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Empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con sede en Barcelona busca incorporar un/a Encargado/a de Administración de personal MISIÓN DEL PUESTO: El/la Responsable de Administración de Personal se encargará de gestionar la administración integral del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta gestión documental de los empleados. Este puesto reporta directamente a la Dirección de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con otros departamentos y proveedores externos con el fin de optimizar los procesos administrativos y de seguridad dentro de la empresa. Funciones: Administración de Personal: • Gestión y control de la documentación laboral: contratos, altas, bajas, modificaciones y renovaciones., • Seguimiento y control de vacaciones, permisos, ausencias y licencias así como supervisión del cumplimiento de la jornada laboral mediante sistemas de control horario., • Elaboración y actualización de informes periódicos relacionados con la gestión del personal., • Coordinación con la empresa externalizada para garantizar la correcta ejecución del cálculo y proceso de pago, incluyendo retenciones, cotizaciones embargos y otros conceptos retributivos fijos y variables, • Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados, incluyendo cambios contractuales y situaciones administrativas., • Atención y asesoramiento administrativo a los empleados sobre trámites laborales y documentación relacionada con su relación contractual. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o carreras afines., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, preferiblemente en entornos industriales o logísticos en empresas de más de 150 empleados., • Experiencia previa en coordinación con proveedores externos, especialmente en materia de nómina., • Experiencia previa en organizaciones compuestas por varias empresas/delegaciones CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: • Legislación laboral y normativa vigente en materia de relaciones laborales., • Gestión administrativa de personal., • Coordinación de procesos externalizados (nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales)., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de gestión de RRHH., • Conocimiento y manejo de A3 Nómina (deseable experiencia directa con el sistema para la revisión o validación de datos de nómina). COMPETENCIAS: • Comunicación Eficaz, • Organización y Gestión del Tiempo, • Resolución de Problemas, • Orientación a la Calidad y Detalle, • Capacidad para Trabajar en Equipo

Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

Te Estamos Buscando! Buscamos un/a Auxiliar Administrativo en Mas Blau - El Prat de Llobregat ¿Quiénes somos? En Triangle Solutions RRHH, llevamos más de 25 años ayudando a personas a encontrar empleo y a empresas a incorporar el mejor talento. Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como Auxiliar

¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, buscamos incorporar un especialista en Selección de personal que se incorpore en Innova Expert (una de la empresas del Grupo Epsa situada en Sant Cugat del Vallés). Cometido principal: Responsable de la atracción y captación de talento, así como en asegurar una adecuada incorporación, dando soporte administrativo en la parte laboral y en el onboarding del nuevo empleado. Además, serás responsable de establecer las bases de una estrategia sólida de retención y seguimiento del talento, asegurando que las personas clave de la unidad de negocio se desarrollen y permanezcan comprometidas con el proyecto. A medio plazo, podrás ir adquiriendo nuevas responsabilidades en otras funciones clave para el área de Personas, gestionando, junto a los managers, la formación y el paquete retributivo de los colaboradores. Principales responsabilidades: Buscamos un perfil para incorporarse como Rectruitment & Talent specialist llevando a cabo las siguientes funciones: • Coordinar el proceso completo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas telefónicas y presenciales, así como cierre del proceso., • Colaborar con los responsables de área para identificar necesidades de contratación., • Participar en ferias de empleo y acciones de employer branding., • Gestionar la base de datos de candidatos y mantener actualizados los registros., • Asegurar el cumplimiento de criterios de igualdad y diversidad en los procesos de selección., • Participar en la mejora continua de los procesos de selección y experiencia del candidato., • Apoyar en tareas de onboarding, formación y desarrollo de empleados., • Seguimiento del desempeño y experiencia del empleado, así como detectar el clima dentro de la organización., • Coordinación y comunicación directa con los managers y áreas asignadas para asegurar el soporte adecuado a nivel de RRHH., • Alineación con el área de People Global en las políticas y procedimientos internos de RRHH. Requisitos (Must-haves): • Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en selección de personal, preferentemente en pymes., • Capacidad de organización y seguimiento., • Conocimiento de herramientas de reclutamiento y software de gestión de RRHH (ATS, HRMS, LinkedIn, Infojobs)., • Conocimiento básico en herramientas de RRHH (SAP, Power BI, Excel)., • Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados., • Sensibilidad hacia la diversidad, la equidad y la inclusión., • Confidencialidad y privacidad en la gestión de la información tratada. Se valorará: • Experiencia en procesos de selección por competencias., • Experiencia previa en otras especialidades dentro del área de RRHH (formación & desarrollo), • Conocimiento de inglés u otros idiomas. Buscamos un perfil dinámico, con vocación a las personas y con clara orientación a resultados. Lo que ofrecemos (Beneficios): • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀Te incorporarás a un grupo líder en la consultoría de la financiación de la I+D en constante crecimiento, con muy buen ambiente de trabajo y personas cercanas., • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo estival (desde la última semana de julio hasta la segunda semana de septiembre en función del calendario laboral anual), • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, 3 días presenciales en la oficina (situada en Sant Cugat del Vallés) y 2 días de teletrabajo que podrán ser elegidos libremente con el compromiso de que se mantengan los dos días establecidos., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche: ___

