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¡Hola! En Capitole seguimos creciendo y ampliamos otra vez el equipo de Talent en Barcelona ¿Te quieres unir a la aventura? 🚀 Buscamos a un/a IT Talent Acquisition para nuestro grupo Smart4 que tenga como misión buscar el mejor talento tech para que nuestros clientes encuentren a su match ideal ✨ Funciones que realizarás: 💪 • Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT, • Selección a través de los diferentes Job Boards., • Llamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos., • Seguimiento personalizado de los candidatos., • Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil., • Revisión de los perfiles con los Business Managers., • Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. Requisitos para un buen match 🧩: • Tienes experiencia mínima de 2 años en selección de todo tipo de perfiles IT en el mercado español., • Nivel B2 alto en Inglés., • Vives en Barcelona y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte., • Te consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos., • Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Estás orientado a los resultados y a las personas., • Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. ¿Por qué Capitole? ✨ • Posición estable con crecimiento interno real en la empresa., • Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚, • Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨, • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀, • Plataforma de actividades Wellhub 🧘 ♀️, • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole., • Teambuildings mensuales y afterworks. ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉 ___

DevOps En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos.En este momento, buscamos incorporar DevOps con

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos incorporar un ANALISTA FUNCIONAL en sistemas de ticketing basados en Account-Based Ticketing (ABT) ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años -Experiencia en análisis funcional de sistemas complejos. - Conocimiento de sistemas de ticketing en transporte. -Experiencia en definición de procesos end to end. - Conocimiento de APIs REST e integraciones entre sistemas. - Experiencia en metodologías ágiles (Scrum o similares). - Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y de negocio Requisitos deseables: - Experiencia en entornos Account-Based Ticketing (ABT) -Conocimiento de EMV contactless y sistemas de pago - Experiencia en procesamiento de eventos (taps, journeys) - Conocimiento de reglas tarifarias (capping, best fare) - Experiencia en sistemas de clearing y settlement - Conocimiento de herramientas de monitorización y reporting Entre tus funciones: -Definición funcional y asegurar la correcta implementación de soluciones de back office de ticketing en entornos de transporte multimodal. -Captura y análisis de requisitos. -Definición de procesos end to end (gestión de cuentas, procesamiento de taps, construcción de viajes, cálculo tarifario, clearing y settlement), así como a interlocución con cliente y proveedores. --Asegurar la correcta integración con sistemas externos, incluyendo pasarelas de pago, dispositivos de campo y sistemas de operación. ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contrato indefinido en Arelance - Acceso a formación - Modalidad de trabajo:100% remoto desde cualquier punto de España Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

