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Are you looking for a new challenge where advanced optimization meets real-world impact? We are looking for a Senior Optimization Scientist to join a cutting-edge technology project within the aviation and travel sector, working on complex, high-impact optimization problems. You will collaborate with cross-functional teams to translate business needs into mathematical models and robust optimization algorithms, contributing to innovative and production-ready solutions. Key Responsibilities: Optimization & Algorithms • Design, develop, and implement classical and metaheuristic optimization algorithms (e.g. Genetic Algorithms, PSO, Simulated Annealing)., • Translate complex business rules into mathematical constraints., • Collect, clean, and preprocess data from multiple sources., • Evaluate and fine-tune optimization algorithms to meet performance and scalability requirements., • Work with product and delivery teams to productionize optimization models., • Communicate results, insights, and implications clearly to senior stakeholders. Requirements: • Bachelor’s or Master’s degree in Operations Research, Applied Mathematics, Computer Science, or a related field., • 3–4+ years of experience in optimization or a related role., • Strong experience with metaheuristic optimization techniques (GA, PSO, SA, etc.)., • Proven ability to translate complex mathematical problems into actionable optimization solutions., • Proficiency in Python and data science libraries (Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-learn)., • Hands-on experience with optimization libraries such as PuLP, Pyomo, and frameworks like Mealpy, DEAP, or Optuna., • Solid understanding of business rule modeling and constraint programming., • Fluent English (international environment). Nice to Have: • Experience with optimization solvers such as Gurobi, CPLEX, or Hexaly., • Experience with data visualization tools and libraries., • Knowledge of ETL processes and data cleansing., • Familiarity with linear optimization techniques., • Experience deploying models on cloud infrastructure (AWS preferred)., • Exposure to advanced mathematical modeling tools (Pyomo, OR-Tools). Sponsorship under the Highly Qualified Professional scheme (PAC) may be provided. About You: • Strong communication and presentation skills., • Excellent problem-solving and critical-thinking abilities., • Curious mindset with a passion for learning new technologies., • Comfortable working in fast-paced, ambiguous environments., • Availability to work in a hybrid model (3 days on-site per week in Barcelona). Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Rogasa, empresa fundada en 1987, en constante desarrollo y con amplia experiencia tanto en el ámbito de Obra Civil como de Edificación, en los sectores público y privado, precisa para sus oficinas centrales de El Prat de LLobregat: Técnico/a de Estudios de Obra Civil. Funciones: • Análisis del proyecto a estudiar, • Realizar petición de ofertas para la realización del presupuesto de licitación., • Hacer seguimiento de las ofertas solicitadas a los industriales., • Confeccionar la documentación técnica de la oferta., • Análisis de las ofertas recibidas y confección de comparativos., • Estudiar viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes técnicas., • Realizar el cierre económico de la oferta., • Cierre económico con el Jefe de Estudios. Requisitos: • Formación: Ingeniería Civil, o bien Ingeniería de Obras Públicas, así como todos los planes de estudios equivalentes a estos grados., • Experiencia mínima de 2 años en áreas de Estudios-Proyectos, • Se valorarán conocimientos y experiencia con programas PRESTO, TCQ, Project., • Idioma: Catalán. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Horario de Lunes a Jueves de 08:30 h. a 14:00 h. y de 15:00 h. a 18:00 h., Viernes de 08:30 h. a 14:30 h., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

Linde Material Handling ranks among the world's leading manufacturers of forklift trucks, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values are: INTEGRITY we do what is right – COLLABORATION we trust each other – COURAGE we change and innovate – EXCELLENCE we deliver exceptional value to our customers. 🌏You will work in a successful global company in an international environment. Are you ready for a new challenge? Then you might be the person we are looking for! About the company: We are a socially responsible company that offers equal employment opportunities, promotes diversity and respect for difference within our company. We do not tolerate any type of discrimination, harassment or aggression, verbal or physical, direct or indirect, against the person or material objects. 🎯 Mision: As system commissioning engineer you provide practical and analytical skills to facilitate the integration of our Automated solutions. The primary objective is to ensure that commissioning processes, including testing, validation, troubleshooting, and final handover, are executed efficiently and meet project specifications. This role involves both technical and organisational responsibilities, ensuring smooth communication between engineering, project management, and wider on-site teams. • Form part of the project realisation team and provide hands-on technical commissioning skills, • Coordinate with project managers, construction teams, and engineering departments to align commissioning schedules and priorities., • Report commissioning plans, checklists, and protocols based on project requirements., • Report feedback to engineering for continual improvement of commissioning, • Prepare and maintain commissioning documentation, including reports, punch lists, test results, and procedures for client handover., • Supervise and/or conduct equipment and system testing (functional tests, performance tests, and Factory/ Site Acceptance Tests - FAT/SAT)., • Identify, analyze, and troubleshoot system issues during commissioning and ensure corrective actions are implemented., • Ensure close technical alliance with technical leads and senior engineers to ensure commissioning solutions are executed uniformly across multiple projects, • Contribute to knowledge sharing within the team to build technical competency., • Take active part in team meetings, workshops, and technical reviews., • Ensure that the commissioning phase of the project adheres to safety standards and ensure continual alignment with EHS policy., • Prepare and present progress reports to stakeholders, highlighting milestones, risks, and resolutions., • Lead the final system handover, including training the client on system operations and maintenance. 📚 Education, Knowledge, and Experience: • You have a bachelor's degree in engineering or computer science, • Experience in automation commissioning is an advantage, • You are customer-oriented and attach great importance to customer satisfaction, • You can work autonomously but also express yourself confidently in a team setting, • You have an eye for detail and attach great importance to quality, • You are a confident communicator who can express yourself fluently to both internal and external parties, • You can express yourself in English (additional languages are a plus), • Ability to work under pressure according to planning deadlines, • You are familiar with AutoCAD as 2D Design Package, • PLC Knowledge needed – PLC programming a Plus, • Knowledge of C++/C# is an advantage ✨ What we offer: 💰Attractive remuneration based on your experience, skills and development. 🥊Extensive trainings in your area of responsibility 📍 Spain ✈️ Flexibility and willingness to travel occasionally for project needs (approx. 50%). 🏥 Private health insurance 🍽 Food Allowance 🌟Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. We are looking for you!🙌

IUL is an international technology company with more than 35 years of experience designing and manufacturing analytical instrumentation for laboratories worldwide.Our core areas of expertise include optics and photonics, electronic and sensor systems, precision mechanics, and AI-based data analysis, applied to microbiology, diagnostics, and quality control. We develop complete instruments that integrate hardware, software, and algorithms, both under our own brand and as an OEM partner for leading global companies.IUL’s R&D activities cover the full product lifecycle, from concept and prototyping to industrialization, production, and successful commercialization in global markets. Our developments are characterized by robust engineering, scientific rigor, and long-term reliability, operating in regulated environments including in vitro diagnostics (IVD).As part of our continued growth, we are expanding our R&D team and are looking for a highly qualified PhD-level scientist or engineer to contribute to the development of next-generation sensing, optoelectronic, and AI-enabled technologies.Academic BackgroundPhD in one of the following fields:PhysicsOpticsElectronicsTelecommunications EngineeringAdditional Training / ExperienceComplementary studies and/or professional experience providing strong expertise in one or more of the competencies listed below.Technical CompetenciesSensorsElectrochemical sensorsPhotomultipliersPhotodiodesImage sensorsPhotonicsBioluminescenceFluorescenceImmunochromatographyRadiometryOpticsInstrumental optical systemsNon-imaging opticsElectronicsSignal acquisition systemsAmperometry and potentiometryAnalog-to-digital converters (ADC)Adjustment and calibrationLow-level software for signal acquisition and processingRegulated EnvironmentsExperience with sanitary devices for in vitro diagnostics (IVD) or other regulated environments is highly valued.What We OfferDirect involvement in the development of real products with global market impact.A technically challenging role with responsibility across the full product lifecycle.Collaboration with a multidisciplinary R&D team combining physics, engineering, mechanics, software, and AI.Long-term professional growth in a stable, industrial R&D environment.

