Trabajos para personas con discapacidad en BarcelonaCrear alertas

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Jefe/a de Servicio en Barcelona y alrededores para supervisar y coordinar la ejecución diaria de los servicios públicos contratados (recogida de residuos, limpieza viaria, tratamiento y valorización), garantizando su correcta prestación conforme a los estándares técnicos, económicos y contractuales, representando al Área de Negocio ante la Administración concesionaria, y asegurando la eficiencia operativa, la sostenibilidad económica y la satisfacción del cliente público. Las funciones principales serán: • Representar a la empresa frente a la Administración concesionaria, asumiendo la interlocución técnica y económica con los responsables municipales para resolver incidencias y gestionar modificaciones contractuales., • Gestionar el cobro en tiempo y forma de los servicios prestados, en coordinación con el Departamento de Administración, conforme a las condiciones establecidas en los contratos de concesión., • Analizar la evolución económica de los indicadores de rentabilidad y deuda de la contrata, proporcionando información clave para la toma de decisiones y la aplicación de medidas correctoras., • Supervisar la ejecución diaria del servicio, asegurando el cumplimiento de los niveles de calidad, frecuencia y cobertura establecidos en los contratos., • Planificar y organizar los recursos humanos y materiales asignados al servicio, incluyendo turnos, rutas, maquinaria y vehículos, para garantizar la eficiencia operativa., • Controlar el tiempo de trabajo del personal bajo su supervisión, optimizando la productividad y el cumplimiento de la normativa laboral., • Proponer mejoras de equipos y procesos, identificando oportunidades de innovación, eficiencia energética o sostenibilidad ambiental., • Detectar y proponer necesidades de formación para el personal operativo, en coordinación con Recursos Humanos, con el fin de mejorar el desempeño y la seguridad., • Aplicar los procedimientos y protocolos internos de la empresa, asegurando su cumplimiento en todas las áreas del servicio., • Conocer y aplicar las normas de seguridad vigentes, promoviendo una cultura preventiva y garantizando la protección de las personas., • Supervisar las labores de mantenimiento de equipos e instalaciones, así como el mantenimiento preventivo según el Plan establecido., • Colaborar con Recursos Humanos en la gestión del personal operativo, incluyendo la resolución de incidencias, seguimiento de ausencias y apoyo en procesos de selección o formación., • Elaborar informes periódicos de seguimiento del servicio, incluyendo indicadores clave de rendimiento (KPIs), incidencias, propuestas de mejora y cumplimiento de objetivos. Requisito: Formación requerida: Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o titulaciones relacionadas. Formación deseable: Formación específica en mantenimiento preventivo de maquinaria. Formación específica en vehículos industriales. Formación específica en normativa medioambiental. Formación específica en gestión de residuos y/o áreas relacionadas. Experiencia necesaria: Experiencia profesional mínima acreditada de entre 3 y 5 años en la realización de funciones similares a las descritas. Idiomas: Castellano nativo. Catalán nativo. Inglés valorable. Se ofrece: Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Nuevos retos profesionales. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. ¡Ahora más que nunca te necesitamos! Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar algunas de nuestras stores de Barcelona, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Entre las funciones principales a realizar se encuentran: • Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión., • Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos., • Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes., • Colaborar en el control de KPI´s de venta, personal y producto., • Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.), • Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas., • Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes., • Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc., • Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente., • Gestión de nuevas aperturas de centros. Requisitos Requeridos: • Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa., • Experiencia mínima de 3-4 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias., • Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPCC, salud y seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo., • Carnet de conducir TIPO B., • Residencia en BARCELONA., • Disponibilidad total para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario según valía y experiencia demostrada + variable + coche de empresa💰, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¿Quiénes somos? Servinform es una compañía líder en transformación de procesos de negocio y soluciones tecnológicas, con más de 47 años de experiencia impulsando el crecimiento de empresas a través de la innovación y el talento. Contamos con un equipo de más de 6.000 profesionales y presencia internacional en España, Portugal, Italia y Colombia. Prestamos servicios de BPO, Contact Center, Comunicaciones, Ventas, Atención al Cliente y Marketing Digital a clientes nacionales e internacionales de diversos sectores. Nuestro modelo de Smart Business combina tecnología, analítica de datos e inteligencia artificial con el talento de las personas para alcanzar los objetivos de negocio de forma eficiente y sostenible. ¿Qué buscamos? Actualmente queremos incorporar un/a Responsable de Servicio para liderar un importante proyecto de Atención al Cliente en entorno Contact Center y BPO. Buscamos un perfil con sólida experiencia en gestión operativa, dirección de equipos y optimización de servicios, capaz de impulsar la calidad, la eficiencia y la transformación de los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y supervisar las operaciones de Atención al Cliente y BackOffice, garantizando el cumplimiento de los objetivos de servicio, calidad y productividad., • Gestionar equipos multidisciplinares, impulsando su desarrollo y rendimiento., • Diseñar, optimizar e implantar procesos y modelos operativos orientados a la mejora continua., • Definir la estrategia, planificación y viabilidad económica de servicios y proyectos., • Analizar indicadores y cuadros de mando para identificar oportunidades de mejora y apoyar la toma de decisiones., • Elaborar y presentar resultados a clientes y dirección, asegurando una adecuada evolución del servicio., • Liderar iniciativas de transformación digital, automatización e implantación de soluciones tecnológicas para Contact Center. ¿Qué ofrecemos? • Jornada de trabajo de 9 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y los Viernes de 9 a 17 h, • Convenio Contact Center y Categoría Responsable de Servicio, • Contrato: Indefinido, • Salario en función de valía del candidato, • Puesto estable con expectativas de crecimiento, • Portal de beneficios y descuentos para empleados., • Centro de trabajo: Pg. de la Zona Franca 191, Metro Foneria. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Valorable Formación Diplomatura o Licenciatura, • Conocimientos avanzados en sistemas de gestión de leads, técnicas de atención al cliente y programas de fidelización, seguridad de la Información., • Experiencia en implantación de soluciones digitales para Contact Center., • Concepción y desarrollo de presentaciones estratégicas de negocio y herramientas de analítica para la generación de cuadros de mando., • Servicios de respuesta interactiva de voz: (IVR, portales de voz, asistentes virtuales) y CRM.

Ingeniero/a – Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones ¿Te apasiona la gestión técnica y el trato con clientes? Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en instalaciones electromecánicas para liderar la gestión de contratos de mantenimiento, con capacidad para dirigir equipo y desarrollar negocio. Sobre el puesto: Buscamos un/a candidato/a que acredite experiencia en la elaboración de ofertas de instalaciones electromecánicas (climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, control, etc.) y de obra civil a nivel de mantenimiento. Tus responsabilidades: • Gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones, siendo el punto de contacto principal para los clientes asignados., • Detectar oportunidades de negocio y elaborar presupuestos de instalaciones eléctricas y de climatización., • Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo la gestión de compras y negociación con proveedores., • Planificar y supervisar el cumplimiento de los contratos, estableciendo prioridades según criticidad., • Elaborar informes, certificados y reporting a cliente y dirección., • Gestionar empresas subcontratadas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, medio ambiente y seguridad laboral., • Liderar un equipo aproximado de 10 personas. Qué buscamos en ti: • Grado en Ingeniería (imprescindible)., • Experiencia en el sector de instalaciones electromecánicas y mantenimiento., • Capacidad de gestión, organización y liderazgo de equipos., • Perfil dinámico, con orientación a cliente y al negocio., • Conocimientos de ofimática., • Carné de conducir. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral, con proyección real dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes (hasta las 14h) y jornada intensiva completa en agosto., • Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y viernes de 8:30h a 14:00h., • Buen ambiente de trabajo, en un equipo colaborativo y cercano., • Ubicación en un mix entre nuestras oficinas de Sant Cugat y Barcelona centro., • Salario a valorar según valía. De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

🚀¡Seguimos creciendo! Buscamos un/a Digital Project Manager para nuestra oficina de Barcelona, el perfil ideal sería una persona con experiencia en entornos digitales que combine visión estratégica y capacidad de ejecución para liderar la evolución de diferentes plataformas y productos dentro del sector bancario. ¿Cuáles serían tus funciones? 🔹 Definir y ejecutar la estrategia digital de diferentes plataformas y productos 🔹 Gestionar y priorizar el backlog en función de los objetivos de negocio 🔹 Liderar el roadmap y coordinar el lanzamiento de nuevas funcionalidades y evolutivos 🔹 Coordinar equipos multidisciplinares de data, UX/UI, diseño... y partners externos 🔹 Ser el nexo entre negocio, tecnología y diseño, asegurando una correcta alineación entre todos los equipos 🔹 Impulsar la mejora continua de las plataformas, identificando oportunidades de optimización en experiencia de usuario, contenidos y rendimiento 🔹 Analizar KPIs y elaborar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones 🔹 Gestionar dependencias, riesgos y timelines de diferentes iniciativas en paralelo Requisitos 🔹 Entre 2-4 años de experiencia en funciones similares, preferiblemente en entornos de publicidad o consultoría 🔹 Catalán nativo y buen nivel de inglés 🔹 Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidad para coordinar equipos multidisciplinares 🔹 Perfil proactivo, que sea capaz de mejorar la experiencia de usuario y la calidad de las entregas sin perder de vista el negocio Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Modelo híbrido y horario flexible, • Desarrollo profesional, • Plan de carrera y plan de formación a medida, • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Si te interesa trabajar en la evolución de productos digitales y liderar proyectos con impacto en el sector bancario, queremos conocerte 😊 Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona"🌟

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Ayudante Técnico para Badalona para certificar la gestión técnica y administrativa de la totalidad del contrato, que van desde la administración contable y económica, la gestión documental, la gestión de la retribución del personal, gestiones de los RRHH (Seguridad y Salud Laboral, Absentismo, Empresa Saludable, Selección, Formación, Promoción), Sostenibilidad, gestión de la EMAS y las diferentes Normas ISO y los tramites con el Ayuntamiento de Badalona (Controles periódicos del servicio, certificaciones, facturación, Forecast, Gestión de cobros. CON, ARCO.) y la gestión y control de las tics (Visión y apps municipales) que se implantaran en el nuevo contrato de Badalona. Las funciones principales serán: Llevará a cabo las tareas de coordinación y gestión global de los servicios, con las atribuciones correspondientes a la responsabilidad que ostenta en el organigrama del servicio. Colaborará con el Ayuntamiento para ampliar, mejorar y optimizar el control del servicio. Será el responsable del día a día y en estrecha vinculación con el área de servicios municipales del Ayuntamiento ajustará los servicios a desarrollar en función de las necesidades reales de la administración y el ciudadano, buscando la máxima eficacia y eficiencia de los servicios. Finalmente, dirigirá la gestión documental y será el responsable de la entrega al Ayuntamiento con la periodicidad que se acuerde, de toda la información detallada para el correcto control del contrato. Sus funciones principales serán las siguientes: Coordinación y supervisión de todos los servicios para su buen funcionamiento. Control económico, técnico y ambiental del servicio Coordinación de los responsables técnicos y administrativos Formación de la plantilla Planificación operativa de servicios Implantación de medidas correctoras y preventivas sobre el servicio Seguimiento presupuestario del servicio Requisitos Formación requerida: Titulación técnica de grado medio. Formación en PRL. Módulo de Seguridad en el Trabajo. Formación deseable: Formación en PRL y Seguridad en el Trabajo. Experiencia necesaria: Gestión de proyectos - 5 años Idiomas: Castellano nivel nativo. Catalán nivel nativo (valorable). Conocimientos informáticos: Paquete Office nivel avanzado. Valorable: desarrollo, uso y mejora de apps ESF. Se ofrece Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Supervisión integral de instalaciones en centros sanitarios: Supervisa presencialmente la ejecución de las instalaciones en hospitales, clínicas y áreas críticas, verificando que el montaje de equipos suspendidos y elementos de infraestructura se realiza según los planos, normativa y alcance definido. Realiza visitas periódicas a obra y mantiene interlocución directa con responsables del centro., • Planificación y Coordinación de Instalaciones: Organiza el calendario de instalación, coordina recursos propios y externos, define fases de trabajo y anticipa posibles incidencias. Asegura que los hitos del proyecto se cumplen y que la obra está preparada para recibir los equipos (fosas, soportes, premontajes, acometidas)., • Soporte técnico operativo y verificación en obra: Interpreta planos, documentación técnica y especificaciones para asegurar que la ejecución se ajusta al diseño aprobado. Resuelve dudas en obra, coordina con Oficina Técnica ajustes o adaptaciones y valida la correcta preparación del entorno previo a la instalación., • Puesta en marcha y control de calidad: Supervisa pruebas de funcionamiento, participa en la puesta en marcha de los sistemas instalados y valida que los equipos y estructuras cumplen criterios de seguridad y calidad. Registra desviaciones detectadas y coordina acciones correctivas., • Gestión documental y comunicación del proyecto: Actualiza la información del proyecto, reporta avances y desviaciones y coordina con Oficina Técnica, Ventas y Operaciones. Documenta incidencias, trabajos realizados y condiciones finales de entrega. Perfil del cantidato/a • Formación Profesional de Electromedicina, mantenimiento electronico, electricidad o similares., • Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina, • Experiencia contrastada en coordinación de instalaciones o supervisión de obra en el sector sanitario o industrial., • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica, • Paquete Microsoft Office, • Ingles B2, • Disponibilidad para viajar 70-80%: Cataluña, Levante, Baleares y Aragón ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Participar en una Empresa Familiarmente Responsable (Certificada en EFR), • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Desde GRUPO SANJOSE, precisamos incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en la zona de Barcelona. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Barcelona. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a JEFE DE VENTAS para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Coordinar el equipo de ventas (ATC) del Grupo de territorial asignado y despliega las políticas comerciales de la Compañía dependiendo del Director comercial Nacional, con el objetivo de satisfacer a nuestros clientes cada vez más y hacer crecer el negocio. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con experiencia comercial B2B y liderazgo de equipos, orientada a resultados y con una clara vocación por el cliente. Será clave contar con buenas habilidades de comunicación, negociación y persuasión, así como capacidad para acompañar, formar y desarrollar al equipo comercial. Valoramos especialmente la experiencia en el sector BTP/construcción o alquiler de maquinaria, aunque estamos abiertos a perfiles de otros sectores con una sólida trayectoria comercial. Buscamos una persona organizada, autónoma, dinámica, proactiva, perseverante y con capacidad de adaptación, que disfrute de un entorno donde cada día es diferente. 💻 Debe tener amplios conocimientos de herramientas digitales y de análisis, especialmente Excel y Tableau, y capacidad para comprender nuestro negocio, maquinaria y procesos de alquiler. Si te apasiona liderar equipos, desarrollar negocio y hacer crecer a las personas, ¡queremos conocerte! 👋 ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar… ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. Contacto real con fábrica o entornos industriales. Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

