Para personas con discapacidad jobs in MálagaCrear alertas

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Estepona. Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil..., • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.

Qué estamos buscando En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Málaga . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad., • Asegurar la ejecución de eventos conforme a las políticas de la empresa. Qué necesitas para tener éxito Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias., • Proactivo, orientado al cliente, innovador. Qué ofrecemos Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Nivel Cosentino Team Leader, Sr. Sales Rep, Analyst Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Qué estamos buscando Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Cosentino ( estamos buscando un Gerente del City Center para unirse a nuestro centro ubicado en Málaga . Los City Centers son un ejemplo del compromiso total de Cosentino con la comunidad de arquitectura y diseño (AD). El City Center es el epicentro del modelo comercial de Cosentino, y su misión es proporcionar una experiencia inspiradora que atraiga y motive a diseñadores, consumidores finales, arquitectos y todos los socios comerciales de Cosentino. Es un centro para nuestra comunidad global y una herramienta para mostrar la versatilidad de nuestros materiales y marcas. Cuáles serán tus funciones El Gerente del City Center de Cosentino gestiona una cartera de cuentas de diseñadores de interiores residenciales, construye una sólida red de socios locales, supervisa las operaciones diarias del equipo del City Center, genera leads de alta calidad en colaboración con el equipo de ventas de Cosentino y asegura un crecimiento rentable en la cuota de mercado. Tus principales responsabilidades serán: Ventas • Desarrollar y construir relaciones con arquitectos y diseñadores clave en la zona., • Gestionar clientes clave: planificación, visitas, desarrollo de relaciones, ventas, etc., • Identificar oportunidades de venta y hacer seguimiento hasta el cierre., • Liderar y motivar al equipo de diseño para aumentar las ventas y el reconocimiento de marca., • Acelerar el reconocimiento de marca mediante posicionamiento efectivo, formación de producto y diferenciación., • Identificar estrategias, prioridades y marcos de acción (comerciales, promocionales, marketing, gestión, informes, etc.)., • Coordinar y alinear al equipo del City Center para asegurar el cumplimiento de sus funciones., • Apoyar al equipo en la identificación y evaluación de oportunidades de negocio, incluyendo el seguimiento de la competencia., • Maximizar la sinergia entre oportunidades comerciales y promocionales., • Captar tendencias del mercado a través de eventos externos, seminarios, etc., • Actuar como representante de marca en actividades de asociaciones, universidades, etc., • Promocionar y co-publicitar por región para todas las marcas con coordinación corporativa, incluyendo esfuerzos en puntos de venta (vitrinas y muestras)., • Identificar actividades con impacto potencial en ventas, alineadas con la misión de Cosentino., • Planificar eventos y actividades con el equipo del City Center., • Controlar presupuestos y cuentas de resultados (P&L)., • Analizar el retorno de inversión (ROI) de cada actividad. Requisitos: • Más de 5 años de experiencia en ventas en el sector de la construcción o técnico., • Más de 5 años de conocimiento del mercado de la construcción, arquitectos y diseñadores de interiores., • Habilidad demostrada en generación de informes de ventas, gastos, visitas, etc., • Conocimiento del ciclo de ventas en el sector., • Gestión exitosa de equipos, marketing, atención al cliente y operaciones comerciales., • Conocimiento del sector de la construcción., • Título universitario en Arquitectura, Diseño de Interiores, Ingeniería o Administración de Empresas., • Orientación a la generación de ventas rentables., • Excelente comunicación verbal y escrita., • Capacidad para interactuar con todos los niveles de la industria y la organización., • Capacidad para organizar eventos de alto nivel para arquitectos y diseñadores., • Capacidad para cerrar ventas., • Capacidad para interpretar