Relaciones laborales jobs in Mollet Del VallésCreate job alerts

Despacho profesional ubicado en Mollet del Vallés, busca incorporar un/a Técnico/a laboral a media jornada para colaborar en la gestión laboral y el asesoramiento a empresas y profesionales. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con conocimientos de normativa laboral y de Seguridad Social, con interés en desarrollar su trayectoria en el ámbito de la gestión laboral. Funciones • Gestión y tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y modificaciones contractuales., • Preparación y gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Apoyo en la elaboración y revisión de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de bajas médicas, permisos y otras incidencias laborales., • Asesoramiento y resolución de consultas laborales de clientes., • Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones laborales., • Gestión de comunicaciones y trámites ante organismos oficiales., • Apoyo en otras tareas propias del área laboral. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o titulación equivalente., • Conocimientos de legislación laboral y normativa de Seguridad Social., • Se valorará experiencia en asesoría, gestoría o departamento laboral., • Se valorará el manejo de programas de gestión laboral., • Capacidad de organización, atención al detalle y gestión de plazos., • Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Se ofrece: • Jornada parcial, a convenir por ambas partes., • Incorporación a un equipo profesional del área laboral., • Condiciones económicas y horario a concretar durante el proceso de selección.

Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo en el DEPARTAMENTO LABORAL. La persona seleccionada deberá ser independiente, resolutiva, organizada y con sólidos conocimientos en el área Laboral, Seguridad Social, diferentes sectores. Habituada a varios convenios. Debe tener y poder demostrar experiencia en asesoría, consultoría y gestión nóminas y departamento laboral para incorporarse entre octubre-enero tras proceso selección. Deberá contar con autonomía, rigor técnico y capacidad organizativa para la gestión laboral de clientes. Funciones principales Confección de gran volumen de nóminas y seguros sociales. Elaboración y presentación de contratos mediante Contrat@. Gestión a través de Sistema RED y SILTRA. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de accidentes de trabajo y bajas por IT (incluyendo autónomos). Tramitación de prestaciones: incapacidad temporal, desempleo, maternidad/paternidad y jubilación. Asesoramiento laboral básico a clientes ya que en el despacho existe técnico responsable des departamento. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en departamento laboral de asesoría, gestoría o consultoría. Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa vigente. Manejo habitual de herramientas de A3, Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Experiencia en ciclo completo de nómina. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar. Se ofrece Jornada completa con jornada partida en Barbera de valles. Es presencial Incorporación prevista entre noviembre y enero a equipo profesional consolidado. Estabilidad y continuidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo convenio y a los 6 meses revisables según valía demostrada. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable a jornada completa envíanos tu CV actualizado

📢 Buscamos Administrativo/a Laboral para Gestoría en Expansión (Sabadell) En nuestra gestoría, ubicada en Sabadell, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Administrativo/a Laboral con conocimientos y experiencia en el área laboral para incorporarse de forma estable. ¿Qué funciones realizarás? ✅ Confección de nóminas y seguros sociales. ✅ Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través del Sistema RED. ✅ Uso del programa A3 NOMINAS (valorable experiencia previa). ✅ Subida de documentación a plataformas laborales externas según necesidades del cliente. ✅ Generación de TC1 y TC2, cálculo de finiquitos y elaboración de contratos laborales. ✅ Envío y gestión de ficheros a través de SILTRA. ✅ Atención al cliente y apoyo en tareas administrativas del área laboral. ¿Qué buscamos? 🔹 Formación en administración, relaciones laborales o similar. 🔹 Experiencia previa en departamento laboral, asesoría o gestoría (muy valorable). 🔹 Conocimientos sólidos en normativa laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas. 🔹 Manejo de herramientas informáticas y programas de gestión laboral. 🔹 Persona organizada, resolutiva y con buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato estable en una empresa en crecimiento. ⏰ Horario fijo: – De lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 – Viernes de 9:00 a 15:00 📍 Oficina ubicada en el centro de Sabadell. 🤝 Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. 📈 Oportunidad de seguir desarrollándote en el área laboral. No es imprescindible que domines todas las herramientas, pero sí que tengas conocimientos sólidos del área laboral y muchas ganas de aprender y crecer con nosotros.

