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MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: • Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox.), • Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo, • Jornada Flexible y trabajo híbrido.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para dar soporte a diferentes centros de trabajo. Tu misión será garantizar el cumplimiento de la normativa vigente, promover entornos de trabajo seguros y acompañar a los equipos operativos en la implantación de buenas prácticas preventivas, con un enfoque cercano, práctico y orientado al negocio. Responsabilidades principales Implementar, supervisar y hacer seguimiento del Plan de Prevención de Riesgos Laborales en los distintos centros. Realizar evaluaciones de riesgos (seguridad, higiene, ergonomía y psicosociología) y proponer medidas correctoras y preventivas. Coordinar, preparar e impartir formaciones en seguridad y salud. Investigar incidentes, accidentes y casi accidentes, proponiendo planes de acción y elaborando los correspondientes informes técnicos. Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en PRL y por la actualización documental (planes, procedimientos, evaluaciones, registros, etc.). Reducción del absentismo laboral. Requisitos -Formación: Máster recién finalizado o próximo a terminar en Prevención de Riesgos Laborales con las especialidades de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Otros requisitos Carnet de conducir y disponibilidad para viajar a los distintos centros de trabajo. Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo.

En SOLURBAN entendemos la obra como algo más que ejecutar: planificamos, medimos y tomamos decisiones con criterio técnico. Trabajamos en proyectos de obra civil y edificación, y en cada uno de ellos el control, la coordinación y el rigor en la gestión marcan la diferencia. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Jefe/a de Obra con ganas de aprender el oficio desde dentro: con los pies en la obra y la cabeza en los números. Un puesto mixto — parte en obra, parte en oficina — donde participarás activamente en la gestión técnica y económica de los proyectos. No necesitamos que tengas experiencia previa. Lo que buscamos es actitud, orden y ganas de asumir responsabilidad progresivamente. ¿Cuáles serán tus funciones? Apoyo al Jefe/a de Obra en el seguimiento diario de la ejecución, reportando directamente a él/ella. Control de replanteos, mediciones y cumplimiento de plazos. Coordinación con encargados, subcontratas y proveedores. Seguimiento de certificaciones y control de costes. Apoyo en comparativos y procesos de contratación con subcontratas. Elaboración y control de partes diarios de obra. Gestión de documentación técnica y administrativa del proyecto. Elaboración de reportes y detección de desviaciones. Seguimiento de calidad y cumplimiento de las medidas de PRL. Supervisión y documentación del control de calidad y de la gestión de residuos. Estudio de ofertas y licitaciones. ¿A quién buscamos? Formación en: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos Ingeniería Civil o de Obras Públicas Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación Aparejador/a Ingeniería Industrial con orientación a construcción Lo que más valoramos no es el expediente. Es la actitud: Presencia y capacidad de reacción: en obra las cosas cambian rápido. Orden y rigor en la gestión documental y los partes diarios. Capacidad para coordinarte con distintos perfiles: encargados, técnicos, proveedores. Iniciativa para anticiparte a los problemas antes de que escalen. Ganas de aprender y de asumir responsabilidad progresivamente. Se valorará: Excel. Presto. Experiencia previa en obra (también se valoran prácticas o primeros años). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Incorporación inmediata (o a corto plazo) Jornada intensiva todos los viernes del año Tarjeta de restaurante para empleado Formación continua y seguimiento individualizado de tu evolución Mentoring directo del Jefe de obra: aprenderás el oficio con alguien que te acompaña, te explica el porqué de cada decisión y te da espacio para crecer a tu ritmo Un equipo cercano que apuesta por el crecimiento interno Proyectos variados de obra civil y edificación Si te gusta que cada día sea distinto y quieres aprender el sector desde la primera línea, este es tu sitio. Inscríbete o escríbenos — estamos deseando conocerte.

