Relaciones laborales jobs in TerrassaCrear alertas

En Top Cable, líderes en la fabricación de cables de alta calidad, estamos buscando un Técnico/a administrativo/a de compras apasionado/a y cualificado/a para unirse a nuestro equipo en las oficinas centrales ubicadas en Rubí. El/la candidato/a, en dependencia de Dirección de Compras, deberá integrarse un equipo dinámico y resolutivo en un entorno industrial de crecimiento. Dar soporte operativo en la gestión de facturación, gestión de pedidos y seguimiento de importaciones. Qué vas a hacer: • Registro y validación de facturas. Seguimiento de incidencias y resolución., • Soporte de Aprovisionamientos de Materia Prima (pedidos, facturas, albaranes)., • Soporte en las gestiones aduaneras y comercio internacional. Seguimiento de despacho aduanero, documentación. Qué necesitarás: • Formación Grado Superior Administración, comercio internacional o similar., • Experiencia mínima de dos años en departamento de compras, si es posible en sector industrial., • Conocimientos básicos de Comercio exterior, gestión de aduanas., • Se requiere habilidades administrativas específicas del área de compras. Persona organizada, responsable y resolutiva., • Conocimiento gestión del paquete Office, conocimientos Oracle, SAP Qué ofrecemos: En TOP CABLE queremos que vengas a trabajar con energía… ¡y que te quedes por todo lo demás! Esto es lo que te espera si te unes a nuestro equipo: • Contrato indefinido, porque creemos en relaciones laborales duraderas., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa: tu desarrollo es también nuestro progreso., • Un ambiente de trabajo positivo y cercano. Disfruta de nuestras actividades, after work y cenas de empresa., • Fruta y café cada día, para que nunca te falte energía., • Gimnasio corporativo con clases dirigidas., • Retribución flexible, para que optimices tu salario., • Oficinas fantásticas, pensadas para trabajar, crear y disfrutar. Sobre Top Cable: En TOP CABLE, la energía la ponemos las personas. ⚡ Somos uno de los principales fabricantes europeos de cables eléctricos, pero lo que realmente nos impulsa es el talento, la innovación y las ganas de construir un futuro más conectado y sostenible. Diseñamos y producimos cables de cobre y aluminio de baja y media tensión que llegan a más de 5.000 clientes en los cinco continentes, impulsando proyectos en industria, construcción, infraestructuras y energías renovables. Detrás de cada metro de cable hay un equipo comprometido, curioso y apasionado por la tecnología y la eficiencia energética. Para muchos profesionales del sector eléctrico, somos mucho más que un proveedor: somos un socio global en la distribución de energía. Nuestra mayor responsabilidad es seguir creciendo junto a las personas que hacen posible que la energía nunca se detenga. ¡Únete a TOP CABLE y ayuda a llevar energía al mundo!

Importante compañía multinacional líder en su sector busca la incorporación de un/a Director/a de Plataforma Logística para su centro de operaciones en Sabadell, con una plantilla a su cargo de más de 200 personas. Entre las principales funciones, destacan: • Analizar y rediseñar flujos de trabajo (recepción, slotting, picking y expedición) para eliminar cuellos de botella y reducir tiempos de ciclo, garantizando el máximo aprovechamiento de la capacidad instalada., • Planificar la dotación de personal y la asignación de recursos (físicos y tecnológicos) de manera dinámica y predictiva en función de los volúmenes de demanda para evitar excesos de coste por improductividad., • Controlar y reportar semanalmente las desviaciones en el presupuesto de mano de obra directa e indirecta., • Ejercer un liderazgo visible y práctico, supervisando directamente las operaciones, resolviendo problemas en tiempo real e inculcando una cultura de disciplina operativa y orden., • Ser el responsable de mantener unas relaciones laborales transparentes y productivas. Liderar la interlocución con los representantes de los trabajadores para asegurar la estabilidad operativa. Serás el candidato/a ideal si estás en posesión de: • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Logística o similar)., • Mínimo de10 años de experiencia en gestión de plataformas logísticas de gran volumen, con responsabilidad directa sobre la cuenta de resultados (P&L) y una plantilla significativa., • Imprescindible: Experiencia demostrable en negociación sindical, gestión de relaciones laborales y dirección de equipos grandes y diversos., • Fuerte orientación al liderazgo situacional, coaching y desarrollo de personas. Capacidad probada para motivar y transformar equipos. Se ofrece: • Un rol de máxima responsabilidad e impacto en el corazón estratégico de la compañía., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y el nivel del puesto, con un atractivo sistema de incentivos basado en resultados operativos y económicos., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador.

