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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Garantizar la cobertura de las necesidades postventa tras la adquisición de productos del portafolio Dräger Safety., • Realizar el primer diagnóstico de la base instalada y equipamiento., • Controlar, reparar y mantener los equipos instalados, así como realizar acciones técnicas correctivas (FSCA)., • Documentar incidencias, completar órdenes de servicio y protocolos de prueba., • Gestionar inventarios de herramientas y stock de repuestos, informando necesidades de compra., • Elaborar informes de trabajo siguiendo políticas de la empresa y procedimientos contractuales., • Reportar incidencias del cliente y colaborar en la mejora de procesos con el Team Leader y RSM., • Brindar soporte y ayuda al Área Comercial en la venta de contratos y repuestos y a otras áreas de la compañía en congresos, demostraciones y talleres Perfil del candidat@ • Formación profesional de grado superior con experiencia en electrónica mecánica y/o neumática., • Competencia en el uso de herramientas de medición como manómetros, multímetros, caudalímetros, etc., • Al menos 3 años de experiencia relevante en el sector industrial., • Paquete Microsoft Office, • Comunicación, priorización, autonomía, • Carné de conducir, • Nivel de Inglés, B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.

Buscamos un/a Executive & Personal Assistant altamente organizado/a, resolutivo/a y discreto/a para dar soporte directo a la Founder and Managing director de un fondo de inversión con un contrato estable de media jornada. Se trata de un rol clave, con alta exposición y responsabilidad, que combina funciones ejecutivas, administrativas y de apoyo personal, en un entorno dinámico y exigente. La persona ideal es proactiva, flexible y con gran capacidad de anticipación, capaz de gestionar múltiples prioridades con autonomía y confidencialidad absoluta. Responsabilidades • Gestión integral de la agenda de la Founder (reuniones, viajes, eventos, coordinación de zonas horarias)., • Organización de viajes nacionales e internacionales (vuelos, hoteles, visados, logística)., • Preparación y seguimiento de reuniones: presentaciones, documentación, actas y follow-ups., • Gestión de comunicaciones en español e inglés (emails, llamadas, coordinación con inversores, advisors y equipo)., • Soporte administrativo general y coordinación con proveedores externos., • Apoyo en tareas personales de la Founder cuando sea necesario, manteniendo siempre la máxima discreción., • Colaboración y organización de eventos propios del fondo., • Gestión de información confidencial y sensible. Requisitos • Experiencia previa como Executive Assistant / Personal Assistant en entornos exigentes (fondos de inversión, consultoría, startups, family offices, alta dirección, etc.)., • Inglés nivel alto o bilingüe (imprescindible; uso diario)., • Perfil resolutivo, autónomo y orientado a soluciones., • Alta capacidad de organización, priorización y atención al detalle., • Discreción, lealtad y confidencialidad absolutas., • Flexibilidad y actitud “hands-on”., • Excelentes habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Dominio de herramientas digitales (Google Workspace / Microsoft Office, calendarios, videollamadas, etc.). Se valorará • Experiencia previa dando soporte directo a founders o C-level., • Background internacional o experiencia trabajando en entornos multiculturales., • Capacidad para crecer con el rol y asumir mayores responsabilidades. Qué ofrecemos • Posición estable part time trabajando mano a mano con la Founder y el equipo., • Entorno profesional dinámico, ambicioso y de alto nivel., • Rol polivalente con visibilidad y aprendizaje continuo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Si acumulas experiencia en este rol, y te encaja un contrato de media jornada, aplica.

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente a la multinacional italiana Gruppo Orsero, nos dedicamos desde hace más de 40 años a la comercialización de fruta fresca a lo largo de toda España y a los países de nuestro entorno más próximo. Gracias a un equipo humano de más de 1.000 empleados distribuidos en 17 centros de trabajo ubicados en todo el territorio nacional, damos servicio a más de 5.000 clientes del canal Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Para prestar servicios en nuestra sede en Barcelona (Zona Franca), en este momento buscamos una persona que se integre en nuestro equipo de comercial como soporte administrativo, con interés en desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al detalle. Funciones: • Gestionar y actualizar la información de clientes (datos, tarifas y condiciones comerciales)., • Atender y resolver consultas de clientes, proporcionando soporte administrativo., • Garantizar la correcta aplicación de condiciones y plazos., • Registrar y gestionar pedidos de venta en el sistema, verificando su conformidad y realizando seguimiento hasta la entrega., • Coordinar con los departamentos de ventas, logística y producción para asegurar disponibilidad de producto y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de expediciones, control de albaranes/facturas y comunicación con los clientes sobre el estado de sus pedidos., • Gestionar la facturación de ventas, revisar importes y resolver incidencias o discrepancias., • Mantener una comunicación fluida con el equipo comercial para apoyar la gestión de la cartera de clientes y nuevas oportunidades. Formación: • Grado Superior en Administración y finanzas, comercio internacional y/o gestión de ventas y espacios comerciales. Cualidades valoradas: • Organización y excelente atención al detalle., • Proactividad y capacidad para resolver problemas con autonomía., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y coordinación con distintos departamentos., • Conocimientos en SAP (módulos de ventas y logística)., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de idiomas, especialmente inglés. Horario: 12 a 21h (con una hora de comida). De lunes a viernes, con opción de sábados puntuales. Ubicación: Zona Franca, Barcelona Incorporación: ¡Cuánto antes, mejor! Tipo de contrato: Indefinido En Hermanos Fernández López creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, identidad u orientación sexual, religión, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de condiciones.

Revlon, the leading cosmetic company, is looking for a Customer Service Representative for the French Market, who will be based in Barcelona This position is responsible for executing the Order to Delivery Process to support the sales department and serves as the first point of contact for customer service level performance. Customer service must follow operational KPIs daily to identify inefficiencies and implement actions to address them, always aiming for excellence in service levels. Essentials Responsibilities: -Manage customer service activities to ensure excellent service -Work closely with Supply Planning, Distribution, and Finance to achieve objectives and plans -Support Sales & Marketing to achieve sales plans, keep information up to date to share and validate -Coordinate databases (Customer & material master, etc.) are correct to avoid complaints, returns, and credits due to wrong data -Support customer requests, act as a central contact for any questions -Participate and engage in continuous improvement efforts to drive order process quality and efficiency Requirements: -Bachelor’s Degree preferably in business/ or supply chain management, plus 2 -4 years’ experience in B2B -Customer service knowledge -Skills in Microsoft Office -JDE or SAP knowledge -Native French language & Fluent in English language (C1)

En Taurus Group Buscamos HR Junior (1–2 años exp.) con excelentes habilidades comunicativas y mentalidad digital. Apoyarás selección, onboarding, comunicación interna y procesos de RRHH en un entorno donde podrás aprender y crecer. Si te ilusiona desarrollarte en una empresa como Taurus Group, ¡queremos conocerte! Sobre Taurus Group En Taurus Group buscamos incorporar a una persona junior con 1–2 años de experiencia en RRHH, con excelentes habilidades comunicativas y mentalidad digital, que quiera aprender, aportar y crecer en un equipo dinámico y cercano. Tu misión Dar soporte al área de RRHH en el día a día, especialmente en selección, onboarding, comunicación interna y procesos digitales, asegurando una experiencia excelente para candidatos/as y empleados/as. Responsabilidades principales • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas, feedback a candidatos/as)., • Onboarding: coordinación de incorporaciones, preparación de documentación, seguimiento de primeras semanas y apoyo a managers., • Soporte en administración de RRHH (gestión documental, bases de datos de personal, actualización de organigramas y registros)., • Participación en iniciativas de comunicación interna (newsletters, campañas, eventos, encuestas de clima)., • Colaboración en proyectos de digitalización de RRHH (ATS, HRIS, automatizaciones sencillas, reporting)., • Elaboración de informes básicos y métricas (tiempos de cobertura, fuentes, rotación, satisfacción onboarding)., • Coordinación con proveedores y/o partners (portales de empleo, formación, PRL, etc.), según necesidades. Requisitos • 1–2 años de experiencia en roles de RRHH generalista o selección., • Formación en Psicología, ADE, Recursos Humanos o similar., • Muy buenas habilidades de comunicación: claridad, empatía, orientación al servicio y buenas formas por escrito y en persona., • Competencias digitales: buen manejo de herramientas tipo Excel, herramientas colaborativas (Microsoft 365 Apps), y experiencia o interés en ATS/HRIS., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Actitud proactiva, mucha ilusión y ganas reales de crecer en el área., • Inglés (nivel funcional para comunicación interna o entornos internacionales). Valorable • Experiencia con herramientas de selección (ATS como Odoo/Factorial/Teamtailor/Personio o similares)., • Conocimientos básicos de legislación laboral o administración de personal. Qué ofrecemos • Incorporación a Taurus Group con un plan de crecimiento real y aprendizaje continuo., • Participación en proyectos de modernización y digitalización del área de RRHH., • Buen ambiente de equipo, acompañamiento y formación., • Flexibilidad y condiciones competitivas según experiencia. Cómo será el proceso • Primera entrevista (encaje y motivación)., • Segunda entrevista (casos prácticos sencillos y fit con el equipo)., • Oferta.

Minor Hotels is a global hospitality group operating over 550 hotels, resorts and residences in 56 countries in Asia-Pacific, the Middle East, Africa, the Indian Ocean, Europe and the Americas. As a hotel owner, operator and investor, Minor Hotels fulfils the needs and desires of today’s global travellers through its diverse portfolio of eight hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, NH, NH Collection, nhow, Oaks and Tivoli. As part of Minor Hotels, the region of Minor Hotels Europe & Americas is responsible for more than 350 properties in 30 countries and plans to grow across all segments, with a focus on its upper-upscale and luxury brands. What will be your mission? Are you searching for a new career opportunity? We are looking for a Seniorr Revenue Manager to join our Revenue Management Team in Barcelona As a Senior Revenue Manager, you will be joining a dynamic team at the MINOR Hotel Europe and Americas. Being part of this team means you will be working in a commercial and strategic work environment. In this function you will be responsible for maximizing revenues, market share and profitability for managed key property in partnership with the General Hotel Managers and the business unit’s marketing, sales, and e-commerce department; always ensuring our revenue management service remains at the highest level. What will you do? Strategic pricing • Pricing and yield guidelines for rates, room types, and customer segments., • Define the ideal business mix and channel mix strategy, define overbooking and protection strategy Planning, Budgeting & Forecasting • Builds 2-year property revenue strategy and budget proposal, prepares forecast based on the company guidelines., • Validates RMS forecast and ensures corrective action to improve the forecast. Daily revenue management optimization • Reviews demand calendars, convention and city event calendars and sets up events and seasonality databases., • Performs daily pick-up analysis, reviews yield system forecast, competition analysis and price positioning., • Effectively applies pricing and restrictions in line with set strategy to maximize profits: rate open/closing, rate level and short-term sales and promotion action plan design & execution., • Responsible for group quotations and related displacement analysis., • Formulate strategies to support the automation of manual processes in revenue management processes through efficient system use. Performance, demand & competition analysis • Carefully monitors market performance, RGI, channel performance., • Follows all relevant developments of the marketplace, values impact of demand generators, notes change in supply, behavior in feeder markets., • Keeps up to date knowledge of main competitors, product knowledge, pricing, business mix., • Ensures quality of data is checked on a regular basis. Communication • Communicates strategic recommendations to key commercial stake holders, e.g. General Managers, and ensures buy-in and commitment from all involved., • Holds regular reviews with key stakeholders. Participates actively in Revenue Management team collaboration and validation meetings. What are we looking for? Experience • Minimum 5 years of previous experience as Revenue Manager. Qualifications • Degree level – preferably in Tourism, Business Administration, Finance or Economics., • Fluent spoken and written English; knowledge of other language is highly valuable., • Experienced user of Windows office applications for both analytical (i.e., strong in Microsoft Excel) and communication purposes (Outlook, PowerPoint, Word), • Knowledge of TMS4Hotels or other hotels CRS and PMS Systems or Revenue Management Systems. Why choose us? At Minor Hotels Europe & Americas we are committed to shaping exciting careers worldwide and cross-cultural experiences. Our journey is fuelled by the passion and dedication of our incredible teams, who also enjoy inspiring and exclusive benefits such as: • Worldwide experience – diversity of 150 different nationalities., • Career development opportunities full of national and international challenges., • Wide range of training programmes to enhance your skills., • Wellbeing initiatives, including flexible working conditions., • Team member recognition programmes, including Memorable Dates., • Ability to make a difference through our sustainability programme and volunteering initiatives., • Team member rates and promotions, offering discounted rates in our hotels around the world and exclusive benefits through our corporate loyalty programme. Are you looking for a new challenge? Apply now! Minor Hotels Europe & Americas is dedicated to fostering an inclusive working environment where every individual is valued and equally encouraged. We warmly welcome individuals from all backgrounds and abilities.