¡Únete al equipo líder de Tiendas Propias Orange! Buscamos un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por la tecnología, que quiera crecer profesionalmente y alcanzar un alto potencial de ingresos gracias a un salario fijo y comisiones. ¿Te atreves a estar en primera línea y convertirte en motor del cambio? Qué te ofrecemos: • Recibirás formación continua oficial de Orange sobre productos (Fibra, 5G, IOT) y técnicas avanzadas de venta consultiva. Ofrecemos un claro plan de carrera. - Salario fijo y variable por comisione., - Teléfono de Empresa. - Beneficios sociales. - Contrato indefinido. - Jornada de 30 o 40 horas, turnos rotativos. Tus funciones serían: • Atender, asesorar, y vender al cliente servicios y productos de la compañía de manera personalizada, identificando sus necesidades - Gestionar el proceso completo de venta, desde la acogida hasta el cierre y posterior fidelización, garantizando una experiencia de cliente excelente - Captar nuevos clientes y mantener una cartera activa - Cumplir los objetivos comerciales individuales y de equipo establecidos por la Compañía - Promocionar campañas, ofertas y nuevos productos lanzados por Orange. - Actualizarse de forma continua sobre productos, tarifas, promociones y procedimientos internos - Cumplir con las políticas comerciales, de calidad y protección de datos establecidas por la empresa Trabajarás en un entorno dinámico y de alto rendimiento, formando parte de un equipo consolidado de 270 personas. Nuestras Tiendas Propias son el motor de innovación de MASORANGE

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc A Assistència Sanitària Col·legial, companyia referent en el sector d'assegurances de salut, busquem un/a Administratiu/iva per al Departament de Col·lectius i Empreses. La persona seleccionada donarà suport a la gestió operativa, administrativa i documental de pòlisses col·lectives, atenció a empreses i coordinació amb l'equip comercial. Responsabilitats Gestió administrativa de pòlisses col·lectives: altes, baixes, modificacions i renovacions. Suport a l'equip comercial i coordinació amb departaments interns. Preparació i control de documentació. Atenció i seguiment de clients B2B, B2C i col·laboradors. Resolució d'incidències i actualització de dades en CRM/ERP. ✔️ Requisits Experiència mínima de 2 anys en llocs administratius (valorable en assegurances, mútues o col·lectius). CFGM / CFGS Administració o Comercial. Domini d'eines ofimàtiques (Excel, CRM, ERP). Català i castellà natius o molt fluids. Aptituds i competències Organització i gestió del temps. Atenció al detall i precisió en les tasques. Proactivitat i capacitat per resoldre incidències. Orientació al client i habilitats interpersonals. Treball en equip i adaptabilitat. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras. Reparar máquinas de exterior. Supervisar la orientación al cliente (necesidades, dudas, consejos de utilización, etc.). Cumplir con las normas y procedimientos de seguridad, Elaborar informes sobre deficiencias de carácter técnico detectadas. Utilizar y mantener las herramientas, utensilios, medios y EPIs proporcionados. Gestionar correctamente materiales y repuestos. Comunicar a través de la aplicación, las aperturas y cierres de incidencias. Proponer mejoras de los procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 3 años. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. Vehículo de empresa. ✅ Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Barcelona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Barcelona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores. REQUISITOS Experiencia mínima de cinco años. Certificado de competencia profesional (ascensorista) Carnet de conducir clase B Disponibilidad horaria Elevado sentido de la responsabilidad Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: Carnet de conducir clase B Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: Porcentaje sobre objetivos Vehículo / kilometraje Teléfono móvil HORARIO: L-V: 8:00-16:00 SALARIO: Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Tindràs una visió global de com és tot el procés de facturació a les clíniques i serveis concertades. Responsabilitats Rebràs de manera telemàtica, les factures de les diferents clíniques assignades. Revisaràs que les factures siguin correctes segons els informes de cada clínica, ja sigui per estada o per forfait. Revisaràs altres serveis contractats si s'ajusta a la facturació rebuda. Correcció dels errors detectats. Atenció telefònica. Quadrar les factures. Tancament de facturació per al procés de pagament. Tot el procés, es realitza mitjançant un programa propi de facturació. ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Barcelona.

IUL is an international technology company with more than 35 years of experience designing and manufacturing analytical instrumentation for laboratories worldwide. Our core areas of expertise include optics and photonics, electronic and sensor systems, precision mechanics, and AI-based data analysis , applied to microbiology, diagnostics, and quality control. We develop complete instruments that integrate hardware, software, and algorithms, both under our own brand and as an OEM partner for leading global companies. IUL’s R&D activities cover the full product lifecycle, from concept and prototyping to industrialization, production, and successful commercialization in global markets . Our developments are characterized by robust engineering, scientific rigor, and long-term reliability, operating in regulated environments including in vitro diagnostics (IVD) . As part of our continued growth, we are expanding our R&D team and are looking for a highly qualified PhD-level scientist or engineer to contribute to the development of next-generation sensing, optoelectronic, and AI-enabled technologies. Academic Background PhD in one of the following fields: Physics Optics Electronics Telecommunications Engineering Additional Training / Experience Complementary studies and/or professional experience providing strong expertise in one or more of the competencies listed below. Technical Competencies Sensors Electrochemical sensors Photomultipliers Photodiodes Image sensors Photonics Bioluminescence Fluorescence Immunochromatography Radiometry Optics Instrumental optical systems Non-imaging optics Electronics Signal acquisition systems Amperometry and potentiometry Analog-to-digital converters (ADC) Adjustment and calibration Low-level software for signal acquisition and processing Regulated Environments Experience with sanitary devices for in vitro diagnostics (IVD) or other regulated environments is highly valued. What We Offer Direct involvement in the development of real products with global market impact. A technically challenging role with responsibility across the full product lifecycle. Collaboration with a multidisciplinary R&D team combining physics, engineering, mechanics, software, and AI. Long-term professional growth in a stable, industrial R&D environment.

Job description: NTT DATA is seeking a passionate Data Scientist with expertise in optimization algorithms to join our AI team. This is a fantastic opportunity to work alongside brilliant minds in data science, where you can learn and enrich yourself in a dynamic and innovative environment, leveraging cutting-edge Artificial Intelligence techniques to drive forward-thinking solutions in a company that's at the forefront of technological advancement. Qualifications: Bachelor's or master's degree in mathematics, Statistics, Informatics Engineering, Economics, or Physics. Courses in Artificial Intelligence, Analytics, Big Data, or similar fields are a plus. Experience: A minimum of 2 years of experience in projects implementing optimization algorithms, operations research or metaheuristics. Skills: Required: Deep knowledge in classical and metaheuristic optimization algorithms such as Genetic Algorithms (GA), PSO, SA, etc. Work with team members across multiple disciplines to understand the data Descriptive and exploratory statistics applied to detecting patterns and trends in data. Advanced knowledge in Python. English fluency Availability to travel Valuable: Experience using Git NLP, Generative AI, Deep Learning, methaeuristic algorithms Experience working with cloud platforms (e.g., AWS, Azure, Google Cloud) and their data services, including data storage, processing, and machine learning capabilities. Big Data technologies: Spark, Big Query, Snowflake, Databricks, etc. Key Responsibilities: Develop and implement classical and metaheuristic optimization algorithms such as Genetic Algorithms (GA), PSO, SA, etc. . Solve complex mathematical problems by designing and implementing custom optimization solutions. Translate complex business rules into mathematical constraints for optimization problems. Collaborate with stakeholders to understand requirements and design solutions tailored to specific operational challenges.

