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Eiffage Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Cuenta con el respaldo del Grupo Eiffage con más de 170 años de experiencia, presencia en los 5 continentes y más de 80.000 empleados. Eiffage Construcción se ha convertido en un referente nacional en los sectores de construcción de obras públicas; fabricación de áridos y hormigón; morteros, fabricación y extendido de aglomerados asfálticos, ofreciendo un servicio 360º. ¡Únete al equipo como Administrativo/a de Obra! 📍Ubicación: Barcelona. 🎯Funciones: Gestión administrativa de la obra (registro facturas, revisión, albaranes, atención directa a proveedores, coordinación administrativa, tesorería, etc.). 🎓 Formación: • Contabilidad o finanzas., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará experiencia en ERP (Navision). ➡️ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente laboral y trabajo en equipo. ¡IMPULSA TU CARRERA PROFESIONAL CON NOSOTROS! 🚀 Eiffage Construcción apuesta por la igualdad de trato y oportunidades, respetando la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que quieran formar parte de nuestros procesos selectivos.

¿Quiénes somos? Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación universitaria, preferiblemente en Ciencias Actuariales y Financieras, ADE, Economía, Finanzas o similar., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Nivel de inglés intermedio, equivalente a B2 o similar., • Valorable experiencia previa en seguros de vida ahorro, productos financieros, planes de pensiones o gestión de producto., • Conocimiento y manejo de herramientas de análisis de datos como SAS, R/RStudio, Power BI o similares., • Capacidad para trabajar con datos, elaborar análisis y trasladar conclusiones de forma clara., • Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo y coordinación transversal., • Capacidad analítica y rigor técnico., • Visión de negocio., • Comunicación clara y capacidad de síntesis., • Orientación a cliente interno y red comercial. ¿En qué funciones puedes colaborar? • Participar en el diseño, lanzamiento, comunicación e implantación de nuevos productos de ahorro., • Realizar el seguimiento de la cartera de productos existentes, identificando oportunidades de mejora, adaptación o evolución., • Analizar la producción, margen, penetración, rentabilidad y principales KPIs de los productos de ahorro., • Preparar informes de seguimiento y control de negocio, aportando conclusiones y propuestas de mejora., • Dar soporte técnico a la red comercial en consultas sobre productos, condiciones, operativa y argumentario comercial., • Elaborar documentación técnica y comercial de apoyo: fichas de producto, presentaciones, notas internas, FAQs y materiales para la red., • Coordinarse con áreas internas como Inversiones, Actuarial, Jurídico, Fiscal, IT, Operaciones, Comercial y Marketing., • Participar en proyectos de mejora de procesos, herramientas y circuitos relacionados con productos de ahorro., • Velar por la correcta aplicación de la normativa vigente en materia de seguros de vida, ahorro, previsión, fiscalidad y gobernanza de producto. ¿Qué te podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador., • Desarrollo profesional y alto componente formativo., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución: entre 24.000€ - 27.000€ brutos anuales (según perfil del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida)., • Horario flexible: jornada partida de septiembre a junio de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes y meses de julio y agosto (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora)., • 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas., • Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio., • Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

Desde Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo/a Comercial (backoffice) para nuestra división de editorial. Formarás parte de nuestra área comercial. Tu misión será dar soporte en la elaboración de informes y análisis, así como en la gestión operativa de las áreas asignadas. El puesto exige alta dedicación a la elaboración de informes con el objetivo de analizar ventas y definir surtidos de producto, la elaboración de presentaciones y realizar determinadas tareas administrativas y de gestión propias del área. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Realizar análisis de ventas a partir de fuentes de datos internas y externas., • Preparar informes de actividad, resultados y evolución de acciones comerciales., • Definir surtidos y composiciones de producto para diferentes acciones., • Preparar presentaciones (PowerPoint, Canva) para clientes internos y externos., • Realizar tareas administrativas inherentes a la gestión del área: hojas de pedido, reporte de acciones, envíos de materiales, control de gastos, revisión de stocks, etc., • Control de eventos (presentaciones y firmas de autores). Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Grado en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa o estudios afines., • Imprescindible experiencia de al menos 5 años en puesto similar., • Elevada capacidad analítica y de reporting., • Habituado a trabajar con datos a diario y a realizar análisis de ventas., • Persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para trabajar simultáneamente en varias acciones., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas., • Nivel avanzado de Excel., • Idiomas: castellano y catalán. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable: Indefinido y Jornada Completa., • Podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno., • Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...)., • Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo empresarial con sede en el Baix Llobregat, que precisa incorporar un/a Contable para su equipo de Finanzas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte al departamento financiero en la gestión y control de las cuentas a pagar, reporte financiero y cumplimiento de obligaciones fiscales, asegurando la correcta contabilización y liderazgo en los procesos de auditoría y cierre mensual. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión Contable y Fiscal: preparación de asientos de cierre mensual, declaraciones fiscales y ejecución de pagos a proveedores, • Control de Inversiones y Presupuestos: seguimiento de inversiones por proyecto y control presupuestario por departamento, • Supervisión de stock como indicador de eficiencia operativa, • Reporting Financiero: elaboración de informes financieros y análisis de indicadores clave, • Revisión y validación de facturas de proveedores conforme a políticas internas, • Apoyo en auditorías financieras y procesos de control interno ¿Qué te ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Desarrollo profesional, • Horario flexible y los viernes intensivos., • Formación continua, • Plan in company de beneficios sociales, • Remuneración competitiva acorde a la valía de la candidatura, • Acceso al programa de retribución flexible Si tienes esto, ¡este es tu proyecto! • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Economía, • Máster en Finanzas, Control de Gestión o Business Analytics (valorable), • Experiencia mínima de 1-3 años en puesto similar, • Capacidad analítica para interpretar datos financieros y controlar inversiones, • Organización y gestión del tiempo para coordinar tareas múltiples, • Dominio de herramientas ofimáticas y ERP, • Idiomas: catalán e inglés

Ubicación: Barcelona, España ️ Puesto: Junior Administrativo/a de Finanzas En Kube Group, llevamos casi 20 años dedicados a la selección de profesionales en entornos tecnológicos, prestando servicio a clientes internacionales en toda Europa y Estados Unidos. Como Administrativo/a de Finanzas, formarás parte del equipo que apoya las operaciones administrativas y financieras de nuestras filiales en España. ¿Cuáles serán tus funciones? Administración Financiera y de RR. HH.: Apoyo y preparación de documentación en el contexto de cierres contables Gestión de variables de nómina (principalmente subcontratistas), incluyendo el cálculo de comisiones internas y la preparación de hojas de comisiones Conciliación de cuentas Consolidación y análisis de la facturación mensual Facturación mensual a clientes: proceso completo de principio a fin (recopilación / verificación / envío de facturas) Apoyo en la preparación de documentación para declaraciones fiscales Administración Comercial: Verificación de contratos de prestación de servicios de consultoría y clientes Contacto con departamentos de compras y clientes Respuesta y cumplimentación de toda la documentación necesaria relacionada con propuestas Gestión de hojas de horas y facturas de consultores Apoyo en tareas de gestión de oficina Tu perfil: Idealmente, una primera experiencia en una empresa internacional Español e inglés fluidos Te defines como una persona con excelentes habilidades de comunicación y gran atención al detalle Dominio de Microsoft Office (Word y Excel) Conocimiento de Sage Capacidad multitarea, autonomía, autodisciplina y excelente organización Resides en Barcelona y tienes autorización para trabajar en España Información adicional: ️23 días de vacaciones + días adicionales por antigüedad (hasta 7 días extra) Flexoh (tarjeta de comida, tarjeta de transporte, seguro médico privado con Sanitas, entre otros) 2 días de teletrabajo por semana – implementación progresiva Evento anual de kickoff del grupo Eventos de verano y Navidad

Misión Desarrollar y motivar a un equipo vendedores y representantes , asegurando los objetivos de venta, margen y distribución del área establecidos de acuerdo con la política comercial de la Compañía, implantando dicha política comercial en su área geográfica. Funciones principales y responsabilidades Elaborar el plan de acciones de los clientes clave de su zona, de acuerdo con el presupuesto y las directrices de la compañía. Establecer una relación efectiva con el equipo de vendedores y representantes de la zona para conseguir la correcta coordinación de las acciones en los clientes y asegurar que los acuerdos establecidos con los clientes son implementados. Desarrollar al equipo de vendedores y representantes haciendo un uso eficaz de las herramientas de gestión que la compañía pone a su disposición a fin de crear un equipo motivado de alto rendimiento. Realizar un control efectivo y regular del presupuesto asignado de acuerdo con las políticas de la compañía. Realizar informes y presentaciones sobre los resultados, evolución y rendimiento del área y proponer iniciativas y mejoras a su manager. Trabajar en coordinación con otros Area Managers y Account Manager así como responsables de cuentas y otros departamentos (Marketing, Finanzas, Back Office) para lograr los objetivos comunes establecidos. Competencias requeridas Fuerte capacidad para dirigir y desarrollar equipos (gestión de 17 personas) Orientación a los resultados y al cliente Excelentes habilidades de negociación Sólida habilidad para la venta Capacidad y rigor analítico Alto grado de iniciativa y compromiso Capacidad de planificación y organización Habilidades de comunicación e interpersonales Actitud positiva y proactiva Resolución de problemas Trabajo en equipo Formación y experiencia Diplomatura en empresariales o similar Experiencia mínima de 10 años en ventas en empresas a nivel mayorista con preferencia en lentes oftálmicas. Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Idiomas y otros Castellano imprescindible, valorable Inglés nivel B2 Fuerte en Excel y Power Point Disponibilidad para viajar al menos 3 veces por semana con pernoctaciones Residencia en Barcelona Carnet de conducir “B”

Empresa referente el desarrollo, fabricación y venta de productos de diseño en el sector decoración-interiorismo mediante el canal de la prescripción (decoradores y arquitectos) en plena fase de expansión Buscamos: Un/a Director/a Comercial dinámico/a, analítico/a y con visión estratégica y operativa para integrarse al equipo y desarrollar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento de la empresa, basado en la expansión internacional. Funciones y Responsabilidades: Definir junto con la Dirección General la estrategia comercial de la compañía. Definir e implementar la estrategia comercial/ventas por mercados / productos. Análisis de mercado y competencia. Establecer los planes operativos anuales y el presupuesto anual en función de las necesidades de la compañía, el entorno y los recursos, con el fin de maximizar el beneficio. Liderar y desarrollar el equipo de ventas (internacional, nacional), incluyendo representantes, definiendo sus funciones y fijando objetivos. Supervisión y seguimiento de los presupuestos comerciales Participar en las negociaciones comerciales de alto nivel. Fortalecer las relaciones con las grandes cuentas. Velar por un óptimo nivel de servicio al cliente. Seguimiento de proyectos Contract (arquitectos, decoradores). Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. Analizar las necesidades del mercado y participar en el desarrollo de nuevos productos. Definir junto con la Dirección de Marketing los planes de marketing operacional. Organización y participación en eventos y ferias comerciales. Coordinación de acciones con el resto de Los departamentos: Operaciones, Diseño y Desarrollo de Producto, Finanzas, Marketing, etc. Elaboración del reporting mensual (KPI's...). Se requiere: Formación: ADE, Arquitectura, Ingenierías, etc. IT: Office (Exel, PowerPoint…), ERP, CRM. Idiomas: Inglés (fluido). Francés (muy valorable). Experiencia: Mínima 7-10 años en el cargo o similar (Director/a de Exportación, Business Development Director...) en empresas de productos de diseño con proceso de venta de proyectos a través del canal de la prescripción de despachos de arquitectos e interioristas. Perfil competencial: Visión estratégica, iniciativa, pensamiento, implicación, compromiso, toma decisiones, dirección y liderazgo de personas, capacidad de comunicación, capacidad de negociación, dinamismo, motivación, proactividad, flexibilidad, etc. Se ofrece: Incorporación inmediata. Retribución acorde al perfil y a la experiencia aportada (+100K). Vehículo de empresa

