Trabajos mantenimiento con discapacidad en en GironaCrear alertas

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. TU OBJETIVO EN ESTE PUESTO El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. FUNCIONES PRINCIPALES • Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos)., • Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas., • Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario., • Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo., • Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. TE OFRECEMOS Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes. Salario entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales.

En Kiloutou, multinacional en crecimiento del sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a MECÁNICO/A para nuestra agencia en BARCELONA. MISIÓN Revisión, reparación y mantenimiento preventivo de maquinaria grande y pequeña, herramientas electromecánicas y motores de gasolina tanto en taller como en las instalaciones del cliente cumpliendo con los procedimientos de calidad, seguridad y organización del taller, así como control del material de stock y tramitación de los partes de órdenes de trabajo ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona con conocimientos en la interpretación de esquemas hidráulicos, eléctricos y motores. Habilidad con el manejo de herramientas informáticas y nuevas tecnologías. Además buscamos una persona metódica, con capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Capacidad de Organización, planificación, dinamismo, autonomía, perseverancia, proactividad y reactividad y capacidad de adaptación ¿QUÉ OFRECEMOS? – Contrato indefinido. – Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. – Beneficios sociales. – Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. – Salario acorde a responsabilidades del puesto. – Plan de formación acorde al puesto de trabajo. – Se valorará positivamente certificado de discapacidad. – Día de tu cumpleaños libre. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Nuestra cultura: En Homeclub, promovemos una cultura que valora el aprendizaje continuo y el crecimiento personal, empoderando a cada miembro del equipo para que comparta nuevas ideas y asuma el control de su desarrollo profesional. Nuestro modelo de trabajo híbrido se adapta a las necesidades individuales, y creemos en la importancia de celebrar juntos, ya sea a través de eventos después del trabajo o reconociendo cada logro, grande o pequeño. Lo que harás: - Supervisar que tras la salida de los clientes las propiedades están completamente limpias y preparadas para una entrada inmediata. - Gestionar incidencias informadas por los equipos comerciales y/o de limpieza. - Gestionar incidencias reportadas por los huéspedes. - Gestionar las peticiones de los huéspedes (cuna, trona, piscina...). - Solución de incidencias menores (configurar Wifi, reponer menaje...). - Realizar revisiones de calidad y mantenimiento tras check-outs. - Inventario y control de almacén. - Recepción de pedidos. - Control de llaves y cerraduras electrónicas. - Control de stock y pedidos de lavandería y equipamiento. - Check-ins B2B y visitas (siempre que tenga disponibilidad). Acerca de ti: - Carnet de conducir para moto. - Conocimientos de inglés. - Valorable experiencia en empresas de alojamiento. ¿Por qué nosotros? - Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 18 nacionalidades! - Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café. - En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre. - Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna. - Oportunidades de crecimiento interno. - Descuentos en comercios asociados. - Descuentos en nuestras propiedades. _ En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes.

ph3Acerca de la posición /h3pDesde Nestlé España, concretamente, desde la Fábrica de Girona, buscamos personas con pasión por crecer, aprender y formar parte del equipo de proyectos trabajando en el desarrollo de proyectos reales y con objetivos concretos. /ph3Resumen de la posición /h3ulliCentro de trabajo: Fabrica de Girona /liliHíbrido/Remoto/On-site: On-site. /liliIdioma de trabajo: Castellano e Inglés /li /ulh3Acerca de la posición /h3pDesde Nestlé España, concretamente, desde la Fábrica de Girona, buscamos personas con pasión por crecer, aprender y formar parte del equipo de proyectos trabajando en el desarrollo de proyectos reales y con objetivos concretos. /ph3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3ulliAprender el funcionamiento detallado de las diferentes instalaciones de la fábrica, haciendo uso de sus conocimientos de ingeniería, así como los estándares de trabajo de Nestlé, para poderlos aplicar y supervisar en un futuro. /liliParticipar en los proyectos (diseño del sistema, desarrollo del mismo, puesta en marcha y seguimiento, todo ello siguiendo los estándares Nestlé) de inversión en los diferentes procesos de Fábrica /liliFormar parte de un equipo de trabajo enfocado a dar valor añadido a los procesos, implementando mejoras en los ámbitos de seguridad, calidad y productividad, y trabajando de manera coordinada con el personal de Fabricación, Logística, SSGG, etc. /liliColaborar en las tareas de mantenimiento correctivo y/o preventivo de alguna de las distintas áreas de la fábrica. /liliColaboración activa en la resolución de problemas del día a día. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Ingeniería Mecánica o similar específica de nivel Universitario o Superior. /liliNivel alto de inglés /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliBeneficios fantásticos que incluyen un salario competitivo y un amplio paquete de beneficios sociales. Tenemos uno de los planes de pensiones más competitivos del mercado, así como remuneración flexible con ventajas fiscales: seguro médico, plan de movilidad, etc. /liliCrecimiento personal y profesional a través de la formación continua y oportunidades de carrera que reflejan nuestra convicción que las personas son nuestro activo más importante. /liliFlexibilidad horaria. /liliCheque restaurante /liliDescuentos especiales en productos Nestlé /liliServicio médico en el centro de trabajo /liliPlan de igualdad /li /ulh3Acerca de Nestlé /h3pSomos Nestlé, la mayor empresa de alimentos y bebidas del mundo, con presencia en más de 185 países. Con ventas netas de CHF 94,4 mil millones en 2022, la compañía cuenta con más de 291.000 empleados y 418 fábricas en 85 países. Nuestros valores están basados en el respeto: respeto por nosotros mismos, respeto por los demás, respeto por la diversidad y respeto por nuestro futuro. Nestlé se dedica a ofrecer productos y servicios de alimentación y bebidas de alta calidad que contribuyan a la nutrición, salud y bienestar de las personas, las mascotas y el planeta. Además, se compromete a ser una empresa líder en sostenibilidad y a lograr cero emisiones netas de gases de efecto invernadero para 2050. ¿Quieres saber más? Visítanos en: /ppEn Nestlé estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad de edad, etnias, nacionalidades, orientaciones sexuales, origen social, religión o convicciones y discapacidad /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pFormando parte del equipo de gestión de la tienda, darás apoyo a los/las assistant managers y managers, y colaborarás en mantener y mejorar los niveles de servicio al cliente. Brindarás asistencia en la supervisión de todo el personal de tienda y te encargarás de ciertos procesos de gestión a diario, según las indicaciones del/la manager/assistant manager de la tienda. /ph3Responsibilities /h3ulliEn tu día a día: Customer Experience — Proporcionarás a los/as clientes/as excelentes niveles de servicio. Atenderás sus consultas y reclamaciones, ofreciendo la mejor solución posible. Te asegurarás de que la apariencia del personal de ventas esté en línea con las pautas de la empresa. /liliSales — Supervisarás el nivel de servicio para maximizar las ventas de la tienda y la consecución de los objetivos. Utilizarás informes para ayudar en la ubicación de líneas de venta clave. /liliVisual Merchandising — Lo utilizarás para atraer, involucrar y motivar a los/as clientes/as para realizar compras en la tienda mediante el uso de las últimas técnicas visuales. Brindarás asistencia para el mantenimiento de los estándares en el área de ventas. Mantendrás el stock limpio y presentable en todo momento. /liliTraining Development — Fomentarás el progreso del equipo. Proporcionarás asistencia en el onboarding y capacitación de nuevo personal. Ayudarás en el desarrollo del personal existente, asegurándote de que completen las evaluaciones pertinentes. /li /ulh3Requisitos /h3ulliExperiencia previa como Supervisor/a o en gestión de personas en el sector retail sería recomendable. /liliExcelentes habilidades de gestión del tiempo. /liliBuenas habilidades de comunicación verbal y escrita. /liliHabilidades informáticas: Microsoft Outlook, Word y Excel. /li /ulh3Se ofrece /h3ulliRetribución flexible (seguro médico, transporte, guardería…). /liliStaff discount. /liliPlanes de desarrollo personalizado y carrera. /liliFormación continua. /liliRetribución fija más variable según objetivos de venta. /liliHorarios compatibles con tus estudios/vida familiar. /li /ulh3Sobre el grupo /h3pAbrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! /ppEn Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. /pp¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si crees que esta oferta es para ti, aplica hoy mismo. Debida al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? /h3pEn Frit Ravich #alimentamosmomentosdevida desde hace más de 60 años. Somos una empresa familiar catalana, referente en nuestro sector, con una clara apuesta por la innovación, los datos y las personas como motor de crecimiento. /ppBuscamos una persona como tú para incorporarte como Revenue Analyst dentro del departamento de Planificación Estratégica y Data. Tendrás la oportunidad de participar en decisiones estratégicas que impactan directamente en la rentabilidad del negocio, trabajando de forma transversal con equipos de Ventas, Marketing, Compras y Data. /ppTu misión será analizar y optimizar las principales palancas de Revenue Management (precio, promoción, mix y condiciones comerciales), transformando datos en recomendaciones que ayuden a impulsar el crecimiento rentable de la compañía. Aquí no solo analizarás información: contribuirás a mejorar la toma de decisiones de todo el negocio. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliAnalizarás los factores internos y externos que impactan en la rentabilidad comercial, identificando oportunidades de mejora y proponiendo acciones basadas en datos. /liliParticiparás en la definición, revisión y mantenimiento de precios, colaborando en la construcción de la estrategia de pricing de la compañía. /liliEvaluarás el impacto y la eficiencia de promociones, campañas y acciones comerciales, extrayendo conclusiones y recomendaciones para los equipos implicados. /liliDiseñarás y desarrollarás indicadores y herramientas de análisis vinculadas a las diferentes palancas de Revenue Management. /liliColaborarás con Marketing, Compras y Ventas en lanzamientos, campañas y proyectos estratégicos, asegurando que las decisiones comerciales estén respaldadas por información sólida. /liliParticiparás en proyectos transversales de analítica avanzada, mejora continua y desarrollo de nuevas capacidades de negocio basadas en datos. /liliDarás soporte a clientes en el uso de Frit Ravich Data Solutions, ayudándoles a obtener valor a través del análisis de información de mercado. /li /ulh3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3ulliPlan de acompañamiento desde el primer día. /liliProyecto estable con contrato indefinido en una empresa en crecimiento constante. /liliParticipación en proyectos estratégicos con impacto directo en la rentabilidad y evolución del negocio. /liliEntorno innovador, donde los datos son una herramienta clave para la toma de decisiones. /liliDescuentos en nuestros productos /liliHorario flexible (entrada entre las 8h y las 9:30h) y 29% de teletrabajo. /liliMutua de salud y cheque guardería a través de retribución flexible a cargo de la persona. /liliAcceso ilimitado a la plataforma de formación online CampusFrit /li /ulh3QUÉ BUSCAMOS EN TI /h3ulliEres una persona analítica, rigurosa y orientada a resultados. /liliTe gusta entender el porqué de los números y convertir los datos en decisiones. /liliTienes formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o similar. /li /ulpAdemás, valoraremos muy positivamente si: /pulliTienes experiencia o conocimientos en pricing, controlling comercial, revenue management o análisis de negocio. /liliDominas Excel y te sientes cómodo/a trabajando con grandes volúmenes de información. /liliConoces herramientas como SAP, Power BI, QlikView o Python. /liliTe gusta colaborar con diferentes equipos y comunicar conclusiones de forma clara y estructurada. /liliTienes iniciativa, capacidad de organización y orientación a la mejora continua. /li /ulpb¿Te atreves a convertir los datos en decisiones que impulsen el crecimiento de Frit Ravich? /b /ppbÚnete al movimiento #FeelFrit /b /ph3Marco normativo /h3pEn Frit Ravich apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave de nu /ppetra cultura.Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en base a criterios objetivos de experiencia, competencias y adecuación al puesto, con independencia de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, estado civil, situación familiar, religión, discapacidad u otras circunstanci /ppas personales.La retribución asociada al puesto se definirá conforme a criterios internos de equidad y responsabilidad, y se comunicará de manera transparente a lo largo del proceso /ppde selección. /p /p #J-18808-Ljbffr

SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA, creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA, estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada persona crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Técnico/a Mantenimiento Industrial. El motivo de la incorporación de un nuevo Técnico/a de Mantenimiento se debe a la necesidad de dar cabida a todas las reparaciones surgidas en las máquinas e instalaciones. Ejecutar las órdenes de trabajo preventivas derivadas del Plan de Mantenimiento (correctivos, preventivos). - Atender y ejecutar las órdenes de trabajo derivadas de las emergencias de proceso de acuerdo con las instrucciones del Responsable de Mantenimiento, siguiendo las especificaciones requeridas. - Realizar las guardias de fin de semana y festivos correspondientes por calendario. - Mantener el orden y limpieza en el taller de mantenimiento de forma organizada y eficiente dentro de su espacio de trabajo. - Mantener una comunicación fluida con el Responsable de Mantenimiento por lo que hace referencia a las situaciones diarias y las órdenes de trabajo realizadas. Posición estable. Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente dinámico y profesional. Tendrás a tu disposición beneficios sociales como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, así como beneficios fiscales a través de Ticket restaurante, guardería y transporte. Turno rotativo mañana y tarde de lunes a viernes.