estados financieros., • Inspirador, creativo, con visión de tendencias. Una gran oportunidad de liderar uno de nuestros Cities más emblemáticos. Nivel Cosentino Team Leader, Sr. Sales Rep, Analyst Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Buscamos un/a Scrum Master para incorporarse a un equipo internacional en un entorno dinámico que participe en adopción de metodologías ágiles, impulsar la mejora continua del equipo y asegurar la correcta aplicación de los marcos Scrum y Kanban. Idioma: Inglés fluido B2 - C1. Ubicación: España (presencial en Málaga) Requisitos imprescindibles: 1–2 años de experiencia como Scrum Master o en roles ágiles similares. Certificación Scrum Master Professional (PSM, CSM o equivalente). Experiencia práctica trabajando con Scrum y Kanban . Conocimiento y uso habitual de Jira . Excelentes habilidades de comunicación y facilitación. Perfil proactivo, orientado a resultados y con buena gestión del cambio. Responsabilidades principales: Facilitar ceremonias ágiles (Daily, Sprint Planning, Reviews y Retrospectives). Asegurar la correcta aplicación de Scrum y Kanban dentro del equipo. Eliminar impedimentos y ayudar al equipo a maximizar su rendimiento. Promover la mejora continua y la adopción de buenas prácticas ágiles. Colaborar estrechamente con Product Owners, Developers y stakeholders. Gestionar y dar soporte en el uso de herramientas como Jira, ALM y Microsoft Teams . Acompañar al equipo en procesos de cambio y transformación ágil. Fomentar una comunicación clara, efectiva y orientada a resultados. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención para la delegación de Málaga. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En KONE, nuestra misión es mejorar el desplazamiento de la vida urbana. Gracias a un People Flow® más eficaz hacemos que los desplazamientos de las personas sean más seguros, cómodos y fiables en edificios cada vez más altos e inteligentes, haciendo de las ciudades un lugar mejor para vivir. ¿Estas listo/a para unirte a nosotros? Funciones del puesto: • Serás responsable de la instalación segura, de alta calidad y a tiempo del equipo siguiendo los métodos de instalación de la compañía durante todo el proceso., • Garantizarás la seguridad mediante una adecuada gestión del entorno de instalación de los equipos durante las actividades de instalación., • Serás responsable de la satisfacción del cliente a través de la calidad del servicio y de una comunicación in situ regular, proactiva y precisa., • Te encargarás de reportar el progreso de la instalación al supervisor, asegurándote de que se notifiquen las faltas o daños y se pidan las piezas de repuesto tan pronto como se descubran. ¿Qué ofrecemos? • Ofrecemos a nuestros empleados distintas oportunidades de evolución profesional, que van desde desplazamientos horizontales a asumir cargos de más responsabilidad en la organización., • Formación continua con nuestros programas de aprendizaje que cubren una amplia gama de habilidades profesionales., • Retribución Flexible., • Contrato indefinido. En KONE nos esforzamos por ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer un sin número de experiencias y oportunidades nacionales e internacionales que te ayudarán a alcanzar tus objetivos profesionales y personales, trabajar en KONE te permitirá tener una vida sana y equilibrada entre lo personal y lo profesional. Protegemos y promovemos una cultura laboral inclusiva siendo un pilar fundamental para la retención y adquisición de talento. De igual manera, somos una compañía adherida al pacto mundial de las Naciones Unidas, comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo no discriminando por razones de raza, color, sexo, edad, origen, religión, genero, estado civil o discapacidad.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención para la delegación de Málaga. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: • Realizar evaluaciones de riesgos., • Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos., • Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores., • Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades., • Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc., • Imprescindible conocimientos de obra., • Carnet de conducir.