Resumen Grupo de restauración consolidad y en fase de crecimiento, con actualmente 24 locales entre restaurantes, bares y coctelerías , y un posicionamiento claro como grupo revelación en el sector, busca incorporar un/a Director/a de Operaciones para liderar y profesionalizar la operativa del conjunto del grupo. Se trata de una posición clave, con impacto directo en resultados, estructura, estandarización y experiencia de cliente, reportando directamente a la Dirección General / Propiedad. Responsabilidades Liderar la operación integral del grupo (24 locales), asegurando la correcta ejecución de los estándares operativos, de servicio y de marca. Definir, implementar y optimizar procesos operativos y SOPs para todos los conceptos del grupo. Supervisar y acompañar a los equipos de dirección de los locales (GM / Jefes de Sala / Managers). Control y optimización de KPIs operativos y económicos : ventas, costes, productividad, márgenes y calidad de servicio. Trabajar de forma transversal con los equipos de RRHH, compras, finanzas y marketing . Acompañar aperturas, reorganizaciones y proyectos de mejora continua. Garantizar una excelente experiencia de cliente , alineada con el posicionamiento del grupo. Ser una figura de referencia en liderazgo, cultura y exigencia operativa. Perfil buscado Experiencia consolidada como Director/a de Operaciones , Operations Manager senior o posición similar en grupos de restauración multiunidad . Sólida base operativa en restaurantes y conceptos premium (restaurantes, bares, coctelerías). Perfil muy orientado a resultados , procesos y mejora continua. Liderazgo cercano, capacidad de influencia y alta exigencia operativa. Capacidad analítica y visión global de negocio. Acostumbrado/a a trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Disponibilidad para movilidad entre locales. Se ofrece Proyecto estable y estratégico , con alta visibilidad dentro del grupo. Autonomía real y capacidad de decisión. Salario fijo orientativo: ~55.000 € brutos anuales + variable ligado a objetivos. Incorporación a un grupo con fuerte personalidad, ambición y recorrido.

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En INCAPTO buscamos un perfil polivalente para prácticas en Comercio Internacional . Si eres organizado, tienes interés en el mundo comercial y ganas de aprender, esta es tu oportunidad. ¿Te animas? ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. Objetivos principales Dar soporte al equipo de Distribución B2B en la ejecución diaria de acciones comerciales y de comunicación. Participar en la captación de nuevos distribuidores. Colaborar de forma transversal con Operaciones, Finanzas y Marketing. Contribuir a mejorar la eficiencia y el impacto hacia distribuidores actuales y potenciales. Funciones y responsabilidades Preparación y adaptación de presentaciones y propuestas comerciales para el equipo de distribución, personalizándolas según cliente, sector o necesidad. Prospección de nuevos distribuidores con enfoque internacional. Seguimiento y apoyo del día a día a los distribuidores con el objetivo de que repliquen el modelo Incapto de forma correcta. Soporte en la optimización de contenidos digitales junto al equipo de Brand y, cuando sea necesario, IT. Seguimiento de métricas de los distribuidores (leads, clientes, consumos, rentabilidad) y elaboración de reporting básico. Apoyo en proyectos especiales del área de distribución según las necesidades del equipo como ferias y eventos. Requisitos Estar cursando o haber finalizado estudios en ADE, Comercio Internacional, Economía. Interés real por las relaciones internacionales B2B y el entorno comercial. Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle. Buen manejo de la suite Google (Google Slides, Sheets, Docs, etc...) Valorable experiencia o interés en CRM y Excel. Capacidad para trabajar con diferentes equipos y prioridades. Nivel alto de castellano y de inglés. ¿Qué ofrecemos? Aprendizaje real en un entorno B2B orientado a negocio. Contacto directo con equipos de ventas, operaciones y estrategia. Autonomía progresiva y responsabilidad desde el primer día. Posibilidad de crecimiento dentro del equipo. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Participación real en el equipo de distribución B2B de una startup en plena expansión internacional. Acceso a herramientas y metodologías de venta B2B. Café gratis (¡por supuesto!) y entorno con propósito y buen rollo. Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Sobre nosotros En TeamSystem somos una empresa tecnológica líder en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales Como uno de los principales proveedores italianos en software, somos líderes en Europa en soluciones ERP, ecommerce, fintech, CRM y HR, ayudando a empresas y despachos profesionales a optimizar su gestión diaria. En TeamSystem España, junto a la experiencia de Quipu , ayudamos a miles de negocios a digitalizar su día a día, simplificando la gestión administrativa y contable para pymes, autónomos y asesorías. Además, ayudamos a miles de autónomos, pymes y asesorías en toda España a gestionar sus negocios de forma eficiente ✨ a través de tecnología innovadora y productos fiables. Tu misión Buscamos un/a Account Executive con mentalidad comercial y pasión por las ventas consultivas para convertir oportunidades cualificadas en clientes satisfechos. Tu impacto será clave en el crecimiento del negocio y en la experiencia de nuestros futuros clientes. ¿Qué harás? Convertir leads cualificados (SDR & inbound) en nuevos clientes. Liderar discovery calls, demos y negociaciones con decision-makers. Entender el contexto de cada cliente para adaptar el discurso y la propuesta de valor. Diseñar ofertas comerciales personalizadas orientadas al cierre. Cumplir y superar objetivos mensuales y trimestrales. Gestionar y mantener actualizado el CRM (HubSpot) para asegurar visibilidad del pipeline. Colaborar estrechamente con Customer Experience para garantizar un onboarding exitoso. Compartir insights del mercado, objeciones y feedback para mejorar el pitch, el producto y el proceso comercial. ¿Cómo te imaginamos? Entre 3 y 5 años de experiencia en ventas B2B SaaS. Experiencia clara en Account Executive / Sales (cierre, no prospección). Interés o conocimiento en facturación, contabilidad o gestión administrativa No necesitas ser experto/a, pero sí entender el contexto del producto . Español nativo o nivel muy alto. Perfil orientado a producto y negociación, cómodo/a hablando de valor y ROI. Autónomo/a, estructurado/a y con mentalidad de objetivos. Puntos extra Experiencia en ventas SaaS o entornos digitales. Uso habitual de CRMs como HubSpot. Conocimiento de metodologías de calificación de leads. Buen nivel de catalán y/o inglés. Conocimientos en facturación, contabilidad o finanzas. Experiencia previa en roles orientados al cliente Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Formación continua en soluciones ERP y herramientas del ecosistema TeamSystem. Desarrollo profesional real en una empresa tecnológica en plena expansión. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto directo en la experiencia del cliente. Participación en proyectos estratégicos donde tu criterio y propuestas cuentan. Nuestros valores Iniciativa – Impulsamos la acción y la propuesta de mejoras. Inclusión – Fomentamos un entorno diverso y colaborativo. Innovación – Buscamos nuevos retos y apostamos por la evolución constante. ¿Te apetece dar el siguiente paso en tu carrera dentro del mundo de las ventas? Únete a TeamSystem España (Barcelona) y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la experiencia del cliente.

Si estás leyendo esto, es porque buscas un proyecto dinámico y emocionante! Una aventura que requerirá salir de tu zona de confort y superarte No venimos a ofrecerte lo de siempre: tenemos un proyecto futuro prometedor, trabajando con talento y actitud para crear un impacto real en miles de personas y en un sector inmobiliario con mucho a cambiar y ofrecer. No somos un portal cualquiera. Somos la Proptech que más está creciendo, conectando a miles de personas con soluciones para vender, comprar, alquilar o financiar viviendas de forma rápida, sencilla y 100% digital. Y sí, estamos revolucionando el sector inmobiliario. ¿Nuestro propósito? Cambiar la forma en la que las personas se relacionan con el mundo inmobiliario. Desde vender tu piso sin complicaciones hasta encontrar la hipoteca que encaja contigo, todo en un mismo lugar, todo a golpe de clic. Aquí, cada día cuenta. ¿Qué hace que esta aventura sea única? Nuestra visión de futuro liderando la transformación del sector Nuestra apuesta por el desarrollo profesional y las personas Nuestro compromiso con hacer las cosas bien y que duren 100 años Tenemos una visión clara : construir el marketplace inmobiliario más grande de tu ciudad para que accedas a lo que necesites en minutos. Y aquí es donde empieza tu viaje. MISIÓN Como Head of Operations de Real Estate , serás la mano derecha del General Manager de Real Estate y la pieza angular para definir, liderar e impulsar la estrategia de eficiencia y excelencia operativa de la unidad. Tu misión será transformar los procesos para asegurar un crecimiento escalable y maximizar el impacto en el P&L de la compañía. RESPONSABILIDADES ¿Qué harás en tu día a día? Transformación y procesos : Serás el encargado de acelerar la mejora continua de los procesos de la unidad y de definir nuevos, asegurando la correcta implantación. Post Merger Integration : Serás el responsable de asegurar la correcta integración en la BU de las compras de empresas del sector Definición proyectos IT y gestión backlog : Tendrás el control de la innovación tecnológica de la BU y tendrás interlocución con el product manager y/o tech lead. Deberás formar a los empleados en los nuevos procesos / herramientas Definición y actualización del plan de formación: Serás el responsable de definir y actualizar el plan de formación de todos los empleados de la BU Reporting y control KPIs: Serás el encargado de definir y supervisar la construcción de los dashboards que sean necesarios Estructura y Colaboración : Reportarás directamente al General Manager de Real Estate, siendo su mano derecha Liderarás un equipo de 2-4 analistas Trabajarás muy de cerca con los equipos corporativos clave de Housfy: Producto, Tech, Data, Finanzas y Legal. REQUISITOS +4 años en consultoría liderando proyectos end-to-end Formación en Ingeniería, Economía, ADE o similar Experiencia demostrable en posiciones de liderazgo o consultoría estratégica con alto impacto en eficiencia operativa y P&L. Influencia y Liderazgo de Stakeholders : Habilidad para coordinar equipos diversos y gestionar stakeholders seniors, con una gran capacidad para influir en la compañía (incluso con un equipo directo pequeño). Experiencia en Análisis de Datos : te espabilas con datos y sabes sacarles jugo. Visión Estratégica y Ejecución : Habilidad de trasladar objetivos de compañía a proyectos concretos y estructurados, planificando y ejecutando con autonomía. Foco en Resultados : Orientación clara a resultados y con ganas de "ensuciarte las manos" (manteniendo una mentalidad de start-up). Excelente Comunicación : tanto oral como escrita. Cultura y mindset : Mentalidad de mejora continua y obsesión por la eficiencia. Sumará puntos si también tienes: ✔️ Experiencia previa en startups o scale-ups ✔️ Background en consultoría, ventas, tech o producto ✔️ Experiencia en data y analytics (excel, spreadsheets y herramientas de BI) Sabemos que algunos perfiles no cumplen con el 100% de los requisitos. Aquí buscamos sobretodo actitud, capacidad de aprendizaje y pasión por lo que haces!