FARM MANAGER – Vegetable Breeding & Seed Production Location: Maresme-Spain (Field & Greenhouse Operations) Company: Antaris Seeds Full-time About Us Antaris Seeds is a fast-growing vegetable seed company focused on genetic improvement, breeding, and high-quality seed production . We operate across field, greenhouse, and tunnel environments , with a strong focus on precision, organization, and long-term development . We are building a high-performance team , and we are looking for a Farm Manager who can take full ownership of operations. The Role This is not an operator position . We are looking for someone who can run the farm , manage people, anticipate problems, and progressively grow into a decision-making role . You will be responsible for: • Daily farm operations (field and greenhouse environments), • Irrigation systems and infrastructure, • Team organization and supervision, • Labour hiring, training, and evaluation, • Execution of breeding activities, • Analysis of operational needs and offers, • Budget planning and cost control Key Responsibilities Farm Operations & Irrigation, • Daily inspection of all operational units, • Full control of irrigation systems (pressure, uniformity, failures), • Immediate intervention in case of issues (including nights/weekends if needed), • Monitoring drainage and preventing water-related damage Organization & Systems, • Implement structured workflows and checklists, • Maintain daily logs and documentation, • Ensure full traceability of activities Team Management, • Assign daily tasks clearly, • Supervise execution and performance, • Ensure efficiency and discipline across the team Labour Training, • Build and manage a labour training system, • Train new workers on key tasks, • Standardize work quality Analysis & Decision Preparation, • Analyze offers, quotations, and operational needs, • Provide recommendations before decisions are made, • Think proactively — not just execute Budgeting & Planning, • Prepare and monitor budgets (labour, consumables, operations), • Anticipate needs and control costs, • Contribute to yearly planning Hiring & HR, • Identify labour needs in advance, • Source and interview candidates, • Highly organized and structured, • Able to lead people and take responsibility, • Comfortable in a demanding, fast-paced environment, • Hands-on, but also capable of thinking and planning, • Experience in farm management, greenhouse operations, or agriculture, • Experience managing teams is highly valued, • Knowledge of irrigation systems is a strong advantage What We Offer, • A key leadership role in a growing company, • Real responsibility and autonomy, • Long-term growth opportunity, • Salary based on experience and profile, • Early daily start (before the team), • Full ownership of operations, • Why you are a good fit for this role Empresa: Antaris Seeds Jornada completa Sobre Nosotros Antaris Seeds es una empresa en crecimiento dedicada a la mejora genética y producción de semillas de alta calidad . Operamos en campo, invernaderos y túneles , con un enfoque fuerte en organización, precisión y desarrollo a largo plazo . Buscamos incorporar un Responsable de Finca que asuma la gestión total de las operaciones. El Puesto Este no es un puesto de operario . Buscamos una persona que pueda dirigir la finca , gestionar equipos, anticipar problemas y evolucionar hacia un rol de toma de decisiones . Será responsable de: • Operaciones diarias (campo e invernaderos), • Sistemas de riego, • Organización y supervisión del equipo, • Contratación, formación y evaluación del personal, • Ejecución de actividades de mejora vegetal, • Análisis de necesidades y ofertas, • Presupuestos y control de costes Responsabilidades Principales Operaciones y Riego, • Inspección diaria de todas las unidades, • Control total del sistema de riego, • Intervención inmediata ante problemas (incluyendo noches y fines de semana si es necesario), • Control de drenaje Organización, • Implementar sistemas y checklists, • Mantener registros diarios, • Asegurar trazabilidad completa Gestión de Equipo, • Asignar tareas diarias, • Supervisar ejecución, • Garantizar eficiencia Formación de Personal, • Crear un sistema de formación, • Formar nuevos trabajadores, • Estandarizar calidad de trabajo Análisis y Toma de Decisiones, • Analizar ofertas y necesidades, • Proponer recomendaciones, • Pensar antes de ejecutar Presupuestos, • Preparar y controlar costes, • Anticipar necesidades, • Participar en planificación anual Contratación, • Identificar necesidades de personal, • Buscar y entrevistar candidatos, • Muy organizada, • Con capacidad de liderazgo, • Responsable y resolutiva, • Capaz de trabajar bajo presión, • Experiencia en gestión agrícola o invernaderos, • Experiencia gestionando equipos, • Conocimientos de riego (valorable) Qué Ofrecemos, • Puesto clave en empresa en crecimiento, • Alta responsabilidad, • Desarrollo profesional a largo plazo, • Salario según experiencia y perfil, • Llegar antes que el equipo, • Asumir responsabilidad total, • Por qué encajas en el puesto, • Experiencia gestionando operaciones y equipos

