Para personas con discapacidad jobs in SevillaCreate job alerts

🔹 Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO 📍 Sevilla | 🏗️ Construcción / Infraestructuras|⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla, con participación en distintos proyectos dentro de la zona. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. 🛠️ Funciones principales • Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos., • Control de la producción, rendimientos y costes de obra., • Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas., • Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución., • Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas., • Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales., • Apoyo en la gestión de compras: solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. ✅ Requisitos • Titulación técnica:, • Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares., • Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco)., • Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra., • Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. 🌱 Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

🔧 Oferta de empleo: Encargado/a de Instalaciones – Sevilla Ubicación: Sevilla, España Modalidad: Presencial Contrato: Jornada completa 🏢 Sobre nosotros Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Sur de su área de construcción a un/a encargado/a de instalaciones de obra que será el/la responsable de la correcta ejecución de las instalaciones de las obras de Andalucía Occidental siguiendo las directrices de su Técnico/a de Instalaciones. Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en ejecución de obras de instalaciones y conocimientos específicos de: Conocimientos en Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en general (Climatización, Electricidad, PCI, Comunicaciones, BMS, Fontanería) que en dependencia directa del Jefe de obra, tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: 📌 Responsabilidades • Colaborar para confeccionar certificaciones de proveedores., • Recibe y controla los materiales, siendo responsable de verificarlos, de su correcto almacenamiento, y control de los albaranes., • Supervisar y colaborar en la puesta en marcha de la instalación., • Recibir toda la documentación para ejecutar la obra, del Técnico de Obra., • Asegurar el cumplimiento del planning (tiempo, calidad y forma), el coste de ejecución y la calidad de la ejecución, el seguimiento y control del personal, la seguridad e higiene y garantizar los aprovisionamientos., • Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes., • Supervisar las instalaciones eléctricas y mecánicas 🧰 Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento o instalaciones., • Formación técnica (FP, Ingeniería Técnica o similar)., • Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería o instalaciones generales., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Manejo de herramientas informáticas y software de gestión (GMAO)., • Carnet de conducir B. ⭐ Se valorará • Formación profesional de grado medio o superior en instalaciones eléctricas o similar., • Certificaciones específicas (RITE, PRL, electricidad, etc.)., • Experiencia mínima de 5 años llevando a cabo instalaciones integrales en obras., • Conocimientos en Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en general (Climatización, Electricidad, PCI, Comunicaciones, BMS, Fontanería) 🎯 Qué ofrecemos • Contrato estable y proyección profesional., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: • Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones., • Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial., • Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias., • Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento., • Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto., • Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada., • Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs., • Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos., • Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías., • Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio., • Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: • Mínimo 3 años en entornos industriales., • Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica., • SCADA: Básico / Intermedio, • Software GMAO / CMMS: Avanzado, • Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio, • Microsoft Office: Avanzado, • PLCs: Intermedio, • Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: • Clientes internos., • Cliente externo., • Proveedores., • Subcontratas., • Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

GRUPO SANJOSE, desde su filial CARTUJA INMOBILIARIA, precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Sevilla. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

En MD Formación ponemos en marcha un programa formativo con alta orientación a la empleabilidad, dirigido a personas desempleadas que quieran adquirir o mejorar sus competencias en el ámbito de la soldadura industrial, una profesión con una elevada demanda de personal cualificado en sectores como la industria, el mantenimiento, la construcción metálica y la fabricación de estructuras. Este itinerario combina formación práctica especializada y orientación laboral, con un total de 120 horas de formación técnica en Soldadura con Electrodo Revestido (MMA) y Soldadura TIG, además de formación en Prevención de Riesgos Laborales. Las personas participantes tendrán la oportunidad de acceder a procesos de selección para posibles incorporaciones laborales en empresas del sector tras la finalización del programa. 📍 Ubicación: Alcalá de Guadaíra (Sevilla) ¿Qué ofrece este programa? • Formación práctica en Soldadura con Electrodo Revestido (MMA), • Formación especializada en Soldadura TIG, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales aplicada a la soldadura, • Prácticas en entorno real de trabajo dentro de instalaciones industriales, • Orientación laboral y acompañamiento para la inserción profesional, • Desarrollo de competencias técnicas y profesionales altamente demandadas por las empresas del sector, • Posibilidad de incorporación laboral para perfiles seleccionados al finalizar la formación ¿Qué aprenderás? • Fundamentos de la soldadura, materiales metálicos y equipos de trabajo, • Manejo de equipos y parámetros de soldadura MMA, • Realización de cordones y uniones en diferentes posiciones de soldadura, • Técnicas de soldadura TIG en acero al carbono y acero inoxidable, • Interpretación y aplicación de normas de calidad y seguridad industrial, • Uso adecuado de equipos de protección individual y prevención de riesgos laborales, • Competencias profesionales relacionadas con el trabajo en equipo, la precisión y la responsabilidad en entornos productivos Salidas profesionales Al finalizar el programa, podrás optar a posiciones como: • Soldador/a de nivel inicial en talleres de fabricación y estructuras metálicas, • Operario/a de soldadura en empresas de mantenimiento industrial, • Soldador/a en construcción metálica, obra civil y cerrajería, • Ayudante de soldador/a en proyectos industriales, • Soldador/a TIG en industrias petroquímicas, químicas y de gases industriales, • Soldador/a especializado/a en acero inoxidable para la industria alimentaria y farmacéutica, • Operario/a de mantenimiento industrial con competencias en soldadura Perfil que buscamos Buscamos personas interesadas en desarrollarse profesionalmente en el sector industrial y metalúrgico, con motivación para aprender una profesión con amplias oportunidades laborales y crecimiento profesional. Requisitos • Estar en situación de desempleo., • Pertenecer preferentemente a alguno de los siguientes colectivos: personas con discapacidad, mayores de 45 años, desempleados de larga duración, personas migrantes, personas en situación de exclusión social o perceptoras de prestaciones por desempleo., • Disponer de vehículo propio, • Contar con experiencia o formación relacionada con mantenimiento industrial, sector del metal, climatización, fontanería, aire acondicionado o actividades afines. ¿Qué te ofrecemos? • Formación técnica especializada orientada a las necesidades reales de las empresas, • Aprendizaje práctico impartido por profesionales con amplia experiencia en el sector, • Mejora de la empleabilidad en una actividad con alta demanda de personal cualificado, • Orientación laboral personalizada, • Posibilidad de incorporación laboral tras la finalización del programa, • Movilidad geográfica a nivel de provincias como Sevilla, Huelva, Cádiz, Málaga. También Mallorca., • Desarrollo de competencias técnicas altamente valoradas en la industria ¿Te interesa? Si quieres dar el paso hacia una oportunidad profesional en el sector industrial y adquirir una especialización con amplias salidas laborales, esta formación puede ser el comienzo de tu futuro profesional. 📩 Envía tu CV a: tecnico1malaga@mdcomunicacion.es

