Como buscar jobs in BarcelonaCreate job alerts

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Buscamos incorporar a un/a Consultor funcional SAP para los módulos de PP y/o SD, se valorarán conocimientos de MM para unirse al equipo de aplicaciones SAP en nuestro departamento corporativo de IT en la sede central del grupo ubicada en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones principalmente serán: • Juntamente con el equipo de negocio participar y liderar la definición de los procesos de producción y de la cadena logística, • Definir y liderar proyectos de implantación de la gestión de la cadena logística (producción , logística, gestión de almacenes), • Realizar proyectos de mejora en los sistemas actuales de la gestión de la cadena logística (módulos de PP, SD, MM, LE), • Participar en reuniones de benchmarking entre las diferentes plantas y con los equipos de negocio para buscar sinergias, estandarizar procesos y definir áreas donde la tecnología puede aportar valor al negocio., • Participar activamente en el proyecto de migración a S/4HANA colaborando con un equipo multinacional y multifuncional., • Soporte al equipo de mantenimiento de aplicaciones (AM) en la resolución de incidencias y/o evolutivos complejos Perfil que requerimos: • Estudios mínimos CFGS/FP II, • Experiencia mínima entre 2 y 3 años como consultor funcional en el módulo de PP y/o SD., • Se valorarán conocimientos de los módulos de MM y CO., • Imprescindible conocimientos de programación ABAP., • Valorable conocimientos de inglés., • Empatía y capacidad para trabajar juntamente con negocio en la definición de los procesos, así como la implementación de proyecto, • Persona colaboradora, proactiva, orientada a servicio al cliente, con ganas de crecer en consultoría y en gestión de proyectos., • Conocimientos de herramientas ofimáticas (Excel, MS Teams, Word), • Vehículo propio para acceder a oficinas ¿Qué ofrecemos? • Trabajar en una importante multinacional del sector industrial., • Teletrabajo 50% de la jornada., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Parking en las instalaciones., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como ingeniero/a de calidad tu misión principal será el desarrollo de documentación PPAP para una de las principales OEMS y contribuir al crecimiento de la industria de la automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Desarrollarás documentación APQP - PPAP, • Generarás documentación de calidad, • Dispondrás de contacto con cliente, • Presentarás muestras a cliente Qué te hará triunfar en el puesto: • Conocimientos en el área de calidad, ya que te ayudará a comprender y garantizar la excelencia en los procesos y productos que manejamos., • Conocimientos avanzados en Excel, ya que realizarás el seguimiento de KPI’s y medirás/reportarás informes sobre la consecución de ellos. ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Proyecto para un principal TIER1 dentro del sector Automoción 📈Inicialmente un proyecto de 6 meses Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊

¿Tienes experiencia como Preventa de infraestructura-Hardware? Tenemos esta oportunidad para tí, tus principales funciones serán: • Cotización del servicio de Mantenimiento Hardware para toda la infraestructura cliente objeto del contrato., • Elaboración de ofertas técnicas en respuesta a pliegos, RFPs..., • Apoyo al área comercial delante del cliente., • Proactividad y capacidad para buscar soluciones a peticiones no incluidas en catálogo., • Contribución al desarrollo del porfolio de soluciones dentro del área de Mantenimiento Hardware. Requisitos mínimos: • Muy valorable ingeniería técnica, • Experiencia de al menos 5 años como preventa en el área de Mantenimiento Hardware TPM (Third Party Maintenance), • Necesarios conocimientos técnicos en el ámbito de infraestructura hardware (servidores, cabinas almacenamiento, librerías, redes y comunicaciones), • Autonomía y proactividad en la búsqueda de soluciones. Orientación a negocio, • Muy valorable nivel de inglés B2 Se ofrece • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: delegación en Barcelona, Madrid, Bilbao o Valencia según residencia., • Horario flexible de lunes a viernes entrada de 8 a 9:30h y salida de 17h a 18:30h., • Teletrabajo, • Salario según perfil y experiencia., • Vales comida., • Plan de formación y plan de carrera.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0., • Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas., • Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software., • Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes., • Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos., • Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos., • Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras., • Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas., • Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan., • Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas., • Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares., • No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Buenas habilidades de presentación y comunicación., • Persona organizada, con atención al detalle., • Conocimientos en diseño de soluciones., • Carnet de conducir., • Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En iVascular nos dedicamos al diseño, fabricación, producción y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Somos una empresa nacional en fase de crecimiento y expansión internacional, con filiales ya constituidas en Europa, América Latina, Canadá y China; y con un equipo de más de 550 empleados, cubriendo todo el proceso de fabricación mediante la integración vertical. Nos encontramos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Partner (Temporal) para incorporarse al equipo de RRHH dentro del área de Talento en nuestras oficinas de Sant Vicenç dels Horts (Barcelona). Tu principal objetivo será garantizar la incorporación en tiempo y forma del personal idóneo para cada puesto, así como colaborar en proyectos del departamento en lo que se refiere a Talent Acquisition. FUNCIONES y RESPONSABILIDADES • Gestionar end to end los diferentes procesos de reclutamiento y selección asignados dentro de las áreas de I+D, Ingeniería, Producción, Marketing, Calidad, ..., • Buscar y fidelizar los diferentes perfiles a través de los canales online así como entrevistas de los mismos., • Elaborar listas de los candidatos más adecuados evaluando y presentación de sus CVs, portfolios y referencias a los Hiring Managers., • Coordinar e identificar con los responsables de departamento las necesidades de personal., • Crear descripciones de trabajo y preguntas de entrevista que reflejen los requisitos de cada puesto., • Presentar en tiempo y forma los candidatos idóneos para el puesto a ocupar., • Mantener registros de las selecciones llevadas a cabo con intención de evaluar benchmark salarial, así como proporcionar indicadores., • Proponer sistema de evaluación de candidatos., • Organizar y asistir a ferias de empleo y eventos para captar talento y mejorar el Employer Branding así como construir un pipeline de candidatos para las posiciones clave., • Colaborar con el departamento de RRHH en los proyectos que se lleven a cabo para mejorar la experiencia del candidato y empleado. PERFIL DESEADO • Formación universitaria, preferiblemente Grado en Psicología o Ciencias del Trabajo. Master o estudios complementarios en el área de RRHH., • Mínimo 3 años de experiencia en selección de talento de perfiles preferiblemente técnicos (I+D, Ingeniería, Producción, Calidad, ...), • Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS)., • Dominio de inglés y otros idiomas europeos será un plus., • Experiencia en procesos de selección completos, utilizando diversas técnicas de entrevista y métodos de evaluación., • Dominio de redes sociales, bases de datos de CVs y redes profesionales., • Experiencia en el uso de LinkedIn Talent Solutions para la búsqueda proactiva de candidatos., • Capacidad para documentar procesos y mantenerse actualizado en tendencias del sector., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, capacidad de empatía, mentalidad analítica, orientación al cliente interno, orientación al orden y al detalle. QUE OFRECEMOS • Contrato TEMPORAL de 1 año inicialmente con posibilidades de incorporación indefinido pasado ese tiempo en función del desarrollo., • Trabajar en un proyecto con un alto impacto a nivel global y en pleno proceso de expansión internacional., • Desarrollo profesional y personal en un ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo en base a la experiencia y un atractivo paquete de beneficios., • Horario flexible para la conciliación personal/familiar., • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y guardería)., • Acceso al programa iWellness: gimnasio y fisioterapeuta en nuestras instalaciones., • Eventos y obsequios corporativos., • Comedor propio de la empresa subvencionado.

