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IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/A en IA 💡¿Qué harás? • Como Experto/a en IA aplicada al proceso de Desarrollo de SOftware identificarás oportunidades de mejora y convertirlas en iniciativas ejecutables con impacto tangible. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Alta capacidad para identificar oportunidades de mejora y convertirlas en iniciativas ejecutables con impacto tangible., • Orientación a resultados y capacidad de ejecución en entornos complejos y transversales., • Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo software y de sus principales retos operativos., • Conocimiento práctico de las capacidades de IA aplicadas al desarrollo software y su potencial de adopción., • Elevada capacidad de interlocución, influencia y gestión de stakeholders de distintos niveles y perfiles., • Capacidad para liderar cambios organizativos y facilitar la adopción de nuevas capacidades., • Experiencia relevante en entornos de desarrollo software y/o transformación tecnológica., • Experiencia liderando iniciativas transversales con múltiples interlocutores., • Valorable experiencia en adopción de herramientas basadas en IA aplicadas a ingeniería software, automatización, calidad o productividad. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre eProsima eProsima es una empresa tecnológica española con presencia internacional. Desarrollamos middleware de altas prestaciones utilizado en todo el mundo en sectores como robótica, automoción, aeroespacial, telecomunicaciones y defensa. Nuestro software se utiliza en aplicaciones críticas donde la fiabilidad, la escalabilidad y el rendimiento son fundamentales. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Especialista en Operaciones y Finanzas para reforzar nuestro equipo de Operaciones y ayudarnos a escalar los procesos internos de la compañía. El Puesto Trabajarás estrechamente con la Responsable de Operaciones y con el CEO, participando en funciones clave relacionadas con finanzas, administración, recursos humanos, calidad y operaciones corporativas. Se trata de una posición con gran visibilidad dentro de la organización y con una visión transversal del funcionamiento de una empresa tecnológica internacional en crecimiento. Buscamos una persona con iniciativa, capacidad de organización y orientación a resultados, que disfrute resolviendo problemas, mejorando procesos y contribuyendo al crecimiento de la compañía. Responsabilidades Finanzas y Administración • Gestión de facturación a clientes y seguimiento de cobros., • Gestión administrativa de proveedores y pagos., • Seguimiento de tesorería y elaboración de informes financieros., • Apoyo en presupuestos y planificación financiera., • Coordinación con asesorías contables y fiscales externas., • Mantenimiento de registros financieros y administrativos. Recursos Humanos • Coordinación de nóminas, vacaciones, ausencias y documentación laboral., • Apoyo en procesos de selección e incorporación de nuevos empleados., • Gestión de documentación y procesos de recursos humanos., • Coordinación con proveedores externos de nóminas y RRHH. Operaciones y Soporte al Negocio • Apoyo en la administración de proyectos y reporting interno., • Soporte en la gestión de subvenciones y proyectos de I+D financiados., • Mantenimiento de procedimientos internos y documentación corporativa., • Apoyo en actividades relacionadas con ISO 9001., • Identificación de oportunidades para mejorar la eficiencia operativa de la empresa. Mejora de Procesos e Inteligencia Artificial • Identificar oportunidades de automatización y optimización de procesos., • Utilizar herramientas de IA para mejorar la productividad y reducir tareas manuales., • Contribuir al desarrollo de sistemas internos escalables que acompañen el crecimiento de la empresa. Requisitos • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Entre 3 y 7 años de experiencia profesional en áreas de finanzas, administración, recursos humanos, operaciones o funciones similares., • Buen nivel de inglés escrito y hablado (mínimo B2, valorable C1)., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Dominio de Google Workspace, Google Sheets y Microsoft Excel., • Experiencia utilizando herramientas de IA como ChatGPT, Gemini, Claude, Copilot o similares., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Se Valorará • Experiencia previa en empresas tecnológicas., • Experiencia en gestión de subvenciones o proyectos financiados con fondos públicos., • Experiencia coordinando asesorías contables, fiscales o laborales., • Conocimientos de sistemas de calidad ISO 9001., • Experiencia con herramientas CRM y sistemas de reporting. Qué Ofrecemos • Incorporación a una empresa tecnológica internacional en crecimiento., • Contacto directo con la dirección de la compañía., • Entorno internacional y altamente tecnológico., • Modelo híbrido de trabajo., • Paquete retributivo competitivo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la construcción de los procesos y estructuras que permitirán escalar la compañía durante los próximos años. Sobre Ti Eres una persona organizada, responsable y resolutiva. Te gusta asumir responsabilidades, aprender continuamente y asegurarte de que las cosas importantes se hacen bien y a tiempo. Disfrutas trabajando en entornos dinámicos donde tendrás contacto diario con áreas como finanzas, operaciones, recursos humanos, calidad y gestión empresarial. Si te identificas con este perfil, nos encantará conocerte.