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Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de infraestructuras de ciberseguridad que se incorpore al área de Integración en la Delegación Norte para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad.Responsabilidades:Revisión de Arquitecturas y soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos - Fine-tunning y evolución de capacidades de seguridad de forma integralSoporte correctivo y evolutivo sobre diferentes tecnologías y fabricantesConfiguración segura y bastionados de sistemas y aplicacionesMejora continua de las políticas y medidas de protección adecuadas en cada caso.Gestión de vulnerabilidades. Identificación de vulnerabilidades, priorización y seguimiento de las mismasGestión y administración de diferentes soluciones de ciberseguridad en diferentes entornos:- Protección Perimetral: Firewall, Proxy, Email. - Protección de Redes: IPS/IDS,- Protección de Endpoints: EDR y EPP.- Protección de entornos IaaS: Azure, Microsoft Defender for cloud, EntraID, etc.- Protección de entornos SaaS: Defender for M365- Gestion de Vulnerabilidades: Tenable, Qualys, etc.- Administración y configuración segura de sistemas.Requisitos:Conocimientos en sistemas Linux, Windows.Conocimientos y experiencia en networking y gestión de redConocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridadConocimientos específicos y certificaciones en uno o varios de los siguientes productos: NGFW: Fortinet, PaloAlto IPS: Fortinet, PaloAlto VPN: Fortinet, PaloAlto ADC: F5 WAF: F5, Imperva NAC: Forescout EPP/EDR: CrowdStrike, SentinelOne, MS Defender CSWG: Netskope CASB: NetskopeFormación:Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar. Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de SistemasFormación adicional y/o certificaciones especificas en ciberseguridadEn Thales S21sec España nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en Thales S21sec España.- ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año?En Thales S21sec España puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo?- Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año.- Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso.- ¿Quieres maximizar tu salario neto?En Thales S21sec España puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades.- ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones?Es Thales S21sec España cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…)- ¿Te gusta compartir lo que aprendes?En Thales S21sec España contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers.- ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes?En Thales S21sec Españacontamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs.- ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en Thales S21sec España?Porque no todos somos iguales, en Thales S21sec España puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos.Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos.Funciones:Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos.Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO.Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos.Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras).Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas.Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada.Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs.Requisitos:Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel.Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad.Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experienciaSe ofrece:Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15Trabajo presencial en oficinas en zona MoyúaPlan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etcEstabilidad y evolución profesional en una multinacional

