Trabajos universitarios en Alcobendas

En Lodgerin nos encontramos en búsqueda de Mobility Assistant. RESPONSABILIDADES: • Reuniones con los clientes para atender las dudas y necesidades que puedan tener en referencia a su relocation. • Agenda y control de las visitas a viviendas por parte de los clientes resolviendo dudas. •Asistencia y acompañamiento para la obtención de documentación de residencia, padrón y cambio de titularidad de suministros. • Gestionar la reubicación integral de expatriados y sus familias de países como los siguientes países: Reino Unido, Francia, Singapur, Tailandia, Argentina, Estados Unidos, Etc. • Servir de enlace con departamentos gubernamentales locales y extranjeros a efectos de la obtención de la nacionalidad española, permisos de residencia y trabajo para nuestros clientes. • Ayudar a los expatriados durante su estancia en España, incluido el seguimiento de obligaciones recurrentes como renovaciones de permisos, firma de contratos de alquiler, cambio de titularidad de suministros empadronamiento municipal. · Apoyo al departamento de expansión en la búsqueda de nuevas viviendas para incorporar a cartera y estudio económico y de rentabilidad. · Agendar reuniones a equipo para visitas y cierre de acuerdos. REQUISITOS: · Inglés C1/C2 · Experiencia trabajando con clientes · Manejo de software MS Office, especialmente Excel, Word, PowerPoint. · Ciclo Formativo Grado Superior -Administración y Gestión o estudios universitarios en ADE - Derecho, Empresariales o similares. QUE OFRECEMOS: - Contrato indefinido de media jornada (20h semanales). - 3 días de teletrabajo y 2 en oficina. - Abono transporte Zona A. - Salario neto de 550€/mes.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas en la Provincia TOLEDO Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos Tipo Contrato: Mercantil Autónomo. ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Valorable residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Posibilidad de acudir a la oficina o tele trabajar según tus preferencias. • Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online,así como la atención personal y remota de tus clientes. • Formación continua.

LSA Holding, busca Analista de Recursos Humanos, empresa perteneciente a holding internacional, con amplia experiencia en el sector transporte, logística y otros. Ofrecemos contrato indefinido, excelentes condiciones de trabajo y equipo, amplias posibilidades de desarrollo de carrera. Responsabilidades: Reclutamiento y selección de personal para las diferentes empresas del holding. Desarrollo e implementación de programas de formación y desarrollo profesional. Evaluación del desempeño y planes de carrera. Mantener un ambiente laboral positivo y promover la comunicación interna. Manejo de conflictos y resolución de problemas laborales. Asegurarse del cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. Gestión de nóminas y beneficios. Control y seguimiento de asistencia y vacaciones. Administración de expedientes y documentos del personal. Implementar estrategias de retención de talento. Fomentar la cultura organizacional alineada con los valores del holding. Planificar y coordinar actividades de integración y team building. Supervisar al equipo de recursos humanos en cada empresa del holding. Asegurar la implementación de políticas y procedimientos uniformes en todas las empresas. Reportar directamente a la dirección general del holding. Requisitos: Formación Académica: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, preferentemente en un entorno empresarial o con múltiples unidades de negocio. Habilidades y Competencias: Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para tomar decisiones estratégicas y resolver problemas complejos. Conocimiento actualizado de la legislación laboral y las mejores prácticas en recursos humanos. Habilidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades. Manejo avanzado de herramientas de gestión de recursos humanos y de Microsoft Office.