Seleccionamos un/a profesional de Health & Safety para incorporarse al equipo de Smart Infrastructure, con el objetivo de liderar y gestionar todas las actividades relacionadas con Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados dentro del área. La persona seleccionada se incorporará mediante contrato temporal para cubrir una baja maternal. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento. Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.). Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes. Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva. Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud. Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas. Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas. Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS. Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos. Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal. Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI). Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura). Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos. Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito). Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores. Disponibilidad para viajar. Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. Nuestro Plan de Igualdad , alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #LI-AMC#LI-Hybrid

MARLEX PEOPLE necesita incorporar para importante multinacional del sector tecnológico un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (CAE) profesional de Health & Safety, con el objetivo de liderar y gestionar las actividades de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en los proyectos asignados. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Implantar las políticas, procedimientos y normativa interna en materia de Seguridad y Salud, asegurando su cumplimiento., • Elaborar Planes de Seguridad y Salud para proyectos y servicios (instalaciones, puestas en marcha, mantenimiento, etc.)., • Coordinar las actividades de PRL tanto en sedes corporativas como en obras e instalaciones de clientes., • Interlocución y coordinación con clientes, subcontratas y proveedores en materia preventiva., • Coordinar auditorías internas y externas de Seguridad y Salud., • Investigar accidentes e incidentes, proponiendo e implementando medidas correctivas., • Realizar inspecciones en obra, elaborar informes y hacer seguimiento de acciones derivadas., • Diseñar e implementar planes de formación en materia de EHS., • Asesorar en Seguridad y Salud a Project Managers y equipos técnicos., • Planificar y gestionar las necesidades formativas en HS del personal., • Gestionar los Equipos de Protección Individual (EPI)., • Impulsar planes de acción orientados a la mejora continua de las prácticas de seguridad y salud. ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Titulación universitaria (Licenciatura o Diplomatura)., • Máster o Postgrado en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima de 2 años en entornos de ejecución de proyectos., • Nivel de inglés mínimo B2 (oral y escrito)., • Capacidad de coordinación y negociación con distintos interlocutores., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará experiencia en el sector aeroportuario. Se ofrece: • Contrato Temporal (maternidad, lactancia y vacaciones, 6-7 meses aprox. xcskxlj ), • Retribución Bruta Anual: en torno a 30k+subvención comida+ayuda teletrabajo, • Jornada Flexible y trabajo híbrido.

pEn strongGrupo INVOIN /strong, buscamos un/a strongSite Manager /strong para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como strongreferente operativo y técnico en campo /strong, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. /ppCaracterísticas del puesto /pullistrongSalario competitivo /strong, acorde a la experiencia aportada. /lilistrongModalidad: /strong Presencial en obra. /lilistrongJornada completa: /strong 40 horas semanales. /lilistrongHorario: /strong de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto. /lilistrongÁmbito: /strong Nacional, con disponibilidad para desplazamientos. /li /ulpPrincipales funciones /pullistrongPlanificar y coordinar la operativa diaria de obra /strong, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos. /lilistrongSupervisar la ejecución técnica /strong de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad. /lilistrongCoordinar subcontratas /strong, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos. /lilistrongControlar recursos /strong disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas. /lilistrongSupervisar la seguridad en obra /strong, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs. /lilistrongGestionar incidencias y no conformidades /strong, proponiendo soluciones y asegurando su resolución. /lilistrongActualizar el avance real del proyecto /strong y reportar desviaciones. /lilistrongElaborar reportes /strong diarios o semanales con información detallada del estado de la obra. /lilistrongSupervisar la logística /strong y control de materiales en obra. /lilistrongActuar como interlocutor técnico /strong con cliente, Project Management y resto de stakeholders. /li /ulpRequisitos /pullistronguFormación y Experiencia: /u /strong /liliFormación técnica (Ingeniería o FP técnica). /liliExperiencia previa como strongSite Manager /strong o en roles similares de supervisión de obra. /liliExperiencia en strongproyectos industriales /strong o de instalaciones. /lilistronguHabilidades y Conocimientos: /u /strong /liliCapacidad de strongplanificación y seguimiento /strong de obra. /liliConocimiento de strongprocesos constructivos /strong y control de calidad. /liliExperiencia en strongcoordinación de subcontratas /strong y equipos multidisciplinares. /liliConocimiento de strongnormativa de PRL /strong y seguridad en obra. /liliCapacidad de stronggestión de incidencias /strong y toma de decisiones en campo. /liliHabilidad para strongreporting técnico /strong y seguimiento documental. /lilistronguCompetencias personales: /u /strong /lilistrongLiderazgo operativo /strong y capacidad de coordinación. /lilistrongOrientación a resultados /strong y cumplimiento de plazos. /lilistrongComunicación eficaz /strong con cliente y equipos. /lilistrongProactividad /strong y resolución de problemas. /li /ul

