Trabajos un equipo de ventas en Alcobendas

Diseño creativo de contenidos y planes de marketing. Creación de contenido para redes sociales: crear contenido relevante y atractivo para las distintas plataformas digitales de la empresa, edición y creación de vídeo y diseño de artes que serán usados en las publicaciones Interactuar con nuestra comunidad en las redes sociales y gestionar la comunicación con nuestros seguidores. Apoyo en la redacción de contenido para diversos canales: mailing, presentaciones, blog y actualización de contenido web en línea con la estrategia SEO. Apoyo en la implementación de estrategias de marketing digital y comunicación. Otras tareas relacionadas que se le encomienden de acuerdo a las necesidades del equipo.

Marketing Assistant Responsabilidades: Creación de contenido para redes sociales: crear contenido relevante y atractivo para las distintas plataformas digitales de la empresa, edición y creación de vídeo y diseño de artes que serán usados en las publicaciones Interactuar con nuestra comunidad en las redes sociales y gestionar la comunicación con nuestros seguidores. Apoyo en la redacción de contenido para diversos canales: mailing, presentaciones, blog y actualización de contenido web en línea con la estrategia SEO. Asistencia en eventos de marketing, desde ferias comerciales hasta webinars, incluyendo la logística, promoción y seguimiento. Apoyo en la implementación de estrategias de marketing digital y comunicación. Otras tareas relacionadas que se le encomienden de acuerdo a las necesidades del equipo. Requisitos: Residencia en Madrid Título universitario en Marketing, Comunicación o similares. Conocimiento sólido de la suite Office 365 (Outlook, PowerPoint, Excel, Word) y entorno Teams / SharePoint, software de automatización de marketing (Mailchimp, Hubspot, etc) y gestión técnica de las principales redes sociales (Instagram, LinkedIn, Facebook, X), gestión CMS (Wordpress, Webflow…) y manejo de Canva. Manejo en la edición de vídeo para rrss (Capcut, Inshot…) Idiomas: inglés C1 Ofrecemos: Jornada intensiva todos los viernes del año. Flexibilidad en el horario de entrada y salida Modalidad híbrida en Madrid (2 días ofi - 3 días donde quieras). Contrato indefinido Macbook 22 días laborables de vacaciones + el día de tu cumpleaños libre Desarrollo y formación profesional Formar parte de una startup dinámica, en pleno crecimiento y con buen ambiente de trabajo Rango salarial: 18-21k

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para el lanzamiento de una nueva marca de dispositivos en estancos de tu ciudad Alcobendas. INCORPORACION INMEDIATA VEHICULO PROPIO Requisitos mínimos: Movilidad dentro de tu provincia Vehículo propio. Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable con alta en la Seguridad social. - Jornada completa 40 horas semanales de L a V (de 9:00 a 14:00 y 17:00 a 20:00). Excepcionalmente se trabajará algún sábado y domingo con libranza entre semana en turnos rotatorios - Salario de 1500 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente. -Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 230 € brutos mensuales más. -Por no faltar ningún dia a trabajar. 120 € brutos mensuales más. -Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1850 € brutos mes, ademas: - Pago de Kilometraje. - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal). ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos en el lanzamiento de la marca. - Fidelización de clientes. - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados). Si eres una persona dinámica, comunicativa, extrovertida con compromiso y muchas ganas de trabajar y conseguir día a día la superación personal y profesional con una estabilidad laboral ¡Somos lo que buscas!. Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