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Diseño, desarrollo y optimización de modelos de visión artificial basados en IA., • Entrenamiento, validación y test de modelos usando PyTorch (principalmente)., • Preparación y gestión de datasets (e.g., preprocesado, EDA, partición)., • Desarrollo de pipelines de inferencia eficientes, tanto offline como con limitaciones temporales., • Investigación e implementación de técnicas de localización visual y métodos clásicos de visión por computador dentro del estado del arte., • Integración de modelos y motores de inferencia en productos y sistemas robóticos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de navegación, robótica, embebidos y sistemas autónomos., • Documentación técnica y participación en revisiones de arquitectura y diseño. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Requisitos obligatorios: • Experiencia demostrable en visión artificial e inteligencia artificial aplicada., • Gran conocimiento de Python., • Experiencia con PyTorch., • Experiencia en entrenamiento, ajuste y validación de modelos de deep learning., • Conocimientos sólidos en técnicas clásicas de visión (OpenCV, geometría, matching, transformaciones, calibración, etc.). ✅ Requisitos valorables: • Trabajo previo en investigación, ya sea académica o industrial. Se valorará doctorado afín localización/navegación visual., • Conocimiento avanzado en localización visual (VO/VIO, SLAM, estimación de pose, matching robusto). Muy valorado., • Experiencia con ROS/ROS2., • Experiencia en la puesta en producción de modelos de IA, incluyendo optimización, conversión a motores de inferencia (ONNX, TensorRT, etc.) y validación en entornos finales., • Experiencia en el desarrollo de pipelines de visión con requisitos temporales, incluyendo análisis y optimización de latencia, paralelización y gestión de flujo. Muy valorado, • Conocimientos básicos de CUDA., • Experiencia en C/C++ en entornos embebidos., • Experiencia desplegando modelos en plataformas NVIDIA Jetson. Muy valorado., • Familiaridad con optimización de inferencia, quantization, Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional ¡Únete a nuestro equipo de Comercio Exterior! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un Técnico/a Comercio Exterior con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que harás • Planificación y ejecución de transporte multimodal (marítimo, terrestre, aéreo)., • Gestión de documentación internacional (BL, packing list, certificados de origen)., • Identificación y mitigación de riesgos logísticos., • Planificación logística alineada con cronogramas de proyecto., • Replanificación rápida ante incidencias. Lo que buscamos en ti • FP Grado Superior o Grado Universitario en Comercio, Económicas, Empresariales o Derecho., • Al menos Experiencia de 2 años como Técnico de Comercio Exterior, principalmente en sector tecnológico, aeroespacial o tecnológico., • Conocimiento de seguros de transporte (cargo insurance, claims), • Inglés alto. 💻 Teletrabajo: 40%, 2 días en casa, 3 días en oficina. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa del sector tecnológico busca en Madrid un/a encargado/a para nuestra tienda ubicada en San Sebastián de los Reyes (Madrid) para una posición indefinida. Las funciones serán: • Gestionar la tienda y la elaboración de informes a enviar a la Responsable de área y RRHH., • Garantizar la calidad de la atención al cliente., • Analizar la competencia., • Analizar los KPI's de ventas., • Actuar como persona de referencia y apoyo del equipo de vendedores/as e impulsar su crecimiento profesional mediante formaciones de producto y técnicas de venta., • Mejorar la imagen de la tienda: asegurando tanto la limpieza como una correcta realización de visual merchandising, precios, promociones y stock., • Ofrecer al cliente una atención personalizada y de calidad con el fin de incrementar la facturación. ¿Qué te ayudará a ser el mejor candidato/a? • Tener experiencia previa de al menos 2 años en posición similar., • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Pasión por la venta y la atención al cliente., • Fomentar un buen ambiente y compañerismo en la tienda., • Ser una persona organizada y ordenada., • Saber interpretar los KPI's y establecer planes de acción., • Liderar el equipo, tener curiosidad por aprender y motivación por enseñar., • Nivel medio de inglés. Apostamos por la diversidad generacional, cultural, de género y la integración de personas con capacidades diferentes. Tenemos una cultura "Employee Centric", donde se potencia la generación de ideas, la comunicación abierta, la participación en la toma de decisiones y donde las personas puedan formarse y desarrollarse como profesionales conciliando sus responsabilidades personales.