ADMINISTRACION Y GESTION COBROS Empresa con oficinas en Barcelona busca incorporar un Auxiliar administrativo para su departamento de Administración y Finanzas dando soporte a Dirección Financiera Formación: FP, ADE, Empresariales, Económicas. Años de experiencia: + 6 meses experiencia en el área de contabilidad y/o recursos humanos. Idiomas: Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas. Informática: Valorable haber trabajado con Microsoft Dynamics NAV (u otro ERP), nivel alto de Excel. Funciones y responsabilidades: · Cuadro mensual de clientes. · Gastos de viaje. · Prevención de riesgos laborales. · Telecomunicaciones. · Vacaciones y fichaje. · Formación. · Otros proyectos. Fecha de incorporación: Incorporación inmediata. Condiciones salariales: Retribución acorde a la experiencia del candidato. Ubicación: Barcelona ciudad. Horario : Jornada completa y flexible. Un día de teletrabajo a la semana. Viernes intensivos. ¿Qué ofrecemos? · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Salario acorde a experiencia y perfil

Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L empresa líder en el sector de la prevención de riesgos laborales de la construcción, se encuentra en un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo a un/a Administrativo/a en Barcelona. Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de crecer profesionalmente. 🔹Responsabilidades: • Gestión y archivo de documentación física y digital., • Atención telefónica y gestión de correos electrónicos., • Gestión documental., • Gestión de bases de datos y actualización de registros., • Apoyo en la elaboración de informes y presentaciones. 🎯 Requisitos: • Formación requerida de Ciclo Formativo de Grado Superior de Prevención de Riesgos Profesionales., • Valorable experiencia en plataformas CAE (Coordinación de Actividades Empresariales)., • Manejo fluido del paquete Office (Word, Excel y PDF), • Persona responsable, con atención al detalle y capacidad de organización. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa reconocida y consolidada, • Flexibilidad horaria, • Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo., • Beneficios sociales., • Formación continua 📩 ¿Te interesa? No dudes en enviarnos tu CV a y 🚀¡Queremos conocerte!🚀 La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores que impliquen desarrollo dentro de grandes organizaciones ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a Account Executive para el área International Employee como refuerzo del equipo ante el crecimiento de la cartera internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación de renovaciones, ofertas, soporte y reporting a clientes., • Soporte en la implementación de pólizas internacionales y seguimiento postventa., • Preparación de presentaciones y materiales para clientes en inglés., • Soporte administrativo y de gestión documental., • Reconciliación de cuentas (Excel) Nos gustaría que tuvieras… • Gestión administrativa, CFGS Administración y finanzas o grado en ADE, Económicas o similar., • Experiencia en seguros de salud o beneficios sociales muyvalorada. Valorable experiencia en entorno internacional o consultoría (negociación)., • Inglés B2-C1 (se realizará entrevista en inglés), • Dominio de Excel y PowerPoint. Valorable experiencia en plataformas de gestión de beneficios o CRM (Salesforce, Dynamics). ¿Y nosotros, qué te ofrecemos? • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, ticket transporte, seguro médico, clases de inglés gratuitas., • Formación continua., • Salario fijo + variable., • Teletrabajo (1-2 días a la semana), • Proyecto estable. ¡Queremos conocerte!

Solutia Global Health Solutions es una consultoría de RRHH especializada en profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Con más de 20 años de experiencia en gestión de RRHH, nos convertimos en un socio estratégico para su carrera profesional. Actualmente estamos colaborando con una importante empresa del sector de los recursos humanos y la formación, ubicada en Barcelona, buscando incorporar a un/a Administrativo/a o Auxiliar con experiencia en la gestión de formación bonificada a través de FUNDAE, para integrarse en su equipo de forma estable. Esta vacante se gestiona de manera confidencial, por lo que no se desvelará el nombre de la empresa durante las primeras fases del proceso. ✅ Funciones principales: • Gestión integral de formaciones bonificadas mediante la plataforma FUNDAE., • Recogida y validación de documentación de formación: hojas de firma, certificados, encuestas de satisfacción, etc., • Comunicación directa con clientes y proveedores para coordinar las acciones formativas., • Control y seguimiento del crédito de formación disponible por empresa., • Generación de informes periódicos de seguimiento y cierre., • Apoyo administrativo general al área de formación y RRHH. 🧩 Requisitos: • Experiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, con manejo habitual de la plataforma FUNDAE., • Conocimientos avanzados de Microsoft Excel y entorno Office., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente., • Valorable experiencia previa en consultoras de formación o empresas de servicios. 🎯 Se ofrece: • Contrato estable en empresa consolidada., • Jornada completa presencial en Barcelona ciudad., • Proyecto de continuidad con posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y equipo colaborativo., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

