Recursos humanos jobs in AlcobendasCreate job alerts

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio), • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos? Te presentamos el proyecto Changan, OEM con más de 100 años de trayectoria, aterrizando en Europa desde hace un par de años, y recién implantado en España. Si te motiva la selección de personal, y los retos, ¡Esta es tu oportunidad! Funciones: Asegurar la correcta gestión económica de RRHH, dando soporte en la planificación y control del presupuesto de personal (costes, previsiones, desviaciones...) Impulsar el control y la mejora de KPIs laborales: absentismo, rotación, costes laborales, eficiencia, control horario, registro retributivo, distintivo de igualdad, así como otros indicadores críticos, con propuestas de medidas y seguimiento de resultados. Dar apoyo en los procesos de selección, creando así todos los departamentos de la compañía. Soporte en tareas administrativas, tales como búsqueda de proveedores, análisis de necesidades de departamento, implementación de oficina, compras, y otros. Promover un ambiente de trabajo enriquecedor, creando así equipos multidisciplinares con líderes que colaboren y creen sinergias entre los diferentes equipos. Onboarding y offboarding. Creación de procedimientos y protocolos tales como: protocolo de acoso, canal de denuncias, protocolo de recursos humanos, procedimiento de selección, código ético y otros. RSC Requisitos Al menos 3 años de experiencia en consultoría, dado que el volumen de procesos de selección es muy elevado. Formación : Derecho, recursos humanos y relaciones laborales, psicología, Administración y dirección de empresas. Experiencia en presupuestos de personal y análisis de KPIs de RRHH, con uso de SAP, Power BI y Excel nivel avanzado. Inglés: C1, la totalidad de procesos de selección de llevan a cabo en inglés. Capacidad de adaptación.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio), • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio), • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio), • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con Linotype , destacada empresa del sector de la encuadernación y el packaging ubicada en San Sebastián de los Reyes, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico Electromecánico. Sobre Linotype En Linotype somos especialistas en la comercialización de maquinaria industrial para artes gráficas, con una sólida trayectoria y reconocimiento en el sector. Nuestro compromiso con un servicio técnico cercano y personalizado es una de las razones clave por las que los clientes confían en nosotros. Contamos con un equipo técnico altamente cualificado que no solo garantiza un soporte postventa excelente, sino que también influye directamente en la decisión de compra de nuestros clientes. Funciones principales • Montar, instalar y poner en marcha maquinaria de encuadernación y packaging en las instalaciones del cliente., • Realizar mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos electromecánicos., • Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Interpretar esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos para detectar y resolver fallos con precisión., • Formar a operarios en el uso correcto de la maquinaria y ofrecer soporte remoto ocasional., • Aplicar en todo momento la normativa vigente de seguridad industrial. Perfil del candidato • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electromecánica, Electricidad o similar., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de maquinaria industrial. Conocimientos sólidos en: Mecánica industrial (rodamientos, engranajes, piñones, poleas, etc.) , Electricidad y electrónica (cuadros eléctricos, sensores, contactores, variadores) ,Sistemas neumáticos e hidráulicos ,Automatización industrial y PLCs (nivel básico/intermedio), • Capacidad para interpretar planos técnicos y manuales en inglés., • Conocimientos básicos de soldadura (valorable) - Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar. Ofrecemos - Contrato indefinido desde el inicio - Formación técnica continua y posibilidad de asistir a formaciones internacionales - Vehículo de empresa, dietas y herramientas completas - Entorno profesional, estable y con alto nivel técnico Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

TOB Consulting es una empresa especializada en proyectos para el sector ferroviario. Somos especialistas en el soporte transversal del ciclo de vida de desarrollo software de productos críticos: desde requisitos, diseño, desarrollo y verificación/validación; así como la ejecución y puesta en servicio de los mismos. Buscamos a un/a Ingeniero/a de Ofertas, para incorporarse a nuestro departamento de Estudios y Ofertas. Con una experiencia de mínimo 5 años, trabajando con licitaciones. Su principal función será la realización de ofertas y licitaciones. Funciones : Lectura y comprensión de pliegos administrativos y técnicos. Registro y ordenación de datos que permita la elaboración de una oferta/licitación. Preparación de memorias técnicas, estudios de rendimiento. Realización del estudio económico de la licitación Análisis de la oferta, asegurándose de que es conforme a los requisitos del cliente y que responda a sus necesidades. Relación con las distintas áreas implicadas en la oferta: Comercial, Recursos humanos, puesta en marcha del proyecto con Operaciones. ¿Qué buscamos? Formación en ámbito de Industriales, Obra Civil o Arquitectura. Al menos 5 años de experiencia. Buen nivel de inglés, ya que las ofertas principalmente son internacionales ¿Qué ofrecemos? Retribución atractiva Contrato indefinido Retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería, seguro médico) Formación (profesional, habilidades e idiomas) Entorno joven y dinámico Oportunidades de crecimiento reales y estabilidad a largo plazo Jornadas de Team Building En TOB Consulting valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo. Queremos asegurar a todos los candidatos que nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en las cualificaciones, habilidades y experiencias relevantes para el puesto. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad física o mental, edad, estado civil, situación de embarazo, o cualquier otra condición protegida por la ley. Visítanos en