Thales S21sec selecciona una persona con perfil técnico con al menos 3 años de experiencia en gestión y soporte de lnfraestructuras de ciberseguridad que se incorpore en el equipo de seguridad perimetral para participar en la gestión y soporte de entornos tecnológicos y fabricantes en el ámbito de seguridad TI o ciberseguridad. Funciones: • Consultoría y asesoramiento - Mejoras identificadas en procesos - Mejoras identificadas en arquitecturas y mejoras de configuración de los entornos - Acompañamiento en el diseño de ámbito de ciberseguridad en proyectos - Soporte técnico y recomendaciones de medidas a aplicar para disminuir exposición, control de información. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Informática o Telecomunicaciones o similar / Ciclo Formativo Superior (FP) en Ciberseguridad o Administración de Sistemas - Conocimientos en sistemas Linux, Windows. - Conocimientos y experiencia en networking y gestión de red - Conocimientos y experiencia en entornos y productos de ciberseguridad Valorable: - Certificaciones Vendors: Check Point, Fortinet, Palo Alto, HPE, F5, CISCO, Azure, AWS, etc. Seleccionamos una persona dinámica, responsable, con gran capacidad de aprendizaje continuo y motivación de desarrollo en el ámbito tecnológico, especialmente en el ámbito de ciberseguridad. En S21sec nos consideramos disruptivos a la hora de organizar la forma en la que queremos trabajar. Es por ello que estamos continuamente innovando nuestras políticas, para permitir a los empleados disfrutar de una conciliación real de su vida laboral y familiar. Dinos lo que quieres, y lo encontrarás en S21sec. - ¿Quieres teletrabajo flexible al 100% para acudir a la oficina cuando quieras? ¡En S21sec lo tienes! - ¿Te gustaría tener hasta 41 días libres al año? En S21sec puedes organizar tu jornada laboral para aumentar los 24 días de vacaciones que te ofrecemos. ¿Cómo? - Puedes distribuir tu jornada laboral anual y disfrutar así de un viernes libre al mes o lo que es lo mismo, de 12 viernes libres al año. - Puedes elegir entre, Jornada intensiva de 7 horas al día de lunes a viernes los meses de Julio y Agosto, o seguir con la misma jornada que venías haciendo y sumar entonces 5 días libres para disfrutar durante el año en curso. - ¿Quieres maximizar tu salario neto? En S21sec puedes decidir qué paquete de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheques guardería y cheques formación) se adapta mejor a tus necesidades. - ¿Quieres seguir formándote y ampliar tus Certificaciones? Es S21sec cuentas con un Plan de Formación Anual (basado en Certificaciones técnicas, Idiomas, formación en Soft Skills…) - ¿Te gusta compartir lo que aprendes? En S21sec contamos con la participación voluntaria del programa de Speakers. - ¿Quieres trabajar por Objetivos, claros y transparentes? En S21sec contamos con una Política de Bonus Anuales, basados en KPIs. - ¿Quieres elegir cómo desarrollarte profesionalmente en S21sec? Porque no todos somos iguales, en S21sec puedes decidir entre desarrollar tu carrera en Ciberseguridad apostando por la gestión de equipos o especializarte en una de las áreas técnicas con nuestros expertos. Si eres una persona apasionada por la Ciberseguridad, somos tu Compañía. ¡Te estamos esperando!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Técnico/a de Asesoría Fiscal – Gestión de Impuestos Indirectos para dar apoyo en la gestión integral del ciclo impositivo, asegurando el cumplimiento normativo en los distintos territorios fiscales (AEAT, Bizkaia, Álava, Gipuzkoa, Navarra y Canarias). Formarás parte de un equipo profesional, con un entorno colaborativo y en constante evolución. La persona seleccionada dará apoyo en la ejecución de tareas relacionadas con: I. Gestión de Impuestos Indirectos (IVA e IGIC) y Retenciones Preparación y presentación de declaraciones y autoliquidaciones periódicas de IVA, IGIC y retenciones. Realización de cuadres contables mensuales y anuales de IVA, IGIC y retenciones. Gestión activa de incidencias en el Suministro Inmediato de Información (SII): revisión y corrección de errores de validación, discrepancias o rechazos. Elaboración y revisión de los Libros Registro de IVA, garantizando su integridad en plazo. II. Procedimientos Tributarios y Administrativos Gestión y tramitación de certificados tributarios. Tramitación de embargos recibidos de organismos públicos. Control documental y archivo de expedientes fiscales. Recepción y distribución de notificaciones de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.). ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. (Se valorará formación complementaria en materia fiscal o tributaria) Experiencia: Experiencia previa en la gestión integral de impuestos. Conocimientos: Manejo habitual de portales web de Administraciones Públicas, herramientas de gestión, ERPs o programas contables. Habilidades: Rigor técnico, orden, capacidad de organización para la gestión de plazos (especialmente presentación de modelos) y proactividad en el seguimiento de procedimiento ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a experiencia y valía. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía. Ambiente joven, colaborativo y dinámico. Plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.). ¡Te estamos esperando!

¿Te apasiona el mundo comercial y la construcción? ¿Quieres formar parte de una compañía líder en soluciones de movilidad que transforma edificios y mejora la calidad de vida de las personas? ¡Esta es tu oportunidad!Desde Adecco estamos buscando un/a Comercial Técnico/a para incorporarse a una empresa referente en el sector de la accesibilidad y elevación. Nuestro cliente apuesta por la innovación, la seguridad y la sostenibilidad, garantizando la satisfacción del cliente y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad.¿Qué harás en este puesto?Tu misión será impulsar y gestionar iniciativas comerciales orientadas a la instalación de ascensores en edificios sin ascensor, ofreciendo soluciones adaptadas a cada cliente. Serás el nexo entre las comunidades de propietarios, administradores de fincas y nuestro equipo técnico, asegurando que cada proyecto se convierta en una realidad.Principales responsabilidades:Detectar oportunidades de negocio en Vizcaya, Cantabria y Gipuzkoa.Asesorar a clientes sobre soluciones de accesibilidad y elevación.Realizar estudios de viabilidad técnica junto al equipo de arquitectura.Presentar ofertas, negociar presupuestos y cerrar contratos.Coordinar documentación y seguimiento de proyectos.Mantener relaciones duraderas con clientes y colaboradores del sector.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido a jornada completa (lunes a viernes).- Salario competitivo + atractivo sistema de incentivos.- Vehículo de empresa y herramientas necesarias para tu trabajo.- Formación continua y desarrollo profesional en un sector en crecimientoLo que buscamos en ti:- Formación: FP II / Grado Superior en Edificación, Delineación, Diseño o similar.- Experiencia: Al menos 3 años como comercial en el sector de ascensores, rehabilitación o construcción.- Conocimientos técnicos: Obra civil, interpretación de planos, mediciones y replanteos.- Disponibilidad para desplazarse por Vizcaya, Cantabria y Gipuzkoa.- Competencias: Negociación, orientación al cliente, habilidades comunicativas y enfoque a resultados.- Idiomas: Euskera se valorará positivamente- Herramientas: Manejo avanzado de Microsoft Office; se valorará experiencia en CRM y Autocad