En Empresas IMAN buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Sistemas de Gestión Integrados (ISO 9001, 14001 y 45001) para formar parte del equipo técnico en nuestras oficinas centrales de Terrassa. Funciones principales: • Implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de gestión conforme a las normas ISO 9001 (Calidad), ISO 14001 (Medio Ambiente) e ISO 45001 (Seguridad y Salud en el Trabajo)., • Diseño y documentación de procesos y procedimientos operativos, asegurando eficiencia y cumplimiento normativo., • Ejecución de auditorías internas, redacción de informes técnicos y propuesta de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollo y actualización de documentación: mapas de procesos, fichas técnicas, manuales, políticas e indicadores (KPI)., • Gestión de no conformidades, reclamaciones, seguimiento de objetivos y evaluación de resultados del sistema., • Colaboración en proyectos de certificación y sostenibilidad, incluyendo normas como ISO 27001, ISO 50001, RSC, ODS, memorias GRI y huella de carbono (valorable)., • Uso de herramientas ofimáticas avanzadas y ERP’s de gestión como SAP (valorable). Requisitos del perfil: • Formación universitaria o técnica en titulaciones como:, • Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Organización Industrial, Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similares., • Se valorará formación específica en normas ISO, sostenibilidad, RSC, auditoría interna o sistemas integrados de gestión., • Conocimientos sólidos en ofimática y experiencia en el uso de ERP’s (especialmente SAP, valorable)., • Carné de conducir y vehículo propio (Valorable)., • Residencia en Terrassa o alrededores (Vallès Occidental). ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 18:00. Una hora para comer a medio día., • Viernes alternos con tarde libre., • Retribución valorable según expectativas y experiencia., • Puesto presencial en nuestras oficinas centrales en Terrassa., • Incorporación a un entorno profesional consolidado, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos de sostenibilidad y gestión avanzada. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional, te invitamos a formar parte de Empresas IMAN. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

💼 ¿Eres Técnico/a Laboral, resides en Terrassa o alrededores y estás en búsqueda de un cambio profesional? 🚀 Si estás buscando un reto que te permita dejar huella, impulsar a un equipo y seguir desarrollándote como profesional... esta es tu oportunidad. Te incorporarás a una firma en plena fase de crecimiento y consolidación, reconocida por ofrecer soluciones de asesoramiento integral a empresas y patrimonios, y por su enfoque cercano, técnico y orientado al cliente. Con más de 300 profesionales, 8.000 clientes y 19 oficinas, la organización opera tanto a nivel nacional como internacional, ofreciendo soluciones personalizadas que generan valor duradero para empresas y patrimonios privados. 🔹 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Confección y cálculo de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, Siltr@)., • Elaboración y presentación de modelos fiscales (111, 190, etc.)., • Aplicación de convenios colectivos y cálculo de extinciones, liquidaciones e indemnizaciones., • Atención y resolución de consultas laborales del día a día., • Apoyo en la contratación y gestión de contratos de trabajo (Contrat@, Certific@)., • Orientación y acompañamiento en inspecciones de trabajo, así como en materia de prestaciones y jubilaciones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? 🎓 Gradoa en Relaciones Laborales, Derecho o similar 📆 Experiencia mínima de 3 años en entorno de asesoramiento laboral, gestionando nóminas y equipos. ⚡ Conocimiento técnico profundo en gestión de nóminas, liquidaciones, impuestos y Seguridad Social. 📚 Dominio de la normativa laboral vigente y visión estratégica del área. 💻 Valorable experiencia con A3NOM, Suasor u otros softwares similares. 🗣️ Nivel alto de catalán y castellano. 🚀 Capacidad de liderazgo, organización, comunicación y orientación a resultados. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? 🕐 Horario oficial: Flexible de Lunes a jueves con posibilidad de acabar a las 17:30h y Viernes de 8:30h a 14:00h. En agosto y septiembre realizan horario intensivo, terminando la jornada a las 14:00 h y 15:00 h, respectivamente. 🏡 Teletrabajo: 1 día oficial a la semana. 💰 Salario anual: 32.000€ - 36.000€ B/A dependiendo del perfil 📚 Formación continua, acompañamiento y un entorno de trabajo colaborativo y de confianza. Si quieres crecer profesionalmente, liderar un equipo consolidado y marcar la diferencia en una firma en expansión, ¡esta posición te está esperando!