Buscamos un/a Responsable de Logística para liderar y gestionar las operaciones logísticas de nuestra empresa de distribución. La persona seleccionada será responsable de coordinar y optimizar toda la cadena de suministro, garantizando la entrega eficiente y puntual de nuestros productos a nuestros clientes. Responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar las actividades logísticas diarias, incluyendo la gestión de almacenes, transporte y distribución., • Optimizar rutas y procesos para reducir costes y tiempos de entrega., • Gestionar y liderar al equipo de logística., • Seleccionar, negociar y gestionar relaciones con proveedores de servicios de transporte y almacenaje., • Supervisar el inventario y asegurar la precisión de los registros., • Elaborar informes y análisis de KPIs logísticos para la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad, salud y medio ambiente en todas las operaciones logísticas., • Implementar mejoras continuas en los procesos logísticos y tecnológicos. Requisitos: • Titulación media o superior: Ciclo Formativo Grado Superior - Técnico Superior en Transporte y Logística., • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares., • Conocimiento de sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERP y herramientas de planificación de rutas., • Capacidad de liderazgo, planificación y organización., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Orientación a resultados y buen nivel de comunicación., • Conocimiento de normativas de seguridad y regulación del sector., • Idioma: inglés y francés nivel avanzado y fluido. Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento y con buen ambiente laboral., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Salario acorde al puesto. Rango 30-40k En BCMGestionARTE creemos en la diversidad y la inclusión. Por ello, se valorarán y se priorizarán especialmente las candidaturas de personas con discapacidad (certificado igual o superior al 33%) o cualquier otro colectivo vulnerable. El grupo BCMGestionARTE garantiza que sus proceso de selección se desarrollan conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombre en todos los ámbitos de la empresa y reconociendo, el derecho a la igualdad de trato y oportunidades de las personas LGTBI en el ámbito laboral.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo mediante un contrato formativo, con una duración inicial de 6 meses. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender cómo funciona el proceso de colocación de contratos de seguro según las necesidades del cliente y de conformidad con los requisitos reglamentarios, participando en la cotización y emisión de seguros de Particulares (principalmente autos, hogar, comunidades, embarcaciones de recreo, decesos, salud y vida riesgo). Durante tu formación y acompañamiento, colaborarás en las siguientes áreas: • Gestión y mantenimiento de la cartera, • Asesoramiento inicial a determinados clientes mediante ofertas personalizadas., • Atención a consultas sobre recibos, justificantes de pago, certificados, pólizas, siniestros y dudas técnicas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias para mejorar la satisfacción del cliente, maximizando la rentabilidad y fidelización., • Participación en visitas a clientes para identificar necesidades y resolver dudas sobre coberturas., • Gestión técnica, • Colaboración en la colocación y gestión de riesgos., • Apoyo en la cotización y asesoramiento de seguros., • Revisión inicial de contratos de seguros., • Ajustes de prima bajo supervisión, • Emisión de certificados, altas y modificaciones., • Análisis del mercado y de las propuestas recibidas., • Acción comercial, • Identificación y contacto inicial con potenciales clientes., • Participación en presentaciones y campañas comerciales para la captación de nuevo negocio. Si te interesa el mundo de los seguros y te gustaría desarrollarte en un ambiente laboral dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos • Debes haber obtenido un título universitario, de FP, máster o certificado profesional en los últimos 3 años (5 años si tienes discapacidad ≥33%)., • Excelente comunicación verbal y escrita, • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y compañías aseguradoras, • Habilidades para la resolución de problemas, • Visión comercial y orientación a resultados, • Interés por adquirir y mantener conocimientos sobre productos y servicios de seguros, • Motivación por el aprendizaje continuo del sector y de distintos ramos, • Se valorarán conocimientos de inglés ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico, colaborativo y motivador., • Formación específica sobre el sector asegurador y sobre los procesos de gestión de seguros, con acompañamiento continuo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional., • Beneficios sociales competitivos, que incluyen seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, plataforma de bienestar y plan de retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en remoto según las necesidades del puesto y del plan formativo. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a "construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad". Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

Grupo Loxam, empresa líder en el alquiler de maquinaria a nivel nacional e internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para su delegación de Camas, Sevilla. Buscamos a una persona con perfil dinámico, orientado/a a resultados y con capacidad para generar relaciones de confianza con los clientes. Reportará al delegado de la base. Funciones • Gestionar y ampliar la cartera de clientes asignada mediante visitas comerciales en obra, oficinas y captación en frío., • Detectar oportunidades de negocio y realizar la apertura de nuevos clientes para incrementar la cuota de mercado., • Presentar tarifas, elaborar ofertas comerciales y dar soporte en la resolución de incidencias., • Realizar seguimiento y fidelización de clientes, asegurando la continuidad de los contratos de alquiler., • Gestionar los cobros derivados del servicio prestado., • Elaborar informes semanales de actividad (visitas, contratos cerrados, nuevos clientes, etc.) para reportar a la dirección comercial., • Colaborar puntualmente con el área de administración cuando sea necesario. Requisitos • Experiencia mínima de 2-3 años en puestos comerciales, preferiblemente en el sector industrial, construcción, alquiler de maquinaria o servicios B2B., • Valorable formación en área comercial, ventas o administración., • Alta orientación a resultados y capacidad de negociación., • Habilidades de comunicación y trato con clientes., • Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario fijo + salario variable en función de consecución de objetivos, en función de la categoría y experiencia aportada., • Coche de empresa con todos los gastos asociados incluidos., • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día del cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

