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🚀 Responsable Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal, contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad., • Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos., • Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera., • Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. 🎯 Qué buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Máster en Tributación y Asesoría Fiscal., • Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal., • Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes., • Valorable nivel de inglés B2., • Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si quieres formar parte de un equipo joven, rodeado de un buen ambiente de trabajo y empezar a desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes y ¡únete a nuestra plantilla! • ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un/a Asesor/a Fiscal con inglés en nuestra división fiscal de la oficina de Madrid. Te ofrecemos una posición estable y salario acorde a tu experiencia y formación. En B-Kaind creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales basado en la formación y la tecnología. Formaras parte de un equipo con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad. • Funciones: · Comunicaciones, escritos y respuestas a requerimientos de AEAT. · Calculo y liquidación del Impuesto sobre Sociedades. · Cálculo y liquidación del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. · Modelo 720. · Formulario ETE. • Requisitos mínimos: · Licenciado/a en Derecho, Economía o ADE siendo valorable positivamente Master en asesoría Fiscal. · Experiencia mínima de 1 año asesoramiento fiscal. · Nivel medio de inglés. · Conocimientos avanzados de contabilidad, A3 y Excel. • Habilidades técnicas · Manejo avanzado del paquete Office · Facilidad de adaptación a situaciones bajo presión. · Habilidad comunicativa y analítica. · Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. · Proactividad.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos un/a Fiscalista Junior para el Departamento Fiscal Corporativo en nuestras oficinas centrales en Madrid. Los requisitos de la puesto, entre otros, son: • Master en Fiscalidad/Asesoría Fiscal obtenido en los dos últimos años, • Licenciatura: Derecho y/o ADE, • Idioma inglés, nivel alto, • Conocimientos informáticos, en particular Excel, a3 asesor Sociedades, portales tributarios, • Perfil proactivo, resolutivo, organizado, con rigor técnico y capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para incorporación a corto plazo

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Contable Fiscal Senior con experiencia en asesoría para formar parte de un equipo de asesoría contable y fiscal dentro de un grupo de empresas que se encuentra en plena expansión. ¿Cuál será tu misión? Te encargarás de dar servicio contable y fiscal a una cartera de clientes, gestionando de forma autónoma tanto la operativa del día a día como las obligaciones contables y tributarias recurrentes. Funciones principales • Gestión del ciclo contable completo, • Contabilización de facturas, bancos y asientos, • Cierres mensuales y anuales, • Conciliaciones bancarias, • Preparación y presentación de impuestos recurrentes, • Atención y asesoramiento a clientes, • Coordinación con el equipo fiscal y contable Perfil que buscamos • Al menos 3 años de experiencia en contabilidad, • Experiencia previa en asesoría o despacho (valorable), • Capacidad para trabajar con autonomía, • Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad, • Manejo de A3, • Nivel de inglés valorable, aunque no imprescindible Qué se ofrece • Proyecto en pleno crecimiento, • 2 días de teletrabajo, • Jornada flexible, • Jornada intensiva los viernes, • Contrato indefinido, • Atractivo paquete salarial

En Grupo Construyendo Empleo buscamos un/a Técnico/a Laboral para incorporarse a un despacho boutique de primer nivel, especializado en asesoramiento laboral de alta complejidad y con clientes nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué encontrarás en esta posición? Formarás parte de un equipo altamente cualificado, gestionando una cartera de clientes exigente y participando en asuntos de alto valor añadido. 🔧 Funciones principales: • Gestión del ciclo completo de nómina., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Cálculo y revisión de finiquitos., • Gestión y conciliación de Seguros Sociales., • Tramitación de accidentes de trabajo (Sistema Delta)., • Preparación y presentación de modelos 111 y 216., • Asesoramiento integral a trabajadores autónomos. 🎯 ¿Qué buscamos? • Experiencia de 3 a 5 años en despacho o asesoría de alto nivel., • Dominio avanzado de A3 Innuva., • Sólidos conocimientos en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Alto nivel de rigor, atención al detalle y capacidad analítica. 🌟 Competencias clave: • Perfil proactivo y orientado al cliente 🤝., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes., • Organización y autonomía en la gestión de cartera. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un despacho con posicionamiento diferencial., • Participación en proyectos y clientes de alto nivel., • Entorno profesional orientado a la excelencia., • Modelo híbrido de trabajo 🏡., • Plan de desarrollo profesional estructurado. 📩 Si buscas un entorno exigente donde seguir creciendo en el ámbito laboral, ¡queremos conocerte!

Contable Senior / Fiscal para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Te interesa formar parte de una asesoría especializada en contabilidad y fiscalidad empresarial? Cuáles serán tus funciones A. Contabilidad y fiscalidad. • Llevanza de la contabilidad de la cartera de clientes asignada., • Preparación y presentación de modelos tributarios de los clientes asignados (que serán tanto Sociedades como Personas Físicas)., • Contestación a requerimientos de las diferentes Administraciones públicas y seguimiento de los mismos hasta su resolución., • Representación y defensa de los clientes ante la Inspección tributaria., • Análisis y resolución de todo tipo de cuestiones de índole fiscal que puedan plantearse a los clientes en su día a día. B. Coordinación de procesos administrativos • Altas y bajas de nuevos clientes: • Control y seguimiento del proceso interno de incorporación o baja en la asesoría., • Gestión, cuando proceda, de los trámites necesarios ante los organismos públicos. • Gestión de notificaciones: • Control interno de todas las notificaciones recibidas., • Supervisión del seguimiento y cumplimiento de plazos por parte del equipo. Aptitudes y formación necesaria. • Experiencia, de al menos dos años, en funciones similares. -Formación en materia fiscal y tributaria -Conocimiento contrastable de contabilidad y fiscal -Perfecto conocimiento y manejo de la herramienta Wolters Kluwer (A3). -Conocimientos informáticos de ofimática y manejo de base de datos jurídicas. • Capacidad de organización y planificación. -Capacidad de resolución. • Orientación clara al cliente y a resultados., • Aptitud y fluidez verbal., • Capacidad de aprendizaje autónomo y en equipo, • Motivación por la calidad, • Alto grado de autoexigencia y responsabilidad Qué ofrecemos • Puesto estable en una asesoría con trayectoria y reputación., • Retribución competitiva y valorada en función de tu valía y experiencia., • Beneficios sociales tales como seguro médico o gimnasio., • Ambiente de trabajo profesional y dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo

Family office busca incorporar un perfil contable para dar soporte directo al responsable del área. Se trata de una estructura reducida, con un entorno cercano y muy operativo, donde la persona tendrá un papel clave en el día a día del departamento. El rol está orientado a alguien que quiera consolidar su base contable en un entorno estable, con posibilidad de ir ganando exposición progresiva a cierres y parte analítica. Funciones principales: • Registro de facturas de proveedores (compras y gastos), • Emisión y contabilización de facturas de clientes, • Registro de asientos contables, • Registro de movimientos bancarios, • Conciliaciones bancarias, • Gestión de cuentas de proveedores y clientes, • Cierres contables mensuales y trimestrales, • Registro de provisiones básicas, • Preparación de información para reporting, • Nociones básicas de IVA e IRPF (valorable experiencia con SII), • Apoyo en la preparación de: Modelo 303 (IVA), Modelo 111 (retenciones), Modelo 347 Perfil buscado: • +5 años de experiencia en contabilidad o departamento financiero, • Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar, • Buen manejo de Excel, • Conocimientos de A3 y/o Oracle, • Operativo y sólido, cómodo en tareas del día a día, • Con ganas de estabilidad a medio/largo plazo, • Con interés en aprender y evolucionar, pero sin expectativas inmediatas de estructura compleja o carrera acelerada

¿Tienes experiencia en el área laboral y estás valorando un cambio profesional? Desde Adecco Selección buscamos dos Técnico/as Laborales para incorporarse a un despacho boutique de primer nivel en Madrid, especializado en asesoramiento fiscal y laboral de alta complejidad para clientes nacionales e internacionales. Si te motiva desarrollarte en un entorno técnico, dinámico y en crecimiento, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir impulsando tu carrera profesional. ¿Qué harás en esta posición? • Gestión integral de una cartera de clientes., • Ciclo completo de nómina., • Administración de entre 400 y 600 nóminas., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Contratos, finiquitos y liquidaciones., • Gestión y conciliación de Seguros Sociales., • Tramitación de accidentes de trabajo (Sistema Delta)., • Presentación de modelos 111 y 216., • Gestión laboral de autónomos., • Resolución de incidencias laborales y administrativas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con empresa., • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Horario habitual: lunes a jueves de 09:00 a 18:30 y viernes de 09:00 a 14:00., • Jornada intensiva de verano de mediados de julio a mediados de septiembre (según carga laboral)., • Modelo híbrido: una semana de teletrabajo al mes., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Salario entre 26.000 € y 32.000 € brutos/año, según experiencia., • Bonus variable a partir del primer año., • Formación inicial y continua. ¿Qué buscamos? • Experiencia de 1 a 5 años en posición similar., • Valorable experiencia en asesoría o despacho profesional., • Manejo imprescindible de A3Nom / A3 Innuva., • Conocimientos sólidos en nómina, Seguridad Social y administración laboral., • Perfil organizado, resolutivo, autónomo y orientado al cliente. Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje, estaré encantada de hablar contigo por privado.