ESIE Business School, escuela de negocios asociada a la Universidad Isabel I, busca incorporar un/a Asesor/a de Admisiones & Desarrollo Comercial para su sede de Alcobendas (Madrid). Buscamos un perfil con alta capacidad comercial, orientación consultiva y excelente capacidad de comunicación oral y escrita, especialmente en entornos ejecutivos y comerciales. La persona será responsable de acompañar al candidato durante todo el proceso de admisión, desde la primera conversación hasta la matriculación. Responsabilidades • Gestión integral del proceso comercial y de admisiones., • Asesoramiento consultivo a perfiles directivos y profesionales., • Seguimiento y cierre de oportunidades mediante CRM (Zoho)., • Representación de la propuesta de valor de ESIE con un enfoque premium y personalizado. Requisitos • Experiencia en ventas consultivas de alto valor (educación, seguros, banca, inmobiliario, lujo o servicios premium)., • Excelente nivel de comunicación y argumentación comercial., • Dominio escrito y oral del español., • Familiaridad con CRM y herramientas digitales/IA., • Perfil dinámico, resolutivo y orientado a resultados. Valorable • Formación en ADE, Marketing, RRHH, Finanzas o MBA., • Experiencia en entorno educativo o formación ejecutiva. Condiciones • Modalidad presencial de lunes a jueves en Alcobendas (Madrid)., • Viernes flexible., • Jornada de 39 horas semanales. En ESIE trabajamos con altos estándares de exigencia, velocidad y excelencia profesional. Buscamos personas con ambición, criterio y capacidad para representar una marca educativa premium.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Platform Engineer. 💡¿Qué harás? • Diseñar, implementar y optimizar pipelines CI/CD., • Administrar infraestructuras de contenedores en Kubernetes y OpenShift., • Automatizar procesos de despliegue, infraestructura y monitoreo., • Colaborar con equipos de desarrollo y QA para optimizar la entrega de software., • Garantizar seguridad, escalabilidad y resiliencia en entornos productivos. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Orquestación y despliegue: Kubernetes, OpenShift, ArgoCD, Helm charts., • Cloud: AWS (infraestructura, seguridad, automatización)., • Automatización: Jenkins (Groovy), Python, Go., • Observabilidad: Prometheus, Grafana, Loki, ELK., • Seguridad y redes: VPN, TLS, firewalls., • Contenedores: Docker, registries (Harbor, Quay, Nexus)., • Funciones clave:, • Diseño e implementación del concepto Platform Engineering., • Arquitecturas resilientes y seguras basadas en contenedores., • Automatización del aprovisionamiento de infraestructura cloud., • Creación y mantenimiento de pipelines CI/CD., • Despliegue y gestión de aplicaciones en Kub Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Desarrollar pipelines de visión por computador escalables., • Evaluar y optimizar el rendimiento de los modelos, garantizando su calidad, eficiencia, escalabilidad y capacidad de adaptación a nuevos dominios., • Desarrollar y mantener un SDK interno para abordar tareas de visión por computador similares en distintos proyectos., • Facilitar discusiones técnicas críticas y sesiones de diseño. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Requisitos obligatorios: • Experiencia profesional en visión por computador, con historial demostrable en el desarrollo y despliegue de soluciones basadas en visión artificial., • Dominio de PyTorch, TensorFlow u otros frameworks equivalentes., • Experiencia práctica a lo largo de todo el ciclo de vida del aprendizaje automático: desde la recolección de datos hasta el entrenamiento, evaluación, despliegue y monitorización de modelos., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Actitud colaborativa y orientación al trabajo en equipo., • Enfoque proactivo y sentido de la responsabilidad. ✅ Requisitos valorables: • Experiencia previa en investigación o publicaciones en el área., • Experiencia en la integración de modelos en hardware embebido., • Curiosidad intelectual y aprendizaje continuo en CV, DL y ML. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos !En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a IA Engineer para proyectos estratégicos del ámbito de defensa . 💡 ¿Qué harás • ?Diseñar y desarrollar sistemas basados en agentes de IA y LLMs orientados a producción, • .Implementar arquitecturas de agentes utilizando frameworks como LangChain o LangGraph, • .Integrar modelos LLM (p.ej. Llama) y motores de inferencia locales (Ollama, vLLM) en soluciones productivas, • .Desarrollar servicios backend en Python, aplicando buenas prácticas de ingeniería de software, • .Implementar soluciones de RAG (Retrieval Augmented Generation) usando bases vectoriales y Knowledge Graphs (Neo4j), • .Contenerizar y desplegar soluciones mediante Docker, • .Monitorizar, optimizar y mejorar el rendimiento de los agentes y sistemas IA, • .Colaborar con equipos multidisciplinares en el desarrollo de sistemas de decisión y automatización inteligente . 🎯 ¿Qué buscamos en ti ?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 :✅ Ingeniería informática, telecomunicaciones o similares. Grado matemáticas ó física • .Mínimo 5 años de experienci a✅ Experiencia sólida en Python y desarrollo de software en entornos productivos .✅ Experiencia con LLMs y frameworks de agentes .✅ Experiencia en Docke r Lo que te ofrecem • osEstabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financier, • a.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internaciona, • l.Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abiert, • o.Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritm, • o.Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesiona, • l.Formación continua ??: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!, • ).Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indr, • a.Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸?? a tus necesidade s.?? ¿Cómo es nuestro proceso de selecció • n?Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamo, • s.Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier dud, • a.Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario, • ).Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay matc, • h.Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa junto s!Tiempo Estimado de proceso: 2 semana s. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o soc ial. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesion ales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra! Nos encontramos en la búsqueda de un Agile Coach con un fuerte enfoque en mejora continua y transformación organizacional, con experiencia en metodologías Lean-Agile, capaz de acompañar a equipos y líderes en el desarrollo de una cultura ágil sostenible en entornos complejos. ¿Qué funciones realizarás? Como Agile Coach en Indra, tendrás un rol clave en impulsar la transformación en Sistemas de Información, facilitando la adopción de marcos de trabajo Lean-Agile, fomentando la autonomía de los equipos y promoviendo la mejora continua en todos los niveles de la organización. • Liderar procesos de transformación organizacional y cultural, apoyando la definición de estructuras, roles, procesos y modelos de trabajo que impulsen la agilidad empresarial., • Acompañar a equipos a nivel operativo, táctico y estratégico, facilitando la adopción de prácticas ágiles y el uso de herramientas colaborativas (por ejemplo, Jira, SharePoint y otras herramientas corporativas)., • Facilitar eventos clave como Sprint Plannings, Sprint Reviews, talleres, PI Plannings y sesiones de estrategia, fomentando el alineamiento, la priorización y la colaboración interdepartamental., • Actuar como coach y mentor de Solution Owners, líderes y otros roles clave, reforzando el mindset ágil y las dinámicas de trabajo eficaces., • Diseñar e impartir formaciones y talleres en metodologías ágiles, comunicación efectiva, feedback y habilidades colaborativas., • Identificar impedimentos, proponer soluciones y acompañar a los equipos en la mejora continua de procesos y resultados., • Colaborar con stakeholders y liderazgo para alinear las prácticas ágiles con los objetivos de negocio. Este rol demanda una combinación de pensamiento estratégico, habilidades de facilitación y un enfoque orientado a resultados y eficiencia, alineándose con las buenas prácticas del rol de Agile Coach en organizaciones que adoptan frameworks como SAFe. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia demostrable en transformaciones ágiles organizacionales y en la implantación y evolución de marcos Lean-Agile., • Capacidad para acompañar equipos y líderes en distintos niveles y contextos organizativos, impulsando la autonomía, la colaboración y la efectividad., • Habilidades avanzadas de facilitación, comunicación, empatía y liderazgo colaborativo., • Experiencia práctica con herramientas Agile (Jira, SharePoint, etc.), así como en la facilitación de talleres y dinámicas de alto impacto., • Capacidad para gestionar el cambio, resolver conflictos y promover entornos de trabajo motivadores con foco en resultados., • Experiencia directa acompañando equipos en la implantación de prácticas ágiles (Scrum, Kanban) y en procesos de mejora continua. ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Carrefour estamos transformando nuestros sistemas centrales para modernizar nuestra actividad principal, el comercio al por menor. Para ello buscamos a un/a Tech Lead especializado/a en soluciones digitales en el ámbito de los RRHH, que lidere técnicamente los desarrollos del area RRHH Carrefour España, impulsando la evolución y mejora continua de las soluciones digitales. Será responsable de guiar al equipo de desarrolladores, asegurar la calidad del código y el cumplimiento de las metodologías de desarrollo de la compañía. Las principales responsabilidades serán: • Gestión del roadmap de los proyectos de su responsabilidad, • Elaborar estimaciones en tiempo y coste de las funcionalidades a desarrollar junto al Lead Producto Owner o Product Owner., • Asegurar el delivery en tiempo y con la calidad requería para la satisfacción de nuestros clientes, • Experiencia en migraciones de grandes ecosistemas de herramientas, • Gestión de proveedores para aquellas herramientas desarrolladas por terceros, • Gestión de equipos internos para las aplicaciones desarrolladas a media bajo el marco ágil SAFe, • Establecer KPI’s de productividad de los equipos adaptados a las circunstancias del negocio, • Elaboración de documentos de seguimiento del proyecto para la dirección de la compañía Se requiere: • Estudios Universitarios en algún grado STEM: ingeniería informática, telecomunicaciones etc., • Backend Core: experiencia en desarrollo de software bajo stack Java + y Spring Boot/Cloud, entornos microservicios., • Experiencia profunda en comunicación entre servicios (REST, gRPC) y arquitecturas dirigidas por eventos (Kafka)., • Experiencia en persistencia políglota (PostgreSQL y bases de datos NoSQL como Redis o MongoDB)., • Contenedores y Orquestación: Dominio de Docker, Kubernetes y Cloud Run., • Experiencia en gestión de proyectos en entornos colaborativos., • Habilidades de comunicación y liderazgo., • Nivel alto de inglés Se valorará positivamente la experiencia en: • Conocimientos básicos entornos Big Data: Cloudera., • Conocimientos en pipelines de CI/CD (Bitbucket, Jenkins, SonarQube…) y familiaridad con Infraestructura como Código (Terraform)., • Familiaridad con entornos GCP (Google Cloud)., • Experiencia en el ámbito del retail, • Nivel alto de francés ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…) Formación continua Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás como Product Manager? 