Grupo Zedis somos la empresa líder europea en el desarrollo y producción de POSM permanente y equipamiento para el Retail. Actualmente, dentro de nuestro plan de desarrollo internacional, necesitamos incorporar a nuestro equipo humano un perfil de Técnico de Compras. En dependencia del Responsable de Compras, se encargará de desarrollar e implementar la estrategia de compras para garantizar un panel de proveedores y asegurar un suministro ininterrumpido a un coste óptimo siguiendo las políticas y pautas establecidas por el responsable de compras y las gestiones del día a día del departamento. Funciones relevantes del puesto: • Desarrollar e implementar la estrategia de compras diseñada por el responsable de compras., • Conocer el mercado para anticiparse a posibles variaciones de mismo, analizando las tendencias de este., • Búsqueda, selección y homologación del parque de proveedores de la empresa, de manera que cumplan con las exigencias planteadas a nivel de calidad, plazos y costes., • Negociar precios y condiciones globales con los proveedores, inclusive revisión de contratos, condiciones de pago, etc., • Buscar soluciones para mejorar los costes de la organización y actuar en coordinación con los demás departamentos., • Dar soporte al responsable de compras en las tareas del departamento como adjunto., • Asesoramiento al Dpto. de aprovisionamiento para la óptima gestión del suministro de los pedidos. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Económicas o Empresariales. Idioma: castellano e inglés nivel mínimo C1. Formación complementaria: técnicas de negociación. Requisitos: Conocimiento avanzado de herramientas ofimáticas (office, correo, internet, Dynamics, SAP, Excel…). Experiencia mínima: 3 años en puesto similar en entorno industrial. Remuneración según valía. Horario L-J 8h a 17h V 8h a 16.25h (Flexibilidad horaria) Posición estable y 100% presencial

Sobre 011h: 011h es una constructora especializada en el modelo Design & Build, con un propósito claro: transformar la forma en que se construyen los edificios para combatir el cambio climático y facilitar el acceso a vivienda sostenible y asequible, focalizados en impulsar la prefabricación e industrialización en las obras. Fundada en 2020, integramos diseño, planificación y ejecución en un flujo continuo y estandarizado. Nos apoyamos en el desarrollo de herramientas digitales propias que automatizan tareas, garantizan la trazabilidad de la información y permiten orquestar todo el proceso constructivo de forma eficiente, transparente y colaborativa. Nuestro equipo combina talento técnico del sector, especialistas en procesos industrializados y un equipo fundador con experiencia en compañías tecnológicas de alto impacto. Hoy trabajamos en toda España, con ambición de internacionalización en los próximos años. Nuestro compromiso: En 011h fomentamos una cultura diversa e inclusiva. Todas las personas son bienvenidas, valoradas y respetadas. Adaptamos el proceso de selección a necesidades individuales y promovemos un entorno donde la pluralidad de perspectivas es parte esencial del equipo. ¿Qué harás como Operations Manager? Serás una pieza clave en nuestro equipo de operaciones, responsable de garantizar los proyectos se realizan en tiempo y coste. Colaborarás de forma transversal con arquitectura, obra y Project Managers, aportando visión y control en la gestión de las obras. Responsabilidades clave • Revisión y optimización de proyectos en fase de desarrollo, • Planificar las obras en tiempo y coste., • Buscar, evaluar y negociar con proveedores: condiciones, precios, plazos y garantías., • Realizar contrato y pedidos y coordinar sus plazos de entrega a obra., • Analizar y controlar costes de obra, detectando oportunidades de optimización., • Mantener relaciones estratégicas y de confianza con proveedores clave. Lo que buscamos de ti • +3 años de experiencia como jefe/a de obra., • Formación en ingeniería o arquitectura técnica o similar., • Dominio avanzado de Excel, • Manejo de PRESTO (presupuestos, mediciones y seguimiento económico), • Capacidad de comunicación, orientación al detalle y visión operativa. Bonus • Manejo de ERPs de gestión., • Previa experiencia en sectores industrializados.

¡Únete a nuestro equipo! En Falck Spain, empresa líder en el ámbito de emergencias sanitarias, estamos en búsqueda de un/a Facilities Manager. Si eres una persona organizada, proactiva y con ganas de trabajar y contribuir al equipo, ¡te estamos buscando! Como Facilities Manager, serás una pieza clave en el aseguramiento del correcto funcionamiento y la eficiencia de nuestras instalaciones. Tu misión será garantizar un entorno de trabajo seguro, funcional y conforme a la normativa, coordinando equipos y proveedores para alcanzar los más altos estándares. Como parte del equipo, tus Responsabilidades Incluirán: Mantenimiento de Instalaciones: • Supervisar, planificar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de edificios, equipos y sistemas., • Gestionar todas las tareas de mantenimiento a través de nuestro aplicativo propio de ticketing., • Elaborar planificaciones anuales para el cumplimiento de requisitos legales (PCI, RITE, Baja Tensión, Legionela, ascensores, elevadores, etc.). Gestión de Proyectos: • Participar activamente en proyectos de construcción, renovación o reubicación de instalaciones., • Realizar el seguimiento de licencias ambientales., • Coordinar estrechamente con el departamento de QHSE (Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente). Seguridad y Cumplimiento Normativo: • Asegurar que las instalaciones cumplen con todas las normas de seguridad y medioambiente, incluyendo la gestión de residuos., • Coordinar con el gestor de residuos y la plataforma SRD. Control de Costes: • Buscar y aplicar estrategias para la eficiencia en el gasto relacionado con las instalaciones y servicios. Gestión de Equipo: • Liderar y gestionar al equipo de mantenimiento y limpieza, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y productivo., • Coordinar la contratación y gestión de proveedores de servicios esenciales como limpieza, seguridad, jardinería, entre otros, relacionados con las instalaciones. Requisitos: • Grado universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS)., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Se Valorará: • Nivel de inglés B2. Condiciones: • Flexibilidad horaria: entrada de 7:00h a 9:00h y salida de 15:30h a 17:30h de lunes a jueves y jornada intensiva de 6h los viernes., • Vacaciones: 30 días hábiles., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. ¡Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo! #Empleo #FacilitiesManager #Mantenimiento #Falck #Trabajo #Vacante #Hiring #JoinFalck

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un Técnico/a de Finanzas para la oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Ayuda en la preparación de los reportes financieros, KPI's., • Colaboración en la elaboración de informes para la dirección financiera., • Realizar prospección de mercado y búsqueda de nuevas entidades bancarias., • Preparación de documentación para presentar a entidades bancarias, incluida la proyección de la cuenta de resultados del hotel., • Apoyo en la negociación de financiaciones con entidades bancarias., • Mantener y realizar labores de atención personalizada del pool bancario. ¿Qué buscamos? • Formación en ADE, Economía o similares., • Persona dinámica y organizada., • Inglés con nivel alto., • Valorable experiencia en posiciones similares. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles), • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. oferta.

En IKIGAI Talent Group estamos buscando un/a Técnico/a de RRHH dinámico y motivado para unirse a nuestro equipo en Barcelona. 🚀 Somos una compañía dedicada a la selección de perfiles Tech, Digital y Ventas que ayuda a compañías tecnológicas que buscan crecer y crear equipos de alto rendimiento. Nuestra metodología se basa en encontrar el match entre la razón de ser de las personas y los valores de la empresa, logrando el equilibrio perfecto en la relación empresa-trabajador. 🎯 "Si en un proceso de contratación no pones a las personas en el centro, tanto las empresas como los trabajadores pierden". Responsabilidades: • Publicar ofertas de trabajo en diferentes portales., • Entrevistar a candidatos de diferentes áreas., • Buscar candidatos válidos por especialización a través de LinkedIn., • Presentar las posiciones a los candidatos que encajen con el puesto., • Impulsar y poner en marcha nuevas iniciativas en nuestra base de datos., • Preparar y realizar presentaciones. Requisitos: • Graduado/Actualmente cursando: Administración de Empresas, Economía, Derecho, Psicología, Marketing, Estudios Internacionales u otros campos relacionados., • Nivel mínimo de inglés B2, valorable otros idiomas. Beneficios: • Formarás parte de un equipo de expertos en tecnología, compartiendo experiencias con profesionales de alto nivel en un entorno dinámico y colaborativo., • Tendrás la oportunidad de gestionar procesos de selección para clientes nacionales e internacionales, trabajando con una gran variedad de perfiles y roles dentro del sector tecnológico., • Podrás crecer dentro de la empresa gracias a un plan de carrera diseñado para ti., • Disfrutarás de un gran ambiente laboral, con actividades de teambuilding y pequeños detalles del día a día como fruta, chocolate y café siempre a tu alcance. 👉 Si eres apasionado por las personas, y buscas trabajar en un entorno dinámico, te animamos a aplicar para el puesto como Técnico de RRHH - Selección de personal en IKIGAI Talent Group. 📩

