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Busco 10 personas que sepan tratar con clientes y quieran prospectar a futuro para que con un buen rendimiento se le pueda ir formando para adquirir más conocimientos mejores condiciones en su actividad. Aceptaré únicamente a 2 personas que quieran optar por tener un sobresueldo, con menos expectativas pero responsabilidad ante todo. Es una buena oportunidad para además de tener un pensamiento más crítico respecto a finanzas, se trata de ir ganando confianza y aprender a gestionar de manera independiente vuestra actividad de trabajo. Está muy bien remunerado a quien es capaz de realizar una buena captación de clientes y un buen servicio, de ahí lo complicado. Podré detallar todo si es aceptado para entrevista. Gracias y mucha suerte.

Funciones: Gestión del personal: Supervisar la selección, capacitación, motivación y retención del equipo, asegurando que se cumplan los estándares de servicio. Operaciones: Dirigir el funcionamiento diario del restaurante, coordinando áreas como la cocina, el servicio y la administración. Control de costos y finanzas: Gestionar inventarios, supervisar costos operativos y analizar la información financiera para tomar decisiones estratégicas que mejoren la rentabilidad. Servicio al cliente: Garantizar una experiencia excepcional para los clientes, asegurando la calidad en cada aspecto del servicio. Planificación estratégica: Establecer objetivos a largo plazo, desarrollar estrategias y comunicarse eficazmente con todas las áreas del negocio y la alta dirección. Marketing y ventas: Coordinar actividades de marketing, gestionar la comunicación externa y trabajar para aumentar las ventas y el volumen de facturación.