Trabajos responsable de departamento tecnico en BarcelonaCrear alertas

Resumen del Puesto: Es un rol clave en el restaurante, responsable de atraer y gestionar grupos y eventos especiales, garantizando una experiencia personalizada y de alta calidad para los clientes. Además, actúa como enlace entre el cliente y los departamentos operativos, mientras lleva a cabo tareas administrativas esenciales para apoyar la gestión y el crecimiento del negocio. Responsabilidades Principales: Gestión Comercial: Prospección y Captación de Clientes: Identificar y captar nuevos clientes, especialmente para eventos y reservas grupales. Mantener relaciones sólidas con clientes corporativos y particulares para fomentar la fidelización. Diseñar estrategias de venta y promociones específicas para eventos y grupos. Negociación y Venta: Preparar propuestas comerciales personalizadas que se ajusten a las necesidades de los clientes. Negociar precios y contratos asegurando la rentabilidad del restaurante. Gestionar reservas de grupos y coordinar detalles logísticos con el cliente. Análisis de Mercado: Realizar estudios de mercado para identificar oportunidades de negocio. Supervisar a la competencia y adaptar las ofertas del restaurante a las tendencias actuales. Crear informes sobre el desempeño comercial y proponer estrategias para incrementar las ventas. Gestión de Eventos y Grupos: Planificación y Organización: Diseñar propuestas personalizadas para eventos. Coordinar todos los aspectos del evento: menús, horarios, decoración, equipo técnico y personal necesario. Establecer cronogramas y listas de tareas para garantizar una ejecución impecable. Supervisión del Evento: Estar presente el día del evento para supervisar su desarrollo y resolver cualquier imprevisto. Coordinar con el personal del restaurante. Relación con Proveedores y Colaboradores: Negociar y coordinar con proveedores externos (músicos, floristas, técnicos audiovisuales, etc.). Colaborar con el chef y el equipo de cocina para personalizar los menús según las necesidades del cliente. Back Office y Soporte Operativo: Gestión Administrativa: Manejar la agenda de eventos y reservas grupales. Preparar y revisar contratos, presupuestos y facturación para eventos y grupos. Controlar material y contenido comercial Relación con Clientes: Responder consultas, solicitudes y seguimientos post-evento. Gestionar pagos, depósitos y cualquier aspecto financiero relacionado con reservas y eventos. Optimización de Procesos: Implementar mejoras en los procesos de coordinación entre departamentos. Elaborar reportes de resultados operativos y financieros relacionados con eventos y grupos. Habilidades y Competencias: Habilidades excepcionales de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar múltiples tareas. Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. Proactividad y enfoque orientado a resultados. Experiencia en el manejo de herramientas digitales de gestión Conocimientos sólidos en marketing y ventas. Habilidad para resolver problemas de forma rápida y efectiva. Requisitos: Experiencia previa de 1 año en roles similares (ventas, eventos o back office en restaurantes o hotelería). Conocimiento avanzado de inglés (otros idiomas son un plus). Disponibilidad para horarios flexibles, incluidos fines de semana y noches. Beneficios: Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y creativo. Participación activa en eventos de alta categoría y proyectos innovadores.

Busquem un/a Tècnic/a de Recursos Humans per incorporar-se al nostre equip a Barcelona. Si tens experiència en gestió de personal i administració laboral, amb ganes d’aportar valor i créixer dins d’un equip dinàmic, aquesta és la teva oportunitat! Sobre la Posició: Com a Tècnic/a de Recursos Humans, seràs responsable de l’administració de personal i la gestió de nòmines, comptant amb el suport de la Direcció del departament i gestoríes externes. Participaràs activament en la implementació d’estratègies i eines per millorar la gestió de persones, fomentant una cultura organitzacional positiva. Responsabilitats Principals: - Gestió administrativa de personal: contractes, altes, baixes, ILT, informes de gestió, relacions amb organismes oficials (Seguretat Social, SEPE, Ministeri de Treball). - Supervisió del compliment normatiu en matèria de jornades, salaris, descansos i seguretat laboral. - Resolució de conflictes laborals, negociació i diàleg amb equips. - Control de litigis laborals i preparació de documentació per a judicis i actes de conciliació. - Implementació i seguiment de plans de formació i justificació econòmica en cas de subvencions. - Recollida i gestió d’indicadors (KPI) com rotació, absentisme i productivitat. - Participació en projectes estratègics del departament de persones: onboarding, engagement, comunicació i digitalització de processos. Requisits del Perfil: - Formació: Diplomatura en Relacions Laborals o Llicenciatura en Dret. - Experiència: Entre 2 i 4 anys en posicions similars. - Idiomes: Català avançat o nadiu (imprescindible), castellà avançat i anglès valorable. - Habilitats: Proactivitat, capacitat analítica, comunicació efectiva, treball en equip i orientació a resultats. - Coneixements informàtics: Domini avançat d’Excel (taules dinàmiques) i experiència amb sistemes com A3 Nòmina, Sage, Sistema RED, entre d’altres. Què oferim? - Contracte: Indefinit. - Salari: Entre 25.000€ i 30.000€ bruts anuals, amb un component fix i variable. - Beneficis socials: Descompte en assegurança mèdica privada, dia lliure pel teu aniversari i office amb barra lliure de tes, cafès i fruita. - Horari: Flexible, amb enfocament en la conciliació laboral i personal.