Hola, somos Servinform, empresa de servicios especializada en proyectos de BPO y Call Center, formada por más de 9.000 profesionales y que gestiona servicios para más de 1.500 empresas clientes, apuesta por mejorar y acelerar la transformación digital de nuestra empresa y de nuestros clientes, lo que nos lleva a tener que adaptar la estructura del departamento de IT Corporate. Buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior SAP S/4HANA Public Cloud con experiencia en los módulos FI, MM y SD, para participar en la evolución, soporte y mejora continua de los procesos de negocio de la compañía. Si disfrutas analizando procesos, resolviendo incidencias complejas y trabajando de forma cercana con negocio y tecnología, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la gestión, configuración y evolución del entorno SAP S/4HANA Cloud de la compañía, asegurando el correcto funcionamiento de los procesos financieros, compras y ventas, así como la mejora continua de las integraciones y operaciones del sistema. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte funcional y técnico sobre SAP S/4HANA Public Cloud., • Configurar y parametrizar procesos en los módulos FI, MM y SD., • Analizar y optimizar procesos de negocio junto a las áreas de Finanzas, Compras y Ventas., • Resolver incidencias funcionales y técnicas relacionadas con SAP. Supervisar integraciones y procesos automáticos del sistema., • Gestionar y mantener integraciones mediante SAP CPI., • Elaborar consultas, extracción y análisis de datos., • Participar en proyectos evolutivos y mejoras continuas del entorno SAP., • Coordinar ventanas de mantenimiento y validar despliegues en entorno Cloud., • Documentar procesos, configuraciones e incidencias. Coordinarse con SAP y proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia en torno a 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud., • Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP., • Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución), • Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end., • Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Jornada Completa de 40h/semana en horario de L-J 9-15 y 16-18:15 V 8-15, • Convenio de Consultoría., • Salario en función de experiencia y conocimiento a aportar., • Modalidad de de trabajo: híbrido. Tipo mixto: 2 en oficina y 3 teletrabajo., • Portal de beneficios y descuentos para empleados. Este no es un rol más. Es la oportunidad de definir cómo una compañía utiliza su información para crecer, decidir y evolucionar. Aquí no vienes a encajar en un modelo. Vienes a construirlo. Inscribete si crees que puedes encajar. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos imprescindibles Experiencia mínima de 4 años trabajando con SAP S/4HANA Public Cloud. Experiencia sólida en configuración y parametrización SAP. Conocimiento avanzado de los módulos: FI (Finanzas) MM (Compras y materiales) SD (Ventas y distribución) Capacidad para entender y configurar procesos end-to-end. Experiencia trabajando con SAP CPI e integraciones. Conocimientos de APIs e interfaces SAP. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Experiencia dando soporte y trabajando con usuarios de negocio. Valoraremos especialmente Conocimientos de ABAP Cloud. Experiencia en SAP BTP. Certificaciones SAP S/4HANA Cloud. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de procesos financieros y cierres contables. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos y entornos Cloud de última generación. Estabilidad y desarrollo profesional. Trabajo en un entorno colaborativo y altamente especializado. Participación activa en la evolución tecnológica de la compañía. Modalidad de trabajo híbrida/remota (según proyecto). Salario competitivo acorde a experiencia y conocimientos. Buscamos personas que… Disfruten resolviendo retos complejos. Tengan visión funcional y técnica. Sean proactivas y orientadas a mejora continua. Sepan comunicarse con perfiles técnicos y de negocio. Trabajen bien en equipo y con autonomía.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Biometano para nuestro departamento de EPC. Funciones principales • Liderar la estructuración técnica del área de biogás y biometano dentro del departamento de Ingeniería EPC, definiendo criterios, estándares y procedimientos para la ejecución de proyectos., • Asumir inicialmente un rol de ingeniero/a de proyecto, coordinando técnicamente las primeras plantas desde fases avanzadas de tramitación hasta su entrega a O&M. A medida que el área y la cartera de proyectos crezcan, evolucionar hacia una función de coordinación técnica y liderazgo del equipo especializado., • Revisar documentación técnica, contratos, presupuestos y ofertas de proveedores, tecnólogos e ingenierías externas., • Coordinar la ingeniería y la integración de los distintos paquetes de planta., • Identificar riesgos técnicos, contractuales y constructivos, proponiendo soluciones durante las fases de ingeniería, compra, construcción y puesta en marcha., • Dar soporte a Procurement y Construcción en la toma de decisiones técnicas, comparativos de ofertas, control de cambios y resolución de incidencias., • Impulsar la creación de un equipo multidisciplinar especializado, coordinando el área a medida que crezca la cartera de proyectos. Requisitos • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética, Agrónoma o similar., • Experiencia en proyectos industriales, preferiblemente en biogás, biometano, renovables, tratamiento de gases, residuos, utilities o EPC., • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano: digestión anaerobia, tratamiento, upgrading, compresión, inyección y sistemas auxiliares., • Experiencia en coordinación de ingeniería, revisión técnica de proyectos, gestión de proveedores y seguimiento de construcción., • Capacidad para analizar contratos, presupuestos, especificaciones técnicas, PFD, P&ID, layouts y documentación de ingeniería., • Conocimiento de normativa industrial, seguridad en gases combustibles y requisitos aplicables a este tipo de plantas., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo transversal con equipos de Desarrollo, Ingeniería, Procurement, Construcción y O&M., • Disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Soria. Valorable • Máster o formación específica en biogás, biometano, gases renovables, energías renovables o gestión de proyectos., • Experiencia previa en proyectos EPC, construcción, puesta en marcha u operación de plantas industriales., • Conocimiento de tecnologías de upgrading: membranas, PSA, lavado químico u otras soluciones equivalentes., • Experiencia en definición de estándares técnicos, presupuestos CAPEX, gestión de riesgos y control de cambios., • Nivel alto de inglés técnico. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Ingeniero/a de Procesos para biometano. Funciones principales • Desarrollar la ingeniería de procesos (balances, criterios de diseño y condiciones de operación)., • Definir y coordinar los límites de batería entre paquetes, garantizando correcta integración técnica., • Revisar y validar técnicamente ofertas de tecnólogos y equipos clave, comparando soluciones y recomendando alternativas., • Redactar especificaciones técnicas para compra de upgrading, CHP, compresores y utilities, dando soporte a Procurement., • Apoyar técnicamente al área de Desarrollo y EPC durante las fases de viabilidad, ingeniería, y construcción Requisitos • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano., • Tecnologías de upgrading (membranas, PSA, lavado químico, etc.)., • Balances de materia y energía., • Interpretación y desarrollo de PFD y P&ID., • Gestión técnica con proveedores., • Normativa industrial y seguridad en gases combustibles., • Manejo avanzado de Microsoft Office. Valorable software de simulación (Aspen/Hysys)., • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética o similar. Valorable -Máster o formación específica en biogás/biometano. • Entre 2 a 4 años de experiencia en ingeniería de procesos industriales., • Experiencia en biogás, biometano, hidrógeno o captura de CO2 y EPC., • Experiencia en interacción técnica con proveedores y tecnólogos. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para la aeronave tipo MRTT (Multi Role Tanker Transport). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales operacionales, específicos de plataformas MRTT. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • IDS, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, preferiblemente en aeronaves de transporte o reabastecimiento en vuelo, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Experiencia previa en programas MRTT o aeronaves derivadas de plataformas comerciales (A330 u otras), • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. • Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Nos encontramos en búsqueda de Ingenieros/as de Caminos, Civiles o Ingenieros/as de Obras Públicas, para completar nuestros equipos de obras ubicadas en ANDALUCIA. Concretamente, precisamos cubrir posiciones de JEFE/A DE OBRA para nuestras obras de ANDALUCIA OCCIDENTAL, y por otro lado, posiciones de de JEFE/A DE OBRA para nuestras obras en JAEN. Dependiendo del/la Jefe/a de Grupo de Obras, los jefes/as de obra serán responsables en tareas de planificación, organización y dirección de medios propios y externos, materiales y maquinaria a emplear para la ejecución de las obras, así como en el control de los costes de producción. Necesario experiencia previa de 5 años en obra civil En su caso, los jefes/as de producción, serán los responsables de dar soporte necesario a los jefes/as de obra. Necesaria experiencia acreditable de 2 años REQUISITOS: -TITULACION EN INGENIERIA CIVIL y/o INGENIERIA DE CAMINOS, CANALES Y PUERTOS -Permiso de Conducir B -Disponibilidad para viajar por la provincia OFRECEMOS -SALARIO COMPETITIVO -COTRATACION ESTABLE -VEHICULO TY COMBUSTIBLE A CARGO DE EMPRESA -DIETAS Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Psicólogo/a Sanitario/a – Atención Psicológica Especializada en Violencia de Género Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Andalucía Provincias: Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén, Cádiz, Málaga, Granada y Almería Modalidad: Presencial, con posibilidad de intervención online según necesidades del servicio Jornada: A definir según organización del servicio Incorporación: Próximamente Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la intervención social y la atención especializada. Descripción del puesto Buscamos Psicólogos/as Sanitarios/as para incorporarse a un servicio especializado de sensibilización, prevención y atención psicológica a mujeres víctimas de violencia de género , así como a sus hijos/as, familiares y personas de su entorno. El servicio se desarrollará en cada una de las provincias de Andalucía , por lo que seleccionamos profesionales para trabajar en Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén, Cádiz, Málaga, Granada y Almería , en función de la provincia asignada y de las necesidades de atención. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico interdisciplinar, desarrollando intervención psicológica individual y grupal, acompañamiento terapéutico y atención especializada desde un enfoque de género, trauma e intervención psicosocial. Funciones principales · Atención psicológica individual a mujeres víctimas de violencia de género o en riesgo de padecerla. · Intervención psicológica grupal y participación en grupos terapéuticos. · Atención psicológica a hijos/as y familiares de mujeres víctimas de violencia de género. · Valoración psicológica inicial, seguimiento y elaboración de planes de intervención. · Intervención en situaciones de crisis, duelo, emergencias o hechos traumáticos. · Atención psicológica especializada en situaciones de violencia sexual dentro de la pareja o expareja. · Elaboración de informes técnicos y registro de actuaciones. · Coordinación con equipos profesionales, recursos sociales, sanitarios, educativos y especializados. · Participación en acciones de sensibilización, prevención y formación en violencia de género. Requisitos imprescindibles · Grado o Licenciatura en Psicología. · Colegiación vigente en Colegio Oficial de Psicología. · Máster Oficial en Psicología General Sanitaria, Especialidad en Psicología Clínica o habilitación sanitaria equivalente. · Formación mínima de 50 horas en violencia de género . · Disponibilidad para intervención presencial en la provincia asignada. · Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinar. · Compromiso con la intervención psicológica especializada, la igualdad y el enfoque de género. Se valorará especialmente · Experiencia acreditable en intervención psicológica con mujeres víctimas de violencia de género. · Experiencia en atención psicológica a menores. · Experiencia en duelo, emergencias, trauma o situaciones de crisis. · Experiencia o formación en atención sexológica. · Formación complementaria en trauma, violencia sexual, infancia, adolescencia, intervención familiar, igualdad o colectivos vulnerables. · Másteres oficiales o titulaciones universitarias adicionales relacionadas con el puesto. Documentación necesaria para postular Para poder valorar correctamente la candidatura, es importante enviar: · CV actualizado. · Título universitario de Psicología. · Certificado de colegiación vigente. · Título de Máster en Psicología General Sanitaria, Especialista en Psicología Clínica o documentación acreditativa de habilitación sanitaria equivalente. · Certificados de experiencia profesional, indicando funciones, fechas y, si es posible, número de horas. · Vida laboral. · Certificados o diplomas de formación en violencia de género, indicando número de horas. · Formación complementaria relacionada con trauma, menores, violencia sexual, sexología, igualdad o intervención psicológica especializada, en caso de disponer de ella. Para postular Envíanos tu candidatura indicando en el asunto: “Psicólogo/a VG Andalucía” marta@emocional.com amaia@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Sevilla, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra. Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad. Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación. Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas. Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas. Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción. Competencias corporativas : Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Trabajador/a Social – Atención Especializada en Violencia de Género por Provincia en Andalucía Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Andalucía Provincias: Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén, Cádiz, Málaga, Granada y Almería Modalidad: Presencial, con posibilidad de coordinación y seguimiento online según necesidades del servicio Jornada: A definir según organización del servicio Incorporación: Próximamente Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la intervención social y la atención especializada. Descripción del puesto Buscamos Trabajadores/as Sociales para incorporarse a un servicio especializado de sensibilización, prevención y atención a mujeres víctimas de violencia de género , así como a sus hijos/as, familiares y personas de su entorno. El servicio se desarrollará en cada una de las provincias de Andalucía , por lo que seleccionamos profesionales para trabajar en Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén, Cádiz, Málaga, Granada y Almería , en función de la provincia asignada y de las necesidades de atención. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico interdisciplinar, dando apoyo al área psicológica y realizando intervención social, acompañamiento, orientación, coordinación con recursos y seguimiento psicosocial desde un enfoque de género, protección y atención integral. Funciones principales · Atención, orientación y acompañamiento social a mujeres víctimas de violencia de género o en situación de vulnerabilidad. · Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de intervención. · Coordinación con recursos sociales, sanitarios, educativos, jurídicos y especializados. · Información y asesoramiento sobre recursos, ayudas, servicios y prestaciones disponibles. · Acompañamiento en situaciones de especial vulnerabilidad, crisis o emergencia. · Apoyo en la intervención con menores, familias y personas del entorno sociofamiliar. · Elaboración de informes sociales y registro de actuaciones. · Participación en reuniones técnicas de coordinación y seguimiento. · Colaboración con el equipo psicológico en procesos de recuperación y seguimiento psicosocial. · Participación en acciones de prevención, sensibilización y formación en violencia de género. Requisitos imprescindibles · Grado o Diplomatura Universitaria en Trabajo Social. · Colegiación vigente en Colegio Oficial de Trabajo Social. · Experiencia mínima de 6 meses en violencia de género . · Formación mínima de 50 horas en violencia de género . · Disponibilidad para intervención presencial en la provincia asignada. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Compromiso con la atención social especializada, la igualdad y el enfoque de género. Se valorará especialmente · Experiencia superior a 6 meses en intervención con mujeres víctimas de violencia de género. · Experiencia en acompañamiento social en situaciones de crisis, emergencia o especial vulnerabilidad. · Experiencia en intervención con menores, familias y colectivos vulnerables. · Conocimiento de recursos sociales, ayudas, prestaciones y circuitos de atención a víctimas. · Formación complementaria en igualdad, violencia de género, infancia, trauma, intervención familiar o atención a colectivos vulnerables. · Titulaciones universitarias o másteres oficiales adicionales relacionados con el ámbito social. Documentación necesaria para postular Para poder valorar correctamente la candidatura, es importante enviar: · CV actualizado. · Título universitario de Trabajo Social. · Certificado de colegiación vigente. · Certificados de experiencia profesional en violencia de género, indicando funciones, fechas y duración. · Vida laboral. · Certificados o diplomas de formación en violencia de género, indicando número de horas. · Formación complementaria relacionada con igualdad, infancia, intervención social, trauma, familias o colectivos vulnerables, en caso de disponer de ella. Para postular Envíanos tu candidatura indicando en el asunto: “Trabajador/a Social VG Andalucía” marta@emocional.com amaia@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría formar parte de la próxima revolución energética? Desde Cuerva nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero/a de proyectos de I+D, que se integre dentro del departamento de Innovación de la compañía. Su misión principal consistirá en coordinar técnicamente la participación de Cuerva en proyectos asociados a I+D+i. Cuerva pretende ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI, siendo capaz de transformar la relación de las organizaciones y de las personas con la Energía, con la misión de acelerar la transición energética del conjunto de los usuarios y agentes, fomentando el uso de nuevas fuentes y tecnologías, introduciendo soluciones inteligentes de energía y potenciando la transformación hacia la estructura eléctrica del futuro. Funciones principales: Liderazgo técnico de proyectos y actividades dentro del portfolio activo de proyectos de I+D+i de Cuerva. Presentación de los entregables y documentación técnica del proyecto en tiempo y forma. Identificación de nuevas líneas de investigación relacionadas con redes inteligentes, nuevos modelos energéticos y aplicaciones de datos & IA. Transferencia de conocimiento de los distintos proyectos de I+D+i a las unidades de negocio interesadas. Orientado a soluciones tecnológicas innovadoras y digitalización. Requisitos: Titulación de ingeniería industrial, eléctrica, electrónica, telecomunicaciones u otras titulaciones científico-técnicas. Nivel de inglés: mínimo B2, deseable C1. Experiencia técnica en nuevos modelos energéticos: gemelos digitales, Big Data, microrredes, baterías y solar, EMS, Demand Response o IA aplicada a red. Uso avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial: Claude Code, Codex o similares. Experiencia en programación: Python, C++ y JavaScript. Conocimiento de redes eléctricas y uso de herramientas de modelado como DIgsilent, PSS/E y/o pandapower. Conocimiento de protocolos de comunicación e integración de los mismos, tanto industriales como IOT: Modbus RTU, MQTT, AMQP, ¿Qué buscamos en ti? Disponibilidad para viajar. Obligatorio, que te desenvuelvas bien en Ingles, ya que la mayoría de las comunicaciones serán en ese idioma. Que seas una persona autónoma y resolutiva. Alto grado de iniciativa y autonomía con facilidad para la identificación de sinergias. ¿Qué ofrecemos? Medidas de conciliación laboral con horario flexible. Participación en diversidad de iniciativas y proyectos innovadores. Comedor gratuito Jornada intensiva en los meses de verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año. En Cuerva* promovemos la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen étnico o nacional, discapacidad, religión, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente.

