Trabajos salud en en AlcobendasCrear alertas

Como Profesor/a de Ciencia de Datos en el programa de Máster HealthTech & AI de Evolve, te encargarás de diseñar y dirigir clases sobre análisis de datos y aplicaciones de la inteligencia artificial en el ámbito de la salud. Participarás en la creación de materiales educativos, guiarás a estudiantes en proyectos prácticos y colaborarás en la mejora continua del programa. Requisitos • Sólida experiencia en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, con aplicación práctica en proyectos del ámbito de la salud., • Dominio de Estadística y Análisis de Datos orientado a la toma de decisiones y validación de modelos., • Experiencia en datos clínicos, incluyendo imagen médica, bioseñales y/o registros sanitarios., • Capacidad en análisis y visualización de datos para comunicar resultados técnicos de forma clara. Valorable • Experiencia previa en docencia o formación técnica., • Conocimiento actualizado de herramientas y tecnologías de IA en salud., • Familiaridad con el contexto clínico y protocolos médicos básicos. Proceso de admisión • Envía tu CV a través del formulario., • Evaluaremos tu perfil y experiencia profesional., • Te contactaremos para una entrevista, donde conoceremos mejor tu trayectoria y las oportunidades en Evolve.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (___). En Algenex estamos buscando un Operario de Producción de Insectos para incorporarse al Departamento de Producción de Entomología. Responsabilidades: • Mantenimiento de la población de insectos, • Producción de crisálidas para su infección con baculovirus, • Asegurar el seguimiento estricto de los procedimientos productivos, • Cumplimentación de la documentación propia de las áreas productivas, • Asegurar el stock de todo el material requerido en las áreas productivas Perfil • Formación: Enseñanza Secundaria Obligatoria, • Experiencia previa: Mínimo 2 años de experiencia en procesos productivos industriales, cadenas de montaje. Imprescindible experienica en producción animal o insectos., • Se valorará positivamente los siguientes conocimientos: Manejo de bases de datos Habilidades • Organización y limpieza, • Rigurosidad, • Alta capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de análisis, • Alta capacidad de comunicación, reportar al equipo, • Alta capacidad para resolver problemas y capacidad de adaptación Horario: de 7:00 a 15:30 horas. Media hora para comer.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Gerente de Prevención de Riesgos Laborales. Su misión principal será continuar con la definición, implantación y el desarrollo del sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo, dirigiendo el servicio de Prevención, tal y como establece la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de evitar accidentes laborales y garantizar condiciones apta de seguridad y salud para todos los empleados Sus funciones principales serán las siguientes: • Definir la política de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo aprobada por Dirección, según marca la ley (de Prev. R. Lles) para todas las sociedades instaurando un sistema de gestión a través de la elaboración de procedimientos de actuación para garantizar una ejecución homogénea en los distintos formatos del Grupo., • Dirigir la actividad del servicio de prevención en todos sus ámbitos estableciendo para todos los empleados los objetivos óptimos de Seguridad y salud para cada una de las áreas del mismo, así como los planes de actuación que desarrollen, verificando su aplicación en los centros por parte de los técnicos de prevención regionales, cuyo fin es su correcta ejecución en la Compañía., • Garantizar un servicio de calidad por parte del servicio de Prevención Ajeno de Vigilancia de la Salud, al igual que por parte de la Mutua de accidentes de trabajo a la que estemos asociados, • Controlar el funcionamiento del sistema de gestión atendiendo a los resultados de las auditorías internas y externas estableciendo planes de acción con el fin de garantizar la eficacia interna de los mismos, • Asignar y organizar los RR.HH. y materiales asignados al área así como proponer la adecuación de la estructura a las necesidades de la Compañía en cada momento para garantizar la eficacia del sistema, • Representar a la Compañía en el Comité Intercentros y Comisión de Uniformidad estableciendo acuerdos de actuación y resolución de conflictos para mantener la paz social en el ámbito de la Prevención, • Establecer objetivos de mejora para cada una de las áreas de servicio de prevención, desarrollando sus planes de actuación y el seguimiento de su aplicación a fin de garantizar su correcta aplicación., • Garantizar un servicio de calidad por