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Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Responsabilidades: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos mininos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -1 año de experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años). -Conocimientos en: • APIs OData / SOAP / Web Services, • SQL Server y T-SQL, • Azure AD y Azure App Registrations, • Integraciones RESTful y JSON Requisitos valorables: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI • Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

¿Te gustaría convertirte en una pieza clave dentro de la administración de una empresa en pleno crecimiento? Si tienes experiencia en administración, te gusta trabajar con autonomía y disfrutas de un entorno donde puedes participar en diferentes procesos, esta oportunidad puede ser para ti. 🌍 ¿Cómo es la empresa que se interesa por ti? Formarás parte de una compañía especializada en la distribución y servicio técnico de equipos industriales, actualmente en pleno crecimiento y consolidación ubicada en Las Rozas ( Madrid ) Te incorporarás a un equipo pequeño y cercano, donde existe una comunicación directa entre departamentos y tu trabajo tendrá un impacto visible en el funcionamiento diario de la empresa. 🔍 Sobre el puesto Como Administrativo/a, serás la persona de referencia para la gestión administrativa diaria de la compañía. Tu misión será garantizar una operativa ágil, ordenada y eficiente en procesos como facturación, gestión de cobros, envíos, documentación y soporte administrativo, trabajando de forma transversal con Gerencia, Comercial, Servicio Técnico y el área financiera. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y registrar facturas de compra y venta., • Realizar el seguimiento administrativo de clientes y gestionar la reclamación de cobros pendientes., • Coordinar administrativamente los envíos a clientes y su documentación asociada., • Mantener actualizados los datos y documentación administrativa de clientes., • Preparar y gestionar facturas de anticipo y otra documentación requerida por el equipo comercial., • Dar soporte al servicio de asistencia técnica, gestionando documentación, plataformas y requisitos necesarios para que los técnicos puedan acceder e intervenir en las instalaciones de los clientes., • Trabajar con el ERP de la compañía (A3) para gestionar los diferentes procesos administrativos., • En función de tus conocimientos, tambien podrás participar también en tareas de apoyo contable, como gestión de cuentas, asientos y otras operaciones administrativas vinculadas al área financiera. 🎯 Lo que te hará destacar • Experiencia previa en posiciones administrativas, especialmente en tareas relacionadas con facturación y gestión documental., • Experiencia trabajando con algún ERP o software de gestión empresarial. No es necesario conocer A3: recibirás acompañamiento para familiarizarte con la herramienta., • Facilidad para relacionarte y coordinarte con diferentes áreas de la empresa., • Valorable experiencia previa en empresas pequeñas o medianas, desarrollando funciones administrativas variadas. 💡 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y proyecto estable dentro de una compañía en crecimiento., • Banda salarial entre 20.000 € y 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia, autonomía y conocimientos aportados., • Horario habitual de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00., • Flexibilidad horaria para adaptarse a determinadas necesidades personales., • Posibilidad de teletrabajar algún día en función de las necesidades y organización del equipo., • Posibilidad de ampliar progresivamente responsabilidades y participar en tareas de mayor contenido administrativo y contable., • Incorporación a una empresa pequeña y dinámica donde tu trabajo tendrá un impacto directo y visible en el funcionamiento diario de la organización. ¿Buscas un proyecto estable donde puedas aportar tu experiencia, trabajar con autonomía y convertirte en una figura clave dentro de la administración de una empresa en crecimiento? ¡Inscríbete y te contactaremos para contarte todos los detalles del proyecto!

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Desarrollador Backend – Integraciones Microsoft Dynamics / NAV con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de soluciones de facturación electrónica e intercambio digital de documentos. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia en funciones similares relacionadas con desarrollo backend e integraciones., • Experiencia sólida y demostrable en .NET Core / C#., • Experiencia previa de al menos 3 años con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O., • Conocimientos de APIs OData, SOAP y Web Services., • Experiencia con SQL Server y T-SQL., • Conocimientos de Azure AD y Azure App Registrations., • Experiencia en integraciones RESTful y JSON., • Se valorará experiencia con Azure Functions, Logic Apps o Power Platform., • Se valorará experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI., • Se valorarán conocimientos de SAGE y a3., • Se valorará experiencia en integraciones iPaaS., • Formación técnica mínima de grado medio, preferiblemente grado superior., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV., • Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics., • Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV., • Implementar lógica de sincronización de documentos como facturas, pedidos y albaranes., • Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2., • Colaborar con equipos front-end y servicios externos como SFTP, middleware y soluciones de eInvoicing., • Documentar los endpoints y procesos de integración. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #BackendDeveloper #MicrosoftDynamics #DotNET #ITJobs #Lognext

Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Responsabilidades Principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc)., • Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc)., • Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Fiscalidad internacional, • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente), • Economista con Postgrado en Tributación Experiencia • Entre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal. Conocimientos Técnicos • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente. Idiomas • Español nativo, • Nivel de inglés profesional (B2/C1), • Valorable otro idioma Valorable • Conocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Condiciones y Entorno de Trabajo • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Formación continua., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Madrid, • Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

🚀 Responsable/Manager Laboral – Nóminas – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable/Manager Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados., • Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales., • Supervisión de procesos relacionados con seguridad social., • Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones., • Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios., • Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones., • Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o consultoría., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

