Trabajos recursos humanos en MurciaCrear alertas

Elbert Hubbard, filósofo estadounidense : “Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta personas normales, pero ninguna máquina puede hacer el trabajo de una persona extraordinaria”. Tener Habilidades en el diseño de procesos de RRHH de primer nivel: buscamos un/a experto/a en el diseño

Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos en áreas industriales, preferiblemente en mantenimiento o puesta en marcha. Tu misión será la de planificar, organizar, coordinar y supervisar los recursos tanto humanos, técnicos y materiales necesarios para el correcto desarrollo de la

En TramitApp desarrollamos un software de Recursos Humanos líder en España que ayuda a cientos de empresas a digitalizar y simplificar su gestión laboral: control horario, ausencias, nómina, comunicación interna… Nuestro objetivo es hacer la vida más fácil a las empresas y a sus equipos, y seguimos creciendo de manera sólida y ambiciosa. Estamos buscando un perfil de Customer Success que nos ayude a asegurar la mejor experiencia posible a nuestros clientes. IMPORTANTE: Para garantizar un buen conocimiento del producto, del mercado y de los propios clientes, durante los primeros meses colaborarás en tareas de SDR Inbound , haciendo llamadas comerciales a clientes, antes de evolucionar hacia el rol completo de Customer Success. Con esto nos aseguramos de que adquieres el conocimiento necesario del producto, del mercado y de nuestro tipo de cliente. Descripción del puesto En la primera etapa como SDR Inbound (pocos meses): Atender y gestionar a los clientes que muestren interés en TramitApp. Resolver dudas iniciales y dar soporte en el proceso de compra. En tu rol como Customer Success: Acompañar a los clientes en la implantación y uso de TramitApp. Resolver consultas y dar soporte continuo para garantizar el máximo aprovechamiento del software. Realizar formaciones y guiar a los clientes en la adopción de nuevas funcionalidades. Mantener un contacto proactivo con la cartera de clientes para asegurar su satisfacción y fidelización. Detectar oportunidades de mejora y trasladar feedback al equipo de producto. Requisitos Ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Experiencia previa en atención al cliente, soporte o ventas, preferiblemente en el sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y empatía. Capacidad de organización y gestión de múltiples clientes a la vez. Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Conocimiento en RRHH o software de RRHH (será valorado). Qué ofrecemos Plan de carrera desde el primer día. Teletrabajo. Flexibilidad horaria real. Buen ambiente de trabajo, equipo joven y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una empresa SaaS en expansión. Si te motiva trabajar con clientes, acompañarlos en su día a día y formar parte de un proyecto en crecimiento, envíanos tu CV contándonos por qué encajas en el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp !

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales.En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.Apostamos por estar

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad!. Técnico/a Generalista de Recursos Humanos. Incorpor

Buscamos Administrador/a Comercial con Francés! Desde el Departamento de Recursos Humanos, queremos incorporar a nuestro equipo una persona proactiva y organizada para el puesto de Administración Comercial con dominio del francés , que nos ayude a seguir creciendo en el ámbito internacional.Somo

Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos -(vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL) -Realizar el seguimiento del servicio, resolver incidencias y realizar el cuadrante de estas. Cuál es nuestra propuesta de valor? Pertenencia a una e

ELECNOR empresa multinacional con presencial en más de 50 países y 22.000 trabajadores por todo el mundo, desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Seleccionamos para la Delegación de Mantenimiento y Servicios/ Industrial de la Dirección Sudeste de España un JEFE/A DE OBRA para la delegación de Murcia. Funciones y Responsabilidades: • Planificación y ejecución de las obras de mantenimiento industrial., • Gestión técnica de los proyectos: revisión de proyecto durante la ejecución y realización de las correcciones necesarias., • Gestión de compras de materiales y contratación de recursos para el proyecto (humanos, maquinaria, etc.)., • Gestión económica de los proyectos (control de la producción, de costes y reporte al responsable)., • Ingeniería Eléctrico., • Experiencia mínima alrededor de 2 años gestionando proyectos relacionados con el mantenimiento industrial., • Experiencia en media tensión., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales., • Formación y colaboración con expertos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año., • Beneficios sociales. Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, tarjeta gourmet, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales., • Estabilidad en la empresa y desarrollo profesional., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería, construcción y telecomunicaciones.

Nuestro cliente, una reconocida empresa constructora con sólida presencia a nivel nacional y especializada en obras de edificación, busca incorporar un/a Jefe/a de Producción de Edificación para sus proyectos en la zona de Murcia . Con una amplia trayectoria en el sector, la compañía se distingue por la calidad de sus proyectos, el cumplimiento de plazos y su firme compromiso con la excelencia en cada fase del proceso constructivo. Responsabilidades • Planificar y organizar la producción en obra bajo la dirección del Jefe/a de Obra., • Coordinar los recursos materiales y humanos necesarios para cumplir con los plazos y estándares de calidad establecidos., • Supervisar la ejecución diaria de los trabajos, asegurando el cumplimiento del plan de obra., • Controlar los costes y mediciones de obra, reportando avances y desviaciones., • Apoyar en la gestión de subcontratas, control de suministros y cumplimiento de la normativa vigente., • Colaborar con los departamentos técnicos en la interpretación de planos y resolución de incidencias técnicas., • Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en obras de edificación como jefe/a de producción. Se valorará especialmente experiencia en obra pública., • Conocimientos sólidos en normativa de construcción y ejecución de obra., • Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Dominio de herramientas informáticas como Presto, AutoCAD, Excel., • Conocimiento de herramientas ERP, especialmente SIGRID., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector de la construcción., • Participación en proyectos de alto valor técnico y arquitectónico., • Salario competitivo + dietas., • Entorno laboral dinámico, con un equipo joven y motivado. Aplica ahora o envía tu CV directamente a:

¿Qué buscamos? Una persona con la ganas y ambición para gestionar el servicio asignado. Tu misión es hacer un servicio rentable, optimizando la gestión de equipo y proporcionar la óptima satisfacción del cliente. ¿Cuáles serán tus funciones? -Asegurar el cumplimiento de las cláusulas del pliego o contrato del servicio. -Gestionar equipo a su cargo en colaboración con el departamento de recursos humanos -(vacaciones, permisos, selección de personal, maquinaria, PRL) -Realizar el seguimiento del servicio, resolver incidencias y realizar el cuadrante de estas. -Operaciones de contabilidad del servicio. -Mantener relaciones comerciales con clientes. -Buscar, estudiar y aplicar nuevas tecnologías y modos de trabajo que mejoren el servicio. -Realizar comparativa de productos por precios y proveedores. -Estudiar y elaborar ofertas de concursos públicos y privados. ¿Qué formación te ayudaría a destacar? -Ingeniería Técnica, incluso ambientales o relacionado con gestión de residuos. Softskills requeridas: -Habilidades de comunicación -Orientación al servicio -Planificación y organización Requisitos: -Formación técnica. -Motivación para resolver problemas. -Experenica no requerida. ¿Cuál es nuestra propuesta de valor? Pertenencia a una empresa que sabe de la importancia de cuidar del entorno urbano para el futuro ofrecer espacios para mejorar la calidad de vida. Entrar en un sector con un crecimiento acrecentado por la agenda 2030, con unas opciones de crecimiento y desarrollo reales. Si sientes placer por hacer las cosas bien, este es tu sitio.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al área de Recursos Humanos en Murcia. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, te encargarás de; • Ser el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral., • Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos. • Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal., • Coordinar determinados procesos de selección y reclutamiento., • Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH., • Gestión de procesos de contratación y acogida de nuevos empleados., • Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos., • Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. • Impulsar programas de formación y desarrollo., • Colaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.)., • Mantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones., • Elaboración y análisis de KPIs de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable)., • Ubicación en Murcia en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia entre 2-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos multinacionales., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. • Nivel de inglés C1 (valorable)., • Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo

HH en empresas del sector servicio? ¿Dominas herramientas para la gestión de personal como A3 Innuva?¿Quieres formar parte de una gran grupo empresarial de la Región de Murcia?. Desarrollo profesional de la mano de un grupo consolidado. Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejo

¡Únete a Bionet como Auxiliar Administrativo Jr! En Bionet, empresa líder en el sector de los bioprocesos con clientes en todo el mundo, buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a Junior para incorporarse a nuestro equipo. Este puesto está pensado para alguien que haya terminado recientemente el FP Superior en Administración y Finanzas, con ganas de seguir aprendiendo y desarrollándose en un entorno dinámico e internacional. Tus principales funciones serán: • Gestión documental y digital de datos., • Apoyo en tareas básicas de recursos humanos, administración y finanzas, siguiendo los procedimientos internos del departamento., • FP Superior en Administración y Finanzas, • Nivel alto de inglés, • Nivel alto de Excel y Microsoft Office., • Un puesto a largo plazo con oportunidad de desarrollo., • Formación práctica en distintas áreas de la gestión administrativa y formación en habilidades blandas., • Una empresa única en la región de Murcia

Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.Si buscas una posición temporal, permanente o desarrollar tu carrera profesional, en.La persona seleccionada colaborará en la captación y seguimiento de clientes, ofreciendo soporte operativo y comercial en la gestión de nu

Reclut es una consultora boutique de reclutamiento y headhunting.Ofrece un servicio personalizado y adaptado a las necesidades de cada cliente.Su propósito es ayudar a las empresas a encontrar el mejor talento, así como ofrecer nuevas oportunidades para las personas en búsqueda de empleo.Reclut i

Recursos Humanos, que conectamos talento y oportunidades profesionales.Si buscas una posición temporal, permanente o desarrollar tu carrera profesional, en.Personal para Control de Documentación (Pasaportes y DNI)" en el marco de campañas agrícolas.Si tienes experiencia en gestión documental,

Temporing ha pasado de ser una empresa especializada en recursos humanos a ser una organización que conecta a todas las personas en un mismo entorno laboral.Desde Temporing seleccionamos un/a Operario/a de línea con carretilla para una importante empresa del sector de la alimentación ubicada en A

Para optar a esta posición, se requiere contar con una titulación universitaria en relaciones laborales o recursos humanos, así como una experiencia mínima de un año en el ámbito de la gestión laboral. Se busca un/a gestor/a laboral para incorporarse a un proyecto en el sector educativo. La p

Apoyo en tareas básicas de recursos humanos, administración y finanzas, siguiendo los procedimientos internos del departamento. Requisitos:- FP Superior en Administración y Finanzas- Nivel alto de inglés- Nivel alto de Excel y Microsoft Office. Únete a Bionet como Auxiliar Administrativo Jr!En

La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y optimizar los recursos y equipos en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los estándares técnicos requeridos.

El capital humano es el factor clave para que una empresa tenga éxito.Ya lo decía Elbert Hubbard, filósofo estadounidense : “Una máquina puede hacer el trabajo de cincuenta personas normales, pero ninguna máquina puede hacer el trabajo de una persona extraordinaria”.Las compañías se const

Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empre

Relacionarse de forma óptima es clave en la función de Recursos Humanos. Peso intelectual para ser asesor/a de confianza de la Dirección: ninguna de las otras habilidades importa si la Dirección no apoya totalmente la función de Recursos Humanos. Para que esto suceda, la Dirección debe confiar