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Aciturri te ofrece la posibilidad de embarcarte en nuevos proyectos y crecer profesionalmente junto con el resto de profesionales que formamos parte del equipo. En estos momentos, con la tecnología en continua evolución, el futuro es más emocionante que nunca. Ayúdanos a superar nuestros retos y a plantearnos nuevos. Adéntrate en una compañía que te ofrece la oportunidad de aprender y desarrollarte. Te animamos a que leas con atención la descripción de la oferta, y si consideras que reúnes los requisitos: inscríbete!! REQUISITOS • FORMACION: Ingeniería superior Aeronáutica; Ingeniería superior Industrial, • IDIOMAS: Inglés avanzado., • CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS: Paquete Office, SAP, • EXPERIENCIA PREVIA: 1-2 años en alguno de los siguientes sectores: Aeronáutico; Automoción; Otros-Industrial, • UBICACION: Madrid o Valladolid FUNCIONES • Jefe de Programa de proyectos aeronáuticos en serie y en desarrollo., • Seguimiento y control de todas las actividades del proyecto., • Gestión de los equipos de Ingeniería involucrados., • Control y reporte de los costes y grados de avance. COMPETENCIAS • Proactividad/ Iniciativa., • Orientación a la mejora/resultados., • Resolución de conflictos., • Operatividad., • Planificación. Buscamos personas valientes, comprometidas y dispuestas a involucrase en nuestro proyecto industrial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Desarrollo profesional, • Estabilidad laboral, • Flexibilidad

Seleccionamos un/a profesional de Health & Safety para incorporarse al equipo de Smart Infrastructure, con el objetivo de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados dentro del área. La persona seleccionada se incorporará mediante contrato temporal para cubrir una baja maternal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro ___, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC#LI-Hybrid

Fassa Bortolo es una marca histórica en el mundo de la construcción, líder en Italia y consolidada internacionalmente, con presencia en más de 10 países y 19 centros de producción. Actualmente, estamos en plena expansión en el mercado español. En Fassa Hispania, valoramos el bienestar de nuestros empleados, fomentamos la formación continua, la creatividad y el crecimiento profesional, además de estar comprometidos con el medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Especialista en Asistencia Técnica para unirse a nuestro equipo en Alcobendas. Principales responsabilidades: • Apoyar técnicamente la red de ventas (agentes, jefes de área y product manager), • Apoyar técnicamente y promover productos y sistemas en estudios de Arquitectos e Ingenieros, oficinas técnicas de organismos públicos y privados, empresas de construcción, distribuidores de materiales de construcción, empresas de aplicadores, etc., • Efectuar inspecciones en obra sea en fase de promoción que reclamación, • Promover la formación técnica en los cursos para la fuerza de ventas de la empresa y cursos, seminarios, congresos, conferencias con clientes, técnicos, colegios profesionales, asociaciones, etc., • Elaborar informes técnicos, • Apoyar en la redacción de la documentación técnica (fichas técnicas, partidas de pliegos, cuadernos técnicos, folletos, etc.). Requisitos: • Grado en Ingeniería Civil, de Obras, Arquitectura Técnica o Ingeniería de Materiales, • Disponibilidad para viajar Requisitos preferenciales: • Conocimiento en tecnología de materiales de construcción, especialmente del sistema de placas de yeso laminado, • Experiencia de trabajo en oficinas de proyecto, • Experiencia de trabajo en empresas del sector de la construcción, • Conocimientos en tecnología de materiales de construcción, • Proximidad al lugar de trabajo, • Propensión al trabajo en equipo, • Capacidad de interactuar con los diferentes interlocutores del sector, • Capacidad de organización de sus actividades ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido con período de prueba según la legislación vigente, • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua, • Ambiente de trabajo dinámico y comprometido con el bienestar de los empleados

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: • Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.), • Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo, • Jornada Flexible y trabajo híbrido.

Empresa joven y dinámica en el sector biotecnológico, con proyectos de I+D en el campo de bioprocesos, busca un/a especialista para el área de bioprocesos fermentativos en la zona Norte de Madrid. Principales funciones: • Ejecución de procesos de fermentación en distintas escalas (matraz, biorreactor)., • Preparación de medios, inoculación y seguimiento de cultivos., • Procesamiento Downstream de los bioproductos generados, principalmente proteínas., • Monitorización de parámetros de proceso (pH, oxígeno disuelto, temperatura, etc.)., • Aplicación de distintas estrategias de bioprocesos upstream (batch, fed-batch, perfusión y continuo)., • Recogida de datos, análisis e interpretación de resultados., • Elaboración de informes técnicos y documentación experimental., • Soporte en actividades de escalado de procesos., • Colaboración en la optimización de procesos fermentativos y procesos downstream., • Mantenimiento básico de equipos de bioprocesos., • Soporte en la implementación de mejoras y resolución de problemas técnicos., • Forma de trabajo alineada con sistema de gestión ISO9001 e ISO14001. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado/Doctorado en Biotecnología, Ingeniería Bioquímica o campo relacionado., • Al menos 1–2 años de experiencia en proyectos relacionados con bioprocesos fermentativos., • Inglés nivel B2–C1., • Disponibilidad inmediata., • Disponibilidad para viajar un 10-20%. Experiencia deseable: • Manejo de biorreactores (bench-scale o piloto)., • Experiencia en sistemas de expresión bacterianos., • Conocimientos básicos de downstream (clarificación, purificación)., • Experiencia en análisis de datos de bioprocesos., • Familiaridad con herramientas de diseño experimental (DoE).

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Formación PMO! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Formador/a Jefes Proyecto con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Diseño y desarrollo del plan global formativo desde una perspectiva metodológica y práctica de la gestión de proyectos., • Desarrollar contenidos formativos alineados con las buenas prácticas en gestión de proyectos., • Impartir formaciones, workshops y sesiones prácticas (presenciales y/o virtuales) a nuevos jefes de proyecto o en activo, actuando como referente formativo., • Participar en actividades de mentoring y acompañamiento de la comunidad de Jefes de Proyecto., • Contribuir a la mejora continua del modelo a partir del feedback de los proyectos y participantes. Lo que buscamos en ti • Al menos Experiencia de 2 años experiencia como jefe de proyecto., • Conocimientos en buenas prácticas de gestión de proyectos., • Orientación a formación de personal, comunicación y gestión., • Formación o experiencia en alguna plataforma educativa como Cornerstone., • Inglés alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a nuestro equipo! Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas?🚀 Estamos buscando un Head of Procurement para España y Portugal que se incorpore a nuestro equipo financiero en las oficinas centrales de Madrid. El puesto depende jerárquicamente del director financiero para España y Portugal y, desde el punto de vista funcional, del director de compras del grupo, y tiene un marcado carácter práctico y operativo, con responsabilidad sobre las actividades de compras en toda la región ibérica. Qué harás en tu día a día • Dirigir las operaciones diarias de compras para España y Portugal., • Gestionar el abastecimiento, las negociaciones, los contratos y el rendimiento de los proveedores en las principales categorías hoteleras., • Impulsar iniciativas de optimización de compras y ahorro de costes en consonancia con la estrategia del Grupo., • Apoyar las aperturas de nuevos hoteles y las reformas con una sólida mentalidad de control de costes., • Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y de compras del Grupo. Qué buscamos. • Más de 10 años de experiencia en compras, incluidos 2-3 años en un puesto de dirección., • Experiencia imprescindible en el sector hotelero., • Experiencia demostrada en proyectos de optimización de compras., • Se requiere un dominio fluido del inglés. Se valorará el portugués. Qué te hará destacar. • Sólidas habilidades de negociación., • Mentalidad analítica y orientación a los resultados., • Capacidad para trabajar en un entorno altamente operativo,, • Visión estratégica., • Comunicación efectiva y ejecutiva., • Capacidad de liderazgo y gestión efectiva de equipos. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Dos dias de teletrabajo a la semana., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Buscas una oportunidad en Cadena de Suministro? Si es así, sigue leyendo, ¡esto podría ser tu próximo paso profesional! Responsabilidades clave: • Revisar las solicitudes de compra para asegurarse de que son completas y precisas antes de su procesamiento., • Apoyar la alineación de las solicitudes de órdenes de compra (PO) con los Especialistas en Compras para garantizar una planificación fluida., • Ayudar a coordinar las actividades de orden de compra y hacer seguimiento cuando sea necesario., • Procesar las solicitudes de compra de los grupos de interés internos., • Crear y emitir órdenes de compra utilizando el sistema ERP., • Rastrear las órdenes de compra y monitorizar las fechas de entrega y confirmación., • Revisar discrepancias entre facturas y entregas con los proveedores, apoyando correcciones relacionadas con precios, cantidades o referencias de pedido., • Identificar y escalar los problemas relacionados con los pedidos de proveedores a los interesados correspondientes., • Apoyar reclamaciones y seguimientos relacionados con entregas incorrectas o incompletas., • Ayudar a gestionar pedidos pendientes y alinear los calendarios de entrega con los proveedores., • Apoyar el registro de proveedores recopilando la documentación requerida y ayudando en las autoevaluaciones de los proveedores. Requisitos • Formación profesional o educación equivalente., • Conocimientos básicos de Microsoft Excel y Word., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Fluidez en inglés (C1) y español (C1)., • Una actitud proactiva y disposición a aprender., • Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. Características del empleo • Puesto permanente, • Ubicación: Alcobendas, • Horario flexible, • Modelo de trabajo híbrido (3 días de trabajo remoto a la semana), • 30 días laborables de vacaciones anuales, • Plan de remuneración flexible, • Un puesto junior con oportunidades de aprendizaje y desarrollo. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral.