En el SEASEACLUB, (Port Forum, Barcelona) buscamos una persona organizada, comunicativa y con experiencia en gestión de reservas para incorporarse a nuestro equipo. Serás el nexo entre nuestros clientes, agencias y el equipo interno, asegurando que cada reserva sea una experiencia impecable. FUNCIONES PRINCIPALES Atención telefónica a clientes y agencias Gestión y respuesta de emails de reservas Coordinación de las diferentes plataformas de venta Contacto y coordinación con agencias colaboradoras Prospección y captación de nuevas agencias de reservas Coordinación con el equipo de finanzas para la facturación y el seguimiento de cobros Detección de patrones en reservas para identificar áreas de mejora IDIOMAS REQUERIDOS Nivel fluido en: Español · Catalán · Inglés · Francés REQUISITOS Dominio de Excel y herramientas ofimáticas en general Capacidad de trabajo en equipo Excelentes habilidades de comunicación Persona metódica y organizada Experiencia previa en gestión de reservas Jornada Completa Contrato fijo-discontinuo (mayo-septiembre, con posibilidad de indefinido según cada caso)

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 1000 empleados en España, más de 17.000 a nivel mundial y presencia en más de 55 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. Funciones del Puesto: Gestionar y desarrollar cartera de clientes. Asesoramiento de productos y servicios, identificando las necesidades de cada cliente. Negociar con aseguradoras y clientes. Coordinar renovaciones con los distintos equipos involucrados. Coordinar y asesorar en la resolución de siniestros. Objetivos de venta. Colaborar en la formación de ejecutivos junior y nuevos miembros del equipo. Requisitos mínimos Título universitario en administración, finanzas, seguros etc.. Habilidades comerciales y de negociación. Dominio de herramientas y sistemas CRM. Capacidad para trabajar bajo presión y orientado a resultados. Capacidad de trabajo en equipo Nivel de inglés avanzado

Barcelona, presencial, jornada completa DESCRIPCION DEL PUESTO Estamos buscando un/a Asistente Administrativo/a altamente organizado/a, proactivo/a y con buenas habilidades resolutivas para incorporarse a nuestro equipo de consultoría. La persona seleccionada dará soporte administrativo contribuyendo al buen funcionamiento interno y a la coordinación eficiente de los proyectos. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico y colaborativo ¡queremos conocerte! FUNCIONES Soporte administrativo a las distintas áreas de la organización. Planificación y organización de viajes profesionales. Gestión de planificación y coordinación de misiones/proyectos. Facturación a los clientes y seguimiento administrativo. Elaboración y control de estadísticas semanales y mensuales. Organización, archivo y mantenimiento de la documentación. Capacidad en la resolución de problemas. Atención de llamadas, correos electrónicos y canalización de las solicitudes internas y externas. REQUISITOS Grado Superior en Administración y Finanzas, Secretariado Ejecutivo… Experiencia demostrable de al menos 2 años en funciones similares. Experiencia administrativa en soporte a equipos de Consultores y Consultoras. Dominio de las herramientas de Office (Word, Excel, Outlook y Teams). Se requiere conocimiento de Business Central y Sharepoint. SE OFRECE Contrato fijo a jornada completa. Horario de 9 a 13 y de 14 a 18 h. Seguro médico. Teletrabajo. Salario 23.500€ brutos anuales. SECTOR Consultoría y servicios a empresas. * CENTRO EUROPEO DE EVOLUCION ECONOMICA, S.A. (en adelante, CEDEC) es el responsable del tratamiento de los datos personales que reciba de los candidatos que apliquen a esta oferta. Los datos recibidos se tratarán exclusivamente para considerar y gestionar la candidatura. Una vez acabado el proceso de selección, en caso de que el candidato no resulte seleccionado, sus datos se conservarán bloqueados durante los plazos de conservación y de prescripción de responsabilidades legalmente previstos. La base jurídica para llevar a cabo dicho tratamiento de datos es la aplicación a petición del candidato de medidas precontractuales. Los datos podrán comunicarse a las siguientes categorías de encargados: Proveedores de comunicaciones electrónicas, ofimática, hosting, housing, mantenimiento informático, gestoría, contabilidad, auditoría, asesoría y representación legal. Algunos de dichos encargados pueden estar ubicados fuera del Espacio Económico Europeo, en cuyo caso CEDEC habrá adoptado previamente las garantías adecuadas en materia de protección de datos. Los interesados pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos y oposición, así como retirar en cualquier momento el consentimiento sin que ello afecte a la licitud del tratamiento previo a su retirada, enviando su solicitud a CEDEC (A/A DPD), Cuatro Torres Business Área – Torre de Cristal – Paseo de la Castellana 259C 18º de 28046 Madrid; o a la dirección de correo electrónico a dpo@cedec.es. En todo caso, los interesados tienen derecho a presentar una reclamación ante la correspondiente autoridad de control si lo estiman oportuno. CEDEC ha designado un Delegado de Protección de Datos con el que se puede contactar a través de las vías antes mencionadas.

En Kintai creemos que acceder a financiación empresarial no debería ser un obstáculo, sino un impulso. Desde 2021 acompañamos a pymes y autónomos con una forma más ágil, simple y eficiente de crecer. Ofrecemos capital circulante como alternativa a la financiación tradicional, aportando la flexibilidad que necesitan las empresas para responder a su día a día y mirar al futuro con confianza. Nos mueve la idea de transformar la manera en que las empresas se financian en España: con tecnología que simplifica, procesos claros y un equipo que pone la colaboración en el centro. Somos un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento, con la ilusión de seguir escalando un modelo que está marcando la diferencia en el tejido empresarial español. Objetivos del rol En Kintai nos hemos propuesto llegar al Unicorn en 2029, así que necesitamos Account Executives Mid Market con experiencia consolidada en ventas B2B complejas, capaz de gestionar ciclos de venta largos con múltiples interlocutores y cerrar acuerdos de financiación de ticket medio-alto. Serás responsable de construir relaciones estratégicas, actuando como su persona de referencia en soluciones de circulante. Este perfil requiere autonomía, criterio comercial y capacidad para navegar organizaciones con varios decisores (CFO, CEO, director financiero…). Si vienes de fintech, banca o servicios financieros B2B y te motiva la ambición de escalar, este es tu sitio. Tu trabajo permitirá a las empresas acceder a soluciones de circulante flexibles y adaptadas a sus necesidades, contribuyendo directamente al crecimiento y éxito de Kintai. Responsabilidades principales Prospección y generación de pipeline en el segmento Mid Market mediante outbound estratégico, red de partners y leads inbound cualificados. Gestión del ciclo completo de ventas consultivas: desde el discovery hasta la negociación y cierre, con tickets medios-altos y múltiples stakeholders. Realizar reuniones de discovery profundas para entender la estructura financiera del cliente, sus necesidades de circulante y sus ciclos de caja. Coordinar con los equipos de operaciones y riesgos para garantizar que la documentación y el análisis de cada operación se complete correctamente. Presentar y defender propuestas de valor ante perfiles financieros (CFO, controller, director financiero), adaptando el discurso al contexto de cada empresa. Mantener y desarrollar relaciones a largo plazo con los clientes, con foco en la recurrencia y la expansión de cuenta. ⭐️Nice to have – Responsabilidades extendidas Participar en la definición de la estrategia de go-to-market para el segmento Mid Market, aportando aprendizajes del mercado. Analizar datos de pipeline y mercado para identificar patrones y oportunidades de mejora en el proceso comercial. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia en ventas B2B, con al menos 2 años en un rol de Mid Market o Enterprise (tickets >100K€, ciclos de venta >30 días). Experiencia previa en fintech, servicios financieros, software financiero o soluciones empresariales complejas. Conocimientos sólidos de finanzas empresariales: circulante, cash flow, estados financieros, estructura de deuda. Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta complejos con múltiples interlocutores y procesos de decisión internos. Habilidades de comunicación y negociación excepcionales; comodidad presentando ante perfiles C-level. Alta autonomía y orientación a resultados: capacidad de gestionar tu propio pipeline y priorizar sin supervisión constante. Nivel avanzado de inglés (C1 o superior). Experiencia con CRM (Salesforce, HubSpot o similar) y metodologías de venta consultiva (MEDDIC, SPIN, Challenger, etc.). Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el día 1 Horarios flexibles y autonomía Retribución flexible + seguro médico Clases de idiomas para que sigas creciendo Un equipo colaborativo, creativo y con ganas de hacer cosas grandes Teambuildings y buen ambiente Oficinas pet friendly y con terraza cerca de la playa Información sobre el tratamiento de tus datos personales En cumplimiento del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), te informamos de que tus datos personales serán tratados por KINTAI DIGITAL SL (KINTAI), con NIF B049768874 y domicilio en Carrer de Pere IV, 128, Sant Martí, 08005 Barcelona, con la finalidad de gestionar tu candidatura en nuestros procesos de selección. Puedes contactar con nuestro Delegado de Protección de Datos en dpo@kintai.com Legitimación: El tratamiento de tus datos se basa en tu consentimiento explícito al enviarnos tu candidatura (Art. 6.1.a RGPD). Destinatarios: Tus datos NO serán cedidos a terceros, salvo obligación legal. Plazo de conservación: Tus datos serán conservados durante un máximo de 1 año desde la recepción de tu candidatura, transcurrido el cual procederemos a su eliminación segura, salvo que nos hayas autorizado expresamente a conservarlos por más tiempo. Derechos: Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad escribiendo a dpo@kintai.com ¿Deseas que conservemos tu CV para futuros procesos? Si una vez finalizado el proceso de selección deseas que mantengamos tu candidatura en nuestra base de datos para futuras oportunidades, por favor indícanoslo expresamente al enviarnos tu solicitud. En caso contrario, tus datos serán eliminados en el plazo indicado anteriormente.

Ubicación: Barcelona. Alcance: Liderazgo de una estructura de 40-80 profesionales. El Reto Buscamos un perfil de liderazgo de alto impacto para dirigir una unidad de negocio en pleno proceso de aceleración. Tu misión será integrar la estrategia comercial y de marketing, asegurando la excelencia operativa en el campo y garantizando resultados en un entorno exigente y dinámico. Responsabilidades Clave Liderazgo por Influencia: Gestionar una red de ventas extensa y equipos de soporte, fomentando una cultura de alto rendimiento, accountability y agilidad. Integración Estratégica: Coordinar de manera transversal las áreas de Ventas y Marketing, junto con las funciones de apoyo, para maximizar el impacto en el mercado. Visión de Negocio 360º: Interlocución directa con las áreas de Finanzas y Operaciones para optimizar la toma de decisiones basadas en datos y rentabilidad. Presencia en el Terreno: Actuar como catalizador del cambio con una presencia activa en el campo, detectando oportunidades de mejora y desbloqueando el potencial de los equipos locales. Perfil Ideal: "El Líder Resuelto" Trayectoria: Experiencia sólida en gestión comercial en el sector Pharma (imprescindible experiencia en visita médica/prescripción), habiendo liderado unidades de negocio o redes de ventas de gran capilaridad. Habilidades de "Helicóptero": Capacidad para subir a la estrategia (análisis financiero, visión de mercado) y bajar al detalle operacional (acompañamiento en campo). Autoridad Personal: Buscamos a alguien con carácter, drive y seguridad. Un perfil orientado a personas que combine la escucha activa con la toma de decisiones. Cintura y Adaptabilidad: Capacidad para navegar en entornos complejos, con la humildad para aprender y la sofisticación para proponer alternativas "fuera de la caja". Enfoque a Resultados: Mentalidad orientada a objetivos a corto, medio plazo y largo plazo, con una visión clara de cómo acelerar el ciclo de crecimiento actual.