En ATM Grupo Maggioli estamos buscando un/a Consultor/a de Soporte e Implantación de Nóminas para incorporar a nuestro equipo en Madrid. Si vienes de asesoría o gestoría laboral o empresas de software de RRHH y cuentas con experiencia en gestión de clientes y/o BPO de nóminas y recursos humanos y conoces el ciclo completo de nóminas, esta puede ser tu oportunidad para crecer dentro de un entorno estable, tecnológico y especializado en la Administración Pública. Trabajarás con nuestro software propio de gestión de RRHH orientado a la Administración Pública Local, dando soporte a clientes como Ayuntamientos y otras entidades públicas desde nuestro equipo ubicado en Madrid. Funciones • Ofrecer soporte a clientes en el uso de nuestro software interno de gestión laboral., • Atención y soporte técnico a clientes en relación con incidencias de nóminas, contratos y otros procedimientos relacionados con la gestión laboral., • Resolución de consultas relacionadas con el ciclo completo de nóminas, convenios y normativas laborales., • Mantener comunicación directa y seguimiento con el cliente (ayuntamientos principalmente)., • Elaboración y actualización de documentación., • Colaborar en tareas relacionadas con la aplicación de nóminas interna de la compañía., • Realizar desplazamientos puntuales para llevar a cabo las implantaciones en clientes (Ayuntamientos). Requisitos • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a clientes (imprescindible)., • Experiencia en gestoría o asesoría laboral o empresas de software de RRHH, • Dominio del ciclo completo de nóminas., • Motivación por desarrollarse profesionalmente en un entorno de soluciones tecnológicas para la gestión laboral. Valorable • Deseable Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho Laboral, o formación equivalente., • Conocimientos de sistemas de gestión de nóminas (A3, Sage, NominaSol, SAP, o similares)., • Experiencia en soporte a usuarios o implementación de software., • Conocimientos básicos de SQL. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Horario L-V de 08:00 a 15:00h + 2 tardes por semana, • Jornada sin tardes durante 3 meses de verano, • Oficinas accesibles en la zona de Santiago Bernabéu, • Plan de Compensación Flexible y seguro de accidentes., • 24 días laborables de vacaciones al año, • 24 y 31 de diciembre no laborables. Sobre nosotros ATM Grupo Maggioli desarrolla soluciones tecnológicas para entidades públicas en España, integrando más de 50 años de experiencia en el sector. Formamos parte del Grupo Maggioli, referente internacional con más de un siglo de trayectoria en soluciones para la Administración Pública. Nuestra actividad abarca software de gestión, consultoría y servicios formativos, con un firme compromiso con la innovación, la calidad y la seguridad. Contamos con certificaciones ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001 y ENS Nivel Alto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo, equitativo y diverso, donde todas las personas cuentan con igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección, sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Sobre nosotros Somos una compañía independiente especializada en la adquisición, análisis y venta de carteras inmobiliarias. Nuestra tecnología y conocimiento del mercado nos permite detectar y valorar oportunidades en tiempo real. Nuestro objetivo es proporcionar la máxima rentabilidad aprovechando las oportunidades inmobiliarias que detectamos en el mercado. Buscamos un/a Técnico/a Contable para una posición permanente dentro del sector Inmobiliario/Real Estate. El/la candidato/a ideal deberá contar con experiencia en contabilidad y habilidades para gestionar tareas financieras con precisión. Descripción de la oferta: · Gestionar y registrar las operaciones contables de las empresas del grupo. Ciclo contable financiero y analítico completo. · Contabilizar y gestionar las cuentas por cobrar y por pagar. · Realizar conciliaciones bancarias. · Garantizar el cumplimiento de las normativas fiscales y contables vigentes. · Colaboración con presentación de impuestos periódicos y cierres. · Gestión de impuestos y tasas locales. · Apoyar en auditorías internas y externas cuando sea necesario. · Optimizar procesos contables para mejorar la eficiencia operativa. Perfil: -El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: · Formación Universitaria o Grado Medio/ Superior en Contabilidad, Finanzas o áreas relacionadas. · Sólidos conocimientos de normativa contable y fiscal. · Capacidad para trabajar de manera autónoma, organizada y con atención al detalle. · Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos establecidos. · Manejo de programas contables SAGE/ A3/ Business central o Navision. · Recomendable experiencia en sector Real Estate/Inmobiliario o NPLs. Oferta: · Contrato permanente en una empresa reconocida en el Sector Inmobiliario. · Salario competitivo en función de experiencia aportada por el candidato. · Incorporación inmediata. .Trabajo presencial. Ubicación céntrica Sector • Bienes inmuebles, • Servicios financieros Tipo de empleo Jornada completa. Modalidad presencial Funciones laborales: • Atención al cliente, • Administración Aptitudes: • Microsoft Excel, • Gestión de proveedores, • Gestión de incidencias, • Seguimiento, • Contabilidad financiera, • Sage 50, • Software contable, • Reporting financiero

🚀 Asesor/a Contable– Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Contable-Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable-Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio, y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales., • Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

Técnico/a Superior Contable - Madrid Centro Desde Hays buscamos un Técnico/a Superior Contable para incorporarse a una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas de la industria del deporte y el entretenimiento. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en asesoría o entorno multicliente., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Experiencia gestionando sociedades y autónomos., • Manejo de A3, Cegid o ERPs similares., • Capacidad para gestionar cartera de clientes de forma autónoma. ¿Qué harás? • Gestión contable y fiscal integral de una cartera de clientes., • Revisión de cierres contables y estados financieros., • Presentación y supervisión de impuestos., • Contacto directo con clientes., • Coordinación de procesos contables y propuestas de mejora. ¿Qué ofrece la compañía? • 1 día de teletrabajo a la semana, • Salario: 30.000 - 32.000 € b/a, • Ubicación: Madrid Centro, • Contrato indefinido, • Horario: L-J de 9:00 a 18:00 h y V de 8:00 a 15:00 h Si te interesa, ¡aplica!

🚀 Coordinador/a Fiscal-Contable – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Coordinador/a Fiscal-Contable, tendrás un rol clave en la supervisión y coordinación del área fiscal-contable, contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo, y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de equipo fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico, seguimiento y desarrollo del equipo. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Conocimientos avanzados en contabilidad, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.) y manejo de ERP contables (A3, SAGE) y Excel., • Experiencia en gestión de carteras de clientes y coordinación de equipos., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible y jornada completa., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

Beca Relaciones Laborales – Madrid En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Relaciones Laborales, formando parte de un equipo especializado en la gestión laboral de empresas y el asesoramiento a clientes en todas las fases de la relación laboral. Si te interesa el ámbito de los Recursos Humanos, la administración laboral y la gestión de personas, y quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico y de aprendizaje continuo, esta oportunidad es para ti. 💼 Tu misión: Como becario/a del área de Relaciones Laborales, colaborarás con el equipo en la gestión administrativa y laboral de clientes, participando en los distintos procesos del departamento y adquiriendo una visión práctica del funcionamiento de una asesoría laboral. 🧭 Funciones principales: • Gestión y organización de documentación laboral., • Elaboración de contratos de trabajo y gestión de altas, bajas y modificaciones., • Apoyo en el cálculo de nóminas, finiquitos y extinciones de contratos., • Actualización y mantenimiento de bases de datos laborales., • Soporte en los procesos internos del departamento., • Apoyo en la gestión documental de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)., • Manejo de herramientas de gestión laboral como SAGE/A3., • Cumplimentación y presentación telemática de documentación ante organismos oficiales:, • Sistema RED., • SEPE., • INSS., • DELTA. 🎯 Qué buscamos en ti: • Estudiante o recién graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o titulaciones afines., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las Relaciones Laborales., • Valorable conocimiento de legislación laboral y Seguridad Social., • Valorable manejo de SAGE Despachos/A3 o programas similares., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Persona proactiva, responsable y con ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes tareas de forma simultánea., • Disponibilidad para incorporación inmediata. ⭐ Valoraremos especialmente: • Conocimientos sobre contratación laboral, nóminas y Seguridad Social., • Experiencia previa en departamentos de Recursos Humanos, asesorías laborales o gestorías, incluso mediante prácticas., • Conocimientos de plataformas oficiales como Sistema RED, SEPE, INSS o DELTA., • Interés por seguir desarrollándose profesionalmente en el área laboral. 🌟 Qué te ofrecemos: • Beca con plan de aprendizaje y acompañamiento continuo por parte de profesionales especializados en Relaciones Laborales., • Participación en la gestión laboral de una amplia cartera de clientes y en casos reales., • Campus Corporativo con formación técnica y desarrollo profesional., • Horario: Lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h. Viernes de 8:30 a 14:30 h., • Jornada intensiva durante los meses de verano (8:00 a 15:00 h)., • Acceso al Programa de Bienestar del Empleado (desayuno gratuito, gimnasio, nutricionista y actividades de ocio)., • Posibilidad de desarrollo e incorporación al finalizar la beca. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el desarrollo del talento y en el aprendizaje práctico. Formarás parte de un equipo cercano y especializado, donde podrás adquirir una visión integral de las Relaciones Laborales, participar en procesos reales y desarrollar una sólida base profesional en un entorno colaborativo y en constante crecimiento. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una oportunidad para aprender, asumir responsabilidades y comenzar tu carrera profesional en el ámbito de las Relaciones Laborales, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

