Trabajos mantenimiento con discapacidad en en BarcelonaCrear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Operaciones, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de calidad y medio ambiente en Barcelona o Madrid cuya misión principal ejecutar e implantar los proyectos, iniciativas y acciones relacionados con la mejora de la gestión de calidad de las operaciones y con el mantenimiento de los sistemas de gestión de calidad, medioambiente y energía en la compañía, con el objetivo de incrementar la calidad de los servicios ofrecidos y reducir los potenciales riesgos medioambientales. . Funciones • Realizar la implantación del sistema de gestión de calidad, medioambiente y energía en los diferentes centros de trabajo, con especial atención a los proyectos en fase de arranque, de las tramitaciones y renovaciones de las certificaciones correspondientes, con el fin de garantizar el cumplimiento de los compromisos internos y externos., • Implantar las políticas medioambientales definidas por la dirección, mediante el desarrollo de proyectos estándar o específicos (auditoría, evaluación ambiental-cumplimiento legal, análisis de riesgo ambiental), trasladando las prácticas y procedimientos a observar, con el propósito de facilitar el cumplimiento de la legislación vigente, mejorando el comportamiento medioambiental de la compañía sobre la base de criterios de eficiencia económica y compromiso con la sociedad., • Realizar auditorías internas del sistema de gestión de calidad y medioambiente en las áreas de negocio, así como inspecciones técnicas de las instalaciones, detectando incidencias, riesgos e incumplimientos y proponiendo acciones de mejora, con el interés de proporcionar información que permita facilitar y hacer eficaz el proceso de toma de decisiones., • Formar y dar soporte en la resolución de las dudas en materia medioambiental y de calidad del personal de la plantilla y, especialmente de las unidades de negocio, trasladándoles los requisitos legales y corporativos con el propósito de facilitar su cumplimiento en tiempo y forma., • Contribuir a la generación del reporting de información requerido por la compañía recopilando los datos de los diferentes departamentos, ejecutando las acciones requeridas, redactando contenidos, … de acuerdo a los requerimientos exigidos en cada caso (memorias de la compañía, informes de propuesta de alegaciones y tareas de peritaje, soporte a licitaciones de clientes, informes para procesos de Due-Diligence,…), • Trabajar proactivamente en la búsqueda de soluciones y propuestas de valor que fomenten la cultura de la calidad y de la excelencia en la ejecución de las operaciones y prestación de los servicios de la compañía. Requisitos • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica (Ciencias ambientales, química…)., • Formación complementaria: Valorable Máster en Calidad, Medioambiente y Energía., • Idiomas: Nivel C1 de inglés., • Experiencia: entre 2 y 5 años de experiencia como Técnico de Calidad y Medioambiente en una empresa del sector industrial o de servicios., • Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

Securitas Seguridad España S.A precisa incorporar Técnicos/as de Sistemas de Seguridad en Sant Joan de Vilatorrada: Funciones: - Realizar en forma y plazo las asistencias técnicas que le sean asignadas. - Realizar en forma y plazo los mantenimientos que le sean asignados. - Revisar y anotar en el parte de trabajo todos los materiales usados en cada asistencia y/o mantenimiento. - Llevar un inventario al día del material que le es asignado. - Efectuar el seguimiento de reparaciones de materiales con el Encargado/a Técnico/a para poder finalizar las averías o mantenimientos asignados. - Realizar diariamente los partes de asistencia derivados de su actividad. - Enviar el cierre de las asistencias diariamente. - Realizar las guardias 24*7 que le sean asignadas en cuadrante de rotación semanal. - Velar por el correcto estado de las instalaciones en las que interviene. - Comunicar cualquier deficiencia de las instalaciones en las que interviene al Encargado/a Técnico/a. - Velar por la imagen corporativa de la compañía. Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Salario en función de experiencia aportada. - Estabilidad laboral y formación continua. - Desarrollo profesional en un contexto internacional. Requisitos mínimos: Estudios: Formación Profesional de Grado Medio: Electricidad o Electrónica o similares. Conocimientos técnicos en servicios de mantenimiento e instalación. Manejo y control de sistemas de seguridad. Ofimática a nivel usuario. Experiencia: En puesto similar, al menos 6 meses. Carné de conducir. Requisitos deseados: Estudios: Formación Profesional de Grado Superior: Electricidad o Electrónica o similares. Cursos de acreditación y/o certificación de fabricantes de sistemas de seguridad. Experiencia: Experiencia en trabajos realizados como instaladores y/o mantenedores. Valorable también experiencia en PCI. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES - Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son: - Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: - Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. xbhjioe Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Moba Ise Mobile Automation, empresa especializada en soluciones de automatización industrial, buscamos un/a Técnico Electromecánico con experiencia en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial. La persona seleccionada formará parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, contribuyendo al buen funcionamiento de nuestras líneas de producción automatizadas. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Responsabilidades • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial (eléctrica y mecánica)., • Diagnóstico y resolución de averías en sistemas electromecánicos., • Interpretación de planos eléctricos y esquemas mecánicos., • Colaborar en la instalación y puesta en marcha de nuevas máquinas o líneas de producción., • Proponer mejoras técnicas para optimizar el rendimiento de los equipos., • Cumplir con los protocolos de seguridad y calidad establecidos por la empresa. Requisitos • Formación profesional de grado medio o superior en Mecatrónica, Electricidad, Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en entorno industrial., • Conocimientos sólidos en electricidad industrial, mecánica, neumática y automatización., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, tanto en entornos técnicos como operativos, • Disponibilidad para realizar desplazamientos nacionales según necesidad del proyecto. Se valorará • Experiencia con autómatas programables (PLC)., • Conocimientos de robótica industrial., • Carné de carretilla elevadora o puente grúa., • Nivel básico de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes., • Jornada Intensiva los meses de verano (julio y agosto), • Vacaciones amplias para que desconectes de verdad., • ¡Celebra tu cumpleaños con un día libre adicional!, • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo., • Cultura colaborativa y orientada al desarrollo profesional, • Formación continua y oportunidades de crecimiento, • Compromiso con el medio ambiente y la responsabilidad social, • Retribución flexible (ticket restaurant). En MOBA ISE Mobile Automation creemos firmemente en el valor de la diversidad como motor de innovación y crecimiento. Por ello, nuestros procesos de selección se desarrollan bajo principios de igualdad de oportunidades, garantizando un entorno inclusivo donde el talento se valora sin distinción de género, edad, origen étnico, orientación sexual, discapacidad u otras condiciones personales. xcskxlj Apostamos por equipos diversos que reflejen la riqueza de nuestra sociedad y fomenten una cultura de respeto y colaboración.

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. Tu rol: Buscamos un/a estudiante en prácticas para dar soporte al equipo de Administración en tareas de gestión interna, facturación, organización y soporte administrativo en un entorno dinámico y en constante aprendizaje. Estas serán tus funciones principales: • Control y gestión de gastos., • Facturación proveedores y clientes., • Coordinación de viajes corporativos y reservas de negocio., • Gestión y seguimiento del mantenimiento de las instalaciones., • Control de accesos a oficinas e instalaciones., • Soporte en la solicitud y gestión de compras internas., • Apoyo administrativo general al departamento. ¿Qué esperamos de ti? • Estudiante de CFGM/CFGS en Administración/Comercio Internacional, etc., • Conocimientos avanzados paquete Office, • Persona organizada, metódica y proactiva, • Permiso conducir y vehículo propio, • Catalán y Castellano nativos, • Inglés nivel B1/B2, • Alemán Valorable ¿Qué te podemos ofrecer? • Convenio de prácticas con el centro educativo, • Flexibilidad Horaria (Jornada parcial o completa), • Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos, • Parking privado Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! xbhjioe En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes. Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes. Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio. Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes. Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales. Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores. Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio. Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia. Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos. Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro. Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio. Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística. Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización. Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones. Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones Experiencia en entornos GMP / GxP Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs) Experiencia internacional o con redes globales de suministro Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. xbhjioe En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes. Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes. Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio. Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes. Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales. Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores. Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio. Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia. Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos. Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro. Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio. Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística. Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización. Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones. Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones Experiencia en entornos GMP / GxP Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs) Experiencia internacional o con redes globales de suministro Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. xbhjioe En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Head of Supply como responsable del diseño, coordinación y optimización de la cadena de suministro end-to-end de LETI Pharma, desde proveedores hasta clientes finales, garantizando niveles óptimos de servicio, eficiencia de costes, cumplimiento regulatorio y continuidad de suministro. Esta posición tendrá como misión: Garantizar un servicio óptimo y fiable a los clientes. Optimizar los costes involucrados en toda la cadena logística, desde la compra a proveedores hasta el almacenaje y distribución a clientes. Impulsar mejoras continuas en los procesos que se reflejen en la evolución positiva de los indicadores de desempeño. Responsabilidades principales Diseño de la arquitectura de la cadena de suministro, asegurando su escalabilidad y alineación con la estrategia de negocio. Coordinación, control y optimización de la cadena logística desde proveedores hasta clientes. Coordinación de los procesos logísticos con las diferentes áreas de negocio y funcionales. Liderar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con proveedores. Liderar los procesos internos de Planificación de Ventas y Operaciones (S&OP) con las distintas áreas de negocio. Gestión y optimización de inventarios, garantizando disponibilidad y eficiencia. Liderar los procesos de negociación y aseguramiento del suministro con proveedores estratégicos. Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores alternativos con el objetivo de optimizar el Coste Total de Propiedad (TCO) y asegurar la continuidad del suministro. Definición de los requerimientos actuales y futuros de Logística en función de la evolución del negocio. Diseño, seguimiento y análisis de indicadores clave (KPIs) de Logística. Análisis de riesgos de la cadena de suministro e implementación de medidas de control para su minimización. Gestión del mantenimiento y correcto funcionamiento de las instalaciones. Promover una cultura de mejora continua, colaboración transversal y orientación a resultados. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química, Ingeniería de Organización, ADE o Economía Máster o posgrado en Supply Chain Management, Operaciones / Logística Entre 10 y 15 años de experiencia en entornos industriales regulados Al menos 5–8 años en roles de liderazgo de supply chain u operaciones Experiencia en entornos GMP / GxP Gestión de fabricación interna y/o externalizada (CMOs, CDMOs) Experiencia internacional o con redes globales de suministro Inglés C1 Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. xbhjioe En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

ppTelefónica Tech es la compañía líder en transformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. /ppSomos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte. /ppEn la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes de Telefónica, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización. /ppTu misión será garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N3. Tu día a día: /ph3Tu día a día /h3ulliMonitorizar y gestionar alertas provenientes de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.). /liliAnalizar y priorizar incidentes detectados, identificando su impacto y origen. /liliEjecutar planes de contención, erradicación y recuperación de incidentes. /liliColaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos. /liliGenerar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad. /liliProponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad. /liliEscalar incidentes a los niveles superiores (N3) cuando sea necesario. /liliContribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs). /liliParticipar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad. /li /ulh3Experiencia /h3ulliMás de 2 años en roles relacionados con análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT. /liliExperiencia previa en entornos de alta criticidad. /liliConocimientos avanzados en análisis forense digital, ciberinteligencia y conocimientos medios en técnicas de hacking ético y análisis de malware. /liliFamiliaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001 y MITRE ATTCK. /liliExperiencia en la operación de herramientas de SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR. /li /ulh3Necesario /h3ulliTitulación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente. /li /ulpCertificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+ o similar. /ph3Conocimientos técnicos /h3ulliConfiguración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF). /liliAdquisición y análisis de artefactos mediante el uso de herramientas forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump, etc). /liliIdentificación de Indicadores de Compromiso (IoCs) y análisis de TTPs de atacantes. /liliConceptos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos. /li /ulh3Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían /h3ulliResolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas. /liliTrabajo en equipo: habilidades para colaborar con múltiples equipos bajo presión. /liliComunicación efectiva: transmitir hallazgos técnicos a audiencias no especializadas. /liliProactividad: actitud orientada a la mejora continua de procesos y herramientas. /liliPensamiento crítico: anticipar posibles impactos y mitigarlos antes de que ocurran. /liliObligatorio: Idioma Catalán, hablado y escrito. /liliValorable: inglés nivel avanzado (B2/C1), tanto escrito como hablado, para interactuar con proveedores. /li /ululliMedidas de conciliación y flexibilidad horaria. /liliFormación continua y certificaciones. /liliModelo híbrido de teletrabajo. /liliAtractivo paquete de beneficios sociales. /liliExcelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. /liliProgramas de voluntariado. /li /ulp#SomosDiversos#Fomentamosigualdad /ppEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. /ppPor ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis ( empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Estremera (Madrid). El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizará el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes en cada caso, y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. Requisitos: • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Qué ofrecemos: • Contrato INDEFINIDO., • Media jornada de lunes a domingos, con descansos rotativos., • Horario de 10:00h a 14:00h y/o 14:15h a 22:00h., • Salario anual bruto de de 20.000€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. Si estás interesado/a en formar parte de un gran Grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo y valoramos especialmente la integración de perfiles en riesgo de exclusión o en situación de discapacidad. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

