másEste rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos.Si buscas un rol con impacto, visibilidad y desarrollo dentro de logística y supply chain, este puesto te va a interesar.#OwnitOur organisation:Trouw Nutrition is the global leader in innovative feed specialties, premixes and nutritional services for the animal nutrition industry. Trouw Nutrition provides species-specific nutritional solutions consisting of feed concepts, products and nutritional know-how. The unique combination of products, models and services Trouw Nutrition offers, boosts productivity and supports animal health through all life stages, contributing to our customers' peace of mind. Trouw Nutrition's nutrition solutions have met the need of farmers and home-mixers, feed producers, integrators and distributors. Trouw Nutrition has locations in 25 countries and around 5000 employees. Our mission is Feeding the Future.Equal Opportunity Employer: Trouw Nutrition is an equal opportunity employer; applicants are considered for all roles without regard to race, color, religious creed, sex, national origin, citizenship status, age, physical or mental disability, sexual orientation, marital, parental, military status or any other status protected by applicable local law. Please advise us at any point during the recruitment and selection process if you require accommodation. Trouw Nutrition is committed to compliance with all applicable legislation, including providing accommodation for applicants with disabilities.SummaryLocation: Tres Cantos, MadridType: Full time

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. En coordinación con la Gerente de Asuntos Regulatorios y colaborando con el resto del equipo, realizar las actividades Regulatorias de medicamentos y de otros productos asignados (nutracéuticos, cosméticos y productos sanitarios), necesarias para asegurar que nuevos registros y los ya existentes, cumplan con la legislación vigente para ser comercializados en las mejores condiciones, en el plazo más breve y al menor coste, posibles. • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Compilar, revisar y evaluar la documentación necesaria de nuevos dosieres de registros, variaciones y renovaciones de medicamentos., • Presentar la documentación ante las Autoridades Sanitarias (AASS), hacer seguimiento de los mismos, responder las preguntas y presentar alegaciones y documentación adicional, si se requieren, para obtener o mantener las autorizaciones de comercialización (AC) en tiempo y forma., • Asegurar el mantenimiento y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida de los medicamentos y del resto productos de la compañía., • Colaborar en los nuevos proyectos realizando la evaluación técnica de los dosieres para facilitar la toma de decisiones en relación al desarrollo y enfoque regulatorio del proyecto., • Elaborar los textos del material de acondicionamiento, fichas técnicas, fichas técnicas reducidas para materiales promocionales, y prospectos para el paciente (coordinando la ejecución de los correspondientes test de legibilidad)., • Realizar las gestiones que procedan para la presentación, evaluación y autorización de los materiales por parte de las Autoridades Sanitarias correspondientes., • Colaborar con Farmacovigilancia:, • Facilitando información de autorización, cancelación, variaciones de seguridad de productos., • Presentando las variaciones resultantes de actividades de farmacovigilancia., • Comunicando de forma inmediata cualquier restricción, suspensión, prohibición, compromiso o solicitud de información requerida por las AASS competentes relacionado con aspectos de seguridad de los productos., • Participar en equipos multidisciplinares o comités internos de trabajo para aportar asesoramiento regulatorio y evaluación de controles de cambios de calidad de los productos de la compañía., • Mantener actualizadas las bases de datos y aplicaciones informáticas del área, así como de los Organismos Oficiales, con el fin de disponer de información completa y vigente., • En coordinación con el responsable de P&F dentro del departamento, revisar las nuevas autorizaciones de medicamentos (y otros productos) que pudieran impactar en el portfolio de la Compañía, revisando las bases de datos oportunas e informando a los distintos equipos (CIMA, Botplus, etc.)