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita un operario de jardinería y mantenimiento con vehículo propio (moto o coche) para comunidades, con experiencia en manejo de todas las herramientas propias de la jardinería y en la limpieza-manten

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de jardinería, piscina y mantenimiento de comunidades con vehículo propio (moto o coche), con experiencia en manejo de todas las herramientas propias de jardinería.

Centro Especial de Empleo para personas con discapacidad igual o superior al 33% de Málaga, necesita personal de limpieza con vehículo propio (moto o coche) para limpieza de comunidades, oficinas.

Centro Especial de Empleo de Málaga para personas con discapacidad, necesita Auxiliar Administrativo, con discapacidad igual o superior al 33%, para realizar las siguientes tareas: - Gestión administrativa de proveedores y clientes.

Centro Especial de Empleo de Málaga para personas con discapacidad, necesita Auxiliar Administrativo, con discapacidad igual o superior al 33%, para realizar las siguientes tareas: -Gestión administrativa de proveedores y clientes.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con más de 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cuatro líneas de negocio: Conservación, Servicios y Energía, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que ocupe la posición de Analista financiero/a de Inversiones y Concesiones y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga (Avenida Ortega y Gasset, 112). Esta persona, en dependencia de la Dirección Financiera, asumirá las siguientes funciones principalmente: Elaboración, mantenimiento y revisión de modelos financieros (project finance, concesiones, PPP, SPV). Análisis de viabilidad económico-financiera de proyectos de inversión: VAN, TIR, DSCR, WACC, análisis de sensibilidad y escenarios. Evaluación financiera de licitaciones y concursos de concesiones , incluyendo propuestas económicas y estructuras de financiación. Preparación de Planes de Negocio y modelos de largo plazo para proyectos Análisis de estructuras de financiación bancaria y no bancaria (deuda senior, subordinada, equity, refinanciaciones). Apoyo en procesos de due diligence financiera Seguimiento económico-financiero de activos en operación: desviaciones vs modelo, cash flow, covenants financieros. Preparación de informes para Comités de Inversión y Dirección. Coordinación con áreas técnicas, legales y fiscales para la correcta estructuración de los proyectos. Apoyo en la interlocución con entidades financieras, asesores y socios inversores . Requisitos: Formativos: Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. Muy valorable Máster en Finanzas, Corporate Finance, Project Finance o Infraestructuras . Experiencia: Entre 3 y 7 años de experiencia en: Análisis de inversiones en infraestructuras y concesiones. Modelización financiera avanzada. Experiencia previa en: Empresas concesionarias o constructoras. Fondos de infraestructuras. Consultoría financiera / corporate finance / project finance. Bancos o entidades financiadoras de proyectos. Conocimientos Técnicos Modelización financiera avanzada en Excel (nivel experto). Project Finance y estructuras concesionales. Análisis de riesgos y sensibilidad. Valoración de proyectos de infraestructuras. Finanzas corporativas. Contabilidad financiera y análisis de estados financieros. Muy valorable manejo de herramientas como: Power BI / VBA / herramientas de reporting financiero. Conocimiento de marcos concesionales y contratos (deseable). ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contratación indefinida. Formación continua. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención para la delegación de Málaga. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención para la delegación de Málaga. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Quiénes somos? Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. En Sando existen cinco líneas de negocio: Conacon Sando, Althenia Sando, Sando Agua, Sando Construcción y Sando Materiales, y a todas ellas se les da soporte desde el área corporativa. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que ocupe la posición de Responsable de auditoría interna y control de gestión y que físicamente estará ubicada en la delegación de Málaga (Avenida Ortega y Gasset, 112). Esta persona, en dependencia de la Dirección Económica y Control de Gestión, asumirá las siguientes funciones principalmente: Diseñar, actualizar y ejecutar el Plan Anual de Auditoría Interna, basado en el mapa de riesgos corporativos. Coordinar la planificación, ejecución y documentación de pruebas de control. Mantener relación directa con auditores internos para la verificación de controles y el suministro de evidencias. Identificar debilidades de control, revisar informes de auditoría interna y supervisar la implementación de planes de acción. Revisar alineación de