ppBuscamos perfiles junior para incorporarse al Laboratorio de Validación y Calidad (REDLAB / OLAB) de +Orange, donde se trabaja en la certificación, validación y aseguramiento de calidad de equipos de red destinados a los servicios B2C de los distintos operadores del grupo +Orange. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación y mantenimiento de scripts (Python) de automatización orientados a pruebas funcionales y de calidad sobre dispositivos de red. /li liValidación de comportamientos y rendimiento mediante pruebas automatizadas. /li liGeneración de documentación técnica, diagramas de flujo y procedimientos de validación. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liGrado o FP en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software o Ingeniería de Telecomunicaciones. /li liFP de Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM). /li liFP de Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR). /li liConocimientos en redes y scripting. /li /ul pEn Bertrandt damos gran importancia a la igualdad de trato y de oportunidades. Nuestras decisiones de contratación se basan en la experiencia y las competencias de las personas candidatas. /p pLas personas con discapacidad reconocida legalmente serán especialmente bienvenidas y tendrán preferencia en el proceso de selección en igualdad de condiciones, de acuerdo con la normativa vigente en España. /p p¿Te interesa? ¡Esperamos recibir tu candidatura! /p /p #J-18808-Ljbffr

OFERTA DE TRABAJO PARA PERSONAS CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD >= 33%.EXPERIENCIA INGENIERÍA SOFTWARE, AUTOMATIZACIÓN O ROLES CENTRADOS IA.HISTORIAL DE ÉXITO EN LA ENTREGA Y MANTENIMIENTO DE FLUJOS TRABAJO DE AUTOMATIZACIÓN (APIOS, WEBHOOKS,FECHA PIPELINES)PRODUCCIÓN.CONOCIMIENTO PROFUNDO DE GENAI, LLMS, AGENTES DE IA Y ARQUITECTURAS RAG.EXPERIENCIA CON PLATAFORMAS AUTOMATIZACIÓN FLUXES DE TRABAJO, ESPECÍFICAMENTE N8N, Y PRÁCTICA EN IMPLEMENTACIÓN DE OBSERVABILIDAD Y ANALÍTICA PARA LLMS UTILIZANDO LANGFUSE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026020974 En caso de estar interesado/a en esta oferta de trabajo debe enviar un correo electrónico a la OFICINA DE TREBALL DE POBLE NOU ofertespoblenou.soc@gencat.cat indicando el número de la oferta 09-2026-20974, sus datos identificativos (nombre y documento de identidad), sus datos de contacto (teléfono y correo electrónico) y currículum vitae.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos. Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos. Actualmente queremos incorporar a un/a Técnico/a Mecánico de vagones: ¿Qué harás? • Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad., • Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. Requisitos • Formación de grado medio en electromecánica o similares., • Imprescindible Carnet de conducir. xcskxlj En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. En COMSA ofrecemos un programa de formación integral dirigido a quienes deseen desarrollarse profesionalmente en el sector ferroviario y obtener la habilitación otorgada por ADIF de Operador/a de Máquina de Infraestructura (OMI). Nuestro programa combina formación teórica y práctica, que deberán superarse para acceder a una contratación. ¡Únete a nuestro equipo y comienza a construir tu carrera con nosotros! /ph3Responsabilidades /h3ulliOperar maquinaria pesada de infraestructura ferroviaria para trabajos de construcción, renovación y mantenimiento. /liliRealizar las comprobaciones básicas de seguridad y funcionamiento de la maquinaria. /liliEjecutar los trabajos siguiendo los procedimientos operativos y de seguridad ferroviaria. /liliCoordinarse con el equipo de obra durante la ejecución de los trabajos. /liliDetectar y comunicar incidencias o anomalías durante la operación. /li /ulh3Beneficios /h3ulliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /liliFormación y aprendizaje continuos. /liliPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento competente. /liliPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ulh3Requisitos Mínimos /h3ulliDisponer del mínimo formativo de ESO (homologado en España). /liliDisponer de carné de conducir. /liliTener disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos. /liliEres la persona ideal si: siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces. /liliEres la persona ideal si: quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos. /li /ulh3Declaración de Igualdad de Oportunidades /h3pEn COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bBackend engineer - NodeJS /b /h3 pbEmpresa: /b Zemsania /p pbUbicación: /b Barcelona (Modelo Híbrido) /p pbExperiencia Requerida: /b 2 años /p pEn Zemsania, buscamos un bBackend engineer /b con experiencia en bNodeJS /b para unirse a nuestro equipo en un proyecto internacional de gran envergadura. Si tienes una pasión por el desarrollo backend, experiencia en entornos cloud y te motivan los retos tecnológicos, esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente en un contexto global. /p pTe incorporarás a un proyecto internacional de largo plazo y alto impacto, donde tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías cloud de vanguardia y arquitecturas modernas. Fomentamos un ambiente de colaboración e innovación constante, ofreciendo oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido te permitirá combinar la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en nuestras oficinas de Barcelona, con dos días semanales en la oficina. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul libDesarrollo y Mantenimiento: /b Serás responsable del desarrollo y mantenimiento de funcionalidades backend utilizando bNodeJS /b. Esto implica escribir código limpio, eficiente y escalable. /li libDiseño e Integración de APIs: /b Diseñarás e integrarás APIs RESTful robustas, asegurando una comunicación fluida entre diferentes servicios y sistemas, especialmente en entornos cloud de AWS. /li libGestión de Incidencias: /b Tomarás un rol activo en la gestión de incidencias en producción, coordinando de cerca con otros equipos para asegurar la rápida y efectiva resolución de problemas. /li libRequisitos No Funcionales: /b Implementarás requisitos no funcionales críticos, enfocándote en el rendimiento, la seguridad y la integración de capacidades de Inteligencia Artificial (IA) para optimizar nuestras soluciones. /li libMejora Continua: /b Propondrás y liderarás mejoras técnicas en la arquitectura de nuestros sistemas, la monitorización de servicios y la calidad general de las soluciones que ofrecemos. Tu visión técnica será clave para la evolución de nuestros productos. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul libExperiencia Profesional: /b Mínimo 2 años de experiencia demostrable en desarrollo backend, con un enfoque sólido en bNodeJS /b. /li libConocimientos Técnicos: /b /li liDominio de bNodeJS /b y su ecosistema (Express, Koa, etc.). /li liExperiencia en el diseño e implementación de APIs RESTful. /li liConocimiento de bases de datos (SQL y/o NoSQL). /li liFamiliaridad con entornos cloud, preferiblemente AWS. /li liComprensión de conceptos de arquitectura de software y patrones de diseño. /li liExperiencia en sistemas de control de versiones como Git. /li libHabilidades Adicionales (Valorable): /b /li liExperiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). /li liConocimientos en Docker y/o Kubernetes. /li liExperiencia con herramientas de CI/CD. /li liConocimiento de frameworks frontend (React, Angular, Vue.js) será un plus. /li libIdiomas: /b Nivel de inglés técnico para la comunicación en el proyecto internacional. /li libCompetencias: /b Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, proactividad, orientación a la resolución de problemas y ganas de aprender y evolucionar. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul libProyectos Desafiantes: /b Participa en proyectos internacionales de vanguardia con un impacto significativo. /li libTecnología Moderna: /b Trabaja con las últimas tecnologías cloud y arquitecturas de microservicios. /li libDesarrollo Profesional: /b Fomentamos tu crecimiento con oportunidades de formación continua y desarrollo de carrera. /li libEntorno Internacional: /b Únete a un equipo diverso y multicultural. /li libFlexibilidad: /b Modelo de trabajo híbrido con oficinas en Barcelona. /li libCompensación Competitiva: /b Salario acorde a tu experiencia y al mercado. /li /ul pSi cumples con los requisitos y estás listo para afrontar un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico e internacional, queremos conocerte! Forma parte de Zemsania y contribuye al éxito de nuestros proyectos. /p pEn Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Te apasiona el mundo de las ventas y cuentas con experiencia como Gestor/a Comercial en canal Horeca? ¡En Hijos de Rivera (Estrella Galicia, 1906) queremos que te subas a nuestro barco! /h3 pSi has respondido Sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Gestor/a Comercial para la provincia de Barcelona. /p h3Tu misión… /h3 pLlevar a cabo las actividades comerciales para la captación, mantenimiento y seguimiento de los clientes, así como promociones a clientes conforme a la política comercial, con el fin de conseguir los objetivos establecidos. /p h3Como Gestor/a Comercial en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? /h3 ul liElaborar anualmente el presupuesto necesario para la ruta gestionada. /li liGestionar directamente el presupuesto asignado de exclusivas y PLV. /li liGestionar la cartera de clientes y distribuidores (venta, promociones, publicidad, etc.). /li liDirigir los equipos comerciales a su cargo (preventas). /li liElaborar informes de reporte de la actividad comercial. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liFormación: Bachiller, valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.). /li liFormación complementaria valorable: atención al cliente, ventas, etc. /li liNivel medio de ofimática (importante nivel usuario Excel). /li liExperiencia mínima de 2-3 años como comercial, preferiblemente en alimentación y bebidas, o en su defecto gran consumo. /li liSe valorará experiencia en la gestión de distribuidores y de equipos. /li liImportante: conocimiento del entorno comercial de la zona. /li liResidencia: Barcelona y/o alrededores. /li /ul p¿Te ves formando parte de este reto? Entonces queremos conocerte. /p pEn Hijos de Rivera creemos que las personas son las que hacen que las cosas pasen. Nuestro éxito nace del talento, la diversidad, la pasión y la forma única en la que cada persona aporta al equipo. /p pSomos una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Valoramos todas las candidaturas cualificadas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica personal o de diversidad. /p pSi este puesto encaja contigo, estaremos encantados de recibir tu candidatura. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pSi estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y estas especializado/a en bQuality Assurance /b... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! /ppEstamos buscando un perfil bJunior /b bQA Engineer /b para trabajar en una posición estable en uno de nuestros principales clientes. /ppBuscamos un perfil altamente motivado para unirse a nuestro equipo multidisciplinar. Este rol desempeñará una función clave en el mantenimiento de la calidad y fiabilidad de nuestras plataformas, dando soporte especialmente a productos basados en IA que utilizan tecnologías modernas. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar e implementar casos de prueba end-to-end (E2E), de regresión y a nivel de componente usando bPlaywright /b y bCucumber /b (sintaxis Gherkin) en un entorno bTypeScript /b. /liliDesarrollar y mantener escenarios de prueba reutilizables integrados en pipelines CI/CD (bGitHub Actions /b). /liliEjecutar y monitorizar suites de pruebas automatizadas como parte del ciclo de releases. /liliImplementar informes de prueba robustos (vídeo, logs, capturas de pantalla) que faciliten la depuración y trazabilidad. /liliTrabajar como parte de un bequipo multifuncional /b, participando en ceremonias ágiles (p. ej., planning, revisiones, retrospectivas). /liliAsegurar que las prácticas de testing cumplan con normativas de privacidad (bGDPR /b) y estándares de seguridad. /liliGestionar de forma segura los datos de prueba (mocking, ofuscación) y entornos sensibles. /liliExperiencia de al menos 2 años en QA de software, idealmente en equipos ágiles. /liliExperiencia con herramientas E2E como bPlaywright /b (preferido), bCypress /b o bSelenium /b. /liliExperiencia escribiendo pruebas en sintaxis bGherkin /b con bCucumber /b u otras herramientas BDD. /liliCI/CD: Familiaridad con APIs REST, técnicas de mocking, y herramientas como GitHub Actions o Jenkins. /liliUso de Git, Jira, y Confluence. /li /ulh3Benefits /h3ulliContratación indefinida desde el primer momento. /liliDispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. /liliPosición estable con plan de carrera dentro de la empresa. /liliPosición hibrida 2/3 dias presencial en viladecans. /liliFlexibilidad horaria. /liliFormación contínua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /liliParticipar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. /li /ulpSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos EK Automotive y desde nuestra división de Consultoría nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Movilidad (sector automoción). /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTe incorporarás a nuestro equipo con la finalidad de brecopilar, analizar y presentar los datos /b necesarios de los diferentes programas, así como bdar respuestas a la red sobre los programas de movilidad /b y colaborar para alcanzar los objetivos previstos. /p h3¿Cuáles serán tus funciones principales? /h3 ul liSoporte y atención a la red en relación a consultas y solicitudes entorno a los programas de movilidad. /li liGestión y atención de casos sensibles y excepciones del programa. /li liApoyo a cliente en la comunicación e implantaciones de las acciones en la red. /li liGestión, análisis y seguimientos de los programas de movilidad. /li liElaboración de informes , creación y mantenimiento de BBDD, análisis de resultados y presentación de informes trimestrales a cliente. /li liRealización de Business Cases de los diferentes programas de movilidad. /li liMantenimiento de Dashboard de movilidad. /li liImprescindible Nivel avanzado en BBDD / Excel / Power BI /li liMuy valorable manejo de Macros. /li liExperiencia en áreas de posventa o atención al cliente en el sector automoción, muy valorable en programas relacionados con la movilidad. /li liBuscamos a una persona muy analítica, rigurosa y con alta orientación al detalle. /li liSalario: b24k - 26k SBA /b /li /ul pEn EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pBuscamos un/a Facility Management Junior para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona) /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Responsibilities /h3 ul liControlar y organizar el funcionamiento de las instalaciones de los clientes asignados, así como gestionar correctivos e inversiones. /li liInterlocución con el cliente y otras tareas comerciales en orden a asegurar el correcto avance de los trabajos asignados y tratar posibles dificultades que puedan surgir. Analizar y detectar nuevas necesidades y realizar propuestas de mejora para facilitar la contratación y mejorar la cuenta de resultados. /li liElaborar presupuestos anuales para la explotación de los edificios del cliente y planificar inversiones a medio y largo plazo. /li liGestionar y verificar informes técnicos y de seguimiento en orden a asegurar el correcto seguimiento de cada servicio y cumplir con los objetivos marcados. /li liNegociar los principales contratos con subcontratistas en orden a optimizar el coste previsto de las obras y así mejorar la rentabilidad de los contratos de los clientes asignados. /li liControlar la documentación relativa a los contratos gestionados, así como documentación interna (hoja de coste, apertura obra, seguimiento de facturación, etc.). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAportar experiencia mínima 2 años en gestión y/o dirección de contratos de mantenimiento integral en edificios o instalaciones complejas. /li liEstudios Grado o Master en el ámbito de la Ingenieria Industrial o Arquitectura. /li liCatalán hablado y escrito. /li liContrato Indefinido. /li /ul h3Benefits /h3 ul liBeneficios sociales. /li liSalario competitivo. /li liTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /li liPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico Superior de Prevención de Riesgos Laborales Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. • BarcelonaApplylocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted 30+ Days Agotime left to apply: End Date: May 30, 2026 (5 days left to apply)job requisition id: JR16340# Únete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad ¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En **Ferrovial , somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. Cotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. **Ferrovial Construcción es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track-record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19.200 km de carretera (incluyendo 4.000 km de autopistas) o 4.700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27.350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. ¿Por qué Ferrovial? * Presencia global, impacto local: forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. • **Excelencia colaborativa: trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. • **Cultura inclusiva: Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. • **Crecimiento profesional: benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. • **Beneficios y bienestar de los empleados: disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. • **Herramientas de productividad: utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia.# **Descripción del rol: **Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de la implementación y seguimiento de las políticas de prevención de riesgos laborales en nuestras obras y proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad. **Funciones: \ • Elaborar, implementar y supervisar los planes de prevención de riesgos laborales en las diferentes obras y centros de trabajo. \ • Realizar evaluaciones de riesgos y proponer medidas correctoras y preventivas. \ • Investigar los accidentes e incidentes laborales, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su repetición. \ • Coordinar y ejecutar la formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la compañía. \ • Asesorar a la dirección y a los mandos intermedios en todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo. \ • Gestionar la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales (evaluaciones, informes, registros, etc.). \ • Participar en las auditorías internas y externas de prevención de riesgos laborales. \ • Velar por el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo. \ • Colaborar en la selección y evaluación de equipos de protección individual (EPIs). \ • Mantener una comunicación fluida con organismos externos (Inspección de Trabajo, Mutuas, etc.) cuando sea necesario. **Requisitos: \ • Título de Grado/Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). \ • Experiencia mínima de 3-5 años en puestos similares, preferiblemente en el sector de la construcción o infraestructuras. \ • Conocimiento profundo de la legislación y normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales. \ • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. \ • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. \ • Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación a resultados. \ • Dominio del paquete Office (Word, Excel, PowerPoint). \ • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las obras. \ • Se valorará positivamente el conocimiento de herramientas de gestión de la prevención. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales. -Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW. Una experiencia diseñada para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional. -Un proyecto sólido e innovador. -Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses. -Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills. -Movilidad internacional y entre negocios. Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia.Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura **Seize the challenge. Move the world together! Innovadores, creativos, respetuosos y diversos son algunos de los adjetivos que nos describen. Nos motiva los retos y creemos en el poder de la colaboración entre nuestras unidades de negocio para mover el mundo juntos. ¡Tu viaje hacia una gran carrera profesional comienza aquí!Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. xcskxlj Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. #WeAreFerrovial #J-18808-Ljbffr