Para empresa nacional del sector de servicios para empresas, con 30 años en el mercado y un ambicioso plan de crecimiento. Barcelona. Contexto: El actual CEO de la compañía es su fundador. Se ha decidido profesionalizar la empresa para que lidere su plan de crecimiento, y por tanto buscar y seleccionar su relevo. Ello se producirá progresivamente y en el plazo de medio o máximo un año, tiempo que se empleará en su onboarding y adaptación a las singularidades y casuísticas del sector y de la propia empresa. La titularidad de la posición será desde el inicio, pero acompañado ampliamente y al detalle por el actual CEO hasta su plena adaptación, así como desplazamiento del mismo a funciones plenamente de Consejero Delegado. Misión: Hacerse cargo de todas las áreas funcionales de la empresa: Operaciones, Sistemas-Tecnologías, Finanzas, Recursos Humanos, Control de Gestión y Comercial, sobre todo para la captación de Grandes Cuentas, que en muchos casos se opta a través de licitaciones. Liderar la estrategia de la expansión y crecimiento orgánico de la compañía en una dinámica muy proactiva y aceleración, a corto y medio plazo. Prioridades: Liderazgo de todos los colectivos a su cargo, aproximadamente 150 personas de estructura y 2.000 de operaciones, fortaleciendo todas las capacidades y organización para cumplir su misión, así como todos los activos disponibles y en los que se invierta. Asegurar el correcto flujo de las operaciones, de acuerdo a las métricas de gestión que se hayan establecido, desde el punto de vista de garante de la calidad de servicio al cliente y eficiencia interna. Máxima responsabilidad sobre los resultados de la empresa en términos de P&L y de EBITDA de acuerdo a las expectativas de los accionistas. Aumentar significativamente los medios de captación de leads y captación de Grandes Cuentas. Establecer e implementar mecanismos de mejora de la organización y de la gestión, así como de procesos, apoyándose en tecnología de IA y softwares avanzados. Los márgenes moderados del sector hacen que este factor sea determinante. Perfil: Imprescindible procedencia de sectores con mano de obra y operaciones muy intensivas, así como de márgenes ajustados. Algunos de ellos, a modo de ejemplo, podrían ser seguridad / vigilancia, facility services, servicios de limpieza, subcontratas, distribución de última milla, logística, etc. Experiencia en Dirección General o potencial para asumir a corto plazo este cargo: Director de Operaciones, Regional, etc. Conocimiento y práctica en Operaciones y Recursos Humanos, como factores vinculantes entre ellos y de máximo potencial de rentabilidad. Formación de grado universitario: ADE, Ingeniería, etc., valorándose máster o postgrado en Operaciones y Administración de Empresas. Idioma Inglés fluido. Skills: Autopercepción de su progresión profesional como un proceso circular de aprendizaje, adaptación e implementación, con plena conciencia de los tempos de maduración. Concepción de planes de crecimiento y rentabilidad, según expectativas de los Accionistas y el mandato del Consejo de Administración. Implementación ágil y eficiente. Liderazgo operativo, muy “pegado” al día a día, diferentes casuísticas, adaptación a incidencias y cambios, etc., convirtiéndose en un referente para el Cuadro Directivo e Intermedio de la Empresa. Anticipación, visión amplia y estratégica / operativa, espíritu emprendedor, resiliencia, generador de un buen ambiente y relaciones colaborativas entre todos los miembros de la empresa, manteniendo y aumentando su sentido de pertenencia.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Su misión será dar soporte administrativo integral a distintos departamentos corporativos, asegurando la correcta gestión de la facturación y órdenes de compra, así como proporcionar apoyo puntual administrativo al área de dirección. Tus funciones serán: 1. Gestión administrativa y financiera Gestión y seguimiento de facturación (recepción, validación y registro de facturas). Emisión y control de órdenes de compra. Coordinación con proveedores y departamentos internos para la correcta imputación de gastos. Apoyo en procesos de cierre mensual (control de documentación, seguimiento de incidencias, etc.). Mantenimiento y actualización de bases de datos administrativas., 2. Soporte a departamentos corporativos Atención a solicitudes administrativas de diferentes áreas (RRHH, legal, sostenibilidad, operaciones...). Organización y archivo de documentación. Seguimiento de presupuestos y gastos básicos., 3. Soporte transversal a Dirección Apoyo puntual en tareas administrativas de asistencia a Dirección en periodos de ausencia o sobrecarga. Colaboración en la coordinación de reuniones, viajes y eventos corporativos. Preparación de documentación y soporte administrativo asociado. Atención a comunicaciones internas y externas. Coordinación de reuniones y visitas. Perfil que requerimos: Grado superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 10 años en funciones administrativas. Experiencia en facturación y gestión de órdenes de compra. Valorable experiencia dando soporte a dirección. Nivel medio de inglés. Dominio de paquete Office (especialmente Excel). Valorable experiencia con SAP Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Clases de idiomas gratuitas. Acceso a la plataforma LinkedIn Learning. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado. Teletrabajo 6 días/mes. Parking en las instalaciones. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Gestor/a de Compras para la división de Servicios Corporativos. Misión: Dependiendo de la Dirección, te encargarás de impulsar el desarrollo comercial de las marcas de nuestra cartera y de fortalecer su presencia entre fabricantes y distribuidores. ¿En qué consistirá tu día a día? Gestionar procesos de compra de principio a fin: búsqueda, homologación, negociación y contratación de proveedores. Negociar precios, condiciones comerciales, plazos de entrega y acuerdos marco. Identificar oportunidades de ahorro y mejora en costes, procesos y servicio. Realizar seguimiento del desempeño de proveedores mediante indicadores de calidad, coste y cumplimiento. Coordinarse con áreas internas como: Unidades de Negocio, Logística,Producción, Finanzas o Calidad. Analizar el mercado de suministro para detectar riesgos, alternativas y oportunidades. Participar en proyectos de mejora continua, estandarización y optimización de categorías de compra. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Titulación universitaria en Ingeniería, ADE o formación equivalente. Formación específica en Compras deseable. Experiencia profesional mínima de 5 años en el área de Compras, preferiblemente en entornos corporativos. Dominio de español e inglés, tanto a nivel oral como escrito. Conocimientos de Category Management, Power BI y Microsoft 365. Deseable: Conocimientos de Coupa. Disponibilidad para viajar puntualmente. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con... Alta capacidad de negociación e influencia. Perfil analítico, orientado a resultados y a la toma de decisiones basada en datos. Buenas habilidades de planificación, organización y priorización. Capacidad para trabajar con autonomía y, a la vez, de forma coordinada con equipos transversales. Proactividad en la búsqueda de mejoras y oportunidades de eficiencia. Buen nivel de comunicación con interlocutores internos y externos. Familiaridad con entornos dinámicos y exigentes, con foco en cumplimiento y ahorro. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Experimenta una carrera que redefine reglas del juego ¿Listo para dar el siguiente gran paso? Somos el líder mundial en tecnología y servicios que impulsa a las marcas del futuro. Ayudamos a marcas conocidas —las que utilizas día a día— a mejorar sus negocios con tecnología y soluciones integradas, en más de 70 países. Si buscas crecer, como Asesor de Servicio al Cliente en Barcelona (presencial), formarás parte de nuestro equipo innovador, quienes impulsan las marcas del futuro en tecnología, finanzas, viajes, moda, sanidad y mucho más. Crecimiento profesional y desarrollo personal Esta es una gran oportunidad para experimentar el poder del futuro y desarrollar «amigos para toda la vida» al mismo tiempo. Te daremos toda la formación, las tecnologías más avanzadas y el apoyo continuo que necesitarás para triunfar. Lo que harás en este puesto En todo lo que hacemos, creemos en hacer lo correcto por y para las personas: nuestros clientes, sus clientes, nuestra gente, nuestra comunidad y nuestro planeta. Como Asesor de Servicio al Cliente en nuestro equipo, deberás: • Atender y gestionar por teléfono y correo electrónico las consultas relativas a la convocatoria de ayudas de Sagrada Familia - Interactuar con clientes y usuarios a través de distintos canales (teléfono, correo, etc.) - Registrar los detalles de los contactos en los sistemas de gestión para garantizar una respuesta y resolución dentro del SLA - Responder a las preguntas y resolver problemas de los clientes cumpliendo los KPI establecidos - Mantener el conocimiento actualizado sobre el servicio, producto y herramientas asociadas - Procesar pedidos, formularios y/o peticiones según sea necesario - Velar por la mejora continua del servicio y los acuerdos contractuales - Seguir los procesos y procedimientos del proyecto - Colaborar con Supervisores/Coordinadores en proyectos específicos - Participar en reuniones periódicas de equipo - Realizar tareas adicionales relacionadas con el rendimiento del servicio, la calidad y la satisfacción del cliente Tus competencias Acogemos con los brazos abiertos a quienes cambian las reglas del juego, personas de orígenes diversos, curiosas y dispuestas a aprender. Tu talento natural para ayudar a los demás encajará perfectamente con lo que hacemos. Formaremos un buen equipo si tú tienes: • Nivel nativo de catalán e ingles - Experiencia en atención al cliente y gestión de consultas - Capacidad de resolución, organización y respuesta ante imprevistos - Facilidad de comunicación a todos los niveles - Sensibilidad hacia las necesidades del cliente - Orientación a cliente y resultados - Habilidad para trabajar con sistemas informáticos (CRM, ofimática, etc.) - Actitud positiva, empática y profesional en todo momento - Proactividad, responsabilidad y atención al detalle - Se valorará experiencia con centralitas, CRM como Dynamics 365, ERP como Navision u otras herramientas similares. ¿No cumples todos los requisitos? Nos dedicamos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico en el que todos puedan aprender y desarrollarse profesionalmente. Te animamos a presentar tu candidatura. Lo que ofrecemos - Contrato temporal de 39h con horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 - Oficina en una ubicación excelente en Barcelona - Salario: 19 623 euros brutos al año - Formación completa y remunerada - Programa de desarrollo profesional y cursos especializados Experimenta tu mejor versión En Concentrix, invertimos en quienes cambian las reglas del juego porque sabemos que cuando nuestra gente prospera, nuestros clientes también lo hacen. Si todo esto suena como el siguiente paso perfecto en tu carrera profesional, queremos saber de ti. Aplica hoy mismo. Ofrecemos igualdad de oportunidades de empleo Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los candidatos, en un entorno libre de discriminación y acoso. Todas nuestras prácticas de contratación se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del puesto y las cualificaciones personales. R1726039

