Trabajos logistica y distribucion en en BarcelonaCrear alertas

Buscamos un Auxiliar Logístico para gestionar la preparación, recepción y distribución de productos en almacén. Responsabilidades: ✅ Preparación de pedidos (picking, embalaje y contabilización). ✅ Control de stock y solicitud de compras. ✅ Recepción y distribución de productos respetando SKU. ✅ Mantenimiento del orden y limpieza del almacén. ✅ Evaluación de calidad en la recepción de productos. Requisitos: 🔹 Educación mínima: Secundaria. 🔹 Experiencia: 1 año en almacén, industria manufacturera, metalúrgica o construcción de partes. 🔹 Habilidades técnicas: Valorable conocimiento en normas DIN e ISO. 🔹 Habilidades personales: Persona ordenada, proactiva e independiente. 🔹 Idiomas: Español. Ofrecemos: ✨ Incorporación a una empresa en crecimiento. ✨ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ✨ Oportunidades de desarrollo profesional. ✨ Herramientas de logística y software de gestión.

Empresa de distribución internacional con +100,000 operaciones anuales En Europa hay una comunidad gastronómica peruana muy fuerte, Titan Aliment es orgullosamente Embajadora y Provedora oficial del Perú y sus productos y marcas. Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y documental a todas las áreas de la empresa, asegurando el control, organización y seguimiento de los procesos administrativos vinculados a compras, ventas, logística, finanzas, contabilidad, atención al cliente y recursos humanos. El administrativo es un rol transversal, clave para el funcionamiento diario, y se considera un eje de soporte operativo esencial en empresas con flujos de trabajo intensivos. Funciones y Tareas Específicas: I. Soporte Documental y Procesamiento de Información: Gestión y archivo físico y digital de documentos: albaranes, facturas, contratos, pólizas, certificados de calidad, etc. Revisión de facturas recibidas y emitidas antes de su validación contable o pago. Control y escaneo sistemático de documentación (uso de OCR o plataformas de gestión documental). Actualización de bases de datos (clientes, proveedores, productos, precios, condiciones). II. Atención Telefónica y Soporte a Clientes/Proveedores: Recepción de llamadas y correos entrantes, filtrado y derivación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de incidencias administrativas: pedidos incompletos, abonos, faltas, errores de facturación. Generación de respuestas rápidas y claras con tono profesional y empático. Gestión de documentación solicitada por proveedores, clientes, bancos o aduanas. III. Soporte al Área Contable y Financiera: Recopilación y verificación de justificantes de gasto, tickets y facturas de tarjetas de empresa. Carga de facturas al ERP o software contable según clasificación contable y centros de coste. Control diario de movimientos bancarios menores y pequeñas conciliaciones. Control de cobros y pagos menores, archivo de remesas SEPA o transferencias. IV. Gestión de Pedidos y Logística Comercial: Ingreso de pedidos al sistema ERP tras su validación comercial. Enlace operativo entre el equipo comercial y el almacén (confirmación de stock, prioridad de pedidos, tiempos de entrega). Gestión de entregas y documentación de transporte: ERP, Excels, packing list, etiquetas, documentos para exportación. Revisión de incidencias de entrega y generación de informes para logística. V. Control de Contratos, Seguros y Documentación Legal: Control de contratos de alquiler, seguros de mercancía, seguros laborales, vehículos y documentación oficial de la empresa. Mantenimiento del calendario de vencimientos (renovaciones, pagos, actualizaciones). Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos legales. VI. Soporte al Departamento de Recursos Humanos: Preparación de documentación de nuevas altas y bajas laborales. Control de ausencias, vacaciones, fichajes y reportes de horarios. Archivo de nóminas, certificados laborales y seguros sociales. Soporte administrativo en evaluaciones de desempeño, formaciones internas o comunicación interna. VII. Coordinación con Sucursales Internacionales (Madrid y Bélgica): Envío y recepción de documentos clave. Seguimiento de operaciones transversales, especialmente en contabilidad, facturación y logística. Soporte con traducción de documentos si es necesario (español-francés-inglés). Indicadores de Desempeño (KPIs): % de documentación correctamente archivada y digitalizada en tiempo real (>98%) Tiempo medio de respuesta a incidencias administrativas (99%) Reducción de errores administrativos detectados por auditoría interna Nivel de cumplimiento del calendario de vencimientos críticos (0 omisiones) Habilidades y Competencias Clave: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad organizativa Multitarea y manejo de volúmenes elevados de trabajo sin perder calidad Dominio de herramientas como ERP (Sage y A3), Excel avanzado (demostrable), sistemas de ticketing Buena comunicación oral y escrita, trato profesional Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos (abierta a formaciones externas) Conocimiento básico de fiscalidad, comercio internacional y documentos logísticos (CMR, DUA, etc.) Formación y Experiencia Recomendada: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional o similar Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas de empresas con alto volumen Conocimiento de entorno logístico, importaciones y operaciones en múltiples monedas es muy valorado Idiomas: Español nativo, inglés intermedio mínimo (francés valorado para Bélgica) Ubicación y Entorno Puesto presencial, con base en Barcelona (08040) (almacén central) Coordinación frecuente con Madrid y Bélgica, especialmente para soporte a operaciones internacionales Integración diaria con equipos de: compras, ventas, contabilidad, logística, dirección Contrato indefinido, con remuneración acorde a la experiencia, perfil profesional y referencias del candidato.