TechsBCN es una empresa enfocada en el desarrollo especializado en tecnologías web & Microsoft. Compuesta por un equipo de profesionales jóvenes, enfocados en desarrollar soluciones que mejoren los procesos y resultados de negocios de nuestros clientes. Apasionados de nuestro enfoque y desempeño, queremos expandirnos y seguir aportando beneficios tangibles y positivos a nuestros socios estratégicos. Estamos buscando a un desarrollador Frontend de React para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de Front React de, al menos, 6 años, • Desarrollo de aplicaciones orientadas a librerías de componentes (StoryBook, etc), • Experiencia con Testing unitario (Jasmine, Jest, etc.), • Comunicación con servicios REST, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • CI/CD (especialmente en Azure DevOps), • Nivel de inglés intermedio, • Azure, • Azure DevOps, • Conocimiento de Angular, • Experiencia en desarrollo de front sobre sistemas .NET en back OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Mixta. Abstenerse gente fuera de Barcelona o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). 👪 Conciliación: Horario de oficina con margen para la entrada y salida. 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 33.000€ y 45.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Con base en Barcelona y en dependencia de la dirección comercial de la compañía, se precisa un técnico comercial para cubrir la zona geográfica del norte de España, con el siguiente perfil: • Experiencia mínima de entre 5 y 7 años desarrollando un puesto de ventas y responsabilidad similar en empresa del mismo sector o afín a nivel nacional, especialmente en el canal B2B, y preferiblemente en fabricante de productos químicos profesionales, fabricante de útiles o maquinaria de limpieza, vendedor de algún distribuidor del sector de higiene profesional, vendedor de fabricantes o distribuidores de sector horeca (bebidas, alimentación, maquinaria de hostelería, proveedores de hoteles...), productos de limpieza profesional, , celulosa, sanidad y/o hostelería, en cualquiera de sus áreas (detergencia, alimentación, fungibles, maquinaria…), • Se valorará experiencia en venta a canal horeca (hostelería, restauración, catering), canal sanitario (hospitales, clínicas, residencias) o institucional, ya sea en fabricantes o distribuidoras., • Absoluto enfoque a las ventas, con habilidades negociadoras y con alta orientación a resultados., • Persona proactiva y con una alta capacidad de organización., • Disponibilidad para viajar dos semanas al mes de forma alterna al noreste de España principalmente a Galicia, Asturias, León, Cantabria, País Vasco, Navarra y La Rioja., • Conocedor del proceso de venta, además de conocimientos de Microsoft Dynamics o herramientas similares de gestión comercial (CRM/ERP)., • Carné de conducir clase B., • Persona madura con un buen componente técnico enfocado a producto (50%) y a servicio (50%)., • Seguirá las estrategias comerciales y de gestión definidas por el director Comercial., • Capacidad analítica y atención al detalle. Debe ser operativo, resolutivo, orientado a negocio, con mucha fuerza para la prospección y cierre de negocio., • Altas habilidades de negociación y carácter extrovertido. FUNCIONES • Prospección continua de clientes potenciales para mantenimiento del pipeline en la zona de actuación del noroeste de España, dónde dividirá su tiempo dos semanas en la central de Barcelona y dos semanas en su zona comercial de actuación y siempre de forma alterna., • Visitas de seguimiento y cierre a clientes potenciales., • Consecución de los objetivos de venta asignados. Si quieres formar parte de una compañía con más de 30 años en el sector, con gran aceptación de sus productos por calidad de producto y servicio, con fuerte compromiso de la mejora continua y con un equipo humano muy profesionalizado, aplica a este proyecto.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Como Ingeniero/a Senior de Software en nuestro equipo global de I+D, tendrás un rol clave en el diseño y la implementación de aplicaciones de vigilancia electrónica de artículos (EAS), destinadas a clientes del sector retail a nivel mundial. Este puesto requiere sólidas competencias en desarrollo de software embebido, y está orientado a respaldar el diseño y la optimización de nuestras soluciones innovadoras de hardware. Formarás parte de nuestro equipo de firmware/software con sede en Terrassa, colaborando en la entrega de sistemas embebidos, robustos, eficientes y escalables. Objetivos y principales responsabilidades: • Contribuir al desarrollo del concepto y al diseño de sistemas de hardware e interfaces para todos los proyectos relacionados con EAS. Las tareas pueden asignarse a nivel individual, en equipo o una combinación de ambos., • Definir y gestionar la estrategia de DevOps de extremo a extremo, incluyendo la arquitectura de flujos de lanzamiento robustos., • Mantener y optimizar los pipelines de CI/CD en GitHub Actions para automatizar la generación de versiones., • Garantizar la calidad del código mediante pruebas unitarias automatizadas en Pull Requests e integración en el ciclo formal de lanzamientos., • Actuar como experto en Ciberseguridad, asegurando el cumplimiento de las normativas EN18031 y CRA., • Gestionar todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), desde la toma de requisitos y evaluación de riesgos hasta el mantenimiento a largo plazo., • Liderar la investigación y resolución de problemas complejos de campo (Nivel 2), realizando análisis de causa raíz., • Participar en el equipo de innovación para investigar nuevas tecnologías y proporcionar orientación estratégica para su entrada al mercado, • Crear y mantener documentación de código completa (diagramas de arquitectura, diagramas de secuencia, especificaciones de API). Formación y experiencia: • Ingeniería informática o similar., • Experiencia demostrable en roles similares con plena competencia en software embebido., • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos técnicos (Must have): • Dominio de Programación: Excelencia en C#, C++ (DCOM/COM) y lenguajes de script como Python, Perl, Bash y PowerShell., • Desarrollo Embebido en Linux: Sólida experiencia con Armbian (Ubuntu/Debian), actualizaciones de Kernel/U-boot, servicios de sistema (systemd, firewalld, NetworkManager) y microservicios., • DevOps: Experiencia con GitHub Actions, Docker y DockerHub., • Ciberseguridad: Sólidos conocimientos en protocolos SSL/SSH/GPG, Azure AD y OAuth2/OpenID Connect. Conocimientos valorables (Nice to have): • Interfaz de Hardware: Experiencia práctica con UART, I2C, SPI y GPIO., • Web y Bases de Datos: Competencia en HTML/CSS, JavaScript (React) y SQL., • Plataformas Cloud: Experiencia en Azure Cloud Services (IoT Hub, IoT Edge, Máquinas Virtuales y Almacenamiento)., • Gestión de Vulnerabilidades: Capacidad en escaneo de vulnerabilidades, mitigación de amenazas y parches de seguridad., • Frameworks de Testing: Experiencia en pruebas unitarias e integración usando pytest, Test::More, Test::Mojo o React Testing Library., • Buenas Prácticas: Sólida base en patrones de diseño (MVC, MVVM, Factory) y compromiso con el código limpio y mantenible. Competencias: • Habilidades para resolver problemas: capacidad para abordar problemas complejos de manera metódica y con pensamiento crítico., • Habilidades de comunicación: capacidad para comunicar conceptos técnicos claramente tanto a miembros técnicos como no técnicos., • Colaboración: experiencia trabajando en equipo y utilizando herramientas como Microsoft Teams, GitHub y Jira., • Adaptabilidad: disposición y capacidad para aprender nuevas herramientas y adaptarse a tecnologías en constante cambio., • Gestión del tiempo: capacidad para manejar múltiples proyectos y cumplir con los plazos de manera eficiente. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas., • Trabajo en modalidad home office dos días a la semana. Residencia en la zona de Barcelona. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a . Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Multivista Spain is a construction services company with a broad portfolio of technological solutions focused on documenting and digitizing processes related to the design, construction, and maintenance of buildings and infrastructure. This position involves identifying and acquiring business opportunities. The primary sales focus will be on construction documentation services, including: • Photographic Documentation, • 360° Photography, • Webcams, • 3D Laser Scanning, • Video Documentation, • 3D Virtual Tours, • Self-Documentation and other solutions All of these solutions are highly technological and offer significant added value. Therefore, sales will be consultative, targeting various stakeholders in the construction industry across sectors such as Healthcare, Urban Infrastructure, Education, Transportation, and Energy, among others. The position requires prior sales experience in the Spanish construction industry, and any existing network of contacts will be considered an asset. Proficiency in English is required, and strong communication skills will be highly valued. While the position allows for remote work, it is required to be based in Madrid or Barcelona. General Objectives • Understand and adapt to the general business guidelines and sales objectives., • Work with the sales management team to define goals and objectives and strive to achieve them., • Develop sales opportunities through phone calls, online channels (LinkedIn, email, etc.), events, and other communication methods., • Seek new business contacts and leverage existing contacts to achieve sales targets., • Work in coordination with marketing to develop specific materials that facilitate the sale of the solutions offered., • Report results in relation to established objectives and develop periodic sales forecasts. Job Profile • Proven experience in positions similar to sales representative or manager in the construction, architecture, engineering, or building and infrastructure maintenance industry in Spain., • Existing network of contacts., • Knowledge of bidding processes., • Experience in marketing services and technological solutions for the construction industry., • Experience in analyzing KPIs and other sales performance indicators., • Experience using sales systems (CRM)., • Excellent communication skills., • Availability for sales travel as required., • Experience representing the company and its solutions at trade events (booths and conferences)., • Experience in developing long-term business relationships with contacts and client companies. Knowledge of the market, suppliers, competitors, and key players in the Spanish construction industry., • Skills and prior experience working with CRM systems, including performance indicators, sales, and business analytics., • Experience using digital sales platforms; knowledge of tools incorporating AI-powered efficiencies or similar technologies is a plus. Job Requirements • Tertiary or higher education degree. Preferably related to sales, marketing, or architecture, engineering, and/or construction., • At least 5 years of proven sales experience., • Experience using computer tools (Microsoft, CRM, etc.)., • English proficiency. A third language is a plus. Conditions and benefits. • Full-time commitment, • Flexible schedule. Starting between 7 and 9 a.m. and ending at 4 or 6 p.m., • Work from home with occasional visits to the main office and meetings with clients., • Sales commission. A sales commission structure applies. Salary range: 40.000€ - 45.000€ We are an equal opportunity employer. We do not discriminate on the basis of age, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, ethnicity, nationality, religion, marital status, or any other protected characteristic. All qualified applicants are encouraged to apply.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como BI Product Manager en una empresa Multinacional líder, el mayor distribuidor mundial de tecnología de la información y soluciones cloud? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a BI Product Manager para unirse al equipo de Cloud Operations de nuestro cliente. Tu misión será liderar la entrega e implementación de la estrategia de Business Intelligence, asegurando un modelo de gobernanza sólido y transformando datos complejos en estrategias comerciales que maximicen el crecimiento de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Recopilar requisitos, definir y perfeccionar la visión y la estrategia del producto en colaboración con las partes interesadas., • Ejecutar acciones tácticas en línea con las operaciones comerciales o la estrategia de inteligencia empresarial., • Trabajar en estrecha colaboración con diversas partes interesadas para maximizar las oportunidades de crecimiento de la cuota de mercado de la empresa entre proveedores y clientes., • Supervisar la evolución del mercado, detectar tendencias de forma temprana y desarrollar estrategias para aprovechar las oportunidades identificadas., • Impartir formación a usuarios nuevos y existentes a través de múltiples canales, en áreas de especialización., • Recopilar datos de inteligencia y financieros para proponer y establecer ventas y rendimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • +5 años de experiencia en gestión de productos, preferiblemente en proyectos de Business Intelligence o análisis de datos., • Sólidos conocimientos técnicos en principios de BI y análisis de datos., • Visión comercial y pensamiento lateral, con capacidad para resolver problemas complejos y convertir información técnica en estrategias ejecutables., • Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel para el tratamiento de datos financieros y de inteligencia., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para construir relaciones efectivas en entornos de equipo multidisciplinares., • Inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 48.000 euros brutos al año)., • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo híbrida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Desarrollador/a Senior Dynamics 365 F&O para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales personalizadas dentro del ecosistema Microsoft. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Analizar técnicamente las funcionalidades descritas en el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Definir y valorar los diseños técnicos de las soluciones propuestas., • Evaluar escenarios y proponer nuevas funcionalidades o mejoras., • Desarrollar las funcionalidades validadas en Dynamics 365 F&O., • Documentar los procesos de desarrollo y mantenimiento., • Apoyar y orientar a otros desarrolladores o miembros del equipo que lo requieran., • Cumplir las políticas de seguridad de la información y notificar cualquier incidente o vulnerabilidad detectada. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable máster o formación complementaria en Sistemas de Información., • Experiencia de al menos 2 años en desarrollo Dynamics 365 F&O o 4 años en funciones equivalentes como desarrollador junior., • Conocimientos técnicos en X++, C# y Power Fx., • Deseable familiaridad con Power Platform y el ecosistema Microsoft Azure., • Conocimientos básicos en protección de datos (RGPD / LOPDGDD) y sistemas de gestión de seguridad de la información (ISO 27001)., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si quieres impulsar tu carrera en un entorno innovador y formar parte de proyectos estratégicos en el ecosistema Microsoft, únete a IFR.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la innovación, la calidad y la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol ¿Te gustaría trabajar en un proyecto estable, moderno y con impacto real en una empresa líder del sector de aerolíneas en Europa? Desde hace 9 años colaboramos con este cliente estratégico y ahora queremos ampliar el equipo con una persona Data Engineer que disfrute construyendo soluciones de datos escalables, eficientes y alineadas con las necesidades del negocio. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Analizar y organizar datos en bruto., • Construir sistemas y pipelines de datos., • Evaluar necesidades y objetivos del negocio., • Interpretar tendencias y patrones., • Realizar análisis de datos complejos y elaborar informes de resultados., • Preparar datos para modelos prescriptivos y predictivos., • Combinar información en bruto de diferentes fuentes., • Explorar formas de mejorar la calidad y fiabilidad de los datos., • Identificar oportunidades para la adquisición de datos., • Desarrollar herramientas y programas analíticos., • Colaborar con científicos de datos y arquitectos en varios proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Trabajo híbrido, con asistencia a las oficinas del cliente en Barcelona 1 día a la semana., • Contrato indefinido y plan de carrera en empresa en crecimiento., • Revisión salarial continuada y evolución profesional real., • Formación continua en tecnología y soft skills., • Clases de inglés gratuitas y voluntarias., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Contacto permanente con tecnologías y metodologías modernas, en un proyecto estable y consolidado. Lo que buscamos Queremos sumar al equipo una persona analítica, orientada al detalle y con ganas de crecer en entornos de datos complejos y de alto impacto. Formación y requisitos generales: • Grado en Informática, Tecnologías de la Información o similar., • Máster en Data o certificaciones (como IBM Certified Data Engineer) son un plus., • Nivel de inglés avanzado., • Permiso de trabajo en España. Skills técnicas: • Conocimiento sólido en modelos de datos, minería de datos y técnicas de segmentación., • Experiencia con Python para desarrollo y transformación de datos., • Experiencia práctica en diseño y uso de bases de datos SQL., • Excelentes habilidades numéricas, analíticas y de resolución de problemas. Si te motiva trabajar con datos, formar parte de un proyecto sólido del sector aéreo y crecer con un equipo altamente especializado, en h&k queremos conocerte.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Análisis, diseño, desarrollo e implementación de varias aplicaciones y soluciones., • Mantenimiento, modificaciones y resolución de incidencias de soluciones ya existentes., • Generar o mejorar la documentación., • Confeccionar la documentación relacionada con los diseños técnicos., • Definir casos de pruebas de acuerdo con las especificaciones del diseño realizado o dar soporte al equipo de testing en la realización de dichas tareas., • Definir y construir modelos de datos acordes con las definiciones funcionales., • Ofrecer soporte técnico tareas de desarrollo., • Realizar la implementación de programas, producto y/o módulos. ¿Con qué tecnología trabajarás principalmente? Trabajarás con ASP.NET, C#, MVC, .NET CORE, Entity Framework, LINQ, SQL Server, Visual Studio, API REST, SQL Server, N-Capas, Principios SOLID y Microsoft Azure. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Are you a detail-oriented Accountant with a broad scope and a passion for accurate financial administration? Do you enjoy working in an international environment and collaborating closely with local and external finance partners? Are you ready to play a key role in managing Portuguese accounting while being part of a dynamic team in Barcelona? Then keep reading, because… As an Accountant, you will be responsible for the day-to-day accounting activities related to our Portuguese entity, with a strong focus on payroll. You will support the Spanish accounting team, especially during closing periods and work closely with the local finance team in Barcelona. You maintain continuous collaboration with the external accounting company in Portugal to ensure accurate and compliant financial reporting. You are responsible for bridging internal accounting with official Portuguese accounting, ensuring transparency, accuracy, and timely follow-up. Your key responsibilities: • Accurately record daily accounting transactions for the Portuguese entity., • Maintain up-to-date internal accounting, including invoice registration, bank reconciliations, supplier payments, payroll postings, and G/L postings., • Closely collaborate with the external Portuguese accountant to ensure correct booking in official accounts., • Perform internal balance reconciliations and identify monthly discrepancies between internal and official Portuguese accounting., • Execute month-end closing activities such as accruals, depreciation, and balance reconciliation., • Follow up on outstanding customer payments and payment-related inquiries., • Share invoices and relevant financial information daily with the Portuguese accountant., • Provide accounting support for Spanish entities., • Prepare financial and payroll-related reports for management upon request. What we ask of you: Must-haves: • Bachelor’s degree in Accounting, Finance, or a related field., • Solid understanding of accounting principles and payroll processes., • Fluent Spanish (mandatory) and business-level English (minimum B2)., • Experience working with ERP systems such as Microsoft Dynamics 365, SAP, or similar., • Strong Excel skills for reconciliations, reporting, and financial analysis., • Portuguese language skills., • Knowledge of Portuguese payroll legislation and regulations., • Experience working with external accountants or social secretariats. Your travelpack will be filled with: • Contract & growth: initial 3-month contract, extendable by a further 3 months, with the opportunity to transition into a permanent role., • International exposure: Close collaboration with finance teams in Spain and Portugal., • Hybrid working model: Full-time office presence during onboarding (first 2–3 months), followed by hybrid working., • Payroll expertise: A key role with strong focus on Portuguese payroll and compliance., • Team collaboration: Work closely with an experienced colleague in Portugal and external payroll partners., • Learning & development: Opportunities to strengthen your accounting and payroll expertise in an international setting., • Competitive base salary, aligned with market standards for your profile., • Comprehensive health insurance (DKV):, • Generous time off: 23 days of annual leave, all official public holidays AND 2 additional company holidays (24/12 and 31/12)., • Summer schedule with shorter working days to support work-life balance., • Career growth opportunities, with clear personal development paths in a growing international company. Our core values We attach great importance to our core values. Do you feel at home in them? Then we are probably a match! • It’s all about people: together we make the difference., • Continuous learning and knowledge sharing are at the heart of everything we do., • We are proactive and listen to customers and colleagues., • Think big, start small, scale fast., • We respect your individuality and encourage personal growth., • We foster a culture of respect and appreciation. About 9altitudes: 9altitudes is an international proactive front-runner in technology and process optimization. Today, we are active in 9 countries (The Netherlands, Belgium, Denmark, Slovenia, Spain, France, Turkey, Portugal and South America). With more than 750 employees, we have expertise across multiple domains such as ERP, CE, BI & AI, Document Management Systems, PLM, IoT & Augmented Reality, MES, CAD and eCommerce. As a European end-to-end partner, we strive to achieve our customers’ goals through inspired thinking. Our teams and their knowledge are blended to deliver true added value that goes beyond pure expertise. We firmly believe this is the best guarantee for sustainable business results for our customers. We're ready for the adventure... Are you? High time to say hi!

