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Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Actualmente estamos buscando un Business Developer , que, reportando al Head of Business Development de la compañía , identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles. Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles. Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités. Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Qué te hará destacar. Visión de negocio. Capacidad de negociación. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Organización. Resiliencia. Autocontrol y mentalidad positiva. Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos días a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Oferta de Empleo: Técnico/a de Sistemas Control M Modalidad: Híbrido (2 días/semana presencial - 3 días/semana remoto) Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con al menos 5 años de experiencia con Control M . &##Administración y optimización del ecosistema Control-M, incluyendo diseño de flujos batch, gestión de servidores y agentes, monitoreo, automatización y mejora del rendimiento. Soporte experto y gobernanza, resolviendo incidentes complejos, realizando análisis de causa raíz y asegurando estándares de seguridad, calidad y cumplimiento operativo. &##Experiencia trabajando con Control M . &##Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? &##SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Actualmente estamos buscando un/a Revenue Manager para unirse a nuestra oficina de Madrid y que, dentro del equipo de Revenue, tenga como misión principal maximizar los ingresos de los hoteles asignados, optimizando la ocupación y las tarifas en función de la demanda, la competencia y las tendencias del mercado. Qué harás en tu día a día Garantizar que, para todos los hoteles y nuevas aperturas, las distintas OTAs y canales funcionan correctamente para la venta y promoción del hotel. Maximizar los ingresos de los hoteles y optimizar la ocupación en función de la demanda esperada. Identificar eventos y períodos de alta demanda. Establecer las condiciones de tarifas para garantizar la optimización de los ingresos. Seguimiento del Forecast. Análisis y seguimiento de los competidores, garantizar que el Set Competitivo es el adecuado. Coordinar una correcta gestión de las incidencias de las OTAs con los directores. Dar apoyo a los hoteles en la gestión de tarifas. Qué buscamos. 3-4 años de experiencia en posiciones similares en compañías intensivas en Revenue Management (Aerolineas, Rent-a-car, etc.). Grado en ADE o similar. Conocimientos avanzados de RMS. Conocimientos de MS Excel a nivel avanzado. Conocimiento OTAs. Conocimientos de inglés Avanzado (mínimo C1). Disponibilidad para viajar. Qué te hará destacar. Organización, capacidad analítica y habilidad en el proceso de dato. Capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva y habilidad pedagógica. Proactividad e Iniciativa; capaz de aportar soluciones con autonomía. Capacidad de desenvolverse con comodidad en entornos dinámicos y en crecimiento. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación) 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal.&##Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta l a empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. &##En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? &##128588; Actualmente estamos buscando un Business Developer , que, reportando al Head of Business Development de la compañía , identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTEL en el territorio de la Península Ibérica. Realizar el Business Plan y las presentaciones en power point de las propuestas hoteleras para ser Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Entre 2 y 4 años de experiencia en posiciones Business Development, Land Real Estate o Patrimonios. Adicionalmente, se valorarán también perfiles con una mayor seniority. Grado en ADE, Derecho, económicas o similar. Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación. Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Disponibilidad de coche; el puesto requiere viajar al menos 1 día al mes. Visión de negocio. Trabajo en equipo. Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Contrato indefinido a jornada completa. ~ Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes ~ Jornada intensiva en verano. ~ Dos días a la semana de teletrabajo. ~23 días de vacaciones al año. En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Oferta de Empleo: Técnico/a de Sistemas Control M Modalidad: Híbrido (2 días/semana presencial - 3 días/semana remoto) Tipo de contrato : Indefinido Jornada : Tiempo completo En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas con al menos 5 años de experiencia con Control M . &##Administración y optimización del ecosistema Control-M, incluyendo diseño de flujos batch, gestión de servidores y agentes, monitoreo, automatización y mejora del rendimiento. Soporte experto y gobernanza, resolviendo incidentes complejos, realizando análisis de causa raíz y asegurando estándares de seguridad, calidad y cumplimiento operativo. &##Experiencia trabajando con Control M . &##Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? &##SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género.