parte de la Mutua de accidentes de trabajo, • Informar y asesorar a las direcciones sobre la aplicación de criterios de actuación en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores a través de los grupos de trabajo establecido a fin de conseguir la integración de la prevención de riesgos en la organización Requisitos: • Formación: Grado y Máster en Prevención con 3 especialidades., • Experiencia mínima de al menos 5 años realizando funciones similares, • Gestión de equipo, • Inglés intermedio alto / Valorable francés ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros (___). Descripción del puesto: El Técnico de Garantía de Calidad Documental y de EQMS es responsable de gestionar, mantener y mejorar el sistema de gestión documental y el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS) de la compañía, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables al sector biotecnológico. Su labor contribuye a garantizar la integridad, trazabilidad y disponibilidad de la documentación de calidad, así como el correcto funcionamiento de los procesos gestionados a través del EQMS. Funciones principales: • Gestionar la creación, revisión, aprobación, distribución y archivo de la documentación del sistema de calidad (procedimientos, instrucciones, registros, libros de registro etc.)., • Administrar y mantener el sistema electrónico de gestión de calidad (EQMS), asegurando su correcto funcionamiento y la actualización de los procesos gestionados en el mismo (gestión de cambios, desviaciones, CAPAs, auditorías, formación, etc.)., • Dar soporte a los usuarios en el uso del EQMS y en la gestión documental, incluyendo la formación y resolución de incidencias., • Participar en la preparación y desarrollo de auditorías internas y externas, proporcionando la documentación requerida y gestionando las acciones derivadas., • Colaborar en la implantación de mejoras en los procesos de gestión documental y en el EQMS., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos regulatorios y normativos aplicables (GxP) en materia de gestión documental y calidad., • Elaborar informes y métricas relacionadas con la gestión documental y el desempeño del EQMS. Educación: • Grado universitario en Farmacia, Biología, Biotecnología, Química, Ingeniería o similar., • Se valorarán estudios de postgrado o formación específica en Calidad, Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) o Gestión Documental. Formación: • Formación en sistemas de gestión de calidad (GXP)., • Conocimientos sólidos en gestión documental y sistemas electrónicos de gestión de calidad (EQMS)., • Cursos o certificaciones en herramientas informáticas de gestión documental y calidad (por ejemplo, TrackWise, etc.)., • Formación en normativas regulatorias aplicables al sector biotecnológico y farmacéutico. Habilidades: • Capacidad analítica y atención al detalle., • Organización y gestión eficiente de documentos y registros., • Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos., • Proactividad y capacidad de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office,Trackwise Digital System, bases de datos)., • Adaptabilidad a cambios y nuevas tecnologías. Experiencia: • Experiencia de 3-5 años en departamentos de calidad, preferentemente en empresas biotecnológicas, farmacéuticas o afines., • Experiencia en gestión documental, control de versiones, archivo y revisión de procedimientos y registros., • Experiencia en la administración y mantenimiento de sistemas EQMS., • Participación en auditorías internas y externas, gestión de desviaciones, CAPAs y cambios documentales., • Experiencia en la formación de usuarios en procedimientos de calidad y uso de sistemas EQMS ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). 📜 Contrato indefinido. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Ticket restaurante. 💸 Club de Beneficios y Ahorro. 📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de selección? ➡️ ¡Estate atento/a a tu teléfono y correo electrónico! Lo primero que probablemente haremos será contactarte a través de uno de estos dos canales. ➡️ ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según disponibilidad y lo que acordemos; puede haber una o dos entrevistas en el proceso y, dependiendo del tipo de proceso, también puede haber alguna prueba. ➡️ ¡Espera el resultado! Nos importa que te sientas acompañado/a durante todo el proceso de selección y que sepas qué esperar de nosotros, por lo que siempre intentaremos informarte sobre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Algenex es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos los empleados, independientemente de su género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra característica.