En Live Nation estamos buscando un perfil clave para impulsar el desarrollo de proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio en España. Buscamos a alguien con capacidad real para detectar oportunidades, estructurarlas desde fases muy iniciales y convertirlas en proyectos viables para su validación a nivel de Dirección General y equipos internacionales. No se trata de un rol de project management operativo ni de un perfil comercial centrado exclusivamente en generación de ingresos. El foco de la posición está en transformar ideas, oportunidades y posibles líneas de crecimiento en proyectos estructurados, analizables y ejecutables. ¿Cuál será tu impacto? Participarás en iniciativas que definirán el crecimiento de Live Nation en los próximos años, actuando como nexo entre visión estratégica, análisis de negocio y aterrizaje operativo. Entre otras responsabilidades: — Identificación y evaluación de nuevas oportunidades de negocio y crecimiento — Análisis de viabilidad estratégica, operativa y económica de proyectos en fases iniciales — Estructuración de proyectos desde cero: definición de alcance, business plan, CAPEX/OPEX, escenarios de ingresos, riesgos y retorno esperado — Elaboración de business cases y materiales ejecutivos para Dirección General y equipos internacionales — Participación en procesos de inversión, adquisición y análisis de oportunidades M&A — Participación en el desarrollo de nuevos recintos (arenas), incluyendo interlocución con administraciones públicas y stakeholders clave — Coordinación transversal con áreas internas (operaciones, finanzas, legal, marketing) y partners externos para validar y aterrizar proyectos complejos — Seguimiento de proyectos estratégicos de largo recorrido (+2 años), asegurando alineamiento entre visión, viabilidad y ejecución Perfil buscado: Buscamos un perfil con alta capacidad analítica, visión de negocio y criterio en la toma de decisiones: — 3–6 años de experiencia en consultoría estratégica, corporate finance, inversión, real estate, business transformation o desarrollo de negocio — Experiencia estructurando iniciativas desde cero (no únicamente gestionando proyectos ya definidos) — Experiencia elaborando business plans, modelos financieros y análisis de viabilidad — Participación en procesos de inversión, expansión, desarrollo de activos o M&A — Capacidad para trabajar con autonomía y cercanía a Dirección General — Habilidades de comunicación, negociación e influencia — Experiencia coordinando múltiples stakeholders en entornos complejos y dinámicos — Nivel alto de inglés (C1) — Alto nivel de Excel y capacidad analítica Se valorará especialmente: — Experiencia en desarrollo de activos, infraestructuras, hospitality, retail o real estate — Experiencia en proyectos de expansión o conceptualización de nuevas líneas de negocio — Experiencia en entornos internacionales y de alta exigencia ✨ Qué ofrecemos — Modelo híbrido (3 días oficina / 2 teletrabajo) — Horario flexible — Seguro médico y ticket restaurant — Clases de inglés y mindfulness en oficina — Excelente ambiente de trabajo — Exposición directa a Dirección General — Desarrollo profesional en un entorno internacional — 45.000€ – 55.000€ bruto anual Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Sobre nosotros En Cleverals estamos redefiniendo cómo las empresas eligen su tecnología. Operamos un comparador neutral B2B que conecta compradores con proveedores de software, generando leads cualificados a escala en España y otros países. Hemos crecido un 720% en 4 años. Si buscas un entorno donde tengas visión estratégica del negocio, tu criterio importe y el impacto de tu trabajo se vea rápido, sigue leyendo. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólida base contable-administrativa para gestionar el día a día financiero y operativo de Cleverals. Gestionarás la facturación con clientes nacionales e internacionales, coordinarás con la gestoría y serás la persona de referencia para que todo cuadre: cobros, pagos, anulaciones y documentación. Tus responsabilidades Gestión de cobros: emisión de facturas, seguimiento de vencimientos, conciliación bancaria y detección de desviaciones. Gestión de remesas de recibos: verificación de importes y validación de pagos a proveedores y nóminas. Elaboración de informes económicos y reporte periódico a Dirección Gestionar suministros de oficina y apoyar en la logística de reuniones, eventos y actividades internas. Colaborar en la mejora de procesos administrativos Preparación y envío de cierres mensuales, nóminas, pagos, gratificaciones, vacaciones y bajas. Comunicación continua con la gestoría Tu perfil Experiencia mínima de 2 - 4 años en roles similares (administración, contabilidad, finanzas). Grado o FP Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar. Conocimiento de la legislación contable y fiscal española (IVA, IRPF, modelos tributarios, retenciones). Dominio de Excel avanzado (conciliaciones, tablas dinámicas, comparativas de datos) Experiencia con herramientas de facturación Habilidad para comunicarse con proveedores, partners y equipos internos de forma clara. Capacidad de trabajo autónomo Español nativo ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Banda salarial: 27 mil euros brutos anuales + gratificación por objetivos Lugar de trabajo: Eixample, Barcelona. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial periódica. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. Nuestros valores: Get it done : Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive : El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win : Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad (https://www.cleverals.com/es/privacidad/) para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

En Monday estamos buscando Legal Counsel para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona Buscamos una persona rigurosa, resolutiva y con visión de negocio, que nos ayude a garantizar seguridad jurídica en nuestro crecimiento y operativa diaria. Si te motivan los retos, tomar decisiones con impacto real en la compañía y formar parte de un proyecto en expansión, puede que seas la persona que estamos buscando ¿De qué va el puesto? Contamos con 15 centros Monday abiertos y seguimos creciendo, por lo que necesitamos reforzar el área legal para acompañar esta expansión de forma sólida y estructurada Serás responsable de liderar y gestionar los asuntos legales laborales, mercantiles y procesales de la compañía, asegurando cumplimiento normativo, prevención de riesgos legales y apoyo estratégico a Dirección, ventas, operaciones, finanzas y HR. ¿Qué perfil buscamos? Grado en Derecho. Experiencia sólida en práctica procesal y defensa en procedimientos judiciales. Experiencia de 4 años en despacho o empresa, en derecho mercantil. Experiencia en gestión procesal y coordinación con despachos externos. Conocimiento práctico en negociación y redacción contractual. Perfil estructurado, con capacidad analítica y orientación a negocio. Capacidad para la toma de decisiones, establecer prioridades, trabajar con autonomía. Castellano, Catalán e inglés competencias completas. Disponibilidad para viajar Vale y… ¿qué haré yo? Área mercantil Redacción, revisión y negociación de contratos con clientes, proveedores y partners. Apoyo en operaciones societarias y acuerdos corporativos. Supervisión de riesgos contractuales y propuesta de soluciones jurídicas viables. Gestión de poderes, actas y documentación societaria. Área procesal Seguimiento y coordinación de litigios con asesoría externa. Definición de estrategia legal junto con Dirección. Control de costes y provisiones legales junto al área financiera. Estructura legal y cumplimiento normativo (compliance) Asegurar que la compañía cuenta con la documentación societaria actualizada (actas, poderes, acuerdos). Definir y actualizar políticas internas y marco normativo. Garantizar que las decisiones estratégicas estén correctamente formalizadas desde el punto de vista legal. Área laboral Asesoramiento en materia laboral individual y colectiva. Redacción y revisión de contratos laborales, cláusulas específicas y políticas internas. Gestión y supervisión de procesos disciplinarios, despidos y negociaciones. Coordinación de procedimientos judiciales laborales con despachos externos. Asegurar el cumplimiento normativo en materia laboral en las distintas geografías donde operamos. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido, jornada parcial. También se valorarán perfiles freelance Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas ️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

En SEGULA Technologies estamos ampliando nuestro equipo de ingeniería para nuevos proyectos estratégicos dentro del sector civil. Buscamos un/a Administrativo/a de obra que será responsable de dar soporte administrativo integral al proyecto, actuando como enlace entre los equipos técnicos, proveedores externos y el departamento de compras, asegurando el correcto seguimiento de la documentación, los procesos de compra y los pagos asociados al proyecto. Funciones : Gestión administrativa diaria del proyecto desde las instalaciones del cliente. Gestión y coordinación con proveedores: solicitudes, seguimiento y control documental. Emisión y seguimiento de órdenes de compra. Coordinación con el equipo de finanzas para la correcta tramitación y seguimiento de pagos. Registro, control y actualización de la información del proyecto en la plataforma específica de gestión habilitada para estas tareas. Gestión documental de la obra y soporte administrativo general al equipo de proyecto. Requisitos : Experiencia previa en puestos administrativos, preferentemente en entornos de obra o proyectos. Gestión documental de obra y normativa asociada (SILTRA, LABOR, SAP). Manejo avanzado de Microsoft Office. Conocimientos en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) y PRL, con experiencia o familiaridad en plataformas CAE como E-coordina, Dokify, Metacontratas, CTAIMA, entre otras. Mínimo nivel de inglés B2. Alta capacidad organizativa, atención al detalle y seguimiento de procesos. Capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas (técnica, financiera y proveedores). Perfil proactivo, responsable y orientado a resultados. Se ofrece : Contrato indefinido. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Perfumeria Júlia necesita incorporar en su estructura organizativa un/a: RESPONSABLE BACK OFFICE COMERCIO INTERNACIONAL Funciones y responsabilidades: Gestión administrativa de pedidos internacionales Documentación de exportación Coordinación logística internacional Gestión aduanera en colaboración con operador logístico Control financiero y facturación Atención al cliente internacional Gestión de stock y coordinación interna Control de calidad y trazabilidad en soporte con Supply Chain Soporte comercial y análisis Conocimiento ERP Formación Grado en Comercio Internacional, Administración y Dirección de Empresas, Logística y Supply Chain o similar. Valorable formación específica en aduanas, transporte internacional o fiscalidad. Idiomas Imprescindible: nivel inglés alto (mínimo B2–C1). Se valorarán conocimientos de: francés o alemán Experiencia superior a 5 años en : Gestión de pedidos internacionales Documentación de exportación/importación Coordinación con transitarios y agentes de aduanas Experiencia en sectores con volumen internacional (retail, industrial, alimentación, etc.). Conocimientos técnicos clave Incoterms (EXW, FOB, CIF…) Documentación: facturas comerciales, packing list, certificados de origen, etc. Normativa aduanera y arancelaria Medios de pago internacionales (créditos documentarios, remesas) ERP SAP y Excel avanzado Habilidades Organización y atención al detalle Capacidad de coordinación (clientes, logística, finanzas) Resolución de incidencias Trabajo bajo presión y gestión de plazos Características personales Perfil metódico y estructurado Proactivo (anticiparse a problemas logísticos o documentales) Buen comunicador, aunque no esté en “primera línea comercial” Se ofrece: Estabilidad laboral Retribución competitiva Buen ambiente de trabajo

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de 4-5 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación Indefinida Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada ¡Queremos conocer tus expectativas! ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos : Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

SOMFY es líder mundial en automatización de ventanas y puertas, con presencia en más de 58 países y más de 50 años de historia en innovación tecnológica para el hogar y los edificios. En España, operamos desde Barcelona con un equipo dinámico y multicultural comprometido con la excelencia y el desarrollo del talento. Unirte a SOMFY como intern es una oportunidad real de aprender trabajando en un entorno profesional internacional, con herramientas punteras y un equipo que apuesta por tu desarrollo. 2 . ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Sales Administration, dando soporte directo en las operaciones comerciales y administrativas del área. Tus principales responsabilidades serán: ️ Soporte administrativo y canal interno Gestión del canal interno de Teams: comunicación y seguimiento de las condiciones comerciales de los clientes a partir de las solicitudes del equipo comercial. Elaboración de proformas en SAP: introducción y seguimiento básico en el sistema ERP de la compañía. Soporte comercial y Salesforce Actualización y mantenimiento de contactos en Salesforce: garantizando que la base de datos comercial esté siempre actualizada y operativa. Gestión del archivo de líneas con pedidos pendientes: elaboración, actualización y seguimiento periódico (varias veces por semana). Colaboración en tareas generalistas del área: apoyo transversal en las necesidades del equipo de Sales Administration. 3 . ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender, que quiera iniciar su carrera profesional en el área comercial y administrativa de una empresa internacional. Formación FP Superior en Administración y Finanzas, Gestión de Ventas y Espacios Comerciales, o similar. ✅ Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro educativo. Conocimientos y habilidades Manejo de Excel a nivel usuario: tablas, filtros, seguimiento de datos. ️ Valorable experiencia o conocimientos básicos de SAP y/o Salesforce. Nivel de inglés: valorable (nivel básico-intermedio). Buenas habilidades de comunicación escrita para la gestión del canal Teams. Perfil personal ⚡ Persona organizada, metódica y orientada al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud ante nuevos retos. Iniciativa y ganas de aprender en un entorno profesional internacional. 4 . ¿Qué te ofrecemos? Duración: 5 meses ( hasta diciembre con posibilidad de extensión) ⏰ Jornada: Jornada completa (8 horas diarias) Convenio de Prácticas remuneradas con tu universidad (imprescindible) Ubicación: Barcelona (oficinas de SOMFY España) Incorporación: Inmediata Modalidad : Hibrida ( 3 dias presenciales , 2 teletrabajo) Entorno: Empresa internacional con equipo multicultural Más allá de las prácticas, en SOMFY apostamos por el talento. Los perfiles que destacan tienen la oportunidad de continuar su camino en la empresa.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos incorporar un/a Demand Planner como responsable de liderar el proceso de Demand Planning end-to-end , garantizando previsiones de demanda robustas y alineadas con la estrategia comercial, optimizando el balance entre nivel de servicio, disponibilidad de producto e inventario en un entorno multicanal (farmacia, e-commerce, retail y distribuidores). El rol actúa como punto de conexión entre ventas, marketing, finanzas y supply planning , integrando insights de mercado, campañas promocionales y lanzamientos para generar un forecast fiable que permita asegurar la disponibilidad de producto en un entorno altamente dinámico. Responsabilidades principales: Gestión del Forecast Desarrollar previsiones de demanda mensuales, trimestrales y anuales a nivel SKU, canal y mercado. Aplicar modelos estadísticos de forecasting (time series, regression models, causal forecasting). Integrar inputs de ventas, marketing, trade marketing y KAMs en el forecast final. Liderazgo del proceso S&OP / IBP Coordinar el ciclo mensual de Sales & Operations Planning (S&OP) o Integrated Business Planning (IBP) . Consolidar la demanda global y preparar escenarios para la reunión ejecutiva. Identificar gaps entre demanda, capacidad productiva y disponibilidad de materias primas . Gestión de promociones y lanzamientos Integrar campañas promocionales, activaciones de trade marketing y eventos comerciales en la previsión. Planificar new product launches (NPL) y ramp-up de demanda. Evaluar impacto en forecast y niveles de inventario. Análisis de performance del forecast Monitorizar y optimizar KPIs clave: Forecast Accuracy (MAPE / WAPE) Forecast Bias Service Level (OTIF) Inventory Turnover Days of Inventory (DOH) Proponer mejoras continuas en los modelos predictivos y procesos de planificación. Colaboración transversal Trabajar estrechamente con: Sales / Key Account Managers → información de clientes y sell-in Marketing / Trade Marketing → campañas y lanzamientos Supply Planning / Manufacturing → capacidad productiva Finance → alineación con presupuesto y plan financiero Gestión de riesgos Identificar riesgos de roturas de stock o sobrestock. Diseñar planes de mitigación en coordinación con supply planning. Simular escenarios de demanda (best case / base case / worst case). Requisitos principales: Formación Ingeniería Industrial / ADE / Economía / Supply Chain / Data Analytics. Valorable máster en Supply Chain Management o Business Analytics. Experiencia 4–8 años en Demand Planning o Supply Chain en empresas FMCG, pharma, dermocosmética o retail . Experiencia en entornos multicanal y multinacionales . Herramientas Excel avanzado (Power Query, Power Pivot, modelos de forecasting). ERP: SAP (preferiblemente SAP IBP o APO). Herramientas de visualización: Power BI / Tableau. Idiomas Inglés C1. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

