Trabajos desarrollo del mercado en AlcobendasCrear alertas

Objetivo del puesto: Buscamos un/a profesional de ventas con experiencia y una clara orientación al desarrollo de nuevo negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas.Se trata de una posición muy enfocada al mercado y al contacto directo con clientes, ideal para una persona que disfrute crea

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético y telecomunicaciones? Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Aprovisionamientos para formar parte del equipo Dp. Contratación de Equipos y Materiales de Redeia Corporación.Funciones básicasDefinir y coordinar estrategias de compra para cubrir necesidades, garantizando calidad, rentabilidad, sostenibilidad y suministro.Conocer y analizar la evolución de los mercados y cotización de los precios.Coordinar y gestionar el proceso de contratación: planificación, licitación, adjudicación y pedido, coordinando a los agentes implicados.Resolver conflictos contractuales y asegurar cumplimiento de plazos, entregas y pagos.Supervisar el cumplimiento de los contratos gestionados por proyecto, verificando la entrega y el cumplimiento de plazos y pagos.Participar en el cumplimiento del plan estratégico y proyectos transversales.Desarrollar relaciones con unidades de compra del sector y participar en foros.Impulsar y ejecutar propuestas de mejora continua.RequisitosTitulación universitaria, preferible en Ingeniería (Industriales, Telecomunicaciones…) ADE, Económicas o Empresariales.Valorable formación de postgrado MBA o similar.Experiencia de al menos 6 años en:- Contratación- Elaboración de pliegos de contratación y/o contratos.- Gestión de proceso de compra con negociación.Se valorará experiencia en:- Conocimientos sobre contratación de sectores excluidos.- Conocimiento en proyectos de ejecución y mantenimiento en el sector eléctrico (Transporte eléctrico) para instalaciones tipología subestaciones, líneas y/o telecomunicaciones.- Conocimiento sobre el impacto de ciclo de vida y evaluación de los indicadores de Economía Circular (declaración ambiental de producto, materiales, uso y fin de vida, proceso de fabricación y consumos…).Aportar nivel avanzado de inglés (nivel C1) y aportar nivel intermedio de francés (nivel B2).Conocimientos en sistemas informáticos:- Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel avanzado), ERPs (SAP) y valorable conocimiento en herramientas de licitación.- Power BI para el uso y creación de cuadros de mando.- Programación C++. Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Flexibilidad horaria y modalidad híbrida.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. Principales compromisos de la compañíaEn Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. xiphteb Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!.

Buscamos un/a Senior Business Developer para liderar el crecimiento y expansión de SÓLIDA en España. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La persona seleccionada será responsable del desarrollo de negocio, la captación de clientes y el posicionamiento estratégico de la empresa en el mercado de renovables.Responsabilidades principales:Liderazgo en la prospección y captación de clientes y partners a nivel nacional e internacional, con especial foco en España.Estudios de mercado, análisis de la competencia e identificación de nichos de negocio y oportunidades de diversificación de servicios.Preparación de presupuestos y ofertas comerciales.Negociación de contratos.Apoyo en la gestión de proyectos.Interlocución con clientes, tanto en la fase de captación y oferta, como en la fase de ejecución del proyecto.Interlocución con el equipo técnico de SÓLIDA.Seguimiento de noticias y novedades del sector.Participación en eventos sectoriales y colaboración en actividades de marketing y comunicación.Requisitos:Formación en Ingeniería, ADE o carrera afín.Habilidades comerciales y capacidad de negociación.Orientación a objetivos y capacidad de trabajar bajo presión.Gestión eficiente de prioridades y enfoque estratégico.Capacidad de análisis y síntesis.Adaptabilidad al cambio y habilidades multitarea.Dominio del inglés para negocios (nivel alto).Experiencia en actividades de desarrollo de negocio enfocadas en la consecución de objetivos anuales.Qué ofrecemos:Oportunidad de liderar el crecimiento de SÓLIDA.Ambiente dinámico y en constante evolución dentro de una empresa líder en energías renovables.Desarrollo profesional y crecimiento dentro de un equipo internacional.Participación en proyectos innovadores y de alto impacto en el sector energético.Si tienes pasión por el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa en expansión en el sector de las energías renovables, ¡te estamos buscando! xsgfvud Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo.--Job Description and Profile (external)Job SummaryJob number: 213519Date posted : 2026-08-03Profession: Sustainability and Renewable EnergyEmployment type: Full timeType: ESP – Contrato indefinido

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Ingeniería de Proyectos para formar parte del equipo Dp. Subestaciones de Red Eléctrica.Funciones básicas1. Definir, establecer y realizar el seguimiento de los criterios para el diseño y desarrollo de la ingeniería de subestaciones para la red de transporte o clientes externos.2. Definir, realizar el seguimiento y velar por la calidad de la documentación que soporta el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle y para la construcción de instalaciones, así como la documentación requerida para la aprobación de las instalaciones por organismos oficiales.3. Desarrollar la estandarización y normalización de criterios de diseño y construcción de instalaciones, así como de la homologación de los equipos asociados a cada modalidad constructiva y de ingeniería de subestaciones.4. Participar en otras actividades relativas al desarrollo y mejora de la ingeniería de instalaciones.5. Definir, desarrollar y realizar el seguimiento de la información estructural de la base de datos de instalaciones, así como velar por su adecuado funcionamiento y su desarrollo funcional.RequisitosTitulación en ingeniería Industrial.Tener al menos 5 años de experiencia en la elaboración y gestión de proyectos de subestaciones (responsable técnico de proyecto).Aportar conocimientos en las disciplinas de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones.Tener conocimientos de informática (Autocad, Office).Contar con un nivel de inglés B2.Tener flexibilidad para viajar aproximadamente un 20% del tiempo. Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xsgfvud ¡Ven a conocernos!

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Subestaciones AIS para formar parte del equipo Dp. Subestaciones de Red Eléctrica.Funciones básicas1. Definir e implementar el ciclo de vida AIS de familias de aparamenta AT, considerando los aspectos técnicos y los vinculados con la gestión de los activos, desde la fase de homologación de equipos hasta la fase de mantenimiento en explotación.2. Análisis, validación y seguimiento de presupuestos de gasto de mantenimiento durante la fase de explotación de los activos.3. Realización de Benchmarking para identificar las mejores prácticas vinculadas a la homologación, instalación y mantenimiento dentro y fuera de RE.4. Digitalización de activos AT, definir, proponer y evaluar la aplicabilidad, utilidad, beneficios y escalabilidad de incorporar la tecnología de inteligencia artificial e IoT.5. Definir, proponer y establecer los criterios técnicos, así como las estrategias y lógicas de mantenimiento de familias de activos AIS de subestaciones, para definir o evolucionar los algoritmos de gestión de activos en MANINT.6. Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de homologación, montaje, mantenimiento y gestión de activos de subestaciones AIS.7. Planificar, coordinar, evaluar y realizar el seguimiento de las actividades que requieran los mantenimientos de los activos AIS de subestaciones, y velar por el cumplimiento de los objetivos definidos de calidad, plazo y coste.8. Proporcionar soporte técnico en las fases de ciclo de vida AIS de los activos (homologación, instalación y mantenimiento en explotación).9. Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos, así como por el cumplimiento de las prácticas del Grupo RE definidas y de la normativa interna y externa.RequisitosIngeniería Industrial o experiencia acreditada asimilable. Experiencia mínima de 5 años en Subestaciones AIS en algunos de los ámbitos de: a. Homologación, mantenimiento, diseño y renovación. b. Incidentes/averías en equipos. c. Mantenimiento preventivo y correctivo. d. Soporte técnico a proyectos de nuevas subestaciones.Experiencia en la asistencia, análisis y evaluación de pruebas FAT (Factory Acceptance Test) así como protocolos de rutina en equipos de AT.Conocimiento de las normas aplicables a los equipos AT y sus ensayos asociados.Conocimientos a nivel usuario sobre la herramienta SAP, y herramientas de Asset Management para gestión de activos.Conocimientos sobre SF6 y gases alternativos.Se valorarán conocimientos en aparamenta de alta tensión, máquinas de potencia, equipos de protección y medida. Capacidad analítica y conocimiento técnico en el área de sensorización e IoT.Se valorará experiencia previa en gestión técnica y económica de proyectos.Nivel de inglés (B2).Disponibilidad para viajar frecuentemente (10% - 20%). Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xsgfvud ¡Ven a conocernos!

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participandoen la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización. Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción."Más valor - Menos Impacto"es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducidos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. En Sika estamos buscando un Jefe de Mantenimiento para nuestro centro logístico y fábrica de Alcobendas, Madrid. La misión de la persona que se incorpore será supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el mantenimiento de las instalaciones y equipos de Sika en Alcobendas (Fuencarral y Aragoneses). Debe asegurar que todos los sistemas y equipos funcionen de manera eficiente y segura, minimizando el tiempo de inactividad y optimizando los recursos. • Control de la gestión del mantenimiento de las instalaciones en Alcobendas (Carretera Fuencarral y Calle Aragoneses)., • Supervisar y coordinar el trabajo con el equipo externo de mantenimiento., • Revisión y control sistema GMAO (PRISMA). Planificar y programar el mantenimiento preventivo., • Mejoras en los sistemas e instalaciones., • Cumplimiento normativas en Seguridad Industrial así como Seguridad y Salud., • Gestión de compras de todos los repuestos necesarios., • Control de la legalización de las instalaciones con los organismos competentes., • Calibración oficial de los equipos de fábrica., • Participar junto a Ingeniería y Producción en la implementación de mejoras de eficiencia operativa., • Contratar y supervisar a las contratas externas cuando sean necesarias. Ciclo formativo de Grado Superior/FPII o Formación Universitaria en Ingeniería técnica industrial, o experiencia equivalente. Experiencia superior a 5 años en puestos similares en entornos industriales. • Conocimientos de electricidad, mecánica, hidráulica y neumática, así como de automatización y digitalización., • Conocimientos en gestión energética, • Mantenimiento industrial, • Experiencia en metodología Lean / TPM, • Legislación industrial. Seguridad industrial., • Conocimiento de Microsoft 365, • Planificación y organización del trabajo., • Trabajo en equipo., • Orientación a la excelencia y a los resultados., • Flexibilidad hacia el cambio y la innovación., • Iniciativa/proactividad., • Análisis y mejora continua., • Liderazgo y desarrollo de personas., • Ubicación: Alcobendas., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo y bonus., • Carrera profesional., • Conciliaciónvida personal y laboral. Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella! Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. #J-18808-Ljbffr

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Networking para impulsar el crecimiento de las soluciones de conectividad empresarial dentro de nuestro negocio, con capacidad para mantener conversaciones de valor tanto con responsables de negocio como con responsables técnicos de clientes, partners y fabricantes. Se trata de un perfil muy específico que combine una clara orientación comercial con un conocimiento técnico sólido del mercado de redes, siendo imprescindible contar con experiencia previa en entornos de Juniper Networks y muy valorable en HPE Networking (Aruba). La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del fabricante, identificar nuevas oportunidades de negocio y actuar como referente para el canal y los equipos comerciales en proyectos de networking de media y alta complejidad. • Impulsar el crecimiento de las soluciones de Networking, con foco en Juniper Networks y HPE Aruba Networking., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio junto al canal, clientes y fabricantes., • Apoyar a los equipos comerciales en oportunidades estratégicas y proyectos complejos., • Definir y ejecutar planes de negocio con los fabricantes asignados., • Actuar como referente de mercado y producto para soluciones de redes., • Mantener relaciones sólidas con partners, fabricantes y stakeholders internos., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas especializadas o preventa dentro del sector IT., • Entre 3 y 7 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, preventa o gestión de fabricantes dentro del sector IT., • Experiencia demostrable en tecnologías de Networking., • Conocimiento sólido de Juniper Networks (requisito imprescindible)., • Experiencia o conocimientos de HPE Aruba Networking (muy valorable)., • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico., • Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores o integradores tecnológicos., • Inglés profesional., • Muy valorable: Certificaciones o formación técnica en Juniper, Aruba/HPE o tecnologías de networking empresarial., • Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on‑and‑off‑demand courses. Elevate Your Personal Well‑Being: Boost your financial, physical, and mental well‑being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol impulsarás el desarrollo de negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas, creando relaciones de confianza y entendiendo sus necesidades para proponer soluciones integrales. Trabajarás con equipos internos para diseñar planes comerciales y cerrar ventas de alto valor. Es una posición orientada a visitas y reuniones presenciales, donde tu impacto se mide por crecimiento rentable y satisfacción del cliente. Buscamos a alguien que conecte con interlocutores senior y C‑level para generar oportunidades y ampliar la presencia de TD SYNNEX. Compensaciones / Beneficios • Seguro de vida, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • LinkedIn Learning, • Leap Program, • Wellhub (Gympass) Responsabilidades, • Identificar, desarrollar y cerrar oportunidades con grandes clientes y cuentas estratégicas, • Construir relaciones con decisores y perfiles de alto nivel mediante contacto cercano y visitas, • Analizar necesidades del cliente para proponer soluciones de valor, • Diseñar y ejecutar planes comerciales para crecimiento y nuevas líneas de negocio, • Liderar negociaciones de alto valor y gestionar ventas complejas, • Identificar oportunidades para ampliar presencia de TD SYNNEX con nuevas soluciones, • Trabajar con Business Development, unidades especializadas, Internal Sales y Sales Operations para adaptar soluciones, • Coordinar equipos internos durante el proceso comercial, • Preparar y presentar propuestas de alto impacto a interlocutores senior y C-level, • Analizar cuentas y mercado para detectar nuevas oportunidades, • Garantizar equilibrio entre crecimiento, rentabilidad y valor para el cliente, • Mantener CRM actualizado y realizar seguimiento y reporting Requisitos principales, • Más de 6 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas estratégicas, • Foco en nuevo negocio y apertura de cuentas, • Experiencia venta consultiva y negociación con interlocutores senior y C-level, • Gestión de oportunidades de venta complejas y de alto valor, • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación, • Conocimiento de ingresos, margen y rentabilidad, • Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos internos, • Experiencia trabajando con herramientas CRM, • Buen manejo de Microsoft Office, • La experiencia en IT es valorada pero no imprescindible, • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • negociación, • trabajo en equipo, • CRM, • Microsoft Office