Data Engineer - IA/ML, Python, AWSbr /Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.br /Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala.br /Buscamos incorporar perfiles de Data Engineer a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día.br /El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo.br /Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España.br /Funcionesbr /- Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos para integrar información procedente de diferentes fuentes.br /- Preparación, transformación y organización de datos estructurados y no estructurados para su consumo por aplicaciones de IA.br /- Desarrollo de procesos ETL/ELT para automatizar la carga y transformación de datos.br /- Diseñar y desarrollar pipelines de datos en AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune) para integrar fuentes estructuradas y no estructuradas.br /- Implementar consultas sobre grafos (SPARQL, Cypher o Gremlin) y combinarlas con SQL y búsqueda vectorial.br /- Construir soluciones de RAG, búsqueda semántica y enriquecimiento de metadatos para casos de uso con LLM.br /- Colaboración con equipos de IA, analítica y desarrollo para crear soluciones escalables y eficientes.br /- Gestión de metadatos y documentación de los procesos para garantizar la trazabilidad de la información.br /- Participación en iniciativas relacionadas con búsqueda semántica, IA generativa y asistentes inteligentes.br /Responsabilidades:br /- Diseñar arquitecturas de datos orientadas a conocimiento con enfoque end-to-end para sistemas AI-driven.br /- Integrar múltiples repositorios empresariales (S3, SharePoint, FileNet) asegurando coherencia semántica.br /- Definir estrategias de consulta híbridas (relacional, grafo, vectorial) en función del caso de uso.br /- Garantizar calidad de datos, trazabilidad (data lineage) y cumplimiento de estándares de gobierno del dato.br /Requisitos:br /- Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o equivalente.br /- Experiencia profesional en Data Engineering, Software Engineering o AI Engineering en entornos productivos.br /- Uso de Python y SQL avanzado como herramientas principales de trabajo.br /- Experiencia en servicios AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune, Bedrock)br /- Experiencia en bases de datos de grafos y lenguajes de consulta (SPARQL, Cypher o Gremlin)br /- Inglés B2/C1br /Valorable:br /- Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares.br /- Conocimientos de Kubernetes, Terraform o DevOpsbr /- Experiencia en Docker, Git y CI/CD.br /- Experiencia en herramientas de data lineage, calidad de datos y gobierno del dato.br /Se requieren conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA.br /En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo.br /Además, te ofrecemos otros beneficios como:br /- Seguro médico, de Vida y accidentesbr /- Servicio médico y programas de bienestarbr /- Programa de retribución flexible y compra de accionesbr /- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)br /- Itinerario formativo individualizadobr /- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenturebr /- Red de empleados por la diversidadbr /- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosbr /Declaración de igualdad de oportunidades en el empleobr /Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. xhfqzwm Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.br /Python, SQL, AWS S3, AWS Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune,