Moda re- es una cooperativa impulsada por la Confederación de Cáritas que promueve la creación de empleo para personas en situación o riesgo de exclusión social, en el marco de la economía social, a través de la reutilización, preparación y reciclaje de ropa usada. En coherencia con su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, precisa incorporar en su sede de Madrid una persona para el puesto de Técnico/a Contable en A3 ERP. Dependencia organizativa: · Dependencia directa y apoyo funcional al Coordinador. · Dependencia indirecta de la Dirección General y coordinación transversal con el resto de áreas. Funciones principales: · Desarrollo de la contabilidad financiera y analítica mediante A3 ERP, incluyendo el registro diario de las facturas emitidas y recibidas y la correcta imputación de cuentas, centros de coste, proyectos y tipos de IVA. · Emisión, revisión y envío de la facturación a socios, plantas, clientes y colaboradores, y control del ciclo completo de facturación, cobros y pagos. · Seguimiento de vencimientos, preparación de remesas y gestión de las incidencias de cobro y pago. · Conciliación bancaria y cierre contable mensual, orientado a disponer del cierre en los primeros días del mes siguiente. · Control y conciliación de saldos de clientes y proveedores, y resolución de discrepancias. · Presentación de impuestos y atención de requerimientos de la Agencia Tributaria y de otros organismos financieros o tributarios. · Elaboración de las Cuentas Anuales y de la Memoria económica. · Interlocución con la asesoría financiera externa. · Seguimiento de la auditoría contable externa. · Apoyo técnico contable en la justificación económica de proyectos y subvenciones. · Control mensual, desde la vertiente contable y de facturación, de las operaciones de compra y venta de ropa y residuo textil con socios y plantas. · Apoyo en la gestión de nóminas y en la tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, en coordinación con el área de personal. · Gestión, archivo y mantenimiento ordenado de la documentación contable y administrativa (física y digital). · Elaboración y actualización de cuadros de seguimiento operativo mediante Excel. · Otras tareas administrativas y contables transversales propias del área. Requisitos de los candidatos: · Imprescindible manejo demostrable de A3 ERP (a3ERP) como herramienta de contabilidad y facturación. No se considerará equivalente la experiencia en A3CON, A3ECO ni en otras aplicaciones de la gama A3. Se hará prueba real. · FP de Grado Superior en Administración y Finanzas o en Contabilidad. Valorable Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Derecho. · Conocimientos de entorno Office 365, principalmente Excel y Power BI. · Experiencia de 5 años demostrable en contabilidad y facturación, preferiblemente en entornos con múltiples interlocutores. · Experiencia o familiaridad con: o Ciclo contable completo, cierres mensuales y elaboración de cuentas anuales. o Facturación, gestión de cobros y pagos y conciliación bancaria. o Presentación de impuestos y atención de requerimientos de la Agencia Tributaria. o Interlocución con asesoría externa y seguimiento de auditoría contable. o Uso avanzado de herramientas Office, especialmente Excel. · Capacidad de organización, orden y atención al detalle. · Discreción y confidencialidad en el manejo de la información. Se valorará: • Conocimientos de elaboración de nóminas y seguros sociales., • Experiencia en la tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA)., • Conocimiento del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social., • Experiencia previa en cooperativas o entidades de economía social. Competencias deseadas: • Rigor y fiabilidad en el tratamiento de la información económica., • Capacidad de planificación y seguimiento., • Habilidades de comunicación y coordinación con diferentes áreas y entidades., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Identificación con los valores de la economía social y de Cáritas. Incorporación prevista: Inmediata Condiciones laborales: Contrato indefinido (con periodo de prueba según convenio). Retribución salarial: entre 29.000 € y 32.000 € brutos anuales (valorable según la experiencia de la persona candidata). Trabajo presencial. Lugar de trabajo: Madrid. Solicitudes: Las personas interesadas deben presentar sus candidaturas aportando “Currículum Vitae” antes del 07/09/2026

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Contable Senior para unirse a nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. Si buscas un nuevo reto en el que crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestión integral del ciclo contable y fiscal de una cartera de clientes, principalmente en entornos internacionales., • Elaboración de cierres contables, Cuentas Anuales y libros oficiales., • Preparación y presentación de impuestos recurrentes (IVA, retenciones, pagos fraccionados, etc.)., • Contabilización de operaciones y revisión de la documentación soporte correspondiente., • Seguimiento de cobros y pagos, conciliaciones bancarias y apoyo en reporting financiero periódico., • Gestión de requerimientos y comunicaciones con la Administración Pública., • Interlocución directa con clientes, garantizando un servicio cercano y de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Formación: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Experiencia: 4 o 5 años de experiencia previa en asesoría o consultoría y gestionando cartera de clientes., • Idiomas: nivel alto de inglés (mínimo C1 o suficiente para mantener reuniones y comunicación habitual con clientes internacionales)., • Conocimientos técnicos: manejo habitual de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Competencias: perfil organizado, resolutivo, autónomo y con buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Contacto directo con clientes., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Coordianador de Operaciones UAS - Piloto de Drones ¡Únete a un proyecto estratégico en nuestra unidad de Soluciones con Drones y forma parte de un equipo que trabaja en la protección de tecnologías emergentes a nivel corporativo! Buscamos un Coordinador de operaciones con Drones / UAS para unirse a nuestro equipo de Soluciones con Drones y participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión de una operadora de UAS., • Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de vuelo con UAS del equipo de pilotos., • Gestionar la documentación y coordinación con AENA, ANSP y servicios ATS para operaciones en aeropuertos., • Planificar y ejecutar vuelos de inspección con drones, especialmente en lado aire de aeropuertos., • Elaborar y gestionar evaluaciones de riesgo SORA y PDRA documentación operativa., • Colaborar con el equipo de desarrollo en pruebas y validaciones de sistemas mediante vuelos de prueba con UAS., • Formación tanto de personal interno como clientes. ✅ ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Robótica, Electrónica o similar), u otra formación técnica., • Mínimo 5 años en operaciones de aeronaves no tripuladas tipo multirrotor,, • Coordinación con proveedores de servicios de navegación aérea (ANSP) para la realización de vuelos en espacios aéreos controlados., • Comunicación efectiva con servicios de tránsito aéreo (ATS)., • Certificaciones como piloto remoto de UAS en categorías abiertas (A1, A2 y A3) y específicas (STS-01/02), además de la habilitación como radiofonista aeronáutico., • Gestión de la documentación requerida para operaciones en lado aire (PVSO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgo y acreditaciones del personal).Experiencia en misiones y vuelos automáticos de inspección con UAS., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente de UAS según el Real Decreto 517/2024,normativa europea EASA e interpretación de AIP internacionales. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada flexible de lunes a viernes y jornada continua durante los meses de verano en Rivas Vaciamadrid (Madrid) 2 días de teletrabajo a la semana. Rol estratégico con impacto real en la adopción segura de tecnologías emergentes. Entorno colaborativo, innovador y con visión internacional. Oportunidades de crecimiento profesional en un área de alta demanda y futuro.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Desarrollador Backend – Integraciones Microsoft Dynamics / NAV con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de soluciones de facturación electrónica e intercambio digital de documentos. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia en funciones similares relacionadas con desarrollo backend e integraciones., • Experiencia sólida y demostrable en .NET Core / C#., • Experiencia previa de al menos 3 años con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O., • Conocimientos de APIs OData, SOAP y Web Services., • Experiencia con SQL Server y T-SQL., • Conocimientos de Azure AD y Azure App Registrations., • Experiencia en integraciones RESTful y JSON., • Se valorará experiencia con Azure Functions, Logic Apps o Power Platform., • Se valorará experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI., • Se valorarán conocimientos de SAGE y a3., • Se valorará experiencia en integraciones iPaaS., • Formación técnica mínima de grado medio, preferiblemente grado superior., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV., • Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics., • Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV., • Implementar lógica de sincronización de documentos como facturas, pedidos y albaranes., • Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2., • Colaborar con equipos front-end y servicios externos como SFTP, middleware y soluciones de eInvoicing., • Documentar los endpoints y procesos de integración. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #BackendDeveloper #MicrosoftDynamics #DotNET #ITJobs #Lognext