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Energy Procurement Coordinator, formarás parte del área de Procurement & Logistics, donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de los procesos de contratación asociados a nuestros proyectos de energía y necesidades corporativas. Tu misión será coordinar y supervisar los procesos de contratación que le sean asignados de proyectos de energía y servicios asociados, de acuerdo con la estrategia de compras, los procedimientos internos y los objetivos técnico-económicos de la organización, para asegurar un suministro competitivo, eficiente, trazable y alineado con las necesidades operativas, económicas y estratégicas del negocio. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos., • Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico-económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias., • Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago., • Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos., • Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook., • Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

¿Sabías que es Adecco colaboramos con importantes multinacionales para ayudarles en la gestión de la formación de sus trabajadores a través de proyectos LPO? En Adecco, LPO hace referencia a Learning Process Outsourcing, solución Premium de alto valor añadido Adecco Learning & Consulting. Desarrollamos el talento de las personas/empresas, mejorando la productividad y la experiencia formativa a través de un modelo de gestión global de la formación. En la zona de San Sebastián de los Reyes tenemos un proyecto LPO en un importante cliente y queremos completar el equipo. Como Técnico/a de Formación te encargarás del análisis y evaluación del talento, el diseño de plan de formación, la planificación y gestión de la logística de las acciones formativas y la medición de los resultados. Para ello llevarás a cabo las siguientes tareas: Compresión de la función de la formación Toma de control tareas externalizadas Coordinación Planificación y programación de la formación Ejecución del Plan de Formación Oficina técnico/a: administración-seguimiento plataformas elearning Gestión y optimización crédito FUNDAE Diseño y ejecución procesos operativos Medición KPIs-SLAs Diseño modelo experiencia: canal/niveles Medición satisfacción Requisitos - Formación universitaria - 2-3 años de experiencia en la gestión de formación para empresas - Manejo y conocimientos de FUNDAE - Nivel avanzado de Excel - Valorable conocimiento y manejo de Iformalia o similar ¿Qué ofrecemos? Quieres saber que más puedes conseguir con esta oportunidad? -Recibirás un plan formativo inicial hecho a medida para ti, con el que tus compañeros te enseñarán los diferentes programas y procedimientos para que la adaptación sea lo más fácil. - Si te motiva tu desarrollo profesional, en Adecco vas a recibir toda la formación que desees (más de 160 acciones formativas) idiomas, habilidades, competencias- poniendo a tu disposición todos los cursos de la Universidad Adecco ¡¡¡Con nosotros puedes seguir creciendo profesionalmente promocionando a las diferentes posiciones que tenemos en Adecco!!! - Tenemos 28 días de vacaciones, y 5 tardes libres para disfrutar en verano. - ¡En Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres! por eso podrás acceder a un plan de beneficios sociales desde el primer día (ayuda en seguro médico/a, ticket guardería...) Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. ?Ref tag0824

Somos un centro oficial de Formación Profesional que nace con el propósito de transformar la FP y conectar el talento con las necesidades reales del mercado laboral. Nuestro modelo educativo combina formación oficial, innovación, tecnología y metodologías orientadas al empleo. Contamos con una amplia oferta de titulaciones oficiales y un proyecto en constante crecimiento, con presencia en diferentes ciudades y una comunidad educativa formada por miles de alumnos. Somos un negocio B2C: vendemos directamente al alumno, con un equipo comercial propio. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid (San Sebastián de los Reyes, en modalidad híbrida) un/a Manager de Revenue Operations, con reporte directo al COO. La persona seleccionada tendrá como misión principal elaborar y gestionar la estrategia de pricing de la compañía, en línea con la estrategia marcada por Dirección, y convertir los datos de negocio en decisiones: precio, descuentos, control de stock, rentabilidad por titulación y eficiencia. Actuará como controller de precios en el día a día y trabajará de forma muy estrecha con el equipo de Ventas (call center). • Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de la estrategia de pricing, en línea con la estrategia de Dirección: tramos de precio y descuentos por titulación, campus y modalidad, excepciones justificadas y su revisión periódica., • Implementar estrategias de precio y descuento que equilibren volumen de matrículas y rentabilidad., • Actuar como controller de precios: velar por que el precio y los descuentos aplicados por el equipo de Ventas se ajusten a la política vigente, detectar desviaciones y proponer correcciones., • Controlar el stock de plazas por titulación y campus y elaborar estrategias de precio en línea con el stock existente., • Gestionar la herramienta de rentabilidad por titulación y ampliarla con nuevas variables y escenarios., • Realizar market research y seguimiento sistemático de los precios, la oferta y el posicionamiento de la competencia., • Diseñar y mantener cuadros de mando, informes ejecutivos y análisis de indicadores para Dirección: precio medio, conversión, ingreso por matrícula, rentabilidad., • Analizar las desviaciones entre resultados reales, presupuesto y previsiones en las variables de precio e ingreso, identificando causas y proponiendo medidas correctoras., • Trabajar codo con codo con el equipo de Ventas (call center) y sus responsables: trasladar la política de precios, resolver dudas de aplicación y recoger la señal del mercado que llega a través de las llamadas., • Integrar en el análisis los modelos de elasticidad y descuento que desarrolla el equipo de Data Science., • Dar soporte analítico a los proyectos de eficiencia de la compañía: coste, rentabilidad y procesos., • Supervisar la calidad, integridad y coherencia de la información de precio e ingreso procedente de las distintas áreas y sistemas (CRM, ERP, Power BI)., • Automatizar y mejorar los procesos de reporting y las herramientas de análisis de precio., • Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similar., • Experiencia de 2 a 4 años en revenue management, pricing, consultoría estratégica o control de gestión, haciendo lo que se busca para el puesto., • Se valorará mucho la experiencia en pricing., • Se valorará mucho la experiencia en negocios B2C, específicamente en el sector de la educación., • Dominio avanzado de Excel y Power BI., • Condición indispensable: uso de la IA en el día a día, tanto de forma proactiva para innovar como en la búsqueda de eficiencia., • Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en decisiones de negocio., • Se valorará experiencia trabajando junto a equipos comerciales o de call center., • Se valorará experiencia con CRM (especialmente Zoho) y ERP (Business Central u otros)., • Se valorará experiencia en SQL y en modelos de elasticidad o de optimización de precios., • Nivel de inglés acorde con el entorno profesional de la compañía; se valorará especialmente un nivel B2 o superior., • Perfil analítico, riguroso, organizado y orientado a resultados, con criterio de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con Dirección, Ventas, Marketing y Finanzas., • Jornada completa, en modalidad híbrida en Madrid (San Sebastián de los Reyes): 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo a la semana., • Posibilidad de seguro médico., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Posibilidades de crecimiento y promoción dentro de una compañía en expansión., • Periodo de prueba conforme al convenio y a la categoría profesional aplicable., • Incorporación a un proyecto educativo en crecimiento, innovador y orientado a la transformación de la Formación Profesional. Si te apasiona el precio como palanca de negocio, trabajas con datos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento en el que tu trabajo se ve directamente en los resultados, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Firma internacional de servicios profesionales, busca perfiles de Manager y Senior Manager para su división de Auditoría. • Coordinar, organizar y garantizar la ejecución del trabajo de campo en compañías de diversos sectores., • Encargado de la dirección y control del trabajo de campo., • Colaborará y validará las pruebas de auditoría en las áreas consideradas de mayor riesgo., • Asignará tareas y supervisará las pruebas desarrolladas por el equipo, trabajando junto con el Socio en la planificación, coordinación y elaboración de conclusiones e informes., • Elaboración y entrega de distintos reportes al grupo., • Licenciado/a / Grado en ADE, Empresariales, Económicas o derecho., • Valorable master en auditoría y/o Contabilidad., • Nivel alto de ingles., • Experiencia de, al menos, de 6 años demostrable en auditoria externa., • Contrato laboral indefinido, • Incorporación inmediata en una firma multinacional, con posición consolidada en el mercado de la auditoría y consultoría., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación y desarrollo., • Modelo de trabajo híbrido. Interesados, enviar cv a: Te comunicamos que tus datos personales serán sólo utilizados para los procesos de selección vigentes o los que pudieran surgir en el futuro. En virtud de la Ley de Protección de Datos Personales, te informamos que tus datos personales se incorporarán a nuestros ficheros. Con la finalidad de mantenerlos actualizados, te rogamos que nos comuniques cualquier cambio o modificación que se produzca en los mismos. Derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición de sus datos personales: En cualquier momento podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición previstos en la ley mediante escrito firmado dirigido a Morgan Gold Consulting en la dirección C/Fuerteventura 4. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid, o mediante correo electrónico a la dirección aportando copia de tu DNI. #J-18808-Ljbffr

Si te motiva el reto de la transición energética y el desarrollo de las telecomunicaciones y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! • 1. Colaborar en el diseño, definición y mantenimiento de un modelo de aplicaciones informáticas de Redeia que proporcionen a las unidades de negocio un servicio integrado, de calidad y eficiente, contribuyendo a la consecución de los objetivos, apoyando a las unidades en la identificación de necesidades, y aportando una visión global a los sistemas de información., • 2. Realizar el seguimiento de la aplicación de los procedimientos aprobados e implantados a nivel de DTI para el desarrollo y el mantenimiento de aplicaciones., • 3. Analizar las necesidades de las unidades de negocio y planificar los procesos de implantación de nuevas aplicaciones y mejoras o modificaciones de las existentes manteniendo la adecuación tecnológica de las mismas a través del proceso de Gestión del Portfolio de aplicaciones, dentro de su ámbito funcional., • 4. Realizar el seguimiento global de la demanda de aplicaciones dentro de su área funcional asignada, priorizando y planificando las tareas necesarias y colaborando con los recursos internos responsables de las aplicaciones para la consecución de los objetivos de negocio., • 5. Analizar e identificar las necesidades de negocio de Redeia con respecto a las aplicaciones informáticas, exceptuando el ámbito de los sistemas de control., • 6. Gestionar dentro del departamento los procesos de contratación de nuevos servicios y proyectos, así como realizar el seguimiento contractual., • 7. Gestionar la relación con proveedores en relación a los servicios de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en análisis funcional y técnico de aplicaciones corporativas., • Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java., • Experiencia en toma de requisitos y relación con usuarios de negocio., • Experiencia en resolución de incidencias, análisis de problemas y soporte de aplicaciones en producción., • Experiencia en diseño y ejecución de pruebas funcionales, técnicas e integradas., • Conocimientos de bases de datos relacionales y SQL., • Experiencia en Oracle Database y desarrollo PL/SQL., • Inglés nivel B2 o superior., • Valorable conocimiento del sistema eléctrico español y del mercado eléctrico español., • Valorable experiencia en desarrollo Angular., • Disponibilidad para viajar de manera ocasional., • Requiere actuaciones de retén., • Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional., • Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad., • Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación., • Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!. En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajamos para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a nuestros valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Nuestra política de empleo garantiza el cumplimiento de la legislación vigente y se basa en principios como la transparencia y objetividad, igualdad y no discriminación por ninguna razón ni de edad, género, orientación e identidad sexual, cultural, discapacidad o cualquier otra condición. Realizamos una selección basada en la cualificación y habilidades de las candidaturas y todos estos compromisos los integramos en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía ¿vas a perderte la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? ¡Ven a conocernos!. #J-18808-Ljbffr

En Normon llevamos más de 85 años trabajando con un propósito claro:cuidar la salud de las personas ofreciendo tratamientos de calidad y accesibles . Somos una compañía sólida y en crecimiento, donde el trabajo en equipo y la implicación de cada profesional marcan la diferencia. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Internacional Business Development con conocimientos y experiencia en el sector farmacéutico para el desarrollo de negocio en entornos internacionales. Buscamos personas con iniciativa, implicadas y con ilusión por formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. Descripción del puesto: En Normon llevamos más de 85 años trabajando con un propósito claro:cuidar la salud de las personas ofreciendo tratamientos de calidad y accesibles . Somos una compañía sólida y en crecimiento, donde el trabajo en equipo y la implicación de cada profesional marcan la diferencia. Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Internacional Business Development con conocimientos y experiencia en el sector farmacéutico para el desarrollo de negocio en entornos internacionales. Buscamos personas con iniciativa, implicadas y con ilusión por formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas. • Realizar análisis detallados y estudios de mercado para captar nuevos clientes, identificar oportunidades emergentes y maximizar proyectos en curso, con elobjetivo de expandir la cuota de mercado y cumplir con los objetivos establecidos., • Administrar y cumplir con los presupuestos asignados, desarrollar planes estratégicos y optimizar las cuentas existentes, nuevas y potenciales., • Negociar y coordinar con los clientes las condiciones de los proyectos (precios, plazos de entrega, etc.), estableciendo directrices para otros departamentosinvolucrados. Implementar activamente la estrategia del área/departamento para asegurar una oferta competitiva en el mercado. • Gestionar y supervisar proyectos de manera integral, desde la planificación hasta la ejecución, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y proponiendoplanes de mejora cuando sea necesario., • Realizar visitas a clientes en la región asignada para fortalecer relaciones y ofrecer un servicio personalizado., • Contribuir proactivamente en las iniciativas y objetivos del área y departamento según lo requiera la dirección., • Formación requerida: ADE o Farmacia + Máster ICEX o similar., • Valorable formación adicional en Farmacia, Ciencias de la salud o similar., • Dominio del inglés (nivel avanzado, se realizarán pruebas)., • Conocimientos adicionales en otros idiomas serán positivamente valorados., • Capacidad de análisis y de negociación, • Facilidad comunicación, • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Experiencia requerida al menos de 2 años en roles similares., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Te unirás a un equipo de más de 3.200 profesionales que trabajan con dedicación y entusiasmo, impulsando relaciones comerciales sólidas en un entorno dinámico, innovador y en constante crecimiento donde tu talento será clave para fortalecer nuestra presencia en el mercado y alcanzar nuevos objetivos. • Contratación indefinida, • Formación continua., • El salario se ajustará al nivel de experiencia y habilidades de la persona elegida., • Horario de 8:00 a 16:00, • Teletrabajo 2 días a la semana Además, contamos con beneficios adicionales para nuestros empleados como la retribución flexible (cheque guardería, transporte y seguro médico) y oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. #J-18808-Ljbffr