Trabajo estable. Ambiente divertido y sano. Crecimiento profesional y económico sin límite. En este equipo de personas humanas y comprometidas, nos dedicamos a hacer socios de ONGs para ayudar cada día a más personas. Lo conseguimos gracias al diálogo con el público de a pie. Trabajamos durante 5H en calle, de L a V. Puedes compaginar otros asuntos. Te espera un viaje de superación, aprendizaje interior, aprender a comunicar, crecimiento, trabajo en equipo, retos, dinamismo y conocer a muchas personas. Los requisitos (número de socios mínimo) para mantener tu trabajo los tenemos más bajos que en ningún otro lugar, para que puedas mantener el puesto a largo plazo y tener un trabajo estable. Formación desde 0. Te damos las mejores condiciones económicas de todo el sector para valorarte. Puedes ganar en la mitad de tiempo, el doble de lo que se gana en un trabajo a jornada completa. Contarás con la guía de un jefe/a de equipo y compañeros. Contrato con alta en la seguridad social y sueldo base. Inscríbete solo sí San Sebastián una persona comprometida, dinámica, con resistencia al no y dispuesta a superarte cada día. ** Solo queremos los mejores con nosotros. ¿Eres uno de ellos?

Si buscas buen ambiente de equipo , ayudar a la investigación contra el cáncer y superación profesional, trabajando a media jornada con un salario base y sin límite de comisiones, es aquí. no necesaria experiencia. ¡sí muchas ganas! Te formamos aquí. recibe 1.200€-1.500€ al mes trabajando a media jornada mientras ayudas a causas humanitarias y te superas personalmente. en nuestro equipo, sensibilizamos a las personas de a pie para que ayuden a la investigación otra el cáncer haciéndoles socios, mientras que trabajamos en un ambiente sano y positivo que incita el crecimiento personal. detalles - media jornada: 5h de lunes a viernes (horario mañanas). ¡descansa y goza de tiempo libre los findes y festivos! (compatible con conciliación familiar y otros proyectos/estudios). - formación profesional desde 0 hasta 100 y acompañamiento de tu jefe/a de equipo. - ambiente positivo: de compañerismo y superación. - trabajo emocionante: ven todos los días pensando en cómo superarte y disfrutando de tu equipo y de tu trabajo. - dinamismo: no hay tiempo de aburrirse. Cada día es una aventura. - salario base 700€ + comisiones (media de nómina: 1.000€ en adelante mensuales por media jornada). Si te enfocas, con nuestra ayuda puedes cobrar 1.500€ en adelante todos los meses. Solo tú decides. - trabajo a largo plazo. Te pedimos el mínimo más bajo de todo el sector para que, aunque vayas a por más, siempre tengas la seguridad de que mantendrás tu trabajo. Contrato indefinido. - trabajo en calle y stand. - primera entrevista desde tu casa, vía zoom (online). ¿a quién buscamos? - personas positivas, con muy buena actitud, muchas ganas de trabajar y aprender y profesionales. - no necesitas experiencia. que tu vida se enriquezca al entrar en nuestro equipo y que nuestra empresa sea más porque estás tú. ¡apúntate y nos conocemos en la entrevista! La próxima es en menos de 48h y hay un máximo de huecos.