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos un/a Técnico/a de Selección y Desarrollo para nuestras oficinas centrales situadas en Barcelona. Funciones principales: • Realizar los procesos de selección conforme al procedimiento establecido y definir los canales de reclutamiento en cada caso, tanto internamente como externamente para cubrir las necesidades de personal con perfiles adecuados, en el plazo establecido y asegurando que están alineados con los valores y la cultura de la organización., • Realizar el seguimiento del onboarding a las nuevas incorporaciones., • Realizar entrevistas de seguimiento y de salida., • Identificar futuras necesidades y crear programas de estrategia de atracción del talento para detectar candidatos/as potenciales para el grupo., • Buscar la colaboración con colectivos en riesgo de exclusión social para facilitar su incorporación en el grupo., • Organizar e implantar acciones de desarrollo, de los proyectos corporativos del Grupo. Requisitos mínimos: -Licenciatura o Grado en Psicología. Valorable máster o posgrado en RRHH • Más de 3 años de experiencia como técnico/a de selección. Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía, • Formación y aprendizaje continuos, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal), • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: • Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil., • Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día., • Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente., • Somos #DesignLovers. Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) ¿Qué esperamos de ti? • Un enfoque de diseño orientado a la resolución de problemas., • Habilidades demostradas en gestión de proyectos y relación con el cliente., • Proporcionar soluciones de diseño innovadoras para cumplir con tiempos ajustados, costos del producto y objetivos de fiabilidad., • Diseño de productos innovadores y manufacturables mediante el uso de bocetos, presentaciones, modelado avanzado en Solidworks y dibujos técnicos., • Identificar y ejecutar ideas y estrategias de ahorro de costos., • Responsable del desarrollo y validación de diseños que cumplan con la integridad estructural requerida para el producto., • Creatividad para idear, buscar y encontrar las mejores soluciones técnicas para cada desafío., • Capacidad para trabajar en condiciones desafiantes., • Fuerte deseo y capacidad para impulsar mejoras y cambios., • Responsable de trabajar con proveedores de componentes., • Conocimiento profundo de materiales, plásticos y otros procesos de producción., • Alto nivel de creatividad técnica y pasión por conceptos de productos innovadores., • Disposición para recibir instrucciones y aprender de los demás., • Funcionamiento independiente y cooperativo dentro del equipo., • Pensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor., • Se valoran las habilidades multilingües., • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de presentación., • Experiencia con marcas internacionales., • Experiencia en agencias de consultoría. ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Licenciatura o Máster en Diseño Industrial o de Producto., • Más de 5 años de experiencia en diseño/desarrollo de productos y maquinaria; se valora experiencia en agencias de consultoría y con marcas internacionales., • Vive, respira y ama el diseño. Un sentido de las tendencias de diseño y el deseo de impulsarlas., • Capacidad para presentar, defender y vender conceptos de manera efectiva a los clientes., • Capacidad para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno orientado a la resolución de problemas., • Disposición para recibir instrucciones y aprender de los demás., • Fuertes habilidades de documentación, organización y gestión del tiempo., • Sensibilidad hacia los consumidores y mercados internacionales., • Pensador apasionado sobre el comportamiento del consumidor., • Experiencia en diseño circular y sostenible. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Posición permanente en un entorno atractivo., • Proyectos con clientes líderes que desafiarán tus habilidades., • La oportunidad de crear y desarrollar las últimas tecnologías e ideas innovadoras., • Colegas entusiastas que trabajan dentro de un equipo galardonado., • Horario flexible, viernes por la tarde libre y jornada intensiva durante todo el verano., • Compensación flexible para comida, transporte y cuidado de niños a través de la tarjeta Edenred.., • Actividades de team building., • Café gratis. Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: • Serás miembrx del equipo desde el minuto 0 y experimentarás lo que es conseguir retos conjuntxs, pero también celebrarlos., • Recursos a tope. Últimas tecnologías y herramientas para poder aplicar bien tu creatividad., • Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tarde libre los viernes y jornada intensiva en agosto., • Tendrás dos días semanales de remoto. Los otros tres trabajamos desde nuestra oficina ubicada en 22@., • Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para celebrar hitos y compartir tiempo juntxs., • Retribución flexible en comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred, • Compartirás espacio con otras empresas de Jungle. Nuestro espacio de trabajo es Jungle Barna, un espacio creativo que compartimos con otras empresas del grupo donde la combinatoria y la creatividad fluye más que bien ;) Un último (pero necesario) apunte: A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. Y si toooodo esto te encaja, esperamos recibir tu cv y tu portfolio wow a indicando el nombre de la posición en el asunto del mail. ***En LÚCID promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas.

Grupo 360 está formado por profesionales especialistas en la gestión de servicios de RRHH. Ofrecemos un amplia experiencia en buscar soluciones estratégicas para la empresa en el ámbito del Trabajo Temporal, Selección y servicios de Outsourcing. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de un/a General Manager, para una importante empresa líder en Flex Living, con sede en Reino Unido y Barcelona. Necesitamos una persona con sólida experiencia en gestión integral de operaciones, liderazgo de equipos multidisciplinarios y escalamiento de negocios en el sector (flex living), coliving y hospitalidad. Especializado en la optimización de activos inmobiliarios, estrategia comercial, experiencia del cliente y crecimiento sostenible para un nuevo proyecto. FUNCIONES • Elaboración del Business Plan anual junto con la dirección de operación y ventas., • Comercialización de los servicios de hotel/residencia cliente B2B y B2C, • Supervisión e inspección de residencias y seguimiento diario., • Cumplimiento de políticas ESG ., • Gestión de equipos, formación y satisfacción laboral. REQUISITOS • Grado o Estudios de FP Grado Superior en Dirección, hotelería y similar., • Amplia experiencia como General Manager en hoteles, residencia de estudiantes y flex living., • Imprescindible alto nivel de Inglés y Español hablado y escrito., • Excelente nivel de comunicación oral y escrito., • Atención al detalle, rigurosidad, exigencia y búsqueda de la excelencia., • Habilidades solidas en gestión, excelente capacidad de tomas de decisiones. SE OFRECE • Contrato: 40H indefinido - directo por empresa., • Salario: 45.000€ y 60.000€ bruto anual.(Según aportaciones del candidato), • Horario: Flexible.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Buscamos incorporar perfiles especialistas en arquitectura de software, que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos con Azure Open AI. Serás responsable de liderar la implementación de soluciones de IA generativa que impulsen la productividad y la creatividad dentro de la organización. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestros clientes para comprender sus necesidades y diseñar estrategias personalizadas que aprovechen el poder de la IA generativa con foco en servicios Microsoft. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en IA y 5-6 años de desarrollo de soluciones de software, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones bajo tecnología Microsoft .NET, .NET Core para la parte backend., • Conocimientos en API REST., • Conocimientos de nube de Azure., • Aspectos relacionados con IA., • Experiencia en proyectos con Azure OpenAI, valorable AWS y otros modelos., • Gestión y configuración LLM., • Conocimientos en llamadas a LLM (entradas, salidas, contexto, parámetros, formato etc.), • Conocer o haber desarrollado con Semantic Kernel., • Conocimientos de Prompt., • Conocimiento en IA Foundry y gestión de agentes en Azure., • Conocimientos en sistema RAG., • Conocimientos en Azure DevOps/Github ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas con Cobee., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 Con el posicionamiento que estamos teniendo en el área de Data que nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas, necesitamos incorporar a un Project Manager para aumentar nuestra capacidad en gestión de proyectos y que nos ayude a seguir entregando los proyectos en tiempo y calidad para seguir afianzados como empresa líder en este sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia laboral previa relevante y afín al puesto de al menos 2-3 años., • 5 años de experiencia gestionando proyectos de implantantación de plataformas de datos en la nube., • Se requiere grado superior universitario en matematicas, fisica, ingenieria o similar., • Conocimientos en entornos Azure, (Azure Synapse, Fabric), • Valorable Databricks, Snowflake ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Participar del crecimiento exponencial que estamos teniendo en el área de Data & AI jugando un papel clave en la gestión de los clientes para poder seguir creciendo con ellos., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de julio y agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 En el contexto de crecimiento que nuestra plantilla está llevando a cabo, precisamos incorporar perfiles de SENIOR DATA ENGINEER para aumentar nuestra capacidad en el área de Data & AI que nos ayuden a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en esta área. UBICACIÓN: Dada la deslocalización que normalmente caracteriza a nuestro negocio, podemos contemplar profesionales en cualquier ubicación de la península, siempre con la capacidad de realizar desplazamientos muy ocasionales a nuestros centros de trabajo de Madrid o Barcelona si algún hito de proyecto lo requiere. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia laboral previa relevante y afín al puesto de al menos 2 años. Buena capacidad y experiencia de trabajo en equipos organizados en base a metodologías ágiles. Buena disposición para el trabajo en equipo y aprender o profundizar en aquellas tecnologías que se requieran en proyectos en las que no se tenga un profundo expertise de inicio. Conocimientos técnicos deseados: • Conocimientos en Microsoft Azure (Data Factory, Synapse, Databricks…), • Conocimientos en la Suite de GCP (BigQuery, Cloud Run, Cloud Composer…), • Spark - Scala, • Docker / Kubernetes (saber trabajar y desplegar sobre arquitecturas serverless)., • Pipelines: Azure DevOps - Airflow, • Bases de datos: de tipo SQL, no SQL y Lago de datos. Tareas a Realizar Capacidad de entender las necesidades del cliente y ofrecer la mejor solución. Ingesta, manipulación y normalización de datos. Gestión y monitorización de procesos de ingesta de información en entornos productivos. Desarrollo e integración. Gestión de entornos de CI/CD. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? · Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. · Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. · Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. · Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto. · Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. · Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas. · Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. · Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. · Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. · Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. · Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 Change the Code & Enjoy the Journey!