🧭 Estrategia y visión de producto • Definir la visión, propuesta de valor y estrategia del producto, transformándola en iniciativas accionables., • Asegurar la coherencia con la estrategia global (top-down: estrategia → inversión → ejecución). 🛠️ Gestión end-to-end del producto • Liderar el ciclo de vida completo: discovery, priorización, desarrollo y evolución., • Construir y mantener el roadmap, gestionando hitos, riesgos, dependencias y madurez (MVP, PoC, TRL)., • Definir y priorizar el backlog en base a valor, impacto operativo, urgencia y viabilidad. 🎯 Definición funcional y arquitectura de producto • Aplicar Design Thinking y Lean para validar necesidades y definir qué construir., • Diseñar la arquitectura lógica del producto (capacidades, funciones, flujos de información)., • Garantizar coherencia mediante modelos NAF v4 (alineando necesidades operacionales y técnicas). 🤝 Alineamiento con ingeniería y stakeholders • Coordinar el handover a Ingeniería con definiciones claras (capabilities, requisitos, arquitectura)., • Gestionar stakeholders clave (negocio, estrategia, ingeniería, partners)., • Liderar seguimiento con gobernanza, comités y métricas. 📊 Métricas y mejora continua • Definir y monitorizar KPIs de producto (adopción, valor, calidad, avance)., • Impulsar un ciclo continuo de feedback y mejora. 🌐 Estrategia, mercado y posicionamiento 🔍 Análisis y posicionamiento • Analizar el mercado de ciberdefensa, competencia y tendencias., • Definir el posicionamiento del producto dentro del portfolio, asegurando diferenciación. 🧩 Gestión de portfolio • Contribuir a la estrategia de portfolio, evolución del catálogo y relación entre productos., • Identificar sinergias y reutilización de capacidades entre soluciones. 💼 Go-to-market y negocio • Apoyar en pricing y empaquetado alineado al valor y mercado., • Colaborar con Líneas de Negocio para asegurar:, • alineamiento con prioridades de mercado, • coherencia entre estrategia y ejecución, • Dar soporte a RFPs, propuestas y presentaciones comerciales. 📢 Impulso interno • Promover la adopción del producto dentro de la compañía (BUs y dominios)., • Facilitar la diseminación y conocimiento interno. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos clave • 🎓 Formación en Ingeniería (Teleco, Informática, Industrial, Electrónica o similar)., • 💼 +2 años de experiencia como Product Manager / Product Owner en entornos complejos (defensa, ciber, C2, integración)., • 🌍 Inglés alto. ⭐ Valoramos especialmente • 🧠 Experiencia en arquitectura lógica orientada a capacidades (visión funcional del sistema)., • ⚙️ Conocimiento de metodologías ágiles y Design Thinking (Scrum, Kanban)., • 🤝 Capacidad de coordinación y trabajo transversal., • 🛡️ Familiaridad con ciberespacio y ciberconciencia situacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto de Datos en proyectos de Ciberdefensa. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? 🧭 Definir y evolucionar la arquitectura de datos en proyectos críticos de defensa y ámbito europeo 🏗️ Diseñar modelos de datos (conceptual, lógico y físico) alineados con negocio y sistemas ☁️ Construir soluciones de datos escalables en entornos cloud, on-premise e híbridos 🧩 Aplicar NAFv4, generando vistas, matrices y trazabilidad entre capacidades, sistemas y datos 📏 Definir estándares y contratos de datos, asegurando coherencia extremo a extremo 🔗 Diseñar la integración de fuentes, garantizando calidad, linaje, catalogación y trazabilidad 🛡️ Impulsar el gobierno del dato y modelos de control en entornos regulados ⚙️ Aterrizar la arquitectura a implementación, diseñando pipelines, APIs y servicios de datos 👨 💻 Participar en decisiones técnicas de bajo nivel, incluyendo revisión de código y optimización 🚀 Diseñar soluciones Big Data (Data Lake, Data Mesh, Data Fabric, streaming y batch) 🗄️ Trabajar con BBDD relacionales y NoSQL según necesidades del sistema 🤖 Integrar capacidades de IA y Machine Learning en la arquitectura de datos 🔐 Garantizar la seguridad del dato (IAM, cifrado, accesos, auditoría) 📜 Asegurar cumplimiento normativo (GDPR, NIS2, ENS, ISO 27001) 🤝 Colaborar con equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, datos, seguridad y negocio) 🧑 🚀 Actuar como referente técnico frente a cliente e instituciones 🌍 Contribuir a soluciones alineadas con estándares OTAN y proyectos europeos 🎯 ¿Qué buscamos en ti? 🧠 Visión end-to-end del dato, con capacidad para conectar negocio, arquitectura y tecnología 🏗️ Experiencia sólida en arquitectura de datos, desde el diseño hasta su implementación real 🔍 Dominio de modelado de datos (conceptual, lógico y físico) 🧩 Conocimiento práctico de NAFv4 y capacidad para aplicarlo en entornos complejos ⚙️ Perfil técnico “hands-on” (Deep Coder), capaz de bajar al detalle: pipelines, APIs y revisión de código ☁️ Experiencia en entornos cloud, híbridos y distribuidos 🔗 Capacidad para integrar fuentes de datos complejas, garantizando calidad, linaje y trazabilidad 📊 Conocimiento de arquitecturas Big Data (Data Lake, Data Mesh, Data Fabric, streaming, batch) 🗄️ Experiencia con BBDD relacionales y NoSQL 🤖 Familiaridad con IA y Machine Learning aplicados a ecosistemas de datos 🛡️ Conocimientos en seguridad del dato (IAM, cifrado, control de accesos, auditoría) 📜 Experiencia en entornos regulados (GDPR, NIS2, ENS, ISO 27001) 🎖️ Valorable experiencia en defensa, OTAN o proyectos europeos 🤝 Capacidad de colaboración transversal con equipos técnicos y de negocio 🧑 🚀 Liderazgo técnico e interlocución con cliente, siendo un referente en decisiones arquitectónicas 🚀 Mentalidad orientada a calidad, escalabilidad y eficiencia, con foco en impacto real Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero SecDevOps. 