Are you looking for a new challenge where advanced optimization meets real-world impact? We are looking for a Senior Optimization Scientist to join a cutting-edge technology project within the aviation and travel sector , working on complex, high-impact optimization problems. You will collaborate with cross-functional teams to translate business needs into mathematical models and robust optimization algorithms , contributing to innovative and production-ready solutions. Key Responsibilities: Optimization & Algorithms Design, develop, and implement classical and metaheuristic optimization algorithms (e.g. Genetic Algorithms, PSO, Simulated Annealing). Create custom optimization solutions to solve complex mathematical and engineering problems. Problem Modeling Translate complex business rules into mathematical constraints . Collaborate closely with technical and business stakeholders to design solutions for real operational challenges. Data Analysis & Preparation Collect, clean, and preprocess data from multiple sources. Identify patterns and insights to improve optimization model performance. Model Evaluation & Improvement Evaluate and fine-tune optimization algorithms to meet performance and scalability requirements. Perform sensitivity analysis to assess the impact of constraints and parameters. Collaboration & Communication Work with product and delivery teams to productionize optimization models. Communicate results, insights, and implications clearly to senior stakeholders. Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Operations Research, Applied Mathematics, Computer Science , or a related field. 3–4+ years of experience in optimization or a related role. Strong experience with metaheuristic optimization techniques (GA, PSO, SA, etc.). Proven ability to translate complex mathematical problems into actionable optimization solutions. Proficiency in Python and data science libraries (Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-learn). Hands-on experience with optimization libraries such as PuLP, Pyomo , and frameworks like Mealpy, DEAP, or Optuna . Solid understanding of business rule modeling and constraint programming . Fluent English (international environment). Nice to Have: Experience with optimization solvers such as Gurobi, CPLEX, or Hexaly . Experience with data visualization tools and libraries. Knowledge of ETL processes and data cleansing. Familiarity with linear optimization techniques. Experience deploying models on cloud infrastructure (AWS preferred) . Exposure to advanced mathematical modeling tools (Pyomo, OR-Tools). Sponsorship under the Highly Qualified Professional scheme ( PAC ) may be provided . About You: Strong communication and presentation skills. Excellent problem-solving and critical-thinking abilities. Curious mindset with a passion for learning new technologies. Comfortable working in fast-paced, ambiguous environments. Availability to work in a hybrid model (3 days on-site per week in Barcelona) . Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Linde Material Handling is among the world leaders in the manufacturing of forklifts, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values are: INTEGRITY – we do what is right COLLABORATION – we trust each other COURAGE – we drive change and innovation EXCELLENCE – we deliver exceptional value to our customers You will work for a successful global company in an international environment. Are you ready for a new challenge? Then you might be the one we are looking for! ➡️ About the company: We are a socially responsible company that offers equal employment opportunities, promotes diversity, and respects differences within our organization. We do not tolerate any form of discrimination, harassment, or aggression—whether verbal or physical, direct or indirect—against individuals or material objects. Your role: Design, build and deploy innovative solutions in the area of data analytics, machine learning and generative AI to solve complex real-world problems for our internal and external customers Apply machine learning and generative AI models for end-to-end solution building Build MLOps on cloud (Azure and GCP) and build CI/CD pipelines AI model review, code refactoring, containerization, deployment, versioning and monitoring AI model validation, test automation and integration Collaborate closely in interdisciplinary teams with data scientists, data engineers, business units, UX designers and IT departments Your profile: Completed studies in computer science, mathematics, physics or a comparable education 3+ years of professional experience Ability to design, implement and maintain AI-driven applications on cloud (Azure and GCP), including performance and cost monitoring and optimization Strong experience with AI/ML end-to-end solutions developing Ability to build data and MLOps pipelines and experience with MLOps frameworks (e.g., MLflow) and with Kubernetes Experience with leveraging Retrieval Augmented Generation (RAG) architectures and monitoring them in production using LLM Observability platforms (e.g., Langfuse) Ability to develop and deploy agentic AI solutions to automate complex workflows and enable autonomous decision-making using an agent framework, e. g. ADK Excellent Python programming skills and familiarity with relevant frameworks and libraries like scikit-learn, Pytorch, Tensorflow etc. Strong conceptual and analytical skills Good communication skills High degree of initiative and solution orientation Fluent in English ✨ What we offer: Attractive remuneration based on your experience, skills and development. Extensive trainings in your area of responsibility The opportunity to participate in the international projects and a significant influence on company IT development Barcelona (Zona Franca) Hybryd Work Model ⏱ Flexible Working Hours Private health insurance Food Allowance Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores , en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? Recién titulados/as en Máster de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o que tengan pendiente de entregar el Trabajo Fin de Máster, para incorporar a nuestro Programa Jóvenes Talentos 2026. Jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? Incorporación a grandes proyectos constructivos, tanto de Obra Civil como de Edificación Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran iniciarse en el sector de la construcción. Desarrollo y promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Barcelona

Are you looking for a new challenge where advanced optimization meets real-world impact? We are looking for a Senior Optimization Scientist to join a cutting-edge technology project within the aviation and travel sector , working on complex, high-impact optimization problems. You will collaborate with cross-functional teams to translate business needs into mathematical models and robust optimization algorithms , contributing to innovative and production-ready solutions. Key Responsibilities: Optimization & Algorithms Design, develop, and implement classical and metaheuristic optimization algorithms (e.g. Genetic Algorithms, PSO, Simulated Annealing). Create custom optimization solutions to solve complex mathematical and engineering problems. Problem Modeling Translate complex business rules into mathematical constraints . Collaborate closely with technical and business stakeholders to design solutions for real operational challenges. Data Analysis & Preparation Collect, clean, and preprocess data from multiple sources. Identify patterns and insights to improve optimization model performance. Model Evaluation & Improvement Evaluate and fine-tune optimization algorithms to meet performance and scalability requirements. Perform sensitivity analysis to assess the impact of constraints and parameters. Collaboration & Communication Work with product and delivery teams to productionize optimization models. Communicate results, insights, and implications clearly to senior stakeholders. Requirements: Bachelor’s or Master’s degree in Operations Research, Applied Mathematics, Computer Science , or a related field. 3–4+ years of experience in optimization or a related role. Strong experience with metaheuristic optimization techniques (GA, PSO, SA, etc.). Proven ability to translate complex mathematical problems into actionable optimization solutions. Proficiency in Python and data science libraries (Pandas, NumPy, SciPy, Scikit-learn). Hands-on experience with optimization libraries such as PuLP, Pyomo , and frameworks like Mealpy, DEAP, or Optuna . Solid understanding of business rule modeling and constraint programming . Fluent English (international environment). Nice to Have: Experience with optimization solvers such as Gurobi, CPLEX, or Hexaly . Experience with data visualization tools and libraries. Knowledge of ETL processes and data cleansing. Familiarity with linear optimization techniques. Experience deploying models on cloud infrastructure (AWS preferred) . Exposure to advanced mathematical modeling tools (Pyomo, OR-Tools). Sponsorship under the Highly Qualified Professional scheme ( PAC ) may be provided . About You: Strong communication and presentation skills. Excellent problem-solving and critical-thinking abilities. Curious mindset with a passion for learning new technologies. Comfortable working in fast-paced, ambiguous environments. Availability to work in a hybrid model (3 days on-site per week in Barcelona) . Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Linde Material Handling is among the world leaders in the manufacturing of forklifts, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values are: INTEGRITY – we do what is right COLLABORATION – we trust each other COURAGE – we drive change and innovation EXCELLENCE – we deliver exceptional value to our customers You will work for a successful global company in an international environment. Are you ready for a new challenge? Then you might be the one we are looking for! ➡️ About the company: We are a socially responsible company that offers equal employment opportunities, promotes diversity, and respects differences within our organization. We do not tolerate any form of discrimination, harassment, or aggression—whether verbal or physical, direct or indirect—against individuals or material objects. Your role: Design, build and deploy digital solutions in the area of data analytics, machine learning and Generative AI to derive added value from large volumes of data for our internal and external customers Prepare, clean and model structured and unstructured data and apply statistical methods and machine learning algorithms Apply machine learning and generative AI models for end-to-end solution building Leverage generative AI methods like RAG and agentic AI to scale existing pilots and develop new features and products Collaborate closely in interdisciplinary teams with data analysts, data scientists, data engineers, business units, UX designers and IT departments Your profile: Completed studies in computer science, mathematics, physics or a comparable education 3+ years of professional experience Experience in design, implementation and maintenance of data-intensive applications Knowledge and experience in several of the following areas: Hands-on application of methods of data analysis and artificial intelligence (statistics, machine learning, deep learning, generative AI) Hands-on experience in designing, developing and deploying RAG Proven ability to develop and deploy Agentic AI frameworks to automate complex workflows and enable autonomous decision-making Excellent Python programming skills and familiarity with relevant libraries (e. g. Pandas, scikit-learn, Langchain, TensorFlow, PyTorch) Visualization of complex interrelationships with Power BI and Python (esp. Matplotlib, Seaborn, Streamlit) Data modeling and data management, databases and database queries (e. g. SQL and NoSQL) Distributed systems and common Big Data technologies Use of cloud-based platforms, ideally Azure and GCP Strong conceptual and analytical skills Excellent communication and consulting skills High degree of initiative and solution orientation Fluent in English ✨ What we offer: Attractive remuneration based on your experience, skills and development. Extensive trainings in your area of responsibility The opportunity to participate in the international projects and a significant influence on company IT development Barcelona (Zona Franca) Hybryd Work Model ⏱ Flexible Working Hours Private health insurance Food Allowance Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities.