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico Responsable de producción GMP cuyas principales funciones serán: • Liderar y ejecutar la producción de productos biológicos y productos afines, asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Supervisar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP), así como de la normativa de seguridad y medio ambiente, durante todas las etapas del proceso productivo., • Gestionar los recursos humanos y materiales de la unidad de producción, incluyendo la formación y desarrollo continuo del personal., • Elaborar y revisar la documentación técnica relacionada con la producción y el desarrollo de nuevos productos., • Implementar mejoras en los procesos productivos y participar activamente en la puesta en marcha de nuevas tecnologías o productos., • Colaborar con otros departamentos (I+D, calidad, logística, compras) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y la transferencia tecnológica entre desarrollo y producción., • Participar en la gestión y ejecución de proyectos de desarrollo de nuevos productos o procesos, asegurando la escalabilidad desde el laboratorio hasta la producción industrial., • Supervisar y coordinar las actividades de transferencia de tecnología y escalado de lotes piloto o clínicos., • Asegurar la correcta integración de los procesos de desarrollo y producción, facilitando la transición eficiente y cumpliendo los requisitos regulatorios y de clientes. ¿Qué esperamos de ti? Será valorable un Máster específico en TTAA y/o formación específica en gestión de producción farmacéutica, control de calidad y normativa GMP. Experiencia en el manejo de virus, modificación genética, terapia celular Experiencia práctica acreditada en fabricación, control y/o garantía de calidad de medicamentos en laboratorios farmacéuticos fabricantes y/o importadores autorizados. Haber trabajado previamente en entornos regulados, gestionando equipos y procesos productivos. La persona deberá disponer de las siguientes habilidades y competencias: • Liderazgo y gestión de equipos: Coordinar, motivar y supervisar equipos multidisciplinares, • en entornos productivos complejos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas: Identificar desviaciones, analizar datos de producción y proponer soluciones eficaces y rápidas., • Comunicación eficaz: Transmitir instrucciones claras, coordinarse con otros departamentos y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, • Orientación a resultados: Cumplir objetivos de producción y calidad bajo presión y con recursos limitados., • Gestión del cambio y mejora continua: Implementar mejoras en los procesos productivos y adaptarse a nuevas normativas o tecnologías., • Rigor y cumplimiento normativo: Asegurar que todos los procesos cumplen las normas de correcta fabricación y la legislación aplicable., • Persona con actitud proactiva, ambiciosa, con visión de equipo, curiosidad y ganas de aprender y afrontar nuevos retos complejos de los que no tenga conocimiento ni control total. Asimismo, que tenga el rigor científico y la flexibilidad., • Capacidad de coordinar equipos, generar credibilidad y centrarse en la visión global del proyecto:, • Buscar soluciones con recursos propios o externos a nivel local e internacional., • Facilidad para trabajar en equipo., • Comprensión del entorno académico, científico hospitalario y el entorno empresarial., • Autonomía y capacidad de trabajar en entornos cambiantes. ¿Cómo es trabajar en LEITAT? Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo, siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal (sustitución maternidad), recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. ¡Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos! Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. ¡Nos encantaría saber de ti! ¡En LEITAT estamos deseando conocerte!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios, • Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Administrativo/a para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Labores administrativas dirigidas fundamentalmente a proveedores del área de obras., • Revisión de facturas y presupuestos para su posterior aprobación por parte de los responsables., • Preparación de las órdenes de aprobación de las facturas para su posterior pago., • Mantenimiento de la base de datos de las facturas., • Gestión de incidencias con los proveedores. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración o carreras a fines., • Experiencia de 4-5 años como como administrativo., • Habilidades de ofimática avanzadas (Office)., • Se valorará nivel de inglés., • Se valorará experiencia en el sector hotelero. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector, • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

First WHO Lo ideal es que tengas experiencia inicial en selección de personal. Estás orientado/a a los resultados y te gustan los retos. Te gustaría aprender un oficio y descubrir el enfoque cualitativo de la contratación en una empresa de consultoría, al tiempo que desarrollas tus competencias en RRHH y ventas. Then WHAT Trabajando como parte de la sucursal de Barcelona y entrenado/a por un Manager de RRHH, estarás involucrado/a en todas las etapas de reclutamiento para nuestros ingenieros. Nuestro objetivo es desarrollar tus competencias para que puedas asumir rápidamente responsabilidades y gestionar tu propia contratación. Tras un periodo de formación de una semana, tus tareas serán las siguientes: • Comprender las necesidades de contratación junto con el equipo de ventas,, • Buscar e identificar perfiles de alto potencial a través de Linkedin, bolsas de trabajo y respuestas a anuncios,, • Calificar candidatos por teléfono según nuestros criterios de reclutamiento,, • Realizar entrevistas,, • Realizar el seguimiento de los candidatos durante todo el proceso de contratación, hasta el final de su período de prueba,, • Constituir una reserva de candidatos disponibles y motivados, También tendrá la oportunidad de participar en : • Desarrollar las relaciones con los centros de enseñanza (foros, talleres sobre CV, simulacros de entrevistas, etc.),, • Diversos proyectos de RRHH en curso (por ejemplo, revisión del formulario de entrevista, creación y redacción de anuncios, GPEC, descripciones de puestos, HRIS, etc.). ¿Te reconoces en el «Quién» y representas el «Qué»? Entonces, ¡reciba una auténtica dosis de adrenalina y únete a la aventura Extia!

Conócenos En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Support Product Manager tu misión será dar soporte en la gestión, desarrollo e implementación de proyectos de tecnologia hardware, ingeniería mecánica y sistemas de pago, colaborando con equipos internos y proveedores externos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar, trabajando junto a Oficina Técnica, Supply, Hardware, Producción, Compliance y Paysystems, en un entorno ágil, dinámico y en constante evolución. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en el mantenimiento de roadmaps y el seguimiento de proyectos en curso., • Colaborar en la elaboración de conceptos, requisitos y estudios de viabilidad para nuevos productos., • Acompañar a los distintos equipos involucrados en los proyectos, asegurando la coordinación y fluidez de las tareas., • Buscar, evaluar y coordinar pruebas de rendimiento de nuevo hardware (CPUs, servidores, sistemas embedded)., • Apoyar la gestión con proveedores, así como la implementación, despliegue de productos y resolución de incidencias críticas., • Participar en integraciones especiales con partners y en la renovación tecnológica del hardware., • Dar soporte puntual en la definición de especificaciones de sistemas de pago y plataforma software., • Colaborar en proyectos de integración con Signs de varios proveedores., • Apoyar en el análisis y gestión de patentes., • Participar en auditorías de calidad en producción y en el seguimiento de mejoras críticas. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Telecomunicaciones, Informática o formación similar., • Experiencia profesional mínima de 4 años en gestión de proyectos con componentes software & hardware embedded., • Buen dominio de herramientas ofimáticas., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Habilidades de comunicación, organización y capacidad para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Formación adicional en gestión de proyectos o negocio., • Experiencia en gestión de proveedores y partners internacionales., • Conocimientos en procesos de compliance y certificaciones hardware., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo. Nuestra cultura, visión y valores Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por productos innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Desde S&You ayudamos una empresa perteneciente al sector IT y telecomunicaciones a buscar un desarrollador de Negocio en Barcelona. Para fomentar la venta de servicios IT a otras empresas (Desarrollo, implantación, ciberseguridad, venta de equipos, mantenimiento...) Si te apetece un proyecto dinámico y con posibilidades de Evolución No lo dudes más y únete a una empresa de ámbito nacional con más de 35 años liderando el sector IT y Outsourcing Sobre la empresa Con una sólida trayectoria de más de tres décadas, esta empresa de consultoría IT: ✔️ Genera más de 20M de facturación anual ✔️ Cuenta con oficinas y centros estratégicos en toda España ✔️ Lidera proyectos innovadores en el sector IT ✔️ Promueve una cultura colaborativa y un fuerte compromiso ambiental ✔️ Ofrece un entorno con oportunidades de crecimiento y proyección profesional Lo que ofrecemos 💼 Salario: 35-38K fijos más variables (a negociar). 🚗 Coche de empresa a disposición 🏖️ Flexibilidad horaria: Viernes y verano con jornada intensiva 💻 Teletrabajo: 5 días al mes o 3 tardes a la semana. El reto Estamos buscando un comercial polivalente del sector IT, especialmente en la zona de Barcelona y Catalunya. Tu misión será clara: ampliar la cartera de clientes mediante la identificación de grandes oportunidades y el cierre de contratos estratégicos. Tareas principales 🎯 Dinamizar oportunidades de negocio (Ciberseguridad, Outsourcing, Desarrollo, venta de Hardware...), así como elaborar y poner en marcha un plan a corto, medio y largo plazo. 🎯 Abrir puertas en clientes, generando operaciones relevantes 🎯 Gestionar contactos d fidelizando y ampliando la cartera 🎯 Trabajar en equipo con operaciones, preventa y reclutamiento para garantizar la satisfacción de los clientes y detectar oportunidades de cross y up-selling Lo que buscamos ✅ Experiencia previa: 3 años de experiencia comerciales dentro del sector IT en Barcelona, ✅ Perfil comercial: Hunter nato, con autonomía, iniciativa y foco en objetivos ✅ Idiomas: Catalán y castellano obligatorios ✅ Soft skills: Excelentes habilidades de negociación, persuasión y comunicación ¿Listo para ser parte de un equipo con visión y potencial ilimitado? Inscríbete y prepárate para liderar el crecimiento en una empresa que valora tu experiencia y compromiso. 🚀