AELIS firma líder y especializada en la prestación de servicios de valor añadido en el ámbito de los sistemas de información. Precisa incorporar para su oficina de BARCELONA: ACCOUNT EXECUTIVE QUIÉN SOMOS: AELIS es una consultora informática y Partner Platinum de SAGE con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Segovia, Salamanca y Toledo. Firma líder especializada en digitalizar los procesos de gestión de las empresas. PUESTO Y MISIONES: La misión del Account Executive será liderar y ejecutar el ciclo completo de venta de las Soluciones de Gestión Empresarial de Aelis del área (financiera, de gestión, de producción, laboral, RRHH…) desde la identificación de la oportunidad hasta la materialización de la misma. Para desarrollar esta misión buscamos un profesional que ofrezca experiencia en la captación de nueva cuenta y gestión de clientes de la cartera de Aelis en el entorno de las soluciones de gestión en el segmento de Small Enterprise. Se le asignará una cartera de clientes para desarrollar el XSell y su fidelización. Las responsabilidades del puesto son: • Gestión Integral del ciclo comercial (elaboración de ofertas, negociación y seguimiento) y administrativo de la venta de las Soluciones de Gestión Empresarial de Aelis (Contabilidad, Financiera, Gestión, Nómina, RRHH etc.) de acuerdo a los requerimientos establecidos., • Realizar la captación de nuevos clientes para ofrecerles soluciones de gestión empresarial (producto y servicios) asegurando la consecución de los objetivos asignados siguiendo la estrategia definida por la compañía., • Gestionar las oportunidades de negocio en potenciales clientes con el fin de incrementar la cifra de negocio., • Asesorar a los clientes y potenciales con el objeto de comercializar los productos y servicios de AELIS., • Realizar presentaciones, demostraciones, visitas y seguimiento de ofertas con el fin de garantizar la óptima ejecución de las diferentes acciones comerciales., • Consecución de los objetivos comerciales., • Mantenimiento y fidelización de cartera de clientes., • Elaboración de informes y presentaciones., • Apoyo en convocatorias y asistencia telefónica a clientes. PERFIL: • Experiencia mínima de 2 años en venta., • Habilidades comerciales y pasión por la venta., • Experiencia y conocimientos en procesos de gestión empresarial., • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación al cliente y a resultados., • Dotes de comunicación., • Conocimientos de aplicaciones ofimática (excel alto)., • Idiomas: castellano, catalán e inglés., • Valorable Formación Académica: Grado superior, Graduados/Licenciados Universitarios (Empresariales, Económicas, ADE, Marketing)., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir y coche propio. LO QUE OFRECEMOS: • Contrato indefinido., • 22 días de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre., • Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes. Viernes: jornada intensiva., • Jornada intensiva julio y agosto (de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h)., • Jornada intensiva 5 de enero (de 8.00h a 14.00h), • Formación continua, • Un equipo joven con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos. JOIN OUR TEAM!

🧾 Oferta de Empleo: Slip Technician (Técnico Administrativo) Ubicación: Presencial Madrid / Remoto (según acuerdo) Sector: Seguros – Mercado de Londres (Lloyd’s) Tipo de contrato: Tiempo completo 🎯 Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico Administrativo con experiencia o interés en el sector asegurador internacional, especialmente en el mercado de Londres (Lloyd’s). El candidato ideal será responsable de la emisión de slips, gestión documental, control de créditos y procesamiento de cuentas en sistemas operativos especializados. 🛠️ Responsabilidades principales • Elaboración y emisión de slips de (rea)seguros conforme a los estándares del mercado de Londres y del Lloyd’s en particular, • Gestión administrativa diaria de operaciones con aseguradoras y corredores internacionales, • Control de créditos y seguimiento de pagos pendientes, • Procesamiento de cuentas y movimientos contables en el sistema operativo interno, • Archivo y mantenimiento de documentación contractual y técnica, • Apoyo en tareas de compliance y reporting interno 📌 Requisitos • Nivel mínimo de inglés (oral y escrito): C1/C2 Proficient user – importante para la comunicación con el mercado internacional, • Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de gestión documental, • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo, • Conocimiento del sector asegurador (deseable, no excluyente), • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook), • Se valorará experiencia con sistemas operativos de seguros como Whitespace, PPL, o similares 🎓 Formación • Formación específica en seguros será valorada positivamente 💼 Ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional vinculado al prestigioso mercado de Londres, • Formación continua en seguros internacionales, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Remuneración competitiva según experiencia 📩Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a gestor administrativo en el área de Finanzas, Contabilidad y Recursos Humanos, con experiencia y un perfil orientado a la organización, el análisis, seguimiento y la orientación a resultados. Su función será ejecutar las tareas financieras, contables, fiscales y laborales de la empresa, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y contribuyendo activamente a la eficiencia interna. Funciones principales • Gestión contable y financiera integral de la empresa: control bancario, gestión de pagos, contabilización de facturas, seguimiento de la cuenta de resultados, propuestas de mejora, etc., • Elaboración y presentación directa de declaraciones fiscales y contables periódicas (IVA, IRPF, pagos fraccionados, modelos informativos) y elaboración y presentación de cuentas anuales., • Gestión laboral: elaboración y revisión de nóminas de la plantilla, gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, confección y presentación de seguros sociales., • Gestión administrativa de RRHH: control y aprobación de vacaciones, ausencias, documentación laboral, contratos, etc., • Coordinación con la dirección general en el análisis económico-financiero y elaboración de informes internos y negociación de contratos, etc. Requisitos del perfil • Titulación mínima: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Se valorará positivamente formación universitaria en Contabilidad, Finanzas, Economía, Relaciones Laborales o similar., • Experiencia mínima de dos años en puestos similares., • Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y software de gestión contable/laboral., • Persona metódica, con capacidad de planificación, habilidades comunicativas, proactividad y sentido de la responsabilidad., • Se valorarán conocimientos en herramientas de análisis de datos, tipo Power BI o similares., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Jornada completa, con posibilidad de jornada parcial y horario flexible., • Integración en un equipo dinámico, con excelente clima laboral y colaboración interdisciplinar., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y promoción interna dentro del grupo de empresas., • Estabilidad y proyección dentro de una organización en crecimiento., • Posibilidad de teletrabajo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, postúlate o envíanos tu CV actualizado a , indicando en el asunto "Responsable de Contabilidad y RRHH". ¡Queremos conocerte!