FARM MANAGER – Vegetable Breeding & Seed Production Location: Maresme-Spain (Field & Greenhouse Operations) Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Company: Antaris Seeds Full-time About Us Antaris Seeds is a fast-growing vegetable seed company focused on genetic improvement, breeding, and high-quality seed production. We operate across field, greenhouse, and tunnel environments, with a strong focus on precision, organization, and long-term development. We are building a high-performance team, and we are looking for a Farm Manager who can take full ownership of operations. The Role This is not an operator position. We are looking for someone who can run the farm, manage people, anticipate problems, and progressively grow into a decision-making role. You will be responsible for: • Daily farm operations (field and greenhouse environments), • Irrigation systems and infrastructure, • Team organization and supervision, • Labour hiring, training, and evaluation, • Execution of breeding activities, • Analysis of operational needs and offers, • Budget planning and cost controlKey Responsibilities Farm Operations & Irrigation, • Daily inspection of all operational units, • Full control of irrigation systems (pressure, uniformity, failures), • Immediate intervention in case of issues (including nights/weekends if needed), • Monitoring drainage and preventing water-related damage Organization & Systems, • Implement structured workflows and checklists, • Maintain daily logs and documentation, • Ensure full traceability of activities Team Management, • Assign daily tasks clearly, • Supervise execution and performance, • Ensure efficiency and discipline across the team Labour Training, • Build and manage a labour training system, • Train new workers on key tasks, • Standardize work quality Analysis & Decision Preparation, • Analyze offers, quotations, and operational needs, • Provide recommendations before decisions are made, • Think proactively — not just execute Budgeting & Planning, • Prepare and monitor budgets (labour, consumables, operations), • Anticipate needs and control costs, • Contribute to yearly planning Hiring & HR, • Identify labour needs in advance, • Source and interview candidates, • Highly organized and structured, • Able to lead people and take responsibility, • Comfortable in a demanding, fast-paced environment, • Hands-on, but also capable of thinking and planning, • Experience in farm management, greenhouse operations, or agriculture, • Experience managing teams is highly valued, • Knowledge of irrigation systems is a strong advantageWhat We Offer, • A key leadership role in a growing company, • Real responsibility and autonomy, • Long-term growth opportunity, • Salary based on experience and profile, • Early daily start (before the team), • Full ownership of operations, • Why you are a good fit for this role Empresa: Antaris Seeds Jornada completa Sobre Nosotros Antaris Seeds es una empresa en crecimiento dedicada a la mejora genética y producción de semillas de alta calidad. Operamos en campo, invernaderos y túneles, con un enfoque fuerte en organización, precisión y desarrollo a largo plazo. Buscamos incorporar un Responsable de Finca que asuma la gestión total de las operaciones. El Puesto Este no es un puesto de operario. Buscamos una persona que pueda dirigir la finca, gestionar equipos, anticipar problemas y evolucionar hacia un rol de toma de decisiones. xcskxlj Será responsable de: • Operaciones diarias (campo e invernaderos), • Sistemas de riego, • Organización y supervisión del equipo, • Contratación, formación y evaluación del personal, • Ejecución de actividades de mejora vegetal, • Análisis de necesidades y ofertas, • Presupuestos y control de costesResponsabilidades Principales Operaciones y Riego, • Inspección diaria de todas las unidades, • Control total del sistema de riego, • Intervención inmediata ante problemas (incluyendo noches y fines de semana si es necesario), • Control de drenaje Organización, • Implementar sistemas y checklists, • Mantener registros diarios, • Asegurar trazabilidad completa Gestión de Equipo, • Asignar tareas diarias, • Supervisar ejecución, • Garantizar eficiencia Formación de Personal, • Crear un sistema de formación, • Formar nuevos trabajadores, • Estandarizar calidad de trabajo Análisis y Toma de Decisiones, • Analizar ofertas y necesidades, • Proponer recomendaciones, • Pensar antes de ejecutar Presupuestos, • Preparar y controlar costes, • Anticipar necesidades, • Participar en planificación anual Contratación, • Identificar necesidades de personal, • Buscar y entrevistar candidatos, • Muy organizada, • Con capacidad de liderazgo, • Responsable y resolutiva, • Capaz de trabajar bajo presión, • Experiencia en gestión agrícola o invernaderos, • Experiencia gestionando equipos, • Conocimientos de riego (valorable)Qué Ofrecemos, • Puesto clave en empresa en crecimiento, • Alta responsabilidad, • Desarrollo profesional a largo plazo, • Salario según experiencia y perfil, • Llegar antes que el equipo, • Asumir responsabilidad total, • Por qué encajas en el puesto, • Experiencia gestionando operaciones y equipos