¡Trabaja con nosotros en Indra Espacio! 🚀✨ Una división clave donde nos enfocamos en buscar la innovación constante y la capacidad para ofrecer soluciones altamente especializadas para el sector espacial. Participa con nosotros en las iniciativas espaciales más ambiciosas de Europa, como el proyecto de Programa europeo de navegación por Satélite Galileo ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión de planificación: Definir el alcance, elaborar el cronograma y gestionar plazos., • Gestión de recursos: Coordinar el equipo técnico y gestionar proveedores., • Control de presupuesto: Supervisar el gasto y negociar contratos., • Gestión de riesgos: Identificar riesgos y desarrollar planes de contingencia., • Comunicación con partes interesadas: Mantener informados a clientes y partes relevantes., • Supervisión de calidad y cumplimiento: Asegurar el cumplimiento de estándares y regulaciones., • Coordinación de implementación: Supervisar instalación, pruebas y resolución de problemas., • Cierre del proyecto: Evaluar resultados, entregar documentación y cerrar el proyecto ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Buscamos un Project Manager Senior para liderar la gestión programática y económica de proyectos internacionales en el ámbito espacial, con especial foco en programas europeos de navegación y seguridad satelital como Galileo, EGNOS, LEOPNT y QKD. Lo ideal es que tenga formación en Ingeniería Aeroespacial, de Telecomunicaciones, Aeronáutica, Física, Industriales o áreas afines., • Grado en Ingeniería: Preferiblemente en Telecomunicaciones, Aeroespacial, Electrónica o afines., • Certificaciones en Gestión de Proyectos: Como PMP (Project Management Professional) o PRINCE2, que demuestran competencias en gestión de proyectos técnicos., • Experiencia previa: En proyectos de defensa, telecomunicaciones o infraestructura espacial, preferiblemente en un entorno similar., • Inglés alto: el entorno de trabajo es internacional, en el que podrás participar en reuniones con otros equipos de otros países, y la redacción de los documentos se hará en inglés ¿QUE PODEMOS OFRECERTE? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University y Udemy for Business. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿A qué suena bien? No lo dudes, si tienes ganas de crecer con nosotros, ¡envíanos tu CV!

En Monday estamos buscando Inside Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona 🚀 Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 😊 ¿De qué va el puesto? Como Inside Sales en Monday, tu misión principal será identificar y generar nuevas oportunidades de negocio a través de la prospección activa del mercado. Serás la primera línea de contacto con potenciales clientes, trabajando para llenar el embudo de ventas y asegurar que Monday siga siendo la opción principal para empresas y profesionales que buscan espacios de trabajo flexibles. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia previa de 2 años en puestos similares o prospección comercial como SDR, BDR, ODR., • Orientación a resultados y acostumbrado/a a trabajar con objetivos de llamadas y generación de leads. Habilidades de comunicación sobresalientes, tanto habladas como escritas., • Experiencia con herramientas de CRM y gestión de clientes (Pipedrive u otros similares)., • Proactividad y capacidad para manejar volúmenes altos de llamadas diarias (cold calling), • Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs, • Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés., • Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines Vale y… ¿Qué haré yo? • Cold Calling: Realizar un volumen elevado de llamadas diarias para identificar y calificar posibles leads., • Prospección activa: Buscar nuevas oportunidades de negocio, contactando a empresas y profesionales que puedan beneficiarse de los servicios de Monday., • Gestión de leads: Mantener actualizada la base de datos en el CRM y realizar un seguimiento regular de las oportunidades generadas., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas y Key Account Managers para asegurar un flujo continuo de leads calificados., • Reporting: Analizar los resultados de las actividades de prospección, proporcionando información valiosa para optimizar las estrategias. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de crecer y desarrollarse profesionalmente en Monday., • Trabajar en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con cómodos espacios comunes, enormes terrazas, vistas al mar y gimnasio 🏋️ ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #MondayStateOfMind

Multinacional líder en la fabricación de principios activos para el sector farmacéutico busca incorporar a su equipo comercial un/a Area Manager de Exportación. Se trata de una posición estratégica con responsabilidad directa en el desarrollo de negocio internacional, la gestión de acuerdos con partners clave y el impulso de proyectos de colaboración con compañías farmacéuticas y biotecnológicas. AREA MANAGER Funciones principales • Buscar, evaluar y negociar acuerdos de desarrollo de negocio internacionales y colaboraciones estratégicas, con especial foco en el ámbito farmacéutico y biotecnológico., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y participar en la negociación de acuerdos., • Recopilar, analizar y transmitir información sobre evolución del mercado, competidores y tendencias tecnológicas., • Apoyar a la dirección en la interacción con potenciales socios estratégicos., • Impulsar nuevos proyectos para el desarrollo de fármacos., • Elaborar presentaciones de alto impacto dirigidas a stakeholders internos y externos, persuasivas y alineadas con los objetivos de desarrollo de negocio. Qué ofrecemos • Incorporación estable a una compañía multinacional de referencia en el sector farmacéutico., • Posición estratégica con alta visibilidad y participación directa en proyectos de impacto global., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con posibilidades de desarrollo profesional., • Atractivo paquete salarial negociado en función de la experiencia aportada. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos • Grado universitario preferiblemente en Química, Farmacia o similar (MBA o formación comercial complementaria también será valorable)., • Amplia experiencia como Sales Manager, Export Area Manager o posición similar en el área de comercio internacional, idealmente en el sector farmacéutico o médico., • Inglés a nivel negociación (otros idiomas son un plus)., • Habilidades de negociación, liderazgo y comunicación de primer nivel. Orientación al trabajo en equipo, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar aproximadamente una semana al mes.

Empresa líder en la fabricación de productos químicos de gran consumo incorpora un Responsable de Transportes. Funciones: • Definir e implementar la política de transporte tanto de materias primas como de productos acabados a nivel nacional e internacional., • Implementar sistema de control de servicio con definición de KPIs., • Proponer transport foodprint Nacional/Internacional Export., • Liderar procesos de tender nacional/internacional., • Definir proceso de contratación de transporte teniendo en cuenta normativa de medio ambiente y sostenibilidad., • Colaborar en la negociación de tarifas con los diferentes proveedores., • Revisar servicio periódicamente con todos los transportistas y definir acciones de mejora con éstos., • Formar parte de equipo de proyectos en caso de cambios de flujos., • Controlar los costos asociados al transporte y buscar oportunidades de optimización., • Establecer un sistema de seguimiento diario para el Servicio de Atención al Cliente (SAC) y elaborar informes de transporte a nivel nacional e internacional. Requisitos: • Grado en ingeniería y/o similar., • Formación ligada a transporte (Icil u otros centros)., • Idiomas: Inglés fluido, y valorable Francés., • Experiencia laboral necesaria: 2-3 años en posición similar o en agencia de transportes., • Carnet de conducir B y vehículo propio.

