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¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! Desde la direccion de Government estamos buscando un técnico/técnica de negocio para el contrato de Limpieza de las Dependencias Municipales del Ayuntamiento de Sabadell. Las funciones a realizar serán las siguientes. • Planificar y organizar la ejecución del servicio., • Coordinar, supervisar y realizar la dirección técnica., • Coordinar al equipo de supervisores del contrato., • Realizar controles aleatorios de calidad de los trabajos realizados, verificando o corrigiendo las posibles desviaciones., • Controlar y realizar la petición de materiales, con apoyo del personal administrativo y supervisores del contrato, y supervisar su distribución., • Controlar y realizar las gestiones de personal (altas, bajas, modificaciones, novaciones, sustituciones) con apoyo del personal administrativo y de los supervisores del contrato., • Reportar al gestor del servicio y/o al cliente sobre la evolución del servicio., • Realizar la interlocución general de la empresa con el cliente y con las empresas subcontratadas., • Gestionar al equipo de trabajo junto a los supervisores., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL., • Garantizar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y las cláusulas del contrato., • Proponer mejoras y cambios que conduzcan a una mayor calidad del servicio. Requisitos: • Formación: recién graduada/o en Relaciones Laborales o Derecho. Valorable formación de materia de PRL., • Nivel muy avanzado de entorno Office 365 (Excel, Word, SharePoint, OneDrive, Copilot, MS Forms ...), • Nivel Nativo de Catalán y Castellano, • Capacidad de trabajo en equipo, grandes dotes de comunicación, ganas de aprender y crecer dentro de la compañía, empatía, resiliencia ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal: Te incorporarás a un proyecto inicial de 6 meses, con posibilidad real de continuidad en la compañía., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Despacho líder y referencia en materia de Derecho Laboral y de Seguridad Social, con más de 20 años de trayectoria, ubicado en el centro de Sabadell en un edificio histórico y, con especial dedicación al particular, al trabajador, y a la pequeña y mediana empresa; busca incorporar un/a PERFIL ABOGADO SENIOR en el departamento laboral y de Seguridad Social del Despacho. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 10 años en Derecho Laboral y de Seguridad Social y jurisdicción social (derecho procesal) y procedimiento administrativo. Alta experiencia en Sala., • Colegiado/a y ejerciente., • Alta calidad jurídica en su trabajo. Plena autonomía y responsabilidad en los asuntos que se le encomienden. Cartera de asuntos bajo su responsabilidad., • Disponibilidad para moverse por toda la CCAA. MISIÓN: Definir y ejecutar estrategias. Liderará y se responsabilizará de los asuntos que se le encarguen propios del Derecho Laboral, asesorando y defendiendo los intereses de los clientes. Trabajará estrechamente con el coordinador del despacho con el objetivo de liderar el Departamento Laboral a corto – medio plazo de conformidad con los estándares propios del despacho. FUNCIONES: • Asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social., • Redacción y revisión de contratos laborales y acuerdos colectivos., • Representación del cliente en procedimientos judiciales y administrativos relacionados con el derecho laboral., • Actuaciones ante Inspección de Trabajo., • Gestión y resolución de conflictos laborales, incluyendo mediación y negociación., • Elaboración de informes y recomendaciones legales., • Contacto directo con el cliente persona física y jurídica. Realización de visitas y consultas con clientes., • Asistencia a vistas y comparecencias y actos de conciliación propios de la jurisdicción social. Intervención en todas sus instancias. HABILIDADES: • Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa y proactividad., • Don de gentes., • Alta capacidad de trabajo y resolución. ¿QUE OFRECEMOS? • Plan de carrera propio del despacho: Objetivo a medio plazo de ser el responsable del Departamento Laboral del Despacho que integra unas 5 personas., • Contrato de trabajo indefinido, • Horario: 09:00 a 13:30h. 15:00 a 18:30h. V: 09.00-14h. Julio y agosto horario intensivo de mañanas., • Retribución: Entre 35.000 y 40.000€ brutos año en función de la valúa y experiencia. Opción de “bonus” / variable a corto – medio plazo en función de adaptación, integración y asunción de responsabilidades. *Se valorará la aportación de clientes / cartera.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas.🚀 En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. ✨ El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Consultor/a de RRHH para nuestra oficina de Terrassa. El consultor/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 🔍Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Definición de perfiles., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 📋Contratación: • Gestión de Seguridad social, • Realización de contratos, • Facturación y nóminas, • Asesoramiento laboral ¿Qué buscamos? Si eres una persona apasionada por los RRHH, dinámica, proactiva, con espíritu de trabajo en equipo y motivada a alcanzar nuevos retos. ¡Gi Group es tu sitio! Nos ilusiona trabajar por y para las personas, y por ello, nos gustaría darte la oportunidad de desarrollar tu talento dentro de la compañía. Para ello, es necesario contar con: • Estudios FP o superiores en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH realizando funciones de selección y gestión de contratación., • Orientación al cliente, • Trabajo en equipo, • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyección dentro de una empresa en plena expansión, • Política híbrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Tarjeta combustible Solred, se abona plus por desplazamiento a las instalaciones (se necesita vehículo), • Clases de inglés, • Posgrado de RRHH, • Paquete de retribución flexible Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: es.privacy@gigroup.com. Más información en nuestra _.