📢 ¡Estamos contratando! Analista Físico-Químico (Sector Farmacéutico) 🧪 En Eulen Flexiplan, división de RRHH de Grupo EULEN, seleccionamos un perfil técnico para unirse al equipo de Laboratorio Farmasierra, referente en calidad y salud. Si eres una persona meticulosa, con experiencia en entorno GMP y buscas un proyecto estable con excelentes beneficios, ¡queremos conocerte! 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Banda salarial: Según experiencia demostrable (Grupo Profesional 4)., • Beneficios Sociales:, • 🍴 Comedor de empresa., • 🚌 Transporte de empresa., • 🛡️ Seguro de Vida y Accidentes. 🔬 Tu Misión Garantizar la excelencia técnica en el análisis de materias primas, producto terminado, intermedios y estabilidades, asegurando siempre el cumplimiento de las especificaciones. Funciones clave: • Manejo avanzado de HPLC, Cromatografía de Gases, KF y UV-VIS., • Gestión de datos en sistema Empower y entorno LIMS., • Investigación de resultados fuera de especificación (OOS)., • Calibración de equipos y soporte a Garantía de Calidad., • Gestión de reactivos y cumplimiento de normativas de seguridad y residuos. 🕒 Horario y Conciliación (Turno Tarde) Disfruta de un horario estable que te permite organizar tus mañanas: • Lunes a Jueves: 16:00h a 00:20h., • Viernes: ¡Salida anticipada! De 13:55h a 20:25h. ✅ Perfil Requerido • Formación: Técnico Superior en Análisis y Control., • Experiencia: Mínimo 1 año en Laboratorio de Control (Industria Farmacéutica)., • Imprescindible: Experiencia real y manejo fluido de HPLC., • Competencias: Capacidad de concentración, análisis crítico y trabajo en equipo. 📩 ¿Te interesa la posición? Si cumples con los requisitos, inscríbete a través de este post o envíanos tu CV actualizado. ¡Te esperamos!

Misión: Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados • Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo., • Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto., • Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados., • Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG., • Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad., • Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar., • Formación de postgrado en ESG., • Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI., • Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa., • Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH., • Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management., • Archivo documental., • Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores., • Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: • FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo., • EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal., • CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral, • COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Plant HRBP, la persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la Planta Productiva de la compañía, de manera 100% presencial. Funciones: • Brindar orientación y colaborar con managers de todos los niveles para desarrollar estrategias de RRHH alineadas con las necesidades del negocio en áreas como gestión del desempeño, desarrollo de empleados, retención y diseño organizativo., • Gestionar las operaciones diarias de RRHH, actuando como punto de contacto principal para managers y empleados en relación con consultas de RRHH., • Mantener un enfoque sólido en relaciones laborales, gestión del desempeño, compromiso y retención de talento, incluyendo actividades relacionadas con compensación, beneficios y desarrollo., • Participar en los procesos de selección., • Liderar el diseño, implementación y seguimiento del plan formativo global de la compañía, asegurando que las iniciativas de aprendizaje estén alineadas con la estrategia organizativa y con las necesidades de cada área., • Apoyar la estandarización de procesos de RRHH y la implementación de buenas prácticas., • Contribuir a los procesos de auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario en Recursos Humando o campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en roles similares, preferentemente en las industrias farmacéutica o biotecnológica., • Experiencia como HR Business Partner gestionando colectivo industrial., • Experiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS), idealmente SuccessFactors., • Dominio del inglés., • Fuertes habilidades de influencia y comunicación., • Capacidad para priorizar tareas y gestionar múltiples asignaciones de forma eficaz., • Excelentes habilidades de colaboración y trabajo transversal., • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Altos estándares éticos e integridad. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a técnico/a de Administración de Personal (Temporal) que tendrá las siguientes funciones: • Proceso de alta nuevos empleados: Revisión de documentación, citaciones y onboaring., • Proceso de baja : preparación ficha de salida., • Gestión portal empleado (altas, bajas, incidencias y soporte), • Gestión plantillas incidencias nómina (variables, comisiones, etc.), • Tramitación de movimientos internos (novaciones, subrogaciones, etc) Requisitos: • Imprescindible nivel alto de Excel., • Experiencia previa de al menos 2 años en gestión de BBDD en Excel y volcados masivos., • Valorable experiencia previa en departamentos de RRHH. ¿Qué ofrecemos? • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico de Tesorería que tendrá las siguientes funciones: • Control y gestión diaria de saldos, cobros y pagos., • Preparación, análisis y seguimiento de la posición diaria de la Tesorería., • Control, gestión y seguimiento de previsiones mensuales, trimestrales y anuales., • Análisis de liquidez y optimización de saldos bancarios., • Control