Somos un consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 27.000 profesionales pueda renovarse continuamente viviendo positivamente su propio flow digital. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 19 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 27.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Descripción del empleo Perfil Project Manager y referente tech para la gestión y liderazgo de varios proyectos dentro del área de Data. Requisitos • Experiencia como PM con equipos de mínimo 3 personas enfocados a Data., • Conocimientos técnicos de Data, ya sea de ETLs y visualizaciones de Data., • Opcional conocimientos de SSIS, SQL, Oracle, PySpark, Databricks y Microsoft Fabric. ¿Qué ofrecemos? 👩🏼 🎓 Programa de formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido y estabilidad. 💵 Retribución flexible y más beneficios 🕓 Flexibilidad horaria. 💻 Modalidad de teletrabajo híbrida. 🚀 Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo. 💝 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos. 🙋 ♀️ Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por la tecnología.

Desde Timup, consultora de selección, estamos colaborando con una importante ingeniera tecnológica en la búsqueda de un/a Técnico/a de Ciberseguridad para incorporarse a su equipo. La persona seleccionada dará soporte en la protección de los sistemas de información, participando activamente en la prevención, detección y respuesta ante incidentes de seguridad, así como en la concienciación interna en buenas prácticas de ciberseguridad. Funciones y responsabilidades Monitorizar la seguridad de los sistemas y redes para detectar posibles amenazas. Investigar, analizar y dar respuesta a incidentes de seguridad. Identificar vulnerabilidades en sistemas y aplicaciones y proponer acciones correctivas. Configurar, mantener y supervisar herramientas de seguridad como firewalls, antivirus y soluciones EDR. Aplicar las políticas de seguridad definidas y asegurar el cumplimiento de normativas y estándares. Gestionar accesos, permisos y perfiles de usuario. Realizar revisiones periódicas y pruebas básicas de seguridad. Proporcionar soporte técnico en materia de ciberseguridad a todas las áreas de la organización. Formar y acompañar al personal en buenas prácticas de seguridad de la información. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en funciones similares relacionadas con ciberseguridad, trabajando con herramientas como Microsoft Defender, Microsoft Sentinel (SIEM) y Intune. Se valorará positivamente disponer de certificaciones. Seguridad en redes: firewalls Fortinet, IDS/IPS, VPN y proxies. Deseable formación universitaria o grado superior en Informática, Telecomunicaciones o similar. Conocimientos técnicos de Administración de sistemas operativos Windows y Linux. Conocimientos de redes: modelos OSI y TCP/IP, VLAN, protocolos DNS, DHCP, HTTP/HTTPS, enrutamiento y segmentación Criptografía aplicada: TLS/SSL, cifrado simétrico y asimétrico, gestión de claves. Muy Valorable Servidores web y de aplicaciones: Tomcat, Apache, IIS y Node. Herramientas de seguridad: SIEM (Sentinel, Splunk), antivirus y EDR, escáneres de vulnerabilidades como Nessus u OpenVAS. Conocimientos básicos de programación o scripting en Python, Bash o PowerShell. Conocimientos normativos y de cumplimiento: NIS2, ENS, ISO 27001, ISA 62443. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de trabajo en equipo y orientación al servicio interno.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • A partir de 10 años de experiencia administración global de Microsoft 365 y Azure en entornos corporativos., • Experiencia trabajando con Suscripciones Azure / costes / políticas/ Azure Arc / híbrido / multi-cloud., • Dominio avanzado de PowerShell y scripting (Bash, Python u otro)., • Experiencia en Intune & gestión de dispositivos., • Experiencia sólida en Entra ID / Azure AD., • Experiencia práctica en Microsoft Intune, orientada a: gestión de dispositivos Windows (principal), iOS y Android., • Capacidad para automatizar y gobernar procesos mediante scripting., • Rango salarial 50-60k., • Interés en una modalidad híbrida de trabajo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