Buscamos incorporar a una persona especialista en administración laboral y nóminas para asegurar el correcto funcionamiento de los procesos laborales de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y ofreciendo soporte interno a las personas que trabajan en la empresa y distintas áreas. Tu día a día • Gestionar y coordinar el proceso mensual de nóminas junto con la gestoría y los equipos internos implicados., • Administrar altas, bajas, modificaciones contractuales, cambios salariales y documentación laboral., • Gestionar beneficios sociales y programas de retribución flexible., • Hacer seguimiento de vacaciones, permisos y bajas laborales., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y colaborar en temas relacionados con PRL., • Resolver consultas internas relacionadas con nómina, contratos, fiscalidad y políticas laborales., • Identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos administrativos. Lo que valoramos en el perfil • Experiencia de entre 3 y 5 años en administración laboral y gestión de personal., • Experiencia trabajando con gestorías laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral española., • Experiencia utilizando ERP o herramientas de gestión similares., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Autonomía, confidencialidad y buena capacidad de colaboración. Condiciones • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Modelo híbrido de trabajo con encuentros presenciales puntuales., • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Vacaciones y días libres adicionales., • Ayuda anual para formación y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Participación en proyectos de mejora y crecimiento interno.

Únete a ALSTOM en un viaje transformador para toda la vida: la industria ferroviaria ha llegado para quedarse, para que puedas crecer y desarrollar nuevas habilidades y experiencias a lo largo de tu carrera. En Alstom entendemos las redes de transporte y lo que mueve a las personas. Dar soporte a l

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Asset Management (Madrid). La División de Concesiones (Asset Management) tiene dos funciones fundamentales: gestión de activos y adquisiciones y control operativo. La posición de becario/a Asset Management estará encargada de ayudar en las funciones de gestión de negocio. ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Gestión de negocio (activos estructurados y compañías de servicios urbanos):, • Realización de Indicadores de Gestión de negocio de forma mensual. Optimización de dichos Indicadores en caso de ser necesario. Incluirá reporte tanto en Excel como en Word de la información., • Revisión y archivo de reportes semanales y mensuales de cada activo y compañía., • Realización de herramientas de gestión automatizadas para ayudar a la División en la Gestión de negocio., • Apoyo en el control financiero, revisándose cuenta de resultados, caja y balance de las sociedades., • Realización de procedimientos de la División o de los activos y compañías gestionadas., • De ser necesario, podrá apoyar en los posibles procesos de adquisición de la División, ayudando en el análisis de la información y la coordinación de preguntas y peticiones de información de los equipos involucrados. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: • Ingeniero Industrial, Ambiental o similar., • O Administración de empresas, finanzas, o similar., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año., • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Capacidades de análisis y síntesis., • Trabajo en equipo., • Organización., • Manejo de herramientas informáticas de gestión., • Buenas dotes de comunicación., • Habilidades en la preparación y exposición de trabajos (presentaciones). Experiencia: • Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: • Fluido en inglés (nivel C1). Nivel nativo de español valorado (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación., • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día., • La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos. Otros: • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

pstrongAMENABAR /stronges la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. /ppbr/pp¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles strongJEFE/A DE PRODUCCIÓN /strong, con experiencia en edificación residencial, para nuestros proyecto ubicado en strongMADRID /strong /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /strong /ppbr/pp-Gestión de los equipos de trabajo /pp-Planificación, control y gestión económica del proyecto /pp-Cumplimiento de los plazos y control de calidades /pp-Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos /pp-Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud /pp-Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral /pp-Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra /ppbr/ppstrongRequisitos /strong /p p-Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar /pp-Experiencia mínima de al menos 2 años en strongedificación residencial /strong /pp-Carnet de conducir B en vigor /pp-Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo /ppbr/ppstrongCondiciones /strong /ppbr/pp-Salario competitivo en función de experiencia y valía /pp-Relación laboral estable /pp-Formar parte de una empresa líder en el sector /pp-Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional /ppbr/pp¡Si crees encajar en la oferta, en strongAmenabar /strongte estamos esperando! /p

Actualmente buscamos un/a Técnico de PRL para obras civiles de canalizaciones hidráulicas en la zona noroeste de la ciudad de Madrid. Entre otras, sus funciones serían: /ppbr/pulliSupervisa a los trabajadores propios en materia de PRL. Supervisa a los subcontratistas en materia de PRL.