¿Tienes experiencia con contacto con clientes? ¿Te consideras una persona con dotes comerciales y orientada a resultados? Si es así, sique leyendo! En Randstad, buscamos candidatos como tú. Nuestro cliente: Empresa especialista en la promoción y gestión del renting de tecnología a través de redes bancarias y fabricantes/distribuidores. Proporcionan los servicios comerciales, de gestión, técnicos y administrativos necesarios para que sus partners (bancos y proveedores de equipo) puedan ofrecer renting de tecnologías a sus clientes. Pasarás a formar parte un de equipo repleto de talento, orientado a la excelencia y a dar lo mejor en todo momento. Tus funciones: Formando parte del departamento de fidelización realizarás las siguientes funciones: - Contacto proactivo con clientes que tienen próximo el vencimiento de su contrato de renting. - Gestión de la devolución de los equipos. - Cierre de nuevos acuerdos anuales. - Gestión de vencimientos. Requisitos del puesto: - Formación: Bachillerato - Idiomas: Catalán: C1 - Conocimientos: renting - Experiencia: al menos 1 año en posiciones similares. - Catalán y Castellano bilingüe. - Persona responsable y proactiva. - Orientada a resultados. - Buenas dotes comunicativas. Tus beneficios: Qué ofrecemos - Jornada completa - Horario de Lunes a Jueves de 8h a 17:30h y Viernes de 8h a 15h - Salario: 10,13€ bruto/hora (1.600€ brutos mensuales aprox) - Incorporación inmediata - Contrato inicial con Randstad con posibilidad de incorporación a plantilla - Zona de trabajo: Les Corts

En Citus solutions, buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para nuestras oficinas en Barcelona Pensamos en una persona altamente organizado/a, con capacidad para gestionar diversas funciones administrativas dentro del departamento de operaciones. El objetivo principal de este puesto es apoyar en la gestión eficiente de los procesos operativos, garantizando que todas las tareas se lleven a cabo de manera precisa y dentro de los plazos establecidos. Funciones principales: Selección y reclutamiento de personal: Coordinar y gestionar los procesos de selección, buscando los perfiles adecuados para cubrir las necesidades operativas de la empresa. Revisión de partes de trabajo y cierres de HUB: Asegurarse de que los partes de trabajo y los cierres de HUB estén correctamente cumplimentados, sean legibles y estén completos. Cierres de facturación: Enviar las facturas a los clientes una vez emitidas y realizar el seguimiento para asegurar su correcta recepción y registro. Envío de fichas de movimiento: Enviar al departamento de contratación las fichas de movimiento junto con la documentación correspondiente. Gestión de pedidos de material: Realizar los pedidos de material validado por los técnicos de servicio y/o gobernantas de centro, asegurando que se cumplan los requisitos de los centros de trabajo. Control de ratios de los servicios: Enviar semanalmente el control de ratios de los servicios a los técnicos de servicio para determinar y gestionar posibles desviaciones en los indicadores. Planificación en Kronos: Realizar la planificación de los recursos en el sistema Kronos para asegurar una adecuada gestión del personal y los turnos. Atención de quejas de nóminas: Gestionar y resolver cualquier incidencia o queja relacionada con las nóminas de los empleados, proporcionando atención y soluciones eficaces.

Descripción del puesto: Buscamos Asesores Comerciales para unirse a nuestro equipo de ventas. La persona seleccionada será responsable de promover y vender nuestros productos/servicios a clientes potenciales, brindando una atención personalizada, identificando sus necesidades y ofreciendo soluciones adecuadas. Se valorará la capacidad para trabajar de manera autónoma, así como en equipo. Responsabilidades: - Promover y vender los productos/servicios de la empresa a través de llamadas telefónicas, correos electrónicos y reuniones presenciales. - Identificar las necesidades de los clientes y ofrecerles las mejores soluciones. - Generar y gestionar oportunidades de venta a través de la prospección de nuevos clientes. - Asesorar a los clientes de manera profesional, brindando información clara y detallada sobre los productos/servicios. - Realizar seguimiento de las ventas y mantener relaciones a largo plazo con los clientes. - Cumplir con las metas de ventas y objetivos establecidos por la empresa. - Colaborar con otros departamentos para asegurar una experiencia positiva para el cliente. Requisitos: - Educación mínima: Secundaria completa o estudios técnicos en áreas comerciales, marketing, administración o afines. - Habilidades de comunicación y negociación, con orientación al cliente. - Actitud proactiva, responsable y con capacidad para trabajar en equipo. - Ganas de aprender y desarrollarse en el área comercial. Ofrecemos: - Salario base más comisiones. - Capacitación constante y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. - Un ambiente dinámico, con oportunidades para desarrollar tus habilidades comerciales.