En Sener Mobility, queremos contribuir en la sociedad diseñando las infraestructuras del futuro. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Queremos construir las estructuras que nos conectan. Que nos ayuden a mejorar nuestra sociedad y nuestra movilidad. Para ello contamos con un reputado equipo de expertos/as, especializados/as en geotecnia y túneles. Ante el incremento de los proyectos, hemos ampliado nuestra plantilla, pero queremos seguir incrementando el talento de nuestro equipo, incorporando a un/a Especialista en Túneles. El puesto ofertado es de un/a Ingeniero/a Senior Especialista en Túneles en la elaboración de Proyectos de Túneles en todas sus tipologías. Se busca una persona con formación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Civil, que aporte experiencia entre de más de 10 años de experiencia, con una parte significativa en proyectos de túneles. en el diseño y cálculo de túneles. De manera más concreta, la persona que se incorpore estará orientada a las siguientes funciones: Diseño y cálculo de túneles y obras subterráneas. Experiencia en túneles excavados mediante TBM, tanto en roca como en suelos. Conocimiento de métodos convencionales de excavación, incluyendo NATM / SEM, excavación secuencial y Drill & Blast. Diseño de sostenimientos primarios: hormigón proyectado, bulones, cerchas, paraguas de micropilotes, etc. Diseño de revestimientos definitivos, tanto de hormigón armado como de dovelas prefabricadas para túneles mecanizados. Experiencia en interacción terreno-estructura y modelos numéricos mediante elementos finitos o diferencias finitas. Manejo de software geotécnico y estructural como PLAXIS, FLAC/FLAC3D, RS2/RS3.Conocimiento de caracterización geológica y geotécnica, interpretación de campañas de investigación y definición de parámetros de diseño. Experiencia en problemas habituales asociados a túneles: estabilidad del frente, convergencias, subsidencias, tratamiento del terreno, infiltraciones, afección a estructuras existentes y excavaciones en entornos urbanos. Conocimiento de pozos, cavernas, estaciones y estructuras subterráneas asociadas a proyectos de metro, ferrocarril o carretera. Se valorará experiencia en instrumentación y auscultación e interpretación de resultados. Familiaridad con normativa y recomendaciones internacionales aplicables al diseño de túneles, incluyendo referencias de ITA-AITES, Eurocódigos y otras normativas internacionales según el mercado. Adicionalmente, buscamos una persona con interés en asumir responsabilidades de gestión: Coordinación de equipos multidisciplinares. Planificación y seguimiento de actividades, entregables y recursos. Coordinación con otras disciplinas: estructuras, geología, geotecnia, trazado, instalaciones, obra civil, etc. Revisión técnica y control de calidad de entregables. Interlocución técnica con clientes, participación en reuniones técnicas y de seguimiento del proyecto. Preparación de ofertas técnicas y planificación de trabajos. Interés en evolucionar progresivamente hacia funciones de Project Manager / Design Manager en proyectos de túneles. Se requiere un nivel avanzado de inglés (mínimo B2), con capacidad para mantener reuniones de trabajo y comunicarse de forma fluida. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en un equipo multidisciplinar con más de 80 ingenieros/as especialistas en geotecnia y túneles y geólogos (35 de ellos en España) de forma que en todo momento estarás acompañado por especialistas que colaboran de forma activa en la resolución de problemas y a los que podrás aportar y te aportarán el conocimiento necesario para desarrollar los proyectos desafiantes a nivel mundial a los que nos enfrentamos. Aunque la base de trabajo es España, se requiere disponibilidad para viajar y para desplazamientos temporales. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xqysrnh Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

Desde THEWHITEAM Consulting buscamos un/a Analista Funcional con experiencia en desarrollo frontend para incorporarse a un proyecto en Madrid. La persona seleccionada participará en la identificación de necesidades de negocio, la toma de requerimientos y la definición de soluciones funcionales, colaborando también en el diseño, desarrollo e implantación de interfaces de usuario. Buscamos un perfil con capacidad para conectar las necesidades de los usuarios con soluciones técnicas de calidad, prestando especial atención a la usabilidad, la accesibilidad y la experiencia de usuario. • Recopilar y analizar requerimientos, identificando necesidades de negocio y proponiendo soluciones funcionales., • Elaborar especificaciones funcionales a partir del análisis de las necesidades de los usuarios., • Participar en el análisis, diseño, planificación, desarrollo e implantación de soluciones., • Diseñar y desarrollar interfaces de usuario utilizando JavaScript, Angular y Bootstrap ., • Garantizar la calidad del producto desarrollado y el cumplimiento de las especificaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, patrones de diseño y criterios de calidad del código fuente., • Asegurar la usabilidad, la accesibilidad y la correcta experiencia de usuario de las aplicaciones., • Desarrollar interfaces adaptativas siguiendo los principios de Responsive Web Design ., • Participar en el desarrollo e integración de servicios web mediante APIs REST ., • Diagnosticar y resolver problemas e incidencias en las herramientas y soluciones existentes., • Colaborar con usuarios y equipos técnicos para asegurar que las soluciones respondan a las necesidades del negocio., • 6 años de experiencia profesional en funciones relacionadas con el análisis, diseño y desarrollo de soluciones., • Experiencia en desarrollo de interfaces de usuario con JavaScript y Angular ., • Conocimientos de Bootstrap y diseño de interfaces de usuario., • Experiencia con patrones de diseño de aplicaciones y calidad del código fuente., • Conocimientos de CSS y SASS ., • Conocimiento de la normativa española de accesibilidad aplicable a las interfaces digitales., • Conocimientos de usabilidad y experiencia de usuario (UX/UI )., • Experiencia desarrollando interfaces adaptativas mediante Responsive Web Design ., • Manejo de herramientas de compilación y gestión de dependencias: NPM, Gulp y Webpack ., • Experiencia en desarrollo e integración de servicios web mediante APIs REST ., • Conocimientos de control de versiones con Git ., • Capacidad analítica, orientación a la calidad y habilidades de comunicación con usuarios y equipos técnicos., • Experiencia con plataformas de desarrollo de aplicaciones móviles híbridas como Apache Cordova y Capacitor ., • Conocimientos del framework Ionic ., • Experiencia en automatización, compilación y distribución de aplicaciones móviles mediante Android Studio y Xcode ., • Ubicación: Madrid., • Modalidad: Presencial los lunes y martes en una oficina situada en C/ Alcalá ., • Fecha de incorporación prevista: 1 de diciembre de 2026., • Experiencia requerida: 6 años., • Vacantes: 1. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

Somos Catts Camera, una empresa joven y dinámica especializada en la venta y distribución de equipos de rodaje y producción audiovisual de alta calidad. Estamos buscando un perfil comercial con experiencia en el sector audiovisual para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos un contrato fijo, jornada completa y un salario base más variable en función de las ventas. Tareas Venta y Soporte Técnico: - Realización de ofertas: Preparar y enviar propuestas comerciales a los clientes, recomendando productos complementarios para maximizar las ventas. - Venta técnica: Proporcionar soporte técnico durante el proceso de venta, resolviendo dudas y asesorando a los clientes. - Visitas a clientes y desarrollo de mercado: Participar en la captación de nuevos clientes y realizar visitas para fortalecer las relaciones comerciales. Contribución en Proyectos Operativos: - Apoyo en proyectos especiales que requieran conocimientos técnicos, como la implementación de sistemas o herramientas que mejoren la eficiencia operativa. Participación en Marketing y Eventos: - Colaborar con el departamento de marketing en la creación de vídeos y otros materiales promocionales. - Asistir a ferias y eventos, incluyendo la preparación y realización de presentaciones técnicas. Formación y Actualización Continua: - Mantenerse actualizado sobre los productos y tecnologías que ofrece la empresa. - Participar en formaciones ofrecidas por los fabricantes y buscar activamente oportunidades de aprendizaje para ampliar su conocimiento técnico. Requisitos - Experiencia comercial en ventas dentro del sector audiovisual, preferiblemente en equipos de rodaje, broadcast y/o producción. - Conocimientos técnicos de equipos de rodaje. - Experiencia en exportaciones e importaciones. - Mínimo 5 años de experiencia laboral en áreas relevantes. - Inglés avanzado, tanto hablado como escrito. - Carnet de conducir. - Dominio de Excel. - Perfil dinámico, proactivo, autosuficiente y con excelente trato con clientes y proveedores. Beneficios - Contrato fijo a jornada completa - Salario base competitivo + variable en función de las ventas. - Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Invitamos a los candidatos interesados a aplicar y unirse a nuestro equipo en Catts Camera. Si eres una persona proactiva, con ganas de trabajar y crecer con nosotros, ¡esperamos tu solicitud!

¡Lidera nuestra Expansión en Levante y sé protagonista de nuestro mayor crecimiento estratégico! En Farmacias Trébol siguen marcando el ritmo del sector salud y abrimos una posición clave dentro de la organización: un puesto de nueva creación diseñado para impulsar el crecimiento de nuestra zona de Levante y áreas limítrofes, una región prioritaria al consolidarse como nuestra segunda zona con mayor presencia e implantación a nivel nacional. Si tienes visión comercial, pasión por el sector farmacéutico y buscas un reto donde acompañar a los titulares de farmacia en su transformación y desarrollo, ¡queremos contar contigo! Un reto estratégico de nueva creación: Diseña e impulsa el plan de expansión en un mercado de altísimo potencial para la compañía. Estabilidad y futuro: Contrato indefinido con un paquete retributivo muy competitivo, acorde a tu experiencia y resultados. Flexibilidad de ubicación: Residencia en cualquier punto de la zona de Levante , con excelente conectividad para desplazarte de forma fluida por la región asignada. Jornada completa con incorporación prevista a principios de noviembre de 2026 . Integración en un grupo innovador, sólido y en pleno proceso de aceleración nacional. Reportando a la Dirección de Expansión , serás el/la referente de crecimiento de Farmacias Trébol en la zona de Levante. Tu misión principal será identificar oportunidades, captar nuevas oficinas de farmacia y liderar de forma integral el proceso de integración y fidelización de cada nuevo titular dentro de nuestra red. Prospección y Captación Estratégica: Desarrollar acciones de prospección directa en la zona asignada para identificar y atraer a potenciales farmacias socio. Gestión Integral de Leads: Asumir, cualificar y negociar las oportunidades comerciales asignadas directamente por la Dirección de Expansión. Acompañamiento y Consultoría al Titular: Actuar como garante y acompañante clave del titular durante todo el ciclo (desde el interés inicial hasta la implantación efectiva). Alineación Contractual y Operativa: Garantizar que cada nueva farmacia comprenda el alcance del contrato de gestión Trébol, detectando áreas de mejora y asegurando una transición impecable. Seguimiento Comercial y Negocio: Monitorizar el cumplimiento de las proyecciones financieras y de negocio presentadas a la farmacia durante sus primeros 2 años de incorporación . Reporting e Inteligencia de Mercado: Elaborar y actualizar periódicamente los informes de la cartera de clientes (activos y potenciales). Formación y Experiencia: Titulación: Preferiblemente Licenciado/a a Graduado/a en Farmacia. También serán valorables profesionales con Grado o Licenciatura en ADE, Derecho, Economía o similar. Valorable: Formación de posgrado tipo MBA / Dirección Comercial . Experiencia: Al menos 5 años de trayectoria comercial en puestos similares de expansión, desarrollo de negocio, captación B2B o gestión de franquicias/asociados. Requisitos imprescindibles: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma fluida por la zona asignada. Competencias Técnicas: Conocimiento del sector farmacéutico, modelos de negocio en retail sanitario y normativa regulatoria del sector. Capacidad para realizar análisis de mercado, evaluación de la competencia y planes de viabilidad. Dominio de herramientas digitales de gestión (Google Workspace, CRM). Competencias Personales: Excelentes dotes de negociación, comunicación, seguridad y visión estratégica. Empatía, alta orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a largo plazo con titulares de farmacia. Autonomía, orientación a objetivos y resiliencia. #J-18808-Ljbffr

En el Grupo Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a SenerDcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Sener Digital es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Qué harás: Como Data Architect Presales, serás una referencia técnica y tecnológica en Datos, Inteligencia Artificial y Cloud, y contribuirás con tu experiencia para generar un entorno técnico altamente innovador y atractivo. Participarás en todo el proceso de venta consultiva desde el punto de vista técnico, siendo un actor principal en el diseño de soluciones técnicas y en la presentación de propuestas a clientes, además de actuar como asesor técnico de confianza para ellos. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. También participarás en la implementación del proyecto con el cliente desde el punto de vista tecnológico. Como responsabilidades clave, destacamos las siguientes: Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones como Lakehouse o Data Fabric a nivel organización. Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio. Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad. Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas. Formar parte del equipo de Tech Sales, siendo una referencia en tecnología y conocimientos en Datos, Inteligencia Artificial y Cloud, utilizando la experiencia técnica para mejorar efectividad del proceso de venta de soluciones y servicios digitales de Sener. Convertirse en un asesor técnico de confianza para los clientes de Sener en Cloud/IA/Datos, en colaboración con otros expertos técnicos de Sener. Aumentar la credibilidad de la marca técnica de Sener a través de la competencia técnica en presentaciones comerciales, eventos y reuniones con clientes y socios. Comprender el mercado regional y transformar este conocimiento en paquetes de ofertas vendibles. Tener un entendimiento amplio de los proyectos y soluciones ejecutados por Sener, identificando potenciales sinergias entre las necesidades de los clientes y las tendencias de mercado con el objetivo de mejorar la oferta de Sener. Qué esperamos de ti: Más de 7 años de experiencia en el desarrollo y despliegue en entornos productivos de proyectos de datos en la nube. Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas. Experiencia liderando equipos medianos, especialmente en cuanto a la definición de la estrategia anual, el seguimiento de objetivos y la coordinación de actividades del equipo. Participación en actividades de preventa durante al menos 2 años, con un historial probado de propuestas, presentaciones y clientes en distintos sectores. Nivel alto de inglés. Habilidades TécnicasExperiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas).Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc).Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions).Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo. Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo. Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT).Experiencia como generalista técnico con una visión integral del ciclo completo en proyectos de nube/datos, incluyendo: DevOps & CI/CD.ETLs e ingeniería de datos. Componentes de IA/ML y KPIs de rendimiento. Gobernanza en la nube. Gobernanza de datos. Capacidad para entender requisitos técnicos e identificar preguntas clave. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xqysrnh Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