Account Executive – High‑Growth EPM SaaS (Mid‑Market & Enterprise) Our client is a fast‑scaling, internationally backed SaaS company building one of the most modern planning and decision‑support platforms for finance teams. Their technology empowers organisations to automate reporting, accelerate forecasting, and run more dynamic, collaborative planning processes. With strong financial backing, a global footprint, and an executive team with deep experience in the Office of the CFO, the business is entering a new phase of expansion across Europe and North America. We have partnered exclusively with them to hire an accomplished Account Executive who will play a key role in driving new business across the mid‑market and enterprise segments. About the Role The successful candidate will take ownership of the full commercial cycle—from initial qualification through to close—engaging senior finance stakeholders and navigating multi‑person decision groups. This is a role for a proactive, intellectually curious salesperson who can balance consultative discovery with disciplined execution. Our client sells a high‑impact, mission‑critical solution, meaning the Account Executive will manage a blend of shorter sales cycles as well as more strategic, longer‑term opportunities. You’ll work closely with product and revenue leadership, becoming deeply knowledgeable about the platform and how it delivers measurable value to finance organisations. Key Responsibilities Engage prospects to understand their financial planning and reporting challenges, clearly articulating how the platform supports strategic decision‑making Lead conversations with senior‑level finance professionals (CFO, Finance Director, FP&A leaders, etc.) Manage complex buying groups and coordinate all stakeholders throughout the evaluation process Take ownership of inbound opportunities and maintain a healthy, self‑generated pipeline through focused outbound outreach Deliver compelling product demonstrations tailored to specific customer needs Maintain accurate forecasting and consistently progress opportunities through the pipeline Work closely with product teams to communicate customer challenges and influence future product direction What Our Client Is Looking For 4+ years’ experience in quota‑carrying B2B SaaS sales Strong track record selling into mid‑market organisations; experience with complex or mission‑critical software is ideal Demonstrated ability to close multiple deals per quarter with typical cycles of 2–6 months A consultative, analytical, value‑oriented selling style Confidence engaging senior stakeholders and delivering polished demonstrations Consistent over‑achievement in fast‑paced or scaling environments Ability to generate pipeline through targeted outreach, not just inbound High adaptability and comfort operating in a rapidly evolving, high‑growth company Why This Opportunity Stands Out This role is ideal for someone who wants to join a company in a powerful growth trajectory—backed by premier investors, led by highly experienced operators, and delivering a product with strong market pull. You will have the opportunity to influence how finance teams operate globally while advancing your career in a high‑impact commercial role. How do I apply? If you are interested in learning more about this opportunity or want to explore the market further, please contact Adam Jacobsen from SA at the following email address: . Who we are? SA are a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

FP&A Architect & EPM Project Manager Location: Barcelona Language: English Region: EMEA Company: Boutique EPM Software Vendor What is the role and company? Our client is a fast‑growing boutique software vendor specialising in cutting‑edge Enterprise Performance Management (EPM) technology. As they expand their footprint across EMEA, they are seeking an experienced FP&A Architect & EPM Project Manager to join their Barcelona team. This is a strategic consulting role for an expert who thrives in customer‑facing environments and enjoys shaping best‑in‑class financial planning and analytics processes within complex organisations. You will play a pivotal role in ensuring customers realise maximum value from the company’s EPM platform, while also elevating implementation excellence within the consulting organisation. What will I be doing? In this role, you will: Project Leadership & Delivery Lead end‑to‑end implementation projects for customers across EMEA. Architect best‑practice FP&A and reporting solutions using the company’s EPM technology. Translate customer requirements into robust, scalable system designs. Financial Expertise Serve as the subject matter expert on FP&A processes, including budgeting, forecasting, scenario modelling and performance reporting. Advise customers on optimising planning workflows and leveraging the platform for strategic insights. Consulting Excellence Guide and mentor the consulting services team to ensure consistent delivery standards. Define and champion best practices, implementation methodologies and quality frameworks. Stakeholder Management Build strong relationships with senior finance stakeholders, project sponsors and internal teams. Manage expectations, communicate project progress and ensure stakeholder alignment throughout programme lifecycle. Integration & Technical Advisory Collaborate on data integration strategies, ensuring seamless connectivity with source systems. Leverage your knowledge of ERP systems (e.g., Oracle NetSuite or similar) to advise on data structures, financial models and reporting integrations. What profile will I require? To be successful, you will need: Core Experience Extensive experience in Financial Planning & Analysis with a deep understanding of core finance processes. A proven track record in implementing EPM tools for FP&A and management reporting purposes. Technical & Functional Skills Strong architectural and solution‑design capabilities within performance management systems. Familiarity with ERP solutions such as Oracle NetSuite , SAP Business ByDesign, Microsoft Dynamics or similar. Strong analytical and problem‑solving mindset with the ability to simplify complex financial challenges. Consulting Competencies Excellent interpersonal and communication skills, with the ability to influence and manage both internal teams and external clients. Prior experience working in customer‑facing or consulting environments, ideally across multiple geographies. Fluent English (additional European languages a plus). Willingness to work with customers across EMEA and collaborate with international teams. Why should I take this role? High‑impact strategic role: You will be instrumental in shaping the future of EPM delivery for a scaling vendor. Career growth: Work in a company where your expertise directly influences product adoption, consulting quality and customer success. International exposure: Engage with a diverse set of customers across EMEA and operate in a global, collaborative environment. Innovative technology: Partner with a vendor whose modern EPM platform is transforming how companies plan, model and report. Barcelona lifestyle: Join a dynamic organisation in one of Europe’s most vibrant cities. How do I apply? For more information on this opportunity, please do not hesitate to get in touch with Adam Jacobsen from SA via email: Who we are? SA is a leading global Financial Systems, Analytics, and Transformation recruitment company. We provide permanent & contractor recruitment solutions to enable clients to implement, support, develop, run & optimise, ERP, ERP and Analytics systems as well as finance transformation programmes including ESG topics. We source and screen finance systems professionals on a global basis. Unlike typical search & selection firms, our consultants have an international reach, which ensures that our clients and candidates receive market insight along with a tailored service.

Rogasa, empresa fundada en 1987, en constante desarrollo y con amplia experiencia tanto en el ámbito de Obra Civil como de Edificación, en los sectores público y privado, precisa para sus oficinas centrales de El Prat de LLobregat: Técnico/a de Estudios de Obra Civil. Funciones: Análisis del proyecto a estudiar Realizar petición de ofertas para la realización del presupuesto de licitación. Hacer seguimiento de las ofertas solicitadas a los industriales. Confeccionar la documentación técnica de la oferta. Análisis de las ofertas recibidas y confección de comparativos. Estudiar viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes técnicas. Realizar el cierre económico de la oferta. Cierre económico con el Jefe de Estudios. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, o bien Ingeniería de Obras Públicas, así como todos los planes de estudios equivalentes a estos grados. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Estudios-Proyectos Se valorarán conocimientos y experiencia con programas PRESTO, TCQ, Project. Idioma: Catalán. Se ofrece: Incorporación inmediata. Horario de Lunes a Jueves de 08:30 h. a 14:00 h. y de 15:00 h. a 18:00 h., Viernes de 08:30 h. a 14:30 h. Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

Rogasa, empresa fundada en 1987, en constante desarrollo y con amplia experiencia tanto en el ámbito de Obra Civil como de Edificación, en los sectores público y privado, precisa para sus oficinas centrales de El Prat de LLobregat: Técnico/a de Estudios de Obra Civil. Funciones: Análisis del proyecto a estudiar Realizar petición de ofertas para la realización del presupuesto de licitación. Hacer seguimiento de las ofertas solicitadas a los industriales. Confeccionar la documentación técnica de la oferta. Análisis de las ofertas recibidas y confección de comparativos. Estudiar viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes técnicas. Realizar el cierre económico de la oferta. Cierre económico con el Jefe de Estudios. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, o bien Ingeniería de Obras Públicas, así como todos los planes de estudios equivalentes a estos grados. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Estudios-Proyectos Se valorarán conocimientos y experiencia con programas PRESTO, TCQ, Project. Idioma: Catalán. Se ofrece: Incorporación inmediata. Horario de Lunes a Jueves de 08:30 h. a 14:00 h. y de 15:00 h. a 18:00 h., Viernes de 08:30 h. a 14:30 h. Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

Rogasa, empresa fundada en 1987, en constante desarrollo y con amplia experiencia tanto en el ámbito de Obra Civil como de Edificación, en los sectores público y privado, precisa para sus oficinas centrales de El Prat de LLobregat: Técnico/a de Estudios de Obra Civil. Funciones: Análisis del proyecto a estudiar Realizar petición de ofertas para la realización del presupuesto de licitación. Hacer seguimiento de las ofertas solicitadas a los industriales. Confeccionar la documentación técnica de la oferta. Análisis de las ofertas recibidas y confección de comparativos. Estudiar viabilidad técnica de la oferta y proponer posibles variantes técnicas. Realizar el cierre económico de la oferta. Cierre económico con el Jefe de Estudios. Requisitos: Formación: Ingeniería Civil, o bien Ingeniería de Obras Públicas, así como todos los planes de estudios equivalentes a estos grados. Experiencia mínima de 2 años en áreas de Estudios-Proyectos Se valorarán conocimientos y experiencia con programas PRESTO, TCQ, Project. Idioma: Catalán. Se ofrece: Incorporación inmediata. Horario de Lunes a Jueves de 08:30 h. a 14:00 h. y de 15:00 h. a 18:00 h., Viernes de 08:30 h. a 14:30 h. Salario a convenir en función de la experiencia aportada.