Estamos seleccionando para nuestro restaurante de la zona alta de Barcelona un/a cocinero/a experto/a en crear y defender propuestas de cocina mediterránea. Buscamos profesionales con experiencia demostrable en diversas partidas y con amplia formación en cocina, acostumbrados a trabajar sobre la base de un producto excelente. Funciones: - Elaboración de los diferentes platos utilizando las diferentes técnicas culinarias y garantizando una excelente presentación final - Colaboración con el Personal de Sala: Trabajar en estrecha colaboración con el personal de sala para garantizar la coordinación y eficiencia en el servicio Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a - Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a las necesidades cambiantes del negocio - Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera efectiva con otros departamentos Ofrecemos: - Oportunidad de formar parte de un equipo culinario de alto nivel en un entorno extraordinario - Jornada completa - Horario: turnos rotativos intensivos mañanas/tardes (todas las semanas hay un día que el turno es partido) - Salario: 1.733 euros brutos mensuales - Contrato indefinido - Dos días seguidos de fiesta - Incorporación inmediata - Descuentos especiales para empleados/as en los restaurantes del grupo Si te apasiona la restauración, eres una persona comprometida, responsable y con ilusión con cada elaboración, déjanos conocerte.

Pasaría a formar parte del departamento de mantenimientos a clientes, debiendo tener en cuenta que incluye: - Trato con el cliente y análisis de necesidades del mismo - Mantenimiento de Servidores (Virtualizados y Físicos), microinformática, sistemas de video vigilancia, sistemas de Voz sobre IP, centralitas IP, almacenamiento, etc. - Instalación y mantenimiento de redes de datos en cableado estructurado y pequeñas instalaciones relacionadas - Mantenimiento de nuestra red de datos en servicio y Networking Requisitos - Conocimiento de Informática y Telecomunicaciones demostrable - Capacidad de Análisis, comunicación y ser persona responsable - Experiencia laboral demostrable Disponer de conocimientos básicos en: - Programas de oficina (Office) a nivel usuario - Windows Server (2008 – 2019) y Microinformática - Redes de datos de cobre y Fibra Óptica, cableado estructurado - TCP/IP - Sistemas de Video vigilancia IP y análogos - Virtualización de servidores VMware y almacenamiento - Networking a Nivel de Capa2 / Capa3 - Titulo de Grado medio o superior en Electrónica o Informática - Carnet de tipo B

Necesitamos incorporar a una persona en el departamento de cocina en uno de nuestros Hoteles ubicados en el centro de Barcelona con experiencia en buffets y cuarto frio. Las funciones a realizas son: · Producción de los alimentos de los diferentes outlets del hotel según operativa · Conocedor del emplatado en buffet y servicio de banquetes · Trabajar bajo sistema de APPC y seguridad alimentaria · Apasionado de la gastronomia · Uso responsable de la maquinaria del hotel · Control de stock de la partida correspondiente a su puesto de trabajo · Promover el orden y la limpieza PERFIL: · 1-2 años de experiencia en puesto similar · Persona pro-activa con capacidad de superación · Personalidad empática para sus compañeros de equipo y promovedor de buen ambiente de trabajo · Implicación y desarrollo en la operativa diaria · Conocimiento total de las técnicas de cocina base, y contemporáneas Si tienes experiencias en las funciones que detallamos, estás en búsqueda de un cambio e interesado en formar parte de una gran compañía no dudes en inscribirte!

Importante empresa del sector del packaging de papel y cartón ubicada en Canovellas busca poder incorporar un/a administrativo/a de calidad para una punta de producción. Las tareas a realizar son las siguientes: - Introducir las incidencias que lleguen al departamento. - Gestionar las incidencias del zoom y gestión. - Búsqueda de información en GICO y OMP. - Gestionar alertas y notificaciones. - Control y seguimiento de estado de tareas. - Gestión de proveedores. - Planificar turnos laboratorio. - Realizar y gestionar inspecciones de PC, POA y PCC. - Realizar y gestionar inspección CAL y BRC. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar al ofertado. - Buscamos a una persona responsable, autónoma y dinámica. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. GM/GS relacionado con calidad o similar. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno rotativo de mañana, tarde y noches con los descansos establecidos por ley.