En la Dirección de Ecommerce de Carrefour España estamos en búsqueda de un Delivery Partner cuya misión principal será participar en la estrategia de integración de los delivery partners, proyecto estratégico para la Compañía, junto con el Gerente del equipo para impulsar el crecimiento del negocio del delivery en las plataformas con las que Carrefour colabora. Asimismo, se encargará de asegurar los resultados definidos así como su ejecución en los plazos acordados. Funciones principales para la posición: • Interlocución con los diferentes partners para definir un plan de expansión nacional con apoyo de los formatos. Monitorizar tiendas nuevas que se incorporen el parque de tiendas Carrefour y tenerlas en cuenta a la hora de trazar dicho plan., • Garantizar que el plan de Expansión se lleva a cabo en el plazo estipulado de manera exitosa, realizado todas las gestiones previas y posteriores que sean oportunas, desde la gestión contractual con los consejeros de franquicias, pasando por el envio de materiales y terminando por la puesta en marcha del servicio., • Formación a las tiendas que integran el servicio de delivery en sus centros, tanto a tiendas integradas como franquicias, así como actualizar los materiales necesarios para proveer de las instrucciones y buenas prácticas a los mismos. Realizar sesiones formativas de refuerzo de manera trimestral para garantizar los conceptos fundamentales a tener en cuenta., • Interlocución con los diferentes partners de forma diaria para hacer seguimiento del negocio y alertar de posibles incidencias o incumplimiento de plazos., • Apoyo diario a las tiendas Carrefour para dar soporte en incidencias relacionadas con operativa, servicio y facturación., • Aportar ideas, mejoras operativas y de gestión que lleven a un mayor crecimiento y desarrollo del negocio, en el menor tiempo posible., • Consolidar la información de KPIs económicos y operacional en el dashboard compartido con los formato para un óptimo seguimiento por parte de todas las áreas., • Visitas a tienda para brindar apoyo necesario y conocer de primera mano las problemáticas que experimentan los equipos encargados de la preparación de pedidos., • Gestión administrativa del negocio mediante la realización de los pedidos por comisión en la herramienta correspondiente para una correcta contabilización de los importes abonados por los partners., • Apoyo con gestiones comerciales y de marketing acordadas entre los partners y sus proveedores, como la coordinación de sampling en tiendas físicas. Requisitos mínimos: • Formación universitaria ADE o similar., • Mínimo 2 años de experiencia., • Inglés avanzado, • Conocimientos y experiencia en negocio delivery ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Vacante: Ingeniero/a HVAC Westinghouse – Field Services | Special Tests En Westinghouse Field Services, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a HVAC para integrarse en el Área de Special Tests, dentro de la organización de Pruebas. Nuestro equipo presta tradicionalmente soporte a las Centrales Nucleares españolas en actividades relacionadas con pruebas de sistemas HVAC, Habitabilidad de Sala de Control, ILRT, entre otras. Asimismo, participarás en proyectos a nivel internacional, trabajando bajo los más exigentes estándares de seguridad, calidad y excelencia técnica. La persona seleccionada será cualificada como Supervisor/a de Pruebas, liderando la ejecución y supervisión de pruebas de sistemas de ventilación y climatización en centrales nucleares en España y en el extranjero ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Ejecución y supervisión de actividades de pruebas:, • Pruebas de Habitabilidad de Salas de Control, • Pruebas de fugas en sistemas y componentes, • Pruebas funcionales de sistemas HVAC, • Pruebas de estanquidad de Contención (ILRT), • Preparación y puesta a punto de equipos y sistemas de prueba, • Calibración y mantenimiento de instrumentos, • Elaboración de procedimientos, informes técnicos y dosieres de Calidad, • Seguimiento técnico y económico de los contratos asignados, • Coordinación con equipos multidisciplinares en entornos nucleares e internacionales Requisitos para el puesto • Titulación en Ingeniería mecanica o similares, • Nivel de inglés B2, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales, • Persona proactiva, flexible y con autonomía, • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados, • Profesionalmente expuesto/a a Radiaciones Ionizantes Se valorará especialmente • Conocimientos en sistemas de refrigeración y climatización (HVAC), • Conocimientos en instrumentación, • Experiencia en diseño, fabricación o mantenimiento de equipos, • Experiencia previa en plantas nucleares, • Capacidad para trabajar con procedimientos técnicos y documentación de calidad ¿Qué ofrecemos en Westinghouse Field Services? • Viajes de trabajo nacionales e internacionales, bien remunerados, • Entorno laboral flexible, enfocado al bienestar del empleado y al equilibrio entre vida personal y profesional, • Formación continua y aprendizaje mientras trabajas con nosotros, • Acceso a certificaciones técnicas, licencias y cualificaciones profesionales, • Apoyo para el desarrollo del inglés y del francés, • Entorno internacional, profesional y altamente especializado, con equipos multiculturales, • Participación en proyectos de alto valor tecnológico, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo plazo en una compañía líder del sector energético y nuclear

En Derichebourg Aeronautics Services Spain seleccionamos perfiles de Ingeniero/a Eléctrico Aeronáutico para incorporarse a un proyecto del sector aeroespacial ubicado en Alcobendas (Madrid), participando en el desarrollo de aeronaves no tripuladas de alta tecnología y sistemas eléctricos aeronáuticos avanzados. Funciones principales • Diseño e integración de sistemas eléctricos aeronáuticos., • Desarrollo y validación de cableado, distribución de potencia y arquitectura eléctrica., • Integración de baterías, sensores, actuadores y sistemas de aviónica., • Elaboración de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Soporte en pruebas funcionales, integración y validación de sistemas., • Coordinación con equipos de software, aviónica, estructuras y control de vuelo., • Análisis y resolución de incidencias técnicas., • Grado o Ingeniería en:, • Ingeniería Aeroespacial, • Sistemas eléctricos aeronáuticos, • Electrónica de potencia, • Aviónica, • Integración de sistemas, • Cableado aeronáutico, • Manejo de herramientas CAD/CAE y documentación técnica., • Experiencia con normativa aeronáutica EASA/FAA., • Conocimientos de MATLAB/Simulink, CATIA, NX o diseño PCB., • Experiencia en integración y testing de aeronaves o drones., • Conocimientos de buses de comunicación (CAN, Ethernet, ARINC).

Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del área INDUSTRIA Y BIOTECNOLOGIA en la consultora de selección alemana ISG International. Actualmente me encuentro en búsqueda de un profesional : TECNICO-a DE CALIDAD_DOCUMENTACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD_Empresa nacional Fabricante Ingredientes Naturales y Botánicos Premium para industria Farma y Cosmética (ALCOBENDAS, MADRID) • Nuestro cliente es empresa española consolidada y en crecimiento, que investiga, desarrolla y fabrica ingredientes naturales y botánicos premium para las industrias nutracéutica, farmacéutica y cosmética., • Sus productos se caracterizan por estar respaldados por evidencia científica, ser 100% naturales y utilizar procesos de extracción ecológicos y sostenibles con enfoque en la Innovación, sostenibilidad, comprimiso B Corp y enfoque en salud integral., • Buscamos titulado-a universitario en Ciencias de la Salud o Químicas, o similar, FP LABORATORIO, CALDIAD O INDUSTRIA ALMIENTARIA., • Ingles mínimo B2 para hablar con proveedores a veces en inglés., • Muy valorable: interpretación de CoAs, trazabilidad de lotes, gestion documental regulada Misión del Puesto: Garantizar que los productos comercializados por la compañía cumplen con los estándares internos de calidad, la normativa técnica aplicable y los requisitos de cliente, asegurando la correcta validación de lotes, gestión de incidencias y soporte técnico transversal a la organización. Actividades implicadas en las actuaciiones: • Emisión de Certificados de análisis (CoA), • Cumplimiento con especificaciones de materias primas y producto acabado, • Validación documental de entradas de materia prima, • Gestión documental para liberación de lotes, • Gestión de incidencias y reclamaciones, • Archivo y mantenimiento de documentación técnica, • Control de versiones de documentos técnicos de producto Condiciones: • Nivel salarial y condiciones a negociar, nivel salarial acorde con la responsabilidad de la posición. NO SE DESCARTAN CANDIDATURAS POR NIVEL SALARIAL., • Flexibilidad horaria de 1 hora para entrar y salir, • 6 dias de teletrabajo al mes a partir de los 6 meses, • Seguro médico privado a los 6 meses ES UN GRAN PROYECTO PROFESIONAL , si te interesa la posición, aplica para que podamos llamarte y explicarte el proyecto en 5 minutos. Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en ___ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia y conocimiento del mercado en la zona norte de la región de Madrid., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Dils Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox,, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

En la Dirección de IT de Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Business Analyst de RRHH cuyo/a objetivo principal será participar activamente en la definición, estimación y ejecución de modificaciones sobre los productos digitales y proyectos de desarrollo del área. Tu objetivo será liderar el soporte y correctivo, coordinando tareas para crear productos de alto valor que simplifiquen la arquitectura aplicativa, optimizando siempre la eficacia en costes y tiempos de entrega. Principales Responsabilidades • Gestión del Backlog: Generar y mantener los análisis y documentación técnica asociados a cada elemento del backlog del producto., • Ciclo de Vida del Proyecto: Liderar la toma de requerimientos, el análisis funcional y la validación de casos de uso para asegurar el éxito en la preparación y ejecución., • Interlocución Estratégica: Actuar como el nexo principal entre los distintos participantes del proyecto para la validación de procesos y ejecución de tareas., • Control de Eficiencia: Asegurar el cumplimiento estricto de costes y plazos de las tareas asignadas, supervisando tanto el talento interno como a los colaboradores externos., • Análisis Transversal: Identificar y realizar el inventario de impactos transversales en los proyectos, garantizando una visión integral del sistema., • Mejora Continua: Detectar oportunidades de optimización en metodologías de gestión y desarrollo para simplificar la arquitectura., • Documentación de Producto: Responsabilizarse de generar y actualizar todos los elementos documentales necesarios dentro del marco del proyecto. Requisitos • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería, Ciencias, Informática o Finanzas., • Experiencia: Al menos 3 años de experiencia desempeñando funciones similares., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Habilidades Técnicas: Capacidad para la estimación de esfuerzos, seguimiento de costes y gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, conocimientos de VB, PL-SQL y Cobol. Familiarizado con entornos UNIX/Linux., • Soft Skills: Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y enfoque hacia la simplificación de procesos. Valorable • Experiencia previa en el ámbito del Retail., • Conocimiento de Francés., • Conocimientos financieros ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Te interesa desarrollarte en comunicación corporativa y contenidos internos dentro de una consultora tecnológica de referencia? En Fundación Universia colaboramos con una reconocida consultora tecnológica que busca incorporar una persona en prácticas para apoyar su área de Comunicación y Voluntariado Corporativo. Formarás parte del equipo dando soporte en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo. Buscamos una persona con interés en desarrollarse en el ámbito de la comunicación interna, la redacción de contenidos y la gestión de información corporativa. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al departamento en la gestión y adaptación de contenidos, contribuyendo a optimizar los flujos de comunicación interna y apoyando las iniciativas de voluntariado corporativo . Funciones principales: • Apoyo en la redacción y adaptación de comunicaciones internas., • Gestión y actualización de la web interna de las Fundaciones Amigas: resumen, filtrado y adaptación de la información recibida para su difusión interna., • Trabajo muy coordinado con el área de Voluntariado, dando soporte en la organización y comunicación de actividades., • Formación en Periodismo, Comunicación o Redacción de Contenidos., • Valorable conocimiento de diseño gráfico (Photoshop), aunque no es imprescindible., • Persona sociable, proactiva, organizada y con muchas ganas de aprender., • Incorporación inmediata., • Teletrabajo tres o cuatro días a la semana., • Preferiblemente en horario de mañana., • Excelente ambiente de trabajo y aprendizaje continuo. Se trata de una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en una compañía de referencia, participando en proyectos con impacto social y desarrollando competencias clave en comunicación corporativa.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas. Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos dos personas para ocupar el rol de Arquitectos de Data, integrandose en un equipo para diseñar, mantener y mejorar flujos de datos, así como realizar análisis y generar insights a partir de información estructurada y no estructurada para uno de nuestros clientes, importante empresa del sector financiero. ¿Qué tienes que hacer? Ingeniería de Datos (70%) -Integrar nuevas fuentes de datos internas y externas. -Gestionar y mejorar la calidad, integridad y gobernanza del dato. -Mantener y evolucionar data lakes, data warehouses o data marts. -Implementar procesos de automatización y monitorización de flujos. -Colaborar con equipos de tecnología para garantizar arquitectura robusta y segura. -Desarrollar y optimizar flujos en Apache NiFi, incluyendo control de backpressure, priorización, enrutamiento y monitorización Análisis de Datos (30%) -Realizar análisis descriptivos y exploratorios para apoyar decisiones del negocio. -Crear dashboards y reportes claros, accionables y orientados al usuario. -Desarrollar modelos analíticos sencillos (regresiones básicas, segmentaciones, pronósticos simples). -Preparar datasets limpios y estructurados para análisis. -Comunicar insights de forma clara a stakeholders técnicos y no técnicos. ¿Qué necesitas saber? -Bases de datos relacionales y no relacionales (Oracle, BigQuery, PostgreSQL, MongoDB…) -Modelado de datos -Sistemas (Principalmente SO Linux). -Entornos de Producción onpremise y cloud (preferiblemente GCP) -Docker, kubernetes, openshift -Experiencia en sistemas de Big Data, y bases de datos relacionales y no relacionales como BigQuery, HBase, mongoDb, Elastic. -Experiencia con la integración de datos de múltiples fuentes de datos. Oracle, mysql, postgre, etc. -Experiencia con herramientas de visualización: Power BI, Tableau o Looker -Elaborar KPIs, análisis ad hoc y storytelling con datos. -Lenguajes: SQL (avanzado), Python (manejo sólido de librerías de datos), Shell Scripts -Frameworks/tecnologías: oSpark, Databricks o similares oAirflow / Prefect / Data Factory Info de interés: Modelo de trabajo: 3 días de trabajo presencial en Tres Cantos y 2 días de teletrabajo Horario: L-J (09:00-18:30h) y V y Julio/Agosto (8:00-15:00h) PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 18 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Controller de Mejora Continua que tendrá las siguientes funciones: Gestión de Incidencias • Registrar y documentar diariamente las incidencias operativas y de los sistemas que hacen posible el servicio del call center., • Hacer seguimiento a cada incidencia hasta su resolución eficaz., • Escalar fallos críticos a las áreas resolutorias correspondientes (internas o proveedores externos)., • Mantener una comunicación constante con los departamentos involucrados en la resolución de incidencias al dar visibilidad del estado de las mismas hasta su resolución., • Enviar informes diarios a líderes de departamento y dirección sobre las incidencias que afectan la operación. Distribución de Plataforma vs. Operación del Call Center • Revisar periódicamente con el departamento de Planificación y Operaciones para asegurar que la asignación de asesores presenciales sea acorde a la capacidad de puestos de trabajo disponibles., • Identificar y alertar riesgos operativos relacionados con la ocupación de los puestos de trabajo., • Proponer y coordinar soluciones para evitar interrupciones en la operación por falta de espacio o recursos., • Desarrollar junto con el Coordinador de mejora continua la actualización y divulgación de las normas y políticas internas sobre el uso correcto de los activos de la empresa., • Inspeccionar, registrar y actualizar semanalmente el inventario de hardware, condiciones de los puestos de trabajo y necesidades operativas., • Escalar incumplimientos de normas y políticas al departamento responsable. Gestión de Pedidos del Call Center • Recibir y registrar solicitudes de productos y/o servicios necesarios para la operación., • Gestionar pedidos ante el departamento encargado de las compras y hacer seguimiento hasta la entrega al departamento solicitante., • Hacer seguimiento a proveedores para garantizar la recepción oportuna de servicios puntualmente requeridos y sus facturas asociadas., • Emitir reportes quincenales sobre el estado de pedidos pendientes a los departamentos responsables., • Registrar y gestionar en el sistema administrativo (SAGE-X o similar) los pedidos requeridos para la operación. Participación en Proyectos de Mejora Continua • Colaborar en proyectos de optimización de procesos operativos en el call center., • Apoyar en la gestión de pruebas y coordinación de actividades en proyectos de mejora., • Identificar oportunidades de mejora en la operación y proponer iniciativas para optimizar procesos., • Ejecutar cualquier otra función relacionada con la mejora de procesos, eficiencia operativa y proyectos del call center. Requisitos: • 2+ años de experiencia en operaciones de call centers., • Experiencia en coordinación con múltiples áreas (IT, Operaciones, Compras, Proveedores)., • Profesional o estudiante avanzado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones, o carreras afines. Conocimientos y Habilidades • Conocimientos en gestión operativa de call centers., • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Habilidades de comunicación con distintos niveles de la organización., • Organización y seguimiento riguroso de tareas y procesos., • Dominio del Excel - Nivel intermedio., • Proactividad e iniciativa., • Nociones básicas del idioma Inglés (valorable, mas no limitativo) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ticket restaurant, • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