Si quieres incorporarte a una compañía puntera en tecnología, con presencia internacional, actualmente estamos buscando incorporar al equipo un/a Desarrollador Backend, que se responsabilizará de diseñar y desarrollar conectores y servicios backend que integren plataformas externas de pedidos, albaranes y facturas con entornos Microsoft Dynamics 365, Business Central y NAV, asegurando la interoperabilidad mediante APIs oficiales, OData y servicios web. Desarrollar y mantener microservicios y APIs para la integración con Microsoft Dynamics. Responsabilidades: Consumir e implementar OData, SOAP y APIs REST de Dynamics y NAV. Implementar lógica de sincronización de documentos (facturas, pedidos, albaranes). Diseñar flujos de autenticación mediante Azure AD / OAuth2. Colaborar con front-end o servicios externos (SFTP, middleware, eInvoicing). Documentar los endpoints y procesos de integración. Requisitos mininos: -Mínimo Formación técnica de Grado Medio. -1 año de experiencia trabajando en funciones similares a las descritas -Experiencia sólida en desarrollo .NET Core / C#. -Experiencia previa con Dynamics 365 Business Central / NAV / F&O (mínimo 3 años). -Conocimientos en: • APIs OData / SOAP / Web Services, • SQL Server y T-SQL, • Azure AD y Azure App Registrations, • Integraciones RESTful y JSON Requisitos valorables: -Conocimientos de SAGE y A3 -Experiencia en integraciones IPAAS (plataforma de integración como servicio) -Experiencia con Azure Functions / Logic Apps / Power Platform -Experiencia en proyectos de facturación electrónica o EDI • Formación técnica de grado superior. Ofrecemos: -Estabilidad laboral -Teletrabajo híbrido con 3 días de trabajo remoto y 2 en nuestras oficinas de Madrid. (El trabajo semipresencial comenzará una vez finalizado el breve periodo de formación y adaptación siendo hasta ese momento 100% presencial). -Jornada intensiva en verano. -Formación continua. -Área de Bienestar: fisioterapia y ejercicio terapéutico. -Desarrollo de soluciones propias e innovadoras.

Zaballos Abogados, despacho profesional con más de 35 años de experiencia en el sector jurídico y de asesoría de empresas, selecciona para sus oficinas de Madrid (Glorieta de Bilbao): AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONTABLE-LABORAL (MEDIA JORNADA) La persona seleccionada dará soporte directo en la gestión contable, laboral y administrativa de una cartera de clientes, participando activamente en los procesos de contabilidad general, confección de nóminas y tramitación de subvenciones, asegurando el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales. Funciones y responsabilidades: • Contabilización diaria de operaciones contables (facturas emitidas y recibidas, bancos, caja, amortizaciones, previsiones, etc.)., • Elaboración y gestión de nóminas, seguros sociales y documentación laboral relacionada., • Apoyo en la tramitación de subvenciones, ayudas y beneficios fiscales, incluyendo seguimiento de plazos y documentación requerida. Qué buscamos: • Persona con sólida formación técnica (FP en Administración y Finanzas, Contabilidad, Gestión Administrativa o similar)., • Experiencia práctica demostrable de 2 a 3 años en contabilidad, confección de nóminas y gestión administrativa, preferiblemente en asesorías, gestorías o despachos profesionales., • Dominio del Plan General Contable y conocimientos laborales básicos (Seguridad Social, contratos, nóminas)., • Conocimiento o disposición para aprender tramitación de subvenciones y ayudas públicas., • Manejo de programas de contabilidad (A3, Contaplus, Sage u otros) y herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Capacidad para trabajar con plazos fiscales y laborales., • Rigurosidad, orden, atención al detalle y actitud proactiva y profesional. Qué ofrecemos: • Incorporación a un despacho profesional consolidado y en crecimiento., • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo cualificado., • Contrato indefinido., • MEDIA JORNADA (horarios de mañanas, de 09:00 h a 15:00 h aprox.). (ABSTENERSE CANDIDATOS NO INTERESADOS EN MEDIA JORNADA., • Salario según convenio., • Incorporación inmediata.

🚀 Responsable Laboral – Nóminas – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral – Nóminas que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Buscamos un Responsable Laboral / Payroll Manager que lidere equipos dentro de nuestro departamento de gestión laboral y asesoramiento a clientes. Este rol es crítico y estratégico, siendo la conexión entre equipos y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión y liderazgo de equipos de trabajo con enfoque en resultados., • Atención directa al cliente, ofreciendo asesoría en temas laborales., • Supervisión de procesos relacionados con seguridad social., • Gestión de contratos laborales, nóminas y cotizaciones., • Implementación de mejoras continuas en procesos y servicios., • Generación de informes estratégicos para la toma de decisiones., • Formación y desarrollo del equipo en materia laboral. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Recursos Humanos, ADE o similar., • Experiencia de al menos 5 años en gestión de equipos y departamentos laborales., • Conocimiento sólido de legislación laboral y gestión de nóminas., • Experiencia en entornos de asesoría o consultoría., • Perfil con habilidades de liderazgo, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y gestión de relaciones interpersonales., • Conocimientos en Informática: Sage Despachos, A3 y/o A3Innuva. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres formar parte de un rol estratégico con impacto en la integración y crecimiento de la compañía… ¡Queremos conocerte!

Desde Acercanza Consulting buscamos un Técnico Senior de gestión laboral y nóminas, para un Despacho especializado en contabilidad, fiscalidad y soluciones complementarias para PYMEs. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa, presencial en Villaviciosa de Odón (Madrid) con dos días de teletrabajo. Horario: L a J de 9:00 a 18:30 (1h para comida) y V 08:00 a 14:30. Agosto de 08:00 a 15:00. Salario: 32.000€ Mando intermedio: 1-5 personas a cargo. Descripción del puesto: Liderar, gestionar y ejecutar de principio a fin y de forma eficaz y precisa todos los procesos relacionados con la administración laboral y la elaboración del ciclo completo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social (ET, Seguridad Social y AEAT), así como brindando soporte al cliente en materia laboral, garantizándole exactitud, cumplimiento y servicio. Actuar como referente técnico en convenios, fiscalidad de IRPF, Seguridad Social, auditorías y proyectos de mejora (automatización/estandarización) con ERP. Liderar al equipo de técnicos y supervisar sus tareas. ESPECIALISTA EN MANEJO DEL PROGRAMA A3. Funciones y responsabilidades: 1.- Elaborar y revisar nominas mensuales con exactitud (entre 600/1000 nóminas) 2.- Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social 3.-Aplicar normativa laboral vigente 4.-Realizar contratos, renovaciones y finiquitos correctamente 5.-Tener un calendario completo de finalizaciones de periodos de prueba y de contratos 6.-Responder consultas sobre nóminas y temas laborales 7.-Mantener registros y documentación actualizada y organizada (muy importante) 8.-Preparar y presentar seguros sociales y otras comunicaciones oficiales. 9.-Preparación y presentación de impuestos (111, 190, etc). 10.- Liderar y gestionar el equipo de técnicos junior. 11.- Amplios conocimientos en Sistema Red, Siltra, Delta, Contrat@,Certific@dos. 12.-Experiencia en entornos multisociedad, multi convenio, y con colectivos variados (turnos, variable, expatriados, ETTs, etc.). Requisitos: Nivel muy avanzado en ERP de A3. Orientación y muy buena comunicación con el cliente. Haber trabajado al menos 6 años en Gestoría, Despacho o Asesoria. Capacidad de liderazgo. Capacidad de liderazgo Discreción y confidencialidad. Conocimiento perfecto en A3, Siltra, Sistema Red, Delta, Contrata, Certifica, multiconvenios. Beneficios laborales: Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Si estas interesado apúntate en la oferta!!