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un/a Executive Assistant , con una alta proactividad y organización, para brindar soporte estratégico a nuestro Director Ejecutivo (CEO), siendo el punto de contacto principal para asuntos internos y externos relacionados con la dirección. Qué harás en tu día a día. Gestión de agenda, asegurando que se cumplan con los compromisos y prioridades de forma eficaz. Actuar como filtro y punto de enlace en comunicaciones telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. Redacción de documentos, informes y presentaciones de alto nivel. Planificación de viajes, desde reservas de vuelos, hoteles y transporte, asi como cualquier gestión administrativa relacionada.. Seguimiento de tareas pendientes y proyectos delegados por la dirección a otros departamentos para asegurar su cumplimiento en tiempo y forma. Elaborar órdenes del día y asegurar que se tenga todo el material necesario antes de cada sesión para la que sea necesario. Qué estamos buscando. Más de 5 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia, preferiblemente, en empresas de ámbito internacional. Nivel alto de inglés. Conocimientos avanzados de Google Suite (Documents, Google Slides, Google Sheets..). Qué te hará destacar. Proactividad y Adaptabilidad. Resolución de Problemas Comunicación efectiva. Atención al detalle. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos días a la semana de teletrabajo. 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/idexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

Hola! Somos una familia de 4, tenemos un nio de 6 aos y medio que tiene Sndrome X Frgil (una discapacidad que provoca que todava no hable y algunos sntomas similares al TEA), es smuy divertido, carioso y obediente y un peque de 2 aos que se llama Mario, con muchas ganas de jugar! Necesitaramos algu

Certificado de discapacidad mínimo del 33%.

Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su.Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades.Seleccionamos un/a grabador/a de datos cuyas principales funciones serán:.Búsqueda y recopilación de información relativa a:.Información financiera publicada por enti

Certificado de discapacidad mínimo del 33%.

Fundado en 1987 por un grupo de destacados académicos, pone desde entonces su.Sus cerca de 300 profesionales aúnan habilidades.Seleccionamos un/a grabador/a de datos cuyas principales funciones serán:.Búsqueda y recopilación de información relativa a:.Información financiera publicada por enti

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Posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Requisitos Formación específica en tratamiento de datos y/o grabación de datos Experiencia mínima de 1 año en tratamiento de datos Nivel de Excel medio Certificado de discapacidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (fijo + bonus) Beneficios sociales (plan de pensiones, retribución flexible

Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales.

Eres Terapeuta Ocupacional y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Ú

El GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría , Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa.En nuestra empresa Intermoney S.Consultoría del Grupo CIMD, pasarás a formar parte de un equipo de referencia y dinámico , d

Únete al equipo de Control Económico de la Universidad Nebrija! En la Universidad Nebrija seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Control Económico un/a Técnico/a Contable de manera estable.Cuáles serán tus funciones? Registro y control de asientos contables de conta

Algunos buscan un mundo mejor, otros lo crean! Aspectos que necesitamos que tengas: Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

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Posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33% ✔¿Qué podemos ofrecerte? Contrato indefinido &##129311; Turnos 24*7 rotativos en Cristalia (Cerca de Hortaleza) Desarrollo de carrera en un ambiente colaborativo &##128107; y con bonificaciones a tu formación ✏&##128215;, para

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Estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.

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Carné de conducir - Certificado de discapacidad mínimo del 33% -Persona en situación de desempleo.

Únete al equipo de Control Económico de la Universidad Nebrija!.Registro y control de asientos contables de contabilidad general y analítica.Conciliación de cuentas, revisión de balances y apoyo en la elaboración de cierres contables mensuales y anuales.Gestión integral de la facturación: em

Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

Actualmente estamos seleccionando un.Experiencia trabajando con APIs (diseño, definición de requisitos, gobierno).Conocimiento de pagos, cobros y servicios financieros (Open Banking, ISO 20022, PSD2).Experiencia en transformaciones digitales / BaaS.Valorable experiencia en plataformas API (Apigee,

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Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar.Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democra

Desarrollar, mantener y dar soporte a todas las aplicaciones que componen los ERP's de Vicky Foods.Desarrollar aplicaciones utilizando las herramientas adoptadas por el equipo de IT.Asumir proyectos en colaboración con otras áreas de la empresa.Responsabilizarse del buen funcionamiento de las apli

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Posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Carné de conducir - Certificado de discapacidad mínimo del 33% -Persona en situación de desempleo.

Nuestro objetivo es tratar a los empleados y candidatos por igual, independientemente de su edad, discapacidad, cambio de sexo, estado civil o pareja de hecho, embarazo o maternidad, raza, color, nacionalidad, origen étnico o nacional, religión o convicciones, sexo u orientación sexual.

Posesión de Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Estamos en búsqueda de administrativo/a de Recursos Humanos con certificado de discapacidad cuya función principal es asegurar la correcta gestión de los procesos relacionados con la Administración de personal y Relaciones laborales.

El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Or

Buscamos para incorporar en nuestra unidad de Plantas Industriales e Infraestructuras, un/a Ingeniero/a especializado/a en Protección Contra Incendios (PCI) para proyectos técnicos de almacenes logísticos, CPDs, y edificaciones singulares.La persona seleccionada deberá tener experiencia en el de

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de maner

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