Trabajos mantenimiento con discapacidad en en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

Seleccionamos un/a JEFE/A DE OBRA – INSTALACIONES FOTOVOLTAICAS y/o ELECTRICAS COMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias Precisa incorporar a un/a Jefe/a de Obra para la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores FUNCIONES PRINCIPALES • Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad., • Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra., • Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo., • Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra., • Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas., • Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento. REQUISITOS DEL PERFIL • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica., • Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o Eléctricas, • Conocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas., • Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos., • Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector., • Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo., • Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia., • Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición., • Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor)., • Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si cumples con el perfil, ¡queremos conocerte!

En Alterna Energía trabajamos por un futuro sostenible a través de la energía solar. Con casi 20 años de experiencia y un equipo de más de 100 profesionales, desarrollamos proyectos de autoconsumo fotovoltaico industrial a medida, ofreciendo un servicio integral de diseño, construcción y mantenimiento. 📣 Buscamos un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Sant Just Desvern con, al menos, 3 años de experiencia. ¿Tu rol? Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos asignados, así como el equipo de construcción, de acuerdo con las directrices del Construction Manager. Su misión será cumplir con los objetivos marcados para cada proyecto, en los plazos establecidos y cumpliendo con los estándares de Calidad, Seguridad y Salud y Medioambiente. ¿Cuáles son las funciones principales? • Coordinar la ejecución de los proyectos asignados (PV autoconsumo / Utility Scale/ BESS / VE), gestionando los recursos internos y externos (proveedores) para la perfecta ejecución de los mismos., • Seguimiento de todas las fases del proyecto, desde la asignación hasta la puesta en marcha y posterior traspaso a O&M., • Definir el planning (fechas, plazos, responsables, recursos y reparto de costes), que le servirá de guía durante todo el proceso de ejecución. Deberá garantizar que todos los proyectos se entregan en tiempo y forma, siempre dentro del alcance y presupuesto. Cuando sea necesario, deberá gestionar los cambios en el alcance del proyecto, el calendario y los costes del proyecto, utilizando las técnicas de verificación y herramientas adecuadas., • Identificar con antelación los riesgos y contratiempos, realizando una gestión de riesgos para minimizar los mismos, debiendo plantear soluciones, informando a la Dirección de Construcción cuando sea necesario., • Liderar el equipo a su cargo, asignando correctamente a las personas en función de las habilidades, aptitudes y nivel de experiencia., • Velar por el cumplimiento de los objetivos contractuales fijados para cada proyecto, así como designar y supervisar el equipo humano y material necesario para ello logrando el equilibrio entre objetivo, calidad, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Informar al cliente de las posibles desviaciones en el cronograma del proyecto y dar la mejor solución posible velando por los intereses de la empresa y del cliente., • Abordar las distintas necesidades, preocupaciones y expectativas de las distintas partes interesadas tanto en planning como en la ejecución, manteniendo una comunicación activa, efectiva y colaborativa., • Planificar, organizar y coordinar al equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente, para garantizar la consecución de resultados a corto, medio y largo plazo., • Implementar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de PRL, Calidad y Medioambiente., • Colaborar con los equipos de ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora., • Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos. ¿Cuál es el perfil? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, o similar, • Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos, PMP, Energías Renovables., • 3 años de experiencia gestionando proyectos fotovoltaicos., • Conocimientos: SAP, MS Project, PVSyst, AutoCAD, Microsoft Office., • Idiomas: Castellano y catalán profesional., • Carnet de conducir, • Habilidades: gestión de proyectos, planificación, resolución de problemas, autonomía, orientación a resultados, negociación. ¿Qué ofrecemos? 🌏 Salario fijo + retribución variable con un esquema de objetivos atractivo. 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto 🏠 Teletrabajo : 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades. 💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento 🚑 Plan de Compensación Flexible: Seguro médico #Team Alterna En Alterna Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