Empresa de ámbito nacional, con oficina en Terrassa busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para integrarse en el Departamento de Recursos Humanos, dentro del área de Administración de Personal. Funciones principales • Gestión integral del ciclo completo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, resolución de incidencias, regularizaciones salariales y preparación de informes asociados., • Organización, clasificación y archivo de la documentación laboral, garantizando un sistema de gestión eficiente, seguro y de fácil acceso., • Supervisión y resolución proactiva de incidencias en el cálculo de nóminas, asegurando la correcta validación de los pagos mensuales., • Tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, gestión de retenciones de IRPF y liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Comunicación continua con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) a través de plataformas electrónicas., • Atención y asesoramiento a los empleados, tanto presencial como telefónicamente, resolviendo consultas relacionadas con su situación laboral., • Validación de la información procedente del control horario y elaboración de informes para los departamentos implicados. Perfil requerido • Residencia en Terrassa o zonas cercanas., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o titulaciones afines., • Se valorará experiencia en el uso de herramientas y plataformas de gestión laboral, como ERPs de nómina y aplicaciones oficiales (Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED)., • Incorporación a una empresa sólida y consolidada., • Contrato indefinido., • Jornada completa en modalidad presencial, de lunes a viernes, en turno partido., • Posibilidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo dentro del área laboral., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. La empresa está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier tipo de discriminación.

Seleccionamos para una compañía industrial multinacional del sector automoción , con una larga trayectoria, sólida presencia internacional y un proyecto en crecimiento, su próximo/a HR Manager para España, dando apoyo también a Marruecos. Se trata de un rol estratégico y de amplio alcance, reportando a la matriz internacional, con la oportunidad de liderar iniciativas clave y aportar una visión de personas alineada con la estrategia global. ¿Cuál será tu misión? Liderarás un equipo de Recursos Humanos consolidado —Desarrollo, Relaciones Laborales, Administración de Personal y PRL/Salud & Seguridad— dando soporte a una organización de unas 700 personas en España y otras 700 en Marruecos. Tu foco principal será: Alinear la estrategia de personas con el negocio industrial en un entorno 24/7 y con varios centros productivos. Liderar Relaciones Laborales en un entorno con varios sindicatos y comités muy activos. Impulsar procesos de desarrollo, talento, liderazgo y cultura . Acompañar a la organización en un momento de fuerte evolución: digitalización, transformación y nuevos proyectos internacionales. Asegurar compliance laboral en España y Marruecos. Gestionar las áreas de Compensación & Beneficios, Administración de Personal y PRL . Actuar como un/a coordinador/a integral de todas las áreas de Recursos Humanos , asegurando coherencia, alineación y eficiencia en todos los procesos. Qué buscamos Experiencia sólida como HR Manager / Head of HR en automoción o industria compleja . Dominio de Relaciones Laborales y negociación colectiva. Liderazgo cercano y orientado a negocio. Visión estratégica + capacidad operativa. Inglés fluido (valorable francés). Disponibilidad para viajar puntualmente a Marruecos. Qué ofrece la compañía Rol estratégico con impacto real en negocio. Proyecto industrial estable. Contrato indefinido, paquete fijo + variable + coche de compañía. Flexibilidad y desarrollo dentro de un grupo internacional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. En Claire Joster, buscamos un perfil Marketing Specialist para una empresa de servicios. FUNCIONES -Apoyar en el desarrollo e implementación de planes de marketing integrales del grupo. -Definir audiencias, targets y propuestas de valor, asegurando un posicionamiento claro y competitivo. -Coordinar campañas de principio a fin: materiales, aprobaciones, lanzamiento y seguimiento de resultados. -Supervisar y coordinar colaboradores externos (diseñadores, creadores de contenido, freelancers). -Impulsar la construcción de marca y la estrategia interna de comunicación. -Dar seguimiento a clientes y proyectos, asegurando la correcta ejecución de propuestas de valor. -Apoyar la configuración y optimización de campañas digitales (LinkedIn Ads, Meta, Google Ads). -Crear y optimizar landing pages y flujos de trabajo (WordPress, HubSpot, ActiveCampaign). -Gestionar email marketing, nurturing y automatización. -Monitorizar y reportar el rendimiento de campañas con dashboards de analítica (Google Analytics, Looker Studio). -Mantener datos en CRM y asegurar trazabilidad de campañas. -Apoyar la preparación y promoción de eventos internos y externos. Requisitos Grado en Marketing, Relaciones Públicas o área relacionada. Experiencia demostrada en estrategias B2B (idealmente en sector tecnológico, agencias o servicios a clientes). Perfil extrovertido, abierto, con excelentes habilidades de comunicación. Persona proactiva, autónoma y orientada a soluciones. Fuertes capacidades organizativas y de gestión de proyectos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Inglés avanzado ; otros idiomas son un plus. Catalán y castellano nativo . OFRECEN Contrato indefinido, jornada completa. Modelo de trabajo flexible: presencial y teletrabajo. Viernes con jornada reducida (finalización a las 15h). Beneficios: descuentos en seguro médico privado, gimnasios y más.

Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

Técnico/a en Relaciones Laborales Senior. Asesoramiento laboral a empresas en materia de normativa y relaciones laborales. Relaciones Laborales, Derecho o similar.

Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del.Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra.En España contamos con un equipo mu

Imprescindible titulación Relaciones Laborales - Graduado Social.

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