
En Abansol, empresa nacional especializada en sanidad ambiental, control de plagas, legionella, calidad del aire interior, higiene alimentaria, limpiezas profesionales y facility services, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Administrativo/a Contablepara reforzar nuestro departamento de gestión y administración. Buscamos una persona organizada, responsable y con visión analítica, que quiera desarrollar su carrera en un entorno técnico, moderno y en plena expansión. Tus principales funciones: Contabilización de facturas, pagos y cobros (clientes, proveedores, bancos). Conciliaciones bancarias y control de caja. Gestión de la facturación y seguimiento de cobros. Apoyo en la elaboración de impuestos y cierres contables. Control de gastos generales, amortizaciones y previsiones. Gestión de documentación con clientes, proveedores y entidades financieras. Apoyo al área de dirección financiera en tareas de reporting y control presupuestario. Uso avanzado de Holded para la gestión integral de la contabilidad, facturación y control financiero. Requisitos: Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas, o Grado Universitario en ADE o Economía. Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Dominio del software Holded (imprescindible). Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación a la eficiencia. Actitud proactiva y resolutiva, con interés en seguir aprendiendo. Valorable experiencia en PYMEs o empresas multiservicio. Qué ofrecemos: Contrato estable y jornada completa. Trabajo híbrido, combinando oficina y teletrabajo parcial. Incorporación a un equipo joven, técnico y en expansión nacional. Entorno de trabajo dinámico y flexible. Formación continua en herramientas digitales y gestión empresarial. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. En Abansol... Creemos en las personas que aportan rigor, compromiso y ganas de mejorar cada día. Si te apasiona la gestión administrativa y financiera, y quieres crecer en una empresa moderna, sólida y en expansión… Únete a Abansol y forma parte de nuestro equipo de administración. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Cesta de navidad Comidas en la empresa Eventos de la empresa Flexibilidad horaria Formación en certificaciones profesionales Jornada intensiva en verano Jornada intensiva los viernes Ordenador de empresa Programa de formación Seguro de vida Teléfono de empresa Teletrabajo opcional Preguntas para la solicitud: Fecha incorporación? Pretensiones económicas? Vehículo Propio? Experiencia en Holded? Experiencia: Licitaciones Publicas y Privadas: 2 años (Deseable) Holded: 2 años (Obligatorio) Conocimientos Contables y Consolidación Fiscal: 3 años (Obligatorio) Gestión Laboral y Recursos Humanos: 3 años (Deseable) Legislación Fiscal y Mercantil: 5 años (Deseable) El puesto ofertado: 3 años (Obligatorio) Idioma: Inglés (Deseable) Licencia/Certificación: Grado en Finanzas, Economía, Administración de Empresas (Deseable) Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en 28050 Madrid, Madrid provincia

About the job Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 271 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para uno de nuestros Hoteles 4* ubicado en Madrid. ¿De qué serás responsable? Identificar todos los equipos sujetos a mantenimiento. Verificar y ejecutar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo. Inspeccionar el estado de las instalaciones, maquinaria y equipos. Contactar y supervisar los servicios de mantenimiento subcontratados y el desarrollo de las inspecciones reglamentarias. Ejecución de reparaciones básicas de mantenimiento corriente del edificio en coordinación con las necesidades transmitidas por los demás departamentos del hotel, así como de acuerdo con las necesidades encontradas tras la ejecución de los planes de mantenimiento preventivo. Mantener informado a Dirección y al responsable de Mantenimiento de Zona sobre el estado de las instalaciones y maquinarias, del comportamiento de proveedores y empresas de mantenimiento subcontratadas. ¿Qué buscamos? Conocimientos en fontanería general del edificio, instalaciones eléctricas, instalaciones de Protección Contra Incendios, detección de averías, instalaciones de climatización y producción de Agua Caliente Sanitaria. Conocimientos sobre control y prevención de legionela. (instalaciones con SPA y piscinas) Experiencia previa en mantenimiento de Hoteles o grandes edificaciones. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo. Buscamos a una persona dinámica, con la suficiente autonomía como para gestionar el departamento de mantenimiento de su hotel, con capacidad de aprendizaje y adaptación y orientado al servicio y a la disponibilidad. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar compártela. Department: Maintenance The company Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

El puesto sería para cubrir una vacante de un Técnico de Nóminas en el Área de Gestión Socio-laboral, a poder ser con conocimiento con el programa A3NOM. Siendo responsable de todo el ciclo de vida de las nóminas de empresas externas realizando, principalmente, las siguientes tareas: • Confección de nómina., • Gestión de tareas de proceso mensual de nóminas., • Proceso de variables salariales mensuales y modificaciones de jornada., • Cálculos y seguimiento IRPF y salarios., • Informar y actualizar convenios colectivos en el programa de nóminas (A3 Convenios), • Cuadre de los seguros sociales mensuales y liquidación de cuotas., • Altas y bajas en afiliación de SS., • Gestión de procesos de bajas por IT., • Gestión de accidentes de trabajo con baja y sin baja, con la presentación de los correspondientes informes en DELTA., • Presentación Modelos 111 y 190., • Confección de diferentes modalidades de contrato de trabajo y presentación en el SEPE., • Actuaciones con Casia, Sirtra, Sistema Red, Delta., • Conocimientos en solicitud de Pensiones y bonificaciones.