🌍 Responsable de Compras (Nacional e Internacional) 📍 Madrid | 💻 Modelo híbrido En _ seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de Compras para liderar la gestión de compras y proveedores a nivel nacional e internacional. Si tienes experiencia en negociación, gestión de categorías estratégicas y optimización de costes, y quieres formar parte de una compañía dinámica dentro del sector logístico y e-commerce… ¡esta oportunidad es para ti! 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar de forma integral las compras de la compañía, asegurando la continuidad operativa, la optimización del gasto y la correcta gestión de proveedores y contratos estratégicos. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y controlar el presupuesto anual de compras y CAPEX, • Negociar contratos y acuerdos con proveedores, • Gestionar categorías estratégicas como inmuebles, flota, seguros y servicios, • Buscar, homologar y desarrollar proveedores, • Garantizar el suministro de materiales y servicios críticos, • Gestionar pedidos, contratos y facturación, • Supervisar vencimientos, incidencias y riesgos contractuales, • Asegurar el cumplimiento normativo, PRL, calidad y medio ambiente, • Colaborar en auditorías internas y externas 👤 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 5 años en compras o gestión de categorías, • Formación en Administración, Compras o similar, • Experiencia en negociación y gestión de proveedores, • Experiencia en entornos internacionales (valorable), • Nivel alto de Excel y herramientas ofimáticas, • Conocimiento de SAP MM (valorable), • Nivel de inglés C1, • Francés B2 valorable ⭐ ¿Qué valoramos? • Capacidad de negociación, • Visión estratégica y analítica, • Orientación a resultados y optimización de costes, • Organización y planificación, • Proactividad e iniciativa, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento internacional, • Proyecto estable y con desarrollo profesional, • Participación en proyectos estratégicos, • Entorno dinámico y colaborativo, • Modelo híbrido de trabajo

pBuscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? /pp¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! /ppbr/ppSomos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. /ppbr/ppEn strongDraxton Lleida /strong, queremos incorporar a una persona para el puesto de strongTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /strong. En esta posición serás responsable de strongliderar y coordinar la gestión de PRL en planta /strong, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para strongminimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual /strong de las personas. Esta posición reporta directamente a la strongDirección de Planta de Lleida /strong. /ppbr/pp strongPrincipales funciones: /strong /pulliLiderar y coordinar la stronggestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales /strong en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas. /lilistrongEvaluar los riesgos laborales /strong de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del strongPlan de Prevención /strong y de las acciones preventivas asociadas. /liliGestionar e investigar strongaccidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales /strong, proponiendo y supervisando acciones correctoras. /liliCoordinar las strongactividades empresariales /strong y la relación con el strongServicio de Prevención Ajeno /strong, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos. /liliImpartir y gestionar la strongformación en PRL /strong (inicial y específica), asegurando el correcto control documental. /liliDefinir, controlar y supervisar el uso de strongEPIs /strong, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta. /liliRealizar el seguimiento de strongindicadores de PRL /strong (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una strongcultura preventiva /strong orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. /li /ulpbr/pp strongPara ser la persona seleccionada, necesitas: /strong /pulliFormación Universitaria en Ingeniería. /liliMínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales. /liliTécnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología. /liliConocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001. /liliConocimientos informáticos a nivel usuario. /liliValorable nivel alto de inglés. /li /ulpbr/pp strong¿Qué te ofrecemos? /strong /pulliContrato indefinido. /liliJornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30. /liliRetribución flexible. /liliOportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. /li /ulpbr/ppstrong /p

pDräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. /ppbr/ppstrongPrincipales responsabilidades /strong /pullistrongGestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: /strongResponsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes. /lilistrongOperación y mantenimiento de facilities: /strongGarantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos. /lilistrongGestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): /strongSupervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones. /lilistrongWorkplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: /strongDiseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa. /lilistrongGestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: /strongAdministra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. /li /ulpbr/ppstrongPerfil del candidato/a /strong /pulliFormación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente). /liliExperiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations. /liliExperiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site. /liliExperiencia en coordinación de proveedores y operaciones. /liliConocimiento de normativa de instalaciones y PRL. /liliInglés nivel alto (C1) /li /ulpbr/ppstrong¿Por qué Dräger? /strong /pp opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: /ppbr/pulliPaquete de retribución competitivo /liliAyuda comida /liliSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos /liliSeguro de vida y de accidentes /liliRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico /liliCobertura salarial durante períodos de baja /liliFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible /liliDías de libre disposición, adicionales a las vacaciones /liliJornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto /liliPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más /liliOportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera /liliProgramas de reconocimiento y de bienesta /liliFormar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). /liliLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural /li /ulpbr/ppEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. /ppbr/pp¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. /p

Apoyo en la implantación de medidas preventivas y cumplimiento de normativa PRL.

pEn Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. /ppbr/ppEl eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. /ppbr/ppSomos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. /ppbr/ppTenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. /ppbr/pp strong¿Qué buscamos? /strong /ppbr/ppActualmente necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para el área de Infraestructuras, para proyectos destrong obra civil e instalaciones /strong en la zona este de España. /ppbr/pp strongFunciones: /strong /ppbr/ppPlanificación y Gestión de Obra: /pp- Elaborar el plan de producción detallado y realizar el seguimiento de los hitos del cronograma. /pp- Plan de compras, negociación y realización comparativos técnico-económicos. /pp- Coordinar a las empresas subcontratistas y a los equipos propios de electricidad y mecánica. /pp- Revisar y validar la ingeniería de detalle: planos, PIDs, esquemas unifilares e isométricas de tubería. /pp- Gestionar el acopio de materiales y equipos críticos en obra para evitar paradas. /ppbr/ppSupervisión Técnica y Montaje: /pp- Instalaciones Eléctricas: Centros de Transformación (AT) y cuadros generales (BT). /pp- Equipos de Proceso: Bombas, soplantes, agitadores, compresores y decantadores. /pp- Climatización y Ventilación (RITE): En salas técnicas y oficinas. /pp- Fontanería y ACS: Redes de servicio y agua caliente. /pp- PCI (Protección Contra Incendios): Según el RIPCI (detección, rociadores, hidrantes). /pp- Liderar las fases de pre-comisionado y puesta en marcha (commissioning) junto con los tecnólogos y la dirección facultativa. /ppbr/ppCalidad y Normativa: /pp- Asegurar que todas las instalaciones cumplen con el REBT (Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión) y el RAT (Reglamento de Alta Tensión). /pp- Gestionar el Plan de Puntos de Inspección (PPI) y los protocolos de pruebas junto con equipo de QA/QC. /pp- Supervisar la elaboración del Dossier de Calidad y los planos As-Built. /ppbr/pp strongRequisitos mínimos: /strong /ppbr/ppPreferiblemente Ingeniería Industrial (Mecánica o Eléctrica) o Grado en Ingeniería de la Energía. /ppbr/ppMínimo 5 años en montaje electromecánico industrial. /ppMuy valorable experiencia previa en Plantas de Biogás/Biometano, Ciclo del Agua o similar. /ppbr/ppConocimientos en: /pp- Planificación obra. Manejo Primavera P6 o Microsoft Project. /pp- Interpretación de Planos Isométricos y PID. /pp- Técnicas de Montaje y procesos de soldadura y ensayos. /pp- Gestión de Izados y Cargas. /pp- Pre-commissioning Técnico de EEMM e instalaciones. /ppbr/ppConocimientos normativos en: /pp- Seguridad y Salud (PRL), entornos ATEX. /pp- Reglamentación Técnica de Instalaciones: RITE / RIPCI, REBT (Baja Tensión) y RAT (Alta Tensión), REP (Equipos a Presión), Marcado CE /pp- Calidad y Medio Ambiente: ISO 9001 e ISO 14001. Gestión de trazabilidad de materiales y gestión de residuos de construcción (RCDs). /ppbr/ppDisponibilidad geográfica. /ppbr/p

La persona seleccionada se incorporará, para dar apoyo al departamento de producción y llevará a cabo tareas relacionadas con Gestión documental PRL entre otras y sus funciones principales serán:.Solicitar y mantener actualizada la documentación de trabajadores, proveedores y colaboradores (Fa

Buscamos un perfil de soporte administrativo con experiencia valorable de al menos 1-2 años en entornos de autoprotección y seguridad o en áreas de PRL.