Somos una start-up de base tecnológica en pleno crecimiento y para ello estamos desarrollando al mejor equipo y revolucionando el sector de la restauración. Tenemos mentalidad creativa y emprendedora y basamos nuestra política de empresa en la cultura del esfuerzo, del compromiso y del servicio hacia nuestros clientes. Apoyamos el crecimiento personal y profesional de cada una de las personas que formamos el equipo. La innovación y la pasión por transformar la industria son nuestras principales prioridades y buscamos gente que quiera cambiar el mundo. Queremos comernos el mundo y personas que quieran lo mismo. Descripción del puesto buscamos a un account executive capaz de asumir retos y mucha responsabilidad. Con ganas de crecer en la empresa y mucha ambición, pues estamos en plena expansión nacional y próximamente internacional - ¡estamos planeando nuestra expansión a miami! Debe tener dotes comerciales, conocimiento de upselling y cross-selling, curiosidad por la restauración, autonomía, empatía, capacidad de negociación, proactividad y positividad. Tiene que derrochar pasión por pertenecer a una empresa dedicada hacia los clientes, con un equipo joven y sobre todo, ganas de trabajar. Su principal función será organizar reservas (desde 2 hasta +400 personas) en los restaurantes que los clientes quieren reservar y, en caso de que el cliente no sepa dónde realizar la comida o cena (el 90% de las ocasiones), proponer diferentes propuestas de restaurantes empezando por los afiliados a nuestra propia marca "executive restaurants of the world", incrementando así las reservas entre semana de los mismos y aplicando estrategias de venta para ello. Por lo que deberá ser una persona apasionada a los restaurantes, la comida y los viajes, y querer conocer "al dedillo" todos los restaurantes, asumiendo así conocimientos de los restaurantes de moda, tradicionales, etc. Funciones / tareas / responsabilidades funciones - selección y personalización de propuestas de restaurantes bajo cada petición: desarrollar relaciones de consejero de confianza con las cuentas clave. - atención telefónica. - envío, seguimiento y cierre de propuestas. - visitas y presentaciones a clientes existentes para el incremento de facturación. - proactividad y negociación para el cierre de propuestas. - garantizar que el proceso de reserva es exitoso, desde la petición hasta su finalización de acuerdo a las necesidades del cliente. - mantenimiento y maximización de cuentas. Claro enfoque a la venta, identificando áreas de mejora y nuevos negocios con clientes. - proactividad hacia la optimización de procesos. - informe semanal: comunicar el progreso de las propuestas y su seguimiento. Métricas y estado de las cuentas. - entablar y mantener relaciones sólidas y duraderas con los clientes. - servir de punto de contacto principal para todos los asuntos relacionados con la gestión de reservas del cliente. - asistencia a reservas/eventos organizados. - Requisitos - experiencia mínima de dos años demostrable como gerente/gestor/organizador de eventos de cuentas clave. - Gran capacidad de comprensión, resolución de imprevistos y mucha comunicación. - Habilidad demostrable para compaginar múltiples proyectos de gestión de cuentas con atención al detalle. - Excelente capacidad de negociación y presentación. Mantener una actitud servicial hacia los clientes. - Conocimientos de condiciones de pago. - Importante asistencia y supervisión de manera presencial en eventos (disponibilidad horaria y flexible de lunes a viernes). - Carnet de conducir y coche es imprescindible. - Persona con curiosidad por el emprendimiento y persistencia suficientes para afrontar los desafíos diarios. - Inglés

¡Hola! Estamos buscando comerciales que quieran unirse a nuestros equipos de ventas en Alcobendas. Si te gustan las ventas, sigue leyendo (buscamos personas con mucha actitud que quieran comenzar su camino en nuestro departamento de venta). ¡Únete a la #FamiliaSector! Sobre nosotros: Sector Alarm es una empresa multinacional noruega con más de 25 años en el sector de la seguridad, pero llegamos a España hace tan solo tres años, ¿eso qué significa? ¡Que nos encontramos en pleno momento de expansión comercial! Por lo que necesitamos ampliar nuestra plantilla. Qué buscamos: personas con o sin experiencia, pero con mucha actitud que quieran comenzar su camino dentro de nuestra empresa. Estarás acompañado/a desde el primer día por tu Jefe de Equipo y aprenderás a la vez que creces en la compañía Sector Alarm en Alcobendas: Contamos con 3 oficinas comerciales en Madrid (Alcobendas, Getafe y Las Rozas). Nuestra oficina de Alcobendas cuenta con 1 equipo en pleno momento de expansión que busca seguir incorporando perfiles con o sin experiencia para duplicar la estructura en la ciudad. Para ello buscamos personas que les guste trabajar en equipo, que quieran progresar en su carrera profesional y que quieran superarse día a día. Funciones y tareas: Entrarás a formar parte de nuestro equipo de ventas. Trabajarás mano a mano con el Jefe de Ventas de tu oficina ¿Cómo será tu día a día? 1. Visitas a clientes interesados/as concertadas por nuestro departamento de Marketing : serás el último responsable de asesorar a nuestros potenciales clientes y ayudarles en su toma de decisión. Somos 100% orientados al cliente y buscamos lo mejor para él 2. Trabajo en calle: trabajarás la zona junto con tu equipo y con una asignación de Códigos Postales. Nunca te sentirás sólo y junto a tu mánager, comenzarás a construir tu propia cartera de clientes 3. Reporte diario de actividad a través de la Tablet asignada para el trabajo : Planificación de la jornada y organización y control de tu cartera de clientes 4. Formación continua en sesiones presenciales en la oficina, así como acceso a nuestra plataforma de aprendizaje

¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad! Tendrás una formación continua en el mejor producto que hay en el mercado y te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a Comercial. Te ofrecemos: •Sueldo fijo + altas comisiones. •Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral. •Formación, material, móvil y coche de empresa. •Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. Requisitos mínimos: •Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los primeros meses. •Residir en Madrid ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

Proporcionar información detallada sobre la posición financiera de la organización para que la gerencia de la empresa tenga la posibilidad de tomar decisiones efectivas y oportunas. Responsabilidades: Revisar y analizar datos financieros, como estados de resultados, balances y flujos de efectivo. Crear y actualizar modelos financieros para prever resultados futuros y evaluar inversiones. Preparar informes y presentaciones para la alta dirección y los inversores. Evaluar y gestionar riesgos financieros. Trabajar con otros equipos, como ventas, marketing y operaciones, para comprender el impacto financiero de las decisiones empresariales. Principales competencias y habilidades: Formación académica en áreas como finanzas, economía, contabilidad o administración. Especialmente se requiere que tenga buen manejo del Excel. Capacidad analítica. Conocimientos en matemáticas y estadística.

Buscamos un/a técnico/a informático/a para trabajar en empresa del sector de marketing ubicada en Alcobendas. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Administración del hardware de los equipos personales (PC´s, portátiles, móviles, impresoras) - Administración del software de los puestos de trabajo. - Operación de varios sistemas: sistema de backup, seguridad de usuarios y aplicaciones, sistema de intercambio de ficheros, planificador batch. Requisitos - Experiencia de al menos 2 años en posición similar - Conocimientos en Windows 10, Windows 11 y Microsoft 365. - Instalación de PC´s (Hardware y software) - Atención a usuarios - Resolución de incidencias y problemas técnicos - Operación de sistemas - Se valorará conocimientos en Windows Server, Linux, Vmware, Veeam Backup, Editran, Citrix, Switching... - Conocimientos en redes y seguridad informática - Buscamos a una persona responsable y con buena comunicación - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se requiere: - GS/Grado en Informática Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 07:45h y 16:30h con los descansos establecidos por ley. Idioma: Inglés técnico

Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Promocionar la venta del producto por - Atención al cliente y asesoramiento personalizado. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - REQUISITOS PARA EL PUESTO: -INCORPORACIÓN INMEDIATA -EXPERIENCIA EN PROMOCIONES Y DESGUSTACIONES O ACCIONES SIMILARES -INDISPENSABLE COCHE PARA DESPLAZARSE CON EL MATERIAL AL PUNTO DE VENTA Y CARNET DE MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS EN VIGOR. - TUS BENEFICIOS: -Contrato estable: fijo discontinuo. - Jornada Laboral: Viernes de 17h a 21h / Sábado de 10h a 14h y de 17h a 21h. - Salario fijo: 9 euros brutos hora + 0,19 KM. - Oportunidad para poder compaginar con estudios u otro trabajo.