En Palex queremos incorporar a un/a Product Manager para nuestra unidad de Minimally Invasive Surgery (MIS). Con residencia en: Barcelona o Madrid preferentemente. La persona seleccionada será responsable del marketing y soporte a ventas de la línea de negocio de los equipos de ecografía para cubrir todo el territorio nacional. • Desarrollo de las estrategias y planes de marketing de la línea alineadas con el proveedor., • Soporte a la red de ventas en el mapeo y gestión de oportunidades., • Realizar demostraciones y formación al usuario del correcto uso y manejo de los producto., • Preparar documentación de soporte (realizar presentaciones en power point, Excel, etc..), • Gestión de precios y costes, así como el desarrollo de las líneas asignadas., • Gestión de pedidos a proveedores., • Gestión del stock., • Asistencia a congresos nacionales e internacionales. Buscamos a una persona, preferiblemente, con formación en Ciencias de la Salud, con experiencia en el sector hospitalario, idealmente en las líneas de ecografía, y experiencia previa en posición similar. Se valorará formación en marketing y/o conocimientos en el desarrollo de estudios de mercado y planes de negocio. Nos gustaría incorporar a una persona proactiva, dinámica, organizada y capacidad de adaptación, con buenas habilidades comunicativas y relacionales. Con disponibilidad para viajar a nivel Iberia. También deberá tener disponibilidad para viajar (40%) a nivel Iberia, ocasionalmente internacional y tener carnet de conducir. Por último, la persona deberá tener un buen nivel de inglés (mínimo B2) ya que se tendrá que comunicar asiduamente por escrito y por teléfono con proveedores extranjeros así cómo manejar información y documentación de estudios clínico y producto en inglés. En Palex ofrecemos contrato indefinido, un proyecto profesional sólido, salario compuesto de fijo y variable, vehículo de empresa, posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional y acceso a una gran variedad de beneficios sociales. #J-18808-Ljbffr

Sika España se fundó en 1954 y se caracteriza por la innovación participandoen la evolución de sistemas revolucionarios y de altas prestaciones técnicas. Gracias al Centro Tecnológico contamos con una continua cooperación con universidades e instituciones que garantizan una constante actualización. Sika está comprometida con la creación de valor sostenible, a través de productos, sistemas y soluciones para crear beneficios constantes, reduciendo significativamente el consumo de recursos y el impacto asociado a procesos de producción."Más valor - Menos Impacto" es el lema de la estrategia sostenible de Sika. Con nuestro trabajo reducimos el impacto y aumentamos la utilidad de nuestras soluciones. • Supervisar la consecución y mantenimiento de niveles de calidad y satisfacción de clientes., • Supervisar la consecución de los KPI`s definidos para el servicio., • Definir, planificar, organizar, priorizar las tareas para garantizar el servicio., • Dimensionar la plantilla y planificación del departamento, control de asistencias y horarios, descansos y vacaciones., • Control cargas de trabajo y control de la calidad en la atención al cliente., • Reporte de informes. Análisis de resultados. Creación e implantación de acciones de mejora., • Gestión de personas: comunicar apropiadamente las estrategias de la compañía, así como canalizar las necesidades del personal. Favorecer el desarrollo de las personas y su formación. Escuchar activamente sus inquietudes y detectar personas con talento para apoyarles en su desarrollo. Fomentar la innovación y el cambio cuando sea necesario. Seguir los procedimientos y políticas de la compañía, valores y principios y código de conducta y así como velar por su cumplimiento., • Colaborar de forma coordinada con el resto del departamento de Supply Chain para alcanzar los objetivos comunes., • Colaborar con las áreas administrativas y comerciales para alcanzar los objetivos comunes de satisfacción al cliente., • Ser la cara y la voz del Cliente dentro de la Compañía. Estudios universitarios en áreas de administración de empresas o ingenierías, o experiencia equivalente. Experiencia Profesional: Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. Requisitos adicionales: • Conocimiento avanzado de SAP en QTC., • Ingles nivel C1. Hablado y escrito., • Experiencia en uso de IA., • Experiencia deseable en mejora continua de procesos., • Ubicación: Alcobendas., • Contrato Indefinido., • Salario competitivo y bonus., • Carrera profesional., • Conciliaciónvida personal y laboral. Sika ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos/as cualificados/as para el empleo sin distinción de género, religión, raza, origen nacional o étnico, antecedentes culturales, grupo social, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, edad u opinión política. ¡La diversidad es fundamental para nuestra cultura y te invitamos a ser parte de ella! Ofrecemos salarios competitivos, alineados con los estándares del mercado local y el alcance y las responsabilidades específicas de cada puesto. La remuneración se determina en función de las habilidades relevantes para el puesto, la formación académica y/o la capacitación. Nos comprometemos a aplicar prácticas salariales justas y equitativas, de conformidad con las leyes y normativas aplicables. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Selección | Talent Acquisition | Alcobendas (Madrid) ¿Te apasiona la selección de personal y disfrutas conectando talento con nuevas oportunidades? Si tienes experiencia gestionando procesos de selección, te gusta trabajar con personas y quieres seguir desarrollando tu carrera en Talent Acquisition dentro de una compañía multinacional, ¡queremos conocerte! Desde Adecco Outsourcing buscamos un/a Técnico/a de Selección para incorporarse al equipo de una importante empresa ubicada en Alcobendas (Madrid). Funciones - Gestión integral de procesos de selección de principio a fin. - Publicación y difusión de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento. - Búsqueda directa de candidatos/as mediante LinkedIn Recruiter, InfoJobs y otras herramientas. - Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y por competencias. - Coordinación y seguimiento con responsables de contratación. - Acompañamiento de candidatos durante todo el proceso de selección. - Actualización y mantenimiento de ATS y bases de datos internas. - Seguimiento de indicadores y reporte de actividad. Requisitos - Experiencia de entre 2 y 5 años en selección de personal en el mercado Español - Experiencia realizando procesos de selección dentro del mercado laboral español. - Valorable experiencia en consultoría de selección, ETT, outsourcing o departamentos de Talent Acquisition. - Experiencia gestionando varios procesos de selección de forma simultánea. - Manejo de herramientas como LinkedIn Recruiter, InfoJobs y ATS. - Capacidad de comunicación y orientación al cliente interno y al candidato. - Perfil dinámico, resolutivo, organizado y con iniciativa. - Motivación por continuar desarrollando su carrera profesional en Selección y Atracción de Talento. Se ofrece - Contrato estable. - Salario entre 26.000€ y 28.000€ brutos anuales. - Modalidad 100% presencial - Jornada intensiva durante el periodo de verano. - Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo. - Posibilidades de aprendizaje y desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Centro de trabajo: Alcobendas (Madrid) ¿Qué buscamos? Buscamos personas a las que realmente les guste la selección de personal, con ganas de seguir creciendo en Talent Acquisition, acostumbradas a trabajar en entornos dinámicos y con ilusión por formar parte de un equipo cercano y comprometido. Si te identificas con esta oportunidad, ¡estaremos encantados de conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Vehículo propio para desplazarse a las instalaciones valorable ¿Qué ofrecemos? Beneficios por ser parte del equipo Adecco

Comprador/a Técnico/a de Ingeniería – Energía, Construcción y Medio Ambiente Ubicación: Madrid (modalidad híbrida/presencial según proyecto) Incorporación inmediata Jornada: Partida Salario: Entre 28k - 33k según experiencia Imprescindible disponer de autorización para trabajar en España. En Grupo IGNEO, multinacional líder en ingeniería, buscamos incorporar un/a Comprador/a Técnico/a de Ingeniería para gestionar de forma estratégica tanto las compras directas vinculadas a proyectos EPC de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras, como las compras indirectas necesarias para el funcionamiento de la organización. Buscamos un perfil con experiencia en compras técnicas, elevada capacidad analítica y de negociación, orientado a la optimización de costes y al desarrollo de proveedores, que quiera evolucionar hacia un rol estratégico con proyección a la gestión de compras en España y Portugal. Responsabilidades y Funciones Principales Compras directas para proyectos - Gestionar la compra de materiales y equipos para proyectos de movilidad eléctrica, energía, medio ambiente e infraestructuras. - Adquirir componentes eléctricos, cuadros eléctricos, protecciones, cableado, canalizaciones, soportes, consumibles y repuestos. - Gestionar compras para proyectos EPC y proyectos de ingeniería en todas sus fases. - Analizar alternativas técnicas junto con Ingeniería y Operaciones para optimizar costes, plazos y calidad. Compras indirectas corporativas - Gestionar compras corporativas tales como: - Equipos de Protección Individual (EPI). - Equipos de Protección Colectiva (EPC). - Renting. - Material de oficina. - Servicios generales. - Telecomunicaciones. - Otros suministros corporativos. Contratación de servicios técnicos especializados - Gestionar la contratación de empresas y profesionales especializados vinculados a proyectos de ingeniería. - Contratar servicios de: - Obra civil. - Instalaciones eléctricas. - Topografía. - Geotecnia. - Estudios ambientales. - Arqueología. - Acústica. - Biodiversidad. - Laboratorios. - Ingeniería especializada. - Coordinación de Seguridad y Salud. - Gestión de terrenos. - Logística. - Puesta en marcha y servicios auxiliares. - Elaborar alcances técnicos y solicitudes de oferta (RFQ/RFP). - Preparar comparativos técnico-económicos. - Analizar exclusiones, hipótesis, duplicidades, desviaciones y riesgos antes de la adjudicación. - Participar en la negociación y formalización de contratos. - Supervisar el cumplimiento de contratos, SLAs, garantías, seguros, documentación preventiva y requisitos de subcontratación. Gestión estratégica de proveedores - Identificar, evaluar y desarrollar nuevos proveedores en España y, progresivamente, en Portugal. - Gestionar procesos de homologación técnica, financiera y documental. - Evaluar proveedores considerando: - Precio. - Calidad. - Experiencia. - Metodología. - Equipo asignado. - Referencias. - Disponibilidad territorial. - Capacidad de respuesta. - Cumplimiento de plazos. - Solvencia técnica y económica. - Desarrollar proveedores locales y especializados, garantizando el cumplimiento de los requisitos de calidad, PRL, Compliance y documentación exigidos por el Grupo. - Implantar planes de mejora y gestión de riesgos de suministro. Negociación y optimización de costes - Liderar negociaciones orientadas al Coste Total de Propiedad (TCO). - Analizar tendencias de mercado y evolución de precios. - Detectar oportunidades de ahorro mediante acuerdos marco, estandarización de compras y consolidación de demanda. - Gestionar incidencias, reclamaciones, devoluciones y renegociaciones con proveedores. - Trabajar de forma coordinada con Ingeniería, Operaciones, Finanzas y Control de Gestión para optimizar costes y realizar el seguimiento económico de las compras. Gestión y digitalización de Compras - Gestionar el proceso completo Procure-to-Pay mediante ERP. - Elaborar cuadros de mando e indicadores. - Analizar gasto, previsiones, desviaciones y oportunidades de optimización. - Utilizar herramientas de Inteligencia Artificial para agilizar el análisis de ofertas, elaboración de documentación y procesos internos, garantizando siempre la confidencialidad de la información. Perfil Requerido Titulación - Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Civil, ADE con experiencia técnica o titulaciones afines. También se valorarán perfiles con formación técnica complementada con una sólida experiencia en compras industriales. Experiencia - Entre 3 y 6 años de experiencia en compras técnicas o industriales. Experiencia en empresas de: - Ingeniería. - Construcción. - Industria. - Energía. - Infraestructuras. - Instalaciones industriales. Se valorará especialmente experiencia en movilidad eléctrica, energías renovables y proyectos EPC. Experiencia demostrable en - Compra de materiales y equipos técnicos. - Contratación de servicios especializados. - Gestión integral de proveedores. - Homologación de proveedores. - Negociación de contratos. - Procesos de licitación y RFQ/RFP. - Preparación de comparativos técnico-económicos. Se valorará especialmente experiencia en - Infraestructura de recarga para vehículo eléctrico. - Instalaciones BT y MT. - Energías renovables. - Obra civil. - Compras sostenibles. - Evaluación ESG y Compliance de proveedores. - Automatización de procesos (Power Query, Power Automate o herramientas similares). Conocimientos técnicos - Dominio de procesos de compras estratégicas y sourcing. - Interpretación de: - Planos. - Pliegos. - Memorias técnicas. - Especificaciones. - Manejo de ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle o similares). Nivel muy avanzado de Microsoft Excel Con experiencia en: - Tablas dinámicas. - Funciones avanzadas. - Comparativos de ofertas. - Gestión de bases de datos. - Análisis de costes. - Seguimiento de precios y proveedores. Se valorará especialmente experiencia en: - Macros. - Power Query. - Power Pivot. También se valorará experiencia en Power BI. Conocimiento del mercado nacional de proveedores industriales y de ingeniería. Idiomas - Español nativo o bilingüe. - Se valorará positivamente nivel de portugués. - Se valorará inglés técnico. Competencias personales - Elevada capacidad de negociación. - Orientación a resultados. - Pensamiento analítico. - Capacidad de planificación y organización. - Orientación al ahorro y optimización de costes. - Capacidad de análisis técnico-económico. - Gestión simultánea de múltiples proyectos. - Comunicación eficaz con Ingeniería, Operaciones, Finanzas, Control de Gestión, PRL y Legal. - Proactividad. - Autonomía. - Integridad. - Orientación al cumplimiento normativo. Ofrecemos - Contrato indefinido. - Participación en proyectos estratégicos de movilidad eléctrica, transición energética, medio ambiente e infraestructuras. - Incorporación a una multinacional en plena expansión. - Desarrollo profesional con proyección hacia la gestión de compras a nivel ibérico (España–Portugal). - Formación continua en compras estratégicas, negociación y herramientas digitales. - Entorno de trabajo innovador, apoyado en herramientas de análisis, digitalización e Inteligencia Artificial. - Autonomía, visibilidad e impacto directo en proyectos de alto valor añadido. - Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo IGNEO. Tus datos serán tratados por IGNEO exclusivamente para gestionar tu participación en nuestros procesos de selección. Puedes consultar más información acerca de nuestra Política de Privacidad poniéndote en contacto con nosotros. IGNEO garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Todas las decisiones de selección se basan exclusivamente en el mérito, las competencias y la adecuación al puesto, sin consideración de edad, sexo, origen, creencias o cualq...