JS Trans, Operador de Transporte terrestre con flota propia y especializado en servicios de distribución, busca incorporar dos conductores/as de tráiler para realizar servicios locales, puerta a puerta en Barcelona, alrededores y otro para hacer Nacional y un/a conductor/a de rígido para hacer local y servicios puerta a puerta en Barcelona y alrededores. El puesto está dirigido a conductores que valoren la estabilidad, el pago puntual y la posibilidad de desarrollar una relación laboral de larga duración con la empresa. FUNCIONES • Realización de recogidas y entregas en rutas locales / Nacionales., • Conducción de tractora con semirremolque y rígido, • Comprobación básica del vehículo antes de comenzar la jornada., • Cumplimiento de la normativa de tráfico y de los tiempos de conducción y descanso., • Comunicación directa con el departamento de tráfico., • Cuidado y correcta utilización del vehículo asignado. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Carnet de conducir C y C+E en vigor., • CAP en vigor., • Tarjeta de tacógrafo digital., • Experiencia mínima de uno a tres años conduciendo tráiler y camión rígido., • Experiencia en rutas locales, nacionales o servicios puerta a puerta., • Residencia en Mollet del Vallès, Vallès Oriental o alrededores., • Responsabilidad, puntualidad y compromiso con el trabajo. SE VALORARÁ • Carnet ADR en vigor., • Experiencia con diferentes tipos de semirremolque., • Buenas referencias de empresas anteriores., • Conocimientos básicos de mecánica y mantenimiento preventivo. OFRECEMOS • Contrato indefinido y jornada completa., • Trabajo estable durante todo el año., • Rutas locales con salida y llegada desde Mollet del Vallès., • Salario desde 2000€ netos mensuales., • Dietas Nacionales remunerados aparte., • Pago puntual de la nómina los días 30 o 31 de cada mes., • Aplicación del Convenio de Transporte de Mercancías de Barcelona., • Buen ambiente laboral y comunicación directa con la empresa., • Incorporación inmediata. Si tienes experiencia con tráiler o rígido y buscas estabilidad en rutas locales, inscríbete. Queremos contar contigo a largo plazo. Empresa: JS Trans, S.L. Centro de trabajo: Lliçà de Vall Base y recogida del vehículo: Mollet del Vallès Ámbito de trabajo: local

URBANGRUP INMOBILIARIA Proceso de selección – Asesor/a Inmobiliario/a En Urban Grup Inmobiliaria continuamos nuestro proceso de crecimiento y abrimos una nueva selección para incorporar Asesores Inmobiliarios que deseen desarrollar su carrera profesional dentro de una empresa consolidada, con una clara orientación al servicio y la excelencia. Buscamos personas con vocación comercial, capacidad de generar relaciones de confianza y compromiso con un asesoramiento profesional y de calidad. ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral con sueldo fijo, conforme a la normativa laboral vigente. • Atractivo plan de comisiones, sin límite de ingresos y vinculado a los resultados obtenidos., • Formación inicial y continua para favorecer el desarrollo profesional., • Herramientas tecnológicas, CRM, soporte de marketing y acompañamiento comercial., • Incorporación a una empresa consolidada, con una sólida presencia en el mercado inmobiliario., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo dentro de la organización., • Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre departamentos. Perfil requerido • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario o en funciones comerciales., • Capacidad de negociación y orientación al cliente., • Excelentes habilidades comunicativas y de organización., • Persona responsable, proactiva y con iniciativa., • Permiso de conducir y vehículo propio (valorable). Si desea formar parte de un proyecto estable, con una estructura profesional y un sistema retributivo que combina la seguridad de un salario fijo con un plan de comisiones altamente competitivo, estaremos encantados de conocer su candidatura. Las personas interesadas pueden enviar su currículum vitae por mensaje privado. URBAN GRUP INMOBILIARIA Profesionalidad, confianza y compromiso con las personas.