En AXPE Consulting estamos transformando el mundo de la Tecnología. Por ello, te invitamos a vivir una experiencia única desarrollando tu carrera en una Compañía multinacional que mira hacia el futuro. Nuestros valores definen nuestra identidad, son la palanca que nos ayuda a hacer realidad nuestro propósito y guían todas nuestras acciones y decisiones: apostamos por el TALENTO. Desde el departamento de IT, buscamos un perfil de Programador de .NET Core + React para participar en un proyecto retador y tecnológicamente innovador 👩 🚀🚀 ¿Cuál es tu reto? • Participarás en los desarrollos evolutivos y mantenimientos sobre las aplicaciones., • Trabajarás junto a un gran equipo de desarrollo especializado en tecnologías .NET., • Podrás formar parte de innovadores proyectos tecnológicos., • Tendrás contacto con el usuario interno, realizando la toma de requisitos de los aplicativos. ¿Qué buscamos de ti? ENTORNO TECNOLÓGICO: • Desarrollador web (Full Stack), • Perfil .NET: MVC2, MVC5, .NET Core, NET 6, • Microsoft Visual Studio 2019 en C#, • BBDD: SQL Server, Linq, • Nivel de inglés conversacional, • Experiencia en Cloud (AWS), • Experiencia en WS (API REST, WCF,…), • Experiencia en REACT NECESARIO: • Experiencia trabajando con C# + de 4 años en el desarrollo web., • Que tengas buen dominio gestionando BBDD SQL (optimización de querys y modelado de datos). ¿Qué te ofrecemos? 📈 Oportunidad de desarrollar tu carrera en contexto global. 👨 💻 Contrato indefinido. ⚕ Seguro médico a precio reducido (para ti y familiares directos). 📚 Formaciones y certificaciones a nuestro cargo, que te permitan crecer profesionalmente junto a nosotros. 📍 Modalidad Hibrida 💸 Salario competitivo. 🚀 Formar parte de una compañía donde se fomentan las comunidades tecnológicas, el intercambio de conocimiento y la excelencia técnica. En AXPE estamos orgullosos de ser una empresa experta en tecnología que apuesta fuerte por el talento. La responsabilidad corporativa es inherente a nuestro modelo de negocio, impulsamos la educación tecnológica tanto a nivel formativo como laboral. 📢 📢 Formar parte de AXPE es liderar la transformación del sector tecnológico.

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas. Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa. Buscamos un/a Consultor/a Senior Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales que mejoren los procesos de gestión, contabilidad, finanzas, compras, ventas, inventario y producción. Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes. Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management. Responsabilidades • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales., • Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente., • Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos., • Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF)., • Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales., • Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar., • Valorable MBA o máster en sistemas de información o dirección de proyectos., • Experiencia mínima de 5 años en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Conocimiento funcional en áreas clave como finanzas, contabilidad, compras, ventas, inventario y producción., • Experiencia en análisis y optimización de procesos de negocio., • Valorables conocimientos en herramientas Microsoft BI, Customer Engagement (CE) o Finance & Operations (FO)., • Nivel de inglés profesional. Qué ofrecemos • Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft., • Modelo de trabajo híbrido., • Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida., • Tardes libres los viernes., • Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto). Si deseas desarrollar tu carrera en un entorno innovador y exigente, te invitamos a enviar tu candidatura y unirte a IFR.

En AUBAY seleccionamos un/a Gestor técnico / Funcional Dynamics 365 para Barcelona, presencial. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Responsable técnico de las tareas de mantenimiento, evolución y nuevas implantaciones en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service)., • Gestionar los requerimientos funcionales de alto nivel con el cliente interno y el Business Partner., • Gestión interdisciplinar, siendo capaz de aglutinar las necesidades de las diferentes áreas de negocio., • Análisis, diseño y gestión del desarrollo de nuevos proyectos en esta plataforma., • Perfil puente entre equipo desarrollo IT, infraestructura IT, los Business Partner y los departamentos de negocio. Requisitos: • Experiencia en implantaciones y gestión de equipos de desarrollo en Dynamics 365 (especialmente CRM Sales y Customer Service), • Skills funcionales / experiencia en trato con el negocio y en definición de soluciones en esta tecnología., • Buenas capacidades comunicativas y de toma de requerimientos funcionales con el negocio., • Perfil senior con más de 4 años de experiencia como consultor de implantaciones en esta tecnología. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

About MarketStar: In everything we do, we believe in creating growth, for our clients, our employees, and our community. For the past 35+ years, we have been generating revenue for the most innovative tech companies across the globe through our outsourced B2B demand, sales, customer success, and revenue operations solutions. We are passionate about cultivating career advancements for our people, and support them through mentorship, leadership, and career-development programs. We provide service and support to our communities through the MarketStar Foundation. Our exceptional team is the cornerstone of MarketStar's accomplishments. We are proud of our award-winning workplace culture and to be named a top employer in our industry. These achievements are a testament to our six core values, embraced by our 3,000+ employees worldwide. From our headquarters in Utah, USA, to our global offices in India, Ireland, Bulgaria, Mexico, the Philippines, and Australia, we all work together to drive innovation and success. We are excited to have you apply to join our MarketStar team and can’t wait to discuss how we can help you find growth! About the Category Alliances Program Manager: MarketStar is seeking an experienced and highly organized Category Alliances Program Manager to support HP’s PS Consumer business by driving the successful execution of global Alliance-sponsored programs. This role sits at the intersection of Global/Market Category, Alliance Marketing, and HP Stores, ensuring that HP’s key alliance initiatives are flawlessly activated across markets. You will be part of the global PS Category Alliances organization, focused on translating strategic partner investments into impactful Go-to-Market (GTM) execution across HP's global markets, with primary focus on U.S and Europe. This is a high-visibility role requiring strong cross-functional collaboration, stakeholder engagement, and operational rigor. Location: Barcelona - Hybrid What will you do? • Drive end-to-end execution of strategic Microsoft Alliance-sponsored programs across HP’s global consumer business., • Manage global program planning cycles, including defining timelines, deliverables, and success metrics., • Act as the connective tissue between Alliance teams, Consumer Category at global and market level, Alliance Marketing, and HP Stores stakeholders., • Track, analyze, and report on program performance, ROI, and sales impact across markets., • Coordinate market readiness activities, ensuring alignment on content, sales tools, and enablement assets., • Lead recurring cross-functional check-ins with Sales, Category, Marketing, and Alliance teams to monitor program health and bridge execution gaps. • Facilitate stakeholder alignment across global and market teams to ensure consistent program rollout., • Identify and implement process improvements to enhance program scalability, visibility, and speed-to-market., • Serve as an escalation point for execution-related challenges across participating markets., • Prepare executive-level program readouts, dashboards, and insights for internal and partner stakeholders. Skills & Qualifications: • Four-year or Graduate Degree in Marketing, Business Administration, Technical Sales, Project Management, or any other related discipline or commensurate work experience or demonstrated competence., • Typically has 4-7 years of work experience, preferably in marketing, business, sales, industry, PC/Technology retail, or a related field or an advanced degree with 2-4 years of work experience., • Experienced in cross functional team leadership, including directing virtual teams., • Proficiency in written and verbal English with emphasis on business vocabulary, • Strong program and project management capabilities, including milestone tracking, KPI reporting, and issue resolution., • Excellent communication skills, including experience presenting to executive audiences., • Advanced skills in PowerPoint and Excel; able to create clear, compelling visualizations and summaries for cross-functional and executive audiences., • Familiarity with Alliance or co-funded partner program execution across global markets., • Ability to influence without authority and build alignment across diverse teams., • Highly organized and detail-oriented; thrives in fast-paced, matrixed environments., • Comfortable working across multiple time zones and managing international stakeholders., • Strong analytical skills; able to synthesize complex data into actionable insights. What We Offer: In our commitment to our “We Care” value, we believe in providing employees with valuable mental and physical well-being benefits including: • Structured training & career development opportunities, • Company Pension Plan, • Education reimbursement, • Paid birthday leave, • Personal Hardship Loan Program, • Mental health and 24/7 employee assistance program, • Top-performer and tenure awards The pay for this position is basic salary per annum of €55,000. There are several factors to consider including but not limited to, the role’s responsibilities, experience, location, education/training, internal equity, and key skills. Your recruiter will provide more detailed information during the interview process. MarketStar is firmly committed to Equal Employment Opportunity (EEO) and to compliance with all federal, state, and local laws that prohibit employment discrimination. Reasonable accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process. If you are an individual with a disability and require reasonable accommodation to complete any part of the job application process, please contact us at assistance.

Desde EPC Global Solutions, filial de CSI Leasing, buscamos a un/a profesional autónomo/a y competente para desarrollarse como Contable en nuestra organización con base en las oficinas ubicadas en el centro de Barcelona. La persona candidata ideal será capaz de asumir la responsabilidad de las operaciones contables, asegurando la integridad de los registros financieros y cumpliendo con las obligaciones fiscales y normativas. Responsabilidades principales: • Contabilidad Integral: Encargarse de todas las funciones contables, desde la entrada de datos hasta la preparación de informes financieros, (registro facturas, cobros, pagos e Impuesto) asegurando la precisión y consistencia de la información., • Preparación de Informes Financieros: Generar informes financieros periódicos para la dirección y partes interesadas, proporcionando análisis detallados de la situación financiera de la empresa., • Cumplimiento Normativo: Mantener actualizados los procedimientos contables de acuerdo con las normativas fiscales y contables locales, asegurando el cumplimiento de todas las obligaciones legales., • Presupuesto: Colaborar en la elaboración y seguimiento de presupuestos., • Auditoría: Coordinar y participar en auditorías internas y externas, facilitando la revisión de los estados financieros y la implementación de recomendaciones., • Análisis Financiero: Realizar análisis detallados de cuentas y proporcionar información relevante para la toma de decisiones estratégicas., • Gestión Independiente: Trabajar de manera autónoma en un entorno de oficina con responsabilidades contables únicas, asegurando la eficiencia operativa del departamento financiero. Requisitos del Puesto: • Título universitario en campo Contabilidad, Finanzas o campo relacionado., • Experiencia comprobada en roles contables, preferiblemente con al menos 3 años de experiencia., • Nivel C1 inglés., • Conocimiento profundo de los principios contables y normativas fiscales locales., • Habilidades avanzadas en el uso de software contable (SAP) y herramientas de Microsoft Office., • Capacidad para trabajar de manera independiente y gestionar responsabilidades de manera eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con otras áreas de la empresa.