Para nuestro restaurante de MASSART Diversia (ALCOBENDAS), estamos buscando a CAMAREROS/AS con pasión por el servicio al cliente y con capacidad de comunicación, ganas de crecimiento personal, don de gentes y ganas de trabajar en un ambiente familiar. FUNCIONES: . Atención al cliente: acogida, presentación de la oferta gastronómica y recomendaciones, toma de comanda y cobro . Asegurar el cumplimiento de los objetivos del restaurante: ventas, APPCC, calidad.,,, . Ejecución del conjunto de actividades de su rango . Tener informado a Dirección las incidencias y novedades. . Garantizar los niveles de calidad marcados . Realizar una adecuada gestión de las quejas: cultura Feedback. PERFIL . Muy valorable la experiencia previa en funciones descritas . Actitud positiva y proactiva, amabilidad y sonrisa, trabajo en equipo y respecto, ganas de superación personal . Disponibilidad para trabajar con turnos partidos SE OFRECE . Formar parte de una de las empresas líderes, más valoradas en su sector, en pleno crecimiento. . Contrato indefinido .Un trabajo en un ambiente joven, profesional, dinámico y familiar. Si quieres formar parte de nuestra historia, trabajar en un entorno cálido que te invita y te acoge cada día, donde las personas están en el centro del negocio y donde apostamos por las cosas que nos unen...¡Te esperamos!

Massart es un concepto de Pizzería artesanal premium referente en Madrid desde hace más de 14 años. Estamos buscando a una persona como Restaurant Manager para dirigir, coordinar y controlar las actividades desarrolladas en el restaurante, siguiendo las normas e instrucciones de Massart, con el fin de conseguir los objetivos establecidos de venta, TM, y calidad de producto y de servicio. Estamos en pleno proceso de expansión y es fundamental incorporar a los futuros líderes de equipos que harán posible esto. RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES Gestión de Personal: -Elaboración del planning semanal de toda la plantilla de sala -Planificación de las vacaciones del personal de sala y como cubrir los turnos. -Formar al personal de sala para asegurar que son conocedores de sus funciones y tareas en sus puestos de trabajo. -Realizar la selección final del personal de sala. -Supervisar la correcta ejecución por parte del Jefe de Cocina de: -Planning semanal y planificación de vacaciones de los empleados de cocina -Selección y formación de los empleados de cocina. Gestión de Producto: -Supervisar que la calidad y presentación de los platos que se sirven a cliente son las correctas. -Gestionar la compra y recepción de los ingredientes propios de sala. -Gestionar inventarios y albaranes. Gestión Operacional: -Definir las posiciones que ocupan los integrantes del turno -Ocupar durante las horas rush la posición en el restaurante definida para su puesto (puede variar en función del restaurante) -Supervisar el turno, manteniendo en todo momento su correcto funcionamiento con el objetivo de asegurar la mejor calidad de servicio al cliente. -Solucionar cualquier incidencia que pudiera producirse -Asegurar que en los turnos en los que el Store Manager no está presente haya en turno un Encargado que asume sus funciones. -Realizar el seguimiento del mantenimiento de las maquinaría, mobiliario y resto de materiales del restaurante. -Organizar y controlar el personal de limpieza. Gestión Comercial: -Poner en marcha y aplicar correctamente las acciones comerciales o promocionales que se definan desde la dirección. -Asegurar que los elementos de comunicación e imagen del restaurante están en correcto estado y en la posición adecuada. Gestión Económica: -Velar en todo momento por mantener la rentabilidad del restaurante, mediante el control de la venta y gastos. -Control y supervisión del cierre y cuadre de caja. -Control del dinero en efectivo del restaurante ORGANIGRAMA El Restaurant Manager depende directamente del Operations Manager. El Restaurant Manager tiene a su cargo toda la plantilla de sala y Cocina, realizará la supervisión de las acciones del Jefe de Cocina coordinándose con él siempre que sea necesario. Para poder organizar toda la plantilla dispone de Encargados de Sala. REQUISITOS -Al menos 2 año de experiencia en el puesto descrito -Conocimientos avanzados en herramientas de gestión: programa de stock/compras, gestión del personal/horarios,... -Ser una persona apasionada por el servicio de atención al cliente y el trabajo en equipo. -Saber gestionar un equipo de personas, y transmitir la cultura y los valores de la marca -Tener disponibilidad para trabajar los fines de semana y, a veces, festivos. -Valorable hablar inglés. Oportunidad de crecimiento acorde a nuestro plan de expansión.