GENERA Facility Services, empresa del grupo NEALIS, especializada en soluciones integrales de mantenimiento y servicios, selecciona un/a Gestor/a de Mantenimiento para su delegación de Barcelona (oficina ubicada en Viladecans). Entre tus responsabilidades estarán: • Planificación, coordinación y seguimiento de los mantenimientos preventivos y correctivos en los centros asignados., • Supervisión del equipo técnico a tu cargo (propio o de subcontratas)., • Gestión y seguimiento de incidencias técnicas, asegurando la correcta resolución dentro de los plazos acordados., • Control y optimización del rendimiento técnico de las instalaciones., • Gestión de proveedores técnicos, seguimiento de intervenciones y validación de informes., • Colaboración en la elaboración de presupuestos de correctivos o mejoras técnicas., • Apoyo en el control económico de los servicios de mantenimiento (consumos, órdenes de trabajo, desviaciones)., • Interlocución técnica con el cliente para garantizar un servicio eficaz y de calidad. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería o formación equivalente en ámbito industrial, eléctrica, mecánica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento técnico (facility, climatización, electricidad, multiservicios etc.)., • Experiencia gestionando equipos técnicos y/o proveedores de mantenimiento., • Valorable experiencia en SAT, servicios multitécnicos, o como Jefe de Servicio de mantenimiento para administración pública., • Conocimientos de ofimática y herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Jornada completa de lunes a jueves; viernes horario intensivo., • Horario intensivo en julio y agosto., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa según política interna del puesto., • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. ¿Por qué NEALIS / GENERA FACILITY SERVICES? En NEALIS/GENERA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía global, cotizada en la bolsa española, especializada en soluciones integrales, acompañando a sus clientes en los retos que plantean las transiciones energética, digital e industrial. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con una plantilla de más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. La compañía se divide en dos grandes áreas estratégicas: GDT (Global Dominion Tech-Energy) Abarca el desarrollo y la ejecución de servicios y proyectos en sectores como las energías renovables y redes eléctricas, las telecomunicaciones y las infraestructuras hospitalarias, entre otros. GDE (Global Dominion Environment) Incluye actividades relacionadas con la economía circular y la descarbonización, abarcando la gestión integral de residuos (desde la recogida hasta su reincorporación al proceso productivo, es decir, limpieza industrial, tratamiento de aguas, tratamiento de residuos, etc.) y soluciones para la reducción del impacto ambiental. Nuestra unidad de Mantenimiento de Media y Baja Tensión de Líneas se encarga de garantizar la seguridad, fiabilidad y continuidad del suministro eléctrico, realizando trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y normativo en líneas eléctricas y subestaciones. Además, contribuimos a la modernización de la red, incorporando soluciones tecnológicas y energías renovables que mejoran la sostenibilidad y la eficiencia de nuestras instalaciones. Qué buscamos?: Buscamos un/a Coordinador/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo de proyectos de distribución eléctrica. La persona seleccionada será responsable de coordinar la actividad administrativa asociada a los proyectos, garantizando el cumplimiento de los procedimientos internos, los plazos establecidos y los requisitos del cliente. Trabajará en estrecha colaboración con los responsables de proyecto, los equipos operativos y los clientes, contribuyendo a la correcta planificación, seguimiento y control de la actividad. Funciones principales • Coordinar y supervisar el equipo administrativo asignado a los proyectos., • Realizar el seguimiento de la documentación técnica y administrativa requerida por el cliente., • Controlar el avance de los proyectos mediante el seguimiento de indicadores, hitos y plazos de ejecución., • Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y reportes de actividad., • Coordinar la gestión documental y la actualización de plataformas de cliente., • Dar soporte administrativo a los responsables de obra y dirección de proyectos., • Supervisar procesos de facturación, certificación y cierre administrativo de proyectos., • Identificar oportunidades de mejora en los procesos administrativos y promover acciones de optimización. Requisitos Formación • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización Industrial, Economía, Finanzas o titulaciones afines. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en coordinación administrativa o supervisión de equipos., • Experiencia en el seguimiento y control administrativo de proyectos, preferiblemente en los sectores de energía, construcción, telecomunicaciones o infraestructuras., • Se valorará experiencia previa en proyectos vinculados a compañías distribuidoras eléctricas. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, funciones avanzadas, análisis de datos y elaboración de informes)., • Experiencia en gestión y control documental de proyectos., • Manejo de indicadores de productividad, seguimiento de KPIs y cuadros de mando., • Conocimientos de gestión administrativa y financiera de proyectos. Competencias • Liderazgo y capacidad de coordinación de equipos., • Organización y planificación., • Orientación a resultados y cumplimiento de plazos., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Proactividad y capacidad de resolución de incidencias. Valoraremos especialmente • Experiencia trabajando con clientes del sector de distribución eléctrica., • Conocimiento de procesos administrativos asociados a obras y servicios de red eléctrica., • Experiencia en entornos de alta carga administrativa y gestión simultánea de múltiples proyectos Ofrecemos: • Salario según experiencia y valía del candidato., • Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de un entorno innovador y en constante evolución., • Participación en proyectos estratégicos relacionados con la transición energética y la modernización de infraestructuras eléctricas., • Ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar: Formarás parte de un equipo colaborativo que valora las ideas frescas y las nuevas perspectivas. ----- DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Arquitectura Web y CMS para el departamento de Business Technology dentro de la división de Planeta Formación y Universidades. Misión: Garantizar la integridad técnica, seguridad y sostenibilidad a largo plazo del ecosistema web del grupo. Actúa como el custodio de la arquitectura, supervisando la calidad del código entregado por terceros y manteniendo la estandarización técnica en todas las instituciones. ¿En qué consistirá tu día a día? • Custodio de Arquitectura: Definir y mantener un modelo de arquitectura que equilibre un Core centralizado (mantenimiento único) con la autonomía necesaria para las necesidades específicas de cada institución., • Supervisión Técnica (Quality Gatekeeper): Auditar el código y las soluciones desarrolladas por los técnicos externos para asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y performance (Core Web Vitals/SEO técnico)., • Estandarización y Librería de Componentes: Diseñar y gestionar el marco técnico de plantillas y componentes reutilizables para evitar la generación de deuda técnica., • Integración y Gobierno del Dato: Controlar la estructura y normalización de los datos capturados en formularios web para asegurar su flujo óptimo hacia Atenea y otros sistemas de negocio., • Soporte Técnico al equipo de SD que gestiona el mantenimento: Actuar como enlace operativo con Service Delivery para la resolución de problemas técnicos complejos que no pueden ser solucionados en niveles de soporte inferiores. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Educación Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Marketing, o áreas afines., • Experiencia en sistemas multi-sitio/multi-tenant y arquitecturas CMS (Headless, Monolíticas, Decoupled)., • Conocimiento profundo en ciclos de vida de aplicaciones y frameworks modernos., • Capacidad para definir flujos de datos complejos entre interfaces web y servicios de terceros., • Control sobre procesos de CI/CD aplicados a la gestión de contenido a gran escala. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... • Proactiva, • Con visión estrátegica, • Analítica y orientada a la mejora continua, • Colaborativa y con gusto por trabajar con equipos diversos e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y a jornada completa., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos EK Automotive y desde nuestra división de Consultoría nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Movilidad (sector automoción). ¿Cuál será tu misión? Te incorporarás a nuestro equipo con la finalidad de recopilar, analizar y presentar los datos necesarios de los diferentes programas, así como dar respuestas a la red sobre los programas de movilidad y colaborar para alcanzar los objetivos previstos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Soporte y atención a la red en relación a consultas y solicitudes entorno a los programas de movilidad., • Gestión y atención de casos sensibles y excepciones del programa., • Apoyo a cliente en la comunicación e implantaciones de las acciones en la red., • Gestión, análisis y seguimientos de los programas de movilidad., • Elaboración de informes , creación y mantenimiento de BBDD, análisis de resultados y presentación de informes trimestrales a cliente., • Realización de Business Cases de los diferentes programas de movilidad., • Mantenimiento de Dashboard de movilidad. ¿Qué esperamos que aportes? • Imprescindible Nivel avanzado en BBDD / Excel / Power BI, • Muy valorable manejo de Macros., • Experiencia en áreas de posventa o atención al cliente en el sector automoción, muy valorable en programas relacionados con la movilidad., • Buscamos a una persona muy analítica, rigurosa y con alta orientación al detalle. ¿Qué te podemos ofrecer? • Ubicación: EK Prat de Llobregat., • Salario: 24k - 26k SBA, • Contrato indefinido. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a de Recursos Humanos para gestionar y dar soporte administrativo a los procesos relacionados con la gestión del personal, incluyendo contrataciones, bajas, nóminas, documentación laboral y relaciones con organismos públicos, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta administración de los recursos humanos de la organización. Funciones principales • Gestionar las altas y bajas de personal, tanto en el sistema de nómina como en otras plataformas de gestión interna., • Recabar y verificar la documentación necesaria para los procesos de contratación, asegurando su integridad y legalidad., • Preparar y facilitar información requerida por organismos públicos, como la Inspección de Trabajo, TGSS o la Agencia Tributaria., • Recopilar variables mensuales para el cierre de nóminas, incluyendo incidencias, bajas médicas, horas extras y otras contingencias., • Realizar el seguimiento de vencimientos de contratos laborales, informando a RRHH o responsables de área para su renovación o finalización., • Asesorar en materia de legislación laboral básica, resolviendo consultas jurídicas sencillas del personal o del equipo., • Mantener actualizados los expedientes del personal, tanto en formato físico como digital., • Colaborar en la elaboración de informes de personal, como estadísticas de plantilla, rotación o absentismo., • Apoyar en la gestión de comunicaciones internas relacionadas con RRHH, como notificaciones de cambios contractuales o políticas internas., • Coordinar con mutuas y servicios de prevención, en lo relativo a bajas laborales, reconocimientos médicos y documentación preventiva., • Atender consultas del personal sobre nóminas, contratos o trámites administrativos, ofreciendo un servicio ágil y claro., • Cumplir con los procedimientos internos y la normativa laboral vigente, en todas las tareas asignadas., • Realizar otras funciones administrativas asignadas por el departamento, dentro del ámbito de gestión de personal. ¿Qué necesitas? Formación requerida • FP Medio o Superior – Familia de Administración y Gestión. o Gestión de Recursos Humanos. Formación deseable • Formación específica en gestión de nóminas, tramitación con la Seguridad Social. Experiencia necesaria • Experiencia profesional mínima de 1 a 3 años en funciones similares. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Integración en un equipo profesional con buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de desarrollo en otros servicios o actividades., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