El mayor activo de DQS/ somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo: el DQS/team. DQS/ nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal. En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de Client Manager para unirse a nuestro equipo de desarrollo de negocio en DQS. Misión del Client Manager en DQS El Client Manager tiene como misión impulsar el desarrollo de negocio y fortalecer las relaciones con los clientes, aportando soluciones de consultoría especializada en tecnologías Microsoft (Aplicaciones de Negocio de Dynamics 365, Infraestructura Cloud en Azure, Analítica de datos en Fabric, Inteligencia Artificial con Copilot y Ciberseguridad). Para ello, sus principales responsabilidades son: • Desarrollar y consolidar relaciones comerciales con clientes actuales y potenciales., • Generación de nuevas oportunidades a partir de leads cualificados, el desarrollo de la cartera y la actividad comercial propia., • Elaboración de planes de cuenta., • Participar en el diseño, presentación y defensa de propuestas y estrategias adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Negociación y cierre de operaciones., • Gestión autónoma del ciclo comercial., • Interlocución con responsables de negocio, CIO, dirección financiera o dirección general., • Coordinación con preventa y responsables de las líneas de negocio., • Mantener actualizada la información de las oportunidades comerciales en el CRM, garantizando la calidad y el seguimiento de la actividad. Requisitos: • Experiencia de 4-5 años en venta consultiva de servicios o soluciones tecnológicas., • Experiencia demostrable en venta consultiva de servicios tecnológicos, siendo la captación y cierre de oportunidades comerciales una responsabilidad fundamental e imprescindible del puesto, • Orientación a resultados., • Proactividad en upselling y cross-selling., • Capacidad de interlocución con perfiles directivos., • Residencia o disponibilidad para trabajar de forma híbrida en Barcelona. Se valorará especialmente: • Conocimiento de las soluciones Microsoft., • Conocimiento del tejido empresarial de Cataluña., • Persistencia comercial y seguimiento de oportunidades., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y catalán. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo indefinido, jornada completa y acuerdo de teletrabajo 50%, • Rango salarial 40.000 – 45.000€ brutos anuales, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería...), • Plan formativo personalizado, ligado a certificaciones Microsoft, • Acceso a Universidad Corporativa, • Transparencia y honestidad, • Modelo híbrido de trabajo. A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos. En DQS/ nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura. Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS/team. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando. Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent. Entrevista con Dirección Comercial – Conocerás a los responsables del área y profundizaremos en tu experiencia comercial, tu forma de gestionar clientes y oportunidades, y tu conocimiento del mercado tecnológico. También te explicaremos los objetivos del puesto, la dinámica del equipo y el recorrido profesional que ofrece la posición. Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado. ¡Nos vemos pronto!

En Alterna Energía trabajamos por un futuro sostenible a través de la energía solar. Con casi 20 años de experiencia y un equipo de más de 100 profesionales, desarrollamos proyectos de autoconsumo fotovoltaico industrial a medida, ofreciendo un servicio integral de diseño, construcción y mantenimiento. 📣 Buscamos un/a Técnico Comercial para unirse a nuestro equipo con, al menos, 3 años de experiencia. ¿Tu rol? Impulsar la captación y desarrollo de oportunidades de negocio en el ámbito de las energías renovables, alcanzando los objetivos comerciales establecidos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes mediante soluciones técnicas y económicamente viables. ¿Cuáles son las funciones principales? • Identificar, captar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del autoconsumo fotovoltaico industrial., • Gestionar íntegramente el proceso comercial, desde la prospección hasta el cierre de la venta., • Mantener y ampliar la cartera de clientes en las distintas zonas de actuación., • Analizar las necesidades energéticas de los clientes y proponer soluciones adaptadas., • Realizar estudios previos técnico-comerciales para la elaboración de propuestas., • Elaborar ofertas económicas y presentaciones comerciales., • Coordinarse con los equipos de ingeniería, operaciones y desarrollo para garantizar la viabilidad de las soluciones propuestas., • Realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales en CRM y mantener actualizado el pipeline de ventas., • Negociar condiciones comerciales y contractuales con clientes., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros sectoriales., • Realizar el seguimiento de los proyectos vendidos hasta su traspaso al equipo de ejecución., • Detectar nuevas tendencias y oportunidades de mercado relacionadas con autoconsumo, baterías (BESS) y puntos de recarga para vehículo eléctrico. ¿Cuál es el perfil? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, o similar, • Valorable formación complementaria en Gestión Comercial, Ventas, PMP, Energías Renovables., • 3 años de experiencia demostrable en posición similar., • Conocimientos: PVSyst, AutoCAD, Microsoft Office., • Idiomas: Castellano e Inglés, • Carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? 🌏 Salario fijo + retribución variable con un esquema de objetivos atractivo. 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto 🏠 Teletrabajo: 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades. 💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento 🚑 Plan de Compensación Flexible #Team Alterna En Alterna Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