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla | ️ Construcción / Infraestructuras|⏱️ Jornada completa ¿En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona. ¿En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. ️ Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos . Control de la producción, rendimientos y costes de obra. Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas . Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. ✅ Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla . Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano ( EPC ) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar , un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones. Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial. Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias. Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento. Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto. Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada. Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs. Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos. Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías. Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio. Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica. Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: Mínimo 3 años en entornos industriales. Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica. SCADA: Básico / Intermedio Software GMAO / CMMS: Avanzado Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio Microsoft Office: Avanzado PLCs: Intermedio Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: Clientes internos. Cliente externo. Proveedores. Subcontratas. Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla | ️ Construcción / Infraestructuras|⏱️ Jornada completa ¿En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona. ¿En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. ️ Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos . Control de la producción, rendimientos y costes de obra. Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas . Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. ✅ Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla . Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

GRUPO SANJOSE, desde su filial CARTUJA INMOBILIARIA, precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Sevilla. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Psicólogo/a Sanitario/a – Atención Psicológica Especializada en Violencia de Género Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Andalucía Provincias: Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén, Cádiz, Málaga, Granada y Almería Modalidad: Presencial, con posibilidad de intervención online según necesidades del servicio Jornada: A definir según organización del servicio Incorporación: Próximamente Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la intervención social y la atención especializada. Descripción del puesto Buscamos Psicólogos/as Sanitarios/as para incorporarse a un servicio especializado de sensibilización, prevención y atención psicológica a mujeres víctimas de violencia de género , así como a sus hijos/as, familiares y personas de su entorno. El servicio se desarrollará en cada una de las provincias de Andalucía , por lo que seleccionamos profesionales para trabajar en Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén, Cádiz, Málaga, Granada y Almería , en función de la provincia asignada y de las necesidades de atención. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico interdisciplinar, desarrollando intervención psicológica individual y grupal, acompañamiento terapéutico y atención especializada desde un enfoque de género, trauma e intervención psicosocial. Funciones principales · Atención psicológica individual a mujeres víctimas de violencia de género o en riesgo de padecerla. · Intervención psicológica grupal y participación en grupos terapéuticos. · Atención psicológica a hijos/as y familiares de mujeres víctimas de violencia de género. · Valoración psicológica inicial, seguimiento y elaboración de planes de intervención. · Intervención en situaciones de crisis, duelo, emergencias o hechos traumáticos. · Atención psicológica especializada en situaciones de violencia sexual dentro de la pareja o expareja. · Elaboración de informes técnicos y registro de actuaciones. · Coordinación con equipos profesionales, recursos sociales, sanitarios, educativos y especializados. · Participación en acciones de sensibilización, prevención y formación en violencia de género. Requisitos imprescindibles · Grado o Licenciatura en Psicología. · Colegiación vigente en Colegio Oficial de Psicología. · Máster Oficial en Psicología General Sanitaria, Especialidad en Psicología Clínica o habilitación sanitaria equivalente. · Formación mínima de 50 horas en violencia de género . · Disponibilidad para intervención presencial en la provincia asignada. · Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinar. · Compromiso con la intervención psicológica especializada, la igualdad y el enfoque de género. Se valorará especialmente · Experiencia acreditable en intervención psicológica con mujeres víctimas de violencia de género. · Experiencia en atención psicológica a menores. · Experiencia en duelo, emergencias, trauma o situaciones de crisis. · Experiencia o formación en atención sexológica. · Formación complementaria en trauma, violencia sexual, infancia, adolescencia, intervención familiar, igualdad o colectivos vulnerables. · Másteres oficiales o titulaciones universitarias adicionales relacionadas con el puesto. Documentación necesaria para postular Para poder valorar correctamente la candidatura, es importante enviar: · CV actualizado. · Título universitario de Psicología. · Certificado de colegiación vigente. · Título de Máster en Psicología General Sanitaria, Especialista en Psicología Clínica o documentación acreditativa de habilitación sanitaria equivalente. · Certificados de experiencia profesional, indicando funciones, fechas y, si es posible, número de horas. · Vida laboral. · Certificados o diplomas de formación en violencia de género, indicando número de horas. · Formación complementaria relacionada con trauma, menores, violencia sexual, sexología, igualdad o intervención psicológica especializada, en caso de disponer de ella. Para postular Envíanos tu candidatura indicando en el asunto: “Psicólogo/a VG Andalucía” marta@emocional.com amaia@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla | ️ Construcción / Infraestructuras|⏱️ Jornada completa ¿En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona. ¿En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. ️ Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos . Control de la producción, rendimientos y costes de obra. Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas . Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. ✅ Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla . Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano ( EPC ) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar , un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones. Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial. Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias. Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento. Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto. Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada. Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs. Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos. Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías. Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio. Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica. Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: Mínimo 3 años en entornos industriales. Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica. SCADA: Básico / Intermedio Software GMAO / CMMS: Avanzado Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio Microsoft Office: Avanzado PLCs: Intermedio Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: Clientes internos. Cliente externo. Proveedores. Subcontratas. Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano ( EPC ) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar , un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones. Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial. Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias. Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento. Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto. Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada. Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs. Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos. Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías. Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio. Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica. Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: Mínimo 3 años en entornos industriales. Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica. SCADA: Básico / Intermedio Software GMAO / CMMS: Avanzado Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio Microsoft Office: Avanzado PLCs: Intermedio Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: Clientes internos. Cliente externo. Proveedores. Subcontratas. Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano ( EPC ) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar , un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones. Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial. Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias. Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento. Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto. Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada. Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs. Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos. Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías. Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio. Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica. Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: Mínimo 3 años en entornos industriales. Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica. SCADA: Básico / Intermedio Software GMAO / CMMS: Avanzado Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio Microsoft Office: Avanzado PLCs: Intermedio Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: Clientes internos. Cliente externo. Proveedores. Subcontratas. Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla | ️ Construcción / Infraestructuras|⏱️ Jornada completa ¿En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona. ¿En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. ️ Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos . Control de la producción, rendimientos y costes de obra. Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas . Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. ✅ Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla . Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