., • Cumplir el Código Ético y las políticas, procedimientos y normativas del Grupo ITF que le sean de aplicación en su puesto de trabajo., • Colaborar con el equipo LRA en cualquier cuestión administrativa diaria., • Todas las áreas de Operaciones Industriales., • Autoridades sanitarias centrales (AEMPS, Ministerio, principalmente)., • CROs y asesorías regulatorias., • Grupos de trabajo (AEFI / ANEFP / Farmaindustria)., • Valorable Postgrado de Registros o Máster en Industria Farmacéutica., • Nivel mínimo, obligatorio, de inglés B2., • Nivel alto de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)., • Experiencia en preparación de expedientes de registro en eCTD, manejo de bases de datos: Raefar, Botplus, AEMPS, etc., • Experiencia mínima de 2 años en Departamento de Asuntos Regulatorios, en áreas de medicamentos de uso humano, con distintos tipos de procedimientos (DCP, nacionales, MRP)., • Se valorará experiencia en Regulación de cosméticos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Autonomía, iniciativa y capacidad organizativa y de trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: • Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo., • Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering)., • Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas., • Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro., • Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional., • Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial., • Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro., • Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales., • Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras., • Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa., • La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: • Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías., • Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares., • Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins)., • Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales., • Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras., • Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios., • Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución., • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS., • Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com. #J-18808-Ljbffr

¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros/as también; innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas con soluciones en Sanidad, Ciencias de la Vida y Electrónica entusiasma a nuestros colegas de todo el mundo. Juntos/as, soñamos a lo grande y compartimos el entusiasmo por cuidar de una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y el planeta. Por eso siempre buscamos mentes curiosas para imaginar lo invisible con nosotros/as. ¿Estás listo/a para explorar, romper barreras y descubrir mucho más? Sabemos que tienes grandes planes. Nosotros/as también; innovar con ciencia y tecnología para enriquecer la vida de las personas con soluciones en Sanidad, Ciencias de la Vida y Electrónica entusiasma a nuestros colegas de todo el mundo. Juntos/as, soñamos a lo grande y compartimos el entusiasmo por cuidar de una gran diversidad de personas, clientes, pacientes y el planeta. Por eso siempre buscamos mentes curiosas para imaginar lo invisible con nosotros/as. Unidos/as como uno solo por los pacientes: nuestro objetivo en la sanidad es ayudar a crear, mejorar y prolongar vidas. Creamos tratamientos, dispositivos inteligentes y tecnologías innovadoras en campos terapéuticos como oncología, neurología y fertilidad. Nuestros equipos colaboran en 6 continentes con pasión y curiosidad incansable con el objetivo de ayudar a los pacientes en todas las etapas de sus vidas. Unirse a nuestro equipo de Sanidad significa formar parte de una cultura laboral diversa, inclusiva y flexible que ofrece oportunidades fantásticas de desarrollo personal y profesional en todo el mundo. El/la especialista en EHS forma parte de un equipo y reporta directamente a la dirección del departamento. Es responsable de colaborar con todo el personal y las personas contratistas para garantizar y mantener la seguridad como valor fundamental. Su labor es proporcionar apoyo en materia de EHS directamente a los departamentos y a las personas que participan en el programa de gestión de la salud y el bienestar, y guiar las operaciones y actividades de vigilancia en las instalaciones. Debe garantizar el cumplimiento de la legislación y los requisitos corporativos en medio ambiente, seguridad y salud laboral. Es responsable y asume un rol de liderazgo en el mantenimiento del sistema de gestión medioambiental y de prevención de riesgos laborales, además de mantener la certificación de las normas ISO 14001, ISO 45001 e ISO 50001. En sus funciones siempre debe seguir los principios de Seguridad, Calidad y Compliance, Servicio, y Eficiencia. • Asesorar y apoyar al departamento de EHS y a las diferentes áreas en PRL y Medio Ambiente con el fin de asegurar el cumplimiento con los requisitos legales y corporativos., • Asistencia en el establecimiento de objetivos, metas, planes de acción, de seguimiento y de mejora, y en la evaluación del cumplimiento de la planta en los requisitos legales y corporativos en su área de responsabilidad., • Colaborar en el establecimiento del