Linde Material Handling ranks among the world's leading manufacturers of forklift trucks, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values are: INTEGRITY we do what is right – COLLABORATION we trust each other – COURAGE we change and innovate – EXCELLENCE we deliver exceptional value to our customers. You will work in a successful global company in an international environment. Are you ready for a new challenge? Then you might be the person we are looking for! About the company: We are a socially responsible company that offers equal employment opportunities, promotes diversity and respect for difference within our company. We do not tolerate any type of discrimination, harassment or aggression, verbal or physical, direct or indirect, against the person or material objects. Mision: As a WMS/WCS Software Developer, you will play a pivotal role in bringing our intralogistics software to life for our customers. Your primary mission is to implement the detailed specifications of customer projects, building high-quality, robust, and scalable functions within our core WMS/WCS software suite. You will be responsible for ensuring each custom solution is delivered successfully, contributing to the overall strength and capability of our products. Key Functions and Responsibilities: Product Development & Enhancement: Develop Warehouse Management and Warehouse Control software functions according to the software specification and established process flows. Take part of the development lifecycle, from technical design and coding to deployment and support, ensuring the delivery of reliable software. Model and visualize system architectures for new and existing logistics processes to ensure clarity and alignment. Collaborate closely with software architects, project managers, and other developers in a global team (EMEA & APAC) to define specifications and deliver integrated solutions. Quality Assurance & Continuous Improvement: Ensure software quality by writing clean, maintainable code and performing comprehensive testing, including white-box and black-box functional tests. Create and maintain thorough test cases and reports to validate product functionality and performance. Actively participate in "lessons learned" sessions and code reviews, sharing insights to standardize and optimize our development and testing processes. Provide advanced technical support for complex issues, analyzing and solving problems related to software logic and deployment. Education, Knowledge, and Experience: University degree (Bachelor's or equivalent) in Computer Science, Systems, Software, Industrial Engineering, or a related field. Minimum of 3 years of experience in a software development role. Technical Skillset: Core Stack: Solid experience as a C# full-stack developer within the .NET ecosystem. Experience with Frontend development (UI/HMI). Databases & DevOps: Proficient with relational databases (e.g., SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Familiar with DevOps tools and version control (e.g., Git, Jenkins, JIRA). Connectivity & Integration: Experience with Web API, socket communication, and data formats (JSON, HTML, XML). Knowledge of industrial connectivity technologies (e.g., OPC-UA, REST, TCP/IP, MQTT, Modbus). Foundational Knowledge: Understanding of software architecture principles (frameworks, frontend/backend, cloud structures). Knowledge of software testing methodologies and documentation. Knowledge of intralogistics processes, specifically focused on mobile & stationary automation. (Preferred) Skills: Background in PLC communication and programming. Fundamentals of data engineering or machine learning for logistics optimization. ✏️ Core Competencies & Skills: A genuine passion for building complex software products and tackling challenges in the intralogistics domain. A product-focused mindset with the ability to translate business requirements and customer feedback into robust and scalable technical solutions. Fluent in written and spoken English. Proficiency in Spanish to interact with various business stakeholders is also required. Excellent communication skills for effective collaboration within a global, cross-functional team. Ability to work autonomously and take initiative, while also being a strong team player. High attention to detail and a commitment to delivering high-quality, reliable code. Flexibility and willingness to travel occasionally for project needs (approx. 5%). ✨ What we offer: Attractive remuneration based on your experience, skills and development. Extensive trainings in your area of responsibility Spain Home Office, except when you have to travel. ✈️ Flexibility and willingness to travel occasionally for project needs (approx. 5%). ⌚️ Flexible hours and intensive Friday schedule. Private health insurance Food Allowance Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. We are looking for you!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en Dragados encontrarás la empresa donde construir tu futuro. ¿Qué BUSCAMOS? Recién titulados/as en Máster Habilitante de Ingeniería Industrial o que estén pendientes de entregar el TFM, para incorporar a nuestro Programa de Jóvenes Talentos 2026. Nivel B2 de Inglés. Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje. ¿Qué OFRECEMOS? Incorporación a proyectos constructivos singulares Plan de carrera diseñado para profesionales que quieran desarrollarse en el sector de la construcción. Promoción profesional. Estabilidad laboral. Lugar de trabajo: Barcelona

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D’ ABORD QUI Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 (école de commerce, université ou IAE), et possédez entre 1 et 3 ans d’expérience en RH (alternance incluse) Vous êtes capable de vous adapter à un environnement dynamique et en constante évolution Vous avez une forte orientation résultats et une fibre commerciale. ✨ Votre proactivité, votre persévérance et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions Autonome et doté(e) d’un bon relationnel, vous avez envie de vous investir pleinement. ENSUITE QUOI Dans le cadre de la croissance d’Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l’équipe RH à Barcelone. Vous travaillerez pour le marché français. Et concrètement, c’est pour faire quoi ? Acompagné(e) et formé(e) par un(e) RH coach, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement et de la gestion de carrière de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1️⃣ Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l’équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2️⃣ Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3️⃣ Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4️⃣ Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des ingénieurs pour identifier leurs compétences, comprendre leurs projets professionnels et cerner leurs leviers de motivations 5️⃣ Suivi du processus de recrutement : Assurer un accompagnement des candidats tout au long du processus 6️⃣ Gestion de carrière : Assurer le suivi RH d'une équipe de consultants en offrant un accompagnement individuel de proximité, grâce à des points réguliers sur l'évolution de carrière, permettant l'élaboration d'un plan de formation personnalisé. 7️⃣ Participation à des projets RH : Contribuer à des initiatives variées telles que le développement des relations écoles (forums, ateliers CV, simulations d’entretiens), la gestion de la marque employeur, et l’organisation d’événements internes… Mais encore ? Poste en CDI basé à Poblenou à Barcelone 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome. Rémunération fixe selon vos compétences et votre expérience, des primes de recrutement non-plafonnées, des tickets restaurants, 100% frais de transports en communs pris en charge, mutuelle Alan. Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning #GreatPlaceToLearn Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus Extia (notre Université interne) 250 événements par an pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" Un accès à la plateforme d’engagement solidaire Wenabi Vous vous reconnaissez dans le « Qui » et vous représentez le « Quoi » ? On vous attend chez Extia !

Dans le cadre de sa forte croissance internationale, notre client renforce sa présence en Espagne, où il opère aujourd’hui 3 sociétés industrielles et s’apprête à intégrer une 4ᵉ entité via une acquisition en cours. Dans ce contexte, le notre souhaite recruter un Responsable Administratif & Financier Espagne, véritable tête de pont finance, chargé de : • Structurer la fonction Finance locale, • Sécuriser les fondamentaux (comptabilité, fiscalité, reporting), • Accompagner la croissance et l’intégration des futures acquisitions, • Et agir comme business partner opérationnel des directions de sites et de la Direction Financière Groupe basée en France. Enjeux clés du poste : • Créer une fonction Finance Espagne robuste • Passer d’une logique de “tenue comptable externalisée” à un pilotage financier structuré • Harmoniser les pratiques entre les différentes entités • Accompagner l’intégration d’une acquisition imminente • Apporter une lecture financière industrielle (coûts, marges, performance opérationnelle) Missions principales : Pilotage financier et comptable – Espagne • Superviser la comptabilité des entités espagnoles, réalisée en grande partie par des cabinets d’expertise-comptable locaux • Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles • Superviser les obligations fiscales et sociales en lien avec les conseils locaux • Être l’interlocuteur finance de référence pour les sites espagnols Structuration de la fonction Finance : • Mettre en place une organisation Finance adaptée au périmètre Espagne • Définir et déployer des processus financiers homogènes (clôtures, reporting, contrôles) • Participer au déploiement et à l’appropriation des outils comptables et de reporting Groupe (Sage, BI, reporting Groupe) • Identifier les besoins en ressources locales (actuels ou futurs) Reporting et pilotage de la performance : • Assurer la remontée mensuelle du reporting financier vers le Groupe • Analyser les performances financières des sites (P&L, marges, cash) • Produire des analyses orientées business (coûts industriels, rentabilité par site) • Être un véritable business partner des directeurs de sites industriels Croissance externe et intégration : • Accompagner l’intégration financière de la future acquisition en Espagne • Participer aux travaux financiers en amont et en aval des opérations de croissance externe • Sécuriser les données financières et les pratiques post-acquisition Interface Groupe : • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière Groupe basée en France • Appliquer et relayer les standards financiers Groupe tout en tenant compte des spécificités locales • Être un relais de confiance entre les équipes locales et le Groupe Profil recherché Formation : • Formation supérieure en finance, gestion ou comptabilité (école de commerce, université, équivalent) Expérience : • 8 à 12 ans d’expérience minimum en finance • Expérience confirmée en environnement industriel • Expérience significative en tant que DAF / RAF / Responsable financier multi-entités • Solide exposition à des organisations peu structurées ou en forte croissance • Expérience dans la supervision de cabinets comptables (idéalement en Espagne) Compétences techniques : • Comptabilité générale et fiscale (supervision) • Reporting financier et analyse de performance • Bonne compréhension des enjeux industriels (coûts, marges, productivité) • Expérience de structuration de fonctions Finance • Aisance avec les outils financiers et Excel / BI Langues : • Français et Espagnol bilingues impératifs • Anglais professionnel souhaité Compétences comportementales : • Profil hands-on, pragmatique, orienté solutions • Forte capacité d’autonomie • Leadership naturel et crédibilité terrain • Capacité à travailler avec des équipes industrielles • Excellent relationnel, posture de business part