💡¿Qué harás? • Apoyo a la realización del desarrollo de plantillas automáticas IaC de servicios de Defensa., • Integración de orquestadores Ansible, Terraform, VMware y Kubernetes., • Plataformas de virtualización RedHat y VMware., • Desarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios., • Carga y sincronización de datos de servicios., • Propuestas de mejora continua del servicio., • Prestación en entornos con información sensible y clasificada. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Experiencia demostrable en proyectos de automatización de procesos., • Conocimientos en prácticas de desarrollo DevSecOps, DevOps y código IaC., • Conocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica. Conocimiento de sistemas operativos Linux y Windows. Desarrollo de plantillas Ansible, Terraform y Kubernetes., • Seguridad de servicios críticos., • Diseño de procesos de automatización basados en IaC., • Desarrollo de procesos de orquestación y despliegue automático de servicios., • Conocimiento avanzado en ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos y de misión crítica., • Redes y seguridad, incluyendo detección y prevención de intrusiones y redes definidas por software., • Conocimientos de Red Hat OpenShift., • Desarrollo web con arquitecturas MVC, servicios web, seguridad OWASP y frameworks de desarrollo backend y frontend. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. 💡¿Qué harás? • Desarrollo de software embebido en C/C++ para sistemas de procesamiento a bordo., • Implementación de módulos de visión por computador, incluyendo pipelines de procesamiento y algoritmos de percepción visual., • Desarrollo y despliegue de componentes en plataformas NVIDIA Jetson (Orin, Xavier u otras)., • Colaboración con equipos multidisciplinares en la implementación de funcionalidades relacionadas con la navegación visual y la autonomía del dron., • Validación y pruebas en entornos reales y simulados. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: ✅ Requisitos obligatorios: • Experiencia demostrable en desarrollo embebido, principalmente en hardware NVIDIA Jetson., • Conocimiento medio en C/C++ trabajando en pipelines a bajo nivel y con requisitos temporales., • Conocimiento de visión artificial (trabajo con OpenCV u otros frameworks) ✅ Requisitos valorables: • Experiencia en ROS/ROS2, • Conocimiento de CUDA para aceleración por GPU., • Conocimiento o experiencia en IA aplicada a percepción en entornos embebidos, • Familiaridad con aplicaciones relacionadas con navegación/localización visual (e.g., navegación inercial, SLAM), • Conocimiento de Python ✅ Competencias: • Capacidad para trabajar en entornos técnicos multidisciplinares, • Orientación a la resolución de problemas complejos en sistemas reales, • Autonomía, proactividad y capacidad organizativa para documentar y estructurar el trabajo técnico Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Técnico/a de Desarrollo de Personas | Mapping & Careers 📍 Alcobendas | Modelo híbrido ¿Te motiva impulsar el desarrollo profesional de las personas y trabajar en proyectos de talento con impacto real en la organización? Buscamos incorporar un/a Técnico/a para el área de Desarrollo de Personas, Mapping & Careers, un equipo clave en la gestión y evolución del talento. Tu misión Ser parte activa en la gestión y mejora de los procesos de evaluación del desempeño, promociones y progresiones profesionales, así como en la identificación de talento y alto potencial, contribuyendo al crecimiento de las personas y al desarrollo de la organización. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar los procesos de evaluación del desempeño, asegurando calidad, coherencia y cumplimiento de plazos., • Dar soporte a los procesos de promociones y progresiones profesionales., • Participar en iniciativas de identificación de talento y alto potencial., • Colaborar en talent reviews y procesos de mapping organizativo., • Elaborar análisis, informes y propuestas de mejora de los procesos de desarrollo., • Trabajar de forma transversal con distintas áreas de RRHH y con el negocio. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa en Recursos Humanos, preferentemente en ámbitos relacionados con Desarrollo, Talento o Personas., • Conocimiento y/o experiencia en procesos de:, • Evaluación del desempeño, • Promociones y progresiones, • Identificación de talento o alto potencial, • Perfil analítico, organizado y metódico, con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un área estratégica de RRHH, con impacto directo en el desarrollo de las personas., • Participación en proyectos corporativos de alto valor añadido., • Modelo de trabajo híbrido y entorno flexible., • Cultura orientada al aprendizaje continuo, la diversidad y el desarrollo profesional., • Posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Talento y Desarrollo. 📩 Si te interesa desarrollar tu carrera en el área de Desarrollo de Personas, queremos conocerte. #RRHH #DesarrolloDePersonas #Talento #EvaluaciónDelDesempeño #CarrerasProfesionales #HighPotential #PeopleDevelopment #ModeloHíbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Product Manager en proyectos de Ciberdefensa Ofensiva. 🚀 ¿Qué harás en este rol? 🧭 Estrategia y gestión de producto • Definir visión, posicionamiento y propuesta de valor en ciberofensiva., • Traducir necesidades operativas en capacidades de producto alineadas con el roadmap., • Liderar el ciclo de vida completo (estrategia → diseño → evolución → retirada)., • Gestionar y priorizar el backlog por impacto en misión, valor y riesgo. 🛠️ Definición funcional y arquitectura • Aplicar Design Thinking para identificar necesidades, casos de uso y validar hipótesis., • Diseñar la arquitectura lógica (capacidades, flujos, integración con sistemas C2, CYSA, etc.)., • Modelar el producto con frameworks de arquitectura, asegurando coherencia operativa y técnica. 