En Rubió llevamos más de 55 años trabajando para que todas las personas tengan acceso a nuestros medicamentos, independientemente de la prevalencia de su patología, contribuyendo así a mejorar su calidad de vida. Actualmente buscamos incorporar un/a Content Creator para Nutribrain, una compañía especializada en suplementos alimenticios naturales orientados al bienestar mental y físico, la nutrición y la mejora de la calidad de vida, con una fuerte apuesta por la innovación, la investigación y la calidad. La posición se incorporará al equipo de Marketing en nuestras oficinas de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Buscamos una persona muy creativa, con pasión por generar contenido audiovisual, capaz de transformar las ideas del equipo de Marketing en piezas atractivas para redes sociales. No buscamos a quien defina la estrategia de comunicación, sino a quien sea capaz de darle vida, creando contenido auténtico, dinámico y alineado con la identidad de la marca. Si disfrutas grabando, editando vídeos, creando contenido para Instagram o TikTok y te gusta estar al día de las últimas tendencias digitales, esta posición puede ser para ti. ¿Qué harás? • Crear, grabar, editar y publicar contenido para Instagram, TikTok, YouTube y otros canales digitales., • Generar contenido audiovisual (Reels, Stories, TikToks, vídeos cortos, carruseles, etc.) alineado con la identidad de marca., • Redactar copies creativos para publicaciones y adaptar los mensajes a cada canal., • Detectar tendencias en redes sociales y proponer nuevas ideas de contenido., • Participar delante de la cámara cuando el contenido lo requiera., • Editar vídeos utilizando herramientas como CapCut, Premiere, DaVinci o similares., • Crear pequeñas piezas gráficas para acompañar el contenido utilizando Canva, Figma, Illustrator o herramientas similares., • Gestionar la comunidad en redes sociales, respondiendo a comentarios y mensajes de la audiencia, siempre en línea con el tono de la marca., • Colaborar en la creación y edición de contenido para campañas de publicidad digital (Ads) cuando sea necesario., • Trabajar con herramientas de Inteligencia Artificial para la generación y optimización de contenido audiovisual, asegurando que las piezas cumplan con la identidad y las políticas de la compañía., • La posición tiene un enfoque principalmente en el desarrollo de contenido: aproximadamente un 80% del tiempo estará dedicado a la creación de contenido (grabación, edición, vídeo, diseño y copy) y un 20% a la gestión de la comunidad en redes sociales. ¿Qué buscamos? • Entre 1 y 3 años de experiencia creando contenido para redes sociales., • Perfil claramente audiovisual, con experiencia grabando y editando vídeo., • Buen nivel de edición de vídeo (CapCut, Premiere, DaVinci o similares)., • Conocimientos de diseño básico (Canva, Figma, Illustrator o similares)., • Capacidad para redactar copies adaptados a cada red social., • Conocimiento de las tendencias actuales de Instagram, TikTok y YouTube., • Persona creativa, dinámica, resolutiva, con iniciativa y muchas ganas de aportar ideas., • Valorable experiencia utilizando herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable., • Jornada completa., • Trabajo presencial de lunes a jueves en nuestras oficinas de Barcelona., • Viernes intensivo con teletrabajo., • Incorporación a un equipo creativo, en constante crecimiento y desarrollo. Para aplicar Nos gustaría conocer tu trabajo. Adjunta tu portfolio o ejemplos de contenido (vídeos, Reels, TikToks, Stories, carruseles, campañas, etc.) que reflejen tu estilo, creatividad y capacidad para crear contenido audiovisual. Si crees que encajas con el perfil y quieres formar parte de un equipo comprometido con la innovación y la excelencia, ¡te estamos buscando! Si quieres saber más sobre nosotros, visita nuestras páginas web: • _, • _ Nuestro Compromiso con la Igualdad: Laboratorios Rubió es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Creemos que las mejores ideas e innovaciones provienen de un equipo diverso de talentos, antecedentes y experiencias. Esta creencia guía nuestro enfoque hacia el reclutamiento, desarrollo y retención de nuestros empleados, asegurando que todos tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de raza, color, sexo/género, incluidos embarazo, identidad y expresión de género, origen nacional, religión, orientación sexual, discapacidad, edad, estado civil, estatus de ciudadanía, estatus de veterano o cualquier otra clasificación protegida bajo la ley aplicable. Diversidad e Inclusión como propósito: La diversidad y la inclusión no son solo políticas en Laboratorios Rubió; son los pilares de nuestro ethos corporativo. Nos esforzamos por crear una cultura inclusiva donde cada empleado y empleada se sienta valorado, respetado y escuchado. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente donde se alienten opiniones y perspectivas diversas y donde cada empleado pueda contribuir a su máximo potencial. Apoyamos activamente las iniciativas de equidad de diversidad e inclusión y estamos dedicados a hacer adaptaciones razonables, para personas calificadas con discapacidades y para aquellos con creencias religiosas, de acuerdo con la ley aplicable.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: http://www.applus.com/es/ Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades, • Formaciones en el ámbito de la prevención, • Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias, • Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros, • Investigación de accidentes, • Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL, • Auditorias internas, • Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades, • Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería, • Se valorará experiencia previa en funciones similares, • Nivel alto de Inglés, • Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. • Contrato estable, • Jornada completa, • Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Psicólogo/a Senior – Servicio de atención psicológica (15 h semanales) Emocional Technologies 22 SL 📍 Ubicación: Sentmenat (Barcelona) 📌 Modalidad: Presencial 💼 Perfil: Senior / Especialista Sobre Emocional 💜 En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a 1 profesional de la Psicología Senior para participar en un servicio presencial de atención psicológica en Sentmenat. Funciones • Atención e intervención psicológica con las personas usuarias., • Valoración y seguimiento de los casos atendidos., • Desarrollo de intervenciones individuales y/o grupales., • Coordinación con otros profesionales y recursos comunitarios., • Registro y elaboración de la documentación del servicio., • Participación en reuniones de seguimiento y coordinación. Requisitos obligatorios • ✅ Grado o Licenciatura en Psicología., • ✅ Especialización en Psicología Clínica o en Psicología Social y Comunitaria., • ✅ Al menos 10 años de experiencia profesional acreditable en Psicología y en proyectos similares., • ✅ Colegiación vigente en el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC)., • ✅ Certificado actualizado y negativo de delitos de naturaleza sexual., • ✅ Disponibilidad para trabajar presencialmente en Sentmenat durante 15 horas semanales. Méritos muy valorables • Poseer 2 o más Másteres o posgrados directamente relacionados con el servicio., • Cursos o seminarios de especialización en:, • Psicoterapia., • Diversidad social y emocional., • Infancia, adolescencia, juventud y familias., • Psicología o psicopedagogía educativa., • Intervención social y comunitaria., • Habilidades emocionales., • Intervención psicológica individual y grupal., • Experiencia en puestos o proyectos similares superior a los 10 años mínimos exigidos., • Se valorarán especialmente candidaturas con una trayectoria profesional amplia y acreditable. ¿Qué ofrecemos? 💜 Participación en un proyecto especializado dentro del ámbito psicológico y comunitario. 🤝 Integración en un equipo multidisciplinar. 📅 Jornada parcial compatible con otros proyectos profesionales. 📍 Trabajo presencial en Sentmenat. Para participar Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos: • CV actualizado., • Título universitario en Psicología., • Título o certificado de especialización en Psicología Clínica o Social y Comunitaria., • Certificado de colegiación vigente en el COPC., • Títulos y certificados de másteres, posgrados, cursos y seminarios relacionados., • Documentación acreditativa de más de 10 años de experiencia profesional: vida laboral, contratos y/o certificados de empresa o de funciones., • Certificado negativo y actualizado de delitos de naturaleza sexual. ⚠️ Es imprescindible aportar documentación acreditativa de la formación y la experiencia, ya que los méritos que no estén debidamente justificados no podrán ser valorados. Envíanos un correo con tus datos y documentación a: 📩 norma.acosta@emocional.com 📩 claudia.santana@emocional.com 📩 amaia@emocional.com 📩 lorena@emocional.com 📩 pedro@emocional.com 📲 No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales: 👉 _ ¡Te esperamos!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona en nuestro departamento de Telemarketing, que irá enfocado al mercado francés, y se ubicará en las oficinas de Barcelona. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Llamar a listados de empresas clientes que pueden estar interesadas en las distintas campañas comerciales que la compañía realiza, para darle a conocer las promociones., • Informar y asesorar a las empresas cliente con un trato de excelente calidad, • Registrar los pedidos, realizando toda la gestión pertinente., • Realizar seguimiento de las distintas campañas que se le pueden solicitar, trabajando para conseguir los objetivos establecidos con la máxima calidad., • Realizar el proceso de onboarding de los nuevos clientes, informando acerca de los beneficios que aporta trabajar con nuestra compañía, • HARD: Imprescindible francés nativo, y nivel elevado de español, siendo valorable nivel medio – elevado de inglés. Experiencia entre 2- 4 años realizando funciones de venta telefónica a B2B al mercado italiano. Valorable nivel usuario de Excel y experiencia trabajando con Salesforce., • SOFT: Necesitamos en nuestro equipo, una persona con buenas habilidades comunicativas y empatía, capacidad de aprendizaje, orientación al cliente y proactividad. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? TÉCNICO/A DE CALIDAD - COMPONENTES PROVEEDOR - TEMPORAL • Duración del proyecto: del 07/09/2026 al 22/12/2026., • Horario: de 8h a 16:35h de lunes a viernes, • Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Técnico/a de Calidad para Proveedores, asegurarás el seguimiento y control de la calidad de los componentes suministrados, gestionando incidencias y desviaciones para garantizar la continuidad y estabilidad de la producción. Los retos a los que te enfrentarás: • Supervisarás piezas y componentes de proveedor., • Coordinarás las solicitudes y reclamaciones con el laboratorio y proveedores., • Darás soporte a Producción ante problemas derivados de piezas CMC., • Mantendrás actualizados los datos de KPM., • Coordinarás las actividades de clasificación. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en CFGS en Mecánica, Automoción, Industrial o similar., • 1-2 años de experiencia con contacto con proveedores., • Conocimiento práctico de entornos industriales. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos. Nuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona. Fruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una banda de nueva creación: Floox. ¿Te unes a nuestro reto? MISIÓN: Como Chief Quality & Environment Officer serás responsable de definir y ejecutar el plan estratégico de Calidad y Medio Ambiente de Premium PSU, garantizando la excelencia en nuestros productos, procesos y servicios, supervisando el cumplimiento normativo y liderando la mejora continua en toda la organización. PRINCIPALES FUNCIONES: • Garantizar el cumplimiento de estándares (ISO 9001, IATF 16949 y ISO 14001) y requisitos legales aplicables., • Asegurar la calidad y fiabilidad de nuestros productos; gestionar el material no conforme y la comunicación a clientes., • Definir y aprobar requisitos de calidad, planes de control y puntos críticos desde el diseño (NPI), validando la documentación técnica., • Dirigir el análisis de causa raíz (8D) de incidencias internas y reclamaciones, liderando la resolución interdepartamental., • Defender auditorías e inspecciones externas y reportar hallazgos y planes de acción a Dirección., • Estandarizar las herramientas de calidad (FMEA, Planes de Control) y gestionar visitas estratégicas a clientes y proveedores críticos., • Impulsar la satisfacción del cliente, la eficiencia en testeo y la sostenibilidad del ciclo de vida del producto. REQUISITOS: • Ingeniería en Electrónica, Electricidad, Telecomunicaciones o afines., • Master en Gestión de Calidad., • Experiencia de +5-7 años liderando el área de Calidad en entornos industriales de electrónica o afines (automoción, industrial…)., • Inglés avanzado (C1)., • Track record defendiendo auditorías ISO, IATF y de cliente. BENEFICIOS PREMIUM: • Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Política de vacaciones flexible y por encima de mercado., • Acceso a Retribución flexible., • Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar., • Excelente ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y orientado al talento., • Café y té gratuitos todos los días., • Descuento en menús saludables/comida casera., • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Sala Take it Easy: contamos con un espacio para poder romper con la rutina y salir del estrés. El espacio incluye todo tipo servicios relacionados con el Ocio: Música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes y hasta una mesa de ping pong! ¡Únete a nuestro equipo! #somospremium Premium no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Proyectos EBR para participar en proyectos de digitalización y automatización industrial en el sector farmacéutico. La persona seleccionada trabajará en el diseño, configuración, implementación y validación de soluciones Electronic Batch Record (EBR), colaborando con equipos de ingeniería, automatización y software. Responsabilidades • Analizar las necesidades y procesos de los clientes y proponer soluciones EBR., • Diseñar, configurar e implementar sistemas EBR., • Participar en las diferentes fases del proyecto: diseño, desarrollo, puesta en marcha y validación., • Configurar procesos, recetas, operaciones y flujos de trabajo., • Integrar las soluciones EBR con sistemas como PLC, SCADA, MES, ERP, LIMS y bases de datos., • Realizar pruebas, puesta en marcha y validación de las soluciones., • Elaborar y mantener la documentación técnica y funcional., • Dar soporte durante la implantación y resolver incidencias., • Detectar oportunidades de mejora y contribuir a la optimización de los procesos. Requisitos • Formación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Informática, Química o similar., • Al menos 1 año de experiencia en automatización industrial, procesos productivos o sistemas industriales., • Conocimientos de PLC y SCADA (Siemens, Rockwell, Schneider u otros)., • Se valorará experiencia en EBR, MES o digitalización industrial., • Se valorarán conocimientos de SQL Server y .NET., • Capacidad para entender procesos industriales y convertir necesidades en soluciones técnicas., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a planta., • Inglés nivel B2 Nuestro Compromiso con la Diversidad y la Inclusión La diversidad étnica y cultural, la equidad de género y la inclusión de personas con discapacidad son esenciales para crear un lugar de trabajo donde las personas puedan ser ellas mismas. En línea con nuestro compromiso social, en Adasoft trabajamos para generar oportunidades equitativas que permitan atraer, desarrollar y retener talento, sin importar el género, origen, etnia u orientación sexual.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de calidad en el mercado de Defensa y Seguridad. 💡 ¿Qué harás? • Revisar y aprobar la documentación de diseño SW/HW y sistemas generada por los proyectos, cubriendo producto y proceso, • Gestión de proveedores/subcontratistas, • Gestión de Problemas / No Conformidades, • Revisión documental, • Realización auditorías de producto y proceso, • Seguimiento y supervisión de pruebas y ensayos, • Calificación de producto, • Gestión de la calidad en la industrialización y fabricación 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 • Titulación de Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Aeroespacial o similares homologada en España., • Al menos 4 años de experiencia en puesto similar., • Conocimientos en estándares familia ECSS (normativa de la European Space Agency) y GSWS (Galileo SW Standards)., • Valorable conocimiento de normativas como PECAL, ISO o "EN 9100"., • Valorable experiencia en el sector defensa., • Inglés medio o alto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉 - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención en Barcelona. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Customer Service para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona en formato 100% presencial y de manera indefinida. Buscamos un/a Coordinador/a Customer Service que actúe como segundo de abordo de nuestra Customer Service Head, brindando soporte transversal en la coordinación de actividades clave del área. Este rol es esencial para garantizar un servicio al cliente excelente, mejorar la eficiencia operativa y asegurar una comunicación fluida entre equipos internos y stakeholders externos. La persona seleccionada participará en la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos del área, apoyará tareas analíticas y operativas y contribuirá a la resolución de incidencias y a la optimización continua de procesos con principal foco en el área de Alergia. Responsabilidades principales 1. Soporte Operativo a la Customer Service Head Acompañar en la gestión diaria del departamento y equipo actuando como punto de contacto complementario. Supervisar y dar soporte en la coordinación de pedidos, entregas, incidencias y seguimiento con distribuidores, clientes y otros departamentos. Preparar reportes operativos, informes semanales y presentaciones., 2. Gestión Transversal y Coordinación de Equipos Colaborar estrechamente con Logística, Ventas, Marketing, Calidad, Fábrica y Finanzas, etc.. para asegurar la alineación de procesos y la correcta ejecución de las operaciones de servicio al cliente. Facilitar la comunicación entre áreas y contribuir a la resolución rápida de necesidades o desviaciones., 3. Project Management y Mejora Continua Participar o liderar proyectos del área relacionados con optimización de procesos, digitalización, eficiencia operativa o experiencia de cliente. Apoyar en la implementación de nuevas herramientas, sistemas y procedimientos del departamento. Realizar análisis de indicadores de servicio (KPIs) y proponer planes de mejora., 4. Atención y Soporte a Clientes Realizar seguimiento y resolución de consultas, quejas e incidencias complejas en coordinación con el equipo. Asegurar una atención profesional, ágil y alineada con los estándares de LETI Pharma. Mantener relaciones fluidas con clientes clave y dar soporte en la construcción de una experiencia de cliente excelente., 5. Gestión Administrativa y Documental Coordinar documentación relacionada con pedidos, contratos de servicio, albaranes, devoluciones o reclamaciones. Mantener actualizada la base de datos de clientes y asegurar la correcta integración de la información en los sistemas internos. Requisitos 2-4 años de experiencia en Customer Service, Operaciones, Supply Chain o roles transversales en entorno farmacéutico o de consumo. Experiencia en gestión de equipos Experiencia trabajando con gran carga o volumen de datos Experiencia trabajando con múltiples stakeholders y gestionando procesos complejos. Deseable experiencia previa en gestión de proyectos o mejora de procesos. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