‼️Annonce pour un contrat V.I.E ‼️ Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail . Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! Le contrat V.I.E, c'est quoi ? C’est un tremplin international pour les 18-28 ans (ressortissants européens). Un contrat sécurisé par Business France qui vous permet de partir en mission à l'étranger avec une indemnité fixe non imposable , une protection sociale complète et la prise en charge de votre transport. C'est l'expérience pro "boostée" sans les tracas administratifs ! Comment être éligible au V.I.E ? Âge : Avoir entre 18 et 28 ans révolus (le départ en mission doit se faire au plus tard le jour du 29ème anniversaire). Nationalité : Être ressortissant d'un pays de l' Espace Économique Européen (Union Européenne + Islande, Liechtenstein, Norvège). Situation : Être en règle avec les obligations de service national de son pays (pour les Français : avoir effectué la JDC ). Casier Judiciaire : Avoir un casier judiciaire vierge. Cumul : Ne jamais avoir effectué de V.I.E auparavant (c'est une expérience unique dans une vie). Et ne jamais avoir travaillé dans le pays où l'on postule pour un V.I.E. Pourquoi un V.I.E en Espagne ? Une nouvelle expérience professionnelle enrichissante Une indemnité attractive Une expérience humaine et culturelle Envie de travailler dans un pays où le soleil inspire vos journées et où la vie rime avec détente et bonne humeur ? L’Espagne est faite pour vous ! ☀️ D’abord qui ? - Curieux, vous aimez explorer les nouvelles technologies et partager vos idées innovantes. - Créatif, vous trouvez toujours des solutions originales et adaptées aux problématiques rencontrées. - Rigoureux, votre sens du détail garantit des développements fiables et performants. Diplômé d’une école d’ingénieurs ou équivalent (Bac +5) : - Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement Fullstack. - Vous maîtrisez le développement front-end avec React et êtes à l’aise sur le back-end avec Java. - Vous avez également des compétences en PHP, vous permettant de travailler sur des projets hybrides ou intégrés. - Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et faire preuve de soft skills : esprit collaboratif, autonomie et capacité à partager vos connaissances. - Vous êtes capable de participer à la conception technique, proposer des solutions innovantes et assurer la qualité du code. Ensuite quoi Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à : • Participer développement de nouvelles fonctionnalités - Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions - Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client - Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie - Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci, - Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application. Processus de recrutement • Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique - Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution - Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus: Télétravail possible 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare ️ Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Si vous êtes intéressé, contactez moi sur:

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para diferentes proyectos de obra civil que estamos ejecutando en Barcelona. Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: - Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos. - Instauración de medidas preventivas en obra. - Seguimiento en obra del Plan de Seguridad. - Control de EPI´s. - Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud. - Informes mensuales. - Petición de documentación de personal de subcontratas. - Reuniones de acogida al personal subcontratado. - Información y formación a trabajadores/as. - Funciones de Calidad y Medioambiente en obra. Requisitos mínimos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Prevención y Seguridad Integral -Valorable aportar Ingeniería Técnica -No se precisa experiencia previa. Estamos buscando jóvenes profesionales con espíritu de trabajo en equipo, alto grado de motivación para desarrollarse en el sector de la construcción y capacidad de aprendizaje. SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Barcelona

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SANJOSE CONSTRUCTORA SA precisa encontrar al menos un jefe de obra de instalaciones para trabajar en un proyecto de gran envergadura recién adjudicado en la zona de Barcelona capital. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en ingeniería Eléctrica/Mecánica/Similares. - Más de 5 años de experiencia en puesto similar (ámbito instalaciones o edificación industrial). - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Barcelona capital - Contrato indefinido - Incorporación a medio plazo Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Obra Civil Ferroviaria que estamos ejecutando en Barcelona La persona seleccionada se encargará de: Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: - Formación Académica: Ingeniería Caminos Canales y Puertos, Grado en Edificación, Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. - Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Oficina Técnica en proyectos de obra civil, siendo preferible contar con experiencia en proyectos ferroviarios. - Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. - Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. -Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. - Lugar de trabajo: Barcelona

¡Buscamos Técnico/a de Telecomunicaciones para Sant Cugat del Vallès! ¿Eres Ingeniero/a de Telecomunicaciones con experiencia en despliegue de redes y buscas un proyecto estable en una consultoría con más de 25 años de trayectoria? ️ En EACOM buscamos a un profesional para unirse a nuestro equipo de ingeniería, especializado en nuevas tecnologías y energía. ✅ ¿Qué necesitamos de ti? Nivel de estudios: Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones o similar. Experiencia mínima de 2 años en instalación/despliegue de redes de fibra óptica/puesta en marcha de equipos de comunicaciones. Manejo de herramientas de monitorización y ticketing como ZABBIX , ProactivaNET , Milestone y APEX GIS Conocimientos de obras de construcción de infraestructuras de fibra óptica. Conocimientos en sistemas de videovigilancia urbana. Conocimientos en gestión de proyectos. Idioma: imprescindible catalán . Valorable carné de conducir B y vehículo propio para desplazamientos dentro del propio municipio. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Supervisión y control de servicios externos de acuerdo a la ANS. Gestionar y supervisar el mantenimiento de la red de fibra óptica, sistemas de videovigilancia, centros de control, etc. Supervisión de la gestión de red WiMAX, WiFi y de Radioenlaces. Realización de auditorías de infraestructuras físicas. Supervisión técnica en campo. Supervisión y gestión de despliegues. Seguimiento económico, recogida de datos y redacción de informes específicos. Mejora de procesos de gestión. Redacción y/o control de proyectos de nueva instalación. Revisión y validación de documentación As-built según pliegos y especificaciones técnicas. Gestión de incidencias y comunicaciones. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: Sant Cugat del Vallès. Contrato: Indefinido. ⏰ Jornada: Completa. Modalidad: Presencial. ¿Te apasionan las infraestructuras de red y quieres dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Inscríbete ahora! #Telecomunicaciones #Ingeniería #SantCugat #EmpleoIT #FibraOptica #Zabbix #TelecomJobs #OfertaLaboral

Empresa con más de 50 años de experiencia en el sector de la elevación, precisa incorporar 1 técnico/a ascensorista para llevar a cabo tareas de mantenimiento y reparación de ascensores. REQUISITOS Experiencia mínima de cinco años. Certificado de competencia profesional (ascensorista) Carnet de conducir clase B Disponibilidad horaria Elevado sentido de la responsabilidad Capacidad de trabajo en equipo Requisitos mínimos: Carnet de conducir clase B Certificado de competencia Profesional (Ascensorista) BENEFICIOS: Porcentaje sobre objetivos Vehículo / kilometraje Teléfono móvil HORARIO: ~ L-V: 8:00-16:00 SALARIO: Tipo(bruto)/Año: Salario 30.000/40.000€ más incentivos.

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¡Únete al equipo líder de Tiendas Propias Orange! Buscamos un/a Asesor/a Comercial apasionado/a por la tecnología, que quiera crecer profesionalmente y alcanzar un alto potencial de ingresos gracias a un salario fijo y comisiones. ¿Te atreves a estar en primera línea y convertirte en motor del cambio? Qué te ofrecemos: • Recibirás formación continua oficial de Orange sobre productos (Fibra, 5G, IOT) y técnicas avanzadas de venta consultiva. Ofrecemos un claro plan de carrera. - Salario fijo y variable por comisione., - Teléfono de Empresa. - Beneficios sociales. - Contrato indefinido. - Jornada de 30 o 40 horas, turnos rotativos. Tus funciones serían: • Atender, asesorar, y vender al cliente servicios y productos de la compañía de manera personalizada, identificando sus necesidades - Gestionar el proceso completo de venta, desde la acogida hasta el cierre y posterior fidelización, garantizando una experiencia de cliente excelente - Captar nuevos clientes y mantener una cartera activa - Cumplir los objetivos comerciales individuales y de equipo establecidos por la Compañía - Promocionar campañas, ofertas y nuevos productos lanzados por Orange. - Actualizarse de forma continua sobre productos, tarifas, promociones y procedimientos internos - Cumplir con las políticas comerciales, de calidad y protección de datos establecidas por la empresa Trabajarás en un entorno dinámico y de alto rendimiento, formando parte de un equipo consolidado de 270 personas. Nuestras Tiendas Propias son el motor de innovación de MASORANGE