We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto. Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. ¿Qué es lo que valoramos? Experiencia demostrable en implantaciones de ServiceNow . Conocimiento funcional y técnico de ServiceNow ITSM . Experiencia en CMDB , inventarios tecnológicos o repositorios corporativos de aplicaciones. Conocimientos de Configuration Management , gobierno del dato y gestión del ciclo de vida de aplicaciones. Experiencia liderando y coordinando equipos técnicos y funcionales . Conocimiento de ITIL y procesos de gestión de servicios TI. Capacidad para definir modelos de información, procesos de gobierno e integraciones entre sistemas. ¿Cuáles serían tus funciones? Liderar la implantación end-to-end de ServiceNow (análisis, diseño, configuración, integración, pruebas y despliegue). Definir y evolucionar los procesos ITSM alineados con ITIL. Liderar el gobierno de la CMDB y del repositorio corporativo de aplicaciones. Diseñar y mantener el modelo de datos, relaciones y mecanismos de actualización de la información. Gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones y su relación con servicios TI y elementos de configuración. Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad de los datos de la plataforma. Coordinar integraciones con herramientas corporativas y otras fuentes de información. Colaborar con equipos de Arquitectura, Desarrollo, Operaciones y responsables de aplicaciones. Definir KPIs de seguimiento e impulsar la mejora continua de los procesos implantados. Y con nosotros podrás disfrutar de: Contrato Indefinido Modelo Híbrido: 3 días de teletrabajo, 2 oficina (Alcobendas, Madrid) Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #J-18808-Ljbffr

En Cibernos seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona clave en nuestro equipo de Desarrollo de Negocio en Madrid. Buscamos un/a Key Account Manager Te motiva abrir mercado, construir relaciones de alto nivel y participar en proyectos que transforman cómo funcionan las ciudades… sigue leyendo. Tendrás un rol estratégico dentro del equipo, con autonomía real para desarrollar negocio en el sector público: • Gestión del ciclo completo de venta: desde la prospección hasta el cierre., • Desarrollo de cuentas en Administraciones Públicas (modelo hunter–farmer)., • Identificación de oportunidades y generación de nuevo negocio., • Venta consultiva, construyendo relaciones sólidas y a largo plazo con clientes., • Colaboración con equipos técnicos para diseñar propuestas de valor diferenciales. ¿Qué hacemos en Cibernos? Trabajamos como partner tecnológico de Administraciones Públicas que están liderando la transformación digital. Participarás en proyectos reales de impacto como: • eAdministración: digitalización de procesos y mejora de la relación con la ciudadanía., • Smart Cities: sensorización, plataformas inteligentes y gestión urbana avanzada., • Destinos Turísticos Inteligentes (DTI): tecnología aplicada a la experiencia turística y analítica de datos. Aquí no vendes “servicios genéricos”. Vendes soluciones que cambian cómo funcionan las ciudades. Se requiere experiencia demostrable de al menos 3 años en la gestión y ejecución de proyectos de consultoría tecnológica , desarrollo de software,... con conocimiento del funcionamiento de la Administración Pública (AGE, Comunidad de Madrid, entidades locales, organismos autónomos). Experiencia trabajando con procedimientos administrativos y jerarquías decisorias públicas . Experiencia en licitaciones públicas : • Pliegos (PCAP y PPT)., • Requisitos técnicos y administrativos., • Criterios de adjudicación. Conocimiento de la LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) . Capacidad para: • Identificar oportunidades (Plataforma de Contratación, perfiles del contratante)., • Coordinar propuestas con equipos técnicos y legales., • Defender técnicamente la oferta (presentaciones, aclaraciones)., • Capacidad para entender y explicar soluciones IT. Alta capacidad de comunicación escrita y verbal. Perfil estructurado, riguroso y metódico . • Salario fijo + variable., • Modalidad híbrida y horario flexible., • Jornada intensiva en verano (15/06 al 15/09)., • 22 días de vacaciones. Si te interesa dar un paso más en tu carrera comercial y trabajar en proyectos que dejan huella, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Business Development Specialist Google CloudApplylocations: Alcobendas, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R52779Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX buscamos incorporar un/a Business Development Specialist – Google Cloud cuya misión principal será impulsar el crecimiento del negocio Google Cloud dentro de nuestro ecosistema de partners. Esta persona será responsable de identificar, captar y desarrollar nuevos partners, acompañándolos durante su proceso de onboarding y ayudándoles a evolucionar dentro de los distintos programas y modelos de engagement de Google.Trabajará de forma estrecha con los equipos de ventas, negocio y fabricante para maximizar las oportunidades comerciales, fomentar la adopción de las soluciones Google Cloud y contribuir al crecimiento de la base de partners y clientes.Objetivo del puesto: Incrementar la adopción y el crecimiento del negocio Google Cloud mediante la captación, desarrollo y activación de partners, contribuyendo a la expansión sostenible del ecosistema Google dentro de TD SYNNEX.Qué és lo que harás: Identificar y captar nuevos partners con potencial para desarrollar negocio en Google Cloud. Gestionar y coordinar el proceso de incorporación (onboarding) de nuevos partners. Acompañar a los partners en su desarrollo dentro del ecosistema de Google Cloud, ayudándoles a alcanzar los distintos niveles y certificaciones del programa. Promover la adopción y comercialización de las soluciones Google Cloud, Google Workspace y tecnologías asociadas. Actuar como punto de referencia para consultas relacionadas con programas, herramientas y procesos de Google. Colaborar con los equipos comerciales para identificar oportunidades de negocio y generar pipeline. Dar seguimiento al rendimiento de los partners, identificando planes de acción y oportunidades de crecimiento. Mantenerse actualizado sobre las novedades del portfolio de Google Cloud, incluyendo inteligencia artificial, ciberseguridad y soluciones de colaboración. Participar en campañas, eventos, iniciativas de enablement y actividades de generación de demanda.Qué buscamos en ti: Experiencia trabajando con fabricantes cloud, distribuidores IT o ecosistemas de canal.* Experiencia previa en posiciones de Business Development, Channel Development o Senior Internal Sales dentro del sector tecnológico.* Experiencia o familiaridad con Google Cloud Console, incluyendo gestión de proyectos, administración y facturación.* Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP), incluyendo su infraestructura, servicios cloud y propuestas de valor para clientes y partners.* Conocimiento del ecosistema Google Workspace y sus principales soluciones de productividad y colaboración.* Conocimiento de las capacidades de Inteligencia Artificial de Google, especialmente Gemini y su propuesta de valor para empresas.* Conocimientos básicos de las soluciones de Ciberseguridad de Google, incluyendo SecOps, Google Threat Intelligence (GTI) y Mandiant. Nivel alto de español e inglés, tanto oral como escrito. Valorable certificaciones relacionadas con Google Cloud o experiencia previa trabajando con soluciones Google.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you! #J-18808-Ljbffr

En ITALFARMACO tenemos el firme compromiso de contribuir de manera sostenible a la mejora de la salud y la calidad de vida de las personas. Somos un grupo farmacéutico de origen italiano con presencia internacional, dedicado a la investigación, el desarrollo y la comercialización de medicamentos. Estamos fuertemente comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y la responsabilidad social, buscando siempre minimizar nuestro impacto ambiental y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Departamento: Ventas Reporta a: Dirección de Ventas Ámbito: Nacional Tipo de posición: Contribuidor individual, sin equipo a cargo. Trabaja en coordinación con la red de ventas, sin autoridad jerárquica sobre ella. Base Madrid con disponibilidad para viajar. Desarrollar la facturación y la rentabilidad de la compañía en el canal farmacia a través de las cuentas centralizadas de su perímetro: grupos de compra, agrupaciones de farmacia y clientes especiales. La responsabilidad no termina en el acuerdo firmado con la central: incluye que ese acuerdo se traduzca en surtido, rotación y visibilidad en las farmacias asociadas. • Agrupaciones de farmacia y grupos de compra: Alphega Farmacia, Xarxafarma, Ecoceutics, Fedintia, Farmactiva y agrupaciones regionales relevantes por territorio y categoría., • Clientes especiales: parafarmacias, cadenas de dermocosmética y perfumería con surtido de salud, grandes superficies con corner de parafarmacia y otros canales asimilados que se definan en el plan comercial., • Top farmacias: farmacias de alta rotación gestionadas de forma directa por su peso individual en la categoría. Fuera del alcance del puesto. La negociación con las cooperativas y la distribución farmacéutica de gama completa (Cofares, Bidafarma, Hefame, Grupo Unnefar y Grup Fedefarma, Alliance Healthcare) corresponde a la Dirección de Ventas. El titular del puesto no negocia condiciones con estos operadores, pero sí trabaja con ellos como vía de suministro a la farmacia y debe conocer su funcionamiento, ya que el producto de sus cuentas circula a través de ellos. El mapa concreto de cuentas y su asignación entre esta posición y la red de delegados se fija anualmente con la Dirección de Ventas. La posición combina dos responsabilidades que en el canal farmacia no se pueden separar: • Negociación centralizada (KAM): condiciones anuales, rappels, entradas de gama y planes conjuntos con la central del grupo o agrupación., • Ejecución en la farmacia (Trade): que lo acordado con la central baje efectivamente a la farmacia asociada en forma de surtido, visibilidad, formación y rotación. En agrupaciones de adhesión voluntaria, el acuerdo central no obliga a la farmacia a comprar; esta es la principal fuente de desviación entre sell-in y sell-out del canal. Elaboración del plan anual por cuenta: objetivos de sell-in y sell-out, surtido objetivo, inversión comercial y calendario de activaciones. • Preparación y participación en la negociación anual de condiciones: descuentos, rappels por volumen y crecimiento, plantillas de surtido y entradas de nuevos productos. El cierre de las condiciones marco de las cuentas principales corresponde a la Dirección de Ventas., • Negociación de los planes de activación del grupo: catálogos, revistas y newsletters de socios, campañas conjuntas, formación al equipo de farmacia y presencia en convenciones y jornadas., • Seguimiento del cumplimiento de los acuerdos y de la inversión comprometida por ambas partes., • Alta y mantenimiento de referencias en los ficheros y plataformas de surtido de cada grupo., • Desarrollo del canal parafarmacia y de las cadenas con surtido de salud: negociación de surtido, condiciones y planes de visibilidad., • Definición de la arquitectura de surtido por tipo de cliente, coherente con la política de canal de la compañía., • Apertura y cualificación de nuevos clientes dentro del perímetro definido., • Diseño del plan promocional del canal farmacia y su adaptación a cada grupo y cliente., • Ejecución en el punto de venta: implantación de surtido, visibilidad, expositores, material promocional y presencia en cabecera y mostrador., • Formación y sell-out al equipo de farmacia, directamente o a través de la red de delegados y de las plataformas formativas de los grupos., • Coordinación con la red de delegados para la bajada del acuerdo central a la farmacia asociada, con seguimiento del grado de implantación., • Colaboración con Marketing en el desarrollo de materiales y argumentarios específicos del canal., • Seguimiento de sell-in a los grupos y clientes de su perímetro, y de sell-out a farmacia, con análisis de la brecha entre ambos., • Control del descuento efectivo por cuenta: precio neto real después de descuentos, rappels devengados y aportaciones comerciales., • Gestión del presupuesto de inversión comercial del canal y medición del retorno de cada acción., • Seguimiento de cuota de mercado por categoría y territorio, y de la cobertura ponderada del portafolio., • Detección y escalado de desvío de producto: mercancía adquirida en condiciones de canal farmacia que reaparece en canales no previstos o a precios que deterioran el posicionamiento de la marca., • Elaboración del forecast del canal y participación en el ciclo de planificación de la demanda., • Interlocución con Marketing, Supply Chain, Customer Service, Administración de Ventas y Control de Gestión., • Traslado a la Dirección de Ventas de la información relevante para la negociación con cooperativas y distribución: previsión de demanda derivada de sus acuerdos, necesidades de stock en almacén y coherencia entre las condiciones pactadas en ambos niveles., • Coordinación con la posición de Digital Commerce & ePharmacy para asegurar la coherencia de surtido, precio y promoción entre el canal físico y el online, y para la gestión del conflicto de canal., • Cumplimiento del marco normativo aplicable a la publicidad y promoción de medicamentos, productos sanitarios y complementos alimenticios., • Toda la política de descuentos, rappels y condiciones comerciales se aplica bajo validación previa del departamento Legal, en particular en lo relativo a la fijación de precios de reventa y a la no discriminación entre clientes comparables., • Grado en ADE, Marketing, Economía, Farmacia o Biología., • Valorable formación complementaria en gestión comercial o category management. Mínimo de 3 a 5 años en el canal farmacia o en gran consumo con gestión de cuentas centralizadas, incluyendo: • Negociación anual con centrales de compra, agrupaciones o cadenas., • Gestión de rappels, condiciones comerciales y presupuesto de inversión comercial., • Trade marketing y ejecución en punto de venta., • Trabajo en coordinación con red de ventas propia o externalizada. Se valorará muy positivamente el conocimiento previo del mapa de agrupaciones y grupos de compra de farmacia en España, y la experiencia en dermocosmética, consumer health o complementos alimenticios. • Negociación comercial con centrales de compra y construcción de casos de negocio., • Comprensión de P&L de cuenta y de la mecánica de precio neto, descuento efectivo y rappel., • Category management y gestión de surtido., • Analítica comercial; nivel alto de Excel y manejo de Power BI., • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica, para movilizar a la red de delegados., • Orientación a la ejecución: rigor en el seguimiento de la implantación en farmacia., • Autonomía y capacidad de organización de agenda comercial propia., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional, con una estimación orientativa del 40-50 % del tiempo., • Permiso de conducir en vigor., • Inglés valorable, según el grado de reporte a matriz. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I. La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo, interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo.Qué és lo que harás:Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business).Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades.Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS.Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos.Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades.Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección.Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal.Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados.Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados, incidencias y planes de crecimiento al Account Manager.Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado.Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema.Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio.Qué buscamos en ti:Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT.Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud.Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos.Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina.Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual.Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia.Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

