Fp jobs in Mollet Del VallésCrear alertas

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante empresa industrial situada en Lliçà de Vall, un/a: ELECTROMECÁNICO/A Con la misión de garantizar la fiabilidad y el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos productivos en un entorno dinámico, tecnológicamente avanzado y en constante evolución. Si te apasiona la mecánica, disfrutas resolviendo averías y aportando soluciones prácticas en un entorno industrial exigente y colaborativo, ¡Este reto encajará contigo desde el primer día! SE OFRECE: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Horario de lunes a viernes con turnos rotativos de mañana y tarde cada 15 días., • Un fin de semana completo de trabajo al mes (sábado y domingo, 8+8 horas), compensado con un día de descanso entre semana., • Entorno tecnológico en constante modernización y oportunidades de desarrollo profesional., • Beneficios sociales y salario competitivo, negociable según la experiencia y valía del candidato/a. SE REQUIERE: • Formación CFGS o FP II en Electricidad, Electrónica, Electromecánica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento industrial eléctrico y mecánico., • Conocimientos en reparación de válvulas y motores., • Capacidad para trabajar en equipo, adaptarse al cambio y mantener la atención al detalle., • Domicilio cercano al puesto. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, máquinas e instalaciones., • Reparar averías eléctricas y mecánicas, asegurando la disponibilidad operativa., • Diagnosticar y reparar válvulas, motores y sistemas auxiliares., • Registrar averías e intervenciones en el sistema interno., • Cumplir las normas de las 5’s y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Participar activamente en la mejora continua de los procesos de mantenimiento. Si buscas un entorno industrial estable, con equipos tecnológicamente avanzados y un ambiente de trabajo comprometido, ¡QUEREMOS CONOCERTE! Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te motiva el mantenimiento, la mejora continua y la resolución de averías en entornos industriales? ¿Te interesa trabajar en una compañía con proyectos técnicos de alto valor añadido? Desde la división RAS RECRUITING te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente buscamos un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para incorporarse directamente a una empresa industrial con fuerte proyección ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL. Formarás parte del departamento de mantenimiento, contribuyendo a la disponibilidad y fiabilidad de equipos y plantas productivas. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia de la maquinaria y las instalaciones mediante mantenimiento preventivo, correctivo y mejoras continuas. Tus responsabilidades principales serán: • Realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mecánicos, eléctricos y neumáticos., • Diagnosticar averías y ejecutar reparaciones con criterios de seguridad y calidad., • Participar en puestas en marcha y ajustes de maquinaria y líneas productivas., • Colaborar en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Registrar intervenciones, elaborar partes de trabajo e informar sobre el estado de las máquinas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y mantener el orden en el área de trabajo., • Coordinarse con el equipo de ingeniería y producción para minimizar paradas y tiempos de inactividad., • Realizar mantenimiento predictivo y tomar medidas basadas en análisis de vibraciones, termografía u otros indicadores (valorable)., • Desplazamientos puntuales a otras plantas o clientes para intervenciones críticas (según necesidades). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación técnica: FP Grado Medio/Superior en Mantenimiento, Electromecánica, Electrónica, Mecánica industrial o similar., • Experiencia previa en mantenimiento industrial (mínimo2 años valorable)., • Conocimientos de electricidad industrial, neumática, hidráulica y lectura de planos., • Capacidad para diagnosticar y resolver averías de forma autónoma., • Disponibilidad para turnos rotativos y/o fines de semana si el puesto lo requiere., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos nacionales puntuales., • Valorable: conocimientos en PLCs, automatización, variadores de frecuencia e inglés técnico. Buscamos personas responsables, orientadas al resultado, con iniciativa y buenas habilidades de trabajo en equipo. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Horario según turno operativo (valoramos flexibilidad y conciliación cuando sea posible)., • Salario competitivo acorde a experiencia y pluses por turnicidad/guardias., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional técnico., • Participación en proyectos de mejora y modernización de instalaciones., • Plan de prevención y equipos de protección personalizados. Porque aquí no solo repararás máquinas: colaborarás en la mejora continua de procesos productivos, tendrás autonomía técnica y participarás en proyectos con impacto real en la eficiencia y sostenibilidad de la compañía.