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. Funciones: Recepción de la empresa: proporcionar asistencia telefónica, recibir a los visitantes, organizar la sala de reuniones, proporcionar apoyo a los empleados en relación a las instalaciones internas y gestionar la paquetería entrante y saliente. Administración de real estate en España (solicitudes de compra, gestión de facturas de alquiler, gestión de revisiones técnicas del edificio etc.)ç Requisitos: FP de grado medio o superior, preferiblemente en administración o parecido Mínimo 1 año de experiencia en un puesto de recepción/ administración Nivel de inglés B1 tanto escrito como hablado (se hará una prueba del idioma durante la entrevista) Experiencia demostrada en ofimática: Excel, Word, PowerPoint Compromiso y buena actitud Capacidad de autogestión sin necesidad de supervisión frecuente Condiciones: Contrato indefinido 30 días laborables de vacaciones Modalidad de trabajo: 100% presencial Jornada de 30 horas semanales con horario de 8:00 a 14:00 Salario: 15.000€ brutos anuales Plan de retribución flexible

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos. Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO. Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos. Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras). Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas. Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada. Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel. Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15 Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos. Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO. Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos. Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras). Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas. Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada. Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel. Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15 Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos. Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO. Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos. Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras). Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas. Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada. Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel. Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15 Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través dedos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Técnico/a de Asesoría Fiscal – Gestión de Impuestos Indirectos para dar apoyo en la gestión integral del ciclo impositivo, asegurando el cumplimiento normativo en los distintos territorios fiscales (AEAT, Bizkaia, Álava, Gipuzkoa, Navarra y Canarias). Formarás parte de un equipo profesional, con un entorno colaborativo y en constante evolución. La persona seleccionada dará apoyo en la ejecución de tareas relacionadas con: I. Gestión de Impuestos Indirectos (IVA e IGIC) y Retenciones Preparación y presentación de declaraciones y autoliquidaciones periódicas de IVA, IGIC y retenciones. Realización de cuadres contables mensuales y anuales de IVA, IGIC y retenciones. Gestión activa de incidencias en el Suministro Inmediato de Información (SII): revisión y corrección de errores de validación, discrepancias o rechazos. Elaboración y revisión de los Libros Registro de IVA, garantizando su integridad en plazo. II. Procedimientos Tributarios y Administrativos Gestión y tramitación de certificados tributarios. Tramitación de embargos recibidos de organismos públicos. Control documental y archivo de expedientes fiscales. Recepción y distribución de notificaciones de organismos públicos (AEAT, Seguridad Social, etc.). ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. (Se valorará formación complementaria en materia fiscal o tributaria) Experiencia: Experiencia previa en la gestión integral de impuestos. Conocimientos: Manejo habitual de portales web de Administraciones Públicas, herramientas de gestión, ERPs o programas contables. Habilidades: Rigor técnico, orden, capacidad de organización para la gestión de plazos (especialmente presentación de modelos) y proactividad en el seguimiento de procedimiento ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario acorde a experiencia y valía. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Estabilidad y desarrollo profesional dentro de la compañía. Ambiente joven, colaborativo y dinámico. Plan de compensación flexible (comida, transporte, guardería, seguro médico, etc.). ¡Te estamos esperando!