Plan de Prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención en la empresa en colaboración con otros centros de trabajo (Servicio de Prevención Propio)., • Mantenimiento y mejora continua de los sistemas integrados de gestión (ISO 45001, ISO 14001 e ISO 50001). Elaboración y mantenimiento de la documentación de los sistemas de gestión. Preparación de auditorías del grupo o de terceros y gestión de las acciones correctoras (CAPAs) así como monitorización de su cumplimiento., • Realización de las evaluaciones de riesgos. Asesoramiento en la propuesta de medidas para la eliminación, reducción y/o control de riesgos, así como su planificación y seguimiento, en colaboración con las personas responsables de las áreas., • Investigación y análisis de los accidentes, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo medidas preventivas y/o de protección, seguimiento en la implantación y eficacia., • Gestión de las medidas correctivas y preventivas, seguimiento de su cumplimiento., • Gestión y control de la documentación de los/las equipos de protección individual homologados., • Definición y gestión del programa de formación de Prevención de Riesgos Laborales, así como su impartición., • Ejecución de actividades para el desarrollo de una cultura de seguridad en la organización (visitas de seguridad, formación, talleres, seguimiento de acciones, etc.)., • Participación en la redacción y revisión del PAU, realización del plan anual, formación, simulacros y prácticas de emergencia. Asesoramiento en el desarrollo de los planes de crisis., • Organizar el Comité de Seguridad y Salud según convenio de la industria química., • Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno para la gestión de la Vigilancia de la Salud., • Gestionar la coordinación de actividades empresariales, de contratistas, empresas de trabajo temporal y personal en convenio de prácticas., • Elaborar la Estadística anual de accidentes y la Memoria anual del Servicio de Prevención., • Preparación y presentación de la Revisión por la Dirección de los Sistemas Integrados de Gestión., • Gestión de cambios considerando los aspectos de EHS., • Licenciatura en Medio Ambiente, Biología, Ciencias Químicas, Farmacia, Ingeniería, Ingeniería Química o similar., • Máster de Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades de Higiene, Ergonomía y Seguridad., • Formación en norma ISO45001. Implementación, mantenimiento y auditorías., • Conocimiento de las normas ISO14001 e ISO50001., • Máster y/o formación en Sistemas Integrados de Gestión, en Medio Ambiente y/o Sostenibilidad., • Formación como auditor/a., • Conocimiento de GMPs, • Conocimiento de Lean Management y Gestión de Proyectos., • 3-5 años de experiencia como técnico/a de EHS en una empresa química o químico-farmacéutica o en Servicio de Prevención Ajeno gestionando empresas químico-farmacéuticas., • Experiencia en el sistema de gestión ISO45001., • Habilidades efectivas de comunicación, interacción y presentación a todos los niveles de la empresa, tanto con las partes interesadas como con el personal. Experiencia en hablar en público, lo que incluye reunirse con el personal de las instalaciones e impartir formación a este., • Orientación a resultados, mostrar una fuerte motivación para cumplir metas y gestionar eficientemente las tareas diarias. Buenas habilidades de planificación y organización., • Habilidades para la resolución de problemas y la investigación de las causas raíz en incidentes., • Competencias informáticas adecuadas., • Español nativo/fluido, • Inglés intermedio B2., • Capaz de mantener conversaciones, reportar informes y defender tareas con un equipo internacional. Ubicación: Tres Cantos (Madrid) Posibilidad 2 días de teletrabajo Contrato o movimiento por sustitución de maternidad Somos mentes curiosas que provienen de una amplia gama de antecedentes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que esta variedad impulsa la excelencia y la innovación, fortaleciendo nuestra capacidad para liderar en ciencia y tecnología. Estamos comprometidos/as a crear acceso y oportunidades para que todos/as se desarrollen y crezcan a su propio ritmo. Únete a nosotros/as para construir una cultura de inclusión y pertenencia que impacte a millones y empodere a todos para defender el progreso humano. #J-18808-Ljbffr

FCC Medio Ambiente busca un/a Technical Documentation Lead para su centro de Madrid. Serás responsable de definir, estructurar y mantener la documentación técnica de la plataforma Vision, asegurando APIs y procesos correctamente documentados para equipos de desarrollo y operaciones. Trabajarás cross-funcional con backend, frontend, QA y DevOps para capturar conocimiento técnico y facilitar onboarding, manteniendo coherencia, calidad y actualización continua de la documentación. #J-18808-Ljbffr