de pago deuda financiera bancaria e intercompañía., • Reporting de análisis de datos. Formación: • Grado Medio en Administración y Finanzas o Licenciatura ADE/ Economía /Finanzas. Requisitos: • Excel avanzado, • Deseable experiencia en realización Forecast y Cash - Flow., • Plan General Contable, • Experiencia en análisis financiero, SAGE x3 ERP (valorable) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Cybersecurity Awareness Trainer que tendrá las siguientes funciones: • Gestión y control de contenido obligatorio de seguridad de la información (GRC)., • Construcción de nuevos cursos específicos, adecuación de contenidos., • Definición, puesta en marcha y coordinación de las campañas periódicas de concienciación., • Definición, puesta en marcha y coordinación de los ataques controlados., • Divulgación y concienciación de ciberseguridad y políticas por áreas., • Apoyo en la generación de políticas y procedimientos de seguridad., • Apoyo en las auditorías y evaluaciones de controles de seguridad., • Soporte y asesoramiento en materia de ciberseguridad y cumplimiento normativo. Requisitos: • Deseable formación en ciberseguridad, • Experiencia como trainer/coach para concienciar y fomentar buenas prácticas en ciberseguridad. Conocimientos: • GRC ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un Arquitecto de Sistemas Senior cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área.ç Las principales responsabilidades serán: • Supervisar la operación de plataformas críticas, impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias., • Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad, asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos., • Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma., • Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes, liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio., • Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas., • Gestionar el presupuesto del área, implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos., • Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad, coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información., • Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: • Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares, • Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT., • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server)., • Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos., • Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: • Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI)., • Experiencia en el sector retail., • Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A SOPORTE DE INCIDENCIAS FTTH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2., • Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas), • Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos., • Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores., • Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial., • Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica., • Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores., • Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH, • Troubleshooting a través de CLI, • Realización de informes relacionados con tickets., • Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH., • Gestión de trabajos programados, • Monitorización de alarmas y KPIs, • Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación…), • Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros ). En Algenex estamos buscando un Operario de Producción de Insectos para incorporarse al Departamento de Producción de Entomología. Producción de crisálidas para su infección con baculovirus Cumplimentación de la documentación propia de las áreas productivas Formación: Enseñanza Secundaria Obligatoria Experiencia previa: Mínimo 2 años de experiencia en procesos productivos industriales, cadenas de montaje. Imprescindible experienica en producción animal o insectos. Se valorará positivamente los siguientes conocimientos: Manejo de bases de datos Alta capacidad de trabajo en equipo Capacidad de análisis Alta capacidad de comunicación, reportar al equipo Horario: de 7:00 a 15:30 horas. Media hora para comer.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros ). En Algenex estamos buscando un Operario de Producción de Insectos para incorporarse al Departamento de Producción de Entomología. Producción de crisálidas para su infección con baculovirus Cumplimentación de la documentación propia de las áreas productivas Formación: Enseñanza Secundaria Obligatoria Experiencia previa: Mínimo 2 años de experiencia en procesos productivos industriales, cadenas de montaje. Imprescindible experienica en producción animal o insectos. Se valorará positivamente los siguientes conocimientos: Manejo de bases de datos Alta capacidad de trabajo en equipo Capacidad de análisis Alta capacidad de comunicación, reportar al equipo Horario: de 7:00 a 15:30 horas. Media hora para comer.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros ). En Algenex estamos buscando un Operario de Producción de Insectos para incorporarse al Departamento de Producción de Entomología. Producción de crisálidas para su infección con baculovirus Cumplimentación de la documentación propia de las áreas productivas Formación: Enseñanza Secundaria Obligatoria Experiencia previa: Mínimo 2 años de experiencia en procesos productivos industriales, cadenas de montaje. Imprescindible experienica en producción animal o insectos. Se valorará positivamente los siguientes conocimientos: Manejo de bases de datos Alta capacidad de trabajo en equipo Capacidad de análisis Alta capacidad de comunicación, reportar al equipo Horario: de 7:00 a 15:30 horas. Media hora para comer.