En Optima Facility seguimos creciendo y buscamos un/a Facility Manager en Madrid para liderar la gestión integral de servicios en las instalaciones de nuestros clientes, garantizando la excelencia operativa, el cumplimiento de los SLA y la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de coordinar y supervisar la prestación de servicios de Facility Management, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones y liderando la relación con el cliente y proveedores. Entre tus funciones estarán: • Gestionar servicios Hard y Soft FM, asegurando calidad y cumplimiento contractual., • Coordinar mantenimiento preventivo y correctivo, impulsando acciones proactivas para reducir incidencias., • Supervisar proveedores y subcontratas, garantizando el cumplimiento de estándares y KPIs., • Liderar al equipo operativo, fomentando su desarrollo, formación y desempeño., • Velar por el cumplimiento de normativas de Calidad, PRL y Seguridad., • Identificar oportunidades de mejora continua y optimización de procesos., • Mantener una relación cercana con el cliente, garantizando un servicio eficiente y orientado a resultados. Qué buscamos en ti • Experiencia de 1 a 3 años en Facility Management o gestión de servicios., • Formación relacionada con FM, mantenimiento o gestión de instalaciones., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Buen manejo de herramientas informáticas y habilidades de comunicación., • Conocimientos en Salud y Seguridad / PRL., • Perfil proactivo, orientado al cliente y a la mejora continua., • Carnet de conducir y disponibilidad horaria flexible. Qué te ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable., • Desarrollo profesional dentro de un entorno dinámico y en crecimiento., • Participación en proyectos de mejora e innovación operativa., • Entorno colaborativo y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Por qué unirte a Optima Facility? Formarás parte de una compañía en constante evolución, donde apostamos por el talento, la mejora continua y la calidad del servicio. Tendrás autonomía, impacto real y oportunidades de crecimiento profesional. Somos una empresa inclusiva y valoramos todas las candidaturas sin discriminación alguna.

En Intenance, empresa especializada en servicios integrales de mantenimiento industrial, estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de PRL. En dependencia del H&S manager dará servicio de cobertura en PRL en diferentes clientes en Madrid principalmente y alrededores.

pDesde Aurora Intelligent Nutrition, compañía líder en el sector gran consumo y alimentación, ubicada en Estepa (Sevilla) y en pleno proceso de expansión y crecimiento, necesitamos incorporar a una persona para el departamento de PRODUCCIÓN como RESPONSABLE DE TURNO para sus plantas de producción especializada en suplementación (Complementos Alimenticios), Nutracéutico, Farmacia, Parafarmacia, Herbolarios y Deportivo. /ppbr/pp¿Cuál será tu misión? /ppSerás la persona responsable de supervisar y coordinar la producción durante tu turno, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, eficiencia y seguridad, y garantizando la correcta ejecución de los procesos productivos. /pp ¿Cuáles serán tus funciones? /pulliSupervisar la ejecución del plan de producción, asegurando objetivos de cantidad, calidad y plazos. /liliCoordinar y liderar el equipo operativo del turno (producción, calidad en línea, mantenimiento básico, etc.). /liliGarantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad alimentaria, PRL y medio ambiente. /liliRealizar seguimiento de indicadores (productividad, eficiencia, OEE, mermas, incidencias). /liliGestionar incidencias en tiempo real, aplicando protocolos y escalando cuando sea necesario. /liliCoordinar con mantenimiento intervenciones preventivas y correctivas. /liliAsegurar el correcto registro de producción y documentación requerida. /liliImpulsar la formación y polivalencia del equipo. /liliVelar por el orden, limpieza y condiciones de trabajo. /liliParticipar en reuniones operativas y transmitir información al equipo. /liliProponer mejoras de proceso y colaborar con el área de mejora continua. /liliSupervisar los relevos de turno para garantizar continuidad operativa. /liliCumplir y hacer cumplir las políticas internas en materia de calidad y seguridad. /liliParticipar en equipos APPCC, gestión de crisis y Food Defense. /li /ulp ¿Qué buscamos? /pulliFormación universitaria en Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial/Organización o similar. /liliExperiencia mínima de 3 años en puestos similares en entorno industrial (valorable sector alimentación). /liliManejo de herramientas Office. /liliValorable formación en Lean Manufacturing, Six Sigma, TPM o mejora continua. /li /ul

FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y /strong /ppbr/ppEn esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de strongGRUPO OSGA, /strong una persona trabajadora para que desempeñe funciones destrong TÉCNICO TÉCNICA DE

Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como strongTÉCNICO/A PRL /strong en una empresa con actividad industrial ubicada en strongla zona de Girona /strong. Participar en la realización de formaciones en materia de PRL.

Experiencia como encargado/a de obras de extendido en obras asfálticas /liliAportar título de PRL de 60h /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /pulliRemuneración competitiva /liliAcceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Toma de datos en obra p

Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc. Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades.

Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de obra o puestos similares /liliVehículo propio /liliPRL 60H básico homologado por la FLC o Máster PRL /liliManejo de ERP /li /ulpbr/ppstrong ¿Qué ofrecemos? /strong /pulliSeguro de salud /liliPlan de pensiones /liliIncorporación a una empresa con pr

pSomos un grupo empresarial multinacional, diversificado, innovador y sostenible. Contamos con más de 100 años de experiencia en la construcción, promoción y desarrollo de grandes proyectos de infraestructuras y servicios en Europa, Oriente Medio y Latinoamérica. /ppbr/ppNuestras líneas de negocio más importantes son la construcción de infraestructuras, promoción de infraestructuras y servicios en régimen concesional, ejecución de obras de electrificación ferroviaria, transporte ferroviario de mercancías y servicios de mantenimiento, revisión y reparación de maquinaria ferroviaria. /ppbr/ppBuscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en obras ferroviarias. Con ubicación en Málaga, Andalucía, será la persona responsable de la correcta gestión técnica y económica de la obra, de llevar a cabo la planificación de los trabajos y equipos humanos y del cumplimiento normativo referente a la prevención de riesgos laborales. /ppbr/ppRequisitos: /pulliFormación: Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. /liliExperiencia: mínima de 3 años en obras ferroviarias. /liliValorable formación superior en PRL. /liliValorable manejo herramienta Presto y Microsoft Project. /li /ulpbr/ppOfrecemos la posibilidad de incorporación a una empresa y departamento con retos motivadores y en constante expansión, desarrollo profesional y condiciones económicas competitivas. /p

pEn Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. /ppbr/ppReconocidos como una de las strong100 mejores empresas /strong para trabajar en España por strongActualidad Económica /strong (El Mundo) en 2024 y por strongForbes /strong en 2023 y 2025. /ppbr/ppstrong¿En qué consiste el Programa de Graduate? /strong /ppbr/ppEn Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Programme a nivel nacional. /ppbr/ppTendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios de limpieza, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. /ppbr/ppstrong¿En qué consistirá tu día a día como Graduate? /strong /p ullistrongGestión operativa diaria del servicio: /strongApoyarás la planificación, coordinación y seguimiento de la operativa diaria del contrato. /li /ulpbr/pullistrongGestión económica del contrato: /strong Darás soporte en el control y seguimiento económico del servicio, participando en el pre-cierre mensual y colaborando en la identificación de oportunidades de mejora y optimización de costes. /li /ulpbr/pullistrongRelación con el cliente y mejora continua /strong: Serás el punto de apoyo en la atención de necesidades, solicitudes e incidencias del cliente, contribuyendo además a la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. También colaborarás en el cumplimiento de políticas internas de calidad, PRL y medioambiente. /li /ulpbr/pullistrongGestión de personas: /strong Participarás en la planificación, coordinación y seguimiento del personal del contrato, apoyando en su organización, formación y gestión diaria para asegurar un servicio eficiente. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong¿Qué buscamos? /strong /ppBuscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: /ppbr/pulliRecién graduados/as en ADE, Economía, Relaciones Laborales o titulaciones afines (menos de 3 años desde la graduación). /li /ulpbr/pulliExperiencia y visión internacional: Se valorará positivamente contar con experiencia en prácticas, voluntariado o estancias en el extranjero. /li /ulpbr/pulliNivel alto de Paquete Office. /li /ulpbr/pulliNivel de inglés mínimo B2. /li /ulpbr/pulliOrientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo. /li /ulpbr/pulliDisponer de carnet de conducir y vehículo propio. /li /ulpbr/ppbr/ppstrong ¿Qué ofrecemos? /strong /ppbr/pullistrongContrato formativo de 1 año de duración /strong (inicio strongjulio 2026 /strong), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional /lilistrongPosibilidad de incorporación /strong con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. /liliExcepcional strongambiente de trabajo /strong, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. /lilistrongFlexibilidad /strong para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. /lilistrongPaquete retributivo competitivo /strong. /lilistrongPlan de formación específico /strong para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo strongevaluaciones continuas /strong y el acompañamiento de un strongmentor experto /strong que te guiará en todo momento. /li /ulpbr/ppSi te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… /ppstrong¡Tu futuro está en Serveo! /strong /p