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¿Buscas un nuevo reto en una asesoría moderna y en crecimiento? ¡Pues queremos conocerte! LAVER es una asesoría fiscal, contable, laboral y legal que quiere marcar la diferencia en el sector. Con un enfoque innovador, buscamos constantemente la mejora de los procedimientos de trabajo para ofrecer el mejor servicio a nuestros clientes y hacer más fácil el día a día de nuestro equipo. Estamos en búsqueda de perfiles SENIOR para reforzar el área de nómina y que se unan a nuestra oficina en Barcelona y aporten su conocimiento y dedicación en la gestión de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? Gestión y asesoramiento laboral a cartera de clientes asignada. Confección de nóminas. Seguros sociales. Gestión y presentación de impuestos. Asesoramiento al cliente. Habilidades analíticas para ofrecer soluciones efectivas, eficientes y que se anticipen a las necesidades del cliente. Autonomía y proactividad para trabajar en un equipo dinámico y orientado a resultados. Buen manejo de herramientas digitales; experiencia con las principales herramientas de contabilidad (Suasor, A3, Sage, Holded...) y de análisis de datos (SQL, Power BI). ¿Qué necesitas para la posición? Grado en relaciones laborales o graduado social. Ganas de trabajar en equipo y un sector muy exigente, de forma proactiva y empática. Dominio de las herramientas ofimáticas (M365). Capacidad de trabajar con grandes volúmenes de datos. Gestión del tiempo. Se valora el dominio del inglés. Dominio de herramientas ofimáticas. IMPRESCINDIBLE experiencia superior a 5 años en el sector de la asesoría de empresas. Un entorno de trabajo flexible y colaborativo que apuesta por la formación continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión y con buen ambiente laboral. Programas de formación continuada a cargo de la empresa. Conciliación laboral y personal con opciones de horario flexible y trabajo en remoto. Iniciativas de bienestar y formación interna, porque creemos en el equilibrio y desarrollo integral de nuestro equipo. Salario competitivo en dependencia de los conocimientos y experiencia aportada. Ubicación privilegiada en el centro de Barcelona, rodeados de oportunidades para inspirarte y crecer. Porque en Laver estamos comprometidos con la transparencia, el respeto y la excelencia en cada paso que damos y creemos que el éxito está más cerca cuando se dispone de un equipo motivado, comprometido y con espacio para desarrollarse profesional y personalmente. Así que si estás listo/a para formar parte de un equipo que valora tu experiencia y te impulsará a crecer, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué serías una gran incorporación para Laver. ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Responsabilidades: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos mininos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -1 año de experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años). -Conocimientos en: APIs OData / SOAP / Web Services SQL Server y T-SQL Azure AD y Azure App Registrations Integraciones RESTful y JSON Requisitos valorables: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI - Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

Lidera la transformación de una de las mayores plantas industriales de Europa. Si te apasiona impulsar la mejora continua, liderar proyectos de alto impacto y convertir la estrategia en resultados reales, aquí tendrás la oportunidad de transformar la forma de trabajar de toda una organización industrial. Formarás parte de una compañía líder internacional, con una sólida cultura basada en la seguridad, la innovación, la sostenibilidad y la excelencia, donde dispondrás de estabilidad, desarrollo profesional y autonomía para dejar huella. Lo que te aportará esta oportunidad Un proyecto estratégico con impacto real. Liderarás la implantación de la cultura Lean Manufacturing y la transformación digital de los procesos de mejora continua en una fábrica referente del sector. Autonomía para impulsar el cambio. Tendrás capacidad para proponer estrategias, priorizar iniciativas y coordinar proyectos que impactarán directamente en la competitividad de la planta. Visibilidad ante la Dirección. Presentarás resultados y colaborarás estrechamente con Dirección de Fábrica y equipos corporativos en iniciativas estratégicas. Formación continua y desarrollo profesional. Contarás con un plan de desarrollo adaptado a tu experiencia para seguir creciendo tanto en liderazgo como en conocimientos técnicos. Trabajar en una empresa referente. Formarás parte de una organización que pone al cliente en el centro, apuesta por la innovación y trabaja con una visión sostenible y de largo plazo. Cultura basada en valores sólidos. Seguridad, sostenibilidad, integridad, excelencia, innovación, compromiso y calidad forman parte del día a día. Contrato indefinido. Incorporación estable para desarrollar un proyecto con recorrido y visión de futuro. Salario competitivo. Retribución fija acorde al mercado, complementada con un variable anual según objetivos. Seguro médico. Porque cuidar de las personas también forma parte de la cultura de la compañía. Comedor subvencionado. Una ventaja práctica que facilita tu día a día. Conciliación real. • Jornada de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h. - Flexibilidad de media hora en entrada y salida. - Jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre. Más tiempo para ti. Disfrutarás de 21 días laborables de vacaciones, además de un día de asuntos propios. Ubicación. Trabajarás en la factoría de Los Barrios (Cádiz), uno de los principales centros industriales del país. Tu misión Serás la persona responsable de impulsar una verdadera cultura de mejora continua en toda la organización, liderando proyectos Lean Manufacturing y digitalización que aumenten la eficiencia, la competitividad y la capacidad de innovación de la fábrica. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución de la compañía, ayudando a transformar procesos, desarrollar a las personas e implantar una forma de trabajar orientada a la excelencia operacional y la mejora constante. En tu día a día... • Liderarás la estrategia de Mejora Continua y coordinarás proyectos Lean junto a todas las áreas de la fábrica para impulsar un cambio cultural sostenible. - Analizarás grandes volúmenes de datos mediante Power BI, desarrollando cuadros de mando e indicadores que permitan identificar oportunidades de mejora y facilitar la toma de decisiones estratégicas. Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo, por lo que contar con un dominio avanzado será fundamental para el éxito en la posición. - Impulsarás la digitalización de los procesos de mejora continua mediante indicadores, aplicaciones y herramientas de seguimiento que aumenten la eficiencia, la visibilidad y el control de los proyectos. - Formarás, acompañarás e inspirarás a los equipos en metodologías Lean, facilitando la implantación de nuevas formas de trabajar orientadas a la excelencia operacional. Qué te hará tener éxito en esta posición Ingeniería y visión industrial Tu formación técnica te permitirá comprender los procesos productivos en profundidad y detectar oportunidades reales de mejora que generen impacto. Amplia experiencia liderando proyectos Lean Manufacturing Haber implantado metodologías como Kaizen, TPM, SMED, VSM, Kanban, Hoshin, 5S, A3 y otras herramientas Lean te permitirá liderar proyectos complejos con criterio y obtener resultados sostenibles. Dominio avanzado de Power BI Power BI será una de tus principales herramientas de trabajo. Tu capacidad para modelar datos, construir dashboards y transformar información compleja en indicadores claros permitirá impulsar decisiones estratégicas y medir el impacto de cada iniciativa de mejora continua. Capacidad para liderar el cambio Gran parte de tu éxito vendrá de tu habilidad para influir, generar compromiso y acompañar a diferentes equipos hacia nuevas formas de trabajar en una organización industrial de gran tamaño. Comunicación e influencia Interactuarás con responsables de todas las áreas, Dirección de Fábrica y equipos corporativos. Tu capacidad para comunicar, facilitar reuniones, gestionar conflictos y generar consenso será una de tus mayores fortalezas. Inglés alto (Nivel C1) Trabajar en un entorno internacional hará que desenvolverte con fluidez en inglés facilite la colaboración con equipos globales y la participación en proyectos estratégicos. ¿Te gustaría liderar la transformación Lean de una organización referente? Si buscas un proyecto estable, con autonomía, visibilidad, retos reales y la posibilidad de dejar una huella duradera en una gran compañía industrial, estaremos encantados de conocerte. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito!

Buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para un grupo empresarial consolidado, con una larga trayectoria y una estructura multisocietaria en plena evolución. La persona seleccionada se incorporará a un proyecto estable y de largo recorrido, asumiendo una posición clave dentro de la organización y trabajando de forma muy cercana a Gerencia. ¿Qué te ofrece este proyecto? Incorporación estable en una compañía con una sólida trayectoria empresarial. Proyecto con relevo planificado y perspectivas de crecimiento interno. Entorno cercano, con toma de decisiones ágil y orientación a las personas. Jornada completa presencial. Horario de lunes a viernes de 9:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h. Centro de trabajo ubicado en Sagunto. Salario entre 30.000€ y 35.000€ brutos anuales, valorable según experiencia. Funciones: Supervisar la gestión administrativa, contable y fiscal de las distintas sociedades del grupo. Coordinar y desarrollar el equipo administrativo y contable. Actuar como enlace entre la Dirección y los distintos departamentos. Garantizar la correcta ejecución de los procesos administrativos internos. Supervisar cierres contables, obligaciones fiscales y reporting de gestión. Identificar e implantar mejoras organizativas y de eficiencia. Colaborar con Gerencia en la toma de decisiones y seguimiento de indicadores. Participar en procesos de selección, incorporación y desarrollo de personas. Favorecer un clima de trabajo basado en la responsabilidad, la colaboración y la productividad. Acompañar la profesionalización de la estructura y la evolución de los equipos. Requisitos: Formación en ADE, Empresariales, Finanzas, Economía, Administración y Finanzas o similar. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de administración y finanzas. Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad. Experiencia en coordinación y gestión de equipos. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multidisciplinares. Valorable experiencia con herramientas de gestión contable como A3. Se trata de una posición pensada para una persona que quiera crecer junto a la compañía, asumir progresivamente mayores responsabilidades y convertirse en una pieza clave dentro de la organización.

Buscamos Responsable Fiscal – Barcelona En Grupo Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Nuestra filosofía es clara: aportar conocimiento, ofrecer la mejor alternativa a nuestros clientes y construir relaciones de confianza a largo plazo. Estamos en pleno crecimiento y expansión nacional, y abrimos una nueva oportunidad en Barcelona . Buscamos un/a Responsable Fiscal con visión estratégica y pasión por el liderazgo, que quiera formar parte de un equipo que apuesta por las personas, el desarrollo del talento y la excelencia en el servicio al cliente. Serás clave en la gestión del equipo fiscal, la optimización de carteras y la mejora continua de los estándares de calidad del servicio. Tus funciones: Gestionar la cartera de clientes, garantizando un servicio de calidad y un asesoramiento fiscal completo. Coordinar campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades. Supervisar la planificación y ejecución fiscal de los clientes más relevantes. Impulsar la rentabilidad, detectar oportunidades de negocio y contribuir a la estrategia corporativa. Liderar y desarrollar equipos. Fomentar una cultura de equipo basada en el feedback, la confianza y el crecimiento profesional. Lo que buscamos en ti: Formación universitaria en ADE, Economía, Contabilidad y Finanzas, Derecho o similares. Máster en Tributación y Asesoría Fiscal. Más de 10 años de experiencia en asesoría o consultoría fiscal, con gestión de equipos y carteras de clientes. Valorable: inglés mínimo B2. Conocimientos valorables en A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo, Matrix o Excel. Lo que te ofrecemos: Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión. Contrato indefinido y plan de carrera real. Programa de bienestar del empleado. Si te apasiona el liderazgo, el asesoramiento fiscal y quieres ser parte del crecimiento de Grupo Afianza en Barcelona... #J-18808-Ljbffr

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Responsabilidades: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos mininos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -1 año de experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años). -Conocimientos en: APIs OData / SOAP / Web Services SQL Server y T-SQL Azure AD y Azure App Registrations Integraciones RESTful y JSON Requisitos valorables: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI - Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

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Zinco es el SOCIO estratégico para las pymes más exigentes de España. Somos más de 200 personas, más de 10 millones de euros de facturación y presencia en toda España. Trabajamos con todo tipo de empresas, desde pymes y startups como Embat o Payflow hasta corporaciones como LVMH o Gant. Nuestra misión es clara: ayudar a fundadores y CEOs a hacer sus empresas más rentables y escalables, ocupándose de todo lo profesional, fiscal, laboral, contable y legal, para que ellos puedan competir y brillar. Lo hacemos combinando el mejor talento experto con tecnología propia que transforma desde dentro cómo trabaja una asesoría. Una apuesta que inversores internacionales de primer nivel han respaldado con más de 20 millones de euros, y que ahora está en plena expansión, con más ciudades, más servicios y más equipo. Buscamos personas con ambición real que quieran construir algo desde dentro. Personas que quieran crecer rápido y ver cómo su trabajo cambia el día a día de cientos de miles de empresas. Tu Misión Ser el referente laboral de una cartera de empresas clientes. Te encargarás de su gestión de nóminas y de su asesoramiento laboral de principio a fin, con autonomía total y dando tranquilidad al cliente. Una posición con impacto real y margen para mejorar cómo trabaja el área laboral. Qué Harás Proceso completo de nóminas (altas/bajas/contratos/Siltra/SEPE) de tu cartera de clientes. Presentación de modelos 111/216 y 190/296. Asistencias a SMAC de clientes de tu cartera. Asesoramiento laboral integral a clientes de tu cartera. Soporte y criterio a los compañeros más junior del equipo. Proponer mejoras de proceso y aprovechar la tecnología y la IA para que la gestión laboral escale con calidad. Imprescindible Lo que buscamos: Más de 5 años gestionando nóminas, idealmente en asesoría y con cartera multicliente. Autonomía total en el ciclo completo de nóminas, de principio a fin. Dominio de A3 o SAGE como herramienta de trabajo diaria. Soltura interpretando y aplicando distintos convenios colectivos. Dominio de Seguros Sociales (Sistema RED, RLC/RNT) y de las obligaciones con la TGSS. Buen conocimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social vigente. Orientación al cliente: explicas con claridad, generas confianza y resuelves con criterio. Suma Puntos Te manejas también con META 4. Has tramitado expedientes ante el INSS (jubilaciones, viudedades, IMV). Tienes conocimientos en materia de extranjería. Experiencia con contratación bonificada y gestion de bonificaciones. Has trabajado con clientes de distintos sectores y convenios. Por Qué Zinco AI Problema real, usuarios reales. No trabajarás en el vacío. Estarás en contacto directo con asesores, contables y pymes, entendiendo sus problemas de primera mano y convirtiéndolos en soluciones que funcionan. Hablas con quien decide. Desde el primer mes te sientas con founders y CEOs, no con intermediarios. Creces por lo que entregas. Tu impacto define tu progresión. Flexibilidad real. Modalidad híbrida y flexibilidad real. 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre. 500 € anuales para formación. Cursos, certificaciones, congresos o libros. Tú decides cómo invertirlos. Retribución flexible con Cobee. Ticket restaurante, transporte, guardería y formación, sin fricciones. Salario competitivo. Zinco todavía está en un momento incipiente, de expansión y crecimiento exponencial, en el que buscamos personas que se unan al equipo y formen parte del proyecto. Quien entre ahora tendrá la oportunidad de construir procesos, definir estándares y crecer junto a la compañía. Si buscas un entorno cómodo y corporativo, probablemente este no sea tu sitio. Si quieres construir una compañía de referencia y crecer a gran velocidad rodeada de gente ambiciosa, nos gustaría conocerte #Zinco #J-18808-Ljbffr