¿Quiénes somos? Tailored Perfumes es una compañía especializada en el desarrollo, fabricación y distribución de productos de perfumería y belleza. Con sede en España y presencia internacional, trabajamos con un portfolio de marcas globales que distribuimos en más de 100 países y en más de 30.000 puntos de venta. Desarrollamos cada proyecto de forma integral, desde la conceptualización y el diseño hasta la fabricación y distribución, combinando creatividad, conocimiento del sector y atención por los detalles. Actualmente estamos trabajando en el lanzamiento de una nueva marca propia de perfumería y buscamos una persona freelance que quiera acompañarnos en esta fase de creación y crecimiento. Sobre el proyecto Buscamos un/a Social Media & Content Creator Freelance para colaborar con nuestro equipo de Marketing durante la fase de lanzamiento y crecimiento de una nueva marca. No buscamos únicamente a una persona que programe publicaciones o gestione comentarios. Queremos encontrar a alguien que se implique en el proyecto, entienda el posicionamiento de la marca y contribuya activamente a definir su personalidad en redes sociales. La colaboración se desarrollará con autonomía profesional y estará orientada al cumplimiento de los entregables y plazos acordados entre ambas partes. Qué harás en tu día a día Gestionar los perfiles de Instagram y TikTok de la marca. Planificar y organizar el calendario mensual de contenidos. Proponer nuevas ideas, formatos y líneas de contenido adaptadas a cada plataforma. Crear, grabar y editar piezas para redes sociales. Redactar copys alineados con el tono de voz de la marca. Publicar los contenidos y realizar su seguimiento. Gestionar comentarios, mensajes directos e interacciones con la comunidad. Realizar seguimiento de publicaciones de influencers, creadores y contenido UGC. Identificar tendencias de TikTok e Instagram y proponer cómo adaptarlas al universo de la marca. Crear guiones y estructurar para contenidos de vídeo. Colaborar con el equipo de Marketing en campañas, lanzamientos y acciones especiales. Participar en sesiones de creación y grabación de contenido. Analizar las principales métricas de redes sociales y elaborar conclusiones que nos ayuden a mejorar. Contribuir a construir y mantener una identidad digital y un tono de voz coherentes. El alcance concreto de los servicios, los entregables y las fechas de entrega se acordarán al inicio de la colaboración entre ambas partes. Eres la persona adecuada si… Tienes mínimo 6 meses de experiencia en Social Media, Community Management, Content Creation o funciones similares. Conoces muy bien Instagram y TikTok y estás al día de sus tendencias. Te gusta investigar qué está ocurriendo en redes y detectar oportunidades para las marcas. Tienes creatividad y facilidad para generar ideas de contenido. Sabes grabar y editar vídeos adaptados a formatos digitales. Tienes una buena capacidad de redacción y sabes adaptar el tono según la plataforma. Eres una persona organizada y cuidadosa con los calendarios y las publicaciones. Tienes sensibilidad por el branding, la estética y la comunicación visual. Te interesa el sector de la perfumería, beauty, cosmética, moda o lifestyle. Puedes prestar y facturar tus servicios como profesional autónomo/a. Para participar en el proceso, necesitaremos que nos compartas un portfolio, perfiles propios o ejemplos de proyectos que nos permitan conocer tu estilo y forma de trabajar. Valoraremos positivamente Experiencia previa creando contenido para marcas. Haber trabajado como Content Creator o UGC Creator. Conocimientos de Canva, CapCut, Adobe Express, Lightroom o herramientas similares. Conocimientos de analítica y elaboración de informes de redes sociales. Experiencia creando guiones para contenido audiovisual. Experiencia colaborando con influencers o creadores de contenido. Interés por la inteligencia artificial y por su aplicación a la creación y planificación de contenidos. Experiencia en el lanzamiento de nuevas marcas o productos. Disponibilidad para aparecer puntualmente en vídeos, cuando el formato o el contenido lo requieran. Qué ofrecemos Colaboración vinculada a la fase de lanzamiento y desarrollo de la marca. Dedicación estimada equivalente a entre 8 y 12 horas semanales, como referencia para dimensionar el proyecto. Flexibilidad horaria, en función de las necesidades y entregables del proyecto. Modalidad híbrida, con disponibilidad para asistir puntualmente a reuniones y sesiones de creación de contenido. La colaboración se formalizará mediante el correspondiente contrato mercantil de prestación de servicios. Posibilidad de colaborar con otros clientes, dado que no exigimos exclusividad. La colaboración se formalizará mediante un contrato mercantil de prestación de servicios. Proceso de selección Revisaremos tu CV, portfolio y los perfiles profesionales o personales que quieras compartir con nosotros. Tendrás un primer contacto telefónico con el equipo de People para resolver dudas y alinear expectativas. Tendrás una entrevista con la persona responsable de la marca para valorar tu experiencia, criterio y forma de trabajar. Te propondremos un ejercicio práctico breve para conocer tu creatividad y comprensión del proyecto. Te daremos feedback sobre el proceso siempre tendrás una respuesta por nuestra parte, independientemente del resultado. Si sientes que esta oportunidad encaja contigo y te gustaría participar en la creación de una nueva marca de perfumería, estaremos encantados de conocerte. En Tailored Perfumes nos comprometemos con la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, estado civil, edad u otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente inclusivo donde todas las personas sean tratadas con respeto y consideración.