¡Hola! En Capitole seguimos creciendo y ampliamos otra vez el equipo de Talent en Barcelona ¿Te quieres unir a la aventura? 🚀 Buscamos a un/a IT Talent Acquisition para nuestro grupo Smart4 que tenga como misión buscar el mejor talento tech para que nuestros clientes encuentren a su match ideal ✨ Funciones que realizarás: 💪 • Gestión completa, de inicio a fin, de los procesos de selección de perfiles IT, • Selección a través de los diferentes Job Boards., • Llamadas telefónicas de criba y entrevistas técnicas a los candidatos., • Seguimiento personalizado de los candidatos., • Presentación de candidaturas junto con un informe del perfil., • Revisión de los perfiles con los Business Managers., • Otras tareas relacionadas con el Departamento de Selección. Requisitos para un buen match 🧩: • Tienes experiencia mínima de 2 años en selección de todo tipo de perfiles IT en el mercado español., • Nivel B2 alto en Inglés., • Vives en Barcelona y/o alrededores o estás abierto/a a mudarte., • Te consideras muy techy y tienes conocimientos técnicos sólidos de los distintos stacks tecnológicos., • Tienes buenas dotes de comunicación, empatía y organización., • Estás orientado a los resultados y a las personas., • Tienes buena capacidad de organización y gestión del tiempo. ¿Por qué Capitole? ✨ • Posición estable con crecimiento interno real en la empresa., • Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual. 📚, • Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. 🥼, • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨, • Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀, • Plataforma de actividades Wellhub 🧘 ♀️, • Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole., • Teambuildings mensuales y afterworks. ¿Quieres saber más sobre nuestra cultura? Visita el siguiente enlace 👉

Estamos buscando un/a Customer Experience Agent para un E-commerce de muebles de diseño que no deja de crecer. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Lo que empezó como un proyecto con mucha ilusión hoy es una empresa consolidada que este año superará los 20M€ de facturación . Crecemos rápido, pero sin perder lo más importante: el cuidado por el cliente y el equipo Si te gusta ayudar, resolver problemas y llevar la experiencia de cliente a otro nivel... sigue leyendo ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Serás un punto de contacto clave entre nuestros clientes y la marca, ofreciendo una atención cercana, resolutiva y alineada con nuestro tono. Tus funciones principales serán: • Atención al cliente por teléfono, email y chat , de forma ágil y personalizada., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con pedidos, envíos o productos., • Colaboración directa con los equipos de Logística, Producción y Ventas para mejorar procesos., • Informar al cliente del estado de su pedido de forma clara y proactiva., • Detectar patrones de incidencias y proponer mejoras para evitar que se repitan., • Seguimiento (follow-up) con clientes para asegurar que todo se ha resuelto correctamente., • Elaboración de ofertas y presupuestos y apoyo en la negociación con clientes., • Experiencia previa en Customer Care., • Castellano e inglés obligatorios (otros idiomas serán un plus)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización, empatía y resolución de conflictos., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de mejorar cada día., • Te interesa el mundo de la decoración y el diseño ., • Sabes escuchar al cliente y detectar sus necesidades reales., • Te manejas bien con varias tareas a la vez., • Horario de mañanas : de 8:30h a 16:30h., • 4 días presencial + 1 día de teletrabajo ., • Salario neto aproximado 1500€ mes / 12 pagas. xcskxlj, • Contrato indefinido a jornada completa ., • Formar parte de una empresa en crecimiento., • Nuevas oficinas próximamente ., • Un equipo joven, cercano y con muy buen ambiente .