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un Desarrollador Backend – Integraciones Microsoft Dynamics / NAV con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de soluciones de facturación electrónica e intercambio digital de documentos. 🔍¿Qué buscamos? • Experiencia en funciones similares relacionadas con desarrollo backend e integraciones., • Experiencia sólida y demostrable en .NET Core / C#., • Experiencia previa de al menos 3 años con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O., • Conocimientos de APIs OData, SOAP y Web Services., • Experiencia con SQL Server y T-SQL., • Conocimientos de Azure AD y Azure App Registrations., • Experiencia en integraciones RESTful y JSON., • Se valorará experiencia con Azure Functions, Logic Apps o Power Platform., • Se valorará experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI., • Se valorarán conocimientos de SAGE y a3., • Se valorará experiencia en integraciones iPaaS., • Formación técnica mínima de grado medio, preferiblemente grado superior., • Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🛠️¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV., • Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics., • Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV., • Implementar lógica de sincronización de documentos como facturas, pedidos y albaranes., • Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2., • Colaborar con equipos front-end y servicios externos como SFTP, middleware y soluciones de eInvoicing., • Documentar los endpoints y procesos de integración. 🏆¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario Competitivo, • 💼 Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Plan de Desarrollo Profesional, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🎉 Eventos de teambuilding y voluntariado, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #BackendDeveloper #MicrosoftDynamics #DotNET #ITJobs #Lognext

En INVA BPO , firma especializada en asesoramiento fiscal, contable y laboral para empresas y autónomos, buscamos incorporar un/a Manager Billing & Collection para nuestra oficina de Valencia . Buscamos una persona con amplia experiencia en entornos de alto volumen de facturación, capaz de liderar los procesos de Billing & Collection de la compañía, garantizando la correcta gestión de la facturación, el seguimiento de cobros y la optimización de los procesos financieros. La persona seleccionada reportará directamente a Dirección Financiera y Dirección General, desempeñando un papel clave en la coordinación de equipos, la mejora de procedimientos y el control de la rentabilidad del negocio. Funciones principales: Área de Billing: Supervisión integral del ciclo de vida de la facturación, desde la generación de la factura hasta su conciliación final. Control, seguimiento y análisis del WIP. Seguimiento del presupuesto de facturación y análisis de desviaciones por área de negocio. Coordinación de la integración de nuevas oficinas, equipos y carteras de clientes. Supervisión y control de la emisión de facturas y abonos de importe significativo. Control y seguimiento de costes externos asociados a la actividad. Coordinación con socios y responsables de área para el seguimiento de presupuestos y objetivos de facturación. Gestión, seguimiento y desarrollo del equipo de Billing & Collection. Supervisión del cumplimiento de procesos de facturación electrónica y del SII. Aplicación y revisión de criterios de IVA en operaciones nacionales e internacionales. Área de Collection: Supervisión de la correcta conciliación y aplicación de los cobros recibidos. Seguimiento continuo de los saldos pendientes de cobro y control de cuentas a cobrar. Análisis periódico de la deuda y definición de planes de actuación junto con las distintas áreas de negocio. Control y seguimiento de planes de pago acordados con clientes. Supervisión de procedimientos judicializados relacionados con el recobro. Control de provisiones, dotaciones y reversiones de morosidad. Seguimiento de gastos facturables y suplidos pendientes de facturación. Requisitos: Grado en ADE, Economía, Contabilidad, Finanzas o titulaciones afines. Experiencia mínima de 10 años en posiciones similares dentro de compañías con elevado volumen de facturación. Experiencia demostrable liderando procesos de facturación y cobros. Experiencia en gestión de equipos y coordinación de procesos financieros. Conocimientos de facturación electrónica y procedimientos de Billing & Collection. Conocimientos sólidos de IVA nacional e internacional. Nivel avanzado de Excel y herramientas de Microsoft Office. Experiencia con Sage, A3, Navision, Dynamics o herramientas similares. Nivel de inglés B1 o superior. Perfil analítico, organizado, orientado a procesos y acostumbrado a trabajar bajo plazos exigentes. Centro de trabajo: Valencia #J-18808-Ljbffr

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¿Quieres unirte a un grupo innovador y en crecimiento? ¡Únete a Flex-N-Gate!⚡ Flex-N-Gate es un proveedor mundial líder e innovador de sistemas de automoción. Brindamos soluciones únicas y flexibles a través de nuestros 75 centros de producción e I+D alrededor del mundo, ofreciendo a nuestros clientes calidad, eficiencia, control y optimización de costes. Actualmente empleamos a más de 27.000 personas en todo el mundo en diferentes líneas de negocio: plásticos, metales, conjuntos mecánicos y sistemas de iluminación. Estamos buscando un Continuous Improvement Coordinator para integrarse en el equipo de la planta de Sabadell: Tus responsabilidades incluirán: Liderar y coordinar la estrategia de Mejora Continua en la planta mediante la metodología Lean Manufacturing. Identificar ineficiencias y eliminar desperdicios, optimizando flujos de valor y liderando la resolución de problemas técnicos para mejorar el OEE y reducir el scrap. Liderar y gestionar el Plan de Ideas de Mejora de la planta, dinamizando la participación de los equipos y asegurando su seguimiento e implementación. Garantizar que las mejoras implementadas cumplan con los estándares de calidad y normativas del sector (IATF 16949). Colaborar con Producción, Calidad y Mantenimiento para detectar desviaciones y dar asistencia técnica en la estandarización de trabajo e implementación de 5S. Impartir formación continua y tutorizar a los equipos en herramientas Lean (Kaizen, VSM, 5S, A3, 8D, 5Why), actuando como agente del cambio y dinamizador. Diseñar e implementar sistemas de recopilación y análisis de datos operativos. Cumplir y hacer cumplir los estándares de seguridad, salud laboral y normativa medioambiental. Lo que buscamos: Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar). Formación en Lean Manufacturing o metodologías de excelencia operativa. Valorable certificación Green/Black Belt en Lean Six Sigma. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en planta de producción, preferiblemente en el sector automoción, liderando proyectos Lean y talleres de mejora (Kaizen, VSM, 5S). Conocimientos técnicos Métodos de resolución de problemas y análisis de datos. Sistemas de gestión de calidad IATF 16949. Nivel alto de Office Idiomas: Inglés dominio alto / conversación profesional (B2/C1). Competencias clave: Análisis y resolución de problemas, gestión del cambio y transformación, comunicación clara e interfuncional, fiabilidad en la ejecución y dinamización de equipos. En Flex-N-Gate estamos comprometidos con los valores de equidad, igualdad, diversidad, inclusión y respeto de las personas, desarrollando políticas y procedimientos que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas.