pImportante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes para su stronguDepartamento de Design Build /u /strong en la stronguSede Central de Madrid /u /strong. Pensamos tanto en Arquitectas/Arquitectos como Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos. Se valorará stronguexperiencia en EJECUCIÓN DE OBRA Y PROYECTOS/ANTEPROYECTOS /u /strong. /ppbr/ppbr/ppLas personas que se incorporen se responsabilizarán, entre otras, de las siguientes funciones: /ppbr/pp· Redacción de anteproyectos, proyectos básicos, proyectos de ejecución y memorias. /pp· Diseño y desarrollo íntegro de proyectos. /pp· Control económico de la obra. /pp· Negociación con proveedores. /pp· Planificación de obras. /pp· Estados de mediciones. /pp· Coordinación y gestión de subcontratas en obra en las distintas fases de proyecto. /pp· Control de la planificación establecida. /pp· Trato con clientes. /ppbr/ppuRequisitos del puesto /u /pulliTitulación en Arquitectura/Arquitectura Técnica. /liliNecesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. /liliImprescindible nivel medio de inglés, se valorará nivel alto. /liliPara la delegación de Barcelona, imprescindible nivel alto de catalán. /liliValorable conocimiento de otros idiomas /liliCurso básico PRL de 60 horas /liliCoche/moto /liliSe valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. /liliSe valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. /li /ulpbr/ppuDuración del contrato /u /ppIndefinido /ppbr/ppuHorario /u /ppLunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. /ppbr/ppUNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. /ppbr/ppstronguEnviar Cv a /u /strong strongu, indicando en el asunto: EJECUCIÓN DE OBRA_ Madrid /u /strong /p

Seguimiento y asesoramiento técnico en materia de PRL. También se valorarán perfiles de Técnico/a PRL de nivel intermedio con experiencia.

Manejo de plataformas CAE / PRL de clientes. Administrativo/a Polivalente para realizar como tareas principales; atención de pedidos y PRL, pero también otras tareas menos recurrentes para dar soporte integral a sus operaciones. Gestión y subida de documentación de PRL en plataformas de clientes

Formación Profesional en PRL o Máster en PRL.

Somos una empresa multinacional española líder en su sector que busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Planificar la actividad preventiva.Realizar inspecciones de seguridad.Investigar accidentes e incidentes laborales.Formar e informar a los trabajadores.Elaborar y actualizar do

Conocimientos sólidos de normativa en PRL. La persona seleccionada formará parte del departamento de PRL y tendrá un papel clave en la implantación, seguimiento y mejora del sistema de gestión preventiva. Gestionar el control y archivo documental en materia de PRL.

Formador/a PRL Autónomo/a con INGLÉS.

Estamos buscando para uno de nuestros clientes, una compañía líder del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de PRL para una sustitución temporal (4-6 meses) con posibilidades de indefinido posterior. Ejecutar el Plan de PRL y apoyar las incorporaciones. Elaborar KPIs de PRL y par

Coordinar la implantación de políticas y procedimientos de PRL junto al SPA y los equipos de planta.

PRL (valorable en entorno industrial).

Formación en PRL (FP o Máster).

Nos encontramos en una etapa clave de consolidación y expansión internacional, impulsando proyectos innovadores con impacto real en la transición energética.Te gustaría formar parte de este crecimiento?.Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales.Tus principales responsabilidades:.Supervisar