¿Te gustaría afrontar un nuevo desafío profesional? Desde Securitas Seguridad España S.A, buscamos Técnicos/as de Sistemas de Seguridad para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Compañía líder global en soluciones de seguridad, con casi un siglo de historia. Más de 336.000 profesionales en todo el mundo estamos transformando la seguridad privada mediante la innovación, la tecnología y un enfoque centrado en las personas. Nuestro propósito, "Ayudamos a hacer de tu mundo un lugar más seguro", guía cada una de nuestras decisiones y describe el impacto positivo de lo que hacemos. Cultivamos un entorno donde las oportunidades profesionales, el éxito compartido y un liderazgo que empodera, son una realidad. Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto. Formación continua. Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Gestamp es una empresa multi-tecnológica con presencia en más de 20 países y un equipo formado por más de 40.000 personas de 90 nacionalidades, que son el motor de nuestra compañía y hacen posible que seamos uno de los proveedores más reconocidos del mundo, y que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos. Buscamos incorporar a un/a TECNICO/A DE Prevencion de Riesgos Laborales para la planta ubicada en Barcelona. Su objetivo será dar asistencia a la dirección de RRHH, desarrollando diferentes funciones y velar por el cumplimiento de las normas vigentes en materia de seguridad y medio ambiente. Sus principales funciones serán las siguientes: PRL. Gestión del indicador de prevención de GESTAMP. Participar, junto a otros departamentos, en el desarrollo de nuevas instalaciones, medios, layouts, etc... así como en posibles acciones correctoras que se deban llevar a cabo. SEGURIDAD. Creación de procedimientos e instrucciones que garanticen la seguridad en la planta. Velar por la seguridad de los trabajadores, implementando la normativa de PRL, así como la implementación de la mejora del grupo. MEDIO AMBIENTE. Realizar sus tareas aplicando los criterios ambientales establecidos. Informar sobre cualquier mal funcionamiento (incidente ambiental) o incumplimiento del sistema que detecte, y sugerir mejoras de acuerdo a la documentación aplicable COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES. Homologación y control de empresas externas a través de documentación y vigilancia (coordinación de actividades empresariales). …. Se requiere: • Titulación académica • Inglés mínimo nivel B2 o superior (valorable) • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar ¿Te atreves a construir el futuro de la movilidad con nosotros? Trabajarás en un Grupo internacional líder en el sector de automoción con una clara apuesta por la innovación, pionero en Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (Environmental, Social and Governance). Podrás desarrollarte en un entorno global lleno de oportunidades que te permitirán crecer tanto a nivel profesional como personal participando y liderando proyectos internacionales e innovadores. Encontrarás un ambiente laboral en el que se promueve el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, un espíritu dinámico e inconformista y la pasión por el trabajo bien hecho. Trabajarás con profesionales con una alta cualificación profesional ya que en Gestamp apostamos por la formación de nuestros equipos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Por eso buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando proyectos IT y te gustaría formar parte de un entorno internacional dentro del sector asegurador?Estamos buscando un/a IT Project Manager para incorporarse a un proyecto dentro de un importante grupo asegurador internacional. Cuál será tu misión?Serás responsable de planificar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos IT, trabajando de forma transversal con equipos de negocio y tecnología.Entre tus principales responsabilidades estarán:• Gestionar planes de proyecto, plazos, presupuestos y entregables.• Coordinar reuniones y realizar el seguimiento del avance de los proyectos.• Identificar, gestionar y mitigar riesgos e incidencias.• Colaborar con equipos de negocio e IT para entender necesidades y trasladarlas a soluciones técnicas.• Garantizar que los entregables cumplen los estándares de calidad y los objetivos de negocio.• Impulsar la mejora continua de procesos y buenas prácticas de gestión de proyectos.Requisitos mínimosMás de 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT.Experiencia en gestión de proyectos de IT Infrastructure, Systems & trabajando con metodologías de gestión de proyectos, especialmente experiencia en el sector asegurador.Grado universitario en Informática, Tecnología, Computer Science o similar.PMP o certificación equivalente, muy valorable.IdiomasInglés y español: imprescindibles, en un entorno internacional.UbicaciónBarcelona y Madrid. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / Funciones Tienes experiencia liderando proyectos IT y te gustaría formar parte de un entorno internacional dentro del sector asegurador?Estamos buscando un/a IT Project Manager para incorporarse a un proyecto dentro de un importante grupo asegurador internacional. Cuál será tu misión?Serás responsable de planificar, coordinar y asegurar la correcta ejecución de proyectos IT, trabajando de forma transversal con equipos de negocio y tecnología.Entre tus principales responsabilidades estarán:• Gestionar planes de proyecto, plazos, presupuestos y entregables.• Coordinar reuniones y realizar el seguimiento del avance de los proyectos.• Identificar, gestionar y mitigar riesgos e incidencias.• Colaborar con equipos de negocio e IT para entender necesidades y trasladarlas a soluciones técnicas.• Garantizar que los entregables cumplen los estándares de calidad y los objetivos de negocio.• Impulsar la mejora continua de procesos y buenas prácticas de gestión de proyectos.Requisitos mínimosMás de 5 años de experiencia en gestión de proyectos IT.Experiencia en gestión de proyectos de IT Infrastructure, Systems & trabajando con metodologías de gestión de proyectos, especialmente experiencia en el sector asegurador.Grado universitario en Informática, Tecnología, Computer Science o similar.PMP o certificación equivalente, muy valorable.IdiomasInglés y español: imprescindibles, en un entorno internacional.UbicaciónBarcelona y Madrid. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT.La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto.FuncionesDefinir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT.Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor.Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua.Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los , monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora.Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios.Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos.Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto.Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento.Roadmap del producto.Product Backlog priorizado y actualizado.Documentación del modelo de de seguimiento para stakeholders.Cuadros de mando e informes de KPIs.Informes de adopción y uso del producto.Documentación de pruebas y feedback de usuarios.Propuestas de mejora continua.Documentación de cumplimiento y auditoría.Dashboard de rendimiento IT.Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM).Requisitos mínimosMás de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar.Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven).Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida.Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile.Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas.Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario.Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs).Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo.Gestión de Producto.Metodologías Agile (Scrum y Kanban).Gobierno, modelado y gestión de álisis de rendimiento y reporting.Toma de decisiones basada en BI.Azure DevOps.Microsoft Excel.Microsoft PowerPoint.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Capacidad de liderazgo e influencia.Persona organizada, autónoma y proactiva.Orientación a resultados.Capacidad analítica y de síntesis.Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas.Orientación al cliente.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionaleRequisitos valorablesPlanview PPM Pro (valorable).IdiomasInglés fluido (imprescindible).Francés fluido (imprescindible).UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Encryption Security Analyst con experiencia en plataformas de cifrado y entornos de infraestructura para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. Participarás en la evolución de la plataforma corporativa de cifrado, colaborando en la implantación de nuevas soluciones y garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de servicios clave para el negocio.Si te apasiona la ciberseguridad, la protección de datos y trabajar con tecnologías de cifrado de última generación, esta oportunidad es para ti.Formarás parte del programa global de Encryption, dando soporte tanto a la operación diaria como a proyectos estratégicos basados en Thales CipherTrust Manager (CTM) y Luna HSM, colaborando con equipos internacionales para garantizar la seguridad de la infraestructura de cifrado.Responsabilidades:Participar en la definición, análisis e implantación de nuevos casos de uso sobre la plataforma de cifrado.Colaborar en la migración de soluciones de cifrado entre diferentes plataformas (agent-based y agentless).Integrar la plataforma de Encryption con herramientas corporativas como:Privileged Account Management (PAM)SIEMGestión de parchesVirtual Hosts ConsoleDar soporte técnico en sesiones de diseño, implantación y resolución de incidencias.Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos técnicos y proponer soluciones de mitigación.Gestionar la incorporación de nuevas aplicaciones a la plataforma corporativa de cifrado.Garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma en términos de rendimiento, disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de SLA.Monitorizar la plataforma y gestionar incidencias, problemas y solicitudes de servicio.Participar en la recertificación de los servicios de cifrado y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad.Requisitos mínimosAl menos 5 años de experiencia en un entorno técnico relacionado con infraestructura o ciberseguridad.Conocimientos sólidos de:Administración de bases de datos (DBA).Sistemas IT.Framework ITIL.Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos.Capacidad para colaborar con equipos técnicos internacionales.Requisitos valorablesExperiencia con Thales CipherTrust Manager (CTM).Conocimiento de Luna HSM.Experiencia en plataformas de cifrado empresarial y gestión de claves criptográficas.Participación en proyectos de integración de soluciones de seguridad.Conocimientos de tecnologías como DKE (Double Key Encryption) o Confidential Computing.Experiencia con herramientas de gestión del cambio, CMDB, gestión de incidencias y plataformas SIEM.IdiomasNivel de inglés técnico, tanto escrito como hablado.UbicaciónUbicación: Barcelona / Cornellà. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Sobre nosotrosChiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi.Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubra más aquí.En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar.MissionThe mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain.Functions and Responsabilities• Define the vision, strategy, and action plan for the products• Adapt global strategies to the local market• Conduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budget• Monitor the strategy and activities of competitors• Lead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.)• Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare DiseasesInternal Stakeholders• Business Unit Director, Global Marketing Team• Medical Manager, Medical Advisors, MSLs• National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs)• Market Access, Value Access Managers (VAMs)• Commercial Excellence (ComEx), Finance, and LogisticsExternal Stakeholders• Key Opinion Leaders and Scientific Societies• Hospital Pharmacists• Patient AssociationsRequirements• Bachelor’s degree, preferably in Health Sciences• Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA• 3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valued• Experience managing Key Opinion Leaders• Experience managing product portfolios and prioritizing key brands• Experience in developing digital marketing strategies• Native Spanish, advanced EnglishQué ofrecemosNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Sobre nosotrosChiesi España es una filial comercial del Grupo Chiesi.Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, que opera en más de 30 países y tiene su sede central en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo están unidos por un propósito común: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Esto es lo que nos impulsa mientras investigamos, desarrollamos y comercializamos medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubra más aquí.En Chiesi pensamos en las generaciones futuras, impulsando una innovación sostenible con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto.La diversidad y la inclusión están en el centro de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema vibrante de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos, cada una aportando perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorar.MissionThe mission is to manage products within the Rare Diseases unit, define and implement marketing strategies, conduct market analysis, and coordinate multidisciplinary teams to meet the needs of patients and healthcare professionals. The goal is to drive profitability and growth while maximizing impact for patients with Rare Diseases in Spain.Functions and Responsabilities• Define the vision, strategy, and action plan for the products• Adapt global strategies to the local market• Conduct market analysis, identify growth opportunities, and manage the marketing budget• Monitor the strategy and activities of competitors• Lead multidisciplinary teams (Marketing, Medical, Sales, Regulatory, Finance, etc.)• Build trusted relationships with Key Opinion Leaders and Hospital Pharmacy stakeholders, positioning Chiesi as a leader in Rare DiseasesInternal Stakeholders• Business Unit Director, Global Marketing Team• Medical Manager, Medical Advisors, MSLs• National Sales Manager, Key Account Managers (KAMs)• Market Access, Value Access Managers (VAMs)• Commercial Excellence (ComEx), Finance, and LogisticsExternal Stakeholders• Key Opinion Leaders and Scientific Societies• Hospital Pharmacists• Patient AssociationsRequirements• Bachelor’s degree, preferably in Health Sciences• Master’s degree in Pharmaceutical Marketing or MBA• 3–5 years of experience in Marketing, preferably in hospital-based products; Rare Diseases, Oncology, and Hematology experience is highly valued• Experience managing Key Opinion Leaders• Experience managing product portfolios and prioritizing key brands• Experience in developing digital marketing strategies• Native Spanish, advanced EnglishQué ofrecemosNo importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Encryption Security Analyst con experiencia en plataformas de cifrado y entornos de infraestructura para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. Participarás en la evolución de la plataforma corporativa de cifrado, colaborando en la implantación de nuevas soluciones y garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de servicios clave para el negocio.Si te apasiona la ciberseguridad, la protección de datos y trabajar con tecnologías de cifrado de última generación, esta oportunidad es para ti.Formarás parte del programa global de Encryption, dando soporte tanto a la operación diaria como a proyectos estratégicos basados en Thales CipherTrust Manager (CTM) y Luna HSM, colaborando con equipos internacionales para garantizar la seguridad de la infraestructura de cifrado.Responsabilidades:Participar en la definición, análisis e implantación de nuevos casos de uso sobre la plataforma de cifrado.Colaborar en la migración de soluciones de cifrado entre diferentes plataformas (agent-based y agentless).Integrar la plataforma de Encryption con herramientas corporativas como:Privileged Account Management (PAM)SIEMGestión de parchesVirtual Hosts ConsoleDar soporte técnico en sesiones de diseño, implantación y resolución de incidencias.Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos técnicos y proponer soluciones de mitigación.Gestionar la incorporación de nuevas aplicaciones a la plataforma corporativa de cifrado.Garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma en términos de rendimiento, disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de SLA.Monitorizar la plataforma y gestionar incidencias, problemas y solicitudes de servicio.Participar en la recertificación de los servicios de cifrado y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad.Requisitos mínimosAl menos 5 años de experiencia en un entorno técnico relacionado con infraestructura o ciberseguridad.Conocimientos sólidos de:Administración de bases de datos (DBA).Sistemas IT.Framework ITIL.Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos.Capacidad para colaborar con equipos técnicos internacionales.Requisitos valorablesExperiencia con Thales CipherTrust Manager (CTM).Conocimiento de Luna HSM.Experiencia en plataformas de cifrado empresarial y gestión de claves criptográficas.Participación en proyectos de integración de soluciones de seguridad.Conocimientos de tecnologías como DKE (Double Key Encryption) o Confidential Computing.Experiencia con herramientas de gestión del cambio, CMDB, gestión de incidencias y plataformas SIEM.IdiomasNivel de inglés técnico, tanto escrito como hablado.UbicaciónUbicación: Barcelona / Cornellà. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Quiénes somos?Telefónica Servicios Audiovisuales (TSA) es la compañía del Grupo Telefónica creadora de soluciones audiovisuales broadcast desde 1993.Con sede central en España y oficina en Latinoamérica, TSA destaca por su carácter internacional ofreciendo servicios y soluciones broadcast y multimedia en cualquier parte del mundo. Ofrecemos soluciones de consultoría, diseño e integración de proyectos audiovisuales broadcast end-to-end, soluciones integrales para la producción de televisión, proyectos de innovación como los basados en IA y servicios de plataformas de video DTH, IPTV, OTT, emisión de canales, etc. Nuestros proyectos y servicios se complementan además con formación, coaching y soporte con diferentes niveles de servicio.También gestionamos el mayor telepuerto totalmente privado de España, mediante el cual se distribuyen más de 700 canales de televisión y radio, además de ofrecer accesos a Internet, Starlink, LAN, Voz IP y experiencia se ha forjado a lo largo de los años a través del diseño, ejecución y soporte de numerosos proyectos y servicios, tanto propios como de nuestros clientes.Creemos en la orientación al cliente, la innovación y la flexibilidad, y nuestro compromiso es promover soluciones tecnológicas para nuestros clientes, que se ajusten a las necesidades cambiantes de un mundo audiovisual en constante evolución. Cuáles serán tus principales funciones?Entre tus principales funciones destacan:Coordinación con otras empresas para instalación de los distintos sistemas broadcast audiovisuales, así como prescripción de requerimientos relativos a canalización y reparto de corriente en instalaciones de este tipo.Organización de grupos de trabajo multidisciplinares y gestión de múltiples tareas simultáneas para la consecución de proyectos tanto dedicados como multicliente.Orientación al cliente en cuanto a la recogida de sus especificaciones, priorización de sus necesidades, y presentación de los avances y resultados asociados a la implementación de proyectos. Realización de esquemas de infraestructuras de red y esquemas funcionales de soluciones informáticas, manuales de usuario, y guías de utilización de aplicaciones informáticas. Qué necesitamos de ti?Formación:Se valorará titulación o formación en Ingeniería Técnico, o Grado en Ingeniería de Telecomunicación, o experiencia equivalente demostrable en los conocimientos técnicos descritos en esta convocatoria, superior a 3 años, en Sistemas Digitales y Redes o en el sector Broadcast.Idiomas:Valorable inglés nivel alto hablado y escrito.Experiencia:Se valorará experiencia en:Diseño, configuración, administración y puesta en marcha de Sistemas de Producción basados en plataformas IT. Configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast.Realización de proyectos y consecución de hitos, con gran capacidad de autogestión y control de tiempos. Capacidad de análisis para la anticipación de problemas y autonomía y decisión para la valoración de alternativas y soluciones. Manejo de herramientas técnicas aplicadas a la gestión de proyectos (Microsoft Project) y a la digitalización de planos y esquemas técnicos (AutoCAD/Visio otros). Manejo de herramientas ofimáticas habituales de Office e internet. Conocimientos Técnicos: Valorables conocimientos:Conocimiento y experiencia en Sistemas Operativos Windows y Linux a nivel de administración, y del entorno de todo tipo de aplicaciones cliente/servidor TCP/IP, UDP, DNS, FTP, SNMP, DHCP, TELNET, SSH, NTP.Conocimiento o experiencia en software de entornos virtualizados, Vmware, Hyper-V, entre otros. Dominio de las tecnologías específicas de los sistemas de almacenamiento, NAS, SAN, librerías de cintas, así como conocer Sistemas de Archivo, y las diversas aplicaciones MAM y HSM específicas para su gestión. Conocimiento en las tecnologías de AV sobre infraestructura IP//SMPTE 2110, SMPTE 2022, AES67. Experiencia en la configuración y puesta en servicio de las distintas áreas de un entorno de producción y/o transmisión en entornos Broadcast, tales como: Platós de televisión (virtuales o no) y controles de realización.Entornos de producción no lineal, redacciones digitales, Salas de edición no lineal, Sistemas de postproducción de Audio, valorándose especialmente haber implementado sistemas de producción Digitales tipo AVID, DALET, HIVE, STRATUS. Servidores de vídeo, sistemas de almacenamiento y automatizaciones de Continuidad.Sistemas de transmisión a través de fibra óptica y de radioenlaces punto a punto.Conocimiento sistemas de orquestación de estudios, como VSM-Lawo, entre otros. Conocimiento y experiencia de equipamiento audiovisual: matrices, electrónica de conmutación y distribución, videoconferencias, videowalls, pantallas de LED, cabecera IPTV, videomarcadores, proyectores, sistemas de megafonía y amplificación. Otros:Disponibilidad para viajar.Ventajas de formar parte de nuestro equipo:Contrato Indefinido.Cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliaciónSeguro de vida y seguro médico privado (100% a cargo de la empresa).Tarjeta restaurante, según convenio.Contarás con descuentos exclusivos por ser empleado de Telefónica en diferentes productos y servicios.Acceso gratuito a formación de idiomas (Inglés, Alemán y Portugués) así como a la Universidad de Telefónica y diversos cursos de la plataforma E-learning.Podrás estar a la última en digitalización (Oficina Digital, Analítica del Dato, Automatización e Inteligencia Artificial)Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones.Ser parte de grandes proyectos a nivel nacional e internacional del mundo audiovisual.Telefónica es una de las empresas reconocidas como marca Top Employeer, por su entorno favorecedor de crecimiento personal y profesional.Cuando te unes a TelefónicaTe unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana.En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio “Desconecta para Reconectar”.Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible.#SomosDiversosEstamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Product Owner / Project Manager – IT Performance Lead con experiencia en entornos de datos y metodologías ágiles para liderar la evolución del modelo de datos utilizado para medir y optimizar el rendimiento de las soluciones y procesos IT.La persona seleccionada actuará como nexo entre negocio, equipos técnicos y equipos de datos, garantizando la entrega de valor, la calidad de la información y la mejora continua del producto.FuncionesDefinir la visión, estrategia y roadmap del producto, alineándolos con los objetivos de negocio y de IT.Gestionar y priorizar el Product Backlog, redactando historias de usuario claras y orientadas al valor.Liderar el ciclo de vida del producto, desde la definición hasta la mejora continua.Colaborar con los equipos de IT y Data para garantizar la calidad, el gobierno y la consistencia de los , monitorizar y analizar KPIs para evaluar el rendimiento del producto e identificar oportunidades de mejora.Impulsar iniciativas de transformación y mejora continua basadas en datos y en el feedback de los usuarios.Facilitar la comunicación y coordinación entre las distintas áreas involucradas, asegurando la alineación de objetivos.Garantizar la calidad y coherencia de todos los entregables del proyecto.Promover una cultura orientada a la innovación, la agilidad y la mejora del rendimiento.Roadmap del producto.Product Backlog priorizado y actualizado.Documentación del modelo de de seguimiento para stakeholders.Cuadros de mando e informes de KPIs.Informes de adopción y uso del producto.Documentación de pruebas y feedback de usuarios.Propuestas de mejora continua.Documentación de cumplimiento y auditoría.Dashboard de rendimiento IT.Seguimiento del IT Target Operating Model (IT TOM).Requisitos mínimosMás de 8 años de experiencia como Product Owner, Project Manager o en un puesto similar.Experiencia en entornos orientados a datos (Data Driven).Experiencia demostrable gestionando productos digitales durante todo su ciclo de vida.Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y participación en ceremonias Agile.Capacidad para transformar necesidades de negocio en historias de usuario bien definidas.Experiencia realizando investigaciones con usuarios, pruebas funcionales y recogida de feedback para mejorar la experiencia de usuario.Experiencia en definición y seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs).Conocimiento de entornos IT y de análisis de rendimiento.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de desarrollo.Gestión de Producto.Metodologías Agile (Scrum y Kanban).Gobierno, modelado y gestión de álisis de rendimiento y reporting.Toma de decisiones basada en BI.Azure DevOps.Microsoft Excel.Microsoft PowerPoint.Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders.Capacidad de liderazgo e influencia.Persona organizada, autónoma y proactiva.Orientación a resultados.Capacidad analítica y de síntesis.Enfoque práctico y orientado a la resolución de problemas.Orientación al cliente.Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos internacionaleRequisitos valorablesPlanview PPM Pro (valorable).IdiomasInglés fluido (imprescindible).Francés fluido (imprescindible).UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Product Owner Senior con sólida experiencia en Customer Data para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. La persona seleccionada trabajará con equipos globales impulsando iniciativas estratégicas relacionadas con calidad del dato, Customer 360, Data Governance y Data Products.Funciones:Será responsable de definir y evolucionar las capacidades de gestión del dato de cliente, colaborando con stakeholders internacionales para asegurar la consistencia y madurez de los datos a nivel global.Liderar la definición y evolución de iniciativas de Customer requisitos funcionales y de negocio relacionados con la gestión del buenas prácticas de Data Management (Data Quality, MDM, deduplicación, etc.).Participar en la definición de modelos de Customer 360.Definir indicadores y dashboards de calidad y madurez del dato mediante Power BI.Colaborar con equipos de Data Architecture, Data Governance y Data stakeholders internacionales y alinear necesidades de negocio con soluciones tecnológicas.Definir planes de remediación para mejorar la calidad del en iniciativas relacionadas con Compliance, Growth y Data & AI.Requisitos mínimosMás de 8 años de experiencia como Product Owner o en gestión de productos de en análisis funcional y gestión del sólidos en:Data Management.Data Quality.Data Governance.Data Architecture.APIs.Data en dominios de Customer Data:Customer 360.MDM.Deduplicación.Datos maestros de cliente.Experiencia en proyectos internacionales.Conocimiento de:Data Products.Data Mesh.KYC / eKYC / eIDV.Experiencia con Power BI.IdiomasNivel alto de inglés (imprescindible).UbicaciónBarcelona. Por qué nosotros?Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