🛡️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestra unidad de Ciberdefensa, trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica, donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. 🚀 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Software Verification & Validation Automation Lead, con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas, para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. 🛠️ ¿Qué harás? • ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧭 Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga)., • 🤝 Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🧩 Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas., • 🖥️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright., • 📊 Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter., • 🔗 Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman., • 💻 Desarrollar marcos de automatización en Python o Java., • 🔄 Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • 📌 Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares., • 📈 Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas., • 📝 Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas, garantizando trazabilidad., • 👥 Mentorización técnica de perfiles junior y middle. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles • 🕔 Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos., • 🧠 Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas., • 🤝 Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad., • 🌐 Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos., • 📋 Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V., • 🗣️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica., • 🌍 Nivel alto de inglés. 🤖 Automatización imprescindible • 🧪 Experiencia sólida con Playwright (UI end to end)., • ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento., • 🔌 Uso avanzado de Postman, scripting y Newman., • 🧑 💻 Programación en Python o Java aplicada a automatización., • 🔄 Integración de pruebas en CI/CD. ⭐ Deseable • 🏗️ Experiencia liderando frameworks de automatización., • 📡 Conocimiento de Wireshark o tcpdump., • 🎓 Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad., • 🛰️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas. 🧠 Habilidades personales • 👨 🏫 Liderazgo técnico y mentoring., • 🚀 Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva., • 💬 Comunicación clara con stakeholders., • 🛡️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos. 🎁 Lo que te ofrecemos • 🏢 Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa., • 🌍 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Impacto nacional e internacional., • 🤝 Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo., • 🕒 Autonomía y Flexibilidad: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • 📈 Plan de carrera adaptado a ti., • 🎓 Formación continua: Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos)., • 💳 Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración., • 💰 Retribución competitiva y compensación flexible. 🔍 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • 📄 Revisión de tu perfil, • 📞 Primera toma de contacto (5-10 min), • 🧪 Entrevista técnica, con pruebas de competencias psicológicas e inglés Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Buscamos un/a ingeniero/a de RAN para dar soporte tanto al despliegue de nuestra propia red como a la implementación de RAN Sharing. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería y despliegue, así como con terceros, para garantizar una implementación fluida y eficiente de los nodos RAN, la validación de las soluciones técnicas y la resolución de incidencias durante la fase de despliegue. Requisitos: • Sólido conocimiento de la arquitectura y los componentes de la RAN 4G/5G., • Al menos 2 años de experiencia en despliegue de redes móviles (integración de RAN, pruebas, resolución de problemas)., • Experiencia trabajando con entornos de múltiples proveedores y contratistas externos., • Experiencia práctica en la integración, configuración y gestión de fallos de nodos RAN., • Se valorará el conocimiento de los conceptos e interfaces de compartición de RAN., • Excelente conocimiento de las versiones y protocolos 3GPP., • Conocimiento de parámetros, contadores, KPI y funcionalidades de la RAN., • Capacidad para liderar todas las actividades de mantenimiento y mejora de los KPI de la red., • Inglés alto en conversación. Formación: Licenciatura en Telecomunicaciones, Ingeniería Electrónica o campo relacionado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Estamos buscando un/a Analista Funcional Salesforce Service Cloud para nuestra dirección de IT. Se encargará de analizar, diseñar y configurar sobre la herramienta Salesforce Service Cloud los requerimientos de negocio necesarios para el desempeño del trabajo del Contact Center de Carrefour. Estas configuraciones y definiciones funcionales se realizarán conforme a las mejores prácticas y estándares de calidad, siguiendo las normativas de proyectos en Carrefour Tech. En ocasiones deberá supervisar las entregas y desarrollos de software realizados por terceros, velando por la calidad de estos y asegurando que cumplen con los requisitos de negocio previamente definidos. Como miembro clave del equipo de Salesforce Service Cloud, realizará tareas de administración avanzada y configuración declarativa de la herramienta, actuando como puente entre el área de negocio y los equipos técnicos. Requisitos del perfil: • Experiencia en análisis de procesos, toma de requisitos funcionales y soporte a usuarios, con al menos 3 años de experiencia directa trabajando con Salesforce Service Cloud., • Experiencia demostrable en la participación y análisis de proyectos tecnológicos, definiendo historias de usuario y diseñando soluciones funcionales., • Capacidad de trabajo en entornos críticos y dinámicos., • Persona ordenada, organizada y con gran capacidad analítica., • Clara orientación al cliente y al negocio., • Conocimientos de inglés a nivel conversacional. -Sales Cloud. -Herramientas de gestión de proyectos y ciclo de vida: Jira, Confluence. -Certificación Salesforce Administrator -Se valorará positivamente poseer certificaciones adicionales (Platform developer, Foundations, Platform App Builder...). -Deseable conocimientos básicos de la arquitectura de desarrollo de Salesforce (entender los límites de Apex, LWC, APIs) para poder mantener una interlocución técnica fluida con el equipo de desarrollo. Se valorará positivamente: Experiencia acreditada en proyectos operativos de Contact Center y conocimientos en Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. UBICACIÓN: ALCOBENDAS EL PROYECTO: Buscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba. Responsabilidades principales: • Gestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente., • Control de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.)., • Gestión de préstamos, cesiones y localización de equipos., • Control de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación., • Gestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red., • Mantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.)., • Gestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo., • Configuración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.)., • Soporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba., • Gestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad., • Mantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materiales Tu perfil: • Formación en telecomunicaciones, informática o similares, • Conocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba., • Capacidad organizativa y de gestión de inventarios., • Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias., • Atención al detalle y enfoque proactivo. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto de Infraestructura cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área. Las principales responsabilidades serán: • Supervisar la operación de plataformas críticas, impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias., • Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad, asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos., • Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma., • Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes, liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio., • Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas., • Gestionar el presupuesto del área, implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos., • Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad, coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información., • Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server)., • Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos., • Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: • Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI)., • Experiencia en el sector retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En el área de Defensa y Seguridad, trabajamos en programas estratégicos para las Fuerzas Armadas y organismos clave, contribuyendo a la protección del ciberespacio en entornos críticos, clasificados y de máxima exigencia. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En el marco del SCOMCE (Mando Conjunto del Ciberespacio), queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Deployment Manager que lidere la gestión de despliegues de infraestructuras de Data Center, redes y comunicaciones, participando en un proyecto estratégico de alcance nacional e internacional en el ámbito de la defensa. Este rol combina liderazgo técnico, visión arquitectónica end to end y coordinación de equipos multidisciplinares, en entornos altamente regulados y clasificados. 💡 ¿Qué harás? • Definir y gobernar la arquitectura técnica end to end de infraestructuras en entornos on premise, cloud privada, híbrida y edge., • Liderar el diseño, despliegue, evolución y operación de infraestructuras de red, procesamiento y almacenamiento en entornos críticos., • Asegurar alta disponibilidad, resiliencia, escalabilidad y continuidad de servicio., • Integrar y apoyar la arquitectura de ciberseguridad: defensa en profundidad, Zero Trust, segmentación, hardening, control de accesos y monitorización., • Dirigir y coordinar equipos técnicos internos y externos, así como proveedores y socios tecnológicos., • Actuar como interlocutor técnico principal frente a clientes, autoridades y organismos nacionales e internacionales (UE y OTAN)., • Garantizar el cumplimiento normativo (ENS, CCN-STIC, estándares OTAN y UE)., • Gestionar riesgos técnicos, dependencias y decisiones críticas durante todo el ciclo de vida de los sistemas., • Participar en actividades de planificación, reporting y toma de decisiones estratégicas., • Disponibilidad puntual para viajes asociados al proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Titulación universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Industrial o similar). ✅ Experiencia sólida en infraestructuras TIC en entornos críticos, regulados o clasificados. ✅ Experiencia en arquitectura de infraestructuras seguras (Data Center, redes, comunicaciones). ✅ Conocimientos avanzados de ciberseguridad aplicada a infraestructuras. ✅ Experiencia en liderazgo técnico y coordinación de equipos multidisciplinares. ✅ Conocimiento y experiencia trabajando bajo normativas ENS y CCN-STIC (u otros marcos equivalentes). ✅ Nivel alto de inglés (entorno internacional). ✨ Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Buscamos una persona organizada y proactiva para unirse a nuestro equipo como Administrativo/a encargándose del soporte general del departamento y asegurando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos de la empresa. La ubicación de las oficinas estará en la zona de Alcobendas. Responsabilidades: • Apoyo en la organización y gestión de actividades y procesos administrativos del departamento., • Mantenimiento y actualización de archivos, bases de datos y sistemas de información., • Organización, archivo y seguimiento de la documentación interna., • Gestión administrativa de compras, incluyendo realización de comparativos y emisión de pedidos., • Realización de tareas de apoyo en diferentes áreas administrativas según las necesidades del equipo., • Gestión de la facturación de proveedores, desde la recepción de facturas hasta su vencimiento., • Revisión y control de facturas, asegurando su correcta contabilización y cumplimiento de los criterios contables establecidos., • Conocimientos básicos de contabilidad y capacidad para aplicar criterios contables en la gestión administrativa y documental. Requisitos: • Experiencia previa en administración, soporte administrativo o áreas similares., • Conocimiento en gestión de documentos, bases de datos y procesos de facturación, contabilidad básica., • Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de información. Se ofrece: • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y profesional., • Contrato indefinido. Si crees que eres la persona que buscamos, orientada a resultados, y con buena capacidad para trabajar en equipo, no dudes en inscribirte a la oferta. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Buscamos un/a Especialista de Compliance Regulatorio para incorporarse al equipo de Asuntos Regulatorios, Precio y Financiación de España, con experiencia en el entorno sanitario y farmacéutico con motivación por trabajar en un rol transversal y cercano al negocio. Serás responsable de asegurar que las actividades y los materiales promocionales de la Compañía cumplen con la normativa interna, así como con la legislación vigente y los estándares éticos del sector, participando activamente en la preparación, revisión y aprobación de actividades y materiales promocionales desde un punto de vista regulatorio. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares de Marketing, Médico y Ventas, gestionando la preparación y aprobación de materiales de un portfolio diverso (medicamentos de prescripción, productos sanitarios, complementos alimenticios y cosméticos) a través de diferentes herramientas. Principales responsabilidades • Revisar y aprobar materiales promocionales y educacionales, garantizando su adecuación a la normativa vigente, externa e interna., • Gestionar el flujo de revisión y aprobación de materiales a través de la plataforma interna., • Gestionar el flujo de revisión y aprobación de materiales y actividades de promoción a través de Veeva Vault., • Asegurar el cumplimiento del Código de Farmaindustria, así como de la legislación nacional y autonómica aplicable., • Dar soporte técnico y administrativo en funciones del departamento., • Coordinar la comunicación y/o aprobación de materiales promocionales con las autoridades sanitarias., • Redactar, y mantener actualizados los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs)., • Asesorar a los distintos departamentos en materia de Compliance y buenas prácticas promocionales., • Impartir formación interna sobre normativa y procedimientos., • Proponer soluciones alineadas con la regulación que faciliten la actividad del negocio., • Paricipar activamente en las reuniones de los grupos de trabajo de Compliance de las distintas organizaciones sectoriales a las que pertenece la Compañía: Farmaindustria, AEFI, AFEPADI, anefp., • Elaboración de los índices anuales que hay que presentar antes la CAM, así como de las Transferencias de Valor. ¿Qué perfil buscamos? • Grado en Farmacia o en Ciencias de la Salud, preferible., • Experiencia en departamentos de marketing y/o ventas, muy valorable., • Conocimiento del Código de Farmaindustria y de la legislacióón aplicable en España, tanto de medicamentos como de productos sanitarios, cosméticos y nutracéuticos., • Experiencia en la gestión de aprobaciones/comunicaciones con autoridades sanitarias., • Manejo de herramientas de gestión de materiales y actividades, preferiblemente Veeva Vault PromoMats., • Valorable experiencia en productos sanitarios, complementos alimenticios y/o dermocosmética., • Nivel alto de inglés., • Capacidad para interpretar documentación científica.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía, de manera 100% presencial. Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial., • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