La principal fuente de competitividad que ofrecemos en INGEDETEC la constituye nuestro equipo . A lo largo de más de 19 años hemos construido un conjunto dinámico y multidisciplinar. Nuestros profesionales son principalmente ingenieros y proyectistas , con experiencia contrastada que han trabajado en un entorno con exigentes plazos y con grandes proyectos. Esto nos ha proporcionado una gran capacidad de trabajo en equipo, nuestra Team Work Experience . Desde la compañía dedicamos recursos a proporcionar las herramientas de desarrollo personal y profesional a nuestros trabajadores ya que su motivación y experiencia son nuestra principal atención. Nuestro compromiso es ofrecer las mejores soluciones tecnológicas, competitivas e innovadoras a nuestros clientes mejorando su posición competitiva y generando un valor añadido. ¿Te unes a nuestro equipo? Buscamos un/a Ingeniero/a de Calidad Senior con amplia experiencia en sistemas y procesos mecánicos de vehículos, especializado/a en componentes de powertrain, chasis, suspensión, dirección, frenos y sistemas mecánicos auxiliares . Será responsable de garantizar la calidad de producto y proceso a lo largo de todo el ciclo de vida (diseño, industrialización, SOP y vida serie), orientado a robustez funcional, fiabilidad, seguridad y cumplimiento de requisitos OEM . Definir y desplegar la estrategia de calidad para sistemas mecánicos del vehículo (powertrain, chasis, suspensión, dirección, frenos y sistemas auxiliares). Liderar APQP desde fase de diseño hasta SOP. Elaborar y mantener DFMEA, PFMEA y Planes de Control . Preparar y aprobar PPAP (niveles 3–5) con cliente OEM. Asegurar la capacidad y estabilidad de proceso en características críticas y de seguridad (SPC, Cp, Cpk, Pp, Ppk). Gestionar no conformidades internas, desviaciones y reclamaciones cliente. Resolver problemas mediante metodologías estructuradas ( 8D, A3, Ishikawa, 5 Why, FTA ). Analizar y hacer seguimiento de KPIs de calidad (PPM, scrap, costes de no calidad, garantías). Gestionar auditorías internas, de proceso, proveedor y cliente (IATF, VDA). Coordinar transversalmente con ingeniería, producción, mantenimiento y logística durante industrialización y vida serie. Asegurar robustez del producto en procesos como mecanizado CNC, estampación, soldadura, tratamientos térmicos y ensamblaje. Liderar técnicamente al equipo de calidad y transferir conocimiento. Ingeniería Mecánica, Industrial, de Materiales o similar. Experiencia de 8–15 años en calidad dentro del sector automoción (OEM y/o Tier 1 / Tier 2). Sólida experiencia en procesos mecánicos del vehículo y defectología asociada (NVH, holguras, desgaste, fugas, deformaciones). Conocimientos en normativa IATF 16949, ISO 9001, VDA 6.3 / 6.5 y requisitos OEM (CSR). Manejo de herramientas de metrología (CMM, escáner 3D, brazos de medición). Experiencia en software de calidad (SAP QM, Babtec, IQS) y análisis estadístico con Minitab. Nivel de inglés avanzado (B2–C1). Disponibilidad para viajes y soporte en lanzamientos. Valorable: Formación en Lean Manufacturing / Six Sigma (Green Belt / Black Belt). Experiencia en entornos internacionales y trato directo con cliente OEM. La empresa de ingeniería que está desarrollando interesantes proyectos técnicos: automoción, movilidad eléctrica, baterías... Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de compañías líderes en su sector. Oportunidad de carrera profesional. Horario de trabajo flexible de entrada. Retribución flexible (Tickets guardería, seguro médico, tarjeta restaurant, etc.) Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado. Servicio de Autocar disponible desde diferentes puntos de Barcelona. ¡Si te interesa esta oportunidad no dudes en aplicar! En Ingedetec estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, la nacionalidad, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad, el género, la identidad o expresión de género. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo más igualitario. #J-18808-Ljbffr

Coordianador de Operaciones UAS - Piloto de Drones¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar".¡Únete a un proyecto estratégico en nuestra unidad de Soluciones con Drones y forma parte de un equipo que trabaja en la protección de tecnologías emergentes a nivel corporativo!Buscamos un Coordinador de operaciones con Drones / UAS para unirse a nuestro equipo de Soluciones con Drones y participar en proyectos tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás en tu día a día?Gestión de una operadora de UAS.Coordinar, supervisar y ejecutar las operaciones de vuelo con UAS del equipo de pilotos.Gestionar la documentación y coordinación con AENA, ANSP y servicios ATS para operaciones en aeropuertos.Planificar y ejecutar vuelos de inspección con drones, especialmente en lado aire de aeropuertos.Elaborar y gestionar evaluaciones de riesgo SORA y PDRA documentación operativa.Colaborar con el equipo de desarrollo en pruebas y validaciones de sistemas mediante vuelos de prueba con UAS.Formación tanto de personal interno como clientes. ¿Qué buscamos en ti?Titulación universitaria en Ingeniería (Aeronáutica, Telecomunicaciones, Industrial, Robótica, Electrónica o similar), u otra formación técnica.Mínimo 5 años en operaciones de aeronaves no tripuladas tipo multirrotor,Coordinación con proveedores de servicios de navegación aérea (ANSP) para la realización de vuelos en espacios aéreos controlados.Comunicación efectiva con servicios de tránsito aéreo (ATS).Certificaciones como piloto remoto de UAS en categorías abiertas (A1, A2 y A3) y específicas (STS-01/02), además de la habilitación como radiofonista aeronáutico.Gestión de la documentación requerida para operaciones en lado aire (PVSO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgo y acreditaciones del personal).Experiencia en misiones y vuelos automáticos de inspección con UAS.Sólidos conocimientos de la normativa vigente de UAS según el Real Decreto 517/2024,normativa europea EASA e interpretación de AIP internacionales. ¿Por qué unirte a nosotros? Contrato indefinido. Jornada flexible de lunes a viernes y jornada continua durante los meses de verano en Rivas Vaciamadrid (Madrid) 2 días de teletrabajo a la semana. Rol estratégico con impacto real en la adopción segura de tecnologías emergentes. Entorno colaborativo, innovador y con visión internacional. xhfqzwm Oportunidades de crecimiento profesional en un área de alta demanda y futuro.

Empresa comercializadora necesita incorporar en sus oficinas situadas en Sant Cugat del Vallès un/a: ADMINISTRATIVO/A DE VENTAS En dependencia del Responsable, se encargará de dar asistencia y reforzar en las funciones de: Emitir y gestionar las facturas de venta. Preparar las remesas de cobro y conciliaciones bancarias. Realizar el seguimiento de cobros y gestionar los impagados. Elaborar estadísticas e informes de venta. Controlar y realizar el seguimiento del stock de equipos y materiales y resolver las incidencias. Coordinarse con el almacén para realizar el seguimiento de pedidos y entregas. Gestionar proveedores, suministros y servicios generales. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Valorable experiencia con A3 o similar y Office 365. Valorable conocimientos de inglés. Se ofrece: Incorporación inmediata. Puesto estable de carácter indefinido. Horario de Lunes a Viernes. Viernes intensivo. Retribución según valores aportados.

Ubicación: Cristalia, Hortaleza (Madrid), en Avenida de los Poblados. Se ofrece un contrato temporal de 4 meses, a jornada completa, con un salario bruto anual de entre 30.000 y 38.000 euros. El horario es de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h, con 45 minutos para comer, y los viernes de 08:00 a 15:00 h. Además, se disfruta de jornada intensiva hasta el 6 de septiembre y del 21 de diciembre al 3 de enero. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral del ciclo mensual de nómina, incluyendo altas, bajas y variaciones de datos de empleados. También elaborará contratos y modificaciones, tramitará movimientos en la Seguridad Social y gestionará incidencias laborales como IT, embargos o IRPF. Otras funciones son la regularización de nóminas, la gestión de atrasos salariales, la validación de remesas bancarias y la administración de beneficios sociales. Se busca a alguien con experiencia previa en la gestión completa de nóminas, conocimientos de Seguridad Social y contratación, y manejo de A3 y Sistema RED. También se valora un buen dominio de Excel, capacidad analítica y atención al detalle. El entorno de trabajo es dinámico y especializado en el área de Recursos Humanos.