En Negratín creemos que el verdadero impacto nace del talento, la actitud y la energía de las personas. Somos un grupo internacional especializado en soluciones energéticas e instalaciones técnicas, con más de 500 profesionales y una sólida trayectoria de más de 25 años. Hemos participado en más de 4,5 GW de proyectos de energía renovable en Europa, América y Asia, abarcando todas las fases del ciclo de vida: desarrollo, ingeniería, construcción, operación y mantenimiento. Más allá de lo que hacemos, nos define cómo lo hacemos: trabajamos con cercanía, responsabilidad y una fuerte cultura colaborativa, convencidos de que las personas son el motor que impulsa cada proyecto. Como Energy Procurement Coordinator , formarás parte del área de Procurement & Logistics , donde desempeñarás un papel clave en la coordinación de los procesos de contratación asociados a nuestros proyectos de energía y necesidades corporativas. Tu misión será coordinar y supervisar los procesos de contratación que le sean asignados de proyectos de energía y servicios asociados , de acuerdo con la estrategia de compras, los procedimientos internos y los objetivos técnico-económicos de la organización, para asegurar un suministro competitivo, eficiente, trazable y alineado con las necesidades operativas, económicas y estratégicas del negocio. • Coordinar los procesos de contratación asignados de proyectos de energía y servicios asociados, definiendo prioridades, plazos y criterios de actuación, para asegurar una gestión ordenada, eficiente y alineada con la estrategia de compras y las necesidades del negocio., • Supervisar el análisis de necesidades, las peticiones de oferta, las ofertas recibidas y los comparativos técnico-económicos elaborados por el equipo o por los técnicos asignados, para garantizar que las propuestas de contratación sean completas, trazables y suficientemente fundamentadas para la toma de decisiones., • Validar propuestas de adjudicación, condiciones comerciales y documentación asociada antes de su aprobación o formalización, para reducir riesgos económicos, contractuales y operativos en los procesos de contratación., • Coordinar la interlocución con proveedores durante los procesos de consulta, negociación, adjudicación y seguimiento, para asegurar una comunicación eficaz, homogénea y orientada a la obtención de condiciones competitivas para la compañía., • Negociar condiciones económicas, contractuales y de servicio en contrataciones de mayor impacto o complejidad, para optimizar costes, plazos, garantías y condiciones de suministro o prestación del servicio., • Controlar el cumplimiento de plazos, hitos, renovaciones, vencimientos, incidencias y compromisos contractuales asociados a los suministros y servicios contratados, para garantizar la continuidad del suministro y minimizar desviaciones que puedan afectar a proyectos, operaciones o presupuesto., • Coordinar con Oficina Técnica, Operaciones, Estudios, Finanzas, Legal y otras áreas internas la planificación de contrataciones y la resolución de incidencias, para alinear las decisiones de compra con los requerimientos técnicos, económicos, contractuales y operativos de la organización., • Evaluar el desempeño de proveedores y proponer acciones de mejora, homologación, sustitución o desarrollo de la base de proveedores, para mejorar la calidad, fiabilidad y competitividad de los proveedores y reducir riesgos para la compañía., • Controlar la correcta actualización de pedidos, contratos, proveedores, condiciones comerciales e información relevante en el ERP y herramientas corporativas, para asegurar la trazabilidad, fiabilidad y disponibilidad de la información para compras, proyectos y reporting interno., • Elaborar y actualizar periódicamente el plan de compras de cada proyecto, para garantizar el seguimiento de las actividades de compra y asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Grado Universitario en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Ingeniería de Minas o titulaciones similares., • Se valorará Máster o Postgrado en Energías Renovables, Mercado Energético, Gestión de Compras, Supply Chain, Dirección de Proyectos, Gestión de Contratos, MBA o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en procesos de compra y contratación de servicios o suministros técnicos., • Experiencia en coordinación de procesos de licitación, negociación con proveedores, análisis técnico-económico de ofertas, seguimiento contractual y gestión de incidencias., • Se valorará experiencia en los sectores de energías renovables, energía, construcción o instalaciones., • Conocimiento de procesos de compras, licitación, análisis de ofertas, adjudicación y seguimiento contractual., • Conocimiento del mercado de proveedores y subcontratistas del sector energético, renovable, construcción o instalaciones., • Experiencia en negociación de condiciones comerciales, garantías, penalizaciones, condiciones de servicio y plazos de pago., • Conocimiento de planificación de compras y control de costes orientado a proyectos., • Se valorará conocimiento técnico de instalaciones eléctricas, suministros energéticos y proyectos industriales o renovables., • Dominio de Microsoft 365, especialmente Excel, Word, PowerPoint y Outlook., • Manejo de ERP corporativo para la gestión de pedidos, contratos y proveedores., • Conocimiento de herramientas de planificación y control de costes, como MS Project., • Nivel avanzado de inglés para la interlocución con proveedores, revisión de documentación contractual y análisis de ofertas internacionales. Participarás en proyectos estratégicos de energías renovables con impacto internacional. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una organización en expansión. Formarás parte de una compañía sólida con visión a largo plazo. Trabajarás en un entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia. Disfrutarás de modalidad híbrida, flexibilidad horaria, retribución flexible y seguro de salud privado. En Negratín estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y promovemos un entorno inclusivo, seguro y libre de barreras. Apostamos por equipos diversos y garantizamos procesos basados en criterios objetivos y transparentes, donde el talento y el potencial de cada persona son los únicos protagonistas. Si te inspira el futuro de la energía y quieres asumir un papel clave en la contratación y gestión de suministros para proyectos renovables, en Negratín encontrarás un lugar donde seguir creciendo profesionalmente. #J-18808-Ljbffr

SOBRE NOSOTROS En Tandem Healthcare Group llevamos 19 años liderando proyectos estratégicos en salud. Somos el socio de confianza de las principales compañías farmacéuticas y sociedades científicas. Clover Creative Health Solutions, Levin Public Health Affairs y Wow for Healthson las empresas que integran el Grupo. Nuestro equipo combina conocimiento científico, visión estratégica y creatividad para diseñar y desarrollar soluciones innovadoras en las áreas de marketing, medical affairs, market access, asuntos públicos y comunicación. Dentro del grupo, Levin Public Health Affairs se encarga de las estrategias de asuntos públicos, comunicación y market access en salud. Nuestra misión es liderar proyectos que promuevan el compromiso, el diálogo, la transparencia y la excelencia entre los distintos agentes del ecosistema, generando conexiones de valor para lograr un futuro más saludable. Trabajamos en un entorno de confianza y responsabilidad, donde cada día supone una nueva oportunidad para hacer algo extraordinario y con gran impacto social. En este momento, estamos en búsqueda de un/a Market Access Client Lead para liderar proyectos estratégicos de alto impacto en el ámbito de Market Access, generación de evidencia y definición de propuestas de valor. Este rol desempeña un papel clave en la relación con nuestros clientes, combinando visión estratégica, gestión de proyectos, conocimiento del entorno sanitario y capacidad de desarrollo de negocio. Es el principal punto de interlocución con el cliente y lidera equipos multidisciplinares para convertir necesidades complejas del sistema sanitario en soluciones de alto valor. CÓMO TRABAJAMOS - NUESTRA CULTURA Unidos por un propósito común: Llevar la salud a todos los ámbitos de la vida. Tenemos un compromiso activo con la salud como motor del bienestar colectivo. Nos distinguimos por desafiar lo convencional y marcar la diferencia a través de estrategias con impacto. Crecemos a través del cambio, siempre alineados con la misión de cada Partner y fieles a nuestra esencia: claridad, honestidad y coherencia. TU MISIÓN Tu principal objetivo será diseñar y liderar soluciones de Market Access alineadas con las necesidades de nuestros clientes y con la evolución del sistema sanitario, garantizando al mismo tiempo la excelencia en la ejecución, la satisfacción del cliente y la rentabilidad de los proyectos. FUNCIONES 1. Liderar proyectos de Market Access • Definir y ejecutar estrategias de acceso al mercado en los ámbitos nacional, autonómico y hospitalario. • Diseñar planes de posicionamiento y acceso para nuevos lanzamientos, nuevas indicaciones y optimización del portfolio. • Liderar proyectos estratégicos de Market Access, incluyendo iniciativas de acceso, generación de evidencia, evaluación de valor, modelos asistenciales u otras soluciones alineadas con las necesidades del cliente. • Diseñar soluciones de valor adaptadas a las necesidades del cliente y del entorno sanitario. • Elaborar estrategias de acceso basadas en valor, incorporando criterios clínicos, económicos y asistenciales. • Identificar riesgos, oportunidades y necesidades del proyecto, definiendo planes de acción cuando sea necesario. • Mantener una interlocución efectiva con administraciones sanitarias, pagadores, profesionales sanitarios, sociedades científicas y otros agentes relevantes del sistema. • Analizar tendencias regulatorias, de financiación y acceso que puedan afectar a los proyectos y a los clientes. 2. Gestionar relación con clientes y contribuir al desarrollo de negocio • Gestionar de forma integral la relación con los clientes asignados, actuando como principal interlocutor. • Comprender las necesidades estratégicas del cliente para identificar oportunidades de desarrollo y asesoramiento. • Detectar nuevas oportunidades comerciales dentro de las cuentas asignadas y colaborar en su conversión en proyectos. • Liderar la elaboración de propuestas técnicas y económicas, definiendo alcance, metodología, planificación, recursos y presupuesto. • Contribuir al desarrollo del pipeline comercial y realizar seguimiento de las oportunidades de negocio. • Participar en reuniones comerciales, presentaciones y negociaciones con clientes. • Garantizar la satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo de los proyectos y la calidad del servicio prestado. • Mantener un conocimiento actualizado del mercado farmacéutico, las políticas sanitarias y las tendencias en acceso a la innovación. 3. Garantizar la excelencia en la ejecución de proyectos • Planificar los proyectos, definiendo cronogramas, recursos, hitos y entregables. • Supervisar el avance de los proyectos y coordinar las acciones necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos. • Gestionar el dimensionamiento económico de los proyectos, realizando el seguimiento del presupuesto, desviaciones y rentabilidad. • Garantizar la calidad técnica de los entregables antes de su presentación al cliente. • Identificar riesgos e incidencias durante la ejecución y definir medidas correctoras. • Elaborar informes periódicos sobre el estado de los proyectos y reportar avances, riesgos y oportunidades al responsable del área. • Promover la mejora continua de metodologías, herramientas y procesos del área de Market Access. 4. Liderar y desarrollar al equipo de consultoría • Coordinar y supervisar el trabajo de consultores y perfiles junior participantes en los proyectos. • Distribuir tareas y priorizar cargas de trabajo en función de las necesidades del negocio. • Acompañar y desarrollar al equipo mediante feedback, mentoring y transferencia de conocimiento. • Impulsar la alineación del equipo con los objetivos estratégicos del área. • Favorecer la colaboración entre áreas multidisciplinares para ofrecer soluciones integrales al cliente. • Velar por el cumplimiento de los estándares metodológicos y de calidad establecidos por la compañía. 5. Impulsar la innovación y el posicionamiento del área • Identificar tendencias, cambios regulatorios y nuevas necesidades del sistema sanitario con impacto en el acceso al mercado. • Proponer nuevas soluciones y servicios alineados con la evolución del sector y las necesidades de los clientes. • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo y otras áreas de la organización. • Participar en iniciativas de posicionamiento de la compañía mediante publicaciones, sesiones científicas, eventos o actividades de difusión cuando resulte oportuno. • Integrar enfoques innovadores que combinen generación de evidencia, acceso al mercado, resultados en salud e interlocución institucional para responder a las necesidades cambiantes del sistema sanitario y maximizar el valor aportado a clientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con visión estratégica y orientación al cliente, capaz de desenvolverse en entornos complejos y de convertir necesidades de negocio y del sistema sanitario en soluciones concretas. - Experiencia sólida en Market Access, consultoría sanitaria, industria farmacéutica o ámbitos relacionados. - Experiencia liderando proyectos estratégicos y equipos multidisciplinares. - Conocimiento del Sistema Nacional de Salud, sus diferentes niveles de decisión y los principales agentes implicados en el acceso a la innovación. - Capacidad para interactuar con clientes y diferentes stakeholders del entorno sanitario. - Experiencia en desarrollo de negocio, elaboración de propuestas y gestión de cuentas. - Visión estratégica. - Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. - Capacidad para gestionar múltiples proyectos y prioridades de forma autónoma. - Nivel de inglés profesional. CONDICIONES - Contrato indefinido (39H/semana) - Jornada de trabajo flexible L a J entrada de 8:30 a 9:30 y salida de 17:30 a 18:30 y V de 8:00 a 15:00 // Los meses de julio y agosto: jornada intensiva (de 8:00 a 15:00). - Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajar hasta 2 días por semana. - 22 días laborables de vacaciones + día de cumpleaños. 24 de diciembre, 31 de diciembre y 25 de enero son días de permiso retribuido por Convenio. - Incorporación a un grupo líder, en constante crecimiento, con un propósito claro: llevar la salud a todos los ámbitos de la vida, trabajando en proyectos de alto impacto junto a un equipo comprometido y altamente especializado. -- En Tandem Healthcare Group consideramos que la diferencia enriquece y fortalece muestra estructura, por ello valoramos las candidaturas con independencia de la edad, sexo, cultura o creencias religiosas. Los equipos diversos nos hacen más competitivos, por este motivo nuestros procesos de selección se concentran únicamente en determinar si la experiencia y capacidades de los candidatos y las c...

