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Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el puesto: Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos. Entre sus responsabilidades, estarán: • Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas., • Subject Matter Experts en las soluciones en Azure., • Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure., • Formación a clientes., • Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación., • Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria., • Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos., • Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing. Requisitos mínimos: • Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual., • Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube., • Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140)., • Inglés nível intermedio-alto. ¿Qué te ofrecemos? • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • ️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • ️️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • ♀️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestra área de Data & AI. Buscamos Arquitecto/a de Datos con experiencia en diseño y configuración de arquitecturas en Snowflake para incorporarse de forma estable en nuestro equipo de Data Engineering & Architecture. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, configurar y mantener arquitecturas de datos en Snowflake, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento., • Definir estándares y buenas prácticas para el modelado y la integración de datos., • Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la arquitectura soporte las necesidades actuales y futuras., • Optimizar cargas de trabajo, pipelines de datos y procesos de transformación., • Evaluar nuevas tecnologías y herramientas que fortalezcan el ecosistema de datos. ¿Qué valoramos? • +5 años de experiencia trabajando en el ámbito de datos (arquitectura, ingeniería o BI)., • +3 años de experiencia práctica diseñando y configurando arquitecturas en Snowflake., • Sólido conocimiento en modelado de datos, performance tuning y seguridad en entornos cloud., • Experiencia liderando la definición de arquitecturas y estándares de datos., • Valorable contar con conocimientos en DBT (Data Build Tool) para la gestión y automatización de transformaciones de datos. Así como, tener experiencia con otras plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). ¿Qué ofrecemos? • Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo., • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria., • Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. 🚀📚 Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.

💻 ¡Únete a nuestro equipo en la Oficina de Centros tecnológicos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable Técnico/a de Proyectos de Investigación en IA, con foco en tecnologías emergentes y proyectos estratégicos de I+D, tanto nacionales como internacionales. Si te apasiona la Inteligencia Artificial, la innovación y el liderazgo de iniciativas punteras en defensa… ¡te estamos buscando! 🚀 💡 ¿Qué harás? • Definir y plantear soluciones innovadoras orientadas a IA, con especial foco en tecnologías emergentes., • Liderar la gestión técnica de proyectos de investigación nacionales e internacionales., • Coordinar consorcios internacionales y colaborar con centros tecnológicos y de investigación., • Actuar como referente técnico ante organismos financiadores y socios estratégicos (imprescindible comunicación fluida en inglés)., • Supervisar la evolución técnica de los proyectos, asegurando el cumplimiento de objetivos científicos y tecnológicos., • Redactar y revisar documentación técnica y científica de alto nivel., • Impulsar la publicación de resultados en foros y medios especializados., • Identificar oportunidades de innovación alineadas con el mercado de defensa., • Aportar visión estratégica sobre la aplicación de IA en soluciones de defensa. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Ingeniería con especialización en Inteligencia Artificial. ✅ Máster o Doctorado en técnicas de IA. ✅ Experiencia acreditada como experto/a en IA. ✅ Experiencia en gestión técnica de proyectos de investigación nacionales e internacionales. ✅ Experiencia en coordinación de consorcios y colaboración con centros de innovación e investigación. ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible). ✅ Capacidad para redactar publicaciones y textos científicos. ✅ Experiencia en soluciones de defensa y conocimiento del mercado. ✅ Reconocido prestigio profesional en el ámbito de la investigación en IA. ✅ Habilidades de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Carrefour España estamos en búsqueda de un Gerente de Prevención de Riesgos Laborales. Su misión principal será continuar con la definición, implantación y el desarrollo del sistema de gestión de la Prevención de Riesgos Laborales del Grupo, dirigiendo el servicio de Prevención, tal y como establece la legislación en materia de prevención de riesgos laborales, con el fin de evitar accidentes laborales y garantizar condiciones apta de seguridad y salud para todos los empleados Sus funciones principales serán las siguientes: • Definir la política de Prevención de Riesgos Laborales del Grupo aprobada por Dirección, según marca la ley (de Prev. R. Lles) para todas las sociedades instaurando un sistema de gestión a través de la elaboración de procedimientos de actuación para garantizar una ejecución homogénea en los distintos formatos del Grupo., • Dirigir la actividad del servicio de prevención en todos sus ámbitos estableciendo para todos los empleados los objetivos óptimos de Seguridad y salud para cada una de las áreas del mismo, así como los planes de actuación que desarrollen, verificando su aplicación en los centros por parte de los técnicos de prevención regionales, cuyo fin es su correcta ejecución en la Compañía., • Garantizar un servicio de calidad por parte del servicio de Prevención Ajeno de Vigilancia de la Salud, al igual que por parte de la Mutua de accidentes de trabajo a la que estemos asociados, • Controlar el funcionamiento del sistema de gestión atendiendo a los resultados de las auditorías internas y externas estableciendo planes de acción con el fin de garantizar la eficacia interna de los mismos, • Asignar y organizar los RR.HH. y materiales asignados al área así como proponer la adecuación de la estructura a las necesidades de la Compañía en cada momento para garantizar la eficacia del sistema, • Representar a la Compañía en el Comité Intercentros y Comisión de Uniformidad estableciendo acuerdos de actuación y resolución de conflictos para mantener la paz social en el ámbito de la Prevención, • Establecer objetivos de mejora para cada una de las áreas de servicio de prevención, desarrollando sus planes de actuación y el seguimiento de su aplicación a fin de garantizar su correcta aplicación., • Garantizar un servicio de calidad por parte de la Mutua de accidentes de trabajo, • Informar y asesorar a las direcciones sobre la aplicación de criterios de actuación en materia de Seguridad y Salud de los trabajadores a través de los grupos de trabajo establecido a fin de conseguir la integración de la prevención de riesgos en la organización Requisitos: • Formación: Grado y Máster en Prevención con 3 especialidades., • Experiencia mínima de al menos 5 años realizando funciones similares, • Gestión de equipo, • Inglés intermedio alto / Valorable francés ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial. ¡Muchas gracias!

En Indra Group, Protegemos lo que más importa, desarrollamos tecnología crítica que impulsa la transformación digital de sectores estratégicos y de alto impacto. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la competitividad y la seguridad de infraestructuras esenciales a nivel nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo! En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y desarrollo seguro, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Software Developer especializado/a en secure development, que aporte experiencia sólida en buenas prácticas de desarrollo, seguridad aplicada y calidad de software. ¿Qué harás? · Desarrollar soluciones utilizando un stack principal (por ejemplo, Java) aplicando principios de arquitectura por capas. · Gestionar repositorios Git: creación y gestión de ramas, PRs y resolución de conflictos.· Diseñar e implementar APIs REST, incluyendo manejo de errores, códigos HTTP y documentación básica con OpenAPI/Swagger. · Trabajar con bases de datos realizando operaciones CRUD, consultas básicas y migraciones simples. · Aplicar seguridad por defecto (secure by default), evitando vulnerabilidades comunes como inyección, XSS, CSRF, control de acceso roto, exposición de datos o SSRF. · Implementar validaciones de entrada, sanitización/encoding y manejo seguro de ficheros. · Aplicar conceptos de autenticación y autorización: uso de JWT, nociones de OAuth2/OIDC, interacción con IdPs y gestión de roles/scopes. · Realizar la gestión básica de criptografía aplicada: uso de TLS, cifrado con librerías estándar y hashing seguro de contraseñas (bcrypt/argon2). · Gestionar secretos en entornos seguros: uso adecuado de variables de entorno o secret managers. · Crear unit tests y integration tests básicos para asegurar la calidad del código. · Generar logs estructurados, asegurando la no inclusión de datos sensibles. · Documentar claramente los cambios desarrollados indicando qué se modifica, por qué y el riesgo asociado si queda pendiente. · Colaborar con otros equipos multidisciplinares, promoviendo revisiones de código y buenas prácticas de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! · Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software. · Dominio de un stack principal de backend (por ejemplo, Java) y comprensión de arquitecturas por capas. · Conocimientos