Desde Eurofirms buscamos a un/a carretillero/a para una empresa ubicada en Vilanova i la Geltrú dedicada a la distribución de agua. Las funciones a realizar son: - Carga y descarga. - Preparación de pedidos - Distribución de l mercancía en almacén - Asegurar que los envíos entrantes y salientes sean precisos y estén libres de daños. - Ubicar, retirar y preparar el producto para su envío, asegurando la cantidad y el tipo de producto acorde con el guion facilitado por el responsable de logística. - Realizar tareas de ubicación, redistribución y manipulación eficientes, cumpliendo con estándares de servicio al cliente. - Entre otras funciones propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Carnet de carretilla en vigor. - Vehículo propio. - Experiencia demostrable como carretillero/a - Experiencia con carretilla frontal Condiciones: - Turnos rotativos distribuidos de la siguiente forma:(1 semana de lunes a viernes de 7 a 15h/ 1 semana de e Lunes a Viernes de 11:30 a 17:30h y sábado de 9 a 16h/ 1 semana de Lunes a viernes de 16:30 a 24:30h) - 40h semanales. - Contrato inicial de 1 mes con posible ampliación.

ENDER SL es una empresa líder en la importación y distribución de pescado fresco, comprometidos con la calidad, la sostenibilidad y la excelencia en el servicio. Buscamos un Comprador Junior de Productos Fresco para reforzar nuestro equipo de compras y garantizar la mejor selección de productos para nuestros clientes. Responsabilidades - Gestionar el proceso de compra de productos frescos a nivel internacional. - Desarrollar y mantener relaciones con proveedores en diferentes mercados. - Analizar tendencias de mercado, precios y condiciones de compra. - Coordinar la logística y asegurar el cumplimiento de plazos de entrega. - Negociar precios y condiciones con proveedores para obtener la mejor relación calidad-precio. - Colaborar con otros departamentos como logística, calidad y ventas para optimizar la cadena de suministro. Requisitos - Formación en comercio internacional, empresariales, economía, etc. - Nivel alto de inglés (conversación fluida). - Dominio del paquete Microsoft Office - Se valorará experiencia previa en compras internacionales, así como conocimientos en logística y transporte internacional. Habilidades: - Capacidad de negociación y toma de decisiones. - Habilidades analíticas para evaluar tendencias de mercado y costos. - Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. - Habilidad para la resolución de problemas y adaptabilidad a cambios del mercado. - Capacidad analítica y atención al detalle. Ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento con oportunidades de desarrollo profesional. - Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. - Ambiente de trabajo dinámico y multicultural.Horario de trabajo de 8h a 17h (horario intensivo de verano). - Oficina situada en el Fort Pienc - Barcelona