REQUISITO: Idiomas Italiano y Francés; bilingüe. FUNCIONES: Atención al paciente: Coordinación del proceso asistencial de pacientes con tratamientos en curso juntamente con equipo médico interno y prescriptor (si procede). Atención telefónica, por correo electrónico y presencial de pacientes. Programar visitas de seguimiento e intervenciones en aplicativo informático Informar por teléfono o mail sobre los tratamientos, presupuestos… Traductora / interface presencial entre equipo Fertilab y paciente, en caso necesario. Realización y comunicación de informes de tratamientos, de técnica y de intervenciones para paciente, tras supervisión médica. Seguimiento post tratamiento: betas, controles ecográficos, evolución embarazo y parto, RNV… Dar respuesta y mantener una comunicación continuada con pacientes ante dudas e incidencias. Recopilar la documentación e información necesaria y el historial clínico. Comercial: Soporte al Departamento de Marketing y Expansión para: -Asistencia a congresos - meeting para hacer contactos de potenciales pacientes. -Facilitación de posibles nuevas personas/entidades prescriptoras a comerciales para su captación. Administración: Traducción de textos. Facilitación de información a pacientes de servicios externos (hoteles, traslados, etc.) y gestión de reserva de medicación con farmacias, etc. Gestionar el cobro de las visitas y los impagados por transferencias o tarjetas, o en efectivo con soporte de Administración y Finanzas.

Desde nuestra división de Contabilidad y Finanzas en Selektum , agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal , para una de las oficinas de Barcelona de importante grupo de despachos. Funciones principales: Gestionar y asesorar a cartera de clientes en materia fiscal y contable. Presentación de libros y cuentas anuales. Elaborar y presentar declaraciones fiscales : IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades, retenciones y otros. Se valora experiencia en gestión de equipos. Requisitos: Titulación en ADE, Economía o similares . Experiencia de 4 años en asesoría o despacho . Autonomía de gestión de cartera de clientes. Experiencia con A3, SAGE y valorable adaptabilidad a entornos tecnológicos. ✨ Qué ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo, a partir de 30K según experiencia. Jornada completa , lunes a jueves 9:00 a 18:00hs con inicio de jornada flexbile y viernes intensivo 14:30hs. 1 día de teletrabajo tras adaptación. Retribuciones flexibles. Formaciones en materias de interés. Sistemas de optimización de procesos. Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles!

En MIVI SALUD somos referentes en el tratamiento del dolor a nivel nacional y necesitamos incorporar un/a subdirector/a financiero/a, que junto con la dirección del departamento, realizará tareas de gestión financiera, elaborar y revisar presupuestos, análisis de estados financieros, control y cumplimiento de normativas contables y fiscales, etc

¿Buscas un nuevo reto como Asesor/a Contable-Fiscal en un entorno profesional y colaborativo? En Global Mind Advisors estamos ampliando equipo y queremos incorporar a una persona con experiencia, actitud proactiva y ganas de aportar valor real a nuestros clientes. ◾ Requisitos: Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o similar Inglés - nivel advance o similar Al menos 5 años de experiencia en contabilidad y fiscalidad Conocimiento de A3 (Wolters Kluwer) muy valorable Proactividad, compromiso y capacidad de trabajo en equipo ◾ Responsabilidades: Gestión integral de una cartera de clientes compuesta por autónomos y PYMES, incluyendo: contabilidad mensual, presentación trimestral de impuestos, atención de requerimientos de gestión tributaria, preparación y legalización de libros y cuentas anuales en el Registro Mercantil Ofrecer un asesoramiento fiscal-contable continuo, incluyendo reuniones de seguimiento con clientes ◾ Ofrecemos: Contrato indefinido y puesto estable Jornada presencial de lunes a jueves + viernes remoto Buen ambiente, equipo unido y dinámico Herramientas necesarias (móvil, portátil, etc.) Salario entre 30.000 € y 36.000 € + bonus y retribución flexible (en función de la valía y experiencia de la persona) Formación continua y conciliación real ¿Te interesa? Envíanos tu CV a: marketing@globalmindadvisors.com O comparte esta oferta con quien creas que pueda encajar.

Buscamos un ingeniero de procesos junior para incorporarse a nuestro equipo. En este puesto irás asumiendo las responsabilidades para diseñar, optimizar y mantener los procesos de producción, garantizando los más altos estándares de seguridad, calidad y eficiencia operativa. Contribuirás a proyectos de inversión, impulsarás iniciativas de mejora continua y apoyarás la estandarización de procesos en toda la planta, colaborando estrechamente con los equipos de producción, finanzas y comercial en un entorno industrial dinámico. Tus responsabilidades Analizar y resolver problemas utilizando metodologías de mejora continua, identificando y eliminando las causas raíz. Analizar niveles de stock, evitando roturas o excesos mediante una gestión dinámica y colaborativa. Coordinación logística de la materia prima. Negociar precios y condiciones comerciales con proveedores para materias primas y proyectos técnicos, asegurando el suministro en plazo y coste. Validar facturas y gestionar incidencias con proveedores, incluyendo materiales rechazados y desviaciones de coste. Participar en proyectos de inversión: análisis financiero, programación, gestión de CAPEX y seguimiento de plazos. Optimizar los procesos de la línea de producción, proponiendo mejoras para aumentar la eficiencia, la calidad y la seguridad. La experiencia que buscamos Formación: Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial. Experiencia: Entre 1 - 2 años de experiencia en un puesto similar, gestionando proyectos industriales. Dominio de AutoCAD. Sólido dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y MS Project. Persona proactiva con capacidad de aprendizaje, organizada y con interés con el entorno industrial. Gran capacidad para establecer prioridades y habilidad para trabajar eficazmente en equipo. Nivel de inglés B2 (se realizará prueba). Alta capacidad analítica y atención al detalle. Imprescindible vehículo propio para llegar al centro de trabajo

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia . Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia , basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza , claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad , antiacné , protección solar , remodelación corporal , gineco-estética y tratamientos despigmentantes , donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a EBD's Business Unit Manager para nuestro equipo del área Comercial ubicado en Viladecans. Principales funciones: Gestión del negocio en la BU EBDs: -Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada para cada segmento. -Búsqueda activa de partners/distribuidores. -Negociación con los agentes y distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial). -Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas. Iniciar como KAM direccionando a los agentes y distribuidores, y a futuro, Direccionar la actividad del posible equipo de KAMs, de agentes y distribuidores: -Establecer procedimientos y políticas de ventas. -Realización, y a futuro supervisión de las actividades y funcionamiento del equipo de ventas. -Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. -Proporcionar retroalimentación, apoyo y coaching al equipo de ventas. -Garantizar que el equipo de ventas dispone de los recursos necesarios. -Supervisar la actividad comercial de los distribuidores locales. Seguimiento de la actividad comercial: -Generar informes de ventas. -Resolución de incidencias con clientes. -Reportar y dar seguimiento a las reclamaciones. -Investigar la pérdida de ventas y cuentas de clientes. -implementar y dar seguimiento al sistema de CRM de la empresa. Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía (listado de las principales actividades). -Ajuste de acciones promocionales juntamente con Marketing y Formadoras. -Coordinación y adecuación de acciones de comunicación juntamente con Prensa y Relaciones Institucionales. -Resolución de conflictos del distribuidor juntamente con Administración/Finanzas. -Obtención de documentación necesaria para el registro de productos juntamente con Regulatory. -Obtención de datos clínicos y participación de médicos en actividades formativas/promocionales juntamente con Medical Marketing. Resolución de reclamaciones juntamente con Calidad. -Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en consonancia con las tendencias de mercado. -Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades del ámbito. -Elaboración de informes mensuales y anuales para el reporte periódico a Dirección Comercial. Formación Requerida - Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización. - Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector de EBDs - Dominio del Paquete Informático Office. - Obligatorio dominio del inglés nivel alto. Valorable el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación. - Capacidad de organización, planificación y previsión. - Capacidad de toma de decisiones. - Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento. - Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada. - Disponibilidad para viajar. - Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

Buscamos Director/a de Finanzas Ubicación: Barcelona. La posición combina pensamiento estratégico y ejecución, con un papel clave en la toma de decisiones, garantizando la sostenibilidad y el crecimiento rentable de la organización a medio y largo plazo. Se trata de un rol de responsabilidad, con impacto directo en los resultados, la evolución del modelo de negocio y la profesionalización de la compañía. MISIÓN DEL PUESTO Liderar la dirección financiera de la compañía, asegurando una gestión eficiente, sólida y orientada a resultados: planificación y control, cumplimiento normativo, gestión de riesgos y soporte a la toma de decisiones de la Alta Dirección y órganos de gobernanza, garantizando sostenibilidad y crecimiento rentable a medio y largo plazo. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Definir y ejecutar la estrategia financiera alineada con la estrategia corporativa: presupuestación, planificación y seguimiento. Liderar el control de gestión y P&L : análisis de rentabilidad, márgenes, desviaciones, reporting y cuadros de mando para Dirección. Garantizar la calidad, fiabilidad y oportunidad de la información financiera para la toma de decisiones estratégicas. Diseñar e implementar políticas corporativas en materia económica-financiera, asegurando consistencia y escalabilidad. Asegurar el cumplimiento legal y normativo (fiscal, contable, auditorías, reporting) a nivel nacional e internacional. Gestionar riesgos financieros y proponer medidas preventivas y correctivas (tesorería, financiación, exposición, control interno). Representar institucionalmente a la organización ante interlocutores clave: auditoras, entidades financieras, asesores externos y, cuando aplique, Consejo. Liderar y desarrollar al equipo , promoviendo una cultura ética, de alto desempeño y orientación a resultados. REQUISITOS Formación Grado en ADE, Economía o similar. Muy valorable MBA o máster en Finanzas / Dirección Financiera. Experiencia Entre 5-8 años en funciones financieras, con al menos 3 años liderando equipos . Experiencia en entornos de crecimiento y profesionalización (PYME/empresa en expansión). Experiencia en distribución de producto físico propio y gestión de márgenes. Experiencia en responsabilidad directa sobre P&L. Conocimientos clave Normativa contable y fiscal (nacional e internacional). Transformación de procesos financieros y mejora estratégica. Inglés fluido (nivel C1) imprescindible. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo , acorde al impacto del rol ( fijo + variable ). Porcentaje sobre objetivos (variable ligado a resultados). Proyecto estratégico con alto impacto , visibilidad y recorrido profesional en una compañía en expansión. Autonomía real para liderar la función financiera, impulsar eficiencia y elevar el nivel de profesionalización. Si te interesa liderar una posición clave y dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!