En Indra Group , protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Formación PMO! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Formador/a Jefes Proyecto con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás Diseño y desarrollo del plan global formativo desde una perspectiva metodológica y práctica de la gestión de proyectos. Desarrollar contenidos formativos alineados con las buenas prácticas en gestión de proyectos. I mpartir formaciones, workshops y sesiones prácticas (presenciales y/o virtuales) a nuevos jefes de proyecto o en activo, actuando como referente formativo. Participar en actividades de mentoring y acompañamiento de la comunidad de Jefes de Proyecto. Contribuir a la mejora continua del modelo a partir del feedback de los proyectos y participantes. Lo que buscamos en ti Al menos Experiencia de 2 años experiencia como jefe de proyecto. Conocimientos en buenas prácticas de gestión de proyectos. Orientación a formación de personal, comunicación y gestión . Formación o experiencia en alguna plataforma educativa como Cornerstone . Inglés alto. Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento. Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.). Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes. Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva. Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas. Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas. Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS. Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos. Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal. Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI). Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos. Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores. Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.) Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo Jornada Flexible y trabajo híbrido.

️ En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional . En nuestra unidad de Ciberdefensa , trabajamos en proyectos de alta complejidad tecnológica , donde la fiabilidad, la seguridad y la calidad del software son absolutamente críticas. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos estratégicos en defensa y ciberseguridad! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Senior Software Verification & Validation Automation Lead , con amplia experiencia en Verificación y Validación de sistemas complejos y automatización de pruebas , para incorporarse a proyectos clave en entornos críticos y de alta exigencia técnica. ️ ¿Qué harás? ✅ Definir la estrategia global de Verificación y Validación de software y sistemas complejos. Liderar y coordinar campañas avanzadas de pruebas (funcionales, end to end, rendimiento y carga). Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad . Diseñar, implantar y mantener frameworks de automatización de pruebas . ️ Automatizar pruebas end to end de interfaz de usuario con Playwright . Ejecutar y analizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter . Definir y automatizar validaciones de APIs con Postman, scripting avanzado y Newman . Desarrollar marcos de automatización en Python o Java . Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD . Coordinar y hacer seguimiento de actividades de V&V en proyectos multidisciplinares. Analizar resultados, detectar riesgos de calidad y proponer acciones correctivas. Elaborar y supervisar documentación técnica y de pruebas , garantizando trazabilidad. Mentorización técnica de perfiles junior y middle. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! ✅ Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia en Verificación y Validación de software y sistemas complejos. Capacidad avanzada en definición, estrategia y liderazgo de campañas de pruebas. Experiencia trabajando con equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad. Conocimientos avanzados en redes, Linux y sistemas críticos . Experiencia en coordinación y seguimiento de actividades de V&V. ️ Alta capacidad comunicativa y de documentación técnica . Nivel alto de inglés . Automatización imprescindible Experiencia sólida con Playwright (UI end to end). ⚡ Experiencia con JMeter para carga y rendimiento. Uso avanzado de Postman , scripting y Newman . Programación en Python o Java aplicada a automatización. Integración de pruebas en CI/CD . ⭐ Deseable ️ Experiencia liderando frameworks de automatización . Conocimiento de Wireshark o tcpdump . Certificaciones ISTQB Foundation / Advanced o ciberseguridad. ️ Experiencia con simuladores, bancos de prueba y comunicaciones tácticas . Habilidades personales Liderazgo técnico y mentoring. Autonomía, criterio técnico y capacidad resolutiva. Comunicación clara con stakeholders. ️ Compromiso con proyectos de defensa, ciberseguridad y sistemas críticos . Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y entorno colaborativo. Autonomía y Flexibilidad : Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido. Plan de carrera adaptado a ti . Formación continua : Open University y Udemy for Business (+6.000 cursos). Descuentos exclusivos en bienestar, ocio y restauración. Retribución competitiva y compensación flexible. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil Primera toma de contacto (5-10 min) Entrevista técnica , con pruebas de competencias psicológicas e inglés Oferta y bienvenida ⏱️ Tiempo estimado: 1–2 semanas Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Vacante: Ingeniero/a HVAC Westinghouse – Field Services | Special Tests En Westinghouse Field Services , buscamos incorporar un/a Ingeniero/a HVAC para integrarse en el Área de Special Tests , dentro de la organización de Pruebas . Nuestro equipo presta tradicionalmente soporte a las Centrales Nucleares españolas en actividades relacionadas con pruebas de sistemas HVAC , Habitabilidad de Sala de Control , ILRT , entre otras. Asimismo, participarás en proyectos a nivel internacional , trabajando bajo los más exigentes estándares de seguridad, calidad y excelencia técnica. La persona seleccionada será cualificada como Supervisor/a de Pruebas , liderando la ejecución y supervisión de pruebas de sistemas de ventilación y climatización en centrales nucleares en España y en el extranjero ¿Ejecución y supervisión de actividades de pruebas: Pruebas de Habitabilidad de Salas de Control Pruebas de fugas en sistemas y componentes Pruebas funcionales de sistemas HVAC Pruebas de estanquidad de Contención (ILRT) Preparación y puesta a punto de equipos y sistemas de prueba Calibración y mantenimiento de instrumentos Elaboración de procedimientos, informes técnicos y dosieres de Calidad Coordinación con equipos multidisciplinares en entornos nucleares e internacionales Titulación en Ingeniería mecanica o similares Nivel de inglés B2 Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales e internacionales Persona proactiva , flexible y con autonomía Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados Conocimientos en sistemas de refrigeración y climatización (HVAC) Experiencia en diseño, fabricación o mantenimiento de equipos Experiencia previa en plantas nucleares Capacidad para trabajar con procedimientos técnicos y documentación de calidad ¿Viajes de trabajo nacionales e internacionales , bien remunerados Formación continua y aprendizaje mientras trabajas con nosotros Apoyo para el desarrollo del inglés y del francés Entorno internacional, profesional y altamente especializado , con equipos multiculturales Participación en proyectos de alto valor tecnológico Estabilidad laboral y desarrollo profesional a largo plazo en una compañía líder del sector energético y nuclear