Desde el Grupo Flexicar, grupo de empresas joven y en gran crecimiento, estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de RRHH para que se incorpore al equipo de RRHH en nuestra sede central. Tu misión será apoyar y optimizar la gestión del personal de la red comercial, contribuyendo al cumplimiento de objetivos y al crecimiento sostenible de la empresa. Si te apasiona el sector de la automoción y quieres formar parte de una compañía en plena expansión, ¡no dudes en inscribirte! ¿Cuáles serán tus funciones? -Soporte y acompañamiento a los distintos Area Manager y Encargados en las diferentes materias relacionadas con RRHH y RRLL : Actuar como punto de referencia en materia de RRHH, asesorando a los managers en la gestión de sus equipos y en la toma de decisiones relacionadas con personas. -Gestión de conflictos y procesos disciplinarios: Intervenir en la resolución de incidencias laborales, aplicando la normativa interna y la legislación vigente, y dando apoyo en la gestión de medidas disciplinarias cuando sea necesario. -Detección y desarrollo del talento: Identificar necesidades formativas, potencial interno y planes de desarrollo, colaborando en acciones que impulsen el crecimiento profesional de los empleados. -Análisis y revisión de incentivos de la red comercial: Realizar el seguimiento de los sistemas de incentivos, analizar resultados y proponer mejoras alineadas con los objetivos de negocio. -Atención y resolución de incidencias de los empleados: Dar respuesta a consultas y problemáticas del día a día (contratos, ausencias, cambios de puesto, etc.), garantizando una experiencia positiva para el empleado. -Gestión y control de plantilla: Supervisar altas, bajas, movimientos internos y estructura de equipos, asegurando el correcto dimensionamiento de la plantilla según las necesidades del negocio. -Apoyo en procesos de selección de la red comercial: Colaborar en la definición de perfiles, coordinación de entrevistas y seguimiento de incorporaciones para garantizar la cobertura de vacantes en tiempo y forma. -Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores -Gestión, preparación e interlocución con las diferentes administraciones en materia laboral. Requisitos -Formación universitaria en Derecho, Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. -Experiencia de 2 a 3 años en un puesto generalista de RRHH o como HRBP, preferiblemente dando soporte a áreas comerciales o entornos con alto volumen de plantilla. -Conocimientos en legislación laboral, gestión de conflictos y procesos disciplinarios. -Experiencia en gestión de incidencias de empleados. -Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en crecimiento. -Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con managers. -Perfil organizado, autónomo y orientado a resultados. -Proactividad y capacidad para resolver problemas. -Orientación al negocio y a las personas. -Disponibilidad para viajar al menos 2-3 días al mes Se ofrece -Estabilidad laboral en una empresa en pleno crecimiento. -Formación continua y posibilidad de evolución profesional. -Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil profesional (en torno a 25.000€ b/a) -Posibilidad de acceder a seguro médico

duagon Iberia, una multinacional de tecnología suiza en rápida expansión, proveedor líder de tecnología de comunicación, informática y control, así como servicios de planificación y desarrollo de proyectos para aplicaciones críticas de sistemas en el mercado ferroviario, médico y de automatización crítica. ¿Te apasiona el mundo de la ingeniería? Si la respuesta es sí, nuestros proyectos te interesan. En duagon Iberia estamos buscando un Business Manager para nuestras oficinas de Madrid. Requisitos: • Buscamos un Ingeniero con experiencia en ventas y en desarrollo de negocio ( al menos un año como Business Manager en una consultora de Ingeniería ). Se encargará tanto del mantenimiento de cuentas ya existentes como de la apertura de nuevos clientes. No se valorarán candidaturas sin experiencia concreta en este ámbito. • Será necesario aportar cierta experiencia en recruitment, aunque se tendrá el apoyo del departamento de Recursos Humanos. • Conocimientos del sector Ingeniería. • Deseable experiencia previa en empresas de consultoría/servicios profesionales. • Buscamos una persona versátil y con facilidad de adaptación. • Resolutivo y orientado a resultados/objetivos, altamente perseverante. Qué ofrecemos: Contrato indefinido Modalidad híbrida Flexibilidad horaria. Remuneración atractiva + salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería...) Un desarrollo profesional claramente definido. Vacaciones: 23 días laborables Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en ¡Únete a nuestro equipo!