los procesos con normativas internas: SGSI, cumplimiento regulatorio, seguridad de la información, ciberseguridad, gestión documental, gestión de incidentes, etc. Supervisar el ciclo de cierre mensual, análisis de desviaciones, comparativa real vs. Presupuesto. Garantizar la calidad y consistencia del reporting económico-financiero a Comité de Dirección. Coordinar con las áreas operativas la elaboración de presupuestos y revisiones periódicas. Validar información clave: gastos estructurales, desviaciones en obras y servicios, inversiones/desinversiones, y evolución de KPIs corporativos. Apoyar en la preparación de informes de gestión y reporting consolidado. Requisitos: Formativos: Titulación: Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Ingeniería o similar. Valorable formación especializada en Auditoría, Control Interno, Control de Gestión o Riesgos. Experiencia: Mínimo 3 años en Auditoría Interna y/o Auditoría Financiera. Experiencia demostrable en revisión de controles, matrices de riesgos, reporting financiero y análisis económico. Valorable experiencia previa en empresas del sector construcción, servicios o ingeniería. Conocimientos Técnicos Sistemas ERP, herramientas corporativas (Deister, Appian, plataformas de reporting, Power BI…). Contabilidad financiera y analítica. Excel avanzado y competencias de análisis de datos. ¿Qué ofrecemos? Posición estable con contratación indefinida. Formación continua. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en verano. Retribución flexible. Posibilidad de teletrabajo (1 día/semana) Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un Técnico de Prevención para la delegación de Málaga. Formando parte del servicio de prevención de la compañía se encargará de las siguientes funciones: - Realizar evaluaciones de riesgos. - Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos. - Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores. - Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas. - Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios. Buscamos un perfil con las siguientes cualidades: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales 3 especialidades. - Experiencia mínima de dos años como Tco. de prevención en proyectos de edificación, obra civil, instalación de energías renovables, etc. - Imprescindible conocimientos de obra. - Carnet de conducir. - Incorporación a corto/medio plazo. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Sobre la Empresa Grupo LoxamHune, líder europeo en alquiler de maquinaria y plataformas elevadoras requiere incorporar un Jefe/a de taller para su delegación de Málaga(Trévenez). Tienes experiencia gestionando talleres técnicos y equipos humanos en entornos de maquinaria o construcción? -Buscamos una persona con visión operativa, liderazgo técnico y capacidad para optimizar el funcionamiento del taller. Planificación y organización de las tareas del taller, priorizando reparaciones, mantenimientos y controles reglamentarios. Gestión del equipo técnico: horarios, rendimiento, formación y desarrollo profesional. Control del presupuesto del taller: órdenes de compra, proveedores y optimización del gasto operativo. Elaboración de informes técnicos, seguimiento de indicadores de productividad y calidad del servicio. Colaboración estrecha con otros departamentos (comercial, logística, técnico) para asegurar la disponibilidad del parque de maquinaria. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia previa como Jefe/a de Taller, coordinando equipos técnicos en empresas del sector maquinaria, construcción o industrial. Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará prueba técnica). Conocimientos técnicos sólidos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria. Contrato inicial de 6 meses con opción real de conversión a indefinido. Salario competitivo, acorde con tu perfil y experiencia. Plan de carrera y formación técnica continua en maquinaria de última generación. Retribución flexible (tickets restaurante, guardería, transporte...) al pasar a indefinido. Tarde libre en tu cumpleaños, porque sabemos que el equilibrio también importa. Horario estable de lunes a viernes (40h semanales) - ¡los fines de semana son para ti! Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Reconocimiento de discapacidad igual o superior al 33%. Oportunidades de crec

Es indispensable contar con titulación de Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad de Atención a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se ofrecen contratos a jornada completa de 30

Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Reconocimiento de discapacidad igual o superior al 33%. Oportunidades de crec

Reconocimiento de discapacidad igual o superior al 33%. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nuevas oportu

Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Reconocimiento de discapacidad igual o superior al 33%. Soltel Group continú