En Global Mind Advisors incorporamos . Seguimos ampliando equipo y buscamos una persona con experiencia en contabilidad que quiera crecer en un entorno profesional, cercano y dinámico. ◾ REQUISITOS: Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar Al menos 3 años de experiencia en contabilidad Experiencia previa en asesoría muy valorable Conocimiento de A3 (Wolters Kluwer) valorable Disponibilidad inmediata Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo ◾ FUNCIONES : Apoyo en la gestión contable de clientes Contabilización de operaciones y conciliaciones bancarias Soporte en la preparación de impuestos y cierres contables Colaboración con el equipo en el seguimiento diario de clientes ◾ QUÉ OFRECEMOS: Contrato estable Jornada completa Salario de 26.000 € + bonus Buen ambiente de trabajo y equipo en crecimiento Posibilidades de desarrollo profesional Si te interesa, puedes enviarnos tu CV a: marketing@globalmindadvisors.com También puedes compartir esta oportunidad con alguien que pueda encajar. #ofertaempleo #contabilidad #barcelona #empleo #finanzas

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas dando soporte en el centro administrativo-contable, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiantes de grado en ADE, Contabilidad y Finanzas y similares. Conocimientos en Contabilidad Se valorará, aunque no es imprescindible, conocimientos en SAP Orientación al trabajo en equipo Nivel alto en Office365 Capacidad de organización, de seguimiento de proyectos y proactividad Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos). ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaboración en la gestión embargos mediadores Apoyo a los procesos y operaciones vinculados al área de Red Agencial y Canal Decesos Apoyo en la gestión general de recibos. Colaborar en el control de Cuentas Mediador y resolución de Incidencias Participar en la gestión de peticiones clientes (anulación de pólizas, incidencias recibos…). Contacto con el Territorio. ¿Qué te podemos ofrecer? Beca de 6 meses de duración Salario: 8€/hora Horario: de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (con posibilidad de teletrabajo, preferiblemente los viernes). Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía. Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Incorporación: inmediata. Formación continua y desarrollo profesional Participación en proyectos singulares Formar parte de un equipo joven y dinámico Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

CLINICA SAGRADA FAMILIA filial del holding empresarial Grupo Echevarne que opera en el sector Salud y que ofrece sus servicios en el ámbito Asistencial, Diagnóstico y Prevención y que ofrece a cada paciente una atención personalizada, integral, profesional y eficiente a la vez que cálida y cercana, precisa incorporar a su plantilla un/a Técnico/a Contable. Buscamos una persona organizada y flexible, con alta capacidad de planificación y pensamiento analítico. Debe destacar por su capacidad para trabajar en equipo, adaptarse a entornos dinámicos y analizar datos con rigor. Valoramos un perfil resolutivo, polivalente, orientado al detalle y claramente enfocado a resultados. Las funciones: Gestión integral de la contabilidad de sociedades Preparación y presentación de obligaciones fiscales Cálculo y presentación de la liquidación del IVA, IRPF, etc… Sólidos conocimientos de todas las áreas de la contabilidad general: Ventas y cobros, seguimientos de créditos, impagados, conciliaciones. Compras y pagos, revisión de tickets de tarjetas, remesas de proveedores. Conciliaciones bancarias, registro de movimientos, control de efectivo. Revisión de cuentas contables (AP/AR). Contabilización y cuadre de nóminas, seguros sociales Revisión y cuadre de las cuentas contables Realizar el seguimiento y control de periodificaciones e inversiones. Realizar el cierre contable mensual. Gestión y archivo digital de documentación para asegurar un flujo de trabajo eficiente. Participación activa en la mejora continua y digitalización de procesos internos Los requisitos: Desde Ciclo de grado superior en Administración y Finanzas Experiencia mínima de 3 años en una posición similar. Valorables conocimientos de ERP EKON CLOUD Dominio de Excel (imprescindible) y entorno ofimático Microsoft. Dominio de todo el ciclo contable y aplicación del plan general contable. Que ofrecemos: Contrato indefinido Jornada Completa Salario entre los 26.000 y 30.000 anuales/brutos Equipo dinámico. Ubicación: Barcelona. Buen ambiente laboral

Actualmente buscamos incorporar un/a Contable senior con una sólida trayectoria el departamento financiero de una compañía de referencia sector logísitico Responsabilidades clave: Gestión del ciclo contable completo: asientos, cierres mensuales, conciliaciones y apoyo en auditoría externa. Preparación y análisis de reporting financiero: P&L, balance, cash flow y seguimiento de KPIs. Elaboración de presupuestos y forecast, con análisis de desviaciones y propuestas de mejora. Control de costes y apoyo al negocio en la interpretación financiera de los resultados. Automatización de procesos contables y reporting interno (Power Query, macros y modelos en Excel). Coordinación con departamentos internacionales para estandarizar cierres y criterios contables. Apoyo en fiscalidad básica: IVA, impuestos recurrentes y gestión documental con asesores externos. Perfil buscado: Formación en ADE/Económicas (valorable especialización en finanzas). +10años de experiencia en rol similar Conocimientos financieros, fiscales y contables sólidos. Inglés avanzado (b2) Usuario/a avanzado/a de SAP. Visión global, orientación a resultados y capacidad de trabajo en equipo ✨ Condiciones destacadas: Contrato indefinido. Incorporación inmediata. Flexibilidad horaria. Ubicación Barcelona Salario a convenir según experiencia.

Propósito de Upbizor: Ayudamos a las empresas a crecer a través de asesoría estratégica, abordando sus necesidades en áreas como financiación, contabilidad, fiscalidad y aspectos legales. Hemos creado un ecosistema enfocado en potenciar Startups con diversas herramientas financieras. Somos una empresa en expansión, con oportunidades de desarrollo profesional y personal, en un ambiente dinámico y con gran ambición de progreso junto a nuestros empleados. Cultura de Upbizor: Nos impulsan la ambición de crecer un 50% anual en beneficio y facturación, el compromiso con el cumplimiento de objetivos semanales, la valentía para enfrentar desafíos y aprender de los errores, y la excelencia en aportar valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. Fomentamos una comunicación directa, honesta y transparente. Los valores que nos representan son la ambición de ser, la humildad, diversidad, agilidad, esfuerzo y valentía. Responsabilidades: Reunión con el cliente: Interactuar con el administrador, CEO o CFO de startups o pymes para comprender sus necesidades. Control de tesorería: Supervisar la tesorería actual y futura de la empresa, colaborando con las finanzas operativas y la gestoría. Definición del Business Plan: Crear el plan de negocio basado en los KPIs clave. Análisis 360 grados de la empresa: Comprender todos los aspectos del negocio, como propuesta de valor, diferenciación, mercado, competencia, operativa, tecnología, finanzas y talento. Resultados esperados: Alto grado de satisfacción por parte del cliente. Cumplimiento de objetivos semanales y mensuales. Fidelizar clientes y evitar el churn de los mismos. Cruzar productos a la cartera de clientes de la compañía. Proponer mejoras del producto. Relaciones: Internas: interactuarás con los equipos de CFO y de Gestoría Externas: contacto directo con CEO's, administradores de startups y pymes del territorio nacional. Modelo de negocio de nuestros clientes: las startups con las que trabajamos el servicio de CFO son principalmente: Ecommerce SaaS Marketplace Otros Requisitos: Formación básica (formación académica): IBE, ADE, Ingeniería, Económicas o similares. Master en disciplinas financieras. Se valora experiencia como controller financiero Gestión de cartera de clientes. Conocimientos específicos: Sólidos conocimientos en finanzas. Experiencia previa (funciones, sector, cultura, tiempo) mínima 3-4 años. ¿Qué ofrecemos?: Retribución competitiva. Contrato indefinido. Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento. Aprendizaje continuo. Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar. Comunicación transversal sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa.

En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core : desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de inversión y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 570 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos hacer algo nuevo, ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? Si estás buscando una empresa donde las personas sean el principal activo ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y pasión en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional transformando empresas y comunidades de todo el mundo. Funciones: Brindar servicios de consultoría financiera en proyectos de financiación europea (Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund y otros fondos europeos). Realizar auditorías financieras para proyectos europeos. Analizar y crear modelos financieros, teniendo en cuenta las especificidades de los proyectos de innovación. Elaborar y analizar modelos económicos y planes de negocio para nuevos proyectos. Brindar apoyo en la gestión financiera de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los requisitos de los programas europeos. Requisitos mínimos: Título universitario en Finanzas, Economía, Administración de Empresas o en un campo similar. Experiencia profesional de 3 a 5 años en consultoría financiera, preferentemente en el ámbito de la innovación y ayudas europeas. Conocimiento profundo de los programas de financiación europeos, como Horizon 2020, Horizon Europe, Innovation Fund, así como otros fondos estructurales y de inversión es un must. Sólidas habilidades analíticas y de planificación financiera. Experiencia en la creación y análisis de modelos de negocio para proyectos innovadores. Dominio del inglés (nivel mínimo C1). Se valorará: Conocimiento de otro idioma, además del inglés. Experiencia previa en convocatorias europeas y en gestión de proyectos de I+D+i, (LIFE, HORIZON EUROPE, H2020). ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación en pleno crecimiento. Nos preocupamos por las personas, por ello somos un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo. Integración en un equipo de trabajo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. En Zabala Innovation creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación tanto interna como externa.

Somos una firma de consultoría e ingeniería dedicada a proporcionar soluciones tecnológicas personalizadas y estratégicas. Responsabilidades: Gestión y registro de la contabilidad diaria (asientos contables, facturas, gastos e ingresos). Control y conciliación de cuentas bancarias. Gestión de facturación: emisión, recepción y seguimiento de facturas de clientes y proveedores. Control de cobros y pagos. Preparación de documentación contable para asesoría externa o auditorías. Apoyo en cierres contables mensuales y anuales. Gestión administrativa general: archivo, documentación y soporte al área financiera. Coordinación con otros departamentos para la correcta imputación de costes y gastos. Requisitos: Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia previa como administrativo/a contable. Conocimientos sólidos de contabilidad general. Manejo habitual de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia con softwares contables o ERP (valorable). Capacidad de organización, atención al detalle y manejo de plazos. Perfil proactivo, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. Valorable experiencia en asesorías o departamentos financieros internos.