🚀 ¡Buscamos a nuestro/a Jefe/a de Almacén en Sabadell! 📦 Sector: Logística para terceros (3PL) · Operaciones · Supply Chain ❓ ¿Te gustaría trabajar en una empresa con instalaciones tipo Google, con comedor, espacios de ocio y un ambiente de trabajo excepcional? ❓ ¿Tienes experiencia en almacenes 3PL y quieres liderar un equipo en un entorno moderno y de alto rendimiento en donde NO se trabajan los fines de semana? ❓ ¿Buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde se valore de verdad tu impacto en la operación? Si te resuena… sigue leyendo. Esta oportunidad es para ti. 🔥 🔧 TU MISIÓN COMO JEFE/A DE ALMACÉN Serás la persona responsable de que la maquinaria logística funcione a la perfección: organizarás equipos, dinamizarás procesos y garantizarás que cada fase del flujo logístico —recepción, almacenamiento, preparación y expediciones— sea eficiente y precisa. Tus funciones claves serán: ✔️ Coordinar la operativa diaria del almacén 3PL ✔️ Controlar stock, auditorías y trazabilidad mediante WMS ✔️ Planificar cargas/descargas con transportistas ✔️ Liderar, formar y motivar al equipo de almacén ✔️ Identificar mejoras y optimizar procesos (layout, picking, rutas internas…) ✔️ Resolver incidencias logísticas y mejorar el servicio al cliente ✔️ Analizar KPIs y asegurar estándares de calidad y productividad 🏢 ¿POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTA EMPRESA? (BENEFICIOS TOP) ✨ Empresa con “ambiente tipo Google”: Comedor moderno con buena oferta Zonas de descanso y espacios de ocio Oficinas de diseño y ambiente excelente ✨ Horario de 9h a 18h de lunes a viernes ✨ Contrato indefinido ✨ Salario: 30.000 € brutos/año ✨ Entorno seguro, moderno y orientado al bienestar del equipo ✨ Empresa referente en logística para terceros (3PL) 🎯 REQUISITOS DEL PERFIL 🧠 Formación FP Superior o Ingeniería Técnica (Logística, Organización Industrial o afines) 🧰 Experiencia Min. 3 años como Jefe/a de Almacén en entorno 3PL Gestión de equipos y alto volumen operativo Manejo de WMS, Excel y ERP Valorable experiencia con clientes B2B y e-commerce Conocimientos de PRL y normativa de seguridad Nivel catalán nativo 📩 ¿Listo/a para liderar un almacén 3PL en un entorno tipo Google? Envíanos tu CV y da un paso hacia un proyecto estable, moderno y con futuro

🔎 Buscamos Inspector/a de Seguridad Industrial 📍 Santa Perpètua de Mogoda ¿Quiénes somos? En TÜV AUSTRIA somos un Organismo de Control Autorizado, referente en seguridad industrial y cumplimiento normativo. Trabajamos para garantizar que las instalaciones cumplan con la legislación vigente, las normas de aplicación y los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Cuál será tu misión? Como Inspector/a de Seguridad Industrial, formarás parte de un equipo técnico especializado, realizando inspecciones reglamentarias y contribuyendo a la seguridad de instalaciones industriales desde el primer día. Requisitos ✔️ Formación: • No es imprescindible., • Carnet de conducir y vehículo propio. 🔹 Capacidad de resolución de problemas. 🔹 Buenas habilidades comunicativas. 🔹 Espíritu de trabajo en equipo. 🔹 Compromiso y responsabilidad. 🔹 Ganas de aprender, iniciativa y motivación por desarrollarse profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido a jornada completa. ✨ Horario estable: • Lunes a jueves: 08:30–14:00 / 15:00–18:00, • Viernes: 08:30–15:00, • ✨ Jornada intensiva los viernes y vísperas de festivos., • ✨ Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo., • ✨ Salario competitivo, según el perfil aportado., • ✨ Vehículo de empresa tras superar el período de prueba. Interesados enviar el CV a la siguiente direccion:

We are Applus+, one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 25,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are seeking a Head of Financial Planning & Analysis to join our Corporate Finance team. This role will lead the centralised efforts to engage with each of the business divisions and other stakeholders to deliver against the key responsibilities as set out below. Key responsibilities Data analysis and reporting • Gather, analyse and interpret financial data from various sources, • Prepare and present financial reports, analysis, budgets and forecasts to management and stakeholders, • Identify trends, patterns and potential risks and opportunities, • Standardise the approach to data analysis across the Group to provide for comparative assessment of performance between locations, geographies and divisions, where relevant, • Develop reporting tools, including key performance indicators that assist with the achievement of key business objectives, • Optimise the use of business systems (both financial and operational) to automate these tools and analyses to capture and present business critical operational and financial information on a consistent basis throughout the organisation and in real time where possible Financial modelling and forecasting • Develop and maintain financial models to support planning, budgeting and forecasting, • Conduct scenario analysis and sensitivity analysis testing to assess potential impacts and mitigations Investment analysis and recommendation • Evaluate investment opportunities and provide recommendations based on financial analysis, • Monitor investment performance and evaluate management action plans, • Specifically for M&A activity, provide analysis and recommendations to drive post-acquisition performance versus the approved business case Financial planning, budgeting and performance • Assist in the development and implementation of financial plans and budgets, • Track actual performance against budget and prior years performance and identify variances, their drivers and emerging trends, • Assess the robustness of the response of the business to the management of emerging trends with a view to the optimisation of financial results Business acumen, business engagement and problem solving • Understand the business environment and industry trends across the Group and apply this understanding to the task at hand, • Benchmark the Group and its divisions against available competitor analytics and apply the results to identify opportunities to improve business performance, • Identify and analyse management task (performance optimisation actions) and validate plans – assist in the monitoring of agreed action plans, • Communicate financial information and analysis clearly and concisely to various audiences at varying levels across the Group, • Become the business champion for all matters related to FP&A – lead all efforts across the Group related to the responsibilities as set out and collaborate in a manner that encourages active participation from stakeholders across the Group. Required skills • Analytical and numerical skills – strong ability to analyse data, identify trends and draw conclusions - apply data to assist management to drive business performance, • Problem-solving skills – ability to identify and resolve complex financial issues and provide a framework in which to evaluate business options, • IT competence – proficiency in using financial software, data analysis tools and broader business systems to capture and present business critical information, • Business competence – understanding of the Group, the broader business environment and industry trends and the ability to apply this knowledge to the task at hand, • Persuasive communication skills – excellent written and verbal communication skills to present findings and recommendations. Ability to effectively communicate financial information and recommendations to stakeholders and to engage with colleagues to elicit and encourage their participation and engagement, • Teamwork - collaborate effectively with colleagues to deliver on objectives, lead and participate effectively in teams across the organisation. Through behaviour and performance become the point of first contact/go-to individual for all matters within your responsibility set, • Thought leadership and continuous improvement – drive a culture of continuous improvement in FP&A through resilient and persistent engagement with the business around needs and capabilities. Where gaps in capability are identified, lead solution development

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar una/un Administrativo de Facturación en Mollet del Vallès, cuya misión principal será revisar las facturas de proveedores recibidas a través del módulo VIM de SAP, analizando y subsanando las posibles incidencias detectadas con el fin de asegurar la correcta contabilización de estas en SAP tras la aprobación del responsable del centro de coste. Funciones: · Revisar diariamente todas las facturas de Proveedores recibidas a través de su Workflow con el fin de detectar y corregir posibles incidencias. · Asesorar a los usuarios de las diferentes explotaciones en las dudas e incidencias que puedan surgir al tratar las facturas de proveedores a través del módulo VIM para permitir su contabilización en el sistema. · Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados, asegurando la correcta organización de la documentación contable. Requisitos: · Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, FP Medio o Superior en Administración y Finanzas. · Formación complementaria: No se requiere. · Conocimientos específicos: Nivel avanzado en Excel y SAP. · Idiomas: Mínimo nivel B2 de inglés. · Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como administrativo/a de facturación. · Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, crear un ambiente laboral positivo, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

