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Compañía de Sector Servicios selecciona Responsable de Recursos Humanos para sus oficinas de Palencia. Tu misión será la profesionalización y consolidación del área en un entorno de cambio cultural. Funciones: • Reclutamiento y selección, • Formación y desarrollo, • Diseño y desarrollo de políticas y procesos, • Relaciones Laborales, • Compensación y beneficios, • Otros proyectos de RRHH Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia en posiciones generalistas, • Capacidad para trabajar en entornos cambiantes, • Buena capacidad de organización y resolución de problemas, • Buenas habilidades comunicativas ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Opción de retribución variable, • Beneficios sociales Si estás buscando un nuevo reto, ¡inscríbete en esta oferta!

Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa incorporar Técnico/a de Recursos Humanos en sus instalaciones en Venta de Baños, Palencia, en formato de trabajo presencial 100% , como responsable de dar soporte en las distintas áreas del Departamento y bajo la supervisión del Jefe de RRHH de la zona, participando activamente en la ejecución de las directrices marcadas por la Dirección de RR.HH España. Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Funciones y Responsabilidades • Ejecutar los diferentes procesos de la administración de los recursos humanos aplicando la normativa vigente en cada ocasión. Elaboración de Seguros Sociales, SILTRA, Sistema RED, CRA y gestión completa de Seguridad Social., • Obtener la información necesaria para la validación de nóminas y su pago, realizando el proceso contable., • Llevar a cabo el seguimiento del sistema de control de presencia, elaboración del calendario laboral y control de vacaciones y permisos. Control del absentismo y elaboración de informes., • Mantener actualizada la base de datos y expedientes de los empleados., • Ejecutar los procesos administrativos precisos para la obtención de la información necesaria, con el fin de poder realizar un control cuantitativo eficaz y una previsión correcta de los gastos de personal. Se requiere: Formación: • Titulación media en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo., • Conocimientos de la normativa laboral vigente, • Experiencia en confección de Nómina y Seguros Sociales., • Experiencia con sistema red, Siltra, contrat@, Manejo de SAP., • Experiencia en gestión de altas y bajas de empleados., • Vehículo propio. xcskxlj Se ofrece: • Horario de 07.00 a 15:00h, • Contrato estable, • Seguro médico, • Otros beneficios sociales como plan pensiones, becas, etc. Apostamos por la igualdad en el ámbito laboral, el empleo estable y de calidad, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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Seleccionamos un/a Especialista en Relaciones Laborales para incorporarse en nuestras oficinas centrales en Madrid. Formando parte del equipo de Relaciones Laborales, tendrás la responsabilidad de. Imprescindible experiencia como Especialista en relaciones laborales en empresas con actividad de man

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Se busca Técnico/a de Relaciones Laborales y Nóminas para Stratesys en Madrid.

Técnico de Relaciones Laborales (H/M/X). Se busca a un/a Técnico/a de Relaciones Laborales con aproximadamente 3 años de experiencia para incorporarse a una compañía de importación y distribución de productos en crecimiento dentro de un entorno dinámico. Apoyo en relaciones laborales colecti

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