¡ÚNETE A ENINTER Y SE PARTE DE NUESTRO CRECIMIENTO! En ENINTER seguimos evolucionando. Gracias a un equipo de más de 1000 profesionales, somos líderes en fabricación y mantenimiento multimarca de ascensores. Nuestra misión es mejorar la calidad de vida de las personas, un objetivo que nos guía en España, Portugal, Suiza e Italia. Buscamos un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales JUNIOR. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Gestión de la CAE ¿QUÉ TE OFRECEMOS? · Estabilidad laboral. · Seguro médico privado subvencionado. · Cantina privada subvencionada. · Tarde libre los viernes y el día de tu cumpleaños. · Posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional dentro de un sector muy estable. · Horario: Lunes a Jueves de 8h-13.30h/15h-18h. Viernes de 8h a 14h. REQUISITOS MÍNIMOS: • Titulación universitaria en Seguridad y Salud Laboral, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia de al menos 1 año en Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel avanzado de Microsoft Office y herramientas de gestión de PRL., • Conocimiento sólido en normativa de PRL, preferiblemente en el sector de la construcción (instalaciones). Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de esta historia, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Objetivo: Definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. Tareas: • Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones., • Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto., • Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones)., • Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor., • Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución. Experiencia Recomendada: • 5-10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de ofertas y presentaciones., • Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Uso habitual de herramientas de gestión y documentación como suites Microsoft o Confluence., • Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. Requisitos que valoramos: Conocimientos: • Conocimiento de desarrollo e integración de aplicaciones., • Conocimientos globales de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios (computación, almacenamiento, bases de datos, contenedores, etc.)., • Conocimientos intermedios en entornos cloud:, • Arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS)., • Modelos de implementación (pública, privada, híbrida)., • Arquitecturas de aplicaciones modernas: microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), serverless., • Conocimientos de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation)., • Experiencia en integración y migración de aplicaciones a entornos cloud., • Capacidad para dimensionar y planificar recursos para cubrir las necesidades., • Conocimiento básico-medio en seguridad cloud (gestión de identidades, acceso, cumplimiento)., • Nivel medio de catalán., • Formación Recomendada:, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar., • Certificaciones cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect)., • Cursos en metodologías ágiles y gestión de proyectos., • Conocimiento de procesos y metodologías para elaboración de ofertas (RFP, RFQ, RFI). 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Software Packager con al menos 4–5 años de experiencia en empaquetado y distribución de software para unirse a un proyecto internacional. La posición es híbrida, dos veces por semana a oficina en los alrededores de Barcelona. 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • 4–5+ años de experiencia como Software Packager, Application Packager, EUC Engineer o rol similar., • Experiencia sólida en empaquetado de software: MSI, MSIX e Intunewin., • Conocimientos avanzados en distribución de software mediante Microsoft SCCM y/o Intune., • Experiencia trabajando con herramientas de packaging como Flexera AdminStudio., • Capacidad para automatizar procesos mediante PowerShell, Ansible y/o PSADT., • Inglés alto. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto de formación de €1,200 para que lo gastes en lo que desees (eventos de tecnología, libros, cursos, certificaciones, ¡lo que quieras!). 📚, • Reuniones mensuales con tu equipo para asegurar una retroalimentación continua. 🔄, • Seguro médico privado cubierto en su totalidad por Capitole. 🏥, • Compensación flexible (vales de restaurante, transporte y/o guardería). 🍽️🚇, • Acceso a Wellhub (Gympass). 🏋️ ♀️, • Descuentos exclusivos en marcas top (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Join a stable, globally recognized company near Barcelona! Exciting Lead Specialist role for German speakers, offering professional growth, meaningful work, and top benefits. Are you a German speaker who enjoys building relationships with business clients? Are you looking for a role in a stable, international company where your contributions are valued and your career can grow? Are you looking for a career change? This opportunity is for you! Our client is a well-established global company providing specialized B2B products and services across diverse industries. With a long track record of quality, innovation, and customer satisfaction, they offer tailored solutions that help businesses succeed. Joining this team means working in a professional, supportive, and growth-oriented environment in the Barcelona metropolitan area. Key Languages • C2-level German, • Full professional English, • Spanish is a plus Main Responsibilities • Introduce new products and generate interest through calls with existing business contacts (no cold calling), • Qualify leads and assess interest in new products, • Present product information and follow up with relevant materials, • Collaborate closely with Sales and Marketing teams to support pipeline growth, • Maintain accurate CRM records and contribute to business development efforts Core Skills / Experience • Experience in lead generation, customer service, sales, or similar B2B/B2C roles, • Proficiency in Microsoft Office, • German (C2) and fluent English (B2/C1) What’s on Offer • Permanent contract with competitive salary (base + bonus), • Flexible working hours, early Friday finishes, summer schedule (8h–15h), • 27 vacation days per year, • Work-from-home program, • Health insurance, • Pension plan, • Free parking, breakfast & restaurant card, • Supportive work environment with regular team events, workshops, and internal career development opportunities Recruitment Process • Introductory call with our Recruiter, • Call with the Hiring Manager, • On-site interview with the Hiring Team, • On-site interview with HR

Working in a fast paced, constantly evolving environment, you will be responsible for providing a high level of customer service and hands-on support. This is a fantastic opportunity to join an ambitious company operating at the forefront of their industry, and play a key role in ensuring the successful delivery of a premium IT support service. This will be a diverse and challenging position. The overall goal is to ensure that all support requests and incidents are dealt with in a timely and professional manner. You will need to be proactive in your approach requiring you to deal with support queries over the phone, via email and face to face, as well as acting as a point of escalation with 3rd party resolver groups for problems that you can't resolve. Job responsibilities • Provide support that consistently meets or exceeds Customer expectations, • Identify, analyse, and repair product failures. Order and replace parts as needed, • Support and maintain user account information including rights, security and systems groups, • Receive and resolve issues from Tiers 2 and 3 if eyes & hands are necessary to solve a hardware or software issue at location/onsite - in cooperation with the resolver group who transferred the issue, if necessary, • Provide troubleshooting and problem resolution support for all network devices, • Coordinate with third-party vendors to resolve hardware and software problems, as required, • Receive and resolve hardware or software related issues from Tiers 2 and 3 when break-fix is necessary to solve an issue at location/onsite, • Interface with hardware and software vendors for planning and problem resolution, • Interface with manufacturers and third-party vendors for technical assistance, • Execute the installation of PCs, peripherals and LAN-based equipment, • Assist with setting up security, file access and other administrative procedures associated with moves, • Move workstations, peripherals and telecommunications equipment, as required, • Order, receive and provide all required equipment, materials and third party vendor services to implement IMAC's, • Install and set up equipment, cables, outlets and all other hardware required for implementing IMAC's, • Test completed IMAC's and verify acceptance by end user, • Document changes to inventory use and configuration, • AV and Conference support with software such as Webex, Skype for Business, Zoom etc. Job Requirements • At least 5 years' experience in onsite support. An equivalent combination of education and related experience may also serve to meet these minimum requirements, • ITIL V3 Foundation Certification (recommended), • Microsoft Operating System / Office Certification(s) will be an asset, • Advanced MS Office 365 skills, • Scripting, coding skill will be considered an advantage, • Able to solve simple hardware issues, • iOS, Android advanced user,Basic Networking skills, • Knowledge of Active Directory, permissions, • Team Player and Analytical Thinking, • Open and positive personality and ability to manage stress effectively, • Customer oriented (Service awareness) with good interpersonal and communication skills, • Able to adapt in a fast evolving technology environment and ability to learn, • Able to assume day to day responsibilities generating specific deliverables, • Relationship-builder, at ease with people and capable of quickly building trust, • Language skills: Proficiency in local language and a good level of English. The preceding job description had been designed to indicate the general nature and level of work performed by employees within this classification. It is not designed to contain or be interpreted as a comprehensive inventory of all duties and responsibilities required of employees assigned to this job. What's next: It's best to apply today, because job postings can be taken down and we wouldn't want you to miss this opportunity. In case you need further information, just send us a message at and we'll be happy to assist! Diversity & Inclusion Here at the Stefanini Group, we value plurality and equity, regardless of race, sexual orientation, disability, age, ancestry, religion, gender, and nationality. We understand and encourage the importance of being you! About us We are the Stefanini group, a global tech consulting company of Brazilian origin that believes in the power of people to transform businesses through technology. We are present in over 40 countries and operate with the purpose of co-creating solutions TOGETHER WITH OUR CLIENTS that accelerate results and improve the experience of people and organizations. Here, we like to say that technology is not the end, but the means: what really matters are the people who drive it all. Our mindset is AI First, meaning we invest in cutting-edge technology in everything we do, focusing on results for our clients. We are a company, A GROUP, that breathes collaboration and offers a dynamic environment where you will learn by doing, grow alongside the team, and have space to contribute with ideas and projects. More than just talking about digital transformation, we believe in real transformation that starts with people and impacts real businesses. If you are looking for a place to develop, innovate, and be part of something bigger, the Stefanini Group is your place. We want to inform you that there are currently scams targeting job seekers by falsely using our company's name, Stefanini. We sincerely apologize for any confusion or inconvenience this may have caused. Please remember that legitimate job offers from Stefanini will always come through official channels, including direct communication with our trained recruiters. If you receive any unsolicited messages requesting payment or personal information, please disregard them. If you suspect you've been targeted, please contact us immediately at for verification. Key Points to Remember: • Legitimate job offers only follow interviews conducted with our hiring managers or clients., • We will never ask for payment at any stage of the recruitment process. Stay vigilant and feel free to reach out for verification. Your safety and security are our top priorities. Thank you for your understanding and cooperation.

Job Summary As a Data Analyst Senior, you will design, develop, and deploy robust analytical solutions to support key business decisions. You will leverage your expertise in SQL, Python, and Power BI to transform complex data into actionable insights, build scalable data models, and create compelling visualizations that empower business stakeholders. Under the general direction of the Technical Leader and senior personnel, with moderate latitude for self-direction, work closely with data engineers, BI analysts, and product owners to deliver fast, efficient, and scalable data intelligence solutions for Werfen employees. Key Accountabilities Among others, you will: • Work with the team and business stakeholders to identify requirements, define models, and kickstart new analytics initiatives., • Develop and maintain complex, scalable data models with SQL and Python within our enterprise data platform., • Have deep knowledge of datasets within the data platform, serving as subject matter expert for data availability, lineage, and quality. Provide guidance to stakeholders regarding data assets and usage., • Select and apply the appropriate analytical methodologies and data modeling techniques to address specific business needs., • Leverage creative solutions, analytics, and visualization/ reporting techniques to enhance knowledge and drive actionable insights that deliver ROI., • Champion, promote, and practice data modeling best practices, code quality, and documentation., • Works with limited oversight of the technical leader. Networking/Key relationships It is critical to be able to build relationships based in trust within the organization as the function is to respond to the internal customer needs while taking into consideration the overall corporate strategy. Minimum Knowledge & Experience required for the position: • 5 years of relevant work experience in a similar role in a large company. With experience from multiple projects., • Experience with manufacturing, logistics, R&D and production quality data is an advantage, • Advanced SQL including window functions, CTEs, and query optimization., • Strong proficiency in Python for data analysis, manipulation, and automation, including popular libraries and tools such as Pandas, SciPy, Seaborn, Jupyter/iPython notebooks, • Experience in Power BI, Qlik or other dashboarding software., • AWS, Microsoft Azure cloud computing, or similar., • Familiarity with DataOps principles., • Familiar with Agile methodologies., • Git software versioning. Skills & Capabilities: We expect you to demonstrate proficiency in data analysis and have a keen interest in understanding various business domains. We will also need you to be able to communicate data concepts to non-technical colleagues. • You are fluent in English both orally and in writing., • Strong analytical and problem-solving skills, with keen attention to detail., • Skilled in extracting insights from complex datasets., • Excellent time management and prioritization abilities., • You have good presentation skills., • You can communicate well within the team and with stakeholders., • You can analyze business requirements in dialogue with internal stakeholders., • You can collaborate directly with external consultants and vendors., • You are a team player willing to share knowledge, ideas, and banter. Travel requirements: 5% of time. Individual Contributor Core Competencies: Managing Work Effectively managing one’s time and resources to ensure that work is completed efficiently. Emotional Intelligence Essentials Establishing and sustaining trusting relationships by accurately perceiving and interpreting own and others’ emotions and behavior; leveraging insights to effectively manage own responses so that one’s behavior matches one’s values and delivers intended results. Building Partnerships Developing and leveraging relationships within and across work groups, including cross- functional groups, to achieve results. Decision Making Identifying and understanding problems and opportunities by gathering, analyzing, and interpreting quantitative and qualitative information; choosing the best course of action by establishing clear decision criteria, generating and evaluating alternatives, and making timely decisions; taking action that is consistent with available facts and constraints and optimizes probable consequences. Continuous Improvement Originating action to improve existing conditions and processes; identifying improvement opportunities, generating ideas and implementing solutions. Continuous Learning Actively identifying new areas for learning; regularly creating and taking advantage of learning opportunities; using newly gained knowledge and skill on the job and learning through their application.

