¿Eres empresa? Contrata incorporar un administrativo candidatos en Bilbao

Buscamos incorporar un asesor laboral con experiencia mínima de cuatro años, para incorporarse al departamento laboral de la asesoría. Entre las funciones a realizar serían: • Confección de nóminas de todo tipo, incluyendo variables, retribuciones en especie, embargos, etc. - Presentación de los Seguros Sociales y CRA, gestión de IT ́s y otros permisos., • Cálculo de liquidaciones o finiquitos y redacción de cartas de despido., • Elaboración y presentación de impuestos mensuales/ trimestrales/anuales de IRPF: 111, 190., • Manejo de diferentes convenios colectivos., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar..., • Experiencia previa en asesoría de empresas, durante al menos cuatro años., • Formación de grado medio en Relaciones Laborales o similar., • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada Ofrecemos: • Contrato Indefinido, • Posibilidad de desarrollo de carrera profesional, • Horario: L-J 8:00-14:00 H y 15:00-17:30 H; V 08:00 H - 14:00 H, • Horario de verano y teletrabajo los viernes.

Actualmente, estamos buscando Encargado/a para incorporar con contrato inicial en interinidad a nuestro local de Bilbao, ubicado en Iparraguirre Kalea, 15, Abando, 48009 Bilbao, Bizkaia y cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento de la unidad de negocio a través de los equipos para asegurar los estándares y procedimientos de la Marca. Buscamos personas apasionadas por el mundo de la hostelería, con ganas de disfrutar trabajando y cuidando la calidad del servicio y producto. TU ROL EN EL EQUIPO: • Gestión de equipos: Desarrollar, formar y supervisar equipos, asegurando una comunicación efectiva., • Tareas administrativas de back office: Ejecutar actividades de back office con precisión y puntualidad., • Logro de objetivos: Asegurar el cumplimiento de metas como ventas, KPIs, satisfacción del cliente y gestión de costos., • Mantenimiento y organización: Mantener la unidad de negocio limpia y organizada., • Supervisión del mantenimiento: Velar por el correcto funcionamiento y condiciones de la unidad., • Seguridad Alimentaria (APPCC): Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria establecidos por el departamento de Calidad., • Apoyo durante el servicio: Proporcionar supervisión y asistencia al equipo durante el servicio según sea necesario.