En Grupo IMAN buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión de Incidencias (GA) para cubrir una sustitución por maternidad. La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de soporte y será responsable de garantizar la correcta atención y resolución de incidencias internas relacionadas con nuestras aplicaciones y sistemas corporativos. Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de incidencias: registro, categorización, priorización y seguimiento en la herramienta de ticketing, cumpliendo con los SLA establecidos., • Resolver incidencias de primer nivel vinculadas a aplicaciones internas (firmas digitales, gestión de fichajes, horarios, entre otras)., • Atender a usuarios internos vía telefónica con amabilidad y claridad, guiándoles en la resolución de incidencias comunes., • Escalar incidencias complejas a los niveles correspondientes, asegurando la trazabilidad y contexto adecuado., • Colaborar en la parametrización y configuración de aplicaciones, así como en tareas de implantación, pruebas y formación de usuarios., • Identificar patrones de errores y proponer mejoras en procesos y herramientas., • Mantenerse actualizado/a en relación con cambios en los sistemas y buenas prácticas de soporte. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior., • Experiencia mínima de 1-2 años en gestión de incidencias y soporte técnico de primer nivel., • Conocimientos prácticos de herramientas de ticketing (Jira, ServiceNow, Freshdesk o similares)., • Buen manejo del paquete Office., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Proactividad, capacidad resolutiva y responsabilidad en la gestión de incidencias., • Trabajo en equipo y capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Qué ofrecemos • Incorporación a partir de septiembre de 2025 para cubrir sustitución por baja de maternidad., • Contrato temporal con posibilidad de continuidad en función de las necesidades futuras., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Horario: De lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h., • Jornada: Completa - 40h semanales., • Centro de trabajo en Terrassa en las oficinas centrales del Grupo Iman., • Salario a valorar en función de la experiencia aportada. En Grupo IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Nuestro cliente es un distribuidor de productos químicos con presencia en Europa, Asia y América, que representa a fabricantes líderes en la producción, dentro de sus principales áreas de negocio (Química, Nutrición, Farmacia y Fertilizantes). La división de nutrición de la firma en Iberia, alineada con la misión, visión y valores corporativos del grupo, desarrolla su actividad en el sector nutrición en España y Portugal. Su catálogo (aditivos e ingredientes) está diversificado de tal manera que les permita atender a todo tipo de industrias independientemente del sector. Trabajan especialidades y commodities, sirviendo de vínculo entre fabricantes de todo el mundo y clientes finales. Su objetivo es desarrollar con ambos una relación de cooperación a largo plazo. El equipo comercial y administrativo está altamente cualificado y capacitado para poder dar a sus partners, soporte técnico, inteligencia de mercado, precios competitivos y un servició del más alto nivel. Desde sus 5 plataformas logísticas, tienen un servicio de transporte rápido, fiable y flexible capaz de responder a las necesidades de sus clientes. En este momento la compañía tiene la necesidad de incorporar la figura de un: Technical Sales Area Manager Food Ingredients Reportando al director de la división de alimentación, se responsabilizará de desarrollar y mantener una cartera de clientes, mantener la relación con los proveedores, detectar nuevas oportunidades, así como asesorar técnicamente a los clientes en una gama de productos. Buscamos a un/a profesional con formación superior en Tecnologías de los Alimentos, Ingeniería Química o similar y con experiencia como técnico/a comercial en el sector de los aditivos para la alimentación. Valoraremos muy positivamente experiencia en los sectores cárnicos, lácteos, y panificación . Es un requerimiento indispensable alto nivel de inglés. Ofrecemos incorporación a una compañía internacional y sólida dentro del sector con grandes expectativas de crecimiento futuro y desarrollo profesional.

Empresa líder en el sector alimentación/bebidas, precisa incorporar a su equipo de Barcelona un/a: TÉCNICO/A CONTABLE Reportando al Responsable de Contabilidad, será responsable de llevar a cabo tareas contables y financieras, garantizando la correcta gestión y registro de las operaciones económicas de la empresa. Entre sus funciones se encuentran: • Contabilización de facturas de proveedores., • Realizar el registro contable de las operaciones de la empresa., • Control de cuentas contables., • Apoyo en los cierres contables mensuales, y anuales., • Colaboración en auditorías externas e internas., • Apoyo al departamento de tesorería y de control de gestión., • Archivo y gestión de documentación fiscal y contable., • Apoyo administrativo general al departamento contable y financiero. Requisitos: • Formación universitaria en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Valorable formación específica en fiscalidad o tributación y contabilidad avanzada., • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar, con sólidos conocimientos del Plan General Contable y normativa fiscal vigente. Valorable experiencia previa en asesoría o gestoría., • Manejo de software contable, Excel y otras herramientas ofimáticas, así como otras herramientas de gestión empresarial y Power BI., • Buscamos una persona rigurosa y organizada, con una alta capacidad de análisis, orientación al detalle y proactividad., • Nivel nativo de catalán y castellano e inglés alto. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada del sector.