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España? El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes. Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado. En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad. Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especifíquelo y te ayudaremos. Descripción de la oferta Formarás parte de la Dirección de Inteligencia Artificial, con el objetivo principal de desplegar, operar y mantener en producción soluciones de Machine Learning y GenAI desarrolladas por equipos de Data Science. El rol está orientado a garantizar calidad técnica, escalabilidad, observabilidad, gobierno y cumplimiento durante todo el ciclo de vida del modelo, desde el prototipo hasta su retirada controlada. • Industrializar y desplegar modelos de Machine Learning, Deep Learning, RAGs y agentes en entornos productivos., • Diseñar y operar servicios de inferencia (batch, online y streaming) con SLAs definidos., • Implementar pipelines de entrenamiento e inferencia, versionado y promoción de modelos., • Definir e implantar estrategias de monitorización, detección de drift y control de calidad en producción., • Asegurar observabilidad end‑to‑end (logs, métricas, trazas) y establecer SLOs/alertas., • Gestionar despliegues, rollbacks y estrategias canary/blue‑green., • Integrar y operar proveedores de LLMs y servicios externos, controlando latencia, costes y límites., • Garantizar Responsible AI, privacidad (PII) y cumplimiento normativo (EU AI Act). Requerimientos (Competencias técnicas / Hard Skills) • Fundamentos de Machine Learning y evaluación, • Conocimiento técnico sólido de modelos de Machine Learning y Deep Learning, con capacidad para formular correctamente distintos tipos de problemas y evaluar, interpretar y mejorar el rendimiento de los modelos en función del caso de uso., • Capacidad para seleccionar métricas adecuadas, analizar resultados, definir criterios de validación y tomar decisiones técnicas orientadas a negocio y operación., • Comprensión de los principios de explicabilidad e interpretabilidad de modelos y de sus limitaciones en entornos reales., • LLMs, GenAI, RAGs y agentes, • Conocimiento técnico de modelos de lenguaje, embeddings y gestión de contexto, aplicado a soluciones de IA generativa en producción., • Capacidad para diseñar, evaluar y operar sistemas RAG, así como para controlar calidad, relevancia y alucinaciones en las respuestas., • Comprensión de arquitecturas basadas en agentes, incluyendo orquestación, uso de herramientas y gestión de memoria., • Aplicación de criterios de seguridad, privacidad y control en soluciones GenAI., • Ingeniería de software (Python) aplicada a despliegue, • Capacidad para desarrollar y estructurar servicios de IA en Python siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software., • Experiencia en diseño y operación de APIs de inferencia, así como en la gestión del ciclo de vida del código en entornos productivos., • Aplicación de estrategias de testing, validación de contratos y gestión reproducible de entornos, orientadas a fiabilidad y mantenimiento., • Conocimiento de MLOps y AIOps para gestionar el ciclo de vida completo de modelos en producción, desde entrenamiento hasta despliegue y retirada., • Capacidad para diseñar y operar pipelines, versionado de modelos y procesos CI/CD, garantizando despliegues seguros y reversibles., • Experiencia en despliegue de servicios de IA sobre infraestructuras contenerizadas y orquestadas, así como en su integración con servicios externos y proveedores de LLMs., • Monitorización, drift, bias y gobernanza, • Capacidad para definir e implantar estrategias de monitorización y observabilidad de modelos y servicios de IA en producción., • Identificación y gestión de degradación de modelos, drift de datos y cambios de comportamiento a lo largo del tiempo., • Conciencia y aplicación de principios de Responsible AI, incluyendo sesgos, fairness, privacidad y requisitos regulatorios., • Conocimiento de gobernanza del ciclo de vida del modelo, documentación mínima, criterios de retirada y procesos de aprobación., • Incorporarse a una entidad líder en el sector con proyectos innovadores y novedosos., • Plan de carrera, desarrollo profesional y formación continuada., • Contrato indefinido, flexibilidad horaria y modelo híbrido. xcskxlj, • Salario competitivo, plan de beneficios y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

ph3Location /h3 pBarcelona, Spain /p h3Position /h3 pIngeniero/a de Procesos SMD, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. /p h3Responsibilities /h3 ul liAnalizar, optimizar, desarrollar e implementar mejoras en el desempeño de los procesos de SMD, asegurando el cumplimiento de los KPIs industriales y de los requisitos de calidad asociados a normas IATF, VDA y clientes automoción. /li liEjecutar estudios de métodos, tiempos y eficiencia, identificando pérdidas, cuellos de botella y oportunidades de optimización de procesos, equipos y organización del trabajo. /li liDar soporte técnico continuo a Producción y Mantenimiento, incluyendo la ejecución de ajustes técnicos, mecánicos o de proceso en máquinas, equipos y herramientas, cuando sea necesario y conforme a la cadena de ayuda definida. /li liTrabajar en estrecha colaboración con Operadores, Mantenimiento y Calidad para desarrollar, implementar y validar acciones de mejora continua, poka‑yokes y soluciones técnicas, garantizando la estabilidad y robustez del proceso. /li liDesarrollar, implementar y mantener herramientas de control estadístico de procesos (SPC / CEP), asegurando el control de la variabilidad y la detección temprana de desviaciones. /li liParticipar activamente en actividades de APQP (Advanced Product Quality Planning), asegurando la correcta industrialización de nuevos productos y procesos, incluyendo validaciones, documentación y cumplimiento de requisitos de cliente. /li liDefinir, implementar y mantener documentación de proceso conforme a estándares IATF/VDA (instrucciones de trabajo, planes de control, PFMEA, etc.), asegurando su correcta aplicación en producción. /li liAnalizar datos de producción, calidad y desempeño de equipos para identificar desviaciones y definir, ejecutar y dar seguimiento a acciones correctivas y preventivas. /li liApoyar al equipo de Calidad en la investigación de problemas de calidad de producto o proceso, participando activamente en análisis de causa raíz (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.) y en la implementación de acciones de contención y corrección. /li liAsegurar la capacidad y el performance de los procesos y equipos SMD, incluyendo el seguimiento de parámetros críticos, validaciones y estabilidad del proceso en producción. /li liAcompañar, ejecutar y verificar la correcta implementación de mejoras, asegurando la sostenibilidad de los resultados y el cumplimiento de estándares de calidad. /li liParticipar activamente en iniciativas de Lean Manufacturing y Kaizen, enfocadas en mejora de productividad, reducción de scrap, optimización de equipos y eliminación de desperdicios. /li liColaborar con equipos de NPI, brindando soporte técnico en la introducción de nuevos productos, procesos y equipos, asegurando una implementación robusta y conforme a los requisitos de calidad desde la fase inicial. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liFormación universitaria en Ingeniería (Industrial, Electrónica, Automatización, Mecánica o similar). /li liExperiencia en ingeniería de procesos, preferentemente en entornos de manufactura SMD, electrónica o automoción. /li liConocimiento sólido de procesos industriales automatizados y control de parámetros críticos de proceso. /li liExperiencia práctica en implementación de herramientas de control estadístico de procesos (SPC / CEP). /li liConocimiento de normativas de calidad IATF 16949, VDA y requisitos específicos de cliente (CSR). /li liExperiencia en metodologías de industrialización como APQP y gestión de documentación asociada. /li liConocimiento en análisis de causa raíz y resolución de problemas (5 Why, Ishikawa, Pareto, etc.). /li liCapacidad para analizar datos de producción, calidad y performance de equipos. /li liExperiencia en mejora continua y herramientas Lean Manufacturing. /li liCapacidad para trabajar en entorno industrial con alta exigencia de calidad, trazabilidad y robustez de proceso. /li liBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo con Producción, Calidad, Mantenimiento, producción y Nuevos Productos. /li liPerfil analítico, estructurado, orientado a resultados y a la mejora continua. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia específica en procesos SMD (montaje electrónico, testing, inspección automática, etc.). /li liExperiencia en desarrollo y mantenimiento de PFMEA, Plan de Control y documentación IATF/VDA. /li liExperiencia en auditorías internas, de cliente o certificación relacionadas con IATF / VDA. /li liConocimiento de análisis de capacidad de proceso (Cp, Cpk, Pp, Ppk) y estudios estadísticos. /li liExperiencia en optimización de performance de equipos (OEE, disponibilidad, scrap, yield). /li liConocimiento de sistemas MES, captura de datos o herramientas de análisis industrial. /li /ul h3Benefits /h3 ul liRetribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación…) /li liSeguro de vida /li liSeguro de salud parcialmente subvencionado /li liDiferentes servicios para la conciliación /li liClub de ahorro /li liIncorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. /li liEntorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales. /li /ul h3Equal Opportunity Employer /h3 pThales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. • Operar y supervisar la máquina asignada según los estándares de calidad y seguridad., • Realizar inspecciones visuales y mediciones para garantizar la calidad del producto., • Identificar y reportar cualquier desviación o anomalía en el proceso de producción., • Ejecutar tareas básicas de mantenimiento preventivo., • Colaborar con el equipo de mantenimiento cuando se presenten fallos técnicos., • Mantener el área de trabajo limpia y ordenada, cumpliendo con normas de higiene y seguridad., • Registrar datos de producción y asegurar su precisión., • Participar en formaciones técnicas y de seguridad ofrecidas por la empresa., • Sugerir mejoras continuas en los procesos de producción., • Trabajar en equipo para lograr los objetivos de producción y calidad. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia previa en entornos industriales., • Formación técnica o profesional en Producción, Mecánica, Electrónica o áreas relacionadas., • Conocimiento básico de mantenimiento de maquinaria industrial., • Familiaridad con herramientas informáticas básicas (por ejemplo, sistemas de control de producción)., • Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con la seguridad., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos., • Nivel básico de inglés — deseable. Horario y Turnos Actualmente la planta de producción opera con un sistema de 4.º turno en jornadas de 12 horas. Los trabajadores realizan 3 o 4 días a la semana, con dos fines de semana al mes y el 50 % del tiempo en turno de noche (18:00 – 06:00). Se mostrarán las secuencias de trabajo y los periodos de vacaciones durante la entrevista. Ubicación Llinars del Vallès, Av. del Mogent, 244 – 08450 Llinars del Vallès (Barcelona) Compensación y Beneficios Tasa de Contratación: desde 30.000 EUR brutos al año. El salario final se determinará en función de la educación, la experiencia, los conocimientos, las habilidades y las capacidades del candidato/a, así como de la equidad interna y los referentes del mercado. Plan de Bonos: este puesto no es elegible para participar en el programa anual de incentivos de Ball. Paquete Integral de Beneficios: seguro de vida y accidentes, y programa de bienestar a la persona trabajadora. Diversidad e Inclusión Ball Corporation es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Incentivamos activamente la postulación de todos los candidatos, independientemente de su sexo, edad, origen étnico, fe, capacidad u orientación. Accesibilidad Si tienes una discapacidad y/o una condición de salud de larga duración que afecte a tu capacidad para acceder a la información incluida en el proceso de solicitud de empleo, no dudes en informarnos para que podamos proporcionártela en el formato más accesible posible. xcskxlj Por favor, envía tu solicitud de accesibilidad a y alguien de nuestro equipo te responderá en un plazo de 3 días laborables. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a profesional Senior Java con amplia experiencia con Microservicios y que haya trabajado con metodología TDD. Además, podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestra área de proyectos internacionales. Por tanto, es importante tener un nivel de inglés conversación alto. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Tus principales responsabilidades serán: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior, actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio., • Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo., • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Experiencia en proyectos reales con TDD., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. xcskxlj GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

ph3Asesor/a de People Operations (Temporal) /h3 pDesarrollarás funciones dentro de la Dirección de People Culture de Allianz. /p h3Responsabilidades /h3 ul liSoporte en la gestión mensual de nómina, coordinación con proveedores externos y el equipo de People Operations. /li liMantenimiento y actualización de datos de empleados en sistemas de RRHH y nómina (altas, bajas, variaciones e incidencias). /li liRevisión y gestión de incidencias de nómina, así como atención de consultas operativas de empleados. /li liAdministración del control horario: seguimiento del sistema, gestión de incidencias de fichaje y soporte a empleados y managers. /li liPreparación de reportes básicos cuando sea necesario. /li liGestión administrativa de beneficios, incluyendo préstamos, anticipos y pólizas vinculadas a empleados. /li liCoordinación operativa con proveedores y clientes externos, asegurando plazos y calidad del servicio. /li liArchivo y mantenimiento de documentación y apoyo general al equipo de People Operations en tareas recurrentes. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación Académica Universitaria o Formación Profesional Superior finalizada correctamente (deseable). /li liAl menos 2 años de experiencia en funciones similares. /li liContar con experiencia previa en People Operations, nómina o administración de personal. /li liAlta orientación al detalle, capacidad de organización y confidencialidad. /li liManejo fluido de ERPs de RRHH (SAP, Success Factors, …) y Excel. /li liBuen dominio del idioma inglés (B2). /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuentos exclusivos para el equipo. /li liSeguro personalizado a precios especiales. /li liPosibilidad de invertir en acciones de Allianz con condiciones preferentes. /li liCompensación para comida y teletrabajo en todo el territorio, con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. /li liClubes deportivos y eventos corporativos. /li liHorarios flexibles y modelo híbrido. /li liAcceso a nuestro ChatGPT interno. /li liFormación continua a través del programa You Learn, We Pay. /li liWellhub (app para mantenerte activo). /li liFruta y snacks gratuitos en la oficina. /li liPosibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. /li /ul pPor lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Innovation Project Manager (Smart Cities & Mobility) en Aldesa/ACISA. ACISA es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, y en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Colaborarás en el desarrollo y gestión de proyectos de innovación en smart cities, movilidad y gestión del tráfico, a nivel nacional y europeo (Horizon). Si tienes experiencia en gestión de proyectos de innovación, redacción de propuestas europeas y coordinación con stakeholders, queremos conocerte. Responsibilities • Liderar proyectos de innovación desde su concepción hasta su ejecución, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos., • Identificar oportunidades en programas de financiación (Horizon y convocatorias nacionales) y alinear la estrategia de I+D., • Gestionar proyectos bajo metodologías Agile o Waterfall según el contexto del cliente., • Redactar propuestas, memorias técnicas e informes para programas internacionales de innovación., • Coordinar y gestionar la relación con stakeholders clave (administraciones públicas, socios tecnológicos, etc.)., • Participar en la negociación y captación de financiación para nuevos proyectos. Qualifications • Titulación superior (Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar); se valora posgrado., • Más de 5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación en smart cities, movilidad o tráfico., • Experiencia demostrable en proyectos europeos (Horizon) y con Administraciones Públicas., • Conocimiento técnico en áreas como movilidad, tráfico, cloud, simulación o inteligencia artificial., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo con perfiles técnicos., • Nivel alto de inglés (redacción y comunicación en entornos internacionales). What we offer • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. About Aldesa and Inclusion En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso y garantizamos igualdad de oportunidades de empleo, sin discriminación por edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. xcskxlj Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, puesto 126 a nivel mundial. #J-18808-Ljbffr