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a un/a Data Engineer para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de datos orientadas a la generación, recopilación y procesamiento de información. La persona seleccionada tendrá un rol clave como experto/a técnico/a, participando en la toma de decisiones, liderando iniciativas y colaborando con múltiples equipos para garantizar soluciones de datos eficientes y escalables. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas y soluciones de datos. Crear y gestionar pipelines de datos para la ingesta, transformación y procesamiento. Implementar procesos ETL para migrar y desplegar datos entre sistemas. Garantizar la calidad, integridad y disponibilidad de los datos. Monitorizar y optimizar el rendimiento y la fiabilidad de los pipelines de datos. Colaborar con equipos multidisciplinares para identificar necesidades de datos y ofrecer soluciones eficaces. Liderar decisiones técnicas y contribuir a decisiones estratégicas relacionadas con datos. Proporcionar soporte y soluciones a problemas tanto dentro del equipo como en colaboración con otros equipos. Implementar buenas prácticas de gobierno del dato y seguridad. Desarrollar soluciones innovadoras que mejoren la accesibilidad y usabilidad de los datos. Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector y nuevas tecnología Requisitos Imprescindibles: Nivel experto en modelado de datos (Data Modeling) . Nivel experto en consultas SQL . Experiencia en diseño y desarrollo de pipelines de datos y procesos ETL. Requisitos Valorables: Nivel avanzado en Google Cloud Data Services . Nivel avanzado en desarrollo de software con Python . Experiencia en entornos cloud y arquitecturas distribuidas. Condiciones Modalidad: Remota Proyecto estable Acceso a formación técnica continua. Contratación indefinida SBA valorado en un rango de 48.000€-50.000€ B/A ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a Analista Programador/a COBOL para incorporarse a un proyecto del sector financiero de uno de nuestros clientes principales. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones. • Sólida experiencia en desarrollo en COBOL • Entendimiento de metodologías de análisis de código (estático y dinámico) • Conocimiento de herramientas de análisis de código (deseable Caravel Insights) • Familiaridad con herramientas de gestión de la demanda y ticketing (Jira, Helix)Experiencia profesional requerida • Experiencia trabajando con DB2 y SQL. • Experiencia previa en proyectos del sector Banca • Colaboración en soporte a perfiles Junior • Buenas habilidades de análisis y resolución de problemas. Entre tus funciones: • Desarrollo, mantenimiento y actualización de aplicaciones utilizando COBOL Mianframe • Análisis, diseño y configuración de soluciones técnicas para cubrir requisitos de negocio. • Gestión y coordinación de equipo técnico. • Participación en decisiones técnicas y colaboración con múltiples equipos. • Resolución de problemas técnicos tanto para su equipo como para otros equipos del proyecto. • Contribución a la mejora de procesos y buenas prácticas de desarrollo ¿Qué ofrecemos en esta posición? • Contratación indefinida • Posibilidad de trabajar 100% en remoto dentro de España • Acceso a formación SBA hasta 41K en base a experiencia Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento, buscamos un/a líder de proyectos SAP en el ámbito de Recursos Humanos, participando en iniciativas de transformación, implantación y evolución de soluciones SAP, incluyendo entornos híbridos entre SAP HCM y SAP SuccessFactors . ¿Qué buscamos en ti? Al menos 8 años de experiencia como responsable de proyectos de RRHH Experiencia previa en de al menos 3-5 años liderando proyectos de RRHH en SAP . Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones en SAP HCM . Experiencia en proyectos de migración o integración con SAP SuccessFactors (muy valorable). Participación en proyectos de transformación a SAP S/4HANA (valorable). Organización y gestión de estructuras organizativas. Administración de personal ( PA ). Gestión organizativa ( OM ). Nómina ( Payroll ). Gestión de tiempos ( Time Management ). Procesos de contratación, bajas y cambios contractuales. Integración con sistemas externos de nómina o RRHH. Entre tus funciones: Liderar proyectos SAP de RRHH (implantaciones, rollouts y transformaciones). Planificar, coordinar y supervisar todas las fases del proyecto. Gestionar alcance, tiempos, presupuesto y calidad. Coordinar equipos funcionales y técnicos. Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones. Actuar como interlocutor principal con negocio, IT y proveedores. Realizar reporting a dirección y comités de seguimiento. Asegurar la correcta integración con sistemas de nómina y RRHH externos. ¿Qué ofrecemos en esta posición? Contratación indefinida o flexibilidad para modalidad freelance Acceso a formación Posibilidad de trabajar en remoto dentro de España SBA hasta 55K en base a experiencia demostrada Si tienes interés en una gran oportunidad como ésta, ¡inscríbete! ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran candidatos con permiso de trabajo y residencia en España *

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. La información a continuación detalla los requisito

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. En este momento buscamos un Consultor/a Java con expe

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Abogado/a de Apoyo (Laboralista - Generalista) Gabinete Jurídico Fernández-Valdés | Barcelona.Gabinete Jurídico Fernández-Valdés es un despacho con una sólida trayectoria en Barcelona, especializado en Derecho Laboral, Derecho Sucesorio, Planificación Fiscal e intermediación en operaciones

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La persona seleccionada tendrá un papel clave en el diseño, definición y evolución de soluciones de datos sobre plataformas tanto on-premise como cloud, actuando como enlace entre negocio, equipos técnicos y gobierno del dato.Colaborar en proyectos de migración y convivencia entre entornos on-

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En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program.Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución.Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos

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