Levata by Logiscenter es una compañía especializada en Automatic Identification and Data Capture (AIDC) y soluciones tecnológicas para empresas. Ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus operaciones mediante tecnologías como códigos de barras, RFID, movilidad empresarial, impresión de etiquetas, terminales móviles, lectores, POS y soluciones para entornos logísticos, industriales y retail . Trabajamos con fabricantes líderes del sector como Zebra, Honeywell, Datalogic, Panasonic, Getac, Elo e Impinj , ofreciendo desde equipos individuales hasta soluciones completas adaptadas a las necesidades de cada cliente Buscamos un/a Enterprise Account Manager para desarrollar y gestionar una cartera de clientes medianos y grandes en España . Es una posición pensada para un perfil junior, con 1–3 años de experiencia comercial B2B en tecnología , que quiera seguir creciendo en un entorno comercial y asumir progresivamente cuentas de mayor tamaño y proyectos más complejos. La persona seleccionada tendrá un papel muy cercano al cliente, combinando gestión de cuentas, captación de nuevas oportunidades, venta consultiva y visitas comerciales frecuentes por España . Queremos incorporar a alguien interesado en especializarse en AIDC, movilidad, identificación automática y tecnología aplicada a logística, industria y retail . Gestión y desarrollo de cuentas • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes medianos y grandes en España., • Construir relaciones comerciales a largo plazo con clientes y principales interlocutores., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas asignadas., • Detectar necesidades de renovación, ampliación y mejora de sus soluciones tecnológicas., • Desarrollar relaciones con diferentes interlocutores dentro de las organizaciones: compras, operaciones, logística, IT, almacén y dirección., • Elaborar planes de acción para hacer crecer las cuentas asignadas. Venta consultiva • Entender las necesidades y procesos operativos del cliente antes de plantear una solución. Identificar oportunidades relacionadas con: • Terminales móviles y dispositivos industriales, • Lectores de códigos de barras, • Impresoras de etiquetas, • RFID, • Movilidad empresarial, • Soluciones para almacenes y logística, • POS y retail, • Consumibles y etiquetas Equipamiento tecnológico para entornos industriales • Trabajar junto con nuestros equipos de preventa y especialistas para definir la solución adecuada., • Preparar propuestas comerciales y realizar el seguimiento de las oportunidades., • Negociar y cerrar operaciones., • Mantener el seguimiento de los proyectos hasta su correcta ejecución. Visitas comerciales y desarrollo de negocio Las visitas a clientes serán una parte importante del día a día. • Realizar viajes comerciales recurrentes por España ., • Visitar las instalaciones de clientes para conocer directamente sus operaciones y necesidades., • Mantener reuniones presenciales con responsables de compras, operaciones, logística, IT y dirección., • Presentar nuestras soluciones y propuestas comerciales., • Identificar nuevas oportunidades durante las visitas., • Prospectar nuevas empresas y generar oportunidades dentro del mercado español., • Participar en ferias, eventos y acciones comerciales relacionadas con nuestro sector. Experiencia • 1–3 años de experiencia en ventas B2B de tecnología., • Experiencia realizando visitas comerciales a clientes ., • Se valorará especialmente experiencia trabajando con cuentas medianas y grandes . Muy valorable experiencia en alguno de estos sectores: • AIDC / Auto-ID, • Barcode, • Movilidad empresarial, • RFID, • Impresión profesional o industrial, • POS / Retail Technology, • Warehouse Technology, • Logística, • Equipamiento tecnológico industrial No es necesario conocer todo nuestro portfolio desde el primer día. Buscamos una persona con una buena base comercial, interés por la tecnología y capacidad para aprender rápidamente. Perfil comercial • Te gusta estar con clientes y hacer visitas comerciales ., • Tienes iniciativa para generar nuevas oportunidades., • Disfrutas desarrollando relaciones comerciales a largo plazo., • Sabes escuchar y entender las necesidades del cliente., • Tienes orientación a resultados y capacidad de negociación., • Eres organizado/a y haces un buen seguimiento de tus oportunidades., • Te sientes cómodo/a hablando con diferentes perfiles dentro de una empresa., • Quieres desarrollar tu carrera en Enterprise Sales / Account Management . Idiomas • Español: nivel nativo o profesional., • Inglés: nivel profesional para trabajar con equipos internacionales y fabricantes., • Otros idiomas serán valorados., • Salario fijo más variable vinculado a resultados., • Gastos de viaje cubiertos durante los desplazamientos profesionales., • Retribución flexible , incluyendo seguro médico y opciones como tarjeta restaurante, transporte y guardería., • Incorporación a una compañía internacional y en crecimiento, especializada en AIDC, movilidad y tecnología para logística, industria y retail ., • Formación continua sobre productos, soluciones y fabricantes líderes del sector., • Entorno internacional y multicultural, con un equipo formado por más de 20 nacionalidades ., • Un entorno dinámico donde tendrás la oportunidad de desarrollar tanto tus habilidades comerciales como tu conocimiento tecnológico . Buscamos una persona comercial, curiosa y orientada al cliente, que quiera entender cómo funcionan las operaciones de una empresa y cómo tecnologías como movilidad, barcode, RFID o impresión pueden ayudar a mejorarlas . Si te motiva combinar venta consultiva, tecnología, relación con clientes y viajes por España , queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. En TD SYNNEX estamos buscando un/a Business Development Manager Azure para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Microsoft Cloud en Iberia. Buscamos una persona apasionada por la tecnología cloud, con experiencia en el ecosistema Microsoft Azure y capacidad para desarrollar negocio junto a partners, equipos comerciales y Microsoft. Tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de Azure, identificando nuevas oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas y ayudando a nuestros partners a acelerar su adopción de soluciones cloud. Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, preventa comercial o gestión de canal dentro del sector IT, que quieran continuar creciendo en uno de los fabricantes tecnológicos más importantes del mercado. • Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda junto a la red de partners., • Trabajar conjuntamente con Microsoft y los equipos de ventas para acelerar la adopción de soluciones Azure., • Elaborar y ejecutar planes de negocio trimestrales alineados con los objetivos del fabricante., • Detectar oportunidades de modernización, migración e innovación cloud en clientes y partners., • Impulsar la venta de soluciones y servicios asociados a Azure., • Apoyar a los equipos comerciales en la cualificación y desarrollo de oportunidades estratégicas., • Gestionar negociaciones comerciales y propuestas de valor en proyectos relevantes., • Mantener una relación cercana con Microsoft y con los principales stakeholders internos y externos., • Analizar tendencias de mercado y desarrollar iniciativas que permitan incrementar cuota de mercado y rentabilidad., • Garantizar el correcto seguimiento de la actividad comercial y del pipeline mediante herramientas CRM., • Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, canal o cloud dentro del sector IT., • Experiencia demostrable trabajando con soluciones cloud, preferiblemente en el ecosistema Microsoft., • Conocimiento práctico de Microsoft Azure y de sus principales áreas de negocio (infraestructura, migración, modernización, datos, seguridad o inteligencia artificial)., • Experiencia colaborando con partners, fabricantes o distribuidores tecnológicos., • Capacidad para identificar oportunidades y construir planes de crecimiento comerciales., • Experiencia en venta consultiva de soluciones y servicios tecnológicos., • Formación universitaria o equivalente., • Se valorarán certificaciones Microsoft relacionadas con Azure (AZ-900, AZ-104, AZ-305 o equivalentes)., • Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo., • Participación directa en la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia., • Entorno internacional y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación preferente en Alcobendas (Madrid) o Barcelona., • Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Networking para impulsar el crecimiento de las soluciones de conectividad empresarial dentro de nuestro negocio, con capacidad para mantener conversaciones de valor tanto con responsables de negocio como con responsables técnicos de clientes, partners y fabricantes. Se trata de un perfil muy específico que combine una clara orientación comercial con un conocimiento técnico sólido del mercado de redes, siendo imprescindible contar con experiencia previa en entornos de Juniper Networks y muy valorable en HPE Networking (Aruba). La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del fabricante, identificar nuevas oportunidades de negocio y actuar como referente para el canal y los equipos comerciales en proyectos de networking de media y alta complejidad. • Impulsar el crecimiento de las soluciones de Networking, con foco en Juniper Networks y HPE Aruba Networking., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio junto al canal, clientes y fabricantes., • Apoyar a los equipos comerciales en oportunidades estratégicas y proyectos complejos., • Definir y ejecutar planes de negocio con los fabricantes asignados., • Actuar como referente de mercado y producto para soluciones de redes., • Mantener relaciones sólidas con partners, fabricantes y stakeholders internos., • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas especializadas o preventa dentro del sector IT., • Entre 3 y 7 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, preventa o gestión de fabricantes dentro del sector IT., • Experiencia demostrable en tecnologías de Networking., • Conocimiento sólido de Juniper Networks (requisito imprescindible)., • Experiencia o conocimientos de HPE Aruba Networking (muy valorable)., • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico., • Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores o integradores tecnológicos., • Inglés profesional., • Muy valorable: Certificaciones o formación técnica en Juniper, Aruba/HPE o tecnologías de networking empresarial., • Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones., • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:En TD SYNNEX estamos buscando un/a Business Development Manager Azure para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Microsoft Cloud en Iberia.Buscamos una persona apasionada por la tecnología cloud, con experiencia en el ecosistema Microsoft Azure y capacidad para desarrollar negocio junto a partners, equipos comerciales y Microsoft. Tendrá un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia de crecimiento de Azure, identificando nuevas oportunidades, desarrollando relaciones estratégicas y ayudando a nuestros partners a acelerar su adopción de soluciones cloud.Esta posición es ideal para profesionales con experiencia en desarrollo de negocio, preventa comercial o gestión de canal dentro del sector IT, que quieran continuar creciendo en uno de los fabricantes tecnológicos más importantes del mercado.Qué es lo que harás:Desarrollar e implementar la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia.Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar demanda junto a la red de partners.Trabajar conjuntamente con Microsoft y los equipos de ventas para acelerar la adopción de soluciones Azure.Elaborar y ejecutar planes de negocio trimestrales alineados con los objetivos del fabricante.Detectar oportunidades de modernización, migración e innovación cloud en clientes y partners.Impulsar la venta de soluciones y servicios asociados a Azure.Apoyar a los equipos comerciales en la cualificación y desarrollo de oportunidades estratégicas.Gestionar negociaciones comerciales y propuestas de valor en proyectos relevantes.Mantener una relación cercana con Microsoft y con los principales stakeholders internos y externos.Analizar tendencias de mercado y desarrollar iniciativas que permitan incrementar cuota de mercado y rentabilidad.Garantizar el correcto seguimiento de la actividad comercial y del pipeline mediante herramientas CRM.Qué buscamos en ti:Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, canal o cloud dentro del sector IT.Experiencia demostrable trabajando con soluciones cloud, preferiblemente en el ecosistema Microsoft.Conocimiento práctico de Microsoft Azure y de sus principales áreas de negocio (infraestructura, migración, modernización, datos, seguridad o inteligencia artificial).Experiencia colaborando con partners, fabricantes o distribuidores tecnológicos.Capacidad para identificar oportunidades y construir planes de crecimiento comerciales.Experiencia en venta consultiva de soluciones y servicios tecnológicos.Formación universitaria o equivalente.Se valorarán certificaciones Microsoft relacionadas con Azure (AZ-900, AZ-104, AZ-305 o equivalentes).Qué ofrecemos:Incorporación en el mayor distribuidor tecnológicos del mundo.Participación directa en la estrategia de crecimiento de Microsoft Azure en Iberia.Entorno internacional y colaborativo.Plan de desarrollo profesional y formación continua.Modelo híbrido de trabajo.Ubicación preferente en Alcobendas (Madrid) o Barcelona.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente desde la oficina, parcialmente desde casa. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

Field Sales Executive Nuevos Negocios Retail Location: Barcelona, Spain, Alcobendas, Spain Time Type: Full time Objetivo del puesto: Buscamos un/a profesional de ventas con experiencia y una clara orientación al desarrollo de nuevo negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas . Se trata de una posición muy enfocada al mercado y al contacto directo con clientes, ideal para una persona que disfrute creando nuevas oportunidades, abriendo puertas y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. La persona tendrá la oportunidad de trabajar con grandes organizaciones, relacionándose con interlocutores de alto nivel para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que combinen productos tecnológicos, servicios y nuevos modelos comerciales . Responsabilidades: • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas., • Crear relaciones sólidas y de confianza con decisores y perfiles de alto nivel mediante un contacto cercano y visitas presenciales a clientes., • Analizar las necesidades y retos de los clientes para desarrollar propuestas de valor adaptadas a su negocio., • Diseñar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio., • Liderar negociaciones comerciales de alto valor y gestionar oportunidades de venta complejas., • Identificar oportunidades para ampliar la presencia de TD SYNNEX dentro de los clientes mediante nuevas soluciones, productos y servicios., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Business Development, unidades de negocio especializadas, Internal Sales y Sales Operations para desarrollar las mejores soluciones para cada cliente., • Coordinar a los diferentes equipos internos involucrados durante todo el proceso comercial., • Preparar y presentar propuestas de valor de alto impacto a interlocutores senior y C-level., • Analizar las cuentas y el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales., • Garantizar un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y valor aportado al cliente., • Mantener actualizada la información sobre clientes y oportunidades en CRM, así como realizar el seguimiento y reporting correspondiente. Perfil que buscamos: • Más de 6 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas estratégicas , preferiblemente trabajando con grandes clientes., • Marcada orientación a nuevo negocio , con experiencia identificando oportunidades, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales., • Perfil comercial orientado al cliente y cómodo trabajando en un entorno con un alto componente de visitas y reuniones presenciales ., • Capacidad para relacionarse, influir y negociar con interlocutores senior y C-level ., • Experiencia en venta consultiva , entendiendo las necesidades del cliente y transformándolas en oportunidades y soluciones comerciales., • Capacidad para gestionar oportunidades de venta complejas y de alto valor., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Visión comercial y conocimiento de conceptos como ingresos, margen y rentabilidad., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos internos y especialistas., • La experiencia previa en el sector tecnológico/IT será valorada positivamente, aunque no es imprescindible., • Experiencia trabajando con herramientas CRM., • Buen manejo de Microsoft Office. What's in it for you? Seguro de vida : cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado : póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados. Programa de retribución flexible : acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal : apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas. Aprendizaje continuo : acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) : acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental. Beneficios financieros : condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios. Wellhub (Gympass) : acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 €/mes. Descuentos exclusivos : acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Empresa certificada Great Place to Work® : reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional : fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What’s In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a T. Sistemas de Control y Protección (Proyectos) para formar parte del equipo Dp. Sistemas de Control y Protección de Red Eléctrica.Funciones básicasDefinir, establecer y realizar el seguimiento de los criterios para el diseño y desarrollo de la ingeniería de protecciones y control para la red de transporte o clientes externos.Definir, realizar el seguimiento y velar por la calidad de la documentación que soporta el desarrollo de la ingeniería básica y de detalle y para la construcción de instalaciones, así como la documentación requerida para la aprobación de las instalaciones por organismos oficiales.Desarrollar la estandarización y normalización de criterios de diseño y construcción de nuevas instalaciones, así como de la homologación de los equipos asociados a cada modalidad constructiva y de ingeniería de protecciones y control.Participar en otras actividades relativas al desarrollo y mejora de la ingeniería de instalaciones.Velar por el adecuado desarrollo de los proyectos en términos económicos y operativos, así como por el cumplimiento de las prácticas de Redeia definidas y de la normativa interna y externa.Proponer líneas de actuación tecnológica y de desarrollo en su ámbito de actividad, realizando estudios y análisis técnicos para la mejora de las prácticas de ingeniería, mantenimiento y gestión de activos de protecciones y control.Apoyar en la preparación de las ofertas y licitaciones en proyectos internacionales, aportando el conocimiento del área de mantenimiento y gestión de activos de protecciones, control y subestaciones, así como a las empresas de Redeia.Participar en las diferentes etapas en el ámbito de protección y control de los proyectos singulares (diseño, pruebas FAT, pruebas en campo, puesta en marcha) coordinando con el resto de las unidades de REDEIA participantes (operación, sistemas, etc).RequisitosTitulación: Grado en Ingeniería Industrial (telecomunicaciones, eléctrica, electrónica, electrotecnia).Conocimientos en Ofimática: Office y herramientas colaborativas tipo TEAMS y Power BI.Herramientas de generación de bases de datos de sistemas de telecontrol de subestaciones, CAD, Herramientas BIM (EPLAN...), conocimientos sobre el estándar IEC61850 y herramientas asociadas.Otra Formación Valorable:. Conocimientos de programación (bases de datos, etc) y protocolos de comunicación IoT, Análisis de incidentes y funcionamiento de los sistemas eléctricos de potencia.Idiomas: Inglés (B2).Años de Experiencia: 3-5 años de experiencia trabajando en el ámbito de los sistemas de protecciones y telecontrol (análisis de incidentes/averías en equipos, mantenimiento).Se requiere viajar: Sí (5-10% anual en territorio nacional e internacional). Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xiphteb ¡Ven a conocernos!

