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En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Molins de Rei (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes . Sus principales responsabilidades so • n:Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionale, • s.Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficiente, • s.Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos, conocer y tratar todos los gastos derivados de la responsabilidad de un centr, • o.Colaborar en la preparación de ofertas y concursos público, • s.Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptore, • s.Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelizació, • n.Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funcione, • s.En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su carg o. Se requie • re:Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificaci, • ón.Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitar, • io.Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / sal, • ud.Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la activid, • ad.Conocimientos de gastos derivados de la gestión de un cent ro. Se ofr • ece:Contrato Indefi, • nidoSalario entre 30.000 - 33.000 brutos/anu, • alesEquipo dinám, • ico.Ubicación: Barcel, • ona.Buen ambiente lab oral

En Hutchison Ports BEST, terminal semiautomatizada de contenedores del Puerto de Barcelona, estamos buscando una persona para reforzar el equipo de Claims. La persona que se incorpore tendrá responsabilidad • Gestión de seguros y reclamaciones, • Atender todo lo relacionado con las averías ocasionadas en terminal como resultado de las incidencias ocurridas durante la manipulación de mercancías/contenedores, • Gestión de seguros de maquinaria, vehículos y accidentes, • Relaciones con peritos, intermediarios y departamentos de Reclamaciones de diferentes clientes., • Cumplir con las todas las políticas, consignas, instrucciones y procedimientos que afectan al puesto de trabajo y colaborar en la mejora de los procesos. Ofrecemos la incorporación a una terminal líder en el sector, que tienes como prioridad el servicio al cliente de la forma más eficiente y sostenible, adaptándonos a las necesidades del mercado y del servicio. Requisitos • Es necesario que la persona tenga experiencia acreditada en gestión de seguros, conocimientos elevados de inglés y vehículo propio., • Se valorará de forma muy positiva la experiencia en el sector portuario tanto desde el punto de vista de asegurado como asegurador. Se ofrece condiciones salariales competitivas, negociables en función de formación y experiencia aportada.

Prácticas en un hotel internacional de referencia en Barcelona.

Buscamos un/a coordinador/a de eventos dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la coordinación de los eventos del centro de convenciones de nuestro hotel de 5 estrellas.

Nuestra historia explica lo que somos y lo que hacemos. Desigual nació en Ibiza en 1984, de la idea creativa de Thomas Meyer. Nos define nuestro estilo único, optimista y colorista, que celebra la diferencia. Nuestras creaciones se inspiran en el Mediterráneo, el sol, la luz y las ganas de vivir. Lo que nos mueve es ofrecer a nuestros clientes una experiencia positiva, con nuestro producto y con nuestra marca y disfrutar del momento. Misión Optimizar el rendimiento del almacén del centro logístico, agilizando la productividad y minimizando las incidencias. Principales responsabilidades Controlar y monitorizar la instalación desde el puesto de control. Coordinar con el equipo de mantenimiento las acciones necesarias para evitar cualquier interrupción de la operativa dentro de su ámbito de actuación. Asegurar el cumplimiento de los estándares de las normas de PRL y calidad dentro de su área. Resolver cualquier incidencia relacionada que pueda afectar a la productividad de la instalación. Participar de forma activa en la mejora continua de las operaciones. Gestión de equipos Coordinar y controlar el desempeño de los colaboradores, con el fin de optimizar su productividad. Solucionar cualquier incidencia al respecto, que pueda afectar el normal funcionamiento de los procesos relacionados con la instalación. Asegurar el correcto registro de los colaboradores en el sistema de control de presencia. Formación del personal asignado a su área y turno de trabajo. Análisis y reporting de KPI's Realizar el análisis y seguimiento de las incidencias que han surgido en tu turno de trabajo. Redactar los informes necesarios para su adecuado seguimiento y control. Compartir conclusiones con el coordinador del siguiente Turno. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en almacén logístico, priorizando entornos automatizados Valorable experiencia en SGA (Wamas, Hai y Manhattan) Conocimientos básicos de Excel Valorable CF en Logística de Almacén Se precisa carné de conducir y vehículo propio Horario de lunes a viernes en turnos rotativos cada dos semanas: turno mañana (6h a 14H), tarde (14h a 22h) y noche (22h a 6h), y posibilidad de turno partido (9h a 14:30h y de 15h a 17h). Media hora para comer.

Schneider Electric es uno de los principales fabricantes a nivel global en el ámbito de infraestructuras para centros de datos. Dentro de esta línea de negocio, cuenta en Barcelona con una de sus plantas más importantes a nivel mundial, con más de 12.000 metros cuadrados dedicados a la fabricación de data centers prefabricados para los principales proveedores de servicios cloud y tecnológicos, dando servicio a Europa, Sudamérica y Oriente Medio. La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de fuerte crecimiento del negocio y ampliación de las instalaciones, buscamos incorporar un perfil que lidere el área de almacén y logística interna. Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigen t e y cambiante. Key Responsibilities: Liderar y desarrollar el equipo de almacén (operaciones de recepción, picking, expediciones e inventarios), asegurando su alineación con los objetivos de planta. Estructura de dos jefes de equipo y entre 10 y 15 operarios. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamiento, abastecimiento a línea y expediciones) garantizando disponibilidad y trazabilidad Diseñar, optimizar e implementar procesos logísticos internos, asegurando eficiencia, seguridad y cumplimiento de estándares de calidad Garantizar la correcta gestión de inventarios, incluyendo control de stock, ajustes, inventarios cíclicos y reducción de desviaciones Gestionar layouts de almacén y flujos físicos, minimizando movimientos y optimizando tiempos deservicio a producción Asegurar el cumplimiento de normas de calidad y auditorías internas y externas Impulsar iniciativas de mejora continua (Lean Logistics, Kaizen) enfocadas en productividad, reducción de costes y mejora del servicio Supervisar la correcta utilización de sistemas de gestión (WMS/ERP), garantizando la fiabilidad de los datos y la digitalización de procesos Gestionar indicadores clave (KPIs)Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad (EHS) en las operaciones de almacén Requerimientos: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar +5 años de experiencia como Warehouse Manager o posición equivalente, gestionando equipos en entorno industrial superior a 10 personas Experiencia en entornos exigentes tipo automoción, aeronáutico, farma, alimentación o industrias reguladas (IATF, GMP, etc.)Experiencia en auditorías y estándares de calidad (IATF 16949, ISO 9001, GMP, AS9100, 45001, 14001 y similares) Conocimiento avanzado en gestión de almacenes (WMS) ERP (SAP o similar) Ingles avanzado Capacidad de liderazgo, toma de decisionesy gestión de equipos Disponibilidad para viajes puntuales y viajes al extranjero (Aproximadamente 1 semana al trimestre y viajes puntuales de 1 o 2 días) ¿Porqué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Esta posición será responsable de la gestión integral del warehouse, asegurando la eficiencia de los flujos logísticos, la fiabilidad del inventario y el soporte a la producción en un entorno industrial exigente y cambiante. Gestionar el flujo end-to-end de materiales (recepción, almacenamient

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

BUSCAMOS UNA PERSONA PARA ENCARGARSE DEL ALMACÉN Y DEL MATERIAL DE TRAILHAVEN EN SANT BOI DE LLOBREGAT.SE TRATA DE UNA POSICIÓN PRÁCTICA Y PRESENCIAL, ORIENTADA A ASEGURAR LA BUENA ORGANIZACIÓN, EL MANTENIMIENTO Y LA PREPARACIÓN DEL MATERIAL NECESARIO PARA NUESTROS PROGRAMAS EN LA NATURALEZA.BU

Te sientes identificado/a? ¡Únete a una empresa en plena expansión ! /p h3Lo que te espera en tienda : /h3 ul liEquipos apasionados /li liUn buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico /li liUn proceso de integración a medida y el acompañamiento diario de tus managers /li /ul ul libGestión

Jobbydoo is seeking a Maintenance Supervisor to oversee 12 facilities across Western Spain from our Barcelona hub.

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Responsibilitiesbr/br/Ownership of product strategy, roadmap, and complete lifecycle for IoT devices in the rail domain incl. creation and maintenance of product requirement documentsbr/br/Coordination of new device developments and re‑designs together with the lead engineer and system integration engineerbr/br/End‑to‑end thinking across device and IoT platform: identify domain‑specific requirements and translate them into both product streamsbr/br/Translation of market, customer, and domain requirements into technical requirements and featuresbr/br/Prioritization of functions and development tasks in alignment with device engineering and managementbr/br/Direct interaction with customers, technical consultants and sales to understand rail market needs and feed them into product development (IoT devices and IoT platform)br/br/Technical evaluation of concepts, variants, and supplier solutionsbr/br/Accompanying certification and testing activities from a product perspective (e.g., rail compliance, ATEX, EMC)br/br/Monitoring of product performance, field feedback, and quality KPIsbr/br/Initiation and steering of product improvements and redesigns based on data and feedbackbr/br/Qualificationsbr/br/Completed degree in electrical engineering, mechatronics, industrial engineering, or comparablebr/br/3+ years of experience in technical product management, systems engineering, or development of IoT or industrial productsbr/br/Solid understanding of electronics, sensors, firmware, and mechanicsbr/br/Experience with product roadmaps, requirements management, and development processesbr/br/Ability to think across domains: device, platform, customer valuebr/br/Experience working with external development partners and suppliersbr/br/Strong analytical, communicative, and organizational skillsbr/br/Fluent in English (written and spoken), German and/or Spanish are a plusbr/br/Experience in the rail sector or understanding of rail‑specific standards and certifications (e.g., EN 50155, EN 45545) is nice to havebr/br/Knowledge of standards, certifications (in particular certifications for explosive‑sensitive environments), and quality management (e.g., ATEX, CE, EMC)br/br/Experience working with platform teams or cross‑product responsibilitybr/br/Background in logistics, asset tracking, or telematicsbr/br/#J-18808-Ljbffr

Experteer Overview In this role you lead end-to-end HR transformation programs at a global scale, guiding initiatives across COEs to deliver strategic value. You’ll work with HR, IT, Finance, and Legal leadership to align projects with Bunge’s objectives and drive measurable outcomes. You will navigate ambiguity, influence at executive levels, and promote best-practice project management. This is a chance to shape large-scale change and improve how HR enables business strategy. Compensaciones / Beneficios • Lead 7–10 large, complex HR transformation projects end-to-end, globally or regionally across ~30 countries • Coordinate cross-functional work across HR COEs, IT, Finance, Legal, and other stakeholders; maintain executive sponsorship and resource alignment • Develop proactive risk, issue, and dependency management strategies and reporting • Establish and maintain governance, plans, timelines, budgets, and transparent status reporting to senior leadership • Contribute to the PMO by standardizing methodologies, tools, templates, and best practices; mentor junior PMs • Ensure compliance with policies, regulatory requirements and industry best practices; foster quality and accountability • Partner with change management and communications to drive adoption of new processes and systems • Support portfolio prioritization and resource allocation to maximize strategic impact • Navigate complex, ambiguous situations using critical thinking and creative problem-solving Responsabilidades • 10+ years of progressive project management experience with large-scale HR transformation programs and global teams • Bachelor’s degree in Business Administration, Human Resources, or Organizational Development; MBA or related master’s preferred • PMP or CAPM certification required; PgMP or SAFe certification advantageous • Proven experience managing global projects with executive-level stakeholder management (HRLT and global Directors) • Strong organizational and portfolio-level planning; ability to manage interdependencies and multiple projects simultaneously • Excellent verbal and written communication; ability to tailor messaging for executives Requisitos principales •

Experteer Overview In this role you will manage external manufacturers within the Specialty and Biosimilar segment, ensuring timely, compliant delivery and favorable sourcing. You will align CMO activities with STADA’s strategy, represent ESO in cross-functional settings, and drive supplier performance improvements. You’ll shape risk management and supply continuity, collaborating across functions to optimize costs and governance. This is an opportunity to influence end-to-end supply chain in a global pharma context and support patients through robust manufacturing partnerships. Compensaciones / Beneficios • Manage external manufacturing organizations with ongoing contractual oversight • Support initiation and negotiation of supply agreements with contract manufacturers • Build strategic relationships with third-party suppliers and act as primary contact for collaborations • Lead regular Management Business Reviews with suppliers to review performance and identify improvements • Drive continuous improvement of the supplier relationship and performance • Collaborate on forecasting, production planning and supply chain processes to ensure continuity of supply • Communicate and resolve supply chain and technical issues impacting timely supply or obligations • Identify supply risks proactively and develop mitigation strategies • Lead activities to manage and execute risk mitigation plans • Ensure cross-functional coordination with internal stakeholders • Review sourcing conditions, challenge Cost of Goods and identify optimization measures • Evaluate and track product transfers (Site to Site; in-sourcing) Responsabilidades • 3+ years of operations experience in pharmaceutical, biotech, or GMP-regulated industry • 5+ years handling external suppliers with business analysis and understanding of manufacturing cost structure (RPM, OH) • Experience in managing external manufacturers is a plus • Fluency in English (written and spoken) mandatory • Spanish, German or another European language would be a plus • Bachelor’s degree in life sciences or related fields (manufacturing technology, economics, or technical engineering) Requisitos principales •

About IRIS and Our Mission Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. IRIS Technology Solutions is a deep tech advanced engineering company, specialised in the development and manufacture of cutting‑edge real‑time process monitoring and control solutions based on Photonics and AI. As a leading player (ranked Top 5 among Spanish SMEs) in the European Innovation Ecosystem, IRIS is active in a strong portfolio of high‑impact R&D projects funded by competitive public programmes that drive industrial digitisation, sustainability, and the circular economy, in collaboration with leading industries, universities and research institutes across Europe. Our Project Management Office (PMO) is currently seeking a highly motivated and proactive R&D Project Manager to join our growing team. Your Role as R&D Project Manager You will be a key member of a passionate group of project leaders delivering complex, high‑value European and national R&D and innovation projects across a range of industrial domains. This role combines strategic coordination with hands‑on delivery, making it an ideal opportunity for an enthusiastic professional who thrives in fast‑paced, collaborative environments at the cutting edge of science and technology. The successful candidate will also play a strategic role in the growth of our innovation portfolio, through the strategic development of competitive project proposals. Key Responsibilities in Project Management and Coordination • Lead the internal planning, execution, and reporting of ongoing R&D projects, primarily under Horizon Europe and national funding schemes., • Coordinate multidisciplinary and cross‑functional internal teams and external partners (industry, academia, research)., • Facilitate and ensure timely delivery of project milestones, technical deliverables (ensuring high standards of quality), and financial reports, effectively monitoring status of project risks, and ensuring compliance with internal and contractual requirements., • Lead communication between IRIS, the European Commission (or other funding bodies), project partners, industrial end‑users, and external stakeholders., • Represent IRIS at project meetings, reviews, and external events. Key Responsibilities in Proposal Writing • Identify and analyse suitable funding opportunities (e.g., Horizon Europe, Digital Europe, national calls) and promote IRIS’s capabilities and project ideas at brokerage events, info days, and innovation forums to build strategic partnerships., • Coordinate the end‑to‑end proposal development process: from concept creation to submission., • Contribute to the writing of technical and administrative sections of proposals, ensuring clarity, coherence, and compliance with call requirements., • Prepare budgets, gather partner contributions, and align consortium roles and responsibilities. What We Offer • Work at a fast‑growing, international company at the forefront of innovation in Europe at the intersection of advanced technology, science, and societal impact, • Collaborate with top European industries and research centres and contribute to some of Europe’s most relevant R&D efforts in photonics, AI, sustainability, and circularity., • Join a vibrant, multidisciplinary, and multicultural team., • Enjoy employee benefits (transportation, meal, and kindergarten card) and group insurance., • Competitive compensation package. xcskxlj, • Flexible work hours, remote‑friendly culture, and Friday afternoons off., • Continuous learning and real opportunities for professional growth, as well as opportunities to grow your expertise in innovation strategy, proposal design, and project execution. #J-18808-Ljbffr

Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals, with Headquarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. We believe our people are our most important asset, so we offer a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Following our growth and expansion strategy, we are looking to strengthen our Facility & Projects team by incorporating a Global Operations Manager. Responsibilities • Monitor key warehouse service indicators to ensure performance targets are met and propose improvement actions when necessary., • Control warehouse stock levels to ensure product availability while minimizing stockouts and excess inventory., • Manage inventory efficiently through cycle counts, audits, and discrepancy analysis to maintain system accuracy., • Implement operational improvements in warehouse processes to optimize time, reduce errors, and increase overall efficiency., • Monitor and control warehouse‑related operational costs, identifying savings opportunities and ensuring efficient resource use., • Ensure compliance with safety protocols and regulations within the warehouse facilities, maintaining a safe working environment for all staff. Profile • Valuable Degree in Industrial, Chemical, or Mechanical Engineering, or similar., • Valuable: Additional training in Warehouse Management, Logistics, Supply Chain or related fields., • Minimum of 5 years of experience in warehouse management., • Proven experience in team leadership and operational coordination., • Advanced use of technology and warehouse management systems (WMS) and general IT tools., • High level of English (spoken and written). What do we expect from you? • High level of rigor and precision in daily tasks and decision‑making., • Strong commitment to achieving and maintaining operational excellence., • Proactive approach to identifying inefficiencies and proposing effective improvements., • Continuous improvement mindset, with the ability to challenge the status quo constructively., • Focus on optimizing processes, reducing errors, and enhancing overall warehouse performance., • Ability to set and uphold high standards, both personally and across the team. Benefits • Remote work: 1 full day and 2 afternoons per week., • Free language classes and access to other training courses., • Health insurance., • Shared spaces for after‑work activities., • Subsidized meals and breakfast service. xcskxlj, • Corporate paddle‑tennis court for employees and their families. Seniority level Mid‑Senior level Employment type Full‑time Job function Project Management and Supply Chain Industries Chemical Manufacturing Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why! Location: Viladecans, Catalonia, Spain Referrals increase your chances of interviewing at Ernesto Ventós by 2x #J-18808-Ljbffr

ABOUT US At STADA we pursue the purpose of "Taking care of people's health as a trusted partner." All our decisions and actions are driven by our purpose, vision and values. With our wide range of products: Generics, Consumer Healthcare and Specialties, we offer patients, doctors and pharmacists a wide range of therapeutic options. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Around 13,000 employees live our values of Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA, in order to achieve our ambitious goals and shape a successful future for our company. We continually expand our goals in line with our ambition, and we achieve them with passion, commitment and a growth mindset. Do you want to be part of a successful international pharmaceutical company and grow with us? As part of the international CHC marketing team you will drive our rapidly growing Consumer Health business by leading affiliates strategically to grow our local hero brands in the skincare category with winning marketing assets, competitive line extensions and synergetic high-impact initiatives. As International Category Manager, you will play a key role in developing and implementing marketing strategies to drive sales and increase brand awareness across global markets. What you can expect We are seeking a marketing professional who will help us expanding STADA’s skincare footprint in Consumer Health. The ideal candidate will spearhead our skincare product lines, defining and executing marketing strategies that enhance our brand visibility, drive sales, and engage our target audience. The successful candidate will possess a blend of creative and analytical skills, with a robust understanding of the skincare industry, paired with a curious, investigative mind, taking pride in developing growth strategies and leading value accretive projects from start to finish. Knowing the Consumer Healthcare market well is a must; having a good understanding where the derma category will be heading in the coming years will be a plus. Who we are looking for • Proven Marketing and/or Sales experience (10 years or more) in the derma/skincare category in leading FMCG / CHC companies operating in an international environment, • Proven capabilities in digital marketing paired with a strong conceptual, analytical and strategic skillset, • Proven project leadership skills, delivering results in complex and ever-changing environments, • Track record in creating new products, concept writing & testing, and developing new brands (ideally that have expanded into new markets or channels incl eCommerce), • Sound knowledge of regulatory and legal framework of OTC medicines, medical devices, cosmetics and food supplements, • Flexibility and agility in quickly transferring skills knowledge from one area of expertise to the other, • Strong influencing skills and the capability to lead cross-functional teams across different regions and countries, • Strong communication and presentation skills in English and preferably German helping you to inspire and guide teams., • Eagerness to cultivate a growth mindset always focused on driving business value. STADA Group promotes its diverse culture, regardless of gender, age, social or ethnic origin, disabilities, religion, ideology or sexual orientation. We use the strength of this diversity to develop creative ideas, Expand our experience and increase innovative strength. Our focus is on equal opportunities, respectful cooperation and the promotion of an inclusive working environment. STADA offers a competitive environment for personal and professional development in a growing company full of opportunities. Our future project requires dynamic and proactive professionals, capable of adding value in a changing environment. xcskxlj Follow us on LinkedIn to receive our news! #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo el futuro de la dermatología médica centrándonos en las necesidades no cubiertas de los pacientes y dando a las personas el espacio para pensar de forma independiente, asumir responsabilidades y generar un impacto que de verdad importe. Si quieres hacer las cosas de otra mane

Una empresa farmacéutica innovadora en Esplugues de Llobregat busca un Project Manager en Supply Chain para liderar iniciativas estratégicas y transformadoras. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El rol incluye la coordinación de equipos, identificación de riesgos y la preparación de informes ejecutivos. Se requiere una formación en ADE, Ingeniería o Economía, además de más de 4 años de experiencia en consultoría. El puesto ofrece un contrato indefinido y un ambiente colaborativo enfocado en el crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Experteer Overview In this role you will lead the Global Process Safety and Combustible Dust initiatives for Bunge’s EMEA footprint, ensuring effective programs and risk reduction. You will work with Technology CoEs, internal safety groups, and external stakeholders to drive improvements and confidence in safety performance. You’ll influence leadership, coach teams, and champion ISD/HOP principles across sites and projects. This is a strategic safety leadership role with global scope and regional impact, shaping how process safety is embedded in operations. You’ll engage cross-functionally to advance One Bunge safety priorities and reduce catastrophic risks. Compensaciones / Beneficios • Define and communicate process safety and combustible safety standards and practices • Drive HOP and critical risk management into the safety culture • Lead or participate in incident investigations and safety audits • Coordinate with plant floor teams and multiple working groups to standardize safety approaches • Develop regional GPS and Combustible Dust improvement plans and monitor effectiveness • Engage with external regulators, insurers, and industry groups to share best practices and innovations • Coach and develop Process Safety talent and promote safety excellence across sites • Provide input on design safety for major capital projects and prevention through design initiatives • Utilize safety metrics to identify weaknesses and drive improvements • Lead or support cross-site projects and organizational change with proactive safety actions Responsabilidades • Strong knowledge of process safety principles, methodologies, and regulations (HAZOP, LOPA, Bowtie, Seveso, ATEX, OSHA PSM) • Project management and implementation/execution skills • Engineering problem solving abilities • Ability to communicate safety vision at strategic level • Fluency in English • 25-50% Europe travel; willingness for short-notice travel • Demonstrated influential leadership across multi-layer organizations • External relationships in Process and Combustible Dust safety Requisitos principales •

Sería pintar obra muerta velero año 79 de 9 metrosul br/li¿Qué tipo de barco quieres pintar? /li Velero br/liTamaño de la embarcación /li Entre 6 y 10 metros de eslora br/li¿Qué necesitas pintar? /li Casco br/li¿Alguna indicación sobre el tipo de pintura que deben utilizar los profesionales? /li Gelcoat br/li¿Para cuándo necesitas el servicio? /li Soy flexible /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Experteer Overview As Lead Engineer in the Partnerdata team, you will maintain and evolve the mainframe-based infrastructure and related platforms. You will coordinate provisioning, migration, and onboarding across Partnerdata projects, ensuring compliance and audit readiness. You will work with cross-functional teams to secure production stability and enable smooth software releases. You will drive automation and process improvements for bulk operations, while defining KPIs for delivery and operational excellence. This role offers impact at scale in a highly integrated banking environment and an opportunity to shape data-driven, reliable partner data services. Compensaciones / Beneficios • Maintain and enhance mainframe-based Partnerdata functionality and related platforms (e.g., UNIX, Java) • Coordinate provisioning, migration, and onboarding across Partnerdata projects with compliance and audit readiness • Collaborate with cross-functional teams to ensure production stability and successful releases • Drive automation initiatives and process optimization for bulk operations and housekeeping • Define and implement KPIs for software delivery and operational excellence Responsabilidades • Proven ability to lead teams and coordinate complex projects across distributed environments • Strong analytical and communication skills with an proactive, independent working style • Several years of professional engineering experience with a focus on mainframe systems; partnerdata experience preferred • Experience with change management tools (RMS, ServiceNow, Jira) and audit-compliant workflows • Familiarity with DevOps/SRE practices and continuous delivery pipelines Requisitos principales • mental health support and counseling • healthcare offerings and wellness programs • flexible and varied leave options • pension contributions and employee banking services • company bicycles or transport perks • inclusive, collaborative culture

Experteer Overview In this role you drive the skincare category within STADA’s Consumer Health business across global markets. You will define and execute marketing strategies to grow local hero brands, expand skincare footprint, and lead cross-functional initiatives with affiliates. You’ll blend creative and analytical thinking to boost brand visibility, drive sales, and develop growth-focused projects in a dynamic, international setting. This is a chance to shape derma/skincare strategy in a leading pharma CHC company. Compensaciones / Beneficios • Lead affiliate strategy to grow skincare brands across markets • Define and execute regional/global marketing strategies to boost sales and brand awareness • Spearhead new product concepts, line extensions and brand development • Manage growth projects end-to-end from ideation to launch and post-launch evaluation • Coordinate cross-functional teams across regions to deliver high-impact initiatives • Maintain up-to-date knowledge of derma/skincare market trends and regulatory landscape • Drive eCommerce and omnichannel initiatives to expand market reach • Present clear business cases and performance updates to stakeholders Responsabilidades • 10+ years of marketing and/or sales experience in the derma/skincare category within international FMCG/CHC companies • Strong digital marketing capabilities with strategic, analytical thinking • Proven project leadership delivering results in complex environments • Track record in new product conception, testing, and multi-market expansion (incl. eCommerce) • Solid knowledge of regulatory framework for OTC medicines, medical devices, cosmetics and food supplements • Flexibility to transfer skills across areas and geographies • Excellent influencing, communication and English language skills; German preferred • Growth mindset focused on driving business value Requisitos principales •

A leading electric motorcycle manufacturer based in Sant Boi de Llobregat is looking for a motivated Purchasing Category Manager to lead the EMS and PCBA Category. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. This role involves strategic sourcing of high-performance electronics, building relationships with global suppliers, and managing cost and quality targets. The ideal candidate will have a minimum of 5 years of sourcing experience, expertise in high-tech electronics sectors, and a strong commitment to sustainability. xcskxlj Join a fast-growing team passionate about innovation. #J-18808-Ljbffr

Are you ready to become part of a company that is revolutionising warehousing worldwide? Element Logic is currently looking for a Director of Solution Design & Engineering (m/f/d) who is interested in taking on new challenges in an international environment. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. What does Element Logic offer? • A position of responsibility in an expanding company, • A supportive working environment with a focus on employee wellbeing, • Competitive remuneration and additional benefits Your Benefits With Us • A permanent, secure role in an innovative company operating in the growing intralogistics sector, • The opportunity to work independently within a motivated and experienced team, with support for your projects, • Modern office facilities that encourage focused work and creative exchange, • Access to a gym, billiards, table tennis and table football to encourage breaks and relaxation, • Personalised support and a wide range of development opportunities within the company, • Flexible working hours and flat hierarchies with short decision‑making processes, • Option to work remotely from more distant locations, • Free drinks, fresh fruit and other attractive additional benefits Your responsibilities As Director of Solution Design & Engineering (m/f/d), you will lead the pre‑sales, consultancy, solution design and detailed project planning departments at Element Logic and bear overall responsibility for how warehouse automation solutions are conceived, designed and developed – from the initial client meeting right through to the detailed solution design. • Leading, developing and motivating a multidisciplinary team of more than 30 staff in the areas of pre‑sales support, solution consultancy, solution design and detailed planning, • Defining and communicating a clear vision and strategy for the solution consultancy, design and engineering division, aligned with Element Logic’s global growth targets, • Responsibility for the quality, consistency and competitiveness of warehouse automation solutions throughout the entire pre‑sales and design lifecycle, • Transforming and scaling the division to support business units worldwide by establishing the structures, processes, methods and tools required for international growth, • Promoting standardisation, reusability and continuous improvement of design and engineering practices to enhance quality and efficiency at scale, • Nurturing and developing talent – coaching leaders, building capabilities and fostering a culture of curiosity, collaboration and personal responsibility Desired qualifications and experience You Are a Visionary Leader Who Sets The Direction And Inspires Others In a Positive Way. You Find It Easy To Think Holistically And Maintain An Overview Of The Entire Project Development Cycle; You Also Use Your Strong Entrepreneurial Mindset To Tirelessly Focus On Customer Value. Furthermore, You Are • Collaborative and globally minded – building bridges between teams, functions and regions, • Curious, authentic and committed to continuous learning and the development of others, • Courageous and motivated by driving change, growth and transformation Furthermore, you are characterised by the following qualities: • You have the ability to influence high‑level stakeholders, clients and global teams and to align them towards a common goal. Full professional proficiency in English is required; German is an advantage., • You have excellent communication skills, understand how effective stakeholder management works and possess presentation skills at management level Place of work: Bad Friedrichshall, Leinfelden‑Echterdingen, Barcelona, Madrid or UK with the option to work from home Start date: by agreement Contract type: Permanent employment About Element Logic Element Logic® is a global technology company specialising in intelligent warehouse automation. Since its foundation in 1985, the company has grown to over 950 employees across 30 countries and has established itself as the first and world‑leading AutoStore™ partner. Element Logic is renowned for its commitment to innovation and its people‑centred approach, and enhances warehouse performance through a unique combination of state‑of‑the‑art technology, AI‑powered software and bespoke solutions. This enables companies across all sectors to improve the efficiency, accuracy and scalability of their logistics operations. With a proven track record and in‑depth expertise in intralogistics, Element Logic has become the preferred partner for companies seeking to Be yourself, in your element. At Element Logic, our people are our greatest resource. We believe individuals should be in their element and we recognize, celebrate, and nurture the strength of diversity. We offer equal opportunities and welcome applicants regardless of age, race, ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, language, national origin, mental and physical abilities, religious and political affiliations, stage of life, or family circumstances. xcskxlj We desire a work environment where people flourish with their unique abilities, perspectives, and life experiences. #J-18808-Ljbffr

QA SENIOR MANAGERApplyremote type: Industrial Operationslocations: SANT FELIU DE LLOBREGAT: SANT ANDREU DE LA BARCA: GLOBALtime type: Full timeposted on: Posted 3 Days Agotime left to apply: End Date: August 31, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id: 001567We’re building the future of medical dermatology by focusing on unmet patient needs and giving people the space to think independently, take ownership and make an impact that matters.Our purpose is simple: to transform patients’ lives by addressing real needs. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. We work with care, act with courage, keep things simple and focus our innovation where it makes a difference.Recognised as a Top Employer in Spain since 2008 and in Germany since 2025, we continue to invest in an environment where people can grow and move forward.If you care differently, you belong here. **Mission **Responsible for the maintenance, development and continuous improvement of the Almirall GVP Quality Management System ensuring compliance with applicable regulations and guidelines. **Functions and responsibilities 1. To maintain the Quality System for Pharmacovigilance activities in accordance with Almirall policies, ICH guidelines, EU GVP modules, and other relevant regulatory requirements with the support of the Almirall Corporate Patient Safety department. **2. To set up the GVP risk-based audit plan and program and perform (or coordinate and oversee when outsourced) audits at affiliates, partners, CROs/vendors as well as internal audits to the Almirall Pharmacovigilance System on a regular basis. **3. To report the observations arising from audits (or any other quality issue) to applicable management and follow-up on the significant findings until completion. **4. To lead the preparation and management of inspection by Competent Authorities and audits by third parties to Almirall by developing an inspection readiness plan. **5. To edit, review and approve the procedures and any other key documents ensuring that they are aligned and compliant with the applicable regulation applicable to Drug Safety. **6. To select, coordinate and oversee the outsourced QA activities applicable to pharmacovigilance (e.g. audits, mock inspections, training). **7. Involvement in due diligence of development products, as needed. **8. To promote the continuous improvement of the GVP Quality System based on audit findings and changes in regulatory requirements. **Education **Life science degree (Pharmacy, Chemistry, Biology, etc.) **Specific expertise - Knowledge of GVP's, GMP's and GCP's, drug safety, clinical trials, data management, pharmacokinetics, and statistics.- EU and non-EU regulations applicable to pharmacovigilance. xcskxlj - Training in Quality Assurance, specifically R&D areas.- Proficiency in English languageINFORMACIÓN ADICIONAL- CENTRO DE TRABAJO: R&D • SANT FELIU DE LLOBREGAT- TIPO DE CONTRATO: Indefinido- GRUPO PROFESIONAL: 6- HORARIO: Central FlexQA R&D & CPD, • GVP Quality Assurance Senior Manager #J-18808-Ljbffr

A leading motorcycle manufacturer in Sant Boi, Spain, is seeking a Purchasing Category Manager to lead high-performance mechanical sourcing. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. The role involves forging robust supplier relationships and ensuring quality and delivery targets. Candidates should have over 5 years of senior sourcing experience, especially in automotive or machinery, and a passion for sustainability. A competitive salary, benefits, and a dynamic work environment are offered. xcskxlj Experience in sourcing and strong communication skills are essential. #J-18808-Ljbffr

SAFTI España busca profesionales en Sant Joan Despí para encargarse de la prospección y venta de propiedades. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ofrecemos un plan de remuneración competitivo con comisiones del 70% al 100%, brindando la libertad de trabajar desde cualquier lugar y un horario flexible. Además, proporcionamos formación continua, herramientas digitales y oportunidades de crecimiento para alcanzar roles de liderazgo dentro de la empresa. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Lorena Canals, marca internacional líder en decoración para el hogar e infantil y pionera en alfombras lavables, buscamos un Logistics Manager para liderar y escalar nuestras operaciones de supply chain de principio a fin. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. El objetivo de esta posición es garantizar el flujo de mercancía fiable y eficiente en coste, desde nuestro origen de producción en India hasta nuestros almacenes internacionales (INT, US, India) y, desde allí, a distribuidores y clientes. Serás responsable del rendimiento y el coste logístico, liderarás los equipos de logística y almacén, y actuarás como nexo clave entre Producto, Ventas y Finanzas para asegurar los niveles de servicio en todos los canales. Responsabilidades principales Logística inbound (India → Almacenes y Distribuidores) Gestionar la logística de contenedores desde India a almacenes y distribuidores, incluyendo booking y planificación de envíos. Negociar tarifas y condiciones con navieras y transportistas. Supervisar aduanas, documentación de importación/exportación y compliance, asegurando que la mercancía despache y llegue a tiempo. Gestionar el seguro de la mercancía y resolver incidencias, reclamaciones y discrepancias con los transportistas. Logística outbound (Almacenes → Clientes) Planificar las capacidades logísticas actuales y futuras para cubrir la demanda en todos los canales. Negociar tarifas y condiciones con los transportistas. Asegurar la operativa de envíos y la entrega a tiempo a clientes y distribuidores. Gestión de almacenes (INT, US, India) Gestionar el personal del almacén INT y dimensionar el equipo según la temporalidad. Gestionar la relación con el 3PL de US: negociación de tarifas, aseguramiento de SLAs, planificación de capacidades y nuevas capacidades. Establecer y facilitar SLAs de servicio en la preparación y el envío de la mercancía. Coste, rendimiento y mejora continua Ser responsable del presupuesto y del coste logístico total (coste por contenedor, coste logístico como % de ventas). Definir, monitorizar y reportar los KPIs clave (OTIF, lead time India→almacén, fill rate, precisión de entregas). Identificar e impulsar la optimización de procesos y rutas, así como mejoras de eficiencia y sostenibilidad. Liderazgo y coordinación cross-funcional Liderar, desarrollar y fijar objetivos para el logistics contributor y los equipos de almacén. Colaborar con Producto en la planificación de compras, demanda y flujo inbound (S&OP). Coordinarse con Finanzas y Ventas para resolver incidencias de pedidos, entregas y facturación, y reportar el rendimiento a dirección. Perfil que buscamos Experiencia demostrable en logística, supply chain u operaciones, idealmente en un entorno internacional y omnicanal. Sólido conocimiento de transporte internacional, transporte marítimo de contenedores, aduanas y gestión de almacenes/3PL. Experiencia negociando con navieras, transportistas y proveedores logísticos. Fuerte capacidad analítica y de gestión de costes, con habilidad para gestionar presupuestos y KPIs. Experiencia liderando equipos y capacidad de trabajar de forma transversal con Producto, Ventas, Finanzas y E-commerce. Mentalidad proactiva y orientada a la solución, con un alto estándar de ejecución operativa. Experiencia con sistemas ERP (p. ej. Business Central), WMS y Google Workspace; Excel avanzado. Nivel profesional de inglés, escrito y hablado. xcskxlj Otros idiomas son un plus.

En Salvat seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a PRL Advisor para nuestro centro de trabajo ubicado en Esplugues, Barcelona. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Si eres una persona proactiva, comprometida con la seguridad y la sostenibilidad, y quieres desarrollarte en un entorno sólido y dinámico, esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la implantación, consolidación y mejora continua de nuestro sistema de gestión de prevención de riesgos y medio ambiente, asegurando el cumplimiento normativo y promoviendo una cultura sólida de seguridad. Responsabilidades principales: • Gestión preventiva: Participar activamente en la implantación y desarrollo del sistema de gestión., • Evaluación de riesgos: Realizar, actualizar y supervisar evaluaciones de riesgos laborales y gestionar medidas preventivas., • Investigación de accidentes: Analizar incidentes, proponer medidas correctoras y hacer seguimiento de su implantación., • Formación en PRL: Diseñar e impartir formaciones internas (seguridad, emergencias, EPIs, procedimientos de trabajo seguro, etc.)., • Vigilancia de la salud: Coordinar la vigilancia de la salud con el servicio médico y gestionar campañas específicas., • Adecuación de equipos: Verificar el cumplimiento del RD 1215, coordinar adecuaciones y validar maquinaria., • Gestión documental CAE: Controlar la Coordinación de Actividades Empresariales con contratas y proveedores., • Gestión ambiental: Supervisar el cumplimiento del control operacional (residuos, vertidos, emisiones…)., • Procedimientos y normativa: Redactar, revisar y actualizar procedimientos internos e instrucciones de trabajo., • Inspecciones y auditorías: Realizar inspecciones periódicas, preparar auditorías legales y dar soporte en su ejecución., • Cultura preventiva: Impulsar campañas, buenas prácticas y acciones de sensibilización. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria relacionada (Ingeniería, Ciencias Ambientales, etc.)., • Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Conocimientos sólidos en legislación ambiental y de prevención de riesgos laborales., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas y software de gestión., • Se valorará positivamente un buen nivel de inglés., • Incorporación estable a Slavat, una empresa sólida y en constante crecimiento., • Centro de trabajo en Esplugues, Barcelona, • Salario competitivo negociable según la experiencia aportada., • Planes de formación continua., • Excelente ambiente laboral y equipo multicultural. Únete a la fuerza que transforma el sector farmacéutico. Entra a formar parte de un grupo líder con mentalidad global y una trayectoria de crecimiento imparable. Nos define el rigor técnico, pero nos mueve nuestra energía positiva y el compromiso con la excelencia. xcskxlj Si buscas una compañía con el músculo de una multinacional y el espíritu de un equipo que celebra cada éxito, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. El RCD Espanyol de Barcelona, fundado en el año 1900 en la Universidad de Barcelona, es una entidad con más de 125 años de historia que combina pasión, tradición y un fuerte compromiso con su entorno. Somos un club de fútbol, pero también una empresa con valores sólidos y una identidad única, profundamente arraigada a la ciudad de Barcelona y a su gente. Nuestro camino se ha construido a través del esfuerzo colectivo, la fidelidad incondicional de la afición y la capacidad de resistir, evolucionar y avanzar. En el RCDE creemos que la pluralidad nos enriquece, que el compromiso es la base del progreso, que el futuro está lleno de posibilidades y que todas las personas pueden trazar su propio camino sin renunciar a su autenticidad. Estos valores nos definen como un club integrador, apasionado, optimista y ambicioso. Nos sentimos orgullosos de nuestra manera de hacer: cercana, honesta, trabajadora y humana. Posición ¿Quieres vivir la emoción desde dentro? Buscamos incorporar un/a Hospitality Manager, cuya misión será desarrollar el área de hospitality, generando oportunidades comerciales y ofreciendo experiencias premium memorables que fortalezcan la fidelidad corporativa y el valor de marca. ¿Te sientes identificado/a con esta misión? ¡Nos encantará contar contigo en nuestro equipo! Tus funciones • Definir y ejecutar estrategia de venta en palcos, entradas VIP y productos hospitality., • Gestión comercial con clientes premium., • Captación de nuevos clientes y fidelización de la cartera existente., • Coordinación y supervisión del área Hospitality en días de partido conjuntamente con el equipo., • Gestión operativa de palcos, zona VIP y servicios asociados (accesos, atención al cliente,...)., • Colaboración con departamentos comerciales y proveedores., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y mejora de la experiencia de cliente., • Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality, eventos deportivos, entretenimiento o similar., • Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B. Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Requisitos • Formación en Protocolo y organización de eventos, hospitality, gestión comercial o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de hospitality, eventos deportivos, entretenimiento o similar., • Experiencia coordinando equipos y en gestión de ventas B2B., • Inglés avanzado Nice to have: Conocimientos del sector (futbol o deporte profesional en general) y experiencia con clientes Premium. Beneficios • Contratación indefinida., • Flexibilidad horaria con días de teletrabajo en función de necesidades, • Retribución flexible (seguro médico, ticket gourmet y guardería)., • Aparcamiento para Como empresa, apostamos por la igualdad de oportunidades, el talento, la innovación y el impacto social. xcskxlj A través de nuestras acciones deportivas, sociales y culturales queremos transformar positivamente la vida de las personas que nos rodean y dejar un legado que vaya más allá del fútbol. #J-18808-Ljbffr

Almirall, S.A in Sant Feliu de Llobregat is seeking a QA Senior Manager to maintain and improve the GVP Quality Management System, ensuring compliance with ICH, EU GVP modules, and pharmacovigilance regulations. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. You will lead audits, inspections, and QA activities with internal and external partners, fostering continuous improvement while coordinating with safety teams. xcskxlj Fluent English and strong regulatory expertise are required. #J-18808-Ljbffr

Responsable Departamento técnico – Colaboración con la UPM y TACSA Ubicación: BARCELONA - BARCELONÈS - 08908 HOSPITALET DE LLOBREGAT, L' Responsabilidades • Gestionar los procesos del mapa de procesos que se le asignen, así como gestionar los indicadores que sean de su responsabilidad., • En dependencia del responsable de Fabricación, coordinará los medios humanos y materiales bajo su responsabilidad., • Cumplir con los objetivos de calidad y ambientales marcados por la compañía., • A partir de los objetivos generales, proponer los objetivos del departamento, analizar desviaciones y poner las medidas correctoras necesarias., • Gestión de proyectos y preparación PPAP, e identificación y tratamientos de requerimientos específicos de cliente., • Definir las especificaciones técnicas de las materias primas., • Definir las condiciones de aplicación en los distintos procesos productivos., • Controlar y supervisar, delegado a otros departamentos, los parámetros de control de procesos productivos, depuradoras o cualquier otro relacionado con procesos de naturaleza química., • Supervisar las operaciones de mantenimiento de tipo físico‑químico necesarias para el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Informar al responsable de mantenimiento de las mejoras necesarias en las instalaciones., • Participar junto con los Responsables de Producción, Ingeniería de producción y Mantenimiento en la puesta en marcha de nuevos procesos productivos o productos., • Colaborar con Calidad en la gestión de no conformidades internas y externas tanto desde los puntos de vista preventivo como correctivo., • Analizar riesgos de los procesos de su responsabilidad., • Realizar los ensayos de control de producto acabado con los medios disponibles en los laboratorios de control, subcontratando aquellos que por falta de medios no se pueden realizar internamente., • Realizar ensayos según requisitos marcados por el cliente., • Responsable de la gestión de las calibraciones internas y externas., • Buscar la motivación del personal bajo su cargo., • Mantener en estado de funcionamiento adecuado las instalaciones, de tal forma que cubran los objetivos de calidad y medio ambiente y coste., • Mantener el nivel de recambios para minimizar tiempos de paro de las instalaciones., • Proponer las mejoras necesarias en las instalaciones con la finalidad de conseguir los objetivos marcados por la dirección de la empresa., • Responsable de la administración de toda la documentación desprendida de su puesto de trabajo., • Decidir junto con la función de compras la subcontratación de servicios y la determinación de proveedores de equipos., • Responsable de la elaboración, en colaboración con la función de Gestión de la calidad y ambiental, y puesta en práctica de los procedimientos e instrucciones de trabajo previstos en el Sistema de gestión de la Calidad y Ambiental, en las funciones bajo su responsabilidad., • Promover el cumplimiento de las actividades correspondientes a su departamento previstas en el Sistema de gestión de la Calidad y Ambiental., • Responsable de la gestión y el tratamiento de las aguas residuales de TACSA., • Responsable de la gestión segregada de los residuos de las actividades a su cargo., • Velar por el cumplimiento y mejora de las medidas relacionadas con la normativa sobre seguridad e higiene., • Responsable del orden y limpieza en todas las secciones productivas y servicios a su cargo., • Establecer el presupuesto anual de su área., • Determinar las necesidades formativas de su personal, elaborando un plan de formación de acuerdo con la función de personal.Requisitos, • Experiencia mínima de 5 años en gestión y control de procesos industriales, preferiblemente de tratamiento de superficies., • Conocimientos en tratamiento de superficies y tecnología de la protección anticorrosiva., • Experiencia en Calidad y Medio Ambiente., • Ofimática., • Control de procesos, SPC y otras técnicas necesarias., • Aplicación de la pintura en polvo., • Conocimiento de herramientas Core Tools., • Graduado en Ingeniería técnica industrial o experiencia como técnico en línea de tratamiento de superficies., • Dominio del español escrito y hablado a nivel superior., • Competencias y conocimientos:, • Facilidad de relación., • Metódico., • Ordenado., • Contrato laboral indefinido., • Otros datos de interés:, • Horario: 8 h a 18 h con comida, jornada de 8 h, de lunes a viernes, con posibilidad ocasional de trabajar sábado. xcskxlj, • Salario neto anual 40 000 €., • 1746 horas anuales según convenio. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera con nosotros. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Location: Barcelona KPMG is a global network of professional services firms providing Audit, Legal and Consulting services. Our purpose is to inspire confidence and empower change. At KPMG, our people are our number one priority. Through continuous learning opportunities, world‑class training resources and leading methodologies and tools, we ensure our professionals grow both professionally and personally. The People & Change – HR Transformation & Technology practice is one of the fastest‑growing areas within KPMG Consulting. As organizations face increasingly complex workforce and transformation challenges, demand for our services continues to grow. We are therefore looking to expand our team with talented professionals who are passionate about helping organizations transform from a people perspective. Our team culture is collaborative, inclusive and supportive. We work closely together, share knowledge and actively support each other’s development. Our leaders are committed to creating an environment where people can grow, contribute and deliver meaningful impact for our clients. The opportunity The People & Change practice at KPMG Spain is part of a global network of more than 1,500 professionals specialized in organizational transformation. Through our Global Center of Excellence, we develop and leverage cutting‑edge methodologies and approaches to support clients in large‑scale transformation programs. We are seeking dynamic and highly motivated professionals with experience delivering people‑related transformation initiatives and leading client engagements in areas such as: HR Strategy • Define HR strategies that create value for the business and key stakeholders, • Lead strategic HR transformation programs, • Drive performance through workforce insights and advanced HR analyticsHR Transformation, • Design and implement HR Target Operating Models, • Transform HR into a strategic, value‑adding partner to the businessHR Technology & AI, • Support the selection, design and implementation of HR technologies, • Define requirements, assess solutions and support configuration and deployment, • Leverage digital and AI capabilities to enhance HR services and decision‑making Experience in Talent & Culture, Change Management, Organization Design, HR Analytics or Strategic Workforce Planning (SWP) will be highly valued. We are looking for a versatile consultant within the People & Change space to join our Barcelona team and help grow the practice in close collaboration with the Madrid team and the broader KPMG global network. Key Responsibilities • Lead and collaborate with cross‑functional teams to deliver high‑quality client engagements, including stakeholder management, workshop facilitation, deliverable development, project and financial management, and coaching of junior team members., • Manage and guide project teams, ensuring high‑quality deliverables, strong client relationships and effective project execution., • Support the development of the practice’s intellectual capital, contributing to methodologies, thought leadership, whitepapers and internal knowledge assets., • Build and maintain strong client relationships, proactively engaging with clients and prospects to understand their challenges and identify opportunities to create value., • Contribute to business development activities, including opportunity identification, proposal development and participation in client presentations.Qualifications And Experience, • Bachelor’s degree from an accredited university; a Master’s degree in HR, Business Administration or a related field will be considered a plus., • 7–10 years of experience in consulting, preferably in HR Transformation, Human Capital or People & Change., • Experience defining and implementing HR Target Operating Models (processes, service delivery models, governance) and working with HR technologies such as SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday or ServiceNow., • Fluency in Spanish and English is required; Catalan will be considered a plus., • Relevant certifications such as HCM platform certifications (SuccessFactors, Workday, Oracle), Scrum Master, Design Thinking, Prosci, PMI, SHRM, or other HR technology certifications will be valued.¿Qué valor añadido te podemos aportar?, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

About the role We are creating a new Product Manager position to strengthen GRAM's team as part of our ongoing effort to elevate the company's structure and keep growing and innovating in the industrial weighing sector. This person will take full ownership of our product portfolio and act as the connection point between R&D, Marketing, Sales, and Operations. It is a central role that needs dedicated focus, and one of the key additions we are making to the team at this stage of the company. It is also a role we are deliberately designing as AI-first. GRAM is becoming an AI-first manufacturer in a sector that has barely moved in decades, and this position sits at the centre of that. AI is not a side project here or a tool someone uses occasionally. It is the default starting point for how we work, and we expect whoever takes this role to work the same way. About our products GRAM manufactures industrial weighing instruments. Our products combine a significant mechanical component, integrated electronics, and embedded software, all designed for industrial environments. We reach our customers through both direct online sales via our e-commerce platform and through a network of distributors across multiple countries. This is not a software product role, and we are not looking for someone from that background. If your experience is in SaaS, Agile ceremonies, and user story mapping, you will probably find our world unfamiliar. What we need is someone who understands how industrial products are designed, manufactured, documented, and sold, and who can speak credibly with engineers as well as with commercial teams. Tasks What you will do You will own our products end to end. Concretely, that means: New product launches. You will run the launch of new products as an end to end project, coordinating everything that needs to happen across departments: the product catalogue, technical manuals, translations into all the languages we sell in, publication on our websites, launch newsletter, entry in the price list, packaging definition, sales team training, and product setup in our ERP. When we launch, you are the person responsible for making sure it all lands correctly. Product updates and new features. When R&D adds a new feature to an existing product or releases an improved version, you translate that into what each department needs: the updated materials for marketing, the talking points and training for the sales team, the specification updates for operations, and the revised content for our web presence. Ongoing product ownership. You will make sure every product in our catalogue has up to date, accurate, and relevant information across all our channels. Manuals, specifications, images, web content, technical documentation. The experience that any customer or distributor has when looking up our products online should be consistent, current, and useful. Bringing the market back to R&D. You will collect and synthesise feedback from sales teams, distributors, and customers, and bring that voice into our R&D discussions. Our product direction should be shaped by what the market actually needs, and you are the person who makes sure that signal reaches the people who build the products. Sales team training. You will train our commercial teams on new products, new features, and the technical detail they need to sell well. You are the technical reference point they turn to when they need to understand how something works. Working AI-first. You will use AI every day as a working tool, including for tasks that used to require briefing engineers, designers, or content specialists. Prototyping a screen to validate a concept before it goes to R&D, drafting and translating documentation across our five languages, turning support data into product insight, building the first version of a feature presentation. If you would once have delegated it and waited, the expectation now is that you try it yourself first. We do not need an AI engineer. We need someone who reaches for AI by default and has the judgement to know where it adds value and where it does not. Requirements What we are looking for An engineer, or someone with equivalent technical formation and the mindset that goes with it. Our products are mechanical, electronic, and software integrated, and you need to genuinely understand what is inside them to represent them well to the rest of the business. Beyond the technical background, the person we hire needs to have a proactive, doer mentality. This is not a role with everything set up and waiting for someone to execute. It needs to be shaped by whoever takes it on, and the beginning will not be easy. We are looking for someone with the energy and drive to define how product management works at GRAM, build the processes that are missing, and push things forward without waiting for instructions. If you have spent your career in large, heavily structured organisations and what you want next is the opposite (more ownership, less politics, more direct impact, more speed), this is built for you. If you are most comfortable when there are several layers of approval before anything moves, this is not the place. Concretely, the person we hire should: 1. Enjoy working across multiple departments and be comfortable with the coordination side of product work, while constantly looking for ways to use AI to take the repetitive parts off your plate. 2. Translate well between engineers, salespeople, marketers, and operations people, each of whom has a different language and different priorities. 3. Be organised and reliable. Much of this work is about making sure many parallel tasks land on time and in coordination with each other. 4. Use AI as a default working tool, with the judgement to know when to trust it and when to override it. 5. Communicate clearly in English and in Spanish. Catalan is a plus. 6. Have experience with industrial or B2B technical products in companies that sell both directly and through distribution networks. We are less interested in formal Product Management certifications than in evidence that you have done this kind of work well in a real company with real products. Benefits What we offer A role with genuine impact at a company going through a serious transformation. You will report directly to the CEO and work closely with the heads of R&D, Marketing, Sales, and Operations. Your decisions will shape how our products reach the market and how our product range evolves over time. Competitive compensation and a working environment that values direct communication and genuine ownership. We are a company in motion, not a bureaucracy, and the person who takes this role will have real space to define how product management works at GRAM. About GRAM GRAM Group is a manufacturer of industrial weighing instruments with a long history in the sector. We are currently rebuilding how we think about technology, product, and the way we work as a company. This is a good moment to join if you want to help shape something, rather than fit into an existing mould.

Requisition ID: 83487 Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Wellspect Healthcare är en ledande global leverantör av innovativ medicinsk utrustning som hjälper människor med blås- eller tarmdysfunktion. Wellspect har fler än 1000 anställda runt om i världen som dagligen bidrar till att göra skillnad för alla de människor som behöver företagets produkter och tjänster. Wellspect är en världsledande tillverkare av intermittenta urinkatetrar, där LoFric® är det mest kända varumärket. Företaget har också utvecklat Navina™, en lösning som hjälper mot kronisk eller allvarlig förstoppning och avföringsläckage. Navina™ är förmodligen marknadens mest avancerade irrigationssystem, en smart digital lösning som kombinerar hög användarvänlighet med klinisk effektivitet. Wellspect strävar efter att bli klimatneutralt med minsta möjliga påverkan på miljön. Företaget har sitt huvudkontor i Mölndal, är verksamt i över 30 länder och är en del av Dentsply Sirona –världens största tillverkare av professionella dentala lösningar. Dentsply Sirona är listat på NASDAQ i USA under symbolen XRAY. Besök och för mer information. Commercial Project Manager – 15 months FTC maternity cover About The Role Are you ready to drive high-impact transformation across a global commercial organization? As Commercial Project Manager, you will lead strategic initiatives that enhance customer engagement, service excellence, and operational performance. Your work will directly influence how we deliver value to patients and customers across markets. Why us At Wellspect, we are building the new Global Commercial Operations office, where we strive to drive commercial success across all our subsidiaries commercial excellence, customer engagement programs and business intelligence. You'll have the opportunity to have a real impact on our global commercial strategy, having a broad exposure with multiple functions in our headquarters and the markets where we operate. You'll be joining a diverse international team of talented individuals, with high ambitions to shape the future of Wellspect commercial go-to market model. What are we expecting from you? We expect you to turn strategy into execution and initiatives into measurable impact. In this role, you will: • Lead end-to-end delivery: Drive commercial projects from definition to execution, ensuring clear scope, milestones, and business outcomes, • Build customer-centric solutions: Develop scalable service and engagement initiatives grounded in customer insights and real needs, • Drive cross-functional execution: Align Sales, Marketing, CRM/Digital, and other stakeholders to ensure smooth delivery and impact, • Own performance and impact: Track results, drive adoption, and continuously optimize initiatives based on data and feedback Key Responsibilities Program & Project Leadership • Lead end-to-end delivery of Commercial Operations initiatives aligned with strategic priorities, • Define project structure, timelines, milestones, and resource plans, • Manage risks, dependencies, and trade-offs across multiple initiatives Customer & Service-Oriented Solutions • Design and implement customer-centric engagement and service solutions, • Integrate customer insights and market feedback into project execution, • Monitor performance and continuously improve initiatives based on KPIs Cross-functional Execution • Coordinate across Sales, Marketing, Service, CRM/Digital, and enabling functions, • Ensure clarity on roles, responsibilities, and deliverables across stakeholders, • Facilitate alignment, remove blockers, and maintain execution momentum Consumer Engagement Leadership • Drive the roadmap and execution of Consumer Engagement initiatives within Commercial Operations, • Provide functional leadership to project team members, ensuring clarity, alignment, and delivery discipline, • Foster a high-accountability, results-driven team environment What You Bring • Experience in project/program management, commercial operations, or transformation initiatives (healthcare/medtech preferred), • Strong project management capabilities with a track record of delivering cross-functional initiatives with measurable impact, • Solid understanding of customer engagement, service models, or DTC environments, • Analytical mindset with experience in KPI tracking and performance optimization, • Ability to influence and collaborate across global, cross-functional teams We will assess applications on a continuous basis and encourage you to submit your application as soon as possible. We look forward hearing from you! Primary location: commutable distance to one of our offices across Europe. #wellspect Arbetsgivare som praktiserar principen om lika möjligheter Dentsply Sirona är en arbetsgivare som ger lika möjligheter. Alla kvalificerade sökande kommer att beaktas utan olaglig diskriminering eller hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, sexuell identitet eller könsidentitet, nationellt eller etniskt ursprung, ålder, civilstånd, funktionshinder, genetiska faktorer, militär- och veteranstatus eller andra egenskaper som skyddas av tillämplig lokal lagstiftning. Arbetstillstånd Alla framgångsrika sökande måste vara berättigade att arbeta i det land där tjänsten är baserad. Hjälp med ansökan Om du behöver hjälp med att fylla i onlineansökan på grund av en funktionsnedsättning, vänligen skicka en begäran om anpassning till Rekryteringsbyråer Observera att Dentsply Sirona inte accepterar eller svarar på oönskade förfrågningar eller ansökningar som skickas av rekryteringsbyråer/rekryteringsfirmor. xcskxlj Meddelande om falska jobberbjudanden Tyvärr är vi medvetna om att tredje parter som utger sig för att representera vårt företag erbjuder obehöriga anställningsmöjligheter. Om du tror att en falsk källa erbjuder dig ett jobb, vänligen ta en titt på följande information: . #J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Export Area Manager (Middle East) para una empresa dedicada a la fabricación y comercialización de grifos para baño y cocina y otras soluciones para el uso del agua. En dependencia de la Dirección de Exportación, la misión de la posición será el desarrollo y consolidación de la presencia de la marca en mercados internacionales, generando oportunidades de negocio en el canal residencial de alta gama y contract y maximizando la cifra de ventas, la rentabilidad y el posicionamiento de la empresa. R esponsabilidades principales Desarrollo y gestión de la cartera de clientes internacionales (distribuidores, prescriptores, estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras y cadenas hoteleras). Captación activa de nuevos clientes y proyectos residenciales de gama alta y contract en los mercados asignados. Gestión integral del ciclo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento. Prescripción técnica de soluciones de grifería en proyectos Contract (hoteles, residencias, retail, oficinas, etc.). Participación en ferias internacionales y eventos del sector. Análisis de mercados, detección de oportunidades y propuesta de estrategias comerciales. Coordinación con los equipos internos (marketing, técnico, logística y administración). Reporting periódico de actividad y resultados. R equisitos Formación en Gestión Comercial. Se valorará formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores, Administración de Empresas o similar. Conocimientos de Office a nivel de usuario avanzado. Dominio de herramientas de gestión ERP y CRM. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Imprescindible castellano nativo e inglés muy alto. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Experiencia mínima demostrable de 4 años como comercial de exportación, preferiblemente en sector Contract. Muy valorable experiencia en el sector de grifería, baño, equipamiento o materiales para proyectos. Alta capacidad de negociación, autonomía y visión estratégica. Fuerte orientación a captación de nuevos clientes y apertura de mercados internacionales. Imprescindible disponibilidad para viajar con elevada frecuencia. Experiencia previa en países de Oriente Medio. U bicación Vallirana (Barcelona) *Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición.

To achieve the Paris climate protection goals, we need the global energy transition with exclusively renewable energies by 2050. We are currently looking for project analysts, project managers and team leaders to develop innovative climate protection projects and drive forward the energy transition with a focus on north-south collaboration. You can find all current vacancies on our job page. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. For our team in Barcelona, we are looking for a full-time employee as soon as possible. Project Manager / Team Leader Global Renewable Energy and Climate Protection Projects (m/f/d) Your mission Project analysis / management • You are responsible for the sourcing, planning and implementation of renewable energy and new technology projects. You identify project opportunities and suitable partners in developing countries around the world, also running pilot projects. You set up and manage the technical implementation (concept, design, selection of suppliers, purchase parts and materials, necessary measures);, • Once or twice a year, you will be in your target region for up to 10 days to assure progress of leads, and projects and expand contacts and networks;, • You independently draft and negotiate contracts with local partners and monitor the economically and environmentally sound implementation;, • You are responsible for ensuring that the (CO2) certification (e.g. Art 6.4 and Gold Standard) meeting goals, timelines and budgets;, • You take on cross-sectional tasks for several CO2-offset projects. Key Account Management • You will be responsible for participating in tenders for major customers and will be in direct contact with customers and the sales team;, • You prepare materials and discussions with major customers. Team leadership tasks (optional) • You will take over the responsibility of a team (3-5 team members) and you will be responsible for achieving the goals agreed with this team;, • You are responsible for the technical management, management, and control of the team members, as well as the responsible qualityassurance of the work results.Your profile We are looking for employees who want to actively pursue climate protection together with us. You have... • An above-average degree in the field of (industrial) engineering, technical environmental protection, natural sciences, social science;, • At least 2 years of relevant professional experience with practical, technical relevance;, • Hands-on entrepreneurial thinking;, • Expertise and commitment in the field of environment/climate protection;, • Business fluent in English;, • Strong network in Africa, Asia, or Latin America. xcskxlj What we offer, • A meaningful task that makes an active contribution to climate protection;, • A full-time position;, • Access to a network of high-level climate protection experts, decision-makers and personalities;, • Flexible working hours and home office options;, • committed colleagues in a non-profit organization with flat hierarchies;, • A bright, attractive office in Castelldefels (Barcelona);, • Option to work in Berlin for some time. #J-18808-Ljbffr

Analista de Control de Calidad ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Ubicación: Sant Joan Despí (presencial) Tus Tareas • Realizar el análisis de las materias primas y especialidades farmacéuticas (fase intermedia y producto acabado)., • Generar la documentación relacionada con el análisis, boletines de análisis, e introducir los resultados obtenidos en el sistema informático del Departamento., • Calibrar y mantener los aparatos y equipos del laboratorio., • Preparar los reactivos y estándares. Requisitos • Experiencia mínima de 1‑2 años realizando análisis físico‑químicos en la industria farmacéutica, química, alimentaria o similar. Habituado en el uso de equipos HPLC, GC, IR, UV, pH‑metro, pipetas, balanzas, etc., • Conocimientos específicos en: Sistemas de Calidad: GMPs, GLPs y Farmacopea., • Herramientas ofimáticas (MS Office)., • Programas informáticos LIMS., • Key Capabilities: Orientación a Resultados, Atención por los Detalles, Orientación a Calidad., • Formación mínima: Ciclo formativo de Grado Medio especializado en Ciencias Químicas, Análisis y Control Físico‑químico o similar., • Idiomas: Conocimientos de inglés. Beneficios • Desarrollo profesional individual en una empresa farmacéutica líder en Europa con una estrategia ambiciosa de crecimiento internacional., • Remuneración atractiva en función de la experiencia y las competencias aportadas., • Un equipo de liderazgo inspirador que impulsa tu rendimiento., • Una cultura inclusiva e inspiradora que promueve la diversidad en los equipos a diario con un equipo apasionado, dinámico, enfocado a los resultados y experto en su ámbito profesional. Compromiso de Diversidad e Inclusión En Neuraxpharm aseguramos un ambiente de trabajo inclusivo, diverso, seguro y respetuoso para todas las personas de la organización. Nuestra gente nos preocupa tanto como nuestros pacientes, y es por eso que nos comprometemos a garantizar un lugar de trabajo saludable, inclusivo y con igualdad de oportunidades, que permita a los empleados desarrollarse profesionalmente y garantice al mismo tiempo su satisfacción individual y colectiva. Nuestra política de Diversidad e Inclusión asegura una cultura empresarial basada en los principios de diversidad, igualdad e inclusión. Nuestra política cumple con la normativa legal europea e incluye los estándares, procesos y medidas a tomar en caso de discriminación o acoso contra cualquier empleado de la empresa. xcskxlj Adoptamos y promovemos diferentes culturas, identidades de género, antigüedades, edades y mentalidades en el lugar de trabajo, para aportar a nuestro negocio diferentes perspectivas, estilos y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Corporate Supplier Quality Manager – Global Scope | Hybrid Work Model ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. We are looking for a Corporate Supplier Quality Manager to shape and lead the global supplier quality strategy at Roca Group. You will play a pivotal role ensuring our extensive supplier network delivers products that meet and exceed the highest standards, supporting our vision of operational excellence and innovation worldwide. Key Responsibilities • Design and implement a standardized Supplier Quality Management (SQM) process across all regions and business units., • Partner with Procurement to embed quality requirements in sourcing and supplier contracts, aligning commercial agreements with quality expectations., • Lead global supplier audits and qualification, ensuring risk‑based methodologies and best practices are deployed., • Develop supplier maturity models and drive improvement programs for strategic and underperforming suppliers., • Own the supplier complaint and escalation process, ensuring robust root cause analysis and sustainable issue resolution., • Oversee OEM/ODM supplier quality management, integrating outsourced manufacturing into Roca's quality framework., • Define and manage supplier KPIs and scorecards (defects, audit results, Cost of Poor Quality, delivery)., • Lead supplier‑related risk management, ensuring compliance with Roca and international standards (ISO 9001, IATF 16949)., • Build supplier quality capabilities globally, supporting upskilling and alignment across regions and plants. Internal & External Relationships Work closely with the Corporate Quality Director, Procurement teams, Regional and Plant Quality Managers, as well as strategic suppliers worldwide. What We’re Looking For • Extensive experience (8‑12+ years) in Supplier Quality or Manufacturing Quality within global, multi‑site organizations., • Proven expertise in supplier audits, root cause analysis, KPI management, and supplier development., • Experience in OEM/ODM environments is highly valued., • Strong leadership, influencing, and intercultural communication skills., • Structured, analytical mindset with a focus on results and continuous improvement. xcskxlj, • English: Fluent. Willingness to travel internationally up to 25%. If you’re excited by the challenge of strengthening supplier quality capabilities for a leading global brand, and making a tangible impact on business results, we’d love to hear from you. #J-18808-Ljbffr

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas. Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: - Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo. - Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización. - Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados. - Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos. - Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento. - Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: - Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D. - Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos. - Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables. - Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial. - Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: - Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización. - Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones. - Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales. - Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): - Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura. - Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo. - Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso). - Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): - Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE). - Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos. - Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos. - Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales. - Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: - Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) - Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) - Habilidades Personales: - Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada). - Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos. - Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales. - Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos. - Habilidades de CAD. - Familiaridad con las normativas de salud y seguridad. - Green Belt Six Sigma. - Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación. - Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados. - Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS - Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional. - Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico. - Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios. - Horario flexible para la conciliación personal/familiar. - Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería). - Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones. - Eventos y obsequios corporativos. - Comedor propio de la empresa subvencionado.

Territory Manager Cataluña Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Olympus Iberia S.A.U. (OIB) Endoscopic Solutions Your Responsibilities • Territory Manager para la zona de Cataluña. Gestión de Cuentas • Cumplir con la cifra de ventas fijada en el Plan Comercial de Olympus Iberia., • Promover los productos OLYMPUS en la zona asignada., • Dar soporte al cliente así como gestionar todas las incidencias relacionadas con el desarrollo de la actividad diaria habitual., • Confeccionar presupuestos a los clientes y elaborar las ofertas., • Ayudar a la gestión de los cobros con los clientes: reclamaciones, condiciones de pago y facturación, etc., acordes con las políticas internas establecidas para toda la organización., • Preparar y elaborar la documentación requerida para los concursos públicos., • Asistir a intervenciones en directo para realizar demostraciones del producto (Operation Patient Demonstration)., • Realizar cursos de formación al cliente en coordinación con el personal del Servicio Técnico. Asistencia a Congresos y Reuniones • Asistir a congresos (meetings científicos) o cualquier evento con el objetivo de promocionar y dar a conocer las características de los productos de OLYMPUS., • Participar en las reuniones de ventas de la división/línea de negocio donde se requiera su presencia., • Realizar cursos de formación técnica de producto en la sede Central Europea, así como en los propios cursos realizados por Olympus Iberia. Gestión y Reporting de la Actividad Diaria • Controlar y reportar la actividad diaria mediante la herramienta CRM para afianzar el cubrimiento de los objetivos establecidos, realizar el seguimiento de las ventas así como la detección de oportunidades de negocio. About Olympus At Olympus, we are committed to our purpose of making people’s lives healthier, safer and more fulfilling. As a global medical technology company, we partner with healthcare professionals to provide best‑in‑class solutions and services for early detection, diagnosis and minimally invasive treatment, aiming to improve patient outcomes by elevating the standard of care in targeted disease states. For more than 100 years, Olympus has pursued a goal of contributing to society by producing products designed with the purpose of delivering optimal outcomes for its customers around the world. xcskxlj For more information, visit and follow our LinkedIn account: /company/OlympusMedEMEA. #J-18808-Ljbffr

Grupo Arola busca un/a Operativo de Servicios de Inspección para su oficina en el aeropuerto de Barcelona.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.La persona seleccionada gestionará las autorizaciones y

Experteer Overview In this role you drive medical information leadership within Radiometer’s Global Medical Affairs team, shaping the global information strategy and ensuring scientific content quality across the portfolio. You will translate clinical evidence into actionable insights for Medical Affairs, Marketing and product development, while building and activating a network of experts worldwide. You’ll lead high-impact scientific communications and represent Medical Affairs at conferences, contributing to global adoption of innovative acute care diagnostics. This is a remote-position with global reach and a strong focus on collaboration, compliance, and tangible patient impact. Compensaciones / Beneficios • Lead Medical Information strategy: shape and execute global medical information strategy, own scientific content lifecycle and MAPSS assets • Act as Scientific and Clinical Expert: advise on acute and emergency diagnostics and translate evidence into insights for multiple stakeholders • Drive High-Impact Scientific Communications: lead publication planning and develop medical materials to support global adoption • Build and Activate Global Expert Networks: manage relationships with KOLs and KEEs and support IIS initiatives • Represent Medical Affairs internally and externally: present at conferences and ensure compliant communication of medical insights Responsabilidades • Advanced degree in Life Sciences (PhD, PharmD, MSc, or equivalent) with at least 5 years in Medical Affairs/Medical Information in IVD/medical device/pharma • Deep knowledge of medical information tools, processes, and regulatory compliance • Excellent scientific communication in English, able to simplify complex data for diverse audiences • Strong clinical/technical understanding of IVD technologies and hospital workflows • Proven cross-functional collaboration across Medical Affairs, Clinical, Marketing and external stakeholders Requisitos principales • remote work arrangement • flexible work arrangements • global collaboration opportunities

We are looking for aFrench-speaking Contract & Payroll Agentto join our Shared Services Centre in Barcelona. In this role, you will be the operational backbone for our interim management and freelance sectors, ensuring the legal and financial integrity of our partnerships across Europe. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Acting as the primary link between candidates, clients, and internal departments, you will combine high-level contract expertise with a service-oriented mindset. Your work directly impacts the accuracy of payroll and invoicing while ensuring the business remains compliant with complex labor regulations. Responsibilities and Impact • Contract Lifecycle Management: Lead the full contract lifecycle for contractors and freelancers, with a specialized focus on Interim Management., • Documentation & Compliance: Prepare, review, and manage contracts, ensuring all legal documentation, work permits, and certifications are accurate and up to date., • Data Integrity: Create and maintain candidate and client master data in ERP systems to ensure seamless timesheet processing, invoicing, and reconciliation., • Contractor Onboarding: Act as a specialist guide for contractors, assisting them with portal navigation, pay slips, and invoicing procedures., • Financial Operations: Handle client invoicing, portal uploads, reconciliation of receivables, and management of self-billing processes., • Dispute Resolution: Identify and resolve invoice discrepancies by collaborating closely with finance and collections teams., • Consulting & Support: Provide accurate and timely responses to complex queries from candidates, clients, and internal consultants., • Business Intelligence: Generate essential reports regarding contracts, invoices, and reconciliation data to support business decisions., • Cross-Functional Collaboration: Partner with recruitment, payroll, finance, and legal teams to ensure fluid operations. Skills and Qualifications Needed Language Skills: Fluency in French and English is essential; Spanish or other EU languages are a plus. Professional Experience: 1–3 years of experience in contract management, payroll, recruitment, or middle/back-office operations. Regional Knowledge: Solid understanding of French labor law and administrative landscape (URSSAF, CPAM, and France Travail). Technical Proficiency: Strong Excel skills and familiarity with ERP tools such as Salesforce, Oracle, or similar. Soft Skills: Exceptional attention to detail, a solution-oriented mindset, and the ability to manage deadlines under pressure. Mindset: A proactive team player who can also work independently and take initiative. What’s in it for you? Location: Barcelona (Dynamic, international environment with 40+ nationalities). Contract: Permanent, full-time. Package: Competitive salary plus benefits (meal vouchers, pension plan, life insurance). Growth: Significant career development opportunities within an international Shared Services Centre. xcskxlj Start Date: ASAP. #J-18808-Ljbffr

Overview Ubicación: Barcelona L'Hospitalet de Llob, ES, 08908 Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Fecha de publicación: 6 mar 2026 ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Desarrolla tu carrera con nosotros. En KPMG, desde el área de Sectors Business Consulting, ayudamos a nuestros clientes a anticiparse a los cambios del entorno y a impulsar su transformación, conectando estrategia, procesos y tecnología para maximizar su crecimiento, competitividad y acceso a nuevas oportunidades. Buscamos incorporar un/a Manager de Transformación digital, con un perfil híbrido comercial y de gestión de proyectos, cuyo principal reto será liderar proyectos en administraciones y empresas públicas. xcskxlj La persona que se incorpore desempeñará un papel clave en el crecimiento y posicionamiento de la práctica de sector público, liderando tanto la propuesta de valor comercial como la gestión end-to-end de los proyectos, en un contexto marcado por la transformación y la innovación. #J-18808-Ljbffr