ppSomos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Trabajamos junto con los gremios especializados del sector; por el que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada. /ppOfrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. /ppBuscamos a un oficial/a técnico/a de Mantenimiento Doméstico, para una empresa ubicada en Besalú, pero con zona de actuación en Girona. /ph3FUNCIONES / RESPONSABILIDADES: /h3ulliTarea principal será en tareas de instalaciones de luz, de Agua, calefacción y calderas de gas a nivel doméstico (obra nueva, mantenimientos, reparaciones, edificios, locales comerciales. . .) /liliOperaciones de montaje y reparaciones básicas de instalaciones de calderas. /liliMontaje de válvulas y dispositivos de control de consumo en sistemas de calefacción. /liliOperaciones de fontanería y calefacción - climatización doméstica y sector terciario. /li /ulh3REQUISITOS: /h3ulliExperiencia y conocimientos en instalaciones y mantenimientos de luz, gas, agua y calefacción a nivel doméstico. /liliDisponer de carné de conducir, para desplazarse se moverá con la furgoneta de la empresa /liliSe valorará si el candidato tiene estudios previos de fontanería o electricidad. /liliPersona responsable, serio, con buena actitud de cara al trato con el cliente final. /liliSe requiere buena presencia, proactivo y meticuloso con su trabajo. /liliValorable habla y escribir correctamente el castellano o catalán. /liliResidencia por Girona y/o alrededores /li /ulh3CONDICIONES LABORALES: /h3pContrato: 6 meses + fijo /ppConvenio: Metal /ppJornada laboral: completa /ppHorario: Flexible de lunes a viernes 8 - 17h con 1h por comida. /ppSalario: flexible hasta 2.000€ netos en el mes (según experiencia del candidato) /ppPagas anuales: 12 /ppZona de actuación: Girona y alrededores. /ppDesde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /pp¡Estamos deseando conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a CELSA GROUPTM! Líderes en Europa en producción de acero circular y bajas emisiones, y uno de los fabricantes más diversificados e integrados verticalmente del sector. Estamos buscando incorporar a un/a Responsable de mantenimiento eléctrico para nuestra planta industrial de Castellbisbal (Barcelona). Tu misión será dirigir al equipo de personas encargadas de las tareas de mantenimiento eléctrico así como aplicar mejoras y gestionar el preventivo, con el objetivo de obtener el óptimo estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos productivos, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma. ¿Qué funciones realizarás? - Planificar y coordinar las actividades necesarias de mantenimiento eléctrico para conseguir las condiciones básicas de funcionamiento de la maquinaria, de acuerdo al Plan de Mantenimiento. - Dirigir a su equipo de personas y gestionar los recursos necesarios para ejecutar las actividades de mantenimiento, en los términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral requeridos. - Integrar la seguridad y el medio ambiente en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad. ¿Qué requerimos? - Ingeniería electrónica + Master en especialización - Imprescindible experiencia en la planificación de mantenimiento eléctrico correctivo, preventivo y predictivo y gestión de equipos, en el sector industrial. - Dar soporte al equipo en el ámbito de programación eléctrica. - Se valorara positivamente conocimientos en programación en ABB. ¿Qué te ofrecemos? - Proyección de desarrollo profesional en un entorno industrial líder. - Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. - Acceso a un programa de retribución flexible. - Paquete de beneficios sociales - Salario competitivo En CELSA nos comprometemos con la igualdad de oportunidades durante nuestros procesos de selección: todas las candidaturas se consideran igual en función de las capacidades, logros y experiencia de las personas independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Barcelona (Olesa de Montserrat). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.