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Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del área INDUSTRIA Y BIOTECNOLOGIA en la consultora de selección alemana ISG International. Actualmente me encuentro en búsqueda de un profesional : TECNICO-a DE CALIDAD_DOCUMENTACIÓN Y CONTROL DE CALIDAD_Empresa nacional Fabricante Ingredientes Naturales y Botánicos Premium para industria Farma y Cosmética (ALCOBENDAS, MADRID) Nuestro cliente es empresa española consolidada y en crecimiento, que investiga, desarrolla y fabrica ingredientes naturales y botánicos premium para las industrias nutracéutica, farmacéutica y cosmética. Sus productos se caracterizan por estar respaldados por evidencia científica, ser 100% naturales y utilizar procesos de extracción ecológicos y sostenibles con enfoque en la Innovación, sostenibilidad, comprimiso B Corp y enfoque en salud integral. Buscamos titulado-a universitario en Ciencias de la Salud o Químicas, o similar, FP LABORATORIO, CALDIAD O INDUSTRIA ALMIENTARIA. Ingles mínimo B2 para hablar con proveedores a veces en inglés. Muy valorable: interpretación de CoAs, trazabilidad de lotes, gestion documental regulada Misión del Puesto: Garantizar que los productos comercializados por la compañía cumplen con los estándares internos de calidad, la normativa técnica aplicable y los requisitos de cliente, asegurando la correcta validación de lotes, gestión de incidencias y soporte técnico transversal a la organización. Actividades implicadas en las actuaciiones: Emisión de Certificados de análisis (CoA) Cumplimiento con especificaciones de materias primas y producto acabado Validación documental de entradas de materia prima Gestión documental para liberación de lotes Gestión de incidencias y reclamaciones Archivo y mantenimiento de documentación técnica Control de versiones de documentos técnicos de producto Condiciones: Nivel salarial y condiciones a negociar, nivel salarial acorde con la responsabilidad de la posición. NO SE DESCARTAN CANDIDATURAS POR NIVEL SALARIAL. Flexibilidad horaria de 1 hora para entrar y salir 6 dias de teletrabajo al mes a partir de los 6 meses Seguro médico privado a los 6 meses ES UN GRAN PROYECTO PROFESIONAL , si te interesa la posición, aplica para que podamos llamarte y explicarte el proyecto en 5 minutos. Un saludo Rafa López ISG Sales Manager.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Analista de operaciones de Call Center que tendrá las siguientes funciones: Gestión de Incidencias Registrar y documentar diariamente las incidencias operativas y de los sistemas que hacen posible el servicio del call center. Hacer seguimiento a cada incidencia hasta su resolución eficaz. Escalar fallos críticos a las áreas resolutorias correspondientes (internas o proveedores externos). Mantener una comunicación constante con los departamentos involucrados en la resolución de incidencias al dar visibilidad del estado de las mismas hasta su resolución. Enviar informes diarios a líderes de departamento y dirección sobre las incidencias que afectan la operación. Distribución de Plataforma vs. Operación del Call Center Revisar periódicamente con el departamento de Planificación y Operaciones para asegurar que la asignación de asesores presenciales sea acorde a la capacidad de puestos de trabajo disponibles. Identificar y alertar riesgos operativos relacionados con la ocupación de los puestos de trabajo. Proponer y coordinar soluciones para evitar interrupciones en la operación por falta de espacio o recursos. Desarrollar junto con el Coordinador de mejora continua la actualización y divulgación de las normas y políticas internas sobre el uso correcto de los activos de la empresa. Inspeccionar, registrar y actualizar semanalmente el inventario de hardware, condiciones de los puestos de trabajo y necesidades operativas. Escalar incumplimientos de normas y políticas al departamento responsable. Gestión de Pedidos del Call Center Recibir y registrar solicitudes de productos y/o servicios necesarios para la operación. Gestionar pedidos ante el departamento encargado de las compras y hacer seguimiento hasta la entrega al departamento solicitante. Hacer seguimiento a proveedores para garantizar la recepción oportuna de servicios puntualmente requeridos y sus facturas asociadas. Emitir reportes quincenales sobre el estado de pedidos pendientes a los departamentos responsables. Registrar y gestionar en el sistema administrativo (SAGE-X o similar) los pedidos requeridos para la operación. Participación en Proyectos de Mejora Continua Colaborar en proyectos de optimización de procesos operativos en el call center. Apoyar en la gestión de pruebas y coordinación de actividades en proyectos de mejora. Identificar oportunidades de mejora en la operación y proponer iniciativas para optimizar procesos. Ejecutar cualquier otra función relacionada con la mejora de procesos, eficiencia operativa y proyectos del call center. Requisitos: 2+ años de experiencia en operaciones de call centers. Experiencia en coordinación con múltiples áreas (IT, Operaciones, Compras, Proveedores). Profesional o estudiante avanzado en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Gestión de Operaciones, o carreras afines. Conocimientos y Habilidades Conocimientos en gestión operativa de call centers. Capacidad de análisis y resolución de problemas. Habilidades de comunicación con distintos niveles de la organización. Organización y seguimiento riguroso de tareas y procesos. Dominio del Excel - Nivel intermedio. Proactividad e iniciativa. Nociones básicas del idioma Inglés (valorable, mas no limitativo) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Ticket restaurant. Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). Seguro de vida desde el inicio del contrato. Buen ambiente laboral y compañerismo. Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Desde nuestro Hospital Quirón salud Madrid, estamos buscando un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna, con formación y/o experiencia acreditada en Enfermedades Infecciosas, para liderar y desarrollar el área de Infecciosas del hospital. La persona seleccionada actuará como referente clínico en patología infecciosa, con un papel transversal en hospitalización, consultas externas, interconsultas y programas institucionales de optimización terapéutica. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Liderar el Área de Enfermedades Infecciosas del hospital., • Atención a pacientes hospitalizados con patología infecciosa compleja., • Desarrollo de consultas monográficas de Enfermedades Infecciosas., • Gestión de interconsultas hospitalarias en el ámbito infeccioso., • Coordinación y participación activa en el Programa de Optimización del Uso de Antimicrobianos (PROA)., • Elaboración y actualización de protocolos clínicos y guías asistenciales., • Colaboración multidisciplinar con otros servicios médicos y quirúrgicos., • Participación en actividades docentes, formativas y de mejora continua de la calidad asistencial. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación a un hospital universitario de referencia dentro del grupo Quirón salud., • Proyecto asistencial sólido, con capacidad real de liderazgo y desarrollo del área., • Contrato estable y condiciones competitivas según valía y experiencia., • Acceso a programas de formación, docencia e investigación., • Excelente entorno profesional y tecnológico ¡Te esperamos!