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ILUNION OUTSOURCING es la línea de negocio de ILUNION pensada para ofrecer servicios de calidad y a medida de las necesidades del cliente. Apoyados en la innovación, la sostenibilidad y el respeto al medioambiente nos ocupamos de diseñar servicios de externalización para empresas. Actualmente en nuestra delegación de BARCELONA precisamos UN TÉCNICO DE RELACIONES LABORALES (H/M/D) que asuma las siguientes funciones: Responsabilidades: Estudio de casos y asesoramiento a las diferentes líneas de negocio en materia de relaciones laborales. Negociación de acuerdos colectivos y aplicación e interpretación de convenios colectivos sectoriales y de Empresa. Gestión de conflictos laborales individuales y colectivos. Valoración de costes y cálculos de indemnizaciones. Estudio, valoración y confección de escritos: MSCT individuales y colectivas, ERTE ERE, subrogación legal y convencional, elaboración de acuerdos individuales, traslados. Personación y representación Inspección de Trabajo, entidades y administraciones del ámbito laboral y de la Seguridad Social, servicios de mediación, arbitraje y conciliación, servicios extrajudiciales de solución de conflictos. ¿Qué necesitas tener? Grado / Licenciatura / Diplomatura en Derecho o Relaciones Laborales. Formación específica en Derecho Laboral y amplios conocimientos de Convenios Colectivos. Se valorarán candidatos/as con discapacidad. Ofrecemos: Interesante paquete retributivo. Plan formativo personalizado.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. Funciones principales y responsabilidades: Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales. Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca. Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas . Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos). Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores. Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada Responsable de la planificación anual de Enablement. Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones Participación y apoyo a la preparación de eventos. Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, conocimientos & Experiencia: Grado en ingeniería, administración de empresas o similar. Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial. Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP. Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & habilidades: Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva. Política de teletrabajo de hasta el 50%. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. 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Busquem un/a Backend Java Engineer Wikiloc és una scaleup líder internacional dins del sector de les aplicacions de navegació i enregistrament d’activitats a l’aire lliure. La plataforma, formada per web, apps i wearables , permet crear, seguir i compartir rutes GPS d’arreu del món. Actualment hi ha una comunitat de més de 19M de persones que ja ha compartit més de 73M de rutes i 133M de fotografies. Som un equip de 35 persones, amb un alt enfoc en la tecnologia i la creació de producte. Gràcies a això, hem estat reconeguts per líders tecnològics internacionals, hem sortit al Keynote d’Apple, hem estat premiats per Google, Huawei o Garmin, entre d’altres. També, pels nostres valors d’emprenedoria social, hem estat premiats per entitats com National Geographic. A Wikiloc no ens limitem a desenvolupar codi. Apostem per enginyers amb mentalitat de producte. Som un equip clarament product-driven : cada decisió tècnica té impacte directe en milions d’usuaris. A més, estem impulsant activament l’adopció d’eines d’IA i automatització avançada tant en els nostres processos com en el propi producte. A Wikiloc busquem persones actives, que no hagin deixat d’aprendre, que gaudeixin dels reptes tecnològics, que gaudeixin de la seva professió i amb un gran enfoc en resultats. Busquem gent potent, capaç d’adaptar-se al canvi tecnològic i amb ganes de treballar per provocar impacte. Sobre el lloc de treball Seguim ampliant l’equip d’enginyeria; en aquest cas, busquem persones amb sòlida experiència com a Backend Java Engineer, amb capacitat per treballar a prop de sistemes i amb coneixement profund de l’ecosistema backend . Quina serà la teva responsabilitat? Participar activament en el desenvolupament de la plataforma, amb l’objectiu d’optimitzar-ne el rendiment, l’escalabilitat i la robustesa. Hauràs de prendre decisions sobre tecnologia actual i nova i publicar desenvolupaments que tindran un impacte directe en l’experiència de milions d’usuaris d’arreu del món en temps real. Pel grau de coneixement, pot ser que hagis de formar part de l’equip on-call Tier 2 o 3. Necessitem algú amb mentalitat tècnica, analítica i autonomia, que no només implementi funcionalitats, sinó que contribueixi a millorar l’arquitectura, reduir la complexitat i fer evolucionar el sistema. Som una empresa enfocada a producte i a crear valor per als usuaris, on tothom treballa de forma molt transversal. El bon treball en equip també és fonamental. Tecnologies i coneixements que valorem: Què has de complir ( Must have ) Alta capacitat d’aprenentatge i capacitat per sintetitzar el coneixement. Estudis universitaris finalitzats en Informàtica, enginyeria de software o similars. Més de 5 anys d’experiència professional relacionada amb el desenvolupament de software . Més de 3 anys d’experiència en desenvolupament backend , amb domini de Java. Enfocament clar en bones pràctiques de seguretat. Autogestió del temps i enfoc per obtenir resultats de qualitat. Entendre el català i parlar anglès. Experiència professional valorada ( Nice to have ) Domini de bases de dades relacionals (PostgreSQL), NoSQL (Redis) i ElasticSearch. Domini de frameworks com Spring Boot, Hibernate. Experiència amb RESTful APIs, arquitectura de microserveis i serveis al núvol (AWS, GCP o Azure). Coneixement en infraestructura i operacions (Linux, Docker, Kubernetes...). Coneixement amb Ansible i Terraform. Els teus primers mesos a Wikiloc Després d’una fase d’ onboarding , primer participaràs en un projecte existent amb altres membres de l’equip. Un cop familiaritzat amb l’ stack tècnic, agafaràs kanbans on tindràs un rol més principal. Finalment, passaràs a pilotar un petit projecte on hagis d’interactuar activament amb altres membres de l’empresa i on assumeixis més responsabilitat. Retribució i beneficis Oferim salaris Top Tier lligats a la qualitat dels resultats, la capacitat d’autogestió i la implicació amb l’empresa. Ens basem en meritocràcia en base a resultats, no tant en currículum. A més a més, tindràs a la teva disposició: Formació especialitzada i assistència a conferències. MacBook de darrera generació. Dispositius GPS de test. Inscripcions a curses esportives en esdeveniments patrocinats. Model de treball i ubicació Creiem que el contacte humà afavoreix la creativitat i la cultura d’equip, per això apostem per un model híbrid i amb horari flexible, que combina el teletreball amb la presencialitat a la seu de Girona un dia a la setmana. Compromís amb la igualtat d’oportunitats Ens agrada treballar en un ambient sa i distès; per això defensem valors com el respecte, la tolerància, la professionalitat i la humilitat, independentment de l’origen, el gènere o la religió de cada persona. I esperem que qualsevol persona a Wikiloc es comporti de la mateixa manera. Procés d’entrevista L’oferta sol estar publicada uns 30 dies, durant els quals anirem revisant els candidats que s’adaptin als requisits i programant entrevistes. Les entrevistes es solen basar en 4 fases: primer contacte, hard skills , soft skills i pensament crític. Alguna d’elles requereix presencialitat. En funció del candidat, aquest procés pot variar. Si tens ganes de canvi, t’encanta la tecnologia, vols veure l’impacte real de la teva feina i vols formar part d’un equip potent en una empresa petita però reconeguda internacionalment, ara és el moment!