🤝 Coordinación y ejecución ágil • Liderar el handover a Ingeniería con requisitos y capacidades bien definidas., • Trabajar con metodologías ágiles, asegurando alineamiento y evolución iterativa., • Coordinar con negocio, estrategia y partners la evolución del producto en el catálogo. 📊 Métricas y mejora continua • Definir y monitorizar KPIs de valor operativo, madurez y adopción. 🌐 Estrategia, mercado y negocio 🔍 Análisis y posicionamiento • Analizar mercado, competencia y tendencias en ciberdefensa., • Asegurar el posicionamiento diferencial dentro del portfolio. 🧩 Gestión de portfolio y alineamiento • Contribuir a la estrategia de portfolio y evolución del catálogo., • Alinear roadmap con Líneas de Negocio y estrategia corporativa., • Impulsar sinergias y reutilización de capacidades entre productos. 💼 Go-to-market y adopción • Apoyar en pricing, propuestas y RFPs., • Fomentar la adopción interna del producto en la compañía. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Requisitos clave • 🎓 Formación en Ingeniería (Teleco, Informática, Industrial o similar)., • 💼 +5 años de experiencia en ciberseguridad ofensiva., • 🛠️ Dominio de herramientas y conceptos clave: Kali Linux, exploits, TTPs, APTs, pentesting, Cyber Kill Chain, MITRE. ⭐ Valoramos especialmente • 🧠 Experiencia en arquitectura lógica orientada a capacidades., • ⚙️ Conocimiento de metodologías ágiles y Design Thinking., • 🤝 Alta capacidad de coordinación y trabajo transversal., • 🌐 Familiaridad con ciberespacio y ciberconciencia situacional. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 💻 Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina. 📌 Así es nuestro proceso • Revisión de postulaciones 🔍 – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos., • Primera charla (5-10 min) 📞 – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝 – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil., • Oferta y bienvenida 🎉 – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! 🕒 Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

💼 Técnico/a de Administración de Personal (RRHH) 📍 Madrid (Alcobendas) | 💻 Modelo híbrido Desde cliente final buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para incorporarse a nuestro equipo de Recursos Humanos y participar en la gestión integral del ciclo de vida del empleado. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Coordinación con organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE)., • Soporte en procesos de cotización y tributación laboral., • Mantenimiento de información en SAP HR., • Control de documentación laboral y apoyo en auditorías., • Elaboración de reportes y análisis de datos (Excel)., • Interlocución con equipos internos (nómina, selección, negocio). ✅ ¿Qué buscamos? • Grado en Relaciones Laborales, ADE o similar., • Al menos 2 años de experiencia en administración de personal., • Conocimiento de normativa laboral, cotización y gestión con organismos públicos., • Experiencia con SAP HR., • Nivel medio de Excel. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y modelo híbrido de trabajo., • Entorno dinámico en una compañía líder global en tecnología y consultoría., • Acceso a plan de retribución flexible y beneficios corporativos., • Desarrollo profesional dentro del área de RRHH. 🌍 Nuestro compromiso Promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. Apostamos por un entorno inclusivo donde el talento es el motor del cambio. 👉 Si te interesa formar parte de nuestro equipo, ¡queremos conocerte!

MONTAJES DELSAZ ❗Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz ❗ Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ❤️ ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ▶️ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: _ 🔎 Técnico/a Administrativo/a de Recursos Humanos ¿Te apasiona el mundo de las personas y quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde el equipo es lo primero? Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a de RRHH que quiera crecer con nosotros en una compañía consolidada, con más de 5 años de trayectoria en el sector instalador y un equipo cercano, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? • Mantenimiento y actualización de expedientes de personal, garantizando la confidencialidad y el cumplimiento del RGPD., • Control y seguimiento de asistencia, ausencias, vacaciones e incidencias, con apoyo en herramientas digitales., • Soporte activo en los procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y onboarding de nuevas incorporaciones., • Gestión y coordinación administrativa de desplazamientos del personal (viajes, reservas, dietas, justificantes, etc.)., • Gestión de contrataciones a nivel interno y externo con la gestoría., • Interlocución directa con el resto del equipo de RRHH y con otros departamentos, siendo un punto de apoyo ágil y resolutivo., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los procedimientos internos., • Apoyo en la creación de los planes de formación de la empresa., • Etc. 🙋 ¿A quién buscamos? Formación: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Se valorará formación complementaria (Máster en Recursos Humanos). Experiencia: Mínimo 4-5 años en un puesto similar dentro de un departamento de RRHH. Conocimientos y habilidades: • Excel nivel alto., • Inglés B2 o superior — imprescindible., • Perfil generalista, con capacidad para gestionar distintas áreas de RRHH de forma simultánea., • Orientación a las personas, discreción, organización y capacidad de trabajo en equipo. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Salario competitivo según experiencia y valía. 📩 ¿Te encaja? ¡Estamos deseando conocerte! Si quieres formar parte de un equipo donde las personas importan de verdad, inscríbete y cuéntanos por qué eres nuestro/a candidato/a ideal.