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid. Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas. Nuestra tecnología patentada de producción se basa en el uso de insectos lepidópteros ). En Algenex estamos buscando un Operario de Producción de Insectos para incorporarse al Departamento de Producción de Entomología. Producción de crisálidas para su infección con baculovirus Cumplimentación de la documentación propia de las áreas productivas Formación: Enseñanza Secundaria Obligatoria Experiencia previa: Mínimo 2 años de experiencia en procesos productivos industriales, cadenas de montaje. Imprescindible experienica en producción animal o insectos. Se valorará positivamente los siguientes conocimientos: Manejo de bases de datos Alta capacidad de trabajo en equipo Capacidad de análisis Alta capacidad de comunicación, reportar al equipo Horario: de 7:00 a 15:30 horas. Media hora para comer.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su corrección normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Tramitación de los expedientes en el área de Talent Management. - Archivo documental. - Recopilación de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Requisitos: FORMACIÓN: FP Grado Medio Administrativo. EXPERIENCIA: Al menos 1 año de experiencia en puestos similares en áreas de RRHH, preferentemente en entornos multinacionales, con fuerte carga en gestión de personal. CONOCIMIENTOS: Informática nivel usuario, nivel medio/alto excel, Legislación y normativa laboral COMPETENCIAS: Responsable, implicad@, cercan@ y práctic@. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido. - Teléfono móvil de empresa. - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). - Seguro de vida desde el inicio del contrato. - Buen ambiente laboral y compañerismo. - Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción. - En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Actualmente en Carrefour España estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Proyecto de Infraestructura cuya misión principal será liderar y coordinar la evolución y operación de los servicios tecnológicos bajo su responsabilidad, garantizando la continuidad del negocio y la excelencia operativa mediante el cumplimiento de los SLAs. Asimismo, se encargará de actuar como garante del compliance y la seguridad de las plataformas, liderar la interlocución con fabricantes y gestionar la estrategia presupuestaria para la optimización de costes y la eficiencia del área. Las principales responsabilidades serán: Supervisar la operación de plataformas críticas , impulsando una estrategia de mejora continua e innovación que permita la reducción proactiva de incidencias. Liderar la gestión de capacidad y alta disponibilidad , asegurando la continuidad del servicio tanto en entornos productivos como no productivos. Garantizar el cumplimiento de los SLAs y la gestión eficiente de los cambios técnicos en la plataforma. Coordinar la interlocución con proveedores y fabricantes , liderando el análisis de informes de salud y la ejecución de acciones correctoras ante desviaciones del servicio. Definir las políticas de Business Continuity Plan y la estrategia de Disaster Recovery de plataformas críticas. Gestionar el presupuesto del área , implementando estrategias recurrentes de optimización de costes operativos. Asegurar la ejecución del servicio bajo los estándares de seguridad , coordinando las acciones necesarias ante incidentes graves de seguridad de la información. Supervisar la ejecución de proyectos técnicos y liderar la implantación de servicios automatizados para la evolución de las plataformas. Se requiere: Formación: Estudios Universitarios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares Experiencia: Al menos 10 años en posiciones similares de gestión de operaciones e infraestructura IT. Idiomas: Nivel B2 de Inglés. Conocimientos técnicos: Sólida experiencia en plataformas (AS400, Unix, Middleware, Aplicaciones JBoss, Oracle y SQL Server). Metodologías: Conocimientos profundos en ITIL, Metodologías Agile y Gestión de Proyectos. Seguridad: Conocimientos sólidos en Seguridad de la Información. Se valorará positivamente: Conocimientos Cloud (Azure, Google Cloud y OCI). Experiencia en el sector retail. Conocimiento de francés. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas) Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A SOPORTE DE INCIDENCIAS FTTH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2., • Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas), • Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos., • Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores., • Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial., • Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica., • Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores., • Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH, • Troubleshooting a través de CLI, • Realización de informes relacionados con tickets., • Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH., • Gestión de trabajos programados, • Monitorización de alarmas y KPIs, • Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación…), • Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector aeroespacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones: • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender las complejidades de la Unidad Bajo Prueba (UUT) y aportar información valiosa para su mejora., • Contribuir a la revisión de los procedimientos de prueba unitaria, aportando información valiosa para su mejora cuando corresponda., • Brindar soporte para la depuración de secuencias de prueba., • Validar la Unidad Bajo Prueba (UUT) utilizando el banco de pruebas apropiado y las secuencias de prueba codificadas., • Generar informes de prueba documentados., • Contribuir a la elaboración de documentos de control de verificación (VCD)., • Participar en reuniones de proyecto y actividades de validación con el equipo de proyecto. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Cybersecurity Awareness Trainer que tendrá las siguientes funciones: • Gestión y control de contenido obligatorio de seguridad de la información (GRC)., • Construcción de nuevos cursos específicos, adecuación de contenidos., • Definición, puesta en marcha y coordinación de las campañas periódicas de concienciación., • Definición, puesta en marcha y coordinación de los ataques controlados., • Divulgación y concienciación de ciberseguridad y políticas por áreas., • Apoyo en la generación de políticas y procedimientos de seguridad., • Apoyo en las auditorías y evaluaciones de controles de seguridad., • Soporte y asesoramiento en materia de ciberseguridad y cumplimiento normativo. Requisitos: • Deseable formación en ciberseguridad, • Experiencia como trainer/coach para concienciar y fomentar buenas prácticas en ciberseguridad. Conocimientos: • GRC ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico de Tesorería que tendrá las siguientes funciones: • Control y gestión diaria de saldos, cobros y pagos., • Preparación, análisis y seguimiento de la posición diaria de la Tesorería., • Control, gestión y seguimiento de previsiones mensuales, trimestrales y anuales., • Análisis de liquidez y optimización de saldos bancarios., • Control de pago deuda financiera bancaria e intercompañía., • Reporting de análisis de datos. Formación: • Grado Medio en Administración y Finanzas o Licenciatura ADE/ Economía /Finanzas. Requisitos: • Excel avanzado, • Deseable experiencia en realización Forecast y Cash - Flow., • Plan General Contable, • Experiencia en análisis financiero, SAGE x3 ERP (valorable) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Misión: Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados • Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo., • Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto., • Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados., • Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG., • Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad., • Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. Requisitos: • Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar., • Formación de postgrado en ESG., • Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A SOPORTE DE INCIDENCIAS FTTH que desarrollará las siguientes funciones: • Gestión de tickets de incidencias de cliente registrados por el call center (1200) como soporte N2., • Realización de pruebas y diagnósticos de incidencias de FTTH, gestión de TKs, troubleshooting, gestión de alarmas), • Asignación de los tickets de incidencia que lo requieran a otros departamentos técnicos y seguimiento de los mismos., • Apertura y seguimiento de incidencias en la red con otros operadores., • Apertura, seguimiento y escalado de provisión e incidencias de servicio NEBA residencial., • Apertura, seguimiento