Nuestro cliente es Select Botanical (), una empresa española fabricante de extractos de plantas medicinales y principios activos derivados. Sus productos son de aplicación en industria farmacéutica, alimentaria y cosmética, entre otras. Precisamos incorporar para sus oficinas ubicadas en Barcelona, a un/a: Administrativo/a de Logística Reportando a la Responsable de Compras y Logística, se encargará de brindar soporte en la gestión administrativa de la logística y el área de costumer service de la compañía. Entre sus principales funciones, se encuentra: • Gestionar incidencias como retrasos o devoluciones, asegurando la resolución de problemas y la satisfacción del cliente., • Mantener actualizados los registros de clientes en el CRM, proporcionando un seguimiento detallado de interacciones, pedidos y preferencias., • Ofrecer asistencia telefónica, vía email y chat en línea., • Supervisar todas las etapas de la cadena de distribución, desde el almacenamiento hasta la entrega final, asegurando la integridad y puntualidad en las expediciones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas internacionales de exportación, gestionando adecuadamente toda la documentación necesaria para los envíos internacionales., • Resolución de incidencias., • Colaboración con proveedores y otros departamentos., • Gestión de pedidos y facturación., • Mantenimiento archivo documental clientes y proveedores., • Revisión facturas transporte junto con contabilidad Estamos pensando en una persona con formación acorde a la posición y con experiencia mínima de 3 años dentro del ámbito de la logística, valorando muy positivamente la experiencia en el área de costumer service. La posición requiere un nivel fluido de inglés. La persona incorporada debe ser polivalente, organizada y comunicativa, con autonomía y buena gestión del tiempo, así como orientación a la mejora continua. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una sólida empresa en fase de crecimiento, una posición estable y una remuneración acorde a la posición.

Somos TIMAC AGRO, empresa multinacional francesa dedicada al desarrollo, fabricación y comercialización de productos de nutrición vegetal y animal. Líderes en el sector con productos diferenciados y de alta tecnología, estamos buscando para nuestras oficinas centrales ubicadas en Orcoyen (Navarra) incorporar un/a: ADMINISTRATIVO/A DE VENTAS Y LOGÍSTICA NACIONAL La persona incorporada dependerá del Responsable de Administración de Ventas y Logística y su misión será gestionar los pedidos recibidos desde el departamento comercial a través de la realización de tareas administrativas de tramitación del pedido para su fabricación o aprovisionamiento y su envío al cliente final. Para ello realizará las siguientes funciones: • Gestión de pedidos de venta nacional, comprobación de existencias y disponibilidades en la plataforma SAP, • Dar servicio logístico a los clientes. Atención personalizada vía e-mail y teléfono., • Comprobación de albaranes, emisión, envío y validación de facturas., • Gestión y contratación del trasporte, • Facturación a clientes, • Gestión de incidencias Para este puesto buscamos una persona con titulación en FP de Comercio y Logística o similares y experiencia profesional en puestos de administración logística o de compras realizando funciones similares. Valoramos que la persona incorporada tenga capacidad de organización, rigurosidad, comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos incorporación a una compañía líder en su sector, formada por más de 470 personas y en pleno proceso de expansión. La persona incorporada contará con un plan de integración adaptado, salario competitivo en función de su perfil además de otros beneficios sociales y contrato indefinido.

🔎 ¡Buscamos Responsable de Administración y Contabilidad! 📍 Zona Osona | 🕒 Jornada completa | 💼 Incorporación estable ¿Te gustaría formar parte de una empresa sólida del sector cárnico en crecimiento? ¡Esta oportunidad es para ti! En nuestra empresa, ubicada en la comarca de Osona, buscamos incorporar un/a Responsable de Administración y Contabilidad que lidere y supervise el área administrativa y contable de forma eficiente y proactiva. 🎯 Tus principales responsabilidades serán: ✅ Presentación de impuestos (IVA trimestral, IRPF mensual) ✅ Coordinación con la asesoría externa para balances, cuentas de resultados e impuesto de sociedades ✅ Supervisión de la gestión de personal: nóminas, altas/bajas, embargos, etc. ✅ Preparación de auditorías anuales y encuestas obligatorias ✅ Control de pagos, cobros y documentación empresarial ✅ Gestión de seguros, certificados digitales y temas legales ✅ Coordinación del equipo administrativo-contable 🧩 ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía o similar, • Experiencia mínima de 5 años en un rol similar, • Nivel básico de inglés, • Valorable experiencia con el programa A3ERP 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Horario: lunes a jueves de 8 h a 17 h; viernes jornada intensiva, • Contrato estable en una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo (Solicitamos tu expectativa salarial al aplicar) 💬 Si crees que este reto encaja contigo o conoces a alguien a quien pueda interesarle, no dudes en escribirnos o compartir esta publicación. ¡Queremos conocerte! #OportunidadLaboral #Administración #Contabilidad #OfertasDeEmpleo #Osona #RRHH #FinanceJobs #Talento

Empresa multinacional del sector logístico con presencia a nivel mundial está buscando incorporar a un perfil de Accounts Receivable para nuestras oficinas de Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia directa en gestión administrativa facturación y gestión de cobros / pagos, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional como es el sector logístico. Responsabilidades principales: • Gestión de cuentas por cobrar : seguimiento de facturas pendientes, control de vencimientos y coordinación de cobros., • Revisión y resolución de reclamaciones de clientes (customer claims), asegurando una comunicación clara y eficaz., • Aplicación de créditos y notas de abono según políticas internas y acuerdos comerciales., • Control de condiciones de pago (payment terms) y actualización de datos en sistemas ERP., • Conciliación bancaria y registro contable de movimientos relacionados con cobros., • Soporte administrativo en tareas contables generales, archivo de documentación y gestión de bases de datos., • Colaboración con el equipo de ventas y operaciones para asegurar la correcta facturación y resolución de incidencias. Requisitos deseados: • Experiencia previa de 1-2 años en departamentos administrativos, contables o financieros., • Conocimiento básico de contabilidad general y procesos de cobros., • Inglés B1 es esencial., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Outlook) y sistemas ERP (SAP, Navision, etc.)., • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente.