En el entorno empresarial de la zona norte de Madrid, el mercado del asesoramiento fiscal y contable suele polarizarse: grandes estructuras impersonales donde la hiperespecialización limita tu desarrollo, o despachos tradicionales centrados exclusivamente en la mecanización y el trámite rutinario

Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, te apuntas al desafío? Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. ¡Estamos preparados! En Red eléctrica, empresa de Redeia, más de 1.200 personas estamos pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Sistemas de Conversión de Energía para formar parte del equipo Dp. Tecnologías Singulares de Red Eléctrica.Funciones básicasRevisar la ingeniería de detalle de las soluciones de fabricantes en el ámbito de sus competencias.Proponer y validar adecuaciones en obra durante la ejecución y a posteriori en el periodo de Operación y Mantenimiento.Supervisión del montaje electromecánico en obra. Supervisión de pruebas FAT, SAT y pruebas de vacío y de conjunto para la puesta en servicio de las instalaciones.Definición de los planes de mantenimiento de las instalaciones en el ámbito de sus competencias.Velar por el correcto estado de los activos en el ámbito de sus responsabilidades.Preparación de las Especificaciones Técnicas para los pedidos de mantenimiento de las instalaciones.Supervisión de las paradas por mantenimiento preventivo.Asistencia ante averías y mantenimiento correctivos.RequisitosTitulación en Ingeniería Industrial, Ingeniería electrónica o equivalente (Grado)Más de 3 años acreditados con experiencia en construcción, montaje y puesta en servicio de equipos de electrónica de potencia de más de 100MW (HVDC y FACTS).Conocimientos en equipos de electrónica de potencia, en construcción y montaje de equipos de electrónica e instalaciones singulares y en construcción y montaje de equipos de alta tensión >132kV.Conocimientos básicos en sistemas de protección, control y telecomunicaciones en subestaciones, en obra civil, gestión de proyectos UTE y EPC y en prevención de riesgos laborales (Seguridad y salud).Se valorará la experiencia en el uso de herramientas como modelado BIM y Autocad 3d. EPLAN y SIEMENS WINCC, Iba Analizer, RTDS, RSCAD, Matlab.Conocimientos en herramientas ofimáticas (Word, Excel, Power Point, Project).Idiomas nivel B2 de inglés (Hablado y escrito)- No hace falta título.Posibilidad para estar sujeto a un turno de disponibilidad telefónica y asistencia remota a incidentes. Qué más podemos ofrecerte?Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional.Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad.Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades.Un proyecto de futuro clave dentro del sector y ¡contamos contigo para llevarlo a cabo!.Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía te vas a perder la oportunidad de desarrollarte con nosotras/os? xiphteb ¡Ven a conocernos!

Descripción del empleoEn SIXT no contratamos puestos, construimos carreras. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. En el corazón de la movilidad premium, buscamos talento que inspire, lidere y transforme. Si tienes pasión por las marcas, visión estratégica y energía para dejar huella, esta es tu oportunidad.Como Brand Manager serás el/la responsable de construir, posicionar y proteger la imagen de marca de SIXT en España, asegurando una ejecución coherente y eficaz de las campañas y acciones de marketing en todos los puntos de contacto con el cliente.TU PAPEL EN SIXTBrand Building, Campañas & Ejecución de Marketing Serás responsable de adaptar la estrategia global de marca al mercado español, definiendo y ejecutando el calendario anual de marketing Liderarás de principio a fin campañas de branding multicanal (TV, exterior, digital, social media, etc.), coordinando agencias cuando sea necesario, pero asumiendo también un rol activo en la planificación, seguimiento y puesta en marcha de las iniciativas Asimismo, velarás por la correcta aplicación de la identidad visual y el tono de comunicación de SIXT en todos los puntos de contactoProducción de Marca & Diseño Gestionarás directamente el desarrollo, diseño y producción de materiales corporativos para oficinas, sucursales, eventos y acciones comerciales, garantizando una ejecución visual coherente y alineada con los estándares globales de la marcaEventos, Activaciones & Patrocinios Serás responsable de la organización integral de eventos corporativos, ferias, aperturas y activaciones especiales, así como de la identificación, negociación y gestión de patrocinios estratégicos, asegurando su correcta ejecución y máximo retorno para la marcaComunicación & Relaciones Públicas Liderarás la estrategia local de comunicación y relaciones públicas en coordinación con los equipos globales Redactarás notas de prensa, gestionarás la relación con medios y agencias externas, identificarás oportunidades de visibilidad para la marca y realizarás el seguimiento de la cobertura obtenidaSocial Media & Digital Engagement Gestionarás y ejecutarás la presencia de SIXT en redes sociales en España, adaptando contenidos globales, desarrollando iniciativas locales, dinamizando la comunidad digital y colaborando en la gestión de la reputación online de la marcaPartnerships, Co-Marketing & Soporte Comercial Darás soporte a las iniciativas de marketing B2B y desarrollarás colaboraciones con agencias de viajes, socios estratégicos y partners locales Además, identificarás nuevas oportunidades de co-marketing y te encargarás de su negociación, activación y seguimientoTUS HABILIDADES IMPORTANFormación sólida en marketing Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o disciplinas afines, con una base conceptual que respalda cada decisión estratégicaExperiencia probada en marca Más de 5 años en marketing de marca en entornos internacionales y/o sectores de referencia como automoción, travel, retail o gran consumoDominio de campañas 360 y ecosistema de medios Experiencia demostrable en el diseño, ejecución y seguimiento de campañas multicanal —offline y digital—, con capacidad para gestionar agencias y asumir un rol activo en cada faseGestión de eventos, patrocinios y activaciones Trayectoria real en la organización de eventos corporativos, negociación de patrocinios y activaciones de marca con foco en impacto y retornoComunicación de alto nivel e inglés avanzado Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con nivel alto de inglés imprescindible; el alemán será muy valoradoPerfil hands-on con mentalidad de resultado Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma en entornos ágiles y dinámicos, con orientación clara a objetivos, organización impecable y energía para hacer que las cosas sucedanLO QUE OFRECEMOSFormar parte de una compañía internacional en crecimiento SIXT es un referente global en movilidad premium, con una marca sólida, presencia internacional y una visión ambiciosa de futuro. Serás parte activa de este crecimiento Proyectos retadores con visibilidad nacional e internacional Trabajarás en iniciativas estratégicas de alto impacto que fortalecen la marca en España y conectan con los equipos globales de marketing y comunicaciónEntorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo Formarás parte de un equipo ágil, creativo y orientado a la excelencia, donde la innovación constante y la colaboración transversal son el motor del día a día Tendrás oportunidades reales de desarrollo y evolución profesionalPolítica de remuneración flexible Accederás a un programa de retribución flexible vinculado al seguro médico privado, guardería y/o tarjeta de restauranteExcelentes beneficios para empleados Obtendrás descuentos especiales para tu familia y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, Gympass, escuelas de negocios y múltiples productos Participarás en actividades de team building y eventos corporativos nacionales e internacionalesInformación adicionalQuiénes somos:Somos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,3 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 360.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 100 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. xiphteb ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora!SummaryType: Full-timeFunction: SalesExperience level: Entry LevelIndustry: Leisure And Travel

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en Networking para impulsar el crecimiento de las soluciones de conectividad empresarial dentro de nuestro negocio, con capacidad para mantener conversaciones de valor tanto con responsables de negocio como con responsables técnicos de clientes, partners y fabricantes.Se trata de un perfil muy específico que combine una clara orientación comercial con un conocimiento técnico sólido del mercado de redes, siendo imprescindible contar con experiencia previa en entornos de Juniper Networks y muy valorable en HPE Networking (Aruba).La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del fabricante, identificar nuevas oportunidades de negocio y actuar como referente para el canal y los equipos comerciales en proyectos de networking de media y alta complejidad.Qué es lo que harás:Impulsar el crecimiento de las soluciones de Networking, con foco en Juniper Networks y HPE Aruba Networking.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio junto al canal, clientes y fabricantes.Apoyar a los equipos comerciales en oportunidades estratégicas y proyectos complejos.Definir y ejecutar planes de negocio con los fabricantes asignados.Actuar como referente de mercado y producto para soluciones de redes.Mantener relaciones sólidas con partners, fabricantes y stakeholders internos.Qué buscamos en ti:Experiencia en desarrollo de negocio, ventas especializadas o preventa dentro del sector IT.Entre 3 y 7 años de experiencia en posiciones de desarrollo de negocio, ventas especializadas, preventa o gestión de fabricantes dentro del sector IT.Experiencia demostrable en tecnologías de Networking.Conocimiento sólido de Juniper Networks (requisito imprescindible).Experiencia o conocimientos de HPE Aruba Networking (muy valorable).Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico.Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores o integradores tecnológicos.Inglés profesional.Muy valorable: Certificaciones o formación técnica en Juniper, Aruba/HPE o tecnologías de networking empresarial.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xiphteb If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

Overview En TD SYNNEX buscas generar crecimiento en soluciones de conectividad empresarial. Trabajarás para impulsar el negocio de networking con Juniper Networks y HPE Aruba, comunicando valor tanto a responsables de negocio como técnicos. Serás referente en estrategia de fabricantes y canal, gestionando proyectos de complejidad media a alta. Formación y experiencia se combinan para impulsar innovación tecnológica y crecimiento en el ecosistema de partners. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • Seguro de vida, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • Formación continua, • Leap Program Responsabilidades, • Impulsar el crecimiento de soluciones de Networking con foco en Juniper Networks y HPE Aruba Networking, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio junto al canal, clientes y fabricantes, • Apoyar a los equipos comerciales en oportunidades estratégicas y proyectos complejos, • Definir y ejecutar planes de negocio con los fabricantes asignados, • Actuar como referente de mercado y producto para soluciones de redes, • Mantener relaciones sólidas con partners, fabricantes y stakeholders internos Requisitos principales, • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas especializadas o preventa dentro del sector IT (3–7 años), • Experiencia demostrable en tecnologías de Networking, • Conocimiento sólido de Juniper Networks (requisito imprescindible), • Experiencia o conocimientos de HPE Aruba Networking (muy valorable), • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico, • Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores o integradores tecnológicos, • Inglés profesional, • Certificaciones o formación técnica en Juniper, Aruba/HPE o tecnologías de networking empresarial (muy valorable), • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico, • Experiencia trabajando con partners y stakeholders internos, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Juniper Networks, • HPE Aruba Networking, • Networking technologies (conceptos generales)

Overview En TD SYNNEX buscas generar crecimiento en soluciones de conectividad empresarial. Trabajarás para impulsar el negocio de networking con Juniper Networks y HPE Aruba, comunicando valor tanto a responsables de negocio como técnicos. Serás referente en estrategia de fabricantes y canal, gestionando proyectos de complejidad media a alta. Formación y experiencia se combinan para impulsar innovación tecnológica y crecimiento en el ecosistema de partners. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • Seguro de vida, • Seguro médico privado, • Retribución flexible, • Formación continua, • Leap Program Responsabilidades, • Impulsar el crecimiento de soluciones de Networking con foco en Juniper Networks y HPE Aruba Networking, • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio junto al canal, clientes y fabricantes, • Apoyar a los equipos comerciales en oportunidades estratégicas y proyectos complejos, • Definir y ejecutar planes de negocio con los fabricantes asignados, • Actuar como referente de mercado y producto para soluciones de redes, • Mantener relaciones sólidas con partners, fabricantes y stakeholders internos Requisitos principales, • Experiencia en desarrollo de negocio, ventas especializadas o preventa dentro del sector IT (3–7 años), • Experiencia demostrable en tecnologías de Networking, • Conocimiento sólido de Juniper Networks (requisito imprescindible), • Experiencia o conocimientos de HPE Aruba Networking (muy valorable), • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico, • Experiencia trabajando con fabricantes, distribuidores o integradores tecnológicos, • Inglés profesional, • Certificaciones o formación técnica en Juniper, Aruba/HPE o tecnologías de networking empresarial (muy valorable), • Capacidad para combinar visión comercial y conocimiento técnico, • Experiencia trabajando con partners y stakeholders internos, • Orientación a resultados y resolución de problemas, • Juniper Networks, • HPE Aruba Networking, • Networking technologies (conceptos generales)