sólidos en Git: ramas, PRs y resolución de conflictos. · Experiencia con APIs REST, documentación básica y uso de OpenAPI/Swagger. · Buen manejo de bases de datos: CRUD, consultas básicas y migraciones simples. · Conocimientos de seguridad aplicada al desarrollo: inyección, XSS, CSRF, acceso roto, exposición de datos, SSRF (al menos a nivel conceptual). · Experiencia en validación de entradas, sanitización/encoding y manejo seguro de ficheros. · Conocimientos básicos en autenticación/autorización: JWT, OAuth2/OIDC (IdP, access token, roles y scopes simples). · Criptografía aplicada: uso de TLS, hashing seguro de contraseñas. · Buenas prácticas de gestión de secretos y uso de variables de entorno o secret managers. · Realización de tests unitarios y alguna prueba de integración. · Conocimientos de logs estructurados sin exposición de datos sensibles. · Mentalidad secure by default, proactividad y capacidad para pedir revisión cuando sea necesario. · Capacidad para documentar cambios, decisiones y riesgos pendientes. · Disponibilidad para trabajar en modelo híbrido en Madrid. Lo que te ofrecemos · Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y seguridad financiera. · Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional. · Ambiente Cercano y Transparente : Comunicación directa y fluida con responsables y compañeros en un entorno colaborativo. · Autonomía y Flexibilidad : Libertad para organizar tu trabajo, con conciliación real adaptada a tu ritmo. · Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. · Formación continua : acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos). · Descuentos exclusivos : ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más. · Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Analizamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5–10 min) : Si te llamamos desde un número desconocido, ¡somos nosotros!, • Entrevista técnica : Con el equipo, incluyendo pruebas breves de competencias e inglés. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Somos una de las pocas compañías en España, con los estándares más altos de excelencia en las condiciones que ofrecemos a nuestros empleados, por eso estamos certificados como Top Employer desde 2016 hasta la actualidad. Apostamos por nuestros empleados y creemos por encima de todo en las personas y en su desarrollo integral, por lo que fomentamos un contexto de libertad responsable que se traduce en un alto rendimiento profesional. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Tus funciones serán: • Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4., • Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social., • Asesoramiento en relaciones laborales y políticas internas de RRHH. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: • Contrato Indefinido., • Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato., • Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar, • Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina, • Dominio imprescindible de Meta4. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En VASS, empresa líder en soluciones digitales, estamos ampliando nuestra área de Data & AI. Buscamos Arquitecto/a de Datos con experiencia en diseño y configuración de arquitecturas en Snowflake para incorporarse de forma estable en nuestro equipo de Data Engineering & Architecture. ¿Diseñar, configurar y mantener arquitecturas de datos en Snowflake, asegurando escalabilidad, seguridad y rendimiento. Definir estándares y buenas prácticas para el modelado y la integración de datos. Colaborar con equipos de ingeniería, analítica y negocio para garantizar que la arquitectura soporte las necesidades actuales y futuras. Optimizar cargas de trabajo, pipelines de datos y procesos de transformación. Evaluar nuevas tecnologías y herramientas que fortalezcan el ecosistema de datos. ¿5 años de experiencia trabajando en el ámbito de datos (arquitectura, ingeniería o BI). ~+3 años de experiencia práctica diseñando y configurando arquitecturas en Snowflake. ~ Sólido conocimiento en modelado de datos, performance tuning y seguridad en entornos cloud. ~ Experiencia liderando la definición de arquitecturas y estándares de datos. ~ Valorable contar con conocimientos en DBT (Data Build Tool) para la gestión y automatización de transformaciones de datos. Así como, tener experiencia con otras plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). ¿Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria. Plan de Carrera y Certificaciones: buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros equipos a nivel laboral y personal. &##Si lo que acabas de leer encaja contigo y tienes interés en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, ¡queremos conocerte! ✨ En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas.

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Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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