Únete a Nutreco, parte del grupo SHV, y forma parte de una compañía global líder en nutrición animal, donde la logística es clave para asegurar la excelencia operativa y el servicio al cliente. Como Logistics Specialist, serás responsable de coordinar y optimizar las operaciones de transporte y distribución, asegurando servicio, coste y calidad. • Ejecutar la estrategia de transporte y asegurar el cumplimiento de los objetivos de servicio y coste., • Gestionar la relación con transportistas y proveedores, supervisando su desempeño., • Planificar rutas y hacer seguimiento de pedidos hasta la entrega al cliente., • Monitorizar KPI’s logísticos: nivel de servicio, coste, optimización de cargas., • Supervisar operaciones y garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medio ambiente., • Elaborar y analizar reportes operativos para la toma de decisiones., • Participar y coordinar proyectos logísticos, asegurando plazos, costes y objetivos, y colaborando con equipos transversales., • Impulsar mejora continua y apoyar la implementación de herramientas (TMS)., • Puesto presencial en la oficina de Tres Cantos., • Al menos 5 años de experiencia en transporte, logística y supply chain., • Entorno internacional, dinámico y colaborativo., • Participación en proyectos estratégicos de transformación logística., • Estabilidad laboral en una empresa global líder., • Cómo y por qué saber más: Este rol es clave para garantizar la eficiencia operativa y la evolución de la cadena de suministro, combinando operación diaria con participación activa en proyectos estratégicos., • Grado universitario o máster en ADE, Logística o cualquier rama relacionada con logística., • Capacidad analítica y experiencia con KPI’s., • Buenas habilidades de organización, comunicación y trabajo transversal., • Manejo de herramientas digitales (Excel, TMS, ERP) y Power BI. #J-18808-Ljbffr

Especialista en Ciberseguridad GRC (Sector Aeronáutico) Wamos Air Madrid, Community of Madrid, Spain, Spain Descripción del trabajo En Wamos Air buscamos incorporar un/a Especialista en Ciberseguridad GRC para unirse a nuestro equipo en un entorno altamente regulado y dinámico como el sector aeronáutico. Si tienes experiencia en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) y te interesa participar en la supervisión de marcos de seguridad en una compañía en crecimiento, queremos conocerte! Serás responsable de supervisar y garantizar la correcta implementación del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI), asegurando su alineación con normativa vigente y actuando como punto clave de coordinación con reguladores y terceros. • Supervisión y revisión del SGSI, • Validación de políticas, normas y controles de seguridad, • Coordinación con organismos reguladores (AESA, entre otros), • Asegurar cumplimiento de estándares (ISO 27001, ENS, NIS/NIS2, etc.), • Identificación y gestión de riesgos de seguridad, • Supervisión de proveedores y terceros, • Participación en auditorías internas y externas, • Seguimiento de planes de acción, • Gobernanza documental y trazabilidad de controles, • Coordinación con IT, Operaciones, Legal y Compliance, • 2-4 años de experiencia en ciberseguridad GRC, • Experiencia en entornos regulados, • Conocimiento de ISO 27001, ENS, NIS/NIS2, • Valorable experiencia en normativa aeronáutica, • Capacidad de análisis técnico-normativo, • Experiencia en gestión de riesgos y terceros, • Buenas habilidades de comunicación y documentación, • Titulación en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar, • Certificaciones (ISO 27001, CISA, CISM, CRISC) valorables, • Español fluido, • Inglés profesional (imprescindible), • Horario Flexible, • Ubicación: Madrid, • Teletrabajo 1 día / semana, • Jornada intensiva meses de verano y viernes, • Seguro de Vida, • Día de cumpleaños libre, • Plan de Bienestar, • Plan de formación, • Ayuda económica escolar y por nacimiento En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air! #J-18808-Ljbffr

Desde agap2, empresa de ingeniería y consultoría buscamos incorporar un/a Project Engineer especialista en procesos para participar en un importante proyecto industrial dentro del sector alimentario. La persona seleccionada tendrá un papel clave en el proyecto, combinando funciones de ingeniería y gestión de proyectos. Será responsable de liderar un subproyecto relacionado con la renovación de la planta de tratamiento de aguas, la automatización de almacenes y diferentes trabajos previos de instalaciones, además de dar soporte a los Project Managers de las principales áreas del proyecto. Buscamos un perfil con experiencia en industria alimentaria, acostumbrado a trabajar en proyectos industriales de gran envergadura y con capacidad para gestionar tanto aspectos técnicos como de ejecución, planificación y coordinación. Funciones y