Wellta Motors S.L somos una PYME en fuerte crecimiento dedicada a la importación y distribución nacional de motos, accesorios y recambios. Actualmente estamos comenzando a operar con a3ERP, y desarrollando el SGA (a3 Picking) y un portal B2B (Swan – Softway), con un foco claro en el orden, la escalabilidad y la calidad de servicio. Buscamos una persona clave, con una alta capacidad de compromiso con la empresa, a la que le motiven los retos que sea perseverante hasta conseguirlos. Una persona orientada a resultados, que ofrezca soluciones, capaz de demostrar un rápido cumplimiento de objetivos, y que garantice el correcto desarrollo y funcionamiento de los sistemas actuales, así como su adecuada evolución en los próximos años. El puesto permite modalidad de trabajo híbrida: presencial y teletrabajo. Misión del puesto Ser responsable del desarrollo y correcto funcionamiento de los sistemas de gestión de la empresa (ERP, SGA y B2B), asegurando que los procesos de compras, almacén, ventas e informes y paneles de control estén alineados, actualizados y preparados para el crecimiento del negocio. Asimismo, será responsable de la configuración y elaboración periódica de informes de stock e inventario, así como de informes financieros, entre otros. Se trata de un rol tanto estratégico como operativo. Funciones principales Gobierno de sistemas • Asegurar la correcta integración de información, desarrollo, integración, funcionamiento y coherencia del a3ERP, a3 Picking (SGA) y el portal B2B (Swan – Softway)., • Supervisar los flujos de información de pedidos, stock, precios y clientes. Funciones principales • Gestión y optimización del ERP a3, asegurando su correcta configuración, actualización y coherencia de datos., • Control diario de compras, ventas, stock e incidencias entre sistemas., • Elaboración de informes operativos y financieros, y desarrollo de paneles de control para la toma de decisiones., • Análisis de ventas y stock para la planificación de compras y prevención de roturas., • Coordinación con partners tecnológicos y proveedores, definiendo necesidades y supervisando desarrollos., • Formación a concesionarios en el uso de plataformas B2B., • Definición, documentación y mejora continua de procesos logísticos y operativos., • Seguimiento de KPIs operativos y apoyo directo a dirección. Requisitos • Formación en ADE, Logística, Supply Chain, Ingeniería o FP Superior. Pero el título no es lo más importante; sí lo son la experiencia y el enfoque práctico., • Entre 3 y 6 años de experiencia en roles smilares en áreas de operaciones, gestión de ERP. logística, backoffice comercial., • Experiencia real con ERP, sistemas de almacén (SGA/WMS) y entornos de pedidos B2B o ecommerce., • Nivel de Inglés Alto., • Carnet de conducir B. Conocimientos • Sólido entendimiento de procesos de compraventa, gestión de stock y logística de distribución., • Capacidad para comprender integraciones entre sistemas, sin necesidad de programar., • Se valorará experiencia con a3ERP. Competencias clave • Perfil muy organizado y metódico., • Alta capacidad de compromiso e implicación con la empresa., • Mentalidad práctica y orientada a la resolución de problemas., • Capacidad para priorizar en entornos de crecimiento., • Autoridad natural para hacer cumplir procesos., • Comunicación clara con equipos internos y proveedores. ❌ Lo que no buscamos • Programador puro o informático de sistemas., • Perfil exclusivamente contable., • Consultor externo sin implicación diaria., • Ingeniero teórico sin experiencia operativa real. Condiciones • Salario muy competitivo, según experiencia., • Puesto estable y estratégico., • Modalidad de trabajo híbrida, presencial y teletrabajo., • Alto impacto en la organización., • Crecimiento profesional ligado al crecimiento de la empresa. Por qué este puesto es clave Será el garante del orden interno, el punto de unión entre compras, ventas, almacén y administración, y la persona que permitirá escalar el negocio sin perder el control. Nota final Buscamos a alguien que haga que las cosas funcionen en el día a día y que aporte soluciones. Una persona con compromiso real con la empresa, no a alguien que prometa grandes rediseños sin ejecución.

Para nuestra división de Rejillas Calibradas - RECA en Martorelles, Barcelona, buscamos un Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestras operaciones. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades Diagnosticar y reparar averías: • Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos., • Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles., • Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones., • Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías., • Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo, • Operativa de mantenimiento, • Seguridad, • Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: • Fp Grado Superior en Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Realización de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina, conexión para troubleshooting), • Conocimiento en hidráulica y neumática., • Conocimiento en electrónica industrial (parametrización variadores de frecuencia...), • Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: • Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura)., • Herramientas de ofimática: Outlook, Excel, Word… Experiencia de más de 4 años en las funciones anteriormente descritas. Trabajo presencial en Martorelles (Cataluña), jornada partida de lunes a viernes. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia. Valorable disponer de

Una empresa líder en artes gráficas, ubicada en Barberà del Vallès, busca un Operario/a de Máquina (H/M/X) para unirse a su turno fijo de tarde.Se require formación mínima de FP I o similar y se valorará la experiencia previa en entornos industriales.La empresa ofrece un salario bruto anual

Valorable FP II/Módulos Profesionales, COU, Secretariado o titulación equivalente que faculte para realizar las funciones del puesto.Manejo nivel usuario/a ofimática y/o programas de gestión.Imprescindible conocimientos de Excel, Word y SAP.Valorable Experiencia de 1 año en puesto similar.Cuál

Una empresa líder en tecnología industrial en Cataluña busca un Fresador de Control Numérico.El candidato debe tener al menos 2 años de experiencia en un puesto similar y formación académica de grado 2 (antigua FP 2) o superior.Las responsabilidades incluyen la preparación y ejecución de op

The FP&A Engineer serves a financial analysis role within the P&B business unit supporting the Personal Care business line. Minimum of 7–10 years relevant experience in FP&A, business controlling, or related roles; experience in technical/system-focused environments is a plus.

Desde Grupo Elecnor, buscamos un perfil FP, para incorporar en nuestra planta termosolar de Alcázar de San Juan (Ciudad Real).