¿Te gustaría formar parte de una empresa dinámica y en constante crecimiento ubicada en el corazón de Barcelona? Ellos están comprometidos con la excelencia y buscan incorporar a su equipo a una persona apasionada, organizada y con habilidades excepcionales para el puesto de Assistant-Temporary Support. Si te entusiasma trabajar en un entorno profesional que valora la colaboración y el desarrollo personal, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán: En este puesto, tendrás la oportunidad de contribuir directamente al éxito de su equipo, desempeñando tareas variadas y esenciales para el día a día de la organización. Entre las funciones se incluyen, • Brindar soporte administrativo y operativo para garantizar el buen funcionamiento de las actividades diarias., • Gestionar la correspondencia, tanto en español como en inglés, asegurando respuestas rápidas y efectivas., • Coordinar reuniones, preparar documentación y realizar seguimiento de agendas., • Apoyar en la organización de eventos internos y externos, asegurando que todo esté en orden., • Manejar bases de datos y realizar actualizaciones periódicas., • Realizar tareas relacionadas con la gestión de gastos y reportes. Ellos valoran el esfuerzo y dedicación de su equipo, y por ello ofrecen un paquete muy atractivo: • Un salario competitivo de 30.000 euros brutos anuales, diseñado para reconocer tus habilidades y experiencia., • Dietas que te permitirán disfrutar de una mayor comodidad durante tu jornada laboral., • La oportunidad de trabajar en una empresa con un ambiente colaborativo, donde se fomenta el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional., • Un horario partido que te permitirá gestionar tu tiempo de manera eficiente y equilibrada. Para triunfar en este puesto, ellos buscan a una persona con las siguientes características, • Experiencia previa en tareas similares, demostrando habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión., • Dominio del inglés en un nivel muy avanzado (C1), tanto escrito como hablado, imprescindible para la comunicación diaria., • Disponibilidad inmediata para incorporarse, mostrando flexibilidad y compromiso desde el primer día., • Excelentes habilidades de comunicación, adaptabilidad y una actitud positiva ante los retos., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades con eficacia., • Conocimiento de herramientas informáticas y software de oficina, como Microsoft Office y sistemas de gestión.

“Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación ” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Como un verdadero equipo, nuestros más de 170.000 profesionales han conseguido posicionarnos como un referente a nivel global en el sector de la seguridad privada estando presentes en más de 34 países. La innovación y la capacidad para transformarnos forman parte de nuestro ADN y compartimos tres valores que nos caracterizan: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams en el área/departamento de Relaciones laborales como Becario/a. ¿Cuáles serían tus funciones? Tus funciones consistirán en brindar soporte administrativo y operativo, en la gestión de solicitudes laborales recibidas a través de la tickets, email y llamadas telefónicas, asegurando una atención oportuna, eficiente y conforme a los procedimientos internos. Preparando la documentación y participando en la elaboración de documentos en respuesta a solicitudes recibidas, tales como: Consultas sobre convenios colectivos, solicitudes de excedencia, notificaciones de juzgados, solicitudes de sindicato, procesos de subrogación., plan de igualdad., indemnización., Adaptaciones de jornada. ¿Qué buscamos de ti? Queremos incorporar a personas comprometidas, entusiastas y con muchas ganas de asumir nuevos retos profesionales. • Estudios requeridos: Relaciones laborales, Derecho ( Especialidad laboral), Recursos humanos., • Disponibilidad de Jornada completa (35 horas semanales), • Posibilidad de firmar convenio con tu centro de estudios., • Residencia en Madrid. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional., • Modalidad Híbrida de teletrabajo., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente., • Beca remunerada de 600€/Mes., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Si quieres convertirte en un auténtico Prosegurer, ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Zaragoza. La incorporación está prevista para el mes de septiembre. ¿Cuál será tu responsabilidad? · Ayudar y dar respuestas a las consultas que puedan surgir en la plantilla en relación a Recursos Humanos. · Será la persona responsable de realizar los onboardings para la delegación de Zaragoza, así como también gestionará las formaciones. · Realizará los procesos de selección para las oficinas y el almacén de Zaragoza. · Calcular parte de la retribución variable · Medir los absentismos mensuales. · Dar soporte a las diferentes empresas del grupo en tareas de Cultura y Personas. Hard : Idealmente, formación en Relaciones Laborales, Psicología, Ade o similar. Buen nivel de inglés. Experiencia de 2-3 años en funciones similares. Soft : queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio y disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Grupo IMAN , empresa consolidada y en constante crecimiento, con una amplia variedad de activos, busca incorporar en su sede de Terrassa a una persona con formación técnica y perfil organizativo para gestionar y supervisar todos los bienes importantes del grupo: su uso, mantenimiento, control legal y optimización. Funciones del puesto: • Gestión integral de los activos físicos del grupo, tanto muebles como inmuebles, incluyendo la coordinación de aperturas, traslados y cierres de instalaciones., • Planificación y control del inventario patrimonial, gestionando altas, bajas, cesiones y amortizaciones según los procedimientos internos., • Supervisión de contratos relacionados con los activos (renovaciones, vencimientos, ajustes) y gestión de relaciones con terceros., • Coordinación del mantenimiento y uso eficiente de inmuebles, vehículos, maquinaria y equipos, garantizando su operatividad y buen estado., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en propiedad, licencias, seguros, tributos y arrendamientos., • Participación en proyectos estratégicos de compra, venta o reforma de activos, coordinando proveedores y técnicos., • Control económico de los costes asociados, así como la elaboración de informes periódicos para la dirección., • Liderazgo del equipo técnico y administrativo del área, asegurando la eficiencia operativa., • Gestión de interlocución con asesores legales, notarías, registradores y organismos públicos, especialmente en licencias y permisos. Requisitos del puesto: • Titulación en Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica/Superior o titulaciones técnicas afines con experiencia relevante., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas y de gestión documental., • Se valorará formación adicional en gestión de activos, facility management o urbanismo., • Residencia en el Vallès Occidental o alrededores., • Carnet de conducir B (imprescindible). Qué ofrecemos: • Incorporación a través de un contrato directamente indefinido., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Jornada completa de lunes a viernes., • Ubicación del puesto en nuestras oficinas de Terrassa ., • Viernes alternos jornada intensiva. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro de un entorno consolidado y dinámico, con responsabilidades clave en la gestión de activos, esta es tu oportunidad para crecer con nosotros en el Grupo IMAN. En GRUPO IMAN estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a de Soporte Administrativo/a. ¿Qué harás como nuestro/a Técnico/a de Soporte Administrativo/a? • Gestión de órdenes y documentos de planificación, • Control de Inventarios, • Coordinación con otras áreas, • Comunicación de planes de producción a planta, logística, compras y/o ventas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación mínima deseable: Ciclo Formativo Grado Medio/Superior en administración, finanzas o similar, • Conocimientos de ofimática avanzada (Excel, Power BI, etc.,), • Experiencia en sistemas ERP como SAP, Oracle, Dynamics, etc. ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

