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  • Administrativo/a contable
    Administrativo/a contable
    2 days ago
    Full-time
    Barcelona

    Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una empresa del sector de asesoramiento y gestión jurídica situada en Barcelona busca un/a Administrativo/a contable. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Contabilización de facturas de clientes., • Conciliaciones bancarias., • Justificaciones de costes mediante informes de auditoría., • Elaboración de impuestos trimestrales (modelos 303 y 111). Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior - Administración y Finanzas o Licenciatura o Diplomatura en ADE, empresariales, o similares., • Experiencia de 2-3 años o más en puesto de trabajo similar., • Conocimientos de facturación y contabilidad., • Conocimiento de software de contabilidad (será un plus haber trabajado con A3), • Persona organizada, planificada, proactiva y acostumbrada al trabajo en equipo., • Nivel medio de Excel, se valorará el conocimiento de las herramientas sumar.si, buscarv y tablas dinámicas. Condiciones: • Contrato estable directo con empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a jueves de 9h a 14.30hs y de 15hs a 17.30hs y viernes de 9h a 15hs., • Salario: a convenir según experiencia., • Incorporación inmediata en una firma consolidada en el mercado de servicios profesionales, • Oportunidad de desarrollo constante que permitirá impulsar tu plan de carrera. Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

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  • Calidad de proveedores
    Calidad de proveedores
    3 days ago
    €17 hourly
    Full-time
    Sant Martí, Barcelona

    EMPRESA Empresa global que fabrica soluciones de envases rígidos y sistemas de dispensación para productos de consumo masivo, como alimentos, bebidas, cosméticos, perfumes y artículos de limpieza. FUNCIONES • Control de Entrada y No Conformidades: Inspeccionar y gestionar la aceptación o rechazo de materias primas y materiales de compra, identificando y segregando correctamente los materiales no conformes. Esto incluye la gestión integral de las no conformidades a proveedor (internas o derivadas de cliente), la colaboración con el área de Compras para su gestión, el envío de muestras para análisis y la realización de visitas cuando sea necesario., • Estándares y Documentación: Mantener actualizada la documentación técnica de materias primas (granzas y colorantes), gestionar las igualaciones de color en componentes plásticos y metálicos, y mantener al día las panoplias de colores y defectos, registrándolas en la base de datos., • Validación y Soporte Técnico: Participar en la validación de componentes nuevos o modificados (ejecutando pruebas de montaje y control de aspecto), y ofrecer soporte de calidad en las pruebas internas que involucren productos de proveedores., • Informes y Mejora Continua: Elaborar informes periódicos sobre calidad de proveedores, participar activamente en la definición de indicadores, análisis de causas y ciclos PDCA, y promover actividades de mejora continua (AMFEs, QRQC, A3, SPC). Responsabilidades • Cultura y Cumplimiento: Asumir y aplicar las Políticas del Sistema Integrado de Gestión (SIG), Responsabilidad Social Corporativa (RSC), y Seguridad, Salud, Medio Ambiente (incluyendo Buenas Prácticas Ambientales SGEN). Se exige respetar las normas de BPF's y reportar inmediatamente riesgos o incumplimientos., • Calidad y Operativa (Operarios): Aplicar planes de control (PC, LC, PCL), usar la ropa de trabajo y reportar no conformidades., • Calidad y Operativa (Producción/Calidad): Liberar material, decidir el destino de material fuera de especificaciones (derogar, reprocesar, destruir) y verificar reprocesados., • Mejora Continua: Sugerir mejoras en el SIG y colaborar en el análisis de causas y ciclos PDCA/indicadores., • Continuidad del Negocio (SGCN): Todo el personal debe apoyar al Comité de Crisis; la comunicación externa de incidentes debe ser aprobada por el responsable. FORMACION/ EDUCACION: Formación Básica: Ciclo formativo de grado medio (preferiblemente en áreas técnicas). CONOCIMIENTOS : Formación de introducción al Sistema de Gestión Integrado de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Informática: Sistema operativo Windows. Aplicaciones MSOffice, Correo Electrónico y Babtec Conocimientos básicos de estadística. EXPERIENCIA: Aconsejable 2 años de experiencia previa en tareas de producción en planta o en calidad. CONDICIONES • Salario: 34.000 anuales (brutos), • Contrato: Contrato temporal + Indefinido, • Horario: 40h de Lunes a viernes, • Ubicación: Barcelona (zona de la Verneda)

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    No experience
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  • Técnico/a Contable Junior - Checkin Hotel Group
    Técnico/a Contable Junior - Checkin Hotel Group
    3 days ago
    Full-time
    Barcelona