Sobre DOMINION Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. DOMINION es una compañía multinacional especializada en servicios multitécnicos y proyectos integrales que ayuda a sus clientes a afrontar los retos de las transiciones energética, digital e industrial. Con presencia en más de 30 países y más de 11.000 profesionales, desarrollamos soluciones que mejoran la eficiencia, sostenibilidad y competitividad de infraestructuras críticas en sectores como la energía, la industria y las telecomunicaciones. Dentro de nuestra actividad en redes e infraestructuras eléctricas, desarrollamos proyectos de construcción, operación y mantenimiento de instalaciones de Media y Baja Tensión, contribuyendo a garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico. Queremos incorporar profesionales con experiencia en el sector eléctrico para participar en proyectos de mantenimiento, construcción y mejora de instalaciones de Media y Baja Tensión. Buscamos tanto perfiles operativos como técnicos y de supervisión que deseen desarrollar su carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y con proyectos de gran relevancia para el sector energético. Dependiendo de la experiencia y categoría profesional, las responsabilidades podrán incluir: • Ejecución de trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en instalaciones eléctricas MT/BT., • Montaje, reparación y puesta en servicio de instalaciones eléctricas., • Operación y mantenimiento de líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Interpretación de esquemas eléctricos, planos y documentación técnica., • Supervisión y coordinación de trabajos en campo., • Gestión técnica y seguimiento de proyectos., • Control del cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales., • Relación con clientes, proveedores y equipos internos cuando el puesto lo requiera., • Formación relacionada con Electricidad, Electrotecnia, Instalaciones Eléctricas, Ingeniería Eléctrica o similares., • Experiencia previa en trabajos de Media y/o Baja Tensión., • Conocimientos de mantenimiento e instalaciones eléctricas., • Capacidad para interpretar documentación técnica., • Disponibilidad para desplazamientos según las necesidades del proyecto., • Experiencia en líneas eléctricas, centros de transformación y subestaciones., • Trabajos en redes de distribución eléctrica., • Operaciones de descargo, maniobra y puesta en servicio., • Experiencia en puntos de recarga de vehículo eléctrico., • Gestión de equipos y coordinación de trabajos., • Conocimientos de normativa eléctrica y prevención de riesgos laborales., • Manejo de herramientas de planificación, control y gestión documental. Perfil competencial • Compromiso con la seguridad y la calidad., • Capacidad de trabajo en equipo., • Orientación a resultados y al cliente., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Flexibilidad y adaptación a nuevos entornos y tecnologías., • Incorporación estable a una compañía sólida y en crecimiento., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos vinculados a la transición energética., • Formación continua y actualización técnica., • Integración en un equipo profesional, colaborativo y comprometido con la excelencia operativa. xcskxlj DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Jornada completa | PrácticasEn STADA, perseguimos el propósito de “Cuidar la salud de las personas como un socio de confianza”. Todas nuestras decisiones y acciones están impulsadas por nuestro propósito, visión y valores.Con nuestro amplio porfolio de Biosimilares, Genéricos Hospitalarios, Consumer Healthcare y Especialidades, ofrecemos a pacientes, médicos y farmacéuticos una amplia gama de opciones terapéuticas.Aproximadamente 11.700 empleados viven nuestros valores de Integridad, Emprendimiento, Agilidad y One STADA para lograr nuestros ambiciosos objetivos y construir un futuro exitoso para nuestra compañía.Ampliamos continuamente nuestros objetivos en línea con nuestras aspiraciones, y los alcanzamos con pasión, compromiso y una mentalidad de crecimiento.Planificación y soporte estratégico- Apoyarás en la elaboración del plan de Trade Marketing por marca y canal (farmacia y mass market).- Darás soporte en la planificación de lanzamientos, campañas y acciones promocionales.- Colaborarás en el mantenimiento del portfolio y en la actualización de información interna y para clientes.Ejecución de acciones de Trade- Darás soporte en la creación y coordinación de materiales de punto de venta (briefings, seguimiento con agencias y proveedores).- Apoyarás en la definición y puesta en marcha de campañas comerciales (ofertas, packs promocionales, expositores, visibilidad).- Colaborarás en la creación de materiales para la visita comercial.Gestión y seguimiento- Apoyarás en tareas administrativas del área: seguimiento de pedidos, facturas, proveedores y materiales.- Darás soporte en el análisis de resultados y KPIs de las acciones realizadas.- Apoyarás en la elaboración de informes de mercado y competencia (IQVIA u otros).Gestión de materiales y stock- Darás soporte en la creación y seguimiento de packs promocionales y expositores (manipulados).- Apoyarás en el control de inventario de materiales de punto de venta.- Colaborarás en la coordinación de envíos de materiales a la red de ventas, farmacias y eventos.- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad o escuela de negocios.- Interés por el sector farmacéutico y el marketing de productos de salud.- Capacidad para trabajar en equipo- Creatividad y pensamiento innovador.- Actitud proactiva y entusiasta.- Capacidad para manejar múltiples tareas y cumplir plazos.- Buen manejo de Excel y PowerPoint.- Capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de comunicación.- Nivel alto de inglés y español.- Experiencia práctica en un entorno profesional internacional- Formación continua y aprendizaje en herramientas claveSTADA promueve una cultura diversa, independientemente de género, edad, origen social o étnico, discapacidad, religión, ideología u orientación sexual.Aprovechamos la fortaleza de esta diversidad para desarrollar ideas creativas, ampliar nuestro conocimiento y aumentar nuestra capacidad de innovación.Nuestro enfoque se centra en la igualdad de oportunidades, la colaboración respetuosa y el fomento de un entorno laboral inclusivo.STADA ofrece un entorno competitivo para el desarrollo personal y profesional dentro de una compañía en crecimiento llena de oportunidades. Nuestro proyecto de futuro requiere profesionales dinámicos y proactivos capaces de aportar valor en un entorno cambiante.#J-18808-Ljbffr

Payroll Intern - Mercado Español Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¡Únete a nuestro equipo! ¿Estás buscando una oportunidad para aprender y desarrollarte en el mundo de nómina y administración laboral? En Concentrix impulsamos a las marcas líderes del mundo con tecnología innovadora y soluciones de última generación. Operando en más de 70 países, ayudamos a las marcas que conoces y amas a crecer, innovar y tener éxito. ¿Por qué unirte a nosotros? • Crecimiento y aprendizaje: El 80% de nuestros managers y líderes han sido promovidos internamente. Tendrás la oportunidad de aprender directamente de profesionales del área de nómina y adquirir experiencia real en el sector., • Impacto global: Forma parte de una compañía internacional que colabora con algunas de las marcas más importantes del mundo., • Cultura de trabajo colaborativa: Trabaja en un entorno diverso, inclusivo y dinámico donde el aprendizaje y el desarrollo profesional son una prioridad. ¿Qué harás? • Gestión de embargos: Tramitación y seguimiento administrativo de embargos salariales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente., • Gestión de datos de Seguridad Social: Mantenimiento y actualización de los datos de afiliación y cotización de los empleados en los portales oficiales., • Gestión de bajas médicas (IT): Control y seguimiento de los partes de baja, alta y confirmación, asegurando la correcta comunicación con los organismos competentes., • Aprendizaje y desarrollo: Participación progresiva en tareas más complejas dentro del ciclo completo de nómina a medida que avances en tu formación dentro del equipo. Requisitos • Idiomas: Español nativo e inglés nivel intermedio., • Formación: Estudiante de grado en Finanzas, ADE (Administración y Dirección de Empresas) o un Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal., • Herramientas: Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Actitud: Persona proactiva, motivada y con muchas ganas de aprender., • Organización: Altamente organizado/a y con gran atención al detalle., • Autonomía: Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente., • Perfil: Pensamiento creativo y pasión por el mundo de la nómina (payroll)., • Condiciones necesarias: Es imprescindible contar con convenio de prácticas con la universidad o centro de estudios., • Prácticas no remuneradas. ¿Qué ofrecemos? • Prácticas no remuneradas a jornada completa (39 horas semanales, lunes a viernes de 09:00 a 18:00)., • Convenio de prácticas obligatorio con universidad o centro de estudios., • Excelente ubicación de oficina en Barcelona., • Experiencia práctica trabajando con un equipo profesional de nómina., • Estas prácticas están diseñadas para ofrecer a estudiantes experiencia real y aprendizaje en procesos de payroll. ¡Descubre la mejor versión de ti! En Concentrix, invertimos en nuestro talento porque cuando tú creces, nosotros también. Únete a los más de 440.000 game-changers en todo el mundo que consideran a Concentrix su employer of choice. Información de Igualdad de Oportunidades Concentrix es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos orgullosamente unidos como un solo equipo, una sola compañía a nivel global. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas y con un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. xcskxlj Todos nuestros procesos de selección se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones profesionales, sin tener en cuenta raza, edad, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, estado familiar o parental, nacionalidad, discapacidad u otra clasificación protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