En Alterna Energía trabajamos por un futuro sostenible a través de la energía solar. Con casi 20 años de experiencia y un equipo de más de 100 profesionales, desarrollamos proyectos de autoconsumo fotovoltaico industrial a medida, ofreciendo un servicio integral de diseño, construcción y mantenimiento. 📣 Buscamos un/a Project Manager para unirse a nuestro equipo en Sant Just Desvern con, al menos, 3 años de experiencia. ¿Tu rol? Planificar y coordinar la ejecución de los proyectos asignados, así como el equipo de construcción, de acuerdo con las directrices del Construction Manager. Su misión será cumplir con los objetivos marcados para cada proyecto, en los plazos establecidos y cumpliendo con los estándares de Calidad, Seguridad y Salud y Medioambiente. ¿Cuáles son las funciones principales? • Coordinar la ejecución de los proyectos asignados (PV autoconsumo / Utility Scale/ BESS / VE), gestionando los recursos internos y externos (proveedores) para la perfecta ejecución de los mismos., • Seguimiento de todas las fases del proyecto, desde la asignación hasta la puesta en marcha y posterior traspaso a O&M., • Definir el planning (fechas, plazos, responsables, recursos y reparto de costes), que le servirá de guía durante todo el proceso de ejecución. Deberá garantizar que todos los proyectos se entregan en tiempo y forma, siempre dentro del alcance y presupuesto. Cuando sea necesario, deberá gestionar los cambios en el alcance del proyecto, el calendario y los costes del proyecto, utilizando las técnicas de verificación y herramientas adecuadas., • Identificar con antelación los riesgos y contratiempos, realizando una gestión de riesgos para minimizar los mismos, debiendo plantear soluciones, informando a la Dirección de Construcción cuando sea necesario., • Liderar el equipo a su cargo, asignando correctamente a las personas en función de las habilidades, aptitudes y nivel de experiencia., • Velar por el cumplimiento de los objetivos contractuales fijados para cada proyecto, así como designar y supervisar el equipo humano y material necesario para ello logrando el equilibrio entre objetivo, calidad, cronograma, presupuesto, recursos y riesgos., • Informar al cliente de las posibles desviaciones en el cronograma del proyecto y dar la mejor solución posible velando por los intereses de la empresa y del cliente., • Abordar las distintas necesidades, preocupaciones y expectativas de las distintas partes interesadas tanto en planning como en la ejecución, manteniendo una comunicación activa, efectiva y colaborativa., • Planificar, organizar y coordinar al equipo de trabajo, de acuerdo con los objetivos fijados, llevando a cabo el seguimiento correspondiente, para garantizar la consecución de resultados a corto, medio y largo plazo., • Implementar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos establecidos en materia de PRL, Calidad y Medioambiente., • Colaborar con los equipos de ingeniería en el análisis de los proyectos realizados y las propuestas de mejora., • Llevar a cabo la gestión financiera de los proyectos. ¿Cuál es el perfil? • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, o similar, • Valorable formación complementaria en Gestión de Proyectos, PMP, Energías Renovables., • 3 años de experiencia gestionando proyectos fotovoltaicos., • Conocimientos: SAP, MS Project, PVSyst, AutoCAD, Microsoft Office., • Idiomas: Castellano y catalán profesional., • Carnet de conducir, • Habilidades: gestión de proyectos, planificación, resolución de problemas, autonomía, orientación a resultados, negociación. ¿Qué ofrecemos? 🌏 Salario fijo + retribución variable con un esquema de objetivos atractivo. 🕓 Horario flexible con jornadas intensivas los viernes y el mes de agosto 🏠 Teletrabajo : 1 día a la semana 📚 Plan de formación adaptado a la posición y necesidades. 💹 Oportunidades de desarrollo y crecimiento 🚑 Plan de Compensación Flexible: Seguro médico #Team Alterna En Alterna Energía promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía.

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Experiencia en recepción o atención al cliente (se valora positivamente). En EMISER, nos comprometemos con la diversidad, la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razones de género, edad, origen, estado, ideología, orientación sexual o cualquier otra condición personal. EMISER

Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Forvis Mazars es una firma líder mundia

Buscamos una persona analítica, con mentalidad de control económico y negociación, a la que le guste el trabajo en equipo, el entorno de obra y la optimización de costes, y con ganas de aprender para incorporarse a un puesto de trabajo donde podrá desarrollarse profesionalmente dentro de una em

La persona seleccionada será responsable de realizar tareas de limpieza de cristales y mantenimiento de los espacios interiores de las diferentes dependencias de los cementerios de Barcelona. Limpieza general de oficinas, aseos, vestuarios, salas de uso común y demás dependencias interiores. En e

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