At Revlon, the multinational cosmetic leader, we are looking for a Packaging Technical Specialist to join a dynamic, international environment and provide global support across all product categories. This role focuses on the management and maintenance of Bills of Materials (BOMs) and technical packaging specifications, and on coordinating compatibility testing between packaging materials and product formulas to ensure compliance with functional, regulatory, and quality standards. The position requires close collaboration with Packaging Development, Design, Formulation, Procurement, Quality, Production, and Innovation Operations teams, ensuring technical documentation is accurate and aligned with internal processes and external regulations. Key Responsibilities • Draft and maintain technical specifications and datasheets for primary packaging (jars, bottles, tubes) and secondary packaging (labels, folding cartons)., • Create, build, and update Bills of Materials (BOMs) and SKU structures., • Maintain active communication with suppliers to coordinate and implement packaging changes., • Ensure alignment between formulation and packaging components., • Coordinate and support packaging–formula compatibility testing with formulation and packaging testing teams., • Support packaging quality control activities and define standards for new components., • Provide quality-related information required to approve new packaging materials., • Update logistics data to reflect newly created product references., • Maintain and update project trackers in close collaboration with the Innovation Operations team, ensuring real-time visibility of milestones, deliverables, and cross-functional progress. Education and knowledge: • Bachelor’s degree in Packaging Engineering, Industrial Engineering, Chemical Engineering, or equivalent., • Basic knowledge of packaging materials and technologies., • Proficient in Microsoft Office tools, especially advanced Excel., • Fluent in Spanish and English. Experience: • 1–3 years of experience in packaging-related roles., • Experience in cosmetics, pharmaceutical, or consumer goods industries is a plus, but not required. Competencies: • Good communication, negotiation, and interpersonal skills., • Ability to collaborate effectively across cross-functional teams., • Strong analytical and problem-solving skills., • Attention to detail., • Ability to work under tight timelines and manage multiple priorities., • Organized and methodical.

Oxford Global Resources a specialized Consulting Services Firm focused on developing technological solutions for the pharmaceutical industry, is currently seeking to incorporate a Project Engineer with expertise in HVAC & Clean Room for our client located in Sant Cugat (100% on-site). What Your Responsibilities Will Be • You will carry out and oversee design and feasibility studies for pharmaceutical facility projects, primarily in the area of HVAC & Clean Room, ensuring technical quality and compliance with the agreed scope, schedule and budget., • You will promote adherence to quality standards, occupational health and safety regulations., • You will collaborate with validation and production teams in the qualification and commissioning of equipment and facilities., • You will design, calculate and supervise equipment and installations., • You will liaise with suppliers and contractors and oversee their work., • You will define the scope, execution schedule and budget for feasibility studies., • You will specify equipment and instruments and generate engineering documentation to support procurement, installation and associated work., • You will proactively resolve issues that arise during commissioning activities., • You will keep the project team informed, aligning individual goals and priorities., • You will negotiate with suppliers., • You will select the necessary resources to meet deadlines and investment targets while ensuring technical quality., • You will lead meetings with clients to track project progress., • You will supervise the work of technical office staff assigned to your projects. Who You Are To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skills, education, and/or ability required. • You posses a Bachelor’s degree in Engineering (Industrial or Chemical). Specialized training in the pharmaceutical sector and/or in HVAC & Clean Room design will be highly valued. Also be familiar with Black Utilites (hot water, chilled, water, steam, compressed air,...)., • You have at least 2-3 years of experience in a similar role within the pharmaceutical or industrial sector., • You are familiar with HVAC systems and/or cleanrooms. Knowledge of Clean Utilities will be considered a plus., • You are proficient in Microsoft Office tools such as Excel and MS Project., • Proficiency in engineering software (e.g., AutoCAD, Navisworks)., • You have a high level of English (equivalent to B2 - First Certificate).

Who we are? Quantion is a Business Digital Transformation services company founded in 2015 and part of the Astek Group group operating in more than 25 countries with over 10,000 employees worldwide. Our team is specialized in application development, UX/UI, and digital business transformation, focused on building innovative solutions that drive measurable business results. We combine our teams in cutting-edge technologies and digital deep experiences with the innovation ecosystem, to ensure that we can provide the best solution to face business challenges, from its concept to its implementation. Required skills: At least 5 years of experience as .NET Developer Deep experience with building microservices and RESTful APIs in .NET CORE Strong knowledge of software quality assurance and secure software development (e.g., unit testing, functional testing, static code analysis) Some knowledge of cloud computing platforms like Microsoft Azure Some knowledge of cloud storage, databases (SQL and/or NoSQL), distributed message brokers and/or distributed event-streaming platforms Demonstrable ability to work in cross-functional DevOps teams Very good command of the English language Apply to our offer… If you are passionate about technologies If you define yourself as a team worker If you want to work with a multidisciplinary and international team If you want to be part of a company which is permanently expanding and growing If you want to work in an international environment Our offering: You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere.

PHD pioneered communications planning over 25 years ago and has since become the most awarded media network, recently named ADWEEK's Global Media Agency of the Year 2024. PHD Global Business strives to represent the best of PHD, collaborating closely with more than 80 offices across 70 countries within the global PHD network. We are part of Omnicom Media Group, the media division of Omnicom Group, Inc. The team operates without a designated home market. The work arrangement for this role will be determined based on various factors, and it may be remote or based in one of PHD's EMEA offices. Role Operations & Engagement Manager This role will collaborate closely with the wider Operations & Engagement team and report directly to the Global Operations & Engagement Lead. Key Responsibilities Role & Responsibilities: You will manage automated campaign optimization across Programmatic, Search, and soon Social channels, leveraging advanced machine learning. In this role, you will collaborate with hubs and local teams across selected EU-5 and North American markets. Your focus will be on ensuring the successful performance of algorithms and driving adoption across all viable channels. Campaign Management and Adoption: Execute, manage, and optimize campaigns on platforms such as DV360, TTD (Programmatic), and Google Ads, SA360 (Search), ensuring efficiency thresholds are met. Regularly report on performance and manage campaign briefs, track adoption, conduct feasibility analyses, and troubleshoot issues. Data Accuracy and Validation: Conduct regular audits of tracking elements, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and variables, ensuring data precision for effective functionality and performance measurement. Flag issues promptly and coordinate with relevant teams to resolve tracking discrepancies. Algorithm Management: Oversee algorithm requests, working closely with Data Science teams to troubleshoot, assess feasibility, and apply AI mechanisms effectively. Manage and validate algorithm syntax for platforms like DV360, Google Ads, SA360, and TTD. Enhance AI targeting & budget allocation and conduct real-time checks to ensure robust performance. Reporting & Insights: Manage automated reporting tools and update trackers for adoption, efficiency, billing, and forecasting. Perform monthly performance reviews at critical campaign stages (e.g., 50% and 70% completion) and provide insights on benchmarks, edge cases, and efficiencies across brands and markets. Collaboration and Communication: Participate in regular and ad hoc meetings with stakeholders, providing performance updates, progress reports, and addressing challenges. Collaborate closely with the Operations and Engagement teams to ensure alignment and seamless execution. Continuous Evolution: This is a dynamic role requiring ongoing iteration and problem-solving. While core tasks will focus on digital and analytics, responsibilities will adapt as the project evolves, with an emphasis on innovation and improvement. Profile Experience 2-3+ years of programmatic advertising experience, particularly with platforms like DV360 and The Trade Desk. Exposure to Search (Google Ads, Microsoft Ads/Bing, Search Ads 360) and Social platforms (Meta Ads Manager, TikTok Ads, etc.) is highly recommended. Proven Expertise: Demonstrated success in managing performance campaigns across biddable channels. Cross-Channel Insight: Strong understanding of cross-channel performance analysis, ensuring cohesive strategies and optimal measurement across Search, Social, and Programmatic channels. Tracking and Troubleshooting: Hands-on experience in tracking setup, implementation, and validation, including Floodlights, universal pixels, static pixels, and dynamic creative variables. Familiarity with debugging tools such as Google Tag Assistant, Pixel Helper, or Omnibug is highly desirable. Platform Integration Knowledge: Comprehensive understanding of how DSPs, ad servers, and analytics platforms (e.g., Google Analytics, Adobe Analytics) integrate and interact. Analytical Mindset: Proficient in analyzing performance metrics across multiple channels, identifying trends, and providing actionable data-driven recommendations. Detail-Oriented: Exceptional attention to detail and capability to manage multiple priorities effectively in a fast-paced environment. Technical Aptitude: Passionate about technology, analytics, measurement, and digital advertising, with a forward-thinking, proactive approach to innovation. Collaboration and Communication: Proven ability to work effectively with cross-functional teams, including media, creative, and analytics professionals, ensuring smooth operations and efficient issue resolution. Language Requirements: A good level of English is mandatory as the primary language for communication. Join us!

We are looking for a proactive and motivated professional to join our Communication and PR team, contributing to the management and day-to-day development of key client accounts. In this role, you will work closely with the Account Director and clients, playing an active part in strategic and creative projects, with growing responsibility and autonomy in delivering communication initiatives. You will have the opportunity to collaborate on impactful projects, develop your expertise in corporate communication and PR, and work in a dynamic environment. RESPONSIBILITIES Support the organization and delivery of projects, as defined by the Account Manager or Account Director, and take ownership of assigned responsibilities. Understand key client information (business strategy, products and services, target audiences) in order to define and prepare communication materials for the media and spokespersons: press releases, speeches, media briefings, minutes, key messages, Q&A documents, etc. Contribute to the definition and development of communication strategies and action plans. Prepare award submissions and strategic proposals. Manage direct client relationships, including attending and actively participating in meetings in English. Prepare reports and documentation. Develop budgets and manage suppliers and external partners. Additional Responsibilities Coordinate partners and stakeholders. Organize meetings and events with media, from strategic concept development aligned with objectives to execution. Source, evaluate and coordinate suppliers, including budget analysis and recommendations. Prepare media lists, invitations, follow-ups and media relations activities. Participate in proposals and pitches. REQUIRED SKILLS & QUALIFICATIONS Native or bilingual level of English – essential. Degree in Journalism, Audiovisual Communication, Advertising, Public Relations or related communication fields. Over four years of experience managing brands/accounts within a corporate communications practice in an agency setting. Strong knowledge of the digital ecosystem, social media and influencers. Proficiency in Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint). Strong teamwork skills and willingness to collaborate across projects.