Entitat Contractant TECSAL, S.A. és una Societat Mercantil Anònima sense ànim de lucre, que té la naturalesa de societat mixta, en el capital de la qual participa majoritàriament l’Ajuntament de Cornellà de Llobregat, configurada per un total de 204 treballadors i treballadores, que té per objecte la formació d’un Centre Especial d’Ocupació i un Centre Ocupacional, així com la resta de serveis que facilitin la plena integració social i laboral de la població adulta amb discapacitat intel·lectual. L’empresa es dedica, d’acord amb la respectiva normativa sectorial, a les següents activitats: o La prestació de serveis de jardineria, incloent el disseny paisatgístic i el manteniment. o La neteja i el manteniment d’espais verds urbans, siguin de titularitat pública o privada. o Manteniment de mobiliari urbà, d’equips i instal·lacions. o Serveis de pintura, metal·lització, ornamentació i decoració. o Taller manipulats. o Serveis d’atenció directe a les persones amb discapacitat. FITXA DE LA VACANT Lloc de treball a cobrir: Tècnic de nòmines i de recursos humans Centre de treball: Oficines de Tecsal, SA Objecte de la convocatòria: L’objecte d’aquesta convocatòria és la selecció d’un/a Tècnic/a de nòmines i administració de personal, amb àmplia experiència en la gestió administrativa del personal, que assumeixi de manera integral els processos vinculats al cicle de vida de la persona treballadora dins l’organització. Aquestes funcions inclouen la gestió administrativa des de la incorporació de la persona treballadora (contractació, altes a la Seguretat Social i documentació laboral), el seu desenvolupament dins l’empresa (elaboració de nòmines, endarreriments salarials, incapacitats temporals, modificacions de jornada, accidents de treball i altres incidències laborals), així com la finalització de la relació laboral (baixes, jubilacions, liquidacions i quitances). Així mateix, la persona seleccionada assumirà la gestió dels processos de selecció de personal i de la formació, d’acord amb les necessitats de l’organització i en coordinació amb la Direcció de Recursos Humans. La persona seleccionada haurà de disposar de sòlids coneixements de normativa laboral, de Seguretat Social i dels procediments administratius propis de l’àrea d’Administració de personal, garantint el compliment de la legislació vigent i dels procediments interns de l’entitat. La persona seleccionada haurà de treballar habitualment amb el programari de gestió de nòmines Innuva (Wolters Kluwer), per la qual cosa es valorarà de manera significativa l’experiència prèvia en l’ús d’aquesta eina o d’altres programes de gestió de nòmines similars. Titulació requerida Imprescindible : Grau en Relacions Laborals i Recursos Humans O titulacions equivalents com: Grau en Ciències del treball Administració i Direcció d’empreses (ADE) Experiència requerida Imprescindible : - 5 anys d’experiència en l’Administració de personal demostrable. Coneixements requerits: - Domini d’eines ofimàtiques, especialment Excel (nivell mitjà-avançat), per a la gestió i tractament de dades, elaboració de quadres de seguiment i realització d’informes. - Català i castellà, parlats i escrits amb fluïdesa, amb capacitat per redactar documentació tècnica, comunicar-se amb l’equip i amb les persones treballadores, i participar en reunions i accions formatives en ambdues llengües. - Coneixement de la normativa laboral, de Seguretat Social, de contractació i de la fiscalitat associada a les nòmines, així com la seva aplicació pràctica recordada a l’administració de personal. - Coneixement i ús de les aplicacions de la Seguretat Social, especialment Sistema RED i SILTRA, per a la tramitació d’altes, baixes, variacions de dades i cotitzacions. - Coneixement dels procediments de cotització, liquidacions (RLC i RNT) i regularitzacions davant la Tresoreria General de la Seguretat Social. Característiques del lloc de treball: Les principals funcions són: - Gestió integral de l’administració de personal, incloent la contractació, afiliació i incorporació de les persones treballadores, la redacció i comunicació de contractes, l’obertura i manteniment dels expedients laborals i la tramitació d’altes, baixes i variacions de dades a la Seguretat Social. - Gestió administrativa durant la vigència de la relació laboral, incloent modificacions contractuals, jornades i horaris, reduccions de jornada, excedències, incapacitats temporals, accidents de treball i atenció de consultes del personal en matèria laboral i retributiva. - Elaboració i gestió del cicle complet de nòmines, incloent el càlcul i revisió de nòmines, variables salarials, pagues extraordinàries, endarreriments salarials, quitances i liquidacions, així com l’aplicació de retencions fiscals, embargaments i altres deduccions legals. - Gestió de la Seguretat Social i obligacions legals, incloent el càlcul i presentació de cotitzacions (RLC i RNT), la comunicació del CRA, la tramitació d’accidents de treball mitjançant l’aplicació DELTA, la coordinació amb la mútua col·laboradora i l’atenció de requeriments o inspeccions oficials. - Gestió de la fiscalitat associada a les nòmines i tancaments periòdics, incloent les obligacions fiscals corresponents, la regularització anual de l’IRPF i la preparació de la documentació per als tancaments mensuals i anuals. - Finalització de la relació laboral, incloent la tramitació de baixes, el càlcul de quitances i liquidacions i la preparació de la documentació de cessament. - Gestió dels processos de selecció de personal i de la formació, incloent la realització de les bases de selecció, publicació de la oferta en els diferents portals, seguiment i preparació de tota la documentació del procés de selecció. A formació, la realització del pla de formació, detecció de necessitats formatives, recerca de formacions, acredita, etc. - Sistemes, control i millora contínua, incloent l’ús i manteniment del programari de gestió de nòmines, valorant-se especialment el coneixement d’Innuva (Wolters Kluwer), l’elaboració d’informes de cost de personal, el seguiment pressupostari i la coordinació amb auditors externs. Totes les funcions es realitzaran sota les indicacions de la Direcció de Recursos Humans. Tipus de contracte i duració: contracte indefinit amb el període de prova que marqui la llei. Jornada laboral: la jornada laboral anual es de 1.704 hores. Dintre de la jornada setmanal de 40h, l’horari de treball quedarà comprès entre les 7h i les 15h segons exigències del servei. El treballador disposa de 30 minuts de descans dintre de la jornada laboral. Retribució salarial: La retribució salarial per aquesta categoria per l’any 2025 serà de 30.000 bruts anuals en 14 pagues. Cada tres anys el treballador percebrà una quantitat fixa en concepte d’antiguitat que ve marcat pel mateix conveni col·lectiu. Per més informació consulta les bases de la convocatòria: Treballa amb nosaltres - Tecsalsa

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Coordinar cada uno de los elementos que configuran un Proyecto garantizando que esté bien especificado y se cumpla. Funciones Principales y Responsabilidades Definir la estrategia comercial conjuntamente con el Sales Manager. Identificar y analizar leads que provengan de la red comercial (Directa o indirecta). Atender a la cartera de clientes a través de visitas presenciales, llamadas o cualquier otro canal. Ejercer un papel consultivo para definir la mejor solución automatizada atendiendo a las necesidades del cliente. Hacer visitas a clientes y recoger los datos necesarios para que el equipo técnico pueda realizar el estudio técnico. Diseñar y conceptualizar proyectos de automatización de procesos logísticos. Colaborar con el equipo técnico para el estudio y definición de la solución. Realizar presupuestos a medida de cada proyecto. Realizar el documento de oferta técnico-económico del proyecto. Negociar y cerrar los proyectos, gestionando las distintas objeciones y oportunidades. Velar por la satisfacción del cliente a lo largo de la fase de proyecto y posterior postventa. Desarrollar y construir relaciones a largo plazo con los clientes y garantizar su satisfacción como colaborador de confianza Colaborar con otros departamentos (Proyectos, Finanzas, Postventa...) para la realización y cierre de propuestas comerciales. Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos. Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos. Disponibilidad para viajar un hasta un 50%. Formación, Conocimientos & Experiencia Licenciatura o Grado en ingeniería o Mínimo de 6 años de experiencia en la venta o gestión de soluciones de automatización intralogísticas. Imprescindible experiencia en proyectos de automatización y procesos logísticos. Formación No Reglada/Idiomas/Conocimientos Específicos Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Valorable un idioma adicional (alemán, francés...). Ofimática: Excel avanzado. Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos. Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión. ✏️ Competencias & Habilidades Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos. Conocimiento de operaciones de picking Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva. Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes compuesto por un fijo + un variable atractivo. Vehículo de empresa. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Formación continua en negocio, producto y rol. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció de la posició En Assistència Sanitària , entitat líder en el sector assegurador de salut, busquem un/a Gestor comercial de clients per a unir-se al nostre equip de Badalona. La persona seleccionada s’encarregarà d’ identificar noves oportunitats de negoci, així com ampliar y fidelitzar la cartera de clientes, oferint solucions asseguradores adaptades a les seves necessitats. Sobre el lloc La teva missió serà impulsar el creixement i el manteniment de la nostra cartera mitjançant la venda consultiva i l’assessorament als nostres assegurats. Treballaràs a Badalona en un entorn sòlid, professional i amb un fort propòsit de servei. Responsabilitats Cerca activa i captació de nous assegurats. Gestionar i convertir els contactes generats pel màrqueting digital. Assessorament integral sobre productes d'assegurances de salut. Gestió completa del procés comercial que forma part del recorregut del client (customer journey) Manteniment i Assistent Personal dels seus assegurats: fidelització. Compliment de KPIs i objectius comercials. Requisits Indispensable: vocació de servei i un clar perfil comercial. Formació mínima : Batxillerat. Forta orientació al client i a resultats. Competències clau Vendes B2C i B2B · Noves oportunitats de negoci - Comercial · Captació de Clients · CRM · Negociació · Comunicació Comercial · Assegurances de Salut · Assessorament Personalitzat · Venda Consultiva · Orientació a Resultats · Fidelització · Habilitats Interpersonals · Motivació Comercial · Tancament de Vendes – Customer Journey – Conversió – Marketing digital – leads -IA -servei-Assitent personal. Què oferim Contracte estable i desenvolupament professional. Formació contínua en productes i tècniques de venda. Atractiu paquet retributiu amb incentius. Integració en una companyia referent del sector salut. Beneficis socials