Nuestro cliente es una importante empresa industrial, integrada en grupo empresarial, con producto propio de alto nivel y evolución tecnológica, dedicada al diseño, fabricación, instalación y servicio técnico de bienes de equipo, precisa incorporar, dentro de sus planes de crecimiento y desarrollo, en sus instalaciones situadas en las cercanías de Bilbao: RESPONSABLE ADMINISTRATIVO-FINANCIERO/A En dependencia de la Dirección, ocupará un puesto de nueva creación cuyo objetivo es liderar el área económico-financiera del Grupo, coordinando un equipo de personas a cargo y responsabilizándose de la gestión contable, administrativa y económica de la empresa, siendo las funciones principales: contabilidad diaria y de costes, cierres contables, gestión de impuestos, administración general, relación con terceros (asesorías, administración pública...), etc. PERFIL: • Titulación universitaria en ADE, Empresariales, Económicas o similar., • Experiencia de al menos cinco años en puestos similares al descrito, relacionados con la gestión administrativo-financiera de empresas tipo Pyme., • Nivel alto de inglés., • Buenos conocimientos técnicos a nivel administrativo-financiero y de informática a nivel de usuario. Se ofrece incorporación en grupo empresarial con ambicioso plan de crecimiento y desarrollo, puesto de carácter estable y una interesante retribución negociable en función de la valía aporta. En entrevista inicial se ampliará la información.

Empresa líder en importación y distribución busca incorporar a un/a administrador/a de recursos humanos senior. Misión del puesto: El/la administrador/a de recursos humanos se encargará de gestionar la gestión integral del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta gestión documental de los empleados. Este puesto reporta directamente a la Dirección de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con otros departamentos y proveedores externos con el fin de optimizar los procesos administrativos dentro de la empresa. Funciones: Administración de Personal: • Gestión y control de la documentación laboral: contratos, altas, bajas, modificaciones y renovaciones., • Seguimiento y control de vacaciones, permisos, ausencias y licencias así como supervisión del cumplimiento de la jornada laboral mediante sistemas de control horario., • Elaboración y actualización de informes periódicos relacionados con la gestión del personal., • Cordinación con la empresa externalizada para garantizar la correcta ejecución del cálculo y proceso de pago, incluyendo retenciones, cotizaciones embargos y otros conceptos retributivos fijos y variables, • Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados, incluyendo cambios contractuales y situaciones administrativas., • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o carreras afines., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, preferiblemente en entornos industriales o logísticos en empresas de más de 150 empleados., • Experiencia previa en coordinación con proveedores externos, especialmente en materia de nómina., • Legislación laboral y normativa vigente en materia de relaciones laborales., • Gestión administrativa de personal., • Coordinación de procesos externalizados (nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales)., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de gestión de RRHH., • Comunicación Eficaz., • Organización y Gestión del Tiempo., • Resolución de Problemas., • Orientación a la Calidad y Detalle., • Capacidad para Trabajar en Equipo.

