Cerquem una persona per reforçar l’àrea de Recursos Humans amb funcions centrades en la gestió de persones i el suport administratiu. El perfil ideal és una persona metòdica, empàtica i resolutiva, amb capacitat de comunicació i autonomia, que aporti valor en la selecció i seguiment del personal, així com en tasques bàsiques de gestió administrativa. Funcions principals:
Gestió i publicació d’ofertes de feina.
Participació en processos de selecció: cribatge de currículums, entrevistes i seguiment.
Coordinació amb la gestoria laboral i l’empresa de prevenció de riscos laborals.
Control i reclamació de cobraments, seguiment de factures.
Suport administratiu i gestió documental associada a RRHH.
Requisits:
Formació en alguna de les següents àrees: Relacions Laborals, Psicologia, Administració i Direcció d’Empreses, Educació Social, Treball Social, Administració i Finances, o similars.
Es valorarà experiència prèvia en tasques de RRHH i gestió administrativa.
Domini d’eines ofimàtiques: Microsoft Office (Excel, Word) i Google Drive.
Capacitat d’organització, autonomia i treball en equip.