y escalado de incidencias N1, circuitos NEBA e interconexión con Telefónica., • Pruebas de puesta en marcha de servicios de interconexión con otros operadores., • Pruebas de puesta en marcha de cabeceras de red FTTH, • Troubleshooting a través de CLI, • Realización de informes relacionados con tickets., • Pruebas proactivas de servicios, a través de sistemas de sondas, y test de servicio FTTH., • Gestión de trabajos programados, • Monitorización de alarmas y KPIs, • Participación en proyectos relacionados con la red (nuevas plataformas) y con nuevos servicios (pruebas, especificaciones, verificaciones, documentación…), • Seguimiento y soporte ante incidencias fuera del horario de oficina (guardias on call), incidencias criticas N1 y extensivas en red. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a TÉCNICO/A LABORAL ESPECIALISTA EN NÓMINA que desarrollará las siguientes funciones: • Cuadre y emisión de los recibos de la TGSS (RNT/RLC), corrección de errores y presentación., • Cuadre y emisión de los impuestos mensuales / anuales., • Cuadre y emisión de los asientos contables., • Control y cuadre de embargos salariales., • Cuadre y emisión de las nóminas mensuales (atrasos, incidencias, retribución flexible, beneficios sociales, etc...), • Cálculo de atrasos salariales., • Control de IRPF., • Parametrización de convenios colectivos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid.Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas.Nuestra tecnología patentada de prod

Algenex es una compañía perteneciente al grupo Insud Pharma, con sede en Tres Cantos, Madrid.Algenex está dedicada a la producción de proteínas recombinantes para el desarrollo de vacunas para salud humana y animal, así como para aplicaciones terapéuticas.Nuestra tecnología patentada de prod

Como Profesor/a de Ciencia de Datos en el programa de Máster HealthTech & AI de Evolve, te encargarás de diseñar y dirigir clases sobre análisis de datos y aplicaciones de la inteligencia artificial en el ámbito de la salud. Participarás en la creación de materiales educativos, guiarás a estudiantes en proyectos prácticos y colaborarás en la mejora continua del programa. Requisitos • Sólida experiencia en Ciencia de Datos e Inteligencia Artificial, con aplicación práctica en proyectos del ámbito de la salud., • Dominio de Estadística y Análisis de Datos orientado a la toma de decisiones y validación de modelos., • Experiencia en datos clínicos, incluyendo imagen médica, bioseñales y/o registros sanitarios., • Capacidad en análisis y visualización de datos para comunicar resultados técnicos de forma clara. Valorable • Experiencia previa en docencia o formación técnica., • Conocimiento actualizado de herramientas y tecnologías de IA en salud., • Familiaridad con el contexto clínico y protocolos médicos básicos. Proceso de admisión • Envía tu CV a través del formulario., • Evaluaremos tu perfil y experiencia profesional., • Te contactaremos para una entrevista, donde conoceremos mejor tu trayectoria y las oportunidades en Evolve.

Misión: Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Responsable de desarrollar y ejecutar iniciativas y programas sociales que generen un impacto positivo en las comunidades locales, en alineación con la Estrategia de DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión) de la compañía. El puesto se centrará en establecer alianzas con organizaciones locales, promover la participación de los empleados a través del voluntariado, impulsar la DEI, garantizar el cumplimiento de las normativas locales, ejecutar iniciativas de sostenibilidad y asegurar la alineación con los objetivos corporativos globales. Funciones: Impulso de DEI y Bienestar de los Empleados Implementar programas locales que apoyen la estrategia de DEI adaptados al contexto cultural y organizativo. Desarrollar programas de bienestar que aborden la salud física, mental y emocional de los empleados. Compromiso con la Comunidad y Colaboraciones Sociales Crear y gestionar alianzas con organizaciones locales para impulsar iniciativas sociales de impacto. Diseñar y coordinar actividades de voluntariado corporativo para aumentar la participación de los empleados. Desarrollar programas que respondan a retos sociales locales alineados con la estrategia de DEI. Informes y Seguimiento del Desempeño Recopilar y analizar datos para elaborar informes sobre impacto social y métricas ESG. Preparar informes internos y