Empresa consolidada con presencia en Madrid y Barcelona, proyectando una facturación de 20 millones de euros en su delegación de Barcelona, busca incorporar un Gerente de Delegación con perfil técnico y visión estratégica para liderar operaciones, impulsar el crecimiento y mejorar la rentabilidad. • Validar proyectos de entrada para asegurar su viabilidad técnica y económica., • Analizar y supervisar las fases de los proyectos en ejecución para garantizar una correcta implementación., • Supervisar y validar las cuentas de explotación de la delegación., • Establecer directrices y objetivos anuales para mejorar la rentabilidad., • Identificar mejoras y optimizar procesos internos., • Desarrollar nuevas estrategias de mercado, incluyendo protocolos y entrada en nuevos segmentos., • Coordinar y liderar el equipo técnico y administrativo., • Gestionar relaciones con clientes clave, asegurando satisfacción y fidelización., • Negociar contratos con clientes y proveedores., • Garantizar el cumplimiento de normativas de calidad, seguridad y medioambiente., • Informar a la propiedad con análisis de resultados y planificación estratégica., • Controlar y optimizar costes operativos., • Analizar la competencia y tendencias del mercado para ajustar estrategias comerciales., • Implementar herramientas de control y gestión de recursos., • Incorporación en una empresa en expansión., • Posición estratégica con impacto en el crecimiento de la delegación., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento interno., • Beneficios adicionales y variables ligadas a objetivos. #J-18808-Ljbffr

Empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con sede en Barcelona busca incorporar un/a Encargado/a de Administración de personal MISIÓN DEL PUESTO: El/la Responsable de Administración de Personal se encargará de gestionar la administración integral del personal, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y la correcta gestión documental de los empleados. Este puesto reporta directamente a la Dirección de Recursos Humanos, colaborando estrechamente con otros departamentos y proveedores externos con el fin de optimizar los procesos administrativos y de seguridad dentro de la empresa. Funciones: Administración de Personal: • Gestión y control de la documentación laboral: contratos, altas, bajas, modificaciones y renovaciones., • Seguimiento y control de vacaciones, permisos, ausencias y licencias así como supervisión del cumplimiento de la jornada laboral mediante sistemas de control horario., • Elaboración y actualización de informes periódicos relacionados con la gestión del personal., • Coordinación con la empresa externalizada para garantizar la correcta ejecución del cálculo y proceso de pago, incluyendo retenciones, cotizaciones embargos y otros conceptos retributivos fijos y variables, • Mantenimiento actualizado de la base de datos de empleados, incluyendo cambios contractuales y situaciones administrativas., • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Derecho, Relaciones Laborales o carreras afines., • Experiencia mínima de 5 años en administración de personal, preferiblemente en entornos industriales o logísticos en empresas de más de 150 empleados., • Experiencia previa en coordinación con proveedores externos, especialmente en materia de nómina., • Legislación laboral y normativa vigente en materia de relaciones laborales., • Gestión administrativa de personal., • Coordinación de procesos externalizados (nóminas, seguros sociales, prevención de riesgos laborales)., • Manejo avanzado de herramientas tecnológicas y software de gestión de RRHH., • Comunicación Eficaz, • Organización y Gestión del Tiempo, • Resolución de Problemas, • Orientación a la Calidad y Detalle, • Capacidad para Trabajar en Equipo

Nuestro objetivo es incorporar a un/a Administrativo/a para nuestro Centro de Selección Misión: Garantizar el correcto desarrollo de los procesos de selección, incorporación y gestión laboral, de forma ordenada y eficaz. Funciones: • Criba curricular, filtro telefónico y seguimiento de candidatos., • Coordinación de la incorporación de nuevos empleados y apoyo en su onboarding., • Administración de documentación laboral y gestión de base de datos., • Apoio en la implementación de políticas de RRHH y desarrollo organizacional., • Comunicación y coordinación con los diferentes equipos para garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos. Requisitos: • Grado universitario en Administración de Empresas o similar., • Valorable experiencia gestionando procesos de selección., • Experiencia trabajando con LinkedIn Recruiter e InfoJobs ., • Nivel avanzado de catalán y castellano., • Nivel avanzado de Excel ., • Capacidad de trabajo en equipo, organización, proactividad y atención al detalle. Beneficios: • Contrato indefinido con proyección profesional., • Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral. Buscamos una persona organizada, proactiva y con interés en el ámbito de la selección de personal que contribuya a la gestión y desarrollo de nuestro equipo.

Desde RSTalent apostamos por tu talento y potencial, es por ello que queremos ofrecerte proyectos retadores que impliquen desarrollo dentro de grandes organizaciones ¿Buscas proyección? RibéSalat busca incorporar en sus oficinas de Barcelona un/a Account Executive para el área International Employee como refuerzo del equipo ante el crecimiento de la cartera internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinación de renovaciones, ofertas, soporte y reporting a clientes., • Soporte en la implementación de pólizas internacionales y seguimiento postventa., • Preparación de presentaciones y materiales para clientes en inglés., • Soporte administrativo y de gestión documental., • Gestión administrativa, CFGS Administración y finanzas o grado en ADE, Económicas o similar., • Experiencia en seguros de salud o beneficios sociales muyvalorada. Valorable experiencia en entorno internacional o consultoría (negociación)., • Inglés B2-C1 (se realizará entrevista en inglés), • Beneficios sociales: tarjeta restaurante, ticket transporte, seguro médico, clases de inglés gratuitas., • Formación continua., • Salario fijo + variable., • Teletrabajo (1-2 días a la semana)

Empresa del sector sanitario busca incorporar un/a administrativo/a documental para sus oficinas ubicadas en Barcelona, y realizar las siguientes funciones: * Introducción de datos en el ERP para el área de compras.