Empresa en expansión ,busca personal de tienda con contrato de 30hs con experiencia demostrable en ventas, con don de gente que sepa trabajar en equipo y por objetivos; para cubrir vacaciones en Alcobendas. Contrato temporal.

Somos Momentum Task Force y estamos en la búsqueda de un equipo de azafatos/as para la promoción e incentivación de ventas en estancos de tu ciudad de Alcobendas. ES IMPRESCINDIBLE TENER COCHE Y CARNET PARA ESTA VACANTE. INCORPORACION INMEDIATA. Ofrecemos: - Contrato LABORAL estable. - Jornada completa de 40 horas semanales de L a V.(9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00). - Salario de 1323 € Brutos/mes y con los siguientes bonus que incrementaran tu salario mensualmente - Por cumplir con el objetivo de ventas mensual. 250 € brutos mensuales más. - Por no faltar ningún día a trabajar. 150 € brutos mensuales más.. - 60€ por movilidad. - Esto puede hacer que tu sueldo mensual pueda llegar hasta los 1783 € brutos mes, además: - Pago de Kilometraje - Pago de Manutención según las características de la plaza 12 € diarios. - Apoyo diario de un coordinador/a y un equipo especializado que te ayudaran a dar lo mejor de ti mismo y conseguir todos los objetivos del puesto (Formación, visitas de ayuda, resolución de incidencias, apoyo logístico y personal) ¿Qué es lo que tienes que hacer? - Promocionar e incentivar los productos de una conocida Marca de tabaco dando visibilidad e incremento de ventas. - Fidelización de clientes - Informar de todos los datos obtenidos diariamente (Reporte de resultados) Requisitos mínimos: - Movilidad dentro de tu provincia - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Vehículo propio. - Experiencia en la incentivación de ventas (si es el sector tabaco un +) - Persona comunicativa, extrovertida y con don de gentes. - Compromiso y estabilidad en un proyecto de larga duración Quieres trabajar, formarte y crecer profesionalmente con Momentum Task forcé, ¡ESTA ES TU OFERTA!, Inscríbete y deja que nuestros compañeros te informen más de todas las posibilidades de este puesto de trabajo.

Tu misión será: - Dirigir y gestionar el restaurante tanto horneado como en atención al cliente, mediante la planificación , organización , coordinación, control y evaluación de todas las actividades desde la apertura hasta el cierre del local . - Gestión del personal, elaboración de horarios, formación y evaluación al personal de mostrador y horneado en productos de la carta y procesos y experiencia de clientes. - Atención y asesoramiento al público para venta - Gestión de los recursos físicos y técnicos, materia prima etc, para asegurar el cumplimiento de los objetivos en servicio, ventas y rentabilidad definidos por la compañía. - Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. - Garantizar el funcionamiento del restaurante, mantener un nivel adecuando de producción, productividad, calidad y estándares de servicio generando una excelente experiencia a los clientes. - Reposición de Productos, suministros, proveedores. - Control de inventario y stocks. - Gestión de pedidos para apps de reparto a domicilio (Glovo, etc) - Mantenimiento y limpieza del espacio de trabajo - Limpieza y cierre de local - Manejo de TPV y cobros así como Manejo de Word, Excel, etc. - Cuadre de caja diario. - Seguimiento de KPI´s de gestión y control del centro Requisitos: - Experiencia como supervisor / líder/ coordinación de equipos - Imprescindible dote comerciales y exquisito trato al Cliente - Se debe contar con disponibilidad para realizar turnos partidos y continuos. - Imprescindible disponibilidad para trabajar los fines de semana - Carnet de Manipulador de Alimentos - Orientación al trabajo de calidad y limpieza del entorno - Valorable Residencia en zona cercana al centro de trabajo - Valorable hablar Inglés Beneficios: - Contrato Indefinido - Trabajo por turnos (A convenir según necesidades) - Formación a Cargo de la empresa (Desde el primer día) - Jornada Completa - Salario Según Convenio - Dos días de libranza semanales