🚀 Coordinador/a Fiscal-Contable – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Coordinador/a Fiscal-Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Coordinador/a Fiscal-Contable, tendrás un rol clave en la supervisión y coordinación del área fiscal-contable, contribuyendo a la calidad del servicio y al desarrollo del equipo, y trabajando de forma técnica y estratégica con el equipo. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Coordinación y supervisión de equipo fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Gestión de contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc.)., • Apoyo técnico, seguimiento y desarrollo del equipo. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia de al menos 8 años en asesoría fiscal o despacho profesional., • Conocimientos avanzados en contabilidad, especialmente en entornos complejos (grupos empresariales, consolidación, etc.) y manejo de ERP contables (A3, SAGE) y Excel., • Experiencia en gestión de carteras de clientes y coordinación de equipos., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Horario flexible y jornada completa., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: • Retribución flexible., • Desayuno en las oficinas., • Actividades y sorteos (eventos deportivos, torneos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde crecer, aportar y marcar la diferencia… ¡Queremos conocerte!.

Ocasionplus, empresa líder en el sector automoción busca para sus oficinas centrales ubicadas en Las Rozas (Madrid). El candidato elegido, tendrá la oportunidad de unirse al equipo y crecer como Contable. FUNCIONES : Contabilidad General: • Registro y contabilización de facturas de clientes y proveedores., • Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros., • Gestión y seguimiento de cuentas contables. Cierres contables: • Participación en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Revisión de desviaciones y análisis de resultados., • Apoyo en auditorías internas y externas. Fiscalidad: • Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IRNR, etc.)., • Control de plazos fiscales y cumplimiento de obligaciones tributarias., • Coordinación con asesorías externas cuando sea necesario. Gestión administrativa-financiera: • Control de gastos, provisiones y amortizaciones., • Archivo y organización de la documentación contable., • Apoyo en la elaboración de presupuestos y previsiones. OFRECEMOS: • Salario: según valoración y experiencia aportada por el candidato, • Contrato indefinido, • Horario de trabajo: PRESENCIAL - Lun. a Vie. de 10:00 a 19:00 h Imprescindible: • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar., • Experiencia demostrable en contabilidad general y fiscalidad., • Capacidad para trabajar con plazos y volúmenes de trabajo elevados. Formación: • Grado en Contabilidad, Finanzas, ADE, o similar., • Valorable formación de posgrado o cursos especializados en contabilidad o fiscalidad. Conocimientos técnicos: • Dominio de contabilidad financiera y normativa fiscal vigente. (Valorable conocimiento de normativa contable internacional (NIIF)., • Uso avanzado de Excel., • Experiencia con programas contables (SAP, A3, 365, Sage u otros ERP). Competencias y habilidades: • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación., • Pensamiento analítico y orientación a la calidad del dato., • Responsabilidad, confidencialidad y rigor profesional., • Proactividad y autonomía en la gestión del trabajo., • Perfil buscado: Profesionales responsables y acostumbrado a trabajar bajo presión, en entornos complejos y con falta de información

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Técnico de Relaciones Laborales (Contrato 6-9 meses de duración) 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 Misión: • Servir como enlace entre la empresa y los empleados, garantizando el cumplimiento de las políticas y regulaciones laborales vigentes., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral, convenios colectivos y políticas internas de Paradigma Digital, actuando como un punto de soporte clave en la gestión diaria del ciclo de vida del empleado y contribuyendo a mantener un ambiente de trabajo transparente y conforme a la ley., • Colaborar con el equipo de People en la implantación y coordinación de Políticas y procedimientos laborales, así como la adecuación a los cambios legislativos, 💼 Responsabilidades clave: • Gestión Contractual y Administrativa: Elaboración y gestión de contratos (incluyendo modalidades específicas como obra y servicio, como la mencionada en el chat), prórrogas, novaciones y trámites ante organismos oficiales (SEPE, Seguridad Social)., • Nóminas y Compensación: Recopilación de incidencias de nómina (altas, bajas, ITs, variaciones salariales) y revisión de las pre-nóminas elaboradas por la gestoría externa, asegurando el cumplimiento del convenio colectivo y la legislación vigente., • Soporte Legal-Laboral: Proporcionar asesoramiento a empleados y responsables de equipo sobre consultas de índole laboral, convenios colectivos y políticas internas (vacaciones, permisos, flexibilidad, teletrabajo)., • Informes y reportes: Gestionar datos e información para seguimiento interno y externo: encuestas INE, Datos Registro Retributivo. etc, • Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinar con el servicio de prevención externo la documentación y seguimiento de la PRL, especialmente en lo referente al teletrabajo., • Ciclo del Empleado: Ejecutar los procesos de onboarding (bienvenida y documentación) y offboarding (cálculo de finiquitos y trámites de baja). 🎯 Perfil requerido (Conocimientos y cualificaciones) • Formación: Grado/Licenciatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o titulación afín (Derecho)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia demostrable en un puesto similar, preferiblemente en consultoras o empresas del sector tecnológico., • Conocimientos Técnicos Clave:, • Sólido conocimiento del Estatuto de los Trabajadores y el sistema de Seguridad Social español., • Dominio en la gestión de nóminas, seguros sociales y tributación asociada., • Conocimiento de las principales obligaciones en materia de Protección de Datos (RGPD) aplicadas al entorno laboral., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y software de gestión de RR. HH./nóminas (ej. A3, Sage, etc.). 🎯 Habilidades blandas: • Comunicación Colaborativa: Capacidad para interactuar de forma efectiva y clara con todos los niveles de la organización (empleados, People, Backoffice, C-level)., • Gestión de Expectativas: Habilidad para manejar las consultas y solicitudes de los empleados con profesionalidad, empatía y sentido de la urgencia., • Pensamiento Analítico y de Síntesis: Capacidad para interpretar normativa legal compleja y trasladarla a procesos internos y respuestas sencillas y precisas., • Orientación a Resultados y Calidad: Rigurosidad en la gestión documental y en los cálculos para asegurar la máxima calidad y cumplimiento en todos los procesos de People., • Adaptabilidad: Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y en constante cambio, típico del sector tecnológico., • Proactividad y compromiso con la excelencia

Responsabilidades principales: Ventas online y atención comercial Atender consultas de clientes por email, chat o teléfono, ofreciendo información clara y asesoramiento personalizado. Guiar al cliente en el proceso de compra y cerrar ventas de manera efectiva. Realizar upselling y cross‑selling cuando sea adecuado. Hacer seguimiento de oportunidades y mantener un trato cercano orientado a la fidelización. Administración y gestión en ERP Creación y gestión de facturas , pedidos y albaranes. Control de stocks, incidencias administrativas y documentación asociada. Gestión operativa y soporte a e‑commerce Gestión de pedidos online, coordinación con logística y seguimiento hasta la entrega. Detección de oportunidades de mejora en procesos y en la experiencia del cliente. Requisitos Experiencia previa en ventas online o atención comercial . Conocimiento y manejo de ERP (A3, Odoo, Sage, SAP Business One, etc.). Habilidades de comunicación, trato excelente con clientes y orientación a resultados. Organización y capacidad de trabajar con varios procesos a la vez. Conocimientos básicos de gestión web (Prestashop). Se valorará Experiencia previa en administración o facturación. Manejo de CRM y herramientas digitales. Conocimientos de marketing digital o redes sociales. Habilidad para detectar oportunidades de venta y mejora. Idiomas: Inglés y portugués. Ofrecemos Puesto estable y con recorrido. Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Formación en producto, ERP y procesos internos. Jornada intensiva de Lunes a Viernes, 07:30 a 15:30

