Trabajos Gerencia en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

EV Medical, Holding de Centros Médicos perteneciente a Grupo Echevarne, precisa incorporar un/a coordinador/a para su Centro Médico ubicado en Cornellà (Barcelona). En dependencia de la dirección Territorial, su misión se centrará en la organización e implantación de procesos administrativos y supervisión de las operaciones de apoyo diarias del centro, velar por su buen funcionamiento y eficiencia, así como asegurar un buen servicio a los clientes. Sus principales responsabilidades son: • Impulsar el crecimiento de los centros mediante la incorporación de nuevos servicios/especialidades y/o profesionales., • Planificar y coordinar procedimientos y sistemas administrativos, así como de los procesos organizativos con el objetivo de optimizarlos y hacerlos eficientes., • Seguimiento del presupuesto anual a lo largo del ejercicio mediante el control de costes y gastos., • Colaborar en la preparación de ofertas y concursos públicos., • Mantener relaciones con compañías aseguradoras, administración pública, instituciones y potenciales prescriptores., • Mantener la interlocución con los principales clientes, captación y fidelización., • Dirección y motivación del equipo, establecer relaciones interpersonales que favorezcan la comunicación, la confianza y un desempeño eficaz de sus funciones., • En coordinación con la dirección de RRHH de Grupo, contratar y formar personal no asistencial, así como asignar responsabilidades entre el equipo a su cargo. Se requiere: • Profesional con capacidad trabajo y compromiso, iniciativa y toma de decisiones. Orientación a resultados. Dirección, motivación y desarrollo de equipos. Habilidades comunicativas y para fomentar las relaciones internas y externas a largo plazo. Trabajo en equipo, organización y planificación., • Formación a nivel de Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Se valorarán otras titulaciones con experiencia en el sector sanitario., • Experiencia en un puesto similar, con responsabilidad sobre el área de gestión en el sector sanitario / salud. Con conocimientos del sistema de facturación y trabajo con Aseguradoras, procedimientos de gestión, principios financieros y legales que regulan la actividad. Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Salario entre 30.000 - 33.000 brutos/anuales, • Equipo dinámico., • Ubicación: Cornellà Barcelona., • Buen ambiente laboral

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Clinical Research/Trial Coordinator para nuestras oficinas en Viladecans. Funciones principales: • Estudios clínicos., • Supervisar la selección y contacto con los voluntarios., • Diseñar y coordinar las actividades de los estudios: pruebas, protocolos, procedimientos, calendario, etc., • Redactar y mantener actualizada la documentación de los estudios (protocolos, CI, CRDs, etc.)., • Análisis intermedios de datos durante los estudios – reuniones periódicas con otros departamentos (MKT, I+D, formación)., • Redactar informes de conclusiones sobre eficacia y seguridad de los productos evaluados., • Tareas de digitalización de los estudios clínicos: base de datos de voluntarios, fichas clínicas, etc., • Seguimiento clínico post-comercialización (PCMF) de productos sanitarios., • Formaciones médicas., • Calendarización de los trainings., • Definición del programa académico., • Seguimiento y feedback de los trainings. Formación Requerida: • Licenciatura Superior/Diplomatura/Graduado en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar)., • Experiencia demostrable de 2 años en puesto similar., • Dominio del paquete Office., • Nivel Alto de inglés. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Capacidad organizativa., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo., • Presentación de propuestas de mejora partiendo de los recursos de la compañía y de los propios del ámbito con anticipación y con previsión., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

NUESTRA EMPRESA: OAK es una consultora e ingeniería especializada en la mejora de procesos, el Marcado CE (productos de la construcción, equipos a presión, ...), establecimiento de sistemas de calidad bajo diversos estándares (ISO 9000, ISO/IEC 17025, EN 13816, ...), excelencia, sostenibilidad (ISO 14001, ISO 14025, ISO 14064-1, ...), seguridad y salud, proyectos organizativos y de análisis y reducción de costes. Nuestra visión y valores se pueden resumir en una frase: Aportamos soluciones. Nuestra Firma es una empresa consolidada con más de 25 años de antigüedad que ofrece a sus candidatos estabilidad y proyección de futuro. La actividad de consultoría que desarrollamos potencia el dinamismo, la experiencia, la cualificación y la visión global en amplios de la economía, valores que solo se obtienen en organizaciones como la nuestra. SE REQUIERE: Profesional con experiencia en el diseño y establecimiento de pautas y protocolos de control (calidad, sostenibilidad, organización y procesos,...) en empresas fabricantes de productos de la construcción o del ámbito industrial. Se requiere titulación superior universitaria a nivel de ingeniería o carreras técnicas o ambientales (ingeniero civil, industrial, químico, ambiental, minas, geología,...). Se valorarán conocimientos suplementarios en calidad (master en sistemas integrados, Reglamento (UE) 2024/3110, sostenibilidad (huella de carbono, análisis del ciclo de vida, ecoetiquetado, ...), organización empresarial o industrial, prevención de riesgos e I+D+i. En la posición de senior (Ref. 260619-CS), profesional con más de 5 años de experiencia en actividades relacionadas con nuestra actividad (consultoría, certificación, laboratorio de ensayos, departamentos/areas de calidad y/o sostenibilidad, metalurgia, construcción ...). Parte de nuestra actividad profesional se desarrolla en Catalunya, siendo necesarios conocimientos avanzados de catalán escrito y leído. Por la tipología del trabajo, es necesario disponibilidad para viajar (desplazamientos a nivel nacional) así como vehículo propio. SU TRABAJO CONSISTIRÁ EN: Bajo la supervisión de la dirección técnica de nuestra Firma, se responsabilizará del diseño y establecimiento de pautas de control (Marcado CE, UNE-EN ISO 9001:2015, UNE-EN ISO 14001:2015, ecoetiquetado, …) preferentemente en empresas fabricantes de productos para la construcción y del ámbito industrial: Interlocución directa con cliente y con su equipo de trabajo, liderando la recogida de información y el intercambio de documentación técnica. Gestión, diseño y desarrollo de los protocolos y procedimientos objeto del proyecto, siempre de acuerdo a las normativas de aplicación y la realidad del cliente. Seguimiento y supervisión del proyecto durante su establecimiento y soporte y asesoramiento al cliente. Desarrollo de auditorias y reuniones de evaluación, estableciendo planes de acción para el análisis y resolución de las desviaciones observadas. Durante las auditorias/inspecciones reglamentarias, soporte, asesoramiento al cliente y preparación del plan de acciones correctoras, si se requiere. En la posición de senior (Ref. 260619-CS), además, entre sus cometidos, estará el soporte y apoyo a profesionales de menor cualificación. SE OFRECE: Una vez realizado los periodos de formación y de integración correspondientes, incorporación en Firma de Consultoría consolidada y en fase de expansión. Retribución variable en función del candidato. Incorporación inmediata.

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Aesthetic) para nuestro equipo de Marketing. Funciones principales: • Definición de la estrategia global de las categorías Professional & Home, adaptada por país, región y canal., • Liderazgo y desarrollo de un equipo de 3 a 5 personas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de Brand y Product Management., • Apoyo al Brand Manager en análisis, planes de marketing y reporting mensual., • Gestión del presupuesto global de la categoría, optimizando recursos entre marcas, mercados e innovación., • Desarrollo y supervisión de planes de marca alineados con la estrategia global y orientados al crecimiento., • Supervisión de proyectos de desarrollo de producto, coordinando equipos internos y garantizando su correcta ejecución., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y actividades., • Alineamiento continuo con el equipo de EBD’s (energy-based devices) para asegurar una estrategia conjunta de mercado., • Gestión operativa del portfolio en el día a día, asegurando el seguimiento de stocks, el análisis de performance y la evaluación continua de campañas y resultados., • Supervisión y coordinación de la elaboración de herramientas comerciales, • Coordinación y seguimiento de tareas administrativas, • Liderar el circuito de aprobación de materiales. Requisitos: • Formación superior en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada de +5 años en marketing, brand management o category management en entornos internacionales., • Imprescindible experiencia gestionando equipos., • Experiencia en sectores como estética, cosmética, healthcare o gran consumo, con exposición a estructuras multi-país., • Experiencia previa en gestión de equipos y gestión de presupuesto., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio global., • Experiencia en entornos multi-stakeholder. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Visión estratégica clara, con capacidad de definir objetivos, evaluar el rumbo y proponer mejoras de forma continua., • Alta orientación a resultados, con enfoque proactivo y autonomía en la ejecución., • Sólida capacidad analítica con base numérica para la toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo e integración de equipos, alineando objetivos individuales y organizacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad de coordinación transversal., • Foco en negocio y resultados, con experiencia en planificación y gestión simultánea de proyectos (multitasking)., • Iniciativa de auto mejora, con actitud de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Perfil organizado, enérgico, proactivo y adaptable a procesos y herramientas corporativas. Qué ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales e innovadores., • Entorno dinámico y altamente colaborativo., • Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización.

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Medical) para nuestro equipo de Marketing. Responsabilidades principales: • Definir e implementar la estrategia global de la categoría Medical, asegurando coherencia científica y adaptación a los distintos mercados internacionales., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de 3-5 personas, coordinando la ejecución estratégica junto con Brand y Product Management., • Analizar mercado, competencia y performance de negocio, realizando seguimiento de tendencias, ventas, portfolio, precios y rentabilidad., • Gestionar el presupuesto global de la categoría y priorizar iniciativas estratégicas de innovación, activación y crecimiento., • Supervisar el desarrollo y lanzamiento de productos en coordinación con equipos de I+D, Regulatory Affairs, Medical Affairs, Comercial y Compras., • Definir y liderar el roadmap de innovación de la categoría, impulsando tanto nuevas oportunidades de negocio como la optimización del portfolio actual., • Coordinar la estrategia de divulgación médica y la relación con KOLs junto con Medical Affairs, garantizando la solidez científica del portfolio., • Supervisar la creación y validación de materiales comerciales, técnicos y promocionales, asegurando consistencia y alineación global., • Asegurar la correcta gestión operativa del portfolio y el seguimiento de procesos internos de aprobación y actualización de materiales. Formación y Experiencia Requeridas: • Formación superior en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Química o similar)., • Experiencia consolidada de +5 años en marketing o gestión de producto en entornos farmacéuticos, médicos, estéticos o healthcare., • Experiencia en posiciones con responsabilidad sobre gestión de equipos y presupuesto., • Sólido conocimiento del entorno clínico, regulatorio y científico., • Experiencia en entornos internacionales., • Alta capacidad analítica, pensamiento estratégico y rigor científico. Habilidades asociadas al puesto de trabajo: • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos y proyectos transversales., • Alta capacidad de organización y gestión multitarea., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Orientación a negocio, planificación y ejecución de proyectos., • Persona proactiva, resolutiva y con iniciativa., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos e internacionales., • Interés por la mejora continua y el desarrollo profesional. Qué ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales e innovadores., • Entorno dinámico y altamente colaborativo., • Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? LOGISTICS ENGINEER • Proyecto de alto impacto en automoción industrial, • Duración: 3 años + posibilidad de prórroga 2 años más, • Modalidad híbrida: posibilidad de teletrabajo a excepción de necesidades concretas de cliente y viajes puntuales. Tu misión Como Logistics Engineer, garantizarás una logística inbound eficiente y competitiva, optimizando rutas, costes, cargas y operaciones de transporte. Además, impulsarás la digitalización de los procesos mediante el uso de datos y soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia y la toma de decisiones. Los retos a los que te enfrentarás: 1. Optimización del transporte inbound: • Analizarás flujos de transporte desde proveedores hasta planta, identificando oportunidades de reducción de costes y mejora de la eficiencia., • Analizarás costes de transporte por proveedor, ruta, volumen, distancia, frecuencia y tipo de transporte., • Identificarás y corregirás sobrecostes asociados a esperas, urgencias, cargas parciales, kilómetros en vacío, retornos y servicios adicionales., • Propondrás e implantarás mejoras en rutas, frecuencias y modelos de transporte. 1. Diseño y optimización de rutas: • Diseñarás y optimizarás rutas directas, de recogida a múltiples proveedores (milk-run), multi-pick y multistop., • Analizarás alternativas de consolidación de mercancías mediante plataformas logísticas., • Simularás diferentes escenarios de transporte para determinar la solución más eficiente en coste, tiempo y capacidad., • Analizarás la ocupación de los vehículos y optimizar el aprovechamiento de su capacidad. 1. Optimización de cargas, embalajes y contenedores: • Analizarás el cubicaje, paletización, densidad y configuración de embalajes para maximizar el aprovechamiento del espacio disponible., • Participarás en proyectos de rediseño y estandarización de embalajes., • Optimizarás la gestión y disponibilidad de contenedores retornables., • Calcularás necesidades de contenedores, frecuencias de retorno y niveles de utilización. 1. Gestión y seguimiento de transportistas y operadores logísticos: • Analizarás el desempeño de transportistas y operadores 3PL mediante indicadores de coste, calidad y servicio., • Realizarás el seguimiento de KPIs (puntualidad, incidencias, rechazos, ocupación de vehículos y sobrecostes)., • Identificarás desviaciones y definirás planes de mejora junto con proveedores y operadores logísticos., • Participarás en auditorías y revisiones operativas en proveedores, centros logísticos, muelles y planta. 1. Análisis de datos y reporting: • Recopilarás, analizarás y estructurarás datos procedentes de diferentes sistemas logísticos., • Crearás y mantendrás los cuadros de mando e indicadores para facilitar la toma de decisiones., • Analizarás tendencias de costes, volúmenes, rutas, frecuencias y niveles de servicio., • Automatizarás informes y procesos de análisis. 1. Digitalización y automatización de procesos: • Identificarás procesos logísticos para ser digitalizados o automatizados., • Analizarás las necesidades de los usuarios y diseñarás soluciones digitales adaptadas., • Desarrollarás, configurarás e implantarás aplicaciones y herramientas para mejorar la eficiencia operativa., • Utilizarás lenguajes y herramientas de programación, para el tratamiento de datos, automatización y desarrollo de soluciones., • Integrarás las soluciones desarrolladas en sistemas corporativos y fuentes de datos existentes., • Realizarás pruebas, puesta en marcha, mantenimiento y mejora continua de las soluciones implantadas. 1. Coordinación transversal: • Trabajarás conjuntamente con los equipos de Transporte, Compras, Aprovisionamiento, Logística Interna, IT, Calidad y proveedores., • Coordinarás la implantación de nuevas soluciones y procesos con los diferentes interlocutores., • Actuarás como enlace entre las necesidades operativas de logística y los equipos técnicos/digitales., • Presentarás resultados, avances y propuestas de mejora a los diferentes niveles de la organización. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 5 años o más de experiencia en logística inbound., • Conocimiento práctico de entornos industriales., • Nivel alto de SAP, Excel, Power BI, Power Query, DAX y Phyton., • Inglés mínimo B2 - C1; valorable alemán. Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

LVDBiotech & iVascular somos un grupo de empresas de Medical Devices ubicada en Sant Vicenç dels Horts. Nos especializamos en el desarrollo, fabricación y comercialización de dispositivos médicos avanzados para el tratamiento de enfermedades cardio, neuro y endovasculares. Nuestro foco está en ofrecer soluciones mínimamente invasivas que realmente mejoran la calidad de vida de los pacientes y convertirnos en un referente en el ámbito vascular potenciando el valor de la tecnología y la innovación. Para ello, controlamos internamente todo el proceso: desde la investigación y desarrollo hasta la producción, esterilización y distribución. Esto lo llamamos Integración Vertical, y nos permite garantizar máxima calidad, innovación continua y una gran agilidad para adaptarnos a las necesidades del mercado. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América y Asia. Nuestro propósito es muy claro: desarrollar tecnologías que salvan y mejoran vidas Nos encontramos en búsqueda de un/a MANAGER de INGENIERÍA de PROCESOS y MEJORA CONTINUA, que formará parte del Departamento de Ingeniería. TU MISIÓN: Liderar el diseño, desarrollo, implantación, validación y mejora continua de los procesos industriales durante todo su ciclo de vida, asegurando que sean robustos, escalables, eficientes y repetibles, mediante el trabajo simultáneo con I+D durante el desarrollo de nuevos productos y liderando posteriormente la evolución de los procesos industriales transferidos, garantizando el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales, normativa aplicable al sector de Productos Sanitarios y los estándares definidos por la Organización. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: Gestión del Departamento: • Liderar el Departamento de Ingeniería de Procesos y Mejora Continua, desarrollando, coordinando y evaluando al equipo., • Definir el Plan Estratégico del Departamento, alineándolo con los objetivos de la Organización., • Gestionar el presupuesto y los recursos humanos, técnicos y económicos asignados., • Priorizar y supervisar el portafolio de proyectos., • Definir, monitorizar y realizar el seguimiento de los KPIs del Departamento., • Impulsar la cultura de mejora continua y excelencia operacional en toda la Organización. Transferencia Producto/Proceso desde I+D a Industrial: • Participar desde las fases iniciales del desarrollo de nuevos productos formando parte del equipo multidisciplinar junto con I+D., • Diseñar, desarrollar e implantar los procesos industriales de forma simultánea al desarrollo del producto, definiendo el flujo productivo, recursos, tecnología, instalaciones, métodos y tiempos., • Garantizar que los procesos sean robustos, repetibles, escalables, eficientes y validables., • Definir los requerimientos técnicos para nuevas instalaciones, equipos y utillajes, participando en la planificación del CAPEX industrial., • Liderar la implantación, validación y transferencia de los procesos industriales a Producción. Estrategia de Industrialización: • Definir, junto con Operaciones, la estrategia y las capacidades industriales necesarias para el crecimiento de la Organización., • Definir el roadmap tecnológico del área, identificando y evaluando nuevas tecnologías, procesos y soluciones de automatización y digitalización en colaboración con I+D y Operaciones., • Promover la incorporación de nuevas tecnologías que mejoren la competitividad, eficiencia y sostenibilidad de los procesos industriales., • Liderar la industrialización de nuevos procesos asegurando el cumplimiento de los plazos, costes y objetivos definidos. Gestión del ciclo de vida del Proceso Industrial (Una vez transferido el proceso): • Analizar el desempeño del proceso para identificar oportunidades de mejora y asegurar su estabilidad, repetibilidad y garantizar la escalabilidad futura., • Validar modificaciones del proceso antes de ser implantadas en productivo., • Asegurar la actualización y trazabilidad de la documentación técnica asociada a los procesos (Dossier Técnico del Proceso)., • Garantizar el cumplimiento de los requisitos de Calidad, Seguridad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y normativa aplicable durante todo el ciclo de vida del proceso. Mejora Continua (Una vez transferido el producto/proceso, dar soporte a Operaciones en): • Incrementar la productividad y mejorar la eficiencia operacional (OEE)., • Reducir costes, desperdicios, tiempos de ciclo y variabilidad de los procesos., • Impulsar la automatización, digitalización y simplificación de los procesos., • Mejorar la calidad, robustez y fiabilidad de los procesos industriales., • Reducir los riesgos operativos y garantizar la sostenibilidad de las mejoras implantadas. PERFIL DESEADO: Estudios: Ingeniería Técnica Superior (Industrial, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica o similar) Experiencia: A partir de 10 años de experiencia demostrables en puestos similares de ingeniería de procesos en entornos industriales (preferible Sector Automoción) Habilidades Personales: • Excelentes aptitudes técnicas (solucionadores de problemas con metodología DMAIC-PDCA contrastada), • Conocimiento de los estándares relacionados con los procesos., • Experiencia en diseño y simulaciones de procesos industriales., • Conocimiento laboral de paquetes de software de ingeniería de procesos., • Habilidades de CAD, • Familiaridad con las normativas de salud y seguridad., • Green Belt Six Sigma., • Capacidad de trabajo multidisciplinar, capacidad analítica, creatividad, integridad, espíritu de cooperación, capacidad de comunicación., • Orientado al logro de objetivos, con capacidad de convencimiento, autoestima, y especialmente orientado a la evaluación crítica por objetivos y resultados., • Acostumbrado a buscar soluciones ingeniosas a los problemas. Gran capacidad para aprender nuevas habilidades por sí solo. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido y estable en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Prácticas en un hotel internacional de referencia en Barcelona.

IMPRESCINDIBLE FORMACIÓN TÉCNICA, INGENIERÍA O EQUIVALENTE. Empresa situada a 30 km de Barcelona busca un perfil para definir y liderar la estrategia global de compras indirectas, asegurando la optimización de costes, la eficiencia operativa y la calidad del servicio, alineando las necesidades del negocio con un modelo de procurement escalable en un entorno industrial intensivo en mano de obra y con operaciones internacionales. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia global de compras indirectas Liderar la gestión de categorías, tales como: Civil works. Servicios generales (facility management, limpieza, seguridad) Recursos humanos (ETT, formación, servicios laborales) IT y telecomunicaciones MRO y servicios industriales Energía y utilities Viajes, flota y gastos corporativos Impulsar iniciativas de optimización de costes y eficiencia Definir e implementar políticas, procesos y governance de compras Liderar procesos de sourcing estratégico y negociación con proveedores clave Desarrollar y gestionar relaciones con proveedores estratégicos (SRM) Asegurar cumplimiento normativo, contractual y de auditoría Colaborar estrechamente con: Operaciones / plantas Finanzas Recursos Humanos IT Liderar proyectos de transformación digital en procurement (P2P, e-sourcing, automatización) Definir y hacer seguimiento de KPIs (ahorros, compliance, performance proveedores) Gestionar y desarrollar el equipo de compras indirectas a nivel regional/global Perfil requerido Ingeniería +10–15 años de experiencia en compras, con al menos: Experiencia relevante en compras indirectas Experiencia liderando equipos Experiencia en entorno: Industrial / manufacturero Internacional / multi-site Sólida experiencia en gestión de múltiples categorías indirectas Experiencia en negociación compleja y gestión de proveedores estratégicos Conocimiento de herramientas y procesos: Procure-to-Pay (P2P) Strategic sourcing Plataformas digitales (SAP, Ariba, Coupa u otras) Nivel biligue de inglés (imprescindible)

Director de Ventas, impulse la estrategia comercial del hotel, contribuya al crecimiento de ingresos y lidere el desarrollo del equipo de ventas. Apoyar al Director de Ventas en la consecución de objetivos de ingresos y posicionamiento del hotel. Liderar reuniones de revenue en ausencia del Directo

Join Schneider Electric and power your career! As a global specialist in Energy Management with operations in more than 100 countries, Schneider Electric offers integrated solutions across multiple market segments, including leadership positions in Utilities & Infrastructures, Industries & Machine Manufacturers, Non-residential Buildings, Data Centers & Networks and Residential. Focused on making energy safe, reliable, efficient, productive and green, the company’s 130,000 plus employees achieved sales of about 25 billion EUR in 2020, through an active commitment to help individuals and organizations make the most of their energy. PREFAB DATA CENTERS BUSINESS The modular Data Centers have been driving tremendous growth in the segment during the last years. As part of the Data Center Systems Line of Business, the MODULAR DATA CENTER organization designs and integrates full solutions in the field of power conversion, energy storage, cooling, electrical distribution, and control software into modular enclosures. The Project Managers in our team have the responsibility to successfully deliver these projects after the PO and lead the teams through the main project phases, such as design, procurement, production, testing, commissioning, and Services enablement. Having in charge the animation and the success of the project team in terms of cost, quality, lead-time and business performance, the project managers ensure the delivery of the solution to the country of destination and secure a safe hand-over to the customer. Therefore, the Project Manager shall: Lead global, cross-functional teams to deliver Modular Data Centers for country based and global customers worldwide. Ensure at any time of the project an optimum customer satisfaction by applying SE Quality standards, in terms of project execution and product development Optimize the business performance of the project, with a clear focus on the Gross Margin improvement all along the project cycle Communicate and coordinate communications among key stakeholders in the project, including customer, Schneider entities and factories Motivate and direct teams to execute project plans and follow Schneider Electric CPP (Customer Project Processes) which is based on the PMI methodology. Closely control the project budget within the targeted margin objective and/or other project targets defined ESSENTIAL RESPONSIBILITIES Follow Company Customer Project Processes (CPP) · Lead a global, multi-functional team to deliver projects and offers to market · Execute and implement all work aligned with the CPP · Ensure the project governance is met according to the CPP and within SE tools and systems Deliver · Manage projects focusing on the delivery of a product from concept to launch · Manage project teams in a global matrix organization, across multiple time zones and locations · Identify root causes of problems, offer options and solutions to resolve issues and own the resolution of any impediment · Handle multiple projects simultaneously · Work with functional management to staff projects appropriately Lead · Work with internal and external factories that will integrate our solutions, and with all functions involved in the solution across Schneider-Electric · Build trust and consensus for effective project collaboration · Work independently with little supervision. Show ownership of the project in any of its aspects. · Advance corporate competencies and processes through continuous improvement activities Exercise Project Discipline · Define the Project Management Plan at the beginning of each project to provide clarity towards all internal and external stakeholders · Create and own project plans (schedule, resources) to meet project expectations and to ensure cost, quality, lead-time, and business performance. · Coordinate all support activities to meet new product contract deliverables · Analyze, anticipate, quantify, and mitigate risks (technical, schedule, manufacturability, application, etc.) · Maintain a risk register to coordinate, record and manage potential issues and follow mitigation plans through to completion. Report · Report status of project activity to all stakeholders (e.g., management, support functions, customers, etc.) · Communicate and manage changes in project scope to departmental and cross-functional teams · Be responsible for project metrics for schedule, cost, quality, customer satisfaction Improve · Interface with cross-functional teams and with corporate project office to continuously improve the new product development processes · Contribute towards performance reviews in partnership with functional managers SCOPE AND SIZE No direct report What will help you to be successful? · Master’s degree in a Technical or Industrial field // Major in Electrical Engineering preferred · PMP Certification desired · 5 years’ experience as a Project Manager · Experience in the Data Center segment preferred · MS Project & Excel (Advanced Level) · Excellent communication, interpersonal and leadership · English full professional competency; other languages will be considered a plus · Ability to work in a multicultural environment and across different time zones If you would like to have : Exciting job in an international company, with opportunities to lead and contribute to different projects & actions (e.g. CSR, charity, Employer Branding, Well-Being) Work in a diverse and supportive team of professionals Buddy, mentor & induction training - that will help you to smoothly find yourself in our company Special training tailored to your needs and career goals No formal dress code - we welcome people as they are and perceive diversity as value for the company Possibility to use foreign languages and to collaborate with cross-region teams At Schneider Electric, we believe access to energy and digital is a basic human right. We empower all to do more with less, ensuring Life Is On everywhere, for everyone, at every moment. We provide energy and automation digital solutions for efficiency and sustainability.

Grup Arteco especialista en retail, locals, hotels i reforma d’habitatges busca un/a CAP D’OBRA Estem cercant un/a cap d’obra per la realització de les següents tasques: -Analitzar el projecte adjudicat -Contractar i coordinar als diferents industrials que intervenen -Supervisió diària dels treballs -Control econòmic de les obres -Informar i reportar a la direcció facultativa i la propietat -Assegurar el compliment del Planning -Elaboració de certificacions i factures Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica -Experiència a partir de 5 anys en posicions similars -Domini d’Office i Presto -Valorable domini d’anglès -Carnet de conduir B S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata -Retribució 45.000€

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de Cornella (Barcelona): ¿Cómo será tu día a día?: Control económico de la obra y cierres mensuales. Planificación y organización en la ejecución de las obras asignadas. Asegurar la provisión de equipos, herramientas y recursos necesarios. Coordinación de las subcontratas y del personal propio en obra. Gestión con los clientes y con las direcciones facultativas. Asegurar el cumplimiento en obra de las normas en Seguridad y Salud. Planificación necesaria para la consecución de los objetivos determinados. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería / Arquitectura técnica / Arquitectura. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Conocimientos a nivel de ofimática Carnet de conducir ✅ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido : Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo . Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

¿Te motiva construir y liderar un departamento financiero desde cero en un proyecto empresarial en pleno crecimiento? Si buscas un proyecto con mucha autonomía, capacidad real de decisión y la oportunidad de construir y profesionalizar el área financiera, esta oportunidad puede ser para ti. Uno de nuestros clientes, un grupo empresarial del sector de la promoción inmobiliaria y construcción ubicado en Molins de Rei busca incorporar un/a Director/a Financiero/a para liderar y estructurar el área financiera, administrativa y contable del grupo. ¿Cuál será tu misión? ● Liderar la función financiera del grupo, con responsabilidad sobre tesorería, cash flow, planificación financiera, presupuestos y control de costes. ● Diseñar y estructurar el departamento financiero, administrativo y contable, estableciendo procesos y sistemas que permitan acompañar el crecimiento del grupo. ● Profesionalizar los procesos de contabilidad, administración, reporting y control de gestión. ● Tener una visión global de la situación financiera de las diferentes sociedades y líneas de negocio. ● Elaborar y supervisar presupuestos, previsiones financieras y análisis de desviaciones. ● Gestionar y optimizar la tesorería y las necesidades de financiación del grupo. ● Participar activamente en la toma de decisiones estratégicas junto con la Dirección y el Consejo de Administración. ● Trabajar con un alto grado de autonomía, siendo la persona de referencia para toda la función financiera del grupo. ¿Qué necesitas para hacer match? ● Experiencia imprescindible como Director/a Financiero/a, Responsable Financiero/a o en una posición equivalente dentro del sector de la construcción, promoción inmobiliaria o empresas vinculadas al sector . ● Experiencia sólida gestionando la función financiera de una empresa del sector construcción/inmobiliario. ● Amplios conocimientos y experiencia en tesorería, cash flow y planificación financiera. ● Experiencia gestionando y estructurando departamentos de administración, contabilidad y finanzas. ● Capacidad para diseñar e implantar procesos y sistemas de control financiero. ● Perfil con visión de negocio, orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones de manera autónoma. ● Capacidad para desenvolverse en entornos empresariales dinámicos y en crecimiento. ¿Qué recibes en el proyecto? ● Un proyecto estratégico y de largo recorrido, con un importante potencial de crecimiento. ● La oportunidad de construir y profesionalizar el departamento financiero prácticamente desde cero. ● Mucha autonomía y capacidad real de decisión sobre la organización y funcionamiento del área. ● Posición de alta visibilidad y contacto directo con la Dirección y el Consejo de Administración. ● Participación directa en la evolución y crecimiento de un grupo. ● Un entorno cercano y dinámico, donde tu aportación tendrá un impacto directo en el negocio .

Desde Amaltea Consultoría seleccionamos un/a Coordinador/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) consolidado, ubicado en L’Hospitalet de Llobregat . Buscamos un/a Técnico/a Superior en PRL con experiencia que quiera dar un paso adelante en su trayectoria profesional y evolucionar hacia una posición de coordinación. La persona seleccionada combinará su experiencia técnica con funciones de organización, seguimiento y apoyo al equipo, siendo un referente para los técnicos/as y participando en la supervisión de la actividad preventiva. Es una oportunidad especialmente interesante para profesionales que llevan varios años desarrollándose como técnicos/as de PRL y consideran que cuentan con las habilidades de organización, comunicación y liderazgo necesarias para asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente. Funciones principales Coordinar y apoyar al equipo de técnicos/as de PRL. Organizar y distribuir cargas de trabajo y realizar seguimiento de actividades y plazos. Actuar como referente y apoyo técnico ante consultas o situaciones de mayor complejidad. Supervisar la calidad y el correcto desarrollo de la actividad preventiva. Revisar evaluaciones de riesgos, planificación preventiva y documentación técnica. Asesorar técnicamente a empresas clientes en materia de PRL. Participar en visitas a centros de trabajo y actuaciones técnicas que requieran mayor experiencia. Detectar necesidades de apoyo y formación del equipo. Favorecer la comunicación entre equipo técnico, clientes y responsables internos. Participar en la mejora de procedimientos y calidad del servicio. Requisitos Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades . Experiencia previa como Técnico/a Superior en PRL. Se valorará especialmente experiencia en Servicio de Prevención Ajeno . Interés en evolucionar hacia funciones de coordinación y gestión de equipos. Capacidad de organización, planificación y priorización. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a la calidad. Permiso de conducir B. Manejo fluido de herramientas informáticas. No es imprescindible haber ocupado anteriormente un puesto formal de coordinación. Se valorarán perfiles que hayan ejercido como referente técnico, apoyado a compañeros/as o asumido progresivamente mayores responsabilidades. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Proyecto estable en un SPA consolidado. Oportunidad de evolución hacia funciones de coordinación. Formación continua y acompañamiento durante la incorporación. Horario: lunes a viernes de 8:00 a 15:00 h + dos tardes de 16:00 a 18:00 h. 2 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico. Salario 30.000 – 36.000 € brutos anuales , según experiencia y adecuación al puesto. Si eres Técnico/a Superior en PRL, cuentas con experiencia y buscas una oportunidad para dar el siguiente paso hacia la coordinación , queremos conocerte. Inscríbete en la oferta y nos pondremos en contacto contigo.

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda su historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evita problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales de Europa (y del mundo). Buscamos un/a Project Manager junior para dar seguimiento a los proyectos de nuestros clientes internacionales, siendo su interlocutor directo durante la ejecución. La base de trabajo es Barcelona. Es imprescindible un nivel de inglés muy alto (oral y escrito), ya que trabajarás cada día en contacto directo con clientes internacionales. Funciones Dar seguimiento al avance de los proyectos asignados: plazos, entregables y estado de la documentación. Ser el punto de contacto directo con el cliente durante la ejecución del proyecto, en inglés, resolviendo sus dudas y manteniéndolo informado. Elaborar y enviar reporting periódico del estado de los proyectos, tanto al cliente como internamente. Mantener actualizada la documentación de cada proyecto (contratos, entregables, histórico de comunicaciones). Participar en reuniones de seguimiento y demostraciones de producto con cliente. Detectar y comunicar incidencias durante la ejecución del proyecto, trasladándolas al equipo correspondiente. Proponer mejoras en la forma de documentar y reportar los proyectos. Dar soporte y atención al cliente (customer support), resolviendo consultas e incidencias relacionadas con el uso del producto. ✅ Requisitos 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos, atención al cliente o roles similares. Inglés muy alto, oral y escrito. Imprescindible: trabajo diario con clientes internacionales. Residencia en Barcelona. Alta capacidad de organización, atención al detalle y proactividad. Buenas habilidades de comunicación escrita y oral. Se valorará formación o interés en gestión de proyectos. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional. Aprendizaje directo junto a un equipo de gestión de proyectos experimentado. Participar en un producto diferencial, patentado y sin competencia directa. Entorno dinámico, con exposición real a clientes internacionales desde el primer día. Salario competitivo y alineado con experiencia. Posibilidad de desarrollo profesional real dentro de la compañía.

Baix Llobregat (Barcelona) Jornada completa Sector natural ¿Te gusta gestionar proyectos, trabajar con clientes y llevar productos desde la idea hasta el mercado? Buscamos un/a Project Manager para incorporarse a nuestro equipo. TU MISIÓN Serás la persona encargada de coordinar proyectos de desarrollo de producto , haciendo de enlace entre el cliente y los diferentes equipos internos hasta conseguir el lanzamiento del producto, llevando a cabo: ▪️ Gestionar proyectos con clientes y realizar su seguimiento de principio a fin. ▪️ Coordinar los proyectos con los diferentes departamentos internos. ▪️ Hacer seguimiento de ventas y gestionar incidencias con clientes. ▪️ Presentar nuevos productos y propuestas comerciales a clientes. ▪️ Analizar y calcular costes de producto. ▪️ Participar en la captación de nuevos clientes. BUSCAMOS Grado en Farmacia . Valorable máster en desarrollo de producto o gestión de proyectos. Al menos 1 año de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos industriales. Inglés avanzado . Se valorarán otros idiomas. Persona organizada, proactiva, orientada al cliente y con capacidad para coordinar diferentes interlocutores. ENCONTRARÁS ✨ Un proyecto estable dentro de una compañía consolidada y en crecimiento. Proyectos de desarrollo de producto con clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad horaria desde el primer día. Formación inicial y continua. Clases de idiomas. Café gratuito todos los días. ¿TE SUMAS AL RETO? Si quieres seguir creciendo profesionalmente en un entorno donde puedas combinar gestión de proyectos, desarrollo de producto y relación con clientes, nos encantará conocerte. ¡Inscríbete y hablamos! Garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente criterios profesionales y objetivos.

¿Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor , no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Con más de 29.000 profesionales en todo el mundo, somos líderes en más de 50 países en proyectos que cuidan el planeta. En nuestro equipo de Cornellà de Llobregat, buscamos a un/a Jefe/a de Obra que quiera dejar su huella en proyectos de Fotovoltaica, Cargadores Eléctricos y Alumbrado Público . Tu misión: Transformar la energía en resultados Como responsable de obra, serás el director de orquesta de proyectos punteros en toda la región. Tus retos diarios serán: Gestión 360º de la Obra: Desde el control económico y los cierres mensuales hasta asegurar que cada certificación refleje la excelencia de tu trabajo. Liderazgo de Equipos: Coordinarás cuadrillas propias y subcontratas, asignando objetivos diarios y siendo el referente en seguridad y salud (PRL). Estrategia de Compras: Supervisarás el ciclo de vida de los materiales estratégicos, asegurando que nada falte para que el proyecto siga rodando. Interlocución de Confianza: Serás el nexo de unión entre el cliente, las direcciones facultativas y las administraciones públicas, resolviendo imprevistos con agilidad técnica. Calidad y Sostenibilidad: Garantizarás que cada instalación cumpla con los más altos estándares y normativas vigentes. ¿Qué buscamos? Buscamos a un profesional todoterreno con ganas de moverse por el territorio: Formación: Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar. Experiencia: Al menos 2 años gestionando obras (si conoces el REBT , manejas TCQ o AutoCAD , ¡ya tienes mucho ganado!). Movilidad: Carnet de conducir y ganas de gestionar proyectos por toda Cataluña . Actitud: Capacidad para tomar decisiones rápidas, gestionar presupuestos con rigor y pasión por las energías renovables Lo que tenemos preparado para ti Queremos que tu carrera brille tanto como nuestros proyectos de alumbrado: Estabilidad y Confianza: Contrato indefinido en una empresa puntera para que proyectes tu futuro a largo plazo. Crecimiento sin límites: Plan de desarrollo profesional y posibilidades reales de ascenso dentro de la compañía. Equilibrio Real: Flexibilidad horaria de entrada y salida porque sabemos que tu tiempo vale oro. Bienestar y Familia: Disfruta de nuestro plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería y más ventajas fiscales). Ambiente Único: Un equipo humano que te apoyará y te hará sentir integrado desde el minuto uno. ¿Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto real y visible, en Elecnor te estamos esperando. ¡Inscríbete y hablemos!

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a T&C Manager a nuestro centro de excelencia de proyectos ferroviarios. La persona seleccionada se encargará de desarrollar y coordinar las actividades de pruebas y puesta en marcha en todos los proyectos para garantizar que los sistemas se incorporen de forma segura y eficiente al servicio operativo. A continuación, indicamos funciones: Estrategia de pruebas y aceptación Planes de pruebas Planes de puesta en servicio Apoyo en la planificación de la entrega Revisiones de estado de preparación Gestión de defectos Informes de pruebas Documentación de entrega Requisitos: Título universitario (o equivalente) en Ingeniería, Gestión de Proyectos o una disciplina relacionada. + 10 años de experiencia en pruebas y puesta en servicio de sistemas ferroviarios, concretamente ETCS y enrutamiento informático. Experiencia demostrable en el desarrollo de estrategias y planes de pruebas y puesta en servicio. Experiencia en la coordinación de pruebas multidisciplinares y en la entrega operativa. Nivel de inglés avanzado (mínimo B2) Disponibilidad para viajar a Irlanda ( 50% viajes a Irlanda-50% teletrabajo) Se ofrece: Formar parte de un entorno laboral diverso e inclusivo, donde se garantiza la igualdad de oportunidades. Equipos altamente cualificados y con alto grado de especialización. Proyecto estable y posibilidad de desarrollo. Buen ambiente de trabajo. Retribución acorde a las características y experiencia. Plan de retribución flexible (seguro de salud, formación, cheque restaurante, tarjeta transporte...) Si te interesa la posición y quieres formar parte de un proyecto internacional, no lo dudes e inscríbete. Súbete al tren de SEGULA Technologies. ¡Te estamos esperando!

Nuestro cliente: marca internacional líder en decoración para el hogar, y con oficinas ubicadas en Sant Just Desvern (Barcelona); con una amplia red de distribuidores que opera en todo el mundo, con más de 2.000 clientes y ofreciendo sus productos en más de 60 países. Buscan un Logistics Sr. Specialist para liderar y escalar sus operaciones de supply chain de principio a fin. El objetivo de esta posición es garantizar el flujo de mercancía fiable y eficiente en coste, desde el origen de producción en India hasta los almacenes internacionales (INT, US, India) y, desde allí, a distribuidores y clientes. Serás responsable del rendimiento y el coste logístico, liderarás los equipos de logística y almacén, y actuarás como nexo clave entre Producto, Ventas y Finanzas para asegurar los niveles de servicio en todos los canales Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, con impacto real en negocio y aprendizaje constante, ¡quieren conocerte! Requisitos: • Más de 3 años de experiencia demostrable en logística, supply chain u operaciones, idealmente en un entorno internacional y omnicanal. • Sólido conocimiento de transporte internacional, transporte marítimo de contenedores, aduanas y gestión de almacenes/3PL. • Experiencia negociando con navieras, transportistas y proveedores logísticos. • Fuerte capacidad analítica y de gestión de costes, con habilidad para gestionar presupuestos y KPIs. • Experiencia liderando equipos y capacidad de trabajar de forma transversal con Producto, Ventas, Finanzas y E-commerce. • Mentalidad proactiva y orientada a la solución, con un alto estándar de ejecución operativa. • Experiencia con sistemas ERP (p. ej. Business Central), WMS y Google Workspace; Excel avanzado. • Nivel profesional de inglés, escrito y hablado. Otros idiomas son un plus. Te ofrecemos: Contrato indefinido. Un proyecto digital muy potente en pleno crecimiento Aprendizaje real en ecommerce internacional Autonomía progresiva y visibilidad de impacto en negocio Salario inicial: 35-40k€ brutos/año + desarrollo profesional. Modelo híbrido: 3 días/semana en oficinas y 2 en remoto. Responsabilidades principales: Logística inbound (India → Almacenes y Distribuidores) Logística outbound (Almacenes → Clientes) Gestión de almacenes (INT, US, India) Coste, rendimiento y mejora continua Liderazgo y coordinación cross-funcional

Who we are: Ventós Group is an international company specialized in the distribution and production of Essential Oils & Aroma Chemicals with the Head Quarters located in Barcelona, Spain. The group has 9 subsidiaries around the world. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic international working environment with constant opportunities for development. Currently we need to reinforce our team in Ventós Barcelona by adding a Quality Control Technician. Responsibilities: • Perform quality control analysis on essential oils and aroma chemicals, • Carry out chemical tests according to internal specifications and industry standars, • Conduct organoleptic evaluations (taste and smell analysis), • Operate and interpret results using GC-FID and GC-MS instruments, • Participate in the development, validation, and maintenance of analytical methods for gas chromatography, • Collaborate with the Regulatory Affairs teams to ensure product traceability and compliance, • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department Profile: • Prepare reports, certificates, and documentation related to quality control, • Support the implementation of continuous improvement processes within the QA department, • Degree in Chemistry or related scientific field, • Desirable: Master’s degree or proven expertise in Gas Chromatography and Mass Spectrometry, • Expertise in the Flavour and Fragance industry is a strong asset, • Familiarity with quality standards and analytical protocols in the chemical or cosmetics sector is valued, • Solid knowledge of organic and analytical chemistry, • Experience or interest in natural substances, chemical synthesis, and analytical method development, • High level of English is a must, • Attention to detail, problem-solving mindset, and ability to work independently, • Team spirit, flexibility and proactive attitude We offer a benefits package which includes: • Flexible working hours, • Free language classes and access to other training courses, • Health insurance, • Subsidized meals and breakfast service, • Corporate paddle tennis court for employees and their families Do you think your professional profile fits and this could be a good project for you? Send us your application and tell us why!

Estem creixent! Ens ajudes? Des de Grup RAS seleccionem DIRECTOR/A D’OFICINA per al nostre projecte d’expansió a la zona de BARCELONA (Baix Llobregat). Busquem una persona apassionada pel món dels RRHH , amb una gran orientació al client i visió de servei. Entre les seves principals funcions hi haurà l’assessorament a empreses en matèria laboral, la generació de noves oportunitats de negoci, la captació de clients, la prospecció i el seguiment de la zona assignada. També serà molt important que t’agradi la gestió i la direcció d’equips. ✨ QUÈ NECESSITEM DE TU? ✔ Que siguis una persona apassionada pels recursos humans i que tinguis una experiència mínima de 2 anys en una posició de Director/a d’Oficina de treball temporal i/o Consultor/a de Selecció en empreses del nostre sector. ✔ Formació de Grau Superior o Formació Universitària, valorant positivament que sigui en Relacions Laborals, Psicologia, ADE, Dret i/o RRHH. ✔ Domini avançat del paquet Office. ✔ Disponibilitat per treballar de manera presencial de dilluns a dijous de 9 h a 18 h i divendres de 9 h a 15 h. ✔ Disponibilitat d’incorporació immediata. ✔ Carnet de conduir. ✔ Residir a la zona del Baix Llobregat o als voltants. ✨ QUÈ ET PODEM OFERIR? ✔ Possibilitat d’incorporar-te a una multinacional, amb un projecte sòlid i en expansió. ✔ Pla de carrera professional. ✔ Horari flexible de dilluns a dijous entre les 8 h i les 18.30 h i divendres de 9 h a 15 h. ✔ Tardes lliures + tarda lliure el dia del teu aniversari + sorpresa. ✔ Salari fix competitiu + interessant retribució variable. ✔ Mútua. ✔ Vehicle d’empresa. Si busques una oportunitat que et permeti desenvolupament professional i estabilitat , ens encantarà conèixer-te!

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda su historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evita problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales de operaciones de Europa (y del mundo). Buscamos un/a Coordinador/a de Operaciones que garantice que cada despliegue de equipos y tecnología en obra se ejecuta con precisión, a tiempo y sin fricciones para el cliente. La base de trabajo es Barcelona, con disponibilidad para viajar puntualmente según las necesidades de los proyectos (nacional e internacional). Es imprescindible un nivel de inglés profesional (oral y escrito) para coordinar con clientes y equipos internacionales. Funciones Planificación y coordinación de las operaciones: agenda de proyectos, asignación de equipos técnicos y recursos (hardware, vehículos, material). Gestión logística de los desplazamientos y la puesta en marcha de los equipos en obra, en coordinación con los técnicos de campo. Ser el punto de contacto operativo con clientes y EPCs para la planificación de visitas, plazos y entregables. Seguimiento diario del estado de los proyectos en curso, anticipando riesgos y resolviendo incidencias en tiempo real. Control y reporting de indicadores operativos (KPIs): plazos, coste por proyecto, disponibilidad de equipos. Coordinación con los equipos de producto y tecnología para trasladar el feedback de campo y mejorar procesos. Soporte en la escalabilidad internacional de las operaciones a medida que Amelia crece en nuevos países. ✅ Requisitos Experiencia previa (2-3 años) en coordinación de operaciones, logística, gestión de equipos de campo o project management, idealmente en entornos técnicos, industriales o de energía. Inglés profesional, oral y escrito. Imprescindible para coordinar con clientes y equipos internacionales. Residencia en Barcelona. Alta capacidad de organización, resolución de problemas y gestión de varios proyectos en paralelo. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional. Rol clave con impacto directo en la operativa y en la experiencia del cliente. Participar en un producto diferencial, patentado y sin competencia directa. Entorno dinámico y con capacidad real de decisión sobre cómo escalar las operaciones. Salario competitivo y alineado con experiencia. Posibilidad de desarrollo profesional real dentro de la compañía.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías . Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito : su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. ¿Cómo será tu día a día? Gestión y supervisión de obras: subcontrataciones, contracto con proveedores, control de materiales, presupuesto, etc. Formación en la determinación de KPI's del proyecto, análisis y cumplimento de los mismos. Soporte en la gestión de documentación de obra: certificaciones, facturación, etc. Apoyo al equipo y responsable de proyecto en la coordinación de recursos personales y materiales ¿Qué buscamos? Formación en FP en instalaciones eléctricas y/o similar Experiencia mínima de 2 años en una posición similar. ✅ ¿Qué ofrecemos? Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día.

Position Summary The R&D Project Manager leads the execution of R&D projects from initiation through technical validation and transfer to manufacturing. Acting as the central point for project coordination, the role ensures effective collaboration across laboratory teams, manufacturing, quality, etc. to ensure successful project execution on time. Key Responsibilities • Lead and coordinate R&D projects, establishing plans, milestones, timelines, and resource needs. Facilitate cross-functional collaboration to ensure effective execution and delivery of project objectives., • Coordinate laboratory development, testing, validation, scale-up, and other technical activities required to achieve project objectives., • Review experimental results, facilitate technical decision-making, and support problem resolution., • Monitor project progress, activities, workload, and KPIs. Prepare status reports, and project summaries. Competences and key skills • Strong project management, planning, and organizational skills., • Understanding of R&D, product development, and industrialization processes., • Ability to manage multiple projects, priorities, and deadlines simultaneously., • Analytical thinking and structured problem-solving approach., • Excellent communication and presentation skills., • Proactive, results-oriented, and decision-making skills., • Fluency in English, both written and spoken. Education • Master’s degree in chemistry, Polymer Chemistry, Materials Science, Chemical Engineering, or a related field.

Queremos que formes parte de una empresa comercial líder y en constante crecimiento Nationale-Nederlanden es uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Somos una compañía de seguros innovadora, realizamos planificación financiera con productos y servicios de salud, protección, ahorro e inversión y Pensiones Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales, contando con nuestra ayuda, conseguirás un equipo de alto rendimiento. Si eres, un gran LIDER, cuentas con capacidad de persuasión, eres un comunicador excepcional, te encanta trabajar en equipo y cuentas con experiencia en nuestro sector, ¡inscríbete en nuestra vacante! Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser • Productos para particulares de Mutua Madrileña • Convenios colectivos de NN Employee Benefits • Seguros de Salud de Sanitas. REQUISITOS - Dos años de Experiencia en seguros/Banca - Experiencia en dirección de equipos comerciales - Titulado universitario - Familiarizado en entornos digitales SE OFRECE Como Jefe/a de equipo comercial contarás con altos incentivos, no hay límites - Equipo Consolidado - No tendrás límite en el crecimiento de tu estructura comercial - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo - Oportunidades de crecimiento profesional personalizado - Formación universitaria homologada por la Universidad Politécnica de Valencia (UPV) - Certificaciones regladas de prestigio: IDD, UPV, LCI, MIFID - Flexibilidad horaria y autonomía - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos

Coordinador/a de Ventas Internas (Inside Sales Coordinator) – Iberia Life Fitness / Hammer Strength lleva más de 55 años inspirando al mundo a mantenerse activo. La compañía diseña, fabrica y comercializa equipos de entrenamiento de fuerza y cardiovascular a través de sus reconocidas marcas Life Fitness y Hammer Strength. Para más información, visita: www.lifefitness.com. NUESTRA CULTURA EN LIFE FITNESS Trabajarás en un entorno inspirador e innovador, donde nos retamos constantemente para alcanzar objetivos ambiciosos, con el propósito final de inspirar al mundo a entrenar. Guiados por nuestros valores corporativos, nos enorgullecemos de contar con una cultura de equipo dinámica y colaborativa, una remuneración competitiva y un excelente ambiente de trabajo. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a inspirar vidas más saludables! BENEFICIOS PARA EMPLEADOS Plan de pensiones. Seguro de vida y accidentes. Seguro médico privado. Reembolso mensual para gimnasio. Equipo internacional y colaborativo. 22 días de vacaciones al año, más días adicionales por antigüedad. Compensación: En torno a 30.000 € brutos anuales, en función de la experiencia. Variable: Sistema de comisiones basado en el rendimiento. UBICACIÓN Preferiblemente en oficina de Barcelona (no se descarta puesto en remoto) DEPARTAMENTO Ventas JORNADA Completa, 40 horas semanales REPORTA A Director de Ventas Iberia DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos un/a Inside Sales Coordinator para la división Amenity Sales . Como Inside Sales Coordinator – Amenity, serás responsable de impulsar el crecimiento de las ventas en los segmentos de hotelería, residencial y bienestar corporativo mediante la generación y cualificación de oportunidades comerciales, la interacción con clientes potenciales y el cierre de ventas. Gestionarás estas cuentas de principio a fin desde nuestra oficina de Barcelona, actuando como un vínculo clave entre Life Fitness y nuestros clientes para garantizar un proceso comercial fluido y una experiencia excepcional. Mediante un enfoque consultivo, identificarás las necesidades de los clientes y presentarás nuestras soluciones de fitness para maximizar el valor aportado y la conversión de oportunidades. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Generar leads, oportunidades de negocio y alcanzar los objetivos comerciales asignados. Desarrollar y mantener un conocimiento profundo de los productos, servicios, estándares de marca, competencia, así como de los planes, estrategias, programas y promociones de marketing. Colaborar de forma transversal con otros departamentos para garantizar una experiencia de cliente excelente y sin incidencias. Desarrollar y gestionar el embudo de ventas, proporcionando previsiones comerciales precisas a la dirección mediante Salesforce.com. Crear, desarrollar y gestionar iniciativas de captación de nuevos clientes, colaborando con otros departamentos cuando sea necesario. Registrar, actualizar, realizar seguimiento y gestionar toda la información de clientes en Salesforce.com. Participar en ferias comerciales y asistir a reuniones cuando se requiera. EXPERIENCIA / COMPETENCIAS / HABILIDADES Requisitos Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas u operaciones comerciales; se valorará especialmente la experiencia en ventas internas (inside sales) o en entornos B2B. Experiencia práctica con herramientas CRM (por ejemplo, Salesforce u Oracle) y plataformas de presupuestación/CPQ. Dominio profesional del español, tanto oral como escrito. Buen nivel de inglés para la comunicación con equipos y clientes internacionales. Valorable Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Afinidad o interés por el sector del fitness. Conocimiento de licitaciones públicas en España y Portugal, así como de la documentación asociada. Si consideras que eres la persona que estamos buscando, envíanos tu carta de presentación y tu CV directamente a ana.encomienda@lifefitness.com.

El mundo va a construir más parques solares en los próximos 5 años que en toda su historia. Bajo esos paneles solares se encuentran las hincas: los perfiles metálicos verticales que sostienen toda la estructura. La forma en que se instalan determina los plazos de obra, la calidad del parque, su capacidad de generación durante décadas y evita problemas millonarios de mantenimiento futuro. Cada año se instalan más de 100 millones de hincas en todo el mundo. Y el control de calidad de estas instalaciones siempre se ha hecho de forma manual. Hasta que ha llegado AMELIA. Hemos desarrollado el HINCATOR®: un hardware + software patentado que certifica el 100% de un parque, midiendo en 15 segundos cada hinca y automatizando las acciones correctivas. Esto supone una captura de datos 6 veces más rápida, 80% menos de coste de personal en campo y hasta seis semanas menos de obra en un proyecto de un año. Desde que salimos al mercado en 2025, nuestros clientes ya han inspeccionado +1.000.000 de hincas en 10 países. Ferrovial, Goldbeck, Elecnor, Larsen & Toubro, Qair... y las principales EPCs del mundo ya construyen con Amelia. Iberdrola nos ha reconocido como la tecnología más innovadora del sector en 2025. Hemos encontrado un océano azul de 400 millones de euros al año, con producto patentado y sin competencia. Desde Barcelona estamos definiendo cómo se va a construir el sector solar durante la próxima década. Y para eso necesitamos a los mejores profesionales de Europa (y del mundo). Buscamos un/a Project Manager junior para dar seguimiento a los proyectos de nuestros clientes internacionales, siendo su interlocutor directo durante la ejecución. La base de trabajo es Barcelona. Es imprescindible un nivel de inglés muy alto (oral y escrito), ya que trabajarás cada día en contacto directo con clientes internacionales. 🚀 Funciones • Dar seguimiento al avance de los proyectos asignados: plazos, entregables y estado de la documentación., • Ser el punto de contacto directo con el cliente durante la ejecución del proyecto, en inglés, resolviendo sus dudas y manteniéndolo informado., • Elaborar y enviar reporting periódico del estado de los proyectos, tanto al cliente como internamente., • Mantener actualizada la documentación de cada proyecto (contratos, entregables, histórico de comunicaciones)., • Participar en reuniones de seguimiento y demostraciones de producto con cliente., • Detectar y comunicar incidencias durante la ejecución del proyecto, trasladándolas al equipo correspondiente., • Proponer mejoras en la forma de documentar y reportar los proyectos., • Dar soporte y atención al cliente (customer support), resolviendo consultas e incidencias relacionadas con el uso del producto. ✅ Requisitos • 1-2 años de experiencia en gestión de proyectos, atención al cliente o roles similares., • Inglés muy alto, oral y escrito. Imprescindible: trabajo diario con clientes internacionales., • Residencia en Barcelona., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y proactividad., • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Se valorará formación o interés en gestión de proyectos. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento internacional., • Aprendizaje directo junto a un equipo de gestión de proyectos experimentado., • Participar en un producto diferencial, patentado y sin competencia directa., • Entorno dinámico, con exposición real a clientes internacionales desde el primer día., • Salario competitivo y alineado con experiencia., • Posibilidad de desarrollo profesional real dentro de la compañía.

En aProperties somos una inmobiliaria especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Definición e implantación de la estrategia comercial para la venta/alquiler de las propiedades. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades c

In this role you will lead the post-booking product area to enhance digital self-service and satisfaction across direct channels.You will align product strategy with business goals, collaborate with cross-functional teams, and translate needs into value-driving features.You shape the roadmap, run us

Are you passionate about managing industrial projects and coordinating complex installations? We are looking for an Execution Project Manager to lead the implementation of industrial water treatment projects, ensuring compliance with project objectives in terms of safety, quality, schedule, and cost

Quieres liderar proyectos de alumbrado público o fotovoltaicas de la empresa líder en el sector de la energía? En Elecnor, no solo construimos infraestructuras; impulsamos el cambio. Es tu próximo gran paso profesional? Si buscas un proyecto sólido donde tu trabajo técnico tenga un impacto rea

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Director/a Comercial – Concesionario de Automoción 🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a Comercial con experiencia en el sector de la automoción para liderar el equipo comercial de uno de nuestros concesionario, garantizando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilida

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones • Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico., • Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas., • Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado., • Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades., • Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio., • Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades)., • Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera., • Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales., • Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo., • Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control., • Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: • Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines., • Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados., • Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos., • Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA., • Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados., • Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno central partido., • Contrato indefinido., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…)., • Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Desde la Dirección Este, buscamos un Jefe de Obra para sumarse a nuestro equipo de Zaragoza: 🛠 ¿Cómo será tu día a día?: * Control económico de la obra y cierres mensuales. Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativ

Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones.En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a.Responsabilidades principales:.Definir e implementar la estrategia global de la categoría Medical, asegurando coherencia

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With more than 5,000 employees, Vueling is the only European airline recognized as a Top Employer for three consecutive years. Vueling ValuesOur values are what we believe in, what we stand for and how we behave. Make it happenMake it betterMake it safeMake it cost-focusedMake it customer-orientedWi

Por eso, en MediaMarkt valoramos la diversidad, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos la inclusión, creando un ambiente donde todas las personas pueden desarrollarse y aportar su talento. Referrals increase your chances of interviewing at MediaMarkt España by 2x. En MediaMarkt, "Let

Date: Sep 4, 2026 Shape the Future with Us. At Lubrizol, we’re bringing to life the chemistry behind clean water, efficient transportation, reliable infrastructure, critical medicines, and the products people rely on every day through science, sustainability, and a culture of inclusion. As part of our global team, you’ll be empowered to make a real impact - on your career, your community, and the world around you. Location: Wickliffe, Ohio (Preferred) | Hazelwood ( Derbyshire), UK | Deer Park, Texas | Barcelona, Spain Travel: Moderate (10-15%) Work Pattern: Full-time | Hybrid (4 days in office, 1 day flexible) What You Will Do Lead Culture Change and Team Transformation • Build a high-performance culture that combines scientific rigor, AI innovation, and continuous improvement., • Lead organizational change through clear priorities, accountability, and effective delivery practices., • Foster strong partnerships across global teams, functions, and external collaborators to drive business impact. Lead Statistics, Data Science, and Enterprise AI Enablement • Champion the use of statistics, data science, and AI to solve complex business challenges and accelerate innovation., • Drive enterprise-wide AI capability building and responsible technology adoption., • Partner with leaders across the organization to develop future‑ready AI skills and unlock new opportunities for growth and performance. Lead Innovation and Modernization of Product Development Platforms • Own the strategy and evolution of the Q.LIFE® Product Development Platform, advancing AI‑enabled innovation across Lubrizol., • Lead the development, governance, and scaling of AI and machine learning solutions that deliver measurable business value., • Build strategic partnerships with technology providers, universities, and research organizations to accelerate innovation and capability development. Expand Enterprise AI Impact Across Operations and Supply Chain • Identify and lead high‑value AI initiatives across manufacturing, operations, quality, and supply chain functions., • Translate emerging technologies into practical solutions that improve productivity, decision‑making, and business performance., • Help shape Lubrizol's enterprise AI strategy and future direction. Talent & Resource Development • Lead, develop, and inspire a multidisciplinary team of statisticians, data scientists, AI specialists, and digital transformation professionals., • Build organizational capability through strategic hiring, coaching, succession planning, and talent development., • Align resources and priorities to deliver business objectives and enable long‑term growth. Skills and Experience That Make a Difference • Advanced degree (M.S. or Ph.D.) in Statistics, Data Science, Engineering, Computer Science, Chemistry, Materials Science, or a related discipline., • 8+ years’ experience leading AI, data science, analytics, or digital transformation initiatives within technical or industrial environments., • Proven success building and developing high‑performing teams while leading large‑scale business transformation., • Experience scaling AI and machine learning solutions from concept through to production., • Strong understanding of how AI and advanced analytics create value across product development, manufacturing, operations, or supply chain environments., • Exceptional leadership, communication, and stakeholder management skills with the ability to influence at all levels of an organization. Preferred Qualifications that Drive you Forward • Experience within specialty chemicals, advanced materials, manufacturing, or related industries., • Experience partnering with technology providers, universities, or research organizations., • Experience leading global teams and cross‑functional transformation programs. This roleoperatesin a hybrid office environment,leveragingdigital tools, enterprise data platforms, and collaboration across global teams. You will engage with cross‑functional stakeholders, including IT, R&D, and business leaders, to deliver scalable AI‑driven solutions in a safe and inclusive environment. Benefits that Empower You • Work in a respected, industry‑leading multinational company within Berkshire Hathaway, • A culture of accountability, empowerment, inclusion, and diversity, • Competitive compensation and benefits package, • Opportunities for professional development and global career mobility, • Meaningful work contributing to sustainable and innovative chemical solutions #LI-MC1 #LI-Hybrid #LBZUS Lubrizol: Imagined for Life. Enabled by Science. ™ Delivered by You. For nearly 100 years, The Lubrizol Corporation, a Berkshire Hathaway company, has been at the forefront of innovation to enhance everyday life, advance mobility, and make the modern world work better. Our specialty chemistry solutions—from engine oils, performance coatings, and skincare to medical devices and plumbing systems —are powered by the expertise, passion, and commitment of people like you. We tackle the world’s toughest challenges with science‑based solutions, deeply understanding our customers to deliver innovative chemistry and differentiated value. Our inclusive culture, dedication to safety, and incredible global talent drive our success. Our solutions meet the evolving needs of the modern world—brought to life by science and, most importantly, delivered by you. Whether you're in the lab, on the production floor, or in the office, you'll be part of a team around the world that empowers you to think boldly, drive results, and contribute to solutions that shape a better, more sustainable future. We win because of you. Let’s build the future together. Job Segment: Supply Chain Manager, Supply Chain, Chemistry, Chemical Research, Product Development, Operations, Science, Engineering, Research #J-18808-Ljbffr

Almirall, S.A in Sant Feliu de Llobregat is seeking a QA Senior Manager to maintain and improve the GVP Quality Management System, ensuring compliance with ICH, EU GVP modules, and pharmacovigilance regulations. You will lead audits, inspections, and QA activities with internal and external partners, fostering continuous improvement while coordinating with safety teams. Fluent English and strong regulatory expertise are required. #J-18808-Ljbffr

LEVEL is a long-haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer-centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top-notch service and exceeding the expectations of their passengers The Safety & Compliance Manager AOC is responsible for supporting the effectiveness and continuous improvement of the Company’s Safety Management System (SMS), Compliance Monitoring Function, and Change Management processes, ensuring compliance with applicable regulatory requirements and promoting the highest standards of safety and operational excellence. The position acts as deputy to the Safety Manager and supports the Compliance Monitoring Function through safety oversight, risk management, occurrence investigations, Flight Data Monitoring (FDM), compliance audits, regulatory liaison, and change management activities. The role requires close collaboration with Nominated Persons, operational departments, regulatory authorities, and external stakeholders to ensure the organization maintains the highest levels of safety performance and regulatory compliance. Support the implementation, maintenance, and continuous improvement of the Company’s Safety Management System (SMS). Act as deputy to the Safety Manager when required. Lead hazard identification, safety risk assessments, occurrence management, and safety investigations. Monitor safety performance through the analysis of safety data, trends, and Safety Performance Indicators (SPIs). Coordinate and oversee the Flight Data Monitoring (FDM) Programme, ensuring compliance with regulatory and confidentiality requirements. Promote a proactive safety culture through training, communication, and safety promotion initiatives. Support the effectiveness of the Compliance Monitoring Function and ensure compliance with applicable aviation regulations and internal procedures. Conduct audits, inspections, and monitoring activities in accordance with the approved Compliance Monitoring Programme. Manage findings and oversee the implementation and effectiveness of corrective and preventive actions. Monitor organizational compliance performance and contribute to continuous improvement initiatives. Coordinate organizational and operational change management processes, including risk and impact assessments. Support the approval, implementation, monitoring, and communication of operational and regulatory changes. Act as a focal point with AESA and support regulatory submissions, notifications, approvals, and oversight activities. Monitor regulatory developments and ensure relevant requirements are communicated and implemented throughout the organization. Collaborate with Nominated Persons, operational departments, aviation authorities, OEMs, and external stakeholders on safety and compliance matters. Coordinate actions arising from Safety Action Groups (SAGs) and Management System reviews. Prepare reports, presentations, and management summaries related to safety, compliance, and operational performance. Maintain accurate records, documentation, and departmental data in accordance with company and regulatory requirements. Aeronautical Engineer, Aeronautical Technical Engineer, Graduate in Aerospace Engineering, or holder of an Airline Transport Pilot Licence (ATPL). Knowledge of Safety Management Systems (SMS). Verified proficiency in English and Spanish, both written and spoken. Good understanding of airline operational environments and aviation regulations. Knowledge of Regulation (EU) 965/2012 and EASA Air Operations requirements. Formal training in Safety Management Systems. Internal Auditor or Lead Auditor qualification. Training in aviation occurrence investigation methodologies. Training in risk assessment and root cause analysis. Training in Change Management processes. Knowledge of Flight Data Monitoring programmes. Minimum of 2 years of experience in a similar position or within Air Operations Demonstrable previous experience of at least 1 year in Safety, Compliance Monitoring, Management Systems. Relevant experience in Management Systems, including Compliance Monitoring activities. Experience working within a regulated aviation environment. Experience within an EASA Air Operator Certificate (AOC) environment. Experience conducting audits and inspections. Experience supporting regulatory oversight activities and authority audits. Experience with occurrence reporting, investigations, and safety performance monitoring. Experience in Flight Data Monitoring (FDM) analysis. Experience managing operational and organizational changes. Experience interacting with aviation authorities such as AESA or other EASA competent authorities. Strong analytical and problem-solving skills. Safety and compliance mindset. Risk assessment and decision-making capability. Excellent communication and stakeholder management skills. Ability to influence and collaborate across multiple departments. Strong planning, organizational, and project management skills. High level of integrity, discretion, and confidentiality. Attention to detail and regulatory awareness. Continuous improvement mindset. Ability to work effectively in a fast-paced and highly regulated operational environment. Strong report-writing and presentation skills. We are seeking a motivated aviation professional with experience in airline operations, safety, compliance monitoring, maintenance, or management systems. The successful candidate will combine sound regulatory knowledge, analytical capability, and a collaborative approach to support the organization's safety, compliance, and operational excellence objectives. This is an excellent opportunity for a professional looking to further develop their career within a dynamic airline environment while contributing directly to the continuous improvement of safety performance, regulatory compliance, and organizational effectiveness. Staff travel Enjoy discounted flights not only with LEVEL. Explore the world at more affordable prices. Flex Benefits There are flexible benefits available for services like meals, transport, childcare, trainings, and Health Insurance. Employee Cafeteria & Canteen Start your day right with a delicious breakfast, grab a quick snack during breaks, or choose from a variety of enticing menu options in our employee cafeteria and canteen at special prices! Gym Discount As an employee, you will have access to a special discount on the gym membership. This will allow you to enjoy facilities, fitness classes, consult with a professional nutritionist, and much more! #J-18808-Ljbffr

LEVEL is a long-haul airline based in Barcelona and part of the IAG group. The company is customer-centric and places a strong emphasis on values such as commitment, an open attitude, a constant drive for improvement, and making travel easy for their customers. With a focus on providing an exceptional customer experience, LEVEL is committed to delivering top-notch service and exceeding the expectations of their passengers. The Duty Manager is a key role within LEVEL’s Operations Control Center and is responsible for ensuring the smooth execution of the daily operation. The role acts as the central operational coordinator during the shift, liaising with all relevant internal and external stakeholders to drive operational excellence, ensure timely decision‑making, and minimize operational disruption. In case of irregular operations, the Duty Manager collects and assesses all relevant information from the involved areas, evaluates available options, and determines or recommends the most effective course of action in line with company objectives. The role balances safety, operational performance, customer impact, crew and aircraft constraints, cost, and recovery opportunities. • Actively manage and coordinate the daily operation across all relevant areas, including Flight Dispatch, Crew Control, Ground Operations, Customer Response, Maintenance, Network Control, airports, handling agents, fuel providers, and other operational stakeholders., • Monitor operational performance during the shift and proactively drive actions to meet or exceed key operational KPIs, including punctuality, regularity, customer impact, and operational stability., • Identify operational risks early and ensure timely escalation, coordination, and follow-up with the responsible stakeholders., • Lead the operational coordination during disruptions by collecting all relevant facts, consulting the required stakeholders, assessing options, and driving the most effective recovery plan., • Support sound operational decision-making by ensuring that decisions are based on complete, accurate, and timely information., • Ensure clear communication between all involved parties during normal and disrupted operations., • Follow up on agreed actions and ensure that operational decisions are executed effectively., • Promote a culture of accountability, collaboration, and continuous improvement within the OCC environment. The Duty Manager reports to the Head of OCC & Crew Operations and works within the iOCC in close coordination with all operational stakeholders required to ensure a safe, punctual, and efficient operation. Actively manage and coordinate the daily operation across all relevant areas, including Flight Dispatch, Crew Control, Ground Operations, Customer Response, Maintenance, Network Customer Recovery, airports, handling agents, fuel providers, and other operational stakeholders. Bachelor’s degree or equivalent relevant operational experience. Minimum of 5 years’ experience in an airline Operations Control Center or similar operational environment. Experience in disruption management, operational decision‑making, stakeholder coordination, and airline recovery processes is highly desirable. • Strong operational judgement and decision‑making skills., • Excellent problem‑solving and analytical skills., • Ability to remain calm and effective under pressure., • Strong communication, coordination, and stakeholder‑management skills., • Proactive mindset with the ability to challenge, elevate, and drive results., • Strong organizational skills and attention to detail., • Team player with a flexible and collaborative attitude., • Ability to prioritize competing operational demands in a time‑critical environment. Spanish: B2/C1 English: B2/C1 The Duty Manager position is based in LEVEL’s OCC at the Barcelona headquarters in Viladecans. The role requires flexible working hours and participation in a shift‑work system, rotating shifts, evenings, nights, weekends, and public holidays, as flights may operate at any time of the day. Knowledge of AIMS, LIDO, and Resiber would be considered an asset. Viladecans, Barcelona • Staff travel Enjoy discounted flights not only with LEVEL. Explore the world at more affordable prices. • Flex Benefits There are flexible benefits available for services like meals, transport, childcare, trainings, and Health Insurance. • Employee Cafeteria & Canteen Start your day right with a delicious breakfast, grab a quick snack during breaks, or choose from a variety of enticing menu options in our employee cafeteria and canteen at special prices! • Gym Discount As an employee, you will have access to a special discount on the gym membership. This will allow you to enjoy facilities, fitness classes, consult with a professional nutritionist, and much more! #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a Category Manager (Aesthetic) para nuestro equipo de Marketing. Funciones principales: • Definición de la estrategia global de las categorías Professional & Home, adaptada por país, región y canal., • Liderazgo y desarrollo de un equipo de 3 a 5 personas, asegurando la correcta ejecución de la estrategia de Brand y Product Management., • Apoyo al Brand Manager en análisis, planes de marketing y reporting mensual., • Gestión del presupuesto global de la categoría, optimizando recursos entre marcas, mercados e innovación., • Desarrollo y supervisión de planes de marca alineados con la estrategia global y orientados al crecimiento., • Supervisión de proyectos de desarrollo de producto, coordinando equipos internos y garantizando su correcta ejecución., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y actividades., • Alineamiento continuo con el equipo de EBD’s (energy-based devices) para asegurar una estrategia conjunta de mercado., • Gestión operativa del portfolio en el día a día, asegurando el seguimiento de stocks, el análisis de performance y la evaluación continua de campañas y resultados., • Supervisión y coordinación de la elaboración de herramientas comerciales, • Coordinación y seguimiento de tareas administrativas, • Liderar el circuito de aprobación de materiales. Requisitos: • Formación superior en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada de +5 años en marketing, brand management o category management en entornos internacionales., • Imprescindible experiencia gestionando equipos., • Experiencia en sectores como estética, cosmética, healthcare o gran consumo, con exposición a estructuras multi-país., • Experiencia previa en gestión de equipos y gestión de presupuesto., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a negocio global., • Experiencia en entornos multi-stakeholder. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo: • Visión estratégica clara, con capacidad de definir objetivos, evaluar el rumbo y proponer mejoras de forma continua., • Alta orientación a resultados, con enfoque proactivo y autonomía en la ejecución., • Sólida capacidad analítica con base numérica para la toma de decisiones., • Habilidades de liderazgo e integración de equipos, alineando objetivos individuales y organizacionales., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad de coordinación transversal., • Foco en negocio y resultados, con experiencia en planificación y gestión simultánea de proyectos (multitasking)., • Iniciativa de auto mejora, con actitud de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Perfil organizado, enérgico, proactivo y adaptable a procesos y herramientas corporativas. Qué ofrecemos: • Participación en proyectos internacionales e innovadores., • Entorno dinámico y altamente colaborativo., • Posición con impacto estratégico y visibilidad transversal dentro de la organización.