Técnico/a RRHH - Excelent R.C S.L.

Cocinar. Limpiar. Colocar género Rellenar APPCC

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Buscamos incorporar un/a Administrativo/a – Técnico/a de Recursos Humanos para dar soporte al área laboral y de gestión de personal. Funciones principales: • Gestión administrativa de RRHH, • Altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social, • Gestión de nóminas, • Tramitaciones a través de Contract@ y Certific@, • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área laboral Requisitos: • Formación en Administración, RRHH, Relaciones Laborales o similar, • Experiencia previa en funciones administrativas de RRHH, • Se valorará especialmente experiencia con:, • A3 Nóminas, • Sistema RED, • Contract@, • Certific@ Se ofrece: • Incorporación a una empresa en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Estabilidad laboral, • Condiciones a valorar según perfil y experiencia Si te interesa el área de RRHH y tienes experiencia en gestión laboral, ¡queremos conocerte!

Estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona organizada, proactiva y con experiencia en entornos administrativos, ¡queremos conocerte! Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con buen ambiente laboral. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares, • Dominio de Microsoft Excel (nivel medio-avanzado), • Disponibilidad para incorporación inmediata, • Capacidad para el trabajo en equipo y buena comunicación Funciones principales: • Tareas administrativas generales y de back office, • Soporte al departamento de Recursos Humanos, • Gestión documental y seguimiento de procesos internos, • Coordinación con otros departamentos para asegurar el correcto flujo de trabajo Ofrecemos: • Contrato a jornada completa, • Estabilidad laboral y desarrollo profesional, • Excelente ambiente de trabajo en una empresa consolidada

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector químico, ubicada en Barcelona, busca un/a administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Tareas administrativas para colaborar con los departamentos de finanzas y recursos humanos de la empresa, • Desbloqueo de pedidos, • Conciliación de extractos de tarjetas de crédito de empresa, • Elaboración de ofertas laborales, • Recopilación de documentación para elaboración de contratos, • Asignación y seguimiento de formación de los trabajadores, • Cualquier otro proceso administrativo relacionado con los dos departamentos mencionados. Requisitos: • Formación en el sector administrativo, • Experiencia previa realizando funciones similares a la vacante, • Idiomas: castellano nativo. Inglés avanzado., • Buscamos una persona dinámica y proactiva, con ganas de seguir creciendo profesionalmente Condiciones: • Contrato temporal ETT hasta junio 2026., • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a viernes entre las 8hs y las 18hs (con horario flexible de entrada)., • Salario por hora trabajada de 11,61€ brutos la hora (aprox. 1800€ brutos mensuales), • Incorporación inmediata.

Área: Recursos Humanos Ubicación: L’Hospitalet de Llobregat Modalidad: Presencial Reporta a: Responsable de Reclutamiento y Selección y Responsable RRHH | Objetivo del puesto Gestionar de manera eficiente y oportuna los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo, asegurando la cobertura de vacantes en un entorno de alta demanda. Responsabilidades principales. • Publicar y actualizar vacantes en portales de empleo y redes sociales., • Gestionar y administrar bolsas de trabajo (Indeed, Computrabajo, LinkedIn, etc.)., • Filtrar CVs y realizar preselección de candidatos., • Realizar entrevistas telefónicas, virtuales y presenciales., • Coordinar y dar seguimiento al proceso de selección hasta la contratación., • Reclutamiento masivo de repartidores, personal operativo y administrativo., • Registro documental, • Elaborar reportes e indicadores (KPIs) de reclutamiento: tiempo de cobertura, rotación, fuentes efectivas., • Dar seguimiento a documentación y armado de expedientes., • Apoyar en procesos de inducción y onboarding., • Mantener la base de datos de candidatos actualizada. Requisitos • Técnico o Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín., • Experiencia mínima en reclutamiento masivo, idealmente en logística, delivery o retail., • Experiencia en manejo de portales de empleo y redes sociales., • Conocimiento en entrevistas por competencias., • Manejo de Excel básico/intermedio., • Alta tolerancia a la presión y trabajo por objetivos., • Excelente comunicación, organización y capacidad de planificación. Competencias: • Orientación a resultados, • Proactividad, • Capacidad de trabajo bajo presión, • Organización y planificación, • Comunicación efectiva, • Adaptabilidad Ofrecemos • Contrato inicial a través de ETT con posibilidad de incorporación a plantilla., • Formación y acompañamiento en procesos de RRHH., • Entorno dinámico y con retos constantes., • Oportunidad de crecimiento profesional en selección y recursos humanos.