externos asegurando precisión y cumplimiento de estándares corporativos. Relación con Grupos de Interés Servir como punto de contacto principal para los esfuerzos locales de responsabilidad social, facilitando la comunicación con equipos internos y externos. Apoyo Comercial en Requisitos de Sostenibilidad Apoyar al área comercial en solicitudes de clientes relacionadas con ESG y sostenibilidad. Revisar requisitos de sostenibilidad de los clientes y asegurar la alineación de la empresa con sus expectativas. Requisitos : Formación universitaria en la rama de ciencias sociales o similar. Formación de postgrado en ESG. Experiencia demostrable de 4-5 años en un puesto similar como técnico/a de ESG. En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. xiphteb Por lo tanto, a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Overview En Sener , ante el incremento de proyectos en nuestras diferentes Unidades de Negocio, queremos incorporar, dentro del equipo de Infraestructuras IT un/a Ingeniero/a de Sistemas IT con amplia experiencia en entornos Microsoft para participar tanto en el soporte y evolución de nuestras plataformas corporativas, como en el diseño y despliegue de nuevos servicios tecnológicos dentro de un contexto híbrido y multinacional. Responsabilidades Dominio en la administración de Microsoft 365: gestión de identidades con Azure AD / Entra ID, Exchange Online, Microsoft Teams, seguridad y gobierno. Experiencia en licenciamiento Microsoft, modelos de suscripción y optimización de costes. Experiencia en SharePoint Online: arquitectura, permisos, flujos de trabajo y buenas prácticas. Conocimientos de Power Platform: Power Apps, Power Automate, Dataverse. Conocimientos de SQL Server: administración e integración en el ecosistema Microsoft. Capacidad de liderazgo técnico y experiencia en gestión y coordinación de proveedores. Conocimiento en Azure Landing Zone, con experiencia en optimización de costes y rendimientos en nube. Habilidades en IaC y automatización. Familiaridad con CI/CD y DevOps. Se requiere más de 7 años de experiencia en roles similares en el ámbito de Sistemas IT. ¿Qué perfil necesitamos? Buscamos personas con experiencia mínima de 7 años en puestos similares, que aporten conocimientos y experiencia en puesto similar. Será indispensable tener un nivel alto de inglés, ya que gran parte de nuestros proyectos poseen una vertiente internacional. Formación en Grado relacionada con Sistemas de Información. Sólidos conocimientos de licenciamiento/administración de software. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo colaborativo y multifuncional. Se valorará Automatización y eficiencia en la gestión de servicios IT. Familiaridad con entornos de ingeniería o innovación tecnológica. Conocimiento del sector de ingeniería, innovación o sectores afines. Certificaciones técnicas de Microsoft, especialmente: AZ-104 MS-100 / MS-101 / MS-102 PL-400 (deseable) ¿Qué ofrecemos? Como miembro de la plantilla de Sener : Contarás con políticas de flexibilidad horaria y un modelo híbrido de teletrabajo. Tendrás acceso a un plan de compensación flexible. Te damos la oportunidad de disfrutar de un programa de bienestar físico y emocional. A través de las herramientas y un amplio abanico formativo podrás avanzar en tu desarrollo profesional. Trabajarás en un ambiente colaborativo, donde la estrecha relación dentro de las diferentes disciplinas facilita el intercambio de ideas, la proactividad y la autonomía para desenvolverse en equipos de proyectos complejos. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). ¿Por qué trabajar con Nosotros? En Sener , te ofrecemos la oportunidad de desarrollar y utilizar tus habilidades técnicas en una Ingeniería internacional puntera y disfrutar de múltiples experiencias profesionales. ¿Quieres conocernos? Sener: tecnología innovadora para un futuro sostenible Desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en Aeroespacial y Defensa, Movilidad e Infraestructuras, Energía, Naval, Digital y Salud. #J-18808-Ljbffr

En Normon, uno de los laboratorios líderes del sector farmacéutico, llevamos más de 85 años comprometidos con la salud, desarrollando tratamientos de calidad que contribuyen al bienestar de miles de personas cada día. Actualmente buscamos incorporar en nuestras instalaciones de Tres Cantos, Mad

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Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámb