Trabajos mantenimiento con discapacidad en en SevillaCrear alertas

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones Técnico/a de Producción- Soldadura? Al menos un tres años de experiencia en: • Soldadura manual de componentes microelectrónicos con hilo de estaño, • Soldadura through-hole (THT) de conectores, incluyendo operaciones de pretinning y degolding de componentes, • Fabricación y ensamblaje de cableado, • Realización de ensamblajes mecánicos con herramientas dinamométricas, • Realización de retrabajos de soldadura de componentes microelectrónicos, • Ejecución de trabajos conforme a procedimientos y estándares de calidad (valorable conocimiento de normas ECSS) Requisitos: • Grado Superior relacionado con electrónica (por ejemplo mantenimiento electrónico, sistemas de telecomunicaciones e informáticos, automatización y robótica industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados), • Mínimo contar con 3 años de experiencia en las funciones descritas., • Será muy positivo tener conocimientos o experiencia de trabajo en entorno de sala limpia y cumplimiento de normas ESD, • Conocimientos en el uso de fuentes de alimentación y multímetros, • Manejo de herramientas Office y ERP, • Turno de mañana con disponibilidad para ampliar a turno de tarde. Habilidades • Persona ordenada, meticulosa, precisa y detallista, • Se valorará positivamente experiencia previa en el sector relacionado (electrónica, soldadura microelectrónica SMD, soldadura y reparación informática/móviles...) Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

🔹 Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO 📍 Sevilla | 🏗️ Construcción / Infraestructuras|⏱️ Jornada completa 🌍 ¿Quiénes somos? En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla, con participación en distintos proyectos dentro de la zona. 🎯 ¿Cuál será tu misión? En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. 🛠️ Funciones principales • Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos., • Control de la producción, rendimientos y costes de obra., • Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas., • Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución., • Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas., • Participación en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales., • Apoyo en la gestión de compras: solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. ✅ Requisitos • Titulación técnica:, • Arquitectura Técnica o similar., • Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares., • Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco)., • Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra., • Capacidad de organización, proactividad y orientación a resultados. ⭐ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo consolidado y en crecimiento., • Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. 🌱 Compromiso con la igualdad Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: • Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones., • Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial., • Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias., • Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento., • Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto., • Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada., • Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs., • Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos., • Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías., • Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio., • Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: • Mínimo 3 años en entornos industriales., • Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica., • SCADA: Básico / Intermedio, • Software GMAO / CMMS: Avanzado, • Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio, • Microsoft Office: Avanzado, • PLCs: Intermedio, • Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: • Clientes internos., • Cliente externo., • Proveedores., • Subcontratas., • Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo mediante un contrato formativo, con una duración inicial de 6 meses. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender cómo funciona el proceso de colocación de contratos de seguro según las necesidades del cliente y de conformidad con los requisitos reglamentarios, participando en la cotización y emisión de seguros de Particulares (principalmente autos, hogar, comunidades, embarcaciones de recreo, decesos, salud y vida riesgo). Durante tu formación y acompañamiento, colaborarás en las siguientes áreas: • Gestión y mantenimiento de la cartera, • Asesoramiento inicial a determinados clientes mediante ofertas personalizadas., • Atención a consultas sobre recibos, justificantes de pago, certificados, pólizas, siniestros y dudas técnicas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias para mejorar la satisfacción del cliente, maximizando la rentabilidad y fidelización., • Participación en visitas a clientes para identificar necesidades y resolver dudas sobre coberturas., • Gestión técnica, • Colaboración en la colocación y gestión de riesgos., • Apoyo en la cotización y asesoramiento de seguros., • Revisión inicial de contratos de seguros., • Ajustes de prima bajo supervisión, • Emisión de certificados, altas y modificaciones., • Análisis del mercado y de las propuestas recibidas., • Acción comercial, • Identificación y contacto inicial con potenciales clientes., • Participación en presentaciones y campañas comerciales para la captación de nuevo negocio. Si te interesa el mundo de los seguros y te gustaría desarrollarte en un ambiente laboral dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos • Debes haber obtenido un título universitario, de FP, máster o certificado profesional en los últimos 3 años (5 años si tienes discapacidad ≥33%)., • Excelente comunicación verbal y escrita, • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y compañías aseguradoras, • Habilidades para la resolución de problemas, • Visión comercial y orientación a resultados, • Interés por adquirir y mantener conocimientos sobre productos y servicios de seguros, • Motivación por el aprendizaje continuo del sector y de distintos ramos, • Se valorarán conocimientos de inglés ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico, colaborativo y motivador., • Formación específica sobre el sector asegurador y sobre los procesos de gestión de seguros, con acompañamiento continuo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional., • Beneficios sociales competitivos, que incluyen seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, plataforma de bienestar y plan de retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en remoto según las necesidades del puesto y del plan formativo. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a "construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad". Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

¿Tienes formación o experiencia en mecánica o electromecánica aplicada al mantenimiento de vehículos? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en proyectos de Defensa, trabajando con sistemas terrestres de alto nivel tecnológico? ORTEC ENGINEERING busca incorporar personas profesionales en mecánica de vehículos terrestres para reforzar su equipo en Sevilla, en proyectos vinculados al ciclo de vida y mantenimiento de sistemas militares terrestres. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte técnico de vehículos terrestres en el ámbito de Defensa, siguiendo procedimientos técnicos y estándares de calidad exigidos por el cliente. El puesto está orientado a perfiles eminentemente técnicos y prácticos, con posibilidad de evolución profesional dentro del sector Defensa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos terrestres (mecánicos y/o electromecánicos)., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Verificación del estado operativo de los sistemas del vehículo., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos y documentación técnica asociada., • Aplicación de procedimientos técnicos y normas de calidad definidas en el proyecto., • Colaboración con otros equipos técnicos y de ingeniería en actividades de soporte y mejora., • Registro y seguimiento de las actividades de mantenimiento realizadas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica:, • FP Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o similar., • Experiencia en mantenimiento de vehículos terrestres, industriales o especiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos/mecánicos., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector Defensa., • Capacidad de trabajo presencial y en equipo., • Nivel básico de inglés técnico para consulta de documentación (Source Data). Se valorará especialmente: • Experiencia en vehículos especiales, industriales o militares., • Conocimientos básicos de sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Experiencia en entornos técnicos exigentes o regulados., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones del puesto? MISIÓN: Proporcionar asistencia de primera línea en la gestión de la infraestructura tecnológica y la ejecución de los controles básicos de ciberseguridad. Su objetivo es garantizar el funcionamiento diario de los sistemas de la empresa asegurando que se cumplen las políticas de seguridad dictadas por el CISO. FUNCIONES: Experiencia de al menos 2 años en las siguientes funciones: • Soporte Técnico y Microinformática: Resolver incidencias de hardware, software y conectividad de los usuarios (presencial y remoto)., • Gestión de Accesos: Ejecutar las altas, bajas y modificaciones de permisos de empleados en los sistemas corporativos (Microsoft 365)., • Despliegue y Bastionado: Configurar y preparar los equipos informáticos (puestos de trabajo y móviles) asegurando que cumplan con las directrices de seguridad (cifrado, antivirus/EDR, parches)., • Monitorización y Triaje de Alertas: Revisar de forma proactiva los paneles de seguridad para detectar anomalías, gestionar alertas tempranas de malware y filtrar correos sospechosos (phishing) reportados por el personal., • Mantenimiento Preventivo: Ejecutar las actualizaciones de seguridad periódicas en sistemas operativos y aplicaciones del entorno corporativo., • Soporte técnico interno e intermediación con proveedores de servicios informáticos: ERP, Office 365, Power BI, etc, • Mantenimiento y gestión de registros de incidencias, inventario de hardware y software, etc, • Selección de nuevo hardware informático Requisitos: • Titulación superior en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o similar., • Especialización en ciberseguridad, • Formación específica en administración de sistemas informáticos en red., • Nivel de inglés B2 Conocimientos técnicos específicos • Conocimiento en administración básica de sistemas operativos (Windows/Linux) y entornos Cloud/Directorio Activo (Microsoft 365, Azure)., • Nociones básicas de redes (TCP/IP, VPN, DNS, funcionamiento de firewalls)., • Comprensión de los conceptos fundamentales de seguridad (malware, phishing, autenticación multifactor - MFA)., • Familiaridad con herramientas de gestión remota y monitorización (RMM) o gestión de dispositivos (MDM)., • Valorable: conocimiento de ERP (ODOO) y Microsoft Power BI Habilidades • Discreción y alta confidencialidad, • Atención al detalle, • Capacidad de comunicación, • Capacidad de organización Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Tienes experiencia en el sector aeronáutico y espacial? ¿Has trabajado con documentación técnica o manuales de mantenimiento aeronáutico? ¿Te interesa formar parte de un proyecto aeronáutico de alto impacto? ORTEC ENGINEERING - SPAIN busca incorporar profesionales con experiencia en documentación técnica, enfocados/as en la redacción y producción de manuales de mantenimiento y reparación para la aeronave tipo MRTT (Multi Role Tanker Transport). DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Las personas seleccionadas se integrarán en un equipo multidisciplinar, participando en la revisión, modificación y autoría de procesos y subprocesos dentro del conjunto de manuales operacionales, específicos de plataformas MRTT. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Análisis de Source Data, • Identificación de errores y discrepancias entre diferentes fuentes de datos, • Análisis de planos y documentación técnica (diseño, boletines de servicio, etc.), • Modificación de contenido en herramientas de edición conforme a guías técnicas, • Revisión de referencias cruzadas entre manuales, • Verificación de herramientas y materiales asociados a cada proceso, • Validación de la coherencia entre ilustraciones y contenido técnico, • Colaboración con especialistas y responsables de cada manual REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Titulación en Ingeniería (Aeronáutica, industrial u otras especialidades técnicas) o formación como Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico., • Experiencia en edición de XML y uso de documentación técnica con herramientas como:, • SAP, • GIPSY/GIDOCA, • ICC, • PRIMES, • Arbortext, • Epic Editor, • Samanta, • IDS, • Conocimiento de documentación de mantenimiento aeronáutico, preferiblemente en aeronaves de transporte o reabastecimiento en vuelo, • Conocimientos en el estándar S1000D y de STE, • Experiencia en entornos IETM / IETP., • Capacidad de interpretación de planos técnicos, • Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados), • Experiencia previa en funciones similares Se valorará especialmente: • Experiencia previa en programas MRTT o aeronaves derivadas de plataformas comerciales (A330 u otras), • Capacidad de organización y gestión, • Motivación y orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos exigentes, • Manejo avanzado del paquete Microsoft Office Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. • Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

Oferta de empleo: Encargado/a de Instalaciones – Sevilla Ubicación: Sevilla, España Modalidad: Presencial Contrato: Jornada completa Sobre nosotros Grupo SANDO precisa incorporar en la delegación Sur de su área de construcción a un/a encargado/a de instalaciones de obra que será el/la responsable de la correcta ejecución de las instalaciones de las obras de Andalucía Occidental siguiendo las directrices de su Técnico/a de Instalaciones. Buscamos un/a profesional con un mínimo de 5 años de experiencia en ejecución de obras de instalaciones y conocimientos específicos de: Conocimientos en Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en general (Climatización, Electricidad, PCI, Comunicaciones, BMS, Fontanería) que en dependencia directa del Jefe de obra, tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: Responsabilidades Colaborar para confeccionar certificaciones de proveedores. Recibe y controla los materiales, siendo responsable de verificarlos, de su correcto almacenamiento, y control de los albaranes. Supervisar y colaborar en la puesta en marcha de la instalación. Recibir toda la documentación para ejecutar la obra, del Técnico de Obra. Asegurar el cumplimiento del planning (tiempo, calidad y forma), el coste de ejecución y la calidad de la ejecución, el seguimiento y control del personal, la seguridad e higiene y garantizar los aprovisionamientos. Ejecutar la obra en tiempo, calidad y costes. Supervisar las instalaciones eléctricas y mecánicas Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión de mantenimiento o instalaciones. Formación técnica (FP, Ingeniería Técnica o similar). Conocimientos en electricidad, climatización, fontanería o instalaciones generales. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Manejo de herramientas informáticas y software de gestión (GMAO). Carnet de conducir B. ⭐ Se valorará Formación profesional de grado medio o superior en instalaciones eléctricas o similar. Certificaciones específicas (RITE, PRL, electricidad, etc.). Experiencia mínima de 5 años llevando a cabo instalaciones integrales en obras. Conocimientos en Instalaciones Eléctricas y Mecánicas en general (Climatización, Electricidad, PCI, Comunicaciones, BMS, Fontanería) Qué ofrecemos Contrato estable y proyección profesional. Salario competitivo acorde a experiencia. Formación continua y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal

En Indra Group, protegemos lo que más importa. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con Técnico/a Electrónico con experiencia en soldadura SMD/microsoldadura con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! ¿Qué harás? Montaje de equipos electrónicos. Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD. Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. ¿Qué buscamos en ti? Formación en Electrónica, Telecomunicaciones o Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 2 años como técnico de montaje RF y con soldadura SMD. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche) Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Electromecánico/a en Córdoba para proyectos de defensa. ¿Qué harás? Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria eléctrica y mecánica. Diagnosticar y reparar averías en sistemas automatizados (PLC, sensores, actuadores). Configuración, programación y ajuste de autómatas programables (PLC) y variadores de frecuencia. Supervisar el estado de instalaciones eléctricas y cumplir normativas de seguridad. Colaborar en la mejora continua de procesos productivos y reducción de paradas. Documentar intervenciones y reportar incidencias en el sistema de mantenimiento. ¿Qué buscamos en ti? ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Al menos 3 años de experiencia en puesto similar. Titulación: Formación Profesional Grado Superior en Electrónica o una especialización relacionada. Experiencia realizando el mantenimiento preventivo y correctivo en maquinaria eléctrica y mecánica. Experiencia diagnosticando averías en sistemas automatizados. Experiencia en configuración, programación y ajuste de PLC. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Técnico/a Unidad de Apoyo que dará soporte en el departamento de producción en nuestro Centro Especial de Empleo FCC EQUAL CEE en Málaga. ¿Cuáles serán tus funciones? • Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional. • Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de las personas con discapacidad para que este sea un instrumento de apoyo y estímulo a las mismas en la incorporación a un puesto de trabajo y la estabilidad en él. • Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de la persona trabajadora con discapacidad al puesto de trabajo, así como, a las nuevas tecnologías y procesos productivos. • Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora con discapacidad en el puesto de trabajo. • Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente en su puesto de trabajo. • Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras con discapacidad al centro especial de empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin. • Asistir a la persona trabajadora con discapacidad del centro especial de empleo en el proceso de incorporación a Enclaves Laborales y al mercado ordinario de trabajo. • Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de las personas trabajadoras con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos. • Planificación, control y gestión en el cumplimiento de los servicios. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Titulación universitarias preferentemente comprendidos en los ámbitos educativo, sanitario, asistencial, pedagógico, psicosocial, terapéutico o sociolaboral. O grado en rama técnica (ingeniería o similar) debiendo acreditar, al menos, un año de experiencia en actividades de integración social o laboral de personas con discapacidad a través de una relación laboral. Formación valorable: Estudios de master finalizados. Experiencia necesaria: Deseable pero no excluyente. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: • Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office. • ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral. • Jornada completa de lunes a viernes. • Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. • Incorporación en un equipo dinámico. • Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos unos/as 20 Técnicos/as Electrónicos, Soldadura y SMD con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Montaje de equipos electrónicos. Soldadura de componentes: Soldaduras de componentes SMD (Surface-Mount Device) y convencionales. Mantenimiento y reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los sistemas electrónicos. Interpretación de planos y esquemas: Lectura e interpretación de planos y diagramas electrónicos para realizar el montaje adecuado. Lo que buscamos en ti Formación en Electrónica, Telecomunicaciones, Informática o similares (FPI/FPII). Al menos Experiencia de 1-2 años en montaje, soldadura, SMD y/o reparación y mantenimiento de electrónica. Vehículo y carnet propio. Disponibilidad para trabajar turnos rotativos de mañana y de tarde y noche. Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un no de tlfn. largo, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Encargado/a general que dará apoyo en el departamento de producción en el servicio de RSU y LV de Rincón de la Victoria (Málaga). ¿Cuáles serán tus funciones? Control en el cumplimiento de los servicios: Gestión del personal de limpieza viaria y recogida de residuos. Revisión de cuadrantes, envío de bajas, suplencias, permisos, etc. Velar por el cumplimiento de las normas de PRL. Pedidos de material y control de stock. Partes de producción y rendimientos de trabajo. Gestión y reporte de incidencias. Gestión y control de la plataforma VISION. ¿Qué necesitamos de ti? Formación requerida: Grado en ingeniería industrial, grado en ingeniería de servicios o similar. Formación valorable: Máster en gestión de equipos o similar. Experiencia necesaria: Valorable experiencia en gestión de equipos y/o experiencia en el sector de saneamiento público. Idiomas requeridos: Castellano avanzado. Conocimientos informáticos: Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office. Conocimientos en aplicaciones IA. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad laboral. Jornada completa de lunes a viernes. Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad. Jornada intensiva en verano. Incorporación en un equipo dinámico. Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! - Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Si te apasiona el área de ventas y te apetece desarrollar tu carrera dentro del sector transporte en una franquicia SEUR ¡te estamos esperando!✨ Nuestros 80 años de historia nos han permitido ser pioneros en el transporte urgente en España, y el trabajo de nuestros 10.000 profesionales liderar el sector con tres grandes ejes de negocio: internacional, comercio electrónico y negocio B2B. Damos servicio a empresas de todos los tamaños y sectores, y como parte de DPDgroup, una de las mayores redes internacionales de transporte urgente, realizamos entregas en todo el mundo. Nuestro ADN: Alineados, Honestos, Orgullosos, Responsables, Ágiles y Comprometidos Reportando directamente a la Jefatura de Ventas las funciones serán: Captación de nuevos clientes para incorporarlos a la cartera actual Identificación de clientes potenciales y análisis de las diferentes fuentes de información Preparar, presentar y negociar las ofertas de los clientes Coordinar, con el dpto. de Administración comercial la entrada en vigor de las tarifas. Renovar y negociar las condiciones con los clientes Mantenimiento y fidelización de clientes y grandes cuentas Gestión de la agenda comercial. Dar soluciones eficaces a las consultas e incidencias de los clientes Realizar gestiones de cobro para asegurar el cobro de las facturas pendientes ¿Cómo es la persona que buscamos? Formación: Titulación media o superior. Valorable Postgrado en Dirección Comercial y/o Marketing Valorable experiencia previa dentro del área de Ventas Ofimática : Nivel usuario avanzado de entorno Google sheets (Hojas de cálculos, formulación, tablas dinámicas...) Valorable dominio del ERP SALESFORCE. Conocimientos de negociación y técnicas de venta. Habilidades de comunicación Vehículo propio. Idiomas: se valorará nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Retribución Fija + Variable Clases de inglés Formación especializada a través de Escuela de Ventas Desarrollo profesional **SEUR valora y apuesta por la contratación de personas con capacidades diferentes. Si estás en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33% no dudes en inscribirte a nuestras ofertas de empleo

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Adjunto/a Gerente de Planta, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Almería. Marcarás la diferencia: Te encargarás de llevar a cabo la gestión y supervisión de toda la cadena productiva de la planta de acuerdo con los estándares establecidos por cada cliente, las normas de seguridad y calidad, colaborando en el correcto desarrollo del servicio, y siguiendo las indicaciones dadas por el director/a del centro. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Coordinación de los equipos de trabajo: Analizar mejoras en la producción de las plantas y verificar el correcto funcionamiento de los medios materiales y la plantilla para garantizar un adecuado nivel de productividad, así como el cumplimiento de los estándares de calidad. Control presupuestario: Gestionar cobros de clientes y de las administraciones publicas en colaboración con la dirección. Estrategia comercial: Realizar una atención personalizada de los clientes en colaboración con dirección. Gestión de producción y control de mantenimiento: Controlar las labores periódicas de mantenimiento y consumos, realizando una supervisión continua de la maquinaria e instalaciones. Cumplimiento de normas de calidad, gestión medioambiental y PRL: Vigilar de forma permanente el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo. Apoyo al personal con discapacidad: Favorecer la integración de los trabajadores/as en el centro y mediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ingeniería química o industrial, con conocimientos informáticos en Office, SAP y CPR, y un nivel medio de inglés, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y/o movilidad geográfica. Y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes. Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica) Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones Técnico/a de Producción- Soldadura? Al menos un tres años de experiencia en: • Soldadura manual de componentes microelectrónicos con hilo de estaño, • Soldadura through-hole (THT) de conectores, incluyendo operaciones de pretinning y degolding de componentes, • Fabricación y ensamblaje de cableado, • Realización de ensamblajes mecánicos con herramientas dinamométricas, • Realización de retrabajos de soldadura de componentes microelectrónicos, • Ejecución de trabajos conforme a procedimientos y estándares de calidad (valorable conocimiento de normas ECSS) Requisitos: • Grado Superior relacionado con electrónica (por ejemplo mantenimiento electrónico, sistemas de telecomunicaciones e informáticos, automatización y robótica industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados), • Mínimo contar con 3 años de experiencia en las funciones descritas., • Será muy positivo tener conocimientos o experiencia de trabajo en entorno de sala limpia y cumplimiento de normas ESD, • Conocimientos en el uso de fuentes de alimentación y multímetros, • Manejo de herramientas Office y ERP, • Turno de mañana con disponibilidad para ampliar a turno de tarde. Habilidades • Persona ordenada, meticulosa, precisa y detallista, • Se valorará positivamente experiencia previa en el sector relacionado (electrónica, soldadura microelectrónica SMD, soldadura y reparación informática/móviles...) Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial? 🚀 En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos. Nuestra Cultura y Valores: En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos. ¿Cuáles son las funciones Técnico/a de Producción- Soldadura? Al menos un tres años de experiencia en: • Soldadura manual de componentes microelectrónicos con hilo de estaño, • Soldadura through-hole (THT) de conectores, incluyendo operaciones de pretinning y degolding de componentes, • Fabricación y ensamblaje de cableado, • Realización de ensamblajes mecánicos con herramientas dinamométricas, • Realización de retrabajos de soldadura de componentes microelectrónicos, • Ejecución de trabajos conforme a procedimientos y estándares de calidad (valorable conocimiento de normas ECSS) Requisitos: • Grado Superior relacionado con electrónica (por ejemplo mantenimiento electrónico, sistemas de telecomunicaciones e informáticos, automatización y robótica industrial, Sistemas Electrotécnicos y Automatizados), • Mínimo contar con 3 años de experiencia en las funciones descritas., • Será muy positivo tener conocimientos o experiencia de trabajo en entorno de sala limpia y cumplimiento de normas ESD, • Conocimientos en el uso de fuentes de alimentación y multímetros, • Manejo de herramientas Office y ERP, • Turno de mañana con disponibilidad para ampliar a turno de tarde. Habilidades • Persona ordenada, meticulosa, precisa y detallista, • Se valorará positivamente experiencia previa en el sector relacionado (electrónica, soldadura microelectrónica SMD, soldadura y reparación informática/móviles...) Si estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti. Declaración de Igualdad de Oportunidades SOLAR MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: • Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones., • Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial., • Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias., • Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento., • Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto., • Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada., • Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs., • Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos., • Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías., • Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio., • Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: • Mínimo 3 años en entornos industriales., • Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica., • SCADA: Básico / Intermedio, • Software GMAO / CMMS: Avanzado, • Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio, • Microsoft Office: Avanzado, • PLCs: Intermedio, • Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: • Clientes internos., • Cliente externo., • Proveedores., • Subcontratas., • Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

En AGAP2, grupo europeo de consultoría en ingeniería y tecnología, seguimos impulsando la innovación a través de proyectos tecnológicos de alto valor. Buscamos incorporar un/a Frontend Developer con experiencia en React y TypeScript, que quiera formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend con React, TypeScript y Next.js., • Aplicación de buenas prácticas, patrones de diseño y Atomic Design., • Trabajo con arquitectura monorepo., • Integración con APIs y servicios de terceros., • Desarrollo y publicación de aplicaciones en entornos nativos., • Uso de CMS Headless (Strapi)., • Implementación de CI/CD., • Testing unitario y E2E (React Testing Library, Playwright)., • Colaboración con equipos multidisciplinares y revisión de código. Requisitos: • +5 años de experiencia como Frontend Developer, • Experiencia sólida con React, • Dominio de TypeScript, HTML y CSS modernos, • Conocimientos en arquitectura frontend, gestión de estado, performance y testing, • Experiencia con Git, • Perfil proactivo, crítico y orientado a la mejora continua, • Capacidad para comunicar decisiones técnicas con claridad Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano (EPC) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: • Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones., • Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial., • Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias., • Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento., • Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto., • Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada., • Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs., • Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos., • Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías., • Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio., • Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: • Mínimo 3 años en entornos industriales., • Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica., • SCADA: Básico / Intermedio, • Software GMAO / CMMS: Avanzado, • Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio, • Microsoft Office: Avanzado, • PLCs: Intermedio, • Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: • Clientes internos., • Cliente externo., • Proveedores., • Subcontratas., • Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Tienes formación o experiencia en mecánica o electromecánica aplicada al mantenimiento de vehículos? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en proyectos de Defensa, trabajando con sistemas terrestres de alto nivel tecnológico? ORTEC ENGINEERING busca incorporar personas profesionales en mecánica de vehículos terrestres para reforzar su equipo en Sevilla, en proyectos vinculados al ciclo de vida y mantenimiento de sistemas militares terrestres . DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte técnico de vehículos terrestres en el ámbito de Defensa, siguiendo procedimientos técnicos y estándares de calidad exigidos por el cliente. El puesto está orientado a perfiles eminentemente técnicos y prácticos , con posibilidad de evolución profesional dentro del sector Defensa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos terrestres (mecánicos y/o electromecánicos)., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Verificación del estado operativo de los sistemas del vehículo., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos y documentación técnica asociada., • Aplicación de procedimientos técnicos y normas de calidad definidas en el proyecto., • Colaboración con otros equipos técnicos y de ingeniería en actividades de soporte y mejora., • Registro y seguimiento de las actividades de mantenimiento realizadas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica:, • FP Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o similar., • Experiencia en mantenimiento de vehículos terrestres, industriales o especiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos/mecánicos., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector Defensa., • Capacidad de trabajo presencial y en equipo., • Nivel básico de inglés técnico para consulta de documentación (Source Data). Se valorará especialmente: • Experiencia en vehículos especiales, industriales o militares., • Conocimientos básicos de sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Experiencia en entornos técnicos exigentes o regulados., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a para mantenimiento fotovoltaico para una planta solar con ubicación en la zona de Huelva (Almonte). ¿Qué funciones realizarás? • Realizar labores de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones fotovoltaicas., • Elaboración de incidencias, informes, reportes y gestión de toda la documentación encomendada por su superior jerárquico., • Elaborar y gestionar la documentación necesaria e introducirla en sistema de gestión del mantenimiento., • Preparar, mantener y revisar herramientas y medios suministrados por la empresa para el desarrollo de las funciones anteriores., • Gestión de almacén., • Apoyo a otros proyectos y servicios de RES. Requisitos • Residencia cerca de la planta (se valorará positivamente en los/as candidatos que residan en Huelva), • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Es muy importante la interpretación de esquemas eléctricos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Conocimientos en inversores fotovoltaicos, autómatas programables y seguidores fotovoltaicos., • Disponer del curso básico de PRL 60h., • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xcskxlj Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Tienes formación o experiencia en mecánica o electromecánica aplicada al mantenimiento de vehículos? ¿Te interesa desarrollar tu carrera profesional en proyectos de Defensa, trabajando con sistemas terrestres de alto nivel tecnológico? ORTEC ENGINEERING busca incorporar personas profesionales en mecánica de vehículos terrestres para reforzar su equipo en Sevilla, en proyectos vinculados al ciclo de vida y mantenimiento de sistemas militares terrestres. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: La persona seleccionada se integrará en un equipo técnico especializado, participando en actividades de mantenimiento, inspección y soporte técnico de vehículos terrestres en el ámbito de Defensa, siguiendo procedimientos técnicos y estándares de calidad exigidos por el cliente. El puesto está orientado a perfiles eminentemente técnicos y prácticos, con posibilidad de evolución profesional dentro del sector Defensa. Entre sus responsabilidades se incluyen: • Mantenimiento preventivo y correctivo de vehículos terrestres (mecánicos y/o electromecánicos)., • Diagnóstico y resolución de averías mecánicas, eléctricas y electromecánicas., • Verificación del estado operativo de los sistemas del vehículo., • Interpretación de planos mecánicos y eléctricos y documentación técnica asociada., • Aplicación de procedimientos técnicos y normas de calidad definidas en el proyecto., • Colaboración con otros equipos técnicos y de ingeniería en actividades de soporte y mejora., • Registro y seguimiento de las actividades de mantenimiento realizadas. REQUISITOS: Buscamos profesionales que cumplan con el siguiente perfil: • Formación técnica en automoción, mecánica o electromecánica:, • FP Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica o similar., • Experiencia en mantenimiento de vehículos terrestres, industriales o especiales., • Capacidad para interpretar documentación técnica y esquemas eléctricos/mecánicos., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el sector Defensa., • Capacidad de trabajo presencial y en equipo., • Nivel básico de inglés técnico para consulta de documentación (Source Data). Se valorará especialmente: • Experiencia en vehículos especiales, industriales o militares., • Conocimientos básicos de sistemas de Gestión de Calidad (ISO 9001)., • Experiencia en entornos técnicos exigentes o regulados., • Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Si tu perfil encaja, te invitamos a inscribirte y formar parte de este proyecto. Tendrás acceso al sistema de formación de ORTEC ENGINEERING, que te permitirá adquirir y consolidar los conocimientos necesarios para el desarrollo de tus funciones. En ORTEC ENGINEERING - SPAIN estamos orgullosos de considerar la Diversidad y la Inclusión como elementos esenciales en cada cosa que hacemos. Estamos comprometidos con nuestra política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo independientemente de la raza, el color, la etnia, el género, la edad, la orientación sexual, la identidad de género, la religión o por razón de discapacidad. Nota: Por medio de tu aplicación activa en este proceso de selección vía LinkedIn, autorizas el tratamiento y uso de tus datos personales, incluyendo tu perfil en LinkedIn, de acuerdo a la POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS DE - ORTEC ENGINEERING – ORTEC GROUP disponible en https://ortec-group.com/en/gdpr/.

🏠 Modalidad: Teletrabajo 100% (Posibles desplazamientos puntuales a Madrid) 💸 Salario: 35 - 38.000€ brutos anuales (14 pagas). Contrato indefinido con nosotros, dando servicio a uno de nuestros clientes. 🕒 Jornada: 43 h/semana en invierno y 35h/semana en verano (julio y agosto) ✨ Sobre el proyecto Buscamos un/a Data Engineer para incorporarse a un proyecto del sector Servicios Financieros, enfocado en la gestión y evolución de plataformas de datos en tiempo real basadas en Apache Kafka. Trabajarás dentro de un equipo técnico colaborando en la implementación, mantenimiento y mejora de pipelines de datos y procesos de streaming. 🔧 Funciones Desarrollo y soporte de pipelines de datos en tiempo real Integración de sistemas mediante Kafka Configuración y uso de: • Kafka Connect (ingestión de datos), • Kafka Streams / ksqlDB (procesamiento) Apoyo en la gestión de esquemas y gobierno del dato (Schema Registry) Monitorización y mejora de procesos existentes 🎯 Requisitos principales Al menos 2–3 años de experiencia en entornos de datos Experiencia o conocimientos en: • Apache Kafka, • Integración de datos, • Procesamiento en tiempo real (streaming) Conocimientos básicos de: • Kafka Connect, • ksqlDB o procesamiento tipo SQL sobre streams (valorable) Avalora somos una compañía tecnológica del Grupo OHLA donde creemos en un entorno cercano, colaborativo y humano, donde cada profesional puede aprender, crecer y avanzar en su carrera rodeado de un equipo que acompaña, escucha y apoya. Desde tu primer día contarás con acompañamiento, formación constante y una estructura pensada para que puedas desarrollar tu talento de manera sostenible y adaptado a tus intereses. Nuestro objetivo es sencillo: ayudarte a construir tu futuro profesional mientras formas parte de una comunidad que te cuida y te impulsa. Estamos en Chile, Perú y en España (Madrid capital). ⭐ LO QUE TE OFRECEMOS 🎓 Formación y Desarrollo Profesional • Formación continua, con acceso a plataformas como OpenWebinars, KnowBe4..., • Plan de certificaciones oficiales, con apoyo para certificarte en tecnologías como Microsoft, AWS, UiPath, Checkpoint, entre otras., • Clases de inglés para impulsar tu crecimiento profesional y ampliar tus oportunidades., • Planes de desarrollo profesional, con rutas claras de evolución según tu perfil e intereses., • Acompañamiento real, con seguimiento periódico, orientación y apoyo tanto desde People como desde tu equipo., • Comunidad y cultura que fomentan la conexión, el aprendizaje compartido y el sentimiento de pertenencia. 🚀 Onboarding estructurado • Te acompañamos desde el primer día con una bienvenida clara, soporte continuo, recursos actualizados y una guía personalizada para que puedas integrarte de forma sencilla y segura. 🛡️ Bienestar y Seguridad • Seguro médico privado (Sanitas)., • Seguro de vida y accidentes, para tu tranquilidad y la de tu familia., • Plan Familia, con apoyo específico para familiares con discapacidad. 💼 Beneficios laborales • Plan de retribución flexible, con opciones como tickets restaurante, guardería, seguro médico familiar, plan de jubilación, entre otros., • Anticipos y préstamos personales, para apoyarte en momentos puntuales., • 22 días laborables de vacaciones al año. 🎁 Ventajas adicionales • Descuentos exclusivos en tecnología, ocio, bienestar, cultura y más a través del programa VIP OHLA. Tecnología con propósito para lo más valioso: la gente que nos rodea.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano ( EPC ) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar , un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: • Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones., • Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial., • Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias., • Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento., • Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto., • Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada., • Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs., • Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos., • Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías., • Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio., • Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: • Mínimo 3 años en entornos industriales., • Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica., • SCADA: Básico / Intermedio, • Software GMAO / CMMS: Avanzado, • Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio, • Microsoft Office: Avanzado, • PLCs: Intermedio, • Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: • Clientes internos., • Cliente externo., • Proveedores., • Subcontratas., • Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a frontend con experiencia en procesos de Onboarding, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en el mantenimiento y evolutivos de las piezas de arquitectura del Dominio Técnico de Arquitectura Front. Implementación de nuevas funcionalidades y resolución de bugs., • Dar soporte a diseños de soluciones en proyectos TI de la compañía en lo referente a las piezas o tecnologías del Dominio de arquitectura front., • Actualmente, se ha liberado la versión de arquitectura basada en Angular 20.x e Ionic 8.x con lo que es necesario conocimientos en estas versiones. 👩🏼 💻 Requerimientos: • Más de 5 años de experiencia en posición de arquitecto de TI., • Experiencia en desarrollo de aplicaciones web (Frontales, WebComponent, componentes visuales, módulos federados, Movilidad, CMS), • Experiencia y conocimientos en Angular, incluida versión 20., • Experiencia y conocimientos en IONIC, incluida versión 8., • Experiencia y conocimientos en CMS Drupal. 🗺️ Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Sando Conservación y Energía, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Buscamos a una persona con titulación en ingeniería de caminos canales y puertos o máster en caminos, que ocupe la posición de Jefe/a de Obra para un contrato de mantenimiento de presas en la provincia de Jaén. Esta persona, en dependencia de la gerencia, asumirá las siguientes funciones principalmente: Planificación y organización de los recursos (humanos y materiales). Gestión de equipos, tanto de personas como maquinaria. Supervisión y control de tiempos de ejecución. Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: Imprescindible tener cursada la Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o el máster de Caminos (exigencia de pliego). Imprescindible disponer de al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra hidráulica (exigencia de pliego). ¿Posición estable con contratación indefinida. Formación continua. xbhjioe Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Sando Conservación y Energía, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Buscamos a una persona con titulación en ingeniería de caminos canales y puertos o máster en caminos, que ocupe la posición de Jefe/a de Obra para un contrato de mantenimiento de presas en la provincia de Jaén. Esta persona, en dependencia de la gerencia, asumirá las siguientes funciones principalmente: Planificación y organización de los recursos (humanos y materiales). Gestión de equipos, tanto de personas como maquinaria. Supervisión y control de tiempos de ejecución. Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: Imprescindible tener cursada la Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o el máster de Caminos (exigencia de pliego). Imprescindible disponer de al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra hidráulica (exigencia de pliego). ¿Posición estable con contratación indefinida. Formación continua. xbhjioe Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla | Construcción / Infraestructuras| Jornada completa En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona. ¿En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos . Control de la producción, rendimientos y costes de obra. Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas . Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla . Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. xbhjioe Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico , para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico , para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Modalidad: Presencial - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba, • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software, • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing, • Documentación de resultados y evidencias de pruebas, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA, • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y ConfluenceRequisitos obligatorios, • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC), • Experiencia en ejecución de pruebas manuales, • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba, • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, • Conocimientos de SQL, • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior), • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento), • Disponibilidad para viajes puntuales, • Nivel de inglés B2-C1Requisitos valorables, • Experiencia en sistemas de ticketing, • Certificación ISTQB, • Conocimientos de automatización de pruebas, • Experiencia con herramientas como SoapUI o SeleniumCondiciones del puesto, • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares, • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana), • En fase de ejecución: 100% presencial, • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes, • Viajes puntuales, • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRLLo que ofrecemos, • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y capacitación continua., • Beneficios adicionales. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla | Construcción / Infraestructuras| Jornada completa ¿En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla, con participación en distintos proyectos dentro de la zona. ¿En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos. Control de la producción, rendimientos y costes de obra. Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas. Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. xcskxlj Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico , para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? • Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos • Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Carnet de conducir B., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Formación en rama eléctrica, mecánica o informática., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas., • GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento Eólico , para parques eólicos ubicados en la provincia de Cádiz (Tahivilla y Barbate). ¿Qué funciones realizarás? Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo. Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos. Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento. Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados. Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo. Requisitos Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica. Conocimientos eléctricos y electromecánicos. Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas). Carnet de conducir B. Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente Experiencia previa en mantenimiento eléctrico. Formación en rama eléctrica, mecánica o informática. Experiencia en trabajos de campo. Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. GWO en vigor. Se ofrece Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros) Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Cádiz* + guardias + dietas Vehículo de empresa Herramientas y medios técnicos Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte! *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 27.000€ y 30.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xbhjioe Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa.

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla | Construcción / Infraestructuras| Jornada completa En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona. ¿En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos . Control de la producción, rendimientos y costes de obra. Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas . Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla . Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. xbhjioe Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Jefe/a de Producción – Acuerdo Marco (Sevilla) | SANDO Sevilla | Construcción / Infraestructuras| Jornada completa En SANDO somos un grupo empresarial con una sólida trayectoria en el sector de la construcción, conservación de infraestructuras y servicios. Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento en cada uno de nuestros proyectos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para un acuerdo marco en la provincia de Sevilla , con participación en distintos proyectos dentro de la zona. ¿En dependencia del/la Jefe/a de Obra, tendrás un papel clave en la planificación, ejecución y control de los trabajos, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazo de los proyectos. Apoyo a la jefatura de obra en la planificación y organización de los trabajos . Control de la producción, rendimientos y costes de obra. Supervisión de la ejecución y coordinación de los equipos y subcontratas . Seguimiento de la planificación y cumplimiento de plazos de ejecución. Análisis de procesos constructivos y propuesta de mejoras técnicas. Apoyo en la gestión de compras : solicitudes de ofertas, comparativos y negociación con proveedores. Experiencia mínima de 2-5 años como Jefe/a de Producción o en puestos similares. Experiencia en obras de construcción, conservación o mantenimiento (valorable en acuerdos marco). Conocimientos en control de costes, planificación y ejecución de obra. Participación en proyectos relevantes dentro de un acuerdo marco en Sevilla . Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico cualificado. xbhjioe Grupo Sando , empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Sando es una multinacional sostenible con 50 años de experiencia que se dedica principalmente a la construcción de infraestructuras y a la gestión y explotación de servicios urbanos. Una de las líneas de negocio de Sando es Sando Conservación y Energía, empresa especializada en conservación sostenible de infraestructuras y soluciones de energía. Comprometida con el entorno, mantiene y optimiza los servicios para el ciudadano aportando calidad, experiencia e innovación continua para organismos públicos y privados. ¿Buscamos a una persona con titulación en ingeniería de caminos canales y puertos o máster en caminos, que ocupe la posición de Jefe/a de Obra para un contrato de mantenimiento de presas en la provincia de Jaén. Esta persona, en dependencia de la gerencia, asumirá las siguientes funciones principalmente: Planificación y organización de los recursos (humanos y materiales). Gestión de equipos, tanto de personas como maquinaria. Supervisión y control de tiempos de ejecución. Garantizar el cumplimiento en materia de PRL y gestión medioambiental en las operaciones. Requisitos mínimos: Imprescindible tener cursada la Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o el máster de Caminos (exigencia de pliego). Imprescindible disponer de al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra hidráulica (exigencia de pliego). ¿Posición estable con contratación indefinida. Formación continua. xbhjioe Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Service Manager Wind para nuestro departamento de O&M. Funciones principales • Gestión integral del contrato de O&M de parques eólicos. • Supervisión de mantenimientos preventivos y correctivos. • Coordinación de equipos y trabajos. • Supervisión y análisis de datos SCADA. • Identificación de desviaciones de producción. • Gestión de incidencias de comunicación y sistemas de control. • Análisis de producción económica real