Tienes experiencia como teleoperaorl?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms buscamos incorporar teleoperador/a para trabajar en importante marca de coches. Atención telefónica. Asesoramiento personalizado de cada necesidad del cliente. Cierre de venta y tramitación del pedido. Desde Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. ¿Qué ofrecemos? Contrato eventual Incorporación 06/05/2024 al 17/05/2024 ambos incluidos. Horario: L a V: 10:00 a 14:00 y 15:00 a 19:00 Salario: 9,10 euros brutos hora.

Abierto proceso de selección para Jefe de Equipo Comercial en Generali. ¿Qué ofrecemos? - Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo. - Flexibilidad horaria y autonomía. - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. Tus Funciones: Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales. Requisitos: - Experiencia en dirección de equipos comerciales. - Experiencia en creación de red. - Familiarizado en entornos digitales. - Dos años de Experiencia en seguros/Banca. Se valorará positivamente: - La posibilidad de traer equipo de competencia. Contrato mercantil.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en ITV... para que el equipo de televenta comercialice servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 08:30 a 14:30/ 15.30-20.30 lunes a viernes y sábados de 08:30 a 14:30. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de teleoperadores comerciales con inglés de Alcobendas y, ¡te estamos buscando! En cuanto el proceso de selección finalice, te brindaremos una completa formación tras la cual, día a día, irás creciendo personal y profesionalmente, siendo parte importante de mantenernos como empresa líder del sector del contact center. La función principal será la de emisión y recepción de llamadas comerciales para la venta de seguros a clientes interesados (recepción de llamadas o contacto previo indicando su interés). Para Konectar con el puesto y conseguir desarrollar tu máximo potencial, nos gustaría que contases con: -Capacidad de aprendizaje -Resiliencia -Escucha activa -Empatía -Comunicación -Orientación al logro ¿Qué necesitamos de nuestro nuevo talento K? -Inglés con nivel mínimo de B2 -Disponibilidad para formación desde el 22/04 al 26/04 en horario de 10 a 16h. Formación online, selectiva y no remunerada. -Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 15 a 21h ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? -Contrato fijo discontinuo de 30h semanales. -Jornada de lunes a viernes de 15 a 21h. -Vacante inicialmente presencial, pasando a modalidad híbrida una vez superada la curva de aprendizaje. -Salario de 1029.47€ brutos + 94.76€ brutos (plus de idioma) + incentivos por ventas. -Posibilidades formativas y de desarrollo profesional dentro de la empresa. ¡Anímate a Konectar!

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de Agentes Comerciales para una de las grandes compañías del sector de renting y automoción en Madrid y, ¡te estamos buscando! Necesitamos a personas comprometidas con grandes dotes comunicativas que ofrezcan nuestro producto a client@s y personas interesadas en nuestros servicios. Emitirás y recibirás llamadas y gestionarás los procesos a nivel BackOffice. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? - Formación Mixta del 15/04 al 28/04 en horario de 10:00 a 18:00. (Los tres primeros días ONLINE y lo demás presencial en nuestra sede de Alcobendas en Madrid - Alta en la empresa el día 29/04. - Horarios: 35 Horas semanales de Lunes a Viernes (un sábado cada mes y medio) de 12:00 a 19:00. - Trabajo presencial en nuestra sede de Alcobendas en Madrid (Posibilidad de teletrabajo a futuro). - Salario: 1200 euros brutos/mes + incentivos de venta. - Contrato de sustitución (interinidad) con posibilidades reales de continuidad en la empresa. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) ¡Anímate a Konectar!