Tu nueva empresa Empresa final internacional del sector Industria 4.0. Sus oficinas están en Barcelona, pero es una vacante para trabajar en remoto desde España. Se espera un mínimo de visitas al año a las oficinas. Tu nuevo puesto Serás el nuevo responsable de I+D de la empresa. Liderazgo técnico de equipos de software y firmare, asegurando la entrega puntual y de alta calidad. Responsable de la planificación, priorización y ejecución diaria, garantizando estándares de calidad y cobertura de pruebas. Impulso de la mejora continua de procesos, optimizando prácticas, herramientas y metodologías de desarrollo. Liderazgo en análisis de causa raíz e incidentes, coordinando acciones correctivas y preventivas con QA y equipos transversales. Punto de contacto técnico con clientes y stakeholders. Rol activo como Team Coach bajo marcos Agile/SAFe, facilitando ceremonias, eliminando impedimentos y fomentando equipos de alto rendimiento. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? • Grado o Máster en Informática, Ingeniería Eléctrica o un campo relacionado. - Varios años de experiencia en desarrollo de software o firmaré (C++, Python, QT...) - Experiencia demostrada liderando o mentorizando equipos técnicos. - Sólido conocimiento de principios Agile o SAFe. - Conocimiento profundo de testing, CI/CD y prácticas de aseguramiento de la calidad. - Fuertes habilidades analíticas y experiencia en análisis de causa raíz. - Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español. Deseables • Experiencia como Team Coach, Agile Coach u otro rol de liderazgo Agile. - Certificaciones en marcos SAFe o Agile. - Experiencia en interacción con clientes en contextos técnicos. - Conocimientos en sistemas embebidos, IoT o desarrollo cercano a hardware - Familiaridad con Lean, prácticas de excelencia en ingeniería o transformación DevOps - Conocimiento de métodos de RCA (5 Whys, Ishikawa, A3, etc.). ¿Qué obtendrás a cambio ? • Contrato indefinido y directo con la empresa final - Posición de largo plazo - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía - Posición estratégica y de responsabilidad de decisión técnica - Modalidad de Trabajo Full Remote - Oficinas en Barcelona - Salario abierto para abarcar diferentes seniorities. Escuchamos tus expectativas. - Horario: lunes a jueves: 8:00 a 17:30 (flexible). - Viernes: jornada intensiva. Julio y agosto: jornada intensiva. - Plan de Retribución flexible. - Clases de inglés. - Entorno estable, con buen clima laboral y baja rotación. - Posibilidad de desplazamientos puntuales a Alemania para formaciones. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en /"aplicar ahora/" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

🚀 Responsable Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal, contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad., • Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos., • Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera., • Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. 🎯 Qué buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Máster en Tributación y Asesoría Fiscal., • Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal., • Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes., • Valorable nivel de inglés B2., • Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos un/a Fiscalista Junior para el Departamento Fiscal Corporativo en nuestras oficinas centrales en Madrid. Los requisitos de la puesto, entre otros, son: • Master en Fiscalidad/Asesoría Fiscal obtenido en los dos últimos años, • Licenciatura: Derecho y/o ADE, • Idioma inglés, nivel alto, • Conocimientos informáticos, en particular Excel, a3 asesor Sociedades, portales tributarios, • Perfil proactivo, resolutivo, organizado, con rigor técnico y capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para incorporación a corto plazo

Desde Acercanza Consulting buscamos un Técnico Senior de gestión laboral y nóminas, para un Despacho especializado en contabilidad, fiscalidad y soluciones complementarias para PYMEs. Se ofrece: Contrato indefinido directamente con la empresa. Jornada completa, presencial en Villaviciosa de Odón (Madrid) con dos días de teletrabajo. Horario: L a J de 9:00 a 18:30 (1h para comida) y V 08:00 a 14:30. Agosto de 08:00 a 15:00. Salario: 32.000€ Mando intermedio: 1-5 personas a cargo. Descripción del puesto: Liderar, gestionar y ejecutar de principio a fin y de forma eficaz y precisa todos los procesos relacionados con la administración laboral y la elaboración del ciclo completo de nóminas, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social (ET, Seguridad Social y AEAT), así como brindando soporte al cliente en materia laboral, garantizándole exactitud, cumplimiento y servicio. Actuar como referente técnico en convenios, fiscalidad de IRPF, Seguridad Social, auditorías y proyectos de mejora (automatización/estandarización) con ERP. Liderar al equipo de técnicos y supervisar sus tareas. ESPECIALISTA EN MANEJO DEL PROGRAMA A3. Funciones y responsabilidades: 1.- Elaborar y revisar nominas mensuales con exactitud (entre 600/1000 nóminas) 2.- Gestionar altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social 3.-Aplicar normativa laboral vigente 4.-Realizar contratos, renovaciones y finiquitos correctamente 5.-Tener un calendario completo de finalizaciones de periodos de prueba y de contratos 6.-Responder consultas sobre nóminas y temas laborales 7.-Mantener registros y documentación actualizada y organizada (muy importante) 8.-Preparar y presentar seguros sociales y otras comunicaciones oficiales. 9.-Preparación y presentación de impuestos (111, 190, etc). 10.- Liderar y gestionar el equipo de técnicos junior. 11.- Amplios conocimientos en Sistema Red, Siltra, Delta, Contrat@,Certific@dos. 12.-Experiencia en entornos multisociedad, multi convenio, y con colectivos variados (turnos, variable, expatriados, ETTs, etc.). Requisitos: Nivel muy avanzado en ERP de A3. Orientación y muy buena comunicación con el cliente. Haber trabajado al menos 6 años en Gestoría, Despacho o Asesoria. Capacidad de liderazgo. Capacidad de liderazgo Discreción y confidencialidad. Conocimiento perfecto en A3, Siltra, Sistema Red, Delta, Contrata, Certifica, multiconvenios. Beneficios laborales: Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Si estas interesado apúntate en la oferta!!

🚀 Responsable Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal, contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad., • Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades., • Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos., • Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera., • Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. 🎯 Qué buscamos en ti • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Máster en Tributación y Asesoría Fiscal., • Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal., • Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes., • Valorable nivel de inglés B2., • Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix., • Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo 🌟 Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación., • Horario flexible., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA. En OHLA buscamos un/a Fiscalista Junior para el Departamento Fiscal Corporativo en nuestras oficinas centrales en Madrid. Los requisitos de la puesto, entre otros, son: • Master en Fiscalidad/Asesoría Fiscal obtenido en los dos últimos años, • Licenciatura: Derecho y/o ADE, • Idioma inglés, nivel alto, • Conocimientos informáticos, en particular Excel, a3 asesor Sociedades, portales tributarios, • Perfil proactivo, resolutivo, organizado, con rigor técnico y capacidad para trabajar en equipo, • Disponibilidad para incorporación a corto plazo

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un controller financiero que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Funciones principales • Supervisión de la contabilidad general y analítica de la compañía., • Control de costes operativos (recogida, transporte, tratamiento y gestión de residuos)., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones., • Reporting financiero a dirección (mensual, trimestral y anual)., • Gestión de tesorería y previsiones de flujo de caja., • Análisis de rentabilidad por servicio, cliente o línea de negocio., • Coordinación con asesorías externas (fiscal, laboral y auditoría)., • Formación en ADE o similar, • Experiencia mínima de 3 años, • Sólidos conocimientos contables y fiscales., • Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, modelos financieros)., • ERP: experiencia demostrable en A3, Business Central o Sage X3., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos. Se ofrece . Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje. . Incorporación estable a una empresa sólida con contrato indefinido . Posibilidades de desarrollo profesional. . lunes a jueves de 8.30h a 17.30h, viernes de 8h a 16h. . 100% presencial.

Desde Adecco estamos en búsqueda de un/a Oficial Administrativo/a Contable para una asesoría fiscal y contable ubicada en Alcobendas. Buscamos una persona con experiencia para gestionar la contabilidad y obligaciones fiscales de sociedades, con experiencia en asesorías o despachos profesionales. Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas de ingresos y gastos., • Conciliaciones bancarias., • Elaboración y revisión de asientos contables., • Preparación de cierres contables trimestrales y anuales., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, Impuesto sobre Sociedades, SII, retenciones, etc.), libros y cuentas anuales al Registro Mercantil., • Atención y soporte a clientes en materia contable y fiscal. Requisitos: • Formación en Administración y Finanzas, Contabilidad, ADE o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puesto similar, preferiblemente en asesoría o gestoría., • Dominio de las aplicaciones de A3 Software (A3Eco, A3Con o similares)., • Conocimientos de normativa contable y fiscal., • Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué buscamos? • Contrato de 4 meses + posibilidad de incorporación, • Horario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 (media hora para comer) y viernes de 8:00 a 14:00., • Salario hasta 28.500 € brutos anuales según experiencia y valía del candidato., • Buen ambiente de trabajo.

🚀 Asesor/a Contable- Pozuelo. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Asesor/a Contable que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. 💼 Tu misión: Como Asesor/a Contable-Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión integral de una cartera de clientes, contribuyendo a la calidad del asesoramiento y la toma de decisiones de negocio, y trabajando de forma técnica y cercana con el equipo y clientes. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: • Gestión del ciclo contable completo., • Elaboración y presentación de libros contables y cuentas anuales., • Preparación y presentación de impuestos trimestrales y anuales., • Gestión de notificaciones y comunicaciones con organismos oficiales., • Asesoramiento contable y fiscal continuo a clientes. 🎯 Qué buscamos en ti: • Formación en Administración y Finanzas, ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia de 4 a 8 años en funciones contables y fiscales., • Conocimientos en herramientas como A3 o Sage Despachos., • Experiencia en gestión de cartera de clientes., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🌟 Qué te ofrecemos: • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo)., • Jornada completa y horario flexible., • Posibilidad de teletrabajo., • Retribución competitiva acorde a tu experiencia., • Jornada intensiva durante meses de verano. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si buscas un entorno donde se valore tu experiencia, tu talento y tus ganas de seguir creciendo… ¡Queremos conocerte!.