vs. producción esperada. • Seguimiento de tiempos de fijados por tarea • Elaboración de planes de mejora de rendimiento. • Control de stock de recambios: entradas, salidas e inventarios periódicos • Control de vehículos y herramientas • Coordinación con el cliente • Reportes semanales, mensuales y anuales • Control de cumplimentación de Órdenes de Trabajo Requisitos • Mínimo 3-5 años de experiencia en O&M de parques eólicos, incluyendo coordinación de equipos técnicos, gestión de contratos de mantenimiento y relación con clientes o propietarios de activos. • FP II electricidad, electrónica, mecánica o electromecánica (Ingeniería en las mismas ramas deseable) • Tecnología eólica (aerogeneradores, sistemas eléctricos y subestaciones). • Conocimiento de fabricantes OEM (especialmente Siemens Gamesa) • Interpretación de datos SCADA y sistemas CMS. • Conocimientos de seguridad en sector eólico • Conocimiento de fabricantes OEM (especialmente Siemens Gamesa) • Conocimiento de estándares GW • Gestión de contratos sector eólico • Microsoft Office 365 (Excel avanzado). • Conocimientos de seguridad en sector eólico Valorable • Interpretación de datos SCADA y sistemas CMS. • Conocimiento de estándares GW •Inglés técnico Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xqysrnh Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Encargado/a de Obra – Conservación y Servicios Málaga (Provincia) Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Grupo SANDO Grupo SANDO selecciona un/a Encargado/a de Obra para incorporarse a su área de Conservación y Servicios, dentro de un contrato de mantenimiento de infraestructuras en la provincia de Málaga. Buscamos una persona con experiencia en la gestión y coordinación de trabajos de obra, acostumbrada a trabajar en entornos operativos y con orientación a resultados, seguridad y calidad. Requisitos Formación - No se requiere titulación específica. Experiencia - Experiencia mínima de 5 años desempeñando funciones de encargado/a de obra, preferiblemente en conservación, mantenimiento o servicios. Otros requisitos - Carnet de conducir B en vigor. - Formación básica en Prevención de Riesgos Laborales. - Capacidad de organización, liderazgo de equipos y resolución de incidencias en obra. Funciones principales - Organización y supervisión de los trabajos diarios en obra. - Coordinación de equipos propios y subcontratas. - Control del cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. - Seguimiento de medios materiales y humanos asignados. - Aplicación y vigilancia de las normas de PRL en obra. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en el sector. - Estabilidad laboral dentro del área de Conservación y Servicios. - Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. xqysrnh Compromiso con la igualdad Grupo SANDO es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, y promoverá especialmente la incorporación de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y perfiles pertenecientes a colectivos infrarrepresentados, en el marco de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

¿Tienes experiencia en SAP PM y te interesa participar en proyectos de análisis, optimización y evolución de procesos de mantenimiento? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Qué se ofrece • Modalidad 100% teletrabajo, • Contrato indefinido por cuenta ajena, • Salario entre 4 euros. Si esto no encaja con tus expectativas lo comentamos en la primera llamada., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, • Formación continua con nuestra plataforma de Openwebinars con mas de 1.000 cursos IT, • Acompañamiento: Reuniones periódicas y comunicación continua durante tu etapa con nosotros ¿Cuál será tu misión? • Participar en el análisis y evaluación inicial de los procesos de mantenimiento mediante una fase de assessment., • Colaborar en la definición de mejoras funcionales y evolución de la solución SAP PM., • Actuar como referente funcional en el módulo SAP Plant Maintenance., • Analizar requerimientos de negocio y trasladarlos a soluciones dentro del entorno SAP., • Coordinarse con los distintos equipos implicados en el proyecto para garantizar la correcta ejecución de las iniciativa. ¿Qué se requiere? • Más de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP PM (Plant Maintenance)., • Experiencia funcional en proyectos de implantación, evolución o soporte de SAP PM., • Capacidad para participar en fases de análisis, assessment y definición de soluciones., • Experiencia trabajando con usuarios de negocio y equipos técnicos En Keapps promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.Se valorará condición acreditada de discapacidad. xsgfvud Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

GRS es una división especializada en la construcción llave en mano ( EPC ) de plantas solares fotovoltaicas y soluciones de almacenamiento, así como en su operación y mantenimiento. Con actividad principalmente internacional y en plena expansión, garantizamos eficiencia y rentabilidad en cada proyecto. Formamos parte de Grupo Gransolar , un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un O&M Coordinator para Sevilla. Misión: Liderar, coordinar y brindar soporte técnico a las actividades de operación y mantenimiento (O&M) de plantas solares fotovoltaicas a nivel global, garantizando la máxima disponibilidad y rendimiento de las instalaciones conforme a los estándares de calidad, seguridad y contractualidad. Funciones principales: • Coordinar y gestionar al equipo de responsables de planta para garantizar el funcionamiento óptimo de las instalaciones., • Apoyar técnica y operativamente al equipo en sitio, tanto de forma remota como presencial., • Revisar y analizar los datos provenientes de SCADA y los informes técnicos para detectar y resolver defectos o incidencias., • Redactar Manuales de O&M, Procedimientos Operativos Estándar (SOPs) y Procedimientos de Mantenimiento., • Desarrollar y actualizar planes de mantenimiento preventivo y correctivo para cada proyecto., • Supervisar el uso y configuración del software GMAO / CMMS, asegurando que toda la información esté correctamente registrada y actualizada., • Elaborar informes de rendimiento como disponibilidad, performance ratio, análisis de causa raíz, incidentes y KPIs., • Controlar económicamente los costes de mantenimiento y proponer mejoras para la optimización de gastos., • Interactuar con fabricantes de equipos (OEMs), proveedores, subcontratas y clientes para la resolución de problemas técnicos y garantías., • Impartir formación técnica y de mantenimiento al personal de sitio., • Proponer mejoras en sistemas SCADA y software asociado. Requisitos: • Ingeniería Técnica o Superior, preferentemente en Electricidad, Electrónica o Electromecánica., • Nivel de inglés avanzado. B2 - C1 de inglés. Experiencia: • Mínimo 3 años en entornos industriales., • Al menos 1 año en Operación y Mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas., • Experiencia específica con inversores, seguidores solares (trackers), transformadores y contadores eléctricos. Otros requisitos: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Conocimientos en energías renovables, especialmente fotovoltaica., • SCADA: Básico / Intermedio, • Software GMAO / CMMS: Avanzado, • Autocad, Matlab, PVSyst, SAP, SQL: Nivel Intermedio, • Microsoft Office: Avanzado, • PLCs: Intermedio, • Conocimientos de estándares y requisitos de fabricantes (OEM) Interlocutores habituales: • Clientes internos., • Cliente externo., • Proveedores., • Subcontratas., • Entidades Públicas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido, • Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos., • Seguro de vida., • Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope., • Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flex hasta el tope de pago., • Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes., • Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional., • Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.