barcelona3252Panasonic Europe B.V. (Spain) | ImmediatelyAre you looking for a new opportunity that offers meaningful work with true purpose? We would love to welcome you to our multinational team! Your growth is our growth. We invest in your future by enhancing your skills and abilities through training opportunities and interesting challenges. At Panasonic, we believe in the power of collaboration - only together can we continue to expand our innovative edge and exceed our customers’ expectations. We are a powerful brand with a rich company culture, based on our 7 principles. It's not just about what we do, but how we do it. To fulfil our social responsibilities, we will continue to do what we have done for over 100 years - to enrich people’s lives at home and at work, and move society forward. Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes… En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad.WHAT YOU WILL BE DOING / QUÉ HARÁSSupport vendor onboarding, changes, and termination processes in a timely manner.Verify vendor documentation and ensure completeness, accuracy, and compliance of master data records.Create, maintain, update vendor master records in dedicated workflow integrated with SAP in accordance with company policies and internal controls.Perform regular data quality reviews and cleansing activities to maintain high data integrity standards.Prepare and maintain vendor master data reports and and resolve vendor master data issues, duplicates, and inconsistencies.Collaborate with Accounts Payable and Procurement teams, support vendor query solution related to VMD and PTP issues.Maintain appropriate documentation and audit queries related to vendor master data process.Contribute to continuous improvement projects focused on efficiency, automation, and data quality.Participate in system testing, process migrations, and implementation of new tools or enhancements.WHAT WE ARE LOOKING FOR / QUÉ BUSCAMOSUniversity degree in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field.Understanding of accounting fundamentals, financial controls, and compliance requirements.Knowledge of vendor onboarding, maintenance, and verification processes.Minimum 1-3 years of experience in Vendor Master Data, Accounts Payable, Shared Services, Finance Operations, or Procure-to-Pay processes.Practical experience in working within international business environment is an advantage.Good knowledge of SAP (S/4HANA, ECC), Proficiency in Microsoft Office tools.Experience with workflow tools, ticketing systems, and master data management platforms is considered a plus.Ability to analyze data and identify discrepancies or process improvement opportunities.Structured, autonomous working style with management of multiple priorities.Ability to work in the team, proactive and customer-oriented approach.Fluent English (additional European language as an asset) and ability to work in a multinational, complex matrix organization. WHAT WE OFFER YOU/ QUÉ TE PODEMOS OFRECERAttractive compensation packageCareer path and opportunities to growTrainingMultiple social benefitsABOUT US/ SOBRE NOSOTROS Panasonic is one of the largest and leading electronic product manufacturers in the world. The depth and variety of our research capabilities, manufacturing expertise, high quality and sophisticated products have remained strong since 1918. Our mission is to create the Panasonic business of "tomorrow." By integrating business, technology, and creativity, we will realize ideal lifestyles and societies solving social issues globally. Learn more about Sustainability at Panasonic. Please find here more information about Panasonic as an employer.Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. Por favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa.+DIVERSITY, EQUITY AND INCLUSION /DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNFairness and equality are in our DNA. We are committed to creating a safe and inclusive workplace where people feel empowered to bring their whole selves to work. We want to ensure that our people are respected for who they are as individuals, valued for what they do and celebrated for their contribution to our business and our community. We are committed to promoting inclusion for the success of our business.Panasonic is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, and disability, or any other characteristics._La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo dónde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica.YOUR CONTACT TO HRPIBNuria De la mazaSHARE

Somos una consultora internacional en crecimiento que apoya a empresas energéticas y de telecomunicaciones globales en el desarrollo de su estrategia y en la trasformación de sus operaciones. Desde nuestro equipo en España trabajarás para las principales compañías energéticas y asociaciones sectoriales fundamentalmente en el mercado Ibérico, pero con oportunidades de trabajar en proyectos internacionales en Europa, Américas y Oriente Medio. Bip tenemos un modelo de trabajo flexible (horario, teletrabajo, velocidad de carrera, paternidad, etc.) enfocado en el desarrollo y crecimiento de nuestro equipo tanto a nivel profesional (planes de formación, coachin, plan de carrera individualizado, etc.) como personal (actividades deportivas, sociales y de voluntariado). Nuestra posición de mercado y nivel de crecimiento nos permite ofrecer planes de carrera acelerados para profesionales excepcionales. La clave del éxito de Bip es simple: el afán por un servicio excelente con un enfoque ético y leal hacia nuestros clientes, diseñando soluciones innovadoras y desarrollando productos y servicios de vanguardia. Contamos con equipos especialistas en las principales industrias: Energía e Infraestructuras, Sector Financiero, Sanidad, Industria, Sector Público, Retail y Telecomunicaciones, Medios de Comunicación y Entretenimiento.La calidad de nuestro trabajo, la fortaleza y flexibilidad de nuestra firma y el apoyo de nuestro máximo accionista, CVC Capital Partners, nos ha permitido crecer desde nuestra fundación en 2003, hasta hoy, dónde trabajamos en más de 40 países en Europa, Américas y África. Actualmente contamos con más de 6.000 profesionales a nivel global, de los cuales más de 300 están en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona y Lisboa. Cuál será tu reto?Buscamos incorporar Consultores a nuestra compañía que cumplan los siguientes requisitos y que quiera continuar su desarrollo profesional en el mundo de la consultoría, en un ambiente colaborativo y con un plan de carrera con posibilidades de rápido crecimiento.Experiencia: 1-3 años en consultoría Entre las funciones que desempeñarás:Benchmarking de clientesRealización de análisis cuantitativos y cualitativosElaboración de business caseReingeniería de procesosParticipación en la gestión de proyectosPreparación de presentaciones dirigidas a alta direcciónLa tipología de proyectos en los que participará:Transacciones empresariales: gestión de procesos de compraventa, DD comercial, integración / separación, identificación de oportunidades, etc.Análisis regulatorioElaboración de planes estratégicos y de negocioDefinición de modelos operativos y soporte en su implantaciónProgramas de mejora de eficiencia operativa Quieres trabajar con nosotros?Requisitos:Experiencia profesional de 1-3 años o más, al menos 1 en consultoría de negocio o puesto con funciones similares, incluyendo la gestión de proyectos y equipos.Conocimiento general del sector energético o telecomunicaciones.Formación universitaria y nivel de inglés alto. Se valorarán otros idiomas. Especialmente Francés. Capacidad analítica y de resolución de problemas.Capacidad de comunicación e interlocución con clientes de alto nivel.Proactividad e inquietud por la mejora continua.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Enrique Martín tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: timePosting Date: 2024-01-15