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un controller financiero que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Funciones principales Supervisión de la contabilidad general y analítica de la compañía. Control de costes operativos (recogida, transporte, tratamiento y gestión de residuos). Elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones. Reporting financiero a dirección (mensual, trimestral y anual). Gestión de tesorería y previsiones de flujo de caja. Análisis de rentabilidad por servicio, cliente o línea de negocio. Coordinación con asesorías externas (fiscal, laboral y auditoría). Mejora de procesos financieros y operativos. Requisitos Formación en ADE o similar Experiencia mínima de 3 años Sólidos conocimientos contables y fiscales. Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, modelos financieros). ERP: experiencia demostrable en A3, Business Central o Sage X3. Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos. Se ofrece . Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje. . Incorporación estable a una empresa sólida con contrato indefinido . Posibilidades de desarrollo profesional. . lunes a jueves de 8.30h a 17.30h, viernes de 8h a 16h. . 100% presencial.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #Ecija Team como Asesor/a junior fiscal en la división de E Advisory en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? E Advisory es la unidad de negocio del Grupo ECIJA especializada en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos: financiero, fiscal, contable y laboral, adaptadas tanto a grandes corporaciones como a pymes y startups. Nuestro enfoque de servicio se distingue por ser cercano y orientado al cliente, con equipos multidisciplinar y altamente cualificados que ofrecen un asesoramiento personalizado, ajustado a las particularidades y necesidades de cada organización. En un mercado con múltiples alternativas de consultoría, nuestro valor diferencial radica en la forma en que nos implicamos con cada cliente. No nos limitamos a recomendar soluciones, sino que nos integramos como socios de confianza en el desarrollo de su estrategia y en la ejecución de proyectos clave. ¿Cuáles son los requisitos del rol? Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible). Valorable Máster en Asesoría Fiscal Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades. Conocimientos sólidos de contabilidad. Inglés alto (B2/C1) imprescindible. Manejo de software fiscal: A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERPS: SAP, Holded, ODOO... Excel avanzado. Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas. Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos. Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones). Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento. Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección. Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group estamos colaborando con una GRAN compañía del sector de arquitectura, interiorismo y ejecución de proyectos integrales , en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras en un contrato indefinido para reforzar su departamento en Madrid. Se trata de un entorno dinámico, con proyectos personalizados y compras muy variadas, ideal para una persona con visión analítica, capacidad organizativa y experiencia en gestión de proveedores. Las funciones que tendrás son: • Gestión integral del proceso de compras: solicitud de ofertas, comparativos, negociación y activación de pedidos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones económicas, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Seguimiento de pedidos, control de plazos y coordinación con distintas áreas internas (arquitectura, obras, logística, financiero, etc.)., • Gestión de documentación y uso de ERP (A3) y plataformas asociadas., • Resolución de incidencias y participación en la mejora continua del área., • Compras tanto de materiales de obra como de elementos decorativos y productos muy diversos, según proyecto. ¿Qué buscamos? • 2–3 años de experiencia en posiciones de compras., • Valorable experiencia previa en compras en: constructoras, promotoras, arquitectura o sectores con compras muy variables., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar , con conocimientos básicos de contabilidad (anticipos, cuentas de gasto, balance…), y FP valorable., • Manejo habitual de herramientas informáticas y ERP., • Nivel avanzado de inglés., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto con desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión., • Ubicación en Madrid (zona Embajadores) , bien comunicada y con acceso cómodo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, incluyendo beneficios sociales y programa interno de reconocimiento. Si tu experiencia encaja con el sector y buscas un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo, ¡no dudes en inscribirte y enviarnos tu perfil!

B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si buscas un nuevo reto profesional dentro de una firma en fuerte crecimiento, donde puedas aportar tu experiencia, criterio técnico y liderazgo, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a Contable Fiscal Senior en nuestra división de contabilidad de Bilbao Te ofrecemos una posición estable, con alta proyección profesional dentro de un proyecto en expansión. Funciones Supervisión técnica del área contable. Gestión integral de cartera de clientes. Supervisión y control de calidad del trabajo del equipo. Resolución de casos contables complejos. Asesoramiento contable avanzado. Identificación de oportunidades de mejora. Propuesta de soluciones contables a clientes. Liderazgo técnico y apoyo al desarrollo del equipo. Requisitos mínimos Grado en Economía, ADE o similar. Experiencia previa de +4 años en asesoramiento contable. Conocimientos avanzados de contabilidad financiera. Dominio de A3 y Excel avanzado. Habilidades técnicas Manejo avanzado del paquete Office. Alto nivel analítico. Autonomía y criterio técnico. Capacidad de supervisión y revisión. Liderazgo técnico. Visión estratégica. Proactividad. Condiciones Contrato estable. Jornada completa. Trabajo presencial en oficina. Retribución competitiva acorde a experiencia y responsabilidad. Formación continua. Posición clave dentro de firma en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo.

Responsabilidades principales: Ventas online y atención comercial Atender consultas de clientes por email, chat o teléfono, ofreciendo información clara y asesoramiento personalizado. Guiar al cliente en el proceso de compra y cerrar ventas de manera efectiva. Realizar upselling y cross‑selling cuando sea adecuado. Hacer seguimiento de oportunidades y mantener un trato cercano orientado a la fidelización. Administración y gestión en ERP Creación y gestión de facturas , pedidos y albaranes. Control de stocks, incidencias administrativas y documentación asociada. Gestión operativa y soporte a e‑commerce Gestión de pedidos online, coordinación con logística y seguimiento hasta la entrega. Detección de oportunidades de mejora en procesos y en la experiencia del cliente. Requisitos Experiencia previa en ventas online o atención comercial . Conocimiento y manejo de ERP (A3, Odoo, Sage, SAP Business One, etc.). Habilidades de comunicación, trato excelente con clientes y orientación a resultados. Organización y capacidad de trabajar con varios procesos a la vez. Conocimientos básicos de gestión web (Prestashop). Se valorará Experiencia previa en administración o facturación. Manejo de CRM y herramientas digitales. Conocimientos de marketing digital o redes sociales. Habilidad para detectar oportunidades de venta y mejora. Idiomas: Inglés y portugués. Ofrecemos Puesto estable y con recorrido. Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Formación en producto, ERP y procesos internos. Jornada intensiva de Lunes a Viernes, 07:30 a 15:30