ppÚnete a nosotros como Supervisor de Operaciones de Manufactura y asume la responsabilidad de la ejecución integral de la producción. Liderarás equipos, coordinarás recursos e impulsarás mejoras de rendimiento que impactan directamente en la calidad, seguridad y eficiencia. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSupervisar las operaciones diarias de manufactura y garantizar la ejecución consistente de los estándares de calidad y seguridad /li liEstablecer prioridades de producción, asignar personas y equipos, y resolver obstáculos mediante escalación efectiva /li liMonitorear KPIs, abordar desviaciones e implementar acciones de mejora para optimizar la productividad y los costos /li liColaborar con los equipos de mantenimiento, suministro y calidad para estabilizar flujos de trabajo y mejorar el rendimiento /li /ul h3¿Cuáles son las habilidades clave que buscamos? /h3 ul liOrientación al cliente — nivel avanzado; alinear las prioridades de producción con las necesidades de clientes internos y externos /li liOrientación a resultados — nivel avanzado; establecer objetivos claros y responsabilizar a los equipos por su cumplimiento /li liHabilidades de influencia — nivel avanzado; lograr consenso entre funciones para resolver problemas e implementar cambios /li liIntegración de automatización — nivel intermedio; aprovechar la tecnología para mejorar la eficiencia de procesos y reducir el esfuerzo manual /li liMejora continua — nivel intermedio; identificar oportunidades y liderar iniciativas que aumenten la productividad /li liMetodología Lean — nivel intermedio; aplicar principios lean para eliminar desperdicios y optimizar operaciones /li liRendimiento operacional de manufactura — nivel intermedio; monitorear métricas e impulsar acciones para cumplir objetivos de producción /li liOptimización de procesos de manufactura — nivel intermedio; analizar flujos de trabajo para mejorar tiempos de ciclo y calidad de salida /li /ul h3¿Qué cualificaciones te harán exitoso? /h3 ul liCapacidad de liderazgo comprobada con un historial de motivación de equipos en entornos de manufactura dinámicos /li liSólidas habilidades de resolución de problemas y confianza para tomar decisiones independientes dentro de directrices establecidas /li liExcelentes habilidades de comunicación que fomentan la colaboración y alineación entre turnos y departamentos /li liMentalidad orientada a resultados con enfoque en eliminar obstáculos y entregar resultados medibles /li /ul h3¿Qué hay para mí? /h3 ul liLiderar un trabajo significativo que impacta directamente en el rendimiento de la planta y el éxito del negocio /li liCultura de equipo colaborativa que valora el aprendizaje continuo y la colaboración /li liOportunidades de desarrollo profesional para hacer crecer tus capacidades de liderazgo /li liReconocimiento y visibilidad por los resultados que entregas /li /ul p¿Listo para liderar con impacto? ¡Postúlate hoy y construyamos algo grandioso juntos! /p pSchneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. /p /p #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Experto/a en Angular role at GFT Technologies Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. 2 days ago Be among the first 25 applicants Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Descripción del puesto: ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos vacantes abiertas en distintas sedes para expertos/as en Angular que quieran desarrollar su carrera en GFT. Buscamos personas entusiastas y dinámicas dispuestas a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades son: Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio. Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:, • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Experiencia en desarrollo con Angular, se valorará experiencia en últimas versiones., • Valorable experiencia con Ionic y test unitarios karma/jasmine o jest.Competencias personales:, • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.Ofrecemos: En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y eliminar, si la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! Seniority level: Mid-Senior level Employment type: Full-time Job function: Information Technology Industries: Software Development #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y la tecnología aplicada a las ciudades del futuro? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Barcelona Posición: Innovation Project Manager (Smart Cities & Mobility) ACISA es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, así como en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Su papel dentro del grupo es aportar un alto nivel de especialización técnica que nos permite ofrecer soluciones globales basadas en la integración de instalaciones avanzadas y tecnología. Estamos buscando un/a Innovation Project Manager para colaborar con nosotros en el desarrollo y gestión de proyectos de innovación en ámbitos como smart cities, movilidad y gestión del tráfico, dentro de entornos nacionales y europeos (Horizon). Si tienes experiencia en gestión de proyectos de innovación, redacción de propuestas europeas y coordinación con stakeholders ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Liderar proyectos de innovación desde su concepción hasta su ejecución, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos. - Identificar oportunidades en programas de financiación (Horizon y convocatorias nacionales) y alinear la estrategia de I+D. - Gestionar proyectos bajo metodologías Agile o Waterfall según el contexto del cliente. - Redactar propuestas, memorias técnicas e informes para programas internacionales de innovación. - Coordinar y gestionar la relación con stakeholders clave (administraciones públicas, socios tecnológicos, etc.). - Participar en la negociación y captación de financiación para nuevos proyectos. Requisitos: - Titulación superior (Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar), valorándose posgrado. - +5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación en ámbitos de smart cities, movilidad o tráfico. - Experiencia demostrable en proyectos europeos (Horizon) y con Administraciones Públicas. - Conocimiento técnico en áreas como movilidad, tráfico, cloud, simulación o inteligencia artificial. - Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo con perfiles técnicos. - Nivel alto de inglés (redacción y comunicación en entornos internacionales). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Almería. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 + 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

ph3Overview /h3 p“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. /p h3Benefits /h3 ul liMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li liMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /ul h3Misión del puesto /h3 pEjecuta las tareas que le han sido asignadas por parte del Engineering Manager, de acuerdo con las instrucciones y estándares recibidos. /p h3Responsabilidades /h3 ul liIdentificar y proponer mejoras que optimicen la eficiencia en su puesto de trabajo. /li liDetectar necesidades de inversión relativas al PAI de Riesgos, trasladándolas a su responsable. /li liRealizar las tareas asignadas relativas al cumplimiento de normativa técnico-legal siguiendo las directrices recibidas. /li liEjecutar los trabajos programados de mantenimiento preventivo, de acuerdo con las instrucciones recibidas, cumpliendo los estándares de calidad, tiempo, seguridad y estética establecidos. /li liEjecutar tareas de mantenimiento correctivo siguiendo los estándares definidos de calidad, tiempo, seguridad y estética. /li liFormar parte de la brigada contra incendios, acudiendo a cualquier señal de alarma y actuando según los procedimientos establecidos para salvaguardar la integridad de huéspedes, empleados y bienes del hotel. /li liParticipar en los inventarios de almacén de mantenimiento para asegurar su correcta gestión. /li liRealizar las lecturas del consumo diario de energéticos para garantizar el uso eficiente de las instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liTécnico de mantenimiento con experiencia en edificios de pública concurrencia (hoteles, hospitales, etc.). /li liConocimientos en electricidad, fontanería, refrigeración y pintura. /li liExperiencia mínima de 1 año en puestos similares. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo, según convenio de hostelería, incluyendo fines de semana y festivos. /li /ul h3EEO Statement /h3 pEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p pImpulsamos nuestro compromiso con bla igualdad y la diversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que bla diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global /b. /p pAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “bHacia un futuro sostenible, desde un presente responsable /b”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital.Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, ¡estamos deseando conocerte!En la unidad de Ciberseguridad y Respuesta a Incidentes de Telefónica, gestionamos, analizamos y mitigamos incidentes de seguridad en tiempo real. Nos especializamos en proteger los activos críticos de nuestros clientes frente a amenazas digitales, asegurando la continuidad del negocio y minimizando riesgos. Trabajamos estrechamente con equipos multidisciplinarios para garantizar una respuesta efectiva y adaptada a las necesidades de cada organización.Tu misión será garantizar la correcta identificación, análisis y respuesta ante incidentes de seguridad informática, aplicando las mejores prácticas en ciberseguridad y trabajando en coordinación con los equipos N1 y N3. Tu día a día:Tu día a día incluirá- Monitorizar y gestionar alertas provenientes de herramientas de seguridad (SIEM, EDR, IDS/IPS, etc.).- Analizar y priorizar incidentes detectados, identificando su impacto y origen.- Ejecutar planes de contención, erradicación y recuperación de incidentes.- Colaborar con equipos internos y externos en la investigación de incidentes complejos.- Generar informes detallados sobre eventos, incidentes y tendencias de seguridad.- Proponer mejoras a las políticas y procedimientos de ciberseguridad.- Escalar incidentes a los niveles superiores (N3) cuando sea necesario.- Contribuir a la actualización y mantenimiento de indicadores de compromiso (IoCs).- Participar en simulaciones de respuesta a incidentes y ejercicios de ciberseguridad.Experiencia- Más de 2 años en roles relacionados con análisis de ciberseguridad, gestión de incidentes y operaciones de SOC/CERT.- Experiencia previa en entornos de alta criticidad.- Conocimientos avanzados en análisis forense digital, ciberinteligencia y conocimientos medios en técnicas de hacking ético y análisis de malware.- Familiaridad con marcos y estándares de seguridad como NIST, ISO 27001, y MITRE ATT&CK.- Experiencia en la operación de herramientas de SIEM (Splunk, QRadar, etc.) y soluciones EDR/XDR.Necesario- Titulación en Ingeniería técnica Informática o superior, Telecomunicaciones o equivalente.- Certificaciones relevantes como GCFA, GCFE, CEH, CompTIA Security+, o similarConocimientos técnicos- Configuración y análisis de herramientas de seguridad (SIEM, IDS/IPS, EDR, firewalls, WAF).- Adquisición y análisis de artefactos mediante el uso de herramientas forenses (KAPE, Velociraptor, Eric Zimmerman, Sysinternals, Nirsoft, xways, Wireshark, tcpdump, etc).- Identificación de Indicadores de Compromiso (IoCs) y análisis de TTPs de atacantes.- Conceptos en gestión de vulnerabilidades y análisis de riesgos.Skills del equipo y proyecto- Resolución de problemas: capacidad para analizar situaciones complejas y tomar decisiones rápidas.- Trabajo en equipo: habilidades para colaborar con múltiples equipos bajo presión.- Comunicación efectiva: transmitir hallazgos técnicos a audiencias no especializadas.- Proactividad: actitud orientada a la mejora continua de procesos y herramientas.- Pensamiento crítico: anticipar posibles impactos y mitigarlos antes de que ocurran.- Obligatorio: Idioma Catalán, hablado y escrito.- Valorable: inglés nivel avanzado (B2/C1), tanto escrito como hablado, para interactuar con proveedores.Beneficios- Medidas de conciliación y flexibilidad horaria.- Formación continua y certificaciones.- Modelo híbrido de teletrabajo.- Atractivo paquete de beneficios sociales.- Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar.- Programas de voluntariado.Nosotros valoramos la diversidad#SomosDiversos#FomentamosigualdadEstamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados.Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico , realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. ¿Qué buscamos?: Buscamos un/a Jefe/a de Proyectos con experiencia en gestión y coordinación de proyectos de mantenimiento e instalaciones eléctricas de Baja y Media Tensión, capaz de liderar equipos técnicos, planificar trabajos y garantizar la correcta ejecución de los proyectos en términos de calidad, seguridad, plazo y costes. La persona seleccionada será responsable de coordinar las actividades técnicas y operativas, supervisar la ejecución de los trabajos y actuar como interlocutor con clientes, proveedores y diferentes áreas de la compañía. REQUISITOS Y DESCRIPCIÓN DEL PERFIL Experiencia demostrada : Al menos 5 años de experiencia en gestión y coordinación de proyectos eléctricos de Baja y Media Tensión en entornos industriales y terciarios. Experiencia en planificación y supervisión de mantenimientos preventivos, correctivos y normativos. Coordinación de equipos técnicos y subcontratas. Capacidad para interpretar esquemas eléctricos, planos de obra y documentación técnica. Seguimiento técnico y económico de proyectos. Gestión de incidencias y resolución de problemas técnicos. Experiencia en coordinación de trabajos bajo estándares de seguridad eléctrica y PRL. Formación y requisitos adicionales : Formación técnica en Electricidad, Electrotecnia, Ingeniería Eléctrica o similar. Carnet de conducir B – imprescindible. Valorable experiencia en instalaciones y mantenimiento de Baja y Media Tensión. Valorable conocimiento en puntos de recarga de vehículo eléctrico (carga lenta y HPC). Manejo de herramientas de planificación y gestión de proyectos. Se valorará experiencia en trato con clientes y gestión documental de obra. Perfil Competencial: Liderazgo y gestión de equipos: Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, motivar personas y organizar recursos de forma eficiente. Planificación y organización: Capacidad para priorizar tareas, gestionar plazos y garantizar el cumplimiento de objetivos. Orientación a resultados: Enfoque en la calidad del servicio, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente. Comunicación efectiva: Habilidad para transmitir información técnica y organizativa de manera clara y precisa. Orientación a la seguridad: Compromiso con el cumplimiento de los estándares de seguridad eléctrica y prevención de riesgos laborales. Proactividad y resolución de problemas: Capacidad para anticiparse a incidencias y aportar soluciones ágiles y eficientes. Flexibilidad y adaptabilidad: Capacidad para gestionar diferentes proyectos, entornos de trabajo y nuevas tecnologías. Ofrecemos: incorporación inmediata y contrato Salario según experiencia y valía del candidato. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución. Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas. Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar : Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. xbhjioe ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