GRUPO SANJOSE, desde su filial CARTUJA INMOBILIARIA, precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Sevilla. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

GRUPO SANJOSE, desde su filial CARTUJA INMOBILIARIA, precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Sevilla. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

COORDINADOR/A DE SEGURIDAD Y SALUD La seguridad es la base que sostiene cada gran proyecto, y tu experiencia puede marcar la diferencia. Como Coordinador/a de Seguridad y Salud, serás el referente que garantiza que cada obra se desarrolle bajo los más altos estándares de prevención, protegiendo a las personas y asegurando el éxito del proyecto. ¿Qué encontrarás si te unes a Bureau Veritas? Proyectos de gran impacto y visibilidad. Conciliación de vida personal y laboral. Te integrarás en un equipo colaborativo con profesionales de referencia en el sector. Acceso a formaciones que te permitirá certificarte para continuar siendo un referente en la actividad. Innovación y metodología BIM como parte del día a día. Estabilidad y desarrollo en un entorno internacional con oportunidades de crecimiento. Interesantes beneficios sociales: ticket restaurante, ticket guardería, seguro de salud, descuentos en gimnasios, viajes, electrónica, ocio… ¿Cuál será tu misión? Coordinar la aplicación de los principios generales de prevención y seguridad en el desarrollo del proyecto. Garantizar que contratistas y subcontratistas apliquen de forma coherente las medidas preventivas. Aprobar y supervisar el Plan de Seguridad y Salud y sus modificaciones. Organizar la coordinación de actividades empresariales (art. 24 LPRL). Controlar la correcta aplicación de métodos de trabajo y medidas preventivas. Mantener actualizado el Libro de Incidencias y supervisar su cumplimiento. Informar e instruir sobre medidas preventivas ante interferencias o incompatibilidades. Realizar inspecciones de seguridad y coordinar actividades preventivas. Impartir formación e información en materia de seguridad. ¿Qué buscamos en ti? Formación: Arquitectura Técnica + Curso de Coordinador de Seguridad y Salud en obras. (Valorable TSPRL especialidad Obras de Construcción). Experiencia: Al menos [X] años como Coordinador/a de Seguridad y Salud en obras. Conocimientos técnicos: RD 1627/1997, normativa PRL y técnicas preventivas. Otros: Permiso de conducir B. Si quieres liderar la seguridad en proyectos que marcan la diferencia, este es tu momento: ¡únete a nuestro equipo y haz que cada obra sea un lugar seguro! En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad. En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

GRUPO SANJOSE, desde su filial CARTUJA INMOBILIARIA, precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Sevilla. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Sevilla. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿Eres un apasionado de la topografía y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector de la construcción? Estamos buscando Topógrafo/a de campo para unirse a nuestro equipo y trabajar en distintas obras en la provincia de Málaga. Disponibilidad para viajar a otras obras del grupo en España. ¿Qué harás? Apoyarás al Responsable de Topografía y al Jefe/a de obra a pie de campo para la correcta ejecución de los trabajos. Realizarás levantamientos topográficos, ejecutarás obras y proyectos de ingeniería, y elaborarás los informes pertinentes. Realizarás nivelaciones del terreno y mediciones topográficas. Procesarás datos para encajes de obra y replanteo de datos de proyecto. ¿Qué buscamos? Formación Técnica en Topografía (FP Grado Superior en Topografía o Grado en Ingeniería en Geomática y Topografía). Al menos 2 años de experiencia en obra civil. Capacidad de gestión y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Desarrollo y formación profesional ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la provincia de Málaga. Disponibilidad para viajar a otras obras del grupo en España. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En nuestra empresa, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad Valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a Gerente de Planta, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Marcarás la diferencia: Te encargarás de llevar a cabo la gestión y supervisión de toda la cadena productiva de la planta de acuerdo con los estándares establecidos por cada cliente, las normas de seguridad y calidad, colaborando en el correcto desarrollo del servicio, y siguiendo las indicaciones dadas por el director/a del centro. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Coordinación de los equipos de trabajo: Analizar mejoras en la producción de las plantas y verificar el correcto funcionamiento de los medios materiales y la plantilla para garantizar un adecuado nivel de productividad, así como el cumplimiento de los estándares de calidad. Control presupuestario: Gestionar cobros de clientes y de las administraciones publicas en colaboración con la dirección. Estrategia comercial: Realizar una atención personalizada de los clientes en colaboración con dirección. Gestión de producción y control de mantenimiento: Controlar las labores periódicas de mantenimiento y consumos, realizando una supervisión continua de la maquinaria e instalaciones. Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL: Vigilar de forma permanente el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo. Apoyo al personal con discapacidad: Favorecer la integración de los trabajadores/as en el centro y mediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería química o industrial, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Qué estamos buscando Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con ell@s y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones - Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura. - Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos. - Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc). - Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos. - Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales. - Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual. - Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente. - Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Gestor/a de Plantas de Tratamiento de Residuos en Andalucía occidental , cuya misión principal será coordinar las operaciones en las instalaciones bajo su responsabilidad, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Trabajador/a Social – Atención Especializada en Violencia de Género por Provincia en Andalucía Emocional Technologies 22 SL Ubicación: Andalucía Provincias: Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén, Cádiz, Málaga, Granada y Almería Modalidad: Presencial, con posibilidad de coordinación y seguimiento online según necesidades del servicio Jornada: A definir según organización del servicio Incorporación: Próximamente Sobre Emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con entidades públicas y privadas en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental, la intervención social y la atención especializada. Descripción del puesto Buscamos Trabajadores/as Sociales para incorporarse a un servicio especializado de sensibilización, prevención y atención a mujeres víctimas de violencia de género , así como a sus hijos/as, familiares y personas de su entorno. El servicio se desarrollará en cada una de las provincias de Andalucía , por lo que seleccionamos profesionales para trabajar en Huelva, Sevilla, Córdoba, Jaén, Cádiz, Málaga, Granada y Almería , en función de la provincia asignada y de las necesidades de atención. La persona seleccionada formará parte de un equipo técnico interdisciplinar, dando apoyo al área psicológica y realizando intervención social, acompañamiento, orientación, coordinación con recursos y seguimiento psicosocial desde un enfoque de género, protección y atención integral. Funciones principales · Atención, orientación y acompañamiento social a mujeres víctimas de violencia de género o en situación de vulnerabilidad. · Apoyo en la elaboración y seguimiento de planes de intervención. · Coordinación con recursos sociales, sanitarios, educativos, jurídicos y especializados. · Información y asesoramiento sobre recursos, ayudas, servicios y prestaciones disponibles. · Acompañamiento en situaciones de especial vulnerabilidad, crisis o emergencia. · Apoyo en la intervención con menores, familias y personas del entorno sociofamiliar. · Elaboración de informes sociales y registro de actuaciones. · Participación en reuniones técnicas de coordinación y seguimiento. · Colaboración con el equipo psicológico en procesos de recuperación y seguimiento psicosocial. · Participación en acciones de prevención, sensibilización y formación en violencia de género. Requisitos imprescindibles · Grado o Diplomatura Universitaria en Trabajo Social. · Colegiación vigente en Colegio Oficial de Trabajo Social. · Experiencia mínima de 6 meses en violencia de género . · Formación mínima de 50 horas en violencia de género . · Disponibilidad para intervención presencial en la provincia asignada. · Capacidad de coordinación con equipos interdisciplinares. · Compromiso con la atención social especializada, la igualdad y el enfoque de género. Se valorará especialmente · Experiencia superior a 6 meses en intervención con mujeres víctimas de violencia de género. · Experiencia en acompañamiento social en situaciones de crisis, emergencia o especial vulnerabilidad. · Experiencia en intervención con menores, familias y colectivos vulnerables. · Conocimiento de recursos sociales, ayudas, prestaciones y circuitos de atención a víctimas. · Formación complementaria en igualdad, violencia de género, infancia, trauma, intervención familiar o atención a colectivos vulnerables. · Titulaciones universitarias o másteres oficiales adicionales relacionados con el ámbito social. Documentación necesaria para postular Para poder valorar correctamente la candidatura, es importante enviar: · CV actualizado. · Título universitario de Trabajo Social. · Certificado de colegiación vigente. · Certificados de experiencia profesional en violencia de género, indicando funciones, fechas y duración. · Vida laboral. · Certificados o diplomas de formación en violencia de género, indicando número de horas. · Formación complementaria relacionada con igualdad, infancia, intervención social, trauma, familias o colectivos vulnerables, en caso de disponer de ella. Para postular Envíanos tu candidatura indicando en el asunto: “Trabajador/a Social VG Andalucía” marta@emocional.com amaia@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ¡Te esperamos!