Quiénes somos: Impulsa la Transformación Financiera con Impacto Real En Lean Finance, no solo trabajarás; impulsarás la transformación financiera con impacto real en pymes y startups, serás protagonista en la mejora continua y crecerás profesionalmente en un entorno de confianza, autonomía y flexibilidad total. Tu iniciativa es bienvenida y tus resultados son la clave, no las horas. Como referentes en servicios especializados de dirección financiera externalizada, asesoramiento fiscal y contable, financiación pública y rondas de inversión, el equipo de más de 25 profesionales de Lean Finance se mueve en un clima de superación constante. Apostamos por relaciones interpersonales genuinas basadas en la confianza, honestidad, libertad y mejora continua, colaborando estrechamente con nuestros clientes para crecer juntos como verdaderos socios. ¿Quién eres y qué nos aportarás?: Tu Rol en Lean Finance Como Técnico/a de Laboral en Lean Finance, serás una pieza clave en la gestión laboral y de seguridad social de un portafolio diverso de clientes (PYMES y Startups). Trabajarás codo a codo con nuestro equipo de asesores, garantizando la precisión y eficiencia de todos los trámites laborales, lo que impactará directamente en el cumplimiento normativo y la tranquilidad de nuestros clientes. Tus Desafíos y Contribuciones Claves: Gestionar altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema Red, Siltra, Netcontrata, Delta), asegurando la exactitud y cumplimiento de plazos. Tramitar contratos, novaciones y extinciones laborales, coordinando la documentación necesaria y garantizando la conformidad con la normativa vigente. Elaborar y revisar nóminas y seguros sociales con precisión, asegurando el correcto reflejo de convenios colectivos, retenciones y cotizaciones. Gestionar requerimientos e inspecciones de la Seguridad Social y organismos laborales, demostrando tu capacidad organizativa y atención al detalle. Mantener una comunicación fluida y transparente con clientes y el equipo interno, consolidando nuestra filosofía de cercanía y partnership. Idealmente, cuentas con: Experiencia Mínimo 2 años de experiencia en tramitación de gestiones laborales (altas, bajas, modificaciones, etc.) en relación con el ámbito de la Seguridad Social y otros trámites administrativos. Experiencia en el uso de plataformas como Sede Electrónica de la Seguridad Social, Siltra, Netcontrata, Sistema Red y Delta. Conocimientos técnicos Conocimiento en contratación laboral, gestión de seguros sociales, nóminas y cotizaciones. Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social, contratos y despidos. Conocimiento en convenios colectivos, normativa laboral y legislación vigente relacionada con el área. Habilidades organizativas Capacidad para gestionar de forma eficiente una carga de trabajo y cumplir plazos. Gran atención al detalle y capacidad de análisis de datos. Otros requisitos Capacidad para trabajar en equipo. Se valorará experiencia en el uso de programas de gestión laboral y nóminas (por ejemplo, Altai, A3, Contaplus, Sage). Se valorará formación adicional en gestión laboral o áreas relacionadas. Compromiso y responsabilidad Persona proactiva, con iniciativa y orientación a resultados. Persona discreta y confiable, ya que manejará datos personales y sensibles. ¿Por qué elegir Lean Finance? Tu Oportunidad de Crecimiento, Impacto y Flexibilidad I mpacto y Crecimiento Real : Formarás parte de un equipo que vive la superación constante, donde tu crecimiento personal y profesional es nuestra prioridad. Te brindamos la oportunidad de contribuir significativamente al crecimiento de startups y pymes en España, viendo el impacto directo de tu trabajo. Autonomía y Confianza: Disfrutarás de un modelo de trabajo semipresencial en Sevilla, que combina flexibilidad con la posibilidad de supervisión y coordinación presencial cuando se necesite. Trabajamos bajo una filosofía de Libertad y Responsabilidad , donde tu proactividad e iniciativa son bienvenidas y tus resultados son reconocidos. Equipo Conectado y Colaborativo : Aunque nuestro equipo está distribuido por toda España, fomentamos una fuerte conexión con encuentros periódicos de team building que nos unen y nos permiten disfrutar de momentos memorables juntos. Te integrarás en una dinámica de alta colaboración y comunicación transparente. Condiciones del puesto Jornada: Media jornada. Contrato: Interinidad. Modalidad: Semipresencial en Sevilla (mixto para supervisión y organización). Salario: 20.000 – 22.000 € brutos anuales. ¿Listo/a para dar el paso? Así es nuestro proceso de selección Entrevistas : Primera ronda: Entrevista inicial con personal de operaciones. Segunda ronda: Entrevista Responsable Laboral y fiscal. Plazo estimado: 4 semanas. ¡Esperamos conocer tu talento y pasión por la excelencia!

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un controller financiero que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Funciones principales Supervisión de la contabilidad general y analítica de la compañía. Control de costes operativos (recogida, transporte, tratamiento y gestión de residuos). Elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones. Reporting financiero a dirección (mensual, trimestral y anual). Gestión de tesorería y previsiones de flujo de caja. Análisis de rentabilidad por servicio, cliente o línea de negocio. Coordinación con asesorías externas (fiscal, laboral y auditoría). Mejora de procesos financieros y operativos. Requisitos Formación en ADE o similar Experiencia mínima de 3 años Sólidos conocimientos contables y fiscales. Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, modelos financieros). ERP: experiencia demostrable en A3, Business Central o Sage X3. Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos. Se ofrece . Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje. . Incorporación estable a una empresa sólida con contrato indefinido . Posibilidades de desarrollo profesional. . lunes a jueves de 8.30h a 17.30h, viernes de 8h a 16h. . 100% presencial.

Buscamos Contable Junior para nuestro grupo de empresas Estamos en búsqueda de un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro equipo y encargarse de la gestión contable de un grupo de empresas en crecimiento. ¿Qué harás? • Gestión de la contabilidad diaria (facturación, conciliaciones, registros contables) * Control de ingresos y gastos * Apoyo en cierres mensuales y anuales * Coordinación con asesoría externa * Seguimiento de obligaciones fiscales básicas Perfil que buscamos • Formación en Ciclo Superior de Administración y Finanzas o similar (recién finalizado) * Conocimientos básicos de contabilidad * Manejo de herramientas digitales * Persona organizada, metódica y con ganas de aprender * Capacidad para trabajar de forma autónoma ️ Requisitos valorables • Experiencia o conocimientos en Holded * Manejo del software A3 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento * Posibilidad real de desarrollo profesional * Entorno dinámico y con responsabilidad desde el inicio * Formación continua en herramientas y procesos Ubicación: Barcelona Incorporación: Inmediata Si estás empezando tu carrera y quieres aprender de verdad cómo funciona la contabilidad en una empresa real, este puesto es para ti. Salario: 22.000 € brutos anuales, con posibilidad de ajuste en función de la experiencia y aportación del candidato/a. Interesados/as: enviar CV por mensaje directo o a

Responsabilidades principales: Ventas online y atención comercial Atender consultas de clientes por email, chat o teléfono, ofreciendo información clara y asesoramiento personalizado. Guiar al cliente en el proceso de compra y cerrar ventas de manera efectiva. Realizar upselling y cross‑selling cuando sea adecuado. Hacer seguimiento de oportunidades y mantener un trato cercano orientado a la fidelización. Administración y gestión en ERP Creación y gestión de facturas , pedidos y albaranes. Control de stocks, incidencias administrativas y documentación asociada. Gestión operativa y soporte a e‑commerce Gestión de pedidos online, coordinación con logística y seguimiento hasta la entrega. Detección de oportunidades de mejora en procesos y en la experiencia del cliente. Requisitos Experiencia previa en ventas online o atención comercial . Conocimiento y manejo de ERP (A3, Odoo, Sage, SAP Business One, etc.). Habilidades de comunicación, trato excelente con clientes y orientación a resultados. Organización y capacidad de trabajar con varios procesos a la vez. Conocimientos básicos de gestión web (Prestashop). Se valorará Experiencia previa en administración o facturación. Manejo de CRM y herramientas digitales. Conocimientos de marketing digital o redes sociales. Habilidad para detectar oportunidades de venta y mejora. Idiomas: Inglés y portugués. Ofrecemos Puesto estable y con recorrido. Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Formación en producto, ERP y procesos internos. Jornada intensiva de Lunes a Viernes, 07:30 a 15:30

Desde AdelantTa buscamos para uno de nuestros clientes, importante despacho de abogados de referencia en el sector y con trayectoria internacional, a un/a TECNICO/A LABORAL SENIOR para la delegación de BARCELONA. La persona se dependerá del Responsable del Área Laboral y se encargará de gestionar el ciclo completo de nóminas y atención a los clientes asignados. Las principales funciones del puesto serán: Gestión del ciclo completo de nómina. Gestión de la contratación laboral. Manejo del Sistema RED. Tramitación de procesos a través de SILTRA. Aplicación y seguimiento de la legislación laboral vigente. Trato directo y habitual con clientes, ofreciendo soporte y asesoramiento en materia laboral. Requisitos Experiencia mínima de 5-8 años o más en un puesto similar. Formación imprescindible: Graduado/a Social o titulación equivalente. Conocimientos técnicos requeridos: SILTRA. Sistema RED. Contrat@. Se valorará positivamente conocimientos en programas de nómina SUA / Sumar Labor, SAGE o A3. Idiomas: catalán y castellano. Perfil acostumbrado a trabajar en entornos con alto volumen de gestión laboral y atención a cliente. Se ofrece Contrato indefinido. Retribución a valorar con cada persona, compuesta por una parte fija (28.000 - 30.000 €) + variable en función de objetivos. Jornada completa. Horario de trabajo: De lunes a jueves, entrada y salida flexible entre las 8:00 y las 9:00 y entre las 17:30 y las 18:30. Viernes con jornada intensiva. Centro de trabajo en Barcelona. Posibilidad de realizar teletrabajo pasados los primeros meses de la incorporación.