Grupo Paraguas busca un primer maitre con alta capacidad de planificar, organizar, desarrollar, controlar y gestionar las actividades que se realizan en la prestación del servicio, tanto en la comida como en las bebidas, coordinando y supervisando los distintos recursos que intervienen en el restau

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía, de manera 100% presencial. Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial., • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio gestión de licencias urbanísticas, I+D+i, Sistemas de Gestión, Fondos Next Generation, Cambio Climático y Economía Circular, Energía, Responsabilidad Social Corporativa, Compliance, Finanzas Sostenibles y Seguridad de la Información, entre otras. ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. Ofrecemos retribución flexible Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization ¿Qué buscamos? EQA precisa incorporar un/a Técnico/a de Calidad para su Departamento de Certificación de Proyectos I+D+i, cuya misión será apoyar el mantenimiento y la mejora continua del Sistema de Gestión de la Calidad, contribuyendo a la correcta estandarización de procesos, al control documental y a la implantación de herramientas que refuercen la eficiencia y fiabilidad de las actividades del área. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los distintos equipos del departamento, participando activamente en iniciativas de mejora, digitalización y cumplimiento de los requisitos del sistema de gestión. Funciones principales Entre sus principales responsabilidades se encuentran: • Mantener el control, actualización y correcta distribución de la documentación del Sistema de Gestión de la Calidad., • Redactar, revisar y actualizar procedimientos, instrucciones y otra documentación técnica asociada., • Impartir acciones formativas internas relacionadas con procesos, procedimientos y herramientas del sistema de calidad., • Participar en la gestión, seguimiento y cierre de planes de acciones correctivas y de mejora., • Gestionar incidencias relacionadas con las plataformas digitales corporativas, colaborando en su resolución., • Colaborar en la implantación y mejora de desarrollos informáticos orientados al soporte de los procesos del departamento., • Apoyar las iniciativas de mejora continua del área de certificación desde un enfoque de calidad y eficiencia operativa. Requisitos obligatorios • Titulación universitaria o Formación Profesional en el ámbito de la Administración y Gestión Empresarial o similar., • Formación específica relacionada con sistemas de gestión de la calidad., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Perfil proactivo, con capacidad analítica y de deducción., • Formación adicional en gestión y mejora de procesos., • Conocimientos o formación en Inteligencia Artificial aplicada a entornos de gestión., • Experiencia previa en la implantación y/o mantenimiento de sistemas de gestión de la calidad.

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente, capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad. Tu misión • Liderar la definición de soluciones de observabilidad end-to-end, • Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica, • Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones), • Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos Ámbitos clave de trabajo • ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon, • NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik, • APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic, • Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack) Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar, • Perfil con fuerte orientación a cliente, • Capacidad de diseño y argumentación técnica, • Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones, • Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización, • Autonomía, liderazgo y visión estratégica TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, estamos colaborando con una compañía líder del sector farmacéutico, reconocida por su enfoque innovador y su compromiso con los más altos estándares de calidad. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Junior de QA Operaciones para reforzar su área de Garantía de Calidad en un entorno altamente regulado y en constante crecimiento. 🧪 Funciones principales • Asegurar que las actividades de fabricación, almacenamiento y control cumplen con GMP y procedimientos internos., • Revisar documentación de producción y control de calidad previa a la liberación del producto., • Participar en la gestión de desviaciones, incidencias, controles de cambio y CAPAs., • Apoyar auditorías internas, de proveedores y procesos de inspección regulatoria., • Revisar y aprobar especificaciones de materias primas, materiales de acondicionamiento y producto., • Colaborar en la liberación de materias primas y APIs., • Participar en APR/PQR y actividades de CPV (Continued Process Verification). 🎓 Requisitos • Formación universitaria en Farmacia, Química, Biotecnología o similar., • En torno a 1 año de experiencia en industria farmacéutica, especialmente en QA, auditorías o gestión de proveedores., • Conocimiento sólido de GMP, desviaciones, auditorías y sistemas de calidad., • Inglés técnico., • Competencias clave: atención al detalle, gestión documental, trabajo en equipo, comunicación clara y orientación a la mejora continua. 🎯 Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a un entorno altamente regulado e innovador dentro del sector farmacéutico., • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje en un equipo multidisciplinar., • Participación en procesos clave de calidad, auditorías y cumplimiento regulatorio. Si tu perfil encaja y te motiva esta oportunidad de alto impacto, aplica a esta oferta. Desde Claire Joster estaremos encantados de contarte más.

Perfil profesional: Buscamos una persona joven, profesional y dinámica, con título universitario en ADE, Económicas o equivalente, con más 3 años de experiencia en responsabilidades de Asistente de Dirección, Apoyo Control de Gestión y/o Financieras en empresas de Ingeniería, Gestión de Proyectos, Instaladores o de Construcción, para incorporarse en nuestro equipo de Madrid. Objetivo del Puesto: Brindar soporte integral a la Dirección en la gestión diaria y actividades administrativas, contables y organizativas, asegurando el buen funcionamiento operativo y la optimización de procesos internos. El puesto combina funciones de asistencia ejecutiva con tareas contables y administrativas. Responsabilidades: • Apoyo directo a la Dirección en la Organización de agendas, reuniones, viajes y comunicaciones internas y externas., • Redacción y preparación de informes, presentaciones y documentación corporativa (en español e inglés)., • Gestión de documentación contable: facturación, control de gastos, apoyo en cierres mensuales., • Coordinación de tareas administrativas generales: archivo, correspondencia, atención telefónica y recepción., • Colaboración con el equipo de administración y contabilidad para el cumplimiento de obligaciones de control de gestión, fiscales, de compras y contables., • Colaboración con el equipo de Oficina Técnica para la entrega de ofertas y licitaciones a clientes., • Supervisión de documentación contractual, licitaciones y cumplimiento de plazos administrativos., • Coordinación logística y administrativa de equipos técnicos en desplazamiento (viajes, alojamientos, permisos, etc.), • Apoyo en la implementación y seguimiento de procedimientos internos., • Interacción con otros departamentos para garantizar fluidez en los procesos y resolución eficiente de incidencias administrativas. Requisitos: • Grado en ADE, Económicas, Comercio Internacional o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de apoyo directivo y/o administrativo-contable., • Dominio del Inglés, valorando el conocimiento de otro idioma adicional (francés)., • Deseable buen conocimiento de la Normativa Contable en vigor y familiarizado con los sistemas de Gestión ERP y BI., • Usuario avanzado de herramientas informáticas., • Deseable conocimiento de plataformas de contratación del sector público. Perfil de Competencias: • Organización y planificación., • Fuerte proactividad y dinamismo., • Confidencialidad y discreción., • Alta capacidad de relaciones interpersonales, comunicación e interlocución., • Trabajo en Equipo. Ofrecemos: • Grandes posibilidades de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión., • Retribución y condiciones en función de la valía del candidato.