¿Te apasiona la construcción y te gustaría trabajar en una empresa líder en el sector? Estamos buscando Jefe/a de Obra y/o de Producción para unirse a nuestro equipo y trabajar en proyectos en Málaga. ¿Qué harás? Gestionarás la ejecución de proyectos de edificación, asegurando que todo se realice según lo planificado. Realizarás todas las contrataciones necesarias para la ejecución de los trabajos, garantizando que los proveedores y aprovisionamientos cumplan con los requisitos y plazos necesarios. Controlarás la evolución de la producción y los costes asociados, asegurando una gestión eficiente. Supervisarás la ejecución diaria de los trabajos, garantizando la calidad requerida y el cumplimiento de las necesidades del cliente. Transmitirás al encargado las indicaciones y documentación precisa para la correcta ejecución de los trabajos. Asegurarás el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud en obra. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Máster en Caminos, Canales y Puertos o similares. Experiencia mínima de 3 años en empresa constructora. Capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo. Conocimientos de Paquete Office, Navision, Autocad y Presto. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Flexibilidad horaria para que puedas adaptar tu jornada laboral a tus necesidades personales. Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar al máximo de tu tiempo libre. Desarrollo y formación profesional Retribución variable por objetivos. ¿Dónde trabajarás? En nuestras obras ubicadas en la provincia de Málaga con posibilidad de viajar. ¿Cómo aplicar? Si estás interesado/a en esta oportunidad, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! Sobre Grupo Bertolín Somos una empresa líder en el sector de la construcción, con una sólida trayectoria y reputación. Nos caracterizamos por la seriedad, la calidad y la capacidad de realizar proyectos de gran envergadura y complejidad. En Grupo Bertolín, creemos en el valor de las personas y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo donde puedas desarrollar todo tu potencial y crecer profesionalmente. Compromiso con la Igualdad En Grupo Bertolín, valoramos la diversidad y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades para todos. Nuestro proceso de selección respeta la igualdad de trato y no discriminación por género, discapacidad, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra condición personal o social. Nos esforzamos por crear un ambiente inclusivo y respetuoso donde cada individuo pueda aportar lo mejor de sí mismo y sentirse valorado. Fomentamos la diversidad en nuestro equipo porque estamos convencidos de que diferentes perspectivas y experiencias enriquecen nuestro trabajo y nos permiten ofrecer soluciones más innovadoras y efectivas.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a Unidad de Apoyo que dará soporte en el departamento de producción en nuestro Centro Especial de Empleo FCC EQUAL CEE en Málaga. ¿Cuáles serán tus funciones? • Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. • Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de las personas con discapacidad para que este sea un instrumento de apoyo y estímulo a las mismas en la incorporación a un puesto de trabajo y la estabilidad en él. • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de la persona trabajadora con discapacidad al puesto de trabajo, así como, a las nuevas tecnologías y procesos productivos. • Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora con discapacidad en el puesto de trabajo. • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente en su puesto de trabajo. • Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras con discapacidad al centro especial de empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin. • Asistir a la persona trabajadora con discapacidad del centro especial de empleo en el proceso de incorporación a Enclaves Laborales y al mercado ordinario de trabajo. • Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de las personas trabajadoras con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos. • Planificación, control y gestión en el cumplimiento de los servicios. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Titulación universitarias preferentemente comprendidos en los ámbitos educativo, sanitario, asistencial, pedagógico, psicosocial, terapéutico o sociolaboral. O grado en rama técnica (ingeniería o similar) debiendo acreditar, al menos, un año de experiencia en actividades de integración social o laboral de personas con discapacidad a través de una relación laboral. Formación valorable: Estudios de master finalizados. Experiencia necesaria: Deseable pero no excluyente. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: • Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office. • ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral. • Jornada completa de lunes a viernes. • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. • Incorporación en un equipo dinámico. • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Málaga. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Más de 5 años de experiencia, • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Málaga. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xcskxlj Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Eiffage es una multinacional francesa con una reputación consolidada y una sólida experiencia en proyectos infraestructurales e industriales en todo el mundo. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Actualmente estamos buscando un Quality Control Manager para nuestra Base Naval de Rota (Cádiz). Funciones: • Responsable último ante el cliente., • Verifica el cumplimiento y ejecución del contrato según SPECS y planos adjudicados., • Gestiona y coordina todas las cuestiones que afectan a la obra – Dirección técnica: gestión y coordinación de documentación (submittals), supervisión de trabajos, gestión del contrato, gestión de modificados y RFIs, facturación, reuniones semanales con el cliente, emisión de actas e informes., • Participación en la toma de decisiones junto con el Jefe de Obra., • Planificación de recursos. Formaciónrelacionada con la construcción: • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos., • Grado en Obra Civil o Edificación. Otros requisitos: • Experiencia: 5 años., • Idiomas: Inglés Nivel B2., • Herramientas/softwares: Word, Excel. Valorable conocimientos en Primavera P6. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. ¡ÚNETE AL EQUIPO! xcskxlj Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