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de Agentes Comerciales para una de las grandes compañías del sector de renting y automoción en Madrid y, ¡te estamos buscando! Necesitamos a personas comprometidas con grandes dotes comunicativas que ofrezcan nuestro producto a client@s y personas interesadas en nuestros servicios. Emitirás y recibirás llamadas y gestionarás los procesos a nivel BackOffice. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? - Formación Mixta del 15/04 al 28/04 en horario de 10:00 a 18:00. (Los tres primeros días ONLINE y lo demás presencial en nuestra sede de Alcobendas en Madrid - Alta en la empresa el día 29/04. - Horarios: 35 Horas semanales de Lunes a Viernes (un sábado cada mes y medio) de 12:00 a 19:00. - Trabajo presencial en nuestra sede de Alcobendas en Madrid (Posibilidad de teletrabajo a futuro). - Salario: 1200 euros brutos/mes + incentivos de venta. - Contrato de sustitución (interinidad) con posibilidades reales de continuidad en la empresa. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) ¡Anímate a Konectar!

¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes Por ese motivo, ampliamos nuestra plantilla de Agentes Comerciales para una de las grandes compañías del sector de renting y automoción en Madrid y, ¡te estamos buscando! Necesitamos a personas comprometidas con grandes dotes comunicativas que ofrezcan nuestro producto a clientes y personas interesadas en nuestros servicios. Emitirás y recibirás llamadas y gestionarás los procesos a nivel BackOffice. ¿Qué ofrecemos a nuestro nuevo talentoK? - Formación Mixta del 15/04 al 28/04 en horario de 10:00 a 18:00. (Los tres primeros días ONLINE y lo demás presencial en nuestra sede de Alcobendas en Madrid - Alta en la empresa el día 29/04. - Horarios: 35 Horas semanales de Lunes a Viernes (un sábado cada mes y medio) de 12:00 a 19:00. - Trabajo presencial en nuestra sede de Alcobendas en Madrid (Posibilidad de teletrabajo a futuro). - Salario: 1200 euros brutos/mes + incentivos de venta + Plus de idiomas. - Contrato de sustitución (interinidad) con posibilidades reales de continuidad en la empresa. - Club beneficios Konecta (portal exclusivo en el que podrás ahorrar en tus compras en ofertas y descuentos que hemos preparado con mucho mimo para ti) ¡Anímate a Konectar!

¿Eres un apasionado del vino con habilidades excepcionales en servicio al cliente? ¡Entonces queremos conocerte! En Vinalium Alcobendas "Pasión por el Vino", estamos buscando un sumiller talentoso y dedicado para unirse a nuestro equipo. Somos una tienda comprometida con ofrecer la mejor experiencia en vinos a nuestros clientes, y creemos que la atención personalizada es fundamental para lograrlo. ¿Qué Buscamos? Un conocimiento entusiasta sobre vinos de España mayormente. Experiencia previa en la industria del vino, preferiblemente como sumiller o en ventas minoristas de vinos. Habilidades excepcionales en servicio al cliente, con una actitud amigable y profesional. Capacidad para recomendar vinos según las preferencias y el presupuesto de los clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal en Español e inglés. Responsabilidades Principales: Asesorar a los clientes sobre selecciones de vinos basadas en sus preferencias y ocasiones. Mantener un conocimiento actualizado sobre nuestra selección de vinos y las tendencias del mercado. Mantener la presentación y organización impecables de la tienda y su inventario. Participar en eventos y catas de vino para promover la marca y ampliar el conocimiento de nuestros clientes. Ofrecer un servicio al cliente excepcional en todo momento, creando experiencias memorables para nuestros clientes. Beneficios: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y dedicado. Salario competitivo y beneficios adicionales. Entorno de trabajo estimulante y colaborativo. Si te apasiona el vino y tienes un talento natural para brindar un servicio al cliente excepcional, ¡queremos escucharte! Vinalium Alcobendas