Trabajos recursos humanos en Alcala De HenaresCrear alertas

En Monio Group ¡seguimos creciendo! ¿Tiene experiencia en RRHH y administración de personal? ¡te estamos buscando! Buscamos una persona para que realice la organización y planificación de los recursos humanos, defina, implemente y supervise la estrategia global alineada con los objetivos de la empresa. La persona a incorporarse deberá tener un perfil autónomo y enfocado al negocio. Experiencia en restauración o gran consumo (con experiencia en sector hostelería). Reporte directo al Responsable de la compañía. Funciones: · Reclutamiento y selección: Gestionar la publicación de ofertas, la búsqueda de talento y el proceso de selección. Diseñar y ejecutar estrategias innovadoras de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales, alineados con la cultura de innovación y servicio al cliente. Definición de perfiles, gestión de fuentes de reclutamiento, realización de entrevistas y on boarding. · Gestión administrativa y documental: Supervisar la gestión de nóminas, contratos laborales, bajas laborales, reducciones de jornada, control de fichajes y horas, así como la gestión del canal de denuncias y políticas como el Plan de Igualdad y el Código Ético. · Desarrollo y formación: Promover y coordinar programas de desarrollo profesional, incluyendo el diseño e implementación del Plan de Formación, con el objetivo de mejorar las competencias y el crecimiento interno. · Seguridad y prevención: Coordinar la implementación de políticas de prevención de riesgos laborales, incluyendo la gestión de la uniformidad y EPIs, formaciones obligatorias, y auditorías anuales. Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo. · Mantenerse actualizado/a con las normativas laborales, asegurar que todos los procesos de administración de personal cumplan con la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa. · Bienestar y clima laboral: Impulsar acciones orientadas al bienestar del personal, actuar como punto de contacto para los empleados en cuestiones relacionadas con la administración de personal, resolviendo inquietudes y fomentando una buena comunicación interna. · Proyectos de Mejora: Participar en proyectos de mejora continua relacionados con la eficiencia de la administración de personal y la satisfacción de los empleados. Requisitos: · Formación: Grado universitario en Relaciones Laborales y formación complementaria en RRHH (Máster en Dirección de RRHH). · Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en administración de personal, preferiblemente en entornos de gran tamaño o sector de Hostelería. · Conocimientos: Sólidos conocimientos de legislación laboral y gestión de recursos humanos. Manejo de sistemas de gestión de nóminas y recursos humanos. · Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y organización. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. · Sólida experiencia en análisis de datos y resolución de incidencias. Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y nos ponemos en contacto contigo.

Noawork ETT es uno de los pilares de Grupo Noa’s. Grupo NOA'S nace de la experiencia de más de 30 años en la gestión de Recursos Humanos. Somos un grupo de capital 100 % español, con origen en Castellón, tenemos presencia en diferentes provincias con un total de 14 delegaciones repartidas por el país. Nuestro estilo de trabajo y saber hacer, con seriedad y firmeza son la marca de nuestra profesionalidad. Funciones: Embalaje de rodillos que se introducen en cajas de cartón o madera para su posterior almacenamiento y expedición Requisitos: - Carnet o como mínimo manejo de puente grúa y conocimientos en carpintería para trabajar con embalajes de madera. Usará también carretilla. - Utilización de herramientas manuales como tijeras, cuchillos, cutters, destornilladores, alicates, flejadora, martillos, clavadora neumática (cajas de madera), etc... Pueden hacer uso de pistolas de aire comprimido. Pueden hacer uso de tornos para enrollar los rodillos. - Experiencia en puesto similar. - Vehículo propio para acceder al centro de trabajo Se ofrece: Salario: 12,30 € bruto/ hora - Horario: De 07:00 a 15:15 horas, incluyendo 15 minutos para bocadillo. Otros posibles horarios podrían ser de 06:00 a 14:15 horas, de 08:00 a 16:15 horas, de 13:45 a 22:00 horas o incluso partido, aunque el primero indicado será el más probable. - Contratos por baja sustitucion de larga duración, aproximadamente hasta diciembre.

¿Quieres formar parte de Monio Group? proyecto líder en pleno crecimiento y con un ambiente de talento joven y dinámico. Somos actualmente el grupo de hostelería más grande importante de la ciudad de Alcalá de Henares. Desde nuestro departamento de recursos humanos, buscamos un responsable de rala para nueva apertura. Si tienes experiencia y te apasiona la restauración, ¡queremos conocerte! Funciones principales: - Gestión del local: supervisar la operación diaria y asegurar un servicio de calidad. - Realizar pedidos para garantizar que los clientes siempre tengan a su disposición lo que necesitan. - Atención orientado al cliente: proporcionar una experiencia excepcional a los clientes. - Formación de equipos: desarrollar y capacitar al personal, fomentando la comunicación efectiva. - Coordinación y supervisión de los trabajos de equipo: facilitar la comunicación entre la cocina y la sala para un servicio fluido. - Control de objetivos: cumplir con los objetivos de satisfacción del cliente, control de gasto de personal, costes de materia prima y KPI's operativos. - Mantenimiento del local: supervisar la correcta presentación de mesas y asegurar la limpieza. Se requiere: - Experiencia mínima de 3 años en restauración organizada. - Proporcionar una excelente atención al cliente. - Persona responsable, autónoma y perfeccionista. - Dotes de habilidades comunicativas, resolución de problemas y capacidad de toma de decisiones. Se valora: - Residir en Alcalá de Henares. Se Ofrece: - Buenas condiciones laborales. - Un ambiente laboral positivo. - Contrato indefinido y estabilidad laboral. - Dos días libres a la semana. - Formación continua. Si estás listo para unirte a un equipo líder en la restauración y contribuir al éxito de nuestra nueva apertura, ¡envíanos tu CV! ¡Te esperamos!