Sobre la posición Organización de ámbito nacional, con una sólida trayectoria y en constante evolución, busca incorporar un/a Especialista en Administración de Personal y Nóminas para integrarse en el equipo de Recursos Humanos, dentro del área de Gestión de Personas. Buscamos una persona organizada, meticulosa y con interés por el ámbito laboral y la administración de personal, que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno colaborativo, dinámico y comprometido con la excelencia en la gestión de las personas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral de la plantilla, garantizando su correcta organización, custodia y disponibilidad., • Atender consultas de los empleados en materia laboral, ofreciendo soporte y orientación de forma presencial, telefónica o por medios digitales., • Detectar, analizar y resolver incidencias relacionadas con la gestión de nómina y administración de personal., • Supervisar el control horario y elaborar informes periódicos para las distintas áreas de la compañía., • Tramitar comunicaciones y gestiones ante organismos oficiales, como la Seguridad Social, el SEPE u otras administraciones, a través de las plataformas correspondientes., • Participar en la gestión integral del ciclo de nómina: recopilación y validación de datos, elaboración mensual, regularizaciones, pagas extraordinarias, finiquitos y resolución de incidencias., • Gestionar las obligaciones de cotización y fiscales asociadas al personal, incluyendo seguros sociales, retenciones y presentación de documentación oficial., • Colaborar en el desarrollo, seguimiento y actualización de iniciativas vinculadas al Plan de Igualdad y otras políticas de gestión de personas. Perfil que buscamos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o formación equivalente., • Se valorarán candidaturas junior con motivación por especializarse en administración laboral y desarrollar una carrera profesional en el área., • Conocimientos o experiencia en herramientas y plataformas como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Conocimientos actualizados en normativa laboral, Seguridad Social y fiscalidad aplicada a la gestión de personal., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al servicio, con buenas habilidades de comunicación y atención al cliente interno. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable con perspectivas de desarrollo profesional a largo plazo., • Participación activa en procesos estratégicos del área laboral, adquiriendo una visión global del departamento de Recursos Humanos., • Jornada completa de lunes a viernes en modalidad presencial., • Centro de trabajo ubicado en Terrassa., • Formación continua y acompañamiento para impulsar el crecimiento profesional y la adquisición de nuevas competencias., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y respetuoso, donde se fomenta el desarrollo del talento y se valora la diversidad de ideas, experiencias y perspectivas. Si te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión laboral, y buscas un proyecto estable donde seguir creciendo y aportar valor desde el primer día, estaremos encantados de conocerte. ¡Esperamos tu candidatura!

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League...) Responsabilidades clave Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.). Planificación de patrimonios y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil. Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica). Fiscalidad internacional Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos. Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo. Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente); economista con Postgrado en Tributación. 3–4 años en despacho/asesoría fiscal. Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas. Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.). Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente. Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación. Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients). Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua. Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]. Formación continua. Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana. Beneficios: acceso a retribución flexible. Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo. Ubicación: Barcelona. Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Desde nuestra división de Legal en.Asistencia jurídica en el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social.Intervención en actuaciones relacionadas con la Inspección de Trabajo.Elaboración, análisis y modificación de contratos de trabajo y convenios colectivos.Defensa de los intere

Desde nuestra división de Legal en.Asistencia jurídica en el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social.Intervención en actuaciones relacionadas con la Inspección de Trabajo.Elaboración, análisis y modificación de contratos de trabajo y convenios colectivos.Defensa de los intere

Desde nuestra división de Legal en.Asistencia jurídica en el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social.Intervención en actuaciones relacionadas con la Inspección de Trabajo.Elaboración, análisis y modificación de contratos de trabajo y convenios colectivos.Defensa de los intere

DescripciónDesde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado Laboralista, para la oficina de Sabadell de importante despacho.Funciones principales- Asistencia jurídica en el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social.- Intervención en actuaciones relacionadas con la Inspección de Trabajo.- Elaboración, análisis y modificación de contratos de trabajo y convenios colectivos.- Defensa de los intereses del cliente tanto en la vía administrativa como ante los tribunales en asuntos laborales.- Manejo de disputas laborales, incluyendo procesos de negociación y mediación entre las partes.- Preparación de dictámenes jurídicos junto con la propuesta de soluciones legales adecuadas.Requisitos- Matriculación como Abogado/a.- Experiencia de 5 años en posición similar.- Autonomía de gestión de cartera.- Experiencia en litigación.- Disponibilidad de desplazamiento, visita a cliente.Qué ofrecemos- Contrato indefinido- Salario competitivo a partir de 35K de acuerdo a experiencia.- Plan de carrera interno.- Jornada completa, lunes a jueves 09:00-18:30hs (pausa de 1.30hs). Viernes intensivo hasta las 14:00hs.- Jornada intensiva en Julio y Agosto.- 1 día de teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Legal en.Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad.Asistencia jurídica en el ámbito del derecho del trabajo y de la Seguridad Social.Intervención en actuaciones relacionadas con la Inspec

Liderará y se responsabilizará de los asuntos que se le encarguen propios del Derecho Laboral, asesorando y defendiendo los intereses de los clientes. Asesoramiento legal en materias de derecho laboral y de seguridad social. Representación del cliente en procedimientos judiciales y administrativo

Experiencia mínima de 10 años en Derecho Laboral y de Seguridad Social y jurisdicción social (derecho procesal) y procedimiento administrativo. Despacho líder y referencia en materia de Derecho Laboral y de Seguridad Social, con más de 20 años de trayectoria. Liderará y se responsabilizará d