About us At Lucas Fox , we are entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils , a leading international real estate group. This partnership opens doors to unmatched opportunities in Spain’s investment and capital markets , making now the perfect time to join us. With over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal , Dils is a pioneer in real estate innovation, transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we are set to double our workforce in the next three years , backed by significant investment and a shared vision for growth and innovation. Join a dynamic, data-driven, and investment-focused team , where your analytical and financial expertise will directly shape the future of luxury real estate and capital markets in Spain . Main Activities Analysis and optimization of architectural aspects to enhance the overall value and market appeal of real estate projects. Preparation of detailed sales specifications based on in-depth knowledge of materials, finishes, and brands available in the market. Production of sales and marketing materials, including commercial floor plans, using AutoCAD, BIM-Revit, and Photoshop. Calculation of commercial areas and preparation of corresponding price lists. Collaboration in the development of 3D visualizations and renderings to support marketing activities. Design and development of interior layouts and furnishing concepts for assigned properties. Creation of furnishing proposals and design hypotheses aligned with the project’s commercial and aesthetic goals. Requirements Degree in Architecture or a related field. 3–4 years of professional experience in architectural design, interior design, or real estate development. Strong technical background combined with excellent communication and presentation skills. Proficiency in AutoCAD, BIM-Revit, and Adobe Photoshop. Excellent command of written and spoken English. Proactive, flexible, and dynamic approach with the ability to work effectively in a team. Solid knowledge of Microsoft Office Suite. What We Offer Full-time, permanent contract Competitive salary + attractive performance-based bonus 23 vacation days per year + 2 personal days Weekly language classes during working hours Discounts and perks with top lifestyle and fitness brands Continuous training and development opportunities A modern, international, and professional environment within one of Spain’s leading real estate firms Join us and become a key player in shaping the future of real estate capital markets in Spain. At Lucas Fox, your success is our investment. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

En Axazure buscamos un/a Service Manager capaz de liderar la evolución , incluso cuando el entorno se vuelve impredecible . Si te motiva diseñar planes de cuenta , hacer crecer servicios y convertir el caos operativo en un ecosistema estable y escalable… este parque necesita a alguien como tú. Lo que harás Liderarás servicios gestionados asegurando que el ecosistema sea estable, controlado y preparado para evolucionar . Construirás y ejecutarás planes de cuenta , entendiendo al cliente, anticipando movimientos y guiando su crecimiento dentro del parque. Cuidarás a la manada : equipos técnicos y funcionales, ayudándoles a rendir, coordinarse y evolucionar. Serás el punto de referencia del cliente , participando en comités y manteniendo la confianza incluso cuando el entorno se vuelve impredecible. Definirás cómo los proyectos pasan a ser servicios vivos , estableciendo alcance, modelo operativo, SLAs y gobierno. Detectarás oportunidades de evolución, mejora y expansión del servicio , transformando necesidades en iniciativas concretas. Colaborarás con otros Service Managers y con Dirección para mejorar el modelo global de servicios de Axazure. Sabrás cuándo dejar evolucionar … y cuándo reforzar las vallas . Lo que buscamos Experiencia gestionando servicios, clientes o cuentas en entornos tecnológicos (no hace falta haber domado un T-Rex… todavía). Mentalidad de largo plazo : te interesa construir relaciones y servicios que evolucionen con el tiempo. Ganas de participar en planes de cuenta, visión sectorial y crecimiento , no solo en la operación diaria. Capacidad para liderar equipos desde la confianza, incluso cuando el ecosistema se vuelve complejo. Buen criterio para tomar decisiones: saber cuándo dejar evolucionar y cuándo poner límites . Comodidad hablando con cliente, equipo y Dirección, adaptando el mensaje a cada especie . Español fluido y inglés funcional (para sobrevivir fuera del parque). Conocimiento del ecosistema Microsoft (Dynamics, Power Platform, M365…) es un plus. Certificaciones ITIL u otras de gestión de servicios, bienvenidas. ¿Qué te ofrecemos? Un rol con recorrido real , donde tu impacto se nota en clientes, equipos y en la evolución del parque. Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad. Seguro médico , clases de inglés , y flexibilidad total . Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos. Un equipo de cracks, referentes de verdad. SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. Hemos venido a dejar huella únete a Axazure

¡Estamos contratando! Supervisor/a de Sistemas PCI – Chubb Fire & Security En Chubb , uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad, llevamos más de 200 años protegiendo lo que más importa. Como parte de APi Group , creemos que cualquier persona puede convertirse en líder y crecer dentro de una cultura basada en la seguridad, la excelencia y la colaboración. Sobre el puesto Buscamos un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y asegurar la máxima calidad en el servicio. Serás clave en la seguridad de nuestros clientes y en el desarrollo técnico del equipo. **Responsabilidades principales Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI. Liderar y organizar el equipo técnico, asegurando plazos y estándares. Garantizar el cumplimiento normativo (RIPCI, PRL) y de políticas internas. Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo. Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción. Validar informes técnicos y documentación asociada. Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares del grupo. Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. ** Requisitos Formación requerida: Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar. Formación en normativa RIPCI. PRL nivel intermedio (≥300 h). Carnet de conducir B. Experiencia requerida: Mín. 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI. Experiencia en supervisión de equipos técnicos. Conocimientos: Normativa RIPCI y PRL. Sistemas PCI (instalación, programación, mantenimiento). Gestión de equipos y planificación. Microsoft Office y herramientas de gestión. ** Condiciones del puesto Jornada completa, horario oficina. Puede requerir guardias o desplazamientos puntuales. Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ✨ ¿Quieres unirte a un equipo líder en seguridad? Si cuentas con experiencia en PCI, habilidades de liderazgo y te motiva un entorno exigente y profesional, ¡nos encantará conocerte! Envía tu candidatura y forma parte de Chubb .

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/una Data Analyst en metodologías de provisiones y garantías en nuestra sede de San Cugat del Valles , con experiencia mínima de 2-3 años en puestos similares o en proyectos de consultoría y asesoramiento sobre modelos informacionales de datos (CIRBE, Anacredit) a clientes del sector financiero, particularmente sobre el tratamiento y gestión de información de garantías. Tu misión principal consistirá en ser responsable del soporte y mantenimiento del proceso corporativo de asignación de garantías a riesgos, gestionando tanto la capa BAU como la función de proyecto y evolutivo. Hablemos del proyecto... Como Data Analyst en Metodologías de Provisiones y Garantías, te responsabilizarás de: Soporte diario a la resolución de consultas e incidencias relacionadas con la asignación y cobertura de garantías a riesgos con los departamentos usuarios de la información (Análisis y Previsiones de Insolvencias, Capital Regulatorio, Reporting Financiero, etc.) Supervisión y seguimiento junto a las áreas de tecnología de la correcta ejecución del proceso corporativo: control y validación de los aprovisionamientos (garantías, usos contables), ajuste de la parametría necesaria del proceso, seguimiento de las métricas relevantes del proceso (segmentación, cobertura, LTV, etc.) Dinamizar la evolución, seguimiento y ejecutar las líneas de actuación de los proyectos de asignación de garantías: Despliegue del nuevo modelo de asignación de garantías. Soporte a planes de remedición y calidad de datos de garantías. Análisis de impacto cuantitativo en procesos dependientes (capital y provisiones). Diseño del cuadro de mandos de asignación de garantías. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Posees Grado Licenciatura en Matemáticas, Ingeniería Industrial, Informática, de Telecomunicaciones, o similar. Tienes conocimiento del sector bancario, familiarizado con la cartera de productos y servicios bancarios a nivel operativo. Tienes conocimientos de los procesos de gestión de riesgo de crédito: admisión, control, seguimiento y recuperación, especialmente en la gestión del ciclo de vida de garantías y colaterales. Tienes conocimiento funcional de las distintas tipologías de garantías típicamente admisibles como colateral: inmobiliarias, mobiliarias, pignoraticias, personales, arrendamientos, etc., particularmente en la visión jerárquica y organizacional de los modelos de datos informacionales que los soportan (garante, beneficiario, valoración, tasación, etc.). Se valorará experiencia en proyectos previos relacionados con el tratamiento de información de garantías, con especial énfasis, en la calidad y el uso funcional de la información. Posees nivel avanzado de SAS Base, SAS Enterprise Guide y Oracle. Se valorará experiencia en PL/SQL y Python. Cuentas con dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Powerpoint). Tu nivel de inglés es B2 o equivalente. Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Tu nueva empresa Consultora partner de Microsoft Responsabilidades Analizar las necesidades del cliente y traducirlas en requerimientos técnicos y funcionales. Definir estrategias de datos, modelos de gobernanza, y arquitecturas orientadas a analítica avanzada e IA. Participar en el diseño e implementación de pipelines de datos (ETL/ELT) y modelos analíticos. Diseñar, entrenar y validar modelos de Machine Learning o soluciones de IA generativa. Realizar workshops, presentaciones y sesiones de ideación con stakeholders de negocio y equipos técnicos. Gestionar proyectos de Data & IA asegurando la correcta entrega, calidad y alineamiento con objetivos de negocio. Documentar procesos, arquitecturas y resultados. Identificar oportunidades de mejora y nuevas iniciativas en clientes. Requisitos técnicos Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística o similar. Experiencia previa en roles de Data Analyst, Data Engineer, Data Scientist o consultoría tecnológica. Conocimientos sólidos en: SQL y bases de datos relacionales/no relacionales. Python (Pandas, NumPy, scikit-learn, PySpark). Cloud (Azure, AWS o GCP) y servicios orientados a datos. Herramientas de visualización (Power BI, Tableau, Looker). Principios de MLOps, CI/CD y modelado de datos. Experiencia en proyectos de Inteligencia Artificial o Machine Learning (clasificación, regresión, NLP, forecasting, etc.). Conocimiento de arquitecturas modernas de datos (Data Lake, Lakehouse, Data Mesh).

Grup RV, grupo empresarial consolidado y en plena expansión dentro del sector turístico, busca incorporar un/a Contable Trainee para dar soporte al departamento financiero en sus oficinas centrales de Barcelona. Te unirás a un equipo profesional donde podrás aprender y desarrollarte en un excelente ambiente de trabajo. ¿Cómo será tu día a día? Darás apoyo en la contabilización de facturas de proveedores y clientes. Colaborarás en el registro de asientos contables básicos. Ayudarás en tareas de conciliación bancaria y cuadre de cuentas. Darás soporte en los cierres contables mensuales. Colaborarás en la preparación de documentación para pagos a proveedores. Apoyarás al equipo de Tesorería en tareas administrativas Participarás en la elaboración de informes básicos en Excel. Reportarás directamente al equipo de Contabilidad, recibiendo formación y acompañamiento continuo. ¿Qué estamos buscando? Formación: cursando o finalizado estudios en ADE, Economía, Contabilidad o similares. Interés por desarrollarte en el área financiera-contable. Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Una persona organizada, con atención al detalle y ganas de aprender. Valorable conocimiento de programas contables (no imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas. Horario de lunes a viernes de 9:00 h a 14:00 h . Oficinas en el centro de Barcelona, modalidad presencial. Formación práctica y acompañamiento continuo. Excelente ambiente de trabajo y oportunidad real de aprendizaje en un grupo empresarial en crecimiento.

¡Estamos buscando un/a Controller para unirse a nuestro equipo en Barcelona! ¿Te apasiona analizar datos, transformar información en decisiones estratégicas y formar parte de un equipo dinámico e internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! Qué harás: Como Controller, serás pieza clave en nuestro equipo de Controlling , apoyando la toma de decisiones a través del análisis financiero y operativo. Tus responsabilidades incluirán: Preparar y elaborar información financiera y operativa. Analizar de forma continua datos y KPI’s. Participar en los procesos de budgeting, forecasting y planificación. Controlar costes por centro de coste y reportar desviaciones presupuestarias. Automatizar informes y desarrollar herramientas para optimizar procesos y reporting. Dar soporte a otros departamentos mediante extracción y análisis de datos. Elaborar reportings adicionales para áreas específicas. Lo que buscamos: Licenciatura en ADE, Economía o similar. Experiencia mínima de 3 años como Controller. Conocimientos sólidos del Plan General Contable y contabilidad analítica. Dominio avanzado de Microsoft Office; se valorará experiencia en Power BI u otras herramientas de BI. Nivel de Inglés avanzado. Persona analítica, organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo. Dinámica, metódica y orientada a la mejora continua. Qué ofrecemos: Incorporación a un equipo internacional y multidisciplinar en un entorno innovador. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Cultura de colaboración y aprendizaje continuo. Ubicación en Barcelona, con un entorno de trabajo flexible. Salario según experiencia. Únete a un equipo donde tu análisis marca la diferencia y tus ideas realmente cuentan. ¡Te estamos esperando!