Desde Hays, buscamos incorporar un/a Técnico de Nóminas y Gestión Laboral capaz de asumir de forma integral todas las tareas del área de personal. Su misión será gestionar de principio a fin el ciclo laboral y garantizar el correcto cumplimiento de la normativa, la coordinación empresarial y la documentación preventiva exigida por los distintos clientes y proyectos de la compañía. Este perfil será la figura central en la gestión del capital humano, asegurando procesos eficientes, documentación actualizada y cumplimiento laboral en todas las fases. Funciones principales: Gestión Laboral y Administrativa Completa - Elaboración y gestión integral del ciclo de nómina. - Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones con Seguridad Social. - Coordinación directa con la asesoría laboral para asegurar el cumplimiento normativo. - Control y mantenimiento actualizado de expedientes laborales. Coordinación Empresarial y Documentación con Clientes - Gestión de requisitos de coordinación de actividades empresariales (CAE) con distintos clientes y proyectos. - Envío, actualización y control de documentación laboral, preventiva y legal solicitada por cada proyecto. - Asegurar que toda la documentación esté completa, vigente y correctamente archivada. Prevención de Riesgos Laborales (PRL) - Coordinación de reconocimientos médicos con el servicio de prevención. - Gestión de la formación obligatoria en PRL del personal. - Supervisión y envío de documentación relativa a seguridad y salud laboral. - Apoyo en la implementación y seguimiento de medidas preventivas. Gestión de Incidencias y Relaciones con Mutua. - Tramitación y seguimiento de accidentes de trabajo, bajas médicas y comunicación con la mutua. - Control de partes, documentación y seguimiento de reincorporación. Gestión de Personal - Supervisión de la documentación del personal desde el inicio hasta el fin de la relación laboral. - Mantenimiento de seguimientos internos, registros, informes y bases de datos del departamento. - Soporte general en políticas de RRHH y necesidades internas relacionadas con el personal. Requisitos: - Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar. - Experiencia demostrable en gestión integral de nóminas y administración de personal. - Conocimientos sólidos de normativa laboral, seguridad social, mutuas y PRL. - Ideal experiencia con A3 NOM. - Idioma Inglés B2 o superior (Hablado y escrito) Se ofrece: • Contrato Indefinido. - Jornada completa (40h). - Modalidad Presencial. - Salario a negociar según experiencia y valía. - Incorporación inmediata. - Proyecto en entorno profesional y en crecimiento.

J.D.V. Asesores somos una asesoría fiscal, contable, laboral y jurídica ubicada en BARCELONA de más de 30 años de antigüedad y que cuenta con más de 20 profesionales. Buscamos la incorporación de un Asesor/a Contable para nuestro Departamento de Contabilidad en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con un agradable ambiente de trabajo, con proyección de presente y expectativas de crecimiento. Nos componemos de un equipo joven y dinámico. Estamos interesados en que la persona que se incorpore a nuestro equipo disponga de una personalidad proactiva, empática, resolutiva, organizada y responsable, y con muchas ganas de trabajar en una oficina donde se cuida el clima laboral. Las principales áreas de trabajo son la gestión Contable & Fiscal de PYMES. Se requieren conocimientos y experiencia en el circulo completo de la contabilidad y la confección y presentación de impuestos (IVA; Impuesto de Sociedades; resúmenes anuales; entre otros). Requisitos Experiencia mínima como Asesor Contable & Fiscal de más de 4 años. Formación universitaria. Experiencia en A3. Disponibilidad para trabajar jornada completa. Se ofrece: ~ Jornada completa de 9:00 a 14:00 horas y de 15:00 a 18:00 horas; los viernes, de 8:00 a 14:30. Tenemos política de flexibilidad y posibilidad de teletrabajo. Salario que oscila entre los 28.000 € y 35.000 €. Excelente ambiente de trabajo y con expectativas de crecimiento personal y profesional. Asesoría consolidada en Barcelona.

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Desde Grafton buscamos un asesor fiscal con experiencia en entornos profesionales, orientado/a al detalle y con sólidos conocimientos fiscales y contables y, especialmente, con experiencia en el asesoramiento fiscal y tributario (valorándose el jurídico en este ámbito) en el entorno de un despacho de abogados. Posición ubicada en Marbella. Requisitos y funciones: a) Formación técnica (imprescindible) Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho o similar. Muy valorado: Máster en Asesoría Fiscal o Fiscalidad Internacional. Conocimientos sólidos de fiscalidad española e internacional (tanto residente como no residente en la UE). b) Experiencia (imprescindible) Mínimo 8 años asesorando fiscalmente a empresas y/o personas físicas, preferiblemente con componente internacional. Experiencia con inspecciones fiscales, planificación fiscal internacional, fiscalidad de no residentes, etc. Experiencia en procedimiento administrativo, requerimientos, liquidaciones, reclamaciones económico administrativas. c) Idiomas (imprescindible) Inglés fluido (mínimo C1) para asesorar a clientes extranjeros. Otros idiomas son un plus añadido y muy positivo. d) Conocimientos técnicos: Dominio de normativa tributaria: IRPF, IS, IVA, IAE, etc. Convenios de doble imposición. Precios de transferencia (si aplica). Fiscalidad de no residentes (modelo 210, 216, etc.). Manejo de modelos fiscales (349, etc.). e) Herramientas y software Software fiscal (A3, Sage Despachos, Tax Down, etc.). Excel avanzado. Certificado digital, gestión telemática con AEAT y Seguridad Social.

¿Eres asesor/a contable y fiscal? ¿Te gustaría seguir creciendo de la mano de grandes profesionales? ¿Buscas un entorno donde realmente puedas conciliar? ⚖️ Desde Sibils Consulting te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a un proyecto sólido, con recorrido y en constante crecimiento ✨ Importante firma de servicios profesionales en Barcelona busca incorporar un/a Contable Fiscal para su equipo, con funciones de supervisión y gestión de cartera de clientes, así como desarrollo progresivo hacia la gestión de equipo Funciones: • Supervisión contable y apoyo formativo directo a los auxiliares asignados • Reuniones periódicas para la gestión de incidencias contables y documentación • Responsable del cumplimiento de obligaciones fiscales (impuestos, libros, cuentas anuales, renta) • Atención a clientes y resolución de consultas contables y fiscales • Mantenimiento actualizado de la base de datos fiscal (A3) • Presentación de modelos censales (036) • Preparación y revisión de documentación para requerimientos de Hacienda • Revisión contable (balances, PyG, sumas y saldos) y reporting a cliente • Análisis de balances y detección de necesidades financieras • Gestión de campañas fiscales (renta, IS, cuentas anuales, etc.) • Soporte a dirección y al área legal • Contacto directo con clientes y participación en reuniones • Gestión diaria del sistema LEVEL y seguimiento de tareas Requisitos: • Experiencia previa en contabilidad y fiscalidad • Capacidad de supervisión y gestión de equipo (1-2 personas) • Perfil analítico, organizado y orientado al cliente • Conocimientos en A3 u otros programas contables • Capacidad de gestión de cartera de clientes Se ofrece: • Contrato estable • Horario: L-J: 8:00 – 16:00h V: 8:00 – 14:00h ⏰ • Teletrabajo: 2 días/semana (a partir de 6 meses) • Entorno flexible y orientado a la conciliación ⚖️ • Salario: 40.000€ • Posición con recorrido y crecimiento real dentro del equipo • Incorporación inmediata

Responsable Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal , contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes . ¿Cuál será tu día a día? Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad. Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades. Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos. Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera. Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. Qué buscamos en ti Formación en ADE, Economía, Derecho o similar. Máster en Tributación y Asesoría Fiscal. Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal. Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes. Valorable nivel de inglés B2. Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix. Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación. Horario flexible. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo a un/a Técnico/a de nómina. Buscamos a una persona con experiencia en asesoría o despacho laboral, acostumbrada a llevar el ciclo completo de nómina con autonomía, atención al detalle y ganas de formar parte de un equipo cercano y colaborativo. Si te sientes cómodo/a gestionando nómina, contratación e incidencias, y te motiva un entorno dinámico donde tu trabajo tiene impacto real, ¡nos encantará conocerte! Funciones Gestión del ciclo completo de nómina, incluyendo contratación laboral, cierres mensuales y control de calidad. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social mediante Sistema RED. Gestión de incidencias laborales y de nómina (IT, absentismo, variables, regularizaciones, maternidad/paternidad, etc.). Aplicación e interpretación de la normativa laboral vigente y convenios colectivos. Interlocución con distintos stakeholders internos para la resolución de consultas laborales. Participación en requerimientos, inspecciones laborales y auditorías internas cuando sea necesario. Requisitos Formación en Relaciones Laborales o carreras afines. Más de 3 años de experiencia en asesorías o despachos laborales. Experiencia sólida en nóminas, contratación e incidencias laborales. Experiencia trabajando con Innuva Conocimientos en A3, Siltr@ y Sistema RED. Conocimiento y aplicación de convenios colectivos. Nivel de inglés B2 o superior. Manejo de Excel a nivel usuario. Habilidad para gestionar volúmenes de trabajo, priorizar y cumplir plazos. Persona proactiva, organizada y con iniciativa, alta orientación al detalle y capacidad para trabajar con información confidencial de forma autónoma. ¿Por qué Capitole? 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Seguro médico privado - Sanitas Retribución flexible - Payflow Plan Wellhub Teambuildings trimestrales y afterworks de Capitole (consultores y staff). Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀ Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. ¿Te unes a nuestro equipo? ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace ¡No lo dudes y apúntate! ¡Queremos conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole. Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa. Tendrá que firmar un NDA.