pp¿Quieres formar parte de la compañía líder en logística del mundo? ¿Te gusta el mundo de la logística y transporte y estás estudiando o te has formado para ser un gran profesional? Te ofrecemos un contrato en formación por un año para que apliques todos tus conocimientos en mejor empresa del sector y sigas formándote para ser un profesional logístico del futuro. /p pEn DHL Global Forwarding buscamos perfiles recién graduados para nuestras oficinas de Barcelona (Parc Logistics y El Prat de Llobregat) con interés por este sector y quieran comenzar a desarrollar su carrera profesional. Se solicitará copia del título o del recibo de tasas para poder formalizar el contrato, ya que es necesario haber finalizado el grado formativo hace menos de 3 años. /p h3Ofrecemos vacantes en nuestros departamentos de marítimo y aéreo, donde podrás realizar las siguientes funciones: /h3 ul liGestión operativa de envíos de transporte internacional (importación / exportación). /li liContacto y seguimiento con clientes, proveedores, agentes y navieras/aerolíneas. /li liRecepción y gestión de pedidos de clientes. /li liPreparación, emisión y revisión de documentación de transporte y aduanas (factura comercial, packing list, BL, DUAs, certificados, etc.). /li liCoordinación con agentes de handling y agentes aduaneros. /li liSeguimiento de llegadas y salidas de mercancía, confirmaciones y control documental. /li liIntroducción y mantenimiento de datos en los sistemas internos de gestión (ej. órdenes, costes, estimaciones). /li liSoporte en facturación y verificación de costes asociados a los envíos. /li liActualización de bases de datos y archivo de documentación. /li liApoyo al equipo operativo y de especialistas en transporte. /li liCualquier otra tarea administrativa u operativa relacionada con el área. /li /ul h3Competencias y habilidades: /h3 ul liGrado Medio o Superior en Comercio Internacional o Transporte y Logística. /li liHaber finalizado titulación oficial hace menos de 3 años, y no haber realizado contrato laboral en prácticas previo vinculado a esa titulación. /li liFuertes habilidades analíticas y de comunicación. /li liOrientación a resultados y atención al detalle. /li liCapacidad de trabajo en equipo /li liManejo de Excel y facilidad para el aprendizaje de herramientas informáticas /li liNivel de inglés Medio (valorable tener más nivel u otros idiomas, pero no imprescindible) /li liNivel de español nativo / C2 /li liGanas de aprender /li liAtención al detalle /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li24 días laborables de vacaciones al año /li liTarde libre de tu cumpleaños /li liFormación real en el puesto de trabajo, aprendiendo del mejor equipo especializado /li liIncorporación en la compañía líder en el sector de la logística a nivel mundial. /li liContrato laboral en prácticas por 1 año /li li20% de posibilidad de trabajar en remoto /li liRed de vacantes dhl.com a las que poder aplicar una vez finalizado tu contrato en formación /li liUbicación privilegiada en Barcelona con transporte público en la puerta /li /ul pDHL Global Forwarding es una Compañía que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos/as sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad, y otras características legalmente protegidas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bÚnete a Ferrovial: Donde la Innovación se encuentra con la Oportunidad /b /h3 p¿Estás listo para desarrollar tu carrera profesional en una compañía global líder en infraestructura, en un entorno retador y generando un impacto positivo en la vida de las personas? En Ferrovial, somos más que una compañía; somos una comunidad de innovadores y pioneros. /p pCuotizamos en tres de los principales mercados bursátiles: Nasdaq (EE.UU.), Euronext Ámsterdam (Países Bajos) y IBEX 35 (España). También somos miembros del Índice de Sostenibilidad Dow Jones y FTSE4Good. Operamos en más de 15 países y contamos con un equipo de más de 24,000 profesionales en todo el mundo. La actividad de Ferrovial se lleva a cabo a través de nuestras unidades de negocio, incluyendo Autopistas, Aeropuertos, Construcción y Energía. /p pbFerrovial Construcción /b es reconocida a nivel internacional por su capacidad de diseño y construcción de obras singulares en obra civil y edificación y principalmente en grandes infraestructuras de transporte. En su track‑record histórico se incluyen hasta la fecha obras que acumulan más de 490 km de túneles, 19,200 km de carretera (incluyendo 4,000 km de autopistas) o 4,700 km de líneas de ferrocarril (incluyendo 700 km de ferrocarril de Alta Velocidad) y 27,350 km de mantenimiento y reparación de carreteras. /p pb¿Por qué Ferrovial? /b /p ul lipbPresencia global, impacto local: /b forma parte de una empresa que define el futuro de las infraestructuras en todo el mundo. Enfréntate a trabajos desafiantes y proyectos que marcan la diferencia. /p /li lipbExcelencia colaborativa: /b trabaja con profesionales talentosos en un entorno de colaboración en el que tus ideas y contribuciones serán valorados. /p /li lipbCultura inclusiva: /b Desarrolla tu carrera en un entorno innovador y respetuoso, que valora cada opinión, celebra lo que nos hace únicos y transforma las diferencias en innovación. /p /li lipbCrecimiento profesional: /b benefíciate de la movilidad global y entra en procesos de desarrollo diseñados para garantizar tu crecimiento profesional. /p /li lipbBeneficios y bienestar de los empleados: /b disfruta de un completo paquete de beneficios que recompensa el esfuerzo y dedicación. Aprovecha las iniciativas diseñadas para apoyar tu salud física y psicológica. /p /li lipbHerramientas de productividad: /b utilice herramientas de vanguardia, como Microsoft Copilot, para mejorar tu productividad y eficacia. /p /li /ul h3bDescripción del rol: /b /h3 pbAbout the role /b /p pThe Production Manager will oversee all aspects of construction production for FERROVIAL CONSTRUCCIÓN, S.A., ensuring projects are completed efficiently, safely, and to the highest quality standards. /p pbKey Responsibilities /b /p ul liPlan, organize, and direct daily construction site operations and activities. /li liManage and supervise construction teams, subcontractors, and suppliers. /li liEnsure compliance with project specifications, budgets, and timelines. /li liImplement and enforce health, safety, and environmental regulations and best practices. /li liMonitor project progress, identify potential issues, and implement corrective actions. /li liOptimize resource allocation, including personnel, equipment, and materials. /li liConduct quality control inspections and ensure adherence to quality standards. /li liPrepare and present regular progress reports to project management. /li liCollaborate with engineering, procurement, and other departments to achieve project goals. /li liTroubleshoot and resolve on‑site problems and technical challenges. /li /ul pbQualifications /b /p ul liBachelor's degree in Civil Engineering, Construction Management, or a related field. /li liMinimum of 5 years of experience in a production or site management role within the construction industry, preferably with large‑scale infrastructure projects. /li liProven track record of successfully delivering complex construction projects on time and within budget. /li liStrong knowledge of construction methodologies, techniques, and materials. /li liExcellent leadership, communication, and interpersonal skills. /li liProficiency in project management software and Microsoft Office Suite. /li liAbility to read and interpret blueprints, schematics, and technical documents. /li liThorough understanding of health, safety, and environmental regulations in construction. /li liFluency in Spanish and English is highly desirable. /li liValid driver's license and ability to travel to various job sites as required. /li /ul pFerrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable. /p /p #J-18808-Ljbffr

🏠Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. 🎉Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. 📋Lo que harás: • Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata., • Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza., • Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes., • Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...)., • Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...)., • Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs., • Inventario y control de almacén., • Recepción de pedidos., • Control de llaves y cerraduras electrónicas., • Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento., • Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). 🔎Acerca de ti: • Carnet de conducir para moto., • Conocimientos de inglés., • Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades!, • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados., • Descuentos en nuestras propiedades. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

ppLocation: Barcelona, Spain /p h3Responsabilidades /h3 ul liOperar equipos de producción utilizados en procesos de fabricación de tarjetas SIM y SMD, de acuerdo con el plan de producción y las órdenes de producción. /li liActuar de forma flexible y polivalente, pudiendo operar Smart Lines, máquinas de SMD y equipos de personalización o etiquetadora, conforme a su nivel de capacitación y certificación. /li liCumplir estrictamente los estándares de calidad, productividad, seguridad y HSE, siguiendo los procedimientos y estándares operativos establecidos. /li liRealizar set-ups, ajustes operativos básicos y cambios de formato en las máquinas asignadas durante el turno. /li liGarantizar la correcta ejecución de las órdenes de producción en cantidad, calidad y plazo requeridos por cada cliente. /li liEjecutar autocontroles de calidad y seguridad, verificando sistemas de visión, parámetros de proceso y estado del producto en proceso. /li liRegistrar correctamente los datos de producción, trazabilidad y controles en los sistemas informáticos definidos. /li liCumplir y aplicar las normas de ESD, seguridad física y seguridad de la información, asegurando la protección de productos e información clasificada. /li liMantener el orden y la limpieza del área de trabajo, aplicando principios de 5S y buenas prácticas industriales. /li liParticipar activamente en los planes de capacitación, recapacitación y certificación para nuevas máquinas o procesos. /li liNotificar oportunamente cualquier desviación de proceso, problema de calidad, seguridad o funcionamiento del equipo. /li liApoyar actividades de mantenimiento preventivo básico y ejecutar checklist operativos definidos. /li liContribuir con ideas y sugerencias para la mejora continua de los procesos, métodos de trabajo y seguridad. /li /ul h3Experiencia, Conocimientos y Skills /h3 ul liEducación mínima: Secundaria o Bachillerato completo. /li liExperiencia previa en operación de maquinaria industrial, preferentemente en entornos automatizados. /li liConocimiento básico de procesos de producción, lectura de órdenes de fabricación y estándares de calidad. /li liConocimiento y aplicación de normas de seguridad industrial y ESD. /li liCapacidad para ejecutar tareas repetitivas con atención al detalle y disciplina operativa. /li liManejo básico de sistemas informáticos para registro de producción y trazabilidad. /li liPerfil responsable, organizado, orientado a resultados y al trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y adaptarse a diferentes tareas productivas. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa en Smart Lines, procesos de personalización de tarjetas o producción SMD. /li liConocimiento de equipos como Smart Line, Exatron, ISMECA, MPR, Raduscar o similares. /li liFormación técnica en electrónica, mecatrónica o mantenimiento industrial. /li liExperiencia en entornos con altos requisitos de calidad, trazabilidad y seguridad (telecom, automoción, electrónica). /li liConocimiento básico de Lean Manufacturing, 5S o mejora continua. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liRetribución flexible /li liTrabajo por turnos /li liSeguro de vida /li liSeguro de salud parcialmente subvencionado /li liServicios para la conciliación /li liIncorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. /li liEntorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales. /li /ul pThales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas cualificadas serán tenidas en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