Ubicación: Barcelona Centro Tipo de Empleo: Tiempo completo Salario: Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Descripción de la Empresa: Somos una empresa líder en la distribución de materia prima para la elaboración de Bubble Tea, ofreciendo una amplia variedad de productos de alta calidad, incluyendo perlas de tapioca, sabores, té, toppings y más. Estamos comprometidos en ayudar a nuestros clientes a crear bebidas innovadoras y deliciosas que cautiven a sus consumidores. ¡Únete a nosotros y forma parte del crecimiento en uno de los sectores más dinámicos y en auge! Descripción del Puesto: Buscamos un Representante de Ventas y Desarrollo de Negocios apasionado y proactivo para unirse a nuestro equipo. Este rol no solo se enfoca en la venta directa, sino también en la búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, generación de leads, expansión de mercado y dirección del proceso de ventas. Además, trabajarás en la coordinación de la gestión logística para garantizar una experiencia fluida para nuestros clientes. Responsabilidades: - Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el sector de Bubble Tea, tanto en tiendas minoristas como en negocios mayoristas. - Búsqueda activa de leads y contactos para la expansión de la cartera de clientes. - Dirigir y gestionar el proceso de ventas de principio a fin. - Gestionar y expandir las relaciones comerciales con clientes existentes. - Presentar y promover nuestra gama de productos de Bubble Tea (materia prima como perlas de tapioca, sabores, té, toppings, etc.). - Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. - Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias de ventas y promocionales. - Negociar acuerdos y cerrar ventas de manera efectiva. - Hacer seguimiento de pedidos, cotizaciones y plazos de entrega. - Participar en eventos y ferias comerciales del sector para generar nuevas oportunidades de negocio. - Gestionar la coordinación logística para garantizar la entrega eficiente de productos. - Proporcionar informes periódicos sobre las actividades de ventas y los resultados obtenidos. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en ventas, desarrollo de negocios o gestión comercial, preferiblemente en el sector alimenticio o de bebidas. Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de clientes. Capacidad para identificar nuevas oportunidades de negocio y generar leads de calidad. Enfoque en el cliente y habilidad para construir relaciones a largo plazo. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma. Disponibilidad para viajar según sea necesario. Actitud proactiva y adaptabilidad a entornos dinámicos. Conocimiento del sector de Bubble Tea o experiencia en productos relacionados es un plus. Beneficios: Salario base competitivo + comisiones basadas en objetivos de ventas. Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Capacitación continua en el sector de Bubble Tea y ventas. Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Actividades de empresa cada temporada para fomentar el trabajo en equipo y un ambiente positivo. Flexibilidad en la solicitud de vacaciones para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Por qué unirte a nuestro equipo: Aquí no encontrarás el típico trabajo de oficina aburrido y tradicional. Somos un equipo joven, dinámico y multicultural, apasionado por el crecimiento y la innovación. Trabajarás en un entorno internacional donde cada día trae nuevos retos y oportunidades para aprender. Tendrás la libertad de gestionar tus propias cuentas, moverte y reunirte con clientes, y formar parte de un sector en pleno auge. Si te gustan los retos y un entorno de trabajo rápido y emocionante, ¡este es el lugar para ti!

Federación ASEM busca incorporar un/a director/a para liderar las Colonias ASEM 2025, un proyecto con más de 20 ediciones realizadas. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Planificación y coordinación del proyecto: Diseñar el cronograma general y supervisar todas las actividades de las Colonias ASEM 2025. Gestión de inscripciones y documentación: Coordinar el proceso de inscripción de participantes, recopilando y organizando la documentación necesaria, tanto de los/as participantes como del equipo de trabajo. Formación del equipo: Planificar y ejecutar sesiones de formación para los monitores y el personal sanitario, asegurando que todos/as cuenten con la preparación necesaria para atender a los participantes. Supervisión logística: Gestionar la logística del campamento, incluyendo alojamiento, transporte, distribución de materiales y equipamiento técnico adaptado. Control de gastos: Administrar el presupuesto asignado, asegurando la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos financieros del proyecto. Supervisión y atención personalizada: Velar por la atención centrada en la persona, garantizando la seguridad y el uso de ayudas técnicas adaptadas a las necesidades individuales. Gestión del equipo interdisciplinar: Liderar al personal de monitores (con una ratio 1/1), personal sanitario y de apoyo técnico, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor. Relación con las familias: Mantener comunicación constante y clara con las familias participantes, atendiendo dudas y asegurando una experiencia satisfactoria. Garantizar la inclusión: Potenciar la convivencia entre participantes con y sin patologías neuromusculares, creando un entorno seguro y enriquecedor. REQUISITOS Formación universitaria en el ámbito de la educación, trabajo social, psicología, gestión de proyectos o similar. Título de director/a de actividades de ocio infantil y juvenil. Experiencia demostrable como director/a o coordinador/a de campamentos, actividades recreativas o proyectos similares. Conocimientos sobre patologías neuromusculares o experiencia trabajando con personas con discapacidad. Habilidades en liderazgo, organización, gestión de equipos y administración de recursos. Experiencia en la gestión de inscripciones, documentación y control de gastos. Empatía, sensibilidad y compromiso con la inclusión y el desarrollo personal de los/as participantes. Disponibilidad para desplazarse y trabajar a jornada completa durante el desarrollo de las Colonias. VALORABLE Experiencia previa en proyectos con atención centrada en personas con discapacidad y adaptaciones técnicas. Conocimientos en primeros auxilios o formación sanitaria básica. Experiencia en la inclusión laboral de personas con discapacidad. OFRECEMOS Contrato temporal de 20 horas semanales, del 15 de marzo al 31 de julio. La oportunidad de liderar un proyecto único y consolidado, que marca la diferencia en la vida de niños/as, jóvenes y sus familias. Formación previa sobre las necesidades específicas del colectivo.