Ubicación: Pinto, Madrid Empresa: Grupo Defesa En Grupo Defesa, líder en servicios de recuperación y gestión de residuos, buscamos un controller financiero que aporte experiencia, visión analítica y capacidad de gestión para reforzar nuestro departamento financiero. Funciones principales Supervisión de la contabilidad general y analítica de la compañía. Control de costes operativos (recogida, transporte, tratamiento y gestión de residuos). Elaboración y seguimiento de presupuestos y análisis de desviaciones. Reporting financiero a dirección (mensual, trimestral y anual). Gestión de tesorería y previsiones de flujo de caja. Análisis de rentabilidad por servicio, cliente o línea de negocio. Coordinación con asesorías externas (fiscal, laboral y auditoría). Mejora de procesos financieros y operativos. Requisitos Formación en ADE o similar Experiencia mínima de 3 años Sólidos conocimientos contables y fiscales. Nivel alto de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas, modelos financieros). ERP: experiencia demostrable en A3, Business Central o Sage X3. Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. Capacidad de trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos. Se ofrece . Un entorno dinámico, con retos diarios y oportunidades de aprendizaje. . Incorporación estable a una empresa sólida con contrato indefinido . Posibilidades de desarrollo profesional. . lunes a jueves de 8.30h a 17.30h, viernes de 8h a 16h. . 100% presencial.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona , que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. ️ Nuestro lema "High Five, High Trust, High Success" Actualmente, buscamos un Técnico/a Contable Fiscal para nuestras oficinas de Barcelona. Tu misión en el equipo : Contribuir al buen funcionamiento contable y fiscal de nuestros clientes, ofreciendo un servicio riguroso, cercano y profesional. Como parte del equipo, tu labor será clave para garantizar la fiabilidad financiera de las empresas y acompañarlas en su crecimiento. Funciones: Gestión de cartera de clientes (Pymes y grandes empresas) para la confección de obligaciones contables y mercantiles (libros oficiales, cuentas anuales). Elaboración de declaraciones tributarias mensuales/trimestrales así como del Impuesto sobre sociedades. Reporte de informes financieros a clientes, cuadro de mando integral y análisis de los estados financieros. Contabilización de facturas. Conciliaciones bancarias y de terceros. Controles de tesorería. Confección de cierres contables periódicos. Elaboración de las declaraciones tributarias: IVA, IRPF, No residentes, Intrastat, Impuesto de Sociedades, Pagos Fraccionados, … Conocimientos de consolidación contable y fiscal. Lo que buscamos en ti: Grado medio en administración y finanzas o Licenciatura / Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad,/ Formación Profesional. Amplios conocimientos en materia contable/fiscal Experiencia de al menos 5 años en funciones y responsabilidades descritas. Conocimientos paquete Office. Muy valorable conocimientos en Suasor, A3, Navision o Sage. Lo que podemos ofrecerte: Incorporación estable en despacho profesional en crecimiento. Formación continua. Flexibilidad horaria, teletrabajo un día a la semana y jornada intensiva los viernes y durante la época de verano. Posibilidad de retribución flexible (cheque guardería, seguro médico, ticket restaurante, entre otros). Clases de Inglés. Un entorno profesional que apuesta por el talento, el compromiso y el desarrollo profesional de sus equipos. Si tienes ganas de aprender y pasión por el trabajo bien hecho, ¡nos encantaría conocerte! En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia.

¡Te estamos buscando! Queremos que te incorpores a #EcijaTeam como Asesor/a junior fiscal en la división de E Advisory en nuestra oficina de Barcelona. ¿Quiénes somos? E Advisory es la unidad de negocio del Grupo ECIJA especializada en ofrecer soluciones integrales en los ámbitos: financiero, fiscal, contable y laboral, adaptadas tanto a grandes corporaciones como a pymes y startups. Nuestro enfoque de servicio se distingue por ser cercano y orientado al cliente, con equipos multidisciplinar y altamente cualificados que ofrecen un asesoramiento personalizado, ajustado a las particularidades y necesidades de cada organización. En un mercado con múltiples alternativas de consultoría, nuestro valor diferencial radica en la forma en que nos implicamos con cada cliente. No nos limitamos a recomendar soluciones, sino que nos integramos como socios de confianza en el desarrollo de su estrategia y en la ejecución de proyectos clave. ¿Cuáles son los requisitos del rol? Titulación universitaria en Derecho y/o Economía (imprescindible). Valorable Máster en Asesoría Fiscal Experiencia mínima de 3 años en el sector, asesorando fiscalmente y gestionando las obligaciones tributarias de clientes, con especial foco en el Impuesto sobre Sociedades. Conocimientos sólidos de contabilidad. Inglés alto (B2/C1) imprescindible. Manejo de software fiscal: A3. Se valorarán el conocimiento de otros ERPS: SAP, Holded, ODOO… Excel avanzado. Habilidades de gestión, organización y planificación, resolución de problemas y pensamiento analítico. ¿Cuáles son las tareas del rol? Rol enfocado en la planificación estratégica y gestión fiscal. La persona se encargará del asesoramiento tributario complejo, la dirección técnica en procedimientos de inspección y recursos ante la AEAT, y la supervisión exhaustiva de obligaciones fiscales. Asesoramiento legal integral tributario a compañías (grandes y medianas) y personas físicas. Gestión de procedimientos ante la AEAT: inspecciones y comprobaciones, requerimientos, presentación de recursos. Revisión de declaraciones fiscales (IS, IRPF, IVA, retenciones). Planificación y gestión de la cartera de clientes, incluyendo la interlocución con los mismos. ¿Qué te podemos ofrecer? Remuneración según valía. Contrato de 40 horas semanales L-V de carácter indefinido desde el primer día. Excelente ambiente de trabajo, ambiente joven y equipos dinámicos. Fecha de incorporación a negociar, nos adaptamos. Proyecto estable y con proyección de crecimiento. Oficinas en pleno centro de Barcelona con excelente comunicación. Horario de L-V de 09:00h a 14:00h y de 16:00h a 19:00h, con adaptación y flexibilidad de este a determinar durante el proceso de selección. Puesto de trabajo híbrido. A determinar durante el proceso de selección. La oportunidad de crecer en un equipo multicultural, igualitario y dinámico, con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. ¿Cómo será el proceso de selección? Criba curricular y posterior llamada telefónica de los/as candidatos para conocerlos mejor y saber si es posible el match. Videollamada con el equipo de People y realización de una prueba de aptitud. Entrevista presencial con People y Mánager de equipo en caso de que corresponda. Durante todo el proceso tendrás contacto con el equipo de People para que te puedan resolver cualquier duda o inquietud.

Responsable Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal , contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes . ¿Cuál será tu día a día? Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad. Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades. Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos. Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera. Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. Qué buscamos en ti Formación en ADE, Economía, Derecho o similar. Máster en Tributación y Asesoría Fiscal. Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal. Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes. Valorable nivel de inglés B2. Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix. Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación. Horario flexible. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

¡Únete a nuestro equipo en Forus! Estamos buscando un/a COORDINADOR/A DE NOMINAS (EXTERNALIZADAS), DATOS, REPORTING, RR.LL. para que en dependencia de la Dirección de RR.HH. realice las siguientes funciones: • Coordinador y auditar proveedor externo, • Responsable del seguimiento y reporting de costes&Budget, • Aplicación de convenios, • Implantación y desarrollo de RPL (Factorial), • Resolución de incidencias de nóminas, • Colaboración en el ámbito de las RR.LL. y compensación y beneficios., • Preparación de la documentación para auditorias/reporting/inspecciones Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Derecho, ADE, Económicas o similar., • Valorable Máster en RR.LL., Derecho Laboral o similar, • Experiencia mínima demostrable de 5 años en sectores dinámicos, con altos volúmenes de personas y dispersión geográfica (sectores referentes: retail, consumo, distribución, industria...) en funciones de estas características (nóminas, relaciones laborales y presupuesto), • Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos, múltiples representaciones, diseñando procesos y operándolos en terreno., • Visión y experiencia amplia de la función: administración de personal, expatriaciones, etc., • Conocimientos de la normativa laboral: derecho y relaciones laborales, convenios, nóminas, contratación, etc., • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible, • Opción de teletrabajo según la política de la empresa., • Jornada intensiva en verano Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!