Eiffage es una multinacional francesa con una reputación consolidada y una sólida experiencia en proyectos infraestructurales e industriales en todo el mundo. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Actualmente estamos buscando un Site Safety & Health Officer (SSHO) para nuestra Base Naval de Rota (Cádiz). Su misión será cubrir las exigencias del cliente para los proyectos asignados: un SSHO full time en cada obra, responsable de todas las cuestiones de Seguridad en Obra, Medio Ambiente y Gestión de Residuos. Funciones: • Seguridad y Salud en Obra., • Redacción, supervisión y coordinación de documentación técnica relacionada con su especialidad., • Asegurar cumplimiento de Plan de Seguridad y Salud, así como otros requerimientos de seguridad en obra., • Colaboración con Oficina Técnica en redacción de documentos técnicos: planes de izado, procedimientos de trabajo, análisis y valoración de riesgos. Formación técnica + máster habilitante en PRL. Otros requisitos: • Experiencia: 1-2 años., • Idiomas: valorable buen nivel de inglés., • Conocimientos mínimos de ejecución de obras, normativa PRL y muy útil conocimiento OSHA. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. ¡ÚNETE AL EQUIPO! xcskxlj Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a para mantenimiento fotovoltaico para una planta solar con ubicación en la zona de Huelva (Almonte). ¿Qué funciones realizarás? • Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta (se valorará positivamente en los/as candidatos que residan en Huelva), • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xcskxlj Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Jefe/a de Producción – Edificación Singular (Reformas Hospitalarias) Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Córdoba SANDO Sobre el puesto En SANDO, empresa de referencia en construcción e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyectos de edificación singular, especializado/a en reformas hospitalarias en Córdoba. La persona seleccionada participará activamente en la planificación, ejecución y control de obras en entornos sanitarios en funcionamiento, donde la precisión, coordinación y sensibilidad operativa son fundamentales. Funciones principales • Planificación y seguimiento de la producción en obra., • Control de ejecución, costes, plazos y calidad., • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de obra., • Apoyo directo al/la Jefe/a de Obra en la gestión integral del proyecto., • Control de certificaciones y mediciones., • Supervisión del cumplimiento de normativa, especialmente en entornos hospitalarios., • Gestión de incidencias en obras en funcionamiento (minimizando afecciones a la actividad sanitaria). Requisitos • Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años como Jefe/a de Producción en edificación., • Muy valorable experiencia en reformas hospitalarias o edificios en uso., • Conocimientos en control de costes, planificación y procesos constructivos., • Capacidad organizativa, liderazgo y orientación a resultados., • Manejo de herramientas como Presto, MS Project, AutoCAD y Excel. Se valorará • Conocimientos en BIM (Revit)., • Formación en PRL., • Experiencia en proyectos de alta complejidad técnica. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación singular de alto impacto., • Estabilidad laboral y plan de desarrollo profesional., • Formación continua. xcskxlj Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr y nos ayude a seguir mejorando la vida de las personas. En la actualidad Sacyr Ingeniería e Infraestructuras, precisa incorporar un/a Jefe/a de Producción con ubicación en Estepona. Funciones y responsabilidades del puesto: • Control y supervisión las líneas de producción durante todo el proceso constructivo: realización de revisiones diarias del avance y detección de posibles incidencias o retrasos en los plazos., • Realización de mediciones y supervisión de las mediciones de subcontratistas., • Coordinación y supervisión de los medios humanos, técnicos y materiales de la obra, • Gestión y organización de los materiales y medios auxiliares necesarios para el correcto funcionamiento de la obra., • Colaboración en el seguimiento de las políticas de prevención, calidad y medio ambiente., • Apoyo al Gestor de Contrato en la consecución de los objetivos marcados de la obra: optimización del resultado económico y satisfacción del cliente en calidad y plazo. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Formación Universitaria: Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil..., • Con al menos 4 años de experiencia en las funciones descritas en proyectos de edificación residencial, valorando altamente que hayan sido de gran volumen. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos?: • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. El camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. ¡Juntos somos más fuertes!. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr.

Qué estamos buscando Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Como Commercial and Design Sales Manager de nuestra zona de Málaga serás responsable de conseguir que los productos y soluciones de Cosentino sean la primera opción de los arquitectos y diseñadores de interiores. Buscarás las mejores avenidas para mejorar el posicionamiento de nuestra marca y crecer la cifra de negocio entre la comunidad de arquitectura, mediante la construcción de relaciones sólidas con y su ecosistema. Todo ello, a través de un enfoque digital, coordinando y colaborando con otros equipos de ventas de Cosentino. Cuáles serán tus funciones • Crear planes de venta a corto y largo plazo para mejorar la penetración entre la comunidad de arquitectos; conseguir especificaciones, proyectos y ventas de superficies, revestimientos interiores y otras aplicaciones para los proyectos arquitectónicos de gran envergadura., • Desarrollar nuevas oportunidades y proyectos a través de esfuerzos coordinados de venta, que permitan la construcción de relaciones estables con los arquitectos., • Representar activamente y promover la marca Cosentino y nuestros productos entre la comunidad de arquitectos, siendo un agente activo en la transformación del mundo de la obra arquitectónica y del diseño, a través de: Participar en ferias y exposiciones de interiorismo, diseño, arquitectura de interiores, arte, tendencias y estilo de vida (ej. CasaDecor, ARCO, etc)., • Acoger y participar en eventos con las asociaciones / organizaciones de arquitectos., • Recoger y compartir inteligencia de mercado, en cuanto a tendencias (ej. colores) y materiales., • Gestionar tu propio presupuesto de ventas, manteniendo la disciplina presupuestaria de ventas y costes, con carácter mensual / trimestral / anual., • Gestionar adecuadamente en tiempo y forma la comunicación entre todos los actores implicados, de manera que los proyectos puedan ejecutarse eficientemente., • Coordinar la exitosa ejecución de los proyectos arquitectónicos con el equipo técnico de Cosentino, instaladores, reformistas y demás partes implicadas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Buscamos candidatos con 3+ años de experiencia relevante en la venta al arquitecto/a, diseñador/a, reformista. Educación Académica: Estudios superiores en Diseño de Interiores / Decoración / Arquitectura /Arquitectura Técnica / Ingeniería / Administración y Dirección de Empresas por entender mejor el negocio y el producto. Habilidades y conocimientos (preferibles): De negocio: Social Selling, Email marketing, eCRM, Leads digitales, Diseño y generación de contenidos, Marca digital, Gestión de bases de datos, Métricas / KPIs / Cuadros de Mando y Storytelling. Digitales: Salesforce, SAP, Pardot, SaaS, AR / VR y CAD Design. Qué ofrecemos Una oportunidad excepcional de desarrollar una zona geográfica clave para nosotros y nuestro negocio en el entorno de arquitectura y diseño. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.