¿Te gustaría formar parte de una empresa global con presencia en más de 150 mercados, destacada por su innovación en diseño, tecnología y sostenibilidad? Somos una multinacional en constante expansión , con más de 70 centros de producción en cuatro continentes y un equipo de más de 20.000 profesionales. Únete a nosotros y contribuye a mantener nuestra posición de liderazgo en el sector. Reportando al responsable tributario del Grupo, iniciamos la búsqueda de un perfil Fiscalista , que pueda unirse al quipo encargándose de la planificación y gestión de las obligaciones fiscales de las empresas del Grupo. RESPONSABILIDADES: Calcular y revisar los Impuestos de Sociedades de las 84 sociedades del Grupo, Preparar y presentar las declaraciones de IVA de las diferentes sociedades del Grupo. Preparar y presentar diferentes modelos tributarios españoles, 347, 232, 123, 115, etc. Preparación de documentación de precios de transferencia en múltiples jurisdicciones (Master file y Country file). Preparación del Country by Country report (Modelo 231) y cálculo del Pilar 2 (OECD). Seguimiento de las inspecciones y comprobaciones tributarias en el Grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Análisis, planificación y ejecución de fusiones, escisiones u otras operaciones societarias. Análisis, planificación y ejecución de operaciones intragrupo tales como reparto de dividendos, ampliaciones o reducciones de capital, etc. Análisis de riesgos y revisión de informes de due diligence en la adquisición de sociedades. Mejorar los procesos documentales para la preparación de declaraciones fiscales. OFRECEMOS: Formar parte de una multinacional líder en su sector. Incorporación en un equipo cualificado y contacto internacional. Salario negociable según experiencia. Modelo de trabajo híbrido. Oficinas en Barcelona. REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia de 2-3 años realizando funciones similares Grado en ADE o equivalente Nivel avanzado de Excel y paquete Office (tablas dinámicas, fórmulas complejas, etc.) Experiencia con Business Central, Microsoft Dynamics o ERP similar Persona organizada, resolutiva y proactiva. Atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo

Real Estate Sales Consultant – Prime Residential Passeig de Gràcia, Barcelona | Full-time | Start: January 2026 Atipika Lifestyle Properties , a leading luxury real estate agency with over 25 years of experience in the premium and high-end residential market, is looking to recruit a Real Estate Sales Consultant to join its head office on Passeig de Gràcia, Barcelona . This is an excellent opportunity for a highly motivated, client-oriented professional who wants to grow within a solid, well-established company with real career progression. What we offer Permanent employment contract Competitive fixed salary + commissions + performance incentives Company mobile phone Top-tier CRM and cutting-edge technological tools to support and accelerate sales Ongoing training provided by the company A stable, professional and collaborative work environment Real opportunities to participate in the company’s expansion and new office openings Transparency, professionalism, motivation and long-term commitment to both company and employee Key responsibilities Property acquisition in an assigned prime area Active follow-up and management of listed properties Advising and assisting potential buyers throughout the sales process Negotiation and closing of sales transactions CRM management and reporting Close collaboration with the commercial team Candidate profile Previous experience in real estate or a strong commercial vocation with proven customer service skills Strong negotiation, organization and closing abilities Results-driven mindset and clear sales orientation Team player with excellent interpersonal skills Good personal presentation Solid knowledge of the city of Barcelona Familiarity with CRM systems and strong command of Microsoft Office Languages Spanish: Advanced English: Advanced Catalan: Intermediate Additional languages will be highly valued Start date: March 2026 Location: Passeig de Gràcia, Barcelona Company website: Only candidates with real estate experience or a clear commercial vocation will be considered. Other profiles, please refrain from applying.

Aimsun is an innovative technology company driving the future of transport. We empower cities, authorities, and private companies to make smarter, data-driven decisions that enhance safety, improve quality of life, and promote sustainable mobility. We champion curiosity, diversity, and real-world impact, offering every team member the chance to contribute meaningfully to smarter, safer cities. We are looking for a Marketing Digital Intern to support the Growth Team in developing Aimsun markets. Under the direction of the Senior Manager of Customer Engagement, you will play an active role in our digital content production, campaign support and outreach activities. The role is highly content and digital oriented to support our broader SEO plan. You’ll gain: hands-on experience across multiple areas of digital marketing; exposure to content strategy, SEO planning and CRM operations; understanding of B2B marketing within the transport technology sector; the opportunity to contribute meaningfully to brand visibility and lead generation. Benefits of working at Aimsun: Restaurant vouchers Dedicated HR support Modern, comfortable offices in central locations Collaborative, horizontal company organization, where feedback is encouraged Good corporate stewardship, contributing to cleaner and more sustainable cities Responsibilities: Content Creation and SEO Support • Produce content for social media, web pages, email newsletters and simple visual assets • Create basic graphics, social cards, short videos and slide decks • Assist with updating web content and supporting keyword based optimisation Digital Campaign Support • Assist with preparing email campaigns, landing pages and tracking links • Help coordinate campaign schedules, assets and reporting tasks • Support the creation of marketing emails in HTML Contact Data Sourcing • Conduct structured online research to identify relevant contacts and organisations • Maintain and update lists in line with GDPR practices Sales Follow Ups and Nurturing • Assist with follow up emails for inbound leads, events and content downloads • Support simple nurturing workflows and CRM based touchpoints LinkedIn Outreach • Draft and prepare outreach messages for target audiences • Support engagement tracking and list building for LinkedIn campaigns Event Support • Assist in preparing materials and content for customer and partner events Must-haves: • Be studying Marketing, Digital Design or a related degree • Competence in standard Microsoft 365 Office apps especially PowerPoint and Word • Familiarity with web editing tools such as HTML, WordPress and Elementor • Familiarity with CRM systems • Competence with Capcut, Canva or another editing and design tool • Excellent written and spoken English • Well organised and methodical Aimsun is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or job applicant based on race, political affiliation, religion, nationality, gender, physical or mental health status, disability or age.

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 950 empleados en España, y con presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y esta buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar a medio plazo, las posiciones de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: · Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formacion especializada en previsión social y ahorro. · Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado · Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado · Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas · Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos · Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. · Actitud de superación e implicación. Requisitos: Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, empresa especializada en instrumentación industrial y analizadores de proceso , a un/a FIELD SERVICE ENGINEER / FIELD SERVICE TECHNICIAN. La posición combina intervención técnica en campo con una orientación técnico-comercial , colaborando activamente en el desarrollo de la delegación y en la mejora del servicio a clientes existentes. Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de análisis instalados en clientes industriales, mediante labores de mantenimiento, diagnóstico, reparación y puesta en marcha, asegurando un alto nivel de calidad de servicio y continuidad operativa. Funciones principales Realizar mantenimiento preventivo y correctivo , diagnóstico, reparaciones, calibraciones y puesta en marcha de equipos industriales en las instalaciones del cliente. Gestionar el proceso completo de intervención técnica , incluyendo elaboración y seguimiento de presupuestos. Coordinación técnica con fabricantes internacionales , utilizando inglés técnico. Colaborar con el Departamento Comercial en ofertas de puesta en marcha y ejecución posterior en cliente. Gestión y actualización del parque de equipos instalados (históricos, versiones, configuraciones). Promoción y seguimiento de contratos de mantenimiento . Preparación y seguimiento de ofertas de repuestos . Impartición de formación técnica a clientes . Participación en el diseño e integración de sistemas de toma y acondicionamiento de muestras . Requisitos del perfil Ingeniería Técnica en Electrónica o Electricidad , o FP II en Electrónica / Electricidad . Mínimo 2–3 años de experiencia en posiciones de servicio técnico en entornos industriales. Muy valorable experiencia en instrumentación de proceso, analizadores, sensores, calibración y equipos de medida . Conocimientos de electrónica y/o electricidad industrial. Manejo de ERP para gestión de intervenciones, pedidos y repuestos. Dominio de Microsoft Office para informes y documentación técnica. Nociones de química industrial aplicadas a procesos y analizadores. Inglés : nivel B2 mínimo (uso habitual con fabricantes internacionales). Catalán : nivel fluido, oral y escrito. Castellano: nivel profesional. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada en su sector y con desarrollo profesional. Contrato indefinido a jornada completa. Salario a valorar con cada candidato/a, compuesto por una retribución fija (34.000 € - 38.000 € , según experiencia + comisión mensual % de la facturación del dpto Técnico , a repartir entre el equipo. Horario : Lunes a jueves: 8:00 a 16:30 h (con pausa para comer). Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00 h. Beneficios : Coche de empresa. Seguro médico (retribución flexible). Móvil y portátil de empresa. Reembolso de gastos y tarjeta de gasolina. Centro de trabajo : Zona Cataluña, con posibilidad de coworking en el área de intervención. Formación inicial en oficinas centrales (Madrid), parte de ella en inglés.

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager . El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades : Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos : Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

¡Estamos buscando un/a Senior Power BI Consultant! En Bismart seguimos creciendo y queremos incorporar a una persona experta en Power BI que no solo domine la herramienta, sino que también quiera ser referente técnico dentro del equipo y partner de confianza para nuestros clientes. Sobre Bismart Bismart es una consultora tecnológica especializada en soluciones de analítica avanzada, inteligencia artificial y gobierno del dato basada en el ecosistema Microsoft. Ayudamos a organizaciones nacionales e internacionales a convertir los datos en decisiones estratégicas, acompañándolas desde la definición hasta la implantación y evolución de sus plataformas analíticas. Trabajamos en entornos cloud modernos, especialmente sobre Microsoft Fabric, Azure y Power Platform , participando en proyectos de alto impacto en múltiples sectores. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un perfil senior capaz de aportar visión técnica y de negocio. Serás referente dentro del equipo y también interlocutor técnico frente a cliente. Responsabilidades Diseño y desarrollo de soluciones analíticas con Power BI end-to-end Modelado semántico avanzado y optimización de rendimiento Trabajo en entornos Microsoft Fabric Definición de buenas prácticas y estándares de desarrollo Asesoramiento técnico a clientes (nacionales e internacionales) Soporte técnico al equipo y resolución de dudas complejas Participación en preventa y definición de arquitecturas Evolución de soluciones y adopción de nuevas funcionalidades de la plataforma Qué buscamos Experiencia sólida (senior) en Power BI Desktop y Power BI Service Dominio avanzado de DAX (time intelligence, optimización, patrones avanzados) Modelado tabular avanzado (star schema, snowflake, relaciones complejas) Uso habitual de Tabular Editor (best practices, calculation groups, scripting) Experiencia en optimización de rendimiento (modelo, DAX, Service) Conocimiento profundo de Power BI Service : (workspaces; deployment pipelines; seguridad (RLS / OLS); apps; gateways; refresh..) Experiencia trabajando en entornos Microsoft Fabric Conocimiento de seguridad y gobierno del dato (RLS/OLS, workspaces, pipelines) Capacidad para asesorar técnicamente a cliente y participar en decisiones de diseño Nivel alto de inglés (proyectos y clientes internacionales) ⭐ Valoraremos especialmente Experiencia con Azure Data Platform (Azure SQL, Synapse, Data Factory, Lake) Conocimiento de arquitecturas analíticas modernas: (Lakehouse; Medallion architecture) Experiencia con Power BI + modelos corporativos / enterprise Certificaciones Microsoft (PL-300, DP-500, Fabric, etc.) O si no, ganas de Experiencia dando soporte técnico o mentorizando perfiles junior/mid Participación en preventa, definición de arquitectura o propuestas técnicas Qué ofrecemos Proyectos innovadores con tecnologías Microsoft de última generación Participación en iniciativas internacionales Rol técnico de referencia (no solo desarrollo) Formación continua y certificaciones Cultura colaborativa orientada al conocimiento Plan de carrera real dentro de la especialidad de Data & Analytics Flexibilidad laboral Trabajo híbrido Si te gusta influir en cómo se diseñan las soluciones y trabajar con las últimas capacidades de Power BI y Fabric… queremos conocerte. ¡Aplica o comparte!