¿Te apasiona el mundo laboral y la gestión de personas? ¿Buscas formar parte de un equipo dinámico y profesional? ¡Esta oportunidad es para ti! Estamos buscando un/a técnico/a laboral. En este puesto, tendrás la oportunidad de trabajar de forma híbrida, combinando días en la oficina y desde casa, lo que te permitirá disfrutar de flexibilidad y equilibrio en tu día a día. Si disfrutas de un entorno laboral donde se fomenta la comunicación abierta, el trabajo en equipo y el respeto por las ideas de cada persona, este es el lugar ideal para ti. Funciones: Entre las funciones se incluyen, - Elaboración de contratos laborales y gestión de las altas y bajas en Seguridad Social. - Supervisión de nóminas, asegurándote de que se procesen de manera precisa y oportuna. - Asesoramiento laboral a empleados/as y al equipo de gestión, resolviendo dudas y asegurando el cumplimiento de la legislación vigente. - Actualización y mantenimiento de los datos laborales en los sistemas internos. - Coordinación con el área de Recursos Humanos para garantizar una experiencia laboral positiva para todos/as los/as empleados/as. - Gestión de trámites relacionados con despidos, finiquitos y otras gestiones laborales. - Realización de informes y análisis de datos laborales para la toma de decisiones estratégicas. - Participación activa en proyectos de mejora continua en los/las procesos administrativos/as y laborales. Requisitos: Para ser considerado/a para este puesto, buscamos a alguien que cuente con, - Formación en Relaciones Laborales, Derecho, Administración de Empresas o áreas relacionadas. - Experiencia previa de 2 o 3 años en un puesto similar, preferiblemente en un entorno dinámico y colaborativo. - Manejo de sistemas de nóminas (A3, Workday, ADP u otros). - Nivel de inglés mínimo B2. - Conocimientos sólidos de la legislación laboral española y de los/las procesos administrativos/as relacionados. - Manejo avanzado de herramientas de gestión laboral y programas como Excel. - Habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados. - Compromiso con la confidencialidad y el manejo responsable de la información sensible. Beneficios del puesto: En este puesto, disfrutarás de, - Contratación estable. - Salario de 25.000 € brutos anuales. - Un modelo de trabajo híbrido, teletrabajando 1 dia a la semana, promoviendo el equilibrio entre tu vida personal y profesional. - Jornada laboral completa de lunes a viernes. - Incorporación a partir de septiembre. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua para seguir creciendo en tu carrera. - Integración en un equipo apasionado y comprometido, donde el trabajo en equipo es la clave del éxito. Si estás buscando un lugar donde tu talento sea valorado, donde puedas marcar la diferencia y contribuir al éxito de una empresa que apuesta por las personas, ¡queremos conocerte! No dejes pasar esta oportunidad única para dar el siguiente paso en tu carrera. ¡Inscríbete ahora y forma parte de su equipo! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Responsabilidades: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos mininos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -1 año de experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años). -Conocimientos en: APIs OData / SOAP / Web Services SQL Server y T-SQL Azure AD y Azure App Registrations Integraciones RESTful y JSON Requisitos valorables: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI • Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. xqziphu -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

HappyCab by VDC en Madrid busca un/a Técnico/a de nóminas y relaciones laborales para unirse a un equipo dinámico y joven, con reales posibilidades de desarrollo profesional. Requisitos: Diplomados o licenciados en relaciones laborales, 2–3 años en asesorías; conocimientos actualizados de la legislación laboral y de Seguridad Social.Se valorarán inglés y/o francés y dominio de A3 y/o Labor. Funciones: confección de nóminas y finiquitos, altas/bajas en Seguridad Social, gestión de contratos y#J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…). Responsabilidades Principales • Asesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc)., • Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc)., • Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Fiscalidad internacional, • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente), • Economista con Postgrado en Tributación Experiencia • Entre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal. Conocimientos Técnicos • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente. Idiomas • Español nativo, • Nivel de inglés profesional (B2/C1), • Valorable otro idioma Valorable • Conocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Condiciones y Entorno de Trabajo • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Formación continua., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Madrid, • Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus. En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

País España Provincia Tres Cantos - Madrid Fecha límite Inscripción 11/09/2026 Categoría Administración y Finanzas Información de la ONG CENTRO SAN CAMILO Valoración (1 valoraciones) info % de respuesta: 99,49% info Objetivo Misión del puesto: Desarrollar las tareas propias de gestión de la plantilla de trabajadores a nivel laboral, contabilidad, gestión de cobros y pagos a los colaboradores y proveedores, así como contribuir en la gestión de ayudas y subvenciones públicas y/o privadas en estrecha colaboración con la dirección del Departamento de Administración y el resto del equipo de administración. Funciones y tareas principales - Confección de contratos, nóminas, seguros sociales, control de vencimientos, cambios en las condiciones laborales, control de absentismos e incidencias asociadas a los trabajadores/as, gestión de altas y bajas en Seguridad Social (Sistema Red y Siltra). - Presentación mensual de cotizaciones (DCL/RCL y RNT) a través de comunicación directa con la Seguridad Social y su herramienta SILTRA, sistema de liquidación directa. - Control y registro de ITs a través de Sistema RED o Sistema Delta. - Introducción de asientos contables (círculo contable completo). Contabilización, conciliación bancaria y gestión de la tesorería. Facturación a clientes. Auditorías. Elaboración de presupuesto y seguimiento del mismo. Justificación de subvenciones y proyectos a la administración y entidades colaboradoras. - Revisión y preparación de la documentación necesaria para la confección y presentación de las declaraciones de impuestos: IVA, sociedades, retenciones IRPF... - Archivo documental Perfil: Formación requerida: - Conocimientos de contabilidad y gestión de personal - Dominio aplicaciones informáticas: A3Con, A3 Innuva, paquete Office. Se valorará: - Grado en Relaciones Laborales o Administración y Dirección de empresas. - Experiencia en puestos similares Se ofrece: - Contrato temporal de 6 meses (prorrogable, vocación de indefinido) - - Horario de lunes a viernes (jornada partida) - Jornada: 40 horas. Competencias: Analizar y resolver problemas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Trabajo en equipo Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: De 6 meses a 1 año Salario: Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Medio Experiencia mínima: No requerida Fecha de inicio: 21/09/2026 Fecha finalización de la actividad: 19/03/2027 Nº de vacantes: 1

OS de Growth y RevOps basado en disciplina.Un sistema que captura insights de clientes, sintetiza información crítica, puntúa actividad comercial, detecta riesgos del funnel y entrena equipos con un copiloto inteligente.Estamos convirtiendo datos en acción.Hábitos en crecimiento predecible.Y qu

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Buscamos un/a profesional: Arquitecto/a de Seguridad con conocimientos en plataformas MDM, para su incorporación en nuestro equipo de Ciberseguridad. Contar con conocimientos en seguridad perimetral, EDR, WAF, proxy, CASB, DLP, Directorio Activo/LDAP y protección del puesto. Poseer experiencia o c

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