    🏨 Sobre nosotros En Checkin Hotel Group, cadena hotelera en crecimiento con presencia en distintos destinos y más de 10 años de experiencia en el sector, buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable Junior para reforzar el equipo de finanzas. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Dar apoyo al equipo de administración en el registro, control y seguimiento de la actividad contable de la cadena. Participar en el ciclo contable completo, colaborando en el registro de facturas, conciliaciones bancarias, gestión de cobros y pagos y apoyo en los cierres mensuales. Se trata de una posición de inicio en el área financiera, orientada al aprendizaje y desarrollo progresivo de competencias contables dentro del departamento. 💼 Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas de proveedores y clientes., • Contabilización de operaciones habituales: compras, ventas, nóminas y amortizaciones., • Apoyo en conciliaciones contables y revisión de diferencias al cierre mensual., • Mantenimiento de libros contables y archivo documental., • Gestión y validación de facturas de proveedores., • Apoyo en pagos periódicos a proveedores., • Seguimiento de cobros pendientes e incidencias de clientes., • Conciliación bancaria y revisión de diferencias contables., • Apoyo en la conciliación diaria de cajas y TPV de los hoteles., • Revisión de arqueos de caja y detección de desviaciones., • Registro y control de movimientos de efectivo y diferencias de caja., • Coordinación con los establecimientos para la resolución de incidencias de caja., • Colaboración en el cierre contable mensual., • Mantenimiento y actualización de datos en ERP Business Central., • Elaboración de listados y cuadros de seguimiento financiero. 👤 Perfil que buscamos: • Grado en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas o CFGS en Administración y Finanzas., • Se valorará formación complementaria en contabilidad, fiscalidad o ERP., • Máster en Contabilidad y Auditoría valorado, no imprescindible., • 0 a 2 años de experiencia en contabilidad o departamento financiero., • Prácticas en contabilidad en sector servicios, hotelero o turístico valoradas., • Conocimientos del Plan General Contable (PGC 2007) y ciclo contable., • Manejo de ERP contable como Business Central, Sage, A3 o similar., • Manejo de Excel avanzado. 🌐 Idiomas • Español nativo., • Inglés B1–B2 valorado (no imprescindible)., • Otros idiomas serán un plus. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un grupo en pleno crecimiento dentro del sector turístico., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional en el área fiscal., • Aprendizaje continuo en entorno real de grupo hotelero., • Retribución según experiencia aportada. 📍 Ubicación: Santa Susanna (Barcelona) 📩 Si te interesa desarrollarte en fiscalidad dentro del sector hotelero y crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

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  • Técnico/a Laboral
    Técnico/a Laboral
    10 days ago
    €22000–€24000 yearly
    Full-time
    Les Corts, Barcelona

    Descripción del puesto Se trata de un puesto híbrido a jornada completa con sede en Barcelona, con flexibilidad para trabajar en remoto algunos días. El Técnico/a Laboral y de RRHH apoyará las operaciones diarias relacionadas con recursos humanos y gestión laboral. Funciones: * Gestión integral de nóminas: elaboración, revisión y cierre del ciclo completo de nómina y Seguros Sociales. * Gestión de la Seguridad Social: tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, contratos, gestión de partes de IT y accidentes laborales mediante el Sistema RED. * Gestión de RRHH y contratación: administración completa del ciclo de contratación. * Gestión de registros de empleados y documentación legal relacionada. * Apoyo en actividades de formación e incorporación de empleados. * Procesos de selección, incluyendo entrevistas por competencias e interlocución directa con clientes Requisitos: * Sólidos conocimientos y experiencia en relaciones laborales, gestión de nóminas, Seguros Sociales y cumplimiento legal. * Manejo de Siltra y Sistema RED. * Imprescindible dominio de A3 NOM. * Experiencia en altas y bajas de trabajadores. * Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. * Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales. * Idiomas: catalán, castellano Horario * Lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h * Viernes de 9:00 h a 15:00 h *Rango salarial: 22.000€ a 24.000€ brutos anuales

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  • Tecnico laboral y RRHH
    Tecnico laboral y RRHH
    1 month ago
    €20000–€25000 yearly
    Full-time
    Sarrià-Sant Gervasi, Barcelona