Director/a de Recursos Humanos — Grupo de Restauración Multisede (Barcelona) Grupo de restauración en crecimiento busca incorporar un/a Director/a de Recursos Humanos para liderar la estrategia de personas, cultura y desarrollo del talento en un entorno dinámico y operativo. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y con impacto real en la expansión y consolidación del grupo. Ubicación: Barcelona, España Jornada: Completa (40 h) Contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata o a convenir Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia integral de RRHH alineada al negocio., • Liderar reclutamiento, selección y onboarding de equipos de sala, cocina y administración., • Diseñar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y promoción interna., • Supervisar la gestión laboral: contratación, nóminas, turnos y relaciones laborales junto a gestoría., • Garantizar el cumplimiento de normativa laboral, PRL, igualdad y convenios., • Analizar clima laboral, absentismo, rotación y planes de mejora., • Impulsar formación continua y estrategias de fidelización del talento., • Acompañar procesos de expansión, subrogaciones y reestructuración., • Coordinar proveedores externos (PRL, mutua, nóminas) y reporting a Dirección General. Perfil requerido • Titulación en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o ADE., • Valorable máster en Dirección de RRHH o Derecho Laboral., • Experiencia mínima de 5 años liderando RRHH, idealmente en restauración, retail o multisede., • Experiencia gestionando plantillas amplias, rotativas y operativas., • Conocimiento de convenios de hostelería., • Dominio de normativa laboral española., • Manejo de herramientas como Sesame, Skello, A3 o ERPs similares. Competencias clave • Visión estratégica y orientación a negocio, • Liderazgo del cambio, • Comunicación y mediación, • Integridad y confidencialidad Qué ofrecemos • Posición estratégica dentro de un grupo en crecimiento, • Proyecto estable con autonomía y capacidad de decisión, • Impacto directo en cultura, estructura y expansión, • Salario según valía y experiencia Si te interesa liderar la función de personas en un grupo gastronómico multisede, nos encantará conocerte.

Ubicación: Diagonal, Barcelona Requisitos Estudios mínimos Ciclo Formativo Grado Superior Experiencia mínima Al menos 2 años Sector Actividades administrativas y auxiliares de oficina Requisitos mínimos Se requiere: • Experiencia relacionada con la oferta., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Dominio en paquete office. Se ofrece: • Contrato temporal de 3 por ETT+ incorporación a plantilla., • Media jornada., • Horario de Lunes a viernes 9.00h a 14.00h Flexible., • Salario precio hora 10.13 euros b/h Descripción Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Barcelona estamos en búsqueda de un/a Auxiliar Administrativo/a ubicado en el Barcelona. Funciones: • Soporte comercial, • Atención al cliente., • Contacto con cliente y proveedores., • Plazos de entrega.

Estamos en la búsqueda de alumno/a para realizar prácticas en el departamento de RRHH dando soporte a todos los restaurantes gestionados por el grupo de restauración. Principales tareas a realizar: Apoyo en la publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas con candidatos Colaboración en la gestión de contratos, altas, bajas y movimientos de personal Soporte en los procesos de onboarding y offboarding Organización y actualización de bases de datos y archivos Asistencia en la gestión de nóminas y trámites administrativos Coordinación con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los procesos internos Manejo de plataforma de RRHH (registro y baja de empleados, actualización de datos y condiciones, envío de contratos y documentación relacionada, reportes y gestión de incidencias, etc.) -Perfil: Administración y Finanzas, Gestión Administrativa y similares -Manejo básico de Excel y herramientas ofimáticas -Habilidades: persona organizada, proactiva y con ganas de aprender -Convenio de prácticas -Horario: lunes a viernes de 9h a 13h -Prácticas no remuneradas • No remuneradas

En Grupo TESCO, contamos con más de 50 años de experiencia acumulada, siendo expertos y referentes en la externalización de servicios de limpieza. Estamos especializados en la prestación de servicios de limpieza para todo tipo de empresas y sectores a nivel nacional. Somos conscientes de que nuestro personal es nuestro mayor activo. Por ello, implementamos políticas de gestión del personal éticas y nos caracterizamos por velar por el bienestar de nuestros trabajadores. Asimismo, nos comprometemos con la inserción de personas con discapacidad y en riesgo de exclusión social. Descripción de puesto: Buscamos incorporar un/a Auxiliar de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para nuestras oficinas. La persona seleccionada dará apoyo al área de PRL y colaborará estrechamente con el departamento de Seguridad Social y administración de personal, contribuyendo al correcto cumplimiento de la normativa vigente. Funciones principales • Gestión y control de plataformas de PRL, • Control y gestión de RRMM, • Gestión y tramitación de accidentes de trabajo, Delt@, • Coordinación de Actividades Empresariales, • Gestión de IT, • Gestión de Inspecciones médicas, • Tramitación y Gestión de Cursos de Fundae, • Apoyo en la gestión administrativa de la Prevención de Riesgos Laborales., • Seguimiento de formaciones y entregas de EPIs., • Atención y soporte a empleados/as en consultas básicas relacionadas con PRL y Seguridad Social., • Colaboración con servicios de prevención ajenos., • Gestión y archivo de documentación preventiva. Requisitos • Valorable Formación en Prevención de Riesgos Laborales (valorable Técnico/a PRL o formación relacionada)., • Valorable experiencia previa en puestos administrativos de PRL o RRHH., • Conocimientos básicos de normativa laboral y de Seguridad Social., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, plataformas internas)., • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 18:00 h, • 40 horas semanales Condiciones: • Contrato de larga duración, • Salario: 19.000€ brutos anuales, • Ambiente laboral estable ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad de trabajar cerca de casa y en una empresa que valora a su equipo. ¡Te estamos esperando!

Somos la empresa de restauración Robata y Monster Sushi y buscamos un perfil administrativo a jornada completa para sumarse al equipo de oficina y apoyar en tareas de Contabilidad y Recursos Humanos. La persona que buscamos llevaría a cabo las siguientes funciones: • Introducción, registro y revisión de información en el sistema., • Escaneo/Digitalización de documentos, • Archivo documental de la compañía, • Tramitación de altas y bajas con la gestoría, • Mantenimiento de la data de los empleados en el sistema, • Control y gestión de PRL con el servicio de prevención., • Apoyo administrativo en oficina. Si tienes ganas de incorporarte en una empresa en crecimiento, te sientes cómodo trabajando en equipo, y te encanta el sushi, ¡queremos conocerte!