Buscamos un administrativo/a para el equipo de recursos humanos. Funciones: Gestión en Plataforma GAO: Actualización de datos de empleados, cambios de categorías y aplicación de actualizaciones de convenios colectivos. Apoyo a Nóminas: Recopilación y mecanización de variables mensuales (horas extra, primas de producción y otros complementos salariales) en la plataforma GAO. Control Documental: Contratos, finiquitos y documentación personal, asegurando que los expedientes estén completos. Reporting: Elaboración de informes mensuales sobre costes variables (primas y horas extras). Coordinación Interna: Atención a las peticiones de documentación de otros departamentos para su carga en diversas plataformas. Cumplimiento: Control y supervisión del registro de jornada. Base de Datos: Mantenimiento y actualización de la base de datos de CVs. Requisitos: Formación: FP Grado Medio o Superior en Administración o similar y dominio de excel. Habilidades: capacidad de organización, atención al detalle (especialmente con datos numéricos) y compromiso con la confidencialidad. Conocimientos: Se valorará positivamente haber trabajado previamente como administrativo. Preferible al menos 1-2 años de experiencia Se ofrece: Horario: L-J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y viernes + julio y agosto de 8 a 14:15 Trabajo presencial en oficinas en zona Moyúa Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, seguro de salud, guardería, etc Estabilidad y evolución profesional en una multinacional

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro equipo de Elecnor Sistemas, formado por más de 100 ingenieros especializados en el desarrollo de proyectos de Integración de Sistemas de Automatización y Control Industrial, Sistemas de Seguridad Electrónica y PCI, Infraestructuras IT y Ciberseguridad Industrial OT, desarrolla soluciones en el ámbito de las Infraestructuras Críticas Públicas/Privadas y en la Industria. Actualmente estamos buscando desarrolladores con experiencia en SCADA para incorporarse en nuestro centro de Bilbao, para realizar la siguientes funciones: • Desarrollo de aplicaciones SCADA Wonderware., • Integración y puesta en marcha de sistemas de control con PLC Schneider. Requisitos: • Grado Ingeniería Automática y Electrónica, • FP de Automática, Robótica, o similar., • Conocimiento en redes de comunicaciones y sistemas de control., • Valorable: Experiencia deseable en otras tecnologías de autómatas como Siemens o Rockwell, • Valorable: Conocimiento específico de desarrollo de software del sector del ciclo del agua. Ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En DIBAL buscamos incorporar un/a ingeniero/a junior mecánico para integrarse en el equipo de Ingeniería e I+D, participando en las fases iniciales de desarrollo de nuevos productos industriales. Es una posición ideal para una persona con base técnica que quiera entender cómo se diseña un producto real, desde el coste de cada pieza hasta la relación con proveedores y la toma de decisiones en fases tempranas de desarrollo. Funciones principales · Optimización de costes en fases de desarrollo de nuevos productos (I+D) · Seguimiento y análisis de costes de piezas y componentes · Gestión y contacto con proveedores en las fases de desarrollo de nuevos productos: o Solicitud de información técnica y económica o Comparativas de costes o Apoyo en decisiones de industrialización · Colaboración directa con los equipos de: o Ingeniería o Desarrollo de producto o I+D Qué perfil buscamos · Perfil junior con 1–2 años de experiencia profesional · Formación preferente en ingeniería técnica (valoraremos candidatos superior FP) · Interés por el entorno industrial y el desarrollo de producto Requisitos imprescindibles · Dominio avanzado de Excel · Conocimientos básicos de SolidWorks y/o PDM · Experiencia previa (aunque sea corta) en entorno industrial o técnico · Nivel de inglés B2 (uso habitual con proveedores) Qué ofrecemos · Incorporación a un entorno de I+D industrial real · Aprendizaje directo sobre: o Desarrollo de producto o Costes industriales o Relación técnica con proveedores · Acompañamiento y crecimiento profesional · Estabilidad y proyección a medio y largo plazo · Participación en proyectos que acaban convirtiéndose en producto en el mercado