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: - Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Contrato indefinido - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). -

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: - Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Contrato indefinido - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). -

Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 9.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Administrativo/a de RRHH que desarrollará las siguientes funciones: - Gestión y control documental de los expedientes laborales de las personas trabajadoras de DIGI. - Revisión de contenido de los documentos, asegurando la calidad de la redacción y su correción normativa. - Gestión de firmas de los documentos por parte de Dirección de RRHH. - Recopilacion de documentación por solicitud del área legal o administradores. - Soporte y apoyo a la dirección del área de las tareas administrativas que se encomienden. Contrato indefinido - Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses). -

Se busca una persona con experiencia para un puesto administrativo en Recursos Humanos dentro del sector de alimentación, en la zona de Almenara.

Se busca profesional administrativo para el área de Recursos Humanos, que se incorpore a una conocida empresa del sector textil ubicada en San Sebastián de los Reyes, al norte de Madrid.

Se busca personal administrativo con experiencia en Recursos Humanos para una empresa del sector del metal.

En Hospes Servicios Centrales buscamos un/a Becario/a para el Departamento de Recursos Humanos Aprenderá sobre los siguientes aspectos: * Todo el proceso de reclutamiento y selección de personal (publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, realización de informes de candidatos, segu

Estrategia Empresarial, Dirección de Operaciones y Recursos Humanos.

Especialista en Movilidad Internacional y Recursos Humanos. Valorable Máster en Movilidad Internacional (Fiscalidad, Seguridad Social, Relaciones Laborales y Migratorio) o en Recursos Humanos. Se valorará experiencia en temas generalistas de recursos humanos y, especialmente, en selección de perf

Ser el socio estratégico en materia de Recursos Humanos, gestionando de forma integral los procesos del área y contribuyendo activamente a la consecución de los objetivos del negocio en un entorno internacional.

En Miele España buscamos un/a Becario/a de Recursos Humanos!.

Responsable de Recursos Humanos,.

Beca en Recursos Humanos – Casino de Torrelodones. Te gustaría empezar tu carrera en Recursos Humanos dentro de un entorno único y dinámico como el.

En este rol, serás responsable de dar soporte integral en las diversas áreas del departamento, desde la atracción de talento hasta la administración de personal, ayudando a construir una cultura organizacional sólida y eficiente.Gestionar procesos de reclutamiento y selección, desde la publica

Buscamos profesionales apasionados por la gestión de recursos humanos, excelencia en el servicio, con experiencia en entornos de alta exigencia y orientación al detalle. El/la candidato/a ideal será responsable de la gestión de recursos humanos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral

Formación valorable (Psicología, ADE, Pedagogía y/o máster de Recursos Humanos). Si estas buscando una empresa donde desarrollarte en el ámbito de los Recursos Humanos y te parece tan interesante como a nosotros el sector transporte 🚐¡te estamos esperando!✨. Buscamos para una de nuestras

Departamento de Recursos Humanos. Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología,

Valorable Máster en Recursos Humanos.

Formación en Recursos Humanos / Relaciones laborales / Psicología del trabajo. Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un becario/a con habilidades comunicativas e iniciativa para unirse a nuestro equipo en el área de.

Durante tu beca, tendrás la oportunidad de colaborar y aprender en las distintas áreas de un departamento de Recursos Humanos. Cursando o finalizando grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Derecho, ADE o similar. Valorable Master en Recursos Humanos.

ÚNETE A TEMPS: ¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección en el Corredor del Henares!.Si te apasionan las personas, te encanta tener todo bajo control y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día aprendes algo nuevo….Dentro del área de Selección, te encargarás de:.Dar soporte en

Su rol es clave para asegurar procesos de selección eficientes y el cumplimiento de las tareas administrativas del área, trabajando en coordinación con el equipo de Recursos Humanos y las distintas áreas de la organización. Técnico en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Departame

Estrategia Empresarial, Dirección de Operaciones y Recursos Humanos.