    Descripción de la empresa AB Grupo de Azafatas es una reconocida agencia de personal para eventos con sede en Barcelona, fundada en 1988. Conocida por su profesionalidad, excelencia, compromiso y dedicación, la empresa está especializada en proporcionar personal para congresos, ferias, convenciones y eventos corporativos. Con décadas de experiencia, AB Grupo de Azafatas trabaja estrechamente con sus clientes para ofrecer un servicio excepcional y soluciones adaptadas a cada evento. La empresa es un socio de confianza en el sector de los eventos, proporcionando personal de alta calidad para cubrir diversas necesidades. Descripción del puesto Se trata de un puesto híbrido a tiempo parcial o jornada completa con sede en Barcelona, con flexibilidad para trabajar en remoto algunos días. Buscamos incorporar talento que quiera desarrollarse dentro del área de selección y formar parte de un entorno dinámico, con contacto directo con clientes desde el inicio. El/la Técnico/a Laboral y de RRHH apoyará las operaciones diarias relacionadas con recursos humanos y gestión laboral. Su día a día estará orientado a la gestión completa de procesos de selección, incluyendo entrevistas por competencias e interlocución directa con clientes. Además, la posición incluirá funciones propias de Técnico/a Laboral, entre ellas: • Gestión integral de nóminas: elaboración, revisión y cierre del ciclo completo de nómina y Seguros Sociales., • Gestión de la Seguridad Social: tramitación de altas, bajas, variaciones de datos, contratos, gestión de partes de IT y accidentes laborales mediante el Sistema RED., • Gestión de RRHH y contratación: administración completa del ciclo de contratación., • Gestión de registros de empleados y documentación legal relacionada., • Apoyo en actividades de formación e incorporación de empleados. Requisitos: • Sólidos conocimientos y experiencia en relaciones laborales, gestión de nóminas y cumplimiento legal., • Manejo de Siltra y Sistema RED., • Imprescindible dominio de A3 NOM., • Experiencia en altas y bajas de trabajadores., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Excelentes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales., • Grado universitario en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración de Empresas o un campo relacionado., • Idiomas: catalán, castellano e inglés. Horario • Lunes a jueves de 9:00 h a 18:00 h, • Viernes de 9:00 h a 15:00 h

    No experience
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  • OFICIAL ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO LABORAL para ASESORÍA
    OFICIAL ADMINISTRATIVA DEPARTAMENTO LABORAL para ASESORÍA
    2 months ago
    €19500 yearly
    Part-time
    Barberà del Vallès

    Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo en el DEPARTAMENTO LABORAL. La persona seleccionada deberá ser autónoma, organizada y con sólidos conocimientos en el área Laboral, Seguridad Social, diferentes sectored. Habituada a varios conveniod. Debe tener y poder demostrar experiencia en asesoría o consultoría, para incorporarse de manera inmediata. Deberá contar con autonomía, rigor técnico y capacidad organizativa para la gestión laboral de clientes. Funciones principales Confección de gran volumen de nóminas y seguros sociales. Elaboración y presentación de contratos mediante Contrat@. Gestión a través de Sistema RED y SILTRA. Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Gestión de accidentes de trabajo y bajas por IT (incluyendo autónomos). Tramitación de prestaciones: incapacidad temporal, desempleo, maternidad/paternidad y jubilación. Asesoramiento laboral básico a clientes ya que en el despacho existe técnico responsable des departamento. Requisitos Experiencia mínima de 2-3 años en departamento laboral de asesoría o consultoría. Conocimientos sólidos en gestión laboral y normativa vigente. Manejo habitual de herramientas como A3, Sistema RED, SILTRA y Contrat@. Experiencia en ciclo completo de nómina. Persona organizada, resolutiva y con atención al detalle. Valorable formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho o similar. Se ofrece Jornada parcial compatible con conciliación. Incorporación inmediata a equipo profesional consolidado. Estabilidad y continuidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de ampliación de jornada a futuro. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas una oportunidad estable en jornada parcial, envíanos tu CV actualizado

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  • OFERTA DE EMPLEO – OFICIAL ADMINISTRATIVO/A (ASESORÍA / CONSULTORÍA)
    OFERTA DE EMPLEO – OFICIAL ADMINISTRATIVO/A (ASESORÍA / CONSULTORÍA)
    2 months ago
    €25000 yearly
    Full-time
    Barberà del Vallès

    Ubicación: BARBERÀ DRL VALLÈS Jornada: Completa Tipo de contrato: [indefinido Salario: Según Convenio (25.000 anuales) Sobre el puesto Buscamos un/a Oficial Administrativo/a con experiencia demostrable en asesoría o consultoría para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada deberá ser autónoma, organizada y con sólidos conocimientos en el área contable y fiscal. Funciones principales Introducción y registro de asientos contables. Gestión integral de la contabilidad de clientes. Elaboración y presentación de impuestos trimestrales (IVA, IRPF, etc.). Preparación y presentación de impuestos anuales e informativos. Elaboración del Impuesto sobre Sociedades. Formulación y presentación de Cuentas Anuales. Confección de declaraciones de la Renta (IRPF). Soporte y atención a clientes en materia fiscal y contable. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en asesoría o consultoría. Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad. Experiencia demostrable en la presentación de impuestos y cierre contable. Manejo de programas de contabilidad (A3, Sage, Contaplus o similares). Capacidad de organización, atención al detalle y autonomía. Valorable formación en Administración, Contabilidad, ADE o similar. Se ofrece Incorporación inmediata a un equipo profesional consolidado. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo. Cómo aplicar Si cumples con los requisitos y buscas un proyecto estable donde crecer profesionalmente, envíanos tu CV actualizado

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