En SEGULA Technologies buscamos incorporar un/a Medidor/a de Cantidades para incorporarse a un proyecto industrial de gran relevancia en el Puerto de Bilbao, dentro del sector energético y de descarbonización. La persona seleccionada dará soporte directo a ingeniería, planificación y supervisión de obra. Funciones principales: • Realizar la medición de los planos de ingeniería, aplicando las normas de medición y abono de la Propiedad y contrastando las cantidades entregadas por las empresas de montaje. En caso de duda o indefinición, trasladar consultas a la representación de la Propiedad., • Trasladar al responsable de planificación y al jefe de supervisión las cantidades reales de obra obtenidas o estimadas para verificar la fiabilidad de los datos de partida de la programación., • Gestionar relaciones valoradas de certificaciones, precios contradictorios y autorizaciones de cambio, garantizando el control y archivo conforme a las normas de la Propiedad., • Analizar la documentación de cierre de autorizaciones de cambio presentada por las empresas de montaje, asegurando una valoración correcta y ajustada a contrato., • Colaborar en el análisis de reclamaciones presentadas por las empresas de montaje basándose en las cláusulas contractuales. Requisitos: • Estudios mínimos de FP., • Al menos 3 años de experiencia como Medidor/a de Cantidades / Quantity Surveyor en montaje de obras industriales., • Valorable experiencia en proyectos Oil&Gas, energía o construcción industrial., • Manejo de planos, herramientas de medición y software técnico., • Disponibilidad para trabajar en Bilbao. Se ofrece: • Incorporación inmediata en empresa de Ingeniería en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Ambiente de trabajo profesional y muy especializado., • Desarrollo profesional y posibilidades reales de crecimiento.

Buscamos incorporar perfiles de Asistente a Jefe de Obra (h/m) Como 👷Ayudante a Jefe de Obra👷, trabajarás en estrecha colaboración con el Jefe de Obra, brindando apoyo en las siguientes áreas: • Gestión de Suministros y Logística: búsqueda de posibles almacenes cercanos a la obra para el acopio de materiales y herramientas (contacto con proveedores, gestión del alquiler y uso del espacio)., • Apoyo en la recepción y control de materiales; verificación de los pedidos, organización del almacenamiento., • Brindar apoyo en el seguimiento y documentación de la obra; mediante reporte fotográfico y de vídeos., • Elaborar informes sencillos; recopilación de datos básicos para el avance de la obra., • Asistencia en mediciones y replanteos básicos., • Colaboración y facilitación diaria dando asistencia directa al Jefe de Obra; organizar documentos, realizar llamadas, coordinar reuniones, preparar visitas, gestión pequeños imprevistos. 💼Requisitos: • Disponibilidad para desplazarse durante la semana a obra y pernoctar fuera (indispensable)., • Carnet de conducir, • Formación: bachillerato o FP, • NIE y permiso de trabajo en regla 🔍¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Asignación de vehículo de empresa y tarjeta Solred, • Banda salarial acorde a experiencia y formación (25.000€ b/a – 28.000€ b/a) + dietas, • Trabajar en grandes proyectos de Ingeniería y Construcción, • ¡Únete a una empresa estable y con opciones de promoción interna! Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡No dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

En iddtek, estamos en búsqueda de un/a profesional para incoporar en nuestro equipo de Plantas Industriales e infraestructuras, para desarrollar un importante proyecto de instalaciones industriales en Erandio. La persona seleccionada se encargará de desarrollar diseños de tuberías, asegurando la calidad técnica y normativa requerida. ¿Qué ofrecemos? ●Incorporación inmediata al equipo de ingeniería de IDDTEK. ●Retribución acorde a la experiencia y valía profesional. ●Plan de retribución flexible. ●Beneficios sociales según política interna de IDDTEK. ●Oportunidades de crecimiento y participación en otros proyectos del grupo. La persona seleccionada, realizará las siguientes funciones: ●Desarrollo del diseño de tuberías mediante herramientas Cadworks, Autocad Plant 3d y Autocad 2d. ●Elaboración y modificación de modelos 3D de piping. ●Diseño de soportación de tuberías, considerando interferencias y cargas. ●Realización de implantaciones de equipos en coordinación con otras disciplinas. ●Generación de planos constructivos a partir del modelo 3D. ●Revisión y detección de interferencias en coordinación con otras disciplinas. ●Coordinación técnica con equipos de otras áreas del proyecto. ●Actualización de documentación técnica y apoyo en gestión de cambios. ●Colaboración con el equipo de ingeniería para asegurar ejecución del proyecto dentro de plazos. Requisitos ●Formación: FP Grado Superior, Proyectista/a o Ingeniería. ●Al menos 1 año de experiencia en diseño de instalaciones industriales. ●Conocimientos en herramientas 3D de diseño industrial como SmartPlant 3D, CadWorx, AutoCAD Plant 3D, AutoCAD 2D. ●Capacidad de trabajo en equipo y orientación a cliente.