responsabilidades • Liderar el subproyecto de “Other Works”, actuando como Project Engineer., • Gestionar y realizar el seguimiento del alcance, costes, planificación, recursos y riesgos del subproyecto., • Liderar la definición de ingeniería asociada a la automatización de almacenes y renovación de la planta de tratamiento de aguas residuales., • Coordinarse con los equipos de Planta, Start-Up, Operaciones y los diferentes equipos de proyecto para definir necesidades y soluciones técnicas., • Elaborar y mantener la planificación del subproyecto, asegurando su alineación con el calendario global., • Dar soporte a los Project Managers de las principales áreas del proyecto durante las fases de ingeniería y ejecución., • Preparar RFQs, revisar ofertas de proveedores y participar en su validación y selección., • Realizar el seguimiento de proveedores y de los plazos de suministro., • Supervisar la ejecución de los trabajos en campo y coordinar las actividades necesarias durante la fase de construcción., • Participar en la puesta en marcha y commissioning de las nuevas instalaciones, coordinándose con el equipo de Start-Up., • Revisar y actualizar planos, documentación técnica y documentación de proyecto., • Dar soporte en la formación de los equipos de Operaciones sobre las nuevas instalaciones., • Identificar y anticipar riesgos, desviaciones y posibles problemas del proyecto, proponiendo soluciones y acciones correctivas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, seguridad alimentaria y ergonomía., • Utilizar herramientas de gestión y diseño como MS Project y AutoCAD. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Ingeniería de Alimentos o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de ingeniería dentro de la industria alimentaria., • Experiencia en el sector alimentario: requisito imprescindible., • Experiencia combinando funciones de Project Engineering y Project Management., • Experiencia en proyectos industriales de 10 M€ – 30 M€ o superiores., • Experiencia sólida en supervisión de ejecución y commissioning / puesta en marcha., • Conocimientos de procesos productivos, estándares de higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP)., • Conocimientos generales de automatización y sistemas IT/OT., • Experiencia con metodologías y herramientas de gestión de proyectos., • Manejo de MS Project y AutoCAD., • Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito., • Persona organizada, proactiva, resolutiva y orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y desenvolverse en entornos dinámicos y cambiantes., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Alta capacidad de resolución de problemas y anticipación de riesgos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional en continuo crecimiento., • Participación en proyectos innovadores del sector alimentario., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo y acompañamiento técnico., • Posibilidad de crecimiento dentro de proyectos de ingeniería de alto valor tecnológico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Se encarga de la gestión del aprovisionamiento dentro de la cadena de suministro, garantizando que los materiales y productos necesarios estén siempre disponibles para las operaciones. Este rol implica una coordinación constante entre los equipos internos y los proveedores externos, con el objetivo de optimizar los niveles de inventario y reducir los costes asociados. La persona responsable maneja todo el ciclo de los pedidos, desde su creación hasta la recepción de la mercancía, asegurando que se cumplan los plazos y los estándares de calidad acordados. El trabajo requiere una atención cuidadosa a los detalles para mantener registros actualizados en los sistemas de planificación, lo que resulta clave para analizar datos y tomar decisiones informadas. La gestión de inventarios es una tarea fundamental, que incluye controlar las existencias, prever la demanda y detectar posibles problemas en los procesos logísticos. Además, se mantiene una comunicación regular con los proveedores para negociar condiciones, resolver incidencias y construir relaciones sólidas que beneficien a ambas partes. Se realizan análisis periódicos sobre los costes de aprovisionamiento y el rendimiento de los proveedores, generando informes que permiten identificar mejoras y oportunidades de ahorro. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptabilidad para responder a cambios en la demanda o imprevistos en la cadena de suministro. La empresa ofrece un contrato indefinido en San Sebastián de los Reyes, dentro de un departamento consolidado, con un ambiente profesional orientado a resultados en el sector textil. Esta posición permite desarrollar una carrera en el área de suministro, con posibilidades de asumir más responsabilidades y ampliar conocimientos.