🚀 Buscamos a la persona que ocupe la posición de Social Media Manager & Content Strategist En Incapto no solo vendemos café de especialidad en grano y cafeteras superautomáticas: Buscamos cambiar la forma en que las personas y las empresas lo disfrutan, lo viven y lo comparten. Nacimos para descubrir a los consumidores de cápsulas de cafe que hay una mejor manera de tomar café, revolucionando una categoría que parecía inamovible con creatividad, estrategia y propósito. Por eso buscamos una persona con visión estratégica y mirada creativa, capaz de transformar nuestras redes sociales en un espacio vivo, inspirador y con impacto real. ¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? • Proponer e implementar la estrategia global de social media y contenidos, asegurando coherencia entre canales, objetivos de marca y negocio., • Diseñar planes editoriales para cada red social (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube, Pinterest, etc.), integrando paid + orgánico., • Conceptualizar y producir contenidos creativos que cuenten historias, transmitan valores y conecten con nuestras audiencias, junto al equipo de diseño y audiovisual., • Identificar insights, tendencias y nuevas oportunidades para mantener a Incapto en la conversación cultural y digital., • Buscar, coordinar y potenciar UGC para dar autenticidad y apoyar nuestras campañas de paid media., • Gestionar relaciones con influencers y creadores en España y mercados internacionales (Francia, Italia, Portugal)., • Proponer y activar alianzas estratégicas con marcas afines, con impacto en notoriedad y comunidad., • Participar en shootings y producciones creativas, asegurando consistencia estética y narrativa., • Medir y analizar resultados, transformando datos en estrategia accionable para optimizar el performance y el engagement. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como Social Media Manager/Strategist o Content manager en un rol similar., • Mentalidad estratégica: sabes cómo conectar contenido, comunidad y negocio., • Ojo creativo y sensibilidad estética: entiendes que el diseño, la narrativa y el tono construyen cultura de marca., • Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing de influencers y tendencias digitales., • Dominio de Figma (o similares) y herramientas de edición., • Castellano, catalán e inglés fluidos (otros idiomas son un plus)., • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin: de la estrategia a la ejecución., • Pasión por las marcas con propósito y la cultura digital. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base según experiencia con contrato indefinido a jornada completa. 📍Ubicación: Barcelona 👭Un equipo creativo, dinámico y con visión internacional. 🚀 Espacio para proponer, experimentar y construir la estrategia digital de la marca. ☕ Un entorno de trabajo flexible y cercano (con muy buen café). 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre 👬 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos- Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios- Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad- Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa- Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios- Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de PRL para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? · Coordinación de las evaluaciones de riesgos con el servicio de prevención ajeno · Planificación y aplicación de medidas preventivas · Promoción de la cultura de seguridad en la empresa · Investigación y análisis de los accidentes y enfermedades laborales que ocurran en el entorno de trabajo · Realización de actividades de seguimiento y evaluación de las medidas implementadas ¿Qué buscamos?: · Conocimientos sobre prevención de riesgos laborales · Experiencia de 3 o 4 años · Grado o titulación en PRL o Relaciones Laborales · Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: · 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. · Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) · Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) · Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos, • Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios, • Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad, • Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa, • Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a: Especialista en Formación y Desarrollo Organizacional para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Identificar, analizar y priorizar junto a otros departamentos las necesidades formativas de los empleados a corto, medio y largo plazo., • Redactar y crear diferentes planes formativos., • Actuar como punto de contacto con los empleados. Acompañar a los empleados en la búsqueda de competencias y habilidades., • Controlar y comprobar la evaluación y seguimiento de los planes formativos, así como la consecución o no de sus objetivos., • Incorporar conjunto de especificaciones para conseguir una visión general de todas las acciones a tomar., • Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o afines., • Experiencia: Mínimo 3 años en formación y desarrollo de personal., • Conocimientos en FUNDAE y créditos formativos. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc)

¿Tienes experiencia como Lead Product Designer / Manager / Experience? Si te interesa un cambio de proyecto, con posibilidad de 100% teletrabajo, a una compañía en pleno crecimiento tanto nacional como internacionalmente. ¡En Melt Group te estamos buscando! Empecemos por la empresa: Se trata de una empresa innovadora, perteneciente a un grupo muy solvente, con una app con más de 3 millones de usuarios. Su objetivo principal es conseguir que sus clientes vivan experiencias a través de sus productos. Hablemos de tu proyecto: Tu misión será convertir cada interacción dentro de su aplicación en una experiencia memorable y diferenciada. No se trata solo de “resolver tareas”, sino de imaginar, diseñar y liderar experiencias que sorprendan y conecten emocionalmente con el usuario, asegurando que cada funcionalidad eleve la percepción de la app. Tus responsabilidades serán: Visión de Experiencia • Entender profundamente a los usuarios y ponerse en su piel., • Diseñar journeys completos., • Investigar cómo resuelven problemas otras apps., • Colaborar con diseñadores UI/UX, desarrollo y marketing para que la visión de producto se traduzca en realidades medibles., • Analizar cómo los usuarios usan cada flujo., • Experiencia como Product Designer o Lead UX/UI, con proyectos en B2C (apps sociales, lifestyle, gaming, entretenimiento o marketplaces)., • Evolución posterior hacia roles de producto (PM o similar), liderando no solo diseño sino también visión y estrategia., • Experiencia trabajando con journeys emocionales (ej. onboarding, gamificación, interacciones sociales)., • Capacidad de storytelling: explicar una funcionalidad como una experiencia que se vive, no como un simple flujo técnico., • ¿Qué te hará destacar?:, • Empatía radical con el usuario: ponerse en su piel en cada interacción., • Visión creativa: capacidad de ir más allá del MVP, buscando la experiencia diferencial., • Mentalidad analítica: usar datos, test A/B y feedback para validar y optimizar., • Inspiración cross–industry: aprender de otras industrias y trasladar esas ideas al producto., • Salario inicial alrededor de 30.000€ – 45.000€, según el perfil., • Contrato indefinido., • Ofrecemos un entorno de trabajo flexible (remoto, híbrido o en oficina) adaptado a tus preferencias., • Formación continua.

Buscar profesional de presupuestos para garajes separados Se busca un experto en la creación de proyectos de construcción de garajes aparte del inmueble. El ideal es que tenga conocimientos sobre diferentes tipos y tamaños de garajes, así como habilidades para trabajar con clientes flexibles. • Crear propuestas personalizadas para la construcción de garajes separados del inmueble., • Trabajar estrechamente con los clientes para entender sus necesidades y preferencias., • Analizar el tamaño y tipo de garaje requerido., • Aconsejar a los clientes sobre las mejores opciones disponibles., • Experiencia en la elaboración de propuestas de construcción de garajes., • Conocimientos sobre diferentes tipos de garajes y su tamaño., • Habilidad para trabajar con clientes adaptables. #J-18808-Ljbffr

En Gram Group , somos una empresa industrial con alma tecnológica. Fabricamos soluciones de pesaje industrial a medida, con una clara apuesta por la innovación, la eficiencia operativa y la digitalización de procesos. Nuestro equipo combina experiencia, mentalidad analítica y un enfoque muy práctico : nos gusta hacer que las cosas pasen. El reto Estamos buscando un / a Director Financiero que asuma el liderazgo del área financiera, desde una perspectiva tanto estratégica como operativa. Este rol combina visión de negocio con ejecución diaria, ideal para perfiles con experiencia en pymes o startups y pasión por la mejora continua. Actualmente, el equipo financiero está formado por dos personas en contabilidad. Buscamos a quien pueda tomar el relevo del / la responsable actual, que dejará su puesto próximamente. • Dirigir y organizar el área financiera, coordinando al equipo de contabilidad (2 personas)., • Supervisar y optimizar la gestión y planificación de la tesorería ., • Acompañar a dirección en la toma de decisiones estratégicas , basadas en datos financieros., • Diseñar y mejorar los procesos contables y de control interno dentro de Odoo , fomentando la automatización y eficiencia., • Implementar y mantener una contabilidad de control que permita analizar desviaciones, márgenes y rentabilidades por línea de producto, cliente o proyecto., • Negociar líneas de financiación con entidades bancarias y gestionar las relaciones con partners financieros., • Buscar nuevas soluciones financieras que apoyen el crecimiento y la estabilidad de la empresa., • Ser el / la referente financiero / a de la compañía : desde el día a día hasta la planificación futura., • Experiencia previa en áreas financieras o contables (preferentemente en pymes / startups)., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales orientadas a automatización., • Perfil hands-on, proactivo / a, con mentalidad de mejora continua., • Enfoque analítico y orientado a procesos., • Proyecto de crecicimiento y transformación en una empresa industrial que apuesta por la digitalización., • Autonomía real y liderazgo completo del área financiera., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Entorno dinámico, ágil y multidisciplinar. Si te apasiona la optimización de procesos, quieres tener un impacto real en el área financiera de una empresa en crecimiento y disfrutas combinando análisis con ejecución, este es tu sitio . #J-18808-Ljbffr