QUÉ ES TELEFONICA TECH? Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espírItu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte! QUÉ HACEMOS EN EL EQUIPO? En la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes de Telefónica, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización. CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N3. Tu día a día:Tu día a día incluirá:Monitorizar y gestionar alertas provenientes de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.).Analizar y priorizar incidentes detectados, identificando su impacto y origen.Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación de incidentes.Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos.Generar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad.Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad.Escalar incidentes a los niveles superiores (N3) cuando sea necesario.Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs).Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad.Y PARA ELLO, CREEMOS QUE SERÍA IDEAL QUE CONTARAS CON… Experiencia Más de 2 años en roles relacionados con análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT.Experiencia previa en entornos de alta criticidad.Conocimientos avanzados en análisis forense digital, ciberinteligencia y conocimientos medios en técnicas de hacking ético y análisis de malware.Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001, y MITRE ATT&CK.Experiencia en la operación de herramientas de SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR.Formación Necesario:Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente.Deseables:Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+, o similar.Conocimientos técnicos Configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF).Adquisición y análisis de artefactos mediante el uso de herramientas forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump, etc).Identificación de Indicadores de Compromiso (IoCs) y análisis de TTPs de atacantes.Scripting para automatización de tareas (Python, PowerShell, Bash).Conceptos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos.Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían: Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas.Trabajo en equipo: habilidades para colaborar con múltiples equipos bajo presión.Comunicación efectiva: transmitir hallazgos técnicos a audiencias no especializadas.Proactividad: actitud orientada a la mejora continua de procesos y herramientas.Pensamiento crítico: anticipar posibles impactos y mitigarlos antes de que ocurran.IDIOMASObligatorio: Idioma Catalán, hablado y escrito.Valorable: inglés nivel avanzado (B2/C1), tanto escrito como hablado, para interactuar con proveedores. QUÉ OFRECEMOS?• Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.• Formación continua y certificaciones.• Modelo híbrido de teletrabajo.• Atractivo paquete de beneficios sociales.• Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.• Programas de voluntariado.#SomosDiversos #FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición¡Queremos conocerte! ð

Dräger es una compañía internacional líder en tecnología de seguridad y médica. Desde 1889, nuestros productos y soluciones protegen vidas en entornos industriales, cuerpos de bomberos, servicios de emergencia, fuerzas de seguridad, minería, petróleo y gas, energía y otras industrias de todo el mundo. Con más de 15.000 emplead@s a nivel global, trabajamos cada día para hacer que los lugares de trabajo sean más seguros y ayudar a nuestros clientes a afrontar sus retos más críticos en materia de protección y seguridad. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

El proyecto Empresa industrial integrada en un grupo empresarial consolidado, busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para su planta de Barberà del Vallès. Te incorporarás a una fábrica donde sumirás el relevo de una función preventiva consolidada y donde encontrarás una cultura de seguridad madura, un contacto directo con Gerencia y autonomía para seguir mejorando la prevención desde el terreno. Cuál será tu misión Ser la referencia interna de PRL en la planta y conseguir que la seguridad se traduzca en hábitos reales de trabajo. La posición tiene una orientación claramente práctica vinculada a prevención y donde una parte relevante del día transcurrirá en contacto directo con producción sobre el terreno. Qué harás Recorrer la planta, observar las prácticas de trabajo y actuar ante situaciones o comportamientos inseguros. Supervisar el uso correcto de los equipos de protección individual y reforzar la conciencia preventiva de la plantilla. Realizar revisiones periódicas de máquinas, puestos y personas, y dar seguimiento a las medidas acordadas. Mantener y mejorar procedimientos preventivos, proponiendo iniciativas que puedan aplicarse de forma realista en fábrica. Formar y sensibilizar a operarios/as, encargados y personal de ETT mediante mensajes claros, prácticos y cercanos. Coordinarte con Gerencia, Dirección de Producción y el equipo corporativo de PRL del grupo. Mantener documentación de calidad, FSC y sostenibilidad conforme a las pautas del grupo. Qué buscamos Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia previa en PRL, preferentemente a partir de 2 años o superior. Contacto real con fábrica o entornos industriales. Experiencia interviniendo en campo, formando personas y realizando seguimiento del cumplimiento de medidas preventivas. Residencia cercana al puesto de trabajo. Qué ofrece la empresa Proyecto estable para dar continuidad a una función preventiva. Apoyo técnico de los especialistas de PRL del grupo empresarial en normativa y actualización legislativa. Entorno industrial cercano, donde podrás ver el impacto directo de tu trabajo. Salario bruto anual según experiencia y encaje. ¿Quieres formar parte? Si entiendes la prevención como una responsabilidad cercana, práctica y constante, y te motiva asumir una posición con autonomía y visibilidad en planta, nos encantará conocer tu experiencia. Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En GHC, nos comprometemos con la creación de un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas las candidaturas calificadas serán consideradas para el puesto sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Nuestro proceso se basa exclusivamente en las capacidades, méritos y competencias profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ De 3 a 6 años de experiencia profesional . ✅ experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidades Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial.Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión.Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.Objetivo del rol:Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas.Entre sus responsabilidades, estarán:Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos.Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa.Gestión de stock y pedidos a fabricantes.Uso de Excel para cargas masivas de pedidos.Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas.Lo que buscamos en ti:Experiencia en gestión de pedidos y/o administración.Organización y capacidad de priorización.Capacidad para manejar presión en picos de trabajo.Perfil orientado a backoffice.Microsoft Excel intermedio mínimo.Nivel profesional de español.Requisitos deseables:Conocimiento del mercado informático – Cómo funciona el canal.SAP R3 / Business Warehouse.Nivel intermedio de inglés.Lo que nosotros ofrecemos:🌍 Modelo de trabajo híbrido.🏥 Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto.🎟️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil.🏋️‍️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub.👶 Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina.💆‍️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...).Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100.TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos.Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión.Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard.Declaración de Inclusión:En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición.#LI-MC2#LI-HYBRIDKey SkillsWhat’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social ’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time

Qué hacemos?La unidad de Consultoría Tecnológica de Bip es la responsable de ayudar a nuestros clientes a definir, planificar y ejecutar sus planes de transformación digital, identificando y ayudando a implantar aquellas tecnologías alineadas con la estrategia empresarial que permiten maximizar el retorno de la inversión. A través de nuestros servicios conseguimos ayudar a nuestros clientes a que la tecnología sea la palanca de transformación del negocio y conseguimos ayudarle a resolver sus retos más importantes relacionados con las tecnologías de la información (IT). Les ayudamos a rediseñar sus modelos operativos, a eficientar y automatizar sus procesos y operaciones, a planificar, gobernar y gestionar sus sistemas de información, a planificar y acompañar en el viaje a la nube, a gestionar sus proveedores de tecnología (Hw y Sw), etc. Qué buscamos?Buscamos profesionales con experiencia en consultoría IT en algunos de los ámbitos relacionados con la estrategiay gobierno de la tecnología que se indican a continuación.Diagnóstico de la función ITDefinición de la estrategia IT y Planes de SistemasMejora de Procesos y organización ITPerformance Management (Gestión del Portfolio de Inversiones IT, Cuadros de Mando y Reporting, Analítica de Costes IT, ...)Definición e implantación del catálogo de Servicios ITGestión de Proveedores y servicios ITGestión de programas de transformación tecnológica Qué requerimos?Graduado/a en titulaciones STEM (Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física, Química, etc.) o ADE con experiencia demostrable en consultoría tecnológica entre 2 y 7 años.Capacidades analíticas, de estructuración y síntesisNivel alto de inglés. Qué Valoraremos?Dobles titulaciones con alguna carrera STEM así como la formación de Máster y/o Postgrado.Disponer de certificaciones como ITIL, SCRUM, PMP, ...Capacidad y experiencia en la gestión de equipos.Capacidad y experiencia en actividades de promoción y venta.Capacidad de gestión e interlocución directa con clientes.Conocimiento de herramientas como Power BI, Sharepoint, ServiceNow, SAP y/o Jira. Conocimiento de otros idiomas. Qué ofrecemos?Formar parte de una compañía joven, en constante crecimiento, con una cultura de cercanía y puertas abiertas, con mucho talento en su plantilla, que compite de manera habitual con las mayores consultoras a nivel internacional, no en vano nuestro eslogan es: “Here to dare”.En Bip estamos comprometidos con tu desarrollo personal y profesional, y para ayudarte a conseguirlo nuestra cultura promueve el acompañamiento por personas experimentadas que te servirán de guía e inspiración, y también contamos con programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial.A modo de resumen, te indicamos una serie de programas y beneficios de los que participan y disfrutan los empleados de Bip:Retribución fija y variable en función del desempeño personalPlan de carrera y formación personalizado (Bip Learning)Programas de acompañamiento y mentoring según categoría (Bip Mentor)Feedback continuo y personalizado (de tu responsable y de tu mentor)Programas de voluntariado y acción social (Bip Club)Programas deportivos, senderismo, etc. (Bip Club)Seguro médicoPrograma de flexibilidad (Plan de retribución flexible)23+3 días de vacacionesBip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto Liliana Mendoza tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo: timePosting Date: 2026-01-21

This job is with Allianz Commercial, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. ¿Qué vas a hacer en Allianz? • Analizar y suscribir riesgos del ramo de Transportes dentro del nivel de autoridad asignado., • Elaborar cotizaciones, ofertas, renovaciones y modificaciones de pólizas., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento a mediadores, clientes y red comercial., • Gestionar y desarrollar la cartera asignada, garantizando su rentabilidad y sostenibilidad., • Aplicar las políticas, normativas y criterios de suscripción establecidos por la compañía., • Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente., • Participar en el seguimiento y análisis de resultados de la cartera., • Contribuir a la mejora continua de los procesos de suscripción y servicio. ¿Qué necesita Allianz de ti? • Titulación universitaria o formación equivalente., • Experiencia de entre 3 y 5 años en el sector asegurador o experiencia equivalente., • Interés y motivación por desarrollarse en el ámbito de la suscripción y análisis de riesgos de Transportes., • Nivel alto de español e inglés., • Capacidades analíticas y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Alta orientación al cliente., • Proactividad, iniciativa y capacidad de aprendizaje., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Conocimientos específicos del ramo de Transportes., • Experiencia previa en funciones de suscripción o gestión técnica., • Conocimiento del mercado asegurador y de mediación. ¿Qué te ofrece Allianz? • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien., • Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno., • Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina., • ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año., • Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. 106310 | Suscripción | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow.

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos incorporar un/a Técnico Cloud para formar parte del equipo de Sistemas Cloud, participando en la evolución, automatización, gobierno y operación de las plataformas cloud persona seleccionada trabajará principalmente con Microsoft Azure, participando también en entornos Google Cloud Platform (GCP), y tendrá un papel activo en la automatización de infraestructuras, gestión de entornos productivos, resolución de incidencias y mejora continua de los servicios cloud.Buscamos un perfil técnico, analítico y orientado a la resolución de problemas, con capacidad para trabajar de forma coordinada con equipos de Sistemas, Desarrollo, DevOps/SRE y Arquitectura. Principales funcionesAdministración y gestión de plataformas cloud corporativas, principalmente Microsoft Azure.Implementación y mantenimiento de infraestructura mediante Terraform (Infrastructure as Code).Automatización de tareas y procesos ón en la evolución y gobierno de las plataformas cloud.Gestión de procesos de CI/CD.Administración de repositorios y flujos de trabajo con Git y GitHub.Diagnóstico, análisis y resolución de incidencias en entornos productivos.Monitorización y análisis de problemas de disponibilidad, rendimiento y degradación de servicios.Participación en iniciativas relacionadas con seguridad, observabilidad y fiabilidad cloud.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos operativos y planes de soporte.Coordinación con fabricantes y equipos de soporte de tercer nivel para la resolución de incidencias complejas.Colaboración con equipos de Sistemas, Desarrollo, DevOps/SRE y Arquitectura.Identificación y propuesta de mejoras en procesos, automatizaciones, alertas y dashboards.Seguimiento end-to-end de incidencias hasta su resolución.Requisitos mínimosMás de 2 años de experiencia trabajando con plataformas cloud empresariales.Experiencia demostrable en Microsoft Azure.Experiencia trabajando con Terraform en entornos productivos.Experiencia en automatización de procesos Azure.Terraform.Git y GitHub.CI/CD.PowerShell.Diagnóstico y resolución de incidencias.Elaboración de documentación técnica y procedimientos ón de incidencias complejas y coordinación con equipos de soporte/fabricantes.Valorable nivel alto de inglés.Requisitos valorablesGoogle Cloud Platform (GCP).GitHub Actions.Grafana.Prometheus.OpenTelemetry.Seguridad en entornos cloud.FinOps y optimización de costes.Azure Enterprise Scale.Azure Landing Zones.Arquitecturas híbridas cloud/on-premise.Competencias personalesBuscamos una persona con capacidad para desenvolverse en entornos técnicos y productivos, con especial atención a:Pensamiento analítico: capacidad para analizar información, identificar patrones y detectar posibles fallos o degradaciones.Aprendizaje continuo: interés por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado en el ámbito cloud.Orientación a la resolución de problemas: actitud proactiva ante incidencias y capacidad para buscar soluciones eficaces.Comunicación efectiva: capacidad para comprender necesidades funcionales y trasladarlas a soluciones técnicas, adaptando el mensaje al interlocutor.Trabajo en equipo: colaboración con equipos de Sistemas, Desarrollo, DevOps/SRE y Arquitectura.Capacidad de priorización: gestión adecuada de incidencias y alertas críticas frente al ruido y ownership: seguimiento de las tareas e incidencias de principio a fin.Mentalidad de mejora continua: interés por optimizar procesos, automatizaciones, alertas, dashboards y procedimientos.Documentación y transferencia de conocimiento: capacidad para documentar soluciones y compartir conocimiento con el equipo.UbicaciónModalidad híbrida (3/2 jornadas presenciales) San Cugat del Vallés. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.