Operador/a de producción de impresiónApplyremote type: On-Sitelocations: Barcelonatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0330166Location: Barcelona, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure.Thales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America.Thales Cybersecurity & Digital Identity es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos.Debido a un aumento en la actividad, estamos buscando un Operador/a de Producción de Impresión, con sede en Parets del Vallès, Barcelona. Como parte del Equipo de Producción, serás responsable de: Operar y apoyar la operación de máquinas Metronic en procesos de impresión de tarjetas SIM, conforme a los estándares definidos. Ejecutar las órdenes de producción definidas por planificación, garantizando cantidad, calidad y plazo requeridos. Realizar el abastecimiento de materiales y la preparación de equipos para la operación de impresión cuando sea necesario. Realizar controles de calidad en proceso, conforme a las instrucciones de calidad y estándares aplicables. Verificar y controlar los parámetros del proceso de impresión, utilizando herramientas, formularios y dispositivos definidos. Registrar correctamente la información de producción, incluyendo etiquetas, checklists, diarios de producción y formularios de calidad. Asegurar el correcto cierre de las etiquetas de producción, garantizando la trazabilidad del proceso. Ejecutar autocontroles de calidad y seguridad, verificando el estado del producto en proceso y posibles desviaciones. Comunicar desviaciones de proceso, problemas de calidad o incidencias de máquina al responsable, asegurando una rápida reacción. Apoyar en ajustes operativos básicos y en actividades de mantenimiento preventivo si necesario; Transmitir informaciónsobre el desempeño de máquinas, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora del proceso. Asegurar el correcto almacenamiento de materiales, herramientas y equipos utilizados, manteniéndolos protegidos y organizados. Mantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, aplicando principios de 5S y buenas prácticas industriales. Cumplir estrictamente con los estándares de calidad, seguridad, HSE, trazabilidad, protegiendo el producto y la información.* Participar activamente en planes de formación, recapacitación y mejora continua del proceso.Experiencia, Conocimientos y Skills Educación mínima: Secundaria o Bachillerato completo. Experiencia previa como operador/a de maquinaria industrial, preferentemente en entornos automatizados. Conocimiento básico de procesos de producción, lectura de órdenes de fabricación y estándares de calidad. Conocimiento y aplicación de normas de seguridad industrial y impresión offset; Capacidad para ejecutar tareas repetitivas con atención al detalle y disciplina operativa. Manejo básico de sistemas informáticos para registro de producción y trazabilidad. Capacidad para seguir instrucciones de trabajo y procedimientos de calidad. Perfil responsable, organizado, orientado a resultados y al trabajo en equipo.* Disponibilidad para trabajar en turnos y adaptarse a diferentes tareas productivas.Valorable: Experiencia previa en Smart Lines, procesos de personalización de tarjetas o producción SMD. Conocimiento de estándares de calidad y control de procesos en ambiente industrial. Experiencia específica en procesos de impresión industrial offset o impresión de tarjetas (SIM Cards). Conocimiento básico de Lean Manufacturing, 5S o mejora continua.¿Qué ofrecemos? Turnos rotativos Retribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación...) Seguro de vida Seguro de salud parcialmente subvencionado Diferentes servicios para la conciliación Club de ahorro Incorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. Entorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad.* Oportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales.Thales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley.At Thales we provide CAREERS and not only jobs. With Thales employing 80,000 employees in 68 countries our mobility policy enables thousands of employees each year to develop their careers at home and abroad, in their existing areas of expertise or by branching out into new fields. Together we believe that embracing flexibility is a smarter way of working. Great journeys start here, apply now!#J-18808-Ljbffr

ppLocation: Barcelona, Spain /p pThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security. Business and governments rely on us to bring trust to the billions of digital interactions they have with people. Our technologies and services help banks exchange funds, people cross borders, energy become smarter and much more. More than 30,000 organizations already rely on us to verify the identities of people and things, grant access to digital services, analyze vast quantities of information and encrypt data to make the connected world more secure. /p pThales in Spain is a leader in technological solutions applied to Defence, Aeronautics, Security, Transportation and Space and, furthermore, is a global centre for excellence in Space, Security of Critical Infrastructures and Transportation. With a turnover of €320 million and a staff of 1,200, it exports approximately 40% of its total production principally to the Middle East, North Africa and Latin America. /p pbThales Cybersecurity Digital Identity /b es un líder global en seguridad digital, aportando confianza a un mundo cada vez más conectado. Diseñamos y ofrecemos una amplia gama de productos, software y servicios basados en dos tecnologías principales: la identificación digital y la protección de datos. /p h3Operador/a de Producción de Impresión /h3 pComo parte del bEquipo de Producción /b, serás responsable de: /p ul liOperar y apoyar la operación de máquinas Metronic en procesos de impresión de tarjetas SIM, conforme a los estándares definidos. /li liEjecutar las órdenes de producción definidas por planificación, garantizando cantidad, calidad y plazo requeridos. /li liRealizar el abastecimiento de materiales y la preparación de equipos para la operación de impresión cuando sea necesario. /li liRealizar controles de calidad en proceso, conforme a las instrucciones de calidad y estándares aplicables. /li liVerificar y controlar los parámetros del proceso de impresión, utilizando herramientas, formularios y dispositivos definidos. /li liRegistrar correctamente la información de producción, incluyendo etiquetas, checklists, diarios de producción y formularios de calidad. /li liAsegurar el correcto cierre de las etiquetas de producción, garantizando la trazabilidad del proceso. /li liEjecutar autocontroles de calidad y seguridad, verificando el estado del producto en proceso y posibles desviaciones. /li liComunicar desviaciones de proceso, problemas de calidad o incidencias de máquina al responsable, asegurando una rápida reacción. /li liApoyar en ajustes operativos básicos y en actividades de mantenimiento preventivo si necesario. /li liTransmitir información sobre el desempeño de máquinas, contribuyendo al buen funcionamiento y mejora del proceso. /li liAsegurar el correcto almacenamiento de materiales, herramientas y equipos utilizados, manteniéndolos protegidos y organizados. /li liMantener el orden y la limpieza del puesto de trabajo, aplicando principios de 5S y buenas prácticas industriales. /li liCumplir estrictamente con los estándares de calidad, seguridad, HSE, trazabilidad, protegiendo el producto y la información. /li liParticipar activamente en planes de formación, recapacitación y mejora continua del proceso. /li /ul h3Experiencia, Conocimientos y Skills /h3 ul liEducación mínima: Secundaria o Bachillerato completo. /li liExperiencia previa como operador/a de maquinaria industrial, preferentemente en entornos automatizados. /li liConocimiento básico de procesos de producción, lectura de órdenes de fabricación y estándares de calidad. /li liConocimiento y aplicación de normas de seguridad industrial y impresión offset. /li liCapacidad para ejecutar tareas repetitivas con atención al detalle y disciplina operativa. /li liManejo básico de sistemas informáticos para registro de producción y trazabilidad. /li liCapacidad para seguir instrucciones de trabajo y procedimientos de calidad. /li liPerfil responsable, organizado, orientado a resultados y al trabajo en equipo. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos y adaptarse a diferentes tareas productivas. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia previa en Smart Lines, procesos de personalización de tarjetas o producción SMD. /li liConocimiento de estándares de calidad y control de procesos en ambiente industrial. /li liExperiencia específica en procesos de impresión industrial offset o impresión de tarjetas (SIM Cards). /li liConocimiento básico de Lean Manufacturing, 5S o mejora continua. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liTurnos rotativos /li liRetribución flexible (tickets restaurante y beneficios sociales guardería, formación…) /li liSeguro de vida /li liSeguro de salud parcialmente subvencionado /li liDiferentes servicios para la conciliación /li liClub de ahorro /li liIncorporación a una compañía líder global en ciberseguridad e identidad digital. /li liEntorno industrial dinámico, con fuerte cultura de seguridad y sostenibilidad. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro de Thales. /li /ul pThales es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán tenidos en cuenta para el puesto, independientemente de su raza, color, religión, sexo, nacionalidad, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, afección médica o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿Quieres formar parte del futuro de DABA como Técnico/a de Administración de Personal? /h3 pFormarás parte del equipo que implementa los procesos de administración de personal asegurando el cumplimiento de la normativa laboral. /p h3¿Cuáles serán tus retos? /h3 ul liRealizarás el proceso de contratación de las personas que formas parte de DABA, los procesos correspondientes durante el transcurso de la relación laboral y la comunicación con los organismos oficiales. /li liGestionarás las bajas/liquidaciones del personal laboral e el momento de la desvinculación, así como las situaciones derivadas de incapacidades y/o absentismos de empleados/as. /li liElaborarás en tiempo y forma la nómina, la transferencia, el cierre mensual, así como los pagos asociados. /li liRealizarás el mantenimiento de los datos en el sistema SAP /Success Factors. /li liAsesorarás al cliente interno en cuanto a los diferentes procesos relacionados con administración de personal. /li liProyecto estable con contrato indefinido. /li liFlexibilidad y autogestión horaria. /li liJornada intensiva todos los viernes del año y en verano. /li liSistema híbrido de trabajo: presencial y home office. Cuando vengas a la oficina, tendrás acceso a instalaciones deportivas (gimnasio, sauna, pista de pádel y piscina). /li liSistema de retribución variable asociado a objetivos. /li liRetribución flexible con posibilidad de destinar salario para la compra de tickets restaurante, ticket transporte, seguro médico, formación, compra de equipos electrónicos, etc. /li liPlan de formación técnica y de habilidades según necesidades. /li liOportunidad de liderar tu propio desarrollo profesional. En 2025, más del 25% de las vacantes se cubrieron con talento interno. /li liUn ambiente de trabajo socialmente responsable y comprometido con la diversidad, por lo que damos la bienvenida a todas aquellas candidaturas, independientemente de su edad, género o expresión de género, orientación o identidad sexual, discapacidad (se requerirá certificado) o creencias religiosas. /li liY en nuestras oficinas, ¡nunca te faltará café y fruta! /li /ul h3Envía tu candidatura si… /h3 ul liTienes al menos 2 años de experiencia en gestión de administración de personal. /li liCuentas con conocimientos de la normativa laboral española. /li liQuieres aportar tu capacidad de organización, resolución de problemas y orientación a resultados y a cliente. /li liTienes disponibilidad para desplazamientos habituales y para viajar del 2% al 5% de la jornada anual (esta disponibilidad podrá verse modificada según las necesidades de la compañía). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /ppNuestra división de Fuentes Internacional selecciona bAsesor Comercial /b apasionado, dinámico y con visión de negocio para expandir nuestra presencia en el mercado y captar nuevos proyectos. /ppNuestra misión es transformar espacios urbanos, comerciales y privados a través de la arquitectura del agua. Diseñamos, instalamos y hacemos mantenimiento de fuentes ornamentales, espectáculos de agua y luz, y sistemas de paisajismo hidráulico de alta tecnología. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pTu objetivo principal será la captación y gestión de proyectos de fuentes ornamentales, interactuando con estudios de arquitectura, constructoras, paisajistas y administraciones públicas. /ph3Tus funciones principales: /h3ulliProspección y captación de nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales (B2B). /liliVisitas comerciales a estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras y ayuntamientos. /liliAsesoramiento técnico inicial sobre nuestras soluciones y productos. /liliPreparación, presentación y seguimiento de ofertas económicas y proyectos a medida. /liliFidelización de la cartera de clientes existente. /liliRedes sociales /liliPágina web. Seguimiento, actualización, promoción. /liliCreación de material audiovisual. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliExperiencia: Mínimo 2-3 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector de la construcción, fontanería industrial, equipamiento urbano, iluminación técnica o paisajismo. /liliFormación: Valorable formación técnica (Arquitectura, Ingeniería, Diseño) o FP en Comercio/Ventas si aportas experiencia en el sector técnico. /liliHabilidades: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, excelentes dotes de comunicación y autonomía. /liliMovilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para visitas a clientes). /liliIdiomas: Inglés intermedio/alto. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliContrato Indefinido. /liliHorario: de 8 a 14 y de 15 a 17:30 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 15h. /liliJornada intensiva los meses de julio y agosto de 8:00 a 15:00 horas. /liliUn día de teletrabajo a la semana tras tres meses de permanencia. /liliSalario Competitivo, a determinar en función de experiencia y valores aportados. /liliBuen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía. /liliFormación y aprendizaje continuos. /liliPosibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional. /liliPlan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal). /li /ulpEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /pp¿Te interesa el reto? /p /p #J-18808-Ljbffr