Buscamos un Business Developer Intern para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona o Madrid, apoyando el desarrollo de negocio y las actividades de reclutamiento a nivel internacional. Esta posición te permitirá adquirir experiencia práctica en un entorno multicultural y dinámico, con impacto directo en la expansión de nuestra compañía. 👉 Tus responsabilidades 👈 Desarrollo de negocio • Realizar llamadas en frío y prospección para identificar clientes potenciales., • Apoyar en la preparación de presentaciones y propuestas comerciales., • Participar en la búsqueda y preselección de candidatos., • Contribuir en la definición de estrategias de reclutamiento y creación de redes de talento., • Colaborar con los equipos de Talent Acquisition para garantizar un proceso eficiente. ✍️ Tu perfil ✍️ • Graduado/a en Grado o Máster en Ingeniería, ADE, o similar (Bachelor finalizado), • Elegible para convenio de prácticas extracurriculares o de Máster., • Habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva., • Interés por ventas, reclutamiento y consultoría., • Nivel fluido de español e inglés. 🚀 Lo que ofrecemos 🚀 • Una comunidad internacional con más de 110 nacionalidades., • Acceso a recursos formativos y mentoría por parte de profesionales experimentados., • Programa de Formación Estructurado:, • Módulos teóricos interactivos online., • Shadowing con Senior Managers en estrategia comercial y reclutamiento., • Evaluaciones semanales para seguimiento del progreso., • Coaching personalizado y soporte continuo., • Eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la empresa y a crear un entorno inclusivo. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas cualificadas, sin importar género, orientación sexual, raza, origen étnico, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En NTT DATA buscamos a una persona con experiencia sólida en gestión de servicios y proyectos dentro del sector seguros, capaz de liderar un ámbito clave de cliente de principio a fin: relación, delivery, evolución, propuesta de valor y crecimiento. Hablamos de una posición con visibilidad, interlocución directa y capacidad de influencia real. Tendrás un papel central en un entorno donde negocio, tecnología y cliente se cruzan cada día, liderando un servicio estratégico vinculado a la plataforma de emisión No Vida, supervisando iniciativas como el proyecto de APIs, coordinando equipos y asegurando que cada entrega cumpla tanto en calidad como en valor aportado. En NTT DATA creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde puedas construir una trayectoria con impacto, rodearte de equipos potentes y participar en proyectos que están transformando industrias enteras. Nuestro enfoque pone a las personas en el centro, impulsa el aprendizaje continuo y apuesta por la innovación como parte del día a día. Aquí crecerás en un entorno donde cada voz cuenta, se trabaja en colaboración y el desarrollo profesional no se entiende sin confianza, autonomía y propósito. Qué vas a hacer • Liderar de forma integral la relación con cliente en tu ámbito de responsabilidad, generando confianza, visión de largo plazo y capacidad de anticipación., • Asegurar la excelencia en la entrega de servicios y proyectos, garantizando calidad, cumplimiento, evolución del servicio y satisfacción del cliente., • Coordinar a responsables de proyecto y equipos involucrados en el delivery, aportando dirección, criterio y foco en resultado., • Actuar como referente sobre la plataforma de emisión No Vida y supervisar la evolución de iniciativas asociadas, como el proyecto de APIs., • Impulsar la gestión económica del ámbito: seguimiento de rentabilidad, control de desviaciones, apoyo a la planificación económica y visión de cuenta., • Liderar la acción comercial del área: coordinación de RFPs, preparación de propuestas, revisión de planteamientos, organización de reuniones y activación de oportunidades., • Detectar nuevas necesidades en cliente y convertirlas en propuestas de valor viables, conectando delivery, negocio y crecimiento., • Asegurar que las soluciones propuestas y ejecutadas mantienen coherencia con los objetivos del cliente y con el valor que NTT DATA quiere construir a largo plazo. Qué buscamos en ti Buscamos una persona senior que combine capacidad de delivery, visión de negocio, buen criterio tecnológico y una relación cliente muy madura. Nos encajará especialmente alguien que aporte: • Experiencia consolidada gestionando servicios, proyectos o cuentas complejas en el sector seguros., • Conocimiento del ámbito Non-Life / No Vida, especialmente en procesos o plataformas de emisión., • Trayectoria liderando interlocución directa con cliente y coordinando equipos con distintos perfiles y responsabilidades., • Experiencia en gestión económica de proyectos o servicios, con foco en rentabilidad, control y toma de decisiones., • Participación activa en preventa, propuestas comerciales, RFPs y generación de nuevas oportunidades., • Capacidad para conectar detalle operativo y visión estratégica, sin perder agilidad ni orientación a resultado., • Muy buen nivel relacional: alguien que genere confianza, ordene conversaciones complejas y sepa representar a NTT DATA con solidez., • Nivel alto de inglés. Qué te vas a encontrar aquí En esta posición no vienes solo a mantener un servicio. Vienes a liderar un ámbito con recorrido, a ayudar a evolucionarlo y a dejar huella en cómo se construye la relación con cliente y cómo se hace crecer la cuenta. Formarás parte de una compañía global con proyectos relevantes en sectores clave, donde la transformación tecnológica se vive de forma real y donde el crecimiento profesional puede convivir con un entorno cercano y humano. En NTT DATA trabajamos desde una cultura que combina comunidad, desarrollo continuo e innovación, impulsada por valores como pensar en grande, ganar en equipo, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Beneficios Contarás con un marco de beneficios orientado a apoyar el bienestar, la flexibilidad y el desarrollo profesional. Para el colectivo Spain, esto incluye un modelo de trabajo híbrido y flexible, ayuda Flex Teletrabajo, retribución flexible, portal de ofertas y descuentos, ventajas en productos bancarios y de seguros, financiación a la formación, además de seguro médico corporativo, seguro de vida y accidentes, programas de salud mental y actividades deportivas. Por qué esta oportunidad puede ser distinta Porque pocas posiciones combinan de verdad estos cuatro elementos al mismo tiempo: peso real en cliente, liderazgo de delivery, impacto en negocio, y capacidad para abrir nuevas oportunidades. Si te motiva estar en un rol donde se espera criterio, autonomía, visión y capacidad de construir, este puede ser un muy buen siguiente paso. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En Derichebourg Aeronautics Services Spain seleccionamos perfiles de Ingeniero/a Eléctrico Aeronáutico para incorporarse a un proyecto del sector aeroespacial ubicado en Alcobendas (Madrid), participando en el desarrollo de aeronaves no tripuladas de alta tecnología y sistemas eléctricos aeronáuticos avanzados. Funciones principales • Diseño e integración de sistemas eléctricos aeronáuticos., • Desarrollo y validación de cableado, distribución de potencia y arquitectura eléctrica., • Integración de baterías, sensores, actuadores y sistemas de aviónica., • Elaboración de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Soporte en pruebas funcionales, integración y validación de sistemas., • Coordinación con equipos de software, aviónica, estructuras y control de vuelo., • Análisis y resolución de incidencias técnicas., • Grado o Ingeniería en:, • Ingeniería Aeroespacial, • Sistemas eléctricos aeronáuticos, • Electrónica de potencia, • Aviónica, • Integración de sistemas, • Cableado aeronáutico, • Manejo de herramientas CAD/CAE y documentación técnica., • Experiencia con normativa aeronáutica EASA/FAA., • Conocimientos de MATLAB/Simulink, CATIA, NX o diseño PCB., • Experiencia en integración y testing de aeronaves o drones., • Conocimientos de buses de comunicación (CAN, Ethernet, ARINC).

Somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar talento que comparta esta filosofía. Hoy, estamos orgullosos de colaborar con grandes clientes dentro del IBEX-35 y con los principales partners del mercado, pero, sobre todo, del talento humano que tenemos en nuestros equipos. UBICACIÓN: ALCOBENDAS EL PROYECTO: Buscamos incorporar un/a profesional para la gestión integral de un laboratorio técnico dentro de un operador de telecomunicaciones. La persona será responsable de asegurar el correcto funcionamiento, organización y disponibilidad de los recursos y entornos de prueba. Responsabilidades principales: • Gestión e inventariado de muestras, prototipos y equipamiento de cliente., • Control de activos de laboratorio (equipos de test, dispositivos, bancos automáticos, etc.)., • Gestión de préstamos, cesiones y localización de equipos., • Control de líneas de laboratorio (planta y maqueta): provisión, funcionamiento, asignación y documentación., • Gestión de incidencias en salas, plataformas y elementos de red., • Mantenimiento de racks y cableado (limpieza, etiquetado, sustitución de fibras, etc.)., • Gestión de accesos al laboratorio y asignación de puestos de trabajo., • Configuración y soporte de plataformas de servicios (IPTV, voz, TR-069, etc.)., • Soporte a equipos internos y fabricantes en escenarios de prueba., • Gestión de calibraciones de equipos y control de disponibilidad., • Mantenimiento proactivo del laboratorio, incluyendo gestión de residuos y control de materiales Tu perfil: • Formación en telecomunicaciones, informática o similares, • Conocimientos de redes, servicios (IPTV, voz, etc.) y equipamiento de prueba., • Capacidad organizativa y de gestión de inventarios., • Experiencia en soporte técnico y resolución de incidencias., • Atención al detalle y enfoque proactivo. TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se ayuda para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro eNPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Tenemos definido un plan de carrera y marcamos objetivos individuales para que puedas crecer y desarrollarte dentro de la Compañía, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo. Tendrás acceso a contratar seguro de salud + dental bonificado y/o cheques guardería, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien y que los equipos estén cohesionados es clave para nosotros. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Qué nos deparará próxima actividad?, • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás participar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo vía telefónica (15-20 mins.) para entender mejor tus motivaciones., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.