About the roleWe are looking for a Manager / Senior Data & AI Architect to join our Barcelona team and help us grow one of BIP Iberia’s strategic areas: the application of Data, Analytics and Artificial Intelligence within Life Sciences.This is not a pure architecture role. We are looking for someone who combines strong technical depth with business understanding, client-facing skills and a pre-sales/commercial mindset. Someone who can design a robust architecture, defend it with a client, understand the business problem behind it and guide the team until the solution is successfully delivered and role will be part of BIP's Global Data & AI team, with a strong focus on working closely with our local teams in Barcelona and across Spain, while collaborating with colleagues and specialists across Portugal, Italy and other BIP geographies.Your missionAct as a Data & AI reference for Life Sciences, connecting strategy, business and technology. You will be involved from early client conversations and pre-sales through architecture definition, delivery and the evolution of production solutions.You will also help build capabilities, reusable assets, propositions and references that strengthen our position in the Life Sciences market.What you will doDesign end-to-end Data, Analytics and AI architectures covering data platforms, lakehouse, integration, governance, advanced analytics, Machine Learning, GenAI and AI agents.Translate Life Sciences business needs into concrete, scalable, secure and measurable technology solutions.Act as a trusted technical advisor for CIOs, CDOs, Data & AI leaders, business stakeholders and architecture teams.Play an active role in pre-sales: discovery, workshops, RFP/RFI responses, estimates, proposals, roadmaps, high-level architectures, demos, PoCs and executive jointly with commercial leaders and Partners to identify and mature opportunities, bringing technical credibility and sector knowledge.Provide technical leadership to multidisciplinary teams including Data Engineers, Analytics Engineers, Data Scientists, ML Engineers and AI specialists.Define architecture standards and patterns across security, integration, observability, MLOps/LLMOps, governance and data quality.Support solutions through production, ensuring operability, performance, security, cost control and long-term scalability.Contribute to the growth of the Data & AI practice in Barcelona and to BIP’s international Life Sciences junior colleagues and raise the technical bar through design reviews, best practices and knowledge sharing.Industry knowledge – Life SciencesRelevant experience or strong knowledge of the Life Sciences sector is important. The successful candidate should understand key business processes, industry challenges and the regulatory context in which clients in Pharma, Biotech, MedTech, Healthcare or related environments.Understanding of Data & AI use cases across R&D, clinical, medical affairs, commercial, market access, supply chain, manufacturing, quality or patient/healthcare analytics.Ability to work with sensitive data and regulated environments, with awareness of privacy, traceability, quality, governance and compliance principles.Knowledge of scientific, clinical, commercial or healthcare data ecosystems will be highly valued.Essential requirementsStrong experience, ideally 7+ years, across Data, Analytics, Cloud or AI, with increasing responsibility in architecture and/or technical leadership.Proven experience or strong domain knowledge in Life Sciences, with an understanding of the sector's key business processes, data ecosystems, and regulatory context.Proven experience designing modern data solutions: data lake/lakehouse, data warehouse, streaming, APIs and integration, batch and real-time processing, modelling and governance.Deep knowledge of at least one major hyperscaler (Azure, AWS or Google Cloud) and the ability to operate in multi-cloud environments.Experience with modern data platforms such as Databricks, Microsoft Fabric, Snowflake, BigQuery or equivalent technologies.Strong SQL skills and solid Python knowledge; practical understanding of Spark and distributed architectures.Knowledge of AI/ML and GenAI architectures, including LLMs, RAG, agents, vector search, evaluation, guardrails, observability and industrialisation client-facing experience and the ability to communicate complex decisions to both technical and executive audiences.Hands-on experience in technical pre-sales and in preparing and defending proposals.Professional English at a minimum C1 level. Professional Spanish. Italian or Portuguese is a plus.Availability to work in a hybrid model based in Barcelona and to travel occasionally depending on client/project needs.Nice to havePrevious experience in technology or strategy consulting.Commercial or business development experience within Data & AI.Relevant certifications across Azure, AWS, Google Cloud, Databricks, Snowflake or other leading in Data Governance, Data Mesh, catalogues, MDM, data quality and data-product-oriented architectures.Experience with MLOps, LLMOps, CI/CD, DevOps and platform of FinOps and performance/cost to build accelerators, assets and reusable solutions.International experience, with a track record of working with stakeholders across different geographies and multicultural environments.Personal capabilitiesConsulting mindset and client orientation: listen, structure ambiguous problems and turn them into actionable decisions.Technical credibility: ability to go deep when required while maintaining an end-to-end perspective.Business orientation: understanding that architecture is a means to create impact, not an end in itself.Communication and influencing skills: confidently present and defend proposals to technical teams, business stakeholders and senior management.Commercial and pre-sales mindset: comfortable participating in opportunity discussions and shaping a compelling value proposition.Leadership without hierarchy: ability to mobilise teams, make decisions and build trust.Pragmatism, autonomy and end-to-end ownership.Curiosity and continuous learning in a fast-moving technology environment.What we offerA strategic role supporting the growth of Data & AI and Life Sciences within BIP Iberia.High client exposure and direct participation in relevant transformation opportunity to influence the development of the practice and new business opportunities.Collaboration with international teams and specialists across multiple geographies.Data, Analytics, AI and GenAI projects using leading technologies.Professional development, training and support for working model based in Barcelona, with flexibility aligned to project needs.Competitive compensation aligned with experience and responsibility.Why BIP?Growth & LearningAccess to 300+ courses on emerging technologies and business topics, personalized development programs, and continuous training initiatives to support your professional and personal growth.Flexibility & Work-Life IntegrationHybrid working model with flexibility to balance remote and office work in agreement with your manager and project needs, plus initiatives supporting work-life balance.Health & BenefitsPrivate health insurance, wellness platforms, meal vouchers, and an attractive benefits package.Family & ParenthoodSupport for new parents, including enhanced parental leave benefits and dedicated initiatives during and after parental leave.Inclusion & ValuesWe promote uniqueness and equal opportunities for everyone. We are committed to creating an ethical, inclusive, and welcoming work environment.Next StepsOnce we receive your CV, we will carefully review your profile. If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to start our mutual introduction process.The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a Line Manager, and potentially a final interview with a Partner. The number and order of interviews may vary.About UsFounded in 2003, BIP combines the historical excellence of management consulting with innovation and digitalization. Today we are more than 6.500 professionals across 13 countries, delivering over 4,500 projects worldwide.We support our clients in driving large-scale impact through Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT, and disruptive technologies across all industries.We believe in excellence as our guiding principle and adopt an ethical and fair approach toward everyone who chooses to work with us, fostering an environment where people grow together through diverse expertise.Bip Iberia, en compromiso y coherencia con la Ley Integral para la Igualdad de Trato y la No discriminación tiene abiertas todas las posiciones de búsqueda de perfiles a todas aquellas personas que estén debidamente cualificadas para cubrir la vacante, independientemente de su edad, discapacidad, género, orientación sexual o política, raza o creencia.BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L., con NIF B84701903 y contacto tratará los datos recibidos al aplicar su candidatura en la oferta como Responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar el proceso de selección actualmente activo en base a la aplicación de medidas precontractuales del artículo 6.1. b) del GDPR, así como para futuros procesos de selección si su perfil fuera de interés, en base al consentimiento del artículo 6.1 a).BUSINESS INTEGRATION PARTNERS CONSULTING IBERIA, S.L. no comunicará sus datos a terceros salvo obligación legal. Así mismo, el periodo de conservación de su CV como máximo 1 año, en el que será destruido.Igualmente puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación al tratamiento, portabilidad, y a no ser objeto de decisiones individualizadas automatizadas o consultar información adicional sobre el tratamiento en el correo : timePosting Date: 2026-09-07

Descripción del puesto / FuncionesBuscamos un/a Encryption Security Analyst con experiencia en plataformas de cifrado y entornos de infraestructura para incorporarse a un proyecto internacional dentro del sector asegurador. Participarás en la evolución de la plataforma corporativa de cifrado, colaborando en la implantación de nuevas soluciones y garantizando la disponibilidad, seguridad y rendimiento de servicios clave para el negocio.Si te apasiona la ciberseguridad, la protección de datos y trabajar con tecnologías de cifrado de última generación, esta oportunidad es para ti.Formarás parte del programa global de Encryption, dando soporte tanto a la operación diaria como a proyectos estratégicos basados en Thales CipherTrust Manager (CTM) y Luna HSM, colaborando con equipos internacionales para garantizar la seguridad de la infraestructura de cifrado.Responsabilidades:Participar en la definición, análisis e implantación de nuevos casos de uso sobre la plataforma de cifrado.Colaborar en la migración de soluciones de cifrado entre diferentes plataformas (agent-based y agentless).Integrar la plataforma de Encryption con herramientas corporativas como:Privileged Account Management (PAM)SIEMGestión de parchesVirtual Hosts ConsoleDar soporte técnico en sesiones de diseño, implantación y resolución de incidencias.Identificar riesgos, incompatibilidades o bloqueos técnicos y proponer soluciones de mitigación.Gestionar la incorporación de nuevas aplicaciones a la plataforma corporativa de cifrado.Garantizar el correcto funcionamiento de la plataforma en términos de rendimiento, disponibilidad, resiliencia y cumplimiento de SLA.Monitorizar la plataforma y gestionar incidencias, problemas y solicitudes de servicio.Participar en la recertificación de los servicios de cifrado y asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad.Requisitos mínimosAl menos 5 años de experiencia en un entorno técnico relacionado con infraestructura o ciberseguridad.Conocimientos sólidos de:Administración de bases de datos (DBA).Sistemas IT.Framework ITIL.Experiencia trabajando en entornos corporativos complejos.Capacidad para colaborar con equipos técnicos internacionales.Requisitos valorablesExperiencia con Thales CipherTrust Manager (CTM).Conocimiento de Luna HSM.Experiencia en plataformas de cifrado empresarial y gestión de claves criptográficas.Participación en proyectos de integración de soluciones de seguridad.Conocimientos de tecnologías como DKE (Double Key Encryption) o Confidential Computing.Experiencia con herramientas de gestión del cambio, CMDB, gestión de incidencias y plataformas SIEM.IdiomasNivel de inglés técnico, tanto escrito como hablado.UbicaciónUbicación: Barcelona / Cornellà. Por qué nosotros?¡Un día libre por tu cumpleaños para que lo celebres como quieras!Mejoras en permisos retribuidos para un mejor equilibrio personal y profesional.Acceso a seguro médico privado para tu tranquilidad.Días de vacaciones extra según tu antigüedad, porque valoramos tu descanso y bienestar.En Pasiona apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades.Animamos a postularse a todas las personas, con independencia de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico, religión u otras circunstancias personales o sociales. Quiénes somos?Pasiona Consulting es una consultora tecnológica, partner de Microsoft, dedicada al diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones de software a medida para clientes de múltiples sectores.