En Gram Group , somos una empresa industrial con alma tecnológica. Fabricamos soluciones de pesaje industrial a medida, con una clara apuesta por la innovación, la eficiencia operativa y la digitalización de procesos. Nuestro equipo combina experiencia, mentalidad analítica y un enfoque muy práctico : nos gusta hacer que las cosas pasen. El reto Estamos buscando un / a Responsable de Contabilidad y Finanzas que asuma el liderazgo del área financiera, desde una perspectiva tanto estratégica como operativa. Este rol combina visión de negocio con ejecución diaria, ideal para perfiles con experiencia en pymes o startups y pasión por la mejora continua. Actualmente, el equipo financiero está formado por dos personas en contabilidad. Buscamos a quien pueda tomar el relevo del / la responsable actual, que dejará su puesto próximamente. • Dirigir y organizar el área financiera, coordinando al equipo de contabilidad (2 personas)., • Supervisar y optimizar la gestión y planificación de la tesorería ., • Acompañar a dirección en la toma de decisiones estratégicas , basadas en datos financieros., • Diseñar y mejorar los procesos contables y de control interno dentro de Odoo , fomentando la automatización y eficiencia., • Implementar y mantener una contabilidad de control que permita analizar desviaciones, márgenes y rentabilidades por línea de producto, cliente o proyecto., • Negociar líneas de financiación con entidades bancarias y gestionar las relaciones con partners financieros., • Buscar nuevas soluciones financieras que apoyen el crecimiento y la estabilidad de la empresa., • Ser el / la referente financiero / a de la compañía : desde el día a día hasta la planificación futura., • Experiencia previa en áreas financieras o contables (preferentemente en pymes / startups)., • Conocimiento y uso fluido de herramientas digitales orientadas a automatización., • Perfil hands-on, proactivo / a, con mentalidad de mejora continua., • Enfoque analítico y orientado a procesos., • Proyecto de crecicimiento y transformación en una empresa industrial que apuesta por la digitalización., • Autonomía real y liderazgo completo del área financiera., • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible., • Entorno dinámico, ágil y multidisciplinar. Si te apasiona la optimización de procesos, quieres tener un impacto real en el área financiera de una empresa en crecimiento y disfrutas combinando análisis con ejecución, este es tu sitio . Director Financiero • barcelona, España Ofertas relacionadas • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Nueva oferta, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada, • Oferta promocionada #J-18808-Ljbffr

La tecnología evoluciona, y tú también puedes crecer. Buscamos un Desarrollador de Ventas Digital apasionado por ayudar a las empresas a modernizar sus infraestructuras IT y conectar tecnología, personas y negocio. Formarás parte de nuestro equipo comercial, liderando la venta de soluciones digital mediante un enfoque consultivo y estratégico, asesorando a clientes y detectando nuevas oportunidades de negocio. • Desarrollarás la venta de servicios digital (B2B) mediante un enfoque consultivo, comprendiendo las necesidades de cada cliente., • +3 años de experiencia en ventas IT, preferiblemente en consultorías tecnológicas o partners de Microsoft., • Conocimientos sólidos en Microsoft 365, Azure, licenciamiento, entornos híbridos y soluciones cloud., • Habilidades demostradas en negociación, cierre de acuerdos y gestión de clientes., • Experiencia trabajando con ERP y CRM para la gestión de oportunidades y pipeline., • Retrospectiva priorizada del departamento donde puedas analizar e identificar errores recurrentes, entre otras cosas: transacciones o interacciones fallidas., • Ponderar sobre sus principales focos de mejora antes llegar al tratamiento, que incluso muchas veces se ha intentado realizar desde hace varios meses pero sin positivo progreso ante retos persistentes debido cualquier cambio imperante afectó negativamente este sector pretendido cambiar premeditablemente generar contenido vitalicia tenemos pasado alguna situación similar entonces nos referimos como ejemplo máximo lograr conseguir renovarse gradual completaron su trabajo continuamente fue diseño muy importante hay personas habilitadas llevaron buen entrenamiento temporal acciones empresariales muchísimo más mejores son consecuencias ventajas futuras a ser abarcadas necesario considerar nuevos elementos visibles precisan incorporaciones financieras estudios económicos estimados concepto global estados búsqueda método decreciente sistemas mejorados requisitos claros menos reducciones regular presupuesto información distribución proporcionada situaciones modelos optimizados historia detallada la real cumplimiento jefatura introducir será producción continua exacta durante toma decisiones orden estándar corrigida financiera responsable construcción modificaciones modelo prototipo actualizado cierto tipo superador pueden utilizar partes un colaboración ilustrativa buscar coincidencias solo ideal sigue cambios amoldar conjunciones técnicas protocolos temáticas próximas sencillos plazos control totalidad justificantes costos redescalectiva momento beneficios estándar ponderabilidad visual en definir es idéntica posición productos asociado referencia inferencial virtud gestores conceder campo receptor voluntario precisa iniciativas indiscutible conocimiento suficiente restablece conectividad técnica legislaciones firmado ministerio carácter peticionarios conflictivo justificación clara hacen legítimamente disponibles datos obtenidos tener capacidad los vivos olvido únicos rendimiento conocimiento específico.

¿Te interesa formar parte de un centro tecnológico de excelencia donde podrás contribuir y añadir valor tecnológico a empresa e instituciones, centrándote en la investigación, el desarrollo y la innovación industrial (I+D+2i)? ¿Quieres trabajar en un entorno puntero con todas las innovaciones tecnológicas a tu alcance? Leitat es un centro tecnológico de referencia a nivel estatal y europeo. Con más de 100 años de historia, cuenta con un equipo de más de 400 profesionales, expertos en investigación aplicada, servicios técnicos y gestión de iniciativas tecnológicas y de innovación. Leitat aporta valor social, industrial, económico y sostenible, ofreciendo soluciones integrales en múltiples sectores y ámbitos: salud y biomedicina, desarrollo de nuevos materiales, producción eco-sostenible, sistemas de prevención de salud laboral, revalorización de residuos y aprovechamiento de recursos naturales; interconectividad y digitalización de la industria, energía verde y maximización de la eficiencia energética. Leitat desarrolla proyectos de I+D+i para empresas e instituciones, así como lidera proyectos de investigación con financiación competitiva tanto en el marco de la Unión Europea como del Ministerio de Ciencia e Innovación Actualmente buscamos un/a Técnico Responsable de producción GMP cuyas principales funciones serán: • Liderar y ejecutar la producción de productos biológicos y productos afines, asegurando la calidad, trazabilidad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Supervisar el cumplimiento de las Normas de Correcta Fabricación (GMP), así como de la normativa de seguridad y medio ambiente, durante todas las etapas del proceso productivo., • Gestionar los recursos humanos y materiales de la unidad de producción, incluyendo la formación y desarrollo continuo del personal., • Elaborar y revisar la documentación técnica relacionada con la producción y el desarrollo de nuevos productos., • Implementar mejoras en los procesos productivos y participar activamente en la puesta en marcha de nuevas tecnologías o productos., • Colaborar con otros departamentos (I+D, calidad, logística, compras) para asegurar un flujo de trabajo eficiente y la transferencia tecnológica entre desarrollo y producción., • Participar en la gestión y ejecución de proyectos de desarrollo de nuevos productos o procesos, asegurando la escalabilidad desde el laboratorio hasta la producción industrial., • Supervisar y coordinar las actividades de transferencia de tecnología y escalado de lotes piloto o clínicos. Será valorable un Máster específico en TTAA y/o formación específica en gestión de producción farmacéutica, control de calidad y normativa GMP . Experiencia en el manejo de virus, modificación genética, terapia celular Experiencia práctica acreditada en fabricación, control y/o garantía de calidad de medicamentos en laboratorios farmacéuticos fabricantes y/o importadores autorizados. Haber trabajado previamente en entornos regulados, gestionando equipos y procesos productivos. La persona deberá disponer de las siguientes habilidades y competencias: • en entornos productivos complejos., • Persona con actitud proactiva, ambiciosa, con visión de equipo, curiosidad y ganas de aprender y afrontar nuevos retos complejos de los que no tenga conocimiento ni control total. Asimismo, que tenga el rigor científico y la flexibilidad ., • Capacidad de coordinar equipos, generar credibilidad y centrarse en la visión global del proyecto:, • Buscar soluciones con recursos propios o externos a nivel local e internacional., • Facilidad para trabajar en equipo., • Comprensión del entorno académico, científico hospitalario y el entorno empresarial. Estarás ubicado/a en la sede de Barcelona, en un entorno atractivo , siendo parte de un ecosistema de innovación único con tecnologías de vanguardia y laboratorios altamente equipados. Te ofrecemos jornadas de trabajo flexible para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional. Además, podrás disfrutar de catering subvencionado en nuestros centros, seguro médico y tendrás un contrato temporal (sustitución maternidad), recibiendo una retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo. Estamos orgullosos de ofrecer este tipo de beneficios que apoyan los objetivos y el bienestar de los miembros de nuestros equipos. Asimismo, apoyamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nos esforzamos cada día por ser un lugar de trabajo más inclusivo adaptado a todos los colectivos Si eres una persona con excelentes habilidades interpersonales y de comunicación, con una alta capacidad para lograr tus objetivos en los plazos establecidos y capaz de trabajar de manera independiente y en equipo, no lo dudes, inscríbete a nuestra oferta. Nos encantaría saber de ti En LEITAT estamos deseando conocerte