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia internacional en más de 65 países para el departamento de Administración CSC un/a Técnico Generalista Relaciones Laborales/Administración de Personal RRHH (resolución de incidencias nóminas, convenios, novaciones...) para Madrid o Barcelona. Funciones: • Dar soporte y asistir al Departamento de Administración de RRHH, generalista, resolución incidencias de nóminas (están externalizadas), atrasos, anticipos, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...)., • Gestión y control de vacaciones y absentismos., • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...)., • Gestionar la administración de personal., • Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, • Solicitudes de Altas y Bajas de trabajadores en la herramienta., • Gestión documental. Requisitos mínimos: • Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo..., • Experiencia mínima de 2-3 años como Técnico Generalista, en administración de personal, relaciones laborales., • Conocimientos generales en temas laborales, resolución de nóminas, muy valorable conocimientos en temas de formación (FUNDAE), novaciones, temas de bonificaciones, comunicación con las empresas., • Conocimientos SAP HCM (muy valorable), • Workday (WD) (valorable)., • Don de gentes ya que deberá estar en contacto constante con los trabajadores de campo. Se Ofrece: • Incorporación a una compañía de referencia internacional., • Contrato temporal para sustituciones, con posibilidades reales de continuidad según evolución de la posición., • Ubicación: Madrid o Barcelona., • Retribución bruta anual: entre 20.000 € y 24.000 € según experiencia y valía., • Comedor subvencionado., • 1 día de teletrabajo semanal., • Excelente oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno multinacional y altamente profesional.

Formarás parte de un equipo apasionado y en constante evolución, contribuyendo activamente en las actividades de reclutamiento y Recursos Humanos, en apoyo al equipo directivo.Tus principales tareas estarán relacionadas con:.Identificación de talento, llevando a cabo búsqueda activa y pasiva de

En Prosegur estamos buscando un. Serás responsable de liderar las funciones de RRHH para el negocio, implementando políticas, procesos y herramientas de manera eficiente, contribuyendo a la toma de decisiones a través del análisis de datos y reporting y coordinar la alineación con los estándar

Ser estudiante de Grado (Psicología, RRLL o Recursos Humanos) o de Máster de RRHH, con posibilidad de firmar convenio con el centro de estudios.

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Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas, gestión documental y procesos operativos del área, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento mientras adquieres experiencia práctica en los diferentes ámbitos de RRHH. En Exceltic buscamos incorporar un/a Becari

En strongSYNERGIE VITORIA /strongincorporamos la figura de un/a strongDirector/a de Oficina /strong! /ppbr/pp¿Te motiva stronggestionar equipos y liderarlos /strong para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de u

Qué buscamos? /strong /ppbr/ppstrongExperiencia: /strong Mínimo 10 años en roles de responsable comercial o gestión de cartera B2B, con al menos 5 años liderando equipos. Desde el dpto de RRHH estamos buscando un responsable comercial B2B, orientado al desarrollo de cuentas activas y gestión d

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Especialista en Inteligencia Artificial para proyectos estratégicos del ámbito de defensa. ¿Qué harás? • Diseño, desarrollo y optimización de modelos de visión artificial basados en IA., • Entrenamiento, validación y test de modelos usando PyTorch (principalmente)., • Preparación y gestión de datasets (e.g., preprocesado, EDA, partición)., • Desarrollo de pipelines de inferencia eficientes, tanto offline como con limitaciones temporales., • Investigación e implementación de técnicas de localización visual y métodos clásicos de visión por computador dentro del estado del arte., • Integración de modelos y motores de inferencia en productos y sistemas robóticos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de navegación, robótica, embebidos y sistemas autónomos., • Documentación técnica y participación en revisiones de arquitectura y diseño. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! : Requisitos obligatorios: • Experiencia demostrable en visión artificial e inteligencia artificial aplicada., • Gran conocimiento de Python., • Experiencia con PyTorch., • Experiencia en entrenamiento, ajuste y validación de modelos de deep learning., • Conocimientos sólidos en técnicas clásicas de visión (OpenCV, geometría, matching, transformaciones, calibración, etc.). Requisitos valorables: • Trabajo previo en investigación, ya sea académica o industrial. Se valorará doctorado afín localización/navegación visual., • Conocimiento avanzado en localización visual (VO/VIO, SLAM, estimación de pose, matching robusto). Muy valorado., • Experiencia con ROS/ROS2., • Experiencia en la puesta en producción de modelos de IA, incluyendo optimización, conversión a motores de inferencia (ONNX, TensorRT, etc.) y validación en entornos finales., • Experiencia en el desarrollo de pipelines de visión con requisitos temporales, incluyendo análisis y optimización de latencia, paralelización y gestión de flujo. Muy valorado, • Conocimientos básicos de CUDA., • Experiencia en C/C++ en entornos embebidos., • Experiencia desplegando modelos en plataformas NVIDIA Jetson. Muy valorado., • Familiaridad con optimización de inferencia, quantization, Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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