Relaciones laborales jobs in AlcobendasCreate job alerts

Buscamos un perfil con experiencia en empresa y sala, con alta capacidad para gestionar relaciones laborales complejas que asuma las siguientes responsabilidades:. Grado/Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar, con Colegiación Profesional. Responsable de Relaciones Laborales.

Responsable de Relaciones Laborales. Buscamos un perfil con experiencia en empresa y sala, con alta capacidad para gestionar relaciones laborales complejas que asuma las siguientes responsabilidades:. Grado/Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar, con Colegiación Profesional.

Estudiante o recién graduado/as en el Grado en relaciones laborales o Derecho.

Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR- Contratos de trabajo, certific@, contrat@Formación: Estudiante o recién graduado/as en el Grado en relaciones laborales o DerechoIdiomasNivel de Inglés: B2 (intermedio/alto)OfimáticaBuen manejo ExcelValorable conoc

Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de Relaciones Laborales. Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Atender y resolver consultas laborales de trabajadores/as.

Realizar tareas administrativas relacionadas con el área de Relaciones Laborales. Grado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Atender y resolver consultas laborales de trabajadores/as.

Graduado en Relaciones Laborales. Gestión y elaboración de calendarios laborales. Integridad y clara aptitud de comunicación en las relaciones interpersonales a todos los niveles.

Gestión y resolución de conflictos laboralesPreparación de los procesos judiciales laborales (asistencia a juicios, recursos, etc)Negociación con comités de empresa y sindicatosSe requiere:Grado/Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar, con Colegiación Profesional. Te gustaría

Apoyarás en la resolución de conflictos laboralesGestionarás trámites laborales y asesorar en procesos administrativos y judiciales relacionados con el derecho laboral¿Qué buscamos?Experiencia de al menos 4 años como técnico/a de Relaciones LaboralesGrado en Derecho o Relaciones Laborales. M

Dentro del área de Relaciones Laborales, la posición se encarga de dar apoyo en implementar las políticas y procedimientos del área de Laboral definidas para el Grupo Engie en España. Buscamos profesionales graduados en Derecho o Relaciones Laborales. Valorable Máster/posgrado en Asesoría Jur

PERFIL:Experiencia : 5 años en departamentos de RRLL/RRHHCompetencias técnicas:Graduado en Relaciones LaboralesCompetencias funcionales:Integridad y clara aptitud de comunicación en las relaciones interpersonales a todos los niveles. TrustedAdvisor&FirstChoiceDesde la posición proporcionará

Experiencia de al menos 4 años como técnico/a de Relaciones Laborales. Grado en Derecho o Relaciones Laborales. Muy valorable: Experiencia como técnico/a de Relaciones laborales en sector de transportes, logística y cadena de suministro o similares.

Apoyarás en la resolución de conflictos laboralesGestionarás trámites laborales y asesorar en procesos administrativos y judiciales relacionados con el derecho laboral¿Qué buscamos?Experiencia de al menos 4 años como técnico/a de Relaciones LaboralesGrado en Derecho o Relaciones Laborales. C

El trabajo diario de un/a Técnico/a en Relaciones Laborales incluye:Tareas operativas y de gestión:Gestión del alta y baja de empleados (onboarding y offboarding)Control y procesamiento de nóminasSeguimiento del absentismoGestión de la documentación del clienteCoordinación en Prevención de R

Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR- Contratos de trabajo, certific@, contrat@Formación: Estudiante o recién graduado/as en el Grado en relaciones laborales o DerechoIdiomasNivel de Inglés: B2 (intermedio/alto)OfimáticaBuen manejo ExcelValorable conoc

PERFIL:Experiencia : 5 años en departamentos de RRLL/RRHHCompetencias técnicas:Graduado en Relaciones LaboralesCompetencias funcionales:Integridad y clara aptitud de comunicación en las relaciones interpersonales a todos los niveles. TrustedAdvisor&FirstChoiceDesde la posición proporcionará

Gestión y resolución de conflictos laboralesPreparación de los procesos judiciales laborales (asistencia a juicios, recursos, etc)Negociación con comités de empresa y sindicatosSe requiere:Grado/Licenciatura en Derecho, Relaciones Laborales o similar, con Colegiación Profesional. Te gustaría

La beca se dirige a estudiantes del Doble Grado en Derecho y Relaciones Laborales-Recursos Humanos; Grado en Relaciones Laborales; Máster en Recursos Humanos o Asesoría Laboral. Áreas de formación práctica:-Participación en proyectos en materia de Relaciones Sociales (negociación de acuer

Necesitamos incorporar directamente en plantilla de importante despacho ubicado en Barcelona un Técnico de Relaciones Laborales Senior. RequisitosGrado en Relaciones Laborales o afines. Ciclo completo de nóminas¿Qué funciones realizarás?Altas y bajas y demás trámites ante la Seguridad SocialR

PERFIL:Experiencia: 5 años en departamentos de RRLL/RRHHCompetencias técnicas: Graduado en Relaciones LaboralesCompetencias funcionales: Integridad y clara aptitud de comunicación en las relaciones interpersonales a todos los niveles. TrustedAdvisor&FirstChoiceDesde la posición proporcionar�

Gestionarás de forma integral el departamento de RRHH en planta, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales. Si cuentas con sólidos conocimientos técnicos laborales, una actitud proactiva y un fuerte componente social, y buscas un entorno donde tu desarrollo profesional sea prio...

Requisitos:Formación universitaria en Relaciones LaboralesExperiencia mínima de 5 años como expertos en RRLL, enfocada en política salarial, compensación y beneficios, análisis de datos, convenios, presupuestos, sindicatos, auditorías, asesoramiento laboral, Einf. Desde la División de RRHH d