Buscamos un / a Responsable de Marketing & Comunicación en Hofmann La Escuela de Hostelería Hofmann, fundada en 1983 en Barcelona por Mey Hofmann, es un referente internacional en formación gastronómica y restauración. Reconocida con una Estrella Michelin, combina tradición, innovación y excelencia académica en programas que abarcan desde cocina y pastelería hasta gestión hostelera. Más que una escuela, Hofmann es un ecosistema gastronómico con restaurante, pastelería y espacios de creación, donde los alumnos aprenden en contacto directo con la realidad del sector. Nuestro propósito: formar a los futuros líderes de la gastronomía y la restauración, ofreciendo una experiencia educativa única que une rigor académico, práctica profesional y pasión culinaria. Definir y ejecutar la estrategia global de marketing y comunicación de Hofmann, potenciando la marca, incrementando la notoriedad y atrayendo a nuevos estudiantes, consolidando nuestra posición como referente en gastronomía y restauración. • Diseñar y ejecutar el plan anual de marketing y comunicación., • Gestionar la imagen institucional y coherencia de marca en escuela, restaurante y pastelerías., • Liderar campañas digitales (SEO, SEM, contenidos, social media)., • Analizar tendencias de mercado y necesidades de estudiantes para reforzar la propuesta de valor., • Gestionar relaciones con medios, chefs, instituciones y marcas colaboradoras., • Organizar y coordinar eventos, showcookings, ferias y jornadas de puertas abiertas., • Definir e impulsar la comunidad de alumni junto con servicios al estudiante., • Buscar y consolidar partners estratégicos para mejorar el posicionamiento., • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar (máster en Marketing Digital muy valorable)., • Experiencia de 5-7 años en puestos de responsabilidad en marketing y comunicación., • Trayectoria en educación, gastronomía, hospitality o lifestyle., • Experiencia en marketing digital, campañas y analítica., • Nivel alto de inglés., • Pasión por la gastronomía, la educación y la restauración., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Creatividad e innovación en campañas y contenidos., • Excelentes habilidades de comunicación., • Liderazgo e inspiración en trabajo en equipo., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en entornos dinámicos., • Formar parte de una institución líder en formación gastronómica y restauración., • Un entorno dinámico, creativo y vinculado al mundo culinario. Postúlate en LinkedIn #J-18808-Ljbffr

Sobre Homes Somos la proptech que ha venido a transformar el sector inmobiliario del House Flipping, una fórmula de transacción inmobiliaria que consiste en la compra, renovación y venta de viviendas en un plazo muy breve. Nuestra propuesta de valor integra capacidades nunca vistas antes en el sector, gracias a nuestro origen como promotores, una experiencia de más de 15 años y nuestra plataforma tecnológica de diseño propio, potente y puntera. Buscamos el inmueble que se adapte a tus necesidades, para renovarlo bajo un estándar de calidad exigente, encargándonos de todo el proceso y ofreciendo garantías. Desarrollamos todas las obras en solo 4 meses. Somos el primer promotor español que lanza una división de House Flipping, poniendo solución a la escasez de suelo en las zonas más demandadas de las ciudades. Ofrecemos un producto con todas las características y garantías de la obra nueva, donde tú lo necesitas. ¿Quieres unirte a nosotros? Desde Homes By Gestilar buscamos un/a responsable de captación y venta de inmuebles en Barcelona y alrededores, cuya misión principal será liderar, bajo supervisión de la dirección nacional, la implantación de Homes By Gestilar en la zona designada. • Analizar el mercado inmobiliario de tu zona, captando viviendas para que la empresa las compre, reforme y venda., • Buscar nuevas oportunidades de negocio., • Negociar la compra y venta de inmuebles., • Hacer seguimiento a potenciales leads., • FP/grado., • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario., • Sólido conocimiento técnico., • Experiencia previa en captación y venta en el sector inmobiliario de segunda mano y obra nueva., • Perfil comercial y habilidades de negociación., • Se valorará nivel de inglés., • Un excelente ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Incorporación a una compañía en pleno crecimiento., • Formación continua y acceso a programas de formación., • Retribución flexible., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano, en julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Eres una persona energética y quieres empezar una carrera en operaciones y ventas realizando tus prácticas en una startup puntera? Si es así, sigue leyendo! Somos Okify, una startup que está revolucionando el mercado inmobiliario y estamos buscando una persona con ganas de aprender y crecer dentro de una empresa en plena expansión. Todos sabemos que la gestión de suministros (luz, gas, internet, seguros...) es un dolor de cabeza... tanto para los particulares como para las empresas que gestionan varias propiedades. En Okify queremos que este proceso sea lo más senzillo posibles. Es por eso que ayudamos a inquilinos, propietarios y gestores a ¡gestionar los suministros en un clic! • Convertirte en un experto en contratos del hogar (luz, gas, agua, internet, seguros...), • Llevar al día el estado de las operaciones de cambios de suministros y facturación del cliente final., • Seguir el proceso operativo marcado por Okify, • Gestionar la comunicación con proveedores y partners, • Resolver incidencias, • Contactar vía llamada, email y WhatsApp a clientes, • Horario: Mañanas y tardes de lunes a viernes, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de trabajar en remoto o híbrido en nuestras oficinas, • Crecimiento profesional: posibilidad de continuar en la empresa una vez finalizadas las prácticas, • Orientación al detalle, • Excelente capacidad comunicativa, • Capacidad analítica y comparativa, • Capacidad para buscar soluciones en tiempo real, • Capacidad para recibir cargas elevadas de trabajo y priorizar, • Real Estate #J-18808-Ljbffr

Importante empresa internacional dedicada al diseño, compra y distribución de colecciones de calzado y moda, busca incorporar un Chief Marketing Officer . Ubicación : Presencial - Valencia Funciones : • Liderar el marketing y la organización digital para dar presencia a la marca, hacerla crecer y garantizar la rentabilidad en los diferentes canales y mercados internacionales en los que tiene presencia., • Desarrollar la estrategia de comunicación en redes sociales como TikTok, LinkedIn, Substack, Letterboxd, etc., manteniendo la marca en la mente del mercado objetivo., • Implementar herramientas y modelos de negocio para conocer el posicionamiento y la analítica de la marca., • Diseñar la estrategia de marketing corporativo., • Desarrollar la estrategia anual de marketing en el punto de venta., • Crear y monitorizar los KPI necesarios para la gestión del área., • Analizar la competencia, predicción de ventas y futuras iniciativas mediante exploración de datos y análisis de tendencias., • Coordinar con otras áreas de negocio (operaciones, visual, compras, agencias externas, etc.) para alcanzar los objetivos., • Buscar profesionales especializados en marketing y branding, con conocimiento en tendencias actuales, nuevas marcas y estrategias innovadoras., • Conocer el sector retail y el entorno digital., • Enfoque en innovación y estrategias creativas., • Disponibilidad para viajar. El anuncio original está en Kit Empleo : J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Se requiere un servicio de reparación para monitores con una pantalla rota por dentro. • Solucionar el problema de la pantalla rota por dentro en monitores., • Buscar y trabajar con un profesional capaz de reparar monitores con estas características., • Solucionar problemas relacionados con la pantalla rota por dentro, así como otras características del monitor., • Experiencia previa en la reparación de monitores., • Conocimiento sobre diferentes tipos de monitores, incluyendo LED., • Capacidad para trabajar con tamaños de 15 a 25 pulgadas., • Entendimiento sobre las marcas de los monitores, incluyendo Xiaomi. #J-18808-Ljbffr

Hola somos Elena y Gael, mellizos de tres aos.Nuestros papis se llaman Mara y Carlos.Este ao empezamos P4, como es posible que en algn momento, tengamos que quedarnos en casa, hemos pensado en buscar a alguien de 9-15h, que nos acompae, mientras los paps trabajan.