Nuestro cliente es una compañía del sector de la distribución comercial, con una posición de liderazgo en el mercado y que se distingue por su capacidad competitiva y su orientación a aportar el máximo valor a sus clientes. Si quieres incorporarte en una organización consolidada, que apuesta por el crecimiento, la innovación constante y el compromiso con las personas, ¡esta posición te va a gustar! Como Técnico/a Contable te integrarás en el departamento financiero, participando activamente en la gestión contable y financiera de la compañía, asegurando la fiabilidad de la información y el cumplimiento de las obligaciones legales y fiscales. Tus funciones serán, entre otras: Gestionar la contabilidad diaria de la compañía mediante SAP. Participar en los cierres contables mensuales y anuales, dando soporte en la correcta preparación de la información financiera. Preparar y tramitar la liquidación de impuestos. Gestionar la tesorería del día a día y la relación habitual con entidades bancarias. Realizar conciliaciones y seguimiento de cuentas contables. Colaborar en los procesos de auditoría externa, preparando la documentación necesaria. Dar apoyo en las tareas administrativas y contables propias del departamento financiero. ¿Qué necesitas para destacar y crecer con el proyecto? Para que puedas desarrollar las funciones del puesto con éxito, deberías tener, al menos, 3 años de experiencia en un puesto de características similares, gestionando de forma completa el ciclo contable, incluyendo la liquidación de impuestos, la gestión de tesorería o la elaboración de cierres contables. Deberás tener una formación como Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas. Utilizarás SAP en tu día a día, por lo que será necesario que hayas trabajado previamente con esta herramienta. Buscamos una persona orientada a la calidad y la atención al detalle, con capacidad para la planificación y organización de tareas . ¿Y qué obtendrás a cambio? Contratación estable : nuestro cliente quiere comprometerse contigo a largo plazo y que le ayudes en su objetivo de hacer llegar productos sostenibles a todos. Trabajarás en una compañía consolidada en el sector y que está en continuo crecimiento Condiciones salariales competitivas, en línea con la responsabilidad del puesto. La ubicación del puesto es en Esplugues de Llobregat. Tendrás horario flexible y posibilidad de parking en el mismo edificio.

¡e apasiona el turismo y quieres formar parte de un equipo global en constante crecimiento? ¡ÚNETE A KEYTEL! La primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos firmemente en el éxito de los hoteles independientes, y por eso hemos creado un modelo único de aceleración hotelera que combina asesoría estratégica y tecnología para hacerlos más competitivos sin perder su identidad. ¿Quieres formar parte de nuestra misión y ser parte de la Industria de la Felicidad? Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y evolución continua. Responsabilidades Apoyar en la elaboración de informes mensuales y análisis de desviaciones presupuestarias. Participar en el seguimiento de control de costes por departamento y proyecto. Dar soporte en la preparación de cierres contables y reporting interno. Ayudar en tareas de control de facturación, validación de gastos y conciliaciones. Participar en la automatización de procesos administrativos y financieros. Requisitos Estar cursando Grado en ADE, economía... o FP Superior de Administración y Finanzas. Nivel intermedio de Excel Buenas habilidades analíticas y capacidad para trabajar en equipo. Nivel de inglés intermedio (valorable). ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: Prácticas remueneradas. 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

En Salvat buscamos incorporar un Responsable de Tesorería y Credit Risk , dispuesto a marcar la diferencia. ¿Quiénes somos? Grupo Farmacéutico Salvat es una compañía familiar fundada en Barcelona en 1955, con más de 70 años cuidando la salud a través de marcas emblemáticas como Cristalmina, Cetraxal, Monolitum o Salvacolina . Tenemos presencia en más de 60 países y plantas de producción en Barcelona, Madrid y Miami . Contamos con I+D propio y desarrollamos soluciones en oftalmología, otorrinolaringología y gastroenterología , además de Consumer Health y servicios CDMO , donde aspiramos a ser un referente. Estamos certificados por la FDA y reconocidos con calificación excelente en el Plan Profarma . Actualmente impulsamos el proyecto NewSalvat , una transformación para ser más ágiles, fuertes y competitivos. Nuestra cultura se basa en los valores AACT (Ambición, Accountability, Colaboración y Transparencia) , apostando por el crecimiento y el talento de las personas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un Responsable de Tesorería y Credit Risk que tendrá como objetivo gestionar y optimizar la tesorería de la compañía, garantizando la liquidez, el control de flujos de caja y la correcta relación con entidades financieras, minimizando riesgos financieros y apoyando la estrategia financiera de la empresa. Asimismo, gestionará el Credit Risk del Grupo. Tus principales responsabilidades serán: Gestionar la posición diaria de tesorería. Elaborar y supervisar el STCFF y el presupuesto de tesorería anual. Controlar y gestionar los cobros y pagos, optimizando los instrumentos de working capital. Optimización posición y coste financiero a través de implantación cashpool. Gestionar las relaciones bancarias y negociar condiciones financieras. Supervisar líneas de financiación, pólizas de crédito, préstamos y confirming/factoring. Gestionar riesgos financieros: tipo de cambio, tipo de interés y liquidez. Controlar garantías, avales y cartas de crédito. Definir y aplicar políticas de tesorería y procedimientos internos. Coordinarse con Contabilidad y Control de Gestión para asegurar coherencia y optimización financiera. Supervisar herramientas y sistemas de tesorería (ERP, banca electrónica) e implantación software (Ej. Sage XRT, Kyriba o SAP Hana). Estandarizar y automatizar reportings por banco, tipo financiación, instrumentos de cobro/pago, etc. Participar en auditorías financieras relacionadas con tesorería. Apoyar operaciones corporativas: inversiones, etc. Monitorizar el credit risk y las condiciones de cobro. Establecer política y procedimientos de credit risk. Control credit risk ventas internacionales. Perfil ideal Licenciatura en administración, economía o equivalente Valorable MBA o master en finanzas/control de gestión Imprescindible nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. +5 años de experiencia en puesto similar, incluyendo: experiencia en Departamento de Tesorería y muy valorable experiencia en consultoría y/o implantación de software. Valorable experiencia previa en auditoria. Experiencia con Excel y PWP avanzado y herramientas de BI (Power BI, etc.) así como con ERP SAP. Capacidad analítica y orientación a resultados. Visión de negocio y mentalidad estratégica. Habilidades de comunicación e influencia. Capacidad para trabajar con equipos no financieros. Proactividad y autonomía. Habilidades: Excel y PWP avanzado y herramientas de BI (Power BI, etc.) ERP (SAP) Capacidad analítica y orientación a resultados Visión de negocio y mentalidad estratégica Habilidades de comunicación e influencia Capacidad para trabajar con equipos no financieros Proactividad y autonomía ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa sólida e innovadora, en un momento de transformación y crecimiento. Un entorno colaborativo donde se valora tu iniciativa y tus ideas. Oportunidades de desarrollo profesional real, participando en procesos clave del área y trabajando bajo estándares GMP. Paquete de beneficios y aprendizaje continuo en un entorno regulado. Horario Flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. ¿Quieres formar parte de este proyecto transformador? Aplica para más información ¡Vamos a construir juntos el futuro de Salvat!

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 900 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a Senior con experiencia en Financial Advisory Services (FAS) . ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración de informes de Due Diligence financiera (buy-side y sell-side). Principalmente, análisis de estados financieros, entendimiento de la evolución del negocio, cálculo de EBITDA ajustado y DFN ajustada, y normalización del capital circulante. Revisión de modelos financieros y principales hipótesis de negocio. Participación en proyectos de fusiones y adquisiciones, reestructuraciones financieras y obtención de financiación. Apoyo en procesos de valoración de empresas bajo diferentes metodologías (DCF, múltiplos, etc), y elaboración de modelos financieros complejos. Preparación de informes y presentaciones para clientes. Participación en procesos de Sell-side assistance, apoyando al vendedor y a sus asesores durante el proceso de venta de un negocio. Interacción directa con clientes, equipos directivos y otros asesores involucrados en la transacción. Reporte directo a socio y gerente. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia profesional demostrable mínima de 2 años en Financial Advisory Services (FAS) y/o Auditoría Financiera. Nivel de inglés alto (C1). Conocimiento avanzado en herramientas Microsoft (i.e. Excel, Power Point, etc). Valorable máster en finanzas corporativas o similar. Disponibilidad para viajar a cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: Alta capacidad analítica y pensamiento crítico. Preocupación por el detalle y la calidad del trabajo. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y con plazos ajustados. Orientación a resultados y compromiso para cumplir plazos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Interés en desarrollar carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de compensación competitivo. Plan de carrera estructurado y posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes y equipos directivos. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¡Únete a nuestra Comunidad SAP en NTT DATA Business Solutions! Somos una empresa TOP EMPLOYER reconocida por nuestra excelencia en Ambiente de Trabajo, Bienestar, Compromiso, Estrategia Comercial, Propósito y Valores, Ética e Integridad . Make this the place where you grow Como parte del grupo global NTT DATA , líder mundial en servicios de TI, estamos especializados en soluciones SAP de alto valor añadido. Con más de 18.000 profesionales en 33 países , diseñamos, implementamos y desarrollamos soluciones SAP a medida para clientes globales. Tu misión como Consultor/a SAP FICO Buscamos consultores/as en SAP FI y CO para participar en proyectos desafiantes e innovadores en el ámbito de la transformación digital y la optimización de procesos financieros y de controlling. Trabajarás en entornos dinámicos, colaborando con equipos multidisciplinares y clientes internacionales para impulsar la eficiencia y la integración. Responsabilidades principales: Implementación de soluciones SAP FI/CO en entornos SAP ECC y S/4HANA. Ejecución de proyectos de migración, roll-out y mejora de procesos financieros. Análisis y diseño funcional de procesos contables, financieros y de controlling. Configuración, pruebas y puesta en marcha de soluciones SAP FICO. Identificación de requisitos de negocio y definición de soluciones innovadoras. Soporte funcional y resolución de incidencias en entornos operativos. Acompañamiento al cliente con enfoque en mejora continua y eficiencia financiera. Requisitos mínimos ✅ Experiencia en proyectos SAP FI y/o CO. Experiencia completa en implementación de SAP. Conocimiento de procesos contables, financieros y de controlling Nivel avanzado de inglés. Habilidades analíticas, funcionales y comunicativas. Residencia en Barcelona o alrededores. Requisitos deseables Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Ingeniería o afines. Certificaciones oficiales en SAP FI, CO o S/4HANA Finance. Disponibilidad para viajar puntualmente. ¿Qué ofrecemos? Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo. Servicio médico privado. Beneficios como Ticket Restaurant y opciones de retribución flexible (transporte, guardería). Plan de desarrollo profesional: Certificaciones SAP, idiomas y formación continua. ¡Eventos internos, actividades y sorpresas para nuestro equipo! ¡Únete a nuestro equipo! Si cumples con los requisitos y compartes nuestros valores, ¡queremos conocerte! Contacto: Silvia Malerba International Recruiter silvia.malerba@nttdata.com

Desde LHH estamos colaborando con una compañía líder en inversión hotelera y gestión de activos , con una sólida cartera de hoteles vacacionales en el sur de Europa. Buscamos un perfil con fuerte componente analítico y visión de negocio para liderar la función de Business Intelligence dentro del equipo de Asset Management . ¿Cuál será tu impacto? Serás la persona clave para analizar el rendimiento del portfolio de hoteles y transformar datos en decisiones estratégicas. En otras palabras, el “cerebro analítico” del negocio. ¿Qué harás? Analizar el performance global de los activos (ingresos, costes, ocupación…) Detectar riesgos, oportunidades y mejores prácticas Identificar causas raíz y proponer planes de acción Construir insights claros para dirección Liderar y desarrollar un pequeño equipo de analistas Colaborar con Data & Analytics en automatización y mejora de procesos ¿Qué buscamos? 4–6 años en consultoría estratégica, finanzas o real estate Background en ADE, Ingeniería o similar Excel y PowerPoint avanzados Capacidad analítica + visión de negocio + storytelling Muy valorable experiencia en hospitality o proyectos relacionados Idealmente perfiles de consultoría/ consultoría estratégica con exposición a sector hotelero, travel o real estate. Ubicación: Barcelona Banda salarial: 50-60k + bonus